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2023年化验室一月份工作总结(实用6篇)

时间:2023-09-15 10:46:31 作者:琴心月 2023年化验室一月份工作总结(实用6篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

化验室一月份工作总结篇一

一、组织召开动员大会,学习传达《关于xx有限公司“20xx年“安全生产月”活动方案”》的会议精神。

1、启动了化验室内部的活动方案,调动员工的积极性。

2、加大宣传力度,保证人人参与到安全活动月中。

3、增强员工的安全意识,提高安全素质。

4、使人人都管安全、讲安全,形成良好的安全和谐氛围。

二、组织班前会做好“每日一题”促成长活动,建设学习型班组需要落实在每一天。

1、每天进步一点,坚持不懈、日极月累,班组人员将取得长足的进步。

2、利用一个月的时间我们学习了安全知识竞赛题库、化验室编制的应急响应预案、设备在使用过程中的安全注意事项岗位安全操作规程、在操作过程中劳保用品的佩戴作用等。

三、组织员工观看安全教育宣传片、警示教育片、以事故警示教育为重点。

从中可以受到思想上和技术上的双重提高,并根据本部门的实际情况及身边安全事故案例搜集进行讲解,借鉴事故经验,对故事进行回顾,剖析事故,分析原因,分析可能存在的安全隐患,我们在今后的工作中如何预防类似的错误发生,杜绝各类事故发生。

四、组织开展玻璃器皿、氯化钡中毒事故的应急演练,各班组开展演练过程的实施。

做到人人参与,让员工掌握使用玻璃器皿过程中的注意事项及安全常识,进一步学习掌握了预防措施、应急处置、应急响应等内容。经常性做好预案准备、工作准备,坚持防患于未然,全面提升化验室应对突发安全事件的综合管理能力和应急处置能力,最大限度减少人员伤害和财产损失。

五、化验室检查小组每周一次日常检查,每月一东西厂大检查。

对化验室内部进行安全检查、对消防器材检查、易制毒化学品领用使用过程中的检查、试剂库房的检查、通风橱清理情况的检查、电气设备维护使用状态的检查、操作过程中是否正确佩戴劳保用品、5s检查等。6月份共检查出6项不符合,立即进行整改,确保隐患治理到位。

六、组织对分析设备进行维护保养,提高设备的使用效率、延长设备的使用年限,能正常有序安全快捷的使用设备。

七、为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,进一步规范化验室对易制毒化验室品管理。

利用俩天的时间组织开展易制毒化学品安全知识培训学习,消除和控制在使用领用过程中的不安全行为,预防事故的发生。保证人员的安全健康来提高现场员工安全管理标准化运行能力和水平。

八、组织学习禁毒知识,让员工更清晰的认识和了解禁毒知识,营造浓厚的国际禁毒日宣传氛围。

通过开展禁毒日宣传活动,提高了员工的防毒、拒毒意识,为开展禁毒工作起到了积极的作用。

九、组织安全知识竞赛以笔试和实践相结合。

根据化验室安全月活动的知识及日常工作必须掌握的安全知识,进行安全知识竞赛。内容包括化验室安全生产有关法律法规、易制毒及危险化学品管理、职业安全健康管理、应急演练安全知识、化验室岗位安全操作规程、化验室设备安全注意事项等。通过竞赛让全体员工更深刻的掌握安全知识,达到了学习效果,提高了安全意识,使员工在安全生产基本知识上新台阶,进一步增强了分析人员更加理解安全生产的重要性。

十、完成安全活动月安全简报的编写。

十一、全员回顾安全活动月内容。

总结活动过程中存在的问题和不足及时的进行了落实和整改。广泛的宣传了“强化安全发展观念,提升全民安全素质”这一主题,提高了全体人员的安全意识,涌现出好的班组和个人,并给予奖励。建立了安全管理长效机制,今后要再接再厉,不能掉以轻心,时刻把安全放在首位。

本年度安全月活动丰富而不脱离实际,深刻而不显生硬,知识学习与实践相结合,是历年来效果最为突出的一年“安全生产月”活动,但是还有许多不足。我们将在以后的工作中对安全做为一项长效、细致的工作。随着公司创建安全生产标准化步伐的不断加快,要求我们要有一个全新的认识,对安全管理工作要有更高层次的要求。不断使化验室安全工作取得进步。

化验室一月份工作总结篇二

20xx年塑料瓶工段在公司、制剂厂各级领导的大力支持下,坚持以质量为核心,克服多种不利因素。全年共完成塑料瓶产量2160万瓶,有力地促进了大输液事业的发展。

20xx年车间开展了以“落实sop要求,搞好现场管理”的人员教育培训工作。不定期地组织员工以班组为单位,展开学习讲座要求全休员工认真学习sop知识,加强规范意识,严格按照sop的要求来进行生产操作。经过学习,使大家认识到:我们生产活动中所做的每一件事,都和产品的质量息息相关,决不是走过场。仅有按照sop要求去操作,质量才能得到保证。

7月份他们在原先将蜡床保温层由二床棉被改为一层棉被一层硅胶皮的基础上,再做出进一步改善,将原瓶架加高3—5㎝,将原先瓶口朝上正放,改为瓶口朝下倒放。此举在不增加任何生产成本的前提下,产生了质的飞跃。使由于瓶口暴露在空气中时间过长,而导致有异物落入的可能性减少了95%以上。

20xx年,生产任务较繁重,几乎不可能有时间将设备停下来进行大的检修,他在合理安排调度生产品种,确保生产顺利进行的前提下,带领三位维修工,进行了很多的设备维修工作。许多原先需要拿到外面去维修的项目,他们都是自我动手、攻关、解决。仅此,就为车间省下了很多的维修费用。为此,他不得不经常加班加点工作,常常一连好几个晚上都是10点多钟以后才下班回家,甚至夜里也随叫随到,并且从未伸手要过加班费。虽然苦点累点,可是心里却是高兴的。

20xx年塑料瓶生产遇到了前所未有的问题:由于日本原料供应上出现断档,厂部不得不研究其它产地原料来代替。日本原料加工特性好,对注塑参数、工艺的要求相对宽松。用其他原料究竟怎样谁也没有底。仅凭原料代理商供给的一点信息显然不够。靠别人是不行的。为此他整天蹲在注塑机和蜡床边,调整各种参数,将管坯拿来做比较,从成型难度、瓶子强度、耐温等方面做出比较,最终确定了使用此刻的原料粒子。他们决心在新的一年里,进一步完善和提升,争取取得更大的提高。

我们中间化验是一个年轻的班组,虽然我们来自不一样的地方,但我们同属于化验室。作为化验员,我们明白自我肩上担子很重。化验员担负着全公司的产品质量监督职责,工作质量的好坏直接会影响到公司的整体产品质量,关系到公司的前途和命运。所以,中间化验室在质量控制体系中具有举足轻重的地位,我们不能轻视化验室的监督作用。

大针中间化验担负大容量注射剂车间的大容量注射剂的中间含量及ph值检测工作,并对大容量注射剂成品的装量和微粒进行检测等等。由于大容量注射剂车间是三班制的,所以,作为化验员也得跟班运转,夜班也要做。冬天晚上出来上班及凌晨回家时真是异常冷,我们化验小组人员从来没有所以请假而耽误生产,个个都风雨无阻,坚守岗位,毫无怨言。

在20xx年期间,共检测大容量注射剂4764批次,没有出现一次差错。对新产品的检验方法,更是认真学习,尽快掌握并积累经验。异常是乳酸钠林格注射液的含量测定项目很多,所以每次做乳酸钠林格注射液时,我们小组全体人员都要过来,做夜班的同事没睡几个小时就要过来加班了,并且有时都要两天连着做,对乳酸钠林格注射液的各项检测项目更是认真负责,有一点点的误差都要重新检测,直到准确无误为止。并对检测项目方法日益熟练,使酸钠林格注射液的日产量增加,更没有影响其他品种的生产量。

在片剂车间,颗粒的水分测定是十分重要的,它是直接影响压片的好坏。所以,中间化验必须要严格控制水分,异常是控制在最佳水分。为了保证质量合格,每一批每一趟的水分,化验员都要及时取样,及时的做到反馈信息,让配料技术员能最早明白水分的高低,而做出相应的措施,这样他们心里有个数,对配下一趟料也打好了基础。重量差异也很重要,异常是小片子的重量差异,必须要测的勤,这样才能及时发现,我们不应当让问题出现后到成品了才解决,那样浪费了很多的人力、物力、财力,造成不必要的经济损失。所以,中间化验要求我们在日常工作中必须养成认真、仔细、谦虚谨慎的习惯,我们更应当端正态度,认真负责,严格按照sop操作规程进行操作,及时的发现问题,解决问题,避免产品的质量问题。同时,我们认真做好记录,一切跟着生产走,实事求是,这样能够有章可循,有据可查。所以,我们把各种药品的原始记录打印出来,统一归类,这样看上去更清楚,更有目的性,也使档案管理更规范化。

业余时间我们会对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节俭时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化、从而在百尺杆头,更进一步到达新层次,进入新境界。

经过这样紧张有序的锻炼,我们感觉自我工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了目标,心中真正有了底!基本做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,以根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。

我们小组是一个年轻的班组,是团结友爱的班组。大家互相帮忙、互相学习。我们有很强的职责心,并且有必须的团队协作精神,能吃苦耐劳,工作积极主动,听从领导安排。

同时,在工作中由于经验有限,在实际分析操作过程中还存在一些不足之处,我们会在以后的工作中更加严格地要求自我,努力学习新知识,使自我的业务水平和工作本事更上一层楼,充分发挥我们的个人才智,做好各项工作,更好地为公司服务,奉献自我的力量。

化验室一月份工作总结篇三

又是一年迎新时,伴随着金秋体育节的开幕,十月二十六日的校园里,热闹非凡。在社团活动蓬勃日上的大好趋势下,在美术系师生们的勤恳工作中,工艺设计协会本着“对同学负责,做同学们自己的协会”的原则,进行了一次别开生面的互动纳新活动。下面我就本协会二零一零年开展的纳新活动进行简单的总结。

生的良好风貌,尤其值得关注的是,活动中自始至终体现出的一种集体凝聚力。本次纳20xx级新成员新成员181名,其中美术系169人,外系12人。

到了各系同学们的大力支持,使本协会具有了一定影响力。此外配合本系其他兄弟社团,推出留言板形式的特色海报,形式新颖,将学院师生的意见与建议作为我们进步的动力。此次活动中还推出了一项新颖的工艺品“彩绘泰山石”,在泰山石原有文化底蕴上,运用因势造型的手法,将原本很普通的小石头打造的别具特色。

美术系是思想活跃的系部,在活动场地设计中有着独特的思维方式。运用有限的场地发挥最大的效能;分工明确到位,工作流程协调统一,这是在本次活动组织工作中工艺设计协会所体现的有效积极的一面。美术系是文明友谊的系部,在本次活动参与中,始终保持热情周到的作风,是每位同学都能感受到工艺协会的精神。在社团开展纳新工作期间,系领导亲临一线指导活动开展,指正不足,社团成员始实际行动见证着纳新活动的成功落幕。

当然在本次纳新中工艺协会的工作还有很多不足之处,比如活动形式的多样性,以及作品的创新、创意方面还应该加大力度。在今后的活动中,我工艺设计协会一定在保持原有特色的基础上开展更好,更新、更受大家欢迎的活动。以饱满的工作热情,来迎接社团工作中新的考验。

化验室一月份工作总结篇四

化验室工作影响环境问题,可靠的数据提供说话的依据。因此,做好化验室工作非常重要。我作为一名化验员,要想干好化验室的工作,就必须要强化学习,不断提高个人技能和业务素质。我们深入揭阳市污水处理厂实习研究,从中我学习了很多东西,也锻炼了自己。

作为一名化验员,始终以高度的责任心,在实际工作过程中本着客观、严谨、细致的原则,在日常的分析工作中做到实事求是、细心审核、勇于负责,严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准。对不真实、不合理的数据严格进行复查审核,确保数据正确不出问题。

在实验室工作安全意识和环保意识相当重要。在实际工作中,我坚持抓安全毫不放松,积极探索更安全的途径,把安全做实做细。熟记各项安全措施,遇事不能慌。

我人诶爱自己的本职工作,正确认真对待每一项工作,在开展工作之前做好个人工作计划,按时按质的完成各项工作。热心为大家服务,认真遵守劳动纪律。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。

最后总结这些日子来的工作,成绩和进步有目共睹,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待在今后的工作中加以改进。以后在化验方面,我将认真学习各项业务技能和规章制度,努力使思想觉悟和工作效率提高,以适应更高更新的需要。我会用我的实际行动来证明我的能力!

化验室一月份工作总结篇五

来到酒不知不觉已经半年多了,在这半年里我学到了很多东西,如糟醅的检测、色谱仪的使用、酒样的分析等等。我虽然从事化验工作十几年了,但是我从来没有接触到酒样的分析,这个工作对我来说是一次机会更是一次挑战。

在这半年里我和化验室工作人员一起检测了生产车间糟醅515个,成品半成品理化分析241个,原辅材料70个。色谱仪是一台精密的仪器,我学会了它的基本操作,能看懂色谱图,能简单分析色谱数据,但离精通还有一段很长的距离。但是我一定会努力学习,做一个多面手,一个好助手,一个优秀的化验员。

金无足赤,人无完人,我知道在工作中我也有很多不足的地方:

1、有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,心有时还不够细,化验报告有时交得不够及时等,这都有待于在今后的工作中加以改进。

2、对工作还没有特别的精通。如色谱的检测,但我相信勤能补拙,在同事们的帮助下我一定会克服不足,把工作做得更好。

3、学习还不够主动。除了要把本职工作做好以外,还要多学习,多了解白酒方面的知识,扩大自己的知识面,了解公司的发展动向。

对20xx年工作的展望及要求:

1、我希望在今后的工作中能有到外面培训和学习的机会。

2、和同事多团结,有事多商量,加强技术练兵。多和同事、领导沟通。能提出有建设性的意见。

3、服从领导安排,尽心尽职完成领导安排的工作任务。

4、加强色谱仪的学习和深入,能单独完成色谱仪的操作及报告。

5、加强自己文化功底的学习,不要出现错误,多学习,多总结。

1、安全高于生命,责任重于泰山。化验室的精密分析仪器,有一部分需要用到高压钢瓶,一定要作好高压钢瓶的管理,氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到实验环境条件的规定。

2、易燃易爆及有毒物品的保管及发放应设立一定的程序制度,并让大家熟悉事故处理方法。

3、仪器及设备的检验及校正。如色谱仪的校正、分析天平的校正等。我建议至少要一年检验校正一次。

在今后的工作中我一定加强岗位练兵,增加自已对实验各个环节的熟练程度,从而提高工作效率;提高业务水平,对业务钻研,为自己制定一整套的学习和工作计划;也同时加强和内部工作人员的团结合作,互相紧密配合,充分挖掘集体的潜力,为化验室的发展做出自己应有的那份贡献。

化验室一月份工作总结篇六

一月份工作总结,二月份工作安排 全月主要做了以下几方面工作:

1.召开分析会,站务会,职工大会,认真学习贯彻全路运输安全精神和车务段例会精神,统一干部职工思想,提升对安全生产的认识,明确安全生产工作任务目标,在全站掀起围剿两违,冲刺安全的氛围。

2.严格逐级负责落实,加大作业关键的要卡力度,加强对关键岗位,关键作业,关键时间的检查力度,管理人员二十四小时循环检查盯控,每时第刻保证有干部在现场,使职工时刻绷紧安全这根弦,动态作业全面互控。

1.严格落实了人身安全互控措施,针对冬季作业安全特点

(1)从接班点名的服装检查到作业前的劳动防护用品佩戴。精神面貌等重点进行检查,作业中,盯作业干部必须把保证作业人员人身安全放在第一位,车站组织人员对行人通道,站台台阶,作业人员经常走行,上下车地点进行清扫,下雪天随下随扫。

(2)组织引导旅客进出站,加强了站场的封绪工作,接发旅客列车时指定人员在两端封堵,对到位不尽现的严肃处理,而且保征每趟旅客列车接发有一名干部现场组织,切实把保证旅客安全做为重中之重。三是严格对生火炉岗位的检查巡视,采取昼间干部岗位检查,夜间使用电话定时查的方法,把预防煤气中毒作为重点。四是把调车作业人身安全作为关键,专用线作业预防车梯防冻液结冰,停上停下,站内作业预想也面结冰,做到预相在前,作业中盯控人,作业组长重点互控,作业人员时时保持警惕。

2.强化防溜措施的落实,严格落实车务段防溜安全强硬措施。

(2)严格专用线防溜交接,检查制的落实,我们吸取以往在这方面暴露的.问题的教训,防溜交接时必须由盯调干部亲自盯卡。交接不清,登记签认未落实,调车人员不行离场。同时加强了对停留车,作业车外所的抽查,对不落实装车时防溜跟轮的人员和装车完毕后货运员按时检查打标的人员从严从重进行考核,有效也保证防溜制度落实,遏制了失控问题的发生。

3.强化了装载质量防超、防冻,关键,针对超载问题,屡禁不止的现象,结合各装车企业煤炭质量,严格测比工作。根据各企业测比后与实际过衡量的差距,较大实际比重,从而有效也减少了超载,在防冻方面,针对芦西与杨涧有两个选煤点,煤炭易冻车的实际,重点盯控防冻液的喷洒量,保证防冻液喷洒量足,到位,从杜绝冻煤现象。

4.加强施工关键的盯控和作业安全,芦西改造施工,干部始终盯控在现场,严把施工安全关,同时现场掌握新设备作业技术,施工完毕后,干部轮流24小时盯控,同时对站务员、调车人员进行技术培训,通过半个月的有关人员培训、演练和实际指导,相关人员全都熟练掌握了作业方法,保证了作业安全。

一月份,我们在安全和运输组织等方面取得了较好成绩,但发生的问题也不能忽视,主要表现在货运装车不到位,装载质量存在超载的现象。

就发生问题的原因分析主要表现在以下几个方面:

1.职工不能严格落实标准化作业,简化作业程序。调车作业完毕后,小碰头制度流于形式,盯调干部不组织,作业组长不互控。占线板更改极不严肃,各种登、销记本簿不核对,造成漏洞百出,货场作业完毕后货1道,货2道占线板标记两个15号紧固器,4道停留车3车,而距标距离加起来1100米,超过了线路实际长度,对工作不负责。

2.关键作业失控,本薄的填记漏洞太多,货场作业我们规定防护牌必须销记后才能作业,而区长对防护牌的使用不进行登记,货运值班员使用不通知区长。区长也不过问,导致长时间制度不落实。调车一体化管理台账不填,大点车台账不填,大列车台账填记混乱,列尾测试不彻底,连续几个月都没有夜间测试记录,安全基础的管理严重缺失。

所有这些问题显出我们干部抓安全管理的力度存在很大差距,班组长作用发挥极不到位,作业人员标准化程度下滑,这与安全生产形势要求格格不入。

根据刘部长在全路运输安全工作会议上的讲话精神,20xx年大秦线4.5亿吨运量的完成,安全形势和运输任务也会更加艰巨,我们干部必须充分认识形势要求,转变作风,迎接挑战,为新的一年开好头。

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