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最新社区智慧化治理 智慧树创新工作计划(实用10篇)

时间:2023-09-16 02:33:33 作者:碧墨 最新社区智慧化治理 智慧树创新工作计划(实用10篇)

计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。因此,我们应该充分认识到计划的作用,并在日常生活中加以应用。以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

社区智慧化治理 智慧树创新工作计划篇一

深入贯彻落实^v^^v^关于生态文明建设的指导思想和生活垃圾分类工作的系列重要指示精神,认真落实省、市、区关于实施生活垃圾分类的有关工作部署,加快我局建立分类投放、分类处理,倡导全体干部职工自觉参与垃圾分类活动,创造更加整洁、优美、舒适、和谐的机关工作环境。

二、组织机构

为加强局机关垃圾分类工作的组织领导,由党组成员、副调研员赵xx担任组长,各科室负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室挂靠局办公室,负责办公场所生活垃圾分类投放的组织领导、宣传教育、监督实施工作。并由专职人员陈洋丽进行日常管理和监督。

三、投放要求

(一)废品及可回收物

2、其他可回收物由办公人员自行分类投放至可回收垃圾桶,饮料瓶投放前将喝剩的饮料倒尽。

(二)有害垃圾

电池、硒鼓等有害垃圾统一投放至有害垃圾桶。

(三)厨余垃圾

1、日常办公生活产生的茶叶渣倒入洗水池专用茶叶桶。

2、就餐人员应将剩菜剩饭、果皮等放至厨余垃圾桶内。

(四)其他垃圾

日常产生的其他垃圾投放到各办公室其他垃圾桶内,再集中投放至其他垃圾桶内。

四、工作要求

1、认真领会,提高认识。生活垃圾分类工作是一项利国、利民、利己的大事,每一位干部要认真学习、领会生活垃圾分类工作的有关文件精神,切实提高认识水平,增强参与的自觉性。

2、严格分类,担好责任。垃圾分类投放是生活垃圾分类工作的基础,全局干部职工一定要严格按照厨余垃圾、可回收物、有害垃圾、其他垃圾分别进行正确投放,真正担好责任、守好阵地。

3、加强监督,取得成效。局办公室要加强对的生活垃圾分类工作落实情况进行监督、检查,及时处置发现的问题,确保生活垃圾强制分类工作取得成效。

社区智慧化治理 智慧树创新工作计划篇二

1.现金流: 对创始人来说,创业公司里最最重要的财务工作是管理、预测现金流。

现金流是创业公司的命脉,它掌握着创业公司的生死大权。如果现金流断了那么公司有再好的业务也无法进行。

2.财务预测: 创业公司财务预测的关键,是对公司未来收入做比较现实的假设。

3.日常的财务工作: 虽然企业老板不需要亲自是完成这些工作但是一定要看明白这些公司各项数据和表格的意义。以及公司资金大部分的去向,这就得了解财务工作的日常几项。

工资发放、社保、小额支出、大额支出、报税、收入、开票等工作的流程已经注意的事项。

创业者初期都是很紧张的,如果有空余的资金的话,最好请个信得过的会计来管理财务。

一方面可以腾出时间管理公司整体,另一方面可以将这些工作交由专业的人来执行。

社区智慧化治理 智慧树创新工作计划篇三

一、智慧旅游行业定义

二、智慧旅游表现形式

(一)智慧服务

(二)智慧商务

(三)智慧管理

(四)智慧政务

三、智慧旅游参与主体

(一)政府

(二)旅游相关企业

(三)智慧旅游服务厂商

四、智慧旅游产业链

一、数字旅游介绍

二、虚拟旅游介绍

三、智慧旅游内涵

四、三者的不同之处

(一)时代背景不同

(二)核心技术不同

(三)倡导主体不同

(四)学科出发点不同

(五)侧重点不同

(一)产业转型升级的需要

(二)提升旅游服务品质的需要

(三)提高科学管理能力的需要

(四)满足旅游体验的个性需求

(一)政策环境日益优化

(二)市场需求增长强劲

(三)技术条件已经成熟

社区智慧化治理 智慧树创新工作计划篇四

区文旅局领导高度重视政务公开工作,始终把做好*信息公开工作列入重要议事日程,明确分管领导,负责政务公开具体工作,并指派专门人员负责政务公开日常工作,切实做到了领导、机构、人员“三到位”,形成了“主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室专人抓落实”的工作机制。

以制度建设为抓手,不断拓宽公开范围,细化公开内容,规范公开渠道,确保政务公开工作制度化、科学化、规范化。一是不断完善政务公开规章制度。二是进一步健全信息发布制度。健全宣传和信息报送管理办法等制度,建立突发事件应急处理机制,形成高效畅通的信息发布渠道,确保本部门信息发布及时性、准确性。

将政务公开及公文处理相关知识作为重要学习内容进行专题培训学习。不仅积极参加区*召开的各类政务公开以及信息化建设培训班,还扎实开展本局内部集中培训。通过认真学习研究、正确领会《*信息公开条例》的精神实质,正确把握和处理公开与例外、公开与保密之间的关系,进一步提升信息公开人员对信息工作的理解、认识、衔接、运用和落实能力,为高标准、高质量完成*信息公开工作打下了坚实基础。

一是进一步组织学习各级*有关政务公开有关规定。认真清理政务公开事项,查漏补缺,编制更加科学规范的公开目录。二是进一步健全和完善政务公开相关制度。规范公开内容,提高公开质量。三是抓重点促深化。重点做好各级政务公开办规定的非重点领域信息公开工作,在深化完善和巩固提高上下功夫。同时,按照有关规定,进一步公开办事程序、办事标准、办事结果,不断增强工作透明度。

20xx年,政务公开工作取得了新的突破,20xx年,我们将进一步强化工作措施,加大工作力度,力争推进政务公开工作再上新台阶。

社区智慧化治理 智慧树创新工作计划篇五

你们好!现就本人一年来的学习和工作情况向大家汇报一下。一年来,认真履行采煤队长岗位职责,紧紧围绕矿年初确定的各项目标任务,坚持以人为本,抓班子、带队伍、严管理、促效率,立足岗位,积极进取,扎实工作,有力地促进了全队各项工作的稳步发展。很好地完成了处里下达的各项生产经营指标。通过学习,本人的理论水平和业务素质也有所提高。

今年按照处党委学习安排,认真学习了党的x届代表大会精神和“三个代表”重要思想,学习中,认真研读,反复理解,深化学习效果,通过不间断的学习,增强了我的政治意识和责任意识,使我更深刻认识到,要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求,必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习,树立正确的人生观,提高业务素质和工作能力,努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。

一年来,我在队管理上重点抓了三个方面:

一是部分班组长在工作岗位上安全意识差、工作拖拉、竞争意识不强、思想上存在着“干好干坏一个样”等消极认识的现状。为了扭转这种局面,激发班组长的工作热情和进取精神,我在全队敲响了“不换思想就换人”的警钟,先后有两名班组长在安全生产中,由于工作不负责、安全工作不到位,给安全工作造成被动局面,被撤职。同时,按照“公开、公正、公平”的原则,让职工选出了群众满意、胜任工作的两名班组长,这一做法有效的增强了管理人员的竞争意识,激发了干部及班组长的工作主动性。

二是加强内部管理,推行经济考核责任制,将各项指标任务,层层分解落实到班组、个人;月底,按照指标任务的完成情况,对每一个作业人员进行严格考核,奖罚兑现。如有的职工在安全、质量、材料消耗上,能按章作业,保质保量完成工作任务,材料消耗有节余,月底队上按制度进行奖励,使这些职工真正得到实惠。此举极大的调动了职工安全生产的主动性和勤俭节约的好风尚,凝聚起了一个强有力的战斗团队。今年在开采2607n5-2工作面时,工作面地质构造复杂,在周期来压时-尤其是在回采过程中随采随落,难以控制。我和队技术人员根据采面地质变化情况,现场蹲点,观察分析其原因,摸索出了一套控制顶板的好方法,使采面顶板得到了有效控制。

三是加强材料管理,实行经济责任承包制,科学分解成本责任,严把材料管理关。为了把材料消耗控制在计划指标内,我和队班子成员制定和完善了材料管理制度,从队管理人员到职工形成了层层把关的管理体系,从而避免了材料的流失和浪费。另一方面,我教育职工从节约每一分钱、回收复用每一根铁丝做起,人人都算经济帐;同时,我根据每月的生产任务,计算出应消耗的材料费用,采取生产任务与材料消耗挂钩,把材料消耗分解到每一个职工,采取“谁超支、谁受罚、谁节余、谁得奖”的办法严加考核。今年1-10月份,全队生产任务基本完成,材料消耗始终控制在指标内,并有部分节余。

要搞好区队安全生产经营工作,必须要全心全意依靠职工群众,与群众打成一片,凝聚起一个团结奋进的战斗集体。今年,我们认真贯彻执行矿党委关于干部廉洁自律的有关规定,并结合队实际情况在全队开展的干部作风教育整顿工作,对全队干部及班组长在思想作风、学风、工作作风、生活作风上存在的主要问题进行了教育整顿,用严格的制度规范干部及班组长的工作行为,保持了一个好的工作作风,创造了一个好的工作环境。从解决群众关心的实际出发,对职工实施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活动,通过给职工办好生活中的琐事、小事和实事,使职工真切感受到了集体的温暖,暖了人心,聚了人心,创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。

要适应现代企业制度和大集团、大战略的发展,必须要不断更新思想观念,加强各种科学知识的学习,努力提高自己的业务能力。

今后的努力方向:

1提高自身素质,为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。

2严格执行矿党政决定,维护班子团结,带好队伍。

3虚心接受职工的建议和意见,集思广益,搞好区队生产经营工作。

4廉洁自律,维护广大职工群众的利益,做职工群众的知心人。

5发扬密切联系群众的工作作风,认真履行岗位职责,与职工同甘共苦,使今后的工作能够更进一步。

社区智慧化治理 智慧树创新工作计划篇六

1.打通数据接口实现多码合一

省级系统设置统一的接口标准,推动各平台与省级平台的数据对接,实现多平台预约票务的数据汇集及统一库存管理。与4a级以上旅游景区票务系统建立数据接口,打通票务系统且闸机具备二维码识别能力的4a级以上旅游景区,通过闸机或核销程序一步验证通过。打通与健康码、电子社保卡等的数据接口,方便游客一键登录,快速预约,逐步实现健康码、预约码和门票凭证码“多码合一”。

2.建立自驾游gis服务平台

依托国家测绘地理信息局的天地图服务,以自驾营地、自驾线路、景区景点、公共文化设施、维修服务站、加油站、旅游厕所等自驾相关内容为重点,开发自驾游gis服务小程序,为自驾游客提供文旅资讯和门票、酒店、旅游产品、私人线路、保险、道路救援、医护救援、维修服务预订及在线投诉建议与咨询等一站式服务。

专栏二

1.北斗赋能智慧文旅项目

利用北斗导航系统高精度定位,对省内重点景区、文物保护区的地表自然、人文活动情况进行动态监测。开发一批基于北斗系统的智能导游机,提升游客旅游体验。加强北斗技术在旅游野外搜寻、抢险等突发应急事务中的应用。

2.甘肃旅游码服务平台

(二)完善智慧文旅管理体系

1.完善智慧文旅综合监管平台

完善旅游统计系统,建立统一的旅行社、星级饭店、旅游景区等数据填报统计系统。推进旅游企业信用系统管理,建立旅行社和导游、a级旅游景区、星级饭店场所信用信息档案,定期开展企业评级和风险提示,为差异化监管提供参考。建设全省文旅应急指挥调度系统,将系统应用范围由省、市推广到县(区)及文旅企事业单位,实现视频、语音和数据的融合与双向传输,为日常管理提供完备的信息来源,并提供预警、调度、视频会议、远程培训、数据统计等功能。

社区智慧化治理 智慧树创新工作计划篇七

建立健全和落实社区的领导责任制。一是社区党委必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确社区党委班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。通过加强社区队伍建设,打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作的社区干部新队伍。

二、做好党员发展工作、夯实基层党组织

1、目前社区共有10个居民区党支部,为增强组织活力,社区党委将调整2个居民区党支部书记,5个支部委员,培养造就一支能在新形势下发挥骨干带头作用的基层党组织干部队伍,不断提高基层党员干部素质,引领科学发展。

2、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从居民中发展党员的工作,今年党员发展的目标:入党申请人数为15人,列入入党积极分子9人,纳入建党对象5人,发展预备党员4人,为基层党组织注入新鲜血液。

3、充分发挥非公企业党组织的积极作用。在已组建的7个非公企业党支部的基础上,社区党委将进一步加强对非公企业党组织建设的组建和指导工作,做好非公企业各项规章制度的建设、党员的发展和各类活动的开展工作,引导非公企业各类群团组织的建设。

三、抓好党员教育管理、健全党建工作机制

1、狠抓三项学习:一是认真学习十八大精神,领会精神实质;二是学习_章,提高党员对党务工作的认识;三是认真学习改进工作作风、密切联系群众八项规定,提高为民服务水平。通过党组织和党员的承诺,不断提升基层党组织晋级水平,推进社区“三亮三比三评”,提升为民服务质量。

2、严格规范各项党建工作制度。认真落实“三会一课”、-评议党员、党员议事会制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。通过党建工作联席会议,深入开展党建工作联创、公益事业联办、文体活动联谊等共驻共建活动。

3、做好党建规范化建设工作。对辖区内的困难党员家庭情况要及时的掌握,通过“爱心基金”救助的党员,必须由所在支部提出申请,通过党委会议研究进行公示。严格遵守党章关于党费收缴的收费标准,本年度计划收缴数为12000元。每季度对“爱心基金”、党建经费及党费收缴情况进行公布,增强透明性。同时要积极宣传党的方针、政策及干部选拔任用情况,对评先评优进行宣传,推动学习典范的热潮。

四、以党建创新项目为平台、打造精品社区服务品牌

社区智慧化治理 智慧树创新工作计划篇八

一、智慧景区内涵简析

三、智慧景区发展现状

四、智慧景区建设重点

五、智慧景区建设路径

(一)建设原则

(二)建设思路

第二节 智慧景区系统的主要应用

一、规划监测系统

二、景区环境监测系统

三、生物、文物资源监测系统

四、电子巡更巡检系统

五、森林防火系统

六、规划管理信息系统

七、“三台合一”接处警系统

八、gps车辆调度系统

九、视频监控系统

十、视频会议系统

十一、应急智能广播系统

十二、多媒体展示系统

十三、led大屏幕信息发布系统

十四、电子门禁系统

十五、数据中心

十六、指挥调度中心

第三节 智慧景区发展案例分析

社区智慧化治理 智慧树创新工作计划篇九

(一)建全安全工作小组

安全工作领导小组 :

组 长:王健康

副组长:蔡光波 詹宗显

继续加强学生安全知识普及教育,通过各种形式大力开展消防、交通、溺水、食品等方面的安全教育,杜绝安全事故发生。教师要从讲政治的高度来做好安全工作,帮助学生树立良好的思想品德、心理素质、安全意识和文明习惯,增强抵御黄、赌、毒等不良行为的免疫力。为确保安全工作人人抓,学校与各班主任签订安全责任书,将责权明确到人,建立多层次的安全工作机制。

(三)建立制度,做好管理

为使安全工作规范化,学校根据实际制订了一整套安全规章制度,做到谁主管,谁负责,实施安全责任追究制,同时要求安全工作具体专人抓,做好过程管理。

(四)开展多种活动,配合工作;

结合安全教育周,开展多形式的宣传教育活动,结合德育工作开展各类检查评比活动,结合少先队活动开展各种主题教育,结合学科教学活动进行安全内容渗透,同时以宣传栏,板报,广播,向学生灌输安全知识,学会自我保护意识。

社区智慧化治理 智慧树创新工作计划篇十

1)适应集团运营管控的高效复合管控模式。 

2)公司对核心业务单元实施集中管控的运营管控模式。

3)对核心业务单元按“公司-专业厂-作业区”三级设置管理架构,实施管理。

4)公司为生产经营管控中心;各专业厂为成本中心,主要负责执行生产计划,同时保证品种、产量、质量、成本、安全、设备运行等各项技术经济指标的实现。

5)建设与企业同步发展的信息化系统。通过建设覆盖全公司各个领域的信息化系统,在公司各个领域管理模式推进的同时,配套实施公司信息系统,为公司现代化管理提供有效支撑手段。

(2)智能工厂系统总体架构 智能工厂管理系统功能分为:

第五级商务智能系统(l5);

第四级企业资源计划系统(l4);

第三级生产管理系统(l3);

第二级为过程控制系统(l2);

第一级为基础自动化系统(l1)。

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