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2023年党旗下的信仰思想汇报(优质5篇)

时间:2023-09-20 08:59:05 作者:LZ文人 2023年党旗下的信仰思想汇报(优质5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

党旗下的信仰思想汇报篇一

”的文章,提高全员整体素质,为企业生产经营和方针目标的实现持续助力。在振兴辽宁老工业基地的伟大征程中,__柴公司确定了未来的战略发展目标:面向国内外两个市场,以开发轻型车用柴油机为重点,发展优势产品,形成自主开发能力,成为中国最强并具有国际竞争力的柴油发动机生产制造基地,为中国汽车工业大发展增添新的更加强劲的动力。围绕这一宏伟目标,__柴公司党委确立2004年为党建思想政治工作规范年,他们引入iso9000质量管理理念,建立党建质量管理体系,使党建工作向科学化、规范化、系统化、制度化迈进,更加融入管理、融入生产经营之中,推进企业驶入健康发展的快车道。

在振兴老工业基地的伟大实践中,__柴公司始终加强干部队伍建设,不断培养高素质管理人才。在思想建设上,制定了一系列培训、学习制度,确保公司两级班子成员学习党的方针、政策、理论,接受党性修养、党风党纪教育,掌握现代管理知识,提高决策能力和领导水平。在组织建设上,全面导入目标管理,领导干部以能力和业绩定升迁,中层干部实行考核末位淘汰制,后备干部坚持“三推两考一定”(“三推”即群众推荐、组织推荐、领导推荐,“两考”即考试和考核,“一定”即党委会讨论决定)的选拔方式。在廉政建设上,先后制定审计、诫勉、经济责任终身负责等十几种制度,以制保廉。在作风建设上,班子成员“身”入一线,心系基层,为员工送温暖,为群众谋利益。公司两级班子各负其责,发挥各自的特长,把对企业的真诚和热心化作了爱企业、敬职业、干事业的实际行动。

去年夏天,厂房、车间内高温难耐,加之产量连续攀升,员工们数月连轴转,公司两级领导干部看在眼里,疼在心上,创造条件为一线员工配备午餐和间餐,并且亲自组织送到员工手中。各分厂领导想尽办法,购置降温设备,备齐降温饮料,改善工作环境。总经理赵庄还将著名医学家关于医疗保健方面的演讲资料下发到员工手工,嘱咐员工们要关爱自己、关爱人生。员工们由衷地说:“咱公司有这样的好领导,再苦再累我们也值了”。

坚强的领导核心是凝聚队伍的强大磁场,广大党员是事业建设的主力军。__柴公司党委把开展“党员树旗帜工程”、抓好党员队伍建设当作头等大事来抓。他们以生产经营工作为中心,开展“三无一献”(党员手中无次品、党员身边无事故、党员身边无浪费、我为企业献一计)、党员责任区百日无事故、党员奉献日、争创名牌优质岗、降废减损节支增效等活动,号召每名党员参加读一本好书、写一篇学习体会、做一件好事、帮带一名群众、提一条合理化建议或主持参加一个立项、节支100元的“六个一”活动,实行党员挂牌上岗,开展党员亮身份活动,使党员成为普通员工的旗帜和推动企业经济健康发展的中流砥柱。

一”劳动奖章,他将每次所得奖金都无私地捐献给了幼儿园、灾区群众和困难职工,他利用自己独特的补焊技术,多年来为公司挽回经济损失800余万元,他热心传授技艺,一人带6个徒弟,使他们成为岗位技术骨干。

工”工程活动,得到员工们的拥护和响应,有的专业厂每月进行“明星员工”、“明星班组”、“明星科室”评选,并建立了“明星”画廊,形成了人人争先进、赶先进的良好风气。总装厂一名员工患病,家庭困难、专业厂党总支发动捐款献爱心活动,仅一天时间,全厂400名员工捐款1万余元;金工二厂女工李晓会平日生活俭朴,她却省吃俭用连续十年无私捐助山区贫困学生读书,被资助人于2002年考入大连海事大学;金工一厂员工姜廷久11岁的儿子不幸患上了尿毒症,几天之内全公司员工就捐款6.3万元。

人心齐,泰山移。__柴公司通过“三项工程”的构建实施,抓活了三支队伍,调动了全体员工的积极性。向心力与凝聚力在领导干部、党员、员工中形成,2003年,__柴公司创下日产、月产、年产、年销售等几项新记录。__柴公司被评为辽宁省先进党委和省思想政治工作先进单位,在中国机械500强中排名第100位。

《力量在党旗下凝聚-公司着力抓好党建工作》,欢迎阅读力量在党旗下凝聚-公司着力抓好党建工作。

党旗下的信仰思想汇报篇二

让青春在党旗下闪光 在到处彩旗飘动,笑语欢歌的日子里,我们的党迎来了她九十岁的生日,这是一个激动人心、光荣而自豪的日子,这个日子将永远激荡在中华大地、将永远铭记在亿万人民的心头。

忆往昔峥嵘岁月,百年史卷浸满了中国多少屈辱的泪水,数十年的抗争又流尽了中华儿女多少沸腾的鲜血。

我们不会忘记1921年7月23日这一天,中国共产党成立的这一天,为中国指明了一条光明而又充满希望的道路。从此,奋勇的中华儿女万众一心、披荆斩棘,这才有了我们团结、富强的新中国。

我们的先辈用自己的鲜血和生命谱写了一曲动人的正气之歌、民族之歌,透过这一曲曲荡气回肠的旋律,我们所看到的不是狭隘的利已主义,而是作为一名共 产党员为了民族和人民的事业勇于献身的忠诚和坦荡。在这种精神面前,我们所感受到的不仅是对革命先辈的崇敬,更是一份沉甸甸的责任和神圣使命的召唤。

真的猛士,敢于直面惨淡的人生,敢视淋漓的鲜血,革命时期的青年正是以燃烧的激情和斗志凝聚成精神的火炬,点燃青春的豪情,这种使命感是多么的震撼人心,这种青春是多么的绚彩夺目。

作为新世纪青年的我们,面对着时代和民族满赋深情的期望,应义无返顾扛起时代的旗帜,充当时代的先锋。继往开来,锐意进取,将道路开拓得更宽,使党旗更加绚丽,面对党旗,我们的青春才无怨无悔。

面对鲜红的党旗,我想用一首诗来结束演讲:你是东方升起的一抹朝霞,晨曦中我们沐浴着你明媚的霞光。鲜红是你永远的绚丽,我愿用青春为你再添辉煌。让青春在党旗下闪光。

党旗下的信仰思想汇报篇三

尊敬的各位领导,各位评委,朋友们:

大家好!我叫袁杰,来自沈丘县地方税务局,今天演讲的题目是《青春在党旗下奉献》。

青春,是人的一生中最美最绚丽的时光,她孕育着早春的生机,展现着盛夏的热烈,暗藏着金秋的收获,昭示着寒冬的希望。有的人将青春的美丽奉献给雪山哨所;有的人将青春的秀美呈现在菁菁校园,有的人将青春的娇艳绽放在无影灯下……而我,将人生最美好的年华无悔地奉献给了蔚蓝色的事业。

2011年初,我穿上了海蓝的税服、戴上了沉甸甸的税徽,没有掌声也没有鲜花,可是,我却感到了无比的神圣与自豪!投进地税的怀抱,成为了一名地税人,我对自己的选择无怨无悔。

我----是一名普通的地税人,一名普通的共产党员,也许只是一滴水、一粒尘埃,我的生命没有耀眼的光华,也没有什么“惊天地,泣鬼神”的壮举,没有光辉的事迹,没有英雄的形象,只有平凡普通的工作和忙碌的身影。但是,在党的指引下,我愿意成为一颗星星、一个火种,与一起为共和国税收事业默默奉献的同事们,汇聚成灿烂的星空,燃烧出美丽的图景。还记得,我们站在鲜红的党旗下,郑重地举起右拳,庄严地宣誓;我相信,就在那一年,那一天,那一刻,我们的生命已经烙上了红色的印记,这是对祖国的忠诚,对人民的热爱,这是一个地税人,永远也不会褪色的赤诚。

我们是新时代党旗下的地税干部,我们自信、执着、刚柔并济,我们团结、进取、相互关爱。

你可曾看到:风雨里,烈日下,那些不知疲惫的身影和工作台上那一滴滴的汗水;

你可曾想到,我们有时甚至来不及吃上一口热气腾腾的早饭,最

忙碌的时候连坐下来休息一下都成了一种奢望。

我没有辜负自己的青春,汗水见证了我的成长。我深爱着沈丘这片热土,这里蕴藉着希望,负载着梦想,跳动着机遇,孕育着奇迹!

多少个寒冬酷暑,我们奔波劳碌; 多少次误解委屈,我们笑迎责难;

多少个对家人、孩子的许诺,我们无奈的忘记。

是的,我们是儿女,是爱人,是父母!家人、孩子是一生的挚爱,可头顶的税徽时刻提醒着我们—我们是新时代党旗下的税务干部!

地税人的使命感,为沈丘地税定下了基调。在喜迎“十八大”的日子里,我们地税人正昂首阔步,走在新时代的征途上,坚定着一个信念:“为政府分忧,为财政解难,为发展加油,为稳定出力,为群众服务,为河南增辉。”凭着一个高瞻远瞩、创新和谐的领导班子,凭着一群恪尽职守、爱岗敬业的地税干部,凭着一份服务发展、献身地税的信念,凭着一种刻苦学习、孜孜不倦的精神,沈丘地税走出了凯歌嘹亮的税收文明。看吧,从一支笔、一本票、一人进户,到集中征收,重点稽查,强化管理;从零散落后的手工征管到信息化工作平台的全面推广;从低矮破旧的办公环境到新型办税服务厅的建立,从手工开票到电子监控、从征税需要到纳税需求、从粗放管理到精细服务……沈丘地税发生着前所未有的改变。而这一切属于全体地税人。

为国聚财,为民造福,更是我们的职责!

这份职责,沉甸甸的,像山一样时刻放在我们心头,像秒针一样时刻催促我们去创新、去发展、去前进!

面对党旗,我们感受到与时俱进的分量 面对税徽,我们感受到和谐地税的责任

谁会再说我们80后是“垮掉的一代”,我们在奉献中一样完善着自己的生命,在奉献中实现着人生的价值。任时光匆匆,任冬夏交替,任岗位变化,我会永守心中的坚定信念,用青春履行对生命的承诺,用平凡创造奇迹,让青春在党旗下奉献!

党旗下的信仰思想汇报篇四

—河北师范大学各级党组织和共产党员抗击非典工作综述

围绕中心抓党建,抓好党建促发展是我校党委加强党组织建设一以贯之的指导思想和工作思路。在抗击非典这场特殊战役中,学校党委发挥党的政治优势,动员基层党组织和全体共产党员,努力实践“三个代表”的重要思想,高举党的旗帜,树立党的形象,在关键时刻经受住了实践的锻炼和检验,成为凝聚全体师生万众一心抗非典的强大动力,共同谱写了一曲英雄主义的赞歌。党的基层组织更加坚强,共产党员的先进性得到了充分体现,展示出了时代特征。

一、加强党的领导,做抗击非典斗争的中流砥柱

党的基层组织是党的工作和全部战斗力的基础。面对突如其来的sars病毒,面对我校师生众多,人群密集,疫情传播风险大的特点,学校党委清醒地认识到:越是艰难困苦,越是危机时刻,越是在严峻的考验面前,越要加强党的领导,越要发挥党的领导核心作用和战斗堡垒作用。尤其是在关键时期,党组织要做中流砥柱。政治责任感和使命感激励党委一班人立即作出快速反应,紧锣密鼓地采取了一系列措施。印发了《中共河北师范大学委员会关于动员全校各级党组织和广大共产党员积极投入防治非典型肺炎工作的通知》。转发了“教育部党组致高等学校全体共产党员的信”。以各级党组织为核心迅速建立起了校院系垂直的抗击非典领导系统,自下而上地签订了责任状,以严肃的纪律,严密的组织和严谨的作风构建起严格的防治体系。学校党委在各类会议上反复强调抗击非典是一项严肃的政治任务,书记当班长,在抗击非典斗争上要负总责。同时营造舆论氛围,让党的声音响起来。利用“河北师范大学基层党组织和共产党员抗击非典特别报道”的形式,以“党的旗 1 帜举起来,党的形象树起来”为题,连续六期报道了基层党组织在防治非典工作中的好经验好做法和广大共产党员在抗击非典斗争中涌现出的先进事迹。机关党委还以党建工作信息、后勤集团以工作简报的形式开展宣传发动工作。这些报导及时、形式多样、内容详实的宣传,起到了交流经验,鼓舞士气的作用,有力地强化了党组织的作用,激发了党员的先进意识,在全校产生了强烈的反响。在抗击非典的日日夜夜里,各级党组织成员明确分工,落实责任,每个人都义无反顾地担当起神圣的职责,身先士卒,无私无畏,靠前指挥,做到在一线了解情况,在一线发现问题,在一线制定措施,在一线指挥战斗,在关键时刻起到了主心骨的作用。

二、哪里有师生,哪里就有党组织的坚强领导

领导就是责任,责任重于泰山。我校各级党组织把做好防治非典工作,确保师生的健康安全和高校的有序稳定作为义不容辞的责任,自始至终把师生的安危放在第一位,把维护校园秩序放在第一位,身体力行“三个代表”的重要思想。在思想、组织和决策上成为防治非典工作的坚强领导核心,构筑起了抗击非典的坚固堡垒。

用党组织的号召力动员全党。各基层党组织利用党员大会,致党员的一封信,党员挂牌上岗,党员义务服务签名等多种形式,动员全体党员积极投入到抗击非典斗争中,时刻听从党的召唤。校医院处在防治非典的前沿。突发的非典疫情以其传染性和致命性不仅使众人望而却步,也使校医院的医生在诊治发热病人时心有余悸。学校党委立即委派组织部协同校医院党总支召开了全体党员动员会,号召党员挂牌上岗,在危急时刻勇挑重担,接受考验。会后,党员纷纷请战,出现了哪里最忙、哪里最累、哪里危险,哪里就是党员的岗位,哪里就有党员的身影。党员的模范作用带动了全体医护人员,全院出现了齐心协力抗击非典的局面,在全校的防治非典工作中发挥了重要作用。后勤集团负责全校三万 2 多名师生的吃住和后勤保障,尤其是封校后更增加了工作量和工作难度。后勤集团党委号召全体党员把党的旗帜举起来,把重担挑起来,明确要求党员领导干部冲在最前面,在关键时刻检验思想境界,锻炼领导能力。党委成员分区分片负责,24小时在岗,恪尽职守,果断指挥,充分调动干部职工的积极性,使饮食、宿管和综合服务等部门相互协调,上下一心,竭尽全力为师生学习和生活创造良好的条件和优美的环境,为取得抗击非典的胜利做出了贡献。

靠党组织的战斗力实现坚强的领导。在灾难袭来的危难之际,最能考验党组织的战斗力。各基层党组织都把做好防治工作作为对党组织战斗力、对领导班子整体素质、对每一名领导干部的实践检验,在工作中表现出强烈的责任感和组织领导能力,能打硬仗,能打胜仗,保证了全校政令畅通,落到实处。民族学院是我省唯一一所承担为西藏培养师资的学校,有藏族学生494名,汉族学生790名。学院党委充分认识做好防治非典工作的特殊性和重要性,提出学生安危高于一切,坚决抵御非典入侵的口号。工作中力求高效务实,细致周密,在每一个岗位上发挥党支部、党小组和每一个党员的作用,严防死守,带领师生保一方平安,向省委省政府交了一份满意的答卷。5月4日成教学院一名学生诊断为非典疑似病例,疫情就是命令,党总支一班人面对突如其来的灾难,临危不惧,克服困难,大胆指挥,通力合作。在隔离期的日日夜夜里,领导班子成员一直工作在第一线。他们用一颗颗爱心,用辛勤的汗水,以榜样的力量团结带领全院师生安全度过隔离期。文学院学生人数多、层次多,居住较分散,尤其是出现疑似病例后学生隔离,全楼封闭。面对危险和困难,院党委充分发挥了政治核心作用和战斗堡垒作用,提出在困难和危险面前,党员领导干部要冲在前,党员要冲在前。党委成员带头进入隔离区,辅导员、团委书记、党委秘书全部进入封闭校园,教师党员也主动请战……最后,在隔离区做管理和服务工作的12名教师和 3 辅导员全都是共产党员。封校后,为了方便校内学生的生活,由辅导员承担了2600名学生生活用品的采购任务;还为学生安排了丰富的业余文体生活。在抗击非典的日子里,学院一班人团结协作,沉着应战,统筹安排,付出了超常的精力和体力,克服了一个又一个困难,解决了一个又一个问题,成为特别能战斗的集体,带领师生顺利地度过了隔离期和封闭期。

党组织显示出强大的凝聚力。实施封校后,法政学院、文学院等10个学院的700名师生封闭在税务校区。由于这里是租用校舍,我校过去没有统一的管理机构,各自为政,给防控工作带来了难度。针对其特殊情况和存在的问题,学校党委决定成立河北师范大学驻税务学校防非领导组和临时党总支。临时党总支成立后,建立起三个临时党支部,把87名在校师生党员紧紧地团结在党组织的周围。组织党员同志开展了值班巡逻、监测体温、搞好环境卫生等工作;与各班级、各宿舍的党员责任人签订了责任状,一方面确保学校各项管理措施的具体落实,一方面要求认真做好同学的思想工作。关键时刻党员的先锋模范作用,影响和带动了全体师生同舟共济防控非典,保证了校园稳定,教学、生活秩序有条不紊。

在关键时刻,最能体现党员的先进性。我校各级党组织自上而下地喊响一句话------“党的旗帜举起来,党的形象树起来”,要求一个党员就是一面旗帜,一个党员就要带动一片群众。以此激发党员的光荣感和 5 责任感,使党员意识、党性观念和党员的模范作用在抗击非典的斗争中进一步增强并得到升华。广大党员为了师生的安全和学校的稳定,恪尽职守、无私奉献、忘我工作,涌现出一件件感人的事迹,树立起一个个鲜活的形象。非典战场展示了共产党员的风采,成为凝聚师生抗击非典的强大力量。

哪里危险,哪里就有党员。处在防治非典第一线的校医院全体共产党员表示,把危险留给自己,把安全让给别人。老党员郭占峰一直坚守在发热门诊。党员李国玺积极请战,多次承担护送发热学生转院就诊。党员领导干部赵敬台、陈俊通、焦秀坤不顾个人安危在一线指挥,日夜坚守在岗位上。校医院的全体共产党员一直在高度紧张,十分疲惫的状态下工作,没有人叫苦,没有人退缩,没有人抱怨,有的是共产党员的责任,有的是白衣天使的爱心。成教学院院长共产党员李士杰、文学院副教授共产党员许贵森等同志,不顾个人安危,冒着被感染的危险,主动进驻隔离区为学生服务。

哪里艰苦,哪里就有党员。校园实行全封闭后,吃住简陋,条件艰苦。无论是党员干部,还是教工党员都纷纷请战要求进入封闭校园,据统计,进入封闭校园的教师中共产党员占95%。教师白天上课,晚上在教室就寝。他们克服了天气热、蚊子多和洗澡难等种种困难,依然保持良好的精神状态,认真负责地上好每一节课。有的还积极参与学生的各项活动,浓浓的师生情洒满校园。教工中有王新平、焦秀坤,徐国强、郭东平,任梅芹、冯太敏等31对夫妇同时进入封闭校园。他们把年幼的孩子托付给亲戚或朋友,舍小家,为大家,表现了无私的品格和奉献的精神。在防控非典工作中,守门护院,巡逻值勤是阻断非典传播途径的关键环节,也是一项艰巨的任务。保卫处全体干警义不容辞地投入到这场硬仗中,在人员少任务大的情况下,处长挂帅,党员带头,每个人都超负荷工作,不辞辛苦,昼夜坚守岗位,严防死守。封校后在校内执 6 勤的32名保卫人员中就有28名共产党员。

哪里需要,哪里就有党员。学校临时抽调到防治非典办公室工作的9名共产党员组成了一个坚强的战斗集体。他们以高度的责任感和使命感全身心投入,做到急事急办、特事特办、一丝不苟、雷厉风行,发扬连续作战的作风,坚守岗位,加班加点,任劳任怨。在最紧张的日子里,办公室彻夜灯火通明,度过了无数不眠之夜,齐心协力圆满地完成了任务,赢得了领导和师生的赞誉。资环学院教师傅学庆在人员少的情况下,毫不犹豫地承担了两名教师的课程并兼任学生辅导员。学校团委利用自身的特点,动员学生党员和入党积极分子组成了防治非典青年志愿者突击队,配合保卫处承担了学校看墙护院的艰巨任务,为维护校园秩序,防治非典侵入作出了突出贡献。校团委副书记徐国强哪里任务最艰巨,哪里情况最紧急就奔向哪里。带领学生志愿者突击队看墙护院;西校区出现疑似病人后,领导指派他负责建隔离区和协调后勤保障。他以全部的精力、体力和时间投入到工作中,在学生隔离期间没有睡过一个安稳觉,没有吃过一顿安生饭。

哪里有学生,哪里有思想工作,哪里就有党员。辅导员被称为一支特别能战斗的队伍。他们的年龄比学生大不了多少,他们的孩子都还小,有很重的家庭负担。文学院谭冬梅孩子才两岁,体育学院康红哲的爱人生小孩才四天,黄福元的妻子已怀孕7个多月,在学生需要的时候,他们毫不犹豫地离开年幼的孩子和需要照顾的亲人,克服种种困难,无怨无悔地和学生们吃住在一起,学习在一起,活动在一起,生活上照顾,思想上帮助,和学生同呼吸共命运。他们的付出,对稳定学生情绪,丰富学生生活,维护学校秩序发挥了重要的作用。

疾风知劲草,烈火炼真金。抗击非典的斗争呼唤着英雄,造就着英雄。“七一”前夕,学校党委对涌现出的9个抗击非典先进基层党组织和74名优秀共产党进行了大张旗鼓的宣传,印发了表彰决定,发出了 7 向抗击非典先进基层党组织和优秀共产党员学习的号召,动员全体党员弘扬抗击非典的精神,永远保持党的先进性。我校各级党组织和广大共产党员抗击非典的斗争也受到了社会的关注和上级的表彰。《河北日报》(5月27日)生活专栏报道了我校广大党员抗击非典的事迹,中共河北省委教育工委防治非典工作简报第13期专门介绍了我校党组织在抗击非典斗争中发挥重大作用的经验。我校附属民族学院党委被中共河北省委授予抗击非典斗争先进基层党组织。我校分别被市委、市政府,省委教育工委授予防治非典工作先进集体称号。

在这场没有硝烟的战役中,党的基层组织得到了锻炼,各级领导班子得到了考验,共产党员的先进性的得到了新的生动体现。党建工作经历了非典灾难的洗礼,积累了经验,焕发了活力。这些宝贵的精神财富必将会成为不竭的动力,激励我们在建设“教学研究型、综合性、高水平、有特色的新型师范大学”的征程上再创新的业绩。

河北师范大学党委组织部

2003年7月1日

党旗下的信仰思想汇报篇五

党建工作回眸

全国实施卓越绩效模式先进企业、全国“安康杯”竞赛活动优胜单位、全国电力行业质量奖、全国电力行业用户满意企业,省公司基层党建工作示范点、“品牌塑造年”活动先进单位,衢州市市长特别贡献奖等。管理创新成果“以提升幸福感为导向的员工成长力‘微笑曲线’工程”获省电力公司2012管理创新成果一等奖„„2012年,翻开衢州电力局的“创争”成绩单,一串串数字在眼前跳动。

围绕中心做工作,融入管理促发展。今年来,衢州电力局坚持以此作为党建工作的出发点和落脚点,凝众人之心,聚群体之力,全面推进党建工作科学化、精益化、品牌化,使软实力成为推进企业和谐发展的硬支撑。

“打基础”细化管理

党建工作和企业管理是企业发展的有机组成部分,只有将党建工作的“柔”和企业管理的“刚”紧密结合,才能取得和谐与发展齐头并进的双赢。

面对“三集五大”体系建设的重大变革,该局党委紧扣企业改革发展重点,以基层组织建设年活动为契机,大力推进党组织分类定级,推进“二维三级”标杆管理、“党员之星”活力工程、党员“双育”工程,进一步深化“五型三化”基层党组织建设,不断提升企业党建工作水平。

为确保企业安全稳定,该局以创建党员安全生产示范岗为契机,推行“三级六维九化”管理,扎实开展各类劳动竞赛和准军事化管理,形成了系统管控、持续改进的良性工作机制。统筹政工工作与行政工作的深度融合,健全党政领导干部“双向进入、交叉任职”机制,坚持党建带工建、党建带团建,做到思想政治工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。强化全员宣传意识,建立健全信息沟通机制、考核机制,深入开展媒企合作,借力媒体的辐射功能,打造立体宣传网络,从单向、平面、发布式的宣传向双向、立体、互动型的传播转变。

“聚合力”服务大局

在全局干部员工中“唯有奋勇争先,才能提档升位”的信念更加坚定,“在‘三集五大’体系建设中,要责任共担,合力共进,努力形成‘部门齐头并进、单位竞相发展、企业再上台阶’的良好态势”,已成为共识。

面对改革带来的思想冲击,该局努力践行“制度管事、文化管心”治企理念,积极构建“一体两翼”格局,坚持政治保障与思想保障并举,形成保障企业改革发展的强劲“双翼”。紧紧抓住思想引领、人文开导、科学管理、典型引路、动态评估“五大重点”,通过建立健全工作责任机制、风险预警机制、宣传教育机制、协作联动机制“四个机制”,实施面对面沟通、一对一谈心等举措,推进思想政治工作由“一元化”认识向“多元化”认同、由“单一化”管理向“立体化”管理、由“简单化”说教向“人性化”疏导的“三个转变”。

与此同时,充分发挥先进典型的引领作用,通过广泛开展党员“五星”、江小金式系列先进典型、“我身边的好青年”等评选表彰活动,大力选树和宣传践行核心价值观的先进人物,用身边的先进人物及事迹解读理念、宣传理念、教育员工。全面实施员工成长力“微笑曲线”工程,着力打造知识、心灵、情感、体能等四个“供给站”,以文化心、用幸福感召,引导员工“激情工作,快乐学习,健康成长”。

“强素质”创先争优

以创先争优活动为平台,引入品牌建设理念,在“创”与“争”上下功夫,在“先”与“优”上求实效,该局党委全力构建衢电特色党建工作新格局,激励广大党员和员工创先争优,推进企业创先争优。

从全国劳模琚太顺到“中央企业技术能手”洪建军、“中央企业优秀员工”踞军,再到国网公司带电作业技能竞赛个人第四名的许国凯,从寥寥“明星”到璀璨“群星”,2868名衢电职工众志成城,薪火相传的不仅仅是勤,还有“创争”、“亮剑”、“求臻”的精神。

以员工素养、技能为核心的“双提升”工程,大力构建了教育培训、实践锻炼、活力彰显三大平台,是衢州电力局挖掘员工潜能,催化职业增值的一项重要举措。

为全面提升职工技能水平,增强战斗力和执行力,该局突出“强党性、提素质、当先锋”主题,深入实施党员党性教育、能力培育“双育”工程。坚持实施卓越绩效模式与员工发展、企业发展相统一,以机制创新、队伍建设为重点,以素质提升、能力建设为核心,搭建“业务培训、技能比武、岗位建功”三位一体竞赛平台,营造“大培训、大练兵、大比武”和“比学赶帮超”的浓厚氛围;注重青年思想和企业形势任务教育,开展党支部书记与团员青年“面对面”活动促进青年不断成长;推出“双向学习法”,实现管理人员与专业技术人才互相交流学习,拓宽知识面,达到了学习业务和检验工作“双向”提升的效果。

“塑品牌”树立形象

“太感谢国家电网浙江电力共产党员服务队了,我们通过优化用电后,现在每月可节省2万多元电费„„。”今年6月,在全市系统开展的“进村入企”大走访活动中,该市运通贸易有限公司对上门走访的党员服务队,颇有感激之情。

该局坚持“你用电、我用心”,将“政府的重点、社会的热点、群众的难点”作为供电服务的着力点,广泛开展“优质服务无投诉”竞赛,推出“为民服务十项举措”、“社会用电优化”模式、便民缴费、客户业扩流程“瘦身”计划等一系列服务新举措,实现贴心、尽心、暖心的“三心”服务。

突出“党旗增辉、创新增效、惠民增值”主题,深入推进“95598”光明服务工程,组建5支共产党员服务队,通过走村入企履行企业社会责任,为群众和社会做好事实事1545件,完成急难险重任务158件,惠及群众1.7万余人,充分发挥了党员在管理创新、增供扩销、优质服务中的先锋带动作用。

哪里出现用电问题,哪里就有他们的身影。该局把供电服务当作创先争优的“主战场”,以优质服务和真诚奉献回报社会,通过典型引领,进一步锤炼干部、党员、员工的作风品质。特别是在“急难险重”任务面前,电力铁军“拉得出、打得响、战得胜”的精神风貌得到了充分展现。8月,“海葵”台风影响衢州,该局按照“防、避、抢”的原则科学部署,提前落实各项防范措施,科学开展应对工作。广大党员干部冲锋在前、不辱使命,迅速展开抢修工作,做到水退、人进、电通,确保了衢州电网没有发生大面积停电事故,35千伏以上线路无一跳闸。

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