会计工作需要保持高度的职业道德和诚信，因为他们处理的是企业的财务资源和信息。小编为大家整理了一些优秀的会计实习总结，希望对大家有所帮助。
浅论有中国特色的会计国际化建设论文
随着国际投资、融资的迅速发展和全球经济一体化趋势的日益加强，会计的国际化问题已日益成为各个国家不可回避的现实问题。本文拟就会计国际化的相关问题作一分析。
会计领域中的国际化行为，会计界常简称为会计国际化，它是指由于国际经济发展的需要，客观上要求各国在制定会计政策和处理会计事务中，逐步采用国际通行的会计惯例，以达到国际间会计行为的相互沟通、协调、规范和统一，亦即采用国际上公认的会计原则和方法来处理和报告本国的经济业务。
从会计专业分类角度看，会计国际化主要包括以下几方面内容：（1）会计政策惯例国际化。即在制定会计法规、会计准则、会计制度的过程中，在内容、结构体系、制定方法和程序等方面趋同国际会计政策惯例，其中核心是会计准则的国际化。因为会计准则是会计规范的核心，一国的会计准则在结构、体系和规范的内容及方法上是否与国际会计准则惯例趋同，是影响会计国际需求的主要因素。（2）会计管理体制惯例国际化。主要是指会计组织管理体制和会计人员管理体制两方面趋同国际会计管理惯例，它包括本国会计管理机构设置、企业会计机构和人员的管理模式、民间会计组织设置与运行模式，特别是积极参加国际性会计组织等内容。（3）会计教育惯例国际化。包括会计教育目标的定位、专业层次的设置、课程体系的编排、教育管理模式等趋同国际惯例。
4）执业会计惯例国际化。包括注册执业人员的认定、考核方法、机构的审批、民间审计的运作和监管模式等趋同国际惯例。（5）会计确认、计量、记录与报告惯例国际化。即建立与国际惯例相同的会计确认标准、计量记录方法和报告体系等，促进所供会计信息满足国际经贸往来和国际资本市场等的需要。（6）积极引进和运用国际上通用的先进会计思想、管理方法和技术方法。（7）促使与各国会计事务处理的协调化、标准化和规范化。（8）积极参加国际会计活动，努力促使其他会计事务处理方法趋同国际惯例。
首先，这是我国市场国际化的需要。当今世界经济发展的重要趋向之一就是市场已突破了时空界限，形成全球性的统一大市场。我国作为世界经济大家庭中的一员，不可避免地要进入国际市场，参与国际竞争。市场国际化的结果要求会计为进入国际市场的企业提供真实、公允、可比并能满足国外投资者、债权人需要的会计信息，因此要求我国会计必须国际化。
其次，这是企业实施跨国经营的需要。企业实施跨国经营，必须了解其他国家的有关政策特别是会计政策，母公司为了加强各子公司间的经济联系和实施国际经营，需要了解公司整体及其子公司的财务状况和经营业绩，而跨国公司的股东和债权人等为维护自身利益，也要求跨国公司按国际惯例提供会计信息和处理利润分配等会计事务，这些都要求会计国际化。
再次，这是资本市场发展的客观需要。资本市场发展已成为推动我国会计向国际接轨的最主要动力，它客观上要求我国必须尽快实现会计国际化。目前，我国沪深交易所已有1000多家上市公司，其中100多家为b股公司，在境外市场有50家h股公司，还有大量在其他国家注册并上市的中资公司。随着我国企业在香港、纽约等国际资本市场融资规模的进一步扩大和发展，我国企业也必须按国际惯例向国际投资者和债权人提供真实、公允、可比的会计信息。
最后，这是为投资者提供真实可靠的会计资料、避免资源浪费的需要。不同的会计准则所产生的财务资料是不同的。投资者的资金是有限的，而市场需要的资金是无限的，怎样把稀缺的资源配置到效率更高的地方，这就需要为投资者提供真实可靠的会计资料，方便他们作出投资选择。如果会计准则不一样，不仅投资者无法比较判断作出正确决策，还会导致资源浪费。如国内一家大型企业在到海外上市之前，为了使其近3年的会计报表符合国际投资者的要求，毕马威华振会计师事务所花费了约一年半时间去调账，整个审计工作共花了53万人时。
会计国际化一个很重要的方面就是会计准则国际化。目前，世界各主要证券交易所已拥有越来越多的外国上市公司，由于会计准则的差异引发的问题也越来越多。一个典型的例子就是，德国奔驰公司到美国上市时，按照德国的会计准则，公司是盈利的，但按照美国的会计准则，它就变成了亏损公司。为此，美国、日本、欧洲以及东南亚各国，都在认真考虑会计准则国际化的问题。
由于历史等原因，我国的会计准则与国际会计准则相比，仍存在着较大差距。这些差距首先表现在数量上。国际会计准则（ias）不停地进步，目前已经比较完备，现已制定了41项，美国的会计准则也已制定了100多项，而我国目前只有13项具体会计准则，相比之下，我们还有很多方面需要完善。其次表现在会计准则的功能上。作为一种商业语言，会计准则的功能应该只是让投资者通过阅读企业的财务报告，明白企业的财务状况及经营表现。但我国还赋予了会计准则一些规范企业行为的功能，这无疑会影响会计准则的实施。此外，差距还主要表现在企业合并、金融工具、所得税及坏账准备等方面。
客观地讲，我国在会计准则的建设方面已经取得了较大的进步，自1992年以来，已经陆续颁布了13项具体会计准则，并于今年年初颁布实施了新的企业会计制度，在企业会计制度中所规定的会计政策和会计确认、计量标准，与国际会计准则中的核心准则所规定的已基本相同，例如，国际会计准则要求期末存货按照成本与可变现净值孰低计价，《企业会计制度》也要求企业期末存货按照成本与可变现净值孰低计价。可以说，《企业会计制度》所规定的会计核算与国际会计准则基本一致，它为我国加入世界贸易组织，实现会计的国际接轨奠定了基础。此外，今年我国还将出台企业存货、固定资产、中期报告、外币折算、企业合并等五项新的准则，这些都将逐步缩小我国会计准则和国际会计准则的差距。
四、加速会计国际化进程应该采取的对策。
首先，加速推进会计准则的国际化。当前要进一步推进会计准则的国际化，特别要服从财务报告的基本目标，突出投资人和债权人的信息需求，摆正会计准则和传统会计制度的关系，避免准则与制度关系的混乱，同时还应加快准则的制定速度，适应经济发展的需要，拓展准则的深度与广度，提高其可操作性，争取财务信息主要相关者积极参与准则的`制定，调动全社会力量，广泛开展准则的制订、培训、宣传、研究工作，使准则尽快深入人心。
其次，推动公司治理机制的完善，规范上市公司的财务行为。要进一步增强公司管理层及时、充分、如实披露财务信息的意识，促使管理层在真正提高公司质量上下功夫，而不是一味依恃非常交易及不公允的关联交易等操纵利润。与此同时，政府还应赋予证监会更多的监管权力，如有权确定审计上市公司的会计师事务所的资格，有权对违法违规的上市公司、会计师事务所予以处罚等等，以更好地规范上市公司的财务行为。
再次，全面提高注册会计师的素质水平，进一步开放国内会计服务市场，推动国内会计师事务所与国际著名会计师事务所的联合。要努力提高国内注册会计师的专业技术与职业道德水平，提高其独立、客观、公正执业的自觉性，使其尽快向国际水平靠拢。在加强注册会计师专业技术、职业道德和社会责任等各方面素质培养的同时，还应进一步开放国内会计服务市场，鼓励国际知名会计公司与国内会计师事务所开展各式各样、广泛的项目合作，逐渐形成一批具有品牌效应的国内事务所。
最后，在加速会计国际化进程中，还应充分考虑中国的国情和特色。由于各国的政治体制、经济体制、法律环境、文化环境等有所不同，导致会计原则和方法的适用性也有所不同。会计准则是在特定环境中产生的，中国的国情比西方国家更为独特，这就决定了中国的会计发展不能一味地强调国际化而忽视本国的特色，过分强调本国的特色在很大程度上会阻碍国际化，而强调国际化又会在很大程度上会削弱本国的特色，我们必须要认真处理好两者之间的关系。
(江西财经大学会计学院梁珩张兴国)。
浅论有中国特色的会计国际化建设论文
摘要：为了很好地解决环境科学发展中出现的问题，提出了在以专业特色为基础进行项目群式创建专业系统、加强员工实践、培养主流专业以及服务地方经济等方面的建设，从而提高环境科学专业的员工的竞争能力和综合数字，以便于满足社会对于环境科学人才的需要。
关键词：环境科学；发展特色；建设。
引言。
对于我国现在的城市化和工业化发展阶段，虽然一定程度上经济在飞速发展，但是一定程度上环境的污染也越来越严重，所以按照事实来看环境科学人才的需要应该是迫在眉睫了。仔细观察一下，现在环境科学的就业不太乐观，因此在网上被评为十大最差专业之一。至于其中的原因，既与我国不重视现实经济发展中的环境保护有关，也与企业不合理设置分布环境科学的项目有关。这样一来，就造成了员工对于知识的理解十分不够，在动手实践能力上又太差，而且社会的适应能力也相当弱。
1环境科学项目安排中的问题。
1.1项目的定位问题。
经过对安排环境科学项目的企业的分析，可以得到其培养目标是：环境科学的员工学习相关的基本知识和理论，在环境管理、基础研究和应用研究等方面接受训练，培养出比较良好的综合素养和学习能力，比如开发、管理、项目以及研究等方面的能力，在理解环境质量评价和环境监测活动的方法以及管理和规划环境科学的技巧的前提下，可以在行政部门、科研机构和企业等地方从事环境科学方面的工作。比如，在网上通过调查近20所企业在环境科学项目上的培养目标，发现这些环境科学方面的项目定位跟二级办学单位差不多。这充分证明了环境科学的定位太模糊了，造成界限太广，专业特色混乱等问题。
1.2知识的结构问题。
环境问题是环境科学的发展源泉，环境科学也是为了解决环境问题才存在的。通过论文的统计可以发现，污染控制原理的论文只占到38.2%，环境规划管理的论文只占到8.2%，环境化学和微生物学的论文却占到15%。为此，可以从中知道环境科学人才的知识结构是化学工程、大气科学、物理学基础、经济学、化学基础、生物学基础、数学基础、地学基础等项目知识占着重要的位置。可是我国的环境污染形势严峻，决定培养的员工要学会解决这些环境问题，先学会控制污染，再学会监测评价以及规划管理环境。所以，在员工的知识结构中，对于污染的控制和环境的治理才是最重要的。
1.3实践的项目问题。
环境科学的实践项目的处境很艰难，因为在企业安排的项目实验和专业实习中，虽然前者还好，但是后者的问题很大。这在于过去建立的实习基地不复存在而导致企业担心安全生产问题不愿意接受员工实习，从而无法让员工对于污染控制和环境治理有一个全面的理解。这样的情况下，不仅新的实习基地迟迟没有建立，而且老的也逐渐萎缩。
1.4学科的关系问题。
环境科学是在其他学科的基础上发展起来的，所以出现了两个非常相似的专业———环境科学与环境工程。可是在它们的类别中前一个是科学类的，跟企业的母系专业相近；另一个是安全与环境类的，专门治理渣、水和气的污染。这样一来，员工就很难掌握环境科学的相关知识和技巧，因为容易发生混淆。
浅论有中国特色的会计国际化建设论文
环境科学是在环境问题的基础上，讨论如何解决环境问题的项目。环境科学在我国50年代注重治理末端，60年代综合防治污染，70年代合理规划布局，90年代要可持续发展。这些发展趋势让环境科学包含各个项目，在项目里面又交叉着别的项目。这样环境科学就具有了很大的项目特色，有助于员工在打破专业界限的基础上认识和解决环境问题。
2.2加强员工实践。
通过对企业环境科学专业的就业情况进行分析，可以感觉到社会偏重于工程应用型人才。可是环境科学的`员工最欠缺的是工程实践能力，因此加强员工的实践能力尤为需要。
2.3培养主流专业。
环境科学与环境工程不同，前者是解决环境问题的，后者是基本技术和能力，它们相互联系，相互促进。但是在实际本科项目中，它们的类别不同。而在研究生实际项目中，它们却组合成了环境科学与工程专业。这些证明了两者的紧密关系。所以我们可以在结合两者的主流专业培养上加强员工的工程实践能力。
2.4服务地方经济。
在我国，企业所处地域不同，环境问题也不同。比如，西安企业的环境科学涉及到冶金的环境问题，陕北企业的环境科学涉及到煤能源的环境问题，陕南企业的环境科学涉及到水资源的环境问题。如果能够以西安为中心建设一个城市群，就可以在项目上实现环境问题的重组，从而为地方经济更好地服务。
结语。
总之在各个企业里面的专业中，环境科学的成立时间比较晚，员工的训练就相对比较少，相对也就不能满足社会的需要了。所以严格来说，如何建设环境科学的专业特色，让人才的质量满足社会的实际需要，成为了环境科学现在需要面临解决的重要问题。
参考文献。
[1]环境保护的两种重要手段———政府决策与公众参与[j].邱谨楠.云南环境科学.(s1).
[2]中国规划环境影响评价机制的实践思考[j].骆天庆.科学管理研究.2006(03).
[3]环境公平与社会和谐[j].庄渝平.发展研究.2006(05).
[4]环境影响评价中公众参与定量评价新方法研究[j].张淼,周平,江映翔,高祝文,安正阳.昆明理工大学学报(理工版).2006(02).
[5]环境管制政策的局限性与变革———自愿性环境政策的兴起[j].马小明,赵月炜.中国人口.资源与环境.(06)。
浅析加快中国会计信息化的发展的论文
据统计，我国中小企业通过电子商务实现外贸总额3270亿元，预测，中小企业it投资规模将达到1869.2亿元，中小企业信息化应用的热潮已经掀起。web2.0的火焰已渐成燎原之势，其在商务领域的作用日益明显，从1.0时代的部门级应用到2.0时代的企业应用再到今天的产业应用，中小企业门户面临了新的网络整合。
20将是中小企业信息化年，中小企业信息化将成为当前工业化与信息化融合发展的重点方向。国家发改委、国信办、信息产业部也联合发布报告指出，我国中小企业信息化已经步入大规模普及深化应用的新阶段，这也使得第三方公共服务平台将成为当前最急需、也是最有效的推进模式。
对于国内中小企业而言，信息化建设刚刚起步，道路还很漫长，但是国内的大部分中小企业对于信息化建设的重视程度并不亚于大型企业。
我国已经加入wto组织，面对国内外众多企业的各种竞争，我们的企业需要尽快与国际接轨，尤其是实力不强的企业更需要运用先进的管理手段，提升企业的核心竞争能力。实例表明国际市场竞争已进入信息时代，信息的要素作用越来越突出。从某种程度上说，开拓国际市场的竞争，就是对信息的占有与竞争。网络技术可以使企业同任何一个国家或地区消费者消除地域上的阻隔，从而减少国家或地区间的市场壁垒。它为每个企业在虚拟的自由市场体系中营造了一个无法比拟的平等机会，网络营销为企业架起了一座通向国际市场的绿色通道，而我国中小企业信息化相当落后，实现中小企业信息化势在必行。
欧网科技一直提倡要小步快跑，而不是进行大刀阔斧的改革。应该针对中小企业发展的瓶颈，在保证业务稳定性的前提下，进行由浅入深的逐步改进，让企业逐步接受、慢慢消化改进的成果。为提供了一套非常庞大和先进的信息化系统，帮助中小企业快速融入电子商务时代。
浅论有中国特色的会计国际化建设论文
摘要：结合民族高等教育和新工科建设要求，文章以民族院校软件工程国际化建设改革为研究对象，探讨其在新工科背景下办学理念、培育机制和政策制度等方面的机制改革。通过以学生创新能力培养为核心，引入国外先进教育理念，将教学与工程实践高度结合，探索适合民族院校发展的软件工程国际化建设途径。
关键词：新工科；民族院校；软件工程；国际化。
随着当今计算机软件产业的大规模快速发展，软件行业的人才需求非常迫切，特别是具有拔尖创新型的软件人才对实现国家软件产业跨越式发展尤为重要。《国家中长期教育改革与发展规划纲要（2010-2020年）》指出要加快推进人才培养机制改革、创新教育教学模式和人才培养模式。2017年教育部发布《关于开展新工科研究与实践的通知》更明确要求高校应根据新时期工程人才培养特点，开拓专业建设和工程教育改革新路径，培养相对于传统工科人才，具有实践能力强、创新能力强、具备国际竞争力的高素质复合型新工科人才。因此，在新工科背景下要求高校应在新形势下积极探索软件工程国际化发展建设机制，紧跟国内外高校教育教学发展前沿。民族院校肩负为少数民族和民族地区培养优秀人才，服务民族地区经济社会加快发展的重任。在高等教育国际化背景下，对外合作开展人才培养是教育国际化的发展趋势。目前国内诸多高校软件工程专业普遍仍然沿用传统的办学和人才培养模式，借鉴国外先进教育理念、吸纳优质教育资源和学习先进的管理模式，加快推动改革现有专业建设和人才培养模式，才能更好适应软件行业的快速发展和对高素质软件人才需求[1]。因此，在新工科背景下探索民族院校软件工程国际化建设改革，这对搭建适合民族地区发展的高素质软件人才输送渠道和加快民族院校计算机教育教学改革具有实际价值和重要意义。
一、存在问题与分析。
通过国家级示范性软件学院创建和增设软件工程专业，多年来国家一直积极引导开展软件工程专业建设和大力培养软件工程人才，以适应社会的高速发展和国家战略需求。因受自然环境、地理位置等条件的约束，民族地区的教育资源相对落后，但对高素质软件人才的需求却更为紧迫。然而，不同于其他普通高校，民族院校的少数民族招生需占生源较高比例，因此招生录取只能实行弱筛选，而区域教育发展的不平衡也导致生源个体差异性较大。同时，国内高校软件工程专业目前仍普遍存在办学模式趋同、人才培养模式单一等问题[2]，如果生搬硬套，忽视学生个体差异性对专业建设和人才培养方案实施的影响，将影响民族院校的软件工程专业建设和人才培养质量。进一步，软件行业具有更新发展快和应用实践性强等特点，民院院校在理工科尤其工科教育上，普遍偏重基础理论的教学和培养方式，缺乏对学生应用实践能力培养，导致理论教育和应用实践能力发展不协调[3]，这些问题致使难以满足为少数民族地区和国家现代化建设输送高素质软件行业人才的迫切需求。结合目前民族高等教育现状和教育国际化发展趋势，新工科建设为民院院校开展软件工程专业建设和人才培养提供了新的机遇和平台[4，5]。教育教学机制改革都应要以人才的培养为出发点，因此，针对上述存在的问题，在新工科背景下民族院校开展软件工程国际化建设改革时，需要着重考虑以下三方面：1.适合民族院校的人才培养。针对民族地区教育资源的不平衡性，根据生源个体差异性构建适合各民族学生的软件工程人才国际化培养模式。2.面向国际化的人才培养。紧跟软件行业发展，以培养具有国际竞争力的创新型人才为目标，对软件工程专业培养方案进行调整与优化，实施多元化评价机制，推进新工科建设要求的具有国际竞争力的高素质人才培养。3.具备新工科建设要求的高素质人才培养。以学生创新能力培养为核心，将教学和工程实践高度结合，建立具备实践创新能力强的软件工程高素质人才培养机制。因此，借鉴国外先进教育理念，探索适合民族院校发展的软件工程国际化建设改革，将有力促进新工科建设背景下的高校教育教学改革。
二、改革措施与方案。
结合民族高等教育和新工科建设要求，本文以民族院校软件工程国际化建设改革为研究对象。通过以学生创新能力培养为核心，引入国外先进教育理念，将教学与工程实践高度结合，本文探讨了新工科背景下民族院校软件工程国际化建设在专业的办学理念、培育机制和管理制度等方面的改革措施及其相应方案。
（一）办学理念革新。
通过引入国外先进教育理念，融合国际化优质教学资源，在扩大学校教育对外开放的同时，提高学校自身的办学能力和育人水平。作为软件工程国际化的专业建设和人才培养模式，要突破传统封闭的教育模式以适应软件行业的快速发展。在实施过程中，办学理念革新主要体现在组织领导和保障措施、政策文件和管理落实、以及教学师资和资源配套方面理念革新。具体措施方案如下：1.组织领导和保障措施。学校要高度重视专业发展和人才培养的国际化建设，成立由校领导、教务处、国际交流合作处等相关职能部门和教学单位组成的领导小组，明确各部门主要职责，全局统筹规划，为教育教学开展提供有力的组织保障。2.政策文件和管理落实。以学生创新能力培养为核心开展专业国际化建设，在课程选修、学分学制和实践实训等方面出台相应政策，实现专业课程设置、教学内容和教学方式等方面与国际并轨符合软件行业发展，学校各相关职能部门加强管理细化落实相应政策文件。3.教学师资和资源配套。学校要大力投入优化师资队伍建设，引进软件企业技术骨干做学生的企业导师。引入国外优秀教材等优质教育资源，适应教育国际化进程的需要。建立创新创业和多层次学科竞赛锻炼机制，创建软件创新人才实验室，为学生提供软硬件开发实验环境和实践实训锻炼平台。
（二）培育机制改革。
鉴于民族地区教育资源的不平衡性，民族院校在制定国际化培养方案时需着重考虑生源的个体差异性，这也是制约软件工程高素质人才培养的重要因素。通过以学生创新能力培养为核心，采用国际化的培养方案、项目化的教学方式和一体化的协同育人等改革措施，将教学与工程实践高度结合，建立高效的教学运行及管理制度，推进软件工程专业在培养方案和教学方式等方面培育机制改革。具体措施方案如下：1.国际化的培养方案。根据民族院校生源的实际情况和工程教育的国际化发展趋势，紧跟软件行业发展，引入国外先进教育理念，对软件工程专业培养方案在课程设置、教学内容和教学方式等方面进行调整优化。以学生创新能力培育为核心，将教学与工程实践高度结合，推进适应民族院校软件工程国际化人才培养的教学平台、课程体系和实践实训等教学环节建设，注重学生国际视野的拓宽和培养。2.项目化的教学方式。采用基于项目驱动的课堂理论教学与工程项目实践相结合的教学模式，实行项目导师负责制。专业课引进优秀软件企业导师进行授课，根据国际软件行业发展趋势设置面向实践应用的项目设计，拓宽学生专业视野，提高学生实践能力。通过搭建项目开发、应用创新、实践实训等实践载体，并以开发的软件系统实际运行性能为考核目标，强化实践教学，着重提高学生应用实践能力，强化学生创新实践环节培养。3.一体化的协同育人。在培养方案中确立严格的实践实训制度，将课堂理论学习与企业实践实训紧密衔接。学生可自主选题参与软件公司企业导师指导的实践实训，并在企业导师的指导下完成具体软件实践项目。通过不断强化学生软件开发的实践锻炼，培养学生在企业具体软件开发过程中解决实际问题能力，使得学生能紧跟国内外软件产业最新技术发展动向，把握国际软件开发应用新趋势，全面提升学生的应用实践能力和创新能力。
（三）政策制度创新。
在高等教育国际化和新工科建设要求下，针对民族院校普遍生源质量有限和实践平台薄弱的实际情况，结合国外先进教育和管理理念，大力推进适合民族院校发展的培养制度、管理制度和评价制度等方面的改革，为软件工程国际化建设提供保障。政策制度创新包含形成个性化培养制度、精细化的管理制度和科学化的评价制度。具体措施方案如下：1.包容性的培养制度。根据学生特点和兴趣爱好，有针对性指导学生选修专业课程。结合软件工程专业实践应用性强的特点，突出培育过程实践环节比重。实行国际上弹性化的学分制度，学生完成培养方案所规定的学分和相关教学环节，符合毕业条件可准予提前毕业，突破刚性的教学管理运作机制。从学生兴趣、培养方案、教学管理、考核考评等方面完善国际化的人才培养制度，营造更具有包容性的培养创新实践能力强高素质人才培育环境。2.多样性的管理制度。针对民族院校自身的实际情况，需要对不同类型和学习程度的学生开展有针对性的教学管理和实习实训制度，配备专职班主任和企业导师给学生学业帮助和指导。同时，结合软件工程更新发展快的特点，制定多渠道师资国际化建设管理制度，加强学科建设与国际接轨。制定激励性的学生奖惩管理机制，激发和挖掘学生的'竞争意识和学习潜力，增强学生创新能力和国际竞争力。3.兼容性的评价制度。软件工程国际化建设中人才培养在专业课程设置、培养机制和评价标准上都与其传统人才培养模式存在着差异，需要根据软件工程国际化人才培养的特点建立与国际并轨的考核评价体系。结合传统的课程考核办法，制定具有兼容性的评价方案，依据学生课程和实践综合表现采用多种形式考核。如学生成绩可通过在课程实践项目中的表现获得而不仅是课程考试，也可用以考代修的形式通过相应专业考级或考证成绩获取相应学分，增加评分评价自主性，推进更为科学的课程评分和考核形式等评价制度改革。
三、中南民族大学改革实践与成效。
中南民族大学以软件工程拔尖创新人才国际化培养模式改革为重点，开展软件工程国际化建设改革与实践。通过国际合作方式，我校成立“中美联合培养本硕连读软件工程创新人才实验班”，与美国威斯康星州立大学拉克罗斯校区联合探索软件工程的专业建设和拔尖创新人才培养。在我校软件工程国际化建设改革实践过程中，其开展实施的关键在于制度要明确、体系要科学、条件要完备，具体做法表现为：1.出台明确的培养制度。学校成立领导小组负责实验班相关政策的研究和制定，计算机科学学院设立相应工作组，负责实验班教学计划的具体实施和班级管理。在实践过程中通过定期开例会，不断总结实验班办学经验，并以会议纪要文件的形式总结指导后续工作，这些为实验班教育教学实施提供有力的组织保障。2.创建科学的培养体系。通过制定和发布实验班管理办法，就学生的选拔、录取、退出、缴费办法、学制与毕业要求、以及教学管理等方面进行了规范。学校对实验班培养方案、招生人数、管理机制、合作事项等问题与美方合作的大学进行深入沟通交流，共同制定了具有国际化的课程设置、培养方案和学分对接等内容，并在合作过程中进一步改进和完善。3.保障完备的培养条件。学校专门开设了软件创新人才实验室并配备了专用电脑供实验班学生使用，为学生提供软件开发所需的多种软硬件平台和环境。同时，学校相关学科的实验室、实验教学示范中心、资料室等全面对实验班学生开放，建立了多家实践实习基地开展协同育人。截止到2018年，实验班毕业学生的出国深造率达到65.4%，近三年毕业生参加省部级及以上专业学科竞赛获奖率达61.4%，人才培养质量深受家长和社会好评。
四、结束语。
本文以民族院校软件工程国际化建设改革为研究对象，以学生创新能力培养为核心，强化学生实践能力培养，探索新工科背景下适合民族院校发展的软件工程国际化建设改革途径。在我校改革实践中，通过引入国外先进的教学理念和优质教学资源，开展软件工程拔尖创新人才国际化培养体系建设，提升学生专业核心素养和创新实践能力，这为新工科背景下民院院校软件工程国际化建设起到一定示范推广作用。
参考文献：
浅论有中国特色的会计国际化建设论文
摘要：国际工程项目管理研究已有100多年。工程项目建设与管理的国际化有助于世界经济的互联互通和可持续发展，有利于构建人类命运共同体。在国家“走出去”战略的引领下，越来越多的国内企业走向国际市场，实现了产业的国际转移。我国对外工程承包业务发展势头强劲，对外经济技术交流与合作的规模不断扩大，层次不断提升。我们一定要掌握更多关键技术和核心技术，争取更多国际标准的制定权和国际工程建设中的话语权，推进工程项目建设的国际化和工程教育的国际化，更好地服务于国家“走出去”战略的实施，充分满足“一带一路”建设的需要。
关键词：国际工程；项目管理；一带一路；国际化；发展趋势。
一、国际工程项目管理的起源与历史任务。
19，国际咨询工程师联合会﹙fidic﹚成立。该联合会制定了许多建设项目管理规范与合同文本，为联合国有关组织和世行、亚行等国际金融组织以及许多国家普遍承认和广泛采用。在长期的国际工程项目设计、管理、实施中，这些建设规范、施工标准、图形表达、管理文件等不断得到修订和完善［1］。第二次世界大战结束后，许多国家都面临十分繁重的重建任务。现实需要带来了大量国际建筑项目承包合同，建筑业得到蓬勃发展。在工程项目施工中，人们越来越深刻地意识到：人为因素和自然因素对大型工程建设项目的影响很大，计划草率、设计缺陷和管理失误有可能带来无法承受的风险和不可估量的经济损失。各国都非常需要一套通用的建设标准、施工规范和管理文件，作为项目施工和竣工验收的依据。这套国际标准可以确保在正常情况下工程质量和项目目标的实现［1］。国际咨询工程师联合会﹙fidic﹚和其他相关国际组织，在以往研究成果的基础上进行探讨，总结出了一些可行的办法和措施。总的方法是：在图纸设计完成后，根据设计图纸，依次开展招标、承包、咨询、监理等工作，最后以国际认可的工程质量验收标准进行验收。在项目运作中，以契约、规范、图纸、合同的形式确定项目各方的`权利和义务。项目目标主要包括进度目标、质量目标、投资目标。为了达到这三大目标，必须对雇主﹙或业主﹚、承包人﹙或承包商﹚、监理人﹙或咨询工程师﹚、争端裁决委员会﹙disputeadjudicationboard，缩写为dab﹚四方的行为进行约束，使他们严格履行各自的责任、权利、义务，承担各自应承担的法律风险和经济风险。总之，只有实行科学管理，才能确保工程项目按照设计图纸、质量标准正常建设，顺利竣工。
二、我国工程项目建设国际化的发展历程和现状。
随着经济全球化的持续推进，我国对外经济技术交流与合作的规模不断扩大。许多公司和技术人员走出国门，参与国外工程项目的开发和建设；同样，许多外国公司也进入中国市场，承包工程项目。现在，国内的一些国际工程项目﹙如鲁布革水电站、小浪底水利枢纽工程、二滩水电站等﹚、外资企业参与的工程项目﹙如郑州航空港、自由贸易区等﹚，以及一些大型工程项目﹙如南水北调、高速铁路等﹚，都采用国际标准、国际规范，按照fidic合同条款和国际惯例进行工程管理。改革开放初期，由于我们缺乏国际工程常识，对一些标准、规范、合同条件等理解不透彻，所以在国际工程项目招标投标、管理实践中常犯一些错误，造成不同程度的经济损失［2］。1981年，我国出台政策，鼓励企业走向国际市场，实施“走出去”战略。此后，与国际标准接轨的步伐不断加快。水利部出台的《水利工程建设项目管理规定》﹙水建〔1995〕128号﹚第四章提出：推行“三项制度”﹙项目法人责任制、建设监理制、招标投标制﹚改革，工程承建和监理制度全面开展［3］。，建筑行业的“事业向企业体制过渡”工作基本完成。11月1日，第八届全国人民代表大会第28次会议通过了《中华人民共和国建筑法》［4］，以法律的形式确定了建筑市场管理的“三项制度”。从此以后，我国大型工程项目全部或部分采用国际通行的建筑标准、施工规范、图示表达方法来设计施工，根据fidic合同条款、图纸文件以及相关法律法规进行项目管理，全面与国际标准和国际惯例接轨。项目建设中“三项制度”的实施，在确保工期、提高质量、控制投资和按计划完成建设项目等方面均取得了明显的效果，产生了良好的社会效益和经济效益，推动了工程项目建设的国际化发展。
三、我国对外承包工程业务的发展趋势。
当前，中国国际工程承包和经济技术合作势头强劲，以来，对外承包工程业务完成营业额每年均以两位数的速度增长。据商务部统计，20，我国对外承包工程业务完成营业额922亿美元，同比增长18.7%；新签合同额1344亿美元，同比增长6.5%。，对外承包工程业务完成营业额1034.2亿美元，同比增长12.2%；新签合同额1423.3亿美元，同比增长5.9%［5］。，对外承包工程业务完成营业额1166亿美元，同比增长12.7%；新签合同额1565.3亿美元，同比增长10%。—的6年中，对外承包工程业务完成营业额平均同比增长12.2%；新签合同额平均同比增长8.90%，其增长速度接近两位数。1—2月，我国对外承包工程业务完成营业额1255.2亿元人民币，同比增长8.8%﹙折合196.5亿美元，同比增长17.2%﹚；新签合同额1956.6亿元人民币，同比增长13.5%﹙折合306.3亿美元，同比增长22.3%﹚［6］。206月29日，《亚洲基础设施投资银行协定》签署。亚投行﹙aiib﹚的任务主要是服务亚洲基础设施建设，其资金多数投向了建筑、水利、道路、桥梁、港口、码头等基础设施建设领域。年3月28日，国家发改委、外交部、商务部联合发布了《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》。“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”简称“一带一路”﹙onebeltandoneroad，缩写为obor﹚［7］。“一带一路"经济区开放后，承包工程项目突破3000个。2015年，我国企业对与“一带一路”相关的49个国家进行了直接投资，投资额同比增长18.2%。2015年，我国承接的“一带一路”相关国家的服务外包合同，其金额达178.3亿美元，执行金额121.5亿美元，同比分别增长42.6%和23.45%［8］。亚投行的建立以及“一带一路”倡议的提出和落实，加快了中国工程项目建设与管理国际化的步伐。另外，孔子学院和孔子课堂用语言铺路，在中国工程项目建设与管理国际化方面也发挥了重要作用。目前，我国已在146个国家﹙地区﹚设立525所孔子学院和1113个孔子课堂［9］。孔子学院和孔子课堂通过开展商务汉语、职业汉语、工程汉语教育和专业技术培训，参与“一带一路”工程项目，服务当地建设，为当地经济社会发展作出了贡献。
四、国际工程教育与人才培养。
国际项目特别是大型、巨型工程项目，其具体实施受政治、经济、社会、自然条件影响很大。项目外部的政治、经济、市场环境具有多变性、复杂性和特殊性；许多大型项目本身跨行业、跨专业，实施时间较长；项目建设具有不可逆转的特点［10］。就是说，项目实施有许多风险，有些风险是可预见的，而有些风险是无法预见的。风险结构、风险计量、风险后果具有不确定性，我们需要对项目中的有形风险和无形风险进行划分，对风险预防和控制的费用进行计算，采取风险控制、风险自留、风险转移等措施，对项目实施科学管理［11］。这就要求项目经理和工程师不仅掌握工程建设的理论和技术，具有勘测、规划、设计、施工的能力，而且掌握世界历史、国际政治、国际经贸、工程招标投标、项目承包管理等方面的知识，具有风险预测、风险控制的能力。20世纪90年代初，我国一些工科院校开设了国际项目实施课程。21世纪初，几乎所有工科院校都开设了有关国际工程项目设计、招投标、承包、管理和监理的专业课程。许多高校都设立了国际教育学院，抓紧培养国际建设项目实施方面的专门人才，以满足国内和国际市场需要。同时，有关部门组织撰写和出版了中国工程项目国际化战略丛书，包括《国际项目实施方略》《国际工程项目试验检测标准指南》《国际建筑工程承包知识200问》《国际工程常用学科英汉词典》《国际工程项目英汉图集》等，为国际项目实施与人才培养提供指导和帮助。
五、结束语。
国际工程项目管理研究已有100多年。其间，fidic合同条件的宗旨和管理目标是固定的，而其历史任务是变化的［12］；fidic的组织结构是静态的、相对稳定的，而其组织运行是动态的、不断变化的。企业、资本、技术、管理、原材料和市场资源在国际范围内的优化组合，以及企业绝对优势和比较优势的综合发挥，推动了世界经济的互联互通，促进了世界经济的可持续发展。工程项目建设国际化有利于构建人类利益共同体、命运共同体和责任共同体。在国家“走出去”战略的引领下，越来越多的国内企业走向国际市场，实现了产业的国际转移。我国对外工程承包业务从无到有，发展势头强劲；国际产能合作加深，对外经济技术交流与合作的规模不断扩大，层次不断提升。我们一定要掌握更多关键技术和核心技术，争取更多国际标准的制定权和国际工程建设中的话语权，推动产品、技术和合规标准“走出去”，推进工程项目建设的国际化和工程教育的国际化，创新对外合作模式，通过国际合作开拓第三方市场，提高跨国经营能力，更好地服务于国家“走出去”战略的实施，充分满足“一带一路”建设的需要。
浅析加快中国会计信息化的发展的论文
据统计，中国目前规范运营的酒店约有上11000多家，其中三星级以上的占80%，随着国内外旅游、商务活动的快速增长，尤其是奥运会落地中国，中国酒店迎来了蓬勃发展的大好时机。然而，这种机遇可谓是三星级以上酒店所享有的，普通酒店则被置于淘汰边缘。
那么，原因何在?中小型酒店要如何才能摆脱泥沼、迎来飞速发展呢?
同方数字城市软件技术负责人徐珍喜认为，目前中小型酒店要做的是尽快实现信息化的酒店管理。
实际上，“酒店管理智能化”已经成为酒店提高管理水平、提供个性化住宿服务，最终实现“开源节流”的有效途径。但是，三星级以下的中小型酒店目前基本还没有涉足。
一方面原因是传统的酒店信息化系统建设成本高，令低星级酒店无法接受。一般来讲，酒店安装信息化系统都得有专门的电脑房，电脑房的人员配备至少两个，按一个三星级酒店薪水来记，一年的费用少算就得5万元，还得购买昂贵的服务器。而花巨资购买的计算机设备，不到4年又得淘汰，重新购买，酒店陷入年复一年的软硬件更新的泥潭中。小酒店大都没有专门的电脑房和信息化负责人，在这方面的投入也非常有限，他们购买软件的承受价位一般在1万元以内。
另一方面原因是信息化厂商对中小型酒店市场尚未看好，因而没有投入人力物力来开发满足这一市场需求的信息化管理软件。目前国内的酒店管理系统，绝大多数采用c/s结构，面向三星级以上的单体饭店使用，并不是为经济型连锁酒店和中小型酒店的需求而开发的。目前采用c/s结构的主要原因是：
同方：你理解的很对，b/s架构的酒店软件成本低、适合中小酒店信息化需求。至于原因，首先要大体介绍一下b/s架构与c/s架构的区别。
c/s结构，即client/server(客户机/服务器)结构，是大家熟知的软件系统体系结构，虽然采用的是开放模式，但这只是系统开发一级的开放性，在特定的应用中无论是client端还是server端都还需要特定的软件，没能提供用户真正期望的开放环境;b/s结构，即browser/server(浏览器/服务器)结构，是随着internet技术的兴起，对c/s结构的一种变化或者改进的结构。
它的前端是以tcp/ip协议为基础的，企业内的www服务器可以接受安装有web浏览程序的internet终端的访问，作为最终用户，只要通过web浏览器，各种处理任务都可以调用系统资源来完成，这样大大简化了客户端，减轻了系统维护与升级的成本和工作量，降低了用户的总体拥有成本(tco)。
记者：同方在中小型酒店信息化领域是否有什么准备呢?
同方：同方凭借多年的行业积累，掌握了中小酒店用户的需求及行业发展方向，通过一年多的封闭式开发，推出了行业领先的新一代酒店管理系统：基于b/s架构的酒店软件。
基于现今saas的发展，同方突破了酒店传统开发和销售的老路，把软件销售变成为酒店提供信息服务,而不是卖产品给酒店。同方将建立一个数据中心，每个酒店使用一个独立空间，用户不用再为软件无休止的升级而花费，也不需要为昂贵的计算机维护人员支付大量薪水。同方专业的技术团队确保了酒店软件不断升级，对于酒店营业数据的保密性进行专业控制。同时用户可之间以互相学到新的管理经验，互相交流管理心得，不断提高自身的管理和服务水平，跻身高速发展酒店行列。
浅论有中国特色的会计国际化建设论文
摘要：
会计行业必须加强会计职业道德建设，会计职业道德建设是会计信息质量的根本保障，能有效地提高会计人员的职业道德水平。针对会计职业道德建设的意义，目前我国会计职业道德建设不规范的原因，及如何加强会计职业道德建设提出了相应的解决对策。
关键词：会计;职业道德;意义。
会计职业道德，就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质，它是调整会计人员与国家、会计人员与不同利益和会计人中相互之间的社会关系及社会道德规范的总和，是基本道德规范在会计工作中的具体表现，它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。
一、加强会计职业道德建设的意义。
1。加强会计职业道德建设是建立社会主义市场经济体制的需要。建立社会主义市场经济体制的核心任务有三条：一是建立法制严格，公平竞争的市场体系，二是建立强有力的宏观调控体系，三是建立现代企业制度，这三条都离不开会计工作、会计信息和会计管理，但从会计工作实际情况看，会计作假现象在某些领域，某些环节十分普遍，会计信息严重失真。造成这种情况的原因是多方面的，但会计人员职业道德水准偏低是一个重要的因素，要使会计更好地为建设社会主义市场经济服务，就必须抓住会计职业道德建设，提高会计工作的“含金量”。
2。加强会计职业道德建设是提高会计工作质量和会计队伍整体素质的需要。会计工作是经济管理工作的重要组成部分，会计信息是企业经营决策，国家宏观调控的重要依据。而会计信息的提供是由会计人员完成的，所以会计人员的业务素质及其职业道德水平的高低，尤其是后者起着重大的作用。要提高会计工作质量，提高会计队伍的整体素质，人的道德因素是到关重要的，会计人员必须树立良好的职业道德风尚，做一个德才兼备的理财者和管理者。
3。加强会计职业道德建设，有利于形成全社会廉政之风。现实中，诸多的、、大吃大喝、铺张浪费都要经过会计人之手，当然，这些现象的主要责任人可能不在会计人员，但与我们的会计人员屈从压力，不坚持原则大有关系。消除，有赖于各种制度的健全和完善。会计人员必须坚持原则，用好《会计法》来保护自己的正当权益，同时，必须用会计职业道德规范来武装自己的头脑，使之能用会计职业道德来规范、指导自己的行为，逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感，正确使用自己的会计权力，忠实地履行自己的会计义务。
二、加强我国会计职业道德建设的途径与对策。
1。健全相关法律法规，强化法制监管，我们还可以借鉴发达国家的经验，在相关法律法规里面增加民事赔偿制度的规定，对因有关人员造假而产生的损失，由其按照责任大小进行承担，尤其是要明确和加大单位负责人的赔偿比例，会计信息使用者一旦受到虚假信息损害就会依照有关条款向司法机关提起诉讼，获取赔偿。民事赔偿责任并不排除刑事责任等当事人应当承担的其他责任，以此达到保护会计信息使用者利益和惩罚违法违规者的'目的，遏制失信行为。
2。培育良好的会计诚信环境。首先要坚持诚信的用人原则，具有良好的职业判断力的会计人员是会计行业的宝贵资源，这种资源不是一朝一夕形成的，需要一个长期积累的过程，现在一些单位在会计人员的使用上，以是否“听话”作为标准，这种错误的用人导向是对会计职业的严重扭曲，提到会计人员的品质，人们首先应该想到的是坚持原则，诚实本分，而不是俯首贴耳，弄虚作假，各单位聘用会计人员，首先选择的应该是有诚信的人，一个人专业技术能力很强，但是缺少诚信，我们是不应该聘用的。
3。加大对违反会计职业道德行为的打击力度。对于，违法乱纪，知情不举甚至同流合污等现象，除按规定予以一定的行政处罚外，严重的还可追究会计人员和相关人员的法律责任，使人们认识到若不注重职业道德，不用职业道德规范自己行为，将会受到法律制裁，一是对于恶意造假者，一定要加大处罚力度，必须从立法，执法上对造假者追究其经济责任，刑事责任，使造假者付出的代价远远大于其所得到的利益，加大会计信息使用者一旦受到假信息侵害时，可以向司法机关提起诉讼，取得民事赔偿。二是尽快建立和完善市场退出机制，对那些不遵守行业规则，不守信用的企业或个人，要把他们驱逐出相关行业。
4。建立会计职业道德评价体系。会计职业道德评价，就是根据会计职业道德规范，对会计职业行为进行善恶评价。广泛进行会计职业道德评价有利于会计人员养成强烈的职业道德责任感，有助于调整会计工作者的职业行为，改善行业作风。可在注册师会计师协会领导下成立会计职业道德评价组织，负责履行此项职责。进行会计职业道德评价时，要对会计人员遵纪守法，客观公正等方面制定一套切关可行的评价标准，标准的制定要有利于国家财经法规的实施和会计职业道德风尚的形成。
5。加强政治学习，提高对会计职业道德建设重要性的认识。努力学习政治，提高思想觉悟，这是财务人员做好工作的前提，要组织财会人员认真学习习近平同志关于讲政治的重要讲话，学习时事政治，教育广大财会人员牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的思想。同时，还要做好思想品德教育，财会人员不能只埋头于繁杂的日常事务中，要把握时代的脉博，把自己的工作自觉副入改革的大潮，不要迷失方向，作为财会人员，要视国家利益高于一切，严格遵守和执行国家制定的财会法规，一丝不苟地按财务制度办事，认真进行核算和管理，忠实履行财务监督职能，在抵制和纠正不正之风中发挥积极作用。6。加强职业道德教育，增强财会人员的使命感。会计人员要使职业生活更有意义，更有价值，首先必须树立正确的职业道德观，遵循会计职业道德规范，自觉提高专业品德修养，增强热爱本职工作的意识，讲求对事业的献身精神，维护会计职业的尊严，保持良好的社会形象。随着改革的不断深入，资金来源渠道的多样化，与会计改革措施的陆续实施，使会计人员所面对的将不再是单纯的数字，而是一个复杂的多变的世界。会计人员承担的工作任务越来越复杂繁重，责任更大，遇到的问题更复杂，需要投入的精力也更多，在新形势下，会计人员应在工作中坚持遵守会计职业道德，认真贯彻执行《会计法》和国家有关的财经法规，依法办事，依法理财。
优质服务也是会计职业道德的主要内容，作为一名会计人员，对所服务的对象都要做到文明礼貌，热情服务。
7。建立监督机制，以法管财。监督机制包括两个方面：一是会计人员监督经济业务经办人，二是社会监督会计人员，它们由两个不同部门组成。
（1）会计监督。会计监督是会计人员的执法行为，它主要是会计通过审查，报账，记账，核算，分析等会计程序，对在经济活动中发生的经济业务，依照国家的财经政策和财务管理规章制度，进行正确的核算和真实的反应。会计人员必须认真，客观，公正地处理一笔笔经济业务，以高度的责任感对待每一件财务事项。
（2）社会监督。一是由财政、税务、审计、监察等部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促。二是由会计师事务所等社会中介服务机构对会计行为进行查验，评估，通过监督，既可以提高会计工作的水平和质量，又可以帮助会计人员正确理解和执行国家财经制度。三是屐单位职工和其他社会成员对会计人员的职业道德进行监督。
（3）法律制裁。对于，违法乱纪，知情不举甚至同流合污等现象，除按规定予以一定的行政处罚外，严重的还可追究会计人员和相关人员的法律责任。我们会计人员是国家法律，法规和规章制度的执行者，必须依据国家法规政策进行财务管理和会计核算，做到依法理财。
（4）建立会计岗位轮换制度，保证会计工作质量。财政部制定的《会计基础工作规范》中规定：“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换”。实行有计划的会计轮岗制度，有利于加强会计工作的内部监督，在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制，通过接触不同内容和形式的业务岗位，激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和新思想。
（5）建立健全选拔和激励约束机制，都要通过会计进行收支与核算，在方针政策和法规制度确定以后，会计工作质量的高低，会计人员业务素质是决定因素。因此，要选择政治素质好，事业心强，具有会计知识和技能的人从事会计工作。
结束语。
会计职业道德建设是一项长期而艰苦的工作，做好此项工作，对会计行业的发展，对经济建设的贡献有着巨大的意义，会计行业只要努力营造职业道德的良好氛围，广泛开展教育机构，从而赢得社会的认同和尊重，使会计工作与我国的经济建设协调发展。
参考文献：
[1]朱世宏，杨长荣。财经职业道德建设[m]。重庆：西南财经大学出版社，
[2]吕昭江，张大好。会计职业道德[m]。大连：东北财经大学出版社，
[3]李光辉。职业道德建设与职业指导[m]。重庆：重庆大学出版社，
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浅论有中国特色的会计国际化建设论文
论文摘要：会计国际化已是大势所趋，是未来财务会计发展的方向，我国必须要参与到会计国际化协调的过程中来，而且要建设一条符合中国的发展，有中国特色的会计国际化道路。
会计国际化是一个国际协调的过程，将来世界各国都要参与到这个协调过程中来，它不仅是发展中国家，经济转型国家所面临的题目，也是包括发达国家在内的全世界所有的国家所面临并应予关注的题目。会计国际协调的动力是经济利益，会计国际化实质上就是各国的利益协调，因此，世界上各个国家都要参与到这个协调中来，中国更要参与到这个协调中来，并且要走出一条适合中国国情发展的会计国际化道路。
1会计国际化已是大势所趋。
世界贸易的飞速发展和全球资本市场的快速活动，经济全球化的趋势正在迅猛发展，世界各国的经济发展必须融进到国际经济潮流中，任何国家假如要脱离世界贸易市场和资本市场而谋求自身较高水准的发展是难以实现的`，随着我国正式成为世界贸易组织wto的成员，我国的经济大门将向世界敞开。国际贸易的发展，使我国经济与世界各国经济在更大程度上相互依靠，相互促进，这样超越国界的经济，必然要求作为通用贸易语言的会计，要有同一的“文字”和“规格”，以消除语言障碍，为国际经济交流和国际贸易发展提供便利。
随着科技革命的突飞猛进，信息技术的发展，尤其是互联网的迅速普及和作用，深刻影响着会计信息使用的全过程。可以说，正是由于信息技术革命才为会计国际化的发展提供了有力的技术支持。世界经济的日益全球化，各国际或者区域组织在国际协调中发挥着越来越重要的作用，它也成为推动会计国际化的一个重要气力。
中国要以积极的态度参与国际会计协调。促进会计的国际化。我国事发展中国家，国家发展需要资金，为促进我国经济的发展，我国开始了引进外资的工作。引进外资需要相应的投资环境能公道保护外商投资者的正当利益，而我国传统的会计制度，是建立在传统的高度集中的计划经济体制基础上的，外国投资者很丢脸懂当时的会计报表(三段平衡式的资金平衡表)，在一定程度上就阻碍了外国投资者在中国的投资，为此，中国必须走国际化的道路。
尽管我国目前尚没有完全采用国际财务报告准则，但是中国实际上也是国际财务准则的使用者和受益者，为此，中国一直以十分积极的姿态参与国际会计协调，并支持国际会计准则理事会(包括原国际会计准则委员会)在推动全球会计准则协调与趋同方面所做的努力。尤其是在会计改革和会计标准建设过程中，我们熟悉到推动我国会计的国际协调对于改善我国投资环境，进步信息透明度，吸引外商投资，促进我国经济发展的重要作用。在立足于我国国情，立足于我国当前的会计环境下，我们应该积极地与国际会计惯例相协调，除非相关的国际会计惯例与我国的法律法规存在冲突或明显不切合我国实际。当前，我们需要继续关注国际国外会计准则的最新发展，必须密切关注国际会计准则建设和国际会计协调的步伐，研究国际会计准则和国际会计协调的重点题目，紧跟我国经济发展的进程及其对会计信息的需求，并与我国的实际紧密地结合起来，充分利用国际会计资源解决我国的现实题目，同时也推进我国的会计国际化进程。
对处在经济转轨时期的我国来说，我们不应被动消极地接受其他国家协调的结果，而应积极地参与会计国际化进程，利用国际会计资源解决我国的实际题目。一方面，我们既要密切关注国际会计协调的发展和动向，充分鉴戒吸收有益的技术和经验又要从中国的实际情况出发，不简单照抄国际会计准则；另一方面，我们更要积极主动地参与到国际会计协调的进程中，施加我们的影响，使国际会计准则也能解决我们国家所面i临的一些特殊会计题目。
从市场本身的发展看，我国市场经济尚处于发育阶段，企业间的交易行为不十分规范，市场竞争不充分，公允价值难于形成。特别是国有企业相互之间的交易比较多，且关联交易较为普遍，交易价格显失“公允”的可能性很大，而且，也为上市公司粉饰财务报表有了可乘之机。而对这种情况，我国不得不对非货币***易准则进行修订，从我国实际出发，要求企业将所有非货币***易均作为同类非货币***易处理，同时我国对债务重组等交易的会计处理规定，也存在类似的情况。
从企业监管和业绩评价看，根据我国的有关法律法规规定，对公司进行监管和评价的主要指标是利润而不是未来的现金流量，夸大的是过往的会计信息。我国现行会计准则规范的重点偏向利润表对利润指标较为重视，而国际财务报告正确规范的重点是资产负债表，按其提供的会计信息侧重于猜测企业未来的现金流量。我国现行会计准则侧重于规范利润表与国际会计准则，关注资产负债表是两种不同的观点，所遵循的会计原则也不一样，这就使我国会计准则在会计要素的确认，计量，表露等方面难于实现与国际财务报告准则的完全一致。
浅论有中国特色的会计国际化建设论文
摘要：会计国际化已是大势所趋，是未来财务会计发展的方向，我国必须要参与到会计国际化协调的过程中来，而且要建设一条符合中国的发展，有中国特色的会计国际化道路。
会计国际化是一个国际协调的过程，将来世界各国都要参与到这个协调过程中来，它不仅是发展中国家，经济转型国家所面临的问题，也是包括发达国家在内的全世界所有的国家所面临并应予关注的问题。会计国际协调的动力是经济利益，会计国际化实质上就是各国的利益协调，因此，世界上各个国家都要参与到这个协调中来，中国更要参与到这个协调中来，并且要走出一条适合中国国情发展的会计国际化道路。
1会计国际化已是大势所趋。
世界贸易的飞速发展和全球资本市场的快速流动，经济全球化的趋势正在迅猛发展，世界各国的经济发展必须融入到国际经济潮流中，任何国家如果要脱离世界贸易市场和资本市场而谋求自身较高水准的发展是难以实现的，随着我国正式成为世界贸易组织wto的成员，我国的经济大门将向世界敞开。国际贸易的发展，使我国经济与世界各国经济在更大程度上相互依赖，相互促进，这样超越国界的经济，必然要求作为通用商业语言的会计，要有统一的“文字”和“规格”，以消除语言障碍，为国际经济交流和国际贸易发展提供便利。
随着科技革命的突飞猛进，信息技术的发展，尤其是互联网的迅速普及和作用，深刻影响着会计信息使用的全过程。可以说，正是因为信息技术革命才为会计国际化的发展提供了有力的技术支持。世界经济的日益全球化，各国际或者区域组织在国际协调中发挥着越来越重要的作用，它也成为推动会计国际化的一个重要力量。
中国要以积极的态度参与国际会计协调。促进会计的国际化。我国是发展中国家，国家发展需要资金，为促进我国经济的发展，我国开始了引进外资的工作。引进外资需要相应的投资环境能合理保护外商投资者的合法利益，而我国传统的会计制度，是建立在传统的高度集中的计划经济体制基础上的，外国投资者很难看懂当时的会计报表(三段平衡式的资金平衡表)，在一定程度上就阻碍了外国投资者在中国的投资，为此，中国必须走国际化的道路。
尽管我国目前尚没有完全采用国际财务报告准则，但是中国实际上也是国际财务准则的使用者和受益者，为此，中国一直以十分积极的姿态参与国际会计协调，并支持国际会计准则理事会(包括原国际会计准则委员会)在推动全球会计准则协调与趋同方面所做的努力。尤其是在会计改革和会计标准建设过程中，我们认识到推动我国会计的国际协调对于改善我国投资环境，提高信息透明度，吸引外商投资，促进我国经济发展的重要作用。在立足于我国国情，立足于我国当前的会计环境下，我们应该积极地与国际会计惯例相协调，除非相关的国际会计惯例与我国的法律法规存在冲突或明显不切合我国实际。当前，我们需要继续关注国际国外会计准则的`最新发展，必须密切关注国际会计准则建设和国际会计协调的步伐，研究国际会计准则和国际会计协调的重点问题，紧跟我国经济发展的进程及其对会计信息的需求，并与我国的实际紧密地结合起来，充分利用国际会计资源解决我国的现实问题，同时也推进我国的会计国际化进程。
对处在经济转轨时期的我国来说，我们不应被动消极地接受其他国家协调的结果，而应积极地参与会计国际化进程，利用国际会计资源解决我国的实际问题。一方面，我们既要密切关注国际会计协调的发展和动向，充分借鉴吸收有益的技术和经验又要从中国的实际情况出发，不简单照抄国际会计准则；另一方面，我们更要积极主动地参与到国际会计协调的进程中，施加我们的影响，使国际会计准则也能解决我们国家所面i临的一些特殊会计问题。
从市场本身的发展看，我国市场经济尚处于发育阶段，企业间的交易行为不十分规范，市场竞争不充分，公允价值难于形成。特别是国有企业相互之间的交易比较多，且关联交易较为普遍，交易价格显失“公允”的可能性很大，而且，也为上市公司粉饰财务报表有了可乘之机。而对这种情况，我国不得不对非货币性交易准则进行修订，从我国实际出发，要求企业将所有非货币性交易均作为同类非货币性交易处理，同时我国对债务重组等交易的会计处理规定，也存在类似的情况。
从企业监管和业绩评价看，根据我国的有关法律法规规定，对公司进行监管和评价的主要指标是利润而不是未来的现金流量，强调的是过去的会计信息。我国现行会计准则规范的重点偏向利润表对利润指标较为重视，而国际财务报告准确规范的重点是资产负债表，按其提供的会计信息侧重于预测企业未来的现金流量。我国现行会计准则侧重于规范利润表与国际会计准则，关注资产负债表是两种不同的观点，所遵循的会计原则也不一样，这就使我国会计准则在会计要素的确认，计量，披露等方面难于实现与国际财务报告准则的完全一致。
从法律制度方面看，我国的法律体系属大陆体系。法律条款规定的内容必须予以遵循，相应地，我国在制定会计准则中也要体现涉及国家法律规定的相关内容。
浅论有中国特色的会计国际化建设论文
会计的国际化，是指采用国际上公认的会计原则和方法来处理和报告本国的经济业务，其实质是会计准则的国际化。在会计国际化的进程中，一定要把握好会计国家化和国际化的辩证关系：先是国家统一会计制度和准则，即会计国家化，然后达到国际惯例，即会计国际化。一个国家为了本国的利益，不能不加区分地照搬国际上一些发达国家的会计准则，应根据本国的实际情况，参照国际会计准则和一些先进国家的有益经验，制定规范的会计制度和准则，也就是实现会计国家化。本文拟就中国会计国际化问题作以下探讨。
会计国际化一个很重要的方面就是会计准则国际化。目前，世界各主要证券交易所已拥有越来越多的外国上市公司，由于会计准则的差异引发的问题也越来越多。一个典型的例子就是德国奔驰公司到美国上市时，按照德国的会计准则，奔驰公司是盈利的，但按照美国的会计准则，它就变成了亏损公司。为此，美国、日本、欧洲以及东南亚各国，都在认真考虑会计准则国际化的问题。
由于历史原因，我国的会计准则与国际会计准则相比，还存在着较大差距。这些差距首先表现在会计准则的数量上。目前国际会计准则委员会已制定了41项具体会计准则，国际会计准则已经比较完备。美国的会计准则也已制定了一百多项。而我国目前只有十几项具体会计准则。相比之下，我们还有很多方面需要完善。其次表现在会计准则的功能上。作为一种商业语言，会计准则的功能应该是让投资者通过阅读企业的财务报告，明白企业的财务状况及经营效果。但我国由于证券市场不够发达，上市公司的面比较窄，以致会计准则的实施受到了限制，如企业合并、金融工具、坏账准备等都有一些特定的标准和运用范围。客观地讲，我国在会计准则的建设方面已经取得了较大的进步，自1992年以来，已陆续修订颁布了《企业会计制度》、《企业会计准则》（基本准则）以及十多项具体会计准则，所规定的会计政策和会计确认、计量标准，与国际会计准则中的核心准则所规定的已基本相同。如国际会计准则要求期末存货按照可变现净值孰低计价，我国《企业会计制度》也要求企业期末存货按照成本与可变现净值孰低计价。可以说，《企业会计制度》所规定的会计核算与国际会计准则基本一致，它为我国加入世界贸易组织、实现会计的国际接轨奠定了基础。我国还将根据经济发展的实践出台企业外币折算、企业合并等新的准则，这些都将逐步缩小我国会计准则与国际会计准则的差距。
中国会计随着经济体制改革的深化，像我国的其他事物一样发生了很大变化。在过去的里，会计制度改革和会计准则建设经历了三个阶段：
第一阶段是从20世纪80年代到90年代初，其间制定了“两则”、“两制”。在这之前的xx年突变是中国的会计制度改革和会计准则建设的理论探讨和局部发展阶段。其中表现为，适应外商投资的需要，在20世纪80年代以后的十几年的时间里对会计制度进行了局部的改革，同时开展了会计准则的基础研究，步步推进会计准则建设。这十多年可以理解为会计制度局部改革和会计准则的启动阶段。
第二个阶段是从1992年到，这5年可以理解为中国会计制度的转换阶段。这里所说的转换是从由计划经济阶段的会计模式转向市场经济的会计模式。其最根本的是确立了资产、负债及所有者权益等会计要素，这些要素是计划经济所没有的，而是市场经济所特有的。从1992年发布“两则”、“两制”，到1993年开始实行“两则”、“两制”，再到新的会计模式深入人心、发挥作用，前后经历了5年，我们可以把这5年称为转换时期。
第三个阶段是从19开始实施第一项具体会计准则发展到现在及以后的xx年时间，这是中国会计准则体系的建设发展阶段。从1993年到，我们起草了三十余个具体会计准则征求意见稿和草案，当时之所以没有全部正式颁布实施，原因是会计改革不能割断与经济环境的关系，外部市场环境还没有这么大的需求，考虑到现实的社会经济体制和市场经济环境还不适合支撑会计准则这样一个体系，所以直到年才根据当时的市场需求发布了第一项具体会计准则《企业会计准则―关联方关系及其交易的披露》。自那时以来，会计准则陆续发布，到现在已有了十几项具体准则。再用xx年的时间，我们大体上可以建立会计准则体系。其主要考虑是，到20xx年，我们要兑现wto协议中的所有承诺，会计准则的建设应当适应加入wto的要求，改革开放进程不能有所延误。目前，我们正在实施第二期的计划，争取再发布三十余个会计准则，初步建立中国的会计准则体系。当然，这个体系仍然需要不断完善。随着经济发展对会计的需求日益更新和增加，会计准则的制定不会结束，就像我们在发达国家会计准则建设过程中所见到的那样，会计准则也要与时俱进。
从上述回顾可以看出，中国会计准则建设的三个阶段是与中国社会主义市场经济的发展的进程相吻合的。我国会计准则建设的历程也再一次证明了会计工作与经济发展、与我国改革开放和社会主义市场经济的发展进程乃至整个国家的命运息息相关，与我们国家在加入wto以后各个方面与国际接轨的趋势也是相吻合的，随着我国社会主义市场经济的发展和完善，会计准则也将越来越完善。
要加快中国会计制度改革和会计国际化的进程，建立一支高素质的会计队伍十分重要，而这必须仰仗于会计教育的改革和教育水平的提高。为此，笔者就我国会计教育的改革提出以下建议：
第一，会计教育的国际化导向。要求会计教材、教育组织形式等应当面向国际化。在过去的20年中，一些高校已经在这方面有了很好的尝试，已经开始采用英文教材进行教学等，这一工作应当继续加强。随着会计国际化进程的加快，我们应当把国际会计准则当成教学和研究的重要参考蓝本。当然会计教学的国际化，并不是简单地重述会计准则条文，而应当主要分析国际会计准则背后所包含的原理和理念，这些原理和理念应当成为今天会计学教学的.基础和重要内容，而不应当局限于特定条文的含义。比如说，我们已经发布了十几个会计准则，仅准则概念的内涵就可以讲不少内容，但这种纯理论的讲述不易理解，应当结合我国经济发展的实际解释这些准则背后隐含的基本理念。即在现代财务报告的重点已由利润表转向资产负债表，资产负债表已经成为第一报表。而资产负债表至上，实际上是资产至上，也就是未来至上。因为资产反映的是企业控制的未来的经济利益，负债是企业未来要流出的经济利益，所以当期资产负债表实际上反映了企业未来的经济走向，它为会计信息的使用者预测企业的未来提供了依据。会计信息的使用者通过当期资产负债表既能了解企业当前的经营情况，又能分析预测企业的未来趋势。
第二，会计教育的导向。改组后的国际会计准则理事会面临着一个重大选择，即如何坚持以前一直认定的原则，避免一些国家如美国越来越体现出的规则导向。美国认为国际会计准则太原则化，不太好操作，不便执行。而美国会计准则规范得比较细，对会计估计和会计判断提出了不少数量标准和判断标准。比如企业合并是采用购买法还是权益结合法用了14条标准加以判断，美国会计准则从实质上看，多年来施行的是一种规则导向的会计准则（近年有所变化）。在中国尽管没有人提出类似的命题，但在会计准则制定过程中，这个问题实际上是存在的，不少会计理论上的争论实质上都与这个命题有关。但不管争论如何，在我国的会计准则中已越来越多地体现了原则性的规定。基于国际会计准则的基本导向以及我国会计教育存在的主要矛盾，我们在会计学教育中更加需要原则导向。真正体现出原则导向的教育，才能培养出理论基础扎实、有分析判断能力、能够适应变化的会计环境的人才。
第三，会计教育中的案例导向。当前我国会计队伍面临的主要问题之一便是职业判断问题。为此，我们在提倡会计教育的原则导向的同时，应当加强案例教育，以提高会计人员发现问题、分析判断问题、解决问题的能力。
第四，加强簿记教育。突出簿记教育是我国会计教育的特点之一。但这并不意味着会计人员的簿记知识和技能就十分过硬了。其实，会计实务中很多人还过多地依赖着会计制度和会计准则所提供的会计分录举例来理解会计政策、运用会计分录。从这个意义上讲，我们迫切需要总结我国簿记教育的经验和问题，使簿记理论系统化、条理化，更加生动，更加好用，以此指导簿记教育，促使我国的簿记教育上一个新台阶，为我国会计的国际化奠定坚实的簿记基础。
第五，处理好学历教育与继续教育的关系。对于会计教育中的学历教育和继续教育要避免陷入一种误区。因为我国会计所讲的继续教育与发达国家所讲的继续教育有很大的不同，我国现有的主体会计人员包括注册会计师在很长一段时间接受的是计划经济的会计模式教育，对于市场经济会计理论和方法并没有接受过系统的培训，对新会计制度和具体准则感受不深，掌握不够牢固，从而对我们全面贯彻实施新会计制度和具体准则带来了困难。所以在会计继续教育方面，我们不应当仅仅满足于对新会计准则的宣讲，应当同时补充以现代会计理念和知识的教育，补上市场经济会计这一课。
（二）推进会计准则的国际化。
当前要加快推进会计准则的国际化，特别要服从财务报告的基本目标，重视投资人和债权人的信息需要；摆正会计准则和传统会计制度的关系，避免准则与制度关系的混乱；同时还应加快准则的制定速度，适应经济发展的需要，拓展准则的深度与广度，提高其可操作性；争取财务信息主要相关者积极参与准则的制定，调动全社会力量，广泛开展准则的制订、培训、宣传、研究工作，使准则尽快深入人心。
（三）完善公司治理机制。
完善公司治理机制，规范上市公司的财务行为，就是要进一步增强公司管理层及时、充分、如实披露财务信息的意识，促使管理层在真正提高公司质量上下功夫，而不是依赖非常交易及不公允的关联交易等操纵利润。与此同时，政府还应赋予证监会更多的监管权力，如有权确定审计上市公司的会计师事务所的资格，有权对违法违规的上市公司、会计师事务所予以处罚等等，以更好地规范上市公司的财务行为。
（四）全面提高注册会计师的素质。
全面提高注册会计师的业务素质和执行水平，推动国内会计师事务所与国际著名会计师事务所的联合。要努力提高国内注册会计师的专业技术与职业道德水平，提高其独立、客观、公正执业的自觉性，使其尽快向国际水准靠拢。在加强注册会计师专业技术、职业道德和社会责任等方面素质培养的同时，进一步开放国内会计服务市场，鼓励国际知名会计公司与国内会计师事务所开展各式各样、广泛的项目合作，逐渐造就一批具有品牌效应的国内会计师事务所。
（五）充分考虑中国的国情和特色。
在加速会计国际化进程中，还应充分考虑中国的国情和特色。由于各国的政治体制、经济体制、法律环境、文化环境等有所不同，导致会计原则和方法的适用性也有所不同。会计准则是在特定环境中产生的，中国的国情比西方国家更为独特，这决定了中国的会计不能一味地强调国际化而忽视本国的特色。但也不能过分强调本国的特色，这会在很大程度上阻碍国际化。而过分强调国际化又会在很大程度上削弱本国的特色，我们必须认真处理好两者之间的关系。
向前走,向后看中国会计结账论文
作为社会财富分配的依据、经济资源配置的基础及业绩评价标准的会计信息，真实性是会计诚信的直接反映。然而近些年来，世界各国都出现了严重的会计诚信缺失问题，会计造假案频频发生，并且造成了严重后果。据调查，一些中国企业因为信用缺失而导致的直接和间接经济损失高达5855亿元，相当于中国年财政收入的37%，如著名的银广厦财务造假案中，银广厦通过伪造购销合同、伪造出口报关单、虚开增值税专用发票、伪造免税文件和伪造金融票据等手段，虚构主营业务收入，虚构巨额利润共7.45亿元；财政部的会计信息质量检测结果更令人吃惊：被调查的159家企业中，资产不实的47户，虚增资产18.48亿元，虚减资产24.75亿元；利润不实的157户，虚增利润14.72亿元，虚减利润19.43亿元，利润总额失真度33.4％[1]。面对会计诚信严重缺失的现状，很多学者从不同角度对会计诚信缺失问题的治理进行了探讨，本文没有把视野局限于会计学领域本身，而是从经济学、法律、文化等角度进行分析，提出了会计诚信缺失治理的对策建议。
一、会计造假的基本类型和主要表现形式。
（一）会计造假具有违法、违纪的性质，其基本类型包括：虚假陈述与欺骗性财务会计报告；歪曲国家统一的会计制度和会计政策；调整业务运营、实施盈余操纵与粉饰财务状况；虚构业务、虚计作业项目与虚列名单；内联外结、上下串通与左右共谋等。
（二）会计造假表现形式多种多样，但总的看来，主要有以下几种：
1.在会计政策方面，蓄意使用不当的会计政策，以便隐匿亏损、夸大业绩及偷逃税款等，或蓄意披露与经济现实不符的会计政策，以便误导理解会计资料、掩盖事实真相等。
2.在会计资料方面，虚假制造、篡改、歪曲、更改会计报表，进而据以编制相应的会计记录、原始凭证等会计资料和其他相关资料等。
3.在会计确认与计量方面，随意改变资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润的确认标准或计量方法，以便虚列、不列或少列有关结果。
4.在综合收益认定与计算方面，推迟或提前认定以及虚列或隐瞒收入，同时，随意调整计算方法，编造虚假收益或隐瞒收益。
5.在交易或事项及其记录方面，不按实际业务的过程和结果记录和核算，而是隐瞒或删除其结果，或无中生有，进行虚假记录。
6.在财产物资方面，利用接近财务的职务之便，通过串通转移，盗取挪用等手段侵占财物。
二、重塑中国会计诚信的对策。
（一）建立与社会主义市场经济相适应的现代企业产权制度。
从经济学的角度来看，企业是不同产权主体之间达成的一系列契约关系的组合，而这种契约关系的本质就在于界定各产权主体之间的权利与义务关系，即企业产权。会计理论和实务表明，产权是会计信息披露的基础和归宿，因此，改革现行模糊的产权制度，建立与社会主义市场经济相适应的现代企业产权制度是防范会计造假，维护会计诚信的有利措施。社会主义市场经济体制要求产权主体独立化和边界明晰化，要求产权经营的资本化和高效化，要求改革现行的具有凝滞性和低效益的产权制度。市场经济是一种高流动期望“效益型”经济，只有把产权当做资本来经营，使之流动起来，才能实现产权的高效益。只有完善了企业产权制度，才能使出资者追求资本收益的最大化，才能形成其与公司管理层之间经济上的契约关系，并形成真实的会计信息需求主体。
（二）完善公司治理结构。
治理好一个公司，防止“内部人操纵”会计造假、财务欺诈等现象的发生，完善公司内部治理结构是至关重要的。为此，应着重从以下几方面入手：
1.优化董事会结构，完善其监督功能。
董事会在监督公司管理部门和会计人员舞弊中起着至关重要的作用，但在我国公司的董事会结构中，大部分董事为执行董事，难以对经理人员的违规行为进行监督。为此，应注重建立董事会结构的制衡机制，一方面，要在内部董事中增加非执行董事的比例；另一方面，引入一定数量的独立董事，并创造一套良好的运行机制，确保独立董事发挥其应有的作用。
2.保证监事会职能的有效发挥。
要完善监事会的监督职能，就应对现有的监事会进行改革，如：专门成立“中小股东大会”，监事会工资福利待遇等由“中小股东大会”裁定，不由董事会决定；实行监事问责制度，监督不力的要惩罚，情节后果严重要重罚；上市公司对外颁布的会计报表，一律先经监事会进行内部审计；将委托会计师事务所审计的选择权由董事会移交给监事会等。过去，会计造假者主要是经营者，现在董事会成了最大的造假者，它会委托能帮助其造假的会计师事务所。
3.完善经理人才市场，规范经营者业绩评价体系。
公司治理结构的一项重要内容，是根据所有者和其他利害相关者的利益，由董事会选拔高层经理人员，但在我国，国有企业高层经营管理人员仍然由党组织部门或政府人事部门任免。显然，这种经营者选拔机制与市场经济的要求格格不入，应建立公开、公平、竞争、择优的选拔机制。经营者的业绩评价，不应再着重于某一期间的经营业绩如何，而应建立一套全面、广泛的评价指标体系，以真正考核经营者的贡献。可以考虑设置以下考核指标：领导能力、战略规划、经营业绩、继任规划、人力资源管理、与股东和所有当事人进行有效的沟通能力等。
（三）建立有效的内部会计控制体系，提高会计信息质量。
建立和完善企业内部会计控制制度，是治理会计造假的重大举措。企业在完善内部会计控制制度时，应着重做好以下工作：不相容职务分离控制；会计及相关工作必须授权批准；建立有效的会计信息系统。为了确保内部会计控制制度的有效执行，企业应设置内部审计机构或建立内部会计控制的自我评估系统，加强对本企业内部会计控制的监督和评估，及时发现内部控制中的漏洞和隐患，并针对出现的新情况及内部控制执行中的薄弱环节，及时修正或改进控制政策，以期更好地完成内部控制目标。
（四）强化对会计人员的外部监管。
1.借鉴国际先进管理经验，开展同业互查。
开展同业互查也是我国会计行业未来非常重要的一种监管模式，同业互查是指会计师事务所接受其他会计师事务所或职业团体指定的检查人员对该会计师事务所进行的检查或评价。建立和推广真正意义上的“同业互查”制度，完善有关工作规则和目标，对于提高会计行业的整体服务质量，防范会计诚信缺失大有裨益。可以考虑吸引在国内设有分支机构的国外知名会计师事务所参与国内事务所的同业互查，这样，不仅能加强互查的效果，而且国内会计师事务所在互查业务中可以学习国外先进的经验和互查程序。
2.完善对会计行业的监管。
首先，要明确对行业的监管权限与职责，加强财政部门和协会的监管力度，同时避免一些地方部门不适当的'干预；其次，应完善相关法律法规，让行业监管有法可依；第三，应尽快建立行业协会调查委员会、惩戒委员会等自律性决策组织，并且建立起会计事务所质量评价和跟踪体系，进一步完善独立审计技术规范、职业道德规范等审计规范，形成具有中国特色的独立审计规范体系。
（五）完善会计准则体系，实现会计准则与会计制度的并轨。
会计准则与会计制度二者并行是中国会计转轨过程中的一种特有现象。在将来，以准则取代制度应是我国会计规范的一种发展趋势，这样所有的企业都执行统一的会计准则，肯定会提高会计信息的可比性和真实性，也便于传统体制的会计人员尽快接受新的会计核算规范，减少因二者差异而进行报表虚假陈述的调节空间。
（六）优化社会环境，提高会计诚信。
1.不断提高政府信誉度。
各级政府应通过制度建设，严厉打击各类造假等不诚信行为。如果掌握公共权力者不守诚信、不为民谋利，仅把诚信问题局限于商品交易或某一行业范围内，只是号召平民百姓守诚信，却不着力规范政府自身的行为，社会诚信危机恐怕还将持续。因此，应在不断提高政府信誉度上下工夫，这样诚信建设才会有根基。
2.完善信用档案体系。
朱镕基同志在九届人大五次会议的工作报告中明确提出：“要加快建设政府、企业、中介机构和个人的信用档案，使有不良行为记录者付出代价，名誉扫地，直至被绳之以法。”目前，我国的信用档案体系才刚刚起步，还存在着许多不完善的地方。本文认为，应按以下思路完善我国的信用档案体系：
首先，建立符合中国实际的信用档案评估发展模式。在我国这样一个主要从道德层面强调信用意识和市场经济发育程度还不高的国家，完全依靠市场力量来建立信用体系和信用档案体系是不够的。因此，应采用政府推动与市场化运作相结合的方式建立我国信用档案发展模式。政府在推动信用档案建设中，应根据本国的实际情况建立一整套促进及规范信用档案发展的法律法规，使信用评估机构在一个公平的市场竞争格局中健康成长。
其次，加快信用档案评估人才的培养。建立信用档案评估不仅涉及到相关数据与信息的收集，更重要的是对收集到的信息进行处理、分析和评价。在未来的几年内我国对信用管理人才的需求很大，然而，中国的信用管理教育无论在学历教育还是在短期培训方面都极为欠缺。因此，应针对信用档案从业人员的不同需求，开展不同层次的专业常规教育和短期培训，建立一支高素质的评估人才队伍。
3.加强社会诚信教育。
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21世纪中国会计科学发展的最大动力来自于会计环境，尤其是其中的经济环境与科技环境的变化。从经济环境上看，具有中国特色的社会主义市场经济运行模式，对20世纪所形成的会计管理科学的基础理论体系产生了重大影响。从科技环境上看，由于高新技术在生产实践中的广泛运用，知识的经济化和经济的知识化已经形成不可抗拒的历史潮流，生产作业过程的高技术含量必然会引起经营管理手段的高技术含量，并导致会计信息的搜集、加工处理程式与输出方式的高技术含量，这必然对20世纪所形成的会计技术方法体系产生强烈冲击。由此可见，因经济环境变化所导致的会计管理实。残内容与程式上的变动，必然会成为推动21世纪中国会计科学发展的原动力。
二、发展目标：会计科学体系的完善创新。
不断拓宽会计理论研究领域并进行会计理论的创新，既是推动会计科学发展胸需要，也是每个会计理论工作者的义务。20世纪中叶，美国会计学会的专家们经过论证后曾明确预言：未来的会计理论可以通过以下两种方法中的任意一种来扩展其范围；一是将新的测定方法引人会计学领域；二是将扩张作为会计报告的行动概念。它比较明确地提出了会计科学发展的两个重要途径，即引进正确伪研究方法与不断开拓新的研究领域。由此可见，当会计所面临的环境发生变化时，适时确立会计科学的发展目标是使其得以稳步发展的前提条件。
笔者认为，根据中国会计科学的发展现状，其21世纪的基本发展目标应当是：规范会计科学的理论层次与结构，加速会计科学理论体系的创新，完善会计科学的相关内容，拓展会计科学的研究领域，从而构成一个完整且具有结构合理、内容严密、优势互补等特征的。以提高经济效益为中心的会计科学体系。这一体系应当由会计理论科学、会计方法科学、会计管理科学、会计研究科学和会计教育科学五个部分构成。在此基本要求下，会计科学的学科体系内部应当按照其学科特点组织成合理的学科群体，可以考虑将会计科学划分为核心层学科、紧密层学科、松散层学科、边缘层学科和渗透层学科五个级次，逐步形成一个多层级的、网状结构，使其发展呈现出一种较为稳定的态势。
三、发展方式：会计科学范围的纵横拓展。
确立正确的发展方式是中国会计科学在21世纪得以健康发展的前提。今天，会计科学已经逐渐成为一个拥有许许多多分支学科的庞大科学体系。会计分支学科的产生和发展，形成了对现代会计对象某一领域或者某一方面问题的专门研究，从而有助于对不同会计现象与新会计现象的剖析。社会分工和专业化的发展，使得会计科学研究的对象越来越多，研究的领域越来越宽。在会计科学研究对象快速分化的同时，会计科学内部的各学科之间以及其他社会科学与自然科学之间的交叉和渗透日益加强，相应形成了一些边缘会计学科，如环境会计、电算化会计和资源会计等。
在21世纪，随着高新技术怕发展，学科之间的分化与融合现象将会日益突出，任何一门学科的内容都会与其他学科的某些内容形成一种联系与交叉的关系，会计科学的发展也必将受到这一趋势的影响。在学科内容上，会计科学要注重对其他学科的兼容与吸收。从横向和纵向上拓展其研究范围，且注重理论创新，以构成新的分支学科。基于此，21世纪的中国会计科学在发展观念上应当做出必要的转变：一是不能就会计而研究会计，要跳出会计的框框来研究会计问题；二是要以多种学科作为其研究基础，即在传统会计科学的基础之上，注重其与数学、相关经济学及其他学科的结合；三是注意会计科学里的新学科、新问题、新领域的'前瞻性研究；四是应当兼收并蓄，注重学科发展的国际化趋势与国家化特征；五是应对会计科学的发展方向予以合理定位，以便使会计科学的研究内容与纵横拓展的要求有机结合起来。
四、发展基础：会计科学研究方法的结合运用。
在会计科学的发展上，采用什么样的研究方法、如何运用，在很大程度上决定着会计科学的研究水平和研究效率。中国会计科学发展的基本方式就是应当采用科学的研究方法，注重各种研究方法的有机结合，其中最重要的是充分认识定性研究方法和定量研究方法的利弊，处理好两者之间的相互关系。
首先，应当强化定量研究方法的运用。要正确使用定量分析方法，用务实的态度、科学的方法去搜集和整理与研究对象有关的资料，以实证性的资料为基础，以数量分析的结果为依据来描述经济活动变化的规律，说明企业经营方针的调整以及经营成果的变化，从而使会计信息的使用者对与其经济利益相关的企业经营活动发展趋势与规律有更为直接和深刻的认识。
其次，应当运用科学抽象的方法对与会计有关的经济事项进行定性的理论分析入其与实证性数量分析有、机结合。从某种意义上讲，缺乏定性分析的定量研究方法，不可能全面地、科学地阐明“是什么、为什么和怎么办”的问题。21世纪中国会计科学的发展基础应当是指，从中国的会计环境出发，积极吸收和借鉴20世纪中后期西方会计科学发展上广泛运用数量分析方法所取得的先进经验和成果，但是也不能全面照搬。应当指出，盲目地追求用实证性的数量分析方法来全面取代规范的定性理论分析方法，既与中国会计科学的发展现状不符，也不利于中国会计科学在21世纪的健康发展。
五、发展道路：会计科学的科学化、国家化和国际化。
同中国会计改革与发展模式的基本目标相一致，21世纪中国会计科学发展道路的选择，应当紧密结合中国会计改革与发展的实际，以科学化为基础，以国家化为起点，以国际化为方向。
首先，会计科学的科学化是客观要求。这里的“科学化”内涵为：一是会计科学学科体系内部结构合理化；二是各具体会计学科的理论系统化；三是会计方法系统化，即指有一整套完整的方法、程序对会计信息进行搜集、加工和处理，有合适的标准对其有效性做出判断；四是会计操作手段现代化，即达到人工系统和电子系统的有机结合，且会计换作技术工具标准化；五是会计管理体制定位化，即指会计管理模式和会计人员的身份能够正确合理地定位；六是会计法规体系配套化，即形成一个相互联系、相互制约的会计法规体系；七是会计教育体系完善化。
其次，会计科学的国家化是现实选择。中国会计科学的发展应当具有自己的特定研究对象和研究内容。这是由于：具有中国特色的政治经济体制决定了会计理论体系的基础理论结构；多种经济形式并存决定了会计法规体系的多层级结构；特殊的所有制构成决定了会计管理体制上的多模式结构；多头管理的会计教育管理体制和人才选拔机制决定了会计教育的多层级结构；经济发展的特殊进程决定了三位一体的会计监督方式结构，即实行内部会计监督、外部会计监督和社会会计监督的有机结合。与此同时，经过近20年的发展，会计科学已经呈现出会计信息社会化、商品化和国际化、会计服务市场化、会计核算手段现代化、会计监督社会化、会计工作规范化和会计规范配套化等基本趋向。
最后，会计科学防国际化是历史趋势。由于近年来世界经济格局发生了重大变化，不。同国家和经济组织之间的程遇范围更加广泛，全球金融与经济一体化的进程日益加快，它在要求中国与世界经济融为一体的同时，也对中国会计走出国门和走向世界提出了新的要求。尽管目前制约中国会计科学国际化的因素很多，但通过“靠拢——协调——接轨”的程式来缩短中国与国际会计科学的差距是一种必然选择。当前，我国会计科学国际化的内容可以归纳为：一是在会计理论体系的结构和研究方法上应当向国际化靠拢；二是在会计方法体系上，应当是管理会计与财务会计并驾齐驱，分工合作。共同完成对外和对内服务的任务；三是在会计信息加工处理及运作程序的标准上，应当逐步向国际会计准则的要求接近；四是在会计监督体系上，应当逐渐加大社会计监督的范围与力度；五是在会计教育的层次、内容、体系与结构上，应当尽快地走出当前的发展误区，采取有力的措施，优化会计教育资源的配置，提高其使用效率。
浅谈中国退休金会计毕业论文
随着我国经济体制、社会保障体制改革的不断深入，建立和完善具有中国特色、适应社会主义市场经济发展需要、以养老保险为核心的社会保障制度势在必行。有关部门预计我国的人口老龄高峰将于2030年左右到来，2050年老龄人口将上升到全国人口的28%以上。当前，我国以约占世界5%的国民生产总值，负担着世界20%的老人。提供真实、完善、及时的会计信息，满足我国养老保险制度建设的需要，对解决我国比发达国家还要严重的老龄化问题有着重要的意义。
退休金会计亦称养老金会计，是反映退休金资产、基金、负债和成本等事项的会计处理及报告程序。退休金的会计处理视退休办法而定。
对退休金性质的理解主要有二种观点：
一是社会福利观点。这种观点认为，企业职工在职时领取工资得到报酬，这是按劳分配的体现；职工退休后领取退休金则是一种社会福利，是对剩余价值的分配。这种观点体现在会计处理上，就是将退休金作为费用列入“营业外支出”，且在平时不计提，只是在实际发生支付时才加以确认。我国原来实行的职工退休工资制度就是典型的社会福利观点，而对职工退休工资的会计处理就是根据这种观点来进行的。
二是劳动报酬观点。持这种观点的人认为，退休金是职工在工作期间劳动报酬的一部分，是劳动力价值的组成部分。职工在职时领取的工资，只是其劳动报酬的一部分，而另一部分就递延到了退休以后作为退休金领取，因此，退休金是递延的劳动报酬。随着对这一问题讨论的深入，劳动报酬观这一观念得到了越来越多的认同，美国财务会计准则委员会在其1985年12月颁布的87号准则(fas87)中就明确支持这种观点，并要求公司按照权责发生制原则对退休金费用进行会计处理，即公司在员工为本公司提供服务的期间，除支付工薪外，还要及时计提这部分递延的劳动报酬，计入当期成本，同时确认为负债。目前，世界上大多数国家都接受了这一观点，并按照递延报酬的程序对退休金进行会计处理。
退休金计划指一种企业和职工之间关于职工退休后退休金支付的协议，企业承诺在职工退休时，按协议上规定的方法，计算给付一定的退休金。企业将退休金计划作为其对职工工资报酬计划的一部分。目前我国采用“多层次”的退休金计划，在会计处理上实行规定受益计划和规定缴费制相结合，即在基本养老保险计划中的社会统筹部分实行规定受益制，而在基本养老保险计划中的个人账户部分和企业补充养老保险实行的是规定缴费制。但我国尚无退休金会计准则规范退休金会计处理，故借鉴西方国家先进经验，有利于更好地完善我国的退休金会计制度。
当期退休金的计提作为“统账结合”的基本退休金，企业只需按在职职工工资总额加养老保险有关费用之和的一定比例提取拨付给社会保险基金管理机构。企业每期向社会保险基金管理机构拨付的基本退休金，只需在提取时计入当期损益，列入相应的成本费用账户，也可考虑借鉴国际惯例，设置“退休金费用”账户，专门核算计提的退休金费用。对以前年度基本退休金的`补提。我国现行养老保险制度面临的突出问题是，在制度转轨时期，对职工以前年度的基本退休金如何补偿。为了保证社会保险基金管理机构有足够的资金运转，同时为了维护职工享受正当的基本养老保险权利，就应该对职工以前年度的基本退休金进行补充计提。至于补提的资金来源及方式如何，补提多少，补提的基本退休金如何计入成本费用等，是个复杂问题，已引起社会各界的关注，需要做进一步的探讨。
（二）企业补充退休金费用的确认。
随着改革开放的深入，特别是企业股份制改革与科学管理模式的引进，应把退休金的“社会福利观”逐渐向“劳动报酬观”转变，把退休金理解为递延工资；因此，在企业的会计处理中，退休金由营业外支出，向企业的当期成本转变。同时由于考虑社会稳定和企业职工对企业的贡献，世界各国会计界普遍接受企业有义务为职工提存退休金，现行退休金会计核算也是建立在此观点的基础上。
持这种观点的人认为，退休金是职工在工作期间劳动报酬的一部分，是劳动力价值的组成部分。职工在职时领取的工资，只是其劳动报酬的一部分，而另一部分则递延到了退休以后作为退休金领取，因此，退休金是递延的劳动报酬。随着对这一问题讨论的深入，劳动报酬观得到了越来越多的认同，美国财务会计准则委员会在其1985年12月颁布的87号准则(fas87)中就明确支持这种观点，并要求公司按照权责发生制原则对退休金费用进行会计处理，即公司在员工为本公司提供服务的期间，除支付工薪外，还要及时计提这部分递延的劳动报酬，计入当期成本，同时确认为负债。目前，世界上大多数国家都接受了这一观点，并按递延报酬的程序对退休金进行会计处理。我国理论界关于退休金的性质也有过争论。在原来计划经济体制下，我国普遍持社会福利的观点，改革开放以后，人们开始讨论退休金的性质问题。随着我国社会保障制度改革步伐的加快，退休金的劳动报酬观最终将得到理论界的认同。
浅论有中国特色的会计国际化建设论文
加入世界贸易组织，中国会计行业在与国际接轨、会计行业法制建设方面将会得到不少益处，但在会计模式、会计核算等方面也将受到影响。如何应对其给中国会计行业带来的机遇与挑战，对加入世贸组织可能带来的影响和应采取的对策进行客观、理性的分析就显得尤为重要。
中国会计行业所受的影响。
我国在长期的经济建设中形成了自己独特的会计模式，在加入世贸组织后，我们必然要吸收和借鉴国外不同的会计模式，因此我国的会计模式也必然受到影响。
首先，会计准则与国际惯例存在一定差距，如产品成本核算方法的不同将直接影响产品的定价、关税等，进而影响产品在国际市场上的竞争力。其次，证券市场的大门即将敞开，上市公司增多，证券市场规模扩大，企业股权更加分散，而会计信息披露又是与证券市场相伴而生，这就要求我们必须尽快以立法形式建立、健全会计信息的披露制度。
随着会计的国际化，民间审计占主导地位必成趋势。因此，我国要在保持主管部门管理监督的前提下，充分发挥职业团体的作用，尽快适应市场需求。
未来知识经济时代，企业会计报表上无形资产比重将大大增加。与此同时，国外品牌产品将因其质优价廉而日益走进中国百姓生活，这无疑会削弱我国一些民族企业“老字号”的竞争优势，对企业商誉这一无形资产将产生巨大影响，使商誉的确认和计价问题又一次摆在人们的'面前。同时，还会间接推动“兼并会计”、“破产会计”、“社会保险会计”、“人力资源会计”等各个会计学科的研究和发展。
对会计职业的影响。
加入世贸组织，中国将允许国外会计公司和人员到我国执业。这对我国会计职业界将产生巨大影响。我们无法与资金、人才、管理和从业经验等实力强大的国外会计公司相抗衡。这样，必将导致国内外会计公司抢占市场份额，国内会计行业风险增加，他们的部分客户流失，最后的结果就是那些防风险能力差的会计服务机构破产。
会计行业是高智商行业，人才资源是重要的资源。国内外同行竞争的一个焦点就是人才竞争。国际会计机构将以高薪、出国培训的机会、优越的工作环境等条件与国内会计行业进行人才争夺战，这些举动让我们不可小觑。
积极采取措施迎接挑战。
中国加入世贸组织后，从长远看有利于中国在参与世界经济分工与协作中获得比较利益，有利于我国会计行业的发展。但从近期看，我国会计行业受到某种程度上的冲击是难免的。因此，必须积极采取有效对策，迎接加入世贸组织后的多种挑战，把国外会计行业的冲击造成的负面影响降到最低程度。
首先，要建立一套与国际惯例接轨的会计体系。完善成本管理会计以及战略管理会计，而人力资源、无形资产将成为企业最宝贵的资源之一，我们必须健全人力资本、无形资产的会计核算，提高加入世贸组织后我国企业参与国际市场的竞争力。
其次，努力发展注册会计师行业。尽快修订和完善《注册会计师法》，为中外会计人员执业提供一个良好的社会环境和法律保障。通过事务所改制、合并、撤消等手段将现有的会计师事务所转变成符合国际惯例的合伙制或有限责任制会计服务实体。积极鼓励、创造条件加速国际知名会计公司与中国的会计师事务所的合作，充分利用其资源、技术、管理经验，培养和造就一批素质好、执业质量高的事务所，早日走向国际市场执业。
再次，人才缺乏已成为制约会计行业发展的一大“瓶颈”，我们必须下大力气，采取多种形式，加快我国会计行业人才的培养，造就一批具备国际水平的注册会计师。
总之，由于世贸组织运行规则的需要，我们要加快管理体制改革，并有计划、有步骤、有针对性地对在职会计人员进行后续教育，从而全面提高会计人员素质，建立一支精通会计业务，通晓会计基本理论，熟悉国际会计商务惯例，了解世界主要会计模式异同，懂外语和计算机的国际型、复合型会计职业队伍，促使我国会计业尽快走上规范化、科学化、国际化的发展轨道。
向前走,向后看中国会计结账论文
随着电子计算机日新月异的发展，会计由原来的手工记账逐渐被电算化所取代。会计电算化大大提高了会计信息质量、会计计算精度、会计运算速度，改变了会计工作的面貌，在应用过程中与以往的手工记账相比优势明显。但会计基础数据的整理和录入毕竟还是由人来完成，在日常工作中不可避免地会产生问题和错误，在纠正这些错误和问题时，往往会用到会计电算化程序中的“反记账、反结账”功能。
会计电算化中的“反记账”功能是指将已经记账的凭证通过记账的反向处理，恢复到未记账时的状态。“反结账”功能则是在已经结账的期间，通过会计程序的操作，恢复到未结账时的状态。笔者做为一名在基层工作多年的会计工作人员，使用过多套会计软件，大多软件中具有“反记账、反结账”功能。现根据我多年的实践经验，对其利弊进行简要分析。其有利的方面主要体现在下面三个方面：
第一，“反记账、反结账”功能对更正错误的记账凭证具有简单无痕的优势。实际工作中，由于工作失误或计算错误等原因，已月结的记账凭证发生了错误需要更正。此时可以做相反的记账凭证对错误凭证进行冲销，但总会在账簿中留下一条错误的记录，不能消除。而使用“反记账”功能则是在原来错误的凭证上进行更改，改正后的记账凭证不会留下什么信息，干净无痕。通过“反记账、反结账”，将数据库中冗余信息清除出去，从而保证了账簿的`数据准确明了，能给会计使用者提供有效的会计信息。
第二，当计算机出现意外状况时，“反记账、反结账”功能能将会计数据恢复到最近的有效状态。在我们日常工作中，可能出现如断电、病毒侵袭而导致记账或结账过程意外中断的非常事件，还可能出现会计软件数据库被人为非法篡改的情形，也可能出现存放会计账簿数据的硬盘扇区遭受自然或人为损害的情形，这些意外状况的出现就完全可能导致会计凭证、会计账簿数据信息混乱不符。一旦出现这种错误，都无法采用手工会计更正错误的方法如划线更正法、补充登记法来更正，此时最好的办法就是实行“反记账、反结账”。通过会计软件的“反记账、反结账”功能，将会计数据恢复到一个比较可靠的时间节点的最初状态，然后我们对错误的凭证进行修改，对丢失的数据进行补记，重新进行凭证审核，凭证记账，凭证结账，从而能保证会计凭证的准确有效，保证会计账簿的记录真实可靠。
第三，“反记账、反结账”功能有利于培训和教学。我们在进行会计软件的实验和教学时，总要进行一定数量规模的会计模拟，学生在学习的过程中会不断地输入一些数据，这些数据是虚拟的、不真实的，同时还会出现一些误操作、误删除的情况。以上这些信息一旦记账和结账，便会记录到会计数据库当中，从而会影响到老师的教学和下批次学生的学习。而会计软件的“反记账、反结账”功能，则会非常轻松的将这些信息恢复到初始状态，而不必理会学生在实验中录入的各种数据。
因此，“反记账、反结账”功能无论是从电算化实务工作的角度，还是从教学实验的角度来说，都有一定的可取性，都是有利的。有其利也有其弊，这项功能的应用同时存在着不尽完善的地方。
首先，“反记账、反结账”功能与《会计基础工作规范》相冲突。《会计基础工作规范》中规定“账簿记录发生错误，不准涂改、挖补、刮擦或者用药水消除字迹，不准重新抄写”，而“反记账”、“反结账”功能则相当于在数据库中完全擦去原来结账或记账的痕迹，这实际上也是对账簿进行了典型的“刮擦、涂改或重新抄写”。由于不留痕迹，不易发觉，就给某些会计做假的账、更改数据提供了技术支持，一些素质不高的会计人员就会营私舞弊，甚至发生贪腐现象，严重威胁会计信息的安全性、真实性和准确性。
其次，滥用“反记账、反结账”功能，即便不会发生舞弊现象，也会大大增加会计信息系统的风险。这是因为“反记账”和“反结账”功能在实际操作过程中并不是绝对安全的，我们在“反记账、反结账”时，由于会计人员的能力水平有限，不会像会计软件的程序员一样熟练精通，可能有一些模块的数据不会同时进行“反记账、反结账”，例如一些辅助核算数据如往来核算数据、数量核算数据、外币核算数据等，很难进行全面的恢复，有时还会发生混乱现象，不同时间、不同类型的数据搅和在一起，甚至会导致系统崩溃，而造成无法挽回的损失。
因此，“反记账”及“反结账”功能如同一把双刃剑，具有很强的两面性。在工作我们既不能完全否定其作用，也不能不正视其弊端，要趋利避害，做到“会用”而不“滥用”。
1.要制作严格的操作规程，用制度来约束会计操作者的行为。我们要明确规定“反记账”、“反结账”的使用情形，并且实际操作者必须得到系统管理员的授权。“反记账、反结账”从本质上讲，是对错账的一种更正行为，但是从形式上说存在管理漏洞，因此要明确使用者的责任，避免舞弊现象的发生。
2.谨慎使用“反记账”、“反结账”的功能。由于其具有一定的弊端，并且违反《会计基础工作规范》的某些规定，我们在操作时一定要认真仔细，减少错误的发生，能在当月修改的一定在当月修改完毕，不能跨月份处置。要尽量按规范中规定的方式方法进行错误的更正，该冲减的冲减，该冲消的冲消，该补记的补记，尽量少用“反记账”、“反结账”的功能。
3.购买软件时要充分了解“反记账”、“反结账”的功能，要由专业软件人员对此功能进行专项重点培训，要对操作员、系统管理员进行不同形式的授权。操作中尽量进行反复试验，以确保操作人员能够完整、准确地进行“记账”，“结账”，“反记账”、“反结账”，确保数据恢复和存储的方便、安全。
“反记账”及“反结账”功能是会计电算化中不可或缺的一部分，正确的使用会对我们的工作产生良好的积极的影响，我们一定要慎用、会用、用好这项功能，为提高我们的会计信息质量发挥出其应有的作用。
浅谈中国退休金会计毕业论文
随着我国经济体制、社会保障体制改革的不断深入，建立和完善具有中国特色、适应社会主义市场经济发展需要、以养老保险为核心的社会保障制度势在必行。有关部门预计我国的人口老龄高峰将于2030年左右到来，2050年老龄人口将上升到全国人口的28%以上。当前，我国以约占世界5%的国民生产总值，负担着世界20%的老人。提供真实、完善、及时的会计信息，满足我国养老保险制度建设的需要，对解决我国比发达国家还要严重的老龄化问题有着重要的意义。
退休金会计亦称养老金会计，是反映退休金资产、基金、负债和成本等事项的会计处理及报告程序。退休金的会计处理视退休办法而定。
对退休金性质的理解主要有二种观点：
一是社会福利观点。这种观点认为，企业职工在职时领取工资得到报酬，这是按劳分配的体现；职工退休后领取退休金则是一种社会福利，是对剩余价值的分配。这种观点体现在会计处理上，就是将退休金作为费用列入“营业外支出”，且在平时不计提，只是在实际发生支付时才加以确认。我国原来实行的职工退休工资制度就是典型的社会福利观点，而对职工退休工资的会计处理就是根据这种观点来进行的。
二是劳动报酬观点。持这种观点的人认为，退休金是职工在工作期间劳动报酬的一部分，是劳动力价值的组成部分。职工在职时领取的工资，只是其劳动报酬的一部分，而另一部分就递延到了退休以后作为退休金领取，因此，退休金是递延的劳动报酬。随着对这一问题讨论的深入，劳动报酬观这一观念得到了越来越多的认同，美国财务会计准则委员会在其1985年12月颁布的87号准则(fas87)中就明确支持这种观点，并要求公司按照权责发生制原则对退休金费用进行会计处理，即公司在员工为本公司提供服务的期间，除支付工薪外，还要及时计提这部分递延的劳动报酬，计入当期成本，同时确认为负债。目前，世界上大多数国家都接受了这一观点，并按照递延报酬的程序对退休金进行会计处理。
退休金计划指一种企业和职工之间关于职工退休后退休金支付的协议，企业承诺在职工退休时，按协议上规定的方法，计算给付一定的退休金。企业将退休金计划作为其对职工工资报酬计划的一部分。目前我国采用“多层次”的退休金计划，在会计处理上实行规定受益计划和规定缴费制相结合，即在基本养老保险计划中的社会统筹部分实行规定受益制，而在基本养老保险计划中的个人账户部分和企业补充养老保险实行的是规定缴费制。但我国尚无退休金会计准则规范退休金会计处理，故借鉴西方国家先进经验，有利于更好地完善我国的退休金会计制度。
当期退休金的计提作为“统账结合”的基本退休金，企业只需按在职职工工资总额加养老保险有关费用之和的一定比例提取拨付给社会保险基金管理机构。企业每期向社会保险基金管理机构拨付的.基本退休金，只需在提取时计入当期损益，列入相应的成本费用账户，也可考虑借鉴国际惯例，设置“退休金费用”账户，专门核算计提的退休金费用。对以前年度基本退休金的补提。我国现行养老保险制度面临的突出问题是，在制度转轨时期，对职工以前年度的基本退休金如何补偿。为了保证社会保险基金管理机构有足够的资金运转，同时为了维护职工享受正当的基本养老保险权利，就应该对职工以前年度的基本退休金进行补充计提。至于补提的资金来源及方式如何，补提多少，补提的基本退休金如何计入成本费用等，是个复杂问题，已引起社会各界的关注，需要做进一步的探讨。
（二）企业补充退休金费用的确认。
企业补充退休金由企业按国家规定，在按时足额缴纳基本退休金后，根据企业的经济承受能力，由企业与职工共同协商确定退休金的补充方式、待遇标准、发放形式及经办机构等。我国企业补充退休金的给付形式是规定缴费制，补充退休金费用也应按规定缴费制来确定。企业为补充退休金个人账户的供款，一般按照不超过本企业职工工资总额的一定比例计提，对有特殊贡献的人员，可以规定较高的供款水平。因此企业各期应确认的补充退休金费用通常就是当期应计提数。如何对补充退休金费用进行会计处理，我国还没有明确规定。然而企业的补充退休金计划属于半强制性的，它不同于强制性的基本退休金计划，如果对补充退休金费用的会计处理不做必要的引导与约束，一些企业就可能巧立名目，以给职工计提补充退休金费用之名，故意转移收入，导致国有资产流失。
随着改革开放的深入，特别是企业股份制改革与科学管理模式的引进，应把退休金的“社会福利观”逐渐向“劳动报酬观”转变，把退休金理解为递延工资；因此，在企业的会计处理中，退休金由营业外支出，向企业的当期成本转变。同时由于考虑社会稳定和企业职工对企业的贡献，世界各国会计界普遍接受企业有义务为职工提存退休金，现行退休金会计核算也是建立在此观点的基础上。
持这种观点的人认为，退休金是职工在工作期间劳动报酬的一部分，是劳动力价值的组成部分。职工在职时领取的工资，只是其劳动报酬的一部分，而另一部分则递延到了退休以后作为退休金领取，因此，退休金是递延的劳动报酬。随着对这一问题讨论的深入，劳动报酬观得到了越来越多的认同，美国财务会计准则委员会在其1985年12月颁布的87号准则(fas87)中就明确支持这种观点，并要求公司按照权责发生制原则对退休金费用进行会计处理，即公司在员工为本公司提供服务的期间，除支付工薪外，还要及时计提这部分递延的劳动报酬，计入当期成本，同时确认为负债。目前，世界上大多数国家都接受了这一观点，并按递延报酬的程序对退休金进行会计处理。我国理论界关于退休金的性质也有过争论。在原来计划经济体制下，我国普遍持社会福利的观点，改革开放以后，人们开始讨论退休金的性质问题。随着我国社会保障制度改革步伐的加快，退休金的劳动报酬观最终将得到理论界的认同。
在我国，养老保险基金是和医疗保险基金、失业保险基金一起由财政和社会保障部门通过社会保障基金财政专户统筹，按照国家、企业和职工个人共同负担的原则建立的。对于企业来说，应按期足额地向社会保障基金拨付。在此，就有一个退休金费用的确认问题。按照当今企业退休金会计的国际惯例，退休金费用的确认应该遵循权责发生制原则，即企业应作为当期的退休金负债。这种做法很值得我国企业参考。为此，企业应该设置“退休金费用”、“应付退休金（负债）”或相应的科目，每期计提退休金时，应按计提的金额借记“退休金费用”，贷记“应付退休金”，向社会保障基金财政专户拨付退休金时，按拨付的金额借记“应付退休金”，贷记“银行存款”。
对退休金费用的计量，一般采用保险统计估计方法，具体估计方法很多。因此，为了避免采用不同的估计方法确认的退休金费用所产生的差异而导致相关会计信息的不可比性，有必要通过会计准则对企业在计量退休金负债、费用时所应用的方法做出规定。目前，国外应用于会计核算的保险统计估计法基本上有两类：一类可归为成本分配法，其基本思想是，将估计出的职工退休时可领取的全部退休金，在考虑货币时间价值的条件下，分配到各个会计期间，同时使得各期间的退休金成本与利息成本总和等于职工退休时领取的退休金总额。另一类是利益分配法，其思路是将职工在各个会计期间提供服务而取得的退休金折算为退休日的现值，并以该现值为服务成本，各期现值的总和即为企业应付给职工的全部退休金。我国在制定退休金会计准则时，可以参考国外的这些做法。
1.当期发生的“退休金费用”，应在当期损益表的管理费用项目下列示；
2.当期“预付退休金费用”作为资产在当期资产负债表的流动资产项目下列示；
3.本期已计提、尚未拨付的退休金，作为“应付退休金”在资产负债表的流动负债或长期负债项目下列示。
另外，由于退休金是一种“递延劳动报酬”，企业对退休金负债及拨付的基金资产经常会由于一些不确定事项的发生而加以延期确认，这就使得在退休金会计处理中，一些及时的、相关的会计信息在财务报表中得不到体现。因此有必要在财务报表附注中对这类信息进行披露，如尚未摊销的前期服务成本、尚未摊销的利得和损失以及摊销的方法等。
同时，由于反映在财务报表上的“退休金费用”、“退休金负债”等项目的金额是非常概括的数字，因此，与这一数字相关的一些项目，如：退休金计划的类型、职工参加退休金计划的情况、退休金费用、利益等计量所采用的保险统计估计方法、拨付退休金的方式以及当期退休金费用的构成等，也应该在财务报表附注中加以披露。
我国养老保险体制、资本市场、税收制度和企业年金的发展历程及现实状况和西方国家都有较大差异，这就造成中西方在企业年金的会计处理上存在较大的差异，因此，我国企业年金会计准则的制定应立足于我国的实际，并适当借鉴国外的有益经验，绝不能全盘照搬西方国家的准则蓝本。为提高我国企业年金会计信息的质量，应制定既适应于我国实际情况又与国际趋同的年金会计准则。
【参考文献】。
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浅论有中国特色的会计国际化建设论文
多元化企业集团由于管理对象的多样性和复杂性，在其管理实践中，局部利益与整体利益、个人利益和集体利益的矛盾存在的范围更广，表现形式更为复杂。即便在没有利益冲突的情况下，如何保持各层次决策的科学性和执行的有效性也是管理者面临的难题。因此，设计并实施有效的内部控制制度尤为重要。笔者认为，可以从以下几个方面完善多元化企业集团内部控制：
1.进一步完善公司治理结构。
（1）加强对董事会约束和激励机制的建设。董事会应对内部控制的有效性负最终责任。对于为数众多的国有产权为主体的企业集团，代表政府行使国有资产监督管理的职能部门必须对其董事会制定合理而行之有效的约束和激励机制，使各董事会成员的利益与企业集团是否合规经营以及企业集团价值目标的实现程度紧密结合起来。只有这样，才能充分调动董事会积极性，发挥其对内部控制建设的'责任作用。
（2）加强分权制衡的组织机构建设。设立董事会下的审计委员会、薪酬考核委员会、投资审核委员会和全面预算管理委员会等机构。为保证内部审计的独立性，发挥其应有的监督作用，应加强董事会对内部审计机构的领导。与此同时，通过董事会对薪酬、投资和预算等重要决策的主导，建立董事会和经理层之间相互制衡的机制。
（3）减少企业集团高级管理人员兼任董事的人数。高级管理人员兼任董事引发的“内部人控制”往往是国有企业集团公司治理结构缺陷的重要表现。为避免这一问题，在董事会成员选择上，国有企业集团应尽可能减少经理兼任董事的人员数量。对非上市公司，可以考虑借鉴上市公司的独立董事制度。
2.建立有效的信息生成与沟通机制。
（1）明确信息收集范围。企业集团经营的复杂性和多层级的组织结构决定了其所处信息环境比单一企业更为复杂多变。由于信息收集需要成本，应围绕内部控制的目标确定合理的信息收集范围，避免不经济的信息生产投入。笔者认为，经济环境的发展变化趋势，资源配置是否优化，资金使用是否安全高效，各类资源的投入产出比是否合理，销售目标的确定是否有充分依据，各项决策的制定和执行程序是否科学等是企业集团应重点收集的信息。
（2）加强对信息收集和处理。在信息收集渠道上，可通过财务会计资料、经营管理资料和专项调研报告等渠道收集内部信息，通过行业协会组织、社会中介机构、业务往来单位、市场调查、网络媒体和有关监管部门等渠道收集外部信息。此外，企业应建立合适的举报制度和举报人保护制度，并鼓励全体员工积极参与举报投诉。为有效加强和提高企业对信息的处理能力，应开发利用信息系统，利用信息技术促进信息的集成与共享。
3.加强对责任单位的控制。
（1）合理定位责任中心。对责任单位如何定位，需由企业集团总部根据其对集权与分权考量后加以确定。一般来说，将不具有独立法人地位的责任单位定性为利润中心或费用中心，从法律和管理实践上都具有严格意义的可操作性，也有利于总部对这部分责任单位的有效控制。对于具有独立法人地位的子公司，如按利润中心而非投资中心进行管理，则需要采取合乎法律规范的适当方式。对子公司投资决策进行直接指导，有利于加强总部的控制力度，也往往是投资者作为风险承担者的倾向性选择。由于子公司董事会成员大多由集团总部委派，通过董事会决策体现总部要求应是可行的方式。
（2）实施全面预算管理，加强预算控制。企业集团应实施全面预算管理制度，在全面掌握其拥有的人、财、物和技术等生产要素的基础上，以企业发展战略为指导，科学确定各责任单位的各项收入和成本费用指标，进而确定各单位的年度利润目标。特别是对于具有独立法人地位的子公司，总部职能部门应对其预算编制进行直接指导，并通过其董事会落实到位。预算下达后，应对预算执行过程进行严格监督，并通过绩效考核制度强化预算约束。在具体的绩效考核制度设计中，除了对总体收入、成本费用和利润进行考核，还可以考虑对一些重要的单项收入或成本费用指标进行考核。
（3）加强对责任单位的资金管理。基本方式有三种：一是成立财务公司，各责任单位与财务公司进行资金往来；二是成立结算中心，各责任单位通过结算中心实现资金收付；三是建立单独的资金管理系统，通过该系统实现对各责任单位资金账户统一管理和实时监控，并在内部核算的基础上调剂余缺。通过资金集中管理，可以达到加强资金安全，提高资金使用效率，强化责任单位之间对账和银企对账等功能的目的。
4.建立内部控制报告制度。
为保证应有的独立性和权威，公司制企业集团应成立向董事会负责的审计委员会，负责指导内部控制监督程序的设计，并就内部控制执行中所反映出来的问题提出定期报告。报告内容应包括：内部控制的阶段性重点在哪里；内部控制目标的实现是否得到了合理保证；如果没有得到合理保证，原因在哪里，如何进行完善；内部控制环境发生了何种变化，针对这些变化应如何重新设计和执行内部控制等。必要时，审计委员会可聘请外部专家以获取有关内部控制方面的咨询和建议。
向前走,向后看中国会计结账论文
摘要：绿色会计是在会计核算时充分考虑自然环境因素、社会环境因素耗费和补偿的一门崭新的会计理论学科。其会计假设、会计确认和计量以及会计信息的披露和传统会计有着很大的区别。从绿色会计的会计假设、确认计量以及中国实施绿色会计的必要性和可行性诸多方面进行了深入细致的分析和研究，科学地阐述了绿色会计是中国企业自身发展和企业责任向社会扩展的必然结果；实施绿色会计是正确衡量国民生产总值和全面考核企业业绩的要求；实施绿色会计是对外开放和可持续发展战略的必然要求。
关键词：环境；绿色会计；确认计量；社会效益。
一、绿色会计的产生及其理论基础。
随着人口和需求的剧增，以及自然资源的有限和稀缺，在当今经济生活中，企业为了追求自身利益的最大化，往往过度开发自然资源，从而使能源日益紧张，自然灾害频仍，环境污染日趋严重。这不仅制约了经济发展，而且使人类与自然，生态与经济出现了紧张局面。最近一段时期以来，随着全球性环境保护意识的增强，会计界也积极投身于环保和绿色革命，深入研究和探讨会计如何参与环境保护、如何促进环境与经济之间的深层融合与发展，并直接导致了绿色会计这一现代会计新型分支的创立与发展。
绿色会计也称为环境会计，是将环境科学、现代经济理论、可持续发展理论和传统的会计学相互结合，以自然环境资源和社会环境资源耗费应如何补偿为中心，以货币为主要计量单位，运用一定的方法，辅之以实物计量和文字表述来反映、报告和考核企业经济效益和社会效益的一门新兴会计学科。绿色会计核算的目标及范围大于传统的财务会计，其成本范围和效益范围也远远大于传统财务会计。绿色会计理论认为，空气、水、土地以及臭氧层等，都是全世界所有国家以及他们子孙后代所共有的“特定财产”。并且这些资源总是稀缺的，理应赋予一定价值并得到补偿。在市场经济条件下，会计所提供的信息既有经济性信息又有社会性信息，不仅能为企业自身服务，而且能为社会大众服务，符合市场经济的要求，并有助于会计理论的发展。这些环境问题的研究，相对于会计学来讲属于一个新鲜的、边缘性的科学，是站在会计的角度来看待环境问题，是用会计的思想体系和方法体系对环境问题加以分析和考虑，以解决发展经济与维护生态环境关系的矛盾。
二、绿色会计的确认与计量。
（一）绿色会计要素的确认。
1.绿色资产的确认。绿色资产是指特定的个体从已经发生的事项取得或加以控制，以货币计量可能带来未来效用的环境资源。其标准一是其未来效用的可能性；二是其计量的可靠性；三是环境资源的地域性。绿色会计只对会计主体内的环境资源形成的绿色资产进行确认。
2.绿色负债的确认。绿色负债是指企业发生的、符合负债确认标准的，并与环境成本相关的义务。如果企业有支付环境成本的义务，则应将其确认为负债。确认负债时，不一定有法律上的强制性义务。有可能出现这样的情况，即：虽不存在法律义务而企业负有推定义务；或有在法律义务基础上的推定义务。如企业可能将超出法律规定的标准消除污染作为其既定政策。然而，在这种情况下确认绿色负债，企业管理部门必须作出负担有关成本的承诺。同样，不能仅仅因为企业管理部门日后不履行其承诺就不确认其为负债。若确实发生了不能履行承诺的情况，企业应当在财务报表附注中披露其事实及原因。
3.绿色资本的确认。绿色资本是与特定环境资产资源相对应的会计要素。因为在某些情况下企业会无偿或低于其实际价值使用环境资源。是环境对企业的一种投入，虽然环境不能作为企业的所有者权益方，却有实际资源的'流入。它可以反映企业净资产中绿色资源的数量和比例，为有关部门提供参考指标。
4.绿色收入的确认。绿色收入是指在一定时期内，绿色资产给人类带来的已经实现或即将实现的、能够用货币计量的效用。绿色收入可划分为直接绿色收入和间接绿色收入。绿色收入的确认标准：一是可计量性。作为绿色收入的效用应能够计量或合理估算，若不能计量或估算，不能确认为绿色收入。二是效用已经实现或即将实现。三是一定会计期间内发生。绿色收入的产生是一个持续和缓慢的过程，需要划分各个会计期间，按权责发生制进行核算。
5.绿色费用的确认。绿色费用是指某一主体在其持续发展过程中，因进行经济活动或其他活动，而付出或耗用绿色资产的转化形式。绿色费用可分为自然资源耗减费用、生态资源的降级费用、维持自然资源基本存量费用、生态资源保护费用。绿色费用的确认标准有两个特性：一是未来效用的不可能性；二是计量的可靠性。如果一项支出不产生未来效用，或者未来效用不符合确认绿色资产的标准，那么该项支出应确认为绿色费用。
6.绿色利润的确认。绿色利润是企业在一定期间内与环境有关的业务活动的最终财务成果，也就是绿色收入和绿色费用的配比相抵后的差额。绿色利润的确认同一定会计期间相联系。同传统会计利润相似，其确认是通过期末的结转、计算而得出的。
（二）绿色会计的假设和计量。
绿色会计的基本假设根据其特性可以确定为会计主体、持续经营、会计分期和多元计量。多元计量假设是指将涉及环境资源的经济事项作为会计要素加以正式记录并列入会计报表而确定其金额的过程，在绿色会计核算中，以货币计量为主，还要兼顾到环境因素的复杂性，不能单单以货币计量，而应以实物、百分数或指数计量等作为辅助计量方式，特殊情况下还可以用图表和文字附注加以说明。
三、中国实施绿色会计的必要性。
1.实施绿色会计是中国环境现状的必然要求。传统会计核算模式没有将环境资源纳入核算范围内。从宏观角度，国民生产总值未扣除环保支出，不能如实反映经济发展速度。从企业本身而言，由于没有考虑其产品生产给社会造成的后果，使得企业忽视社会成本而只是关心自身的经济成本。经济效益的获得是靠损失社会和生态效益而取得的，而经济效益的增长补偿不了生态环境的恶化所造成的经济损失的增长。绿色会计能够引导和监督企业通过一定的社会经济活动保护资源，维护生态平衡。因此，为了保护环境资源，促进中国国民经济长期稳定的发展，必须把环境资源的核算因素纳入国民经济核算体系。
2.绿色会计是企业自身发展和企业责任向社会扩展的必然结果。从企业长远利益看，只有增大环保投入，重视绿色会计，才能始终保持竞争的优势。经济的发展，人们需求的多元化，需要企业将过去单纯追求经济发展速度和效益，转变为追求经济、社会、自然环境协调发展，同时必须承担社会责任，对企业有关的资源环境、废弃物以及与生态环境的关系等进行反映和控制，计算和记录企业的环境成本和环境效益，向外界提供企业社会责任履行情况的信息。
向前走,向后看中国会计结账论文
说起的不凡，大抵少不了两件大事：一件是《企业会计准则》实施十周年，另一件则是“非典”疫情的笼罩。两相比较，“非典”，以及由此派生出的非典型思维尤其令人难以忘怀。
十年磨一剑。
这的确是一场怎样评论都不算过分的会计革命，一场温柔的革命。没有1993年“结束旧帐，建立新账”的大手笔，无论如何也想象不出《企业会计准则——关联方关系及其交易的披露》等18项具体会计准则的鱼贯而出，更想象不出《企业会计制度》特有的平台功效，至于会计核算质量和水平的提升以及与国际会计惯例的协调，可能永远只是一个激动而非行动的名词。
当研究者乐于将中国会计准则与ifrs（国际财务报告准则）的信息含量进行比较时，不免腾出手来，将2003年的会计人与十年前的会计人的专业胜任能力含量比较比较，你或许会有恍若隔世的感觉。
非典型思维。
非典的肆虐在强有力地改变着人们社会生活的同时，也强有力地改变着会计。许多过去被忽略了的东西，人们开始意识到了它们的存在，比如镇定、坚强，学界、业界的团结与关爱；一些过去司空见惯的东西，愈发显得苍白与无力，比如争待遇、争职称；一直认为现存会计体系大一统的典型思维，也许将要引入“非典型会计”的新思路，比如对突发灾难列报的研究、边缘会计的整合。
穿过长长的时间隧道，我们发现：人类历史上比较骇人的几次瘟疫，影响了社会结构，却间接的促进了文明（包括会计）的进步。人类与14世纪黑死病的斗争不仅使会计人平添战胜“非典”疫魔的勇气与力量，我们还惊奇地发现：在黑死病肆虐的佛罗伦萨和威尼斯，影响深远的复式簿记出场了。“在中世纪，人们有证明事物的习惯；文艺复兴则发明了观察事物的习惯”（贝尔特兰.鲁塞尔《天主教和耶稣教的怀疑论者》），伟大的帕乔利把观察事物的习惯融入《数学大全》，将左右对照的威尼斯式簿记确立下来并加以升华。自此，历时500多年的会计史长河中，复式簿记消失了瘟疫之痛的记忆，闪烁出对称与厚重的美学光泽。
是的，瘟疫没有能阻断商业文明以及会计革命，从来没有。正是由于非典的出现，会计人与会计学又有了一次重新审视自身的机会。
战胜非典，靠得是万众一心，众志成城。会计界作为命运共同体，同样离不开并肩携手，和衷共济，我们的命运从来没有像非典时期那样密切相关。正如海明威所说，没有人是孤岛，每个人都是大陆的一片！他人的安全，才是自己的安全。就让我们今后摒弃掉文人相轻、同行相斥的陋俗吧，祝福他人，欣赏对方。爱别人，就是爱自己——这是非典的传染方式带给我们的启示。
以历史成本和应计制为代表的传统会计已被我们驾轻就熟地运用，一切都是确定了的。但突发性灾难带来的却是巨大的不确定性，单一的表外披露相关损失信息够用吗？是否还要继续沿用中世纪以来的反应性的会计观呢？既定的或有事项准则能满足用户对非常财务信息的需求吗？传统会计进入了休眠期，等待会计人将其重新唤醒。
一个学科是否真正的繁荣，最终的检验标准是其自身的造血功能，会计亦然。“人文血液”的注入正是激活会计造血功能的标志，这种注入容易发生在非常时期。一旦会计与哲学、逻辑学、美学、心理学等人文科学有效地搭接起来，得以扩展其典型内容，会计才能告别炼金术阶段。
会计师事务所的执业对于非典更具敏感性，疫情高峰期的执业活动受限，业务量下滑，少数机构出现暂时的财务困难，后续教育培训工作受到影响，资格考试组织工作受到冲击，考试时间推迟。但这未尝不是生长的成本，只是在分摊了学费之后，也该盘点一下应对危机的精神收益。
说真话——难！即使是非典时期，说真话也不容易。然而，不管多难，你认了吧，做会计的，不能老让人戳脊梁骨。
向前走,向后看中国会计结账论文
摘要：现代信息技术的发展带动会计环境的剧变，国际互联网的迅速发展，电子商务的迅速兴起，无疑对现行的会计电算化系统提出了更高的要求，会计信息化应运而生。会计信息化有其自身的特征及内容，对会计信息化目前亟待解决的问题进行探讨，从而提出了加快中国会计信息化发展的相关对策。
关键词：会计信息化；内部控制；网络。
一、会计信息化的概念及特征。
会计工作信息化是采用现代信息技术，对传统会计模型进行重构，并在重构的现代会计基础上建立技术与会计高度融合的现代信息系统，简而言之，会计工作信息化即指会计工作与信息技术的结合。会计信息化的本质是会计与现代信息技术相融合的一个发展过程。会计信息化呈现以下特征：
1.信息化。会计信息系统是运用现代计算机技术、网络技术和通讯等现代技术构建的企业管理信息系统的核心子系统，是构建会计信息化的技术基础和信息平台。会计信息化涉及会计基本理论与方法、会计实务工作、会计教育和会计管理等所有会计领域，是对会计进行的系统而全面的发展；会计信息化是从会计核算、会计监督、会计预测与决策的全面信息化，是根据信息管理的原理和信息技术对会计流程和会计模型的重构。
2.开放性。随着internet和电子商务的日趋成熟和发展，在会计信息化条件下，数据处理高度自动化，会计信息资源高度共享。现在基于internet/intranet的开放式erp，提供的信息不仅向企业内部各部门开放，也有控制地向企业外部开放，从而财务信息可以在原始凭证的步骤上就实现实时动态化。通过internet可以使会计信息系统和企业内外有关系统（如证监会、银行、税务、企业）实时交换数据，相互获取信息，会计信息系统将不再是信息孤岛，它将逐步成为开放的系统，是企业管理信息系统的有机组成部分。
3.智能化。会计信息系统是一个由人、电子计算机系统、网络系统、数据及程序等有机结合的应用系统。它不仅具有核算功能，更具有控制功能和管理功能。因此，它离不开与人相互作用，尤其是预测与辅助决策的功能必须在管理人员的参与下才能完成。所以，会计信息系统不再是一个简单的模拟手工方式的“傻瓜型”系统，而是一个交互作用的“智能型”系统，具有智能化和人性化的特点。
4.多元化。一是信息收集多元化。在经济社会一体化、数字化、网络化的基础上，会计信息化系统通过对企业内外各个机构、部门的信息接口转换，广泛接收货币形态的信息和非货币形态的信息，其信息渠道更加宽敞，信息量更大。二是信息提供多元化。在会计信息条件下，会计期间不再是提供会计信息的约束条件，会计信息的披露既可以按年、季、月来披露，也可以根据需要提供实时的会计信息，并可以对系统实施实时控制。三是信息处理方法多元化。如固定资产折旧计算采用的直线法，如果需要亦可以选用其他备选方法如双倍余额递减法、年数总和法进行试算，比较差异。四是信息空间多元化。由于信息处理方法多元化的结果，会计信息系统提供的信息既有货币形态信息，也有非货币形态的相关信息，既有历史信息（历史成本），也有现在信息（重置成本、市场公允价值）和未来信息（预定成本、目标利润），用户可以各取所需。五是提供信息形式多元化。随着计算机多媒体技术的采用，会计信息系统除了提供数字化信息以外，也可以提供图形化信息（如财务分析、预算的直方图、折线图）以及语音化信息（如有声财务分析报告）等等。
5.渐进性。会计信息化是一个循序渐进的过程，它从手工会计核算到会计电算化，从会计电算化过渡到初级会计信息化，从初级会计信息化到会计领域全面的信息化，进而实现企业信息化、行业信息化乃至全社会信息化，显然这是一个长期而艰巨的渐进发展过程。
二、会计信息化在中国存在的问题。
1.标准数据接口不规范。不同软件、不同系统之间的信息交流是企业所必须的，如cpa审计、企业内部审计、供应链企业之间的沟通等，特别是中国加入wto，企业同外界的交流将日趋频繁，而软件和软件之间要实现信息集成就必须有标准数据接口，否则就不能实现自动的信息交流和沟通。如果他们所使用的软件不符合标准数据接口规范，那就将遇到很大不便，事实上在cpa的社会审计工作中已经遇到了此类问题。
2.财务会计软件研发力度不够完善。科技进步是产业发展尤其是信息产业发展的主要推动力。国际上高新技术企业的一个重要标准是研发投人占其销售收人的5%以上，比较而言，中国的软件企业科技研发投人比较少，加之中国在信息化技术方面起步较晚，技术层次上本来就落后欧美发达国家一大截，所以很难开发出总体解决中国会计信息化系统所面临问题的软件。从市场效果来看也不好，至今没有出现成熟的erp系统软件。
3.网络安全因素没有得到很好解决。网络时代，企业将着力于面对网络给企业所带来的挑战和机遇，这便决定了企业必然与外部发生千丝万缕的联系，也决定了企业需要集成和共享企业内部以及企业间信息的特性。这些共享或集成的信息包括诸如企业的财务信息和营运信息等各种信息，而其中的一些信息又是企业的商业机密，如若被竞争对手获取，就会给企业造成很大损失。因而中国大部分企业在到底要不要实行网络财务、电子商务方面产生顾虑并处于两难境地。假如企业不进行与外界的信息交流，从而也就会失去了互联网所带来的种种商机，而一旦进行了面向网络的信息集成，又会担心有泄漏本企业的商业机密的风险。
三、加快中国会计信息化发展的对策。
1.加强会计信息化下内部控制制度建设。首先，确保财务报告信息的可靠性是内部控制制度的目标之一。控制系统的控制作用表现在信息反馈的过程之中，而反馈职能是信息联系和传递的重要形式。通过反馈职能的控制作用，校正信息，完善信息的联系和传递，并实现系统的自我调节和完善，减少与目标的差异。离开了控制系统，信息的加工处理也就失去了意义。会计信息作为会计系统的输出，同时又是内部控制制度的输入，在此过程中，通过控制系统信息反馈的作用，会计信息得到完善，并在控制制度的监督下成为再输出的信息。控制制度的反馈机制对会计信息进行了过滤和整合，从而保证了财务报告目标的实现。其次，内部控制组成要素对会计信息的加工整体过程都起到了保证的作用。内部控制制度的控制程序包括了设计一套合理、高效的，包括分工、授权、记录、保卫等一系列控制程序的防范机制。控制环境中的组织结构与权责分派，则从组织结构的设计开始，根据不相容职务分离的原则，明确各个部门的责任和权力，形成部门之间相互协调、相互制约的机制，通过适当的人力资源政策，确保人员的胜任与道德。风险评估要素通过目标的确定和分解，及时辨别管理风险，使由于各种变化因素而造成的信息失真的可能性下降。监督要素通过预算、内部审计、内部控制的自我评估手段，持续地对内部控制执行情况进行监督，从而为财务报告目标的实现提供了合理的保证。
2.满足会计信息化发展对人才的需求。第一，随着会计信息化的推广，“复合型”人才需求剧增。这里的“复合型”人才是指既懂会计专业知识，又懂计算机技术的人才。第二，随着会计信息化的普及，对审计人员提出更高的要求。计算机应用于会计系统后，改变了原有手工记账状态下企业的.内部控制，这使原有的审计程序受到了影响，审计固有风险中增加了软件运行风险，只有对电子凭证有深入了解并熟悉相关法规的审计人员才能胜任。第三，企业信息化的深入将使hib（财会主管）人才成为热点。会计信息化使会计人员从烦琐的账务工作中摆脱出来，从而把更多的精力投入到信息分析和利用，预测决策等创造性的工作中来，成为名副其实的管理者，这也是未来会计的主要责任。第四，随着网络技术的发展，网络会计人才需求将会增大。会计信息化使会计信息处理有了质的飞跃，随着internet的出现，全球信息处理网络化成为历史的必然趋势。第五，随着信息化进程的加快，对会计理论研究人才的需求将有新的选择。
3.满足会计信息化发展对财务软件的需求。会计信息化使会计系统的功能空前强大，与以往的会计电算化相比，对财务软件无论深度、广度上都产生了很大的影响。具体地说，有以下几个方面：一是大型数据库将会成为财务软件的主流；二是网络财务将会有长足的发展；三是功能强大的会计决策支持系统和专家系统将逐步出现；四是财务软件本身功能日趋增强，功能进一步细分；五是财务软件将会出现统一的接口标准，对审计电算化也将产生深远的影响。
4.加强会计网络信息传递的安全因素。首先，对信息共享的过程进行监控。在施行信息交流和共享过程的同时，应加强信息交流和共享数据的动态控制，分析和推断出某个合作商状况是否处于正常情况，提醒管理人员及时分析并及时采取紧急处理措施，消除风险隐患以防止实际损失的发生。其次，加强防火墙建设，免遭网络信息集成中的信息系统遭受外部人侵的危险。企业要进行与其他企业的信息集成，其信息系统就必然会是开放式的，而网络上的不法分子可能寻找系统的薄弱环节对企业信息系统进行攻击，窃取企业的商业机密。但防火墙并不仅仅指用来提供一个网络安全保障的主机、路由器或多机系统，而应该是保障安全的手段，通过控制人、出网络的权限和身份认证等手段，迫使所有的连接都通过并接受防火墙的检查，建立一个网络安全协议，来加强对企业会计信息化系统的保护。
参考文献：