报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，那么什么样的报告才是有效的呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
月总结报告篇一
20xx年4月1日-5月1日
原野新之助广告公司
4月1日，我从人才市场应聘进入到了原野新之助广告有限公司进行了为期1个月的实习活动，进行学习。公司不大，但业务量繁忙。主要经营的业务有：商场广告设计、喷绘广告设计、会务庆典、礼仪、vi和logo设计以及墙体广告、cis策划导入等几部分组成。
从我进入公司至离开，公司员工稳定在10人左右，其中稳定的长期客户有10家左右，其中包括中国银行、建行、工行等，以及一些外资企业的会务，有德企慧鱼，舍弗勒等。还包括一些未知客户群，有商场活动，公司庆典，开幕式等，同时经纬公司还承揽一些政府会务布置，大型活动，如郑和航海节的开幕式，武港码头有限公司成立的开怒视等。据我所知公司效益良好，处于稳步上升时期。公司内部设置为：老板即公司总经理，负责整个公司的统筹与管理；下设客户服务部、礼仪部、创作部、执行部等。因为公司规模不大，内部员工可以灵活的交叉运作，实习期间，我也得以参与了数个客户的文案、创意、客服等方面的任务，获得很多难得的学习和锻炼的机会。
第一天来到原野新之助广告公司，感觉能在这种环境下发挥出应用的水平，在与老总进行了简单的面谈，大致了解过我的情况之后，他先让我熟悉一下环境，了解了一下公司的状况，包括其规模、部门、人员分工等，简要的把情况介绍了一下。然后让我一同参与对公司十周年宣传册的设计与策划。
这个宣传册的设计与策划是我此次实习的重点，一进公司便能参与的设计项目之中，这是一个非常好的实践操作机会。副经理让我先把想法以及反感表达出来，再用实际软件操作，其实在学校没学过photoshop cs和coreldraw12，这次正好得到机会可以向同事们请教了，他们先让我模仿教程做一些简单的图片，有不懂的就问，这使我受益非浅。于是，我学以致用，很快在一天之内做出了几个不同的方案，包括文案写作，版面设计等。写文案也让我学到很多，开始我写的文案经理都不满意，觉得太书面，太死板，因为创意是广告的灵魂。以下是我经过多次修改并最终被录用的一些文案：“经营之道，犹如作人，我们看重的不在于一事一物上的利益得失，而是与客户的合作过程呕心呖血地创作，精心地对待每一个设计项目。在您的飞速发展之路上与您相伴，以您的成功作为我们最大的成功，以您的欢乐作为我们最彻心的欢乐。我们更看重并珍惜在合作过程中与客户的友谊。做广告，交朋友，我们期待着与有您在内的广大客户合作，我们珍视与您相处的每个日子。我们秉承“诚实守信、勤奋高效、追求卓越”的宗旨，专业系统一条龙，真诚希望与各界朋友交流合作。”再之后，同事们陆续带熟悉了后期制作方面的相关事宜，包括怎样使用写真机打印里面的图片，以及如何使用刻字机等，让我认识以及熟悉了一个作品从策划，设计，再到成品出来的整个流程。同事们都很热心的教我如何使用软件，几天后，自己有哪些缺点和不足，便知道得一清二楚，在校的时候由于实际锻炼的机会比较少，在软件操作上的机会更是非常的少，也得不到很实用的指导。本来并不会什么软件的我，在我的同事同时也是老师的带领下，慢慢学着用photoshop，和coreldraw，而这两个软件也是他们运用最为广泛的。
经过几天设计任务的锻炼，使我学到许多在课本中无法涉及的内容。因为工作就是与客户直接接触，我们工作的目的就是要让客户满意，当然在不能缺乏创意的同时，还要兼顾它在市场的发展。并不是说，有创意的设计就一定适应市场的竞争，这就涉及到广告的营销与管理的重要性。
同样，在学校，我们也学习了相关的市场营销和广告经营管理以及广告心理学的课程，作为一个广告人单单会设计或者策划一个广告是不行的。公司副总原是室内设计出身，然而现在公司的市场这一块全部由他负责，在管理这方面我们的经验的确还是很欠缺的。实习期间，我也跟着他跑了几次市场，收获非常多，包括如何得到一个客户，以及发展潜在客户，这就要求广告人的综合素质都比较高了。
由于实习的时间有限，我在经纬广告有限公司实习的期间就遇到了公司十周年宣传册设计这样一个比较完整的策划案例。通过这次的实习，我认识到了很多在书本上或老师讲课中自己忽略了的或有些疑惑的地方，从实际观察和同事之间指导中得到了更多的宝贵的经验。我也认识到团队合作是多么重要，一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置；团队精神同样在经纬公司十分信奉的一点工作态度，我也将team这一点单独列出，放在十周年宣传册中，老板同样也很赞同团队合作的重要性。所以在共同进行一个大的策划项目的时候，同事之间一定要经常沟通、交流，在共同的探讨中发现问题、解决问题。在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备。
通过这次实习，在设计与策划以及实际的操作方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的同事们也给了我很多机会参与他们的设计任务。使我懂得了很多以前难以解决的问题，将来从事广告方面工作所要面对的问题，如：前期的策划和后期的制作、如何与客户进行沟通等等。这次实习丰富了我在这方面的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的，广告行业在中国还不算特别成熟，好的广告很少，好多创意更是少之又少，所以广告行业的发展空间还是很大的。我认识到，今后我们还需更完善自己的实际操作能力，以及更加灵活的思维和良好的沟通能力。
月总结报告篇二
7月10日—8月10日
培训室、管束车间、原球罐公司办公室等
七月九日，几经辗转来到我们威海石岛重工有限公司，下午办理过入厂手续，自己也算是一名真正的石岛重工人了。实际上这应该算是我第二次来石岛重工了，去年十月份，石岛重工的领导来到我们学校进行现场招聘，当时自己也接到了几家公司的录用通知，可是令人惊喜的是，负责招聘的梁老师和范总竟然主动提出邀请我们有意向的同学来公司参观，这让我觉得石岛重工是一个坦诚且自信的企业。事实证明，我们石岛重工的这份自信真正来源于自身实力的雄厚。七月九日报到后，经过一天的休整，公司对我们新入职的大学生展开了为期四天半的培训和考核。通过七月十一日的安全培训，我了解到了一些关于安全生产的法律法规和如何做到安全生产的基本知识，其次，通过汪处的讲解，我还了解到了单位安全生产的规章制度及相关劳动纪律以及单位作业场所的有关危险源和防范安全事故发生的措施和安全事故发生时的相关应急措施。最后通过对公司实际发生的一些安全事故的了解，我深深的感受到，当安全事故发生时，不仅会对个人及公司造成极大的经济损失，更有可能会以生命为代价，给以我们血淋淋的教训，造成永不可逆转的伤痛。所以在未来的工作中，我会时刻绷紧安全生产之弦，谨慎操作，为公司创造更多的价值，给家人更多的安心。
七月十二日上午，梁老师为我们讲解了公司现行的规章制度及一些关乎我们新入职大学生切身利益的问题。通过梁老师的讲解，我对公司的六大产业、五大车间、八大部门有了初步的了解，尤其对公司“国内领先，国际知名”的美好企业愿景，“容纳万物，装备世界”的雄伟企业使命，“同心强企，幸福家园”的温馨核心价值观以及“团结、务实、创新、拼搏”的昂扬企业精神有了深刻的感悟，在未来的工作和生活中，我会以一个合格重工人的标准严格要求自己，坚持携手同心强企，共创幸福家园的价值观，以团结、务实、创新、拼搏的昂扬斗志，为公司奉献自己的青春和热血。下午，郭总为我们讲解了《压力容器制造质量保证手册》的主要内容，使我们对压力容器制造质量保证体系的十八个控制要素、二十二个制造程序文件以及公司产品制造的流程有了基本的认识。
七月十三号上午，公司设计处徐总首先为我们耐心的讲解了特种设备的范围，压力容器的概念、压力容器的范围及其等级划分、品种划分、级别划分和类别划分。然后为我们讲解了许可证制度以及压力容器在生产生活中的重要性，介绍了压力容器的主要标准，点明了实习期间应注重学习的问题以及日后工作中可能用到的基础理论知识，最后徐总为我们介绍了在业余时间可以学习的一些利于工作的专业知识，为我们指明了学习的方向。下午，工艺处的张处长首先为我们讲解了压力容器的制造工艺及一般要求，然后又详细的为我们逐步介绍了容器的制造工序，使我们对公司产品的生产过程有了更深的了解。
七月十四日，生产计划处的付处长带我们详细参观了公司的三大厂房，为我们讲解了公司的车间及设备布局，公司先进的生产及检测设备和强大的装备能力给予我们深深的震撼，让我们为之骄傲和自豪。
七月十五日之后，我开始进入管束车间实习。在管端焊组，我向师父学习了焊接工艺卡片的解读，以及管端焊中手工钨极氩弧焊和自动焊的基本知识，并亲自体验了管端的焊接和打磨。在管束组，我对照图纸和车间在产品了解了管板、折流板、拉杆、定距管、 换热管、防冲挡板等管束零部件，并学习和体验了管束的组装工作：把固定管板固定在工装架上，把拉杆拧入拉杆孔内，穿入第一组定距管，注意短拉杆的位置及折流板缺口方位（介质流向垂直于折流板缺口），按编号顺序组装第一块折流板，其他折流板依次错排。使换热管穿管方向与折流板钻孔方向一致。骨架组装后，用螺母拧紧，穿管束，穿后，上浮动管板，引管，使换热管露出管板长度符合图纸要求，点管头，待焊接。在管束车间实习的最后几天，我在原球罐公司办公室负责资料的接收及整理工作。通过在车间及办公室的实习工作，我深切的体会到车间员工的辛苦及办公室工作人员的不易，这激励着我做好更完备的准备去迎接更大的职业生活的挑战。
八月五号之后，公司为了帮助我们更好地完成从学生到职业工作者的过渡，为我们制订了军训与课堂培训相结合的新的培训方案。首先，通过培训我对公司的企业文化有了更深刻的理解；其次，我对公司的规章细则（从穿衣着装到车辆停放，从奖惩制度到环境卫生等等）有了更详细系统的认识；再者我对礼仪在生活中方方面面的重要性有了更多的重视，无论是商务礼仪、休闲礼仪还是社交礼仪都时刻表露着一个人的个人素养及道德水准甚至代表了自己所在团体的整体形象，“有礼者走遍天下，无礼者寸步难行”所以懂礼讲礼才能使自己走的更高更远，创造更多的价值；然后我了解了更多职业生活中可能触及的法律法规，懂得当自己及集体的权益受到侵犯的时候，如何通过正确的法律途径解决问题。除上课以外的军训生活，给予我性格上的磨砺，从以前的小声细语人前怯懦到现在一人带队训练，我要深深的感谢公司给予我的这次锻炼与提升的机会，我相信它对我未来人生的影响是不容忽视的，它教会我的坚毅、大方、勇敢、自信，甚至是我十几年学生生活所没能获得的东西。
第一个月的实习已经结束了，我不留遗憾，好的开头就是成功的一半，我相信在未来几个月的实习生活中甚至是未来的职业生涯中我会学到更多的东西，做的更好，向着理想跑步前进。
月总结报告篇三
第一段：引言（约200字）
作为一名出纳，这个月的工作对我来说是一次难得的历练和成长。从接触到每一笔财务数据，到处理完整个月的账务事项，我深刻地感受到了这个工作的重要性和挑战性。在这个月的工作中，我也积累了不少心得体会。通过这篇月报，我将和大家分享我的体会和思考。
第二段：工作规划和准备（约200字）
每个月的工作开始之前，我都会制定详细的工作规划和准备。首先，我会仔细了解本月的财务目标和重点项目，然后列出具体的任务清单和时间表。其次，我会认真学习相关的法律法规和会计准则，确保自己能够正确地处理财务事务。此外，我还会通过与其他部门的沟通，了解他们的需求和要求，以便更好地协调财务工作。
第三段：精确处理每一笔财务数据（约400字）
作为出纳，准确地处理每一笔财务数据是我工作的重要任务之一。我始终保持高度的责任心和细致的工作态度，在核对各项财务数据时，丝毫不马虎。我熟练运用各种财务软件和工具，确保每笔收入、支出、借贷等数据的准确性。以往的经验告诉我，只有准确处理财务数据，才能为公司提供准确的财务报告和决策依据。
第四段：加强团队合作和沟通（约200字）
作为出纳，我深知财务工作与其他部门的紧密联系。为了更好地协调工作，我积极加强与其他部门的沟通和协作。我定期与财务主管和其他部门的同事开会，了解他们的需求和问题，及时解决各种财务疑问和困难。此外，我还主动分享财务知识和经验，提高整个团队的财务水平。
第五段：总结与展望（约200字）
这个月的出纳工作使我深刻体会到了财务工作的重要性和挑战性。通过精确处理每一笔财务数据，我为公司提供了准确的财务报告和决策依据。同时，通过加强团队合作和沟通，我与其他部门的协作更加顺畅，提高了整个团队的工作效率和财务水平。回顾这个月的工作，我深感成长和满足。未来，我将进一步拓宽财务知识和技能，为公司的发展和实现更加卓越的业绩做出更大的贡献。
以上是一篇关于“出纳心得体会月报”的连贯的五段式文章，通过独特的结构和流畅的叙述，展现了作者作为一名出纳在月度工作中的规划和准备、精确处理财务数据、加强团队合作和沟通的经验和思考。这篇文章旨在激励出纳职业的读者，提升自己的工作能力和效率，同时也为公司的稳定运营和发展做出贡献。
月总结报告篇四
第一段：引言（100字）
外贸月报作为外贸行业的一项重要工具，对于我们了解国际市场动态、发现商机、制定经营策略具有重要意义。本文将结合个人经历，就外贸月报心得体会进行探讨，旨在帮助读者更好地利用外贸月报，提升自身国际贸易竞争力。
第二段：系统性信息获取（200字）
外贸月报是一个汇总了各个国家和行业的经济数据、市场动态、政策法规的综合性报告，我们可以通过阅读外贸月报来快速了解供需关系、市场状况及行业发展趋势。在我个人的实践中，外贸月报在帮助我拓展新市场、了解竞争对手情报、跟进国际贸易政策方面起到了重要作用。通过定期阅读外贸月报，我与客户进行了深入的合作，加强了我们的国际合作伙伴关系。
第三段：分析能力提升（300字）
外贸月报中的海量信息并非简单的呈现，而是需要我们进行仔细的分析和运用。在整理外贸月报时，我们需要根据自身企业的情况，有针对性地分析和评估信息，而不是盲目接受。这样的分析能力和判断力可以帮助我们更好地掌握市场走向，避免风险，制定正确的经营策略。通过分析外贸月报，我不断提升了自己的分析能力，并且从竞争对手的反馈中找到了优秀的商业模式和经验，帮助我在激烈的市场竞争中有所斩获。
第四段：创新与发展（300字）
外贸月报的阅读帮助我们了解当前的市场状况，但我们也需要在这些信息的基础上进行创新，开拓新的市场和商机。作为一名外贸从业者，我们需要面对国际市场的竞争，积极主动地调整经营策略和产品结构，开发新市场和新产品，实现行业的持续发展。通过对外贸月报的研究和创新应用，我个人顺利拓展了非洲市场，并进一步借助当地资源实现了优势互补，取得了良好的经济效益。
第五段：合作与共赢（200字）
外贸月报的精读有助于我们找到潜在的合作伙伴，深化与已有客户的合作关系，实现共赢。通过与全球供应商和买家的联系，我们可以积极寻求合作机会，发展成为优质的供货商和跨国贸易服务提供商。通过与客户深入合作，建立互信，形成稳定的合作关系，我们可以为双方带来更多商机和利益。通过与国内外企业的合作与共赢，我个人了解到了合作的重要性，通过合作不断学习和进步，获得了更多的商机和成功经验。
结尾（100字）
通过对外贸月报的学习和应用，我认识到外贸月报在我们的工作中的重要性。它是我们了解市场、制定经营策略、拓展合作伙伴的重要工具。通过努力学习和应用外贸月报，我们可以提升自己的市场分析能力，挖掘商机，实现个人与企业的可持续发展。希望读者能够认识到外贸月报的重要性，并以此为突破口，在国际贸易中取得更多的成功。
月总结报告篇五
近期，我有机会参与了公司的审计工作，并负责撰写审计月报。这是我第一次接触审计工作，也是我第一次撰写审计月报。通过这段时间的工作，我深感审计月报的重要性和价值，并从中获得了一些宝贵的心得体会。
首先，审计月报是一份表彰和总结工作的重要文件。在撰写审计月报的过程中，我不仅要对审计工作进行全面的回顾与总结，还要对工作中遇到的问题和困难进行分析和解决。通过这样的总结和分析，不仅可以让领导和同事对工作成果更加清晰地了解，还可以发现问题所在，并及时采取措施加以解决。同时，审计月报也是一份对工作成果进行正确认可的重要证明材料，对今后的工作和发展具有重要的参考价值。
其次，撰写审计月报需要准确把握信息量和论证逻辑。在撰写审计月报的过程中，我意识到信息量的准确度和逻辑严密性非常重要。审计月报不仅要能够准确地反映工作的全貌和结果，还要能够对工作中的重点和难点进行深入的分析和解读。而这些都需要深入细致的调研和大量的数据支撑。只有在掌握了充足的信息后，才能做到客观准确地表达出来。同时，论证逻辑的严密性也是非常关键的。审计月报要符合实践规律，有始有终，有条有理，这样才能够让读者对审计工作真实地理解和接受。
第三，审计月报需要具备一定的可操作性和可持续性。在编写审计月报的过程中，我明白了一份好的审计月报不仅要能够反映实际工作情况，还要能够具备一定的可操作性和可持续性。审计月报不仅要回顾和总结过去的工作成果，还要对今后的工作进行规划和安排。只有通过不断地总结和改进，才能不断提高审计工作的质量和效率。同时，作为一份重要的文档，审计月报还需要能够被领导和同事广泛接受和使用。因此，审计月报的编写不仅要有针对性和实用性，还要能够与实际工作相结合，增加工作的可操作性和可持续性。
第四，撰写审计月报需要注重文字的质感和表达的准确性。审计月报是一份重要的工作文件，因此在撰写过程中要注重文字的质感和表达的准确性。一份好的审计月报应该有清晰、简洁、准确的文字表达，能够让人一目了然地了解工作的内容和结果。同时，审计月报的语言要规范，避免用词不当和陈述不准确的情况。只有通过精准的语言表达，才能够准确地传达工作的意义和价值。
最后，撰写审计月报需要注重团队协作和沟通合作。在撰写审计月报的过程中，我深感团队协作和沟通合作的重要性。审计月报不是由个人完成的，而是需要多人协同完成。在工作中，与同事的沟通合作非常重要。只有通过团队合作，才能够收集和整理到充足的信息和数据，才能够做到审计月报的全面准确和有意义。因此，在撰写审计月报的过程中，我积极与同事进行交流和合作，力求做到最好。
通过这段时间的工作，我对审计月报有了更深入的认识和理解。审计月报不仅是工作总结，更是一份对工作成果的正确评估与表彰，在这个过程中，我发现了自己的不足和不足之处，并从中吸取了经验教训。希望今后能够在审计工作中不断进步，做出更多的有价值的工作成果。
月总结报告篇六
一、实习概况
蓝海集团是一家以中高档餐饮经营为主,辅以大型餐旅教育的民族酒店,目前已建成实体23家(截止到xx年1月1日)。青岛蓝海大饭店(黄岛)是黄岛经济开发区首家星级酒店(四星级),xx年1月3日开始进行二期建设,毗邻石油大学和黄岛汽车总站。我实习的部门是火锅及会务餐饮部四季火锅班组,共计18个包间一个零点厅,满编18人(约14人/天上岗),火锅月度收入约五十万。
二、实习工作的内容
1、引领、点菜、上菜及餐后收尾等火锅服务
2、酒店安排的学习和培训
3、经理领班安排的其他工作
三、实习感悟
1、工作态度
1)认真对待工作：不同人对待工作必然持有不同的态度，但这像学习一样，别人不努力是别人的事情，与自己无关。此外，想挖井就要挖到出水为止，对客服务，无论态度还是热情度都应该自始至终。比如当客人就餐到半点乃至更晚仍无结束的意向时，我们往往不自觉的把情绪挂在脸上，尤其是客人要求再开酒时，对客服务也开始变得懈怠。事实已成定局，调整一下心态，一个人的职业素质不只表现在服务流程标准规范，还有始终如一的热情和激情。
2)到位：心态到、姿态到、行动到、方法到。能够感受到，领导们一直在为我们减负，但是现在恰逢旺季，而人员又不充足，每当提出一个解决措施时，必有部分员工争先恐后的否定并证否，可是，无论怎样，实习期间，四海厅在各个方面已经做了很多调整和变动，现在我也明白，时刻树立积极平和的心态，既然变动的出发点是好的，我们就应该积极试行，遇到困难，就要积极的想办法解决，相信任何限制都是从自己的`内心开始的，总会有办法，有更多的办法，有更好的办法。
3)不拒绝边缘化的工作；有的收银员会在上客高峰帮服务员点菜，有的传菜员会帮服务员撤餐具上菜，大家都以客人为中心，暂时放下手头的工作帮助其他同事。工作范围不是绝对的，帮助不只是自己部门自己班组之间，而且这种互帮互助也更有利于拉近彼此的距离，你做了，我们都看在眼里。
4)不要存在侥幸心理：群众的眼睛是雪亮的，大家只是不说而已。二次入职的大姐测评没有达到相应的分数，对此我表示很遗憾，因为我一直以为大姐只是工作不主动，不清楚自己的工作职责究竟是什么，做事有些不讲究原则，干活太慢，不愿意多付出（下班走的有些早）而已，毕竟，这位大姐和所有人关系好像都不错，后来才知道，原来她触犯了酒店最最不能碰的高压线，即使测评达标二次入职成功，这一陋习不改，将来一样还是会失去这份工作。
2、学会处理各种关系，充当好不同的角色
1)管理者的性格和管理方式决定了班组氛围:不同的领导对自己和整个班组的影响绝对是不一样的。短短的实习期间，算是有两位经理先后负责我实习的班组，两位经理不同的性格和管理方式带出了不同的班组氛围，虽是平分秋色,各有千秋。
2)借力：结果导向让我们明白,没有人在乎你遇到了多少风浪，人们只关注你是否能把船开回家，所以要借助一切可以借助的力量。借助上级的力量，叫快速反馈，借助下属的力量，叫授权,当然，还要善于借助同事的力量，互帮互助，两根独立的筷子没有意义，一双筷子才能办事儿。
3)关注他人的情绪和需求。对客服务关键不是给了客人什么优惠，面对客人不满也不是简单地送这送那儿，而是要让客人充分感受到自己的被尊重、被重视。比如一次vvip客人吃火锅点韭菜，不仅仅向客人道歉、解释，并向客人推荐选择其他菜品或调料代替韭菜，还应及时向领班反馈并向客人提出现在可以为客人出去购买以及大概需要的时间，让客人充分感受到自己的需求得到重视。另外,不能只拘泥于发现满足客人需求,真正的服务是超出客人的期望,让客人感到喜出望外。同时，员工也是酒店的顾客，根据马斯洛需求理论，员工自有他的情感需求和被尊重的需求，一个领班的小小赞许和表扬有时候比解决员工所抱怨的问题本身更能平息员工的怨气。