总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
排查工作总结会议记录篇一
员，增强群众的燃气安全意识，动员群众参与到此次整治活动中来；三是加强管理，从源头预防隐患的发生。
（一）xx党工委：
辖区内无燃气经营市场，磨嘴村10社、11社、13社和14社安装了天燃气；xx街道天燃气管道太小，目前，正在进行大管道安装工作，均未发现燃气安全隐患。
（二）子昂街道办事处：
1、新村宿舍、青年路43号1幢2单元的天燃气管道均有漏气现象。
2、迎春西路5号门面的棉絮加工房，不按安全要求使用液化气罐，办事处已发出了整改通知书。
3、德胜社区兴发燃气经营部、黄氏燃气经营部、谭氏诚信燃气经营部均存在安全隐患，办事处已发整改通知书。
4、新世纪广场四合院的天燃气管道安装规划不合理，燃气管道紧挨配电房，燃气管道接口设置在路口，常被人踩车辗，存在安全隐患，易发生安全事故。
5、建华街居民陈善舵私拉乱接天燃气管道，已责令其整改。
6、新阳街28号院内两只燃气计量表锈蚀严重。
7、三元宫社区部分居民院落铝塑管安装过低，燃气管道阀门有锈蚀现象。
（三）紫云街道办事处：
部分酒店和居民用户安全意识不强，对燃气的基本安全使用知识了解不够，个别门面作为生活用房，通风条件不好，存在燃气安全隐患；个别餐馆气瓶离灶台太近，存在一定的安全隐患；凉帽山社区三组燃气管道老化、设施陈旧，存在严重安全隐患。
1、清家堰社区：原清家堰村1—5组居民用气的主管、分管个别地方裸露已久锈蚀老化严重，总气表、分表也存在不同程度的锈蚀和老化；虽然宏源公司已对社区上报的主管漏气现象进行了整改，但建筑压管、漏气的安全隐患并未彻底消除。
排查工作总结会议记录篇二
为了加强对火灾隐患排查整治专项工作的领导，我校成立了专项治理工作领导小组，将火灾隐患排查整治专项工作作为当前安全工作的一项重要工作来抓，针对消防安全现状制定了切实可行的治理工作方案，确保了治理工作有计划、有组织、有步骤地开展。
组长：徐华泽副组长：胡芳德
成员：周勇、聂强、罗平、张真梅和各班主任
为了营造良好的治理环境，我们深入地开展了消防宣传。一是针对上海发生的火灾为教育题材，以“消防安全，从我做起”为主题，各班组织开展主题班会，以“11.9”消防宣传日为契机，组织全体师生员工认真学习《消防法》和《安全生产法》，透过学习，增强了广大教职工的法律意识，提高了他们依法管理、依法治校，依法治教的自觉性。二是开展了消防知识进学校进课堂活动。根据不同年龄阶段学生的生理、心理特点和理解潜力，有针对性地开展消防安全法制教育，广泛宣传消防法律法规和防火灭火及逃生自救知识。三是采取悬挂消防安全标语，利用黑板报等形式，宣传消防法律法规，增强了广大师生的消防安全意识和参与意识，提高了自我防范潜力。四是组织全校师生员工开展针对消防安全的应急演练。提高了初中生的防火灭火知识和逃生自救潜力。
一是认真摸底调查，准确掌握学校消防安全现状。今年11月，学校领导亲自带头，组织保卫干部和校园保安，对学校每幢建筑特和各室的消防现状进行了拉网式调查了解。二是认真研究，确定专项治理工作重点。我校专项治理的重点主要有四个方面：1、在禁止使用易燃、可燃装修材料的场所使用易燃、可燃装修材料的;2、疏散通道、疏散楼梯和安全出口的位置、数量和宽度及应急照明装置的设置场所、位置、数量不贴合消防技术规范要求的;疏散指示标志缺少、损坏和标识错误的;应急照明灯损坏或失效的，预散门开启方向错误的;3、群众宿舍、疏散通道、疏散楼梯、安全出口锁闭、封堵或占用的;4、电线电路老化、容易发生火灾事故的。
为了把火灾隐患排查整治专项工作落到实处，取得实效，巩固治理成果。我校建立了《消防安全应急预案》、《消防安全职责制》、《消防安全报告制》等制度，签订消防安全管理职责书，将各室的消防安全职责落实到人头，并公示上墙，逐步建立起了消防安全工作长效机制，确保安全工作万无一失。
总之，安全职责重于泰山，消防安全工作专项治理，查找出了存在的问题，加强了师生消防安全教育，拟定了整改措施，排除了火灾隐患，建立了消防安全长效机制，从源头上杜绝了新的火灾隐患的产生。保证了广大师生生命财产安全。我们决心在今后的工作中进一步创新工作思路，加大工作力度，开创工作深度，把学校消防安全工作做得更扎实，更有成效，为保障广大师生员工生命财产安全和社会稳定做出更大的贡献。
排查工作总结会议记录篇三
成立了以院长为组长的领导小组，召开院务会落实责任。
1、消防安全、重点检查人员疏散通道，疏散楼梯，安全出口是否通畅，消防设施是否正常。
2、特种设备与电气设备安全、重点检查特种设备、设施的.完好状况及日常维护，用电线路是否老化、负荷是否过载、电器设施是否完好。
3、危险化学药品检查各种放射源的保管、使用情况。
4、重点排查了卫生院房屋，各科室门窗是否完好。
5、医疗安全。重点检查了值班人员的到位情况、制度落实情况、病历书写情况，各种医疗器械、设备的完好状况，特别是消毒方面。
6、传染病防控。重点检查了传染病监测报告落实情况，有无漏报、瞒报及各项传染病防控措施。
7、治安防盗。重点检查防盗设施是否完好。
1、门诊楼道灭火器已经失效。
2、门诊楼一楼部分门锁损坏。
3、放射源、x光机出故障，不能正常使用。
4、医疗安全：医生首诊负责制落实不是很好，()医疗器械消毒不十分严，有时未达到消毒目的、从而未起到消毒作用。
1、对门诊楼道灭火器进行更换。
2、对门诊楼一楼部分门锁维修。
3、及时请专业人员对x光机进行维修。
4、落实专人负责医疗器械消毒、浸泡，从而达到消毒目的。
排查工作总结会议记录篇四
20xx年6月是全国第xx个“安全生产月”，公司以此为契机，根据大安区凤凰乡安办的各项工作要求，开展以“排隐患，绝事故，实现001”为主题的安全活动。自此项活动开展以来，各单位及个人积极行动，将安全生产与单位实际相结合，以实实在在的行动为公司安全生产工作保驾护航。
一、生技部组织召开公司“排隐患，绝事故，实现001”活动活动启动仪式。公司总裁杨军、副总裁钟贵良等领导及各单位主管领导和各分厂全体员工近500人参加了启动仪式。启动会上，生技部副部长吴兴炳介绍开展本次专项活动的意义和具体安排，并提出本次专项活动的主题；其次，由水冷壁分厂、重容分厂、蛇形管分厂员工代表，对本次安全专项活动进行承诺；最后，由公司总裁杨军对本次活动提出相应要求。
二、启动仪式后，各单位积极响应，各单位成立了领导小组，领导小组组长由各单位一把手担任，副组长由分管领导担任，全面负责本次安全专项活动实施，并根据各分厂实际情况制定了具体的实施方案与计划。
三、为营造浓厚的活动氛围，人力资源部通过公司oa、广播、led屏大力宣传安全隐患排查活动及相关报道；生技部在人力资源部的协助下，制作完成宣传横幅标语共8幅，悬挂在各分厂生产现场，确保安全生产警钟长鸣，安全文化深入人心。
五、要求各单位进行全面自查，发现隐患立即整改，对不能自行整改的安全隐患，统计后反馈生技部。
水冷壁分厂在时间节点中，坚持每日巡查，周四以主管生产厂长带队，会同安全员、设备员、代班工段长及相关组长，对分厂安全、消防、卫生、6s、设备进行全面检查，共查出各类安全隐患26项，其中有两项暂未处理外，其余全部已进行了整改，对所查出的问题及时进行整改和上报，对在“安全生产月”活动中查出的违规、违纪、违章等行为，按分厂安全生产考核办法进行了加倍考核。重容分厂在分管领导带队下，组织安全员、工段长，对各工段及办公场所进行了安全隐患自查，共查处安全隐患9处，其中查处集箱工段安全隐患5处，汽包工段安全隐患4处，目前已整改8处。蛇形管分厂在分厂领导小组带领下，对工段、班组进行安全及6s检查，共查出并整改各类安全隐患27项，对查出的问题现场落实整改，并要求各级管理人员要深入到生产现场进行全过程跟踪，对生产过程中的每个环节、每道工序是否存在安全隐患，是否有“三违”现象进行严格的监督检查，实现生产流程的全过程管理，从而杜绝安全事故发生。
六、通过自培或外培等方式，进行全员安全教育和安全生产技能的培训。
6月6日下午，水冷壁分厂组织所有班组成员，分班对发生过的典型安全事故进行学习，从中查找、分析原因，吸取教训，以防止类似事故的再次发生。6月7日-12日，重容分厂举行了安全知识培训，计划培训批次11次、实际培训批次10次，分厂全体员工均参加了此次培训，合格率为100%。蛇形管分厂按照公司安排抓好员工的安全培训，于6月6日至9日，组织全体员工分班组进行安全培训，共培训批次17次，以不断提高员工的安全技能水平，增强员工的安全意识。6月10日，装备部邀请东方通用能源公司领导对各相关单位分管领导、安全员、设备员、工段长进行工业气体危害及预防措施培训，6月11日，生技部对装备部相关人员进行安全生产法律法规的培训。
七、安全设施检查：6月7日生技部对公司各生产现场及行政楼安全设施设备进行了全面检查，检查中发现行政楼负一楼停车场部分应急照明灯故障，有极少部分消防灭火器失效。针对检查出来的问题，及时进行了通报，要求装备部对故障照明灯进行立即维修更换，对失效灭火器及时进行了重新灌装和更换。在分厂生产现场检查中发现消防应急安全通道畅通，防护标志较完善，但部分工段职业危害告知卡出现破损现象，已要求各相关单位立即对破损的`告知卡进行更换。
八、生技部联合人力资源部，于6月8日对各分厂、质检部、物资管理部、装备部所有特殊工种操作人员持证上岗情况进行了全面清查，未发现一例无证上岗违规现象。
九、6月13日-6月14日为全面检查阶段，生技部对各单位安全自查反馈情况进行了复查，并对公司生产现场进行全面大检查，检查各类问题17项，考核10项，对于发现的问题立即责令其责任单位进行全面整改并达标。
通过本次安全隐患专项排查整治活动的开展，提高了全体员工对安全生产重要性的认识，增强了全体员工的安全意识和安全责任心，促进了各项工作的落实，取得了扎实的成效。安全工作没有终点，我们将以此活动为契机，努力抓好安全生产工作，各单位要总结经验，推动各项安全防范措施的落实，达到以安全活动促工作、以月保年的目的，为全面完成公司安全生产001目标做出积极贡献。
排查工作总结会议记录篇五
一、加强组织领导，明确责任分工
按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务。一是牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。
二是全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，出现问题严格问责追责，全力打好意识形态工作主动战。
三是及时成立意识形态工作领导小组，明确了乡党委书记为意识形态工作第一责任人，带头承担好党委领导班子的主体责任，带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向 强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了分管领导和其他领导班子领导对于意识形态工作的分工，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。
二、强化理论学习，确保理论武装到位
扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开好领导班子民主生活会及各支部组织生活会相关工作，2022年围绕意识形态等内容共组织中心组学习6次，发言18人次，利用干部职工大会集中组织干部职工学习22次430人次，参学率达97%。积极学习宣传贯彻党的十九大、自治区第十二次党代会和县委十三届九次全体扩大会议精神，组织党员干部群众全程收看十九大开幕式盛况，利用党委中心组和“三会一课”时机进行专题传达学习，并通过微信群、qq群等新媒体手段将党的十九大精神及区、市、县党代会精神传达给每一名党员和群众。紧扣十九大精神，紧扣党章，深入、系统、实事求是地挖掘李进祯同志的事迹，在全社会掀起宣传学习李进祯精神的热潮，将全乡各项工作思路都调整到县委、政府的决策部署上来，为全乡党员干部理清思路，积极投入到全乡各项事业当中打下坚实思想基础。
三、提高舆论引导能力，做好宣传思想工作
二是抢占群众教育阵地，筑牢先进科学的思想防线。依托农村党支部，提升农村党员带头致富、引领群众致富的思想政治素质，围绕党的十九大精神学习宣传贯彻，采取多种形式组织专题学习，认真做好新经济组织人员、外出务工人员和失地农民等重点人群的思想政治教育工作，并通过党小组、党员联系户等把党的方针政策及时传送至广大群众之中。以村为单位成立红白理事会、道德大讲堂等民间组织，制定《村规民约》，着力营造婚事新办、丧事简办 的社会氛围，规定彩礼不得超过__万元、随礼不得超过__元、待客不得超过___人，不得以祭祖的形式聚会过“耳麦里”，不得以阿訇念“伊扎布”代替结婚证等，对婚丧喜事的宴请人数和桌数，违约处理方式等都做出了明确要求，逐步改变原先大操大办、讲排场、比阔气的不良风气，推动移风易俗，树立文明乡风，建设尚俭家园。通过“三定”学习、宗教联席会议、“瓦尔兹”演讲多种形式的宣传教育，宣传党的民族宗教政策，坚决打击非法的宗教活动，禁止建筑物使用新月标志、圆包等^v^风格建筑装饰，杜绝清真概念泛化等问题，全力维护民族团结、宗教和顺的良好局面。
三是抢占未成年人教育阵地，筑牢道德思想防线。坚持把加强未成年人思想道德建设作为思想宣传工作的重点工作，并开展了一系列主题教育活动。组织开展道德法制教育，定期到学校进行法制教育;邀请司法部门、派出所干警到各中小学校上法律知识讲座或法制报告会，召开国防教育、禁毒、校园安全主题班会，在各小学开展社会主义核心价值观教育，进一步树立青少年的道德法律理念，增强法制观念。在清明节、“五四”青年节组织学生参观红军西征纪念馆、烈士陵园等场所，对学生广泛进行红色教育和革命传统教育，弘扬和培育了民族精神，提高未成年人思想道德水准。
四、存在问题及下一步打算