在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
应届生毕业生简历篇一
在制作简历之前，首先要做的事情就是去照相馆拍一张正装照。一般来说，正装照会显得更加正式，职业感也比较强，最重要的是，人看起来也会稍微精神一点。
一张好的照片也能让你的简历加分不少，至少会给筛选简历的面试官留下一个比较好的第一印象，才能让他有继续看下去的兴趣。
一般写上三部分的内容：
1.大学学校/学历/专业
2.社团活动以及在社团中担任的职位
3.荣誉奖励，如奖学金或一些比赛的奖项等
如果有相应的实习经历就写上。没有的话，就回忆一下你在大学里参加过的一些活动，包括有大学里面参与的项目及其科研成绩情况、社团和一些校园活动、课外兼职等等。
简历中的特长与爱好，总有很多人不知道怎么填写。一般来说，爱好和特长都是如实写，还要根据与你应聘职位对应来写，尽量要写得充分又简洁。
这一部分，最好要找出适合企业的特质，可以参照企业的招聘需求，找到自己最突出的适合企业的亮点，围绕这个点来举例说明。
工作经验少怎么办？
突出实习。实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来,，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。
突出社团。比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。
突出学习。强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述,你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。
应届生毕业生简历篇二
性别：女
年龄：25岁
汉族
婚姻情况：未婚
专业：口腔|大专学历
20xx-07毕业于：
求职意向：全科口腔医生
月薪要求：面议
希望工作地点：
20xx-7至20xx-4xxx市人民医院实习生
在这实习的十个月期间，我积极帮助老师一起解决患者的痛苦，同时也让自己的理论知识更扎实，操作能力更娴熟。
20xx-5至20xx-7xxx门诊口腔医生
虽然在这只呆了三个月，但我却学会了许多。面对病人要积极主动，要设身处地为病人着想，尽量为病人解决痛苦。面对同事要真心待人，具有团队精神。自己是应届毕业生现在除了有一个毕业证什么都没有，但我有的是年轻与激情。我刚出来什么都不懂也没有经验，但我不怕吃苦，我愿意去学。
20xx-8至20xx-7xxx口腔门诊广东省佛山市口腔医生
本人熟悉口腔科的各种常见病，能对各种类型的牙髓病，根尖周病，牙周病作出明确的诊断及治疗。对于口腔修复方面，能独立完成可摘局部义齿的设计和制作，烤瓷桥的设计和预备。
应届生毕业生简历篇三
姓名：__x
国籍：中国
目前所在地：天津
民族：汉族
户口所在地：湖南
身材：__
婚姻状况：未婚
年龄：__
培训认证：__
诚信徽章：x
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：__
工作年限：__
职称：无职称
求职类型：全职
可到职：一个星期
月薪要求：1500--2000
希望工作地区：天津
个人工作经历：
20__.9-至今天津半岛电器科技有限公司客服部助理。
教育背景
毕业院校：武汉工贸学院。
所学专业一：英语。
所学专业二：
受教育培训经历：20__-20__武汉工贸学院。
语言能力
外语：英语良好。
国语水平：良好。
粤语水平：一般。
工作能力及其他专长
自我评价：
1、工作主动积极，有团队合作精神，有高度的责任心。
2、语言表达能力强，沟通协调能力佳，擅长与客户交流。
3、有较强的适应性，能承受工作压力。
4、有客服和销售经验。
5、能熟练使用电脑。
6、敏于事而慎于言。
详细个人自传：
我是个比较简单的人，在生活中我只想做一个简单快乐的人。所以我比较喜欢稳定的工作岗位。在工作中我会集中我所有的智慧和热忱把今天的工作做到尽善尽美。
应届生毕业生简历篇四
男22岁广东人
学历：大专
工作年限：应届毕业生
期望薪资：面议
工作地点：广州-天河-不限
求职意向：平面设计|cad设计/制图|技术支持/维护|网络管理员|导游
心思缜密待人热情条理性强
教育经历
7月毕业广东机电职业技术学院工业设计
自我描述
从-7月在网易娱乐公司担任运营实习生一年，学习了相关的运营工作经验。此外实习前也多次参与过派传单，服务员，临时销售员等兼职。
自我评价：学习能力强，能短时间了解公司运作适应，有有上进心，为人乐观，抗压。
另在学校学习了cad，ps，cdr,pro-e等软件，热爱计算机软硬件方便。
应届生毕业生简历篇五
应届毕业生需要了解简历中最为关键的恰恰是对言辞的陈述。在针对上述两点因素做出衡量与考虑后，优质的简历也就可以简单而快捷的创作出来了，当然，最为重要的'是，这些简历的递交与运用能够为使用方带来就职几率提升的效果。
越是简单的创作方式，才可以凸显出简历能够发挥出来的效用。因我们在进行简历制作时必须要考虑到阅读者会花费多久时间以及多大的精力对其关注，如若并不会投入过多的时间对其阅读，那么我们在考虑到效率因素后，便能够以一种非常简单的方式进行简历创作了。不可否认，简单简历的递交可以帮助阅读者以最高的效率将求职人员的个人信息以及相应优势凸显出来。
应届生毕业生简历篇六
简单的意思是，千万不要把简历写上五六页，一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的'精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍，一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有30—40秒的时间，所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内，最多不要超过3张。一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。
很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。
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应届生毕业生简历篇七
有针对的写个人简历不仅仅是针对求职目标，也可以是针对筛选方式，通过迎合对方的喜好则就可以大大提高个人简历的通过率。那么，在编写个人简历之前你必须要知道对方筛选所看重的项目。不同性质的企业，在不同的职位上所看重的部分不同，这一点外企招聘于国企招聘的不同之处就能够看出来。比如说外企招聘在奖励方面比较看重奖励的质量，而国企所看重的奖励部分则是偏数量上。
在编写个人简历的之前，针对其筛选方式所需要了解的信息也包括习惯。基本上所有的企业单位在招聘人才上，都非常熟练，而且有自己的招聘的习惯你。在筛选个人简历的.时候，习惯以重点关键词为主，习惯快速浏览，习惯关注重要的信息。
求职简历是在招聘上的第一关，也是比较重要的一个环节。在个人简历上能够看到人才更多的信息，则筛选的效率越高，这对招聘到人才的质量上也很有帮助。那么用人单位在个人简历上在找什么呢?一来是人才的技能、能力，二来就是人才所具有的素质。