无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
保密委员会议篇一
积极订阅《保密工作》等保密业务刊物，加强了对自身保密工作的指导与管理。同时加强保密设施装备，采用专用卷柜存放文件，专人管理档案资料，从硬件上加强了保密工作。
（二）计算机信息系统的保密工作情况
为加强计算机信息系统的保密工作，采取了以下措施：；一是每台电脑系统都安装专业杀毒软件，防止病毒入侵。二是指定专人负责网络安全工作，及时做好安全漏洞修复和病毒清理。三是指定电脑安全操作规范，要求全局人员严格按规范操作，发现病毒及时报告。四是上网资料需经过保密工作领导小组批准方可上传，严防泄密。
（三）加强保密宣传教育，增强保密观念
我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平，同时，利用各种会议等多种形式加强对职工群众的保密宣传教育，为提高干部队伍的保密意识，开展了形式多样的保密法制宣传教育活动。组织认真学习保密法律法规及各级保密部门的一系列文件精神，利用《保密工作》等报刊杂志广泛宣传保密工作的重要性、紧迫性，对干部及工作人员的保密知识教育做到了坚持经常、学以致用、指导工作。
保密委员会议篇二
国防保密是指保护国家的军事机密、国防科技成果和其他与国防安全相关的信息，确保国防事业的安全发展。保密工作牵扯到国家安全，是国家的一项重要工作，也是全社会的共同责任。在本次国防保密工作中，我做了一些总结和体会，以供参考。
一、保密意识的建立
保密意识是指个人在处理涉密信息时认识到保密的必要性和重要性。在保密意识方面，我认为可以从以下几个方面进行改进：
首先，要不断加强保密意识的教育和宣传。只有在保密知识得到深入理解的情况下，才能真正落实到个人的行动中。其次，要强化对涉密信息的识别和管理。不同级别的信息应设置不同的保密等级。正确划分涉密信息，可以减少信息泄露的风险。此外，在信息存储、传输和销毁过程中，也需要采取相应的措施，确保信息的机密性。
二、人员的保密管理
人员的保密管理是指对处理涉密信息的人员进行管理，确保其在涉密信息的处理过程中认真履行保密工作的责任。人员保密管理的关键在于要做到以下几点：
首先，要严格审核涉密人员的背景资料。核实人员的身份证、学历、工作经历等信息，了解其是否有过保密违法违规行为，以此来判断其是否适合处理涉密信息。其次，要定期对人员进行保密知识的培训。通过培训，让人员了解保密的重要性，以及保密的方法和措施，加强其保密意识。此外，还应对人员进行保密考核，对于违反保密规定的人员要进行严肃处理。
三、技术措施和物理措施
技术措施是通过技术手段保护涉密信息的安全性，物理措施则是通过物理手段保护涉密信息的机密性。在技术措施和物理措施方面，我们需要注意以下几点：
首先，要配置安全的信息系统和网络。信息系统和网络是涉密信息处理的重要工具。通过对系统和网络的安全配置、安全监控等手段，可以有效保护涉密信息的安全。其次，要加强设备保密管理。对于设备的使用、配置以及清理均应按照规定进行，确保设备安全。在物理措施方面，要使用保险柜等特殊设备进行处理有保密要求的文书和光盘等物品，确保其不被外泄。
四、保密工作的监督和检查
保密工作的监督和检查是保证保密工作质量的重要手段。只有通过检查发现问题，才能及时解决，确保保密工作的顺利进行。在监督和检查方面，我们需要注意以下几点：
首先，要制定有效的监督和检查制度。制度要明确监督和检查的具体要求和程序，涉及到保密信息的部门和人员应定期接受相关部门的检查和指导。其次，在检查过程中，要注重发现问题并解决问题。要准确、全面地发现工作中存在的弱点和问题，尽快查明事实后采取相关措施。此外，还要注意保证检查时的保密性。
五、心态平和，勿过压保密工作
保密工作十分重要，但是不能过分压抑个人和部门的正常工作，也不能过于焦虑。在保密工作中，我们需要平常心，遇到问题及时解决，不要过于紧张或慌乱。要进一步优化保密流程，合理分配保密工作的工作量，以避免造成过度的压力。
总之，国防保密工作事关国家安全和整体利益，重要性不言而喻。要加强保密意识的宣传和落实，并在人员保密管理、技术措施、物理措施、监督和检查、心态等方面加强管理和改进。只有高度重视保密工作，才能有效地保护我国国防安全。
保密委员会议篇三
作为一个工作在涉密领域的人员，我深深感到国土保密工作的重要性。从小学时就开始进行有关国土保密的宣传和教育，我自觉地把这份意识内化于心。进入工作岗位后，我更加深刻地认识到国土保密对于国家安全和社会稳定的重要作用，就算是最细微的一点信息泄露都可能对国家造成不可估量的损失。因此，我始终怀着严谨、负责的态度对待和维护国土保密工作。
第二段：国土保密工作中应注意的问题
在日常工作中，国土保密要求我们遵守有关法规和规章制度，采取必要的措施保护国家机密、商业机密以及涉及个人隐私等信息。我们要时刻保持警觉，避免外人的窥探和窃取，同时也要确保自己不会不小心泄露机密。比如，在处理文件过程中，我们要严谨认真，将文件简洁明了地写成，避免将重要信息写在纸张的角落或边缘；使用电脑时，更应注意防范病毒、黑客等网络安全隐患；同时，也要时刻保持清醒，如果遇到不明来历的人员或者强烈的窥探行为，要及时向有关部门报告并做到信息隔离。
第三段：国土保密工作需要思想深入
国土保密除了依靠实际行动和措施之外，更需要思想深入。我们需要认真的反思自己日常工作中的不足，并且及时改正。同时，我们也要积极学习新知识，不断提高自己在国土保密方面的思想和能力。在具体工作中，我们要增强一致意识、保持高度警惕，并且严格按照规定处理各种保密工作。只有使保密工作成为我们工作生活的自觉行为，才能真正地守住国家核心利益，保卫我们赖以生存的安全环境。
第四段：国土保密的前景展望
随着网络技术的日新月异，国土保密工作将面临越来越大的挑战。外部因素和内部因素的交织，也让我们更加强化了对于国土保密的认识和意识。我们要以这种认识为指引，引领我们在复杂的环境中工作。同时，我们要认识到，保密不仅是实行国家政策的需要，更是对我们每个人负责的行为表现。相信在大家的努力下，国土保密事业一定能够不断迈向更高水平。
第五段：我对于国土保密的体会和总结
国土保密离不开有关法规制度及其严格执行，需要全员上下齐心协力，共同维护国家安全、社会、人民群众的利益。我经过多年的工作经验和因此积累的思考体会，认为做好国土保密工作，除了始终保持高度的重视意识外，还需要平日里不断地学习，在实践中不断地总结，不断地提高自己的专业知识和实战能力，不断地提升意识和质量，用实际行动获得更为广阔的空间和机会。只有全面提高国土保密意识，才能让我们掌握一定的掌控能力和智慧，为我们的工作和生活增添一个更加有力的保障。
保密委员会议篇四
为加强计算机信息系统的保密工作，我单位的每台电脑系统都安装了杀毒软件和防火墙，防止病毒入侵。制定电脑安全操作规范，要求工作人员严格按规范操作，发现病毒及时报告处理。安排专人做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，加强对存储涉密信息的计算机的管理加维护，对软盘、移动硬盘、u盘等存储介质的借阅、使用、保管、销毁实行严格管理制度，确保电子文档安全。
近年来，我单位的保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故，今后将继续努力，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。
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20xx年12月8日
保密委员会议篇五
税务保密作为一项重要的法律制度，在现代企业管理中至关重要。很多企业都存在着税务保密意识不够强烈的问题，导致信息泄露事件屡次发生。因此，作为税务从业人员，我们必须时刻保持税务保密意识的高度，并且努力学习和提高税务保密的技能和方法。
第二段：税务保密意识的重要性
税务保密意识是企业管理的基础。在企业经营中，涉及到重要的经济信息、财务数据、税务数据等，这些信息的保密性至关重要。如果这些重要信息被泄露出去，将会给企业带来极大的经济损失和商誉损害。如果税务从业人员没有高度的税务保密意识，就容易出现信息泄露的情况。因此，加强税务保密意识的培养，是保证企业安全稳定运作的关键。
第三段：加强税务保密技能的提高
除了加强税务保密意识之外，税务从业人员还需要提高保密技能。这包括：认真学习相关的法律法规，熟悉保密制度和公司规章制度；定期进行保密知识和技能培训，提高个人保密意识和能力；加强工作中的保密措施，如设立安全密码、加密文件等；以及建立完善的保密管理体系，包括保密管理流程、保密人员管理和保密知识培训等。
第四段：税务保密工作的实践经验
在税务保密工作中，我们需要不断地总结经验，不断地提高工作水平。我们可以从以下几方面来总结税务保密工作的实践经验：首先，加强保密管理，严格制定保密措施，建立完善的保密制度。其次，认真履行保密责任，明确保密职责和义务，依法依规保证税务数据的安全。最后，完善保密体系，建立完善的保密管理流程和体系，加强税务保密风险评估、排查和监控等。
第五段：结语
税务保密是企业管理中非常重要的一部分，必须引起企业和税务从业人员的高度重视。加强税务保密意识和技能的提高，不仅可以保障企业数据的安全，还可以提高企业的信誉度和竞争力。因此，我们必须不断地学习，不断地总结，不断地提高税务保密工作的水平，为企业的健康稳定发展保驾护航。
保密委员会议篇六
我县城乡低保工作在县委、政府的高度重视下，在上级业务主管部门的关心指导下，在局党组和分管领导的正确领导下，在各乡(镇)民政办的支持配合下，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，坚持以人为本，为民解困的工作宗旨开展。现将xx年我县城乡低保工作情况做出如下总结：
保密委员会议篇七
保密是现代社会中非常重要的一环。在保密的工作中，忠诚是其中的一个不可或缺的品质。一个人的忠诚程度，决定了信息的安全性和保密工作的完成度。在我工作的几年时间里，我逐渐深刻体会到了忠诚保密的重要性。在这篇文章中，我将分享一下我的心得体会，以期对广大读者有所启示。
第一段：认识忠诚的重要性
忠诚是一种价值观念，表明一个人忠于自己的职责和职业道德，对所负责的工作和企业具有绝对的忠诚和奉献精神。在保密工作中，忠诚的程度直接决定了信息的安全性和保密工作的完成度。如果一个人不能忠于职守，不能坚守自己的信仰和道德，那么在保密工作中，就会出现一个令人担忧的漏洞。因此，忠诚是保密工作中的一项基本原则和核心价值观。
第二段：忠诚的内涵
忠诚的内涵包括两个方面。第一方面是坚决服从组织的安排和决策，积极参加工作，在工作中发挥最大的作用，为组织和国家做贡献。第二方面是坚守保密纪律，守住秘密，不泄露机密信息，保护好工作中的商业机密、技术机密、个人隐私等重要信息。忠诚需要在具体工作中得到实际体现，必须通过平时的学习和实践，提高忠诚度，从而真正做到坚守职责，不泄露机密信息。
第三段：保密的重要性
保密工作是社会管理的一项重要工作，是国家安全的基础。保密工作的重要性在于保护国家机关、企事业单位的内部机密，确保社会稳定和经济安全。就企业而言，保密也是企业经营的重中之重，涉及技术秘密、商业秘密和个人隐私等等。如果保密不当，会对企业和员工产生极大损失。保密是企业不可或缺的责任，它不仅关系到企业的经济利益，更关系到国家安全和社会稳定。因此，保密工作必须认真对待，采取有效的措施，维护国家和社会的安全稳定。
第四段：保密措施的执行
保密措施的执行，是实现保密工作的重要手段。保密措施包括多种形式，如落实保密责任制，建立保密制度和规范，加强岗位保密培训和考核，加强信息技术保密防范，实行安全考核制度，严格保密安全监督，提高保密安全意识等等。通过采取这些措施，可以有效保护信息不泄露，防止信息被非法获取、篡改或破坏，保障企业和国家的安全和稳定。
第五段：忠诚保密的意义
忠诚保密既是基本的保密品质，也是员工赖以生存发展的自我素质。对企业而言，忠诚保密是核心竞争力之一，它是企业赢得市场认可和新产品研发的基础。对个人而言，忠诚保密是一种职业道德，是一个人的自我要求，它是员工提高自身价值和能力的关键。因此，忠诚保密具有深远的意义和价值，必须得到员工认真对待、积极宣传和践行。只有大家拿出切实的行动，增强忠诚度，才能更好地发挥自己在保密工作中的作用，推动企业和国家的繁荣稳定。
结语：
忠诚保密是每一个人不可或缺的职责和责任，它是保密工作中的核心原则和价值观。要在保密工作中做好忠诚保密的工作，就必须建立自己的忠诚观念，深入体会保密工作的重要性和意义，固化忠诚保密的内涵，落实保密措施，不断提高自身的忠诚度和责任意识。相信有大家的共同努力，忠诚保密的工作将会更好地推动企业和国家的发展。
保密委员会议篇八
保密是军事工作中至关重要的一环，它关系到国家的安全和军队的正常运转。作为士官，我们要时刻保持高度的警惕和保密意识，始终将保密工作摆在首位。在这个过程中，我深刻体会到了保密的重要性，并从中得到了一些宝贵的经验和体会。
第二段：强化意识，确保无渗漏
保密工作的首要任务是强化保密意识，确保保密工作不发生任何渗漏。作为士官，我们不能随意泄露任何与工作有关的信息，尤其是机密信息。我们要时刻提醒自己保密工作的重要性，并通过各种方式加强学习和培训，提高自己的保密能力。只有时时刻刻将保密牢记在心，才能够做到始终遵守保密规定，确保信息的安全。
第三段：严守纪律，加强监督
保密必须建立在严守纪律和加强监督的基础上。作为士官，我们必须时刻警惕自己的行为，严格遵守保密纪律。在工作中，我们要加强对部下的监督和管理，确保他们清楚保密纪律，并在实施中严格执行。同时，我们也要相互监督，发现保密违规行为及时制止，并积极向上级报告，以确保保密工作的有效实施。
第四段：加强技能，防范外部威胁
保密工作不仅仅是防范内部泄密，还要防范外部威胁。作为士官，我们要加强技能，提高对信息安全的保护能力。在工作中，我们要做到隐蔽传递信息，防止被窃听或窃取。同时，我们要加强对网络安全的保护，定期检查电脑和电话等设备，确保信息不被黑客攻击。只有具备强大的技能和技术，才能有效地抵御外部威胁，保证信息的安全。
第五段：密切合作，共同维护安全
保密工作需要全体士官的共同努力和配合。在工作中，我们要密切合作，建立起良好的保密协同机制。我们要相互之间进行积极的沟通和交流，及时共享信息，以便可以更好地完成工作任务。同时，我们要学会相互帮助和支持，共同维护信息的安全和军队的正常运转。只有全体士官团结一致，才能在保密工作中取得更大的成效。
结尾：总结心得
保密对于军队来说是至关重要的，也是每一位士官必须始终牢记的职责和使命。在保密工作中，我们要强化意识，确保无渗漏；严守纪律，加强监督；加强技能，防范外部威胁；密切合作，共同维护安全。只有通过我们的共同努力，我们才能够在保密工作中不断取得新的成绩，为国家和人民的安全保驾护航。
保密委员会议篇九
段落一：保密的重要性及理由（前提）
保密是一项重要的工作，尤其在当今信息爆炸的社会中，保护个人隐私和机密信息至关重要。事实上，保密不仅仅是一个道德和职业道德问题，也是为了确保个人安全和国家安全的重要措施。不遵守保密规定或对信息泄露态度漠不关心的人可能会造成严重的后果，从而导致财产损失、个人信用受损，甚至危及国家利益。因此，掌握保密心得和理解保密工作的重要性对每个人都是至关重要的。
段落二：保密心得体会
首先，保密工作要求我们具有责任心和敬业精神。作为一个保密工作人员，我意识到我应该始终保持高度的警惕性，以防止信息泄露。我要时刻警惕外部威胁，如黑客攻击和恶意软件，同时也要做好内部安全防护，避免人为因素导致的信息泄露。我深知保密工作不仅仅是一项任务，更是对自己的要求，要始终对工作负责，并且理解和尊重保密规定。
其次，保密工作需要我们保持机密信息的保密性。在处理保密信息时，我始终明白这些信息的敏感性和重要性。我清楚地知道保密信息不应该被随意泄露或提及，无论是在工作场所还是在公共场合。为了确保信息的保密性，我严格遵守工作流程和规定，并与同事进行清晰而保密的沟通。
第三，保密工作需要我们不断提高个人素质和技能。为了更好地完成工作，我主动学习相关保密知识，并关注最新的保密技术和政策。通过参加培训和研讨会，我不断提高自己的专业水平，以更好地理解和应对保密工作中的挑战。我也积极寻求同行的建议和经验分享，以不断提高自己在保密工作中的能力和效率。
第四，保密工作需要我们建立和保持良好的职业道德。作为保密工作人员，我们必须遵守职业道德和伦理原则，始终保持诚实、正直和敬业的态度。我们要尊重他人的隐私和权益，不通过恶意行为窃取、泄露他人的信息。同时，我们也要遵循行业标准和法律法规，确保自己的行为符合职业要求。只有以正确的态度和道德，我们才能充分履行自己的保密职责。
段落五：总结与展望
保密工作是一项严谨而重要的任务，对每个人和组织都有深远的影响。通过掌握保密心得，我们可以更好地保护个人隐私和机密信息，确保个人和国家的安全。因此，我们应该时刻提醒自己保密意识，并不断提高个人素质和技能，以适应信息社会的变化和挑战。同时，我相信只有通过全社会的共同努力和合作，才能建立起更加安全和稳定的信息环境。
保密委员会议篇十
第一章 总则
第一条 为保护本单位的技术秘密，防止无形资产流失，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家科委1995年1月6日发布的《科学技术保密规定》文件，结合本单位的实际情况，特制定本单位《技术保密管理规定》(以下简称《规定》)。
第二条 技术秘密是一种重要的无形资产，保护本单位的技术秘密是每位职工的义务和责任，任何人不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表、使用、许可、出售、转让本单位的技术秘密。
第三条 各单位特别是技术业务和科研、人事、组织等部门要把技术保密工作列入工作规划，计划及经济责任制，使技术保密工作真正落到实处。
第二章 机构和职责
第四条 单位设立技术保密工作小组，由主管技术的领导任组长，技术管理部门负责人任副组长。知识产权、档案管理中心为技术保密工作归口管理部门，负责保密管理的日常工作。各部门必须指定一名技术管理人员兼管本单位的技术保密工作。
第五条 技术保密工作小组和技术保密工作者职责
一、技术保密工作小组职责
1、制订技术保密工作规划、计划、各项规章制度及保密协议，同时负责划定本单位内项目的密级等工作，并组织实施。
2、研究解决技术保密工作中出现的重要问题。
3、对各部门技术保密工作开展情况进行督促检查和总结评比，并负责对泄密、失密事件的调查和处理，对重大特大泄密事件上报及协同调查工作。
4、组织职工学习技术保密的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。
二、技术保密工作者职责
1、组织本单位职工学习技术保密方面的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。
2、贯彻执行本单位技术保密管理方面的规章制度和国家有关法律法规。
3、对本单位技术保密工作开展情况进行总结并及时报告泄密事件。
4、建立本单位保密管理及保密协议管理档案;负责保密协议执行情况的跟踪调查。
第三章 保密范围
第六条 本《规定》所称的技术秘密，是指被列入国家秘密的技术项目和列为企业秘密的项目、由本单位组织研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、不应为本企业外所知悉的，能给本单位带来经济利益或竞争优势，具有实用性且本单位采取了保密措施的技术信息，包括但不限于设计图纸(含草图)、试验结果和试验记录、工艺、配方、样品、数据、制作方法、技术方案、计算机程序等。技术秘密可以是有特定的完整的技术内容，构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。
第四章 技术保密管理规定
第七条 各单位对载有技术秘密的文件材料、图纸、磁(光)盘、图像、声像等资料及样品，必须注明保密和密级字样，并根据密级采取保密措施，归档保存，严格查阅、借阅制度。技术保密协议范本由精品信息网整理!
第八条 本单位科技人员、行政管理人员以及因业务上可能知悉技术秘密的人员或业务相关人员，必须与法人签订包括有保护技术秘密的《知识产权保护协议》。
第九条 在职职工和新调入职工应签而不同意签订包含有保护本单位技术秘密内容的《知识产权保护协议》的，本单位将予聘用的不予调入。
第十条 对列入确认为上级和本单位重大科技计划项目的计划任务书或者有关合同课题组成员名单的科技人员，在科研任务尚未结束前要求调离、辞职，并可能泄漏上级重大科技计划项目或科研任务所涉及的秘密，损害本单位利益的，原则上不予批准。确有特殊情况需调离、辞职的，需与单位再签保密协议，并专档跟踪履行情况。未经同意强行离职人员，列专档跟踪调查，一旦有违规，通过法律程序保护本单位合法权益。
第十一条 对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员，科技人员和其他相关人员，在离开本单位三年内，不得在生产同类产品或经营业务且有竞争关系或者其他利害关系的其它单位内任职，或者自己生产、经营与本本单位有竞争关系的同类产品或业务。
第十二条 有关行政管理人员，科技人员或者有关人员因各种原因离开本本单位时，其主管部门和人事部门应以书面形式向该人员重申其保密义务和竞业限制义务，并向其新任职的.单位通报该人员在原单位所承担的保密义务和竞业限制义务。
第十三条 人事、组织部门在调入新职工时，应当主动了解该职工在原单位所承担的保密义务和竞业限制义务，以免侵犯他人的合法权益。
第十四条 科技人员或其他有关人员在因各种原因离开单位后，利用掌握或接触的本单位所拥有的技术秘密，并在此基础上做出新的技术成果或技术创新，有权就新的技术成果或技术创新予以实施或者使用，但在实施或者使用时利用了本本单位所拥有的，涉及其本人负有保密义务的技术秘密时，应当征得本本单位的同意，并按相关规定支付一定的使用费。未征得本单位同意，或者无证据证明有关技术内容为自行开发的新的技术成果或技术创新的，有关人员和用人单位应当承担相应的法律责任。
第十五条 承担保密义务的科技人员依法享有因从事技术开发活动而获取相应报酬和奖励的权利。无正当理由，在长时间内单位未支付奖励和报酬时，科技人员或者有关人员有权要求变更或者终止《知识产权保护协议》。《知识产权保护协议》一经双方当事人签章，即发生法律效力，任何一方违反协议，另一方可以依法向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出诉讼。
第十六条 本单位对外宣传机构的有关人员在发布(表)新闻、通讯和报告文学作品，以及其他人员对外发表文章时，不得涉及技术秘密的实质性内容，其稿件必须经技术保密主管部门审查，在确认不会造成泄密后，签字认可方可发表。
第十七条 本单位及各部门档案馆存档案资料所涉及的技术秘密，应按照《档案资料保密规定》执行。
第十八条 外单位人员、外商等来本单位培训、学习、参观、考察、洽谈生意等活动涉及技术秘密的，须报主管部门呈本单位主管领导批准，接待参加访问的部门要有专人负责保密工作，并按指定的路线和范围进行参观考察。
第十九条 本单位有关人员在国内外学术交流活动中，包括讲学、发表论文、参加会议、参观访问、提供咨询、通讯联系、洽谈生意等时，应严格保守本单位的技术秘密，不透露和不向他人提供涉及载有技术秘密的资料和物品等。
甲方：
乙方：
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密保护达成如下协议：
保密内容和范围
1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的。
2.乙方在合同期内研究发明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技术秘密。
4.甲方所有的技术资料。
双方的权利和义务
1.甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。
2.乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料交甲方保存。
3.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术秘密。
4.未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发。
5.乙方在双方解除聘用合同后的三年内不得在生产同类且有竞争关系的产品的其它企业内任职。
协议期限
1.聘用合同期内。
2.解除聘用合同后的三年内。
保密费的数额及支付方式
甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。
违约责任
1.乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。
2.乙方部分违反此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方3～10万元罚款。
3.乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受全部损失。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
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年 月 日