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2024年驻村第一书记发言材料大全(18篇)

时间:2024-01-23 17:39:03 作者:纸韵

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当好驻村第一书记经验交流发言材料范文

作以汇报。

通过近期的学习和思考,我市按照中央、省市委的要求部署,在创先争优活动向纵深推进的关键时刻,积极开展基层组织建设年活动,选派百名“第一书记”下基层,是进一步深化创先争优活动的重要举措,是夯实基层基础、增强党的“凝聚力”的有效途径,是推动我市科学发展、跨越发展的现实需要。

通过近期的学习、调研和思考,我的收获主要概括为三个方面。一是明白了下基层做什么。按照市委市政府的部署,我们驻村“第一书记”必须在充分调研的基础上,结合各镇街、各村实际,重点抓好基层发展、组织建设、和-谐稳定三个方面的工作。核心任务是帮助村级解发展难题,增强可持续发展能力;村级班子建设是关键,重点抓好“五有保障”,不断增强村级班子的凝聚力和战斗力;积极促进村内和-谐稳定,真正把问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层。二是感受到了农村是锻炼人才的舞台。我从小在城里长大,大学毕业后就在市直机关工作,可以说之前没有任何基层经历。通过近期的驻村实践,我认为农村工作关系到方方面面的具体问题,是历练年轻人品行、磨砺年轻人意志的宝地,是年轻人茁壮成长的重要一课。在这里,我更加清晰理解了真诚对待、服务农民、踏实工作、具体问题具体分析和学习奋斗的概念。三是认识到了态度决定一切的理念。市委董书记在我市基层组织建设年动员会上引用了高晓兵部长的一句话:“在改革工作中,会遇到很多难题,决策时需要艰难抉择,一定要把人民群众作为一个原则、作为考虑问题的出发点,只要你做出的决策是为了群众,你做的决策就不会出大问题。”作为驻村“第一书记”,通过融入农民朋友,让我感受到了农民更多了几分纯朴、真诚和厚道,是我们共同爱戴和敬佩的。因此,我首先要扑下身、沉下心,转变作风,正确认识和定位自己,把农民朋友作为我的老师,虚心向他们学习,迅速进入角色投入工作,全心真情为“农村、农民、农业”服务。

通过近半月的驻村工作,我在不断的总结经验,同时及时发现和纠正自己的不足,我个人认为在今后的工作中应该重点把好、做好以下环节。

以典型引路指导面上工作为有针对性的做好下步工作打下方向基础。

第二,探索建立配套制度。在充分摸底调研的基础上,明确工作方向,计划出具体要解决哪些问题。为充分调动党员群众想办法、出主意、指路子的积极性,更好更快的解决问题,从而探索建立相关配套制度。一是建立工作报告制度。固定每月第一周周一下午召开村两委干部和党员代表会,通报上月工作完成情况。二是建立学习研讨制度。在通报上月工作完成情况后,继续召开研讨会,结合实际,学习相关文件政策,集中讨论近期工作重点和工作措施。三是建立信息联络制度。明确各生产队队长作为本队的信息联络员,负责汇总、沟通、联系具体工作。四是建立沟通协调制度。各生产队队长原则上是在召开研讨会时负责将汇总的信息反馈给村两委,如遇到突发性问题应最快速度进行报告;村两委干部应经常性到镇相关部门汇报工作和了解掌握相关信息,增强工作的针对性和适应度。

第三,积极争取政策帮扶。作为驻村“第一书记”,在充分摸底调研和共同研讨的基础上,首先将建议和想法向羊庄镇党委政府主要领导进行汇报,在获得批准的情况下,积极向派出单位主要负责人和相关部门主要负责人进行汇报,充分发挥自身的主观能动性,尽可能的争取政策帮扶,解决村内实际问题,让群众能真正得到实惠。

第四,牢固树立良好作风。作为组织选派的驻村“第一书记”,我深知自己的一言一行代表着整个下派单位、代表着党委政府的形象,因此我会牢记和坚决执行市委董书记在基层组织建设年动员会上对我们的教导,真正做到在村感情真、纪律严、作风实,用实际行动展现机关干部的良好形象和精神风貌。

第一,抓好村内道路建设工作。杜屯村今年计划完成村内3条主干道、共1.2公里的道路硬化,重点把握好工程招标、质量监督、看管养护等环节,在政策方面加大帮扶力度,确保帮扶工作取得实实在在的效果,尽早启用“民心之路”。

第二,抓好草根经济推广发展工作。为下步推广全村发展“基础、广泛、生态、顽强”草根经济,计划近期组织村两委干部和党员群众代表到相关民营企业学习借鉴经营之道,吸取好的经验。

当好驻村“第一书记”经验交流发言材料

派驻“第一书记”到贫困村帮扶脱贫是党中央的英明决策,打赢脱贫攻坚战的重要一环。因此广大驻村“第一书记”要自觉找准位置,认清形势,搞明白组织选派“第一书记”的目的和意义,充分认识到在当前坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗过程中,“第一书记”这个职位的重要性、任务的艰巨性、工作的有利性。“第一书记”都是从各级各部门的优秀干部中选派出来的,懂政策、熟业务,到了村里任“第一书记”,担负着贯彻落实中央、省市县委各项决策部署,密切党群干群关系,带领群众脱贫致富,确保到2020年实现同步小康的历史性重要任务。要完成好组织交给的任务,责任重大、任务艰巨,但也要看到随着“四个全面”战略布局的不断推进,各类扶贫政策、产业政策、金融政策正大量向农村倾斜,各级党委政府对“第一书记”也给予充分的关心和关注,要有信心当好“第一书记”。

当好驻村“第一书记”要切实履行好岗位职责,当好“领头羊”。脱贫攻坚是驻村“第一书记”的首要任务。贫困村要脱贫,发展思路是关键,驻村“第一书记”必须立足村情实际,站在全局的高度思考、研究问题,谋划、指导工作,既要紧紧抓住带有方向性、基础性、长远性的工作不放,又要找准工作的切入口和着力点,聚焦发力,精准施力,一件一件地抓好落实。作为“第一书记”从城市到农村,从办公室到田间地头,从手握笔杆到拿起锄头,生活环境和工作方式都发生了深刻变化。要及时转变思想观念,尽快适应新的工作环境并进入角色,沉下心去,搞好调研,摸清村情,理清思路,根据不同情况采取相应措施。要把发展经济、脱贫致富作为自己的首要职责,认真学习中央、省、市、县的各项政策,做到了解政策、熟悉政策、用好政策。要结合村情实际,充分利用自己的政策优势、部门优势和技术优势,协助贫困村发展盘活集体经济、培育优势产业、引进资金项目、争取政策支持、优化发展环境,想方设法帮助其调整产业结构,发展相关产业,拉动集体收入增长,增加群众收入;对党组织软弱涣散村,要发挥好带头作用,建立健全组织生活、班子议事、民主决策等制度,积极调动党员干部干事创业的热情。在具体工作中,大事讲原则,小事讲风格,敢于担当负责,积极主动抓落实,搞好班子团结,形成工作合力,推动各项工作上新台阶;对社会治理混乱村,要加强治安联防、社会调解工作,强化村级联防队伍、民意调查队伍建设,创新群众自治工作机制,把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

当好驻村“第一书记”要有脚踏实地,务实肯干的工作作风。作风代表形象,驻村“第一书记”的形象不仅代表自身素质,更体现了派出单位的形象,甚至是党委和政府的形象。群众不仅看你怎么说,更看你怎么干,因此驻村不仅要身驻更要心驻,要切实克服“到农村镀金”的临时观念,“走马观花”的调研观念,“蜻蜓点水”的走读观念,“心挂两头”的浮躁观念,树立起不当客人当主人,不当外人当家人,把群众的事情当成自己的事情去办,既要立足当前解难题,更要想得长远让群众得实惠。一心一意、专心致志,用心干出群众称道、组织认可的实事、好事,用真情实绩赢得群众信赖。

当好驻村“第一书记”要有心系群众的责任意识。事事处处想着群众,大事小事关爱着群众,把群众当成自己的衣食父母,忠实地履行职责,为他们办实事解难题。百姓生产生活中的事看起来无足轻重,但这些不起眼小事,如果得不到及时妥善的处理就会变成大事,甚至酿成群体性事件。因此服务群众不能因其善小而不为,而要从大处着眼,小处做起。既要抓好关乎群众长期受益的大事难事,更要抓好群众当前急需解决的事情。要把群众满意作为衡量“第一书记”工作的主要标准,尊重群众,相信群众,依靠群众,了解群众的意愿,倾听他们的呼声,掌握他们的期盼,让民意在决策中唱主角。充分发挥村“两委”的民主议事作用,把符合民生民情民心,符合农村当前和长远发展,符合党和政府政策的事情办到老百姓的心坎上。这样做群众才会把“第一书记”看成有人情味,有责任心,最可信赖的人,才能把党和政府的关爱刻在群众的心里。

当好驻村“第一书记”经验交流发言材料

乡现有精准扶贫村3个,精准扶贫户443户,一般贫困村7个,贫困户1116户。2015年脱贫解困贫困户70户贫困人口300人;2016年实现149户400人脱贫;2017年实现116户352人脱贫;2018年实现108户342人脱贫;2020年全面建成小康。3个精准扶贫村、7个一般贫困村根据村情实际制定了扶贫工作方案;经乡党委研究决定,每名干部联系2—3名贫困户,根据贫困户的脱贫需求和发展愿望,为每户贫困户量身制定了脱贫措施、发展规划;其中村、村、村三个精准扶贫村派驻了“第一书记”驻村工作,成效明显。

1、加强领导,成立机构。乡党委、政府高度重视精准扶贫干部驻村工作,成立了由乡党委书记任组长,乡长、党委副书记任副组长的扶贫开发工作领导小组,领导小组下设办公室,安排专门人员负责日常办公;根据我乡扶贫开发工作的实际,制定了《乡全力打赢扶贫开发攻坚战全面建成小康社会的行动方案》并下发到各村。

2、强化宣传,营造氛围。通过召开村社干部会、群众会、院户会、办黑板报、大张旗鼓地采用张贴精准扶贫精准脱贫标语,制作精准扶贫工作展板等方式大力宣传精准扶贫工作,真正做到了精准扶贫工作人人皆知,人人尽知,营造了良好的宣传舆论氛围,更加坚定了广大干群全力打赢扶贫开发攻坚战全面建成小康社会的信心和决心。

3、严格管理,逗硬考核。根据巴委办〔2015〕64号文件要求,乡党委与“第一书记”签订了《目标责任书》,细化了“第一书记”的工作职责及年度工作目标,每位“第一书记”都建立了工作档案;对“第一书记”在村工作时间、廉洁自律、工作实绩等方面组织专班专项督查,严格考核;同时,乡上力所能及地为“第一书记”开展驻村帮扶工作提供良好的工作和生活条件,确保“第一书记”下得去、待得住、干得好。

1、进一步加强精准扶贫力度。充分认识精准扶贫工作的重大意义,将此项工作作为乡党委、政府长期性重要性工作来抓,不断完善工作机制,创新工作方法,突出工作成效,确保工作力度不变,做好打赢扶贫攻坚战的长期准备。

2、进一步开展干部帮扶力度。继续深入开展“万名干部下基层”、“挂、包、帮”、“第一书记”驻村等帮扶活动,不断将帮扶措施和脱贫措施具体化、实效化,贫困村贫困户实现干部驻村和结对帮扶全覆盖。

3、进一步发挥“第一书记”作用。深刻认识“第一书记”帮扶和精准扶贫工作的重要意义,充分发挥“第一书记”自身优势和单位部门资源优势,在政策、资金、物资、技术等多方面开展贫困帮扶,使“第一书记”驻村帮扶工作作用发挥最大化。

当好驻村“第一书记”经验交流发言材料

同志们:

刚才,部分驻村第一书记作了发言,有的交流了经验,有的提出了建议,我一共记录了25条,都很好。这25条经验和建议是各位第一书记在脱贫攻坚第一线的切身感受和亲身实践,这说明大家在前线的工作是认真的,也是认真思考问题的。由于时间关系,今天还有很多人没有发言,会后请大家将工作中的想法与建议,以清单形式交由各乡镇报县扶贫办汇总。借此机会,我还强调几个事。

1、时间意识。时间不等人,全县2019年要全面脱贫交账,县要摘帽,村要出列,贫困户要脱贫,但留给我们的时间已经非常有限。时间越来越少、越来越紧,我们所面临的脱贫攻坚任务还剩多少?我本人非常着急,不知道各位第一书记是否着急,不知道各位第一书记有没有这个时间意识。

2、身份意识。各位第一书记一定要清楚自己的身份,你是村里的主人,不是客人,因为你是村里的第一书记,负责这个村脱贫攻坚的谋划布局、安排落实、协调督办等各项工作。这个主体责任一定要上肩,一定要置身其中,你所在村的脱贫攻坚责任就是你的责任,这是组织安排给你的工作,也是县委政府对你的要求。

5、学习意识。脱贫攻坚各项工作的最后落脚靠什么?靠我们第一书记带领的这支队伍。因此,第一书记必须要对各项扶贫政策了如指掌。你不了如指掌,工作队员就不清楚;工作队员不清楚,帮扶干部就不清楚;帮扶干部不清楚,整个扶贫攻坚工作就是糊涂的。所以,各位第一书记一定要加强学习,对政策要烂熟于心,不能搞大哈数。同时,县扶贫办对各项政策的宣传解释也要简洁、明了,便于操作。

6、得票意识。这里所说的“票”,是老百姓对我们工作的赞成票,尤其是贫困户对我们工作的赞成票。什么是得票意识?就是通过2年或3年的帮扶之后,老百姓要认可我们,给我们点赞。满意率,是我们“四率”当中非常重要的一率。但要特别注意的是,这个满意率指的是贫困户的满意率,不是非贫困户等其他各类人群。

第一书记的主要职责是什么?把所在村的情况搞明,把所在村的贫困对象搞准,把脱贫攻坚的盘子拿好,把脱贫攻坚的工作队建设好,把脱贫攻坚的项目落地,把脱贫攻坚的各项政策兑现到位,把所在村的村级班子建强,把所在村的民风搞淳,拉近与人民群众的感情。这是我们提出来的第一书记具体的职责,涉及到几个方面,一是履职的问题,二是方向布局的问题、政策的问题、项目的问题、基层基础建设的问题、精神文明建设的问题,最后是与群众血肉联系的问题。务必要记住的是,我们所有工作的落脚点就是贫困户的满意率,你给他一千万、两千万,最后如果得不到贫困户的满意度,工作就白做了。

一要依靠村级组织。要注意和村支两委搞好关系,不要和村级组织搞成“两张皮”,我们是去指导、督促、帮助村支两委,而不是去取代村支部书记的,所以我们要依靠村支部书记和村支两委共同开展工作。

二要争取。第一书记非常重要的工作任务就是要把项目督办落地、政策协调到位,我们工作过程中最基本的方法是争取所在单位、单位领导的支持,要争取力量。第一书记在前线工作,如果没得后勤保障、没有后方支援,那么第一书记的职责效果必然会打折扣。你要经常去给分管领导汇报,要给一把手汇报,要争取领导、争取支持,同时还要经常给乡镇党委政府汇报。我发现目前我们工作中“两张皮”的问题比较严重,乡镇搞乡镇的,工作队搞工作队的,今后所有工作队一定要在当地党委政府的指挥下,在当地乡镇扶贫攻坚指挥部的领导之下开展工作,工作队、帮扶干部的工作要与当地党委政府之间有机融合,尤其是在扶贫产业发展上要高度融合。

三要牢牢抓住信访工作。这里的信访工作特指扶贫领域的信访。信访工作是“晴雨表”,他反映的是老百姓到底支不支持,我们落实政策的时候到底公不公平,我们在执行的过程当中到底有不有偏差。因此,我们一定要把信访工作牢牢抓在手上,这是我们非常重要的群众工作方法,谁不重视信访工作,谁的工作一定是被动的。刚才有人发言还说村里的有些信息不敢公示,为什么不敢公示,这里头到底什么东西见不得人?如果是村支部书记有事情见不得人,我们第一书记要发现问题,督促整改到位,到时候追责不仅仅是村支部书记,我们第一书记也是有责任的。

四要用“三同”“三真”的作风和感情来开展工作。“三同”“三真”是我们其中两位第一书记发言时提到的,“三同”即“同吃、同住、同劳动”,“三真”即“真情、真心、真干”。包括还有同志提到的“四个必须”,也是很好的工作方法,必须要把老百姓说的话听完、必须要把情况搞清楚、必须要把政策搞明白、必须要把与老百姓之间的距离拉近,这都是好的群众工作方法,也是我们工作中需要特别注意的。

1、切实加强工作队的自身建设。工作队是一个体系,包括省、州、县、乡、村人员,具体落脚到村内,就包括第一书记、帮扶队员和帮扶干部。这支队伍很庞大,一定要加强建设,具体体现在三个“到位”。一是人员必须到位,第一书记要监督工作队员和帮扶干部到位,如果工作队员不到位就是你的责任,你如果督不到位就给单位领导报告,单位领导还督不到位就给组织部门和纪委报告,一定要把人搞到位。二是出勤必须到位,第一书记和工作队员每月驻村20天以上,帮扶干部每2个月至少去1次,如果没到位第一书记也是有责任的,工作人员、帮扶干部不到位的,要一个个打电话。三是帮扶工作要到位,我们的帮扶工作分两个层面,第一个层面是贫困户这个层面,第一书记要强化督办检查;第二个层面是村的基础设施建设,第一书记要强化统筹协调。同时,组织上也要加强工作队管理制度的建设,目前后勤保障制度已经建立,还有召弱补强制度、干部选拔制度、问责与绩效挂钩等制度建设也还要进一步加快。

2、数据动态调整要精准把关。既要精准出去,也要精准进来。大家一定要正确理解“该进必进,该出必出”这句话,我发现有些乡镇在动态调整把关中不担当、不负责,把关不严格,怕得罪人,以致我们的扶贫工作开展了那么多年,但我们的贫困人口规模还在扩张,贫困率还在升高。我们说精准,越缩越小才是精准,越搞越大叫精准吗?在这里给大家说清楚,针对这种严重不负责的态度,到时候也是要追责任的。

3、要加强政策兑现的检查督办。我们那么多惠民政策到底落实没有?资金兑现没有?没有兑现的要加强督办落实。已经兑现的,要帮群众算好帐,让群众心里明白。

4、产业扶贫要落到实处。关于产业扶贫,一个具体的标准就是帮扶企业到位没有,专业合作社去了没有?如果没有,尽快督促;督不到位,迅速给指挥部报告,要求重新安排。需要强调的是,在产业方向上,一定要主动对接乡镇和全县的主打产业,便于形成规模,成块连片。

当好驻村第一书记经验交流发言材料范文

驻村帮扶工作的具体要求“驻村”首先是“驻”只有静下心驻下来,才能有时间去深入的调查研究,了解掌握村情户情,才能根据问题辨证施治,对症下药。这就要求驻村工作队和帮扶干部首先要有“四心”“六不”“三清”、“三勤”。“四心”即:对贫困户要有耐心,对帮扶工作基础性资料要细心,对帮扶工作要有高度的责任心,对自己要有信心,不论遇到什么困难都要有信心去解决它,不推诿,不退缩。“六不”即:对帮扶工作不抱怨、不埋怨,要任劳任怨;对贫困群众要不抛弃、不放弃、不嫌脏、不嫌累。

“三清”即对帮扶村底子清,

底子要清到什么程度?

要对帮扶帮扶的所有贫困户基本数据要清。

致贫原因要清。

所帮扶的贫困户有多少因病致贫、多少因学、多少因残、多少缺技术、多少缺资金。

帮扶计划、帮扶措施要清。

只有分门别类清了,才能辩证施治,才能找准病根,开好药方。“户情要清”即驻村工作队和帮扶干部要对所帮扶的贫困户家庭基本情况清,包括每个家庭成员的情况都要清(例如有几口人、都是健康还是残疾、还是有病、残疾是几级、有啥病、是不是因病致贫的大病、有几个劳力、务农还是务工、在哪里务工、有无义务阶段辍学学生、享受高龄补贴有几人、享受基本养老保险几人),还有什么需要解决的问题。“政策要清”即驻村工作队和帮扶干部要业务精、要吃透政策。驻村工作队业务精才能指导好帮扶干部的业务,才能让帮扶工作在大方向上不出偏差、在基础性资料上不出纰漏。政策清,业务精,要精到什么程度?进户一看明白卡上数字和选项就能把“精准帮扶帮扶明白卡”、“贫困户信息档案”、扶贫手册上关联的逻辑关系三点连成一线。例如:看到明白卡上的致贫原因为因病,相关联的逻辑关系在贫困户信息档案中家庭成员健康状况一定有一人为患大病。“三勤”一是腿勤,要多往户里跑,多调查研究,尤其是谋划致富产业上,要多深入调研,要发动群众、多听意见建议、多看成功经验。特别是技能培训,先要了解贫困户有什么技能培训需求,再联系就业部门开展精准培训,方便贫困户就业。二是手勤,入户多帮忙,不添乱,多动手,规整好所有帮扶干部的户资料和信息,不但要动手记写群众的需求,还要善于发掘和宣传典型。三是嘴勤,要多宣传扶贫政策、多解释、多叮咛,让贫困户对自己享受的政策明明白白、并能说得出,道得明,让党的富民惠民政策落地生根,开花结果。帮扶工作还要有谦虚、好学、上进的精神,不摆架子,俯下身子,不管你从哪个单位来?职务是什么?来帮扶就是来做群众的服务员,所以,既来则安,既然来了就把心安下来,既然来了,就来则干,既然干了,干就干好,把脱贫攻坚工作做扎实、做具体、做到位,让更多的贫困户受益。

当好驻村第一书记经验交流发言材料范文

驻村帮扶工作怎样做驻村工作分为三大块:一是扶贫工作日内指导好帮扶干部开展好工作;二是扶贫工作日外的工作;三是配合第一书记做好村级资料的规范整理和总结工作。驻村工作队在每个扶贫工作日要结合区镇的工作任务,事先备好课,结合村、户的实际,和帮扶干部对接,让帮扶干部事先熟知自己的工作任务,做到有目标,有任务,有方向,心中有数去工作。扶贫日当天要召开工作安排会,总结上一个扶贫工作日以来,各帮扶干部帮扶情况及各户存在问题,交办任务后,让帮扶干部带着任务和需要整改的问题入户开展各自的工作。做到有安排,有落实,有衔接,目标明,任务实。入户除了宣传政策之外,更多的是了解群众需要解决的问题。针对问题,分类分科诊疗,那些需要村上解决,那些需要帮扶单位解决,那些要帮扶干部个人解决,那些需要工作队解决?工作队要建立问题台账,第一时间反馈并跟踪服务,限定责任和落实时间督促协调及时解决。真真正正做到想群众所想,急群众所急,切实解决群众生产生活难题。

在今年的驻村工作中,我将按照目标责任脱贫518人的任务,配合第一书记全力完成脱贫攻坚任务。只有在工作中真正为群众办实事,办好事,解难题,付出真情把自己融入农村和群众打成一片,他们才能信任你、满意你、支持你,才会为你的工作点赞。脱贫攻坚工作已经到了决胜全局的关键时期,只要我们每个人都能以最高的标准,最严的要求,最强的责任心,撸起袖子加油干,脱贫攻坚战一定能取得全面胜利!

当好驻村“第一书记”经验交流发言材料

我是派驻洄水镇联沟村的驻村第一书记xx,如何做好驻村第一书记,根据我的工作职责和近4年的驻村工作经验,具体谈一谈自己的工作经验。

对于农村工作经验,在这点上,自己说实话有一个硬伤,因为自己从参加工作,就一直在机关事业单位工作,对如何做好农村工作、如何处理三农事务,没有任何经验。怎样把工作做好,做到“既能尽快进入角色,积极发挥作用,又不为基层添乱”。说实话,当时自己很是摸索的不少时间,还是当时自己的一个领导指点了我,说多看、多想、多问、多做、少说,向身边的村干部学习,向身边的乡镇干部请教,把村子当故乡,把村民当亲人,真诚谈心交朋友。通过与村干部交流谈心,通过走访老党员、老干部、困难户,迅速了解了村级班子状况和村里的基本情况,为自己的工作打下了良好的基础。通过走访村民家庭,了解了农户基本情况,很快熟悉了村情,摸清了现状,了解了需要。淳朴的村民觉得我平和、务实、好交往,不像干部像朋友,从心里接纳了我,很多心里话也都愿意跟我说,我工作起来也得心应手。

作为驻村“第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情,把进村入户,参与村级事务作为学习农村经验的机会,作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径。当好“第一书记”,必须脚踏实地、耐住性子,既不能急于求成而做表面文章,也不能好高骛远而忽视群众疾苦,要把关系群众切身利益的事当成大事、要事来抓,不畏艰难,主动进村入户走访调研,深入查找影响村级集体经济发展及基层组织建设的问题,敢于直面群众中的各种复杂问题和矛盾,努力为任职村的发展找突破口。

农村工作事务性强,涉及面广,接触面宽。要开展工作,单靠我自己是肯定不行的,必须想方设法取得村干部的支持,将村上的老党员、村组干部有机结合起来,调动“村支两委”和村民群众的积极性。交往中注重把位置摆正,把关系处好;工作中注重广泛讨论,集思广益。既积极主动开展工作,发挥引导、示范和协调作用,又注重把握方式方法,不过多参与村里具体事务,多提出和理化的建议,形成融洽和谐的工作关系。驻村扶贫工作是琐碎的,也是忙碌的。既有基层党建和村级管理方面的理论学习、村务公开、创先争优、党员发展等内容,又有农民致富和农村发展方面的知识技术培训、基础设施建设、培育致富项目、新民风建设等内容,既有服务群众和解决问题方面的、建设农家书屋、文体健身、道路配套设施等内容,又有农村稳定和文明和谐方面的编制村规民约、开展法制教育、环境卫生整治、评选新民风先进个人等内容。自己只有按照工作目标,列出时间节点,一项一项抓好落实。

说一千,道一万,不如一个干。“第一书记”要赢得群众,只有通过实际行动,为群众解决实际困难问题,才能真正和群众建立“鱼水之情”,也才不枉驻村初衷。“第一书记”要把服务群众作为“第一宗旨”,充分发挥自身优势,从群众最关心、最直接、最现实的问题入手。有效解决农民行路难、饮水难、住房难、上学难、就业难、活动难等突出问题。同时开展好矛盾纠纷大排查大调解,帮助查找和解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题,及时做好矛盾疏导和化解工作,努力做到“大事小事不出村”。

我所在的联沟村,现在是紫阳县35个深度贫困村之一,山大人稀,贫困面积大,到现在全村8个村民小组,目前还有4个村民小组至今没有通路。联沟村村在2015年至2016年属于洄水镇的后进村,村级班子存在“懒、散、软”的问题,全村产业发展滞后,矛盾纠纷多。可以说,刚到村上困难重重,一个不懂农村工作的我,加一个“懒、散、软”的村班子,再加一个没有特色产业的村,三个相加基本等于零。不懂农村工作的我可以学,班子存在问题可以改,没有产业可以发展。从2015年开始,联沟村是发生了天翻地覆的变化的。近3年,我们村紧紧围绕洄水镇党委、政府制定的“百亩流水鱼塘、千亩特色冬桃、万亩富硒茶叶”的农业发展思路。兴茶叶、种魔芋、搞养蜂、栽冬桃,截止到现在已经有冬桃、魔芋两个县级产业园区,目前正在申报第三个县级产业园区。特别是在2017年,村上的产业格局发生了根本性变化,通过招商引资,成功引进福禧果业有限公司。并以该公司为龙头,按照“公司+基地+农户”的模式,通过规模种植、统一管理销售,实现产供销一体化经营。计划三年内在联沟村发展冬桃2000亩,年产值达到1300万元。目前园区已种植冬桃1000亩,2019年计划再发展1000亩,并将建成800平方米气调库,600平方米生产厂房,1200平方米民俗旅游度假山庄。通过企业带动,着力打造陕西冬桃第一村。同时,配套发展生态旅游和养蜂产业,为贫困群众脱贫致富奔小康打下坚实基础。

我们在重视企业发展的同时,积极引导企业参与到脱贫攻坚中来,通过土地流转、劳动用工、资金入股分红、种植冬桃、技术培训等多种形式,带动贫困户发展增收。具体做法是:一是公司流转土地1000亩,农户年收益在10万元;二是公司与我村50户贫困户签订固定务工协议,年用工量5000千人次以上,年支付工资在70万元左右,人均增收1.2万元以上。三是通过资金入股分红,我村100户贫困户每年每户可收益500元左右。四是企业组织发动村民种植冬桃1000亩,企业与农户签订长期合作合同,由企业垫付树苗、肥料等资金,并负责技术培训和统一销售,到冬桃丰产时,村民每亩可收益2万元以上。

在建设冬桃体验园的同时,我村配套发展养蜂产业,取得了较好的效果。2017年组建成立了紫阳县甜蜜蜜养蜂合作社,全年发展养蜂400余箱。与江苏“淘常州”网络科技有限公司签订了网络销售协议,由该公司统一销售联沟村蜂蜜。今年,我们引进一家养蜂企业,建立蜜蜂种源基地,年内可望再发展蜜蜂600箱,计划通过3—5年努力,全村发展5000箱蜜蜂,把荒坡变成花果山,联沟变成蜜罐罐。

“山的那边花的海”并不是一句空话,正是我们正在做的事情,我相信那一天很快就会来临。赏桃花、品春茶、尝蜂蜜、摘冬桃,我们一路前行,终将到达“山的那边花的海”!

驻村第一书记表态发言

驻村第一书记的工作做得好与不好,对当前形势下农村发展、农村治理和农民脱贫都将产生较大影响。第一书记要做好驻村工作,就必须充分发挥村党支部战斗堡垒作用,严格以党员标准和好干部标准要求自己,牢记责任任务、勇于奉献、敢于担当,深入贯彻落实党在农村的方针政策,为农村发展服务、为农民群众服务。

为此,我将从以下几方面努力,争做一名称职的驻村第一书记。

一是虚心向群众学习,在学习中不断增强党性、提高素质,在推进农村发展和扶贫工作中检验自己的本领;。

二是时刻自重、自省、自警、自励,自觉把自己置于纪律的约束、组织的管理和群众的监督之下,不干伤害群众的事,不干歪门邪道的事,不干违法乱纪的事;。

三是充分发挥村各班子成员的工作积极性,依靠村“两委”开展工作,搞清村里的发展优势,多渠道听取各方面意见,提出好的治理点子、定出好的发展策略,走出一条符合本村特点的发展路子;。

四是多调研、多思考,建好工作台账,记好民情日记,不好高骛远,不急功近利,遇矛盾有办法、遇困难能化解,不图显绩,真正把群众的事办成办好。

当好驻村第一书记经验交流发言材料范文

尊敬的**x:

学习,对于所有的在校高中生而言,已经算不上是一件陌生的事了,毕竟大家都寒窗苦读了十几载了。今天,我所说的,说不上经验,只是我在十几年的学习生活中总结出的一点心得罢了。

我认为,学习的根本在于兴趣。俗话说得好:强扭的瓜不甜。正是如此,我们才要发展我们的兴趣,广泛的爱好能够使一个人在很短的时间内对所学的内容熟练地掌握。有了兴趣,学习自然水到渠成。比尔盖茨的事例,相信大家早已耳熟能详了吧,正是由于兴趣,才有了今天的微软,才有了今天的慈善家比尔盖茨。,学习也是如此。所以,顺其自然一直是我在学习生活中秉承的原则。

其次,积累必不可少。学习的过程就好比建一栋摩天大楼,须在地基牢固的基础上,再一砖一瓦地向上盖起。正所谓:不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。就拿屈原来说,屈原小时侯不顾长辈的反对,不论刮风下雨,天寒地冻,躲到山洞里偷读《诗经》。经过整整三年,他熟读了《诗经》305篇,从这些民歌民谣中吸收了丰富的营养,终于成为一位伟大诗人,可见,成功不是必然的事,积累是一个大前提。因此,我们必须有足够的耐心,完成一点一滴的积累。

同样,它的方式,以及它是否是一个海洋为主题,或免费学习的追随者的崇拜者,你对自己的学习方式反映了什么?极端符合事实,我相信大家都了解,无论是在学习,或过于宽松的学习,是不适当的,我提倡的学习方法的工作和休息。我母亲曾经说过:“学习一门实用学校,对比赛的享受比赛。”在这方面,我很同意,并只有张放松学习,人民为实现学习的最大潜力是最有效的。

该卡的结局是一个全面的总结方法,也许你没有听说过,但我认为这种学习方法是非常有效的。当您收到外界信息,你的大脑会自动接收,但有时你不一定是一个用好,就是这方面的知识不属于你,我不会是你的知识灵活运用被称为死亡知识。但是,当您可以打开从大脑到格格不入的,这将是同好转触摸审议了知识自由转让死亡。只要你能在生活中找到应用场合,你不把它坚决回落,您可以自由使用的。因此,我建议,学习的过程应该强调的是简要的使用,即对这类知识网络为基础的应用,总结,以便更好的学习。

学习是一个两维的过程中,我们可能不明白三维人,但我们应该提前一点,毕竟,只要我们坚定地认为,自己的路线,没有什么可以绊住我们。

当好驻村第一书记经验交流发言材料

驻村第一书记,从省市县机关优秀干部、年轻干部,国有企业、事业单位优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的干部中选派。以下是小编为大家收集的当好驻村第一书记经验交流发言材料(通用9篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

通过近期的学习和思考,我市按照中央、省市委的要求部署,在创先争优活动向纵深推进的关键时刻,积极开展基层组织建设年活动,选派百名“第一书记”下基层,是进一步深化创先争优活动的重要举措,是夯实基层基础、增强党的“凝聚力”的有效途径,是推动我市科学发展、跨越发展的现实需要。

通过近期的学习、调研和思考,我的收获主要概括为三个方面。一是明白了下基层做什么。按照市委市政府的部署,我们驻村“第一书记”必须在充分调研的基础上,结合各镇街、各村实际,重点抓好基层发展、组织建设、和-谐稳定三个方面的工作。核心任务是帮助村级解发展难题,增强可持续发展能力;村级班子建设是关键,重点抓好“五有保障”,不断增强村级班子的凝聚力和战斗力;积极促进村内和-谐稳定,真正把问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层。二是感受到了农村是锻炼人才的舞台。我从小在城里长大,大学毕业后就在市直机关工作,可以说之前没有任何基层经历。通过近期的驻村实践,我认为农村工作关系到方方面面的具体问题,是历练年轻人品行、磨砺年轻人意志的宝地,是年轻人茁壮成长的重要一课。在这里,我更加清晰理解了真诚对待、服务农民、踏实工作、具体问题具体分析和学习奋斗的概念。三是认识到了态度决定一切的理念。市委董书记在我市基层组织建设年动员会上引用了高晓兵部长的一句话:“在改革工作中,会遇到很多难题,决策时需要艰难抉择,一定要把人民群众作为一个原则、作为考虑问题的出发点,只要你做出的决策是为了群众,你做的决策就不会出大问题。”作为驻村“第一书记”,通过融入农民朋友,让我感受到了农民更多了几分纯朴、真诚和厚道,是我们共同爱戴和敬佩的。因此,我首先要扑下身、沉下心,转变作风,正确认识和定位自己,把农民朋友作为我的老师,虚心向他们学习,迅速进入角色投入工作,全心真情为“农村、农民、农业”服务。

通过近半月的驻村工作,我在不断的总结经验,同时及时发现和纠正自己的不足,我个人认为在今后的工作中应该重点把好、做好以下环节。

第一,认真做好摸底调研。紧紧围绕和-谐稳定、经济发展、组织建设工作重点,结合羊庄镇和杜屯村实际,认真开展摸底调研工作,采取入户座谈、召开党员群众代表研讨会、到相关部门吸取采纳好的建议等方式,抓“难点”调研,抓“热点”调研,抓“亮点”调研,充分运用分析和综合两种方法,准确掌握第一手信息,提炼形成实效性强的调研报告,以典型引路,指导面上工作,为有针对性的做好下步工作打下方向基础。

第二,探索建立配套制度。在充分摸底调研的基础上,明确工作方向,计划出具体要解决哪些问题。为充分调动党员群众想办法、出主意、指路子的积极性,更好更快的解决问题,从而探索建立相关配套制度。一是建立工作报告制度。固定每月第一周周一下午召开村两委干部和党员代表会,通报上月工作完成情况。二是建立学习研讨制度。在通报上月工作完成情况后,继续召开研讨会,结合实际,学习相关文件政策,集中讨论近期工作重点和工作措施。三是建立信息联络制度。明确各生产队队长作为本队的信息联络员,负责汇总、沟通、联系具体工作。四是建立沟通协调制度。各生产队队长原则上是在召开研讨会时负责将汇总的信息反馈给村两委,如遇到突发性问题应最快速度进行报告;村两委干部应经常性到镇相关部门汇报工作和了解掌握相关信息,增强工作的针对性和适应度。

第三,积极争取政策帮扶。作为驻村“第一书记”,在充分摸底调研和共同研讨的基础上,首先将建议和想法向羊庄镇党委政府主要领导进行汇报,在获得批准的情况下,积极向派出单位主要负责人和相关部门主要负责人进行汇报,充分发挥自身的主观能动性,尽可能的争取政策帮扶,解决村内实际问题,让群众能真正得到实惠。

第四,牢固树立良好作风。作为组织选派的驻村“第一书记”,我深知自己的一言一行代表着整个下派单位、代表着党委政府的形象,因此我会牢记和坚决执行市委董书记在基层组织建设年动员会上对我们的教导,真正做到在村感情真、纪律严、作风实,用实际行动展现机关干部的良好形象和精神风貌。

第一,抓好村内道路建设工作。杜屯村今年计划完成村内3条主干道、共1.2公里的道路硬化,重点把握好工程招标、质量监督、看管养护等环节,在政策方面加大帮扶力度,确保帮扶工作取得实实在在的效果,尽早启用“民心之路”。

第二,抓好草根经济推广发展工作。为下步推广全村发展“基础、广泛、生态、顽强”草根经济,计划近期组织村两委干部和党员群众代表到相关民营企业学习借鉴经营之道,吸取好的经验。

同志们:

刚才,部分驻村第一书记作了发言,有的交流了经验,有的提出了建议,我一共记录了25条,都很好。这25条经验和建议是各位第一书记在脱贫攻坚第一线的切身感受和亲身实践,这说明大家在前线的工作是认真的,也是认真思考问题的。由于时间关系,今天还有很多人没有发言,会后请大家将工作中的想法与建议,以清单形式交由各乡镇报县扶贫办汇总。借此机会,我还强调几个事。

1、时间意识。时间不等人,全县2019年要全面脱贫交账,县要摘帽,村要出列,贫困户要脱贫,但留给我们的时间已经非常有限。时间越来越少、越来越紧,我们所面临的脱贫攻坚任务还剩多少?我本人非常着急,不知道各位第一书记是否着急,不知道各位第一书记有没有这个时间意识。

2、身份意识。各位第一书记一定要清楚自己的身份,你是村里的主人,不是客人,因为你是村里的第一书记,负责这个村脱贫攻坚的谋划布局、安排落实、协调督办等各项工作。这个主体责任一定要上肩,一定要置身其中,你所在村的脱贫攻坚责任就是你的责任,这是组织安排给你的工作,也是县委政府对你的要求。

5、学习意识。脱贫攻坚各项工作的最后落脚靠什么?靠我们第一书记带领的这支队伍。因此,第一书记必须要对各项扶贫政策了如指掌。你不了如指掌,工作队员就不清楚;工作队员不清楚,帮扶干部就不清楚;帮扶干部不清楚,整个扶贫攻坚工作就是糊涂的。所以,各位第一书记一定要加强学习,对政策要烂熟于心,不能搞大哈数。同时,县扶贫办对各项政策的宣传解释也要简洁、明了,便于操作。

6、得票意识。这里所说的“票”,是老百姓对我们工作的赞成票,尤其是贫困户对我们工作的赞成票。什么是得票意识?就是通过2年或3年的帮扶之后,老百姓要认可我们,给我们点赞。满意率,是我们“四率”当中非常重要的一率。但要特别注意的是,这个满意率指的是贫困户的满意率,不是非贫困户等其他各类人群。

第一书记的主要职责是什么?把所在村的情况搞明,把所在村的贫困对象搞准,把脱贫攻坚的盘子拿好,把脱贫攻坚的工作队建设好,把脱贫攻坚的项目落地,把脱贫攻坚的各项政策兑现到位,把所在村的村级班子建强,把所在村的民风搞淳,拉近与人民群众的感情。这是我们提出来的第一书记具体的职责,涉及到几个方面,一是履职的问题,二是方向布局的问题、政策的问题、项目的问题、基层基础建设的问题、精神文明建设的问题,最后是与群众血肉联系的问题。务必要记住的是,我们所有工作的落脚点就是贫困户的满意率,你给他一千万、两千万,最后如果得不到贫困户的满意度,工作就白做了。

一要依靠村级组织。要注意和村支两委搞好关系,不要和村级组织搞成“两张皮”,我们是去指导、督促、帮助村支两委,而不是去取代村支部书记的,所以我们要依靠村支部书记和村支两委共同开展工作。

二要争取。第一书记非常重要的工作任务就是要把项目督办落地、政策协调到位,我们工作过程中最基本的方法是争取所在单位、单位领导的支持,要争取力量。第一书记在前线工作,如果没得后勤保障、没有后方支援,那么第一书记的职责效果必然会打折扣。你要经常去给分管领导汇报,要给一把手汇报,要争取领导、争取支持,同时还要经常给乡镇党委政府汇报。我发现目前我们工作中“两张皮”的问题比较严重,乡镇搞乡镇的,工作队搞工作队的,今后所有工作队一定要在当地党委政府的指挥下,在当地乡镇扶贫攻坚指挥部的领导之下开展工作,工作队、帮扶干部的工作要与当地党委政府之间有机融合,尤其是在扶贫产业发展上要高度融合。

三要牢牢抓住信访工作。这里的信访工作特指扶贫领域的信访。信访工作是“晴雨表”,他反映的是老百姓到底支不支持,我们落实政策的时候到底公不公平,我们在执行的过程当中到底有不有偏差。因此,我们一定要把信访工作牢牢抓在手上,这是我们非常重要的群众工作方法,谁不重视信访工作,谁的工作一定是被动的。刚才有人发言还说村里的有些信息不敢公示,为什么不敢公示,这里头到底什么东西见不得人?如果是村支部书记有事情见不得人,我们第一书记要发现问题,督促整改到位,到时候追责不仅仅是村支部书记,我们第一书记也是有责任的。

四要用“三同”“三真”的作风和感情来开展工作。“三同”“三真”是我们其中两位第一书记发言时提到的,“三同”即“同吃、同住、同劳动”,“三真”即“真情、真心、真干”。包括还有同志提到的“四个必须”,也是很好的工作方法,必须要把老百姓说的话听完、必须要把情况搞清楚、必须要把政策搞明白、必须要把与老百姓之间的距离拉近,这都是好的群众工作方法,也是我们工作中需要特别注意的。

1、切实加强工作队的自身建设。工作队是一个体系,包括省、州、县、乡、村人员,具体落脚到村内,就包括第一书记、帮扶队员和帮扶干部。这支队伍很庞大,一定要加强建设,具体体现在三个“到位”。一是人员必须到位,第一书记要监督工作队员和帮扶干部到位,如果工作队员不到位就是你的责任,你如果督不到位就给单位领导报告,单位领导还督不到位就给组织部门和纪委报告,一定要把人搞到位。二是出勤必须到位,第一书记和工作队员每月驻村20天以上,帮扶干部每2个月至少去1次,如果没到位第一书记也是有责任的,工作人员、帮扶干部不到位的,要一个个打电话。三是帮扶工作要到位,我们的帮扶工作分两个层面,第一个层面是贫困户这个层面,第一书记要强化督办检查;第二个层面是村的基础设施建设,第一书记要强化统筹协调。同时,组织上也要加强工作队管理制度的建设,目前后勤保障制度已经建立,还有召弱补强制度、干部选拔制度、问责与绩效挂钩等制度建设也还要进一步加快。

2、数据动态调整要精准把关。既要精准出去,也要精准进来。大家一定要正确理解“该进必进,该出必出”这句话,我发现有些乡镇在动态调整把关中不担当、不负责,把关不严格,怕得罪人,以致我们的扶贫工作开展了那么多年,但我们的贫困人口规模还在扩张,贫困率还在升高。我们说精准,越缩越小才是精准,越搞越大叫精准吗?在这里给大家说清楚,针对这种严重不负责的态度,到时候也是要追责任的。

3、要加强政策兑现的检查督办。我们那么多惠民政策到底落实没有?资金兑现没有?没有兑现的要加强督办落实。已经兑现的,要帮群众算好帐,让群众心里明白。

4、产业扶贫要落到实处。关于产业扶贫,一个具体的标准就是帮扶企业到位没有,专业合作社去了没有?如果没有,尽快督促;督不到位,迅速给指挥部报告,要求重新安排。需要强调的是,在产业方向上,一定要主动对接乡镇和全县的主打产业,便于形成规模,成块连片。

做一名驻村第一书记不容易,做一名称职的驻村第一书记更不容易。笔者认为,驻村第一书记首先应正确把握好如下两个方面前提,才能更好履行建强基层组织、推动乡村振兴、为民办事服务和提升治理水平等主要职责。

要懂得从三个角度清醒认识自身角色定义。

要突出驻村的定位,强化主人身份意识。驻村第一书记是选派机关企事业单位优秀干部到村任职,强调与原单位工作脱钩,全身心投入到村级事务管理中来。要坚决杜绝走读和两头跑的工作方式,坚决按照吃住在村、岗位在村、工作在村的要求,履行脱贫攻坚主体责任。要以主人身份投入到工作中去,不能以过客的心态开展工作;要沉下身子奔赴田间地头,不能双手抱膝坐在电脑面前无所事事;要永葆初心牢记使命,不能淡薄意识得过且过。

要突出第一的标准,强化责任担当意识。第一在字典中有两个含义:一个是排在最前的、最好的、最棒的,这个定义就说明都是选派单位先进人物,是优秀代表,不是每一个干部都能当第一书记的,是通过较高标准筛选过的。二个是首要的,最重要的,被选派到村里工作,身份是十分特殊的,工作内容是十分重要的,角色是十分关键的,要把这个首要性重要性体现在尖刀班建设中来,统一思想,抓好班子团结,带好干部队伍,形成最强合力。

要突出书记的职务,强化党建指导意识。既然挂着书记这个职务,就要明确第一要务,帮助建强基层组织建设,指导村党支部书记抓党建,壮大党员队伍力量,挖掘并培养村级后备干部,树立先进典型,引领农村党员形成学先进守初心担使命的良好导向。

要学会从三个层次正确处理与村支部书记的关系。

第一,驻村第一书记要加强对村党支部书记的指导督促。第一书记的一个重要任务,就是培养一名优秀的村党支部书记,锻造出一支作风扎实的干事创业农村干部队伍。第一书记要切实发挥自身思想觉悟高、政治意识强、理论水平好的优势,将指导督办细化到每一项具体工作中,尤其是党建工作。要做到随时过问、全程参与、参谋决策、成效检验等,形成指导书记抓党建、督促书记强党建、研究问题创新党建的一种以党建促脱贫攻坚促各项工作落实落地的工作格局。

第二,驻村第一书记要加强与村支部书记的交流互动。要经常与村党支部书记换位思考、以心换心。要尊重村党支部书记的正确想法,虚心向他们请教、交流农村群众工作经验,更要勇于指出他们的缺点和错误,这样才能充分调动他们的工作积极性。第一书记的思考和想法,也要经常性向村党支部书记主动敞开,潜移默化地影响村党支部书记的具体言行,并紧紧依靠党组织来开展工作。因此,第一书记要与村支部书记多沟通、多商量,时刻以大局为重,统一思想、形成共识,互相支持、密切配合,拧成一股绳。

第三,驻村第一书记要加强与村党支部书记的团结。心往一处想,劲往一处使,才能干好事干成事。选派驻村第一书记是为了帮助村党支部书记和村党组织更好更高效开展工作,而不是去添乱更不是拆场子的。要始终坚持总揽不包揽,依靠不依赖,分工不分家,补台不拆台的原则,乐于吃亏,主动让步,维护团结。

尊敬的各位领导、诸位同仁:

大家*午好,2018年3月,我被国网阳原供电公司选派到阳原县大田洼乡山兑村担任第一书记,一年多的驻村工作,受到当地县、乡,特别是局领导对我的关心、指导和大力支持,在此,请允许我向他们表示衷心的感谢!

我的发言题目是《扶到关键处,帮到心坎上》!

驻村以来,我与村两委班子成员一道,认真贯彻落实上级脱贫攻坚工作部署,以加强村支部党建为抓手,调动干部和党员工作积极性,进一步提升群众内生发展动力;以争取派出单位支持为突破口,实施符合当地发展的产业项目,带动村民致富。现就我驻村所村的一点具体工作和体会向大家汇报:

1.谈心交流,创先争优抓关键。抓工作的核心是抓人,抓人的关键是抓班子。不管是村两委班子会,还是村民集体大会,我改变了过去“会议气氛沉闷,发言少”等不正常现象,会前协商寻良策,会上明理鼓干劲,会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强,“班子形象一面旗,工作激情一把火,统筹发展一盘棋,创先争优一条心”已成为班子成员座右铭。

1.

2.党建先行,强基固本抓核心。制定“创先争优”实施方案,确立“科学发展创五好,富民强村当先锋”为本村主题。工作中,老党员主要充当“邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员”等,外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用,在村的青壮年党员主要承担“双带”任务,让党员们都有承诺,都领任务,都担职责,都行义务,增强了党员们的“党员”意识,努力发挥先锋模范作用。

3.项目带动,促农增收强基础。国网阳原县供电公司对口帮扶大田洼乡山兑村以来,我局领导高度重视,勇于创新,经过驻村工作队摸底调研,精心谋划,反复论证,确定发展分布式光伏电站扶贫项目。局领导组织广大员工开展为帮扶村献爱心活动,全体供电员工为山兑村捐款14万元,建设一座容量为22千瓦的分布式光伏电站一座,在实践中探索符合山兑村村情的“驻山兑村”光伏为主的扶贫模式,为实现2019年底贫困户全部脱贫的总体目标打下坚实的基础。同时,引导发展养殖业。山兑村山地、坡地较多,经调查走访村民,拟在该村实施养殖业。

4.改善民生,千方百计暖民心。我在走访中发现,个别村民住房已接近危房,急需修缮,工作组和相关部门沟通联系,对危旧房屋进行修缮,切实保障村民居住环境。山兑村村民吃水较为困难,我们对山兑村的自来水进行了升级改造,先后更换了100多米的自来水管道,购买了两台小型的增压供水泵投资近2万元,为山兑村的村民解决了自来水吃水难的问题。同时,我们定期为村民购买节日慰问品、发放慰问金,联系县医院组织权威医生到山兑村坐诊,并现场发放药品。

我认为,驻村就应该安下心、扑下身、扎下根,和群众打成一片,谋划发展致富路,特别是要勤走动、多跑路、争扶持,牵好村与派出单位这根线,解决群众生产、生活困难。更重要的是抓眼前、谋长远、稳脱贫,确定一个发展方向,实现全面建成小康。

驻村帮扶是一项硬任务,难免会遇到困难。我们在实施县推出的“四位一体”搬迁工作中,一些村民不理解,工作很被动。希望上级领导考虑,整合部分资金,为计划搬入新村的群众每户发放一台电视机,或者是洗衣机,或者是其他家用电器,以此来推动“四位一体”搬迁工作的迅速开展,同时,也可提高群众满意度。

各位领导,对我来说,能被选派担任第一书记,是一个向群众学习、向实践学习的好机会、好平台,今天我能够站在这里发言,感到十分荣幸和自豪,驻村时间不长,却值得我一生珍藏。今后,我将以这次学习交流会为新的起点,总结经验,查找距离,认真学习借鉴其他同志好的经验和做法,坚定信心,再鼓干劲,真正把精准扶贫做到位、做到群众的心坎上。

以上发言,敬请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家!

我是派驻洄水镇联沟村的驻村第一书记xx,如何做好驻村第一书记,根据我的工作职责和近4年的驻村工作经验,具体谈一谈自己的工作经验。

对于农村工作经验,在这点上,自己说实话有一个硬伤,因为自己从参加工作,就一直在机关事业单位工作,对如何做好农村工作、如何处理三农事务,没有任何经验。怎样把工作做好,做到“既能尽快进入角色,积极发挥作用,又不为基层添乱”。说实话,当时自己很是摸索的不少时间,还是当时自己的一个领导指点了我,说多看、多想、多问、多做、少说,向身边的村干部学习,向身边的乡镇干部请教,把村子当故乡,把村民当亲人,真诚谈心交朋友。通过与村干部交流谈心,通过走访老党员、老干部、困难户,迅速了解了村级班子状况和村里的基本情况,为自己的工作打下了良好的基础。通过走访村民家庭,了解了农户基本情况,很快熟悉了村情,摸清了现状,了解了需要。淳朴的村民觉得我平和、务实、好交往,不像干部像朋友,从心里接纳了我,很多心里话也都愿意跟我说,我工作起来也得心应手。

作为驻村“第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情,把进村入户,参与村级事务作为学习农村经验的机会,作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径。当好“第一书记”,必须脚踏实地、耐住性子,既不能急于求成而做表面文章,也不能好高骛远而忽视群众疾苦,要把关系群众切身利益的事当成大事、要事来抓,不畏艰难,主动进村入户走访调研,深入查找影响村级集体经济发展及基层组织建设的问题,敢于直面群众中的各种复杂问题和矛盾,努力为任职村的发展找突破口。

农村工作事务性强,涉及面广,接触面宽。要开展工作,单靠我自己是肯定不行的,必须想方设法取得村干部的支持,将村上的老党员、村组干部有机结合起来,调动“村支两委”和村民群众的积极性。交往中注重把位置摆正,把关系处好;工作中注重广泛讨论,集思广益。既积极主动开展工作,发挥引导、示范和协调作用,又注重把握方式方法,不过多参与村里具体事务,多提出和理化的建议,形成融洽和谐的工作关系。驻村扶贫工作是琐碎的,也是忙碌的。既有基层党建和村级管理方面的理论学习、村务公开、创先争优、党员发展等内容,又有农民致富和农村发展方面的知识技术培训、基础设施建设、培育致富项目、新民风建设等内容,既有服务群众和解决问题方面的、建设农家书屋、文体健身、道路配套设施等内容,又有农村稳定和文明和谐方面的编制村规民约、开展法制教育、环境卫生整治、评选新民风先进个人等内容。自己只有按照工作目标,列出时间节点,一项一项抓好落实。

说一千,道一万,不如一个干。“第一书记”要赢得群众,只有通过实际行动,为群众解决实际困难问题,才能真正和群众建立“鱼水之情”,也才不枉驻村初衷。“第一书记”要把服务群众作为“第一宗旨”,充分发挥自身优势,从群众最关心、最直接、最现实的问题入手。有效解决农民行路难、饮水难、住房难、上学难、就业难、活动难等突出问题。同时开展好矛盾纠纷大排查大调解,帮助查找和解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题,及时做好矛盾疏导和化解工作,努力做到“大事小事不出村”。

我所在的联沟村,现在是紫阳县35个深度贫困村之一,山大人稀,贫困面积大,到现在全村8个村民小组,目前还有4个村民小组至今没有通路。联沟村村在2015年至2016年属于洄水镇的后进村,村级班子存在“懒、散、软”的问题,全村产业发展滞后,矛盾纠纷多。可以说,刚到村上困难重重,一个不懂农村工作的我,加一个“懒、散、软”的村班子,再加一个没有特色产业的村,三个相加基本等于零。不懂农村工作的我可以学,班子存在问题可以改,没有产业可以发展。从2015年开始,联沟村是发生了天翻地覆的变化的。近3年,我们村紧紧围绕洄水镇党委、政府制定的“百亩流水鱼塘、千亩特色冬桃、万亩富硒茶叶”的农业发展思路。兴茶叶、种魔芋、搞养蜂、栽冬桃,截止到现在已经有冬桃、魔芋两个县级产业园区,目前正在申报第三个县级产业园区。特别是在2017年,村上的产业格局发生了根本性变化,通过招商引资,成功引进福禧果业有限公司。并以该公司为龙头,按照“公司+基地+农户”的模式,通过规模种植、统一管理销售,实现产供销一体化经营。计划三年内在联沟村发展冬桃2000亩,年产值达到1300万元。目前园区已种植冬桃1000亩,2019年计划再发展1000亩,并将建成800平方米气调库,600平方米生产厂房,1200平方米民俗旅游度假山庄。通过企业带动,着力打造陕西冬桃第一村。同时,配套发展生态旅游和养蜂产业,为贫困群众脱贫致富奔小康打下坚实基础。

二是公司与我村50户贫困户签订固定务工协议,年用工量5000千人次以上,年支付工资在70万元左右,人均增收1.2万元以上。三是通过资金入股分红,我村100户贫困户每年每户可收益500元左右。四是企业组织发动村民种植冬桃1000亩,企业与农户签订长期合作合同,由企业垫付树苗、肥料等资金,并负责技术培训和统一销售,到冬桃丰产时,村民每亩可收益2万元以上。

在建设冬桃体验园的同时,我村配套发展养蜂产业,取得了较好的效果。2017年组建成立了紫阳县甜蜜蜜养蜂合作社,全年发展养蜂400余箱。与江苏“淘常州”网络科技有限公司签订了网络销售协议,由该公司统一销售联沟村蜂蜜。今年,我们引进一家养蜂企业,建立蜜蜂种源基地,年内可望再发展蜜蜂600箱,计划通过3—5年努力,全村发展5000箱蜜蜂,把荒坡变成花果山,联沟变成蜜罐罐。

“山的那边花的海”并不是一句空话,正是我们正在做的事情,我相信那一天很快就会来临。赏桃花、品春茶、尝蜂蜜、摘冬桃,我们一路前行,终将到达“山的那边花的海”!

乡现有精准扶贫村3个,精准扶贫户443户,一般贫困村7个,贫困户1116户。2015年脱贫解困贫困户70户贫困人口300人;2016年实现149户400人脱贫;2017年实现116户352人脱贫;2018年实现108户342人脱贫;2020年全面建成小康。3个精准扶贫村、7个一般贫困村根据村情实际制定了扶贫工作方案;经乡党委研究决定,每名干部联系2—3名贫困户,根据贫困户的脱贫需求和发展愿望,为每户贫困户量身制定了脱贫措施、发展规划;其中村、村、村三个精准扶贫村派驻了“第一书记”驻村工作,成效明显。

1、加强领导,成立机构。乡党委、政府高度重视精准扶贫干部驻村工作,成立了由乡党委书记任组长,乡长、党委副书记任副组长的扶贫开发工作领导小组,领导小组下设办公室,安排专门人员负责日常办公;根据我乡扶贫开发工作的实际,制定了《乡全力打赢扶贫开发攻坚战全面建成小康社会的行动方案》并下发到各村。

2、强化宣传,营造氛围。通过召开村社干部会、群众会、院户会、办黑板报、大张旗鼓地采用张贴精准扶贫精准脱贫标语,制作精准扶贫工作展板等方式大力宣传精准扶贫工作,真正做到了精准扶贫工作人人皆知,人人尽知,营造了良好的宣传舆论氛围,更加坚定了广大干群全力打赢扶贫开发攻坚战全面建成小康社会的信心和决心。

3、严格管理,逗硬考核。根据巴委办〔2015〕64号文件要求,乡党委与“第一书记”签订了《目标责任书》,细化了“第一书记”的工作职责及年度工作目标,每位“第一书记”都建立了工作档案;对“第一书记”在村工作时间、廉洁自律、工作实绩等方面组织专班专项督查,严格考核;同时,乡上力所能及地为“第一书记”开展驻村帮扶工作提供良好的工作和生活条件,确保“第一书记”下得去、待得住、干得好。

1、进一步加强精准扶贫力度。充分认识精准扶贫工作的重大意义,将此项工作作为乡党委、政府长期性重要性工作来抓,不断完善工作机制,创新工作方法,突出工作成效,确保工作力度不变,做好打赢扶贫攻坚战的长期准备。

2、进一步开展干部帮扶力度。继续深入开展“万名干部下基层”、“挂、包、帮”、“第一书记”驻村等帮扶活动,不断将帮扶措施和脱贫措施具体化、实效化,贫困村贫困户实现干部驻村和结对帮扶全覆盖。

3、进一步发挥“第一书记”作用。深刻认识“第一书记”帮扶和精准扶贫工作的重要意义,充分发挥“第一书记”自身优势和单位部门资源优势,在政策、资金、物资、技术等多方面开展贫困帮扶,使“第一书记”驻村帮扶工作作用发挥最大化。

“扶贫来到四里店,‘第一书记’大印攥;老弱病残共待我,要与贫困决一战!”这是2019年9月28日,我来到四里店镇韦陀村当驻村‘第一书记’第一天写下的日记,时至今天已经过去了280天,尽管方城县已实现脱贫摘帽,但扶贫工作仍在路上。对怎样当好第一书记,就自己的真实体会谈几点拙见:

首先要真心投入,作风扎实是当好第一书记的前提。作为“第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情,把进村入户,参与村级事务作为学习农村经验的机会,作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径,以实际行动激发干部、群众干事创业的热情。

其次要真诚与群众沟通,不摆“官架”,不说“官话”,与群众拉近距离,同时不忘虚心向群众学习,自觉用群众语言来传真情、送服务。热心帮扶群众,真正把村里的事、群众的事当成自己的事,甘愿为了父老乡亲操心受累、任劳任怨、不计得失。

然后要脚踏实地、耐住性子,既不能急于求成而做表面文章,也不能好高骛远而忽视群众疾苦,要把关系群众切身利益的事当成大事、要事来抓,不畏艰难,主动进村入户走访调研,深入查找影响村级集体经济发展及基层组织建设的问题,敢于直面群众中的各种复杂问题和矛盾,努力为本村的发展找突破口。

我们大多数干部一直在机关事业单位工作,对如何做好农村工作、如何处理三农事务,没有任何经验。怎样把工作做好,做到“既能尽快进入角色,积极发挥作用,又不为基层添乱”,最好的方法就要积极向村干部学习,向乡镇干部请教,把村子当故乡,把村民当亲人,真诚谈心交朋友。我刚到韦陀村时,我首先接触的是村干部和党员,通过与村干部交流谈心,通过走访老党员、老干部、迅速了解了村级班子状况和村里的基本情况,为下一阶段的工作打下了良好的基础。在2018年11月份在四里店镇开展“大走访”活动中,我们走访了村民家庭,了解了韦陀村全村58户建档立卡贫苦户和427农户的基本情况,很快熟悉了村情,摸清了现状,了解了需要。淳朴的村民觉得我平和、务实、好交往,不像干部像朋友,从心里接纳了我,很多心里话也都愿意跟我说,我工作起来也得心应手。

农村工作事务性强,涉及面广,接触面宽。要开展工作,单靠第一书记肯定不行,必须想方设法取得村干部的支持处理好与村两委成员和上级领导的关系,充分发挥扶贫攻坚领导小组的作用,调动“村支两委”和村民群众的积极性。

交往中我很注重摆正自己的位置,把关系处好;工作中注重广泛讨论,集思广益。既积极主动开展工作,发挥引导、示范和协调作用,又注重把握方式方法,不过多参与村里具体事务,多提出和理化的建议,赢得了村干部的支持,形成了融洽和谐的工作关系。通过召开村“两委”班子和党员群众代表会议,制定定既符合村民意愿又切实可行、力所能及的和帮扶重点。工作目标要按照“第一书记”作为党建工作指导员、群众信访代理员、经济发展领航员、农民教育教导员和支部书记工作监督员的工作职责;既有基层党建和村级管理方面的理论学习、村务公开、创先争优、党员发展等内容,又有村民致富和本村公共设施项目建设等内容,既有服务群众和解决问题方面的、建设农家书屋、文体健身、道路配套设施等内容,又有农村稳定和文明和谐方面的编制村规民约、开展法制教育、环境卫生整治、评选文明家庭等内容。按照工作目标,列出时间节点,一项一项抓好落实。

要为群众多办实事,不搞“面子活”,不走“短平快”。比如我针对韦陀村存在的危房改建,“断头路”接头,排间道建设,饮水困难,垃圾存放脏,户容户貌差等实际情况,不折不扣地进行了交办和整治;按照新农村建设“村容整洁”要求,实施好生态文明乡村建设。还大力推广苗圃基地、何首乌、豫丹参中药材种植,牛、羊养殖等特色产业发展,切实增加了群众的致富门路,以实际行动赢得了群众的尊重和拥护。说一千,道一万,不如一个干。“第一书记”要赢得群众,只有通过实际行为群众解决实际困难问题,才能真正和群众建立“鱼水之情”,也才不枉驻村初衷。“第一书记”要把服务群众作为“第一宗旨”,充分发挥自身优势,从群众最关心、最直接、最现实的问题入手,有效解决农民行路难、饮水难、住房难、上学难、就业难、活动难等突出问题。

大力推进农村社会管理创新,努力走出一条村民自我教育、自我管理、自我监督、自我服务的民主治村(居)新路子。开展好矛盾纠纷大排查大调解,帮助查找和解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题,及时做好矛盾疏导和化解工作,努力做到“大事小事不出村”。上访户卫学德说“自己上访信已写好,如果村里不给解决,就要去省里上访”,我主动把他约到村部,同村干部一起给他做了大量的解释工作和邻里矛盾调解工作,终于让他解除了误会,和睦了邻里,放弃了上访的想法。抓好农村综治和党风廉政建设工作,就要多形式开展法制宣传教育活动,引导农民群众以理性合法的方式表达利益诉求,依法行使权利、履行义务。

要想推动精准扶贫工作,必须大力加强基层党组织建设,充分发挥党组织的引领带动作用。不断扩大党的工作覆盖面。坚持建立健全村级配套组织,认真落实“四议两公开一监督”制度,不断完善各项管理制度。指导和带动本村开展“四联两聚”和“三亮三评”活动。按照党组织“五个好”和党员“五带头”的要求,引导所驻村创先争优,通过开展“比学争先”、“评星定级”等活动,切实推动了韦陀村支部作为后进基层党组织的转化升级。

习主席讲“摘帽不摘责任,摘帽不摘政策,摘帽不摘帮扶,摘帽不摘监管。”我县的扶贫工作只是取得了阶段性的胜利,要继续完成剩余贫困户的人口脱贫问题,还有相当长的路要走,愈到最后,路愈艰难。不过“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还。”也是我们的真实想法。

派驻“第一书记”到贫困村帮扶脱贫是党中央的英明决策,打赢脱贫攻坚战的重要一环。因此广大驻村“第一书记”要自觉找准位置,认清形势,搞明白组织选派“第一书记”的目的和意义,充分认识到在当前坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗过程中,“第一书记”这个职位的重要性、任务的艰巨性、工作的有利性。“第一书记”都是从各级各部门的优秀干部中选派出来的,懂政策、熟业务,到了村里任“第一书记”,担负着贯彻落实中央、省市县委各项决策部署,密切党群干群关系,带领群众脱贫致富,确保到2020年实现同步小康的历史性重要任务。要完成好组织交给的任务,责任重大、任务艰巨,但也要看到随着“四个全面”战略布局的不断推进,各类扶贫政策、产业政策、金融政策正大量向农村倾斜,各级党委政府对“第一书记”也给予充分的关心和关注,要有信心当好“第一书记”。

当好驻村“第一书记”要切实履行好岗位职责,当好“领头羊”。脱贫攻坚是驻村“第一书记”的首要任务。贫困村要脱贫,发展思路是关键,驻村“第一书记”必须立足村情实际,站在全局的高度思考、研究问题,谋划、指导工作,既要紧紧抓住带有方向性、基础性、长远性的工作不放,又要找准工作的切入口和着力点,聚焦发力,精准施力,一件一件地抓好落实。作为“第一书记”从城市到农村,从办公室到田间地头,从手握笔杆到拿起锄头,生活环境和工作方式都发生了深刻变化。要及时转变思想观念,尽快适应新的工作环境并进入角色,沉下心去,搞好调研,摸清村情,理清思路,根据不同情况采取相应措施。要把发展经济、脱贫致富作为自己的首要职责,认真学习中央、省、市、县的各项政策,做到了解政策、熟悉政策、用好政策。要结合村情实际,充分利用自己的政策优势、部门优势和技术优势,协助贫困村发展盘活集体经济、培育优势产业、引进资金项目、争取政策支持、优化发展环境,想方设法帮助其调整产业结构,发展相关产业,拉动集体收入增长,增加群众收入;对党组织软弱涣散村,要发挥好带头作用,建立健全组织生活、班子议事、民主决策等制度,积极调动党员干部干事创业的热情。在具体工作中,大事讲原则,小事讲风格,敢于担当负责,积极主动抓落实,搞好班子团结,形成工作合力,推动各项工作上新台阶;对社会治理混乱村,要加强治安联防、社会调解工作,强化村级联防队伍、民意调查队伍建设,创新群众自治工作机制,把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

当好驻村“第一书记”要有脚踏实地,务实肯干的工作作风。作风代表形象,驻村“第一书记”的形象不仅代表自身素质,更体现了派出单位的形象,甚至是党委和政府的形象。群众不仅看你怎么说,更看你怎么干,因此驻村不仅要身驻更要心驻,要切实克服“到农村镀金”的临时观念,“走马观花”的调研观念,“蜻蜓点水”的走读观念,“心挂两头”的浮躁观念,树立起不当客人当主人,不当外人当家人,把群众的事情当成自己的事情去办,既要立足当前解难题,更要想得长远让群众得实惠。一心一意、专心致志,用心干出群众称道、组织认可的实事、好事,用真情实绩赢得群众信赖。

当好驻村“第一书记”要有心系群众的责任意识。事事处处想着群众,大事小事关爱着群众,把群众当成自己的衣食父母,忠实地履行职责,为他们办实事解难题。百姓生产生活中的事看起来无足轻重,但这些不起眼小事,如果得不到及时妥善的处理就会变成大事,甚至酿成群体性事件。因此服务群众不能因其善小而不为,而要从大处着眼,小处做起。既要抓好关乎群众长期受益的大事难事,更要抓好群众当前急需解决的事情。要把群众满意作为衡量“第一书记”工作的主要标准,尊重群众,相信群众,依靠群众,了解群众的意愿,倾听他们的呼声,掌握他们的期盼,让民意在决策中唱主角。充分发挥村“两委”的民主议事作用,把符合民生民情民心,符合农村当前和长远发展,符合党和政府政策的事情办到老百姓的心坎上。这样做群众才会把“第一书记”看成有人情味,有责任心,最可信赖的人,才能把党和政府的关爱刻在群众的心里。

我是20xx年8月到xxxx村任第一书记的,三年多来,在省委省政府省人防办的坚强领导下和市委市政府的统一指挥下,根据市人防办的统一部署,我认真践行“做合格党员、当干事先锋”的誓言,团结带领村“两委”一班人,立足村情谋发展,多措并举干实事,脱贫攻坚取得阶段性成效,村民的生活水平由2013年确定为省级贫困村时人均年收入不足2000元增长到目前的5500元,64户贫困户220人全部脱贫,20xx年实现整村出列。我个人也先后被灵宝市焦村镇政府、灵宝市扶贫办、灵宝市委组织部评为优秀第一书记。

习近平总书记指出:“想要了解老百姓真正的需要,带着他们一起脱贫致富,就要让自己脚上沾满泥土。两脚不沾泥,就干不好农村的事”。

(一)逐户摸家底。xx村地处衡岭原上,全村305户,1029口人,前些年村民靠传统栽植苹果当摇钱树,后来因遭品种淘汰和树龄老化等原因,逐渐没了收益,其中有一小部分村民尝试改栽桃子等小杂水果也未能如愿,完全靠天收的种植业一蹶不振。碰到风调雨顺,全年人均收入勉强能上1000元,碰到干旱雨涝,一年辛苦等于白干。整个村几乎没有一条像样的路,晴天一身土,雨天两脚泥,吃水也都成问题,这就是xx村以前的真实写照。村里听说我来当第一书记,有群众围过来,65岁的尚贯治老人说:“领导,我家里也穷,情况差不多,能不能帮我也解决贫困户啊。”周边的群众听了竟也搭起了话,“我们也一样……”听到这些,我心情很沉重,以前农村是“笑贫不笑娼”,可现在扶贫在群众眼里成了一种福利、一种待遇、一种捷径。这个问题不解决,会衍生一种错误的价值导向和社会风气,影响的不仅是这代人,更是后来人。我看在眼里急在心里,究竟是不是贫困户,能不能当贫困户,必须两脚沾泥眼见为实耳听为虚,更不能搞干部算了说。为此,我二话没说便开始了一家一户登门拜访,每到一家一户我都不忘宣讲党的好政策,同时详细记录各家的基本情况,精打细算每家每户人口、房屋、收入,两个月下来弄清了全村三百多户的全部情况。

(二)挨家建档卡。脱贫攻坚是背水一战,也是必胜之战。通过这一轮的走访,认真对照省委市里要求,个人深刻感受到扶贫任务还很重、问题还很多,特别是当前群众对于扶贫工作的一些意见、一些议论,根子还是对贫困户纳入的标准有看法、有误解。因此,我带领村“两委”对前期的精准识别又来了一番推倒重来,一定要把扶贫对象进出账算得清清楚楚,制定并完善具有本土特色的,帮扶档案由原来的三页纸变成了“5表1志1书”,涉及内容由30多项变成了80多项。经过我和村“两委”“一户一档”逐个核查,将每个贫困户的佐证材料全部归档,基本实现了贫困户的实际情况与扶贫工作情况100%精准对接,其中因病致贫21户、因学致贫6户、因资金致贫9户、因技术致贫20、因残致贫4户、因缺劳动力致贫4户,做到应收尽收、应归尽归,有据可查、有帐可依,有效杜绝了“扣住帽子吃皇粮”等怪象。

(三)理清xx村发展新路子。走访建档立卡结束,我迫不及待地拿出笔记本梳理,看着几天来的工作记录,五味杂陈、思绪万千,愈发觉得很多工作不去走、不去问,情况就摸不透、吃不准,深入挖掘之后,最直接的感受就是用好用情用心这个最强的法宝。习近平总书记多次强调:“一定要用心、用情、用力开展扶贫工作。”几天下来,个人对“用情用心”有了更切身的体会。我深感责任在肩,使命在心。我也是农民的儿子,儿时的经历一下子鲜活起来。从那一刻,我立志要改变xx村的面貌,尽我所能帮助这个小村摆脱贫困,让群众过上好日子。经过反复调研,最终我和村“两委”就xx村的发展达成共识,xx村脱贫的关键是要培育适合村里的主导产业,激发干群内生动力。结合村情,我主持召开了村民大会,提出了“建产业、强组织、亮新村”的总体工作思路,切实推进产业发展,带动群众致富增收,较好地走出一条符合xx村发展实际的脱贫攻坚新路子。

习近平总书记强调:“我们最大的优势是在党的领导下,可以集中力量办大事”,这一政治优势,是我们推动脱贫攻坚工作的根本保证和强劲动力,我们充分运用这一优势,强化对精准脱贫工作的引领。

当好驻村第一书记经验交流发言材料

通过近期的学习和思考,我市按照中央、省市委的要求部署,在创先争优活动向纵深推进的关键时刻,积极开展基层组织建设年活动,选派百名“第一书记”下基层,是进一步深化创先争优活动的重要举措,是夯实基层基础、增强党的“凝聚力”的有效途径,是推动我市科学发展、跨越发展的现实需要。

通过近期的学习、调研和思考,我的收获主要概括为三个方面。一是明白了下基层做什么。按照市委市政府的部署,我们驻村“第一书记”必须在充分调研的基础上,结合各镇街、各村实际,重点抓好基层发展、组织建设、和-谐稳定三个方面的工作。核心任务是帮助村级解发展难题,增强可持续发展能力;村级班子建设是关键,重点抓好“五有保障”,不断增强村级班子的凝聚力和战斗力;积极促进村内和-谐稳定,真正把问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层。二是感受到了农村是锻炼人才的舞台。我从小在城里长大,大学毕业后就在市直机关工作,可以说之前没有任何基层经历。通过近期的驻村实践,我认为农村工作关系到方方面面的具体问题,是历练年轻人品行、磨砺年轻人意志的宝地,是年轻人茁壮成长的重要一课。在这里,我更加清晰理解了真诚对待、服务农民、踏实工作、具体问题具体分析和学习奋斗的概念。三是认识到了态度决定一切的理念。市委董书记在我市基层组织建设年动员会上引用了高晓兵部长的一句话:“在改革工作中,会遇到很多难题,决策时需要艰难抉择,一定要把人民群众作为一个原则、作为考虑问题的出发点,只要你做出的决策是为了群众,你做的决策就不会出大问题。”作为驻村“第一书记”,通过融入农民朋友,让我感受到了农民更多了几分纯朴、真诚和厚道,是我们共同爱戴和敬佩的。因此,我首先要扑下身、沉下心,转变作风,正确认识和定位自己,把农民朋友作为我的老师,虚心向他们学习,迅速进入角色投入工作,全心真情为“农村、农民、农业”服务。

通过近半月的驻村工作,我在不断的总结经验,同时及时发现和纠正自己的不足,我个人认为在今后的工作中应该重点把好、做好以下环节。

第一,认真做好摸底调研。紧紧围绕和-谐稳定、经济发展、组织建设工作重点,结合羊庄镇和杜屯村实际,认真开展摸底调研工作,采取入户座谈、召开党员群众代表研讨会、到相关部门吸取采纳好的建议等方式,抓“难点”调研,抓“热点”调研,抓“亮点”调研,充分运用分析和综合两种方法,准确掌握第一手信息,提炼形成实效性强的调研报告,以典型引路,指导面上工作,为有针对性的做好下步工作打下方向基础。

第二,探索建立配套制度。在充分摸底调研的基础上,明确工作方向,计划出具体要解决哪些问题。为充分调动党员群众想办法、出主意、指路子的积极性,更好更快的解决问题,从而探索建立相关配套制度。一是建立工作报告制度。固定每月第一周周一下午召开村两委干部和党员代表会,通报上月工作完成情况。二是建立学习研讨制度。在通报上月工作完成情况后,继续召开研讨会,结合实际,学习相关文件政策,集中讨论近期工作重点和工作措施。三是建立信息联络制度。明确各生产队队长作为本队的信息联络员,负责汇总、沟通、联系具体工作。四是建立沟通协调制度。各生产队队长原则上是在召开研讨会时负责将汇总的信息反馈给村两委,如遇到突发性问题应最快速度进行报告;村两委干部应经常性到镇相关部门汇报工作和了解掌握相关信息,增强工作的针对性和适应度。

第三,积极争取政策帮扶。作为驻村“第一书记”,在充分摸底调研和共同研讨的基础上,首先将建议和想法向羊庄镇党委政府主要领导进行汇报,在获得批准的情况下,积极向派出单位主要负责人和相关部门主要负责人进行汇报,充分发挥自身的主观能动性,尽可能的争取政策帮扶,解决村内实际问题,让群众能真正得到实惠。

第四,牢固树立良好作风。作为组织选派的驻村“第一书记”,我深知自己的一言一行代表着整个下派单位、代表着党委政府的形象,因此我会牢记和坚决执行市委董书记在基层组织建设年动员会上对我们的教导,真正做到在村感情真、纪律严、作风实,用实际行动展现机关干部的良好形象和精神风貌。

第一,抓好村内道路建设工作。杜屯村今年计划完成村内3条主干道、共1.2公里的道路硬化,重点把握好工程招标、质量监督、看管养护等环节,在政策方面加大帮扶力度,确保帮扶工作取得实实在在的效果,尽早启用“民心之路”。

第二,抓好草根经济推广发展工作。为下步推广全村发展“基础、广泛、生态、顽强”草根经济,计划近期组织村两委干部和党员群众代表到相关民营企业学习借鉴经营之道,吸取好的经验。

驻村第一书记先进事迹材料

(通讯员**)。

“叮铃铃、叮铃铃......”清脆的电话铃音打断了正在伏案疾书的赵书记,电话里传来北新建材公司党委书记的声音。

“尚明啊,上次你说的那个问题解决了吗?你上次提的就业岗位的事儿,咱们几个车间现在正需要产业工人,你村里如果有想来的年轻人,公司可以帮你解决一些岗位。”

“书记,您给的建议很管用,才试行了两周,那个问题已经基本解决了。感谢书记帮忙解决就业困难,我和几个待业的年轻人交流过,他们有自己的顾虑,村里主产业是农业,他们没在工厂干过,一没经验二没技术,咱们公司的车间工人是技术活儿,他们担心干不了。”

“这一点你完全不用担心,现在师里政策很好,对于高校毕业生就业、员工职业培训、技能岗位新招用学徒等都有补贴政策,只要他们想来,咱们可以组织培训上岗。”

“好的,这么好的政策支持,我再给大伙儿宣传交流。”

“今天是‘七一’建党101周年,代表公司党委向你表示慰问,你辛苦了!生活上如果有什么困难你尽管提,公司一定想办法解决。”

“感谢公司党委的关心和支持,我这边都挺好的,请公司领导放心,我一定努力工作,保证给公司争光,为十一师争光!”

今年4月,按照上级党委的工作安排,北新建材公司党委主动担当,深化“兵地融合”发展,选派时任新型建材公司副经理的赵尚明到尤喀克佳木村驻村。半年来,在公司党委的大力支持下,赵尚明团结“两委”班子成员,带领全村群众,围绕工作任务,一步步理清工作思路,找准帮扶点,在实践中推动了尤喀克佳木村和谐稳定和脱贫步伐。

办实事做好事当好人民群众的“服务员”

早晨7:00,准时起床,习惯性的查看了手机上的“疫情快报,快速浏览了案头的文件,有的当即电话落实,有的签“阅”......早晨10:00,梳理今日走访入户人员信息,今天的走访计划是17户,整理好公文包,带好口罩,队员们分头行动,开始了一天的走访入户。

7月的南疆小镇已经是40度的高温,2000余人的村子要挨家挨户走访,一走就是一整天,早晨七点到晚上十二点,午饭也是随便扒拉几口泡面,直到当天的工作日志上列的密密麻麻的待办事项全部都用红笔打钩了,这一天才算结束。

驻村后,赵尚明全面细致地梳理、摸排、分析尤喀克佳木村的基本情况,始终把服务群众、为群众办好事实事当做头等大事,积极申请惠民项目资金,为群众排忧解难。疫情防控期间冲锋在前,坚守路口卡点,贴公告、安抚村民焦躁情绪;乡村振兴工作中,他积极落实打扫卫生、垃圾清运、了解群众需求,并向上级部门反映协调解决问题;安全大排查期间,一户一户摸排评估,日常生活中,他力所能及的帮助身边人,宣传普及党的好政策……。他带领着全体村民修建道路围墙、整治环境、推进厕所改革,从没有喊过苦、叫过累,这一桩桩关系群众生活的事是他用行动践行初心使命的最好见证。

了解民情民意当好惠民政策的“宣传员”

作为一名14年党龄的党员,赵尚明同志时刻牢记出发前公司领导的嘱托“做好群众工作,不仅是一件民生实事、更是一件关乎群众幸福、关乎稳定发展的大事。要沉下身子、扎下根子去了解群众的所思所想所盼,从思想上尊重群众,在感情上贴近群众、在工作上依靠群众,从群众需要出发来开展各项工作,实实在在为群众办实事做好事解难事,才能把群众工作做好。”

工作队向村民宣讲政策。

入户走访中,语言不通是个大问题。为解决与村民交流过程中的语言障碍,赵尚明积极组织返乡大学生开展国语培训,在工作队和返乡大学生的共同努力下,短短两个月,村民的国语水平能力有了明显的提高,方便了日常高效地交流与工作。

在每周一的升国旗仪式上,组织党员领导干部集中宣讲党的政策理论、发声亮剑,在入户走访时,大力宣传党的惠民政策,帮助有需求的村民解决就业、就医等困难,今年共计联系到周边园区及五团企业就业50余人,让群众得到真正的实惠。

筑牢支部堡垒,当好带头致富的“指导员”

工作队查看村民牲畜喂养情况。

“授人以鱼不如授人以渔,给钱给物不如建强一个好支部。”赵尚明同志带领着工作队坚持从强班子、带队伍入手,建立帮带机制,大力提升村“两委”干部的能力素质,按照在党员中培养致富能手,在致富能手中培养党员的工作方法,确定了5名党员作为重点培养后备干部对象。坚持“三会一课”制度,由村党支部统筹安排,驻村工作队督促指导落实,做到不走过场、不搞形式,充分发挥“三会一课”的作用,教育党员不忘初心、牢记使命,积极发挥先锋模范作用,建强村党支部这个建强堡垒。

为落实人居环境整治,赵尚明同志带头每周对环境卫生整治、安全生产等进行巡查治理,并开展“最美庭院”创建活动,院落环境整治较好的评先黄旗户和院落环境整治较差的黑旗户,形成“比学赶帮超、后进学先进”的氛围。他带领着工作队投入3万余元,建立党群服务中心、矛盾调解中心、国语文化墙、新时代文明实践站,村民的文化生活质量有了很大的改善。

心系弱势群体当好人民群众的“帮扶员”

作为工作队队长,在短短4个月的时间,他与群众结下了深厚的感情,时刻将群众的生活冷暖挂在心头。谁家的生活困难,谁家的子女外出打工,谁家的老人需要照顾,他心里都有一本明细账。能自己解决的,100元、200元的他都自己掏腰包,逢年过节,他心里始终惦记着孤寡老人家里生活情况。他先后送去慰问金2000元和米、面、油等生活物资,帮助群众解决了实际困难。

提起赵尚明,村民艾买提.买买提竖着拇指说:“以前是我们上门找干部办事,现在是干部上门为群众办事,共产党亚克西!赵书记给我们生活带来了很多帮助,我们很感谢他。”

工作队入户走访。

“新修的新时代文明实践站我们可以免费看书、学文化,给我们的生活提供了很大的便利,工作队来了以后,我们村的面貌有了很大的变化,为民办事,真是做到家门口了,感谢你们!”,每当听到这样的赞美,赵尚明同志总说“没有党的好政策,没有历任第一书记的努力,没有政府和师党委的支持,就没有现在干净整洁的村貌、和谐稳定发展的局面,我是站在了前人的肩膀上奋斗,村民脸上灿烂的笑容是对工作队最大的肯定。”

“想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困,把群众放在第一位,这是作为‘第一书记’我应该做的。我出发前,雷书记嘱咐我要坚持‘一切为了人民,一切依靠人民,从群众中来,到群众中去’,脚踏实地做好群众工作,才能更好地践行习近平总书记以人民为中心的价值取向。公司党委信任我,把“访惠聚”驻村这个光荣的任务交给我,在工作上给了我很大的指导和支持,让我在群众工作上有了很大的提升,在生活上给了我很多帮助,帮我解决了后顾之忧让我能在这里安心工作,我就要好好干。虽然很忙碌,但是干哪个工作都不容易,我在这里收获了很多,成长也很快,心里很踏实。”赵尚明同志说到,他带队扎根最基层一线,始终怀着满腔热情,认真倾听着群众的意见建议,关心着群众疾苦,将自己融进了群众当中,继续谱写着“访惠聚”工作队的进取之歌。

驻村第一书记典型事迹材料

xx,男,蒙古族,中共党员,内蒙古党校研究生学历。2009年参加工作,任伊金霍洛旗国有资产管理局资产股主任。2014年9月-2017年1月,派驻伊金霍洛旗苏布尔嘎镇毛盖图村,任第一书记。20xx年4月至今,由伊金霍洛旗组织部统一安排,再次担任毛盖图村第一书记,兼驻村工作队队长。

四年来,张浩同志积极践行“做合格党员、当干事先锋”的要求,履职尽责,奔波于“精准扶贫”第一线,勇做扶贫先锋,用实际行动,为扶贫攻坚做出了应有的贡献,受到了上级领导的一致好评。

当好第一书记尽职履责不懈怠。

作为驻村第一书记,张浩上任的第一件事情,就是进行精细调研,摸准村情,确立扶贫工作思路。

毛盖图村,距离镇政府10公里,总面积19.5平方公里,下辖5个社,总户数231户,总人口为497人。其中常住户76户149人,外出户155户,348人。少数名族(蒙古族)3户5人,党员17名,低保户10户,残疾人15人(重度残疾2人)。全村建档立卡贫困户共有6户,贫困人口13人。该村农牧业自然条件较差,基础设施落后,严重制约了该村的发展。

2018年再次派驻到村后,张浩迅速走遍全村的常住户,重点入户走访6户贫困户,访贫因,挖穷根。通过走访调研,张浩同志深刻认识到:该村的脱贫关键,是要培育适合当地的主导产业,解决内生动力。结合村情,提出“强组织,建产业,求外援”的工作思路,试图探索出了一条符合毛盖图村村情的扶贫工作新路子。

当好引路人扶贫帮困见成效。

为解决毛盖图村基层党建薄弱、扶贫缺乏带头人的问题,张浩多措并举。

一方面是抓党建。组织带领村党员干部开展“两学一做”教育活动,鼓励大家在扶贫攻坚战斗中,做标杆,树榜样;落实成立了毛盖图联合党支部,同帮扶单位伊旗国有资产管理局党员同志、帮扶责任人定期召开“三会一课”,并按组织要求,做好党员积极分子培养工作。

另一方面是重宣传。扶贫先扶志,治穷先治愚,张浩同志非常注重党的精准扶贫政策教育。其一,通过大力开展“不等不靠,艰苦奋斗”、“精准扶贫,不是养懒人”等思想培训会,积极宣传党的精准扶贫政策,增强了贫困群众脱贫致富的信心。其二,利用国有资产管理局、伊金霍洛党建等新媒体微信公众号,刊登宣传了驻村工作队驻村日记等文章数篇,点击率累计4000以上,同时被市委组织部公众号刊登信息一篇,及时宣传驻村工作队消息,展现派驻毛盖图工作队风采,得到了大家的充分肯定。

当好贴心人情系百姓暖民心。

为了培育适合该村的主导产业,激发脱贫的“内生”动力,张浩同志坚持“政府引导,群众自愿,社会参与”的原则,加快脱贫致富的步伐,让毛盖图村呈现出“户户要发展,全村要脱贫”的精准扶贫氛围。2017年,毛盖图村成立了村集体经济公司——“毛盖图种养殖公司”,主营肉羊养殖销售业务。帮扶单位为公司筹集借款七万元;公司同组织部争取“红色领航行动”借款三万元,作为公司起步资金。2017年用收益金发放给贫困户共计15只羊,近200只鸡仔,并且年底结账时已达到盈利。此举,激发了该村群众脱贫的积极性和能动性,给大家带来了党和政府精准扶贫政策的温暖和阳光。

为了早日帮助该村脱贫,张浩同志借力党和政府的精准扶贫政策,积极奔走,争取外援,夯实基础,确保帮扶到位。

一是多方协调。2016年,他通过多部门协调,为毛盖图村争取到了百亩耕地项目,新增变压器一台,机井三眼,高压电线3公里,项目资金12万8千元。

二是向供电部门反映实际情况,2018年至今,为毛盖图村四社争取增加变压器一台,电压线路3.8公里,基本解决了四社多年来的供电不足问题,年底在“农网改造”项目中,可以完全解决整村供电问题。

此举极大地助推了该村扶贫攻坚的发展步伐,受到了该村群众的热烈称赞。

一是按照镇党委、政府统一安排,组织驻村工作队为村民讲解农耕地确权工作的重大意义,实地协调化解多起土地纠纷矛盾,帮助完成村民土地确权登记,累计完成登记表填写300多份,配合完成了农耕地草牧场确权工作。二是协助完成驻村“三委”换届工作。为了保证毛盖图村完成20xx年“三委”换届工作的公平公正公开,组织驻村工作队全程参与、监督、配合毛盖图村换届选举,通过“一次预选”、“两次选举”,圆满完成了此次“三委”换届工作。

针对贫困户情况,张浩同志积极向单位领导汇报,组织帮扶队伍到六户贫困群众家中,开展帮扶、慰问等活动。为贫困户送去大米、面粉、菜油、鸡仔等。倾注了单位的真诚关怀,结成了“帮扶亲”。

付出,终于换来了丰厚的回报,根据今年苏布尔嘎镇对毛盖图村的全村常住户动态管理摸底调查,统计结果显示,该村贫困户收入在20xx年已经高出国家贫困户基本标准,至此,该村贫困户人均收入均以每年10%的增长率,持续增收,达到正常脱贫的基础上“脱贫不脱政策”,对切实有扶贫需求的,继续给予政策性扶持。今年10月11日,驻村召开毛盖图村“三委”、社长、村民代表会,确定了毛盖图村本年度没有疑似贫困户。目前,我村贫困户0户,脱贫户6户13人,其中稳定脱贫4户9人。

在“第一书记”的岗位上,张浩同志认真践行了“一切依靠群众、一切为了群众”的思想理念,切实帮助和解决了驻村群众在生产、生活中的实际困难,做到了勤于学习、廉洁自律,时刻保持一名共产党员和基层领导干部应有的清正廉洁形象,在精准扶贫攻坚战中,履职尽责,勇做先锋,作出了自己应有的贡献!

驻村第一书记先进事迹材料

我叫胡红宝,中共党员,是三门峡市工商局竞争执法科科长。按照组织的安排,20xx年4月份到双龙湾镇久富村担任驻村第一书记。

久富村位于卢氏县西南山区,是省级贫困村。全村辖6个居民组,174户498人。国土面积15平方公里,林地面积12994亩,耕地面积389亩,人均不足1亩。由于历史和自然条件等因素影响,基础设施薄弱,生存环境恶劣,群众生活困苦,聋、哑、呆、智障及残疾多达40人,近78%的村民仍居住在土木结构房屋中,个别人家全年收入不到1000元。目前,该村有贫困户为88户258口人,贫困发生率为49.5%;兜底户13户、33人,贫困面比较大、程度较深。

驻村以来,在市委的正确领导下,在市委组织部、县委组织部的直接指导下,我牢记责任和使命,树立服务基层、服务群众的理念,严守组织纪律,坚守工作岗位,紧密团结村两委班子,带领广大党员群众,认真贯彻落实市、县会议精神,坚持“围绕脱贫抓党建抓好党建促脱贫”的理念,紧紧围绕“项目兴村、产业富民”目标,以抓铁有痕、踏石留印的作风,充分发挥作用,倾心投身脱贫攻坚,倾情帮扶贫困群众,新发展产业项目5个,为村、群众办实事好事40余件,争取项目、财物、钱款总价值2600余万元,群众收入稳步增长,脱贫31户111人,贫困率下降22.29%,村容村貌发生巨大变化,党组织堡垒作用发挥明显增强,一举由软弱涣散村、贫困村成为脱贫攻坚先进村,受到各级党委政府的充分肯定和群众的一致赞扬,连续2年获得三门峡市和卢氏县优秀驻村第一书记称号,多次代表市派驻村第一书记做典型发言。

按照“党建引领、支部搭桥、党员铺路”工作思路,我和久富村两委班子积极发挥党建引领作用,持续提高政治站位,强化责任担当,引领脱贫攻坚工作向纵深发展。

一是抓好硬件提升,阵地建设有了新变化。先后筹措资金13000元,对村室、党员活动阵地进行提升改造,坚持制度上墙,配备办公家具;筹集近27万元资金,修建二层楼房,党员活动阵地扩大到280多平方,硬件建设水平大大提升,阵地面貌持续改观,达到了争创“五星级”党支部条件。二是强化党性锤炼,党员担当意识实现新提升。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以党员活动日为抓手,认真开展“党员积分管理”等活动,带领村干部、党员先后到狮子坪、洛阳龙峪湾学习党建先进经验,极大增强了党员的自豪感、荣誉感和责任感,党员战斗力大大提升,党员精气神进一步提振。

三是推进电子商务,脱贫产业有了新发展。市、县组织部门筹资5万多元,建成久富村电商服务站,成为全市“党建+电商+扶贫”模式示范点,助推精准扶贫。目前,已开发农副、药材食材、旅游和花卉苗圃四类产品30多个品种,统一纸质包装,统一标签,提升了上行产品质量和数量,久富村党建引领脱贫,电商产业带动群众脱贫的良好格局已经形成。

实施精准扶贫以来,我同村两委一班人,大力宣传党的扶贫政策,宣扬先进典型,坚定群众脱贫致富、建设美好家园的信心和决心,从提升村基础设施、改善村容村貌入手,一项项群众期盼已久的民心工程得以实施。

一是积极推进村级道路建设。争取资金近127万元,硬化村级公路9条7.6公里,目前已投入使用,彻底改善了村民出行条件;贯穿全村的投资近600万元的5.28公里宽5.5米的水泥路拓宽工程,已于今年10月9日正式开工,明年5月份将完工投入使用,全村村道面貌将彻底改变。

二是加快推进文化广场建设。投资46万元建设文化广场,新修了群众娱乐室、阅览室、大舞台、活动健身场地等基础设施,10底正式投入使用;投资11万元的村卫生室4月份已投用。通过积极争取,中国社会福利基金会为村偿捐彩色b超仪2台,价值38.4万元,极大改善了医疗条件。

三是大力实施环境综合整治。积极开展村容村貌综合整治,重点对农户房前屋后、村道河道垃圾、粪土乱堆等脏乱差现象进行整治,价值10万元的垃圾车和12个垃圾箱、启明公益基金会捐赠的`价值30万元垃圾桶全部到位,并配齐3名清洁员,村容村貌和环境卫生得到有力改善。联通公司的宽带网线实现了“家家通”;投资300多万元的农村电网改造顺利完工;投入25元资金对村室、党员活动室进行改造;整治周边环境,实施美化、亮化工程,久富村党群服务活动中心呈现出新的面貌。

致富靠项目,发展靠产业。我和村委一班人把目光紧紧瞄准产业项目,加大农业产业结构调整,切实解决农民致富无路、增收无门的问题。

一是抓住农业产业项目。争取到670亩连翘种植到户增收项目,已通过验收,49.2万元政策性补贴已下发到村民手中;争取到北京启明公益基金会资助资金15万元,支持发展大樱桃产业,今年已种植了100亩6000余棵。初步形成长期见效的连翘产业和短期见效的香菇产业优势互补的产业格局。

二是大力推进劳务输出。通过多种途径,大力实施劳动力转移就业脱贫,目前全村70余人长期外出务工,60余人在附近打工,人均年收入达2万元以上。

三是积极开展招商引资。牵手河南省菜源实业有限公司,投资1000余万元建成8个生态卢氏鸡养殖场,成为久富村第一个集体经济项目,目前已初见效益,集体收入4.8万元,贫困户收入11.8万元。

四是发展新型集体项目。投资90万元的光伏发电项目已建成,即将并网发电,运转正常每年将给村集体增收纯利润16万元;投资169万元的食用菌科技示范园,也即将动工,预计每年将给村集体带来进20万元的收入。5大新的增收产业项目的建成发展,极大地推动村经济发展,加快村民脱贫的步伐。

党旗招展千帆竞,凝心聚力万象新。在如炽党旗的引领下,我和久富村党员干部将以党的十九大精神为指引,以干事创业的热情、动真碰硬的豪情、奋发有为的激情,书写脱贫攻坚新篇章,让“久富”久富,成为名副其实的永久富裕之村!

驻村第一书记事迹材料

xx年9月中旬,xx同志积极响应组织号召,由交通银行xx分行来到xx县xx镇xx村担任驻村第一书记兼工作队长,开始了他的驻村生涯。

xx村地处xx北部旱腰带山区,干旱少雨,基础设施建设老化,村民收入水平普遍偏低。初来乍到,满目的荒凉映入xx这个城里人眼中,这是一种从来没有过的感觉,不仅仅是生活环境的转变,更多的是长期的工作生活习惯的改变。他快速的完成了从银行员工到第一书记的身份转换,适应了农村一线干部的工作生活,很快成为一个脱贫攻坚的内行。

“没有调查,就没有发言权。”xx驻村后,首先深入走访、扎实调研,在工作中发现问题,及时解决问题。据xx村党支部书记杨发展回忆,xx入村第二天一直工作到很晚才回到村委会办公室,见到我的第一句话就是:“宋前进家怎么没有低保?”原来这位新来的驻村书记,上任第一天就遍访了xx村全部建档立卡贫困户,通过走访,他把xx村的班子队伍、产业基础、资源优势以及11户贫困户的情况掌握的清清楚楚。针对走访中发现的问题,他进行了梳理归纳,最终整理了20多条亟待解决的问题,有贫困户急需解决的生产生活问题,有村里急需解决的共性问题,也有需要县、镇协调解决的重大问题。

刚来xx村不久,xx就走遍了村里的角角落落,发现村内8条街道未硬化,雨天泥泞不堪,难以出行,影响了群众出行和农民增收。他积极联系镇上、协调县上,并及时向单位领导汇报,争取单位的支持。xx年4月,经过他的积极争取,xx村完成了1.6公里的街道硬化工程,极大地解决了群众生产生活难题。

xx村是传统的关中农村,当地除了苹果,也种植了不少杏树。xx发现这么多优质的甜杏,居然没有一个自己的品牌,始终处于农产品销售的最初级阶段。xx邀请镇包村领导一起走访了解村上的历史和文化,依托韦贵妃墓在xx村灵光组的实际情况,构思了一个别致的甜杏品牌—贵妃御杏,同时设计出了贵妃御杏包装样式。5月初,xx把贵妃御杏第一批15000个包装箱拉回来分发给了群众,大伙纷纷表示:“以后我们的杏也有品牌了,贵妃御杏名字真好!”

xx年端午节前夕,xx专门请了两周假,跑省行、市行和自己以前银行工作时的客户,为村上推销了5000余斤贵妃御杏,让名不见经传的xx杏盛装打扮,走向省市,打开了前景更为广阔的市场。自此,xx村农产品彻底改变了往年只能在路边摆摊销售的现状。

通过xx的不懈努力,xx村xx年脱贫3户12人,并顺利实现贫困村退出。

2020年新年伊始,一场新冠肺炎疫情席卷全国。xx在家看着电视上关于疫情的播报,深感责任重大,不时牵挂村上的疫情防控工作。在收到可以回村工作的通知后,第一时间赶回村上,带领村两委,主动担当作为,研究疫情防控,守护布控村各个出入口,多个关键路口设置防控点,设置防控提示路牌,严格管控进出村人员,始终坚守在工作一线。

为了确保疫情防控和脱贫攻坚两不误,他更是忙里忙外,马不停蹄。他积极组织大家深入学习贯彻习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,严格落实“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的要求,在做好疫情防控的同时,与镇村干部多次研究部署,将持续发展特色产业项目作为巩固脱贫成果和有效衔接乡村振兴的重要抓手。

通过向省内其他脱贫先进村学习交流经验,他决定因地制宜开展金银花种植产业项目,促进当地产业结构新的调整,为村民创收增收。项目确定后,xx多次返回原单位向领导汇报争取项目扶持资金,目前项目扶持资金9万元已获交通银行总行批准,资金落实流程正在进行中。

xx常说的一句话就是:“脱贫攻坚、精准扶贫,我之前也没有干过,也不知道怎么干,我只知道村里所有的事情就像一座座堡垒,遇到一座,我们想办法攻克一座,只要是对xx村及全体村民有益的事情,都是我的责任,我都要去干。我坚信,在县委、政府的带领下,我们一定会打赢这场脱贫攻坚战”。

‘110’,她到xx村工作以来真正为干部群众注入了一股清流。”xx县xx镇党委书记xx在接受采访时如是说。

主动请缨,为谋发展办实事。

xx年,xx县广播电视台包抓帮扶xx镇xx村,需要组建一支驻村工作队,身为工会主席的xx主动申请,成为驻xx村工作队队员。驻村以来,她本着服务基层,服务群众的初衷,把贫困户的事当成自己的事,一心为贫困户办实事、解难题,想方设法帮助村民抓产业、谋发展,立志要帮助困难群众走上一条脱贫致富之路。

扎实的基础工作是干好驻村工作的前提。从驻xx村第一天起,xx就深入田间地头,实地查看了该村的路、沟、渠等农业基础设施建设情况;深入农户走访群众,同当地群众面对面交谈,详细了解该村的经济发展情况和群众的生产生活情况。在听取村民对经济发展的意见和建议的基础上制订了周密的帮扶计划。

抓党建强堡垒促发展。基层党组织建设是做好驻村工作的基础,她协助村党支部书记xx健全完善了各项党建工作制度,定期组织党员开展“三会一课”“两学一做”学习教育活动,并使之制度化、常态化,全面提升了党员干部的理论水平和工作能力,增强了支部的凝聚力和战斗力。自她驻村后,xx村党支部先后两次被xx县委评为先进党支部,被xx市委、xx市委组织部评为先进基层党组织和市级示范村。xx年,她又协调5000余元为该村扩建了党员活动室,添置了笔记本电脑和70把椅子,购置了部分党员学习书籍,为xx村党组织建设提供了坚实的阵地保障。

针对xx村基础建设薄弱的情况,她配合村两委班子修建了1500米村级主干道路。xx年,她看到主干道路两旁无绿化,多次奔走林业部门,介绍村上的发展情况和困难,得到了林业部门的支持。目前,xx村主干道两旁栽植的1000余棵国槐郁郁葱葱,成为村上一道亮丽的绿色风景线。她还为该村村委会广场配置了3万余元的体育健身器材和体育用品,并请专业老师为xx村舞蹈爱好者教授广场舞,根据扶贫政策,组织大家自排自演文艺节目,为广大村民献上了一场又一场文化大餐。

怎样帮助群众增收致富,是xx驻村以来时刻记在心上的大事,她充分利用春耕秋播的大好时机,协调相关单位部门向群众宣传科学的种植、施肥和施药方法,以及优质品种和畜牧知识,组织驻村队员入户发放农业资料,联系市科协专家为贫困群众提供农业技术培训、发放各类培训书籍,让群众掌握蔬菜种植技术和方法,引导村民科学种植,调整农业结构。同时,联系县种子公司为群众免费发放优良玉米种子和化肥100余袋,帮助他们发展农业生产。

一腔真情,为贫困户解难题。

xx时刻把贫困群众的冷暖挂在心上,积极帮助解决他们的生产生活问题。

贫困户张虎的儿子xx患先天性心脏病,需手术治疗,但高昂的手术治疗费让一家人犯了难。xx得知这一情况后,与县镇扶贫、民政、红十字会等部门多方联系,为xx申请了天使阳光基金,终于在xx年9月中旬,孩子在在省人民医院免费做了心脏手术。这次免费手术为张虎节约各种费用共计六万余元。

蔬菜种植和麻鸭养殖是xx村的支柱产业,也是贫困群众增收致富的主要渠道。xx年由于市场原因,产业户xx和xx种植的芹菜和秦绿源麻鸭养殖专业合作社的鸭蛋严重滞销,xx了解到这一情况后,在网上和微信平台发布销售信息,最终成功的帮他们解决了产品滞销问题。同时他还为16户贫困户申请养殖种植自主产业;帮助13户贫困户实施了危房改造,并为5户特困户添置了部分家具,使他们都达到了安全入住的标准;帮助37户贫困户加入千家惠樱桃种植合作社和秦绿源麻鸭养殖合作社,采用专业合作社+农户的经营模式享受年底分红,为他们拓宽了增收致富的渠道。

xx始终想贫困群众所想,急贫困群众所急。xx年,贫困户吴金时突发脑梗,一家人生活顿时陷入窘境,xx号召xx电视台干部职工捐衣捐物,并协调县红十字会,为吴金时送去了冬衣棉被和生活必需品,帮助他们一家渡过了生活难关。xx村的村干部和群众都称赞她是贫困户的“xx”,有啥问题找她没嘛达!

心系慈善,凝情聚力抱团走。

xx是一名慈善志愿者。她想,靠一个人的力量总是有限的,如果发挥志愿者的力量参与到扶贫工作中,一定会带动更多的贫困群众脱贫致富,她是这样想的也是这样干的。xx年5月,在她的努力下,成立了xx县广播电视台志愿者服务队,队长由她亲自担任,对困难群众进行一对一帮扶,三年来先后二十余次为他们送衣送物,定期进行户容户貌改善,为视力残疾人员张少清、于水发买药送药,为管宏民、谢高柱、魏兵、赵新全、xx等人多次跑保险公司、进镇民政厅申请办理大病救助和保险理赔。

贫困户高久长,全家4口人,全部智障,无力盖房。xx年春节刚过,她就四处奔走,组织志愿者发起爱心屋建设捐款活动,同时联系县慈善协会、残联、工商联等单位共捐款1.7万元,为高久长实施了危房改造,目前高久长一家已搬进了宽敞明亮的新房。

扶贫先扶志,贫困户易来明自身懒散,存在等靠要思想。为了帮助他脱贫,xx带领志愿者一次次到他家里做思想工作,并排演小品《懒汉脱贫》,用现身说法的办法,激发了易来明的脱贫动力,现在易来明一天到晚一边忙着为村里的红白理事会帮厨,一边为周围群众修车补胎,实现了真正意义上的脱贫。

xx践行志愿精神,关爱贫困群众的义举,赢得了群众的赞许,她的志愿者服务队xx年被xx市委、xx市人民政府授予“志愿者服务先进单位”;被xx省精神文明建设指导委员会办公室、xx省妇女联合会授予“xx省最佳巾帼志愿者服务组织”;她个人被xx县慈善协会授予“慈善志愿服务明星”。

舍小顾大,情铸脱贫攻坚路。

xx的丈夫xx是一名一线民警,日常工作非常繁忙。驻村工作以来,xx夜以继日,奔波在扶贫一线,忙碌的工作让她无法照顾家人。xx年女儿高考,也正值扶贫工作最忙的时候,xx却无暇顾及,只好让丈夫一个人负起了家庭的担子,女儿在了解妈妈的工作后也表示十分理解。家人的支持和毫无怨言,让她更加用心的投入扶贫工作中去。

xx年夏天,xx的婆婆患上了脑梗,住院期间,她白天在村上忙扶贫,晚上返回医院照顾婆婆,出院后,婆婆落下了后遗症,情绪变化无常,她一边开导一边帮助婆婆做康复锻炼。两个月的时间里,她每天只睡4、5个小时,身体超负荷运作,但她从未给单位提出过任何困难和要求,从未请过一天假,依旧早出晚归,无怨无悔。在她的努力下,婆婆的身体状况日渐好转,心情也逐渐明朗。

驻村以来,xx本着服务基层,服务群众的初衷,把贫困户的事当成自己的事,一心为贫困户办实事、解难题,想方设法帮助村民抓产业、谋发展,她总是默默无闻,辛苦付出。辛勤汗水结成硕果,xx先后被xx镇党委、政府评为“优秀驻村工作队员”,被县委、县政府评为“全县脱贫攻坚先进个人”,被xx市授予“巾帼标兵”和“三八红旗手”,这一个个的荣誉背后是她用实际行动诠释践行的共产党员的初心和使命。

驻村第一书记表态发言

尊敬的各位领导、同志们:

大家好。我是**x,现任**x中心党支部书记。此次应急管理局党组选派我和**、**x三名同志到咱们叱干镇曹村来工作,这是统筹城乡发展,加快推进社会主义新农村建设的具体行动,能够有幸成为其中的一员,是局党组对我们的高度信任,是各级领导对我们的特殊关爱,同时也对我们寄予了很大的期望。我们坚决拥护组织决定,无条件服从组织安排,努力做好本职工作,在基层一线新的岗位上发挥自己的聪明才智,服务基层发展建设。

虽然自己在机关工作多年,由于自己生在农村、长在农村,对咱们农村有着深厚的感情,对村级组织的情况有一些了解,但因为以前从未在村级组织挂职锻炼过,对自己来说,被选派到村里担任第一书记、工作组组长职务,是人生中的一次重大挑战。因此,在今后的一年中,我把这次选派到村任职作为上级党组织提供的一次难得锻炼机会,作为自己人生中的一次难得的提高自我,在工作中我要坚持多听、多看、多思考,与群众打成一片,多深入农村党员、群众中去倾听意见、调查研究,多与村干部沟通交流,尽快摸清村里的整体情况,转变的工作思路,在农村一线的工作实践过程中,不断转变思想观念,提高自己分析问题、解决问题的能力,使自己得到一次“脱胎换骨”的转变,让自己的成长与村级组织的发展、变化同步伐、共前进。

主要做到“三戒”:一戒“做客”思想,让自己身心都一竿子扎到农村一线,树立与任职行政村同心协力,密切配合的大局意识;二戒“歇气”思想,面对任职过程中可能出现的困难和挫折绝不气馁,要以百折不挠、事不办成绝不罢休的坚韧精神状态开展工作,树立脚踏实地,埋头苦干的工作作风;三戒“镀金”思想,正确看待这次选派到村任职工作,把帮助村里解决实际问题,为村里党员群众解决一批实际问题作为最终目的,树立联系群众,服务群众的宗旨观念。自己也要尽快融入到新的集体,适应新的角色,把任职村做为自己的第二个家,发挥自己现在工作岗位的优势,多向上级党组织请示沟通,争取各级部门在项目、资金等方面的扶持帮助,并紧紧依靠村“两委”班子和全村广大党员群众,不断加强村“两委”班子自身建设,增强村“两委”班子在党员群众中的凝聚力和号召力;积极为村里的发展转变出力献策,挖掘村组可利用的优势和资源,扬长避短,推动发展村集体经济;力所能及地为农村弱势群体多做实事、多办好事,比如争取上级党政各口各项救助扶持资金等。力争在为期一年的任职期间里,所负责的村在党的自身建设、村级经济发展、群众生产生活等各方面全面开花结果,实现每月都有新进展,年终收到明显成效的既定目标。

树立下派干部良好形象严格遵守党风廉政建设各项规定,把到村任职作为党性、党风、人格的一次考验,每一言、每一行都要对上级党组织负责,对任职单位负责,对自己负责,自觉接受上级党组织领导、接受监督、接受管理,做到严格要求不放松,生活节俭不奢侈,廉洁自律不违规,树立机关党员干部的良好形象,让当地农村干部党员群众认可我们的努力,从内心支持村里各项事业的发展。总之,我们这些组织上选派的机关干部将以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到新的岗位工作中去,在村级工作岗位上洒下辛勤的汗水,留下进取的身影,刻下奋斗的印迹,不负重托,不辱使命,以优异的成绩向各级领导交上一份满意的答卷。

驻村第一书记典型事迹材料

我叫xx,20xx年8月至20xx年2月在光山县罗陈乡周湾村任第一书记。在两年半的第一书记工作中,我和所有第一书记一样,按照省委省政府的要求,紧紧依靠派驻单位,在省、市、县各级政府和有关部门的鼎力支持下,吃住在村,劳动在村,通过加强基层党组织建设,实施精准扶贫,发展特色产业,完善村级基础设施,较为圆满的完成了各项任务,并与村民结下了深厚友情。

两年半时间倏忽而过,蓦然回首,我们克服了生活中的种种不适,战胜了工作中的艰难困苦,将饱满的工作热情投入在第一书记的岗位上,用汗水支撑着我们在脱贫攻坚的道路上砥砺前行。

感谢第一书记的岗位,让我们了解并热爱农民、农村和农业。从办公室的西装笔挺、空调暖气,到水田里的一脚泥、三伏天里的一身汗,从未有过和土地、自然如此亲近,知道了春播劳作的辛苦,也感受了秋收时沉甸甸的喜悦!每一位第一书记都有自己的绝招和良方。

两年半来,我们用热情去温暖贫困户的心,用乐观积极向上的精神帮助困难户驱散心中的阴翳,用真情为失怙的孩子带去笑容。一户户的走访,将每家每户的底数摸清了,让一项项帮扶的措施精准到户、到人;父母失联的张甜馨3姐妹得到了社会救助,张文雅等多名贫困大学生得到了帮扶。一次次的促膝长谈,消除了贫困户心中的疑虑,让他们能懂政策、会用政策,感受到党和国家的关心;突发尿毒症的易明全的大病保障得到了落实,丧失劳动力的易善旺搬出了他破旧的危房;我们走遍了村里每一寸土地,道路修好了,合作社建起来了,产业扎下了根;拉稻谷的车直接到了田间地头,蚕茧变成了一床床雪白柔软的蚕丝被,扶贫的小额贷款让梅楷扩大馍馍店的规模,让张富善的养鸡场正常运转;两年半的时间,荒芜的田野里有了勃勃生机,破旧的土坯屋变为了明亮的异地搬迁房,扶贫车间里有忙碌的身影,新校舍里传来了朗朗读书声。

这些工作,让我有了一名党员的荣誉感和使命感;我们可以自豪的说:小康社会的建设中,有我们的身影,脱贫攻坚的战斗中,有我们的奉献。在农村的广阔天地中,磨炼了意志,锻炼了党性,坚定了迎难而上的决心和斗志;提升了能力,开拓了眼界,工作思路更清晰,措施更得力。

两年半来,我们更收获了满满的真情和信任。贫困户从对我们的不理解、不认可转变为信任和拥护;村干部从冷眼旁观到积极出谋划策。离开周湾的前夕,村民周谋领给我写了首藏头诗“淘尽苦心为农民,满山遍野田间行,希望周湾更美好,愿把青春献农村”,并让自己远在云南的女儿将其绣成匾额送给我留作纪念。看着这份珍贵的礼物,我十分感动,老百姓的认可是对我们最好的认可和鼓励,虽然我们做的还有不足,但是我们收获了老百姓对我们的深情和组织上给予我们的信任。

我还要感谢我们的村两委和县、乡基层干部,披星戴月的扶贫道路上,我们身边一直有他们陪伴的身影;感谢各位第一书记战友们,大家的相互鼓励和扶持,坚定了所有人打赢脱贫攻坚战的信心;更要感谢家人和孩子,所有成绩的取得,都离不开他们默默的奉献和支持!

周湾村还有19户贫困户未脱贫,还有爸爸妈妈都失联的小张帅和奶奶相依为命,还有产业要深化发展,虽然我回到了原来的工作岗位,周湾村是我心灵再出发的起点,我的心一直牵挂着周湾2962名村民、6.4平方公里的土地,我要继续为她尽我的绵薄之力!

感谢美丽的信阳和美丽的周湾,带给了我生命中最宝贵的经历和最亮丽的风景。

谢谢大家!

驻村第一书记事迹材料

****天然气总公司下派到**市**镇**村的第一书记——**同志,一年来,积极践行“做合格党员当干事先锋”的要求,履职尽责,奔忙于精准扶贫第一线,为扶贫攻坚做出了应有成绩。

**村位于****、**、**、**、**五镇乡最边沿接壤处。全村由原15个社合并为现4个社,现有农户447户,农业人口1617人,耕地面积1535亩,林地3200亩,xx年全村建档立卡贫困户共有98户,贫困人口307人。该村主要农户都生活、生产在观绿山中部,属典型旱山村,农业自然条件恶劣,基础设施落后,严重制约了该村的发展。

到村后,他迅速走遍全村的98户贫困户,访贫因、挖穷根,并深刻认识到贫困村脱贫关键是要培育适合当地的主导产业,解决内生动力,结合村情提出“建产业、强组织、亮新村”的工作思路,以“四个突出”落实脱贫工作,切实推进产业发展,带动群众致富增收,探索出了一条符合**村实际的扶贫工作新路子。

一、突出党的建设,坚持思想引领。

为解决**村基层党建薄弱,发展缺乏带头人的问题,一是积极争取联系天然气总公司帮扶部门,完善村委会办公室设施,巩固党组织活动阵地,为凝聚党员、服务群众提供有力保障。二是认真落实党支部“三会一课”,切实组织开展“两学一做”学习教育活动,利用党员远程教育系统加强教育培训,并按组织要求做好积极分子培养工作。三是以“两学一做”学习教育为契机,以党建工作为抓手,以“四位一体”干部管理制度严格要求自己,认真当好全村“两学一做”的带头人,组织和带领村支部党员干部开展“两学一做”学习教育,做标杆、树榜样,扎实推进“两学一做”学习教育活动。四是“扶贫先扶志,治穷先治愚”,依托党建阵地强化宣传引导,xx年7月至今召开大小会议40余场次,现场培训15次,参会群众1300余人次。通过大力开展“不等不靠、艰苦奋斗”、“精准扶贫不是养懒人”等思想培训会,不断增强贫困群众脱贫致富的信心。五是坚持“政府引导、群众自愿、社会参与”,突出群众的主体地位和作用,让群众全程参与到扶贫开发中,充分发挥自身的积极性和能动性,加快脱贫致富的步伐,让**村呈现出户户要发展、全村要脱贫的良好发展氛围。

二、突出帮扶建设,确保帮扶到位。

一是蓝色火焰架起了暖心桥。在驻村走访调研过程中,当他了解到当地群众希望使用天然气的迫切愿望,便积极与各级领导沟通交流,在**天然气总公司的全力帮扶下,投入320余万元资金新建了****至**天然气双向输气管道。对输气管道沿线的贫困群众天然气安装实施了部分减免土建费用的帮扶措施。截至目前,新安装了150余户,共减免土建费用12万余元。二是产业园区种出了脱贫椒。为推进村辣椒、韭黄特色产业发展,拓展微小产业园区建设带动贫困群众脱贫致富工作思路,村“两委”班子在**同志的带领下,精心谋划制定园区建设发展方案,积极向各级部门、帮扶单位争取项目建设资金八十多万元,成功将原已废弃近百年的元宝山建设成为200亩左右微小辣椒产业园,园区新建道路公里,500立方米蓄水池2座、渠系3000米、提灌站1个。三是泥泞小道铺出了致富路。**同志深深明白“要想富,先修路”的道理。经过多方沟通规划,并在总公司的大力帮扶下,**村新建村级道路近5公里,为村民出行、蔬菜运输等解决了实际困难,为**全体村民铺设了一条脱贫之路。四是真诚帮扶结成了穷人亲。针对贫困户情况,积极与总公司领导进行沟通,并根据帮扶一定三年不变,对象不脱贫、结亲不脱钩、帮扶不走人的原则,制定了《精准扶贫结亲结对帮扶活动实施方案》,组建了24名中层以上管理党员干部帮扶队伍,每月定期组织帮扶队伍到98户贫困群众家中开展帮扶、慰问等活动。今年春节前,在**同志的积极筹划下,总公司驻村工作组带着慰问品到村开展新春扶贫慰问活动,为98户贫困户送去大米20斤、面粉20斤、菜油20斤、鲜猪肉5斤、慰问金各200元,确保了“真扶贫”,做实精准扶贫帮扶工程。五是全力打造阵地建设。在村上,**同志始终把基层组织建设作为扶贫攻坚的首要任务和第一责任,积极争取将村支部阵地建设纳入帮扶计划,向总公司争取资金5万元完善村党支部、村委会的各类软硬件建设,购置了空调、桌椅、打字复印机、文件柜、文件盒、宣传展板等急需的办公设施,并将各类制度进行了上墙、上展板,做到了公示有展板、宣传有橱窗。

三、突出因户施策,确保脱贫成效。

作为第一书记,**同志带领村“两委”根据贫困户的基本情况,充分尊重贫困户意愿,不搞千篇一律,不搞强制命令,在贫困户房屋改造上,根据不同情况,确定了易地搬迁,危房改造和地灾搬迁,在生产就业上确定了劳务输出和发展种养殖业,确保贫困户能脱贫稳的住。特别是在种植业上,一是村党支部、村委会依托裕农蔬菜种植专业合作社建设了猫儿山产业园,种植辣椒62亩,完善了园区道路,水池、渠系等建设,现有27户贫困户入园,由专合社提供种苗、肥料、农膜、农药等物资,并提供全程技术服务,签订辣椒回收协议,确保农户持续受益。二是发动贫困户种植韭黄56亩,接收12户精准贫困户参与务工,政府利用扶贫资金采取双向补贴,即给领办创办的贫困户根据使用贫困户劳动力以适当补贴,又给参与务工的贫困户在正常的务工收入上予以补贴,这样既减轻了领办贫困户的劳务支出,又增加了务工贫困户的收入。

四、突出基础设施,确保新村建设。

脱贫攻坚的成效,不仅要群众收入要增加,乡村风貌也要焕然一新。针对贫困村情况,**同志带领村“两委”多方联动,发动群众筹资投劳,按照“一低七有”退出标准,使**村实现了村有集体经济收入,有通村硬化路,有安全饮用水,有生活用电,有卫生室,有文化室,有宽带网等,逐步实现了“村美、业兴、家富、人和”美丽小山村。

**同志自任职于第一书记以来,经过一年的努力,整个**村已呈现出欣欣向荣的发展局面。“欲问秋果何所累,自有春风雨潇潇”,在“第一书记”的岗位上,努力践行“一切依靠群众、一切为了群众”的思想理念,切实帮助和解决群众在生产生活中的实际困难,勤于学习、廉洁自律,时刻保持一名共产党员和基层领导干部应有的清正廉洁形象,在全村广大党员干部中作出表率。

原来,前一阵子村里的饮用水水泵年久失修,难以为村民们正常供水,对于**的村民而言,人畜的用水问题一时成为了最急迫的事情。***得知这一状况后,结合自己的职业优势,努力协调各部门,通过***福利管理处为村里安装了一台水泵,解决了困扰村里的一大难题,村民纷纷称赞他:“多亏了孙书记,给我们修上了水管,在家又能吃上甘甜的自来水了!”这只是***在**任“第一书记”以来所做的诸多工作中的一项而已。

今年4月初,***从区***局来到**担任“第一书记”,他上任后,第一件事就是铺下身子,走家串户,调查研究,访贫问苦,平时做完手头的工作之后,他便走上街头,与群众聊聊家常,了解百姓们关心的各种问题。通过一段时间的调研,***对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列情况,都摸得一清二楚,一说起来可谓是如数家珍,为“第一书记”工作的开展打下了坚实的基础。

**大多数村民以种植传统农作物为主要经济收入,生活并不富裕。***来到这里之后,首先便对生活有困难的特困家庭和低保户展开帮扶活动,为他们发放了救助金和面粉、食用油等生活必需品,缓解了这些家庭的生活困境。此外,村里还有几户患病的村民,***便为他们跑了村上跑镇上,最终为几户患病村民争取到了大病救助金,解决了这些家庭面临的难题。

建设新农村,任重而道远。***深知自己的工作做的还远远不够,他时时刻刻都在考虑今后该怎么为村民办实事。眼下,他正计划着帮助村里再修一条路,改善村民的出行条件,让村民们感受到交通方便带来的实惠,使“第一书记”这个职务变成群众与党之间真情的纽带。

20xx年以来,商务局先后承担李庄乡曹楼村、朱楼村定点帮扶工作,商务局在党委、政府正确领导下,在组织部门具体帮助指导下,驻村工作队围绕目标任务,结合实际,突出重点,强化措施,狠抓落实,驻村工作得到整体推进,取得了明显成效。

一、领导重视,组织保障到位。

商务局对驻村工作极为重视,召开专题会议,研究部署驻村工作,同时选派专业性强、业务水平高、政治素质好的两名副科级、两名股级干部组成驻村工作队专职负责帮扶,并明确一名经验丰富的副局长胡继红任曹楼村、朱楼村第一书记,工作队先后进驻李庄乡曹楼村、朱楼村开展工作。工作队成员克服重重困难,第一时间到达曹楼村和朱楼村,和群众同吃同住,进行政策宣传,走访慰问群众,学习驻村工作有关文件精神,提高了对驻村帮扶工作的认识。

二、摸清底数,帮扶政策制定到位。

一、无经济作物种植、农民收入低、农民文化素质较低、思想落后的贫困村。朱楼村严峻的形势和困难压在了驻村工作队的头上,压在了第一书记的头上,针对这些情况,工作队及时向局党组进行了汇报,驻村工作队结合实际,建立了产业结构档案、贫困户档案、五保户档案、不稳定因素档案等,制定了《曹楼村帮扶实施方案》、《朱楼村帮扶实施方案》,确立了“班子强起来、队伍聚起来、群众富起来、精神乐起来”的帮扶工作目标。

三、多措并举,村级两委建设到位。

村级两委阵地建设是党在农村各项工作和全部战斗力的基础,也是提高党的执政能力、巩固党的执政能力的坚实基础。为此,驻村工作队强化阵地建设。一是抓理论强思想。驻村工作队积极做好村两委班子的政策理论学习,通过党的路线、方针、政策和党的十八大以来有关文件的学习教育,不断提升帮扶村干部党性修养和政策理论素质;二是抓机制强组织。注重从致富能手、回乡青年、外出务工经商人员、流动党员选优配齐曹楼村、朱楼村班子,从而提高了干部积极性,让基层组织焕发新的生机与活力;三是抓制度强民主。建立健全各项制度,使村级党组织活动制度化、规范化、经常化。驻村工作队严格要求帮扶对党员实行科学领导和管理,严肃组织生活,落实好“三会一课”,激发和培育党员的民主意识;抓好党务、村务和财务公开,落实“四议两公开”,成立了村务监督委员会,促进村级事务公开、公平、公正;从退休人员、复转军人、有威望的老人中选取人员成立村民调解委员会和村民调解小组,制定了村民调解制度,积极开展调解工作,把不稳定因素化解在基层。四是抓阵地强保障。驻村工作队多方筹措资金4万余元,加强曹楼村和朱楼村基层组织活动阵地的建设,建立了党员活动中心、便民服务中心,使帮扶村级党组织基本达到室外景观标准化、室内设施规范化、干部管理制度化、办事程序公开化,真正做到设施配套、功能完善、制度健全。

四、立足村情,形成合力真帮实扶。

一、中秋节、春节都要到帮扶村困难户、特困党员家中走访慰问,送去慰问品,几年来,先后慰问特困户50户,慰问金额万余元;二是针对帮扶村种植单一,年收入不高的情况。驻村工作队对帮扶村党员进行大培训,采取邀请专家讲课等等方式,为朱楼村党员及村民举办现代农业、花卉、、畜牧养殖等实用技术培训班。参加了多种培训,朱楼村越来越多村民由原来的思想陈旧、保守,向要求尝试新项目、新产业的观念转变,脱贫致富的决心和信心明显增强。目前已建立蔬菜大棚30个,每个大棚占地2亩多,每亩年收入可达2-3万元,有10户村民要求扶持尝试养羊、养牛、养鱼等项目;三是商务局驻村工作队正在积极协调有关部门位,争取、整合和落实有关项目,为朱楼村新修一条道路,改善群众行路难问题。正在调研,利用村里土地资源,成立农村合作社,开发种植药材、花木等经济作物和高效农作物,同时还将为朱楼村申办农村文化大院项目,丰富朱楼村人民群众文化生活。

如今的帮扶村在商务局驻村工作队的带领下,通过驻村工作队卓有成效的工作,从里到外发生了脱胎换骨的变化,焕发出勃勃生机,支部班子坚强有力,学员干部人心思进,村容村貌明显改观,发展思路逐步清晰,人民群众安居乐业,干劲实足,各项工作都在全乡都有较大进步。我们深知,这离党委、政府的要求,离群众的期盼还有很大差距,百尺竿头,更进一步,在今后的工作中要更好地为帮扶村群众多做实事,多办好事。

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