工作心得体会是对自己工作中的成功经验和失败教训进行总结和总结的过程，可以帮助我们在以后的工作中更好地调整自己的工作方式和方法。以下是小编为大家收集的工作心得体会范文，供大家参考。
共青团建设工作心得体会
共青团建设工作是一个非常重要的工作，它直接关系到青少年的成长发展和社会的稳定和发展。我作为一名共青团员，一直积极参与团组织的各项工作，不断探索和实践，取得了一些心得体会。
第二段：加强青少年参与意识。
共青团建设工作应该以加强青少年参与意识为核心。我们要引导和激发青少年的自主意识和自我认知，让他们明确自己在团组织中的重要性和使命。此外还要建立青少年的发言权和决策权，让他们和成年团干一起，共同参与决策和管理，形成生动活泼的共青团建设局面。
第三段：加强思想教育。
共青团建设工作还应该加强思想教育。今天的青少年生活在一个信息爆炸的时代，面对各种各样的思想和声音，很容易迷失方向和价值观。因此，我们要积极引导和培养青少年的正确的世界观、人生观和价值观，让他们在健康的心态和价值观下成长和发展。
第四段：加强科技应用。
技术的快速发展对青少年产生了深远影响，无论是社交媒体、互联网还是电子游戏，都已经成为他们日常生活中重要的组成部分。共青团建设工作也不能忽视这一点。我们要积极利用科技手段，如建立兴趣小组、线上互动、在线授课等，实现更为轻松、愉悦的学习体验。
第五段：结论。
共青团建设工作虽然面临着很多困难和挑战，但只要持之以恒，针对问题不断探索和实践，就一定能够取得更为优异的成绩。我们需要用心地去倾听、去深入沟通、去理解和关心青少年，把团建设工作做好，为青少年成长发展和社会的繁荣做出应有的贡献。
共青团文化工作心得体会
共青团文化工作是指共青团组织在发挥工作职能的过程中，注重培养青年团员的文化素养和综合素质，推动青年们积极参与文化活动，加强团员之间的交流与合作，以促进青年团员身心健康发展。在这一工作中，我有幸参与并积极投身其中。通过这段时间的经历，我不仅深刻体会到共青团文化工作的重要性，也进一步感悟到它对于青年团员的成长具有深远的影响。
首先，共青团文化工作注重培养青年团员的文化素养。在我们团队中，我们每周会组织一次文化沙龙活动。通过邀请专业人士进行讲座、展览等形式，使团员们接触到更广泛的文化内容，开阔视野，提升自身的文化素养。在这个过程中，我发现，通过参与这些活动，青年团员能够更深入地了解中国传统文化和现代文明，以及国内外的艺术、科技等方面的发展动态。这些知识的丰富让他们能够在与人交流、讨论时更有底气，更有深度，也更有自信。
其次，共青团文化工作鼓励青年团员积极参与文化活动。在我们团队中，我们会经常组织一些志愿者活动，以参与各类文化活动为载体，为青年团员们提供实践锻炼的机会。通过这些活动，我发现，团员们能够主动融入社会，锻炼自己的组织能力和团队合作精神。他们学会了在人群中付出和奉献，也懂得了人与人之间的相互帮助和合作的重要性。而这些技能的培养，在日后的学习和工作中将会让他们更加从容和成功地应对各种挑战。
第三，共青团文化工作加强了团员之间的交流与合作。在我们团队中，通过定期组织团内培训、主题讨论等活动，使得团员们得以分享彼此的见解和经验，并能够互相启发和借鉴。同时，我们也会有针对性地分组开展项目任务，让团员们有机会合作完成一些文化类的项目。这种交流和合作的机会，不仅增进了我们之间的感情，也增强了我们的团队凝聚力和工作效率。正是这种交流和合作的方式，让我们的文化工作得以顺利进行，并取得了一定的成绩和影响。
再次，共青团文化工作促进了青年团员身心健康发展。在我们团队中，我们会定期组织一些体育活动，以强调运动对于身心健康的重要性。这不仅使得我们的团员们能够保持良好的体魄，也增强了他们对于团队精神的认同。同时，通过体育活动，我们也能够增进与其他团队的交流和友谊。这些活动的开展，让我们的团员们能够更加全面地发展自己，并且能够更健康、积极地投身于共青团的各项工作中。
最后，共青团文化工作对于培养青年团员的文化素养、鼓励他们积极参与文化活动、加强团员之间的交流与合作、促进他们身心健康的发展等方面都起到了重要的推动作用。作为一名团员，我深切地体会到了这种工作对于我们青年人成长的重要性。共青团文化工作不仅是为了给我们提供更多的知识和机会，更是为了唤醒我们对于文化自信的重视和对于社会责任的意识。只有在这样的环境下，我们才能够更好地为社会做贡献，并为自己的未来铺平道路。因此，我将继续积极参与共青团的文化工作，努力成为一名有文化素养、有社会责任感的青年团员，为社会的进步和发展贡献自己的力量。
共青团工作指示心得体会
作为一名共青团员，我始终牢记共青团的宗旨和使命，坚守共青团的初心和责任。近日，我有幸参与了一次共青团工作指示会议，会议上针对共青团的工作进行了深入研讨和总结。通过这次会议，我深深感受到了共青团组织的力量和时代青年的责任，也对如何更好地为青年服务有了更多的思考。以下是我对这次会议的心得体会。
首先，在会议中我深刻领悟到了作为共青团员，我们要不忘初心，牢记使命。无论在工作中还是生活中，我们都要不断加强理论学习，掌握正确方法和思维方式，不断提升自身的综合素质。只有不断学习和进步，我们才能更好地引领时代潮流，更好地服务青年群体。因此，在今后的工作中，我将会加强自己的学习，努力提高自己的专业技能和素质水平，做到学以致用，用知识武装自己，为共青团事业贡献更多力量。
其次，会议中强调了要加强与基层和广大青年的联系。作为共青团员，要扎根基层，深入实际，了解和解决青年工作中的实际问题，帮助青年解决困难，提供指导和帮助。只有与广大青年保持密切的联系，才能真正了解他们的需求和诉求，才能在日常工作中有针对性地为他们提供帮助和服务。因此，我将加强与青年的交流，经常参加基层活动，倾听他们的声音，了解他们的需求，积极为他们解决问题，有效地履行共青团的职责。
第三，会议中提到要大力宣传和传播正确的青春价值观。现在社会发展迅速，信息泛滥，青年群体容易受到各种错误的价值观影响。作为共青团员，我们要带头树立正确的价值观，用自己的言行影响和引导身边的青年。我们要大力倡导勤劳、诚实、进取、开拓的精神，引导青年坚守道义，追求真理，为社会发展做出贡献。我会通过自身的言行来影响他人，并积极参与宣传活动，努力传播正确的青春价值观，在社会中建立起积极向上的青年形象。
另外，会议中提到要加强青年的自我教育与自我成长。共青团是一个培养青年成长的组织，我们要关注青年的自我发展，为他们提供更多的成长平台和机会。在今后的工作中，我将会积极组织和参与各类培训和活动，开拓自己的思维，拓宽自己的视野，努力提高自己的综合能力和素质水平。我相信只有不断提升自己，我们才能更好地服务青年，更好地推动共青团事业的发展。
最后，在会议中我深刻感受到了共青团组织的凝聚力和向心力。在这个团结、和谐的大家庭中，每个人都能充分展示自己的才华和能力，共同为青年服务、为国家繁荣贡献力量。我将会加强与团组织的联系，始终保持团员的身份和荣誉感，积极参与共青团的各项工作，为团组织的发展奉献自己的力量。同时，我也要加强与其他团员的交流和学习，建立起互帮互助的合作关系，共同为青年事业努力奋斗。
总之，这次共青团工作指示会议给我留下了深刻的印象。我深深感受到了共青团的使命和责任，也清楚了自己作为共青团员应该如何履行自己的职责。我将以此次会议为契机，不断努力、不断学习，为青年服务、为共青团事业的发展贡献自己的力量。希望在不久的将来，能够看到共青团事业飞速发展，更多的青年在这个团结、和谐的大家庭中茁壮成长。
共青团文化工作心得体会
共青团文化工作是培养青年学生的思想道德和文化素质的重要途径。作为一名工作人员，我深刻认识到共青团文化工作的重要性。首先，共青团文化工作可以促进青年学生的身心健康发展。通过组织各种丰富多彩的文化活动，可以提高青年学生的科学素养和文化水平。其次，共青团文化工作可以培养青年学生的团结协作意识。通过参与各种团队活动，青年学生可以培养互助、合作、竞争的精神，从而增强团队凝聚力和战斗力。总而言之，共青团文化工作对于培养青年学生的全面发展至关重要。
二、开展丰富多彩的文化活动。
在共青团文化工作中，丰富多彩的文化活动是必不可少的一环。我始终秉持着“让每一个青年学生都有参与文化活动的机会”这一理念，努力组织各种各样的活动。比如，我经常组织文艺演出、读书分享、影视欣赏等活动，通过这些活动，不仅可以提高青年学生的艺术修养，还可以丰富他们的精神生活。此外，我还会组织一些体育竞赛活动，如篮球比赛、足球比赛等，通过比赛锻炼青年学生的体魄，培养他们的团队合作精神。通过这些活动，我深深地体会到，丰富多彩的文化活动对于推动共青团文化工作的发展，具有非常重要的作用。
三、加强青年学生的思想教育。
共青团文化工作不仅仅是开展文化活动，还需要加强青年学生的思想教育。我常常通过开展座谈会、讲座等形式，与青年学生进行沟通交流，倾听他们的心声，了解他们的关注与需求。同时，我也会根据青年学生的关注点，组织专题讲座，进行思想教育，帮助他们明确目标、树立正确的价值观。这些举措不仅可以引导青年学生正确面对困惑与挑战，还可以提高他们的思考能力和创新能力。通过加强思想教育，我深刻认识到共青团文化工作对于青年学生的人生观、价值观的培养具有重要的意义。
四、激发青年学生的创新精神。
创新精神是青年学生发展的核心竞争力，也是共青团文化工作的重要内容之一。在我的工作中，我始终注重培养青年学生的创新意识和实践能力。我积极鼓励青年学生参与各种创新实践活动，如科技创新大赛、创业讲座等，为青年学生提供一个展示才华的舞台。同时，我也会鼓励青年学生勇于尝试新鲜事物，敢于冒险创新，培养他们的创新思维和创新能力。通过激发青年学生的创新精神，我深刻认识到共青团文化工作对于青年学生的个人发展具有重大的推动作用。
在实践中，我意识到加强共青团文化工作的组织与协调至关重要。首先，我们要建立完善的组织机制，明确各项工作的责任分工和工作流程，确保每个环节都能得到有效的组织和协调。其次，我们要加强与其他相关部门的合作，形成合力。比如，我经常与学校教务处、社团管理部门等部门进行联系沟通，争取他们的支持和配合。通过这些措施，我深刻认识到加强共青团文化工作的组织与协调对于提高工作效率，实现工作目标具有重要的保障作用。
以上是我在共青团文化工作中的心得体会。通过开展丰富多彩的文化活动、加强青年学生的思想教育、激发创新精神等措施，我深刻认识到共青团文化工作的重要性和意义。同时，我也意识到加强组织与协调对于推动共青团文化工作发展至关重要。我将继续努力，不断提高自身素质，为推动共青团文化工作的发展做出更大的贡献。
共青团工作汇报心得体会
作为一名共青团工作者，近期我参加了一次工作会议并进行了工作汇报。通过这次经历，我深刻体会到了汇报工作的重要性，同时也积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享这些体会，以期对团员工作的有效开展提供一些参考。
首先，作为汇报人，要做到明确目标和主题。在汇报工作之前，我对自己碰到的问题进行了充分的分析和调研，确定了本次汇报的主要内容和目标。这样一来，在汇报过程中，我能够清晰、简洁地向听众传达出我想要表达的重点信息，使他们对我的工作能够有一个更加清晰的了解。
其次，要注重汇报的逻辑性和条理性。我发现，在汇报过程中，逻辑性和条理性非常重要。在我汇报的时候，我先介绍了我的工作背景以及面临的问题，然后详细地陈述了我采取的措施和取得的成果。最后，我对未来的工作进行了展望和计划。这种清晰的逻辑和条理，能够帮助听众更好地理解我的工作，并能够更好地为我提供宝贵的建议和意见。
另外，要注意语言的准确和表达的简洁。我在汇报中尽量避免使用过于专业化的术语，而是尽量用通俗易懂的语言表达我的观点和工作成果。我相信，只有让大家都能够理解我的工作，才能更好地得到他们的支持和帮助。同时，在内容上也要注意言简意赅，将信息传递到最核心的部分，让听众更容易吸收和记住。
此外，在汇报过程中还需要重视沟通和互动。我意识到，汇报工作不仅仅是我一个人在向大家通报工作进展，而是一个双向的沟通过程。在汇报过程中，我特意留出了时间，让大家提问和提出建议。这不仅让我更好地了解大家的关注点和期望，也能够获得更多有益的信息和建议，从而使我的工作得到更好的改进和提升。
最后，要善于总结和反思。每次汇报之后，我都会及时进行总结和反思。我会回顾自己的汇报内容，在反思中寻找自己的不足和可以改进的地方，并做出相应的调整。而且，在总结过程中，我还会积极倾听其他人的意见和建议，并吸取其中的经验和教训，以提高自己的工作能力和汇报水平。
总之，通过这次共青团工作汇报，我深刻认识到了汇报工作的重要性，并从中学到了很多有价值的经验和教训。作为一名共青团工作者，我将以此为契机，不断提升自己的汇报能力和工作水平，为更好地服务团员、服务社会做出更大的贡献。
高校共青团工作心得体会
在近三年的学校共青团工作中，有苦也有乐，有失败的痛心也有成功的喜悦，我从陌生到熟悉，从幼稚走向成熟，不断付出，用心积累，慢慢地在摸索中寻求进步。三年来，从事共青团工作经历给我带来了许多乐趣，同时也使我产生了许多内心的感触和体会，这对于我来说是一笔宝贵的财富。
作为一名学生干部，肩负着光荣的使命——是桥梁、是纽带、是模范、是表率。我深知，当学生干部这一特殊名词被冠于某位学生时，则意味着一种责任，意味着他将有多于其他同学的一些使命。因此，我就自身在校共青团工作谈谈一些体会和想法。
首先，作为学生干部要尽心尽力做好本职工作。要做好本职工作需要“三心”，即耐心、细心和责任心。当工作繁多时，我们学生干部就要有充分的耐心，根据事情的轻重缓急，一件一件的圆满完成；当工作比较烦琐时，我们学生干部就要有十分细心，每一次会议都作到会前作好充分准备，每一项活动都作到事先有策划，事后有总结；“三心”之中责任心最重要，一个学生干部没有责任心，绝对是不称职的。往往有少数干部进入学生组织的目的不明确，只是想在里面挂个职，不想做事或不想做太多的事，所以总是被动地工作，甚至有时想办法逃避工作，即使有再强的能力，也是做不好工作的。所以热爱本职工作是做好工作的前提。我在担任学生干部期间，对工作充满热情，事无巨细，将工作合理安排并有条不紊地开展，力求做到“今日事，今日毕”。
其次，作为学生干部的领导者，基本组织能力是不可缺少的，要全心依靠广大同学，博采众长；要想方设法调动所有学生干部的积极性，应加大对学生干部服务意识的培养，提高各成员的归属感，管理更趋向人性化，让学生会真正有家的感觉；要有远瞩的目光，应充分发挥自己的聪明才智，大胆想象，大胆实践，本着推陈出新的原则，积极思考与时代特色相结合的工作方法，引领校园文化，打造特色品牌活动。
通过三年的学生干部工作，我深深地感到做一名学生干部实属不易。众所周知，在知识竞争的环境中，每一分每一秒都是很宝贵的。但是由于学生干部的工作很多就必然要占用一定的时间，所以充分利用好时间就显得尤为重要。我本着“在工作中学习、在学习中进步”的理念，勤奋工作，认真学习，经常是在没有工作任务的时候，抓紧时间学习，做到“工学两不误”，而且还可以利用课余的时间对前阶段的工作进行总结和对下阶段的工作进行构想。
总之，在这三年的共青团和学生会的工作中我经历了许多酸甜苦辣。虽然工作耗费了很多精力，但我并无怨言，我感到的是能力的提高，这段经历使我终生受益。今后，我一定会更加地努力学习、工作，以全心全意为广大同学服务为宗旨，认真履行学生干部的职能，切实加强自身建设，积极探索新形势下共青团、学生会工作的新规律，发挥好学生组织的各项职能，不断提高学生组织机构的工作、学习水平和服务水平，增强对广大同学的吸引和凝聚，全心全意为广大同学服务。
2010.10.30。
共青团工作心得体会
“学习讲话做合格共青团员”教育实践开展以来，为在全市各级团组织中广泛深入的开展教育实践，教育引导广大团员自觉向党中央看齐，向看齐，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在建设富美安顺中发挥生力军和突击队作用，团市委以“三个积极”为抓手，凝聚全市广大团员自觉开展教育实践，在全市吹响“一学一做”集结号。
一是积极组织动员认真安排部署。面向全市各级团组织下发了《共青团安顺市委开展“学习讲话做合格共青团员”教育实践实施方案》，组织各级团组织通过召开动员会议、座谈会等形式传达团中央“学习讲话，做合格共青团员”会议精神，并对“一学一做”教育实践进行安排部署。
二是积极营造氛围掀起学习热潮。全市各级团组织利用官方微信微博微邦等团属媒体进行全方位宣传。并在“青年之声·安顺”平台上发布了#让我们学起来，做起来!#教育实践话题，引导全市广大团员青年参与到“一学一做”教育实践中来，营造了人人参与，个个争先的浓厚氛围。
三是积极深入基层开展实践宣讲。团市委班子将于近期走进县、镇、村，学校，非公企业等团组织开展“一学一做”宣讲，把“一学一做”教育实践的重要意义、指导思想和目标任务带到基层，指导全市各级团组织从严从实推动落实，不折不扣地落实好教育实践。
即日起至10月份，团安顺市委将带领全市广大团员开展自学、“学习讲话做合格共青团员”演讲比赛和集中开展入团仪式等系列活动，通过活动进一步引导团员积极践行社会主义核心价值观，传承和弘扬王若飞精神，在建功“十三五”中发挥模范带头作用，用实际行动迎接党的、省第十二次党代会胜利召开。
建筑企业共青团工作要点
是我**实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是推动全**共青团工作出成果、见成效、上水平的创新发展年。全**农村牧区共青团工作的总体思路是：认真贯彻党的十七届五中全会和团的十六届四中全会的会议精神，坚持党建带团建，深入开展创先争优活动，以迎接党的十八大召开和建团90周年为契机，全面履行组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的四项职能，加强全**农村共青团组织建设，增强共青团组织凝聚力和向心力，扩大工作影响及覆盖青年的效果，打基础，抓工程、创品牌，团结带领全**广大团员青年在建设和谐富裕新**的实践中贡献力量。
一、全面推进农村团的基层组织建设和基层工作。
农村团的基层组织建设是农村共青团全部工作的基础，按照把全团面向基层工作的桥头堡推进到乡镇一级的目标，各苏木镇团组织要坚持党建带团建，抓住机遇、整体推进、夯实基础、探索创新，切实加强农村牧区基层团组织建设。
1、探索团的基层组织建设新模式。加强各乡镇团委建设，逐步发挥乡镇团委农村团的工作主体作用，按照“组织共建、人员共管、工作共促、资源共享”的要求，整体推进农村牧区团的基层组织建设和基层工作。全面推进乡镇、街道组织格局创新工作，充分发挥委员“专兼职、编内外”格局的作用，拓宽联系青年渠道、丰富工作资源、明确工作职责、量化工作任务，合理设计工作内容，完善工作运行机制，在制度建设和工作内容设计上都有所创新，在创造“点”上好经验、好做法的基础上向全**推广。年内，将重点抓出10个团建工作突出的团支部，整顿提高20个中间水平的团支部，带动30个甚至更多的相对后进团支部。
2、加强农村青年专业合作组织等青年组织建设。利用农村青年专业合作组织联系青年、服务青年，增强对农村青年的吸引和凝聚，各苏木镇团组织力争消除农村专业合作组织团建工作空白点，确保完成上级团组织下达的目标任务。加强与农牧业部门合作，培训农村牧区专业合作组织青年专业人才，创建农牧民专业合作社青年示范社，促进农村牧区专业合作组织发展。加快农村牧区专业合作组织建团步伐，年底前，符合建团条件的农村牧区专业合作组织建团率力争达到50%；不符合建团条件，()但又有团员青年的，采取联建共建等方式，扩大团的组织覆盖。明确农村牧区专业合作组织中团组织的职责和任务，促进作用发挥。
3、加强农村基层团的队伍建设。各苏木镇团组织根据实际情况，优化团员管理模式，加强农村流动团员管理，推动流出地与流入地团组织有效衔接。扎实做好“推优入党”工作，做好农村基层团干部选配工作，注重发现和培养农村青年能人。利用农村党员干部现代远程教育平台和各级团校等培训机构，举办团干部培训班，加强团干部培训，提高农村团干部的素质和工作创新能力。
4、扎实做好大学生村干部工作。加强与大学生村干部的联系，积极参与培训、服务、管理工作，大力宣传大学生村干部的典型事迹。为农牧民提供科技、文化、卫生、法律服务，提高农牧民综合素质，努力打造乡土气息浓郁、民族特色鲜明的青年文化品牌。推动大学生村干部兼任乡镇团委副书记或村团支部书记，充分发挥他们在加强农村基层团组织建设中的作用。
二、全面实施“彩虹计划”，服务农村牧区青年就业创业。
（一）开展农村青年劳动力转移工作。以共青团**青年劳动力转移就业创业“东西互助”行动为统带，各级团组织依托团**委实施“彩虹计划”为载体，把促进就业创业作为服务农村青年的重点任务，集中力量，全力推进。按照上级团组织文件精神，各级团组织要摸清本村青年农村劳动力的年龄结构、文化水平、从业状况、就业意向、专业技能等基本情况，建卡立档，为劳动力转移和输出提供准确的依据。
1、要抓住春节农闲等有利时机开展青年劳动力转移就业创业专项调研，掌握详实情况，建立本区域内的`统一台帐、统一信息簿、统一青年劳动力转移就业实名制档案，实行动态管理，随时登录和掌握青年劳动力转移就业等情况。
2、根据青年意愿和需求，通过集中办班、咨询服务、印发资料以及利用广播、电视、手机短信、互联网等手段，多形式、多层次、多途径地进行政策宣传、基本权益维护、法律知识、城市生活常识、就业岗位、市场就业方针等方面的引导性培训。通过走访企业，签订用工“订单”，按照“实际、实用、实效”的原则，要大力实施“订单式”培训。根据不同行业、不同工种、不同岗位对从业人员基本技能和技术操作规程的要求，大力开展职业技能培训。对有创业愿望和创业条件的青年劳动力，要积极进行创业意识、创业技巧和管理知识培训，鼓励和引导他们创业。
3、输入与输出地有效对接。争取劳动就业部门支持，建立与劳动就业中介机构的协作互助网络，将各级团组织的工作内容纳入其中，不断提高青年劳动力输出组织化程度。在青年劳动力供需相对集中的盟市、**县区、乡镇苏木街道、嘎查村开展结对互助，适时举行仪式，并积极探索建立长期的组织和联络制度。形成输入地提供岗位“菜单”，输出地按照“菜单”和青年劳动力意愿组织人员的良性互动。
4、加强协调和跟踪服务。定期与相关部门、用人单位、青年劳动力举办座谈会，畅通联系渠道，积极协调用人单位和青年劳动力之间关系，及时帮助协调解决可能出现的合同、工资、保险等各种矛盾和问题。
5、培养表彰一批青年劳动力转移就业先进典型。利用新闻媒体大力宣传青年劳动力转移就业的成功经验和典型事例，使广大青年劳动力特别是农村牧区青年劳动力了解政策，更新观念，增强就业意识，树立正确的择业观念。输出地团组织开展青年志愿服务为“空巢”老人、“留守”儿童提供有效帮助，切实为转移就业青年劳动力解决后顾之忧。
（二）大力扶持属地青年创业就业。各级团组织通过开展就业创业培训、小额贷款、科技支农支牧、致富带头人培养等工作，大力扶持属地青年就业创业工作的实效，引导农村牧区青年为推进农牧业现代化做贡献。
1、开展有针对性的信息服务和就业创业技能培训。以返乡农民工为重点，围绕种植养殖、农产品加工、农村服务业的创业技能和创业意识开展培训。开展“科技下乡专家行”、“创业英雄会”活动，举办**级“科技播火”活动5场次，深入农村开展科技讲座及现场指导，并邀请成功的创业者、农业科研专家联合农牧、扶贫、科技等部门组建专家服务团，按产业、分层次定期开展送科技、送理论、送政策下乡，采取集中办班、巡回培训的方式，为农村青年就业创业、增收致富提供政策、信息、技术咨询等服务。开展好“青年就业创业大讲堂”、“青年创业标兵宣讲”、“青工技能振兴计划”等活动，力争全年创建2个以上农村青年培训示范基地，提供100个以上见习岗位，培训青年农牧民人次，上岗率超过80%。聘请农业科研专家、直接从事农村生产的实践专家组建专家服务团，按产业、分层次为农村青年就业创业、增收致富提供政策、信息、技术咨询等服务。
2、继续大力推进农村青年创业小额贷款项目。继续推进农村青年创业小额贷款工作，坚持注重实效，扩大贷款青年覆盖面，力争使小额贷款工作覆盖全部乡镇，()使更多的青年受益并团结在团组织周围。积极探索与金融机构的合作方式，联合农业银行、农村信用联社、**就业局等部门，结合实际出台促进农村青年就业创业的小额贷款等金融政策，广泛整合社会资源，助推农村青年围绕种植、养殖、农产品加工和农村服务业就业创业。开展“送金融知识、科技服务下乡”、“金融知识、科技服务进社区”等活动，帮助团干部和农村牧区青年熟悉、掌握有关金融知识和实用科技知识。积极争取金融部门支持，创新小额贷款担保方式，落实贷款贴息、创业奖励等优惠政策，为青年就业创业提供有力支持。依托中国青年创业小额贷款数据管理系统，加强数据核查分析和工作月报。通过小额信贷、技术服务、农牧业信息指导等手段，年内力争实现“双百”目标，即协调300万元信贷资金，重点扶持100户项目示范户，打造一个小额贷款示范村。
3、积极实施就业创业扶持项目。主动协调有关部门，收集一批投资小、见效快、适合于农村实施的就业创业项目信息，集中向青年发布。利用各类青年能人产业链延伸的需求，推动就业创业项目合作。
4、加强农村牧区青年致富带头人培养。开展技能培训、创业小额贷款工作，帮助农村牧区青年创业致富，壮大农村牧区青年致富带头人群体。继续培养和选树“六个带头人”（即产业化带头人、工商业带头人、返乡创业带头人、科技兴农带头人、生态建设带头人和文明风尚带头人），引导青年农牧民增收致富。积极向上级部门举荐农村牧区青年致富带头人，继续与科技部门合作做好以农村牧区青年科技特派员创业行动为重点的科技支农工作。
三、启动实施农村青年乡风文明工程。
各苏木镇团组织要抓好各类农村牧区精神文明创建活动，努力营造健康向上、文明和谐的社会主义新农村的新风尚。按照“诚信守法好、尊老爱幼好、家庭和谐好、邻里和睦好、积极作为好”的标准，开展“村村都有好青年”选树活动。
1、以“绿化家园”为主题，开展青春装点新农村活动。通过“创建环境优美一条街”、创建青年文明示范路、创建“文明庭院”等活动，引导乡村团员青年积极参与到环境建设中来。
2、进一步完善青年中心建设。采取重点投入、专项推进等方式，培育青年中心典型，年内，团**委将重点抓出2--3个成型的农村青年中心示范点，发挥农村青年中心在引导青年、凝聚青年、服务青年中的积极作用。
3、积极开展农村青年文化活动。要利用农闲时间，组织开展“青春展风采”乡村青年歌手大奖赛、赶科技大集、送文艺下乡、搞科技推广等活动，努力为农牧民提供科技、文化、卫生、法律服务，提高农牧民综合素质，努力打造乡土气息浓郁、民族特色鲜明的青年文化品牌。
共青团工作指示心得体会
作为共青团的一员，我们时刻牢记着“为人民服务”的宗旨，积极参与团组织的各类工作。在实践中，我们常常接受到共青团工作指示，这些指示不仅对我们的成长和发展有着重要的意义，也引领着我们在未来的道路上努力前行。以下是我对共青团工作指示的心得体会。
首先，共青团工作指示强调了团员要发扬奉献精神。我们作为团员，应该时刻关注社会的发展和人民的需求，主动参与社会公益事业，为人民群众解决实际困难和问题。在团组织的指导下，我参与了许多志愿者活动，比如关爱留守儿童、义务献血等。通过这些活动，我深刻感受到了奉献的快乐和成就感，也逐渐明确了自己未来的奋斗目标，希望通过自己的努力，为社会的进步和人民的福祉做出更多的贡献。
其次，共青团工作指示倡导了团员要锻炼自身的能力。在当前发展的大背景下，团员们必须具备一定的知识储备和实践能力，才能适应社会的需求和挑战。因此，共青团工作指示要求我们不断学习进步，努力提高自身素质和能力。在校园中，我积极参加各类学习培训和实践活动，不断丰富自己的知识面，提高自己的综合素质。我相信，只有在拥有扎实的基础和广泛的视野的同时，我们才能为社会发展做出更大的贡献，也才能实现个人的价值。
再次，共青团工作指示强调了团员要注重团队协作能力。在工作中，团队精神的重要性是不可忽视的。共青团工作指示鼓励团员积极参与团队协作，通过团队合作，培养互帮互助、团结协作的精神。近年来，我参加了一些团队项目，比如校园志愿服务队、社区文化推广团等。通过这些团队活动，我学会了与他人合作，互相支持，共同完成项目目标。在团队中，每个人都是团队的一份子，团队的成功需要每个人的努力，需要我们齐心协力、密切配合、相互信任。
还有，共青团工作指示提出团员要坚持正确的价值观。在当前复杂的社会环境中，正确的价值观是我们坚守的底线，也是我们成长的基石。共青团工作指示引导我们树立正确的人生观、价值观和世界观，引导我们维护社会公序良俗，坚守道德底线。在实践中，我遇到过一些诱惑和困惑，但我一直坚持着自己的理念和信仰，在正确的价值观的指引下，坚守道德准则，始终秉持良好的行为规范。我相信，只有始终保持正确的价值观，我们才能在社会的浪潮中保持定力，为人民服务，为社会进步贡献自己的力量。
最后，共青团工作指示鼓励团员要保持积极向上的精神状态。对于年轻人来说，积极向上的心态是最宝贵的财富。共青团工作指示教导我们要树立乐观向上的态度，力求在团结奋斗中实现自己的人生价值。在面对困难和挫折时，我常常想起这句话：“困难是暂时的，坚持是永恒的。”这句话鼓励着我，让我保持积极向上的心态，时刻充满信心和希望。
总的来说，共青团工作指示是我们成长道路上的一盏明灯，它指引着我们青年一代的前进方向。我们要时刻关注人民群众的需求，勇于奉献；我们要不断提高自身素质，锻炼自己的能力；我们要注重团队协作，锤炼团队精神；我们要树立正确的价值观，坚守道德底线；我们要保持积极向上的心态，勇往直前。只有坚持以上几点，我们才能在共青团的大家庭中不断成长，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出自己的贡献。
共青团工作心得体会
百年之前，在中华民族苦难深重之时，五四一代的先驱们上下求索、挺身而出，“以青春之我，创建青春之家庭，青春之国家，青春之民族”，开辟出广阔的新天地，迎来中国奔向黎明的曙光。今天的青年要勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，立鸿鹄之志，努力实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，以及实现两个奋斗“一百年”的目标。
青年是这个时代蓬勃发展的关键力量，新时代需要有志新青年，新时代离不开青年的责任与担当。时代要发展，社会要进步，新时代的中国新青年成长在全新的时空环境中，有着全新的挑战和机遇，只有知行合一，履行所肩负的使命和责任，才能为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。历史和现实都告诉我们，青年一代有理想、有担当、永远是整个社会力量中最富朝气、最能创新、最善开拓的群体，是推动社会前进的最重要的力量。
中国青年有责任担当。青年强则中国强，只有青年肩负起时代重任，我们未来的道路才会越走越宽广。新时代的青年身负着党和人民的重托，党要管党治党、科技攻关、国防建设、基层治理、创业创新等各项事业依然任重道远，无不需要青年的接力奋斗、铁肩担当、责任坚守。中国青年要坚定理想信念，通过认真学习党章和党的理论知识，提升政治站位，增强政治觉悟，树立正确的世界观、人生观、价值观，在真学真做中笃实求真，滴水穿石地把巨大的热情转化为为人民服务、服务社会、服务大局、勇于创新的具体行动。
中国青年有时代使命。只有保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，勇立时代潮头，争做时代先锋，切实肩负起时代赋予的使命。以“红军不怕远征难，万水千山只等闲”的气概主动担当起祖国和时代赋予的伟大责任，把家国情怀落实到具体行动中，在担当中作为，在磨砺中成长，在实干中推动国家和社会不断向前发展。
中国青年有家国情怀。五四时期的青年“国土不可断送、人民不可低头”，奏响了浩气长存的爱国主义壮歌。新时代的中国青年务必以“时不我待”的紧迫感，抓机遇、迎挑战，承担起建设社会主义现代强国、提升国家文化实力、传播中华文明的历史使命。把个人成长与国家发展结合起来，深刻认清世情、国情、党情，保持危机意识，与时代共奋进、与祖国共命运、与人民共发展，奋发有为，做开拓者、奉献者，以青春助我中华民族伟大复兴。
在实现中华民族伟大复兴的道路上，青年将会成为主力军。青年是整个社会力量的源泉，是国家之希望，民族之未来，我们应严格要求自己，不忘初心，砥砺前行，不辜负党和人民的期望，努力弘扬五四爱国精神，立足中国，走向世界，展我中华学子风采，争做时代骄子。
我骄傲，我是中国人!我的血脉涌动的是长江，黄河。身体里支撑的是长城。骨子里沸腾的是不屈不挠的中国魂!
文档为doc格式。
共青团建设工作心得体会
共青团是引导青年人维护国家、社会和个人利益的组织，共青团建设工作是团组织的发展与壮大的基础。在团建工作中，我有很多的新体会与收获，以下是我的心得体会。
第一段：把握学生思想特点，开展精准服务。
共青团的工作对象是青年学生，我们必须把握到学生的思想特点，做到精准服务。在开展工作中，要注重与学生亲密互动，了解学生的需求，及时提供自己力所能及的帮助。在团支部成立的过程中，我们组织了多次座谈会，听取学生的意见和建议，为团建工作提供了方向和契机。
第二段：营造积极向上的团组织文化。
团组织是一个集体，一个和谐稳定的团组织文化对于团员的团结和发展是十分有必要的。在工作中，我们注重提高团组织成员的思想觉悟和团组织的组织性、凝聚力，以便更好地协调各类团组织活动的展开，形成良好的团组织文化氛围，激发团员的工作热情。
第三段：提高青少年的社会责任感。
共青团的工作不仅是为了课堂上的学生，当前青少年面对着诸多的社会问题，我们也需要在工作中提高青少年们的社会责任感。我认为，团组织可以通过营造丰富多彩的社会实践活动，让青少年深入社区，参与社区建设，让青少年因真正参与社会而体验到社会带来的乐趣，并充分感受到社会对他们的期待与支持。
第四段：引导青年人树立正确的世界观、人生观和价值观。
在团组织工作中，我们注重青年人的思想教育，为培养青年人正确的世界观、人生观和价值观，应切实发挥好学生组织骨干的作用，引导骨干团员在团组织工作中走向更广阔的天地，提高骨干团员的青春活动水平，同时加强对基础团员的宣传教育，让他们逐渐形成正确的思想观念。
第五段：创新工作思路，不断提高工作效率。
随着社会的发展和变化，区分于过去对团组织工作的认识和实践方法，新形势下我们需要创新工作思路，尝试新领域的服务，不断提高工作效率。同时加强与社会更广泛合作，争取社会各界的大力支持，促进共青团工作更好的发展。如果我们能够抓住这个机会，为青年人服务，那么团建工作便有了更加广阔的前景。
总之，在共青团建设工作中，最重要的是始终保持初心，并不断优化、提高工作效率，不仅传递传统理念，更要顺应时代需求与发展，注重协调团组织间的关系，切实发挥团组织在引导青少年成长和自我发展中的积极作用，同时为青年人创造更加良好的发展环境。
共青团文化工作心得体会
第一段：引言（200字）。
共青团作为中国共产主义青年团体，旨在培养和引导青年一代的良好品德和正确的世界观、人生观、价值观。在共青团文化工作中，我深感责任重大。通过多年的实践，我深切体会到共青团文化工作对于青年一代的成长和发展有着重要的意义和影响。
第二段：积极引导青年（200字）。
共青团文化工作的首要任务是积极引导青年，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。在此过程中，我们要注重青年的实际需求和心理变化，采取具有针对性的工作方法。我们组织了一系列有关社会主义核心价值观、中国梦等主题的讲座、座谈会和培训班，通过思想引导和经典教育，让青年了解和认同社会主义核心价值观，并且把它们融入到自己的日常行为中。同时，我们还与各个企事业单位合作，为青年提供实践机会，让他们从实践中体验和认同共产主义信仰和社会主义价值观。
第三段：提供艺术教育（200字）。
艺术教育是共青团文化工作中不可或缺的一部分。通过艺术的方式，可以更好地引导和影响青年一代的思想和情感。在我们的文化工作中，我们定期组织各类文化艺术活动，如音乐会、话剧演出、书画展览等，为青年提供欣赏和参与的机会。同时，我们也鼓励青年自己创造和表达，举办各类比赛和展览，激发他们的艺术潜能和创造力。艺术教育不仅可以丰富青年的精神生活，还可以增加他们的文化自信和审美能力，培养他们的审美情趣和文化修养。
第四段：加强社会实践（200字）。
社会实践是共青团文化工作中重要的一环。通过实践，青年可以更好地认识社会、认识自我，并且在实践中发现问题和解决问题的能力。我们致力于为青年提供广泛的社会实践机会，如志愿者服务、社区调研、环保活动等。通过参与这些实践，青年能够亲身感受社会的复杂性和多样性，培养他们的创新意识和敢于担当的精神。同时，我们也注重对实践经验的总结和分享，通过讲座和座谈会，让青年互相交流和学习。
第五段：自我反思与展望（200字）。
作为共青团文化工作者，我们不仅要引导和教育青年，更要不断反思和提高自己的工作能力。在文化工作中，我们要保持对青年的关注和理解，不断学习和更新自己的知识和技能，以更好地满足青年的需求。同时，我们也要与时俱进，关注社会变革和青年的新需求，积极探索新的文化工作方法和形式。只有不断发展和创新，我们才能更好地为青年服务，并且实现共青团的宗旨和使命。
总结：
共青团文化工作是培养和引导青年一代良好品德和正确世界观、人生观、价值观的重要途径。通过积极引导青年、提供艺术教育、加强社会实践等工作，我们可以更好地影响和引导青年的思想和行为。然而，我们也要不断反思和提高自己的工作能力，以适应社会变革和青年的新需求。只有这样，共青团文化工作才能更好地发挥作用，为青年的成长和发展做出更大的贡献。
全市共青团工作计划要点
全县共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导全面贯彻落实科学发展观按照“1154”（即：围绕一条主线、实现一个目标、推进五项工程、打造四大品牌）的'工作思路团结带领全县广大团员青年扎实工作开拓创新在推进潼南赶超发展的进程中奉献青春。
一、围绕一条主线。
以县委、县政府“解放思想、凝心聚力、赶超发展”为主题的“落实年”活动为全年的工作主线。
二、实现一个目标。
以“整体工作提档升位（即在全市团系统目标考核中保二争一）、单项工作勇创一流（即志愿者工作、希望工程、农村青年服务中心在全市同类共青团中名列前茅）”为目标。
三、推进五项工程。
（一）“成长成才”工程。一是以重大节日为契机，开展集体入队、入团、入党仪式等活动。二是4月举办青年人才论坛。三是5月举办社区三人篮球赛。四是7月开展大学生“三下乡”社会实践活动。五是9月举办青年辩论赛。
（二）“青春建功”工程。一是参与全县重大活动。筹建一支优秀的志愿者队伍，为全县的重大活动服好务。二是参与森林潼南工程。植好护好“潼南共青林”；同时，组织全县团员青年参与森林潼南建设。三是参与招商引资工作。通过市青年商会、青企协会邀请更多的青年企业家来潼考察投资，力争年内引进一家企业落户潼南。四是加大对上争取力度，在青少年活动中心以奖代补资金争取上有新突破。
（三）“青年创业”工程。一是在全县命名10个青年就业培训基地。二是利用团市委的“阳光行动”，为潼南有志青年办成1项以上的创业贷款。三是引导在外成功的潼南青年回乡创业。
（四）“爱心传递”工程。一是关爱留守学生，开展心理辅导、结对帮扶活动。二是深化希望工程救助，今年力争救助贫困大中小学生150名以上。
（五）“团旗飘扬”工程。一是推荐10名以上基层团队干部参加市级及以上培训。二是推荐80名以上优秀团员青年入党。三是发展新团员1000人以上。
四、打造四大品牌。
一是青年志愿者工作品牌。组建一支优秀志愿者队伍，在我县第二届“菜花节”、蔬菜采购会、招商项目推介会等重大活动中从事解说、接待等工作。
二是希望工程品牌。深化“景华爱心基金”、“欧怡爱心基金”等项目；用好65.5万元上级资金，协助建好两所希望小学。
三是校外教育品牌。利用120万元市校外联专项资金，搞好青少年活动中心二期规划与建设；开展好各种专题培训和公益性教育活动，把青少年活动中心打造成我县校外教育基地。
四是农村青年服务中心品牌。建好双江、柏梓、崇龛、新胜4个全市农村青年服务中心试点镇，将其打造成发展生态农业、服务青年农民增收成才的农村青年中心。
抄送：县委办，县人大办，县政府办，县政协办，团市委办公室、青农部、组织部、宣传部，存档。
共青团潼南县委综合科202月13日印。
（共印100份）。
序号项目名称实施时间责任领导牵头领导责任科室。
1菜花节“志愿者”活动2-4月王凡鹏徐小芬农工科。
2青年人才论坛4-7月郑春林青少年活动中心。
3社区三人篮球赛5月徐小芬农工科。
4庆祝“五四”系列活动5月徐小芬综合科。
5庆祝“六一”系列活动6月郑春林学少科。
6大学生暑期“三下乡”活动7-8月郑春林学少科。
7青年辩论赛9-10月徐小芬综合科。
8青少年活动中心二期建设3-12月郑春林青少年活动中心。
9“禾玺之光”农村青年服务中心建设1-12月徐小芬农工科。
10贫困学生救助及希望小学建设1-12月郑春林学少科。
11团的信息化建设1-12月徐小芬综合科。
12作风整顿和实践科学发展观活动2-12月郑春林各科室、活动中心。
13对上争取1-12月徐小芬、郑春林各科室、活动中心。
14招商引资工作1-12月徐小芬、郑春林各科室、活动中心。
公司共青团工作要点年
2022年，公司共青团工作的总体思路是：以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和xx届历次全会精神，深入落实xxx关于青年工作的重要思想，按照公司党委和上级团委的要求，围绕公司改革发展的主业主责，切实增强团组织政治性、先进性、群众性，着力提升引领力、组织力、服务力和大局贡献度，团结引领广大团员青年永远跟党走、奋进新征程，为公司实现“xxxxx”目标贡献青春力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一、强化思想引领，深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想。
1.打牢迎接党的二十大的思想自觉。通过主题团课、微信公众号、短视频等载体，宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，引导团员青年增进理解“两个确立”的决定性意义，增进对xxx和党中央的情感认同和行动追随。持续发力推进“青马工程”，培养一批xxx新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、有力传播者和忠实践行者。
2.巩固拓展党史学习教育成果。深入落实公司党委部署，引领团员青年进一步系统学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，进一步加强党的经典理论教育。深化党的xx届x中x会精神宣贯，组织专题征文，开展《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》诵读活动。充分利用红色教育资源开展，主题团日活动，引领团员青年在加强理论武装上取得新进步。
3.持续深化团员青年大学习专项行动。以xxx新时代中国特色社会主义思想为主题，组织开展团干部学习研讨，发挥引领示范作用。坚持学理论、学制度、学业务、促进本职工作的“三学一促”模式，排定自学和集中学习计划，邀请各部门业务骨干开展集中授课。召开青年思想理论学习成果交流会，组建讲师团参加党的二十大精神宣讲活动。
4.开展庆祝建团100年系列活动。按照上级团组织部署，学习党领导青年运动的光辉历程，筹备参加有关活动。举办团委书记主题团课，开辟微信公众号专栏宣传共青团百年创业史、奋斗史，组织团员青年学习贯彻xxx重要讲话精神，增强永远跟党走的信念信心。
二、充分融入公司改革发展，提升围绕中心、服务大局成效。
5.加强团员青年形势任务教育。高度重视在团员青年群体中开展形势任务教育的重要性，为团员青年作形势任务辅导报告，定期开展团员青年思想动态调研分析。引领团员青年主动发声，积极向身边职工宣传公司战略部署和工作目标，弘扬积极进取的“正能量”和“好声音”，在公司内部凝聚共克时艰合力。
6.深化各类主题实践活动。进一步找准共青团应为能为善为的落脚点和发力点，围绕企业改革发展等各项重点任务，结合实际开展“我在一线”“五个一天”等系列活动。持续深化青年岗位建功行动，积极开展青年创新创效、“五小”等活动，推动创新成果转化及项目孵化。依托劳模工作室、“xx工匠”工作室等载体，开展“xxx”青年创新团队建设，争创集团公司级青年创新示范团队。
7.强化青字号品牌创建。围绕公司“xxx”的企业文化，打造“青春xx”团青品牌，不断扩大公司团青工作在系统内和地区的影响力。持续深化“号手岗队”创建，引导青年积极承担急难险重工作任务，切实增强广大青年的工作使命感、岗位责任感、向心凝聚力。继续组织开展“xxx”助学活动，积极参与疫情防控、社区治理等志愿服务活动，打造青年志愿服务品牌。
三、坚持抓基层打基础的鲜明导向，不断提升服务能力水平。
8.推进基层团组织规范建设。严肃基层团组织生活，严格执行“三会两制一课”制度，推进基础资料标准化规范化。规范基层团组织设置及换届，确保做到“应建必建”“应换必换”，健全配齐团组织班子，优化团干部配备，落实团组织活动经费保障。
9.大力培树青年典型模范。完善团员青年典型选树机制，培育一批素质过硬、业绩突出、青年认可的先进典型。抓好成果运用，认真做好推优入党、推优入库工作，为公司后备干部、后备人才库输送资源。继续做好“优秀团员”“优秀青年”评选活动，向地方团委推荐“优秀团干部”等团青系统奖项，提升公司团青系统知名度。
10.提升服务青年质量实效。紧盯团员青年关心关注的根本问题，聚焦职业发展、能力提升等领域，会同劳资部、技术部及地方团委，积极开展培训、答疑及政策解读，在团员青年中树立“有才才有位”“有为才有位”的正确导向。与地方团组织联合举办联谊活动，解决团员青年后顾之忧。做好青年公寓设施补充和完善工作，建立自习室和活动室，提升归属感和幸福感。
四、坚持党对团青工作的全面领导，不断加强自身建设。
12.不断深化党建带团建。坚持党委对团青工作的领导指导，定期向党委报告工作，有效形成党建带团建、团建促党建的工作格局。探索实施党委委员在团组织设立联系点的机制，规范执行团委书记参加党委会议等机制，不断提升融入大局、围绕中心的能力和成效。
13.加强团组织团干部和团员青年作风建设。大幅压缩文件会议，改进检查方式，广泛实施团干部上讲台等常态化机制，大力倡导亲力亲为、深入基层、深入青年的工作作风。更加注重团干部和广大团员青年遵规守纪，打牢廉洁从业、清白做人的思想基础。教育引导广大团员青年始终保持“拼、抢、争”的状态，切实提升执行力，在本职岗位上担当尽责、主动作为。
14.强化制度体系建设。认真贯彻上级团委关于共青团工作的最新要求，持续深化工作制度建设，促进公司团委和各团支部工作进一步规范化。开展好团支部书记年度述职评议考核，加强考核评议结果运用，有效促进全面从严治团。
共青团工作要点
2020年我校共青团工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深刻领会习近平总书记关于青年工作的重要思想，认真落实共青团十八届二中、三中、四中全会部署，切实保持和增强政治性、先进性、群众性，着力提升组织力、引领力、服务力,聚焦思想引领主责主业，进一步强化基层组织建设，在学校“新经管”建设的大局中找准发力点，团结带领广大团员青年在共同抗击疫情的战役中展现青春风采，为全面建成小康社会做出积极的贡献。
1.持续深化青年大学习行动。进一步完善工作体系，拓展方式载体，着力加强党的科学理论的青年化阐发，推动团员青年政治学习制度化、日常化。依托习近平新时代中国特色社会主义思想学生宣讲团，带动更多青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内容、丰富内涵和实践力量，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
2.广泛深入开展青年制度自信教育。以学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神为统揽，用好党带领人民决胜全面小康、决战脱贫攻坚等生动教材，因势利导地加强青年党史国史、国情和形势政策教育，在全团广泛开展贯穿全年的“青春心向党·建功新时代”主题宣传教育活动，把制度自信的种子播撒进青年心灵，切实打牢全面建成小康社会在青年中的思想基础和群众基础。
3.深化社会主义核心价值观培育工作。落实《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》，加强仪式教育，用好榜样引领，注重以文化人，推动社会主义核心价值观在青少年中内化于心、外化于行。在抗击疫情的战役中，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观，用积极的心态共同完成好这场生命教育、信念教育、科学教育、道德教育，培养团员青年坚忍不拔、从容不迫、爱国爱民的奋斗精神和家国情怀。
4.深入推进青年马克思主义者培养工程。创新形式举办校院两级大学生骨干培养培训班，组织开展党性修养、理论学习、社会实践等培养活动。依托马克思主义学院，加强课程体系和师资队伍建设。联合国家教育行政学院，继续做好大学生骨干网络培训工作。
5.推动网络新媒体工作提质增效。将思想政治引领等重点工作融入新媒体工作链条，以学校青年媒体中心为枢纽，建设好各级团学组织新媒体工作矩阵。立足宣传、发声的功能定位，持续深化阵地建设、内容建设、队伍建设，着力提升网络舆论引导的影响力、引领力。
1.以培养创新创业能力为重点，引导学生积极创新创业创优。进一步推进“智汇安财”众创空间(大学生创业孵化基地)改建升级，深化“智汇安财”众创空间与校内创客实验室和校外创业孵化器的交流与合作。加强“智汇安财”众创空间导师队伍建设，组织开展大学生创业论坛、创业意识培训、创业培训、创客训练营等活动，遴选和培育优秀项目入驻“智汇安财”众创空间，加强项目的经验交流和产品推广。做好2019年大学生创新创业训练计划项目建设、2020年项目申报工作、开展全校2018年大学生创新创业训练计划项目优秀成果遴选。组织学生参加“创青春”全国大学生创业大赛。
2.以培养社会责任感为核心，引导学生投身社会实践和志愿服务。组织开展2020暑期“三下乡”社会实践活动，围绕疫情防控、脱贫攻坚、污染防治设计重点项目，聚焦重点团队，提升服务实效。聚焦生态环保、关爱留守儿童等方面，创新形式开展学雷锋志愿服务月活动，推动全体团员成为注册志愿者。继续做好2020年“大学生志愿服务西部计划”和“中国青年志愿者研究生支教团”的动员、选拔、考核、体检和派遣工作，做好我校西部计划志愿者的服务管理工作。
3.引导青年有序参与基层民主管理。深入开展校园提案征集、新学期学生思想动态调研、新生班长交流会等活动，规范召开学生代表大会，继续开展“校长学生面对面师生交流心连心”活动，组织青年有序参与基层民主实践。
1.坚持以文化人、以文育人，引导团员青年坚定文化自信。加强第二课堂建设，在丰富内容、创新载体、搭建平台上下功夫，实现两个课堂的有效衔接，着力把中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化有机融入人才培养各环节。结合学校实际，创新形式开展校园读书创作、“一院一品”等品牌活动，以艺术展演活动作为学校美育培根铸魂的重要载体，引导学生更加自觉涵养审美情操、提升艺术品位，推进文化传承和创新。
2.加强学风建设，助推升学深造工程。鼓励学生考研、保研，致力形成浓厚的学习风气，引导学生确立学习目标、严格学习纪律、强化学习主体意识。
3.创新第二课堂活动设计，助力学校“新经管”建设。加强“大智移云”技术在第二课堂的运用，注重培养学生互联网思维，依托“爱安财”大学生成长服务平台，整合不同学生的专业背景，引导学生跨专业、跨学科设计活动。发挥专业类社团和创新创业类社团在“新经管”建设中的积极作用，把培养学生创新精神、创业意识和创新创业能力作为第二课堂活动的设计的重要内容。
4.发挥团学组织优势，主动维护学生权益。创新形式开展新学期学生思想动态调研，健全团学组织权益维护机构和工作机制。发挥团学组织优势，帮扶好各类困难学生群体。发挥好学生代表大会、学生会组织在校园治理中的重要作用，依托网络新媒体平台和提案征集机制，及时收集广大同学切身利益和普遍诉求的问题，并跟进推动问题解决。加强与地方“12355”青少年服务台对接，依托专业力量，为学生提供法律、心理服务和权益个案帮扶，协助党政防范化解校园重大风险。
1.加强各级各类团学组织建设。严肃组织生活，严格落实“三会两制一课”，持续推进“智慧团建”。坚持把落实上级部署与加强工作创新结合起来，摸清组织底数，助力组织整顿，实时跟踪管理，有效组织动员，精准服务引导。抓好“学社衔接”，加强和改进团组织关系转接工作，解决学校团员流向社会后失联的问题。完善“推荐优秀团员列为入党积极分子”制度，切实发挥好党的后备军作用。
2.深化团员队伍先进性建设。严把入团关，控制规模提高质量，做好发展团员调控工作，按规范流程积极发展团员;严格团员证注册工作;从严加强团员教育管理，突出团员先进性，发挥团干部模范作用，做好“两红两优”、“向上向善好青年”“优秀学生干部”“十佳大学生”等评选表彰工作;严格团员教育评议和团员年度团籍注册制度，严格执行团支部书记述职测评制度。
3.狠抓团干部队伍建设。严格优化选配管理，依靠学生骨干和青年教师，继续打造专挂兼相结合的团学干部队伍。加强团学干部的能力培养，举办团校培养活动和学生干部培训班，深化团学干部健康成长观教育，持续加强作风建设。团干部必须严格执行团章要求和各项团内制度规定，做到有章必循、有规必依，对违反团章团规的个人和组织严肃处理。
1.推动改革不断向纵深发展，落实上级团组织的各项改革制度要求。落实《共青团深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，团结引领广大团员青年为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作贡献的行动纲领》各项工作部署，以改革创新精神深化制度机制建设，着力推动校内各级团组织团干部革新工作理念、转变工作作风、提升工作能力，完善团内规章制度体系，提升团内制度建设科学化、规范化水平。
2.继续推动学生会改革。依据《关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》，进一步推动学生会实现职能聚焦、机构精简、力量下沉、运行有效，使学生会组织更好代表学生、服务学生。在学生干部聘任和管理过程中，探索实行轮值制度，严格遴选程序，建立述职评议制度，坚持从严治会。持续加强学生社团规范管理,推动学生社团规范发展。
3.继续完善“第二课堂成绩单”制度。增强团员学生的获得感，推动工作的规范化、课程化、制度化，从工作内容、项目供给、评价机制等方面进行系统设计和整合拓展，客观记录、认证学生参与“第二课堂”活动的经历和成果，促进“第二课堂成绩单”成为人才培养评估、学生综合素质评价、社会单位选人用人的重要依据。
公司共青团年工作要点
14.强化制度体系建设。认真贯彻上级团委关于共青团工作的最新要求，持续深化工作制度建设，促进公司团委和各团支部工作进一步规范化。开展好团支部书记年度述职评议考核，加强考核评议结果运用，有效促进全面从严治团。
共青团工作要点
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，牢牢把握保持和增强政治性、先进性、群众性的前进方向，认真落实中国昊华年度工作会议精神和中央企业团工委工作安排，聚焦做好疫情防控和生产经营“两手抓”，确保完成全年经营目标任务，切实履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责，坚持为党育人、为企育才，不断开创共青团工作新局面，为公司决胜全面可持续发展、更高水平振兴昊华、打造世界一流贡献青春力量。
牢牢把握共青团是党的助手和后备军这一根本政治定位，发挥团的政治功能，加大政治动员、政治引领、政治教育工作力度，着力提升政治引领力、价值塑造力和思想聚合力，引导青年坚定不移听党话跟党走。
1.强化理想信念教育，提升政治引领力。
把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，作为首要政治任务。充分运用“青年大学习”行动、主题团日、青工政治轮训(团中央2020-2023年培训方案)、“青春昊华”新媒体宣传阵地，积极引导团员青年深刻理解党和国家事业取得的历史性成就以及背后的政治逻辑、理论逻辑和实践逻辑，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
开展“青年大学习”要注重提升对党的科学理论进行青年化阐释的能力，因势利导进行制度自信教育。
开展主题团日活动要聚焦发挥共青团组织的政治引领作用，避免事务化、形式化。
开展青工政治轮训要注重思想性和政治性，各所属企业团组织要力争实现2020年底完成青工政治轮训第一轮全覆盖。中国昊华团委将统一青工政治轮训的教育模块和学习研讨要求，提高政治轮训的科学化、规范化水平。
充分发挥“青春昊华”新媒体阵地作用，做强正面宣传、展示特色工作、拓宽传播矩阵、做精做活内容，充分发挥共青团组织的政治引领作用。
2.加强思想政治教育，提升价值塑造力。
突出实践体验的教化功能，在春风化雨、润物无声的过程中浸润式塑造团员青年正确的世界观、人生观、价值观。充分运用青年志愿者行动、青年文化活动等载体，将社会主义核心价值观教育转化为生动活泼、特色鲜明、富有成效的青年实践。
青年志愿服务要探索品牌化建设、项目化运作、常态化开展，结合企业实际，拓展离退休、共建单位、外部市场、企地融合、军民融合等志愿服务领域，不断深化“爱心加油站”、“情暖驿站”等志愿服务品牌建设，展现昊华青年良好精神风貌。
青年文化活动要坚持文化自信，从中华民族传统文化、革命文化和社会主义先进文化中汲取力量，努力打造青年喜闻乐见的文化活动品牌，充分发挥共青团组织的价值塑造作用。
3.深化形势任务教育，提升思想聚合力。
围绕“科学至上”公司发展核心理念，坚持“科技引领、创新驱动、追求卓越”，通过昊华青年讲师团、青年讲堂、微团课等方式，向广大团员青年讲清公司高质量发展的丰富内涵，讲清公司做好疫情防控和生产经营“两手抓”，确保完成全年经营目标任务的重要意义。
成立昊华青年讲师团，充分发挥各级团组织优势，力争覆盖广泛、直达基层，积极引导团员青年统一思想、凝心聚智。
开好青年讲堂，注重“朋辈教育”，通过身边人讲身边事，促进身边人学身边人。
做好微团课，充分运用移动通讯技术和团的基层组织优势，更好地利用团干部和团员青年的“众智”，进行精准分类、精准推送，充分发挥共青团组织推动企业改革发展的思想聚合作用。
充分发挥共青团组织优势和实践育人优势，进一步投身人才强企工程，广泛搭建青年建功新时代、奋斗创一流的实践舞台，不断激发青年创新创效的热情和活力。
1.勇担育人使命，助力青年成长。
加强顶层设计，探索建立“起点介入、节点提升、重点培养”的阶梯培养机制，为企业留住人才、培养人才打好基础。
与人力资源部联合推动青年“朝阳工程”，重点针对新入职员工、毕业3-5年、5-8年青年员工，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。深化拓展“师带徒”工作，强化带思想、带作风、带优良传统，规范优化结对、跟踪培养、考核评价的“师带徒”运行机制。
加强对优秀青年人才的跟踪管理。指导各级团组织与组织人力资源等部门结合，建立各级青年人才库，做实青年人才跟踪培养和动态管理，为企业人才队伍建设提供支持。
2.完善“双推优”机制，助力青年成才。
认真落实《共青团推优入党工作实施办法（试行）》（中青发〔2019〕9号），规范“推优”程序，强化培养过程，提高“推优”能力。着力推动选用衔接，真正做好优秀青年人才选拔培养的后半篇文章。
积极拓展青年成长发展空间，昊华团委今年开始将陆续与相关职能部门及有关所属企业共同筹办“青年外语风采大赛”、“青年科研论文讲演共享大赛”、“青春助力营销创新大赛”、“青年科技创新成果大赛”等赛事活动为青年展示才华搭建平台，拓宽优秀青年人才进入重要管理或关键技术岗位锻炼提升、参加更高层次交流研讨培训的渠道，为青年成才培养创造良好环境。
3.深化“青字号”品牌建设，助力青年创新创效。
通过青年创新论坛、青年创新工作室、青创空间等载体，瞄准企业长远发展的关键核心技术，引导青年在新工业革命中发挥优势，利用大数据、区块链、智能化、信息化等互联网技术推动引领性原创成功突破。
瞄准生产重点难点和瓶颈问题，推动联合攻关、聚合创新、成果应用，汇聚青年创新动能和创效活力。
坚持以青年为本，倾听青年需求呼声，着力帮助青年协调解决工作、生活和学习中的操心事、烦心事、揪心事，真正发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用。
1.定期开展青年思想状况调研。
采取线上问卷调查、现场调研相结合的方式，重点调研团员青年的思想动态、价值取向、行为方式、工作生活情况以及对企业发展和共青团工作的意见建议，了解青年所思所想所忧所盼，掌握青年热烈关切和困难困惑，切实提升团组织服务青年的针对性有效性。
所属企业各级团组织要定期向党政报告青年思想状况，提出建议对策措施，推动解决青年普遍性问题和现实性需求，切实维护青年权益。
2.完善团干部直接联系服务青年工作机制。
常态化开展“走基层、访青年、寻最美”工作，推动每名团干部直接联系一线基层青年，形成团干部常态化联系青年机制，使共青团真正成为反馈青年心声的“第一信号”。
延伸服务青年的工作手臂，探索对青年社会组织、自组织的联系引导，建立起真正发挥青年主体作用的组织运行机制，切实提高广大青年的参与感、获得感、成就感。
3.帮助青年协调解决问题。
结合青年在工作、学习、婚恋、家庭等方面的现实需求，积极协调动员各方力量，及时为青年解决实际困难和问题，建设“青年之家”，打通服务青年“最后一公里”。学习和运用eap工作方法，关爱青年心理健康，注重人文关怀和心理辅导。
积极开展小型多样、青年喜闻乐见的体育活动和区域性青年联谊活动，拓展青年的“朋友圈”。
四、夯实育人基础，加强自身建设，提升团的组织力。
坚持全面从严治团，提升团建工作水平。切实做到团中央《基层团组织规范化建设实施方案》落地见效,推进基层团组织规范化建设，推动团的基层组织和工作的有效覆盖，全面提升团的组织力。
1.建强基本组织。
继续指导各所属企业团委按规定完成换届，有序推进基层团组织设置“应建必建”、按期换届“应换尽换”。
与时俱进、因地制宜加快实现组织形态现代化，针对部分企业团员少而散、青年流动聚集等特点，适应企业深化管理体制改革要求，用好“智慧团建”平台，优化共青团和青年工作小组的组织管理。
有条件的所属企业可试点成立青年联合会、创新建立以共青团为主导的青年组织，巩固和扩大共青团工作在广大青年干部职工中的覆盖面和影响力。
2.带好基本队伍。
坚持党建带团建，试点开展“三带”工作（党支部书记带团支部书记、党支部委员带团支部委员、党小组组长带团小组组长），带动促进团支部全面进步、全面过硬。
深化“学习总书记讲话、做合格共青团员”教育实践，推动团员先进性教育常态化、制度化、规范化。
聚焦“提升思想力、增强感召力、加强战斗力”，培养“提笔能写、开口能说、遇事能办”的高素质团干部队伍。
加大团干部教育培训力度，分层分级开展所属企业团委书记、基层团干部、团支部书记培训班。
加强团干部监督管理，深化团干部成长观、政绩观教育，规范和加强上级团组织对下级团组织的干部协管工作。
开展团干部上讲台活动，所属企业团委书记每年至少讲2次团课。
共青团工作要点
强化对青年讲师的管理、考核、使用，建好用好网上平台，紧紧围绕重大主题，下面是众鑫文档网小编给大家带来的共青团2022年“十四五”规划工作要点，希望大家喜欢。
2022年工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性，围绕开局“十四五”、开启新征程，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，着力提升组织力、引领力、服务力，着力深化改革，着力从严治团，团结动员广大团员青年为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步贡献青春力量。
一、以活动为载体，不断深化青少年思想政治引领。
——广泛开展主题宣传教育实践活动。以宣传思想文化工作主线，与持续开展好党的十九届六中全会精神宣传教育相结合，持续巩固拓展党史学习教育成果，深入开展“我为群众办实事”实践活动。组织共青团员开展“青春向党·奋斗强国”主题团日，组织少先队员开展“争做新时代好队员”主题队日队课，组织动员青少年开展一系列形式新颖、互动性强的线上线下活动，在面向全社会开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育中充分彰显共青团的助手和后备军作用。
——深化青年大学习行动。紧紧围绕学习好、宣传好、阐释好习近平新时代中国特色社会主义思想，提升网上主题团课吸引力感染力，创新网上团课主题策划、内容设计、形式包装，提升参学统计的准确性、考核评价的科学性。用好《习近平与大学生朋友们》，引导广大青年真切体会习近平总书记一以贯之的关心关怀，深刻体悟习近平总书记的领袖风范和人格魅力。
——推进青年讲师团计划。强化对青年讲师的管理、考核、使用，建好用好网上平台，紧紧围绕重大主题，经常性、大范围地组织各级青年讲师团成员深入基层宣讲，充分发挥理论武装“轻骑兵”作用。开展新一轮青年讲师遴选培训。
——创新开展“红领巾爱学习”短视频主题队课。发挥微信公众号、少先队新媒体作用，加强党的创新理论的儿童化解读，着力用习近平新时代中国特色社会主义思想筑牢少年儿童思想根基。
——深化青年马克思主义者培养工程。推动落实《关于深入实施青年马克思主义者培养工程的意见》，强化统一标准的规范化培养，优化实践载体，固化行之有效的评价、淘汰、跟踪等机制，打造文化产品，进一步拓宽优秀学员后续发展路径。
——深化青少年社会主义核心价值观培育践行工作。深入贯彻《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》，着眼提升共青团、少先队育人工作的分众化、精细化程度，发挥实践育人优势，针对不同青少年群体分层分类设计实践体验活动，持续推进有影响力的网络主题活动，深化青少年典型选树宣传和军地共建共育工作。
——不断提升共青团网络新媒体工作水平。持续建强以微信、微博为基础，其他新兴平台差异发展、齐头并进的新媒体阵地群，不断保持和扩大网络宣传优势。巩固提升共青团典论引导骨干队伍的战斗力、引导力、辐射力。深入实施共青团宣传思想产品化战略，征集推荐青少年文化艺术精品，持续丰富青少年文化产品供给。做优做强共青团新闻舆论工作，更为广泛、更有深度地塑造共青团良好公共形象。
——认真落实意识形态工作责任制。树立底线思维，坚持问题导向，加强对青年思想动态的常态化监测，加强综合研判和风险预警，定期排查风险隐患，加强风险预警和主动干预，强化舆情监测处置，切实维护青年工作领域政治安全和意识形态安全。
二、坚持服务大局与服务青年相统一，组织动员广大青年。
在全面建设社会主义现代化国家进程中建功立业、健康成长。
——开展“青春建功十四五行动”。着眼提升共青团服务大局工作的精准度和贡献度、增强在党政工作大局中和青年心中的存在感，围绕“十四五”时期重大战略部署，找准共青团工作的结合点着力点，整合拓展团内品牌工作的时代内涵，切实服务青年实践教育、就业创业和职业发展等需求，团结引领广大青年在贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现高质量发展进程中积极作为、贡献力量。
——深化乡村振兴青春建功行动。在做好助力巩固脱贫成果工作基础上，坚持育人导向，围绕培育本土人才兴乡、服务在外人才返乡、动员社会人才下乡，组织引导城乡有志青年投身农业农村发展，为乡村振兴战略实施提供青年人才支持。
——深化共青团实践教育工作。实施青少年科技创新攀登行动，持续调整优化“挑战杯”赛事，大力推进“小平科技创新实验室”建设，举办科技创新训练营，开展“少年科学院”活动，提升青少年科技创新意识和能力。开展暑期“三下乡”社会实践，推动“返家乡”社会实践常态化，逐步建立社会实践基地体系，提升青少年社会化能力。开展大中小学生劳动教育，在全社会弘扬劳动精神。
——深化共青团服务青年就业工作。实施青年就业促进计划，强化对高校毕业生等重点青年群体的就业观引导，有组织地开展大学生实习“扬机计划”和青年就业见习，加强大学生就业实习基地、青年就业见习基地建设，深化“千校万岗”大学生就业服务行动，完善线上服务平台建设，持续面向困难学生群体开展就业精准帮扶。
——创新青年创业行动。深化“创青春”系列活动，建立青年创业导师队伍，重点围绕县域创业青年开展服务。举办青年创业辅导和培训活动，探索在重点行业领域培育优秀青年创业项目。加强创业交流和典型选树，推动工作资源向基层下沉。
——深化实施青年志愿者行动。健全青年志愿服务体系，以团的组织体系为依托，推进青年志愿者县级协会建设。推动实施青年志愿者提升计划、青年志愿者服务社区行动，深化青年志愿者关爱行动、暖冬行动、大型赛会、应急救援等品牌项目。
——认真做好困难青少年帮扶工作。持续推进“情暖童心”共青团关爱农村留守儿童行动，深化实施“童心港湾”“七彩假期”“七彩四点半”等项目，为农村留守儿童、农民工随迁子女、事实无人抚养儿童等困难群体提供切实服务。深入开展团干部结对帮扶困难学生就业工作，为建档立卡家庭学生、零就业家庭学生等群体提供精准就业援助。协助健全各级未成年人保护工作机制。落实习近平总书记对希望工程的重要寄语精神，努力为青少年健康成长提供新助力、播种新希望。深化青少年维权岗、青少年零犯罪零受害社区(村)等平安创建活动，积极维护青少年正当权益。关注并有效跟进青少年权益个案，继续开展“中高考心理减压”、“青春自护”等品牌工作。
三、狠抓基层基础建设，不断巩固和提升团的组织力凝聚力。
——优化“全团抓学校”工作机制。完善学校党建带团建、队建机制，加强团教协作，加快构建中小学实践育人体系，把制度化开展社会实践、志愿服务、向社区(村)报到等作为新时代团员教育的重要载体。压实意识形态工作责任制，及时掌握高校学生思想动态，常态化加强学生社团规范化管理。
——推动社会领域团建高质量发展。适应经济社会结构变革、青年思想行为和流动聚集特点，以构建协同高效的组织体系为重点，坚持区域化、系统化、规范化推进，着力加强社会领域团的建设，提升基层团组织规范化水平，提升“两新”组织团建质量。加大对新兴领域青年的组织联系，搭建服务引领工作平台，重点加强对互联网行业和网约车司机、快递小哥、网络作家等群体的组织和工作覆盖，不断扩大夯实共青团在基层发挥作用的组织基础。积极推进行业系统团的建设，充分发挥“条”的带动作用，通过工作活跃积累组织成果。
——丰富创新团的基层组织形态。以县城团属青年社会组织建设为重点，主动培育孵化一批共青团直接管理或发挥主导作用的青年社团，深化青年社会组织“伙伴计划”，不断健全党领导下以共青团为主导的青年组织体系。持续深化“青年之家”基层阵地融合发展，推动在青年集中的企业、街区、园区等建立“青年之家”，发挥联系服务青年的平台枢纽作用。开展“青春社区”建设，加大社会动员和政府购买力度，发挥青少年事务社工和志愿者作用，提升共青团社区工作水平。加强网上青年社群建设，提高组织动员的穿透力和有效性。推进“智慧团建”系统二期建设。
——推进新时代团员先进性建设。落实团员教育管理工作条例，突出政治性标准和先进性要求，做好经常性发展团员工作，建立和落实推优入团、积分入团、评议入团等制度，科学制定不同学段学生团员发展计划，严格入团标准和程序。加强团员政治教育和日常管理，在全日制中学普遍建立团校，规范开展中学团课教育，办好网上主题团课。加强“学社衔接”，推动毕业学生团员组织关系学社衔接率达到90%以上。
——完善党、团、队相衔接育人链条。认真落实推优入党工作职责，丰富有效载体，提高培优质量，更好为党源源不断输送新鲜血液。探索完善团员先进性评价机制和激励机制，积极稳妥推进团费制度改革。完善和落实党团队建设衔接工作机制，全面开展“红领巾奖章”争章活动，认真开展推优入团工作。
——做好改革评估和深化部署工作。进一步加强对前期共青团改革情况的总结评估，系统梳理存在问题，强化经验提炼推广。在此基础上全面谋划和推进团中央深化改革。
——推动县域基层组织改革纵深发展。总结用好基层组织改革综合试点经验成果，以推动共青团在县域强化基本政治功能、形成初步社会功能为主要目标，以“去行政化”为核心任务，以团组织的生存方式和活动方式社会化为重要标志，推动逐步建立县域共青团组织有效覆盖、工作整体活跃的长效机制。
——深化直属单位改革。以优化体制机制、加强制度建设为重点，不断提升主业贡献度和管理规范化水平。指导各级团委有力有序深化直属单位改革，进一步推动团的直属单位优化布局、强化功能。
——持续推进团校改革。以提高培训质量为重点，推动教学培训、课题研究与决策咨询相互促进、协同发展。
——持续推进青联改革。扎实有序推进健全青联组织社团基础工作，明确吸纳团体会员标准及程序，切实增强青联广泛性和代表性。以推动优化委员结构、坚持完善团体会员制为重点，加强地市级青联组织规范建设。不断深化“青联大讲堂”“青联读书社”“青联思享汇”等活动品牌，打造“我为青年代言”工作平台，加强网上青联建设，梳理完善青联组织制度体系，提升青联组织新形象，提高大局贡献度。
——持续推进团学组织改革。落实《深化学校共青团改革的若干措施》，统筹推进校内校外团的建设，基本完成学校共青团改革重点任务。深化学联学生会改革，认真落实《新时代学联学生会工作实施方案》，从严从实抓好组织建设，不断提升团学组织协同服务学生核心成长需求的水平。
——扎实履行“全团带队”职责。以《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》为统揽，全面贯彻落实中央有关要求，持续深化少先队改革，构建新时代少先队工作新格局。现固拓展少先队组织体系，中小学校全面设立少工委，补齐中学和民办学校少先队组织建设短板，广泛建设校外实践教育基地，积极构建社会化工作体系。全面实施分批入队，加快建设阶梯式成长激励体系，切实增强少先队员光荣感。加强少先队辅导员队伍的政治素质和履职能力建设，有计划地推动提升大中队辅导员中党员、团员比例，强化政治培训。
五、持续推进从严治团，着力打造政治过硬、作风优良、纪律性强的团员团干部队伍。
——全面加强共青团系统党的领导和党的建设。以党的政治建设为统揽，认真履行全面从严治党“两个责任”，深入做好巡视整改工作，带头认真落实民主集中制。不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续净化团内政治生态，严格执行请示报告制度，推动全团切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
——加强团的各级领导机关建设。修订完善《共青团中央委员会工作规则》。全面深化“一专一站两联”工作，系统推进专委会建设，推动县城团代表联络站提质增效，有效发挥团代表委员联系服务团员青年作用。严格规范地方各级团组织换届选举。
——持续加强团内作风建设和纪律建设。以破解机关化、行政化为重点，聚焦团内形式主义、官僚主义突出表现，坚决纠治决策中的随意性和执行中的自由化现象，抓实机关理论学习，严格会议、文件管理，改进调查研究和机关文风，认真落实密切联系青年机制，优化督查检查考核，提高决策质量和执行效率，提升主业聚焦度。依规稳妥开展违规违纪团员组织处置和纪律处分工作。
——严格干部队伍管理。持续深化直属机关kpi考核机制改革，进一步健全直属机关干部激励约束机制。强化协管职能，压实主体责任，提高干部配备率。加强团干部教育培训，充分发挥中央团校和各地团校作用，着力强化团干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，帮助团干部增强事业心，自觉成长为有活力、有筋骨、善作为的新时代党的青年工作者。
——持续强化党风廉政建设。运用好“四种形态”，坚持抓早抓小，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题演变为大问题。持续加强对遵守中央八项规定及其实施细则精神的监督检查力度。常态化开展警示教育，帮助党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。
共青团工作要点
7.深化青春建功“十四五”行动。围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，贯彻“三新一高”重大部署，发挥好桥梁纽带作用，动员广大青年奋进新征程、建功新xx。注重挖掘青年突击队、青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗和挑战杯、振兴杯、创青春等工作品牌的时代内涵，围绕乡村振兴、生态文明、民族团结、社会治理等全市大局贡献青春力量。
8.深入实施“乡村振兴青年建功”行动。坚持政治引领、价值引导与实践育人相结合，不断扩大乡村振兴中青年参与面，深入实施共青团青春助农、青春兴陇、青春志愿、美丽xx、强基固本、成果巩固六项行动。立足巩固拓展脱贫攻坚成果过渡期，开展以助力乡村青年人才成长、助力乡村社会建设、帮助乡村困难学生学业、帮助乡村青年创业为重点的“两助两帮”工作。实施项目和优势资源向国家和市级重点帮扶县倾斜。
9.全面启动实施“青春兴陇”育人工程。坚持为党育人，立足党政需要、共青团能为、青年受益的目标，探索建立青年人才数据库，整合青年科学技能人才项目，强化城市乡村青年人才引领，提升青年工作者服务水平，努力把各方面优秀青年人才聚集到党和人民的伟大奋斗中来，不断提升共青团青年人才政治引领的效果，健全服务青年人才成长的体系。
10.深入推进“美丽xx青春行动”。深入贯彻习近平生态文明思想，践行“两山”理念，大力开展青少年生态文明意识教育，广泛组织植绿护绿、“三减一节”、垃圾分类、农村人居环境治理、全域无垃圾等青少年生态环保实践活动。加强xx青年生态修复林建设。围绕黄河流域生态保护和高质量发展国家战略，深化开展甘当“7个员”主题活动。
11.深入推进“社区青春行动”。围绕助力建设更高水平的平安xx，构建共青团参与社会治理的人员、项目、阵地、资源“四位一体”工作模式，创新推进“社区青春行动”，推动成为协助党和政府加强和创新社会治理的重要力量。建立健全应急社会化动员机制，积极投身疫情防控、防汛救灾等紧急任务。
12.深入开展青少年民族团结进步教育工作。深入学习贯彻习近平总书记关于民族团结进步重要论述，以铸牢中华民族共同体意识为主线，开展第19个民族团结进步宣传月、“石榴籽一家亲”主题团队课等青少年喜闻乐见的民族团结进步宣传教育活动。
13.深化实施青年志愿服务行动。健全青年志愿服务体系，以团的组织体系为依托，实现青年志愿者县级协会建设全覆盖。深化志愿者关爱行动、暖冬行动、应急救援、文明城市创建等服务领域，高标准做好市第十五届运动会、兰洽会、文博会等大型赛会志愿服务工作。
全市共青团工作计划要点
我院共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，认真落实团市委和学院党委重要会议精神和重大工作部署，坚持服务大局、服务青年，坚持求真务实、建设积累，坚持开拓创新、奋发有为，紧密配合学院教育教学的中心工作，团结带领团员青年，努力构建我院共青团工作新的工作格局。20我院共青团工作的总体要求是：继续坚持“建设、服务、创新、发展”的工作理念，紧密围绕团市委提出的“青春奥运战略、青年成才战略和服务青少年战略”，加强和巩固各基层团组织的工作，以建立学习型组织和服务型组织为目标，通过锐意创新、自主改革、提升能力、优化环境，丰富和发展共青团工作品牌，围绕学院“两个评估”工作，将加强大学生思想政治教育、大学生课外科技创新和学生干部队伍建设等为工作的着力点，争取工作有新突破和新举措，进一步开创稳健发展的工作局面。一、深化理想信念教育，进一步加强和改进大学生的思想政治工作。(一)以理想信念教育核心、以爱国主义教育为重点，推动邓小平理论和“三个代表”重要思想学习与实践，深入开展中华民族优良传统和中国革命传统教育。深入贯彻中央16号文件精神和团市委、学院党委相关文件精神，坚持正面教育和引导，牢牢抓住抗日战争胜利60周年、红军长征胜利70周年和纪念“一二・九”运动70周年等重大历史契机，通过理论学习、主题教育、社会实践等有效形式，依托学生理论社团，积极调动广大入党积极分子和学生骨干积极性和主动性，发挥组织育人、实践育人、文化育人的优势，开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗精神的教育活动，增强团员意识，引导青年团员增强民族自尊心、自信心和自豪感。(二)以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育。认真强化《公民道德建设实施纲要》，引导大学生自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，以诚实守信教育为重点，利用讲座、漫画、网络论坛、主题征文等形式，开展系列教育活动，引导大学生从自我做起，从身边事情做起，树立“诚信我为先”的主体意识。(三)以积极加强共青团信息化建设为手段，拓宽共青团工作的外延，发挥网络宣传教育的职能。建立健全团组织信息化管理体系和工作机制，制定《共青团北京建筑工程学院委员会关于进一步加强信息调研工作的意见》，加强对各基层团组织的信息化指导和培训工作，发展网络思想教育的形式和内容。二、加强组织建设力度，依托基层，巩固基础，完善团干部的培养机制，努力推动各级团组织的能力建设。(四)完善和巩固专职团干部学习机制和培训机制。，按照团市委《关于加强学习型组织建设的若干意见》要求，积极探索切实的学习型组织模式，注重专职团干部理论和业务学习，树立终身学习的观念，提高团组织的领导能力，造就“党放心，青年满意”的团干部队伍。(五)完善和巩固学生干部培养机制和管理机制。针对两校区办学的特点，进一步完善学生干部选拔、任用、考核机制，巩固已有的学生干部选拔、任用制度，将学生干部的培养规范化、科学化。在总结过去学生干部培训工作的基础上，从组织能力、语言表达、书面表达能力、计算机网络知识、工作方法、心理素质、社交礼仪等方面的培训，旨在选拔和培养优秀的学生干部，充实到学生管理队伍建设中，为党组织输送优秀分子。(六)完善和落实《关于加强推荐优秀团员作为党员的发展对象工作的实施意见》，督促和规范各基层组织“推优”制度，建立“推优”工作的定期汇报制度，配合学生党支部做好入党积极分子的推荐鉴定工作。(七)坚持和完善团的组织生活制度。继续坚持并不断改进“三会两制一课”（团支部大会、团支部委员会、团小组会、团员教育评议、年度团籍注册制度和团课），通过“五四”达标创优竞赛活动，评选院级优秀团支部、优秀团员标兵、优秀共青团员和优秀学生干部，发挥榜样群体作用，倡导学习先进，“比优争先”的良好氛围。(八)坚持和健全工作的调研制度和团务公开制度，注重大学生的调查研究，掌握基层的工作开展情况，畅通信息的沟通与工作交流渠道。把重点工作、活动开展情况、团费收缴和使用情况等及时予以公布。三、优化和整合校园文化资源，建设具有建院文化内涵的校园氛围。(九)组织好“五四文化艺术节”、“第三届学生社团节”和“一二・九合唱节”等品牌活动，努力调动学生组织的积极性，组织喜闻乐见的文化、艺术类活动，塑造和展现建院大学生的自信健康、开放文明、多姿多彩的亮丽形象。(十)推进和拓宽“益学讲堂”的影响力和号召离。提升讲堂影响力，拓展讲堂组织模式，邀请校内外的专家、教授等优秀教师为学生传递知识、文化，拓宽学生视野和收集信息的'能力。(十一)坚持举办“英语活动月”活动。以提高学生英语学习兴趣，配合英语课堂教学，开展外语讲座、电影赏析、英语角、英文戏剧比赛等形式的活动，优化学生英语学习环境和调动学生英语学习情趣。(十二)继续举办“师生共建文明课堂活动”，通过与工会联合的“教学相长师生沙龙”、“我眼中的建院教师”的征文和演讲活动融化教育主客体间的矛盾，建立和谐的师生关系。四、巩固、完善、探索和丰富大学生社会实践、志愿活动。(十三)继续推进社会实践规范化、经常化建设，完善和丰富多种社会实践运行机制。巩固和深化“首都大学毕业生基层志愿服务工作”、“大学生就业见习制度”“校区共建”和已有的亲情陪伴--关爱空巢老人”、为进京外来青年计算机培训项目志愿服务项目。探索和建立大学生社会实践与专业学习相结合、与择业就业相结合、与服务社会相结合的工作体制。(十四)建立志愿服务的长效机制，完善志愿者招募、注册、培训、管理、服务等工作，积极开拓志愿者活动的渠道。五、依托专业、着眼应用，提升大学生课外科技创新活动水平，丰富课外科技活动的内容和形式。(十五)总结工作经验，结合学院实际，进一步完善大学生课外科技活动的制度建设。在学院《关于大力开展科技创新教育活动的意见》的基础上，明确“以积极拓宽大学生课外科技活动途径和渠道，培养大学生实践能力和创新精神，全面提高大学生综合素质，为培养基础扎实、实践能力强、具有创新能力的复合型、应用型高级专门人才”指导思想，提出《关于进一步加强大学生课外科技创新活动的意见》，总结成绩和模式、为切实提高我院学生科技创新能力、动手能力和实践能力服务。(十六)做好年学生科技立项申报工作和20科技成果的总结工作，积极组织参加全市大学生“挑战杯”创业计划大赛、课外科技作品大赛及结构设计大赛等各项竞赛活动。特别是利用专业资源，积极开展校园课外科技活动，适时开展结构设计大赛、程序设计大赛、建筑设计大赛、电子设计大赛、创业大赛、网页设计大赛、机械设计大赛等活动。倡导在大学生开展“三个一”活动即参与一项课外科技项目、听一堂科技讲座或论坛、参加一项课外科技竞赛活动。六、加强学生组织建设，完善自我教育系统，做好服务学生和维护学生合法权益的工作。(十七)下半年筹备召开第十四次学生代表大会会和第五次研究生代表大会。全面总结两年来的各项工作，提出工作目标和计划，切实发挥好学生组织民主管理、民主监督的职能，切实为广大同学服务。(十八)建立学生提案工作的日常制度，努力反映和解决学生中的实际问题，真正起到学院和同学之间的的桥梁纽带作用。(十九)采取有力措施，在政策支持、资金保障、制度约束、活动举办等方面加强对学生社团的管理和引导，建立健全学生社团联合会的各项制度，进一步推动学生社团的健康发展。七、加强青年教职工团建，丰富青年教职工文化生活。(二十)配合学院教育思想大讨论，与工会青工组织合作，适时开展青年教工座谈会、问卷调查，了解青年教职工的思想动态，充分发挥教职工团员在教学、科研、管理和服务等方面生力军的作用，不断提高青年教师教书育人、管理育人、服务育人的意识。
共青团工作要点完整文档
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2022年工作的总体思路是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，深入落实习近平总书记关于青年工作的重要思想以及对xx重要讲话和指示精神，认真落实市委十三届十五次全会、团十八届六中全会精神，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，结合庆祝建团100周年，聚焦抓好党的事业后继有人这个根本大计，持续提升组织力、引领力、服务力，不断强化大局贡献度，全面深化改革，全面从严治团，踔厉奋发、笃行不怠，团结引领全市广大团员青年永远奋进新征程、建功新xx，以优异成绩迎接党的二十大和市第十四次党代会胜利召开。
一、紧紧围绕青春喜迎二十大，不断深化青少年思想政治引领。
1.开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动。按照全团统一部署，第一时间启动，动员全市各级共青团、少先队组织开展主题团日、主题队课等活动，宣传习近平总书记对青少年的关心关怀，宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，引导团员和青少年深刻领悟“两个确立”的决定性意义，永远听党话、感党恩、跟党走。党的二十大召开后，全方位、多层次组织开展二十大精神宣讲，推动实现覆盖全体青少年。结合学习宣传贯彻市第十四次党代会精神，面向青少年做好市情公共课教育。
2.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年。把加强理论武装始终作为管根本、保方向的基础工作、灵魂工程，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，教育引导青少年增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。推动党史学习教育常态化，把党史故事讲生动、把历史逻辑讲明白、把制度自信讲透彻、把政治追求讲鲜明，以伟大建党精神涵育青少年。实施青年大学习、红领巾爱学习、青年讲师团、红领巾讲师团、“青马工程”等项目，打造“青”字号思想引领工作体系。
3.深化青少年社会主义核心价值观培育践行工作。深入贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》，坚持用社会主义核心价值观培育青少年。发挥实践育人作用，广泛开展“三下乡”“返家乡”等社会实践。坚持典型引路，开展先进青年评选表彰并扩大宣传，用身边的榜样带动影响青少年强健精神素养、增强道德品质。
4.推动网上共青团建设工程提质扩面。坚持把网上工作作为联系服务青少年的重要平台，走好网上群众路线，强化力量配备，建设集资讯、服务、团务于一体的“一站式”网上共青团平台。实施共青团宣传思想文化产品化战略，整合各级各类资源，促进优质文化产品产出。启动网上共青团骨干轮训计划，推动网络工作青年人才队伍建设。
5.系统开展庆祝建团100周年主题活动。按照市委、团中央部署，制定xx共青团庆祝建团100周年主题活动方案，组织开展主题教育实践活动、xx市党的青年运动史展览、庆祝会议、“永远跟党走”文艺汇演等四项主题活动。组织团员青年学习党领导青年运动的光辉历程、共青团跟党奋斗的光辉历程，增强永远跟党走的信念信心。
6.认真落实意识形态工作责任制。提高政治站位，坚持底线思维，管好团属宣传舆论阵地，及时研判青年思想动态，维护青年领域政治安全和意识形态安全。加强青年网络文明志愿者队伍建设，助力构建清朗网络空间。发扬斗争精神，防范风险挑战，对模糊认识主动引导，对错误言论严厉驳斥，坚决抵制各种错误思潮侵袭青少年。
二、深化实施青春建功“十四五”，团结引领广大团员青年奋进新征程、建功新xx。
7.深化青春建功“十四五”行动。围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，贯彻“三新一高”重大部署，发挥好桥梁纽带作用，动员广大青年奋进新征程、建功新xx。注重挖掘青年突击队、青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗和挑战杯、振兴杯、创青春等工作品牌的时代内涵，围绕乡村振兴、生态文明、民族团结、社会治理等全市大局贡献青春力量。
8.深入实施“乡村振兴青年建功”行动。坚持政治引领、价值引导与实践育人相结合，不断扩大乡村振兴中青年参与面，深入实施共青团青春助农、青春兴陇、青春志愿、美丽xx、强基固本、成果巩固六项行动。立足巩固拓展脱贫攻坚成果过渡期，开展以助力乡村青年人才成长、助力乡村社会建设、帮助乡村困难学生学业、帮助乡村青年创业为重点的“两助两帮”工作。实施项目和优势资源向国家和市级重点帮扶县倾斜。
9.全面启动实施“青春兴陇”育人工程。坚持为党育人，立足党政需要、共青团能为、青年受益的目标，探索建立青年人才数据库，整合青年科学技能人才项目，强化城市乡村青年人才引领，提升青年工作者服务水平，努力把各方面优秀青年人才聚集到党和人民的伟大奋斗中来，不断提升共青团青年人才政治引领的效果，健全服务青年人才成长的体系。
10.深入推进“美丽xx青春行动”。深入贯彻习近平生态文明思想，践行“两山”理念，大力开展青少年生态文明意识教育，广泛组织植绿护绿、“三减一节”、垃圾分类、农村人居环境治理、全域无垃圾等青少年生态环保实践活动。加强xx青年生态修复林建设。围绕黄河流域生态保护和高质量发展国家战略，深化开展甘当“7个员”主题活动。
11.深入推进“社区青春行动”。围绕助力建设更高水平的平安xx，构建共青团参与社会治理的人员、项目、阵地、资源“四位一体”工作模式，创新推进“社区青春行动”，推动成为协助党和政府加强和创新社会治理的重要力量。建立健全应急社会化动员机制，积极投身疫情防控、防汛救灾等紧急任务。
12.深入开展青少年民族团结进步教育工作。深入学习贯彻习近平总书记关于民族团结进步重要论述，以铸牢中华民族共同体意识为主线，开展第19个民族团结进步宣传月、“石榴籽一家亲”主题团队课等青少年喜闻乐见的民族团结进步宣传教育活动。推进第三轮对口支援西藏、新疆工作。
13.深化实施青年志愿服务行动。健全青年志愿服务体系，以团的组织体系为依托，实现青年志愿者县级协会建设全覆盖。深化志愿者关爱行动、暖冬行动、应急救援、文明城市创建等服务领域，高标准做好市第十五届运动会、兰洽会、文博会等大型赛会志愿服务工作。
三、紧盯青年急难愁盼成长需求，提高服务青年工作的专业化精准化水平。
14.加大中长期青年发展规划实施力度。推动提升青年工作联席会议机制的运转效能，推动出台普惠性青年发展政策。开展规划实施中期评估工作。完善青年发展统计监测指标体系。召开市青年联席工作会议第四次全体会议，指导县级组织定期召开联席会议。高质量完成青少年发展课题研究。推动青年发展型、青年友好型城市（社区）建设，增加青年获得感，有效传递党的关怀。
15.接续开展“我为青年做件事”主题实践活动。坚持把联系和服务青年作为工作生命线，践行以人民为中心的发展思想，聚焦青年“急难愁盼”现实需求，整合各类资源，以跳起摘桃的奋进姿态，推动实施依托社区青春行动助力“2000+”青年成长、围绕青少年思想引领和价值观培育推出“5000+”原创产品、帮助在校大中专学生解决“5000+”见习实习岗位、婚恋交友主题活动覆盖“5000+”青年、“益路同行爱护青春”系列大讲堂覆盖“5000+”青少年、面向广大青年提供“200000+”就业岗位信息、办好“200+”红领巾寒暑假爱心托管班次等7件实事，切实增强广大青年的获得感、幸福感。
16.牵头实施好青少年学业资助“青穗工程”。制定专项方案和工作细则，实施青穗工程——困难家庭子女普通高校入学资助工作，对具有xx户籍且当年考入普通高校的困难家庭子女进行学业资助，本科新生一次性补助10000元、专科新生一次性补助8000元。开展学子关爱服务行动，将受资助学生纳入重点联系服务对象，建立长效扶助机制。
17.抓实青年就业创业服务工作。贯彻中央、省委、市委经济工作会议精神，多措并举促进青年特别是大学生群体就业。深化实施“千校万岗”大学生就业服务行动，帮助不少于1800名一般普通院校低收入家庭毕业生找到工作。依托“团团帮就业”线上服务平台，常态化提供就业服务。实施大学生实习“扬帆计划”。深化实施青年创业行动，市级举办青创训练营2场次以上。
18.多措并举维护青少年发展权益。落实“八五普法”规划，以宪法、“两法一办法”为重点，大力开展青少年法治宣传教育。加大青少年维权岗建设力度，提升12355青少年服务台专业化水平。依托希望工程、青年志愿服务，推进“童心港湾”“青春自护”等项目。抓实预防青少年违法犯罪工作，加大青少年零犯罪零受害社区(村)创建、未成年人检察工作社会支持体系建设力度。深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动。
四、压茬推进共青团深化改革，着力激发工作新活力、展现事业新气象。
19.推动出台《共青团xx市委深化改革方案》。着眼建机制、强功能、增实效，形成联系广泛、服务群众的工作体系，不断深化机关改革，3月底前出台《共青团xx市委深化改革方案》。推动全市团的领导机关深化改革。
20.推进县域共青团基层组织深化改革。按照全团部署，5月底前完成对全市16个县域共青团基层组织改革试点的总结评估，下半年压茬推广到全市所有县域。推动试点县域内每个乡镇（街道）建成1个以上“青年之家”且运转良好。开展“青年之家”等级评定。推广运用“智慧团建”系统二期。
21.推进青联组织深化改革。指导2022年应换届县（市、区）青联规范换届。对已成立的县级青联加强规范化建设，指导有条件的县（市、区）全面依法依规建设青联组织，推动实施团体会员制。持续提高各级青联组织会员团体质量，及时调整和退出不规范、功能发挥不明显的会员团体。
22.推进学联学生会组织深化改革。加强地方和高校团委对学生会指导管理责任，严格落实学生代表大会制度和工作人员述职评议制度，建立履职培训和新任人员教育制度。健全主席团、常设机构产生和退出机制，规范学生会组织架构，优化学联学生会人员构成。深化“每月一学”和“我为同学做件事”活动。
23.推进少先队组织深化改革。贯彻《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》及我市《实施意见》，落实全团带队政治责任。构建完善阶梯式成长激励体系，全面增强少先队员光荣感。扩大少先队校外组织和实践教育阵地，组织开展好“青少年宫下基层”“青年之家·红领巾学堂”“少年儿童社会实践营”等实践活动。
五、严格落实《新时代全面从严治团实施纲要》，锻造更加坚强有力的xx共青团。
24.坚持党的全面领导。坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导各级共青团、青联、学联、少先队组织深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。督促全市各级团的领导机关落实全面从严治党主体责任，始终坚持政治上从严，示范带动全面从严治团。全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续加强共青团系统党的建设。
25.从严抓团组织建设。全面落实《新时代团的组织力提升三年行动计划(2019-2022)》，树立大抓基层的鲜明导向，推动团的组织力得到明显提升。加强市青年社会组织团工委、非公企业团工委建设，纵深推进“两新领域”团建。研究制定《xx共青团贯彻〈新时代全面从严治团实施纲要〉的工作落实方案》，细化工作举措，健全完善制度机制。严格执行团的形象标识及相关规范，塑造和维护新时代xx共青团的好形象。
26.从严抓团干部队伍管理。深入学习习近平总书记关于年轻干部和团干部的重要要求，建立团干部教育培训常态化制度机制，切实提升团干部政治理论素养和青年工作能力，建设高质量专业化的群团干部队伍。完善基层团组织书记述职评议考核制度、团干部密切联系青年制度，加强对团干部的管理监督。持续强化团干部队伍作风建设。
27.从严抓团员队伍管理。严格入团程序，突出政治性标准和先进性要求，加强团前教育，抓实团队衔接，落实积分入团、评议入团等制度，提升团员发展质量。严格落实“三会两制一课”制度，实施团员先进性评价激励、团内荣誉激励等机制。保持毕业学生团员组织关系“学社衔接”率在90%以上。落实《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》，严格开展违规违纪团员组织处置和纪律处分。
28.从严抓kpi考核管理。围绕全市共青团形成上下一盘棋、共同打造“三力一度两保障”工作格局，建立相应的kpi指标考核体系，设置通用指标和本领域指标，采取平时考核和年度考核相结合的方式，有效激发各级团组织干事创业的活力。
六、认真筹备开好市第十四次团代会。
在市委和团中央的领导下，把筹备和召开市第十四次团代会作为喜迎二十大、学习宣传贯彻市第十四次党代会精神、庆祝建团100周年的重大实践。深入开展调查研究和工作谋划，起草好工作报告。坚持政治标准，全力做好组织、选举工作，以朝气蓬勃、奋发有为的姿态团结带领广大青年奋进“十四五”、建功新征程。
共青团工作要点
共青团工作要点2019年是新中国成立70周年、五四运动100周年，也是贯彻落实党的十九大精神、团的十八大精神和学校第十一次党代会精神的关键之年，学校共青团将持续推动改革向纵深发展，不断“去四化、强三性”，切实抓好基层团组织活力提升工程、第二课堂品质提升工程、团学干部素质提升工程三项重点任务。有效解决基层团组织功能弱化、作用发挥不明显，第二课堂内容供给、评价机制不规范不完善，团学干部能力不足、作风不严不实的问题。不断提高共青团组织的凝聚力和战斗力，为学校“双一流”建设汇聚起源源不断的青春力量。
一、始终聚焦主责主业，创新加强思想引领1.以多种形式隆重庆祝新中国成立70周年和纪念五四运动100周年。提前谋划，精心组织，将“爱国、进步、民主、科学”主题，贯穿于全年开展的思想引领、校园文化、社会实践和创新创业各项活动中。做好五四表彰、纪念大会与晚会“百年青春”的筹备组织工作；继续做好“青年五四奖章”“青春建功新时代先进集体与个人”等荣誉的评选，深入挖掘各类先进典型事迹，开展好“青春心向党･建功新时代”主题教育实践活动，用优秀的榜样故事、感人的仪式典礼、艺术的表现形式教育感召团员青年，在新时代不断传承和弘扬五四精神。围绕庆祝新中国成立70周年和纪念五四运动100周年等重大事件，发动全校各级团学组织，精心设计一系列感染力强、教育效果好的主题教育。通过团日活动、征文比赛、演讲比赛、合唱比赛、影视展播、社会实践等形式，广泛传播中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，引导青年师生积极践行社会主义核心价值观，传承红色基因，坚定“四个意识”，增强“四个自信”。
2.深入实施“青年马克思主义者培养工程”。做好第24期青马骨干培训班和2019年新时代卓越青年班的选拔培养工作。进一步优化校院两级培养体系，推进制度、阵地、师资等方面的建设，注重与红色教育、理论学习、社会实践、技能培训、对外交流、朋辈教育相结合，形成“多层次、分类别、个性化”的培养模式，将青马系列培训打造成学生思想引领的品牌项目，在学生中努力形成“人人了解青马，人人争做青马”的良好局面。
3.加强网络思政阵地建设。成立青年新媒体中心，统筹整合校内团属媒体资源，完。
成《荟萃青年》报纸转型及网站质量提升；依托“青春石大”等平台，打造1-2个校内网络思政品牌栏目；加大培训力度，打造一支“政治强、作风硬、业务精”的新媒体作品创作与新媒体平台运营队伍；优化重组青年网络文明志愿者队伍，围绕重大时间节点，同步开展线上线下宣传教育活动，积极抢占网络舆论阵地；创新网络思政形式，开展大学生新媒体大赛等活动，营造良好校园网络氛围。
二、主动融入育人大局，服务青年成长成才4.完善“第二课堂成绩单”制度。认真梳理。
总结。
第二课堂成绩单制度施行一年来的经验与不足，紧紧围绕学校人才培养目标，统筹设计工作内容、项目供给与评价机制，进一步探索规范化、课程化、制度化的工作模式，尽快建立起完善的第二课堂育人体系；设计开发学校“第二课堂成绩单”系统“石光”，力争自2019级全面推行；由团支部副书记负责第二课堂成绩单工作，做好支部成员第二课堂活动的统计、检查与督导工作；定期发布数据分析报告，建立真正反映学生能力、具有代表性和说服力的第二课堂评价指标，为学生评奖评优、推优入党等提供客观数据参考。
5.营造学生创新创业新生态。改革优化校团委大学生创新创业指导中心职能，完善共青团助推青年创新创业的体制机制。引入校外优质课程、建好校内外双创导师库、优质项目孵化库，建设与完善大学生创新创业主题网站—“能创网”，不断搭建双创工作信息交互平台；积极引导研究生参与双创活动，提高其参与“挑战杯”“创青春”“互联网+”大赛比例；通过“未来杯”青创赛、双创人才“星火”训练营等实现本科生参与双创的全覆盖；制定《学校双创导师遴选和管理办法》和《学校双创项目立项及团队管理办法》，编写学校《大学生双创活动及三大赛参赛指南》；完成“能创空间”入驻团队的选拔培训与日常管理，发挥好“能创空间”孵化功能；逐步建立与完善共青团系统的“创业教育-创业实践-创业孵化-创业研究”的双创育人体系。办好第28届大学生科技节，全力备战2019年“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛与第五届中国大学生“互联网+”创新创业大赛，启动第二届“能源･智慧･未来”全国大学生创新创业大赛。
致用、知行合一；加强校地、校企联动，积极向中央和地方机关、企事业单位、国际组织推荐学生实习任职，力争建立一批定向社会实践基地。扎实推进志愿服务全员化工作，稳步推行全体团员成为注册志愿者制度；规范志愿者注册管理和时长认定，编写学校《志愿服务手册》，加强对志愿者的日常培训；实施志愿服务一院一品，打造具有学院学科特色的志愿服务品牌，选育优秀志愿服务项目并举办学校首届志愿服务大赛；挖掘校内外资源，全年力争建设20个左右志愿服务基地。
7.强化校园文化活动的育人功能。组建学校的校园文化活动导师团队，引进校外师资力量，加强对艺术类社团的专业化指导，全年打造1-2个优秀品牌节目，力争在省级以上比赛中获得佳绩。在继承传统品牌活动的基础上，紧贴时代发展与学生需求，推动大学生文化艺术节、思美节、青年健身节、社团文化节等传统文化活动不断转型升级；以增强群众性为目标，指导各学院（部）建设合唱队、舞蹈队和辩论队，广泛开展普及性强、参与面广的基层文体活动，组织好各类专项竞赛，以赛代训、以赛促练，做好校园各类文艺人才梯队建设；完成大型原创校史话剧《创造太阳》的编导与首演工作；拓展“思创论坛”资源，推动“aa湾剧场”的品牌化建设，积极引进名家大师和高雅艺术团体走进校园；丰富“三走”活动内涵形式，倡导健康生活方式，将晨跑计入“第二课堂成绩单”。
三、
坚持全面从严治团，持续夯实组织基础8.实施基层团组织活力提升工程。将2019年定为学校基层团组织质量提升年，编制《基层团支部工作指导手册》，每月发布团支部生活指导意见，每学期对各支部“三会两制一课”情况进行全面检查，不断推进团支部标准化、规范化建设。联合党委组织部出台《关于进一步加强和规范团组织“推优入党”工作的意见》，切实解决团组织在推优工作中的职责不清、政治功能弱化问题；加强“智慧团建”系统建设，不断提高共青团数据采集的信息化水平；突出政治导向，选好配强学生团支部书记，开展团支部书记满意度测评，每学期实行团支书面向支部成员述职评议工作，举办新任团支部书记培训班与团支部书记技能大赛，切实提高基层团干部工作水平；启动活力团支部-红旗团支部创建工作，重点打造100个具有石大特色的“活力团支部”和10个“红旗团支部”，每个支部分别给予1000元/年和3000元/年的建设经费；加强研究生团的工作，成立研究生团工委，改革创新研究生团支部设置，推动研究生党团一体化建设。
校专兼职团干部进行理想信念、业务技能、人文素养、创新精神等方面的专题教育；充分利用各专项工作组，吸收全校专兼职团干部参与学校共青团工作的顶层设计与整体谋划，在实践中锻炼队伍、培养干部；建设学习型、研究型队伍，做好共青团工作的理论研究与实践探索，鼓励团干部申请各类上级组织研究课题，并自2019年起，每年初面向基层发布年度研究课题，给予相应经费保障，激励全校各级团干部申请立项并产出理论成果；严格落实学生干部的选拔考核、培养使用、淘汰退出机制，大力加强学生干部队伍作风建设；通过新时代卓越青年班、全国和山东省大学生骨干培训班、中央和国家机关大学生实习计划等平台，提升主要学生干部的能力水平。
10.严格管理与引导社团发展。修订《aa学生社团管理办法》，严格社团日常管理与活动审批。加强社团政治建设，在各学生社团设立团支部，定期开展组织生活和理论学习，校团委成立学生组织团工委；健全学生社团干部遴选机制，社团学生干部人选必须政治合格、能力突出、学习成绩综合排名在50%以内；完善社团年审制度，推进星级社团评定；选聘热心公益事务、具有奉献精神、关爱学生成长的干部职工担任社团指导教师，推动学校将指导教师工作量参照专任教师担任班主任标准进行核算认定，对优秀指导教师在绩效津贴、职称评聘、评奖评优中给予政策支持；实施好社团“百千万”工程，引导社团开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的社团文化活动；将社团干部纳入团学干部整体培训计划，加大培训力度，提高社团干部的领导能力、组织能力；指导召开第五届社团代表大会，督导各学生社团定期召开全体成员大会，严格按照社团章程运行与开展活动。
11.做好对各级学生会、研究生会的指导工作。严格落实《aa学生会组织改革方案》，切实推动学生会、研究生会“三个回归”——回归学生本色、回归服务初心、回归自主常识。严格学生会、研究生会学生干部准入标准，持续推进“做表率、讲奉献、严纪律、转作风”主题教育，督促各级学生干部转变作风、提高素质，提高师生对学生会组织的认同感；明确党委领导、团委指导的工作方针，理顺学生会组织工作机制，建立每月例会制度，形成“校、院、班”三级联动的工作格局；强化校级组织对院级组织、院级组织对班委会的指导职责，校级学生会、研究生会从制度设计、资源整合、活动开展等方面加强指导和联系院级组织；推进开展“校领导接待日”“职能部门面对面”等活动，搭建学生与学校党政领导、职能部门沟通的常态化机制和各级学生会组织合理参与学校涉及学生学习生活等事务的决策、管理和评价工作。
四、牢牢把握正确方向，推动改革纵深发展。
12.构建扁平高效的工作体系。按照项目化、扁平化、制度化工作要求，对2019年各重点工作实施项目化管理；做好各类资源与管理权限的下沉工作，按照贡献导向给予基层政策与资源分配，激发各团学组织的内生动力和组织活力；改革完善考核评价方式，严格督导目标任务书执行与落实情况；加强制度建设，梳理与完善共青团工作的系列规章制度，优化工作流程，提高工作效率；加强网上共青团建设，主动对接学校信息化整体规划，优化共青团办事流程，畅通服务渠道，提高服务效率。
13.优化各级团委部门与岗位设置。对校团委现有职能部室和专业中心按照不同工作任务、共青团改革要求，科学规划功能定位，明确工作任务，配备专兼职工作人员。各二级团委按照自身工作实际合理设置和调整工作机构。
教学。
相长。
15.筹备召开学校第十六次团代会。深入总结自第十五次团代会以来学校共青团事业取得的突出成绩和宝贵经验，进一步统一思想、凝聚共识，确定未来几年的奋斗目标和主要任务；选举产生新一届校团委班子，打造专兼挂结合的共青团干部队伍；指导开好第二十三次学代会和第八次研代会。