人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
讲师签约协议篇一
为维护家教者、受辅导者双方的合法权益，双方在平等、协商的基础上按照协议书的条件和规定自觉履行自己的义务：
一、定义：
甲方（辅导学生或受辅导学生监护人）：
乙方：大学生实习联盟
二、内容
1、为更好地实现甲方提高成绩这一利益，乙方学生应认真备课，保证质量完成教学任务。注意学习方法，因材施教。同时受辅导者应积极配合辅导工作（如提前预习等）。
2、双方都应尊重和维护对方的合法权益，保证在进行辅导期间的人身安全、人格尊严等不受侵犯。
3、若任何一方有特殊情况需要调整家教时(一篇好范文带来更多轻松)间，应提前壹天征求对方同意。如协商不一，按协议要求处理。
4、乙方学生必须诚实、守信、认真、负责，根据协议条款按时为甲方提供家教服务。
5、乙方学生必须按规定时间到达，不得无故擅自早退。但是考虑到乙方学生为在校大学生，有必须参加的活动而导致家教时间需要调整，甲方应配合乙方。若乙方学生早退或迟到请及时联系乙方。
费用如下：
家教地点：
家教时间：
辅导科目：辅导费用：元/课时
支付方式：
三、本协议的生效及有效期：
1.。本协议自各方签名时生效,并持续有效,除非一方提前一周（7天）发出书面通知给接收方终止本协议，或协议各方一致同意并签署书面文件终止本协议。
2. 对本协议任何条款进行修改，均应以书面形式作出并经双方当事人各自的合法授权代表签署，否则无效。
3. 一方没有履行本协议的规定或没有行使协议项下的权利或其他有关权利，并不构成该方将来履行该规定或其他规定、行使该权利或其他有关权利的放弃。
2.其它未尽事宜，双方协商解决。
四、其他：
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力.
甲方：乙方：日期：日期：电话：电话：
讲师签约协议篇二
甲方：乐学教育
为了保证甲方和乙方之间更好地交流,同时保证甲乙双方的合法权益，根据^v^有关法律、法规的规定，甲、乙双方在自愿、平等、诚实、信用的基础上，共同签定本协议，并共同遵守本协议的规定。
甲方受托为乙方提供上门家教服务，双方应遵守以下规定：
第一条甲方为乙方子女提供上门家教服务，在乙方家中家教时乙方应保证甲方家教教师的人身安全，甲方与乙方双方自行达成协议，结算按课时，试用满意后由乙方支付报酬。
第二条 甲方应为乙方提供1次试讲。乙方对甲方在工作方面有意见时，可协商解决。
第三条乙方要求解除合同时，应当提前3天以口头方式或其他方式通知甲方。乙方未履行通知义务的，视为合同继续有效。
第四条甲方在为乙方子女进行家教服务期间，要尽职尽责，避免教员迟到、早退、缺课的情况，认真热情地为乙方子女给予因材施教的教学辅导。
第五条甲方有权向乙方询问乙方子女的学习情况，并共同研讨有关教学的一切问题。在甲乙双方商定的基础上，甲方应遵从乙方所提出的教学辅导意见。
第六条甲方因教员个人紧急事务、伤病及其他特殊原因，不能坚持执教的，可与乙方具体协商解决。乙方因特殊原因导致课程不能按时进行，应提前12小时通知甲方，并由双方自行协商改动时间。若乙方子女因个人原因未能按时上课，责任由乙方承担。
第七条(一)如因甲方原因导致课程不能按时进行，而甲方又没有及时通知乙方，而将课程推迟进行，则应向乙方子女补偿并增加学习课时。若课程因此未能进行，则因向乙方子女补偿学习时间或退还与之相关的费用。
(二) 如因乙方或乙方子女导致课程不能按时进行，而乙方又没有及时通知甲方，则视为乙方自动放弃该次课程服务。
第八条薪资：
1. 甲方教师可提供一次上门试教服务（要收费）。
后乙方必须在五个工作日内将剩余费用汇款给甲方或者甲方直接派人上门收取，乙方不能将家教费用私自交给甲方授课教师。
3. 若甲方没有过错而乙方强行解除协议的，则甲方可以不归还剩余家教费用。
4. 若因甲方教师没有履行本协议的义务的，乙方可以要求解除本协议，甲方必须无条件退还乙方剩余家教费用。
5. 若甲方无出现任何过错，则乙方必须按规定支付甲方报酬，不能无故拖欠或拒付报酬。
特别声明：
1.甲、乙双方如有违反本合同规定的情形，依法保留追究违约人法律责任的权利。
2.本合同自甲、乙两方签字之日起生效, 一式两份，由甲、乙两方各执一份，并具有同等法律效力，于全部合同内容完结之日终止。
3.本合同未作规定的，按《^v^合同法》及有关法律规定执行。
甲 方 姓 名：乙 方 姓 名：
身 份 证 号：身 份 证 号：
日期：日期：
讲师签约协议篇三
一、宗旨：合理利用有限资源，积极开拓无限商机。
二、甲方的权利和义务
按乙方每月实际销售回款总额，给予的比例作为乙方的地方性广告形象和促销费用。
甲方按乙方每月实际销售回款总额，免费提供一定比例的广告宣传品。
甲方免费提供“_____”的手册(光盘)予乙方，以作为乙方_______________地方性形象建设的统一资料。
除本合同书规定外，甲方有权根据乙方终端市场建设的情况作相应的政策和决策，并要求乙方严格遵守。
甲方有权对地方性广告的终端形象和促销活动进行审核、审批及管理。
三、乙方的权利和义务
乙方享有向甲方提出书面申请，申请地方性广告媒体、终端形象和促销活动费用的权利。
乙方有义务垫付地方性广告媒体、终端形象制作和地方性促销活动的费用。
乙方务必按甲方的手册(光盘)上统一的商标、颜色、图形制作形象(如：门头、门柱、灯箱片、灯箱布等)，不得擅自更改。
乙方务必对自己区域范围内的“_____”终端形象进行管理：
制作给予二级代理商(经销商)的形象(如：门头、门柱、灯箱片、灯箱布等)务必保证展示时间达壹年以上。
海报的展示时间务必达两个月以上。
乙方不得将任何品牌的广告品布置在甲方的展柜或展架上，也不得将任何品牌的产品摆放在甲方的展示柜内(上)或展架上。
若有违反者，经甲方查实将重新审核对其广告宣传品的发放，并要求其作出书面检讨。
若乙方不管理或管理不善造成甲方终端形象损坏，经甲方查实，将从其信誉保证金中扣除相应的制作费用。
四、广告和促销费的申请
乙方在制作形象(如：门头、门柱、灯箱片、灯箱布、展示柜等)或做促销活动前，务必向甲方提出书面申请(参见申请表)，经甲方相关部门审核和审批后方可实施。
乙方在提交申请促销活动申请表的同时，务必附带本次活动的效果预测报告，否则，甲方有权不予审核和审批。
乙方在提交申请形象制作申请的同时，务必附带形象发布位置的相关平面图和周边的建筑物及街道。
否则，甲方有权不予审核和审批。
乙方在提交申请广告媒体(如：电视台、报刊等)申请表的同时，务必出示电视台的相关收视率或出示报刊的发行量及覆盖率，否则，甲方有权不予审核和审批。
五、费用报销和相关依据
乙方务必出示形象制作(如：门头、门柱、灯箱片、灯箱布，展柜等)的照片(照片背面须注明形象的发布地点、地址、负责人、电话、日期)和发票原件(开票单位为：深圳市北奥电子实业有限公司)。
若未出示者，甲方有权不予报销。
乙方务必出示促销活动现场的照片(照片背面须注明活动的地点、地址、负责人、电话、日期)和本次促销活动的总结报告、促销品样品及发票原件(开票单位为：_____实业有限公司)。
若未出示者，甲方有权不予报销。
讲师签约协议篇四
乙方：_________________
依据《_民法典》等相关法规，经甲乙双方自愿、平等协商，达成如下条款：
一、合作项目：_______________
三、合作范围：_______________一切事宜。
四、合作方式：入股
投资方式：乙方投资金额______________元，占______________股份的_______%。
五、股东权利：
1、持有的股份份额领取股利和其它形式的利益分配。
2、参加或者委派股东代理人参加股东会议，并行使表决权。
3、对______________业务进行监督管理。
4、依照法律，行政法规及公司章程的规定转让股份。
六、股东义务：
1、遵守公司章程。
2、依其所认购的股份和入股方式缴纳股金。
3、法律，行政法规及公司章程规定应当承担的其它义务。
七、收益分配和公司留存：
公司每个月分红一次，其中______________总利润的7%用于分红，3%用于公司发展。公司xxx主要用于公司发展和抵御重大风险。(如：员工培训、公司品牌宣传、开设分校、工作中发生重大过失非个人能够承受部分由公司承担部分等等)
八、经营决策：
1、经过甲乙双方一致决定，加入公司以后若撤资经协商后可归还128元人民币。
2、托班的经营方针及发展计划需甲乙双方一致决定方可实行。
3、乙方只有经营权，转让权归甲方所有。
九、未尽事宜，经协商后再定。
十、违约责任
1、任何乙方违反本协议的约定，并对对方造成实质损害的，另一方有权终止与其的合作关系。
2、一方违约，违约方须支付违约金人民币3元，并就实际造成的损失，(包括但不限于一方因采取救济手段而发生的律师费、调查取证费以及执行赔偿等费用)，超过违约金数额的部分向对方做出补偿。
十一、其他
1、本协议未经双方书面授权同意，不得随意变更或解除。
2、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字之日起生效实施。未尽事宜，双方可友好协商解决。
4、本协议履行地为甲方所在地。
乙方：_________________
签字日期：______年______月______日
讲师签约协议篇五
一、甲方（师大阳光家教中心）权利：
1、监督乙方的家教服务，并可对乙方的家教服务提出建议。
2、当家长对家教服务不满意时，及时与“师大阳光家教中心”联系，本中心会及时解决，并满足家长的合理要求。
3、甲方有权维护家长拒绝提前支付工资和其他不合理费用的权利。
4、若因乙方单方面提前终止家教服务时，教员的损失与本中心无关。
5、若因教员因素导致家教失败，甲方有权拒绝提供下一份家教。
6、教员在进行辅导及其去辅导途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，本中心不负任何责任。
二、甲方（师大阳光家教中心）的义务
1、尊重和维护家教大学生的合法权益，对学生进行辅导期间的安全负责。
2、按协议规定，督促家长支付家教大学生的酬金；
3、做好家教大学生的跟踪调查工作；
4、若家长有特殊情况需要调整家教时间，应提前征求乙方同意。
5、非教员因素（能力问题）导致家教失败，甲方免费提供下一份家教。
三、乙方（家教大学生）的权利：
1、当甲方有侵害乙方的利益时，乙方有权提出终止合同。
2、乙方按照家长的要求完成家教工作，有权按协议书上相应规定向家长索取报酬。
3、若因家长单方面提前终止家教服务时，需与乙方协商，与本中心无关。
4、非教员因素（能力不够，擅自更改家教上课时时间，不认真等）导致家教失败，有权向师大阳光家教中心索要下一份家教。
四、乙方（家教大学生）的义务：
1、乙方必须诚实、守信、认真、负责，根据协议条款按时保质地为家长提供家教服务。
2、乙方必须按规定时间到达，不得无故擅自早退。若乙方有特殊情况需调整家教时间，需征得甲方同意。但是乙方在校内必须参加的活动需要调整时间时，家长必须同意。
3、乙方必须在其家教范围内完成对家长子女教书育人的活动，不得擅自进行其他与学习无关的活动，如打游戏等。
4、通过“师大阳光家教中心”联系的家教，须办理登记，并签订《家教协议书》。
师大阳光家教中心
2014年_月_日
讲师签约协议篇六
乙方：_________________
甲乙双方经友好协商，在自愿、平等、公正合理、互惠互利诚实守信的原则下签订本协议，为双方的经营，服务更加完善，充分利用各自的资源和技术优势进行合作，以便更好开拓市场，为消费者提供更加周到优质服务。
二、合作期限自_____年____月____日至_____年____月____日止。
三、根据贵公司目前的情况来看及结合上海市游泳协会与体育局规定需救生员_____名，组长____，游泳经理一名（即池主任），水质维护员与机房维护一人。费用预算救生____名，3000元/月，组长一名_____元/月，池主任一名____元/月。其中游泳池每年所有救生员、教练员费用由乙方负责支付，其他（每月的泳池药费由乙方承担）。
四、会费所有的证件申请费用由甲方负责与支出。
五、合作项目：纽绍克_________内的游泳池服务项目（包括维护泳池水质、维护机房的设施、看护泳客、保证泳客的安全及培训泳客的游泳技能）。
六、合作方式：甲方需提供合作经营场所的所有证照，场地场所服务配套设施，乙方负责游泳池技术人员的安排：救生员、教练员、救生组长及池主任的团队日常运营管理。
七、泳池机房的维修及护理由甲方负责。
八、甲方承担营业证照、水电、内部通讯、物业管理费等。
九、在协议合作期内，甲方不得与乙方外的其他任何第三方或组织有合作行为，如果第三方进店经营行为，甲方应立刻采取措施阻止，保护甲乙双方的利益，若甲方主动或默许第三方参与或进店经营，则赔偿乙方所有员工六个月工资（按合作期间月平均工资计算）。
十、乙方有权利在任何时间对运营的收入支出明细数据进行审核。
十一、合作期间，乙方无权擅自将合作业务转让给第三方经营。
十二、乙方全年给甲方伍万的营业费（每月可以从营业额里扣除）。
十三、甲方每月5号给乙方发放所得营业费用。如有违约，甲方赔偿乙方所有员工的12个月的薪资。
十四、如碰到泳池检查停顿，乙方不提供营业额费用。
十五、双方因履行本协议发生的争议，因当本着互让互谅的精神协商解决，如协商不成，可向法院起诉。
十六、甲乙双方在签署本协议时，对各自的权利义务责任清楚明白，充分理解，并愿按本协议约定严格执行。
十七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。
乙方：_________________
签字日期：______年______月______日
讲师签约协议篇七
乙方：_________________
为进一步提高企业经济效益，加强企业经营管理水平，充分发挥企业双方的资源优势，确保实现经济、社会效益最大化，甲乙双方本着平等自愿，共同受益的原则，经过友好协商，根据《_合同法》的有关规定，就乙方托管经营甲方旗下三家子公司事宜，在互惠互利的基础上达成以下协议，并承诺共同遵守。
甲方公司旗下三家子公司，包括：_____投资有限公司、______房地产开发有限公司、______文化发展有限公司的日常经营性资产。
1．_____投资有限公司，股东为______投资有限公司______％，______占______％，法定代表人：_____。___年_____月_____日、_____年_____月_____日总资产分别为：_____万元、______万元；净利润分别为：_____万元、______万元。
2．_____房地产开发有限公司，股东为______占______％，______占______％，法定代表人：_____。___年_____月_____日、_____年_____月_____日总资产分别为：_____万元、______万元；净利润分别为：_____万元、______万元。
3．_____文化发展有限公司，股东为______占______％，______占______％，法定代表人：_____。___年_____月_____日、_____年_____月_____日总资产分别为：_____万元、______万元；净利润分别为：_____万元、______万元。
上述3家公司与乙公司不存在关联关系。
1．甲方委托乙方进行经营管理的期限为_____年，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2．托管协议到期后，视双方意愿延长或终止委托经营期限。
1．乙方独立、自主经营管理委托资产，对外以受托管理名义开展业务；
5．如受托资产在日常经营活动之外产生相关事项，内容和管理模式由乙方与甲方另行协商后确定。
委托经营费用包括日常托管经营费用及专项费用两部分。
1．日常托管经营费用：指乙方为甲方所委托资产提供日常性经营管理而收取的费用，为每年_____万元。
2．专项费用：指除日常托管经营费用外，乙方就对甲方委托经营过程中发生的专项项目而进行的投资、管理及其他等行为而收取的费用。
各专项费用的金额及支付方式由甲乙双方协商确定。
合同各方应严格按合同的约定履行自己的义务，如果本合同任何一方违反本合同及有关法律法规的规定导致本合同未获履行和未获完全履行，违约方应承担由此引起的全部责任，向守约方支付违约金人民币_____元（大写：____）；违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应当赔偿守约方遭受的损失，而且守约方有权提前解除或终止本协议书。
一方对因合作而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，否则将承担由此给另一方造成的相应损失。但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，对协议的修改和补充必须经甲、乙双方签署书面协议后方能生效。对协议的任何修改和补充均构成协议不可分割的一部分。
1．因不可抗力致使本协议任何一方或双方不能全部或部分履行本协议条款，遭受不可抗力的一方无须负任何责任，但应自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
2．不可抗力指：政府法律或法令的变更、自然灾害、战争、军事行动等因素。
1．本合同适用_有关法律，受_法律管辖。
2．本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。双方约定，凡因本合同发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第______种方式解决：
（1）将争议提交______仲裁委员会仲裁；
（2）依法向______人民法院提起诉讼。
1．本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字盖章之日起生效。
2．本合同—式______份，各方当事人各执______份，具有相同法律效力。
乙方：_________________
签字日期：______年______月______日
讲师签约协议篇八
“培训机构作为市场主体，其与家长之间的纠纷、歧义，最终仍然需要以合同为依据，通过合法渠道解决，于是合同就成为确保各方权益的重要依据。”中国教育科学研究院研究员储朝晖表示，拟定示范文本是朝着深化法治的方向探索，对于规范培训服务行为，保障双方合法权益，促进培训市场健康发展具有重要意义。
专家指出，此次发布的《培训合同（示范文本）》不仅有利于家长及学生维护个人正当权益，从培训机构的角度来看，也反映并维护了培训机构的应有权利，真正体现了契约精神的平等与理性。
“示范文本强调对机构自有培训材料和课件的知识产权保护，有利于激励机构加大原创力度和研发投入，从而促进培训机构实现转型升级。而且，示范文本相关条款还赋予培训机构可以依法制定适合其自身的培训管理制度，并要求学员遵照执行，以确保培训活动顺利进行。显然，这对培训机构的健康发展是一种重要保障。”董圣足告诉记者。
董圣足还指出：“本次示范文本相对均衡、对等的合同权利义务设置，对培训机构的合法权益也是一种有力保护。当发生纠纷时，培训机构可以以合同约定为依据，依法处置相关争议事项，从而有效抵御一些非理性过度维权行为给自身利益带来的无谓伤害。”
熊丙奇指出，这一切都取决于培训机构要采用示范性合同文本，以及家长要求培训机构用示范性合同文本签约。如果家长对待签订合同采取无所谓态度，不认真考察培训机构资质，就在培训机构的焦虑营销攻势下，担心报不上班而缴费，那么就算有格式合同，还是有家长会签订培训机构提供的自制合同。这类家长其实助长了培训机构的违规经营行为，要促进培训机构规范经营，消费者的理性、成熟是极为重要的力量。从这一角度说，示范性合同，也为学生家长提供了一份有用的选择培训机构、维权的指南，会让家长变得理性、成熟。
储朝晖认为，除了各级行政部门要依法行政，引导社会各方通过完善法治的市场，提高鉴别能力、有序参与培训活动之外，更需要相关当事人积极参与，共同推进。“培训机构也可将使用示范文本作为自身合法合规性的显示，获得更多人的信任和更多的客户，同时加强自身规范建设，体现对家长和学生的尊重与负责，从而在学生家长与校外培训机构之间形成更多的共识与互信，构建家长和学生需要的、均衡的校外培训体系。”（本报记者 唐芊尔）
讲师签约协议篇九
甲方(聘用单位)： __________________(以下简称甲方)乙方(受 聘 人)： __________________(以下简称乙方)
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、*等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限1、合同有效期:自______年___月___日至______年___月___日止(其中______年___月___至______年___月___为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。3、属于职等(组长级)含以上人员，未能于一个月前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。4、属于职等(组长级)含以下人员，未能于十五日前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
第三条 工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为_______元人民币。2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，按照乙方实际工作绩效，调整乙方的工资。3、乙方享受甲方规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
第五条 工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的；(2)严重违反公司形象、工作纪律或聘用单位规章制度的；(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；(5)被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；(4)乙方不履行聘用合同的。有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方因公患病或负伤在规定的医疗期内的；(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(3)法律、法规规定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)在试用期内的；(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年算工龄(年资)为一年。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月*均工资)。5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。6、乙方因_用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬_而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条 其它事项1、 因应本国下岗职工众多，已经购买个人或其他保险者占大多数，未避免国家、公司、个人资源浪费，乙方同意接受甲方于发放工资中支付有关职务津贴，即付个人保险相关费用的规定，不再要求公司提供其他保险津贴，个人不得挪做它用，乙方自行交纳保险费，并每年按时提供保险公司付费单据证明(复印件)，提交公司稽核与相关单位检查。2、 本人同意在离职两年内，不从事与物流有限公司之同性质行业与工作，如果违反此条例，愿意放弃法律先抗辩权，并接受公司的任何赔偿要求。3、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提**讼。4、本合同一式四页三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。