幼儿园合作合同协议书 幼儿园转让合同(实用6篇)

在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。

幼儿园合作合同协议书篇一

转让方(甲方)：身份证号：

受让方(乙方)：身份证号：

甲、乙双方经友好协商，就幼儿园转让事宜达成以下协议：

第一条：经房东同意甲方将自己位于__幼儿园转让给乙方。

第二条：甲方将自己所有的幼儿园现有装饰、设备、玩具、教育工具、日用品等设施转让给乙方。

第三条：乙方一次性向甲方支付转让费共计人民币__元(大写__8整)。

第四条：20____年__月日之前的与幼儿园相关的费用(包括但不限于教师工资、租车费、伙食费等实际费用)由甲方承担，20____年月__日(含当日)之后的一切上述费用由乙方承担，与甲方无关。

第五条：乙方接手经营前该幼儿园所欠一切债务由甲方负责偿还，与乙方无关。乙方接手经营后该幼儿园所欠一切债务由乙方负责偿还，与甲方无关。

第六条：自20____年__月__日(含当日)乙方从接手之日起，甲方不再负责幼儿园工作，由乙方负责全部工作，幼儿园一切事务和安全责任由乙方全部负责并承担。

第七条：乙方应保证达到甲方向已入托儿童的一切服务承诺。妥善处理好因经营权变更所带来的相应问题。

第八条：幼儿园原有员工乙方同意全部接收，以后甲方不再承担任何员工费用。

第九条：不可抗力

如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关。

第九条：争议的解决

未尽事宜，双方应本着互谅互让、诚实信用的原则进行友好协商，并签订书面的补充协议，补充协议与本协议有同等法律效力。

第十条：本协议一式2份，甲、乙各持一份，自双方签字之日起生效。

甲方(签字)：

乙方(签字)：

签订时间：__年__月__日

幼儿园合作合同协议书篇二

地址：

法人(负责人)：_________

居民身份证号码：________户口所在地址：______________

常住地址：___________

用人单位合同编号： 年 号

用人单位劳动总编号：

为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。

一、劳动合同期限

(一)本合同有效期年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日到 年 月 日止。

二、工作内容

甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

四、工作报酬

(一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资为 元/月，试用期后工资为 元/月。并于每月日支付给乙方。

(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

五、劳动纪律

甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。

2、私下将生源介绍到其他单位的。

3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。

4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。

6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。

六、劳动合同的变更、续订和终止

甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。

七、劳动合同的解除

(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同;

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：

2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同;

1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

(六)有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

八、违反劳动合同的责任

1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金5000元。

乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。

200元以下1年20xx——4999元8年

200——999元3年5000——9999元20xx年

1000——20xx元5年10000元以上20xx年

九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。

十、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。

十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

十三、甲、乙双方需要约定的其他事项：

甲方： (盖章)

法人： (签字)

授权代理人： (签字) 乙方(签字)：

合同签定日期： 年 月 日

幼儿园合作合同协议书篇三

幼儿园合作合同协议书篇四

乙方：_______

甲乙双方本着平等互利的'原则，经双方协商，就彩虹双语幼儿园装修事宜签订本合同，供共同遵守。

一、工程内容：

甲方下属彩虹双语幼儿园装饰工程

二、方式：

经甲乙双方协商，工程总（造价）额184万元（大写壹佰捌拾肆万元整）。由乙方以包公包料的形式承包完成以下工程。

1.彩虹双语幼儿园三层内装饰工程。

2.外墙涂料粉刷，及外墙顶部边沿波浪造型。

3.楼顶框架式玻璃雨篷的制作安装。

4.楼梯间塑胶地板的铺设及部分室内复合木地板的铺设。

5.部分门窗的购置及安装。

三、付款方式：

1.在施工过程中根据完成的项目和质量情况进行分批付款。

2.工程完工后付到总额的85%（170万大写万壹佰柒拾万元整）。

3._______年_______月_______日，付清尾款14万（大写壹拾肆万元整）。

四、乙方承诺：

1.在乙方负责完成的工程项目中，如遇有影响到消防验收的相关工作等问题，乙方必须按现场的实际情况进行处理解决。

2.在甲方使用和运行过程中，发现或遇有工程质量等问题，乙方应即时加以解决。

3.乙方对所做的幼儿园装修工程的安全质量负完全责任。

4.指定账户；建设银行南中环街分理处，

账号：_______

户名：_______

5.乙方协助甲方完成消防验收。

五、如出现本合同未尽事宜或者需要修改事项，由双方友好协商确定。

六、合同生效：

1.本合同一经双方盖章，签字后生效。

2.本合同一式四份，甲乙双方各执两份。

签字_______签字_______

甲方（盖章）_______乙方（盖章）_______

日期_______日期_______

幼儿园合作合同协议书篇五

三、聘请待遇：

1、每月_________元，包括假期和节假日。

2、奖金：按学校教师考评方案兑现。

四、其它事宜：

1、乙方要服从学校（甲方）的.安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。

2、押金：乙方一个月工资

3、乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4、在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请

5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，合同自解聘之日起无效。

6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

7、乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。

8、本合同自______年_____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

幼儿园合作合同协议书篇六

乙方：____________

幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：

一、合同期限：聘期从_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、聘用单位应履行如下义务：

(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。

(2)甲方应每月按时支付工资。

(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

受聘人员的义务职责：

(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。

(2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责：

三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资____________元。因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。

四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：

1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;

(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;

(2)，品行不正，造成不良社会效果;

(3)，工作不负责，造成重大安全事故。

(4)，恶意终止合同。

3、受聘人员不能胜任本职工作的;

(1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重;

(2)，体罚幼儿，情节严重;

4、聘用单位不能履行合同规定的义务;

5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。

五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。

六、合同期满，本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。

七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。

八、本合同于_____年____月____日签订，从签订之日起生效。

乙方：____________

日期：____________