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环保工作应急预案(精选7篇)

时间:2023-09-20 06:36:09 作者:温柔雨 环保工作应急预案(精选7篇)

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环保工作应急预案篇一

为落实党中央、国务院关于建设服务型政府和构建社会主义和谐社会的要求,实现审计工作的科学发展,我局采取积极有效的措施,以打造“诚信审计”为目的,大力整顿和规范审计秩序,加快信用体系建设步伐。现将我局信用体系建设工作总结如下:

长期以来,我局把社会信用体系建设作为一项重要工作来抓,逐步形成了由分管领导负总责,职能部门具体抓的工作格局。根据社会信用体系建设的内在要求,我局以建设诚信税务机关为目的,多次召开专题会议,研究部署工作,确定了以法律法规为依据,为各项工作的开展奠定了良好的组织基础。

在摸清全地区审计系统信用体系建设工作基本情况的基础上,明确了符合审计系统实际的信用体系建设工作思路、方法和步骤,做到了有的放矢。

(一)推进审计制度化建设。,我局对历年来制定的与社会信用体系建设紧密相关的制度、办法进行了梳理,通过狠抓各项工作制度和措施的落实,为打造“信用地审计”奠定了良好的基础,为推进社会信用体系建设创造了良好的'环境。

(二)转变观念,推动审计工作科学发展。结合我局实际,切实推进3个转变,即:“在执法理念上,由监督型向服务型转变;在管理方式上,由粗放式管理向科学化、精细化管理转变;在队伍建设上,由注重人员数量向注重人员素质转变”。通过实现3个转变,努力提高审计机关执法水平,更好的为地区经济社会发展服务。

我地区审计系统信用体系建设需要不断的总结和完善。下一步重点做好以下几项工作:

(一)加强制度建设,确保信用体系建设工作有序开展。要自觉把社会信用体系建设工作纳入到地区审计总体工作之中。加强宣传教育,引导干部自觉主动地做好审计信用体系建设工作。同时,进一步加强工作目标责任制管理,不断提高工作落实能力。

(二)注重理论研究。各级审计部门要不断加强审计信用体系建设的基础理论研究工作,积极借鉴区内外审计信用管理工作经验,指导和稳步推进审计信用体系建设工作。

(三)积极打造“阳光审计”。坚持政务公开,保证审计执法的规范和公开公正。

环保工作应急预案篇二

为了深入查找我段作风建设中存在的主要问题,做到有的放矢,段领导多次深入养护中心、路政中队、治超站等基层部门开展调研,从不同侧面了解我段作风建设存在的问题。邀请各部门负责人、党员代表、工作积极分子、服务对象等群体,分层次召开座谈会,围绕服务我段发展的全局观念、服务态度、廉洁自律、办事效率等方面存在的问题,共同探讨如何加强作风建设的具体意见和建议。认真开展“比服务、优环境”活动,广泛发动干部群众畅所欲言,设立作风建设意见箱,接受干部职工和基层群众来信投诉和反映问题。

通过深入地调查研究,收集、梳理出了我段作风建设中存在的主要问题:

1、工作效率低。工作上存在拖拉现象,影响工作的正常开展。

2、体制、制度不完善。主要存在部分职工工作积极性不高,缺乏工作激励机制。有的制度不够健全,有的制度不够落实,影响了制度管理应有的效果。

3、学习调研不深入,理论联系不够紧密。表现为学习气氛不浓,研究单位发展等深层次问题不够,调查研究存在走马观花的现象,掌握基层情况不全面。

4、党群、干群关系不够密切。关心职工的学习、生活等不够。

从整个调查研究的过程中,使我们进一步调查了解了我段作风建设中存在的问题,在未来的实践中更有针对性地开展工作,促进了我段作风建设年活动的开展。

环保工作应急预案篇三

太仓市畜牧兽医学会2022年上半年工作总结

一、组织建设情况

1、会员发展原则:根据学会《章程》要求,只要是爱岗敬业、专业知识水平高、实际工作能力强就可以加入本学会。

2、目前会员数量:119人,分布于各乡镇动防站、温氏、各大养殖场、太仓市畜牧兽医站和相关机关。学会成员中高级职称有8人,中级职称41人,初级职称70人。

3、组织机构:学会设立“理事会”,理事长1人,钱建华,荣誉理事长1人,周雪源,秘书长1人,陈倍技,副秘书长1人,吴雪琴,理事16人,分别为吴建华、汪一峰、叶明、毛裕新、印永康、陆永兴、陈菊明、朱剑德、许惠中、沈力、陈立勤、石利民、陈福生、郑志高、金忠林、金华忠。

二、关心会员,服务会员,增强学会的凝聚力

(一)、主动关心会员身体健康每年我们都会组织会员到医院进行体检。该活动使会员深切体会到学会对他们的关怀,并积极全身心的投入到畜牧兽医工作中。

(二)、每年一次理事会。理事们会在理事会上把这一年的工作内容、成绩和碰到的问题进行交流和讨论,并把来年的计划做一个安排,让我市的畜牧业在一个大格局中发展,适应经济新常态。

(三)、主动关心会员的技能和学术的提高

1、学会每年都会组织会员出去集中培训,会员先后到苏州兽医站、动监所,南京疫控中心、动监所、江苏农牧职业技术学院、江苏农林职业技术学院等进行分批、分次、集中培训,从而进一步提高了会员畜牧兽医技能。

2、我们将老师请进来,让老师到我们这儿来讲课,让会员在不出家门的情况下提高他们的专业知识,更新他们的知识,并接触到新的技术。

3、我们带着课题,组织部分会员出去,到大型养殖场、到兄弟单位,去考察、交流,学习别人的好的技术和管理。交流回来后再将我们的会员集中起来进行集中培训,让大家工作技能共同提高。

4、让一部分会员有机会走出去进行学术交流,接触外面的新的技术,并和他们进行切磋。回来后再带动大家一同提高。

5、我们又组织了动防系统的第三批新老员工“传帮带”活动,从思想上、业务上和作风上让我们老会员带领新会员,帮助我们新会员尽快进入工作岗位角色,并学会做人、做事。

6、我们每年还会组织年轻的会员进行各种形式的技术大比武,例如采血大比武、防疫综合技能大比武以及应急演练等。

三、技术推广

积极配合政府部门,协同兽医站,紧紧围绕市委市政府生态畜牧业的战略,充分发挥学会优势,全面履行桥梁纽带作用,推动全市畜牧业生态健康发展。

做好技术指导与养殖对接工作。及时对肉鸡养殖生产的全过程进行技术指导。同时我们还购买了大量养殖专业书籍、禽流感防空技术规范、病死畜禽无害化处理规范、动物防疫法及相关法律法规等书籍、宣传画等发到乡镇及各大养殖场。我们的工作具体体现在以下三个方面。

一、规范养殖,加快畜牧业转型升级步伐

1、做好畜牧生产统计工作,及时正确为政府决策提供依据。截止5月底,我市存栏生猪万头,其中母猪万头,奶牛6499头,羊万头,家禽万羽,兔万只;生猪出栏万头,羊出栏万头,家禽出栏万羽。至5月份,畜禽生产形势生猪存栏比去年同期减少,出栏减少,家禽出栏比去年同期减少。奶牛、羊受市场价格等因素驱动有了较大发展,奶牛饲养场16家,饲养量较去年增长,羊增长,特别是规模化养羊,近年来建立了一批规模化羊场,出栏30头以上羊场达50家,其中有城厢东林、璜泾新发两个较大型的养羊生产基地。

2、扎实有序推进各项工作。

一是加强畜牧兽医队伍建设,通过自学及集中培训的方式,促进技术知识的更新。通过各种方式组织培训,进一步提高服务畜牧兽医工作的技能,取得较好效果。二是做好2022年度基层农技推广补助项目的启动工作,选择肉鸡生产养殖户120户,作为“科技入户”技术指导服务对象,起到示范带头作用。落实“科技入户”指导员12名,每名对应10名养鸡户,做好技术指导与养殖对接工作。及时对肉鸡养殖生产的全过程进行技术指导。三是积极推进生态健康养殖示范创建工作以及完成一家农业部标准化示范场的到期复检工作。

3、畜禽养殖坚持“适度规模,规范养殖,种养结合,生态平衡”的工作思路,朝着“规模化、标准化、集约化”畜禽养殖发展,生猪年出栏500头以上的规模养殖场达65家,产品自给率达60%以上。肉鸡生产主要由省级龙头企业太仓广东温氏公司生产,生猪、肉鸡、奶牛、羊规模养殖比重分别达到、、100%和85%。

4、在我市畜禽养殖业快速发展的同时,也带来了一些比较突出的问题,特别是畜禽养殖产生的环境污染问题,针对这一突出问题,我站上半年开展了一系列工作,督促规模养殖场做到雨污分流、干湿分离,干粪作为有机肥回田利用,逐步建立污水处理设施,通过调节池、厌氧池、好氧池等流程,进入人工湿地,生物净化塘等生态净化和消纳吸收,达标排放,以及建立沼气发酵、沼渣沼液作为种植业的良好有机肥料,达到种养结合,循环农业,实现畜牧业、种植业的生态平衡。

5、上半年配合上级部门做好了针对涉农资金的项目清理整顿工作。对太湖水中央及省级项目进行了全面梳理,形成汇报材料向上级领导反映当前情况。

环保工作应急预案篇四

按照活动要求,从思想作风、学风、工作作风等方面进行了查找,主要存在着以下几个问题:

1、“发展是第一要务的思想树立的不牢固,在业务创新方面还不够大胆,与和园林绿化的改革、发展潮流的要求还存在一定的差距。

2、领导干部联系、深入群众开展工作还不够。领导干部主动找群众了解情况、征求工作意见和建议的情况不多,群众对单位工作了解不透彻,群众路线有待更好地贯彻执行。

3、单位有些规章制度执行不严,缺少建立以制度规范职工行为的长效管理机制。

4、“两手抓,两手强意识还不够强,执行不够坚决。我们班子有时还存在重业务轻政治的现象,缺乏抓队伍的自觉性和主动性。

5、生活、工作和学习中,存在宗旨意识观念淡化,共产主义理想和建设特色社会主义信念的基础不牢固。

6、部分党员安于现状,开拓精神不足,部分党员先锋模范作用发挥的不够充分。

环保工作应急预案篇五

xx市局开展第二届xx市特色镇(街区)建设和川西林盘保护修复规划设计方案全球征集活动。

(二)抓好用地保障。一是抓紧抓实xxx年度我市项目用地计划指标申报确认和组卷报批工作。二是加大已具备供地条件项目的供应力度,确保我市近x年平均供地率不低于xx%。三是推进涉嫌闲置土地及低效工业用地整改工作,促进国有建设用地科学合理开发利用。四是深入学习宣传新《土地管理法》,积极探索新形式下用地保障工作。(三)推进建设用地整理。一是有序推进城乡建设用地增减挂钩项目,力争xx个项目验收颁证。二是有序推进农民集中建房整理项目,力争正在实施的林初心个项目申报验收。三是结合市政府全域实施土地整理项目规划,推进农用地整理项目实施。(四)做好自然资源执法检查。

一是进一步强化日常动态巡查工作,把违法占地案件消灭在萌芽状态。

二是持续做好卫片执法检查,确保顺利通过上级检查验收,避免被约谈问责。

三是做好耕地保护专项督察发现问题和自然资源督察发现问题整改工作,确保按期销号。四是积极开展农村乱占耕地建房整治摸排后续工作。

制和全区线性基础设施及规划编制相关材料收集,为我区下一步的村庄规划和乡镇国土空间规划编制提供详实基础。启动全区永久基本农田核实整改补足和城镇开发边界划定工作。发挥建设项目用地预审前置作用,对7个项目进行了规划预审,提供林地审批审查意见共13份,受理编制六安金安通用机场等三个重点项目永久基本农田补划和规划修改工作。

二是严格落实耕地保护责任。完成区、乡(镇)、村三级耕地保护目标责任书签订工作;实现耕地质量和数量的动态平衡。在自然资源部耕地占补平衡动态监管系统落实非农建设项目占用耕地公顷(其中水田公顷)挂钩指标;完成2020年度水毁耕地复垦工作。淠东乡海潮村等4个乡镇6个行政村的水毁耕地项目已全部竣工,正在组织项目竣工验收、审计等工作。完成孙岗镇关塘、连墩村荒草地开发项目补充耕地项目实地核查整改工作。

业用地3宗,商服用地1宗,出让面积亩,成交总价款3740万元。划拨用地11宗,划拨面积亩。

三是扎实做好闲置土地处置。2018年例行督察闲置土地共查处4宗,目前已整改到位3宗。剩余一宗已报请区政府督促区城投公司在7月28日前完成整改。

四是规范设施农用地、临时用地管理。申报办理设施农用地15宗,面积亩;办理临时用地8宗,面积亩。

环保工作应急预案篇六

1、要求国土资本系统全部职工写了展开“干部风格构筑年”活动

工均匀记进修笔记已达10000字以上,局构造前后3次构造全部人员

心得领会,并汇集入档。

进行讨了广泛的评论辩论交换,为副股长以上人员订定了一道与本身

2、3月6日在构造六楼集会室,进行了集结进修评论辩论,局长

股室相干的题目,在大会长进行了细致的解释,每名职工都联合本身

对每名股所长进行了随机性问答式发问。每名股长处对马局长的发问进

的工作实际谈了心得领会,交换了思维。局活动带领小组,坚定每周

所站之间交易上的彼此明白,进步了交易程度。

行补课,期限遇长进行,对进修中存在的题目及时改正,克服了进修

3、美满了轨制。向社会发出了《__县国土资本局向社会果然承诺》

不自动、不自动的陋俗,建立了进修便是工作的见解,加强了职工参

明了了办事程序及内容,进步了办事效果。办理了“门难进、脸难看、加进修的决议信念。

事难办”的现象。

作风建设个人工作总结2

3、进修环境

一、组织动员、安排部署

在进修上,我们局坚定高标准,严要求,始终坚定以思维教诲方法

按照上级安排部署,我局认真研究、制定方案,及时组织召开了

为先导,采取集结进修与个人自学、专题带领与评论辩论交换、通读与

全县国土资源系统《干部作风建设年活动动员大会》对国土资源系统

精读相联合的方法,当真进修了县委、市局《关于展开干部风格构筑年

如何开展干部作风建设年活动进行了安排部署,使广大干部职工进一

活动的履行定见》,及上级文件精神。经过议定当真进修,每个干部职

步明确了开展这次干部作风建设年活动的紧迫性和必要性。为保证这

环保工作应急预案篇七

按照《^v^州自然资源局委员会关于印发州自然资源系统机关作风整顿方工作方案的通知》工作要求,积极根据中央、省、州关于作风建设的各项要求,强化机关作风建设,不断提高服务质量和办事效率,并把此项工作放在首要位置来抓,加强领导、督促实施,总结过去在作风建设工作中存在的经验与不足,并结合工作实际,从学习入手,查找问题,分析原因、对照检查、扎实整改狠抓了干部作风的转变,使作风整顿工作顺利开展。现将自然资源系统机关作风整顿情况报告如下:

阔视野。(二)增强大局意识,提高政治站位。全局党员干部时刻按照“牢

固树立高度自觉的大局意识,自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”的要求,在日常工作中,时刻增强大局意识,自觉站在党和国家大局上想问题、看问题,坚决推动贯彻落实。坚持从全局出发思考和处理问题,超前思考,提前谋划工作。

(三)完善工作制度,提高工作效率。建立办公室内部干部ab岗制度。结合办公室人手不够、力量不足的实际,加大锻炼力度,促进干部锻炼成长,提高工作积极性和创造活力。及时充实股室岗位力量。建立工作研判制度,定期召股室会议,对工作情况进行汇报和总结,查找存在问题,交流经验体会,研究改进措施。建立文件会议审核制度。严格精简会议,严格会议审批,可开可不开的会议坚决不开,可合并的坚决合并,尽量减少会议。

(四)强化服务意识,积极主动地发挥参谋助手作用。坚持“窗

口前移、重心下移”,努力打造优质服务型机关,不动产中心以不动产登记窗口以本次整顿活动为契机,履职尽责,加强学习,坚持边查边改,转变工作作风,优化服务措施,真正让服务对象在办理不动产登记业务时“只进一个门,只找一个人,只跑一次腿”,享受到更加优质快捷的服务。以永远在路上的坚韧,持之以恒纠正“四风”,以作风建设专项整治作为不动产登记标准化、制度化和建立长效机制的新起点,不忘初心,牢记使命,加强学习教育,转变作风,努力提升我县不动产登记窗口服务水平。

(五)增强效能观念,贯彻落实上级政策和决策部署的。着重围绕上级布置的重大事项和中心工作,加强督查督办,特别是认真做好领导批示件的查办和其他重点工作,务求各项工作有布置、有检查、有落实。注重及时反馈决策落实过程中的各种情况,抓住关键环节,进行经常性督查,力求问题得到解决。在实践中大胆改进工作作风和方法,深入实际,深入基层,敢于较真碰硬,推进工作落实。

(三)深刻注重整顿实效。各股室将继续开展好整改活动,确保活动强力推进。各股室之间通力协作,步调一致,既要做到积极配合,又要确保落实到位,使各项工作扎实有效开展。

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