当我们有一个明确的目标时，我们可以更好地了解自己想要达到的结果，并为之制定相应的计划。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响，并保持灵活性和适应性。下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
年度工作计划评价意见和建议篇一
2011年有6家、2012年有4家、2013年有3家是因为未来经营成果及诉讼结果的不确定性而被附加强调事项段，另外，监管结果的不确定、合约后的赔偿有争议、巨额应收款、还款时间的不确定、项目进度不明确、董事会换届中、合同结果不合理等也是其中的原因，但是出现这些情况的公司数量都比较少，我们需要重点关注的还是企业的持续经营能力。从整体来看，带强调事项段的无保留审计意见占了所有非标准审计报告的大多数，所以信息使用者还应考虑到注册会计师是否有与被审单位合谋的可能，以带强调事项段的无保留审计意见来代替保留意见。
1．保留意见报告
2013年的22份审计报告中有10份是由于注册会计师无法采取适当的审计程序以获取充分、适当的证据而出具了保留意见报告，2012年的15份保留意见中有10家、2011年有19份中有12家。由此可见，注册会计师无法实施函证或其他审计程序以获取充分的审计证据是造成上市公司被出具保留意见的主要原因。除了这个原因，注册会计师未收到证监会或其他监管部门的调查结果导致无法确定影响、无法确定交易事项的合理性，注册会计师对公司的持续经营能力存在重大疑虑，诉讼结果存在重大不确定性等原因都可能导致注册会计师出具保留意见。另外，我们应该注意到，在出具的保留意见的审计报告中，有部分公司并不是只存在上述问题中的一个，而是同时存在两个及更多的问题。
2．无法表示意见报告
相比带强调事项的无保留意见和保留意见来说，出具无法表示意见意味着公司出现的问题已经相当严重。2011年有5家企业被出具无法表示意见，分别是中科健、*st中华、*st广夏、石岘纸业、阳煤化工，有两家是*st企业;2012年只有3家被出具无法表示意见审计报告，*st中华a、*st贤成和九龙山，两家是*st企业;而2013年有5家被出具无法表示审计报告，*st新都、*st霞客、*st超日、*st长油、*st国创，全部为*st企业。其中*st长油最引起人们注意，它是第一家退市的国企。从这三年出具的无法表示审计意见的上市公司来看，大部分出具无法表示审计意见的都是*st企业，st类的企业都意味着公司的经营状况已经出现了很严重的状况，出现了连续几年亏损的状况，公司的持续经营能力也存在着重大的不确定性，此外，大量的负债、借款金额、关联交易、对外担保等事项的披露不合理以及破产重整方案还未实施等也是无法表示意见的原因。
3.结束语
企业持续经营能力存在的重大不确定性是出具各类非标准审计意见的重要事项，另外，诉讼结果不确定性、监管结果的不确定性、还款时间的不确定性、交易结果的不合理等也是影响非标准审计报告出具的不可忽略的原因。因此，针对这些高风险领域，我们在使用审计报告时，应对上市公司的财务状况和公司的内部控制等方面进行更深入的调查研究。
年度工作计划评价意见和建议篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、县委常委、县纪委书记、监委主任xxx同志的优缺点
优点：
如：针对乡镇纪委办案人手短缺、办案经验不足等现状，大胆探索实行县乡办案一体化工作机制，将全县xx个乡镇（街道）划分为5个办案协作区，由县纪委监委领导班子成员和对应纪检监察室帮包联系，实行联合办案、交叉办案，有效整合了办案资源，解决了基层纪委办案难的问题。实行了落实***“八项规定”精神乡镇（街道）纪委协作互查办法，组织每月进行一次交叉检查，解决了检查中拉不下脸、下不了手的问题，促进了***八项规定精神在基层落地生根。
任纪委书记以来，坚决贯彻上级纪委监委和县委的决策部署，聚焦主责主业，持续深化“三转”，强化责任担当，不断转变执纪观念，创新执纪方式，积极践行“四种形态”，加大监督执纪问责力度，五年来，组织查办案件xxx起，党纪政务处分xxx人，其中乡科级干部xx人；移送司法机关xx人，以严明的纪律推进了全面从严治党向纵深发展。
安排布置的每项工作，从制定方案到组织实施，每个具体环节都一一进行检查、调度，认认真真抓好落实。特别是纪律审查和县委巡察等工作，每月通报情况，定期开会调度，盯在一线指挥，协调解决问题，确保了工作落实和工作效果。
不足：
面对党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务、新要求，工作按部就班、循规蹈矩，满足于完成上级纪委和县委安排部署的工作任务，主动研究谋划、创造性地开展工作不够。如：开展发生在群众身边的四风和腐败问题专项治理工作，仅满足于查处违纪违法党员干部，但对问题发生的一些深层次问题，研究较少，没有拿出有效解决办法和措施。
作为县委领导班子一员，主动融入县委中心工作不够，在参与县委重大问题、重要事项决策时，对纪检监察工作关注多、参与意见多；对纪检监察工作以外的事项，深入思考的少，发表意见、建议不多。
二、县纪委常务副书记、监委副主任xxx同志优点、缺点
优点：
1、思想素质好，政治立场坚定，忠诚于党，忠诚于事业，勇于担当、甘于担当、善于担当，在抓监督、抓执纪、抓问责上，敢于坚持原则、秉公执纪。
该同志从科室到领导岗位，县纪委监委各项工作都负责或分管过，经验丰富，善于抓重点、解难题，负责和分管工作都能结合实际，提出有针对性的工作措施，并一抓到底，务求实效。如：在落实***八项规定精神、纠正“四风”工作，积极构建监督检查工作机制。每逢重要时间节点，节前通过文件、会议、短信等方式提前教育警醒，节中组织专项检查组进行明察暗访、重点抽查；划分各派驻纪检组防区，分包乡镇（街道）和县直部门，每月开展一次检查；实行乡镇纪委协作互查，解决检查中“拉不下脸、查不下去”的问题。
无论是党风廉政建设巡察工作还是查办和审理案件，他都严格程序要求，靠前指挥，严格把关，亲自听取汇报、督导调度工作进展情况，确保工作落实。
不足：
如：开展的县党政班子成员向县纪委全委会述廉工作，严格按照上级规定的程序机械地开展，没有结合实际制定有效的办法、措施，形成自己的特色，致使这项工作开展效果不好。
随着工作时间和年龄的增长，在面对新形势、新问题时，有时担心把握得不准，谨慎有余，闯劲不足，存在“等一等、看一看”的等待观望思想，影响了工作成效。比如：《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》印发后，虽然及时进行了学习，但对如何贯彻落实，总是等待上级部署和要求。
三、县委副书记、监委副主任xxx同志优点、缺点
优点：
建立建全了案件线索集中管理制度，对问题线索实行统一管理，定期组织分析、筛选有价值的案件线索及信息，建立严格的案件线索移交和工作台账制度，确保线索得到了及时、有效处置；完善县反腐败协调小组工作机制。每季度定期召开会议，加强与公、检、法、审计、组织等部门的横向联系，整合监督资源，积极收集和移送案件线索，提升办案合力；建立县乡纪委办案一体化机制，实行联合、交叉办案，充分挖掘乡镇纪委办案工作的潜力，提高了基层纪委的纪律审查工整体作水平。五年来，全县纪检监察机关共立查案件xxx起，党政纪处分xxx人，涉及乡科级干部xx人，移送司法机关xx人，切实维护了党纪政纪的严肃性。
对工作执著，安排布置的每项工作，负责办理的每一起案件，都亲自安排、严格把关。查处重要复杂案件时，从初核、立案调查到移送每个环节，每次都认真、负责地做好每个环节、每一件事情。在案件初核上，和调查组仔细研究反映问题的内容，分析信访件背后透露出的深层次问题，根据对象的特点制定方案，做好各种预案。在立案调查中仔细考虑每一个细节，把每一个证据都巩固的扎扎实实。在案件移送前，认真做好案件的查漏补缺工作，严把质量关。五年来，亲自指导和参与查处的案件达xxx余件，没有出现一起申诉案件。
不足：
在干部管理上宽容有余、严管不足，对一些干部工作中出现的问题或不足，很少提出严厉的批评意见。
像县乡纪委办案一体化中，为解决乡镇纪委人员少、拉不情面而提出的交叉办案和联合办案方式，由于跟踪督导不到位，没有得到有效落实，影响了效果。
年度工作计划评价意见和建议篇三
1 良好的个人形象和素养，专业技能和业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
2、 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。
3、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。
4、 工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。
5、 工作态度端正,业绩比较突出。
6、专业技能业务水平优秀，为公司创造好的企业效益。
7、 工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。
8、 优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。
9、 工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。
10、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用。
11、行事果断准确，企图心强，机伶敏捷。
12、格外出色、善于社交、观察能力强。
13、工作态度热忱、思维敏捷、积极向上。
14、复杂工作上逻辑清晰、判断能力强、事业心强。
15、为人随和、模范员工。
16、善于释放压力、工作第一位、独立工作能力强。
17、眼光长远、具有极佳的口才。
18、沟通能力强、踏实忠诚、富于幽默感。
一、认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识，努力提高自己的业务工作能力，严格要求自己，勤于工作，团结同志，遵章守纪。
二、抓好xx工作。以党建带动团建，促进基层团组织建设，做好团员推优入党工作。
三、认真作好文字资料处理工作，注重信息的收集、整理及上报，搞好后勤保障。
四、协助所包村开展好支部专项教育活动。
五、积极完成党委、政府安排的其他工作。
总之，该同志为人正直，谦虚谨慎，坚持原则，严格依法办事，不计个人得失，经常主动加班，一年来，能较好完成各项工作任务，是一个优秀的乡镇干部。
年度工作计划评价意见和建议篇四
1、领导：县发展第三产业领导小组
2、成员：县三产办、商务局等单位同志组成。
第一组：
带队领导：谭庆淼
成员：龚鹏飞印维平张文玉
考核单位：子良乡、太平镇、三圣乡、维新镇、蒙泉镇、夹山镇、二都乡、楚江镇、新关镇、易家渡镇、秀坪园艺场，夹山管理处、县供销社、县劳动局、县交通局、县公路局、县文化局、县^v^、县人民银行、县科技局、县教育局、县卫生局。
第二组：
带队领导：李芳
成员：李向阳廖巍杨国庆
考核单位：南北镇、东山峰管理区、壶瓶山镇、罗坪乡、所街乡、雁池乡、磨市镇、白云乡、新浦乡、皂市镇、白云山林场，皂市水库管理局、县房管局、县民政局、县商务局、县移动公司、县联通公司、县电信局、县旅游局、县体育局、县邮政局、县城管执法局。
1、交通工具及差旅费用：县三产办、商务局各负责一个小组的费用。
2、严格考核，严肃纪律。根据考核细则及要求，各考核小组客观公正地给各单位评分，并做好考核情况的详细记录。坚决杜绝人情分、印象分。每小组只能评6个先进单位，其中乡镇3个、县直3个。
3、时间要求：本次考核工作于12月18日完成：
12月16日―12月18日，召开各组碰头会，将全县考核工作情况汇总、研究，形成完整的考核材料，上交县领导。
年度工作计划评价意见和建议篇五
全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和各级教育工作会议精神，牢固树立以提高质量为核心的教育发展观，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以教育公平为基本要求，以提高质量为根本任务，以改革创新为根本动力，以依法治教为根本保障，努力提高教育现代化水平。重点落实县局本学年度第二学期教育教学工作要点，提升校区内各所学校办学层次，促进校区乃至县域教育均衡协调发展。
二、工作思路
立足于加快推进教育现代化的总目标，紧紧围绕“立德树人、提高质量”这一主题，着力践行社会主义核心价值观，突出抓好教师队伍建设，不断深化课堂教学改革，切实规范学校管理，落实工作效能，全面完成县局暑期学习会提出的工作任务，促使大程教育持续健康发展。
三、工作任务
（一）坚持育人为本，促进学生健康成长
一是着力打造校园文化。
加强校园物质文化建设的同时，积极构建校园精神文化，贯彻执行县局下发的《关于开展校园文化建设“新体系·大构建”活动实施意见》，切实发挥教育软环境育人功效，使校园呈现出无处不育人、无时不育人的气象。校区将突出抓“仁、智”两个育人理念，让24字核心价值观活起来动起来，散发育人的芳香，驱散学生思想雾霾，让学生沐浴核心价值观的阳光雨露，让核心价值观成为学生成长的指南针。__中心校计划更换教学楼八个大字、更新校园内部标语；荆中小学打造中药文化“百草园”，营造良好的育人氛围。
二是发挥课程育人功能。
全方位挖掘学科课程育人要素，在教研组活动中，全面解读课标、教材，按照学习内容、方式，从隐性到显性不同维度，进行逐节逐段育人要素分析，把课程育人要素作为高效课堂评估的重要指标。要为孩子的人生负责，就必须抓好现有学科课程育人的落实工作。
三是主题教育活动效果。
__中心校将在二月份落实学习《中小学守则》教育实践活动。三月份开展学雷锋树新风学生教育活动。四月份诚信教育、五月份孝道教育、六月份挫折教育等活动，以及清明节、劳动节、建党日等活动，扩大活动覆盖面，挖掘育人内涵。
四是规范学生社团活动开展。
按照县局《关于加强学生社团建设的实施意见》精神，认真总结学校社团活动取得的成绩，反思存在问题，坚持自愿参与、挖掘潜能、培养特长的原则，进一步规范学生社团管理，提高社团建设水平。中心校将成立并逐步启动16个社团，制定《小学社团管理条例》，规范社团开展过程，并于学期末对社团开展情况进行考评、展示，同时评出校内3个优秀社团。校区内各小学结合实际开设满足于学生需要的社团，并于学期末校内1—2个优秀社团。
五是积极开展创选评活动。
本学期，__中心小学、荆中小学、大程小学争创《行为规范达标校》，__中心小学争创《信息技术达标校》。开展读书节、校园艺术节活动。以活动开展为平台，提高学生参与度，把价值观教育落实为师生的具体行动。
六是加强心理健康教育和安全教育。
结合校区实际，对所辖学校的炊事员的饮食规范操作进行培训。
要求各校（园）对全体师生进行春季流行病预防知识培训。各班主任、任课教师建立家校安全教育微信平台对家长、学生进行多方位、多层次的教育。定期召开安全工作家长会，通过会议提高家长对学生的安全意识，家校结合确保学生健康成长。建立安全工作考评机制，加强卫生室、心理咨询室的辅助功能。广泛开展安全知识宣传教育，切实提高安全防范意识和自救自护能力。
（二）坚持改革创新，提升教育内涵发展水平
1、加快教育均衡发展
一是稳步实施教育资源整合工作。加快义和小学围墙、餐厅等硬件设施改造；金尧小学教师宿办楼建设；东周小学、大程小学食堂建设和改造工程。同时做好辖区内秋季生源预测工作，做好布局规划准备工作。
二是大力开展学校结对帮扶工作。县局出台《关于义务段学校结对帮扶工作的`实施意见》，兴隆小学对口帮扶义和小学。校区内__中心小学对口帮扶义和小学，荆中小学对口帮扶金尧小学。以帮扶活动为依托，开展学科教学帮扶，实行捆绑考核评价，促进校区内教育均衡协调发展。
2、推进教育信息化