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2023年先进个人主要事迹发言稿 文书先进事迹材料(汇总9篇)

时间:2023-10-09 16:27:47 作者:雨中梧 2023年先进个人主要事迹发言稿 文书先进事迹材料(汇总9篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

先进个人主要事迹发言稿篇一

(一)机密类:具有专利性、独特技术性的`资料及特定列管的业务机密文件,应依本规定第八章规定办理。

(二)a类:凡关系重大,足以影响公司权益的文书,应呈总经理核阅后始得分文办理。

(三)b类:一般文书及经常性业务往来文书。

(四)c类:一般通知或参考性的函件无须呈判者,仅登记分文直接交经办部门处理后归档。

(五)其他类:与公司业务无直接关系之表报、宣传或印刷函件,无需收文、登记,可直接送有关部门参阅。

先进个人主要事迹发言稿篇二

任何家庭成员都代表着自己家庭的形象,同样,自己是党员,也就代表着党的形象,下面是本站小编为大家收集的工人先进事迹材料,供大家参考。

是公司项目部的一名新进员工,参加工作虽然只有短短的一年时间,但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法积极调动广大员工,特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时,也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践,积极参与和配合了设备点检方的工作,为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。

xx年是争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标,公司项目部领导和港区上下,如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。也立足自身岗位,本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标,在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作,不仅践行着自己的岗位职责,还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守,深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习,受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下:

于xx年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上,他认真学习、虚心求教,在领导和师傅们的关心和指导下,不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。

例如针对皮带机跑偏严重,生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题,他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置,并积极参与到这项工作当中。该方案的实施,不仅在跑偏严重时,节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间,一拔即可将跑偏故障消除,减少了跑偏故障对生产效率的影响,而且跑偏装置位置固定,不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时,还方便了回装。

其次,他还熟知各项点检日常业务,做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪,严把检修质量关,避免了二次检修情况的发生,在节省了人力和预算的同时,还减少了材料备件的消耗,提高了检修效率,有力的保障和服务了生产。

为强化充实三班运保岗位的职能和作用,优化人员配置,更好地为生产保驾护航,xx年7月,加入到三班保驾岗位。

进入岗位后,他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时,他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法,带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程,利用闲暇之余,潜心研究,总结和编纂了一大批有用的故障手顺书,以供周围同事们查阅和学习,极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除,节省了排除故障时所需的时间,有效的保护的生产安全顺利的进行。

为提高一线生产员工的劳动技能,他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源,教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。

此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈,提出了许多有价值的建议和意见,并得到相关点检的认可和采纳。

面对今年生产任务重,停机间歇少,设备状态不稳定,安全形势又十分严峻等问题,他立足岗位,积极穿梭在生产一线,对现场生产设备认真巡检,做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案,及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标,致使设备运行周期过长,高压电机及减速机时有异音产生,再加上补油周期过长(6m),对设备无疑是一大伤害,由于他及时发现这一问题的严重性,提出了缩短补油周期(3m)的合理化建议,得到相关领导的重视。

他还加强了对重点设备的巡查力度,发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习,并得到了各级领导的认可和表扬。

回顾过去的一年,他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮助和教诲和个人辛勤努力密不可分。展望未来一年,他将一如既往,倍加努力,立足岗位,力求将工作做善做美,为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人,一名普通而崇高的。

杨,男,1988年12月出生,2019年7月毕业于西南科技大学材料物理专业,同年7月进入硝化棉公司工作,现任泸州分公司蒸馏工序工序组长兼工序技术员。

2019年7月,刚刚大学毕业的杨进入公司,经过一年的时间对硝化棉各个工序进行实习了解后走上了工序技术管理岗位。应该说作为一名刚进入企业的工作者,虽然经过了一年时间的学习,但工作经验的缺乏仍然使得自身必须更加的努力工作才能够担当起工作的重任。作为一名基层的技术工作者,不仅仅需要对生产工艺流程、条件、参数、操作要求等内容非常熟悉,更重要的是要将自己的工作与现场的实际情况相结合。杨从实习大学生到技术人员再到工序组长,其自身也并没有什么过人之处,只不过秉承着认真工作、不断学习、不断思考问题并且脚踏实地的工作的原则,将自己的本职工作做好。其自身也抱负着通过自己的一点一滴的努力将公司变得更好的想法。在并非很长的工作时间内,他用实际的行动证明着作为一名80后的年轻人,是能够凭借着自己的工作为企业做出自己的贡献。

作为一名进厂不久的大学生,企业的经营生产等工作要求对他来说是那么的陌生,习惯了学校的书本式教育后面对一种全新的环境,确实有一种不知所措的感觉。该如何去适应这种生活方式的改变。同样作为年轻一代,总觉得能够通过自己改变世界,这是一种理想愿景,刚进入企业总觉得自己能够有一番作为,但事实却发现这里的一切与自己的想法格格不入,甚至感觉这样的地方并不适合自己,不能够展现自己的能力。其实作为个人,本来就很难去让环境来适应自己,摆好心态,你不能改变天气,但你可以改变自己的心情。通过不断的学习、了解,发现你需要做的是转变自己的角色,首先你得学会交给你做什么,你能把它做好,这是获取成功的第一步。

在新的环境当中,作为一名技术人员,使他深刻意识到学无止境,同时生产工艺改变也是无止境的。没有什么工艺是完美无缺的,看起来成熟可行的工艺,不代表没有改进的空间,一切都不是绝对的。没有最好,只有更好。当然要想去改进,首先你得从根本处了解它,知道它的薄弱之处。就像他所感觉的那样,技术工作不是整天坐在办公室里想出来的,而是通过感受实际生产中所存在的问题以及发现能够提高的地方,是做出来的。而目前好多青年人,要么好高骛远要么就是好吃懒做。心态都很急功近利,总希望在很短的时间就能够有所成就,但事实情况却是沉不下心,总觉得基础工作无所谓,到头来却一无所知。"高楼大厦平地起",不然就只会像那空中楼阁一般看似美丽却禁不起风吹雨打。踏实做事,多问、多学、多做、多思考,在提高自身素质能力的同时才能为企业单位多做贡献,才能够感受到自身的价值。

在2019年至2019年,作为四川硝化棉泸州分公司的驱水、蒸馏工序的技术员,主要负责分管工序的工艺技术工作。由于对工作接触时间不长,主要跟着分公司技术科王维智、蔺志强老师学习。

2019年当时驱水工序的新设备华大离心机由于从2019年才投入使用,工艺并不成熟,造成在生产过程中发现驱水生产时存在酒精溶剂消耗高的问题,每月出现酒精亏损达30吨之多,成为分公司的一个大难题。通过跟随老师分析查找原因,确定了酒精亏损主要源于离心机在驱水后大量淡酒跑入废水系统造成。借鉴连驱脱水的生产方式并通过不断的试验改进,调整工艺操作方法,终于成功现实了通过华大新工艺解决跑酒问题,每月酒精消耗由亏损转为节约。

2019年驱水工序在生产特殊产品l型木浆硝化棉时,由于该种品号性质较为特殊,造成其分离驱水过程异常困难,生产出来的产品经常出现水分、水酒质量指标不合格的现象。为满足客户需求,通过不断调整工艺参数以及进行返工驱水等方式,保证了生产任务的按时完成,同时经过长时间的摸索基本确立了该品号的生产工艺。

2019年为满足对异丙醇产品的生产需求,对蒸馏工序回收异丙醇生产工艺,即采用共沸剂精馏生产异丙醇工艺进行摸索调试,通过与调试人员跟班摸索工艺参数、重新选用共沸剂、改进设备等方式,使得采用共沸剂精馏生产异丙醇工艺能够及时的正常运行,在异丙醇驱水产品大量增加的情况下并没有使得蒸馏工序成为生产瓶颈,影响生产的正常运行。

从2019年开始对杨来说又是一个不平常的一年。虽然才刚刚适应了技术员工作不久,由于工作的需要,将其调入蒸馏工序负责工序的管理及技术工作。同时负责工序的管理及技术工作应该说这样的安排方式在分公司并不多见,而对于一位只有26岁的年轻人,要担负起一个工序的所有工作这更是充满了挑战。从技术岗位走向管理岗位,不仅要对工序的工艺操作了如指掌,更要对设备运行、现场管理、生产安排等有足够的了解。工序的管理工作事无巨细,更是要亲力亲为。通过脚踏实地的工作,多沟通、多学习、多提问的方式,在接手蒸馏工序的管理工作后,顺利完成了1#、2#蒸馏塔的改造工作,基本解决了由于淡酒过多造成的胀库问题。同时根据分公司产品生产/fanwen/1570/情况及时调整回收酒精、回收异丙醇的生产,保证了硝化棉驱水产品生产的正常运行。4月份由于工序冰机出现异常,为保证冰机能够正常运行,陪同厂方的维修人员抓紧时间对冰机进行了维修。维修人员离开后,冰机运行没多久又出现了各种问题,为保证生产及时与维修人员沟通联系,通过与机电科技术人员等配合加班加点的查找原因,终于成功解决了冰机设备的运行问题。

"机会只留给有准备的人",无论是迎接哪种挑战,只要是能沉下去,能积极面对就能够接近成功。杨在自己的工作岗位上勤恳工作,并非说他有什么过人的天赋,他与所有的兵工人一样,只不过凭借着自己的意志,通过自己的努力不断完成着自己的工作职责。不管能不能成功,只要是在内心中有把事情干好的这种想法。也许你不能一定成功,但只要去努力了就没有遗憾。作为现代社会的年轻人,他们担负着企业发展的未来,慢慢的更多的80后、90后的年轻人会逐渐面对他们对这个社会的责任、企业的责任。没有经历过什么大风大浪的年轻一代,总是背负懦弱者的名声,在质疑声中成长着,能否接过先辈们的旗帜,成为社会的中流砥柱,是他们必须面对的。无论结果如何,至少他们其中有人在不断地努力不断的接受着磨砺。正如杨一样,也许并没有什么值得骄傲的成绩,但是他们拥有着无限可能的未来,只要朝着自己的目标去发展,他们就是公司的未来。

同志,中共党员,是县房产科的一名维修人员,同志工作几十年来,他时时刻刻不忘了以共产党员的标准来严格的要求自己,做事不声张,勤勉工作,是同志的工作特点,这些年来,同志以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神,追求着自己的人生理想,践行着自己的入党誓言,赢得了领导、同事和广大居民群众的交口称赞。由于他出色的工作成绩,同志多次被评为出席本系统的先进工作者,并被市政府授予“市劳动模范”的荣誉称号。

1976年,年轻的同志参加了工作,成为县房产管理所的一名维修工。工作中,憨厚、朴实的他一方面积极向老同志虚心请教,一方面利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修,将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力,务实的工作,不仅很快使梁士忠成为了单位业务骨干,也极大的降低了单位的维修费用和购置成本,得到了领导和同志们的高度评价。

“一个人可以没有文凭,但决不可以没有知识”,这是他十分欣赏的一句话,为此,同志几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透,干好。

随着单位维修量的增加,工作难度也在加大,原来作为设备维修主力的卧式管道疏通机,常因施工中进水而造成电源短路,既影响施工进度又是事故隐患,同志暗自下定决心,一定要对原有机器进行技术改造,啃下这块硬骨头。

同志知道自己的文化水平不高,因此,他一方面虚心向老师傅请教,一方面自己刻苦钻研,认真研究卧式管道疏通机的工作原理、结构特点,其间,有的同志开玩笑的说:“咱就是一个维修工,操那份闲心干啥呀”?每逢这时,他总是淡淡一笑,心里说:“因为我是党员,就得要钻研业务”。功夫不负有心人,经过多次的反复实践,同志终于解决了将卧式管道疏通机改成立式的技术难题,机器投入使用后,不仅增加了施工的安全系数,提高了工作效率,延长了机器使用寿命,还为单位节省设备购置和维修费用万元以上。

近年来,城镇居民区下水道井盖丢失问题严重,这不仅加大了维修的工作量,更危及到群众的出行安全。经过同志的几经调研,提出了利用单位废旧钢材自制水泥井盖代替原来铸铁井盖的思路,这一想法马上得到了领导的认可和推广,如今的水泥井盖不仅避免了丢失,而且还为单位节约了大量维修资金。

同志的钻劲不仅表现在技术革新上,还表现在实际工作中认真总结经验,由表及里,触类旁通。如今,他炼就了一身硬功夫:只要听听户主的简单介绍,就大体知道问题出在什么地方。干一行,钻一行。如今,凭着这股钻劲,使原本木工出身的,成为了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工为一身的全能人才。

作为一名房产管理所的维修工,最大的特点就是总在与广大居民群众打交道,谁家的屋子漏了,谁家的下水道堵了,哪片的居民区污水外溢了,都离不开梁士忠和他的同事们,每当这时,不管时间早晚,梁士忠总是毫无怨言,随叫随到,满腔热情的投入工作。

2月26日,建华楼1号楼1单元202的于师傅因家中下水道被堵而急匆匆来到房管所请求帮忙。原来,于师傅家里的下水道因为种种原因2019年没有疏通了,现在找了几个维修队,要么人家嫌活太脏,要么觉得技术不过关都没有承揽,万般无奈之下,于师傅找到了房管所。同志听说情况后,二话没说和两个同事就来到于师傅家开始工作,寒冷的天气,加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起,熏的人抬不起头,但是他没有任何抱怨,率先跳入下水道开始工作,机器处理不了的地方,他就把手探进去清理,清理过程中,污水不时的喷到脸上、身上,但是这些都没有阻挡住同志的工作,最后,同志凭着过硬的技术和顽强的毅力,终于将管道疏通了。当时,于师傅激动的说:“我儿子18岁,这个下水道就整整2019年没有疏通过,今天,你们可是了去了我一块心病!”

房管所维修工的工作特点是天气越热,活越多;雨越大,活越忙;逢年过节,更是不得闲着,为此,有的朋友也劝他:“这么大岁数的人了,还那么认真干啥,该歇就歇了!”每逢这时,他只是淡然一笑,说道:“因为我是共产党员,就得要为群众着想。”因此,每当群众有了困难,他显得比户主还着急,总是想方设法满足群众的需求。

11月26日,星期六,同志正在亲戚家忙碌着丧事,接到报修电话,说沿河路街85岁孤老户唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二话没说,和亲戚打了个招呼就会同同事赶到了唐淑珍家。由于坐便器老化,第一次维修后还是往外渗水,虽然这样,唐大娘还是一个劲的说:“大礼拜天也不让你们休息,行了,行了,这就挺好的,挺好的!”可是,梁士忠考虑到老人年纪大了,身边又没有人照顾,毅然又把坐便器拆了下来进行了补救,彻底解除了老人的后顾之忧。

同志不善言辞,但是他的心里总是这样想,任何家庭成员都代表着自己家庭的形象,同样,自己是党员,也就代表着党的形象,因此,梁士忠在工作中总是从群众的角度想问题,努力将群众因维修而造成的影响减到最小。

排千家忧,解百家愁。同志解决的虽然都是些烦琐的小事,但是他以自己那凡事都要多为群众着想的朴素感情,书写着新时期一名普通共产党员的炽热情怀。

同志上有年近七旬的老母亲,下有在外上学的儿子,妻子没有工作,全家的收入只靠他一个人的工资维持,同时,他自己也患有血压高和轻微的甲亢,如果工作累了,身子就会发酸,出虚汗。但是,这一切并没有丝毫影响他的工作热情,相反,在出色完成本职工作的同时,30年来,他奉献了多少个公休日已经不能用数字来计算了。

今年年初的一个星期日,楼居民区下水管道因过往车辆碾压而破裂跑水,污水又很快溢到地面结成冰层,如不及时抢修就可能造成人员、车辆事故。这天,在家休息的同志接到报修通知后,迅速和三名维修队员赶到现场。施工中,因天气寒冷,冻土层深达几米,每一钢镐砸下去,镐柄震的手掌都发麻,手都打起了血泡,但是同志全然不顾,毅然脱下外衣继续工作,在他的带动下,全体维修队员仅用了半天时间就在主管线位置挖出了一个2平米的作业坑,然后马不停蹄的拆碎管、安新管,很快使下水管道恢复了正常,临近施工地点的饭店老板主动邀请他们吃饭,都被他带头谢绝了。

有朋友不解的问他:“凭你的技术自己干一定比在单位干强多了,何必在那瞎守着甘奉献呢?”每逢此时,他总是淡淡一笑,说道:“因为我是党员,就得要无私奉献。”就这样,义务奉献也就成了他的家常便饭。

奉献源于责任。多年的维修工作中,总是以高度的责任感投入工作,很少想哪些是自己的本职工作,哪些是无私奉献的,他心想:只要群众对自己的工作满意了,自己也就知足了,也就无愧于党员的光荣称号了。淡泊名利,甘于奉献。作为一名共产党员就要无私奉献,不能图名图利,只有在工作中尽自己的努力为大家干点事,心里才会踏实。不善言辞的梁同志是这样想的,也是这样做的。

“道虽通不行不至,事虽小不为不成”,同志,一个普普通通的维修工人,既没有多高的文化,又没有超人的智慧,但他以不甘平庸的钻劲,心系群众的情怀和默默奉献的精神,在平凡的岗位上实现着自己的人生价值,同时,也以他的实际行动诠释了新时期一名普通共产党员的高尚情怀。

先进个人主要事迹发言稿篇三

我们要想成就一番事业,就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。接下来是小编为大家精心搜集的省级先进事迹材料,供大家参考借鉴。

同志自20xx年9月任工商局局长以来,以扎实、勤恳的工作态度,奋发有为的工作热情,严于律己的工作作风,带出了一支勤廉、务实、和谐、积极向上的领导班子,从而打造出一支过硬的工商干部队伍。该局连续3年在通化市工商系统工作综合考核中,各项指标均排在第一名;政行风测评由20xx年的第9名跃升到第一名。

一、作风扎实,勤恳工作,把人生价值取向锁定在为事业尽责上

20xx年局新班子组建后,就听到干部职工反映工资不按时发放、取暖费不能及时核销、分局经费不能及时支付,并且负债80多万元,干部职工不满情绪很大,工作积极性不高。面对困难,他认为,领导班子要是说话不算数,在职工面前扎实的工作作风就树立不起来。于是,新班子上任不久,借钱兑现了承诺给分局的经费、及时核销了干部职工的取暖费,并确定每月10日必须发放工资,稳定了干部职工的情绪。

随后,他从规范化、制度化的工作思路出发,带领大家制定出台了工作规范、工作考核、着装、学习等多项制度,全力规范职工的行为。车辆分局的局长是一位很有威信的老同志,工作干得很好。20xx年底,全局只有他没能完成年初签订的工作目标责任制。“签字画押的事情都不算数,扎实的工作作风怎么树?”

在党组会上表明了态度。当局党组宣布撤销这位分局长职务的时候,全局震动。如今,这个局各项工作都有布置、有检查、有评比,扎实的工作作风已蔚然成风。在日常工作中,勤恳的工作态度更是让职工们折服。为了搞好调查研究,他多次到最边远的分局同干部职工吃住在一起,切实体验同志们的辛苦。有的分局同志说“我在这工作这么多年县局局长还是头一次来”。他制定了局领导定期、不定期走访检查制度,每年都坚持到各分局管辖区走访商户,把走访了解的情况作为年末各分局评优的基础材料。

4年中,他几乎走遍了全县重点商户。为了抓好涉及民生的食品安全监管工作,带领分管局长和业务科长到基层分局开展调查研究,派人到外地学习,多次召开会议分析研究食品安全监管工作现状,制定了《食品安全巡查办法》,形成了一套以网格化监管为基本思路的食品安全监管模式,这一经验在全省食品安全监管经验交流会上进行了交流,受到了广泛好评。为了让市场管理人员尽快掌握这种管理模式,亲自带领管理人员深入到市场,手把手地教职工怎么样做好巡查记录,使这项管理模式很快在全局推广开来。为了助推全县农民专业合作社的发展,他亲自带队到永兴黄烟农民专业合作社开展调研,了解农民专业合作社内部管理情况和经营中存在的困难,根据他们的实际需要,安排分管副局长带领该合作社理事到梨树县夏家农民专业合作社学习,还帮助他们申报省著名商标。在他的提议下,今年又从省里聘请两们专家,为全县120户农民专业合作社办培训班,为全县新兴农业经济合作组织的发展起到了加速器的作用。在助推县域经济发展和招商引资工作当中,积极落实上级局出台的各项优惠政策,降低准入门槛,派专人到省市局办理企业登记工作,使的企业户数连年递增。

二、开拓创新,奋发向上,把工作落着点定位在建设一流班子、打造一流队伍上

作为一班之长,十分注意发挥班子成员的主观能动性,坚 持集体领导、科学分工、通力合作,增强了班子的凝聚力和向心力,也体现了他高超的组织领导能力和精湛的沟通协调能力。民主决策,不搞一言堂。能够摆正个人和集体的位置,不断增强自身民主意识。他说一把手要当“班长”,而要不当“家长”;要有“主见”而不要有“主观”。在日常工作中,他把民主决策贯穿于党组决策的全过程,坚持做到民主集中、集体领导,从不搞“一言堂”。

在重大问题的决策上,做到集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定,严格按照议事规则和程序办事。几年来,局内的重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用都是集体研究决定,单位中层干部的调整或提拔都是充分征求局党组成员的意见和建议,每一个职位确定人选,都是经过大家充分酝酿集体讨论决定。经费支出也是年初集体讨论做出预算,由主管财务副局长按预算批准支出,定期向全局公布财务支出情况,年末公布决算情况,做到经费透明支出,让班子成员和干部职工心中都有一笔明白帐。由于他能做到以诚待人,用心感人,不仅自己能同班子成员和睦共处,得到了大家的积极支持和配合,班子成员之间也能互相信任,互相支持,互相补充,互相谅解。

合理分工,责权利统一。新班子组成后,他根据党组成员任职年限、业务专长和性格特点进行科学分工,明确各自分管的部门和联系的分局,对于分管的工作负有直接责任,被分管的部门和分局的负责人向分管领导负责,遇到问题由分管领导负责解决,需要上会研究的,再集体开会研究解决。责权利的统一,充分调动了副手的主观能动性和聪明才智,班子形成了合力干事的良好氛围。在近三年的班子考核中,局名列全市工商系统前茅。 在工作当中把培养团队协作精神和强化基层建设作为打造一流队伍的突破口,下大功夫抓好抓实。

一是创新设计载体,培养团队精神。在的倡导下,全局开展了丰富多彩的文化体育活动。每年春节都举办“春节联欢会”,全体干部职工欢歌笑语共聚一堂,增强班子集体的凝聚力;在“七一”党的生日,开展登山比赛,在党旗下重温入党誓词,在锻炼工作人员的体魄的同时,增强大家的思想道德品质;去年“十一”还举办了庆祝建国xx周年职工趣味运动会,全局干部职工在赛场上你追我敢,体现了工商人不畏艰险、奋勇争先的精神风貌;组织干部职工参加了全县“颂祖国、爱家乡、广场红歌会”,演出取得了很大的成功,得到了县领导和观众的一致好评。

二是加大资金投入,更新管理装备。一流的队伍,要有一流的装备做保障,这是的一个理念。他发挥了自己担任过市局财务科长、会当家理财的优势,把有限的经费用在刀刃上,他到局的4年多时间里,先后投资200多万元购置办公设备和维修办公楼。先后购置了109台电脑,按省局提出的“1100”工作目标,提前实现了每名工作人员一台电脑的目标;购置了网上培训考试系统,全局各项培训和考试都通过局域网在网上进行,在学习业务知识的同时提高了微机操作水平;对县局和分局的办公楼进行了暖气改造和防水处理、更换了塑钢窗,为全体干部职工更换了办公桌椅;购置了十几台数码照相机和录音笔、针孔的摄像机,装备到六个分局和四个业务科室;购置了8台执法车辆,做到每个基层分局和执法科室都有执法车辆,其中两个较大分局配备了两台执法车辆。完善的装备保障,切实推动了全局各项工作的深入开展。

三、以身作则,严于律已,用人格的魅力激发职工奋发向上的工作热情

勤政廉政,干净干事,是树立在全局全体干部职工心中的良好形象。正是在他的人格力量感召下,全局的工作一年一个变化、一年一个台阶,连年被省市局评为先进单位。

一是用人导向积极,鼓励向上向善。他用人的标准始终坚持德才兼备的原则,对于敬业精神强、热爱工商事业、群众基础好、工作政绩突出的同志重点使用;而对于那些投机取巧、油嘴滑舌、不务正业的人,一律不予重用。新班子刚组建时,到抚民分局检查工作,中午,时任分局长的在外面年检没有赶回来,到小吃部吃了点饭就返回了局里。许多人认为这回可要倒霉了。没过几个月,局里调整干部,在党委会上提议让任局办公室主任,这个提议出乎人们意料。说:“调整干部,就要提拔敬业精神强、政绩突出的同志。务实的工作精神在咱局属第一。”

当上办公室主任后,工作非常出色,这件事又一次震动了职工的心,局党委注重人材的形象在群众中树立了起来。原城郊分局管理员同志多年来一直在分局默默无闻,兢兢业业地工作,而且无怨无悔。在该分局调研时发现,分担的管区,各项工作都完成的非常好,经了解得知,多年来该同志不仅工作认真,从无纰漏,而且乐于助人,品德高尚。年终在干部调整时,建议提拔同志为样子哨分局副分局长。在任职谈话时,非常震惊,怎么也没想到能被提拔。20xx年以来,全局共新提拔八名正职和副职中层干部,他们在各自的岗位上,都很好的履行了自己的职责,推动了工作的开展。正确的用人导向,形成了良好的工作风气,大家干事想事的人越来越多。

二是事事以身作则,时时处处做表率。近5年来,从来没有搞特殊化,要求职工做到的,他自己首先做好。规定工作时间着装,他的服装着的最规范。由于家在通化,班子成员都劝他:家里远,可以晚来一会儿,早走一点儿。但他却总是按时上下班, 从不迟到早退,没有耽误过一天班。以往单位季度责任制检查,都由副局长带队进行,自从他到任后,由他亲自带队,以前检查时一个分局只检查几十户,他检查时却要把所有的管辖户都跑一遍,做到了下面情况心中有数。他积极倡导和参与局里组织的业务学习,安排科长给职工讲授法律法规,他总是和其他同志一样,拿着笔记本认真记录。几年来,他写了30多万字的学习笔记。在工作之中,遇到不清楚的问题,也主动找法规科长或其他业务科长请教,他的好学精神打动了大家,他也从一个合格的财务科长快速地转变为一位优秀的、业务娴熟的工商局长。在今年省局后备干部考试中,他荣获了全市第二名的好成绩。

三是廉洁自律做典范。俗话说吃人的嘴短,拿人的手短。上任以来,坚持廉洁自律、秉公办事、从未谋取过任何私利。这几年,出于关心、看望、讨好、变通等各种目的,常有些人在春节前给他送钱送礼的,他当时能拒绝的,都一律退回。当时无法拒绝的,以后找机会退回。如工商局有位分局领导,20xx年春节前到他办公室硬塞给他一个2019元的信封,他在正月十五前安排人以给其女儿买两件衣服的名义送了回去,这位分局长当时很纳闷,感觉是不是钱送少了。20xx年春节前,这位分局领导又来到办公室送给他一个装着5000元的信封,在当时无法回绝的情况下,收下了。碍于情面,没把这5000元前尽快给其返回,在其女儿三月分上学前,安排人以给其女儿买几本工具书的名义送了回去,当时这位分局领导说了这样一句话:这办的叫啥事。他告诫给他送礼的单位同志:我到局工作不是为了当官发财,是想干一番事业,实现自己的人生价值,只要大家能把工作干好,就是送给我最好的礼物。他是这样说的,也是这样做的,这年来,仅拒收本单位人员的礼金就超过十多万元,现在每名干 部职工把心思都放在怎么干好工作上,因为大家知道,投机取巧在局行不通,干好工作才是第一位的。又如20xx年,有一个事业单位,由于易发生违法行为,经常被工商局行政处罚,20xx年春节前,这个单位的领导亲自以走访的名义送给 5000元钱,第二天,安排人以回访的名义把这5000元退回给这个事业单位。有些监管服务对象自己或求助请他人请求为自己降低准入门槛,规避违法行为或减轻行政处罚,每次他都能耐心做好说服解释工作,依法公正处理问题,做到请客不到,送礼不要。县局办公楼维修、购置办公设备、装备等,凡是涉及到花钱投资的事情,都由分管局长和办公室牵头落实,自己从不参与;自己孩子升学、妻子手术、自己手术不仅不张扬,而且向同事们隐瞒实情,今年年初,就连岳母去世这么大的事情,他都没有告诉单位任何人。

几年来,正是用这种无私无谓、脚踏实地的人格魅力感召、激发着全局干部职工奋发向上的工作热情,在全局形成了奋进有为,努力拚搏的良好氛围。

我们相聚在理工财经系11会计二班这个温暖的大家庭,这是个团结友爱的集体,我们在这里欢笑、合作、携手共进,这是个朝气蓬勃、有着强大凝聚力的集体,我们在这只属于我们的大学岁月里挥洒青春。

班级简介:相逢是首歌,同行你和我,20xx年9月,带着各自的梦想,61名来自五湖四海的充满朝气的激情少年,相聚在理工职业学院会计2班。沐浴着晨光雨露,我们走过了两年的春华秋实。虽然年轻,但充满自信;虽然稚嫩,但敢于拼搏。在两年的成长道路上,我们团结友爱、携手共进,以坚实的步履留下了让人引以自豪的足迹,用优异的成绩来证明我们的活力与青春。一年多以来,在学院领导、辅导员以及众多老师的关怀和指导下,全班同学以“团结、奋进、感恩”的班级精神,团结进取,齐头奋进,在思想,学习,生活,文体各方面都取得了优异的成绩。具体如下:

一、 思想方面——群策群力 作风端正

当代大学生作为共产主义事业的接班人,作为二十一世纪的新主人,思想建设历来都是班级工作的重点,为帮助同学们学习先进的科学理论,鼓励同学们主动向党组织靠拢,号召大家做合格的团员和合格的党员,班级体通过组织团组织生活、集体观看纪录片、知识问答竞赛、辩论会等同学们喜闻乐见的形式,充实理论学习。这样一来,同学们的思想觉悟得到了很大的提高。 目前,全班61名同学每个人都递交了入党申请材料,其中已有13名同学被确定为入党积极分子,并以优异的成绩通过考试,顺利结业。一份耕耘,一份收获,在20xx—20xx学年五四先进团支部竞选过程中,我们众志成城,获得校级“五四先进团支部”荣誉称号。班上有校级优秀学生干部3名,优秀共青团干部3名,优秀共青团团员9名。班级同学已具有良好的道德品质和正确的政治观念,积极参加无偿献血、清扫烈士墓、义务植树、志愿服务等各类活动。随着思想的进步,我们相信,在大家的努力下,在党的教育和培养下,本班所有成员会与这个集体一同成长得更为骄人。在以后的学习生活中全面提高同学们的政治素养,不断加强思想教育工作,不断完善班级政治工作管理,作为热血方刚的有志青年,有着对党和国家的无限热枕,为“四有”青年而努力。

二、 学习方面——奋发图强 力争上游

班集体的优秀首先体现在优秀的学风建设上。建设优良的学风,营造良好学习环境,是班级建设的重中之重。一年多来,同学们互帮互助,自觉制定学习计划,严格按照班规执行考勤制度、遵守课堂纪律,督促学习,营造良好的学习环境。课后,勤于开动脑筋,善于向老师提问,认真完成作业。整个班级学习风气浓厚,生机勃勃,宛如一棵枝繁叶茂的栋梁之材参天大树,全班崇尚积极的学习态度,与老师积极配合,保持课堂气氛活跃,协助老师完成教学工作,并获得任课老师们的一致好评。在各类考试中,严肃考风考纪,未出现一例违纪现象。全班会计电算化通过率达100%,计算机一级通过率达100%,英语b级通过率达98。4%,班级同学取证率达126%,部分同学还考取人资力源管理师、商务秘书、电子商务淘宝证等职业技能工种。全班大一学年早读出勤率全校第一,早锻炼成绩及出勤率都名列前茅,在辅导员和班主任的管理下,严谨的学风铸就了不怕苦不怕累的拼搏精神,良好的学习氛围也使班集体在全校脱颖而出,在大一学年的学风评比当中,班级同学取证率获2019级年级第一名,因此,我班荣获20xx——20xx学年“优良学风班级”荣誉称号。这一切,离不开全班同学的共同努力。同时,班上同学还积极参加省级职业技能竞赛、数学建模大赛,均取得优异的成绩。

三、 生活方面——团结友爱 互帮互助

一个集体就是一个家,同学们来自大江南北,操着不同的口音,有着不同的习惯,而一切却是那么的默契,那么的自然,我们班的每个同学都十分配合学校的各项大小事务,认真做好卫生,争创文明宿舍,和谐班级。班上同学严格遵守班级制度“宿舍公约九不要”各宿舍和谐相处,其乐融融,女生宿舍全部被评为校级“气质星“宿舍,班级也在20xx年下学期荣获“和谐班级”称号。班级还每个月定期举办民主生活会,在批评与自我批评中树立了正确的人生观、价值观和世界观,为以后的人生确定了明确的方向为以后的人生打下了坚实的基础。学校的早锻炼是一项磨练毅力的活动,在这样一个大家庭的带动下,我们班早锻炼成绩及出勤率名列前茅,这是一种鼓励,也是一种鞭策,因为我们知道我们要做得更好。班集体还在冬至日集体包饺子、班主任生日全班一起唱生日歌,与其他班级联谊、组织集体出游活动等等。班上有同学生病,大家都相互照顾,或许,有些事情看起来都是微不足道的,但是在给予者与被给予者的心目中,那份爱与关心将会伴其一生。为落实校园理财计划,减轻同学们的经济负担,本班部分班费支出均来源于优良学风班级、各类比赛获得的奖励。

四、 文体方面——青春飞扬 风采尽显

在大学的象牙塔里,努力学习科学文化知识的同时,我们在一项又一项的课余文化活动中取得了可人的喜果。班级多次组织同学参加学校各类文体活动,如校级篮球赛、校园十佳歌手大赛,校园模特大赛,校园主持人大赛,英语口语大赛、辩论赛、拔河比赛、会计技能大赛、五四大合唱比赛等。丰富多彩的文体活动,既增强了团组织的凝聚力,又使全班同学能在紧张的学习生活之余得到调节,并始终充满了旺盛的学习精力。学生会、艺术团、体育部、社团联合会到处都是他们靓丽的身影。对于集体活动,同学们参与其中,体现极大的凝聚力和向心力,在全校拔河比赛中,同学们奋勇拼搏,取得亚军,虽然离冠军只有一步之遥,但是同学们享受这段奋力拼搏的时光;五四大合唱比赛中,以预赛第一,决赛第二的好成绩荣获全校二等奖;辩论赛中,唇枪舌战,荣获三等奖。这是班级集体的荣誉,也是对班上每一位成员的鼓励和督促。我们也深信只有凝聚班上每一位同学的力量,精诚合作才能铸就这一系列的辉煌。

漫漫人生路,走过冬夏,走过春秋,不知不觉已过了这么多历程,蓦然回首,一路波折一路欢笑,有风雨也有泪水,有阳光也有彩虹。回顾过去,我们班在班风、学风、党团建设等方面都取得了可喜的成绩,形成了具有强大凝聚力的班级体,用行动展现当代大学生的风采,让青春在大学校园里绽放出耀眼的光芒!成绩属于过去,未来还在征程,会计2班61名同学踌躇满志,蓄势待发,正在用理想、信念、热心,团结拼搏,与时俱进,朝着更高、更远的目标前进。我们坚信,以我们的努力和汗水,凭我们的智慧与朝气,一定会拥有一个更加美好的明天!

先进个人主要事迹发言稿篇四

有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神。在我们工商工作战线上一向活跃着一个忙碌的身影。他就是我所的青年干部,xxx。

xx是一个踏实勤奋的人。他从200*年开始担任我所xx,对待工作兢兢业业、勤勤恳恳,数年如一日。期间,他不仅仅自我认真学习单位的规章制度,以此作为自我工作的准绳。生活中的xx还是一个热爱学习的人。他常说,时代在飞速的发展,在时代的潮流中我们也要与时俱进,不学习,不提高自身的素质,就是落后。他的方法是,把党的政治理论、劳动相关的法律法规、工商工作中的难点、重点问题作为学习重点,首先让自我的思想觉悟更上一层楼,然后把思想上的认识结合到自我的日常工作中去,做到理论联系实践。

“自我学习了,自我提高了提高了,这还不够,团体的提高才是真正的提高。”xx不止一次说过这样的话。他在日常工作还异常注重调动其他工作人员学习的进取性和主动性,带头学习业务知识,新的政策法规,为更好地解决问题打好基础。在他的带领下,大家都充满干劲,加强学习,提升素质,打造了一支强有力的工商执法队伍。

为了做到工作不放松,他总是每一天最早一个上班,最终一个下班。周末和节假日也几乎没有休息。记得,有一次时值周末,孩子对着xx撒娇道:“爸爸妈妈,带我出去玩吧。你都好久没陪我玩了。”听了孩子的话,xx也很为难。今日,碰巧正要去办一个大案子。于是,他哄哄孩子,答应下次有时间必须陪他去最喜欢的地方玩。然后,怀着对家人和孩子的愧疚,xx迈着大步匆匆地跨出家门。当然在xx的执着和努力下,使辖区内工商违法案件减少了,促进了本地的经济发展,他个人也曾被评为xxx,xxx。但他看到自我的成绩,总是淡然一笑,依然如往常一样,卯足劲儿干工作。

平日里xx是一个很和善、友好的人。熟悉他的人都明白他很好说话,也喜欢乐于助人。在工作之余,他还常常帮忙一些经营有困难的人员,给他们提提议,转变经营思路。但对待违法者,xx则是执法如山、铁面无私。记得,在一次专项整治检查工作中,有一个经营户因涉嫌违法经营而面临处罚。这时,这个经营户认出了前来检查的xx,态度立即由惊慌转为欣喜。原先,他是xx的一个亲戚,表哥。他认为,有表弟在,什么事都好办。于是,表哥借故把xx拉到一边,期望能帮帮忙,好逃避处罚。但xx没有答应,还对表哥进行了批评和教育。事后,表哥还对此有怨言,说,“你当个干部,我们是一点儿光都沾不到。”

尽管有很多艰辛、很多委屈,但一想到自身肩负着“执法为民,聚财为国”的使命,xx就会振奋精神,无怨无悔地扑在工作上。工商执法工作看着简便,实则不易。异常是在执法检查中触及到一些违法经营者的利益,他们常常会恶语相加,极力不配合,有的甚至还会威胁、动武。今年4月份,他在带队查处一齐商标侵权案件中,对违法者进行了相关处罚。当事人先经过朋友找到他,然后送上了贵重的财物到xx家里。当xx回到家,看到这些物品,询问家人后,了解到送物品的人。他一下心里明白了,第二天,主动联系当事人,并退还了财物。他还对当事人说:“你们明白这样做是贿赂行为吗?我不吃这一套。相关的处罚还是有效的。请尽快交罚款。”刚开始当事人还软磨硬泡,想让xx手下留情。但依然被xx严词拒绝。眼看求情无用,当事人态度一改,扬言道:“你会后悔的。不信试试看。”但xx没有被吓倒,坚决顶住了压力,严格把关,依法对当事人进行了严肃处理,以自我的实际行动捍卫了行政执法的威严。

这样一桩桩、一件件平常的事件组成了xx平常的生活。但正是凭着自我的几分热爱,几分执着,几分赤诚,xx同志仍一心扑在本职岗位上,默默为工商事业奉献着自我的青春和力量。在我们单位,常常能看到xx同志忙碌的身影。

先进个人主要事迹发言稿篇五

在**、行署的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以提高组工队伍做好民族地区工作能力水平为重点,切实发挥组织部门的职能作用,不断巩固和发展各民族平等、团结、互助、和谐的民族关系,推动组织工作与民族团结进步事业双提高、双促进。

突出表率作用,树立民族团结良好形象

民族团结是各族人民的生命线,是我们各项工作的保障和基础。**组织部在民族团结进步创建工作中发挥表率模范作用,坚持将民族团结工作作为促进组织工作科学发展的一个重要内容,将民族团结工作渗透到各项工作中去,积极推进民族团结工作的经常化、制度化建设。一是加强民族团结教育,牢固树立民族团结意识。组织干部职工深入细致地学习党和国家的民族政策和民族理论,反复学习“三个离不开”思想,了解各民族之间荣辱与共、唇齿相依的密切关系,不断深化各族干部的民族意识。二是优化干部民族结构,以民族团结推动工作。部机关注重部务会班子和干部队伍的民族机构,在班子配备、干部配置上充分考虑民族结构,合理配置干部队伍,形成了民族结构科学合理的班子和干部队伍,有效的推动了各项工作的开展。三是多种活动载体,加深干部职工间的民族感情。在部机关内广泛开展“双语”学习、业务“互帮互助”“一带一”、传唱民族团结歌曲等促进各族干部职工交流融合的活动,使各民族的领导、干部、职工在工作、娱乐中,相互间建立起鱼水相依、休戚与共的深厚情谊,形成共同进步、团结和睦的优良氛围,在全地区树立起民族团结的良好形象。

发挥职能作用,铺就经济社会进步基石

民族团结是发展进步的基石,各族干部群众是铺石人。****组织部充分发挥职能作用,使各族干部、专技人才在工作中、学习中充分的交流与融合,更新了思想观念,增进了民族间的兄弟感情。一是科学设置民族比例,努力实现各民族干部的合理搭配。尤其注重培养选拔少数民族干部,提拔重用在经济社会发展、社会维稳工作中信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀少数民族干部,使各民族干部成为**经济社会发展和社会局势稳定的中坚力量。二是坚持“请进来、走出去”,着重培养本地人才。实施计划外引进专技人才“双百计划”,首批引进***名专技人才,在引进人才与当地少数民族干部之间开展“一对一”、“一对多”等形式的传帮带活动,通过言传身教、手把手传授经验技术,带动本土人才队伍成长,既带来了内地的先进思想,又实现了**各族群众与汉族同志间的融合。加强**干部交流学习力度,先后组织***名专技人才赴兄弟省市培训。发挥**党校的主阵地作用,采用双语授课模式,把党的民族政策和民族理论列入授课内容,举办各类培训**期,全方位多角度对***名各族干部进行综合培训。目前,各类人才****人,其中少数民族人才****人,占***%,已经成为各行各业的骨干力量,为各项事业的发展提供了智力支撑。三是真诚服务老干部,促进多民族间交流。积极组织各族离退休老干部到兄弟省市参观,与各省市各族群众进行充分接触,有效促进了各族群众之间的了解。

践行为民宗旨,巩固民族团结群众基础

夯实民族团结的思想和工作基础,群众工作是统领。**组织部心系群众,从转变农牧区各族群众思想观念、提高农牧区各族群众实用技能、拓宽致富门路等方面,想群众之所想,急群众之所急,谋群众之所谋,极力帮助农牧区各族群众。一是服务基层一线,突出各族群众一家亲。**组织部机关**名党员共与**户**名农牧民群众结成对子,帮助他们理清发展思路,寻找致富门路。累计争取各类项目资金**余万元,为使各族人民群众早日实现小康目标,积极建设“造血”项目,为当地农牧民群众办实事好事**件,发放慰问金**万元。二是以提升农牧民实用技能水平为途径,促进农牧区各民族之间的交流。以增强农牧民群众致富技能,增进农牧民群众民族感情为目标,成立**地区农牧民技能培训促进就业工作领导小组及其办公室,通过农牧民使用技能培训和创业就业培训,进一步壮大了农牧区人才队伍,为农牧民群众搭建起外出务工创业的平台,增进各民族群众之间的交流和信任。三是全面开展民族团结宣传工作,营造良好的民族团结氛围。依托农村党员干部现代化远程教育站点,充分发挥农牧区基层党组织的战斗堡垒作用,把村级文化活动场所建成民族团结的宣传阵地,大力宣传民族团结一家亲的先进事迹,先后组织农牧民群众收看民族团结相关的远程教育视频资料***场次,观看群众累计达***万人次,在农牧民群众中营造了民族团结的良好氛围。

先进个人主要事迹发言稿篇六

同志,今年已经42岁了,在镇政府工作22年,曾先后担任过镇工业办主任、党政办主任。2019年4月始任镇妇联主席,兼任镇计生办主任和村支部书记。任职以来,她以加强理论和业务学习为立足点,以开展各种活动为载体,紧紧围绕“党政所需,妇女所急,妇联所能”,组织妇女、宣传妇女、团结妇女,带领妇女群众投身两个文明建设,切实维护妇女的合法权益,开创了全镇妇女儿童工作新局面。全镇涌现出一批政治素质高、业务素质强、能为群众办实事的基层妇女干部。她本人被评为卫辉市维护妇女儿童合法权益工作先进个人同时授予三八红旗手荣誉称号,并成功当选了新乡市第十二届人大代表。成绩的取得,是全镇妇女群众支持的结果,更是她立足实际、敬业工作,用朴实的话语、热情的态度,谱写出的妇女工作的新篇章。

同志把学习当作一种神圣使命,一种政治责任。任职以后,紧紧围绕提高思想政治理论素养和综合能力,认真学习《妇女权益保障法》、新《婚姻法》、《未成年人保护法》、《关于预防和制止家庭暴力》,驾驭工作的能力,使自己成为一名优秀的社会工作者。在党的群众路线教育实践活动中,更加注重将学习和实践结合起来,她虚心向有经验的同志和工作比较出色的乡镇妇联主席学习请教育,不懂就问。平时一有空,她就往村里跑,往妇女群众家里钻,跟妇女们拉家常、谈工作、搞调研,听取她们的意见,大胆尝试解决新矛盾、新问题的途径,团结和带领妇女创造性地开展各项工作。

上任以来,她没有被新工作的繁忙阻碍,下基层、访群众,全面了解农村妇女工作现状。面对全镇32个行政村,妇联主任不超过10人,年龄偏大知识水平低下不能适应新形势下对农村干部的要求,她深感忧心。面对困难她毅然挑起重担,利用自己担任镇计划生育主任职务的方便,将各村妇联主任和计生专干联合起来,壮大妇女主任干部队伍,完善基层妇女组织,,使全镇三分之二的村妇女主任重新走上工作岗位,为更好的形使妇女干部职责,服务妇女儿童工作,打下坚实的基础。她建立健全例会制度,以会代训。每月1日召开例会,学习《妇女权益保障法》、新《婚姻法》、《未成年人保护法》、《关于预防和制止家庭暴力》等知识,学习相关的计划生育法律法规知识,丰富他们的知识,强化解决问题的方法,达到为妇女群众要求,更好的服务群众。

她鼓励村妇联主任不仅在政治上要求进步,更要在经济建设中,起到带头模范作用。在她的言传身教下,全镇已有18位妇联主任递交了入党申请书,已有4名同志入了党。在经济建设大潮中,注重培养女性典型,养猪能手、养鸡装业户、种粮大户、蔬菜大棚,到处都有妇女同志的身影。特别是后白河村蔬菜大棚基地建成后,为促进周边群众投入到大棚种植,她多次组织妇女群众到基地学习。从安排时间、布置会场,到聘请专业技师授课,到处都有她忙碌的身影。当大棚蔬菜销路受阻时,她又和周丽莎一起投入到寻找新的销路中去。上网推销,寻找超市,组织运输车队等等。大家都说她多操心,操余心,她却说:“群众发家致富不容易,我就是看不得他们的劳动果实烂在地里,只要能帮上一点忙,我就知足了”。在她的努力下,先后有1280多妇女投入到蔬菜种植,有超过870多人次妇女群众接受了蔬菜大棚种植技术培训。

充分发挥女性调解的作用,她充分利用人民调解、司法调解、土地仲裁等维权平台,通过深入基层,重逢理解案情,着力解决了一批侵害妇女权益,尤其是侵害妇女婚姻家庭权益等案件。榆林庄村村民董青云,因为和前妻的儿子不合,丈夫又不理解,造成家庭不和睦,多次上访。每次她都不厌其烦,开导其他家庭成员,要互助与爱。但是由于双方都有做过伤害感情的事情,关系得不到缓和。为了解决董青云的生活问题,她要求村委会给以帮助,解决浇地难等问题,并多次为向上级反映,争取给以救助,享受政府低保户待遇,使生活得以维持。村杨某在冬季农闲时,不管妻儿独自在外沉迷赌博,结果一年来的血汗钱全部输到了赌场上,夫妻感情出现裂痕。知道后,会同调处中心工作人员,了解情况后,通过耐心细致的法律教育和调解,促使杨某痛改前非,夫妻重归于好。一年来镇妇联联合妇女儿童维权中心共接受法律法规和方针政策等方面咨询的妇女达100余人次,调处各类纠纷28起,其中:劳务纠纷2起、邻里纠纷14起,婚姻案件12起,挽回各类经济损失3余万元。每一件案件的处理,都凝聚着他的心血,她说:发挥自己的特长,要用最朴实的语言,最热情的态度,干好自己的工作,走好为妇女儿童的维权之路。

按照镇党委、政府的安排,他兼任了村支部书记。任职以来,她深入农村,走访村民,熟悉村情,掌握了全村的矛盾焦点。她多次召开干部会议,探讨全村热点难点问题。鼓励村干部干事创业的信心和决心。她带领全体村干部,改建村小学,消除了危房;更换村变压器,确保用电高峰不再停电;新装上路灯,方便村民夜出;整修田间农忙路,方便村民干活劳作。一系列举措,使新的领导集体增强了工作凝聚力、战斗力,得到全村群众的拥护。

辛勤的工作,一流的业绩,使同志赢得了上级部门和同事们的赞扬,被评为镇优秀公务员。但她绝不满足于此,她正满怀信心地带领全镇妇女为早日实现小康生活而努力。

先进个人主要事迹发言稿篇七

__年社区党支部在上级党组织和__街道工委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,在认真学习党的__大精神,进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中,按照党组织服务党员,党组织和党员服务群众的基本要求,以全新的服务理念,规范化、制度化的运作机制,拓展党员服务内涵,提高党建工作水平,取得了可喜的成绩。现将__年度__社区党支部工作总结如下:

一、健全组织生活制,加强民主集中制

1、社区党支部以完善民主生活制度,坚持学习制度,不断加强和改进党员教育管理方式方法,充分发挥党支部在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

由于__社区党员多数年龄偏大、失业党员人数较多,加上地处商业繁华地段,部分党员因房屋拆迁、搬家流动等原因造成集中参加组织学习和活动困难。面对这种状况,党支部广泛征求党员意见,一致同意坚持以定期的“一季度一学习”生活制,加强党员教育管理。若遇特殊紧急需要,党支部还可逐个召集党员集中,开展专题性讲座和主题实践等活动。如今年的党支部谈心活动和“正作风、强作用、保稳定、促发展”专题座谈会,党支部领导班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面,开展批评与自我批评,广大党员和居民群众对党支部及班子成员的工作发表意见,凝聚了民心,促进了民主,推动了社区党建各项工作的顺利开展。

2、加强民主集中制。党支部确立集体议事原则,健全民主决策程序,对人员分工安排、较大经费支出和较大事项商榷经集体研究、书记负责,规范了党支部工作基本原则,形成了讨论成决议的习惯。

二、强化民主与法制建设,深入贯彻__大精神

1、党支部组织党员和入党积极分子认真学习党的__大精神和新《党章》,学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件,开展党员先进性、如何发挥退休党员的先锋模范作用等大讨论活动。进一步增强了党员的党性观念,广大党员已深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“____”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观的重要性。支部通过制作宣传专栏,组织居民参加街道举办的关于__大报告的知识问卷、讲座,以及利用茶余饭后闲聊等形式走进群众,切实做好了__大精神的宣传教育工作。

2、支持和保证社区居委会依法自治、履行职责,做好社区计划生育、社会治安综合治理、环境卫生、文化教育、社会保障等方面的工作,从硬件上、软件上着力打造社区品牌,逐步形成以社区党建为龙头,社区建设为基础,社区服务为核心的社区建设与发展新格局。

3、党支部充分发挥党员的先锋模范带头作用,建立健全了党、团员志愿者服务队,为居民群众提供了各类便民利民服务和志愿者结对帮扶服务,在全社区营造出“人人为我、我为人人”的良好精神文明氛围。

三、加强党的组织建设,夯实党的工作基础

社区党支部通过上门入户对流动党员摸底建立台帐,积极协调与驻辖区各单位实现资源共享、文明共建,广泛争取社会各界的大力支持与帮助,共同营造出文明、和谐、繁荣、发展的__社区建设良好氛围。今年以来,__社区党支部以“一个党员一面旗”为标杆,“道德银行”奉献、友爱、互助、进步为载体,积极组织引导广大党员群众开展丰富多彩的文化和娱乐活动;与驻辖区各单位党组织联络,协调文明创建、互帮互助和共谋社会治安联防,公共建设联办,文明社区联建的发展新格局;积极推行“在职党员双重联系,双向反馈制度”,挖掘、整合、利用社区党建工作的“隐性”资源,发挥辖区内单位党建工作的特色,进一步强化了社区服务功能,完善了社区服务体系,全面推进了社区的政治、经济、文化、服务、卫生、治安、教育等各项事业稳步发展。

__年,__社区党支部圆满完成了上级党组织交给的各项任务,虽然还存在很多不足之处,但我们有信心,有能力克服困难,争取更大的进步。

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先进个人主要事迹发言稿篇八

,我局认真贯彻落实县人民政府民族团结有关文件精神,结合本单位实际,按要求开展巩固了“民族团结进步模范单位创建工作”,现将我局创建工作简要汇报如下:

1、是加强民族团结宣传教育。继续深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”为主题教育。结合自治区第32个民族团结教育月,积极开展创建活动。

2、县人社局局长杨志军同志带头学习民族理论和民族政策,带头讲党课,组织大家一起“深入学习党的民族政策,维护民族团结,促进经济社会快速发展”的有关内容。

3、人社局党支部组织全体职工干部观

先进个人主要事迹发言稿篇九

用汗水抒写靓丽人生――记xxxx公司xxx班班长海南岛同志海南岛,1995年毕业于长江学院电子工程系应用电子专业。在分配至xxxx公司电气分场电子一班将近十年的时间里,从一个刚刚步出校门的学子到一个崭露头角的新生力量,从一个胸怀大志的初生牛犊到一个生产技术骨干,从一个普通班员再到电子班长,这期间,他付出了许多艰辛的努力,同时也走上了一条充满生机和挑战的道路,用辛勤的汗水抒写着自己靓丽的人生。刚到电子班,他被那密密麻麻的接线端子和琳琅满目的电子屏弄晕了头,所有的东西都是陌生的,现实与书本上所学的知识有着很大的差距,困惑、迷茫,在经历了无数个不眠之夜的痛苦煎熬后,他决定摒弃一切思想杂念,一切从零开始。路是人走出来的,从此,他不懂就问,不会就去找书、查资料,很多时候,为了工作中的一个小疑点,他会默默地思考上几天。然而,从事过继电电子工作的人都知道,这个行当不好干,要想把它干好、弄明白不容易,除了要有过硬的技术素质、理论知识,还要胆大心细,嘴勤、腿勤、手勤。于是,白天他就泡在变电所、网控室,对着图纸,查看设备装置,将每条电缆的走向,每个继电器的作用牢牢记在心上,晚上,再将图纸带回家中,细细琢磨每一条回路的相互联系,每一条出线的走向。在变电所的每一面电子屏前,在网控室的每一间微机室内,都留下了他求知的身影。付出总会有回报,不经历风雨怎么见彩虹,在一年多的时间里,他基本摸清了公司大大小小上百套电子的来龙去脉,对一次、二次设备之间的联系了如指掌。在工作现场,不用图纸,他就能准确的指出毛病发生在什么地方,电子装置的什么部位出现了问题。由于他工作出色,很快他就被任命为工作负责人,11月,他被提为班组技术员,负责管理电子一班所有技术资料以及培训工作。他做事认真细致,将电子资料分门别类,整理得井然有序。针对电子工作技术含量大、班内同志比较年轻、实际经验不丰富的特点,他认真进行每月的技术考评,经常进行技术提问、讲解,并多次举办现场技术比武,使班组成员将电子知识同工作实践相结合。在每次的检修工作中,他一丝不苟,对班组成员严格要求,8号联变定检中,差动电子作为主电子,其极化继电器校验要求很高,海南岛带领班员严格、认真校检,对不合格的调整间隙,使其动作行为符合标准,提高检修质量,提高电子正确动作率。对检修记录的格式、项目,他力求详尽,并带动班员实现微机化记录管理。每次春、秋检,定检及电子更改调试记录,都整理出整洁、清楚、详细的记录,并用计算机保存管理。他带动班员学习protel电路制图软件,同班员一块整理了大量的端子排图及原理图。随着晶体管电子的老化,220kv线路及330kv线路电子逐步更换为微机型。他愈发地刻苦学习新型电子原理及装置性能,每次更换新型电子或方式有所改变的电子及相应二次回路,他都要认真研读技术说明书及原理图,并结合新投、更改的电子比较多,及时组织大家对其原理进行讨论学习。更改电子前,海南岛同志为电子更改编写技术措施,并绘制了大量的电子更改图纸,为了查清电缆的来源,他一次次地忙碌在现场,不出一点差错。几年来,220kv线路及旁路电子相继更换、330kv线路电子、220kv母线电子、330kv开关辅助电子、电抗器电子,以及#7联变、#8联变电子装置的更换工作,他都担任现场技术监督。每一次线路电子更换前,他都认真研读图纸,进行技术讲课,使班员尽快熟悉装置,以利于电子装置的安装、调试。在安装调试工作中,他与班员一同在现场忙碌,放电缆、装置安装、调试、投运,每一道工序都凝聚着他同班员的辛勤汗水。在线路微机电子定值调试试验中,针对零序方向,高频方向,高频零序、负序等项目,依据厂家说明书,同班员共同探讨,进行多次试验,对电子原理及定值整定进一步吃透。每次更换电子装置后,他都及时督促班组成员出调试报告,并认真审阅,不放过任何一处细小的环节。在他的督促下,使电子一班人员技术水平有了很大的提高。随着新型电子的投入,他又编写出相应的运行规程,详尽地介绍运行设备的工作状况,使网控运行人员了解运行设备的习性,保证设备正确投入、退出。作为班组技术员,无论任何工作,他都严把质量关,经常督促班员,严格按技术规程、检修标准进行工作,为系统稳定、设备安全运行奠定了扎实的基础。近年来,海南岛逐步成长为公司继电电子专业的技术能手,并已成为本专业新的领军人物,多次受到分场、公司的表扬并荣获诸多荣誉称号。,论文“对三起事故的分析及防范措施”被宁夏电机工程学会评为三等奖,20“长城厂220kv母线充电电子的改进”被长城总部评为技术方案三等奖,“电子数字仿真系统开发”被长城总部评为科技成果一等奖等。尤其是20,他担任电子一班班长以来,他更是凭借丰富的现场实践经验和出色的工作组织能力,带领全班人员出色、顺利圆满完成了各项工作、生产任务,为公司年创发电量历史新高作出了自己的贡献。同时,在设备治理、技术培训、技术创新、班组管理等方面取得了可喜成绩。我公司220kv变电站开关端子箱由于运行时间较长,加上运行环境恶劣,造成端子箱内接线端子老化现象严重,这给日常维护工作带来极大不便,且对设备的安全运行造成了极大隐患。2004年4月,结合变电站开关更换工作,他积极申请并组织实施了所有开关端子箱的更换工作。在每台开关端子箱更换之前,他都要进行现场调查,彻底查清每一根电缆的走向,每一芯线的用途,根据电子装置和新换开关的特点,准确、详细地绘制出开关端子箱及开关机构箱内的接线端子排图,并按照公司三标要求,制定出安全、周密的四措计划。功夫不负有心人,从2004年4月至2004年11月,他组织班员先后完成了220kv变电所823开关端子箱、825开关端子箱、8207开关端子箱、8208开关端子箱、827开关端子箱、828开关端子箱、822开关端子箱、8211开关端子箱、8240开关端子箱、母联8200iii开关端子箱的更换工作。在每台开关端子箱更换过程中,他都身先士卒,不怕苦、不怕累,参与所有工序的工作,并严格控制每道工序的质量。正是他准备充分、组织得力和认真负责,才使得10台开关端子箱更换工作圆满结束,且使得更换后的10台开关一次性充电、投运成功,确保了电网的安全、稳定运行。他深知继电电子专业是一个专业性很强的工作,从事该专业的人员不仅要有丰富的现场实践经验和专业理论知识,而且还要具备一定创新能力。因此,他在组织班员认真完成各项工作任务的同时,积极鼓励支持班员学习新知识,运用新技术,他经常利用业余时间,学习本专业及与本专业有关的知识,大力倡导技术创新活动,尝试解决现场装置存在的问题,以提高设备的健康水平。2004年3月,我公司220kv变电站#8联变220kv侧8208开关需要检修,但根据当时系统运行方式,#8联变不能停运,因此,准备由旁路8240开关代替8208开关运行。然而,在电气一次回路和二次回路的操作基本完成后(原以为所做措施完备),220kvabb母线电子装置差动回路出现差流,这是没有想到的,根据理论计算要求,正常时,差流应为0,因而,此次代路运行以失败告终。为了尽早地找出问题的所在,他反复查阅相关资料,研究图纸和说明书,并进行现场勘查,逐步深入地进行原因分析。通过1个多月的调查,他和同事们基本查清了引起差流的原因,主要表现在:当旁路代联变运行时,虽然将旁路电流互感器的变比由600/5,改为1200/5(8207ct变比为1200/5),一次回路已满足条件,但是在220kvabb母线电子柜内,旁路单元的辅助变流器变比为5/0.25(对应ct变比为600/5),该变比已固定不变,而联变单元的辅助变流器变比为5/0.5(对应变比为1200/5),这样,当代路时,旁路辅助变流器不能正确反映电流实际值,造成差流出现。查清原因之后,他又着手制定了解决问题的方案,其基本思路就是加装1只旁路辅助变流器,并制定相应的倒换措施,在旁路代联变时投入使用。2004年6月13日,他组织班员进行改造实施工作,所有工作严格按照所制定的措施进行。实施完毕后,旁路代联变运行一次性成功,受到分场领导、公司领导的高度评价和赞扬。俗话说“不当家,不知柴米贵”,担任班长这个“排头兵”后,他才深刻的'认识到要想管理好一个班组太不容易了,日常的维护检修,分场的临时任务,班员的思想状况,技术培训等等,任何一点小小的疏忽都会影响班组的整体工作,这对他来说是一个很大的考验,在摸清基本情况,分清轻重缓急后,本着“以人为本”的管理思想,他在借鉴兄弟班组成功经验的基础上,结合本班实际,在原有制度的基础上补充、完善了本班管理制度,建立了设备台帐、材料台帐、定值通知单、设备校验表管理程序;将计算机运用到班组管理中,班长日志首次做成电子版;加大巡检力度,要求班员每日对所管辖设备进行巡视检查,详细规定每日检查的内容和路线,例如,微机电子装置的时钟是否正确、打印机纸张是否充分、打印机状态是否正常、户外ct、pt、dl端子箱运行情况,并要求巡检、检修记录内容齐全、完整、符合三标规定等等。争取做到用科学的方法搞好班组管理工作。同时,充分调动班员的积极性、主动性,鼓励大家团结一致,共同发展,充分发挥团队的力量,使班员工作相互配合,相互关心,发现异常不放过,遇到末上报缺陷主动处理。定期组织召开班内民主生活会,广泛听取班员的看法和意见,积极采纳对班组有利的建议。正是他这种人性化的管理,使得班组管理水平又上了一个新的台阶,继电电子工作有了明显提高,主系统电子正确率为100%,消除了人为责任和设备事故,为公司2004年再创发电历史新高奠定了坚实的基础,在年底综合检查中得到公司的好评并推广其先进的管理经验。他本人也因此被授予2004年#4机组a级检修“青年技术创新能手”,2004年公司级优秀班组长,长城总部“先进工作者”称号,2004年西北电力系统继电电子先进工作者光荣称号。他工作踏实认真,执着仔细是班员熟知的,每次不管是他亲手干的活,还是其他人负责的,在工作结束之前他都要检查一番,回忆一遍,发现问题及时改正,使电子工作得到有效保障。公司组织的业余活动他几乎没有参加过,作为一个年青人,他也喜欢踏足球、喜欢唱歌,喜欢音乐,可由于工作忙,他放弃了,由于工作忙,他没有时间松驰一下崩紧的神经。别人花前月下,轻歌曼舞时,他却在电子柜前查线头、翻阅图纸,查找缺陷,踏着朝阳去上班,也许满天星星时,他才能从变电所回到家。为了工作,他错过了许多好姑娘,二十七八岁才找了女朋友,结婚收拾新房时他却因为加班帮不上忙,全靠未婚妻和朋友们的鼎力相助才没有延误婚期,为此他经常感慨的说“有朋友真好”。妻子生孩子时,他还是因为机组抢修没有按时赶到医院,为此,妻子老说他没良心,他听

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了,只是憨憨地笑笑,真的,对妻子他报有深深的歉意,他心里总想,等哪天工作闲了,一定要好好陪陪妻子……其实,谁不想让自己的生活过得潇洒一些,谁不喜欢与家人团聚时的欢欣,“父母床前,儿女膝下”,他曾经真正拥有多少,但也许,当他选择了继电电子这项专业时,他就意识到他将要放弃许多常人拥有的东西,也许日子会过的苦些,累些,但是,我们看到,严谨细致,蹋实认真的他,正用自己无愧的青春抒写着自己靓丽的人生。

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