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就职发言稿(通用17篇)

时间:2023-11-11 09:33:09 作者:文轩 就职发言稿(通用17篇)

每一次发表发言稿都是对自己思考和表达能力的一次挑战和提升。在发言稿的选择和改编中,可以结合自己的实际情况和观点,灵活运用范例,展示个人风采。

就职发言稿

今天(2009年7月9日)是我到宜宾市四中和大家见面,很高兴能和在座的熟悉的和将要熟悉的老师们成为同事和朋友。今天和大家交流、交心,我想说三个词:有幸、有缘、有言。

第一个词,有幸。我想是出于以下三个方面的原因。

第一,我们宜宾市四中是有着悠久历史、深厚积淀、独到文化和卓著声誉的近百年名校。说她历史悠久,是因为我们这所学校栉风沐雨、薪火相传,至今已走过90多年的历程;说她积淀深厚,是因为这所学校的品牌是几代人,包括在座的各位呕心沥血、承前启后,用智慧和汗水、激情与奉献铸就的;说她有独到文化,是因为这所学校有着令人肃然起敬的学校精神,有着积极向上的价值取向和约定俗成的行为规范。我们学校文化的影响力;众志成城的凝聚力;价值和行为的导向力;追寻梦想的激励力;和谐共享、携手共进的纽带力。至于说到声誉卓著,我想每年宜宾市四中招生时门庭若市的火爆场面就足以说明问题了。

第二,我们宜宾市四中有着一个结构合理、敬业爱生、积极进取、业务精湛的教师群体。在我们这所学校,有着非常可敬、可爱的一批老教师,他们对待工作兢兢业业,只谈奉献,不谈索取。老教师是我们这所学校的宝贵财富,是我们行动的标杆和精神的动力。我们的中年教师,年富力强,经验丰富,是学校的中流砥柱。我们占50%之强的青年教师,更是我们的生力军,也是这所学校的未来和希望。在一所学校里,有老教师如山的沉稳,青年教师如水的灵动,这样的动静相宜、和谐互补的局面是学校之幸、学生之幸,也是校长之幸!

第三,我们宜宾市四中是一个规模庞大,人数众多,影响广泛的教育航母。在这里工作是富有挑战性的,是需要全身心投入的。古语说:水击石鸣,人激志弘,人的一生中能有一件值得调动自己所有的激情、才干和智慧,并努力做到最好的事情,毫无疑问也是幸运的。

第二个词,有缘。12年前,我来到宜宾市四中工作,但因为服从组织安排,8年前我又怀着不舍的心情离开了这所学校。现在,我又能成为这所学校中的一员,与大家成为同事和朋友。今后,我们将朝夕相伴、荣辱与共、休戚相关。大千世界,茫茫人海,能和大家有这样的相遇和相处,不能不说是一种缘份。

第三个词,有言。来到我们宜宾市四中,有些感想、感受。所以有言要发,我在想,进一步办好我们这所学校,固然要有许多宏观的系统决策与思考,也需要许多微观的艰辛和细致的努力,固然要调动多方面的积极因素,但我个人看法,首先要进一步明确我们这所学校的定位,发展定位、目标定位;其次要有一些长期坚守和秉持的原则和理念(今天因时间关系暂不赘述)。定位是方向和目的.,原则是确保航向不出现偏差并顺利达成目标。

先谈谈定位。

一是办学思想的定位。苏霍姆林斯基说:校长领导学校,首先是教育思想上的领导,其次才是行政上的领导。我们宜宾市四中的教育应该是为每一个人的卓越成长与发展提供可能的教育。我们的价值取向是教师与学生两种生命个体都得到激扬,都能够享有成功后的高峰体验。我们不能确保每个人在今后的人生之旅中都获得成功,但我们要努力使每个人在学校生活中,在他的最近发展区内都能得到成长。当然这个成长不仅仅是生理意义上的,更是智能、情意、态度和价值观上的成长。一句话,我们的教育要着眼和着力于人的全面和谐发展。这样的定位说说是容易的,写在纸上贴在墙上也是方便的,但要落实在我们每一个教育行动,内化在每一个教育环节上则是不易的。它既需要我们带着思想去做事,还需要我们持之以恒,并随时迎接困难和挫折的挑战。

二是学校形象、发展目标的定位。学校形象要内外兼修。我们要始终明白,我们这所学校到底应该是怎样的学校。是不是可以这样来描述:我们的学校应该是先进教育思想和现代教育理念的聚集地;教师成长与发展的人才库;学生素质提升和未来多元发展的基地;教育教学质量的领跑者;学校教育科研的中心和模范;基于网络平台的现代教育技术的示范等等。我们要确立学校的远景规划。近景的和远景的。在这个规划之下我们确立做哪些事,达成什么样的目标。比如,我们要把学校办成书香校园、数字校园、成长家园、学习乐园等等。一个总的目标我想应该是:要扎扎实实,步步为营地把我们这所学校办成真正可与省市名校相比肩的一流名校。目前看来,这个目标还需要我们付出相当的艰辛和努力。

三是学校特色的定位。特色是一所名校标志性的内涵;特色是一所学校的招牌和品牌;特色是多年潜心培植、深厚积淀后的水落石出;特色是要有着广泛的群众性的。我们这所学校不能说没有特色,但要使学校特色更加突出和鲜明,我们还要做很多工作。

四是学校教师的定位。我们的很多老师都有很强的四中意识,为能在这所学校工作而倍感自豪。但还是要倡导一句话:今日我们以宜宾四中为荣,明日宜宾四中以我为荣。我们要经常地追问,自己的工作、言行是否辱没了我们这所学校,是否盛名之下,其实难副?所以,我们的老师要有鲜明的个性,但更要有我们这所学校教师群体所共同具备的特质,也就是我们这所学校教师的文化共性。比如,有底蕴、有智慧、有魅力、有口碑等等。我们的教师站出来是应该有特殊的气质和才情的。

五是学校领导干部和中层职能部门的定位。我们说我们这所学校要成为人才成长和输出的资源宝库,那么,我们教师就要努力成为这个学科里的领军人物;我们的干部就要成为这个领域里的佼佼者。我们的每个部门的工作在全区必须是第一的,乃至全市都应该是一流的,担当这个部门的负责人完全应该是能独挡一面,积极、主动、富有创造性地开展工作的。

六是培养目标的定位。这是说,从我们宜宾市四中毕业出去的学生,应该在他的精神里沉淀着我们学校文化的元素,在他的现实表现和未来发展中,应该有着我们学校学生所具备的独特个性和文化特征。简言之,我们学校出来的学生应该是与别的学校不一样的,这也许不容易,但我相信,也不很难。

就职发言稿

各位熟悉的伙伴:

大家下午好!

我的就职演说就两句话,但这两句话需要花一点时间来慢慢品味。

我想说的第一句话是汪国真的一首小诗——“让我怎样感谢你:当我走向你的时候,我原想收获一缕春风,你却给了我整个春天!”

7年前,我来到北京小学,只是因为我要选择贵阳这座城市,继续我的爱情,北小给了工作,我收获了爱情的春风,但我还收获了事业的春天。对我来说,北小是一种温暖的感觉,当年五办冯彬袁娜徐琳等对我关爱有加,老家地震时学校及同事的声声问候永记心间,六办的道蓉罩住我、彭珊梅陪着我送走了第一届毕业班,还有许许多多记忆是我永存心底的一股暖流;北小还是一种向上的力量,我在两年内就从一楼的五办爬到到了四楼的六办,接着有来到海拔更高的金阳。这是玩笑哈。何颖、袁娜、冯彬、田怡、春仙、道蓉等老师给出了标杆,让我有了向上的目标。北小更是一个人生的舞台,我是真的在舞台上成长了,几年来完成了教学风格的探索。当然,看这体重就知道,进步很大呀!请接受我向提到和没有提到的姐妹们深深鞠上一躬。我原想收获一缕春风,你们却给了我整个春天!

我想说的第二句话是——“再长的路,一步步也能走完;再短的路,不迈开双脚也无法到达。”

从现在开始,我将与大家一起踏上一段新的旅程,一起去面对,一起去担当,一起去开拓我们心中最理想的教育风景。今后的路,我们应该怎样走过,我想是不是可以这样:

第一,朝向最明亮的地方走。最明亮的那方,就是我们的教育理想——和孩子一起拥有五彩人生。

第二,相互搀扶着走。“人”字,一撇一捺,简简单单,清楚明了,却寓意深刻。“人”字的结构,就是互相支撑。佛教中有这样一句话,“前世的五百次回眸,才能换来今生的擦肩而过。”那么,是前世的多少次回眸才换得今天我们一起共事!让我们珍惜前世修来的缘分,一起相扶相携,共同穿行在教育这条开满鲜花的道路上。

第三,慢慢地走。在世界著名旅游景点阿尔卑斯山的道路拐弯处有一句广告语:“慢慢走,欣赏啊!”请老师们给我一点时间,我会带领大家慢慢地走,慢慢地趋向我们美丽的教育理想。但有一个过程。比如说,我们打造一个诗情画意的生态校园,但昨天还看到大屏幕下垃圾满地,必须请教育处从最起码的“不乱扔垃圾”抓起;我们想缔造一个个完美教室,但教室还门坏锁烂的时候,必须请总务处天天走一遭;我们想建构一种理想课堂,但教学行为还不够规范的时候,必须请教学处从打造“有序、有效”的课堂抓起。前天晚饭时,陈主任对我说,现在要你管的事情太多了。此刻我说,有唐校的引领,有你们的支持再多的事情我都不怕,慢慢来吧。让我们一起慢慢地走,慢慢享受沿途的无限风光并相互欣赏!

让我们从现在开始,迈开双脚,朝着明亮的地方,相互搀扶着走,一步一步慢慢地走,一步一步坚实地走!美好的教育看起来千步之遥,但只要迈出第一步,它就会向我们靠近999步!

最后,让我用美国诗人惠特曼的一句话来作为结束语——把你的手给我,让我们同行!

谢谢大家!

就职发言稿

尊敬的领导:

大家早上好!

首先,我要衷心感谢公司及各位领导对我的信任,让我担任xxx这个职务,与其他同志一起,协助xxx负责xxx方面的工作。公司聘任我担任这个职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份信任和希望。我将把公司对我的信任,化做对公司的感念,对领导的感谢,对岗位的责任,以感恩之心努力工作。

坦率地讲,xxxx管理对我来说是一个新的工作领域,担任xxx职务对于我来说是一个新的挑战。因为工作环境变了,工作对象变了,工作责任更重了,工作思路更广了。对于这些不同的变化,我将重新调整工作思路,转变观念,一切从头学起,向新岗位学习、向在座的各位领导、各位同事学习。也敬请各位领导、各位同事能够给予指点和帮助。

“在其位,谋其政”,公司能够信任我,让我担任这个职务,我就要不折不扣地履行好这份职责,用饱满的工作热情,忘我的工作态度业回报公司及各位领导、广大干部员工。

在今后的工作中,我将从以下几方面履好职责:

坚决服从公司的各项决策决议,在思想上、政治上和行动上始终与公司高度保持一致。坚决贯彻执行公司的各项工作部署,不折不扣地把公司的各项精神传达下去,执行下去,让每一项工作都落到实处。

注重服务细节,注重工作方法,紧紧围绕“服务”两个字,在主管领导的直接领导下,与其他同志一道,通过健全管理制度,规范工程流程,细化管理责任,强化工作执行力,全面抓好矿区服务各项管理工作,保质保量完成公司及主管领导交给的各项工作任务目标。

充分利用各种机会,认真学习各方面知识,通过学习努力提高自身素养和业务水平。严格规范自己的行为,从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。

充分认识到“矿区服务”的对象面,树立“以人为本,安全第一”的基本思想,把安全管理作为一项首要任务来抓,“强三基,反三违”,全面加强安全管理工作,确保矿区各项工作安稳运行。

最后,我再次表态,在公司的坚强领导和主管领导的直接领导下,在各位同事的帮助、关心、支持下,我有决心完成好各项工作任务,决不辜负各位领导的期望和要求。

谢谢大家!

就职表态发言稿

尊敬的王总、全院职工同志们:

下午好!

管理,着力增强团队的向心力和凝聚力,不断提升医院的经济效益、社会效益和品牌形象。

具体地讲,主要从以下几个方面去抓:

(一)号召全体员工以院为家,树立主人翁责任感,和睦相处,齐心协力,同舟共济,处处维护医院的形象和利益。

(二)团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守,求真务实、开拓创新。做到心往一处想,劲往一处使,以服务创信誉,以质量求生存,以效益谋发展。

(三)不断加强队伍建设,增强团队凝聚力,提升团队战斗力和执行力。

力、素质和觉悟的全面培训和提高,做细做实做好各项基础工作,充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性,锻造出一支高素质的医疗服务团队,以此推动医院全面进步。

(五)主动适应,充满激情,保持状态,同时,随时注意摆正自己的位置,努力做好本职工作,不错位,不越位,随时摆正个人利益与医院利益的关系,言行上随时与医院保持高度一致。

(六)医院精神:严谨、高效、创新、协作;

(七)院训:讲团结,互协同、顾大局、谋发展。

(八)医院理念

关怀与服务是我们的行为准则;

求真与务实是我们的工作作风;

敬业与创意是我们的前进动力;

团结与爱院是我们的事业基石;

质量与效益是我们的永恒主题。

(九)建立健全和完善医院各项规章制度.《医院员工手册》上已有的考勤制度、总值班制度、员工行为规范等,必须认真执行,不打折扣。

(十)增收节支,开源节流,降低运营成本。

就职表态发言稿

做为一个单位的带头人,一个领导班子的班长,我深感肩上的责任重大,在这里我代表我自己也代表我们车站这个新的领导班子,向局领导表态,一定要不辜负领导对我们的信任和重用,尽自己的最大努力把车站的工作做好,向局领导交一份满意的答卷。

树立我们交通局也是××市服务行业的窗口新形象。

客运总站成立××年多时间来,在各级领导的支持下,在前任站领导的幸勤工作下,在各位站务员同志们的努力配合下,各项工作均在走上正规,各项制度也逐步健全,总站的各项工作曾经得到了省、市、局、处领导的肯定,我们做为新的一届领导班子我们的工作目标就是让环境更加优美,让工作更加规范、让制度更加健全和完善,让服务质量更加提高,让我们的荣誉继续保持。

做为新的领导班子,今天我们是正式到任,我们需要时间了解和掌握情况,需要熟悉工作环境,因此在座的各位同志一定要支持和配合我们的工作,各人安心自己岗位,负好自己的责任,出现任何的思想焕散、等待观望、看风测向、工作不负责任,敷衍塞责、服务态度粗暴、冷、横、硬的现象是我们不愿意看到的,也是不能容忍的,希望各位同志们积极配合我们的工作,使我们新班子的工作有个良好的开端。

谢谢大家!

就职发言稿

尊敬总公司xxx、各位公司领导、人事处领导以及同事们:

大家好!

刚才总公司xxx做了重要讲话,人力资源处xxx宣读了调整任免决定。总公司xxx在讲话中对x公司的工作给予了充分肯定,对x公司的未来发展提出了明确要求,对x公司作了高度评价,对我本人提出了新的要求,对x公司班子寄予了殷切期望。我们一定要认真学习,深刻领会,迅速贯彻,立即落实到各项工作中去。今天公司任命我担任xx,这是组织的信任,我衷心感谢,坚决服从。

现在,根据会议安排,我作一个简短的表态发言。

首先感谢各位领导对我长期以来的关心、培养和信任。感谢在座的各位同事、朋友长期以来对我工作的帮助和支持、理解和关心。

对于我来说,新的岗位、新的职务是一个新的起点,但更是一个新的考验,在我的面前将是挑战与机遇并存,在这里我向组织,向。总公司xxx及各位公司领导、x公司班子以及全体员工表态:

1、坚持在公司领导班子的正确领导下,积极主动地开展工作。紧紧团结在以。总公司xxx为核心的班子周围,顾全大局,服务全局,团结拼搏,和衷共济,倍加珍惜来之不易的大好局面,与大家一齐把x公司的事情做的更好。

2、牢记“职务就是责任,责任重于泰山”。对我来讲,最重要的就是责任,就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起组织的信任,对得起领导的支持,对得起同事们的关心。

3、保持谦虚谨慎,求真务实的工作作风。有什么样的作风,就会有什么样的精神面貌和效果,我要继承x公司多年来的优良传统和好的'作法,并注重创新,进一步探索更新的思路和方法。20xx年下半年,x公司班子将继续以市场为导向,继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道,力争完成生产经营任务。

4、进一步加快人力的培养,加大对员工能力培训和对人才的引进,使x公司人才结构进一步优化,确保桥梁研究所的可持续性发展。

总之,我将在以总公司xxx为核心的公司班子领导下,与x公司班子成员一道,与广大员工一道,迎接挑战,战胜困难,抢抓机遇,顽强拼搏,争取以优异的工作业绩回报组织的信任,回报各级领导和同事们的关心和支持。希望总公司xxx、各位领导今后继续关心、支持、帮助x公司。

谢谢大家。

就职发言稿

大家好!

我们都知道,一个班级风气不好而且乱,那么这个班的学习成绩就一定上不去,一个班无组织无纪律,就无法进行教育。任课教师不抓纪律,就会出现乱课;班主任不抓纪律,就会出现乱班。而且一班一旦乱起来,就难以治理。所以我提出以下方案:

1.减少上课说话:在上课时说话,是一个普遍性的违纪现象,我们班的这类问题也特别严重!这种现象乍看起来是一个小问题,但发展起来,却具有严重的破坏力。这样可使一个班的成绩很快下降,甚至出现大面积不及格的情况。课堂常常规定课上不准随便说话,但是,在课堂上有时因某种学习上的临时需要,如借支铅笔、问清老师刚才说的话等,还是会经常出现说话现象。所以,在不严重影响教学的情况下,一般说来,教师都不太认真,结果很快的由小声到大声、由二人到数人,乃至越扯越远,说起来没完没了。形成学生在台下讲,老师在台上嚷的现象。至于这种现象对课堂的危害那就更大,有时一节一节课聊过去,什么都不做,过后还要埋怨老师留作业太多或是老师没有交代清楚。最有效的办法是各任课教师要认真负责从第一堂课开始,就严加要求,不准学生随意讲话。只要无人第一个开口,谈聊之风就无从刮起。

2.尽量避免迟到、严禁早退、旷课、逃学:迟到,一般是由于学生在上课前遇到了什么问题,但更多的是学生时间观念差,上学路上贪看热闹或下课去小卖部误了时间。总之,大部分原因是可以避免的,只要每日及时地查看,发现后立即查问原因,令其今后改正就行了。对早退现象只要每日及时查点,查出后立即过问,也能很快解决。旷课、逃课是考勤制度中最严重的纪律问题,学生旷课、逃课有一定的特殊原因。另外,旷课、逃课不单耽误学习,还往往伴随着其他更严重的问题,所以要克制这一类行为。

3.防止争吵、打架:由于我们易冲动,控制能力差,动不动就要用拳头发表意见,这些现象不仅影响团结,扰乱秩序。及时恰当地处理这些问题,正是教育我们正确理解人与人之间的关系,懂得团结友爱,文明礼貌的重要和做事要考虑后果的道理。处理争吵、骂人事件是比较容易的,一是分清是非,二是要在弄清是谁先挑起争论和开口骂人的,然后在当事人各自认识自己错误的基础上,一方向另一方赔礼道歉,或双方相互道歉。处理打架时,不仅要弄清起因,弄清谁先动手,处理时要公平,根据情节的严重与后果,给与适当的批评。不管处理如何圆满,还不如防患于未然。再者,常批评劝阻不要开过火的玩笑。

纪律部长是一项艰巨,复杂,细致的工作,犹如一张网。首先我必须要以身作则,只要把课堂管理好,相信就能配合班主任、班长把班级建设好。谢谢大家!

就职发言稿

既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是学生干部,我就要成为一名出色的领航员!大家好,我是来自10级材料一班的郝鑫。我很荣幸能够当选学生会科技部部长,非常感谢领导、老师以及在座各位同学对我工作能力和工作成绩的肯定!

转眼间,我已在学生会工作了一个学年。依然清晰的记得去年进入学生会时那个稚嫩的我,这一路走来,没有鲜花满地,也没有荆棘密布,有的只是波澜不惊,缓坡小溪。从以前只会按上级要求办事到现在能独立策划、组织各种活动,在我系学生工作方面,我经历了一个由陌生到熟悉再到熟练的过程,在学生活动组织、活动策划、材料整理等方面都有长足的进步,做事风格也日趋成熟。运动会的'组织、机械创新爱好者协会的创建、榜样学子的评选等活动,都是我成长轨迹中不可或缺的风景,特别是经历了暑期“三下乡”社会实践活动的历练,让我在工作能力和个人素质方面都有了很大的提升,在这一年里我从一个活动的参与者转变成组织者。而新的一学年,我们将总结以往科技部的工作经验,以便更加出色的完成我们部门的工作。

下面请允许我代表科技部全体成员向大家做一下工作汇报。今年的科技部较以往的科技部略有不同。在上届部长的带领下我们成功的创建了机械创新爱好者协会,在大家的共同努力下,协会已经完成了体验日、招新、第一次会员大会等一系列活动。活动中也不断向其他社团学习,同时总结经验,目前协会已初具规模,日常活动也在顺利的开展中。

在工作开展之中,我会与我的伙伴们把主要的精力放在对大一新委员个人综合能力的培养上,其中包括对word、excel、ppt常规办公软件的集体学习。在材料整理方面,向新委员开展了活动策划、活动总结等材料书写的培训。工作之余,我们还经常开展趣味活动,通过一系列活动培养团队协作的能力,为以后顺利开展部门工作做下充足的准备。在活动开展方面,我们部门会协助学生会其他部门提前做好各项活动的准备筹划工作,做到未雨绸缪,事半功倍。

在今后的工作中,我们也会像上一届的科技部一样,面临着各种。

机械工程系学生会。

们绽放出更加夺目的光芒。谢谢大家!

就职发言稿

各位教师,各位少先队员们:

大家上午好!

在这新学年里,我中选为少先队大队委。首先,我要感谢教师们的细心培育和悉心教育,还要感谢全体少先队员们对我的信任和支持,让我实现了梦寐以求的愿望。

要用更乐观的姿势去做好这一职务。今后我的行动准则是:好好学习,以身作则;遵纪守法,争当典范;团结同学,共创辉煌;当好助手,努力进取。让我们学校的`少先队活动不断拓宽,不断延长。

队员们,在就任大队委期间,我要当好学习的领头雁,和大家一道,仔细学习,以更优异的成绩向教师、向同学们汇报。

我更是大队部的一名效劳员,我要以剧烈的进取心和高度的责任感,做好大队部的各项效劳工作。定时召集队干部会议,共同出谋划策,开展丰富多彩的活动,让队员在活动中取乐,在活动中受益,在活动中成长。

作为大队委,我又应当是队员们的知心者和关怀者。不管队员有什么委屈,有什么心事和困难,都可以来找我,我肯定会给你尽心、尽力、尽责的开导和帮忙。我会不时地开展批判和自我批判,秉公办事,当好队员的知心人。

一个标志一份责任,标志戴在身上,长辈的嘱托记在心上,今日在国旗下,我庄重宣誓:我将尽心尽力做一名受大家信任的好队委。

感谢大家!

就职发言稿

主任、各位副主任、各位委员:

今天,会议审议通过了我任县政府办公室主任的提请,这是主任、副主任、各位委员对我的信任、支持和厚爱,。在此我向大家表示衷心的感谢!

我深知办公室主任这一职务,既是一份责任、更是一份义务。因此,工作中必须勤奋敬业,恪尽职守,用优异的工作业绩来报答党的关怀、代表的信任和人民的重托。

当前,**在县委、县政府的正确领导下,正处于百业振兴、蓬勃发展的关键时期,此时就任政府办公室主任一职,我深感肩负的责任光荣而艰巨。为不辱使命,不负重托,在今后的工作中,我将紧紧依靠县委、县政府的领导,自觉接受人大、政协的监督指导,认真履行供职报告中的承诺,务实求实,开拓创新,尽心竭力把办公室的各项工作抓实、抓好、抓出成效。

堂堂正正做人,勤勤恳恳干事,是我恪守的行动准则。为此,我将严格遵守关于廉政建设的有关规定,坚持“自重、自省、自警、自励”,永葆共产党员先进性。在严于律己的同时,我还要宽以待人,与班子成员多沟通,多商量,多交心,依靠集体的智慧和力量,全力开创办公室工作的新局面。

主任、副主任、各位委员,是**这片土地养育了我、培养了我,我将用我全部的聪明和智慧,用我满腔的赤诚和热忱,回报组织的厚爱,人民的`信任,为**的加快发展贡献出自己的一份力量。

主任、副主任,各位委员:

今天,能够被任命为建委主任,我感到十分荣幸。首先要感谢各位主任、各位委员对我的信任和支持。此时此刻,我感到责任很重,压力很大。在此,我向各位主任、各位委员郑重承诺:我将廉洁奉公,恪尽职守,不辱使命,不负重托,发言稿《》。

从工作到现在,几十年的时间,我基本上都是在基层工作,今天,组织上安排我担任这一新的职务,对我来说,是一个全新的考验。特别是当前我市正处于建设现代化国际城市,迎办2010年北京奥运会水上项目和加快推进城市化进程的关键历史时期,城市建设的任务非常繁重。以我个人现有的知识、能力和水平,与组织上的要求、人民的期望相比都还有一定的差距,但我将尽快适应工作需要,虚心学习,集思广益,努力做一个合格的、有作为的建委主任。我相信有市委、市政府的正确领导,有市人大及其常委会的支持监督,有建设系统广大干部职工的戮力同心,再加上我个人十年部队生活形成的雷厉风行的干练作风,二十多年基层工作培养的拼搏进取精神,以及在多个工作岗位上积累的比较丰富的领导经验,我有决心更有信心按照市委、市政府确定的目标,按照市人大提出的要求,全力以赴抓好各项工作的落实,不断推动我市城市建设工作迈上新的台阶。

当前,我市已进入全面建设小康社会的重要战略机遇期,面对繁重的任务,重大的责任,城市建设工作应该大有可为,也必须大有作为。为此,我将团结和带领建设系统广大干部职工,与时俱进,开拓创新,克难制胜,以崭新的风貌、昂扬的斗志、求实的作风、进取的精神,按照“四新”的要求,开创出我市城市建设工作的崭新局面,为我市的经济建设、改革开放和社会各项事业的发展创造良好的条件,打下坚实的基础。

再一次感谢各位主任、各位委员对我的信任,谢谢在座各位对我的支持!

谢谢!

就职表态发言稿

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家好!

在这里我非常感谢老总对我的信任以及各位同事对我的支持,给了我担任公司财务总监职位的机会,财务副部长就职表态发言稿。 能够成为公司的财务总监,我感到这不仅是大家对我的信任,更是赋予了我巨大的责任。在感受到工作挑战的同时,我对自己、对本部门的未来充满了信心。今天,在这里面对各位领导、各位同事,我郑重地作出以下承诺:

1、作为公司财务部门的一名管理者,我将认真履行财务工作职责,以饱满的热情投入到工作中,在工作中起到良好的带头作用,同时我要认真学习我国的税法及专业知识,从思想上完成核算会计到管理会计的转变,带领本部门同事更好地完成公司交办的各项工作。

2、作为公司 财务的一名管理者,我将带头实践公司的企业文化,将公司企业文化铭记在心中,融汇于思想中,贯穿于实际管理工作和业务工作中,发言稿《财务副部长就职表态发言稿》。(1)将“诚信经营,诚信立司”的经营理念贯穿于工作之中,并将其作为团队行为建设的首要原则;(2)带头实践“奉献敬业,用心治司”的企业精神,并将我们的团队打造成一支“诚信 敬业 无私 奉献”的优秀团队;(3)将“群策群力,合力强司”的企业目标作为部门目标,在管理过程中充分发挥本部门每一位员工的才华和智慧,凝聚团队的力量,使部门强大,公司更强大;(4)带头积极实践“诚信、敬业、和谐、奉献”的价值观,工作中严以律己,以身作则,无私奉献,不计较个人得失,带领本部门同事共同秉承我们的企业价值观,一起努力工作,最终实现将我们公司“打造成诚信品牌企业”的愿景!

3、作为公司财务的一名管理者,我将带头发扬团队精神,团结同事,积极进行部门协作,并致力于将本部门建设成为“团结、高效”的优秀团队。

4、作为公司财务的一名管理者,我将带头遵守公司各项管理制度,保守公司机密,严格按公司各项工作流程办事。对于各项工作的开展,我要时刻铭记自己代表的是公司的形象,并以严格的标准要求自己,树立公司对外的良好形象和自己在员工面前的良好形象。

5、对于本部门工作下一步如何开展,我有以下想法:

第一、进一步完善各项财务制度、完善库房出入库制度,努力规避各项财务风险,防止财务漏洞。

第二、努力、高效的配合好各部门的经营运行。

第三、严格各项考评、把公司的各项制度真正落实到实处。

最后,再次感谢大家对我的信任和支持,我将以我的实际行动,来实践我的诺言,希望大家能够在今后的工作中支持我的决心,监督我的行为,指正我的不足。我相信,通过我们的共同努力,明天将会更加美好!

谢谢大家!

就职表态发言稿

尊敬各位领导:

今天我十分荣幸地代表优秀班组在这里做表态发言,发言稿《班组长就职表态发言》。

首先我谨代表储运车间xx班,向和我们一样,获得优秀班组光荣称号所有班组表示祝贺,向关心、支持班组建设,指导我们不断成长各级领导、各考核部门,表示衷心感谢!

我们能被评为优秀班组,首先感谢厂党政为我们搭建了班组建设舞台,全厂上下高度重视班组建设,认真规划、部署和推进班组建设,使我们工作有目标、行动有步奏、落实有水准、实干得实惠,这是我们在班组建设工作中取得成绩先决条件。

我们能成为优秀班组,还要感谢考核部门严格要求。正如易经所言:求其上得其中,求其中得其下。如果没有考核部门坚持经常督促、坚持标准考核、不厌其烦指导,我们就不可能在工作中不断前进。

通过实施班组绩效考核,进一步夯实了班组工作基础,提高了班组工作质量和效果,作为班组长,我们在实践中切身感到班组绩效考核是实现班组工作目标化管理有效途径,是搞好班组建设有力抓手,是提高职工队伍综合素质和班组战斗力必由之路。

作为优秀班组,我们深知名次和荣誉不是永恒不变,经过一个季度运行,全厂上下已经形成了“比、学、赶、超”氛围和热潮,稍稍松劲,就会被远远甩在后面。在今后工作中,我们决心做到:

一是认真学习班组建设理论知识,尤其是认真学习厂长指定我们班组长学习几本书,在知识上及时充电,用理论指导实践。

二是要注意调动、发挥集体智慧和力量,按照“三零五力”要求和标准,共同搞好班组建设。

三是虚心学习兄弟车间、班组好经验、好做法,虚怀若谷、戒骄戒躁、见贤思齐、取长补短,通过及时交流,实现互相借鉴、均衡发展和整体推进。

同志们,我厂加强班组建设,实施和大力推进班组绩效考核,为我们实现个人与企业同步发展提供了广阔空间,让我们保持荣誉、发扬成绩,不断创新班组建设工作思路和方法,在厂党政正确领导下,通过全员共同努力,让我厂班组建设不断迈上新台阶。

谢谢大家

就职表态发言稿

各位同学们,老师:

下午好!

首先很荣幸能够担任我们班的班长,让我有这个机会和大家一起成长,一起努力,一起进步。

作为我们班的班长,希望我能够和大家一起创造一个良好的学习环境,造就培养一种优良的学风,在这里,这112班,我们就是一家人。一个班级,只有团结起来才能更强大,我们才能有更好的学习环境。

我们是一个集体,很高兴,我作为这个集体的指导人之一。我会尽我努力为大家服务,让我们的班级成为一个有活力,有凝聚力,有创造力的班级。同时我也希望大家能够配合班主任的工作,做好自己的事情,热爱我们这个大家庭,相互学习,共同进步,公平竞争,携手共创美好未来!

谢谢大家!

就职发言稿

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家晚上好!

我是来自xx班的xxx,很荣幸在新一届干部选举中被选为文艺部部长,也感谢老师及同学们对我的信任,让我有这样一个机会站在这里做本次就职演讲。在以后的日子里,我将本着“为同学服务,让老师放心”的原则,把自己的工作做的更出色、更完美。

部长一职对我来说并非是炫耀的资本,而是一份沉甸甸的责任!作为新任文艺部部长,首先要明确文艺部的工作内容,我认为主要可概括为以下几点:第一、开展和策划各类丰富多彩的校园文艺活动,努力为学生搭建“展现自我”的校园文艺舞台;第二、配合学院举办各种文艺讲座、文艺演出等活动,丰富学生课余文化生活,提高学生的文化娱乐及艺术欣赏水平;第三、落实各班文娱委员职责,发现培养文艺人才,指导各班文艺委员开展有益的文娱活动。

其次,我会行使部长的职责,深入全系同学中,了解和反馈广大同学的意见和要求,以“提高同学们的意识修养,营造良好的校园文化气氛”为目的,开展各种同学喜闻乐见的活动,全身心投入到文艺部的工作中去,做到学习上钻劲十足,工作上干劲十足,生活上闯劲十足,争取创造出辉煌的成绩。

此外,我觉得各部门之间的团结协作也是非常重要的。学生会是一个大家庭,每一个部门都是重要的成员,都必须明确工作任务,具备强烈的责任归属感,因此,我会与各部门之间保持良好的合作关系,互相帮助且充分利用资源,提高工作效率,共同进步。同时我更希望自己能够成为老师的得力助手,同学们的知心朋友,我有决心和信心,相信自己不会让大家失望的。

回首过去一年文艺部的工作,作为文艺部干事的我在上一任部长的带领下拨撒了汗水,也得到了收获,付出了艰辛,也获得了欢乐,从礼仪讲座到元旦晚会,从团支部风采大赛到“红五月“大合唱,文艺部的工作有目共睹,取得的成绩也摆在眼前。我很荣幸能参与其中,是上一届文艺部给了我锻炼的机会,它不仅让我学会了观察和积累,懂得了满足和乐观,还给了我展现自己的舞台,无形中增强了我的自信心和责任感。而今,我愿以崭新的面貌和较丰富的工作经验,将自己对艺术的热情融入到文艺工作中,在实践中学习,不断提高自身素质,用心带领新一届的文艺部干事,发挥文艺部的应有的作用。

我坚信雷锋同志的话:一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候,才能最有力量!所以在这里,我希望校领导及全体师生能够继续信任,鼓励和支持学生会的工作。

最后,请相信,我会用自信与勇气面对工作中的.一切困难,将自己的特长与能力全力发挥,用服务与奉献的精神对待每一位同学,用创新与胆识将文艺部的工作做到尽善尽美,用一颗充满感恩与激情的心行使学生会文艺部长的责任和义务。

就职发言稿

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

首先感谢以x总为首的公司领导班子的信任和厚爱,任命我为xx集团工程部部长兼任xxxx有限公司经理,感谢各部门同事对我以往工作的支持和帮助。

这次任职是对我以往工作的认可,更是对新绿都公司这个团队的认可,没有新绿都公司每位员工的刻苦认真的辛勤工作,就没有我这次的职业生涯的重要任职,在此我对他们表示由衷的感谢。

1、加强学习,引导部门管理水平的提升。x总到任以来,我公司陆续承担区级各项重大的建设任务,这对工程部门的管理水平提出了更高的要求,唯有不断的提高部门的业务管理水平,才能更好的完成各项建设任务。我将组织系统的业务知识学习培训,及有针对性的重难点的项目的研究学习,以保证各工程项目的质量、安全、进度、文明施工及成本控制管理工作都处于较高的水准,确保各项管理目标的完成。

2、以身作则,狠抓员工作风建设。要求各工程管理人员,严以用权,严打“吃、拿、卡、要”等不正之风,对为公司利益为先,正直,严明,有原则性的干部职工优先提拔以及重点培养,以强硬的态度,保持保证部门管理人员的纯洁性和原则性。再者,督促部门员工严格遵守集团公司各项管理规定。

3、加强部门间协作,促进项目有序推进。工程部作为工程项目的实施部门,要以主人翁的态度全面推进项目各项进程,以此次公司顶层设计为契机,理清部门间合作方式,梳理部门间合作流程,以集团公司大局为重,打破隔阂,消除误会,齐头并进,共同努力,为实现xxxx集团十三五宏伟战略目标而奋斗。

就职发言稿

尊敬的各位领导、老师,在座的各学生组织代表以及商社联(学生会)的全体同学:

大家好!

我是商学院20xx届社团联合会主席渠继朝,能够代表商学院社团联合会站在这里发言,我深感荣幸。首先请允许我代表商学院社团联合会向出席此次大会的所有领导、老师、学校及各兄弟学院社联主席和同学表示衷心的感谢!

自20xx年3月27日起,到今天,青岛理工大学商学院社团联合会已经走过了五个年头,在几年的成长历程中,她以“提高学生专业水平、培养学生创新创业能力、激发学生社会责任意识、促进学生全面发展”为宗旨,围绕上半年的“社团活动月”和下半年的“社联文化节”,积极开展专业竞赛、企业实践、职业规划、爱心公益等一系列丰富多彩且有积极意义的活动,为同学们大学期间的全面发展营造了良好的校园环境。商学院社团联合会也因此深受同学们的认可和信赖。

短短五个年头,商学院社团联合会能够取得如此优秀的成绩,即离不开全体商社联成员的辛勤付出和汗水,更离不开院领导一直以来对我院学生社团的高度重视,离不开社团所有指导老师的精心指导。在取得骄人成绩的同时,我们也清楚地看到各届社联学生干部始终保持着理智的头脑,不断总结,不断思考。作为新一届商学院社联主要学生干部,我们深感肩膀上的责任重大。在继承并发扬往届社联人优良传统的同时,我们更要在新的形势下从同学们的实际需要出发,开创新的局面,使我院社团提升到一个新的发展平台。在此,请允许我代表本届社团联合会全体成员向各位领导、老师做出我们的工作设想并表明我们的工作决心:

第四,处理好工作和学习的关系,各种能力在工作中得到锻炼的同时,专业知识更要在平时的学习中得到巩固。正是:两手抓,两手都要硬。

今天,请各位领导和老师相信我们:商学院社团联合会在今后的发展道路上,在所有领导和老师的关心支持以及所有社团成员的努力下,必将迎来更辉煌的一年!

最后,祝各位领导老师:工作顺利,身体健康,合家欢乐。

祝全体同学:心想事成,学习进步,学业有成!

谢谢大家!

就职发言稿

尊敬的主任、副主任、各位委员:

大家好!

承蒙组织的关心爱护和各级领导的信任支持,本人有幸被推荐到xx县进行挂职锻炼,拟任科技副县长。在此,我对组织对我的关心和厚爱表示衷心的感谢,也对县上领导对我的信任和支持致以诚挚的谢意。如果在这次人大例会上我被表决通过,我将不辜负组织的重托,不辜负各位领导的期望,在新的工作岗位上,认真学习、扎实工作、团结进取、开拓创新,以突出的工作业绩向xx县人民交一份满意的答卷,回报组织和各级领导的厚爱与期望。在来县的这段时间里,我了解到,xx县历史悠久,资源丰富,近年来,县委、县政府团结带领各族干部群众迎难而上,艰苦奋斗,经济社会等各项事业蓬勃发展。

产业结构布局不断优化、城市基础设施日益完善、财政收入稳步增加、招商引资及对外开放水平显著提高,科技、教育、文化等各项事业全面发展,全县社会稳定,人民安居乐业。取得如此成绩,是县委正确领导、人大有效监督的结果,更是全县各族干部群众不懈努力的结果。“为民之要,在于安民”。

做为13万人民的科技副县长,既是荣誉,更是责任。如果我被大会通过,我唯一能选择的,就是全身心投入到工作之中。我将紧紧依靠上级和县委的正确领导,自觉接受人大监督、政协监督、公众监督、舆论监督,努力做到依法从政、从严执政,坚持和发扬历届政府形成的好作风,不断提高自身能力。进一步解放思想,勤奋工作,认真完成挂职期内的各项工作任务,与大家共同建立一个团结高效、公正清廉、务实创新、奋发有为的领导集体。

虽然我能力有限,还有待于进一步提高。但如果被会议表决通过,我一定会充分发挥自身工作的能动性的创造性,以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入工作,为xx县的经济社会发展竭尽全力,做出自己应有的贡献!谢谢大家。

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