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2023年一学期结束的总结感悟(精选6篇)

时间:2023-10-08 10:57:15 作者:ZS文王 2023年一学期结束的总结感悟(精选6篇)

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得感悟,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得感悟怎么写才恰当呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得感悟范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

一学期结束的总结感悟篇一

小学生掌握体育知识的程度,与授课教师的理论水平有着直接的联系。如果教师没有足够的理论知识,要想培养出高质量高水平的学生是不可能的。因而需要每一位体育教师坚持理论学习、钻研业务、学习和掌握新的理论知识和技术,不断提高业务水平,保持用最新的理论知识和科学的教学方法及手段教授学生,这是体育教师完成体育理论教学任务的必备条件。体育理论课中的室内活动不仅能调动学生积极参与的热情,而且也可作为调节剂,让学生在一次次笑声中,放松心情。室内活动一般来说包括室内操和室内游戏。对室内游戏谈谈几点感受:

一、创编游戏,吸引学生

体育游戏具有增强学生体质,提高学生身体素质的功能,因此室内体育游戏也应具备这种功能,创编时应适当融进一些身体素质练习,让学生在娱乐中得到锻炼。在积极动手、动耳、动眼的同时也积极动脑,这样的游戏才能吸引学生,学生积极参与的兴致也就很高。

二、精心设计,发展良好的品质

团结合作和生动活泼、乐观向上的精神风貌;培养学生文明行为,坚强意志和责任感;陶冶学生美的情操等。因此在创编时,要坚持育人原则,力求把培养学生思想品质的素材揉进游戏中,使学生思想境界在游戏里得到升华。

三、联系实际,因地制宜

创编的室内体育游戏要具有新颖性,趣味性,让学生能有新鲜感。趣味性是体育游戏的一大特点,缺乏趣味的游戏,就会失去它固有的特色,因此,在创编时应注意多挖掘生活素材,喜剧、传统文化素材、演艺素材、地方特色素材,筛出适合体育游戏特征的内容。这样创编出的游戏既有欣赏价值又有新意,也就能吸引学生,激发学生兴趣。万不能任意拼揍,弄巧成拙,失去体育游戏原来的味道。

小学生由于年龄小,其生理与心理上都很幼稚,很容易依赖人、亲近人。教师的教学语言以表扬、鼓励为主,激励学生不断地努力;语言要亲切、有激情,有感染力。这就要求教师不断地学习,充实自己,使自己成为知识丰富、语言幽默、能力全面的体育教师。

一学期结束的总结感悟篇二

学校以教学为中心,因而为教学服务的后勤工作,下面由百分网小编为你整理的学期结束后勤工作总结,希望大家希望!

过去的一年,我校后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤工作人员素质,提高办事的实效性。现总结如下:

一、立足本职,服务一线

年初我们遵循学校总体工作思路,围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划,避免后勤保障缺位而影响教学工作。

3、配合政教、教务开展工作,基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。

4、加强文印工作的管理,解决了文印工作中的薄弱环节,服务及时到位。

5、新建后勤仓库150平米,使后勤管理工作更加集中、规范。

二、整章建制,规范管理。

后勤工作是学校的基础工作,后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。今年,后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》,有效地规范了学校的后勤管理工作。

为了加强校园管理,我们还制订了《校园安全管理规定》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》,从而保障校园安全,杜绝了安全隐患。

今年对学校资产进行了一次摸底清查,所有资产全部登记、建帐,管理日趋完善。

三、加强管理,开源节流。

资金是学校的命脉。按照校长要求,学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度,积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。

1、做到“物资采购要批”的审批制度,学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购,避免了过去谁需就买的无序状况。

2、实行“物品发放按需”的管理制度,改变过去按人头配备办公用品的不合理现象,有效地节约了办公用的开支。

3、加强纸张和办公耗材的管理,实行由主管审批复印和油印的业务,并负责纸张的管理,使纸张消耗大幅降低。

4、颁布执行《公物损坏赔偿制度》,使人为损坏公物现象得到有效扼制。

综上工作,得益于领导指挥有方、各部门协同配合,使后勤工作基本上做到了使人信赖,效率让人赞许,态度令人满意。

学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障,总务工作坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则。一学期来,总务处在学校的直接领导下,按照学期初制定的工作计划和总体要求,团结广大师生员工,尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下:

一、加强员工思想建设强化责任意识

我们奉行“师生就是上帝”的人本理念,开好学期会,进一步明确各自职责,强化思想素质,牢固树立服务意识,确保服务形象,努力提高职工思想道德水平,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作积极性。

二、遵守财务规章制度规范收费行为

认真组织财会人员学习财务规章制度,规范收支两条线,做到帐目清楚,程序合法,财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理,严格按照上级主管部门的要求,设立“价格服务进校园”收费公示制,按章收费,禁止乱收费,实行财务公开,使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。

三、做好后勤服务常规工作有条不紊

1、开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,保证教学工作正常开展。召开班主任会议,做好报名缴费的周密工作。

2、严格购物制度,教学办公物资的的采购工作,本着“既满足需要又注重节俭”的原则,“统一采购,统一供应,统一管理”的三统一制度,保证教学正常需求。

3、关爱师生,后勤服务有保障。学校及时对教室内的玻璃、门窗,宿舍水电等进行维修,发现问题及时解决,针对暑期来临,学校投入必要的资金,购买一批电器,保证师生正常工作和学习。

4、开源节流,为学校当家理财,做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的`,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面,千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。

5、警钟长鸣,狠抓安全不放松。开学不久,根据市教育局的有关布置,对学校校舍,教学设备、设施进行了安全检查,把问题解决在萌芽状态,使之安全运行。

6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度,规范水电管理秩序,加强财产的警示教育,引领良好道德风尚的形成。

7、积极开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的契机,展开校园卫生整治,为美化校园尽职尽责。

8、协调处室、年级工作,履行服务职能。本学期,协调各年级、处室的各种事务,对高三年级进行必要的倾斜,协调教务处进行期中和期末考试。

四、校园绿化美化开展井然有序

1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节,巩固已有的绿化成果。

2、做好绿化长期目标规划,营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机,努力创造良好的工作和育人环境。

3、加强人文建设,塑造美好心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示,成为学校环境建设的一项重要内容。

4、积极打造浓厚的校园绿色氛围。在植树节来临之际,学校在财力紧张的情况下,投入必要资金,对校园进行了必要的绿化,校园绿树成荫。

1、强化班级财产管理,使财产管理逐步走上规范化,明细化,严格班级财产考核制度,做到奖优罚劣。

2、做好对固定资产增减工作的登记,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,严防学校财产的流失。

3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理,做到损坏赔偿,培养学生的公共财产爱护意识。

4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作,从严要求,严格执行审批、发放手续。

六、加快硬件建设改善办学条件

学校树立抢抓机遇、加快发展的观念,增强发展才是硬道理的意识,积极地配合并适应经济发展和人民群众对教育的需求,历时长规模大,投资额为700多万元的体育综合楼即将竣工投入使用,它是鹰潭四中蒸蒸日上的又一标志性建筑,从而弥补了我校历史上的空白。

总之,上半年的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导,全体教职工的大力配合,后勤人员的齐心协力,各项措施落实有序,工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足,有待进一步强化管理。让我们全面落实科学发展观、锐于实践,为学校在“十一五”期间的和谐发展做出应有的贡献。

不知不觉本学期即将过去,半年来在领导的关心支持下,在老师们的帮助配合下,中心校的后勤工作取得一定的成绩。现将半年来的工作成绩总结如下:

一、俗话说:“兵马不动粮草先行”。开学前一天就按时按需发放了各种作业簿本以及办公用品,为各个班级配足配齐卫生工具,保证了教学秩序的顺利进行。

二、及时更换了自然破损的玻璃并对各个班级的卫生工具以及桌椅板凳和多媒体等的使用情况作了全方位的登记;及时改造了学校的水管,确保了伙房和学校的正常用水。

三、由于学校用电紧张,因此,学校新增了一台的变压器。安装变压器的一些基础工作,我们做得到位且保质保量,使安装工作得以提前并顺利完成。最后通过自己努力对学校不规范的线路进行了彻底的整改,保证了学校的正常用电。

四、及时给学校的花草树木打药、浇水、除草,使花草树木生长茂盛,为学校创造了一个风景优美育人环境。

五、由于中心小学比较破旧,及时对学校的房屋漏雨情况、桌椅板凳的破旧情况、各功能室的一切财物、办公室的门窗以及宿舍的门窗进行维修。为了配电室的安全,还对配电室的大门进行了加固维修。

虽然后勤工作取得了点滴成绩,但这和领导的关心支持、老师们的大力帮助配合是分不开的,没有这些人的支持帮助,就没有现在的成绩。其实离领导和老师们的要求还相差甚远。今后本人将加大力度,脚踏实地把后勤工作再上一个新台阶,让领导、老师们满意。

一学期结束的总结感悟篇三

各位老师:

前几天和几位朋友聊天,问我,逯校长,你当校长这段时间,管理学校几十号老师,什么岗位最重要,什么岗位最辛苦,当时我没有回答。

今天早晨在前往学校的客车上我又仔细想到了这个问题,我把我的想法告诉大家:学校从校门到后面的锅炉房,从学校领导到广大教师,如同一个链条,缺了任何一个岗位上的人都不行,所以就不存在谁比谁重要的问题;至于说最辛苦,有人说班主任老师辛苦,有人说后勤锅炉人员辛苦,这些说法都有道理,但是要让我体会最辛苦的人,我想无论做什么工作,如果你踏踏实实去做,不遗余力地去做,而且从内心愿意做,想把它做好,做出成绩,这肯定需要付出大量的劳动,我想这才是最辛苦的。

下面对学期工作进行简单总结。

本学期学校工作在全校教职工的共同努力和各部门通力合作下平稳地接近了尾声,由于本学期正值新老校长交接,加上我本人对初中工作不是很熟悉,对学校情况也缺乏了解,所以学期工作总体上说就做了两项,一个是求稳定,二是求规范。

在学校稳定方面,我们坚持学校工作的连续性和政策制度的连续性,学校工作不做大的调整,只求正常过度,保证新学期工作按部就班地开板。好在这些工作在广大教师的热心帮助和共同努力下,学期初工作得以正常有序开展,实际效果比我本人预期的好得多。尤其是,在和个别老师交流工作时,我感觉到老师们能够克服自身生活中的困难,以校为重,以大局为重,虽说承受着很大压力,但基本未影响到工作,说心里话,我非常感动。所以在这里,对我刚刚到校的最困难时期给予我个人帮助和鼓励的全校教师表示感谢。

在学校规范方面,我们的指导方针就是在原有基础上进一步把工作做细、做实。

一是重点抓了工作行为上的规范。我们组织教师进一步学习贯彻《敦化市教育局教师请假制度》和《事业单位工作人员八条禁令》,规范了教师上班期间的工作行为,杜绝上班时间聊天、串岗、打游戏、打乒乓球等违规现象,严格执行请销假制度,实行上下班考勤,并对教师工作行为进行检查、抽查。

二是重点抓了教学行为上的规范。通过教务处组织的两轮听课活动级部门领导推门听课活动,以及期末教案、作业、听课记录等检查,及时了解广大教师的业务水平,发现了教师课堂教学中出现的问题,并且及时进行督促整改。为下学期有效制定工作计划和合理使用教师提供了第一手资料。

1、学期初组织召开了全校学生家长会。

2、召开了学校秋季趣味运动会。

3、进行了两轮听课活动,一是骨干教师引领课;二是“听课、说课、评课”活动。

4、“歌唱祖国、放飞梦想”诗歌朗诵会

5、“热爱母语、学习汉字、弘扬未来”汉字书写大赛

6、迎接市教育局督导检查

7、“法制宣传进校园”手抄报活动

8、“课前一支歌”活动及比赛

9、州教育局校园标准化检查

10、国家级课题进行了立项。

1、“课间一支歌”获得上级领导好评,获得全市乡镇组第二名的好成绩

2、学校新闻报道突破了零的记录。本学期从10月8日以后,教育教学方面的新闻稿件,在敦化教育网上累计15篇,有6篇在敦化教育网上公开发表。从以往教育局稿件评比全市学校末位上升到21位。

4、锅炉从检修到开炉,张主任和张立军、王以实不计报酬加班加点,克服苦脏累,保证锅炉正常及时运转。

5、几次大型劳动,清雪、除草、挖单杠

6、值得一提的:班主任工作,我特别注意到,我们几位班主任处处用自己的一言一行来影响学生,工作做得实、细,克服了许多困难。正因为如此,学校学生基本稳定,无论是从几率安全还是从学生养成教育都取得了很大的成绩,目前我们学校外界影响有了一定的好转,我想作为学生管理者有一定的功劳。

1、劳动纪律:极个别人寻找各种理由逃避在校工作时间

2、个别老师教学能力亟待加强

3、学校整体管理需要细化。库房私人物品。工作责任问题等等。

以上是本学期工作情况的简单回顾,求稳定、抓规范的最终目的是为了学校发展,所以下学期我们应该在现有工作基础上,在学校发展上有一定的突破,相信有各位老师的共同努力,我们学校的前景会越来越好。

马上就是元旦和春节,借这个机会给各位教师拜个早年,祝各位老师新年快乐,阖家幸福。也祝福我们的老人身体健康,我们的晚辈快快乐乐。当然,也祝我们赖以生存的学校越办越红火。

一学期结束的总结感悟篇四

本学期在教育局党委的.领导下,在学校领导班子的共同努力和全校师生的大力支持下,学校的各项工作取得了一定的成绩,现对学校本学期工作总结如下:

学校坚持全面贯彻党的教育方针,坚持教书育人,“管理育人,服务育人”,坚持新的教学理念,坚持以学生发展为本的教育思想,坚持以教学为中心,以量化管理为手段,以提高教育教学质量为宗旨。把德育教学始终渗透于各学科教学和一切活动为中,深化教学改革,全面推进素质教育,搞好课改试验。

学校领导班子一帮人,在校长的带领下,为使民族学校办出民族特色,使民族教育得到更快发展,认真调查,倾心听取,研究讨论,共谋发展。为此,学校为更好地贯彻落实党的路线、方针、政策,依法治教,为使学校的管理更加科学、规范,特针对学校实际,制定学校发展规划,有把班子考核条例,教师考核细则,班级考核细则进行了修改完善。学校管理实行三条线:即班子、教师、学生。管理上有章可循,对照细则,对班子、教师、学生进行考核、量化管理。这样一来,全体师生的自觉性提高了,学校的各方面工作得到了顺利地开展。

校长率先垂范,以身作则,要求班子成员,每天对自己所分管的工作要做到“五个一”,即“走一走,看一看,想一想,议一议,做一做”。同时还要有四种意识,即奉献意识、负责意识、服务意识、开放意识。

学校认真学习《公民道德实施纲要》、《中小学职业道德规范》,弘扬敬业,奉献精神,为人师表,教书育人,要求教师做到的领导先做到,领导班子成员坚持二十四小时值班制度,同师生们同吃、同住、同学习。值班期间不准空岗、漏岗,负责签到、查岗、早晚自习纪律及学校日常工作的处理。领导班子的模范带头作用,给师生们树立了榜样,学校形成了良好的工作学习气氛。

教学质量的优劣直接关系到一个学校的兴衰,没有好的质量做保障,学校也就失去了生命力。为此,学校认真执行教学计划,开足开全课时,并针对学校实际,对教师的常规管理以及备教批辅考制度,又做了进一步的修改和补充,完善了考核制度,对教师常规教学实行量化打分,同绩效工资挂钩,并纳入到教师的年度考核当中,有了制度,领导检查就有了依据,教师们工作也有了方向,这样教师的觉悟提高了,自觉性增强了,学校的教育秩序井然。

(一)抓备课

教师要在新的课改理念指导下,进行备课,做到不备不教,教学目标的制定要有针对性,可操作性,更要注重实效性,做到熟悉课标,掌握教材。了解学生,备重点,难点,关键,教法,作业。教案项目要全,要有累计课时,授课时间,内容步骤要具体,觉悟目标要明确,每个教案后面要有课后回顾。

(二)抓上课

教师上课不准迟到,误课,缺课,知识传授要准确,要讲清楚,教师不准带手机进课堂,更不准在上课期间外出接打电话,值班领导和主管领导每节课都要进行巡视检查,一经发现要在教师考核细则进行减分,并扣发相应奖金。校长和主管业务领导随机听课,不向教师打招呼,进教室就听听完课,对照教案,进行检查评议。大多数情况下教师都是在讲课期间或讲完课,才发现听课领导,这样听课,更能准确,了解和掌握教师的备教情况,掌握学生的学情;另外,学校领导经常放学后或利用晚自习时间找学生座谈,了解班主任和任课教师的教学情况,掌握第一手材料,便于发现问题,解决问题,提出要求,开展工作,促进提高。学生每人建一本错题集,对学生的学习目标有总体要求,并根据各学科特点制定具体要求,对学生的学习情况进行量化考核,这样,教师工作主动了,责任心增强了。课堂教学规范了,学生的学习积极性提高了,课堂秩序好了。

(三)抓批辅

在批改和辅导上,学校在教师的考核细则中都做明确具体要求。理科要节批,政史地劳要课批,数语英蒙每周要批改四次,语文每学期大作文5篇,小作文10篇,全批全议,同时要求作业要适量,不准增加学生的作业负担。有课教师七八节自习课要进班辅导,解疑,答疑,增优补差,弥补教学中存在的不足,提高课堂效果,作业批改要及时,必要时可面批面改,作业批改要有评价指导。同时要填好辅导记录和批改记录,值班领导每天要检查辅导情况和辅导记录,并要在辅导记录上签字,主管领导要月检,并根据检查情况和考核细则给予赋分,发放奖金。

(四)抓考试

学校为提高教学质量,严肃考风考纪,考查学生的真实成绩和教师的教学成果。实行月考制度,一月一考,制定了考场规则,单人单桌,统一考试,学生考试违纪该科成绩记零分。并视情节轻重,给予纪律处分,监考教师在监考期间,不准说话、看书、睡觉。必须一前一后,监考期间不准擅自离开考场,对监考不负责任的教师要通报批评并公布到学校的宣传板上。并根据考核条例每人次减5分。这样教师责任心增强了,学生自觉性提高了,考试成绩真实了,考风正了,学风浓了。

每次月考学校教导处都要搞成绩统计,试卷分析,排出个人名次和各科名次及班级名次。并把学生的考试名次与任课教师的月考核奖挂钩,这样一来,教师们责任感增强了,经常有老师利用课余时间给学生辅导,学校出现了比敬业,比奉献,比进步,比成绩的四比新风,学生学习兴趣空前高涨,学校形成了良好的学习氛围,教学质量也在稳步提高。

学校为提高教师的业务素质,加强队伍建设,首先积极参加上一级教研部门组织的各项教研活动和继续教育培训活动,学校针对本校实际制定了培训计划,每周四下午第七节为集体教研时间,领导包组并深入教研组同教师集体教研,统一进度,处理教材中的疑点,确定教学中的重难点、作业,使教学有章可循。同时全校又开展了汇课活动和观摩课活动。每人都要登上讲台,积极探索新课改下的教学模式。要求同一备课组教师要统一进程,统一内容。同时教师参与听课,听完课后及时讲评,并在同一组内选出一名,上该科的全校观摩课,全体教师听课、评课,这样学校的教研气氛浓了,教师们研究教学的积极性提高了。

其一,我们为了提高教师的业务素质,语、英、物组教师每月要写一篇下水作文,同学生一起在教学楼走廊内进行展出,语文组还要求学生每天坚持写日记,教师定期检查。

其二,在教师培训上,采取集中和分教相结合的形式进行学习。学习新课标,新的教育教学理论,搞好校本培训,学习教改信息,了解掌握初中生生长的心理特征及一般发展规律,课堂教学中注意双基训练,注重学生创新能力和实践能力的培养。通过分组教学,探索规律,开发学生的智力,注重学生思维能力训练。

其三,学校鼓励教师参加继续教育学习,函授学习,自考,掌握现代先进的信息技术,参加计算机培训,掌握技能,辅助教学,节省时间,提高效率。

其四,为搞好课改实验工作,我们要求教师人人有专题,备课组有课题,并制定好实施方案,并按方案进行实验,平时注重对材料的积累,做好课题实验记实材料的整改,课题做到人人有、人人搞,大家一定要总结好。

其五,教师做到十个一:

1、读一本专业书籍;

2、写一篇读书心得;

3、写一篇论文;

4、写本正楷字;

5、上一堂研究课;

6、每周听一节课;

7、写一篇教学诊断;

8、写一篇读书记录;

9、会计算机操作;

10、写一篇课后小结,同时每次月考初一、初二的任课教师都要同初三学生一起答卷,这样,一是检查了教师对教材的掌握情况,二是提高的教师的业务能力。

在学生管理上,针对我校实际,制定了班级管理考核条例,即学生日常规,对学生的行为进行量化管理,对学生的日常行为规范打分,有的班级还开展了小红花竞赛活动。学生在校从早到晚,都有明确要求,学生外出实行请假批条制度,即学生外出没有班主任和值班领导签字不准私自出入校门。对住宿生又制定了舍务管理制度,要求学生管好自己的钱财物,并且要求舍务教师与值班领导坚持每晚查岗,舍长每晚必须向舍务老师报告住宿生人数,未在校者,说明原因,并有假条和班主任及值班领导签字。解决了家长的后顾之忧,使学生在校生活感到了家庭般的温暖。

做好控辍保学工作。学校向师生认真宣传义务教育法,中学生守则,同时聘请桥北派出所,做法制报告讲座,使广大师生,深受教育,增强了师生们的法制观念,同时学校又同班主任和教师签订了控辍保学责任状和专项治理责任状。要求各班每天向教导处报告人数,未到者说明原因,对三日不到者,班主任要进行家访,并做好家访记录,汇报给学校,班主任老师月末要写出书面材料上交教导处,班级管理实行月汇报。学籍管理严格,手续齐全。班级如有学生辍学,取消该班级班主任的评先评优资格。并扣发班主任津贴。要求全体教职工,关心学生,爱护学生。学校对特困学生减免学杂费,对学生进行单独编班上课。向他们宣传党的民族政策,以开学考试中录取办法,激发学生的学习积极性,增强了他们的民族自豪感,做到了“保师资,保教室”,给蒙族学生创造了条件。全校师生的热心奉献,班主任老师的耐心工作,没有一个学生因经济困难而失学的,而且个个学习上进,积极进取,达到了“进得来,留得住,学得好”的效果,赢得了家长的信任,社会的好评。

学校设有微机室、理化实验室,并利用这些设备辅助教学,学校为激发学生学习兴趣,培养合格加特长的学生。

做好体育卫生工作,认真贯彻体育卫生条例,搞好健康教育及青少年青春期卫生教育,做好学生的卫生保健工作,学校坚持一学期一体检,做好各种疾病的预防工作和饮食卫生工作,加强食堂管理,严禁学生吃一些腐烂变质食品,食堂工作人员必须持证上岗,统一着装。深入开展群众性体育活动,做好体育达标工作,开展好大课间活动,我校的大课间活动一直受到上级领导的好评。

学校为改善办学条件,给师生创造良好的工作学习环境,使学校的校园环境得到绿化、香化、美化。今年共栽植各类树木127棵,种花4000余株,摆放花盆1000余个,种草坪249平方米,修花池5个。学校的办学条件得到了极大的改善,给师生们的学习生活创造了良好的环境,师生们心情舒畅,工作学习干劲倍增,同时也得到了社会各界的赞誉。

后勤工作是学校不可缺少的一项工作,是搞好教学的前提保障,后勤要树立服务意识,管好钱财物,账目公开,数字准确,账目相符,管好食堂,保证学生的饮食卫生,让学生吃上放心的饭菜。

虽然学校得工作取得了一点点成绩,但距离局党委的要求还差很远。今天蒙中人正以饱满的热情,务实的态度,踏实的作风,创新的精神迎接新的学期,新的任务。

一学期结束的总结感悟篇五

学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障,总务工作坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则。一学期来,总务处在学校的直接领导下,按照学期初制定的工作计划和总体要求,团结广大师生员工,尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下:

一、加强员工思想建设强化责任意识

我们奉行“师生就是上帝”的人本理念,开好学期会,进一步明确各自职责,强化思想素质,牢固树立服务意识,确保服务形象,努力提高职工思想道德水平,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作积极性。

二、遵守财务规章制度规范收费行为

认真组织财会人员学习财务规章制度,规范收支两条线,做到帐目清楚,程序合法,财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理,严格按照上级主管部门的要求,设立“价格服务进校园”收费公示制,按章收费,禁止乱收费,实行财务公开,使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。

三、做好后勤服务常规工作有条不紊

1、开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,保证教学工作正常开展。召开班主任会议,做好报名缴费的周密工作。

2、严格购物制度,教学办公物资的的采购工作,本着“既满足需要又注重节俭”的原则,“统一采购,统一供应,统一管理”的三统一制度,保证教学正常需求。

3、关爱师生,后勤服务有保障。学校及时对教室内的玻璃、门窗,宿舍水电等进行维修,发现问题及时解决,针对暑期来临,学校投入必要的资金,购买一批电器,保证师生正常工作和学习。

4、开源节流,为学校当家理财,做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面,千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。

5、警钟长鸣,狠抓安全不放松。开学不久,根据市教育局的有关布置,对学校校舍,教学设备、设施进行了安全检查,把问题解决在萌芽状态,使之安全运行。

6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度,规范水电管理秩序,加强财产的警示教育,引领良好道德风尚的形成。

7、积极开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的契机,展开校园卫生整治,为美化校园尽职尽责。

8、协调处室、年级工作,履行服务职能。本学期,协调各年级、处室的各种事务,对高三年级进行必要的倾斜,协调教务处进行期中和期末考试。

四、校园绿化美化开展井然有序

1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节,巩固已有的绿化成果。

2、做好绿化长期目标规划,营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机,努力创造良好的工作和育人环境。

3、加强人文建设,塑造美好心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示,成为学校环境建设的一项重要内容。

4、积极打造浓厚的校园绿色氛围。在植树节来临之际,学校在财力紧张的情况下,投入必要资金,对校园进行了必要的绿化,校园绿树成荫。

1、强化班级财产管理,使财产管理逐步走上规范化,明细化,严格班级财产考核制度,做到奖优罚劣。

2、做好对固定资产增减工作的登记,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,严防学校财产的流失。

3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理,做到损坏赔偿,培养学生的公共财产爱护意识。

4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作,从严要求,严格执行审批、发放手续。

六、加快硬件建设改善办学条件

学校树立抢抓机遇、加快发展的观念,增强发展才是硬道理的意识,积极地配合并适应经济发展和人民群众对教育的需求,历时长规模大,投资额为700多万元的体育综合楼即将竣工投入使用,它是鹰潭四中蒸蒸日上的又一标志性建筑,从而弥补了我校历史上的空白。

总之,上半年的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导,全体教职工的大力配合,后勤人员的齐心协力,各项措施落实有序,工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足,有待进一步强化管理。让我们全面落实科学发展观、锐于实践,为学校在“xx五”期间的和谐发展做出应有的贡献。

一学期结束的总结感悟篇六

老师们,同学们:

大家好!

我们全校师生沐浴着煦暖的阳光迎来了20xx年下期期中总结暨表彰大会。首先我代表学校向辛勤工作在教育第一线的全体老师致以亲切的问候,对老师们长期以来呕心沥血、孜孜以求的辛劳表示忠心的感谢;同时,向全体同学半学期来所取得的成绩表示热烈的祝贺。 近年来,我校把“以德立校、育人为本”做为办学宗旨 。 我校从学生的入学教育开始,组织学生开展一系列的教育活动。本期开学之初,各班由班主任组织学习新版〈小学生守则〉、〈小学生日常行为规范〉,并进行了书面测试。同时又根据学校实际情况,制定了规范学生行为的具体管理制度,让“守则”、“规范”入脑、入心。同时设立纪律监督岗、卫生监督岗,充分发挥学生在学校管理中的作用,督促学生规范自己的行为,养成良好的生活习惯。学校通过“流动红旗”、“文明卫生寝室”的评比,落实卫生属地管理制度,学生乱丢、乱扔、乱吐等不良现象得到了有效控制。

学校安全工作是学生成长的一条绿色通道。为保障这条通道畅通无阻,学校与班主任、与科任教师分别签定了责任状, 同时又与家长签定了安全协议书。同时安全办公室还制定了相应岗位的安全职责,出台了“安全工作汇报制度”、“突发事件处理方案”;要求各年级、各班都成立安全委员,要求科任教师上课前必须检查落实学生出勤情况。学校通过大会学习、小会讨论,通过主题班会等形式把“安全第一”的思想意识落实到学校工作的方方面面,时时刻刻绷紧安全这根弦。我们的目标是:我们不能出问题,我们出不起问题。

同时我校还充分发挥家庭、社会的教育功能,结合学校的育人实际,构建立体式的育人网络,尤其是要利用家长会的特殊性和优越性,进一步端正家长的育子观念,避免个别家长来校无理取闹的事件,杜绝个别学生动不动就向家长告状的现象。我们依法办学,依法治校,依法规范和教育学生。

老师们,同学们, 期中总结后又是一个新的起点,“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。”让我们携起手来,共同努力,去耕耘更宽阔的知识沃土,去遨游更 浩瀚的知识海洋,去征服更崎岖的知识险途。 最后,祝愿老师们 、同学们,身体健康,学习进步,工作顺利。 谢谢大家!

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