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最新国企纪检工作计划(优质9篇)

时间:2023-10-04 02:18:42 作者:温柔雨 最新国企纪检工作计划(优质9篇)

计划是人们在面对各种挑战和任务时,为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

国企纪检工作计划篇一

2020年,机关党支部的指导思想是,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。

一、深入学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想1.坚持理论学习。认真贯彻落实中央及省市关于领导班子理论学习中心组学习的有关规定,将_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神列为全年学习的重点内容,及时跟进学习__最新重要讲话精神,充分发挥好党组织班子示范带动作用,激发广大党员、干部职工的学习热情。

3.注重成果转化。将_新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措,紧密联系单位职能、部门及个人职责,明确工作目标及任务,确保_新时代中国特色社会主义思想在机关开花结果、落地生根。

二、加强机关党的政治建设4.坚决做到“两个维护”。全面贯彻《__关于加强和维护_集中统一领导的若干规定》及省市委文件精神,牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同_决策部署对标对表,做到_提倡的坚决响应、_决定的坚决照办、_禁止的坚决杜绝,确保_决策部署项项落地。

5.严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度,用好批评和自我批评思想武器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

6.加强党员培养。严格按照《中国_发展党员工作细则(试行)》要求,严把党员发展入口关,把政治标准放在首位,确保_员队伍的先进性和纯洁性,切实维护发展党员工作的严肃性,不断提高发展党员工作的质量和水平。

三、加强机关党的思想建设7.认真开展主题党日活动。以_新时代中国特色社会主义思想为重点内容、结合运用红色旅游文化资源,结合主题党日回到,抓好经常性党性教育。积极举办征文、演讲、读书论坛、志愿服务等系列主题活动。

8.切实抓好党课教育。支部书记带头上党课,其他班子成员要结合分管工作和职责,上好专题党课。坚持把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程,不断提升党课对党员的吸引力。

四、加强机关党的组织建设9.加强机关支部建设。认真履行机关党建工作主体责任和监督责任,充分发挥党支部发挥战斗堡垒作用,担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,积极做好与联系单位结对共建工作,树立良好形象、展示优良作风,切实提高新时代机关党建工作质量。

10.开展激励关怀慰问。部署开展纪念建党99周年系列活动,开展先进集体和优秀个人评比表彰工作,营造比学赶超的良好氛围;建立困难党员动态台帐,做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。

五、加强机关党的作风纪律建设11.驰而不息改进作风。认真抓好中央八项规定和省市委实施细则精神的贯彻落实,驰而不息纠正“四风”新问题新动向,推动党风政风持续向上向善,提高机关服务基层的能力和水平。

12.强化纪律的执行力。按照《党章》和《中国_纪律处分条例》,聚集主业主责,以“六大纪律”为准绳,坚持纪在法前,严肃审查、处分违纪党员。充分运用好执纪监督“四种形态”,特别是第一种形态成为常态。对严重违纪有违必究、动辄则咎,强化纪律刚性约束。

国企纪检工作计划篇二

坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和中、省纪委三次全会精神,秉承公司“正人先正己、正己首正心”的廉政理念,坚持“标本兼治、惩防并举,正风肃纪、执纪为企”原则,紧密结合集团公司“123456”工作方针及“双对标”主题活动,加大纪检监察工作力度,科学有效、坚决有力地推进公司党风廉政建设和反腐败各项工作。

(一)强化政治建设,加强党内监督

1、认真学习领会,把握精神实质,自觉勤政廉政。公司各级领导人员要把学习贯彻党的十九大和中、省纪委三次全会精神作为“必修课”,严格遵守新形势下党内政治生活若干准则,坚决贯彻执行党的路线方针政策和民主集中制,严格规范自己的行为,提高政治站位,自觉勤政廉政。

2、狠抓政治建设,全面贯彻党的十九大、中省纪委三次全会及公司党委会议精神。一是持续深化“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动,切实将责任扛起来、将规矩严起来、将标杆竖起来。二是认真组织召开集团公司纪检监察年度工作会议。三是深入基层,检查督促各基层党组织关于中省政策法规及公司重要会议、决议及领导重要讲话精神的学习贯彻执行情况。四是严明政治纪律政治规矩,协助公司党委加强政治建设。

3、严明政治纪律,加强党内监督,着力营造风清气正的党内政治生态。公司各党支部要以学习贯彻落实为抓手,尊崇《党章》,把执行党的政治纪律永远摆在最前沿。要抓住“关键少数”,紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律等主要方面,加强对党员领导干部的监督。要加强对政治纪律执行情况的监督检查,确保政令畅通。加强对省_党委、纪委以及公司党委各项决策部署落实情况的监督检查。

(二)聚焦主责主业,强化责任落实

1、根据省纪委驻省_纪检组工作要求,依据公司领导班子成员分工不同,签订党风廉政建设责任书。继续严格贯彻落实关于实行党风廉政建设责任制的各项规定,抓好党风廉政建设责任制的各项组织实施工作,公司各党支部要紧紧围绕责任分解、责任考核与监督、责任追究等关键环节,加强领导,各司其责,密切配合,将党风廉政建设工作与企业生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到责任明确、考核到位、追究有力。

2、完善责任清单,明晰责任内容,持续加强标准化建设,确保“两个责任”落实到位。纪委办公室将在公司党委、纪委领导下,紧紧围绕集团公司党委和上级纪委对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,紧密结合集团公司面临的新形势、新任务,坚持转职能、转方式、转作风,落实好监督责任,使全公司上下形成“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委协调监督、部门各负其责、职工支持参与”的纪检监察工作大格局。

(三)强化日常监督执纪问责,构建作风建设长效机制

1、加强监督检查。紧紧围绕集团公司“123456”工作方针及“5221”战略目标,加强对各单位各支部执行党政纪律的监督检查,加强对中层以上领导干部勤政廉政的监督检查,推动公司党政班子重大决策在企业的全面贯彻落实。

2、加大问责力度。按照省_的要求,对执行党的路线方针政策不力,管党治党主体责任缺失,“四风”和腐败问题多发频发等现象,都将依规依纪从严查处。加强对党员干部违纪违法线索的排查处置,把查处国有资产流失,侵害职工群众利益的不正之风和腐败问题作为重要工作任务。

3、严盯严防严查,坚决刹住“四风”。紧盯重要节点和关键领域,及时查处和曝光顶风违纪的人和事,建立廉洁过节正风肃纪长效机制,要把刹住“四风”作为集团公司党风廉政建设的重要途径,对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习要露头就打,对“四风”隐形变异新动向要时刻防范。同时严肃查处结伙营私,政治利益和经济利益相互勾连,违反政治纪律的行为。要严肃查处发生在企业物资采购、招标投标、工程建设、协作件外委加工、人事管理、财务管理等重点领域、关键环节的腐败案件。坚决查办领导干部及关键岗位人员以权谋私、失职渎职、违反中央八项规定精神的案件。加大对基层干部违规违纪行为的查处力度,严肃查办故意刁难、吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友、贪污侵占、私分滥发等侵害群众利益的不正之风。对查办案件过程中,发现有转移赃款赃物、销毁证据、掩盖事实、搞攻守同盟、对抗组织审查的,必须严惩不贷,绝不姑息。

4、深入开展巡察式监督检查。在全集团公司继续深入开展巡察式监督检查,对各分子公司、生产车间单位主要领导“一岗双责”的履职情况;《党风廉政建设责任书》的贯彻落实情况;本单位工作纪律、廉洁纪律、“四风”方面存在的突出问题;本单位人、财、物管理方面存在的突出问题;本单位风险管控情况以及本单位流程制度的建立和执行情况等进行巡察式监督检查,进一步完善内部管理制度,规范公司业务运行,强化廉洁从业意识,形成“用制度管权、用制度管人、用制度管事”的长效机制。

5、组织开展好领导干部家庭助廉活动。通过开展家庭助廉教育活动,充分发挥家庭成员对领导干部的监督、提醒以及良好家风家教对党风廉政建设的引领、促进作用,筑牢了领导干部及其家庭成员拒腐防变思想堤坝,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展,进一步营造了风清气正的政治生态。

6、注重成果转化,推动作风向好。加强对回避问题、慵懒无为,不作为、乱作为党员领导干部的监督教育。对表太多调门高、行动少落实差,阻碍集团公司各项方针贯彻落实、职工群众反映强烈、造成严重后果的坚决问责,用问责来倒逼党员领导干部远离“四风”,营造风清气正良好从业氛围。

(四)加强廉洁教育,筑牢思想防线

1、结合公司党委活动安排,继续认真抓好党规党纪教育和警示教育,创新教育形式和载体。利用好警示教育室、廉政文化宣传走廊等阵地,组织开展多种形式的示范教育、警示教育和岗位廉洁教育,教育引导全体干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实增强持续推进作风建设的自觉性和坚定性,全力打造“四律”干部铁军。

2、创新宣教模式,强化阵地建设。认真组织开展反腐倡廉宣传教育月活动,每月自编一期《党风廉政教育学习参考资料》下发各支部参考学习;加强廉政文化示范点、警示教育室和廉政文化宣传走廊建设;持续推进“法士特清风苑”微信公众号和法士特集团协同办公系统“党建园地”门户专栏平台建设。将廉洁文化与企业文化相结合,大力开展教育讲廉、防控保廉、勤政促廉、文化育廉、家庭助廉系列活动,形成具有企业特色的廉洁文化体系。

国企纪检工作计划篇三

(准备开会,手机调整静音状态)

尊敬的**副总经理,各位同志们:

大家上午好。

根据党史学习教育的相关部署,按照集团和公司党委的通知要求,我们第四党支部利用今天上午的时间,召开党史学习教育专题组织生活会。

今天党史学习教育专题组织生活会主要有五项议程:

一是公司班子成员**同志领学__在庆祝中国_成立100周年大会上的重要讲话精神;

二是报告上半年党支部工作情况和通报支部党史学习教育专题组织生活会准备情况;

三是支部作对照检查;

四是公司班子成员**同志做个人对照检查;

五是支部全体党员成员逐个开展批评和自我批评。

本次党史学习教育专题组织生活会,应到正式党员**人,发展对象和积极分子**人,实到 人,符合会议要求,可以开会。会议材料详见汇编。 正式党员每人一张意见表,大家认真填写,第五议程时发言,然后交给**。发展对象和积极分子作为列席,可自愿发言,无需填写意见表。

为保证会议质量,希望大家在准备进行个人剖析时,要紧紧围绕党史学习教育主题,结合自身实际,不要讲空话套话;相互批评要消除顾虑,畅所欲言;听取批评态度要端正,胸襟要开阔,切实达到沟通思想、交流感情、形成共识、促进团结的目的。

下面,进行第一项议程,公司班子成员**同志领学__在庆祝中国_成立100周年大会上的重要讲话精神。请大家掌声欢迎。

感谢邱总的领学,我们也会结合实际,认真思考。

下面,进行第二项议程,由我代表支部报告上半年党支部工作情况和通报支部党史学习教育专题组织生活会准备情况。

下面,进行第三项议程,由**同志代表支部支委班子作剖析发言!

下面,进行第四项议程,公司班子成员**同志做个人对照检查。

下面,进行第五项议程,开展个人对照检查、党内批评:批评发言按照座位顺序依次进行。

首先,由我进行对照检查,开展自我批评;

请大家对我进行批评帮助。

大家的批评我都接受,很中肯,我一定虚心整改!

今天的会议,每位同志都认真对照党史学习教育的相关工作要求,谈了对党史学习的认识,相互间本着对同志负责、对支部建设负责的态度,进行了很好的批评和帮助,有则改之无则加勉。下一步,我们还会据此进一步细化完善整改措施,高标准完成党史学习教育工作。今天的会议到此结束!

国企纪检工作计划篇四

国企是我国经济中重要的组成部分之一,为了保证国企的廉洁和高效,纪检工作显得尤为重要。这段时间,我在国企担任纪检工作,深有体会,今天就为大家分享一下我的心得体会。

第二段:坚定信念

纪检工作是一项非常艰巨的任务,不仅要求我们熟悉相关法律法规,还要求我们具备敏锐的洞察力和高度的纪律性。更重要的是,我们必须要坚定自己的信念,严守廉洁从政的底线。即使在纷繁复杂的形势下,我们也不能放弃自己的原则和立场。

第三段:善于发现问题

国企纪检工作没有硬性的规章制度,因此我们需要在实践中不断探索。同时,我们还要善于发现问题,及时调查和核实。有些问题可能看似微小,但却决不能忽略,因为它们可能是一个大问题的萌芽,甚至是“涓滴之水成海洋”的前兆。因此我们必须高度敏感,并且具有一丝不苟的认真精神。

第四段:应该如何处理问题

当我们发现问题时,不仅要充分调查和核实,还要遵照党纪国法,采取适当的措施,并对问题进行严格处理。处理的方式既要严肃,又要公正,不能宽容,也不能冤枉和冤假错案。处理问题的关键是要保证公正,对违纪行为要有教育和处罚的双重意义。

第五段:总结结论

国企纪检工作是一项艰巨而复杂的工作,需要我们对自己和他人都要有严格的要求,不断学习和进步。通过实践的检验,我认为还需要加强团队协作和沟通交流,建立起纪检机制,以更加高效的工作方式来增强我们的纪检工作的实际效果,保证我们的工作能够取得更好的成果。

国企纪检工作计划篇五

01.带头学习贯彻。在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面,集团纪委、纪检监察室和纪检干部要做好表率,坚持先学一步、深学一层。要建立健全学习、教育、培训制度,加强专题研学、培训教学、日常自学。要大力弘扬理论联系实际的学风,紧贴自身职责和现实思想,反复学思践悟,做到真学、真懂,真信,真用。

02.加强学习监督。发挥监督作用,督促xxx集团党委扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育总结工作,常态化开展“两学一做”学习教育。结合实际制定详细计划、明确具体要求,坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。采取定期和随机相结合的方式,对学习贯彻情况进行经常性监督检查,对不重视、不落实的严肃追责问责,力戒形式主义,务求取得实效。

03.严明政治纪律和政治规矩。

坚持把践行“两个维护”作为首要政治任务,省委、市委关于xx事业发展的重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,坚决纠治上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止等行为,对违反政治纪律和政治规矩的,将严肃查处,决不姑息。

04.严肃党内政治生活。加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查,重点监督检查集团党委及辖属各党组织贯彻民主集中制、执行“三重一大”事项报告制度、落实“三会一课”、开展批评与自我批评等情况,着力纠正党内政治生活不严肃不健康的问题,增强党内政治生活的政治性,时代性,原则性,战斗性。

05.督促主体责任落实。

督促集团党委和辖属各党组织及班子成员认真履行全面从严治党主体责任,采取会议议事监督、传达学习上级文件精神,主体责任清单检查、监督发现问题提醒等方式,查找落实主体责任方面存在的问题和差距,及时补齐短板、消除弱项。督促“一把手”强化第一责任意识,当好第一责任人;班子成员严格落实“一岗双责”

,既要抓好分管领域的生产经营管理,又要抓好分管领域的党风廉政建设。

06.突出整治重点。一是在贯彻落实上级重大决策部署方面,重点整治热衷于做表面文章,表态多调门高,行动少落实差,单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件等问题。二是在履职尽责方面,重点整治违反规定程序乱决策乱作为,回避突出问题不担当不作为,弄虚作假,瞒报谎报情况,编造假经验假典型假数据等问题。三是在工作作风方面,重点整治作风漂浮,不研究真实情况、不解决实际问题,调研搞形式,检查走过场,工作不细致、基础不扎实等问题。

07.采取有力举措。督促集团党委集中力量开展专题调研,查摆自身存在的形式主义、官僚主义突出问题和具体表现,有针对性地制定行为规范,逐项整改并不断巩固整改成效。加大对集团职能部门和辖属单位主要负责人形式主义,官僚主义问题的监督执纪力度,对有关问题线索第一时间调查处理。对形式主义、官僚主义典型案例进行深入剖析,点名道姓通报曝光。

08.推动中央八项规定精神落地生根。严肃查处不正之风,高度警惕不正之风隐形变异,扩大和畅通信访举报渠道,强化明察暗访工作机制,向全体党员干部和各级管理人员持续释放越往后越严的强烈信号。坚决从严查处公款吃喝、公车私用、私车公养等违纪行为,坚决从重查处违规公费出国境、违规发放领取津贴补贴、违规收送礼品礼金等违纪行为,坚决依纪从快查处酒后驾驶,聚众赌博、寻衅滋事等违法行为。

09.始终保持惩治腐败高压态势。坚持“无禁区、全覆盖、零容忍,重遏制,强高压、长震慑”方针,始终保持高压态势不动摇。紧盯工程建设、招标采购等关键领域和财务管理、组织人事等关键岗位,采取全方位监督、深层次预防措施,定期开展谈话提醒,适时采取组织措施,及时查处轻度违纪,积极配合上级纪检监察机关依法查处贪污贿赂,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪。

10.坚持做到全覆盖。在监督对象上实现全覆盖,采取参加重要会议,及时谈话提醒、检查报告事项等方式,强化对集团党委和班子成员的监督;推进内部巡察工作,强化对部门单位的监督,2020年计划完成*个单位的巡察。在监督时段上全覆盖,既抓八小时以内,又抓八小时以外,对存在苗头性倾向性问题的及时提醒谈话,批评教育,实现全时段监督管理。

11.坚持把纪律挺在前面。科学运用监督执纪“四种形态”,落实从严治党主体责任,使党的纪律成为刚性约束,坚持惩前毖后、治病救人的方针,充分发挥惩处的震慑作用,从早、从小、从细抓起,做到思想教育,政策感化,纪法威慑有机结合,让各级党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

12.坚持全面转变作风。督促纪检监察干部带头守纪,带头贯彻执行党的路线方针政策,带头遵守廉洁自律各项规定,带头改进工作作风。加强对纪检监察队伍的培训管理,建立完善考核评价和激励机制,提拔重用敢于监督、善于执纪、勇于追责的优秀纪检监察干部,淘汰清退不敢担当、不负责任、不能履职的不合格纪检监察人员。

13.坚持突出重点。抓住“关键少数”,建立廉政档案,加强对各级党员领导干部的监督。提醒集团党委主要负责同志在年度民主生活会上通报班子成员接受谈话函询情况,督促被谈话函询的同志在民主生活会上作出说明或检查。督促xxx集团党委落实“三重一大”事项报告监督制度,强化事前,事中,事后监督。严把干部选拔任用“党风廉政意见回复”关,实事求是评价干部廉政情况,防止“带病提拔”“带病上岗”。

国企纪检工作计划篇六

作为一名国企纪检人员,我一直了解到纪检工作的重要性。在我的工作中,我认真履行职责,监督企业员工的行为,维护企业的正常秩序与和谐发展。经过多年的经验积累,我深刻认识到,纪检工作是一项重要的职责,也是一项具有挑战性的工作。通过我的实践,我愈发发现纪检工作对于保持国企的正常运转与发展,具有至关重要的意义。

第二段:纪检工作面临的挑战

在国企纪检工作中,我们面临着诸多挑战。第一个挑战是员工的思想观念问题。一些员工可能存在不正当的想法或行动,他们可能采取一些不规范或不符合公司规定的行为,这会给公司的发展带来许多问题。第二个挑战是诚信意识的缺乏。一些员工可能存在失信行为,他们可能在工作中违规,篡改信息或造假。我们应该时刻警惕这些问题,努力营造一个诚信、公正、稳定的工作环境,确保企业的发展和稳定。

第三段:纪检工作的实践

在纪检工作实践中,我们必须遵循标准化的程序和方法,确保每一个工作环节的规范性和效率。在实践中,我注意到纪检工作的核心是公正和严密。我们应该公正地对待每一个问题,并在处理过程中保持一定的谨慎性和严密性。另外,我们还应该注重前后文的衔接,保证纪检工作的连贯性和完整性。

第四段:纪检工作的未来发展

纪检工作将不断发展壮大,在未来的工作中,我们将会面临更多的挑战,同时也会有更多的机遇。我们要坚定信心,不断提高自身的素质和技能,适应企业发展和社会变革的需求。我们要不断学习和更新知识,利用新技术新手段,来不断拓展任务领域和提高工作效率。

第五段:个人感悟

从业多年,纪检工作对我的职业生涯发展起到了重要的推动作用。在工作中,我深入了解了国企的生态和文化,提高了自身的沟通和协调能力。同时,我还学会了如何发现问题和解决问题的能力。这些经验和技能不仅对我的工作发展有了很大的助力,也让我更好地理解了企业的运行规律,建立起了很好的职业价值观。

总结:

国企纪检工作是保持企业发展和稳定的重要职责,在工作中,我们应该时刻警惕存在的问题和挑战,利用前沿技术和手段来不断提高自身的工作水平和效率。我们应该保持良好的职业理念和态度,努力营造符合法规与良好道德标准的企业环境,不断拓展任务领域和提升综合素质与技能水平。

国企纪检工作计划篇七

20xx年_纪检监察工作将以党的精神为指导,深入贯彻党的xx届四中全会和一系列重要讲话精神,全面落实xx届中央纪委五次全会和省、市、县纪委会议精神,继续深入开展学习讨论落实活动,进一步实施党风廉政与反腐倡廉建设,坚持党要管党、从严治党,强化局支部党风廉政建设的主体责任和纪检组的监督责任,以改革的精神推进反腐败体制机制创新和制度保障;严明党的各项纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛问题;坚持不懈抓好中央八项规定精神落实,强化执纪监督,持之以恒纠正“四风”,强化纪律意识和规矩意识;加大预防腐败工作力度,加强对领导干部的监督、教育和管理,保持惩治腐败高压态势;加强纪检监察业务知识的学习,提高履行职责能力,不断开创全局党风廉政建设和反腐败斗争的新局面。

一、严明党的政治纪律,加强对各项重大决策部署执行情况的监督检查

加强党的纪律建设,坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明党的政治纪律放在首位,加强政治纪律教育,确保全局党员干部在思想上、政治上、行动上严守纪律,坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。

加强监督检查,确保各项重大决策部署贯彻落实。加强对党的xx届四中全会、中央纪委xx届五次全会各项决策部署落实情况的监督检查,紧密联系统计工作实际,强化执纪监督,严明党的纪律,加强作风建设,提高履职能力,推进改革创新。坚持不懈纠正“四风”,加大查办违纪违规案件力度,不断完善统计系统党风廉政建设工作机制,坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作引向深入,为推进全县统计事业健康科学发展提供坚强保证。

二、强化责任意识,严格落实“两个责任”

进一步增强_支部以及局纪检组落实党风廉政建设主体责任和监督责任重要性、紧迫性和自觉性的认识,继续落实中央八项规定,深化“两个责任”的落实,真正把两种责任扛在肩上,明确、分解、细化党风廉政建设的主体责任和监督责任,要以更大的担当、更大的精力抓好统计系统党风廉政建设。

进一步细化“两个责任”清单,根据清单厘清责任,坚持集体领导和个人分工负责相结合,进一步突出党组织的主体责任不甩手,强化纪检组织的监督责任不松手,明确领导班子成员的分管责任不缩手。坚持一案三查、切实履行一岗双责,并实行严格的责任追究,做到问责必严格、必到位、必有效。

三、持之以恒纠正“四风”,加强和改进机关干部作风建设

以巩固群众路线教育实践活动成果和学习党的xx届四中全会精神为总抓手,紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松,打好改进作风的攻坚战和持久战。落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,规范并严格执行公务接待,严禁用公款相互宴请、赠送节礼、违规消费和公车私用等。减少接待和应酬,主动深入基层接“地气”,密切党群干群关系。

不断把握新时期反腐倡廉工作的新特点,把反腐倡廉工作纳入到统计全面建设之中。用铁的纪律不断加强机关作风建设,以“为民、务实、清廉”为重点,塑造统计人清正廉洁的良好形象,以作风建设和党风廉政建设的新成效凝聚起推进统计改革创新的强大力量。

四、加大查办违纪违规案件工作力度,以零容忍态度惩治腐败

查办案件是惩治违法违纪行为最直接的手段,也是最有效的手段之一,我们_纪检组要加大执法监察力度,坚决惩治统计违法违纪行为,发挥案件查处的威慑力,切实提高统计数据质量和统计公信力。

保持高压态势,狠抓案件查办和执纪问责。以统计执法、资金管理、干部队伍管理为重点,加强监督检查,纠正统计工作中的不正之风。严格执行统计数据质量评估制度,加强对基层数据质量的评估分析,防止虚报、瞒报、漏报,进一步提高统计数据质量。

五、坚定不移深化改革,切实做到纪检监察转职能、转方式、转作风

进一步增强责任感和使命感,坚持用发展的思路、改革的办法、创新的举措,坚定不移加快“三转”步伐,不断以党风廉政建设和反腐败工作的新业绩,回应党和人民群众的期盼。

切实转职能、转方式、转作风。进一步明确纪检监察机关的职责定位,把工作中心聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来,强化执纪监督,做到不越位、不缺位、不错位。结合深入开展党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动,坚决正“四风”治“六病”,着力解决工作漂浮、口大气粗等问题。要带头改进文风会风,深入调查研究,掌握实际情况,做到情况明、数字准、责任清、工作实、作风正。

六、按照要求,进一步引深学习、讨论反思,做好学习讨论专项检查

认真落实县委关于在全县开展集中学习讨论活动的各项要求,使党员干部职工准确把握、牢固树立和落实__系列讲话精神,并反思总结,不断改进,切实加强干部队伍作风建设,培育机关优良作风,提升队伍工作能力,优化廉洁勤政素质,树立干部良好形象,造就一支过得硬、靠得住、用得上的统计干部队伍。

七、注重纪律建设,加强对领导干部的监督、管理和教育

坚持领导带头,发挥表率和示范作用。领导班子成员在守规矩和讲纪律上要率先垂范,带头维护大局、维护班子团结,带头遵守单位各项规章制度。坚决服从组织的决定,认真管好亲属和身边的公务人员,真正做到按本色做人、按角色办事。

强化对党员干部的监督、教育和管理。要完善权力运行监督机制,把权力关进制度的笼子;深入推进惩治和预防腐败体系建设;加强党风廉政教育,认真开展理想信念宗旨和党风廉政教育,保持党员干部在思想上、政治上和行动上与_的高度一致性。把廉政教育和机关党建工作有机结合,将廉政教育贯穿于机关文化建设、精神文明建设、统计日常业务和党员干部教育培训之中。

新形势下,加强统计反腐倡廉工作是强化统计干部队伍建设,推动统计事业不断进步的根本保证,是提高统计服务能力,提高统计数据质量、提高统计公信力的必然要求。作为纪检委派驻_的纪检组,我们将在新的一年里进一步明确职责定位,落实“三转”要求,聚集主页,清醒认识当前反腐倡廉形势,围绕提高统计数据质量这个中心,突出重点,找准着力点,开拓创新,扎实有效推进统计系统反腐倡廉建设。

国企纪检工作计划篇八

按照2022年上级对党风廉政建设和反腐败工作的要求和公司党政新的一年工作部署,围绕安全生产、经营管理等各项任务,切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用,重点做到以下五点:

。围绕守住安全发展底线、推动高质量发展、疫情常态化防控等重点任务等中心工作和重点任务落实加强监督检查、执纪问责,加强对党的*********精神贯彻落实情况实行跟进监督、精准监督,促进党员干部在思想上政治上行动上同党***保持高度一致,围绕2022年公司党委会、职代会确定的新发展思路,聚焦中心目标,推动党风廉政建设责任贯通协同、落到实处。

紧盯重要人、事、岗位,构建“巡察监督整改、职能监督跟进、执纪监督引深、审计监督强化、法律监督到位、全员监督覆盖”的全方位监督体系,打出监督“组合拳”,实施精准有效监督,特别是围绕21年信访量较多的方面加强监督,加深走访调研,不折扣贯彻落实好相关制度,切实维护队组和谐稳定及职工根本利益。

坚持问题导向,注重从小事抓起、从细节入手,锲而不舍落实***八项规定及其实施细则精神,毫不松懈纠治“四风”,逐个节点盯住,逐个问题突破,逐个阶段推进,持续在常和长,严和实,深和细上下功夫,最终做到管出习惯、抓出成效、化风成俗。进一步深化运用监督执纪“四种形态”,既抓早抓小,防微杜渐,又从严处理顶风违纪的问题,释放出越往后执纪越严的强烈信号。

把查办违纪案件与堵塞制度漏洞结合起来,坚持把党的纪律和规矩挺在前面,完善作风和纪律等相关管理制度,增强制度执行力,真正把规矩严起来;加快推进廉洁文化建设,贴近工作选准重点内容,坚持用“身边事”教育“身边人”,通过多种形式的廉政主题教育,让党员干部敬畏法纪,令行禁止,树立纪律意识、底线意识,持续增强教育效果。

坚持跟进学习党的创新理论、深学细悟***新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,深化全员培训,认真贯彻落实纪检工作相关条例,强化纪法意识,加大严管严治、自我净化力度,自觉接受最严格的约束和监督,以铁的纪律打造铁的队伍。

国企纪检工作计划篇九

我校20xx年学校纪检监察工作将继续坚持以马列主义、_思想、_理论和“整顿四风”以及践行党的群众路线重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以树立正确的权力观和作风建设为重点,以“落实党支部的主体责任和纪检监察的监督责任”为抓手,精心组织,积极开展一些有特色有影响、针对性强的宣传教育与监督管理活动,以推动学校反腐倡廉工作有序高效开展。

一、加强领导,明确职责。

1、学校党支部要定期研究纪检监察工作,对纪检监察工作进行有力地督促和落实。要围绕如何加强和改进纪检监察工作,加强对重要事项的过程监督等进行研究,明确工作主体、职责、环节、程序、目标和效果,切实保障纪检监察工作成效。

2、明确纪检监察工作职责。要通过结合与渗透,在学校日常工作中加强纪检监督工作,在教育和预防上下功夫,不断提高全体党员干部和教职工思想觉悟。

二、深入学习,广泛宣传。

1、开展形式多样的学习活动,组织广大党员干部认真认真学习_章和有关党纪党规,遵照“分层次、有重点、重实效”的原则,主要学习党的十九大精神,学校校长及中层领导分期做廉政建设辅导报告,用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑,增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。

2、加强廉政文化建设,营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点,而学校又是培养人才的地方,要切实地引导师生树立廉洁光荣,*可耻的正确价值观念。我们将通过征文、知识竞赛、主题座谈会、法制教育报告等系列活动加强对全体党员的党性教育。继续开展好廉洁教育进校园活动,让廉洁意识、廉洁文化更加深入广大干部教师心中。

三、强化职能,杜绝*。

要充分发挥纪检监察审计的监督职能,积极参与各项重点工作和经济活动的监督。

1、全面推行校务公开。继续坚持重大决策经教代会讨论通过的优良传统。实行校务公开,开展好权力运行“阳光工程”,学校收费、招生、职称评聘、评优评先、学生补助等一律向师生公开,接受监督。

2、关于大宗物品采购:一是要确保全过程无缝隙监督到位,杜绝各种问题发生。二是注重过程监督,在采购的各个环节,采购人员要主动、及时邀请监督人员参加,监督人员也要主动地零距离监督。

3、规范财务管理,严格实行收支两条线。要收的政策性收费,严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费,按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。

4、加强监督力量、提高监督效率。学校纪检员要明确职责,主动开展工作,要以负责任的态度对学校正常运转过程中人、财、物的进入和使用等进行全过程零距离无缝隙监督。

四、规范程序,落实责任。

做好作风效能建设的各项工作,加强领导干部廉洁自律,必须把党风廉政建设责任制落实好。结合学校实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节,把报告年度,落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作,切实抓紧抓好,并把它列为领导干部年度考核的重要内容。

一是继续坚持党支部统一领导,党政齐抓共管,各负其责,纪检监察组织协调,群众积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与教育教学工作紧密结合起来,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,形成“一岗双责”的工作格局。

二是领导按照《党风廉政建设责任制》的要求,自觉遵守廉洁自律的各项规定,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人的行为,在基建维修、物质采购、公款招待、招生、资料征订、职称评聘、评优评先、学生补助发放等各项工作中,坚持原则,不搞权钱交易。

三是认真开展党风廉政责任制的检查考核工作。结合党风廉政建设承诺活动,要求每个党员要对自己的践诺情况进行认真的总结,并在全体党员范围内进行民主测评。

五、服务群众,做好信访工作。

信访工作是群众向纪检_门反映意见和要求的重要渠道,是纪检_门联系基层、密切党群关系的重要途径。学校纪检监察要继续高度重视群众来信来访和举报,经常了解广大教职工情况,提高服务意识,热情接待来访人员,对教职工举报的问题认真进行调查核实,及时向学校反映,及时向实名举报人回复有关调查情况和解决意见。

六、改进作风,办人民满意学校。

1、加强调查研究。校领导及全体教职工要围绕教育工作中心任务和群众反映强烈的突出问题,结合学校工作实际,确定调研课题,制定调研计划,走访师生,接触群众,实实在在了解百姓对我校教育教学的所需所盼,解决实际问题。

2、力求服务优质。全体教职工要切实提高服务意识服务质量,杜绝“脸难看、话难听”的现象,对职责范围内应当办理的工作事项,任何人不得在工作中故意刁难学生家长,不得接受学生家长各种好处。学校食堂应切实提高饭菜质量,增加花色品种;加强服务窗口建设,广泛听取群众意见;及时处理群众来信来访,解决群众关心的热点和难点问题。

3、严格出行管理。学校应该严格审批外出学习培训等活动,学习培训回校后要起到引领作用。严格履行请销假制度。继续‘五个坚持’,继续治理教育教学工作中的慵懒散浮拖现象。

4、规范接待工作。按照务实节俭、热情周到的原则,严格执行有关接待规定,学校常务性公务接待一般安排在内部食堂,学校开展活动要简化接待,不张贴悬挂标语,不摆放花草、水果,不安排宴请,不搞迎来送往,坚决反对各类形式主义。

5、严肃工作纪律。全校教职工严禁工作时间出入休闲娱乐场所或从事与工作无关的活动,禁止上班时间炒股、看电影、玩游戏等做与本职工作无关的事情,禁止工作日中午饮酒,禁止擅自离岗、旷工、早退或因公(私)外出请假期满无正当理由逾期不归,严禁参与赌博活动。

6、坚持廉洁自律。严格遵守党风廉政建设和廉洁自律各项规定。在重大事项决策、人事任免、教师聘用、建设项目安排、大额资金使用、各类评先表彰等事项上,要坚持领导班子集体研究,严格履行决策程序,确保廉洁干事。

另外,根据学校实际工作,做好相关材料的整理与归档工作,把学校在纪检方面的工作按规定要求及时向上级报告,宣传好学校的纪检工作。努力完成好上级纪委_门布置的各项工作任务,为推进学校科学发展做出应有的贡献。

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