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天然气培训总结(通用17篇)

时间:2023-11-10 18:53:15 作者:雅蕊 天然气培训总结(通用17篇)

培训工作总结可以评估培训项目的效果,发现问题并提出改进的方案。培训工作总结可以从不同的角度出发,以下是几个不同领域的范文供大家参考。

天然气工作总结

为减轻市区大气污染,全面改善城市人居环境,进一步提高市民生活质量,在市委、市政府的直接领导下,在集团公司的大力支持下,经过公司领导的周密组织、协调及调度,通过公司员工的共同努力,天然气置换工作于8月13日正式拉开了帷幕。置换中公司全体干部员工各负其责、上下一心、奋力拼搏,不畏严寒酷暑,克服重重困难,表现出了良好的精神风貌和职业情操,同时也展示了公司良好的形象,天然气置换工作的顺利进行标志着我市逐步进入“天然气时代”。

3、在置换过程中针对部分用户灶具老化、没有熄火保护等安全隐患较大的情况,公司适时推出了华润燃气自有品牌“百尊”灶具,得到了广大用户的一致好评,截止目前,共销售百尊灶具4400余台。

天然气置换工作涉及千家万户,且与市民的生活及个人利益息息相关,加上灶具改造队伍是外地的施工人员,语言沟通方面、优质服务方面及大局观念和整体意识欠缺,在置换期间特别是灶具的改造中,由于前期的宣传解释和说明不到位,发生了一些误解引起了一些争议,存在一些问题和不足,主要集中在以下几个方面:

5、社会上一些不法经销商和个体户,认为此次天然气置换是一次投机钻营的机会,甚至冒充我公司的工作人员入户改造收费,影响公司的社会形象。

针对以上问题和不足,公司本着不回避,不袒护,严肃对待的原则,采取了早发现、早解决、早预防的措施,对暴露出来的问题苗头,公司通过复查、回访、座谈等形式,找到问题的根源和症结,属于工作方法和工人素质问题,进行针对性的培训和强化管理;对于损坏公司利益,影响政府形象,有悖于置换政策精神的行为,坚决加以制止。具体采取了以下措施:

1、针对置换前用户等待时间较长的问题,我们通过前几个批次得到的经验,采取不停气置换的方案,将路管及庭院管道置换放在每周的周五夜间进行,同时,周五下午开始入户抄表封灶,周六早晨七点以前完成吊压,七点以后改造工人逐户上门改造灶具,这样就将原需要三天的置换周期压缩为一天,基本上不影响用户正常生活。

2、对于改造工人入户对政府公告解释不到位的情况,我们先后三次组织改造队伍全体员工进行了培训,要求每个工人都要熟知政府公告中的内容,对用户做好耐心细致的解释说明,提高沟通技能和交流技巧。目前情况来看有了一定程度的改观。

3、对于用户反映的.收费问题,我们强调一定严格按照公告要求免费改造,对于不符合改造条件的灶具,尽可能动员购买新灶,杜绝各种形式的收费行为。

4、对个别自身素质较差,不服从管理,在社会上造成一定负面影响的工人,绝不姑息,不管出于什么目的,坚决清除改造队伍。自置换以来,南通绿能公司针对我公司对其的工作要求,严肃处理了几个违犯置换政策的员工,开除了8名情节严重的改造工人。

5、针对社会上的一些不法经销商和个体户,我们在每个批次的置换中,都安排专人负责置换现场环境的清理,但由于利益的驱动,加上每个批次置换的区域较大,庭院较多,仅靠我们公司的力量难以达到预期的效果。为了切实维护天然气置换工作的有序进行,保证置换期间的安全运行,我们的工作人员多次与社会上不法人员发生争执,但由于我们是企业,没有执法权,收效不大。

通过近三个月的置换,我们从中也深深体会到凡事都离不开政府的支持,南阳市的天然气置换工作涉及全市近13万用户,近60平方公里的行政区域,是一项影响范围大、且与市民利益息息相关的系统工程,为此,市政府专门成立了相应的工作机构,目的就是发挥政府各职能部门的作用,将这一事关民生的大事办好。但在实际置换中,特别是到了天然气置换的关键时期,个别不法经销商和个体人员为了自身利益,利用各种机会和空隙,不择手段,严重扰乱了天然气置换环境,最多的时候,一个庭院能进入二十多家各类灶具经销商,假冒伪劣,没有熄保装置什么型号的都有,甚至一些个体人员冒充我公司员工,迎合个别用户安全意识淡薄心理,上门改造收费,埋下了一定的安全隐患。

对于以上情况,我们建议在下步的天然气置换中,由市住建委牵头,组织城管、工商、质检、公安、安监、物价等部门,不定期地到天然气置换现场进行执法和清查,清除没有安全保证,不符合天然气置换要求,没有燃气具经营安装资质,不属于中标品牌的流动商贩和个体人员,对没有资质证书擅自入户改造收费人员要依法追究其责任,确保天然气置换工作顺利进行和大局稳定。

市场开发部。

天然气安全知识培训总结

经过天然气学习培训,对天然气的的问题又进了一步的了解了,并且大大提升了安全操作及知识运用能力。下面是本站小编为大家收集整理的天然气学习培训心得,欢迎大家阅读。

20xx年,伴随着6月温暖的阳光,经过严格招聘,我来到了济南市港华燃气成为一名抄表员,20岁是个朝气蓬勃,蓄势待发的年龄,我怀着满腔的工作热情参加了新员工的培训学习过程虽然有些辛苦但让我受益非浅。我了解到一个百年企业的发展过程。我对能容入到这个服务行业感到自豪,对抄表员的工作有了全新的认识,同时也对自己能干好这份工作充满信心。

初次来到济南港华燃气,就被整个企业文化感染着。济南港华提倡安全运行、平稳供气、有序发展、融合共进,济南港华大力弘扬奋勇争先、团结协作的精神。通过培训让我了解到燃气行业的安全稳定供应涉及千家万户和城市发展,必须有纪律严明、团结高效、敢于争先的团队作支撑。很高兴自己能成为这个团队中的一员。我会尽快融入到这个集体中,用自己的实际行动为港华燃气的发展贡献自己的力量。

通过培训我明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,形成了一个清晰的工作思路,我认为服务意识是我们工作的关键,坚持安全第一,以客为尊的原则,充分发挥抄表员的作用。我们对用户的服务态度直接影响着港华燃气在市民中的形象。由此可见我们工作的重要性。对服务行业来说,至关重要的是微笑服务。轻松、舒适、诚信和关爱始终是微笑服务的内涵所在。每个员工都是展示企业文化的一扇窗户,微笑,是一种愉快心情的反映,也是一种礼貌和涵养的表现。在生活中都要充满微笑。在工作岗位上更要充满微笑。

这次培训,受到公司领导的高度重视,这着实让我感到非常欣慰。回顾这阶段的学习,我都是以端正的学习态度对待,以严肃,尊敬的精神状态面对。给很多老师留下了一个很好的印象,在各位培训老师的的耐心指导下,认真的学习了港华公司运作的各项程序。通过这一系统的学习,从中华燃气到如今的济南港华燃气有了一个初步的了解,提高了我对燃气运营进一步的认识,使我更加懂得自己的欠缺,怎样努力掌握各项课程,怎样发展才能适应现如今燃气事业对我们提出的新的要求。

期间,老师所讲的内容,都会让我们尝试,从我站在讲台上的那一刻起,不仅是代表着自己,更是代表整个济南港华燃气。没想到我的表现居然赢得了台下大家的认可和掌声,这使我更加坚定信心自己能够做得更好,此时,我心中那份成就感不是用言语能表达的。另外,还讲了一些抄表收费,安全隐患,和为客户服务技巧礼仪这些流程,也许在外人看来这些仅仅是最基本,最简单的工作,但是在我看来至关重要,通过学习我们了解到这些工作需要与形形色色的人群相接触,并与之沟通了解。工作不仅代表着个人的形象,更重要的是公司在社会中的影响。成功的人就是把简单的事情千万次的做对,在这里就是最大的体现。

作为一名港华燃气的抄表员,今后我要投入十二分的精力,去做好港华微笑服务工作。这是一个重要的使命,千家万户的安全都紧紧的握在我们手里,本着“安全第一,以客为尊的服务态度,听从领导的吩咐和安排,积极投入工作中的服务流程,满足客户的各项需求,抓好每一个细节,使港华燃气的优质服务再创新高。

大家在培训结束时纷纷表示,此次培训理论联系实际,特别是培训前做好了充足的准备,大家带着问题去参加培训,使此次培训收到了良好的效果。经过培训,大家进一步加深了对场站锅炉设备的了解,大大提升了动手操作及知识运用能力,消除了以往因对设备情况不了解而不敢操作的顾虑。

上午主要讲解理论知识。分为燃气锅炉的组成和种类、本场站燃气锅炉的。

说明书。

燃气锅炉的设计图纸燃气锅炉内部部件运行顺序及可能会出现问题的步骤,燃气锅炉的基本保养。厂家技术员详细的从天然气锅炉进排气系统电调调整阀水循环系统燃气吹扫系统点火模块系统电气控制系统等方面的专业知识向参训员工进行了细致讲解,并对日常维护和保养及常见问题进行了重点阐述。讲课直接舞钢末站员工有根据实际应用中出现的问题现场向老师进行咨询学习。

下午到锅炉房现场,根据上午学习的知识现场实践。并对二号锅炉进行拆机讲解。现场处理、解答燃气点火故障、水箱溢水问题等常见问题。

至此此次培训工作的顺利完成,为天然气锅炉的正常使用、维护保养工作奠定了坚实的理论基础与技能保障,同时也为舞钢末站将要面临的冬季安全运行提供了强有力的保障。

在培训中大家认真听讲,详细记录,并坚持亲手操作、亲身体验,人人参与,切实掌握了操作技能。结合日常工作情况,大家还把日常发现的问题带到了课堂,直接向授课老师面对面提问,刨根问底,授课老师对问题进行了解答,还对一些新问题进行了沟通交流。

如何做好小学生的燃气安全教育工作?这是一个系统工程,就像其他方面的安全教育内容一样,由教育部门统筹规划,全面细致开张教育工作。但是至少我们应该让小学生认识燃气,知道燃气安全的重要性,以及如何规避燃气安全事故,具体方法有:

1、了解燃气的作用和危险性。燃气的作用有很多,它给我们带来了许多方便,能烧水、烧饭、烧菜、淋浴等等。但它万一泄漏时,也带来很大的问题甚至灾难——煤气中毒、火灾或爆炸事故;正如一个关在笼子里的老虎可以让它为观众表演节目,一旦把老虎放出笼子,它就会伤人。

2、了解燃气具的安全使用常识。知道燃气具在工作,人不应离开;使用燃气具后确认关闭燃气具开关以及燃气管路的开关;发现没有关闭开关时及时提醒长辈。(小孩子的记性好,倒过来可以促进大人的安全意识,使大家都养成安全的良好习惯。

进入天然气公司参加新员工的入职培训有一个多星期了,在这段时间里个领导相续的为我们讲解学习的内容,现在此粗浅的总结一下这几天的学习情况,主要分为以下四个方面来说:

一.公司的概况。

天然气发展有限公司是从事城市燃气项目的中外合资企业,投资人是新加坡上市公司ipoc业高国际集团下设立的中国环保能源投资有限公司和广州市秋晟能源投资有限公司。本公司成立于20xx年10月份,现今有三年的历程,这项行业工程的主要内容有:cng减压站、汽车加气站、及城区庭院管网。今年公司的总目标10月31日正式通气,市场销售的总目标达到1000户。天然气进入广水走进千家万户,将会为我们居民的生活水平有更好地提高,同时也会促进广水市经济的建设。

天然气被誉为绿色能源,是一种新型的能源,它无毒、无色、无味、燃烧充分,是自然界中天然生成的各种混合气体,从能源角度讲是储存在地质层的可燃烧气体。它的化学成分有:甲烷、乙烷、丙烷、丁烷等碳氢化合物及少量其他气体和有机硫组成。甲烷占的比例较大,相对来说燃气具有的优势是:安全、方便、经济、环保。

或低于下线都会产生危险的事故,它的生产预防措施是防火、防爆、防雷击、防静电、所以说当作业是要注意以下几点:1.不准吸烟带火种进入作业区。2.不准穿易产生静电的服装进入作业区,3.不准穿戴有铁钉的鞋进入作业区,以免摩擦产生火花。同时如发现燃气泄漏采取的措施有:室外1.确定漏气的关节2.远离漏气点约15米远拨打电话给维修人员。室内1.马上缓慢的打开门窗让空气对流。2.禁止一切电源开或关。3.检查原因,关掉燃气的阀门4.离开室内,拨打维修电话,等待维修后方可开启电源。

四.员工遵守的。

规章制度。

热爱祖国,热爱人民,热爱燃气。遵纪守法,听从领导的安排。不迟到不早退,爱护公务及公共财产,严守公司机密。保持环境整洁,注意仪容仪表。遵守各项管理工作及制度,积极配合领导完成各项任务,共同努力创造美好的明天。

以上是培训到至今个人的粗浅对行业的认识,短暂的九天时间,让我受益匪浅,自我觉得所受益的除了学习到燃气方面的知识,还有各部门领导亲力亲为的跟我们讲述多年工作中所积累的知识,加上耐心向我们叙说不懂的问题,同事们热情的关怀,营造和谐轻松的工作气氛,这种轻松的氛围让我有种温暖的归属感而并非距离感,所以能成为天然气公司的一份子我感到非常的超荣幸。

天然气置换工作总结

本人能够爱岗敬业创造性的开展工作,在工作中取得了一些成绩但也存在着一些问题和不足。

一、管线所对我而言是一个全新的部门,巡线员和抢险员对我来说是一个全新的岗位,许多工作我是边干边摸索工作还不能向师傅们那样游刃有余,工作效率还不高。

二、有些工作还不是很过细很到位。

三、在学习上还缺乏主动性,和针对性。

四、自己的业务能力还有待提高。

自己决心努力从提高自己的业务知识和工作能力入手,为实现公司新的经济增长点贡献自己的力量。我努力做到。

一、加强学习扩展知识面,努力学习天然气专业知识和法律法规知识,加强对天然气发展动向的研究,为气化陕西做贡献。

二、认真履行自己的岗位职责在各级领导的领导下不折不扣的完成自己的本职工作。

三、注重加强本部门的团结协作和其他同志紧紧拧成一股绳努力建造团结和谐的过硬团队,勤奋工作形成良好的工作氛围,不断提高自己的工作能力和为民服务的水平,遵守公司的规章制度,坚决维护公司的利益,大力弘扬企业文化,积极树立正面的xx形象,为xx奉献为自己工作,把自己融入xx这个大家庭,要有企兴我荣,企衰我耻的意识,为公司创造更高的价值,力争取得更大的工作成绩。重视安全,紧绷安全之弦不放松。

即将过去的一年也是我收获最多的一年,在这一年的工作中,通过不断地实践,我能独立的完成一些领导交代的任务。通过一年的工作,使我对一些管线的位置更加熟悉;更熟悉了调压箱位置、阀井位置,这都为我以后的工作积累了一笔宝贵的财富。充实的一年已经过去,崭新的一年即将到来,在未来的工作中,我会更加努力的向周围的领导同事学习,学习他们的经验和一些新的知识,把它们应用到日常的工作中,我会更加努力的工作,为xx美好的安全生产蓝图添上自己自信的一笔!

总之,一年来取得了一定的成绩,但与上级的要求相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。

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天然气置换工作总结

又是岁末令人激动的时刻,崭新的一年即将来到,在不经意中已伴随公司成长了三年,作为公司的一员,我由衷的感到骄傲,感到欣慰,xx的成长也就是我的成长,在共同的努力中,我已完成了自己人生的转折,不再是年轻没有失败的代言了,从现在起我将可以成熟、理智、自豪的站在属于自己的舞台上从容的面对一切工作与生活,面对自己的人生,永不言败。xx三年,学习三年。

年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的,本人就这一年的工作小结如下。

一、思想方面。

在单位领导的精心培育和领导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上,始终和公司保持高度一致,自觉遵守各项法律法规及抢险值班,线路巡查,门站值班等各方面规章制度,认真学习管理规范、积极开展创新。

二、工作方面。

能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下提高对燃气工作的重要性的理解。天然气运行的正常和管线所各位同志工作是紧密联系在一起的。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人,在这个行业对自己不认真就是对生命不负责、对国家财产不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益,把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现主义,这样既损害公司,也伤害了自己。公司需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。我一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。我的工作是个极其平凡的一份工作,甚至有些高贵的人鄙视轻视这个琐碎平凡普通的岗位。我在平凡的岗位以严格扎实的工作态度要求自己不能放弃,踏踏实实的在岗位上做到努力创新,任劳任怨,兢兢业业,主动参与各项活动,培训等。以优质的服务道德去服务好每一位用户,以理智的心态对待我工作的每一天,始终保持着努力学习,力争提高增强自己素质要求,我知道,没有对自己要求探索的思绪,那是不可能做好一份工作的。虽然岗位是琐碎平凡的可我却充满信心,自我鼓励做好本职工作时要尽心尽力。之所谓敬业,我一直认为是指用一种严谨的态度和责任心,来对待自己的职业,即使工作繁杂极其渺小也要为此肯劳动肯对自己的工作专心、认真、负责。我总是预示告诫自己做任何一件事的最大收获对我来说不管是哪一类的,高等的,低位的只要奋斗有了方向,付出就有明见,最大的收获是在于真正内心领域的那种归属感。我与公司在成长的阶段总会受到挫折,曾经遇到过客户的刁难,意境的困难,深与浅的桑仓,经历了挫折和失败并没有磨灭我奋斗的欲望,反而让我的生命更加丰富多彩,使我今后的人生更加美丽,公司崇高的精神动力,领导的模范榜样,一直指引着我向前迈进。我认真学习抢险员和巡线员的职责,尽快的适应了工作,能单独执行各项任务。管线所是xx天然气有限公司的窗口,自己的一言一行,一举一动都和公司的形象有关,于是自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效益,力求及时、准确、优质、高效,避免疏漏和差错,基本做到事事有计划,事事有落实。只有把清位置,搞清职责,团结同志,诚实待人,脚踏实地,忠于职守,勤奋工作,老老实实做人,踏踏实实做事才能做好本质工作,从而创造性的开展工作。我深知不管在什么岗位都要做好自己的本质工作,认真践行自己的人生理念,力争把自己的工作做的更好更到位,公司为了天然气更好的运营,今年采取了许多的措施,先后在公网和庭院通过设置警示砖和警示桩,对门站设备进行了除锈补漆,在各个小区悬挂用气知识展牌等,通过这些举措进一步增强了用户的安全防范意识。巡线工作是一项集人文、责任、社交于一体的综合性工作,它不但要求巡线人员全面、准时地掌握管线的走向,调压箱等的准确位置,而且要求巡线人员必须具有极强应变能力,社交知识和高度责任心。在遵守公司各项规章制度的前提下,充分发挥个人的主观能动性,使之与客户情况相结合。

巡线工作要求脚踏实地、扎扎实实,严格遵守巡线工作标准,不破坏制度,不践踏标准,做事先做人,做人要方,做事要圆,每日在巡查中不留死角,并施用循环式巡线法,及时发现问题,现场适度处理,不能及时处理时要及时上报。要积极与相关单位或个人建立联络机制,做到及时互通,把可能或可预见性的问题处理在萌芽状态。这样不但减少人力,而且大大降低成本,从而提高效益。

施工旺季由于施工方较多,且施工点分散,更需要巡线人员吃苦耐劳的精神,遇事保持冷静,抓住工作重点,根据施工人员的个性做针对性的思想工作,使之配合我方工作,做到管网安全,符合要求。要充分发挥巡线员社交能力,为公司的发展营造良好的环境。

两年巡线工作以来,就是由于公司的正确领导和公司领导对巡线工作的高度重视,巡线人员全方位执行,公司全体员工共同的努力而铸就了xx公司的良好形象,赢得了用户的信赖。为进一步提升工作质量,再创xx燃气辉煌。我在今后的工作中仍将牢记自己的座右铭:

我是xx人:

安全、质量一刻不忘。

勤俭、节约一定牢记。

拼搏、团结一丝不苟。

协作、执行一板三眼。

巡线征程没有终点,只有永远。在巡查线路时一丝不苟,认真细致严格按照巡查路线对每一个疑点都不放过,把发现的问题及时向下一班人员交接,并及时做好巡查记录,保证工作万无一失。能熟悉抢险预案和工具的使用,对所辖区域的环境及其他做到心中有数,对突发事件能积极有效的应对,把事故的危害及影响降低到最小。在门站值班时能克服生活单调枯燥的特点,按时记录流量变化,并进行流量分析,防止超压运行,对门站设施能熟知,并及时清理设备及门站卫生,熟知消防器材的使用和防火防爆知识,确保输气安全畅通。能保质保量的完成领导交给的各项任务。

三、加强自身学习提高业务水平,作为一名管线所的员工,知识和经验的欠缺是自己致命的弱点,而且抢险和巡线员的工作也是一个特殊的岗位,它要求永无止境的更新知识和提高技能,我感到自己肩上的担子很重而自己的能力与岗位有一定的差距,总不敢掉以轻心,为了尽快弥补自己的不足我十分注重学习,更以实际行动去践行这一目标积极配合各位师傅,随时向书本学习,向同事学习经过各位师傅们的大力帮助能比较从容的处理工作中出现的问题,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,积极提高自己的业务素质,争取工作的主动性,具有较强的责任心和事业心,努力提高自己的工作效率和工作质量。四、严格要求自己,时刻警醒。天然气行业本身是一个高危险的行业,它犹如一面双刃剑,它即造福千家万户,它又如一头桀骜不驯的野马,如果不能科学的驾驭就随时可能威胁到百姓的生命财产和安全,给公司带来极大的损失,所以我时刻绷紧安全这根弦不放松,做到事事讲安全,时时讲安全,坚决杜绝安全讲起来重要忙起来不要的错误做法,严格要求,时刻惊醒。

五在完成巡线抢险,和处理用户反应问题上能优质高效,对待工作能计划性,系统性,科学性,不断提高自己综合分析和解决问题的能力。在完成领导交办任务的基础上能,能发挥自身优势不断加强专业知识和新技能的学习,进一步提高自己的业务水平。通过阅读大量的燃气方面的书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质为能保质保量地完成工作任务.积极为《xx人》投稿,目前已刊发7篇。积极参加公司组织的各项活动,在公司组织的岗位练兵中取得了第一名的好成绩,在公司组织的“我的梦,xx梦”的演讲中取得了第三名的成绩。成绩归功于过去,未来的路还很长,还需要不懈的奋斗。

存在的问题和本人以后的努力方向。

天然气置换工作总结

为实现我市“一年一大步,三年大变样”的目标,减轻市区大气污染,全面改善城市人居环境,进一步提高市民生活质量,在市政府的直接领导下,在集团、控股公司的大力支持下,经过公司领导的周密组织、协调及调度,通过公司员工的共同努力,历时148天,公司按照计划提前2周圆满完成民用户近30万户、公福户345户,工业用户15户的天然气换任务。换中公司全体干部员工各负其责、尽心尽力、上下一心、空前团结,艰苦努力,奋力拼搏,不畏酷暑,克服了重重困难,表现出了良好的精神风貌和职业情操,同时,对外也展示了福州华润燃气公司良好的服务形象,安全、平稳、顺利完成了换任务,使我市燃气用户彻底告别了“煤气时代”,圆满地完成了市政府赋予我们的光荣使命。

一、建立健全各种制度,是换成功的基础。

随着换时间的倒推,工作目标的明晰,换方案的出台,公司换领导小组真正感到了肩上的压力和重担,如何变压力为动力,如何组织员工打赢这场“攻坚战”和“持久战”,即是考验,更是挑战,但我们坚信方法总比问题多!

为了保证换工作的顺利进行,我司成立了专门换领导小组,并抽调公司精干力量成立天然气换办公室、技术安全组、协调组、信息组、宣传组、灶具服务组、工程组、管网组等各专业组织机构,各负其责,协同参与。

根据公司总体方案,各部门制订了后勤保障方案、安全保障方案、无人户管理方案等各专项方案,并明确了各专业小组分工和工作流程,倒推出各项工作的劳动负荷和完成时间,为换工作顺利开展提供了制度和组织保障,有效地提高了换工作的效率。

为有效落实各部门在整个换工作中的职责,公司将部门换工作完成情况纳入月度绩效考核,由换办发布换通报,对存在工作失误的部门进行处罚。同时,为调动公司员工的工作积极性,公司对个领导还亲临现场为员工助阵指导。

二、充分的准备工作、是换取得成功的保证。

技术为换提供保障,数据为换提供依据。在换工作的前期准备过程中,安全技术组从各单位、部门抽调专业人员对全市管网分布、阀门、调压器及附属设施进行了一次全面、细致的摸底排查。一是全市庭院管线的走向、管径、连接方式等情况进行了详细登记和普查,二是组织调压维修人员对全市区域及用户调压器生产厂家、型号、已投运年限等基础信息进行了统计,确定了调压器大修和更换明细。三是按照公司天然气转换方案划定的换区域,确定了管网节点,对节点阀门密闭程度、型号、大小等信息进行了统计。四是加强宣传引导,我们在整个换开始前召开换新闻发布会,在报刊、电视台报道换消息。并在每片区换前三天张贴换公告和换指南。将换须知发放给用户。

三、合理调配人力资源,组织全员培训。

本次转换时间紧、任务重,公司结合换的实际情况,为保证换工作的顺利实施,确定除生产一线倒班员工以外,公司全体员工都参与换工作。公司领导也经常深入换现场,及时协调解决换中遇到的困难。由于,本次参与转换的人员来自不同的工作岗位,许多机关工作人员没有接触过换工作,为了让每一名参加天然气换的工作人员均掌握有关天然气的基础知识,熟悉天然气换的政策,熟知天然气换的工作流程和安全规程,以及具备天然气换所需的知识和技能,明确各自的任务和职责,公司在换工作开展前组织了4次专业知识培训,使参加天然气换的人员成为熟练天然气换的操作员、天然气换政策的解释员、天然气安全使用知识的讲解员。为天然气换工作打下了坚实的基础。

四、部门通力协作、员工积极参与是换成功的关键。

公司各部门通力协作,为换工作的顺利进行保驾护航。工程部在按照换进度及时完成了管线铺设、场站建设等基础工作;技术组提前核查管线、用户,进行数据整理;管网公司作为换的排头兵及时完成了管网改造,阀门加装、更换,调压器维修、更换,换区域的巡检、抢修以及换日当天的管网应急抢修、调压保障等工作;总经办负责换所需宣传资料的制作、换当天车辆的安排,及时将盒饭和矿泉水送到各个换现场;客服中心及时查找用户资料并录入微机,以便各单位下载使用;为解决换人力资源紧张的矛盾,人力资源部及时协调公司内部人员,组织相应培训,充实到换工作;物资部根据换的要求,第一时间将所需物资采购到位。宣传报道组及时摆放桌椅、展牌、条幅等宣传标识。

五、各方支持加上共同努力,成功志在必得。

自6月20日开始至11月15日结束,公司员工发扬一不怕苦、二不怕累、三无怨言的精神,奋斗在换第一线,我们的参战员工付出了艰辛的努力:晨曦初露,他们迎着朝霞,微笑着敲响了用户的家门;暮色苍茫,他们踏着星光,带着收获的喜悦凝望着万家灯火。没有惊天动地的豪言壮语,没有可歌可泣的惊人事迹,公司员工用自己辛勤质朴的行动,感动了用户,感动了政府,感动了福州的七月天。每一名换员工都代表了华润的形象,他们用精心、耐心、细心以及专业周到的服务,赢得了政府与广大市民的放心和赞扬。

天然气置换工作总结

深圳市液化气管道供气起步于1982年。在“全面规划,分区建设,逐步联网”的管道气建设原则指导下,通过十七年的努力奋斗,经历厂小区中央气化站建设、区域性气化站建设、气化站联网供气二个发展阶段:已经形成了一个具有十三个大中小气化站,近千公里地下管网,75万户供气能力、20万户用户的完整的液化气管道供气系统。

广东液化天然气丁程计划2005年投产,预计2005年时,深圳市民用气总量约为32万吨(不包括电厂用气)。其中居民用气8.2万吨、商业用气4.9万吨、工业用气16.4万吨、空调用气2.4万吨。从深圳称头角接收站出来的7.0mpa的天然气进入坪山门站,以3.5mpa的压力进入西丽门站,坪山门站将压力调到1.6mpa进入民用高压管网。西丽门站将―部分天然气压力调到3.0mpa进入电厂高压管网供美视、南山、月亮湾三个电厂使用,将另一部分调到1.6mpa进人民用高压管网与坪山门站出来的天然气汇合。天然气经过高压管网分别供应南山、罗福、盐田、布吉、坪山、沙井6个组团,其中南山组团下辖南油、松坪、华侨城、西乡4个高中压调压站;罗福组团下辖梅林、清水河、罗芳3个高中压调压站;盐田组团下辖沙头角、盐田2个高中压调压站;布吉组团下辖龙华、布吉西、布吉、横岗4个高中压调压站;坪山组团下辖龙岗北、龙岗东、坪山、葵涌、大鹏5个高中压调压站;沙井组团下辖沙井、松岗2个高中压调压站。合计是20个高中压调压站。

天然气公司年终总结

伴随着冬日里温暖的阳光,满怀着喜悦的心情,新的一年已经来到,万物蓄而待发,作为一名主班我深知自己所肩负的责任,班组是企业安全和生产工作的前哨和最终执行者。运行值班作为二十四小时不间断的生产一线,是门站安全、经济运行的基石。在过去几个月的实习工作中,在各级领导的关心和帮助下,我不断学习不断总结,严格要求自己,以身作则,无论在工作的业务水平上还是管理思想上都有了很大的收获和提高。现在我谈一下新年第一个月的心得体会。

安全是天然气行业生产的基础,“安全为了生产,生产必须安全”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性,而作为生产一线的运行人员,则肩负着重要使命。作为一名主班,在职期间是天然气安全生产的第一责任人,我深感责任的重大。

1、加强日常设备巡视,确保设备安全。设备巡视是运行常规工作之一,通过设备巡视能够及时掌握设备的运行情况,在第一时间发现设备存在的缺陷,采取有效措施消除缺陷,确保设备的安全、健康持续运行。各专业除日常的每班定期巡视工作以外,在浓雾天气、雨天气温骤变、特殊天气或带缺陷运行时,进行有针对性的检查,特殊巡检工作。

2、加强危险源的预防控制。首先,加强运行人员对现实存在的危险源的认识,克服麻痹思想和侥幸心理,提高自我保护能力,以弥补由于技术业务不精,作业流程不熟悉引发事故的不足。其次,加强运行人员操作规范化,有效防止了运行人员随机或不自觉的行动而导致违章甚至误操作事故的发生。最后,严格执行管理制度,强化安全措施,并结合实际制定了各项技术措施和操作规定,从技术措施上有效地遏制误操作事故的发生。同时,为了防止运行人员误操作,我一直坚持在所有操作在现场进行监护的制度。

3、努力实现班组标准化。文明生产方面,我深记站长的那句话,就是站控室是咱场站人员的脸面,所以在值班期间保持站控室的卫生环境是自己每天工作中重要的一部分,在良好的环境下职工的工作状态和精神也饱满。除主动负责站控室的卫生清扫外,我们每班对自己的责任区设备定期进行卫生维护,保证设备在一个良好的工作环境中运行。标准化班组的建设任务艰巨,我也对本班也提出了很高的要求,生活服从工作,工作当中就要保持良好的工作热情和工作状态。通过我们门站所有成员的努力,三十埠门站获得了“标准化班组”的称号,这是领导对我们工作的认可。在接下来的工作中我们将一如既往坚持走标准化路线。

天然气公益培训心得体会

天然气作为一种清洁、安全、效率高的能源,已经成为现代城市中不可或缺的一环。然而,对于普通民众来说,天然气的知识还显得相对陌生和不足。为了增强公众对天然气知识的了解和应对突发事件的能力,天然气公司开展了一系列的公益培训活动。我有幸参加了其中一次培训,本文将就我的培训心得和体会进行分享。

第二段:学习天然气安全知识。

在培训课程中,我们学习了各种天然气安全知识,包括如何正确使用天然气,如何判断安全隐患,如何避免事故发生等等。通过培训,我对天然气的了解更加全面了,也知道了不少之前不知道的安全细节。在实际生活中,我也会更加注意天然气的使用,避免一些可能的隐患,提高了生活的安全系数。

第三段:参观气源站。

在培训过程中,我们还参观了当地的气源站,了解了天然气的生产、加工和储存过程。这个过程让我深刻地认识到,天然气生产过程的安全是至关重要的。每个环节都需要各种安全措施来确保工作人员和居民的生命财产安全。参观下来,我更加的感受到了天然气公司对于安全管理的重视,也更加信任和依赖这个公司的服务。

第四段:应对突发事件。

在突发事件处理的环节中,我们学习了如何应对天然气事故。在生活中,如果不幸遇到事故,我们要如何在第一时间内进行有效地应对呢?此次培训的突发事件处理方面的内容,让我明白了如何快速止漏,如何保障自身安全,如何及时报警求援,这些技能将在我们的日常生活中起到很重要的作用。

第五段:结语。

总的来说,此次天然气公益培训大大增强了我们的天然气安全意识,使我们在生活中更加从容应对各种突发事件,哪怕发生事故,我们也能够正确应对。我相信,在天然气公司的推动和保障下,我们的生活将会更加舒适而安全。我感到十分幸运,也将会继续行动起来,积极宣传天然气安全知识,让更多的人受益。

天然气生产培训心得体会

天然气是一种非常重要的能源,在当今社会的经济发展中扮演着越来越重要的角色。然而,天然气的生产可不是一件容易的事情。为了更好地促进天然气的生产和利用,许多企业和机构都在开展与之相关的培训。下面,我就来分享一下自己参加的天然气生产培训的心得体会。

第二段:培训内容。

天然气生产培训通常包括天然气的储藏和勘探、天然气开采技术、储气与输气技术、天然气加工技术等内容。培训内容繁杂,但经过这些深入浅出的课程,我对于天然气生产的整个流程有了更加全面和深入的了解,对于一些实际的问题也明显感到有了新的解决思路。

第三段:培训收获。

通过近期的天然气生产培训,我收获了很多东西,首先我明白了天然气生产的好处,并且了解了其生产的具体过程和相关工艺流程。其次,在参加培训时,结识了不同地区、不同企业的业界人士并分享了学习心得,有了更全面的全局思考。最后,培训还让我了解了更多工程技术的细节和生产实践。

第四段:发现问题。

虽然天然气生产培训让我取得了一定的收获,但在学习过程中,我也逐渐发现了问题。首先,一些专业性的知识我未能完全掌握并理解。其次,由于培训时间不长,一些专业难度较高的内容不可能有更详细的深入探讨。最后,因培训数据非常丰富,但生产实践带来的问题并没有在课间及时得到解决。

第五段:总结。

综上所述,参加天然气生产培训是一次很好的经历。培训虽然难度大,但我对于天然气生产相关内容的掌握也更加深入。尽管在学习过程中有些困难,但通过与老师、同学们的交流和分享,这些问题也都得到了解决。我相信在今后的实践当中,这次培训会起到不小的推动和帮助作用。

天然气置换工作总结

从南中压调压站分布图可以看出:20个高中压调压站所在区域目前管道供气情况差别很大,有的调压站所在地尚无管道供气,如沙井、松岗、大鹏、葵涌、坪山等站;有的.调压站所在地管道供气非常普及如特区内。管道气普及程度最高的是罗幅组团内的梅林、清水河、罗芳3个调压站,每个站所在区域管道气用户杏可达3万户以上。根据20个调压站的分市及深圳市管道供气现状是液化石油气的实际情况,学习北京、上海等大城市天然气置换的经验,笔者提出2种置换方案进行讨论.

2.1钢瓶过渡、分区置换法。

这一方法是利用深圳市现有13个小区气化站和20个天然气高中压调压站的优势.将全市划分为20个区,对实施转换的区内民用户发放1个过渡液化气钢瓶,工商用户发放移功式瓶组站供气、使用户燃气具与原有管网分离,使转换区内地下内网与区外管网分隔,先将转换区内地下管网停留的液化气抽吸干净,少数无法抽吸干净的引出燃烧,然后用钢瓶过渡换取20天左右时间(再长也可以)。利用这一时间对区域内地下、地上、户内管网进行改造。改造内容有:增设小区地下式调压箱或楼栋挂墙式调压箱、用于将调压站出口0.3mpa天然气降到0.1mpa,户内调压器作适当调整,气表不动。依照规划设计文件对管网进行完善.包括增加管网,加装调度系统测控部件。改造完成后进行吹扫、试压、置换,使整个小区地下地上管网均充满天然气。然后集中对用户燃气用具进行改造或更换.撤去钢瓶或瓶组同时按上天然气管。完成该小区的转换.转入下一小区转换。为了便于转换工作在尽可能的时间内完成,建议调整调压站分布,使每个调压站供气区域内户数在2万户以内。每批转换1.5万到2万户,用户数少的片区,可以数个片区同时进行转换。全市20万用户分为10批,每批包括宣传、准备时间和改造转换时间要1个月,共需时10个月即可完成全市天然气转换。

[1][2]。

天然气公司员工培训计划

自公司转发“关于印发李香文经理和曹国瑞书记在战略研讨会暨三基工作推进会上讲话的通知”文件后,平泰支干线项目部及时传达,认真学习,把深入贯彻落实基层建设、基础工作、基本素质三项工作与我项目施工实际相结合,与创先争优活动相结合,自检自查、梳理不足,完善各项组织管理 制度 ,全面提高项目部各项工作水平。

一. 加强班组建设,促进精细化管理

平泰项目部在抓好项目领导班子自身建设的基础上,还重点加强了各施工分部以及施工分包商机组的基层建设,把分包商纳入到整个项目基础管理工作中,确保管理工作落实到基层,落实到施工一线班组,并结合项目实际情况开展了易于实践、以人为本的建设活动,以此来加强项目内部基础工作建设。

坚决贯彻李香文总经理在会议上提出的“筑牢发展根基、推动战略实施、努力实现科学可持续发展”的会议精神,进一步推动基层精细化、规范化管理,促进员工 队伍建设向和-谐、稳定、有序的方向发展,确保公司稳步向前发展。

二、加强基层建设,进一步提高项目管理水平

平泰项目部自成立以来的8个月间,对公司及业主下发的各项规章制度进行了认真梳理,并且组织全体参建人员认真学习。同时积极配合参与公司推行“hse管理体系”,在项目内部实施全员参与、积极主动提出好的建议,促进科学管理。以开展“党员责任区”、“党员安全责任区”等活动为载体,充分发挥党员的先锋模范作用,有效促进基层生产、安全和经营等各项工作。在项目实施过程中,坚持走制度化、规范化管理的道路,在队伍建设、文化建设、员工培训 以及争先创优等方面不断摸索,取得了不错的业绩,得到业主及公司领导的好评。平泰项目部将在继承优良传统的'基础上,持续提升党员责任区的功效,持续提升员工思想和技能素质,在新的时期重塑公司新的形象,为公司发展做出贡献。

三、加强多元化素质教育,促进员工全面发展

平泰支干线项目部做为通信公司的一支建设团队,积极推进公司各项企业精神,努力学习公司企业文化,全力开展员工培训,促进转岗员工快速适应新岗位、新员工快速锻炼成长。通过谈话等方式大力开展宣传工作,并且通过“党员示范岗活动”以党员自身的先进性带动所有参建人员的积极性。时刻将思想政治工作做在前面,不断完善基础资料建设,打牢党建工作基础,逐渐形成了“团结拼搏汗洒齐鲁,攻坚克难奋战中州”的平泰精神。

平泰项目部将安全促生产、和-谐促稳定、创优促发展,作为三基工作的落脚点,认清形势、明确战略思路和目标,强化hse管理体系运行,落实安全生产责任制,做好隐患排查治理、分包商管理和环境保护工作,实现零事故、零伤害、零污染目标,为通信公司的和-谐发展贡献自己的力量。

一. 培训的目的和目标 

二. 安全生产教育培训计划 

序号 培训科目 

地点 

培训时间 

培训人数 培训费用(万元) 

督局具体安排确定 2 0.3 门站2人 2. 

pe焊工资格认证培训 

沧州明珠 计划2012年6月, 

2 1.0 维抢修2人 

3. 安全员培训 

市安全生产监督管理局 计划2012年8月,根据市安全生产监督管理具体安排确定局 

1 0.1 安全管理部门 4. 

调压工技能

培训 河北瑞星 2012年6月 

3 0.6 

门站1人  维抢修2人 

三. 安全生产培训考核与存档管理 

2:管理外出培训人员返岗后应尽快写书面培训总结并存档,存档内容包括培训人员信息、培训内容、培训时间、培训地点、培训收获、考核结果等。应分类归档。

四. 安全生产培训经费预算 计划约2.00万元 

五.  年度常态化教育培训内容 

2.  转岗、复岗、四新教育。 

3.  特殊教育工作,对新工艺、新设备、新技术投产前,经考核合格,发给上岗操作证方可上岗操作。

4.  现场教育。 

5.  日常教育要坚持“四落实”,坚持每周一次安全活动。

六.  安全宣传教育活动基本内容 

1.  宣传教育培训形式采取集中与分散,定点与不定点相结合的方式进行。 

2.  学习有关《安全生产法》、《消防法》等法律法规,行业规范,地方性法规。 

3.  本岗位的操作规范。

4.  相关考核。 

天然气工作培训的心得

转瞬之间我们已经进入公司一个多月的时间了,在这段时间里公司人力资源部的陈主管,公司的领导小组:黄总,戴副总,罗副总,马副总以及杨书记分别对我们进行了相关工作的培训以及指导,并用生动形象,具体的切身经历告诉我们在燃气公司工作的注意情况。也从很多事故层面上给我们提出了工作要求。

公司组织的新进员工集体培训由黄总经理带领公司的骨干领导班子进行,公司对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。参加培训的学员都很珍惜这次机会,我们精神面貌都很好。利用这次机会,新进员工相互之间有了一个了解,并就一些问题进行了交流、讨论;更让我们充分了解了公司的发展史、公司未来的发展前景,以及公司对我们的期望。

使我们对公司的未来充满信心,并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。在这次的培训后,现对其培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会:

第一:如何转变身份:

1:要正视我们的缺点:

比如:懒散,缺乏责任心,眼高手低,得理不让人,易受环境的影响,工作缺乏主动性,居功自傲,太追求个性等等。这就要求我们做到做事要有时间观念要有充分交流沟通的能力;要能沉下心做事,要有执行力;在想法受阻时,切忌急躁,勿越级上报,加强工作的执行力;多自省,要顾全大局考虑事情等等。

2:可能遇到的困境:

不适应工作环境,工作开展不顺利,同事之间沟通交流有障碍,所学专业不为所用;当遇到这些问题的时候,公司教导我们一句话:合理的是锻炼,不合理的是磨练!我觉得这句话给了我很大的鼓励,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来!我明白了在以后的工作总遇到困难时该怎样正确的处理。

3:职场必备的5c认证:

confidence        信心:相信自己能解决些问题,也同时认清自己不能解决些事情!

compedence       能力:从事燃气工作的相关资格证书,以及工作经验的积累!

communication    沟通:表达与理解接受的能力!

creation           创造力:工作中学习与创造的能力!

cooperation       合作:现在的工作都是人与人的合作共同完成的,没有孤胆英雄!

4:工作建议:

少说话,多做事。要表现得成熟点,喜怒不形于色。

不要参与办公室的一些是是非非之中,少议论别人。

尽量不要把自己的私事带进办公室。

舍得吃苦,且敢于吃苦!

要注意自己的形象,因为你代表的是公司以及行业的形象!

遵守公司的规章制度,因为它就是为你而定的!

要注意与人沟通交往的技巧(切勿轻易给别人许诺)

要对公司产生一种归宿感(别怕做小事)

在工作中要抱着一种学习的态度,任何事情都有可以学习的方面。

要尽快的熟悉环境,包括自然地理环境和工作环境!

5:什么才是化蛹为蝶的关键性因素!

受气要挨得住!抗击打:修炼一颗坚强的心。逆商:即“pq”逆境中爆发得能力!结合到自己自身的情况我总结了出了一下结论:要走向成熟就必须得提到自控能力,控制住自己的情绪。

6:职业习惯以及习惯的两面性问题:

什么叫职业习惯?就是以自身的职业为支点,以头脑呈随时吸收状态为主要特征的一时不容易改变的行为、倾向;是在本职工作中慢慢养成的。

习惯具有两面性,好的习惯可以帮助你在工作的事半功倍,不好的习惯能导致你的失败!所以养成一个良好的生活与工作习惯是很重要的。

7:什么是职业化:

职业化就是以最小的'成本追求最大的效益;就是以此为生的,精于此道的工作;就是细微之处做的专业的表现;就是尽量用理性化的态度对待工作;就是别人不能轻易替代的。

8:职业化的表现是什么:

只要需要就立即工作;适合该项工作,以自己的工作为荣;有极强的责任心,能保守机密;积极主动的工作,不要等有命令才开始工作;融于集体,团结其他人员;简化工作,但是不简单工作;真正倾听工作需要;善于理解和思考,即使领导不在也能完成工作;诚实、守信、忠诚;能提出建设性意见等等。

以及很多快速适应职场的原则,前辈们的经验,都给我们带来了很大的指引,让我们在以后的工作中少走弯路,更加迅速的胜任自己的工作。

第二:公司的基本情况:

都江堰市集能燃气有限公司,成立于1995年6月29日。1994年在市政府基于对新能源及环境保护以及城市化和乡镇的保护情况的考虑,决定引进天然气,遂成立了指挥部,负责从彭州引入天然气,进而实施城市化气化工程,公司应运而生。从而走向了从无到有,从小到大,由弱到强的艰难富强之路。公司从原来的国有企业到2005年完成改制后的有限股份制企业,一步步走来历经磨砺,尤其是我们燃气人在遭受了5.12大地震的重创时及时的关闭了配气站总阀门,创造了大灾面前没有因为燃气泄露而引起任何一例的爆炸起火的二次灾害的令人钦佩的奇迹!我公司在灾后重建期间放弃休息日,每日坚守在重建的第一线,按时保质保量的超前完成了市政府交给的任务,在灾后重建中荣获了“优秀灾后重建奖”。书写了一段不朽的赞歌!表现出了抗震救灾,无私奉献的宝贵精神!非常值得我们铭记、学习和传承!

由于我公司是属于自然垄断、安全高危险性并且具有社会服务性质的企业。所以安全才是我们企业的生存和发展之根本,没有安全的生产和管理就没有企业的明天!警钟长鸣,安全准则牢记心中是我们每个燃气人的职业要求!

如何提供优质的服务:

优质服务的定义是:将自己的工作做到使客户高兴、满意、惊喜!

服务的定义是:以客户为中心,准确发现客户的需求并满足。

之后的各位副总经理分别从工程质量及安全管理、施工安全;财务管理及成本控制;cng/lng及储气调峰站的相关知识;如何做一名合格的员工及党政工团的职能方面给我们进行了培训,让我们更进一步的了解了公司的情况和以后工作中需要关注的方面!对我们以后的工作具有很强的指导性,在此表示非常感激,也非常受用。

在此次培训中我不但了解到了公司是如何一步步从无到有,从小到大走过来的艰辛,也深深的从几位老总身上体会到了公司对我们的重视和热情,以及殷切的期望。我会谨记教导,从小事做起,从实践中得出真理,遵守公司规章制度,牢记安全规则在今后的工作中贯彻执行到位!

天然气公司年度总结

年度总结是指对一年之内的工作、生活的总结,一般是工作成绩的总结。下面就是小编整理的天然气公司年度总结,一起来看一下吧。

各位领导、各位同仁:大家好!我现在就我公司xx年度至今的安全生产工作情况给大家做一个总结汇报。我公司在安全生产工作当中,加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患,认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规,并按照四川省燃协安全工作会议上提出的实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作的会议精神和工作目标,来开展安全生产工作的。

牢固树立安全第一的指导思想,贯彻执行预防为主,防消结合的工作方针,进一步完善了各项安全。

规章制度。

实行安全管理目标责任制。坚持安全与生产相一致谁主管谁负责;谁受益谁负责的原则强化安全管理提高安全认识进一步落实了安全生产责任制完善了各项安全管理考核制度按部门划分了安全管理责任区层层落实各部门的安全生产管理责任和签定。

责任书。

形成了一个安全管理领导有力、组织健全的管理体系。其具体工作如下:

安全工作对于我们这种特殊行业的企业来说,责任重大关系到千家万户和社会的稳定,绝不可掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益,但只有实现了安全生产,才谈得上经济效益和社会效益,才会有公司的健康发展。从总经理到部门职工,我们始终都把安全生产放在首位。

安全管理是一个系统性的工作,应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下,首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险。

应急预案。

然后实行分级管理使其达到各尽其责的目的形成齐抓共管的局面。由于公司员工多数是各单位调动而来相对来说专业技术知识还需要不断提高。

为了提高全体员工的整体素质,今年年初公司制定了培训计划,分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证,提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能,增强了处理突发事故的能力。

我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育,并进行了达标考试,合格率为100%,使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。为了在出现安全事故时公司员工均能第一时间关闭相关地下控制阀门和总表阀门,除了正常值班人员外,其他员工也人手一把总表房钥匙,使其能就近及时排除安全事故,真正做到安全工作人人有责,人人负责的管理体系。天然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节,我们都严格按照城市燃气有关技术规范进行,对不符合安全规范的决不通气,坚持一票否决制,对各个环节的技术资料存档备案。为杜绝事故发生,施工中严格实行动火制度,分管领导签字后方能实施。对天然气管网及用户的后期管理,今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台,实行专人长期的巡回检查,对供气设备定期保养,使其随时保持良好的工作状态,按日作好检查记录,每月将检查结果及整改情况存档备查。为了解决突发性事故的发生,抢险队、抢险车,每日24小时值班为能在最短时间内处理事故提供了可靠保证。在公司全体员工的共同努力下,今年实现了三无目标。

安全检查是安全管理的一个重要环节,由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识,所以形成了雷打不动的安全检查制度。

今年对全市天然气主管网再次进行了安全评估检测,对发现的15个泄漏点及时的进行了整改,使事故防患于未然。对私拉乱接,违章用气,违章建筑压管等状况,我们严格执行《四川省燃气管理条例》的有关规定,坚决予以取缔,并限期进行整改。为杜绝事故的发生,真正做到了以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全,我们特别注重对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。今年公司又投入十万元对全市天然气主管网再次进行安全评估检测,对发现的泄漏点和防腐层破损点及时的进行了整改,使事故防患于未然。

在公司内部,我们对各部门和各生产岗位,分季度、半年、年终实行一岗双责考评制度,让全体员工懂得既要对本岗位的生产工作负责,也要对本岗位的安全生产负责。通过多年来的实践证明,由于坚持了安全检查,就能够防止不必要的事故发生,为公司的发展,创造了一个安全稳定的环境。

为了更好的对全市天然气管网进行管理,在发生事故时能用最短的时间解决、处理问题,计算机管网系统(从配气站——门站——市区管网——各调压器——各用户)真正做到了方便、快捷、准确、可靠。从过去的经验管理向高科技管理迈进了一大步。今年我公司针对我们本行业的特殊性,普遍存在供气管网设备老化,跑冒滴漏等现象。对全市的超期服役运行的供气设备,如用户的户内煤气表、调压设备等逐步进行更换,对主管网及其阀门井也逐步更换为方便、快捷、经久耐用的新型阀门,另外对我市新安装主供气管道及庭院管道全部采用新型材料pe管,对老管线也将逐步更换,确保供气设备的正常安全运行,为整个城市的天然气供输系统的稳定、安全提供了保障。

xx年本天然气公司在县委县府及县建设局的关心支持和领导正确领导下,经过公司领导及全体员工的共同努力做了大量的工作,在生产经营和安全管理等方面取得了一定的成效,特总结如下:

2、完成了配气站到dd新区约2.5公里的主管dn159、pedn160管线安装工作,dd小区已对760余户进行了户室管网的部分安装工作。

3、完成了配气站至坝尾槽dn159主管,dd施工区外围管线的安装工程1公里及前期准备工作,即购回主管dn159无缝钢管约10千米,辅助材料20余万。并完成了坝尾槽新区庭院主管网约3公里的安装工作。截止10月份完成在建工程投资170万元。

4、完成电信住宅楼、粮食局住宅楼,农资公司住宅楼、食品公司住宅楼等部分改造(室内表改为户外表)工作,完成户内表改造80余户。

1、实现销售税利,截止10月底累计实现经营销售收入673.5万元,主营业务税金及附加、增值税共计上交22.2万元。

2、新增固定资产155.5万元。

3、民用天然气费用回笼周期逐步缩短,欠费率由原来的40%—50%,下降到25%—30%。

1、今年公司的重点放在已建成的盐丰小区、滨江花园、国税局高楼、财富广场的庭院的户室安装工作;对高滩、坝尾槽新区的主管及庭院管作为特事特办、按照县政府的工作部署和要求,抢时、抢进度与相应的基础设施同步进行,做到了按时、按量完成相应工作任务,为高滩、坝尾槽的基础设施的落实创造了条件。

2、凡对重点工程,公司都坚持“安全第一”的原则,认真做好工程安全工作,由负责安全的主管领导亲自抓、做到安全工作层层落实,具体到点、到人。从不放过任何安全隐患。对检查出隐患及时组织整改,做到有措施、有落实,把隐患消灭在萌芽状态中。特别是加强节假的安全巡查工作,确保安全平稳供气。对赵云管线落实专人负责巡查,今年发现两处因本体锈蚀天然气泄漏,公司立即组织人员连夜抢修及时整改。对城区管网进行分片区专人负责每月一次安全大检查,同时配合冬季安全大检查,公司特购进并安装加臭装置一套,在9月、10月进行了两次加臭查漏大检查,为了广大用户配合公司特在县新闻电视节目上连续两次一周时间进行宣传,从而增强了广大用户对安全使用天然气查漏、防漏的意识。

气管造成损坏,田坝新街、育才路等因其他施工造成天然气管损坏,至使天然气泄漏,一经发现及时组织人员抢修,快速恢复供气。xx年公司未发生任何安全责任事故,做到了安全生产。

4、完善各项规章制度,公开天然气安装费、气费价格标准设立公示牌,同时还设立了抢修、投诉和查询电话,增设了公司干部职工形象栏,实行首问制、承诺制和服务公约,建立用户电话报修登记,落实24小时内回复落实制。及时解决用户提出的问题。

公司走过了十个春秋,经历了一个曲折发展的艰难历程,面对新的发展形势,将遇到新的困难和新的挑战。

1、按县委县府总体规划和部署,要建设高滩、坝尾槽新区,天然气管网和场站及cng加气站,公司将面临巨额投资压力,新建项目总投资至少在5000万元以上。

坝尾槽新区建设主管网将穿越城区主街道和向家坝电站施工区,施工难度大,必须征得三峡总公司的同意,因此,还必须求得县政府及相关部门的鼎力相助和大力支持,否则工作无法推进。

3、高滩新区和坝尾槽新区的天然气管网建设,给公司管理增大了管理难度,分别与城区形成三角地带的用户供气区域,对管理和维护提出了更高的要求。尤其是建坝尾槽主管线必须在较短时间内完成施工任务,一旦向家坝电站大坝截流,不允许在施工区内作业,将会对坝尾槽新区的天然气用气推延更长时间,难以满足新区移民群众迫切希望尽快用上天然气的愿望,因此,施工任务重,时间紧,给公司带来了前所未有的压力和困难。

4、老城区管网经过十年的运行,将面临大面积的维护改造,由于老城区房屋建设不成整体规模,参差不齐,维护改造难度相当大。尤其是部分用户又不能正确理解,不予以配合,给维护改造造成了较大的阻力,此项工作是一项持久而艰巨的任务,需要政府及相关部门给予大力支持和宣传引导。

1、xx年公司将工作的重点放在高滩、坝尾槽新区的天然气安装和高滩cng高压加气站的建设上,实现两个新区新增天然气安装1500户左右。商业用气30户。

2、加大新区庭院管网及cng高压加气站投资力度,加快施工进度,力争完成cng加气站主体场站、基础房建、设施及配套工作,完成主体设备的选型定点采购任务;完成高滩和坝尾槽配气站的基础、房建工作。

3、对老城区具备改造条件的部分庭院管网及户内表改造100户。更换天然气庭院部分表箱和庭院管。

4、抓好各项工程的安全工作,始终坚持“安全第一”、“安全重于泰山”的理念,认真抓好安全工作的责任和措施的落实,对造成安全责任事故和责任人绝不放过,在安全这个问题上公司绝不手软。做到一手抓生产,一手抓安全。在抓好安全生产的同时,还要加强和注重职工队伍建设,使之成为一支能应对任何突发事件,作风过硬,技术过硬能打胜仗的队伍。

总之,xx年公司将随着向家坝电站的建设和在滇东北地理区位优势及经济发展的大好形势,借经济发展的大好机遇,克服一切困难,为尽快解决城区居民都能用上用好天然气,为共创一个和谐美好的社会,为*县的经济发展建设贡献我们的一份力量。

天然气公益培训心得体会

天然气是我国的重要能源之一,是城市和乡村居民烹饪、供暖的主要能源。为了更好地推广天然气的应用和普及天然气安全知识,我参加了一次天然气公益培训,我从中获得了很多收获和感悟。

第一段:程序简介。

其次,培训会议由专业的沙钢集团技术人员进行,结合实际案例对天然气的应用和安全进行深入讲解。培训通过多媒体展示、互动交流等方式,使我们更加直观地了解到天然气的安全使用和事故响应应对等知识。而且,培训过程中还特别注重实践操作,通过实际操作,更加深入的掌握了天然气的具体使用方法,更好地了解和应对可能出现的问题。同时,优秀者还能获得结业证书及颁发的奖金。

第二段:经历资讯。

参加这次天然气公益培训,对于我个人的收获还是很大的。首先,通过培训我了解到相对于化石燃料而言,天然气的使用更加环保和节能。由于其组成多为甲烷,燃烧后排放二氧化碳和硫化物等有害物质较少,对环境污染也较少。同时,夏季天然气的价格会有所降低,在经济实惠方面也有一定的优势。

第三段:应用方面。

其次,对于我来说,可能更加重要的是,在实际生活中遇到的一些问题,比如燃气灶不通气、气味异味等方面,我也能通过此次培训得到解决。在培训中,老师们耐心地为我们讲解了一些实用性比较强的方法,让我们更加自信地使用天然气。

第四段:动力反馈。

至此,我不仅仅对天然气的应用和使用有了更加深入的了解,同时也体会到了环保和节能的意义和重要性,学到了更多的生活技能。而且,我也认识到,在生活方面的一些小细节中,只要我们多加留意,多学习,就有可能发现更多的知识和经验来指引我们的生活之路。

第五段:总结讨论。

通过这次培训,我深刻认识到了天然气的重要性,不仅仅是在物质上的实用性,更多的是对于环保和节能的意义。希望广大市民能够认真对待天然气的使用,更好地保护环境,创造美好生活。同时,也希望这样的公益培训能够长期保持,让更多的人能够受益。

天然气工作总结

20年本天然气公司在县委县府及县建设局的关心支持和领导正确领导下,经过公司领导及全体员工的共同努力做了大量的工作,在生产经营和安全管理等方面取得了一定的成效,特总结如下:

4、完成电信住宅楼、*住宅楼,农资公司住宅楼、食品公司住宅楼等部分改造(室内表改为户外表)工作,完成户内表改造80余户。

实现销售税利,截止10月底累计实现经营销售收入673万元,主营业务税金及附加、增值税共计上交22万元。

2、新增固定资产155万元。

3、民用天然气费用回笼周期逐步缩短,欠费率由原来的40%—50%,下降到25%—30%。

1、今年公司的重点放在已建成的盐丰小区、滨江花园、国税局高楼、财富广场的庭院的户室安装工作;对高滩、坝尾槽新区的主管及庭院管作为特事特办、按照县*的工作部署和要求,抢时、抢进度与相应的基础设施同步进行,做到了按时、按量完成相应工作任务,为高滩、坝尾槽的基础设施的落实创造了条件。

天然气拓展项目培训心得

缅甸桥是由一根走绳和两根扶绳组成的钢丝桥。一次最多可让3到5位队员同时行走,要胆大心细。是一个风靡世界的活动项目,正如它的名字一样起源于缅甸,这是一个可以充分施展自己手脚的机会,可事实上却感受出另一番滋味。

项目名称:缅甸桥。

需要时间:60分钟。

所属类别:高空项目。

参考出处:去拓展网/i-16。

两人一组分别从两端,顺着柱子爬到8米的高空,两人相对从自己的起点位置走到另一端终点。

1、脚踩下面的钢索,双手分别抓住上方两根钢索。

2、手脚交替,从桥的一端通往另一端。

1、锻炼手臂力量以及身体平衡能力。

2、增强克服困难的勇气和信心。

3、克服高空心理恐惧,突破自我。

4、通过该项目,可以锻炼勇气,让员工克服恐高症和胆怯心理,体验杂技中走钢丝的感觉,更可认识到面临绝境的时候,沉着、冷静是化险为夷的制胜武器。同时锤炼员工坚忍不拔的品质和应具备的自我完善的精神以及永不放弃、追求胜利的自信心。

3、有助于学员理解达成目标与保持稳健、保证速度与保持平衡之间的的关系。步步为营,方能迈向成功。

天然气生产培训心得体会

在天然气产业迅速发展的今天,天然气生产也越来越重要。我有幸参加了一次天然气生产培训,深入了解了从探采到供应的全过程,有了不少收获,下面将对此进行总结。

第二段:培训内容。

在培训过程中,我们学习了天然气的成分、储层特征、采气方式,以及采气设施的布局、生产技术和维修保养。通过理论和实践结合的培训,我们对天然气的生产有了深入的了解,同时也掌握了一定的操作技能。

第三段:学习体会。

通过培训,我深刻地体会到了安全生产的重要性。在现场操作时,我们必须时刻遵守操作规程和安全要求,严格执行标准化操作流程,确保零事故发生。此外,团队合作也是非常重要的,要在互相配合交流中形成默契,为保障生产提供有力保障。

第四段:启示。

天然气生产是高风险、高负责、高科技的产业,在培训中我们深刻认识到这一点,更加明确了在工作中的职责和要求。只有提高自身素质、不断学习和提高技能,才能更好地适应工作变革和发展,为天然气产业的发展做出更大贡献。

第五段:总结。

通过这次培训,我对天然气生产有了更加深入的认识,扩展了自己的知识面,同时也提高了自我的素质和技能。我将以更加饱满的热情、更加专业的态度投入到工作中,为天然气生产贡献自己的一份力量。

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