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新任职干部工作汇报(大全9篇)

时间:2023-09-05 08:56:10 作者:薇儿 新任职干部工作汇报(大全9篇)

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新任职干部工作汇报篇一

一、基本情况

**乡位于广德县东南部,全乡面积**平方公里,人口**万人,下辖*村*社区。现有党总支*个,党支部**个,党员**人,其中正式党员**人,预备党员**人。全乡机关干部**人,村干部**人,村两委干部**人,大学生村官*人,聘用计生专干**人,村监委会成员**人。

乡级工作例会于4月16日召开,共讨论事项**项,涉

及全乡重点工作**项,常规工作**项,共征集意见和建议**条,涉及群众切身利益的意见和建议**条;村级工作例会全乡**村**社区均已召开,累计讨论事项**项,征集意见和建议**条。其中**村于*月**日召开,讨论事项**项,征集意见和建议**条,**村于*月**日召开,讨论事项**项,征集意见和建议**条……………………征集到的意见和建议涉及基层党组织建设、美丽乡村建设、村庄整治、基础设施建设等工作。

二、工作开展情况

例会制度的第一责任人,乡抽调专人负责组织实施,在组织上做好保障。

(二)广泛动员,强化宣传。一是通过召开会议和发送短信动员。利用双周调度例会,向各村书记、主任宣传开展乡村两级村组工作例会的重要意义,并提出明确要求。通过群发短信向全体乡村干部宣传。二是包村负责人到联系点走访宣传。包村领导利用到村指导督促常规工作,深入村组到老党员、老干部和有威望的老长辈家庭户中进行宣传,营造了浓厚的舆-论氛围。

(三)加强指导,强化督查。一是要求召开村组例会当日,乡包村领导必须到村指导,并在村党组织负责人对前一阶段工作总结的基础上进行点评,指出存在的问题与不足,理清下一阶段工作思路,明确工作任务。二是乡组织专门人员到村督查,将各村(社区)执行村组干部例会制度执行情况纳入年度党建考核目标,作为个人和集体评先评优的重要依据。

三、几点体会

(一)村组干部例会是有效密切党员干部群众联系的重要桥梁。召开乡村两级村组干部例会,向村书记、主任、部门负责人和党员代表、村民代表、村民小组长征集意见和建议,能积极发挥村组干部的工作能动性,能及时发现存在的矛盾与问题,从而尽早找到解决的办法,也能够及时反应群众的所思所想,密切与群众之间的联系。

开的透明度,扩大党务政务村务公开的知晓面,也对乡村干部工作进行了有效的监督。

四、下步工作安排

(一)继续着力丰富村组干部例会会议内容。

召开村组干部例会的主要目的是为了征求民意,推进工作。我们将努力在例会内容下下功夫,不断丰富会议内容,要把群众最关心、问题最棘手、困难最复杂的事摆在会上讨论,争取获得最好的解决方法和手段。

(二)继续着力创新村组干部例会召开形式。

在原有例会的基础上,创新召开形式。乡村组例会在《意见》基础上做好创新,召开由乡党政领导、二级机构负责人和各村(社区)书记、主任参加的会议,实行双周调度,提升工作效率。村级组织的村组例会将邀请党员代表和村民代表参加,扩大参加人员的规模。

(三)继续着力加大村组干部例会落实力度。

村组干部例会重在抓落实。通过会议讨论的'重大事项和决定,就是需要抓好落实。我们将做到三个结合,即与当前重点工作落实相结合,与新形势下基层党组织建设相结合, 与群众最关切的热点工作落实相结合。

本人系九湖镇新春村党支部委员,现兼宣委,分管土地、治安等职务。三年来,本人认真学习与贯彻党的农村政策,富民政策,积极主动地协助党支部努力做好各项工作,出色完成各项中心任务。关心党员,关心群众,团结同志,视支部工作、村务工作为自家工作,视团体同仁及全村村民为自家兄弟。在上级党委及支部的直接领导下,本人工作勤勤恳恳,兢兢业业,一丝不苟,敢于吃苦,用于开拓与创新,不断学习和吸取他人的现金管理与创新经验,积极的为支部出谋献策,为广大的村民排忧解难。为改变村容村貌,提高村民生活水平,增加村民经济收入,解放思想而忘我工作,因此,身受广大村民的好评及支部的认可。为日后能再接再励,更好地工作,更进一步地服务于群众,服务于支部,实有必要将三年来本人的实际工作,在此做个片面的总结。

一、 支部工作方面:

本人身为新春村党支部委员、支部副书记,积极协助支部抓好各方面工作,带头遵守党纪国法,认真学习当的章程,宣传党的政策,深入学习,三年来,坚持例会制度,支部例会从无缺席过。时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己,为支部出谋献策是支部的左右手。认真带领全体党员为村民排忧解难,在全体党员中起模范带头作用,出色完成支部交给的各项工作任务,为加强党支部及五星级支部村打下坚持基础。因此本人年年被支部、镇党委评为“优秀党员”。

二、 宣委工作方面:

三年来,本人在支部分工的其中一部分工作是宣传教育工作,为进一步做好该项工作,本人积极配合各有关部门,根据各时段工作需要,在群众中,在社会中,形式多样地大张旗鼓地做好中心工作宣传,主动联系学校,关心教育,支持学校,协助学校解决多种难题,与学校师生、领导打成一片,为提高本村学校的教学质量,与学校领导一起想尽办法调动广大师生学习、工作积极性。在该次校安工程等方面工作本人认真做好方方面面的协调,从不计较个人得失,促使学校各方面工作都能得到顺利进行。且学校的教育教学质量伸手广大家长群众及社会各界的好评。

三、 土地管理工作方面:

三年来,我村的用地管理是本人工作的另一主要方面:在该项工作管理过程中本人认真学习土地管理法,虚心配合镇土地管理部门做好上传下达工作。细心调解村民中的用地纠纷问题,解决群众中的用地困难,在国家的铁路建设,高速公路铺设以及澳洲公园用地征用的过程中,本人认真做好村民思想工作,积极主动配合上级政府做好各类项目的土地征用工作,促使各项工程能如期的顺利进行,受到上级的任课和各项目部门的好评以及当地群众的支持。

四、 治安工作方面:

治安工作关系千家万户,三年来,本人能很好地做好该项工作,认真宣传法律法规,充分利用村广播,标语,在村民中进行努力宣传,主动配合公安管理部门,发现不良苗头及时进行教育劝说,自觉组织村民进行昼夜巡逻,认真调解群众中的矛盾及家庭中的纠纷,化解左邻右舍之间的误会,积极创建和谐的社会,创建平安村庄,因此,几年来我村没有重大事故及违法犯罪现象的出现。

五、 其他工作方面:

村道铺设,“文明村”创建,“五星支部”创建,计生工作等活动中本人率先垂范,埋头苦干,从不叫苦,从不喊累,不计个人得失,努力为村民谋利益,为支部分忧,给他人带来方便。

总之,三年来,本人工作相对满意,村民群众评价良好,同时也取得各级领导的信任。日后,本人定戒骄戒躁,虚心听取群众意见,努力奋斗,不断学习,提高认识,提高领导及工作业务水平,做一名村民的知心人和真正的共产党员。

以上是本人三年来的工作简介,若有不足之处,敬请支部及上级给予指正帮助。

新任职干部工作汇报篇二

xx现有离退休老干部党支部2个, 党小组  个,离退休党员  名。近年来,乡党委坚持以“三个代表”重要思想为指导,从基础工作做起,建立健全各项规章制度,大力加强对离退休老干部党支部的管理,保证了离退休党员各项政治权利的正常落实和老干部队伍的思想稳定,使离退休党员在全乡“三个文明”建设中发挥了积极作用。

一、       领导重视,建立强有力的离退休支部班子。

乡党委高度重视老干部党支部建设,坚持把老干部党支部建设作为组织工作的一项重要内容,纳入基层组织整体规划,进行目标管理,同整体党建工作一起研究部署,一起检查评比,并实行了党委书记负总责,分管副书记具体抓,老龄班主任具体负责的领导责任制。乡党委领导每人都联系了一个或多个离退休老干部,定期听取他们工作汇报,积极参与老干部党支部组织、举办的各项活动和民主生活会,经常组织召开党员老干部座谈会,听取意见和建议,解决支部建设中的实际问题。在支部班子的选配上,针对老干部、老党员较多且居住分散、年高体弱多病的实际,按照有规定及时成立党支部,对那些年龄较大或行动不便的离退休干部老党员,将他们的组织关系编入就近的村委会党支部。并选出一些威信高、党性强、身体条件许可、热心为老干部服务的党员老干部进入支部班子。为了确保党员老干部思想不落伍,退休不掉队,乡党委每年都要对离退休干部党支部进行评比,评选出的先进支部在乡表彰大会上给予表彰。定期对老干部党支部书记进行新理论、新知识的培训,使各支部班子的服务意识、奉献意识普遍增强,确保了各支部班子能够适应新形势,新变化,能正确的处理支部的各项事务,增强了支部的凝聚力和战斗力,促进了党员老干部作用的积极发挥。

二、规范管理,建立健全各项规章制度。

认真遵照中组部《关于加强离退休老干部党支部建设的意见》和《 离退休干部党支部工作细则》的精神,乡党委制定出了一套适合老同志特点的.组织活动制度。一是以坚持“三会一课”制度为重点,强化党员活动。各离退休党支部定期召开党员大会、支委会、党小组会,每年上党课四次,每季度召开一次民主生活会,有效保证了每位党员老干部与党组织的密切联系,使党员的思想觉悟和党性观念有了新的提高。二是以坚持民主评议党员制度为重点,强化争先意识。每年年底,乡党委都要以民主评议的方式,给每个党员和支部划类定格,对评选出的先进老党员和支部报请上级党组织给予表彰,调动了老同志主动发挥作用的积极性。三是以坚持学习制度为重点,保证老同志思想不掉队。确定每月15日为党员学习日,学习内容主要是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和国际国内局势以及党和国家出台的一系列方针政策。在学习形式上,采取党支部书记领学、聘教师讲学、组织老党员参观学习相结合的方式。通过学习,提高了老党员的思想认识,坚定了对改革开放政策的信心。四是坚持定期走访制度,及时上门送温暖。在坚持每月固定两次上门家访的基础上,根据老党员的具体情况,不定期进行临时家访。家访的主要任务是:为体弱多病、不能正常参加支部活动的党员老干部进行补课,联系有关单位和部门为他们排忧解难,解决实际问题。五是做好组织发展工作,为党组织增添新鲜血液。两年来,按照《党章》规定,各支部按照组织程序,本着成熟一个,发展一个的原则,共发展   名老同志加入了党组织,今年又有  余名离退休老干部向组织递交了入党申请书,经过严格的组织审查,有  名被确定为后备党员人选,实现了他们多年夙愿。

三、老有所乐,积极开展各种有益活动。

开展多种健康有益的活动,是激励老党员活力的有效载体。几年来,全乡老干部党支部根据不同时期的需要,先后组织老党员们开展了形式多样的活动。一是在各种重大节日期间开展活动。如“七一”开展纪念党的生日,为党旗添彩活动;“十一”开展庆国庆、颂祖国,为经济建设献言活动;“六一”节和清明节开展“老少乐”讲革命故事活动;“重阳节”开展老年书画竞赛和各种文娱活动。二是在党和国家有重大事件期间组织活动,每逢国家有重大事件,支部都要根据事件主题举办积极向上的大规模宣传活动,在当前开展的保持共产党员先进性教育活动中,老干部支部积极开展了“退岗不退色”的主题活动,积极向党委、政府现言献策,极大地激发了老党员们的爱国主义热情,积极参与到社会主义的建设大潮中去。三是结合老干部自身特点开展各种文体活动。丰富了老年同志的晚年文娱生活,使他们焕发了青春活力,又带动了全乡全民健身活动的健康开展。

四、发挥优势,促进老党员老有所为。

我们坚持积极引导、热情鼓励、大力支持、发挥优势的态度,积极组织离退休干部发挥作用为社会做出贡献。乡党委要求,在每一项重大决策出台之前,都要大量走访老党员,广泛听取他们的意见和建议;决策出台之后,也要注重听取他们对决策执行情况的反映。乡党委每季度都要组织老党员深入农村和企业生产及重点工程建设的一线,进行走访调研和视察,为群众改善农业种植结构、为企业经营摆脱困境出谋划策,同时为领导决策提供依据。对一些党性强、原则立场坚定、工作经验丰富、身体条件好的老党员,乡党委充分发挥他们的优势,或把他们充实到关心下一代工作中去,或聘请其为党风廉政监督员、督查员,或组织他们参与乡党委、政府的各项中心工作,充分保护和发挥他们参政议政的热情。退休干部彭玉臣凭借书法一技之长,每年都义务向老干部、老军人书写春联。退休党员干部刘光荣,从乡政协退下来后工作热情依然不减,发挥自己协调能力强的优势,积极参加毛织厂的组建和管理,带动100余名剩余劳动力到该厂工作,增加了群众收入和乡的财政收入。还有很多离退休干部,利用自己的经验、智慧和威望,采取各种形式向乡党委、政府提有关经济发展的意见建议,为全乡经济建设做出了应有的贡献。

全乡各离退休干部党支部在乡党委的领导下,以“小车不倒只管推”的精神,通过各种渠道和形式,强化学习,突出作用发挥,成为党委政府的好参谋,社会稳定的主心骨,精神文明建设播种人,健身及文体事业的带头人,为全乡“三个文明”建设作出了突出贡献。

新任职干部工作汇报篇三

总结过去几年工作的成绩,我们倍感自豪,同时我们也清醒地看到当前形势中存在的缺点和不足。党的十七大让我们青年学子更加明确了肩负的责任,新世纪的头二十年是我国必须紧紧抓住并且大有可为的二十年,也是我们青年学生茁壮成长的二十年。在这个关键的时期,面对新的形势和任务,信息科学与工程学院各级学生会组织要以高度的时代紧迫感和历史使命感,始终按照院团委的统一部署,在院团委的直接指导下,研究新情况,解决新问题,创造新方法,总结新经验,努力为学校顺利迎接本科教学评估贡献力量。

今后的一段时期,学生会组织的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七大精神,贯彻落实科学发展观,以服务青年学生成长成才为目标,以促进学校本科教学评估铸为主线,着力塑造学生会良好工作作风,构建学生会核心价值体系;提高学生会正规化程度,加强学生会制度建设,狠抓制度落实;大力开展各项活动,丰富学生课余生活;把学生会的改革与发展事业稳步推向前进。

今后我院学生会工作的主要任务包括以下几个方面:

学生会是一个为学生服务的组织。加强内部管理是学生会工作得以顺利开展的前提与基础,学生会干部首先要有严明的组织纪律和自我约束能力,要模范的遵守学院的各种规章制度,才能有效的发挥学生干部队伍的战斗堡垒作用。加强学生会的制度建设,是学生会实现制度化运作、规范化服务、程序化办事的重要方式和手段,是完成改革发展规划的首要问题。要坚持把制度完善作为扭转和改善学生会现行形势的突破口,坚持灵活审慎的方针,提高制度运行的实际效果,促进学生会正规化建设。

突出抓好学生会各部门工作制度建设。把提高工作分配覆盖面和提高学生会工作效能作为两个集中力量解决的重大问题。发挥学生会各部门的主体作用,把部门应有的权力归还各部门,着力提高学生会成员的积极性、主动性、创造性。完善各部、跨部门例会制度,提高学生会干事参与决策、参与组织的程度,争取实现“谁策划、谁组织”。畅通学生会成员之间、上下级之间沟通机制。

其次,是推进学生会管理制度建设。在完善和健全组织制度建设的同时,管理制度的建设任务依然繁重而艰巨,做好管理工作对学生会组织的长足发展具有重要和决定性的意义。管理制度建设的基本思路是:坚决拥护党、学校和学院的正确领导,坚持以人为本、统筹兼顾的科学发展观,优化学生会管理体制,更好的发挥学生会培养优秀学生干部,服务同学的先锋作用。

学生会思想建设要以大力提倡“四种意识”即参与意识、奉献意识、代表意识、集体意识为核心,树立良好的工作风气,形成学生会可以代代继承的文化传统。积极承办一系列学生会成员参加的文化熏陶、思想教育活动,使学生会成员以饱满的热情投入到学生会的各项工作中去,培养学生会成员的参与意识。与此同时,加强学生会成员之间,部门之间的分工合作,培养成员的团队精神和集体意识,真正做到心中有集体,心中有他人。坚持“服务学院,奉献同学”的宗旨,塑造良好的工作作风,使学生会成员在活动中学习,在学习中进步,牢固树立代表意识、奉献意识。

学生会的思想建设要以科学有效为基本目标,采取多种多样的形式,切实把以“四种意识”为核心的学生会核心价值体系推广到学生会乃至全体学生的思想深处。加强学生会成员对学生会的各项规章制度、宗旨的学习。通过学习和思考,促进转变职能、理顺关系、优化结构、提高效率,促进学生会成员权责明确、方向明确、计划明确、使命明确;通过学习和思考,促使各项工作中可以在正确的制度体制框架下执行,以增强学生会的活力,调动广大同学们的积极性、主动性,确保学生会改革发展的正确思想方向。注重树立先进典型、宣传先进事迹,把学校的考评制度与学生会的评优和推优活动相结合,保证评优活动的公平、公开、公正的同时,充分发挥先锋模范的带头作用。

中来,到同学中去"的工作宗旨,学生会才能从根本上代表广大同学的利益,才能得到同学们的支持。只有坚持"先锋团队"的发展方向,我们的学生会干部们才能不断进步自身素质,终极成为学生当中的榜样,学生会的工作水平才能日益提升。只有保持谦虚务实的工作态度,坚持工作规范,加强理论学习,坚持创新、不断实践,我们的工作才能切实取得成效,学生会才能真正成为"组织信赖、同学欢迎、社会满足"的优秀学生组织。

随着时代的不断发展,学生会开展的各项工作,其内容应由娱乐型转向学术型,其领域则要从校园封闭型转向社会开放型,其工作方式应由目前的事务型、被动型转向引导型、主动型,使学生走向社会、了解社会,为广大学生提供更多更普遍的锻炼机会,为学生成才提供更多的机会。同时还应加强老成员对新成员的指导教育,并开展深层次的经验交流活动,充分发挥每个成员的自身潜力,提高全体成员的工作能力、沟通能力真正帮助学生会成员实现自己加入学生会时的理想。

学生会要引导学院文化向着积极健康的方向发展,努力提升学院文化的格调和品位。积极开办学术、文化水平较高的讲座和论坛,同时注重活动的针对性,使开展的各项活动能受到全院不同年级、不同专业同学的欢迎,比如针对低年级的同学多开展些文体活动,有关大学生成长成才方面的讲座、报告;针对高年级的同学多组织些与其专业知识学习和今后择业相关的科技型、指导性讲座等等。

在保留原有同学们欢迎的活动的同时,学生会还应鼓励创新活动的开办,结合时代的发展,与时俱进,使用网络等新兴事物不断为学院活动注入新的内容,以此来拓展和丰富学院文化的内涵。

为此,要进一步突出服务青年学生成长成才的目标定位,立足同学需求,大力推进维权服务,多渠道了解同学们的真实愿望和诉求,及时向学院有关部门反映,解决同学们切实关心的问题;深入开展心理健康服务,协助相关部门开展心理健康教育活动,帮助广大同学提高心理素质;着力实施就业竞争力工程,开展如大学生职业设计大赛,扩展同学们知识面,如举办人文素质系列讲座,为同学们就业创业提供切实的服务;为同学们努力探索社会提供新思路,引领广大青年学生在受教育中做贡献,在做贡献中长才干。

学生会要围绕学风建设这条学院教育管理的“生命线”,进一步全面理解“厚德博学,崇实去浮“校训的深刻内涵。在注重营造良好的学院学习氛围的同时要更多地强调对学术素养的养成,科技创新能力的渲染,为人处事的道理宣传,以人文社科类复合型人才为培养目标。要结合我院专业的特点,以科技创新活动为切入点,在继续搭建科技创新平台的同时,更深入开发富有我院专业特色的各类学生科技创新平台,增加科技创新活动的数量,扩大科技创新活动的空间;切实提高青年学生人际交往能力,构建集学习氛围营造、科技创新能力和人际交往能力培养于一体的学风建设机制,建设优良学风。

学生会要根据学院发展需求调整学生会以及各级学生组织的结构,科学地设立了机构。要进一步加强学生会的制度建设,完善学生会的管理机制,实施制度化管理。继续完善先进学生会的评优制度、检查评比制度,加强建立调研信息汇报制度和干部激励考核制度。进一步理顺与其它院学生会组织之间的关系,加强沟通与合作,结合自身特点,创造性地开展富有专业特色的精品活动,共同为学院的发展贡献力量。

学生会要努力培养民主决策的能力、自主调适体制机制的能力、正确处理权力和权益关系的能力、预防化解矛盾和持续创新的能力,营造良好环境的能力、最终形成一股强大有效的和谐发展能力,加快实现学生会的和谐发展。

岁月如梭,光阴似箭,信息科学与工程学院学生会的发展也需要不断大步向前迈进,完善自我,朝着制度化、系统化、正规化方向发展。在配合院方的相关工作的过程中,学生会尽心尽力协助完成分配到的工作,并从中吸收经验,不断提高学生会的工作效率;在学生会内部的工作过程中,我们要齐心协力,团结一致,一如既往地保持锐意进取的精神和满腔热忱,始终不渝地代表同学,尽心竭力地服务同学,坚持不懈地引导同学,全面有效地发展同学。使学生会真正成为老师与同学之间的桥梁和纽带。

我们深知在工作的过程难免遇到困难,但我们会通过协商、讨论,共同面对险阻,想尽办法努力解决当前的问题,全心全意为同学们服务,贯彻学生会的宗旨,为把我系学生会建设成为能更好为同学们服务的组织而共同努力。

让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表’’重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,树立高远之志,夯实成才之基,谱写青春之歌,同心同德,与时俱进,开拓创新,为推动我院学生工作又好又快地发展以及学校顺利迎接本科教学评估而努力奋斗! 谢谢大家!

新任职干部工作汇报篇四

按照年初制定的《___乡农村经济和社会发展目标管理办法》所下达的各项指标任务,突出工作重点、明确工作任务、合理分工配合、加强监督检查、强化责任意识、理顺工作思路、狠抓工作落实,实现了农村各项经济指标基本完成,政治文明建设和精神文明建设稳步推进的良好效果。

为了全面了解和把握上半年目标任务的完成情况,我们划分了经济建设、政治文明建设、精神文明建设三个检查督查组深入各单位进行了全面的检查。

一、上半年所做的工作

(一)、农村经济发展目标基本完成。

在抓经济发展上,高度重视"三农"问题,全面贯彻落实农村经济工作政策,做到与农村发展实际相结合,不断探索、不断创新,创造性地开展工作,实现了政策指导与实践创新的结合。同时,体现阶段性工作特点,突出工作重点,加大工作力度,促进各项经济工作任务整体推进。

(二)、政治文明建设扎实有效推进。

一落实了党风廉政责任制。落实党风廉政建设责任制是保证党的建设各项工作落到实处的重要环节,也是有效防止杜绝____现象发生的关键。各单位党政一把手为党风廉政建设第一责任人,乡党委要于各村和站所签订党风廉政建设责任制,要落实"一岗三责",及时纠正和查处党风廉政建设上存在的问题和不正之风,加强宣传和教育,各项工作要有安排、部署、检查考核、落实。

二是加强了党风廉政建设教育。对上级下发的有关党风廉政建设文件以及各级领导的讲话加强学习,利用近几年发生的各类案件和正反两方面的典型,剖析原因,吸取教训,要把党风廉政教育作为党员干部尤其是领导干部提高素质,增强自身免疫力的重要途径。

三是查处了重大案件和解决群众反映的问题。坚持反____三项工作格局,查处重大案件、领导干部廉洁自律和纠正部门和行业不正之风,是取得党风廉政建设工作实效的重大的举措。我们要采取各种方式和方法,从领导体制、工作机制和各种制度等方面下功夫,对重大案件的处理要严、快,对犯罪分子决不迁就姑息,本着教育为本,打击为辅的原则,使重大的犯罪者得到惩处。对于部门和单位的风气,首先要从思想上提醒,引起重视,行动上加强引导,使它们知道怎样做。通过强有力的措施,使作风真正达到较好的转变,案件得到真正的查处。

四是加强了班子和队伍建设。根据基层党组织班子和干部队伍的实际情况,廉政建设要突出班子和队伍,要坚持民主集中制的原则,根据"八个坚持、八个反对"的要求深入对照检查,定期开展民主生活并形成一项制度固定下来。要落实"五项制度",按照要求规定做好每项工作。

五是做好了群众的工作。要不断拓宽反映社情民意的渠道,解决问题的途径,增强针对性和实效性。对群众反映的问题,本着优先抓紧解决的原则,不拖不推,在指定的时间内予以答复和解决。对群众的来信来访,要认真接待,专门建立各个领导干部接待日制度,以对人民负责的态度予以快速解决,做到答复快、解决快,无越级上访事件的发生。搞好各种公开,增强工作的透明度,做到月、季度、全年公开,并及时更换公开的内容。使所有应该公开的项目和内容,真正使群众满意放心。

六是重视党的建设。党的xx大报告指出要以改革的精神开创党的建设新局面,以与时俱进的态度推进党的建设,把党的建设融入到各项工作任务和目标之中,为各项事业的发展提供强有力的领导。

一是推动全乡各项工作不断进步,取得成绩。

二是加强党员干部教育培训,提高整体素质。选派干部异地挂职,到县党校学习。发挥好乡党校的作用,全年培训任务不少于12期。培训的内容包括:wyo知识、农业科技知识、政治思想教育、法律、法规教育等。要切实抓好党员电化教育工作,继续推进"电教科技工程"。

三是加强基层组织建设,搞好"三级联创"。全年以创建"五好"村党支部、"六好"乡镇党委为有效的载体,使六个村达到"五好"村党支部标准,努力实现创"六好"乡镇党委目标。

四是增强党领导一切的观念。突出抓好党建带团建、妇建工作,使群团工作朝着正确的'方向发展。做好发展党员工作,注重提高党员的素质,向年轻化发展,向基层一线倾斜。

五是引导发展壮大集体经济。加大财务、政务等公开的力度。清缴党员干部欠款。帮助理清发展思路,调整好结构,走出一条壮大村集体经济的路子。努力消除空壳村。

七是继续加大打击力度,努力维护社会稳定。进一步处理好改革发展稳定三者之间的关系。稳定放在各项工作的首位切实抓紧抓好。要做到:严厉打击"势力",破除大案要案,确保五危害社会稳定的重大案件发生;建立健全群防群治网络,正确处理好人民内部矛盾,避免越级上访事件的发生;搞好"创安"工作,以"创安"的实际成效促进社会的稳定;重点做好流动人口、重点人口的工作;加强各种教育,营造良好的宣传氛围。使人人从思想上、行动上重视维护社会稳定工作。

(三)、精神文明建设逐步得到加强。

一是思想宣传教育工作主要做好了:

1、学习做到"四落实",确保学习效果。

2、党委班子成员对干部群众进行形势教育不少于2次。

4、"村村通"设备完好率到95%以上;

5、文体站、室普及率达到80%,举办两次大大农____动会和农民汇演,落实好农村电影"2131"?工程。

二是科技教育工作上:

1、乡镇党委政府召开两次以上党委会,政务会专题研究科技工作。

2、搞好科技培训,全年培训劳动力70%以上。

3、发展农村专业协会2家。

4、建立科技示范点1个,建立的科技示范村达到自然村总数的10%,全乡科技示范户达到农户总数的5%。

5、农作物优良品种覆盖率达到95%以上。

6、积极开展创建自治区、地区"科技工作先进乡"的一切准备工作。

7、巩固"两基"成果;小学、中学适龄入学率分别达到99。3%和91。6?%;全年实用技术培训面不低于42%。

三是计划生育和卫生工作上:

1、抓好爱国卫生运动工作以及改水改厕工作;

2、抓好农村健康教育,推进农民健康教育活动。

5、做好流动人口的计划生育工作;

6、"合格村协会"创建率达到82%,做好"三结合"工作积极开展"三生"服务活动。

四是工青妇工作上:

1、加强党对工会工作的领导,工会纳入党建和精神文明管理工作;

5、按照五好妇代会标准,实现一类妇代会70%,二类会30%;6、发挥协调督查作用,推动妇女儿童纲要和规划的实施。

五是精神文明建设工作:

1、全年召开两次文明办全体会议,专题研究精神文明工作;

2、在全乡开展"十个起来"进村工作;

3、全乡20%以上的村建成县级文明村,新增星级文明户100户;

4、完成党刊党报征订计划的80%;

5、开展民族团结教育月活动和"三下乡"活动,大力开展扶贫帮困工作。

六是信访工作:

2、建立乡、村、组三级信访网络,全年无越级上访事件;

3、认真处理群众来访,群众来访立案率应达到95%以上;

4、加大宣传力度,深入广泛宣传《信访条例》。

二、取得的经验和存在的问题

一是不断加强领导,落实责任。要加强对各项工作的领导,成立相应的工作领导小组,由分管专项工作的领导主管,形成全乡一盘棋的思想,乡党政领导一把手抓全局,各领导配合协同,既突出重点工作,又抓好其它工作。全面落实工作责任制,对照目标管理考核,按照下达的目标任务,依照分工情况,划分责任人和责任项目,保证半年工作正常开展和取得好成绩。

二是完善制度,强化监督。乡目标管理考核督查领导小组要经常深入到基层一线,看各种工作任务的落实完成情况,发现不足,立即责令其纠正。要建立定期工作检查制度、工作情况通报制度、工作完成情况回访制度、同负责人谈话制度等,以制度促进各项工作的落实。

三是结合实际,不断创新。在抓工作落实的过程中,会遇到各种新的情况和问题,这些问题按照原来的解决办法已不能凑效,要根据新的情况,及时进行调查研究,采取各种有利于解决问题的措施方法,创新工作思路,使工作在创新中不断进步,保证上半年的各项工作目标任务的完成。

四是提高认识,形成合力。考核工作是贯穿各项工作的一条主线,凡是考核中有一项任务完成不好,确定目标达不要求,都会影响其它各项工作的考核工作的全局。因此,我们经常召集单位(部门)负责人参加考核工作会议,及时传达上级考核会议精神,并安排好乡的考核工作。同时,定期对各单位(部门)的工作进展、任务完成情况进行检查,发现存在的问题,立即进行纠正,使工作顺利进行。派出工作组,深入到各单位,听取工作意见和建议,根据要求调整工作思路、转变工作作风、改进工作方法,以适应工作的稳步推进和发展。

发现了一些存在的问题。就上半年的各项目标任务完成情况来看,取得了较好的成绩,达到了预期的目标,但是,经过对半年工作的自查总结,我们也发现了存在的一些问题,一是部分任务没有完成。诸如在经济建设上,农村经济总收入、种植、畜牧、林果三业的收入没按规定的标准完成。二是单位(部门)配合意识差。各单位(部门)只抓本单位(部门)的业务工作,而忽视其它方面的工作,缺乏同有关单位(部门)的协同配合,致使业务工作较强而其它工作比较弱的抓一手的现象。三是工作发展不平衡。在三个文明建设中,重物质文明而轻精神文明、重精神文明而轻政治文明建设。上严格按照标准,对照项目,一项一项进行检查。就督查的结果看,各单位的任务完成总体上达到了预期的目标,领导重视,落实措施有力。但也有一些问题,季度经济指标的完成略低于下达的指标,统筹不够,工作发展不协调,政治建设,精神文明建设部分任务完成不好等。使单位对自身存在的问题进一步明确,并能及时进行改正。

新任职干部工作汇报篇五

一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

二、专业知识、工作能力和具体工作

我的专业是计算机,现在正是现代技术信息的时代计算机的用途也很广泛这样我坚信在以后的工作当中专业知识会对我的工作有所帮助;之前在x乡工作期间,各项工作完成的效率很好得到了领导的好评;为积极的配合好县领导安排的各项任务,我是全力以赴去按要求去做到最好,最后圆满完成了周庆演出各项任务。在回到工作岗位就接手了人口普查的填表工作,为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

为了工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

三、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

四、工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面。

在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了本职工作:要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习各项工作,认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为本乡的发展做出更大更多的贡献。

新任职干部工作汇报篇六

一、认真学习、端正态度,努力提高自身素质

在工作中,我坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是坚持政治理论学习,不断充实提高自己,用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。三是向基层,向身边的同志学习,在工作和生活中能不耻下问,及时请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验,不断充实和完善自己。

二、求真务实、开拓进取,认真履行岗位职责

1、团委工作。近年来,乡团委组织的集体性活动较少,但在其他方面有了一定的创新与发展。一是向团县委争取,为乡小学捐赠书包、书籍、体育器材、玩具三次,丰富了学生们的课外娱乐活动,架设了城乡学生之间的友谊桥梁;二是在乡党委政府的支持下,配合团县委安排天津大学理学院的师生在我乡开展社会实践活动,有效的对外宣传了我乡;三是与上衔接争取,从天津大学为乡小学争取到40台电脑,极大改善了乡小学教育信息化办学条件。四是是做好了“推优”、“荐先”、树典型工作,今年全乡共有两名少先队员、一名少先大队辅导员、一名团员获得市级表彰,一名团员获得省级表彰,此外,乡团委还获得市级优秀“五四”红旗团组织的称号。

2、民政残联工作。我能坚持以人为本,积极协助民政助理员,为我乡特困家庭和残疾人解决生产生活中的问题,一是积极主动,做好乡民政办和县民政局、残联的基础衔接工作;二是对20xx年各类社会救助进行核实、上报、发放、建档;三是对残疾人危房改造户进行督促、验收、照相、建档;四是对20xx年的低保对象进行了摸底核实、审查汇总。

3、包村工作。在金新村的包村工作中,我服从安排,做到身下基层、心下基层,密切联系群众,精抓实干,保证包村各项任务的完成。一是督促、配合村上完成日常业务工作,包括新农合、新农保基金的收缴;二是指导、帮助村上完成创先争优和远程教育的所有工作;三是协助村上完成重点工作,包括两年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋压、次年葡萄面积的落实工作,45户的旧宅改造、18户暖棚羊圈的修建和18户厕所的改建,以及一些临时性的检查准备工作。

三、缺点和不足

1、工作要求不高不严,履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的情况下,有时自己显得比较浮躁,有敷衍应付的现象存在。同时,在工作中存在惰性思想意识,在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务,对工作的预见性上还有差距。

2、开拓精神不强。在工作中安于现状,存在等、靠的思想,总是被动接受领导安排的工作,不能主动替领导分忧。

3、点子不多,特别是对团的工作不能向领导提出一些合理化的建议和意见,不能独当一面。

新任职干部工作汇报篇七

老干部是将自己医生恭喜啊给国家社区的人,我们要管我他们,下面是小编整理的最新老干部工作汇报,请参考,上公文站,发现学习。

尊老重老,是中华民族的传统美德。我部门在过去的一年中,全国科普示范区创建工作进度加快,科普站栏员工作也在稳定中发展,这些都浸透着老干部的心血和汗水,因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗,就没有我部门现在的辉煌。为此,我部门利用一切机会,宣传尊老重老的重大意义,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础。

利用重阳茶话会召开老干部座谈,肯定老干部所做的贡献,征求他们对我部门工作的意见和建议,鼓励他们人退休,思想不能退休,在锻炼好自己身体的同时,充分发挥自己的特长,为区科协做些力所能及的工作。

(一)加强老干部的政治学习。认真贯彻胡同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神,结合“保持共产党员先进性教育活动”,坚持退休干部每季度一次政治学习和组织生活制度,组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想,学习党的xx届四中全会xx届五中全会精神,使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,把思想和行动进一步统一到党的第十七次全国代表大会精神和中央的重大决策部署上来。及时向老干部传达上级会议精神,使老干部进一步了解了区科协事业发展的情况。

(二)加强退休干部党支部建设的工作力度。根据离退休干部“双高期”的特点,深入开展创建“五好”离退休干部党支部活动。除了完成自己的本职工作外,对一些家住区外便于来参加学习的老干部,做好有关服务工作,确保了这些老干部的学习,传递与通报区科协情况,与老同志一起学习交流,加深了解,增进了感情,深受老同志的欢迎。通过参加组织活动,使老干部党员进一步了解和掌握了国内外形势,保持和发扬革命光荣传统,增强党性,提高素质,坚定共产主义理想信念,永葆革命本色。

严格落实老干部政策,确保老干部“两项待遇”得到全面落实。我们坚持每年四次重大节日慰问老同志,今年重阳共支付千余元购买节日礼品送到老同志手上。随时关注老同志生活情况,对长病的老同志做到及时探望,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠。

帮助支持老同志、发挥特长,使他们真正做到老有所为,是我们义不容辞的责任。为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感,尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望,同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势,在自愿量力的基础上,我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合,继续在“三个文明”建设中发挥作用,并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前,有许多老干部在社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣传员、关心下一代、行业纠风、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。

总之,上半年,我部门的老干部工作基本完成了上级下达的各项工作任务,并取得了一定的成绩,也存在着一些不尽人意或急待解决的困难和问题。我们坚信,在区委、区政府的正确领导下,在上级部门的大力支持下,本部门继续坚持求真务实、拼博进取的工作精神,今年的老干部工作一定会上一个新的台阶。

2月17日,湘潭市书记、市人大常委会主任曹炯芳主持召开市委常委会议,听取老干部工作情况汇报,传达贯彻省老干部工作“双先”表彰大会、全省老干部局长会议精神。

会议充分肯定了湘潭市老干部工作成绩。一年来全市认真贯彻落实中央3号文件精神,突出抓好离退休干部党员“两学一做”学习教育和“为党的事业增添正能量”活动,倾情服务“老有所学”、“老有所为”、“老有所乐”三类平台,切实抓好离退休干部党组织建设、离退休干部服务管理、离退休干部活动阵地建设、老干部工作部门和队伍自身建设四项工作。全市尊老为老氛围浓厚,离退休干部党支部建设、老干部思想政治建设不断加强,老干部政治、生活待遇全面落实,文体活动丰富多彩,优势作用充分发挥,老干部工作为党的事业增添正能量成效明显,为市委、市政府的重大决策及全市经济社会发展营造了良好氛围。

会议要求,要按照上级指示精神,做好新形势下老干部工作,服务好老干部,反映好老干部合理诉求,做好统一思想的工作。

一是深入学习贯彻党的xx届六中全会精神,进一步加强离退休干部思想政治建设和党组织建设。

二是围绕党第十九次全国代表大会胜利召开,进一步深化为党和人民事业增添正能量活动。

三是以“让党放心,让老干部满意”为目标,进一步为离退休干部办实事、做好事、解难事。

四是以贯彻“双先”表彰大会精神为契机,进一步加强老干部工作部门和队伍自身建设。

会议还研究了全市离退休干部工作的其他具体工作。

新任职干部工作汇报篇八

一、主要工作实绩

一是20xx年在陆集分管科教文体工作,分管的各项工作成绩显著,均获得市、区两级表彰。学校教育通过增加投入,改善办学条件;严明奖惩,强化班子和教师两支队伍建设;内强素质、狠抓教育教学质量管理,义务教育工作连续两年被市、区两级政府表彰为“先进工作乡镇”、“关心下一代工作先进乡镇”。体育工作,名列全市前列,荣获全区体育工作二等奖,尤其是全省开展的“万村体育工程”工作,超额完成了区下达的目标任务。此项工作由于资金主要是由各村自筹,村组干部认识不上,开展难度比较大。通过目标分解,重点突破,强力推进等各项措施的落实,最终提前顺利完成。

二是城镇建管水平明显提高,被市评为小城镇建设工作先进乡镇。20xx年在陆集分管城镇建管工作,此项工作面广量大,千头万绪,要直接面对群众和许多棘手问题。为此,我采取:目标分解、责任到人;任务细化,包保到人;严格考核,奖罚到人的办法,加强制度建设,强化责任意识,同时身先士卒,深入一线、现场督办,强力推动、严罚重管。在短短半年时间内,续建和完善了新建商业街和小区的附属设施建设;铺设了府前东路、府前西路近20xx米水泥道路;启动了文化站、卫计大楼、农贸市场商住楼、原食品站和建筑站商住楼开发等建设工程,建筑总面积达20xx0多平方米。在城建管理工作方面采取划段包干与集中执法相结合,上级要求与本地实际相结合,说服教育与强行入轨相结合等措施,强化群众城镇意识,转变群众文明观念,强力推动城-管工作上水平。通过努力,小城镇建设与管理工作被市评为“先进乡镇”,精品城市创建工作每季度考核均名列同类乡镇前列。

一是电力线路清障。为了保证用电安全,更好服务城乡人民生活与工农业生产,五、六月份全省开展了电力线路清障工作,我镇立足早布置、早行动,抓督办、严考核,在全区率先完成了任务,得到了区里领导的充分肯定。此项工作,我与全体驻村同志、村组干部一到,出了力,流了汗,尽了自己应尽的一份责任。

二是严肃严格认真负责的抓好夏秋两季“禁烧”工作。今年是建国六十周年,搞好禁烧工作,是市创建生态城市的需要,也是响应中央号召,巩固去年禁烧成果,转变群众思想观念的需要。根据市区两级文件要求,今年四禁工作比去年更为严厉、严格。为了抓好此项工作,我们提前谋划,突出教育,狠抓包保,严明责任,众志成城,严防死守,发扬连续作战、坚忍不拔、勇于奉献牺牲的精神,奋战一个多月,确保了全镇范围“不冒一处烟”“不着一把火”“不污一条河”,圆满的完成了上级交给的任务。

三是认真抓好农业保费收缴及其他高效农业生产工作。今年的保费收缴工作三天完成,近年少有;高效农业推进顺利,初步形成了蔬菜、畜禽、蚕桑三大支柱产业,此外还争创建成了全区唯一的全国优质稻麦生产基地,推进了万亩机插秧新技术,在全区乃至全市取得了较大的正面反响和农业战线广大同仁的广泛赞誉。老百姓也实实在在的从中得到了实惠。作为一名分管农业农村工作的干部,以自己的实际行动,践行了三个代表。

二、理论学习与廉政建设两项表现

一是在思想政治方面,我有着坚定的政治理想信念,不断加强自身修养,努力改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观。忠於党和人民的事业,爱岗敬业,始终坚持学习不放松,正确处理工作和学习的关系,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,努力掌握和深刻理解它们的科学内涵、内在联系和伟大意义,并用科学的理论指导自己的实际工作。

二是在廉洁自律方面,我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,做到生活上廉洁俭朴、在工作上秉公办事、经济上公私分明。严格约束自己,积极参与班子建设和机关廉政建设,并配合领导建立和完善各种规章制度,保证机关工作有序的进行。

三、自己最不满意的一项工作

限于工作水平能力,本人不满意的工作还比较多,其中最不满意的地方就是在遇到急重险繁难的工作时,会急于求成、工作急躁从而使工作简单化。因而在今后的工作中,要多向领导和同志们学习,要学会控制自己的情绪,要多一些耐心、冷静、持重与宽容,要多注重和讲究工作的艺术和方法,以妥善解决工作中的矛盾和问题。

以上就是本人近三年来履行职责情况,本人决心在今后的工作中扬长避短,敬业尽职,为党和人民的事业竭尽所能、竭尽全力,奉献自己全部的力量,作出更大的贡献。

新任职干部工作汇报篇九

步统一思想,发挥作用,以实际行动支持换届工作、维护换届风气,并且以杨善洲同志先进事迹为榜样,离职不离党、退休不褪色,老有所为、发挥余热,为全市对台工作的发展做出新的更大贡献。

特此报告

2011 年8月19日 临沂市委台湾工作办公室

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