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2023年分销渠道工作总结 基金公司渠道工作总结(精选9篇)

时间:2023-09-15 03:04:52 作者:HT书生 2023年分销渠道工作总结 基金公司渠道工作总结(精选9篇)

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。什么样的总结才是有效的呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

分销渠道工作总结 基金公司渠道工作总结篇一

一、积极学习政治理论和业务知识

1.在中心统一安排部署下,认真学习党中央开展的党的群众路线教育实践活动的有关材料,除了积极参加中心组织的每一次学习讨论外,每个人都写了学习笔记,参加了相关知识考试,填写了征求意见表,提高了对这次活动的意义的认识。

2.认真学习十八届三中全会的有关材料,特别是重点学习了《关于全面深化改革若干重大问题的决定》等重要文件,深刻领会了党对政治、经济、文化、社会等各个方面的战略部署,做到了认识和行动高度统一,结合学习我部门还积极参与了双联工作,先后多次到正宁县董庄村进行实地联村联户工作。

3.积极参加了中心安排的个人素质教育学习和业务知识学习,做了学习体会笔记并和其他部门同事进行了交流,通过各种内容的学习,提高了个人的基本素质和业务能力。

二、认真负责完成各项具体业务工作

1.组织20xx年度甘肃省创新基金评审工作

基金管理中心推荐了371个各类科技项目,并对每个项目在系统中录分和加注专家意见和推荐意见。

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根据国家最终评审结果,我省20xx年共有164个项目立项(不包括25个补助资金项目和2个投资补助项目),我们正确无误地完成了这些项目的合同签订工作,随后配合财政厅进行了立项资金的拨付工作。

创新基金立项项目20xx年度监理工作于20xx年2月结束,我部门主要完成了监理材料的审核、归档及科技厅监理意见的填写,20xx年度年终监理364项,其中甘肃省高新技术创业服务中心xx4项,甘肃省生产力促进中心xx4项,甘肃省科技发展促进中心98项。还根据基金管理中心《报送20xx年度创新基金工作总结及相关材料的通知》,共下发和回收了80份《创新基金项目企业问卷》,编写了典型案例,完成了甘肃省创新基金工作总结并上报。

4.基金项目验收工作

20xx年,我部门本年度共验收包括初创和成长期创新基金项目81项,主要负责验收材料审核、验收会议组织及验收材料装订上报等事务性工作,另外还做了一些基金项目的清理终止工作和企业信息变更工作。

5.创新基金专家库推荐更新工作

20xx年,根据创新基金管理中心下发的《关于征集科技型中小

企业技术创新基金专家库备选专家的函》,我部门积极开展工作,联系专家,填报专家个人信息,完善创新基金专家库,目前专家库总计人数243人。

6.配合其它部门完成了中心其它重要工作

20xx年,我部门除了完成高新处安排的创新基金相关工作外,还做了白银孵化器的招孵工作,配合其它部门诸如创新创业大赛、甘肃省大学生创业大赛等工作。

三、明年工作计划和建议

2.继续积极进行创业企业的招孵工作

配合白银孵化器二期的建设完成,基金工作部每位同志都要积极开展科技企业的招孵工作,争取早日完成中心给我们制定5家企业的目标。

3.继续做好科技厅相关领导和中心领导交办的其它工作。

4.建议中心进行各部门之间轮岗,以便中心每位同志多熟悉不同业务,提高工作能力。

5.建议中心多提拔年轻干部,使他们早日得到锻炼,这样我们创业中心才能后继有人,明天会更好。

分销渠道工作总结 基金公司渠道工作总结篇二

回顾2017工作的种种经历,让我百感交集。在过去的一年中,我的成长和成绩是建立在与广大同仁的团结、努力、奋斗的基础上的,因此2017年是与大家一起团结、努力、奋斗的一年!我的工作岗位是农村支局长,负责马村支局(马村镇,大张楼镇)得工作,对于自己本职的工作,即使再累再苦,当然都应该义无反顾的前进。现就我2017年的工作进行总结汇报!

一:渠道现状支局共有合作营业厅两家,合作代理商三家,便利性空充代理点十余家。

二:渠道存在的问题

1、整个市场环境氛围较差,市场缺乏活力。

2、代理商普遍缺乏积极性,思想陈旧。

3、渠道服务能力较弱,主要体现在营业员服务不到位,导致客户流失。

4、营销政策落实不理想,前三个季度代理商各自包装了销售政策,导致市场混乱。

对于上述问题公司提出了“逐步整改重点检查”的思路,对代理商包装的政策进行统一清除,实行集约化经营,让代理商思想与公司上下统一,行动上统一,实现整个公司一个步调,宣传政策一个口号!

三:现有渠道积极性的调动业务发展量的下降,佣金的下降一度让代理商对市场缺乏信心,消极心态在代理商之间相互蔓延,如何让代理商有钱赚成为了公司急需解决的问题。

对此问题公司积极应对,推出了适合农村市场的乡亲卡和八分卡以及599智能机礼包,促进了移动业务的增长和智能手机的销量,有效的提升了代理商的积极性!

四:加强业务培训,提升服务质量

1、严格要求自己,积极及时的学习公司现行政策。

2、及时对代理商进行传达政策,并每周对代理商进行现场现行政策的培训,尤其是主推政策的培训!

3、要求代理商进行你好服务,微笑服务,对购买智能手机用户给予免费贴膜、免费下载软件等实用性服务。

分销渠道工作总结 基金公司渠道工作总结篇三

1、负责指定区域的市场开发,建立客户档案及日常维护。

2、负责所属区域的.产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。

3、负责销售合同的签订、履行与管理等相关工作。

4、协调处理各类市场问题及日常销售事务。

应聘条件

1、专科以上学历,市场营销、临床医学等相关专业优先。

2、有一年以上销售工作经验,能承受较大的工作压力。

3、一年以上医疗销售工作经验者优先。

4、有较强的学习沟通能力,团队意识,能吃苦耐劳。

5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

分销渠道工作总结 基金公司渠道工作总结篇四

1、完成在分管区域内渠道的拓展,招代理商、二级渠道等任务;

4、根据公司下达的指标,负责对代理商的'业绩进行监控、督促和管理;

5、负责协助代理商对区域市场进行开拓,并对代理商进行培训;

6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实,以及项目***的催收。

8、维护公司利益,树立公司形象,在于客户交流中保持诚实可靠,不卑不亢的态度。

任职要求:

1、大专及以上学历,至少三年渠道销售经验,有房产销售经验者优先;

3、有较强的沟通能力,熟悉一手房销售流程;

4、较高的执行力,快速响应能力,具备良好的语言表达及商务谈判能力;

5、有服务意识,对工作有较高热情;

6、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;维护公司利益,树立公司形象,在于客户交流中保持诚实可靠,不卑不亢的态度。

分销渠道工作总结 基金公司渠道工作总结篇五

2。根据市场相关产品的选型、配置提出合理化建议;

4。负责与客户的日常沟通,发展和维护客户长期良好的业务关系;

5。完成领导交待的其他工作。

任职要求:

2。三年以上渠道销售经验,有养老服务和相关政府资源的优先考虑;

3。热爱sell和market拓展工作,吃苦耐劳,情商高;

5。独立工作能力和团队合作精神,工作细致、认真负责,具有敬业精神。

分销渠道工作总结 基金公司渠道工作总结篇六

3、执行公司的各项销售政策,完成销售目标

4、完成领导下达的任务,做好区域内的代理商开发工作

5、熟悉并且掌握所在区域的客户网络意识,目标客户共性以及市场共性。

6、熟悉3c电子市场;不定期出差,拜访客户,考察市场。

任职资格:

4、 有国内品牌销售经验优先 ,有省代,国包等客户资源者优先;

6、具备较强的分析和解决问题的能力,愿意接受不定期出差;

分销渠道工作总结 基金公司渠道工作总结篇七

1.负责所辖区域客户的拓展以及公司代理通信产品的`推广及销售;

2.执行公司的销售政策、价格政策、促销政策;

3.按时完成销售统计报表与销量上报工作;

4.竞品信息的收集与反馈;

5.完成公司安排的其他工作。

任职要求:

2.良好的语言表达能力、有责任心、具备团队精神;

3.有快速消费品从业经验,或者有通信行业经验者优先考虑。

分销渠道工作总结 基金公司渠道工作总结篇八

2、负责线上分销商的开拓维护工作;

5、管理分销团队,合理分配任务并跟进落地,沉淀分销业务逻辑及方法论,培养提升团队整体能力。

1、专科以上学历,2年以上同岗位工作经验者优先考虑;

2、熟悉线上分销模式,熟悉淘系平台者优先考虑;

4、具有敏锐的商业嗅觉、灵活应变的能力和开拓能力,结果导向强;

5、具备一定团队管理能力,能激发团队士气。

分销渠道工作总结 基金公司渠道工作总结篇九

1、 开拓建立地区市场的代理渠道。

2、 管理当地区域代理商经销商;寻找潜在合作伙伴, 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

任职资格:

1、大学专科以上学历,条件优秀者可适当放宽要求;

2、与代理商的谈判和沟通能力强;

5、良好的突发事件处理能力;在渠道管理岗位工作3年以上;

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