经验材料是一个人经验的浓缩和提炼，它可以帮助我们在工作中更好地把握机遇和解决问题。以下是一些关于职场经验和个人成长的材料，希望它们能够为您提供一些有价值的观点。
民主生活会个人检视剖析材料
现将对照检查情况报告如下：
上年度民主生活会，本人查找出7条存在问题，通过整改落实较好的完成了问题整改工作。一是强化了学习，加强了学习的自觉性和主动性，系统学了党章、党规、***总书记系列重要讲话、党的十九大精神和***总书记视察广东重要讲话精神，做到真学、真懂、真信、真用，用***新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑。二是求真务实，大胆开展各项工作，对各项工作的落实敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，做好自己职责范围内的事，勇于承担责任。增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，切实解决基层难点、热点问题。三是全力做好作风转变工作。牢记党的宗旨，努力做好群众工作。牢记全心全意为人民服务的宗旨，在工作中，结合镇干部驻点直接联系群众工作，带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，实实在在地为基层群众办一些实事、好事。
二、存在问题。
1.在认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走等方面，存在政治理论学习不够深入问题。学用结合不紧，学习方式的创新不够。在学习过程中，我能够认真研读习总书记的重要讲话原文，通过个人自学以及参加各级组织的学习培训、研讨会等方式，学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，进一步提升了政治理论素养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但在学习过程中，对学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想设计的新创新理论缺少深入解读，停留在理解的表面，指导工作的力度还需要进一步加大，特别是将学习研讨成果转化为决策，推动解决突出问题、加快发展还不够到位。
2.在坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面，存在一些问题：一是创造性开展工作不足。工作中存在“不求有功，但求无过”的观念，进取意识有所弱化，面对新形势、新挑战，难题的新思路、新举措不多，很多工作觉得是主要领导下决策，自己负责落实就好，主观能动性不足。比如在招商引资工作中，过于强调主要领导“亲自抓”，存在“等靠要”思想，很多项目是领导联系引进来落地的，没有充分发挥好自己的主观能动性。二是在贯落实上级决策部署上还有一定的差距。对于主要领导靠前指挥的或者比较容易推进的工作，就大力去抓，对于其他的工作则只是完成标准底线，没有在质量和标准上提出更高的要求，落实上级决策部署不够彻底。三是对意识形态工作不够重视。没有深刻认识到意识形态工作形势的严峻性，往往只是会议强调布置，而没有具体的工作举措去落实。
3.在贯彻执行中央八项规定精神，严肃机构改革各项纪律，清正廉洁、秉公用权，从曾志权案中反思、认识、汲取教训，引以为戒方面。自己作为一名党员干部，始终做到了坚决拥护党中央权威，不折不扣落实中央、省市县各项决策部署，严守政治纪律和政治规矩，依法依规履职尽责。但还存在一些不足：一是在贯彻执行中央八项规定方面还存在一些需要改进的地方。例如对于上级布置的工作，经常只是交待相关部门或村去落实，自己比较少去督促检查工作落实的情况，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件现象。二是在坚决克服“形式主义”上不够彻底。有时为了上级的考核成绩，虽然会做好各项工作，但是会比较偏向做好“看得见”的工作，存在形式主义。三是从曾志权案中反思、认识、汲取教训，引以为戒。本人坚决拥护党中央对曾志权的处理决定，与其无任何来往。对照曾志权案，虽无违纪违法行为，但应引以为戒，比如，在过年过节，自己有时碍于情面会接受一些礼节性的应酬，容易在群众中造成不好的影响，缺乏一定的警惕性。
三、原因分析。
1、思想理论学习不够系统。对***新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对党规党纪、法律法规、基础理论学得少，对党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，学习浅尝辄止，没有与实际工作相结合。理想信念教育坚持不够，没有真正把自己融进去，把学习、思考、实践紧密结合在一起。没有系统掌握马克思主义基本原理特别是***新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义立场、观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题。导致思想理论武装不到位缺少深入思考，致使工作只是沿用旧方法去处理，成效不明显。
2、党性修养不够坚定。虽然入党多年，但随着年龄的增加，认为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，再怎么加强也不会有大的提高和进步了，因此出现松懈苗头，只求过得去、不出错，做的差不多就行了。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题也就随之而来。
3、纪律执行不够严格。本人对中央的各项纪律是坚决严格执行的，对中央的决策部署也是不折不扣落实的，但也存在图一时轻松，简单开会发文了事，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查;有时存在畏难情绪，有些该执行的纪律坚持不够，有些该落实的决策执行不力;对社会上出现的一些不良风气，怕得罪人，没有按照党的政治纪律要求，同不良风气和行动作斗争。认为只要是为了工作，违反点纪律也不会有问题，没有认识到党的纪律是丝毫不能触碰的红线、是坚决不能突破的底线，没有把党的纪律当成铁律。
4、宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员特别是党员领导干部是否合格的基本标准。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能时刻在思想上做到关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至与群众关系不紧密;同样对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。
5、敢于担当精神不够。工作时间久了，认为过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，因而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
四、整改措施。
1、强化理论武装，加强作风建设。坚持学政策理论、学先辈先进、学群众智慧，特别是系统学习深研十九大精神及习总书记系列重要讲话精神，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。树立终生学习理念，增强学习的思想自觉和行动自觉。增强理论联系实际能力，增强党性修养。锤炼党性，坚定理想，始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级决策部署。始终牢记党的宗旨，切实把思想和认识统一到以党建带队伍促业务上来。
2、强化纪律意识，维护党的权威。遵规守纪是共产党员的行为底线和安身立命之本。严明党规党纪，坚持纪严于法、纪在法前、法纪分开，真正把党规党纪内化于心、外化于形。严守党的政治纪律和政治规矩。旗帜鲜明地反对“七个有之”等问题，在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上始终保持头脑清醒，争做政治的明白人。严守党的组织纪律。严格遵循组织原则，认真履行组织程序，坚决服从组织决定，自觉接受组织监督，任何时候都不搞非组织活动。严守党的廉洁纪律。常思贪欲之害、常修为政之德、常怀律己之心，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，切实做到自身正、自身硬、自身净，以模范行为树立忠诚、干净、担当的良好形象。
3、增强宗旨意识，强化党性锻炼。在今后的工作中，将不忘初心，牢记使命，把自身工作同人民群众的期盼结合起来，想群众之所想，急群众之所急，拉近同群众的感情，切实为群众做好服务。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻提醒自己摆正同人民群众的位置，坚持群众工作方法，多下基层调研，向群众学习，在群众中汲取智慧，寻找解决问题，干好工作的方法和路径。增强大局意识、责任意识，立足本职岗位，忠诚履职尽责。树立敢于担当、埋头苦干、求真务实、言行一致的工作作风，扑下身子抓工作落实。
4、牢记使命担当，加快改革发展。始终把履职尽责、敢于担当作为一名党员必备的政治品格，争做敢于担当、干事创业的表率。把各项工作想在前、做在前，做到矛盾困难不推不拖、风险挑战不躲不绕、繁重任务不挑不拣。坚持务实重干勇争先，积极践行“马上就办、真抓实干”作风，拼命实干加油干，确保各项工作始终保持先进位次，干出让组织满意、让群众信服的工作业绩。
5、坚持严以律己，筑牢廉政防线。切实增强党章党规党纪意识。认真学习十九大新修订的《党章》，严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，切实维护党章和其他党内法规的权威性、严肃性。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统。始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。时刻紧绷廉洁自律这根弦，带头遵守廉洁自律各项规定，反对任何滥用职权、谋取私利的不正之风，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
五、个人有关情况说明。
1.“三公”经费支出方面：没有违反规定，严格按照单位财务审批制度执行。
2.职务消费方面：按照规章制度报销。
3.人情消费方面：没有人情消费。
4.公务用车方面：没有。
5.办公用房方面：办公区3平方米，2007年建造，一般装修。
个人检视剖析材料组织生活会
领导力是一种行动过程，它引导和影响个人或组织在特定条件下实现特定目标。其中，实施指导和影响的人被称为领导者，接受指导和影响的人被称为领导者。某些条件是指环境因素。领导力的本质是人与人之间的互动过程。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
三个月来，在县委、县政府的正确领导下，我把开展主题教育作为一项重大政治任务，认真贯彻落实中央部署、省市及县委要求，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，统筹抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，在学习教育上突出引领性，在调查研究上突出针对性，在检视问题上突出靶向性，在整改落实上突出实效性，强化了理论武装，深化了思想认识，加强了党性锻炼，总体感到这次主题教育是一次有厚度的理论学习、有力度的党性洗礼，收获很大、受益匪浅。
按照这次会议要求，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去，把工作摆进去，通过群众提、自己找、集体议等形式，共梳理查找各类问题10条，逐条逐项进行剖析检视、制定改进措施、明确今后的努力方向，已经整改并需要长期坚持的7条，正在整改的3条。现将个人剖析情况汇报如下：
一、盘点主题教育收获。
(一)加强理论学习，强化了思想武装。我坚持把学习教育贯穿始终，推动理论学习往深里走、往心理走、往实里走。认真按照上级党委的要求，带头深入学习了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话精神，认真学习了党章等党内法规、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等理论读本，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章。认真参加集团公司党支部开展的专题学习研讨。通过加强理论学习，进一步学深悟透了习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针，进一步提高了运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力。
(二)认真开展调研，务实了工作作风。坚持把调查研究贯穿始终，树立问题导向，做到求真务实、深接地气。聚焦党中央、省市及县委部署正在做的事情，着眼解决实际问题，深入基层一线开展调研，研究难题的实招、硬招，推动党中央、省市及县委决策部署落地落实。
(三)自觉对照检视，找准了差距不足。坚持把检视问题贯穿始终，对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规，对照初心使命，对照党中央、省市及县委决策部署，聚焦思想、政治、能力、组织、作风和廉政五个方面，坚持把工作摆进去、把职责摆进去，发扬自我革命精神，坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒、敢于壮士断腕，检视思想尘埃，查找工作短板，进行深刻剖析反思，找准问题根源和症结。针对查摆出了的问题，结合工作实际和学习调研深入开展检视剖析，有针对性的进行了梳理汇总，全部建立了问题整改台账，为下步整改奠定了坚实的基础。
(四)扎实推进整改，提升了能力水平。坚持把整改落实贯穿始终，突出主题教育的实践性，坚持边学边查边改，针对自查找出的问题、调研发现的问题、同事指出的问题、群众反映的问题、主动认领、认真对待，制定《“不忘初心、牢记使命”主题教育个人整治工作方案》，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施，落实整改事项、明确整改责任，逐条逐项推进整改，以整改落实成果检验主题教育实效。整改措施紧扣问题、落细落小，能够当下改的，立行立改、即知即改;一时解决不了的，紧盯不放，明确阶段目标，持续推动整改。深挖问题根源，加快改进自己在理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律作风等方面的不足，补足“精神之钙”，推进问题彻底整改。目前，已完成7个问题的整改，在整改中自己的思想政治水平和业务能力得到了全面提升。
二、检视出的主要问题。
(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。经梳理查摆，已经解决但仍需要长期坚持的问题有2条：一是对“两个维护”学习理解不到位。思想上主动对标对表不够及时，对中央的个别重要文件，没有带领班子成员第一时间传达学习，先学一步、学深一层的示范带头作用发挥不够。比如，对《准则》、《条例》没有及时跟进学习，要求支部全面学、反复学上督导不够。二是学以致用引领高质量发展效果不明显。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面、系统和深入，对其蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，反复学、深入学、带着问题思考学，学用结合、学以致用做得不够，没有真正做到学思用的贯通、知信行的统一，导致自己运用党的创新理论指导实践和推动工作的能力不足、办法不多、效果不好。比如在贯彻新发展理念上，虽然在集团公司转型发展上提出了具体思路和措施但推进力度不够，集团公司原有项目转型发展和新兴项目培育的效果还不明显。正在解决的问题：无。一时难以解决的问题：无。
(二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面。经梳理查摆，已经解决但仍需长期坚持的问题有1条：自己在理论武装上还不到位，思想认识上有偏差，没有把学习作为增强本领、提升素质的主要途径，理想信念有待提高。比如，作为支部书记，对党内集中学习情况指导不多，要求不高。正在解决的问题有2条：一是总是把更多的时间精力用于繁杂的事务性工作上，很少静下心来从理想信念角度剖析自己的不足，听取广大党员干部群众的意见建议。二是批评与自我批评的利器运用的不够充分。在实际工作中开展批评与自我批评，有时碍于面子，怕伤了同志感情，不敢真批评、深批评，不能“见筋见骨”;在自我批评上，一些问题谈得不够深刻、不够透彻，还存在“隔靴搔痒”现象，没达到“红脸出汗”效果。一时难以解决的问题：无。
(三)对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。经过梳理查摆，已经解决但仍需要长期坚持的问题有2条：一是赴基层考察、调研较少，对基层情况了解得不深不透不全。比如，如主题教育调研期间发现，以往对联业公司管理人员理念不创新，后台技术人员水平不够高，投资与回报不成比例，对集团公司经济贡献率不够高的问题没有深入调查了解。二是加强干部队伍建设，促进企业转型发展上用力不够、成效不明显。比如，集团公司干部队伍结构年轻化，工作经验不够丰富，整体建设满足不了集团公司综合改革发展需要。企业中层以上管理人员在管理知识方面欠缺，存在工作不深入现象。正在解决的问题：无。一时难以解决的问题：无。
(四)对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。经过梳理查摆，已经解决但仍需长期坚持的问题有2条：一是党员先锋模范作用发挥不够。比如，在落实党内生活方面，还存在不经常、不持久的问题，虽然有工作忙等客观原因，但从主观上也反映出自己对参加支部学习、主题党日等活动不够重视。二是践行理想信念引领示范不够，使各基层人员缺乏担当精神。比如，物业公司组建后运行基本正常，自管理二十二冶小区以来，使小区环境得到了大幅度改善，为居民创造了一个美丽、干净、卫生的居住环境，但是在物业费收缴方面仍有一定困难，工作人员攻坚克难勇气还不足，进展比较缓慢。
正在解决的问题：无。一时难以解决的问题：无。
(五)对照党的十九届四中全会精神，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面。经过梳理查摆，正在解决的问题有1条：建设高素质专业化干部队伍，是坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化基础性工程，虽然自己能够严格按照干部选拔条例考察使用干部，做到了不分亲疏、不带成见、不存偏心，对人公正、对内严格、对外平等。但平时和各党员干部谈心谈话、沟通交流少，对干部情况掌握不够详实，干部队伍干事创业活力还未真正激发出来，有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真枪真刀磨砺，强弱项、补短板，学真本领，练真功夫思考谋划还不够。一时难以解决的问题：无。
(六)其他需要说明的情况。一是将结合县委巡视巡察反馈意见，落实整改工作，从讲政治的高度予以审视。二是在2018年民主生活会上，聚焦理论学习不够深入、“四个意识”不够牢固、创新能力有待加强、工作作风有待转变4方面的问题，深刻剖析了原因，制定了整改措施，截至目前，已经全部完成任务。三是本人能严格执行领导干部报告个人有关重大事项等规定，如实填报个人事项有关情况，年内未发生个人重大事项变化，无巡视反馈、接受组织约谈函询的情况。公务用车由集团公司行政综合部统一调配，不领取车补，不存在公车私用、违规用车等问题，也不存在既配备公务用车又领取车补的情况;办公用房面积x平方米，没有超标准;配偶、子女无经商办企业的情况，本人从未利用职权和职务上的影响为家人、朋友谋取利益，也不存在利用名贵特产类特殊资源，搞违规公款购买、违规收送、违规插手干预或参与经营的情况。
三、问题根源剖析。
经过认真对照检查和深刻反省剖析，以上问题究其根源，要集中在4个方面：
(一)“四个意识”树得还不够牢。虽然自己能够旗帜鲜明讲政治，带头遵守政治纪律和政治规矩，但有时候认为只要自己坚决做到“两个维护”就行了，对其他党员领导干部执行政治纪律讲得多、抓得少，执行纪律标准不高，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，没有时刻对标对表、紧跟紧随，不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的惯性思维，从根本上说还是“四个意识”不强，尤其是政治意识不强的表现。
(二)理论武装抓得还不够深。工学矛盾处理的不好，相比以往挤出时间，静下心来深学细研的精神劲头有所下降，把学习当成”软指标”，有时候满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，把“看了一遍”当成“学了一遍”，把“看过了”当作“学懂了”，把“学懂了”当作“悟透了”，没有从系统的层面来整体把握、融会贯通，影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。
(三)担当精神绷得还不够紧。干事创业的精气神不足，宗旨意识树得不牢固，存在看成绩多、看差距少的问题，有标准不高，要求不严的现象，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的韧劲和进取精神。导致一些工作进展不平衡、效果不理想。
(四)管党治党压得还不够实。落实主体责任的职责在严管、细抓、深究上做的不到位，传导党建工作责任的强度还不够，把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严贯穿工作学习生活全过程落实还有差距，干部队伍监管失之于软、失之于宽的现象依然不同程度的存在。
四、努力方向和整改措施。
坚持把“改”字贯穿始终，在思想xx度重视，在态度上认真坚决，在行动上雷厉风行，立行立改、边查边改、一改到底，确保以整改的实际成效提升工作能力、推动工作落实。
(一)进一步加强理论武装，不断增强“四个意识”。习近平新时代中国特色社会主义思想是一座理论富矿，自己在学习中深深感到每学一次都有新的认识感悟，每学一次都有新的收获提高。学习越深入，越是能悟出信仰的味道、感到信仰的力量;思考越深入，越是对攻克工作中碰到的问题、遇到的困惑、存在的难关充满信心，感到很解渴，很受用。下一步，制定详细的学习计划，坚持把读书学习当成一种生活态度，一种工作责任、一种精神追求和安身立业之本，力求做到一天一篇重要论述，一月一次学习交流、一季一本经典著作、一年两篇调研报告。坚持勤“充电”常“补钙”，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，变“学一阵”为“学一生”严格落实党支部学习制度，对习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述，以及中央、省市、县委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻。注重学习与工作相结合、理论与实践结合、读书与修养结合，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
(二)进一步加强党性锻炼，始终对党忠诚老实。一是以政治修养为根本，自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节，始终保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节。二是进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。三是严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真贯彻落实好民主集中制，坚持开好民主生活会、组织生活会，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，用好批评和自我批评这个武器，加强与班子成员、基层干部沟通交流，提高班子和个人解决自身问题的能力，为领导班子团结和谐干事创业营造良好氛围。
(三)进一步强化宗旨意识，提高为群众服务能力。一是牢固树立以人民为中心的发展思想，不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场，始终把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、群众利益至上。把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。二是在工作中多深入基层，主动听取群众意见，了解存在问题，及时拿出解决办法，不断提高为民服务的能力。三是坚持问题导向，结合撰写调研报告，寻找解决问题的方法和路径，统筹整合各方面的资源力量，不断提高各子公司对集团的经济贡献率。
(四)进一步强化责任担当，推动工作任务落实。一是带头参加支部组织生活，带头讲好讲课，推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位，进一步提升党内政治生活质量。二是紧盯高质量发展要求不断更新观念、创新方法，创造性地提出解决思路和办法，提升集团公司发展整体水平。三是敢于担当、积极作为，激发各方面的活力，推进集团公司各项事业高质量发展。
(五)进一步落实主体责任，做实做细基础工作。一是强化抓好党建是最大政绩的理念，切实担负起从严管党治党第一责任人的职责，健全完善从严治党责任体系，进一步明确和强化责任主体、责任内容、工作措施，着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实，为集团公司持续健康发展提供坚强有力政治、组织和作风保证。二是树立实干担当选人用人导向，突出选人用人标准，切实加强干部日常教育和监督管理，着力打造坚强有力的领导班子和忠诚干净担当的高素质干部队伍。三是严格遵守党风廉政建设的各项规定，把对党纪国法的敬畏内化于心、外化于行，慎独，慎微、慎友，净化工作圈、生活圈、社交圈，从严要求亲属，培养良好家风、家教、家训，以实际行维护班子和个人的良好形象。
以上对照检查还有不到位，不全面的地方，尽请同志们多提批评意见，我将虚心接受，即知即改、立行立改。
习近平总书记在今年2月20日，对全党发出党史学习教育“动员令”以来，本人在收听收看全党党史学习教育动员部署之后，着重对习总书记党史学习教育动员讲话原文进行了深入学习、深刻理解。在此基础上，又参加了市委党史学习教育专题动员部署会议。全面贯彻各级党史学习教育指示精神和要求，稳步扎实地抓好发改系统党史学习教育具体计划安排，有力推进党史学习教育学史明理，学史增信、学史崇德、学史力行等四个方面专题学习的有序衔接，扎实推进，全面落实。
回顾总结近x个月以来全发改系统党史学习教育情况，感到发改委党委机关自身党史学习教育抓得严、抓得紧、抓得实，整个系统的党史学习教育联得快、联得准、联得住，红色基地教育、党史知识竞赛、各种研讨交流等配合活动灵活多样、丰富多彩，有力有序、有声有色。
通过参与党史学习教育组织、学习实践，本人的感触颇深、感受良多，倍受鼓舞、深受启发，主要收获是：在对党史知识全面充实、进一步丰富中，更加深入地学习了解到我们党在不断奋斗、发展、拼搏征程中的苦难与辉煌的相关细节、经典战斗，并且知党越多、信党越真，知党愈深、爱党愈切，深深地感受到只有知党伟大、个人才会远大，只有深扎思想根子、才能行稳、走正、致远。
深入学习贯彻市党史学习教育领导小组、市委组织部有关召开这次专题组织生活会的要求，本着“成绩不讲跑不掉、问题不讲吓一跳”的原则，对照“党史学习个人做得怎么样?学史力行个人做得怎么样?”的相关标准要求，认真在内化于心、外化于形、转化为效上进行不断反观内照、深刻反思自省，感到个人主要的差距和不足体现在四个方面。
一是在持续深化上不够。学得浅。结合学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行等四个专题，落实学党史、悟思想、办实事、开新局的任务要求，本人以为已经对习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》四本必读书目通读了，重要内容划出标记了，还着重做了一些摘录，并且也按部就班地参加了一些理论学习和辅导，就感到学好了、学懂了、学会了，只是停留在面上，没有沉到底下去，深入进去理解、领悟做功不实不深。不连贯。受其它的任务急，任务紧，任务忙，任务繁，任务杂，任务乱等诸多因素的综合作用影响，喜欢为自己找借口、讲理由开脱，总想停下来歇一歇、玩一玩，对党史学习教育中落下的任务，不能挤出平时休息的时间、“八小时”以外的时间填补上、衔接上，使得内容残缺，逻辑链条存在间隙间断，让应有的学习研究实效受到影响、持续增长的水平受到冲击。怕吃苦。自我约束意识还要加强，有时受不起累、挨不得负、背不住担，业余时间松松垮垮、随随便便的比较多，总以为平时的思想发条拧得太紧，工作螺丝拧得太过劲，闲下之后不愿加班加点紧追急赶，而是大多数时候都用在翻微信，刷抖音上，上百度也比较多，静下心来，想想问题，解解扣子，去去疙瘩比较少，让自由散漫占住了不少时间，也暴露出了怕苦怕累的不好的学习研究习惯。
二是在全面转化上不够。自我满足。本人总是以为有些党史国史知识，在学校已经学过了，有所掌握了，没有必要那么过细地较真地精读细品了;自认为按照既定的方案计划、环节步骤都过了一遍，相关知识点掌握七、八成就可以了;反正上面没有过多地强调、也暂时没有检查考核和验收，热衷于推一推、动一动，不推就不动，被动应付心态严重，主动解难热情偏低偏弱。抓手太少。绝大多数时候，还是以安排的辅导授课、研讨交流，以及写心得、谈体会等为主，结合实际、实践、实效的少，融合职业、职责、职位的少，让固定动作成为了固化、固守的动作，思想僵化、动作僵硬，而丧失了应有的活力活性。做功不实。党史学习教育中有攀比心态，心想谁谁都这样，我又何必那样，而不去向高标准高水平看齐，相反，却喜欢在低层次、低水平线上徘徊，进而在虚头八脑的说词中打转转。并且还表现得十分恶劣、异常明显，让大说特说占居了上峰，相关的会议没少开、讲话没少讲，把好多该用的时间、该做的实事等，都说在了嘴上、贴在了墙上，直接导致对党史学习教育的成效走空踏虚，高悬于半空之中，而不着陆着地，虚无漂渺，甚至于与落小落细、落实落地背道而驰。
三是在逐步实化上不够。力量下沉不好。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。平时各级反反复复强调的调查摸底到一线、深入研究到一线、寻方拿策到一线、解决问题到一线、成果转化到一线的“一线工作法”，作为发改委主任本应带头践行“一线工作法”，但实际却使用得不经常、不深入、不全面，依靠分管领导的多、副职的多，有时记起了、想起了就用一用，忘记了、陌生了，就抛于脑后，不闻不问。x个月以来，只下到主要单位x次，重点还是以查资料为主，找基层单位人员座谈了解太少，摸上来的问题也只有x个，并且都还是些无关痛痒的细小问题，与实际情况相差较远。情况摸得不透。结合党史学习教育，本人日常也在想，来单位都x年了，时间也已经不短了，在现职已x年。但是实事求是地讲，个人对整个发改系统的情况又知道多少，除了基本情况以外，对发改系统当前面临的重大困难把得还不够精准，对相关企业转型升级、高质量发展等想得不多、思考不深，从本质上、根本上把握还不够好，这些都需要本人加倍努力地想清楚、理明白、悟透彻，彻彻底底地用力解决好。解决问题不多。纵观党史学习教育全过程，“学史力行”是个重要的落实环节，其实这也是历次重大学习教育、学习实践的重要内容、重要抓手、重要落点。党史学习教育展开以来，发改委就已经明确了要解决问题的具体任务，虽然，本人按要求走了基本过程，但是，解决问题的实际效果与市领导、组织上的标准还相差甚远。x月份，因为工作失误和偏差，有x项工作任务还受到过分管副市长的批评，虽然，没有造成较大的影响，但是，还没有达到预期的目标和效果。
四是在不断强化上不够。缺总结提高。毛主席早就讲过：我是靠总结吃饭的。本人凡是从外界听到的，还是切身经历的，都深深感觉到总结的极端重要性。但是，个人在落实相关工作过程中，要么闲麻烦不去总结，要么受到外界的某些情况影响，而是跳过了总结提高的重要环节，对在党史学习教育中得到了什么?收获了什么?相反，又失去了什么?又丢掉了什么?等，都没有很好地细致地全面地进行总结提高。在这方面，无论是在集体工作中，还是自身工作上都是有一定差距的。缺思想发动。党史学习教育是一个特别连贯、又持续不断的问题。然而，这个过程又会出现波峰波谷，也不排除会有当事人情绪相对低落的时候。那么，对个人而言，就要时不时地进行鼓劲加油、提气壮神、舒筋活络，但是，个人确实坚持不好、做得不实，抓得不紧、要求欠严。缺主动作为。本人有时站立点不够高，视野有时不够宽，思想上存在惰性，囿于一时一域一情的时候还比较多，不想也不愿意扩大学习知识范围，习惯于安于现状，小富即安，小进则安，不进也安。喜欢沿用老规定老办法、老习惯老思维，坐享其成，积极性差，主动性弱。脚踩西瓜皮遛到哪、算到哪，不愿意下更加艰苦细致的功夫，全方位补充“精神营养”不够，在全面充实所学内容，有效丰富知识储备方面做功不够实，动力不强劲，底气不充足。
针对本人存在的突出问题和较大差距，尤其是在示范引领，率先垂范上还需要积极向前，加倍努力。对此，下一步本人将着重抓好“四个进一步”的落实。
一是进一步抓好思想发动。提高政治站位，担当主体责任，扛起“一岗双责”，统筹党史学习教育整体，科学布局谋篇，突出阶段性重点，把好关键性环节，紧盯薄弱性部位，及时搞好宣传教育，抓实不间断的思想发动，为后续的党史学习教育赋能增效注入强劲动力和强大活力。
二是进一步抓好结合融合。更加突出发改系的使命职责、使命任务和使命要求，更加强调发改系统机关各科室，全系统各企业针对各自的特点特性特质和突出问题，用“一企一策、一人一案”的有力措施，带头强力推进，力争实干实效，善始善终，善作善成，力争在推动市发改系统司企转型发展中有新目标，新动力和新成效。
三是进一步抓好问题整改。更加突出问题导向，强化问题意识，突出自身查找的问题和同志们指出的问题，切实采取相应措施，利用有效办法，注重在学史力行上下真功、用真功，务实际、求实效。尤其是在推进发改系统司企整体转型升级的问题上，始终按照既定的目标，方案计划，一锤接着一锤一敲，一步紧跟一步走，抢时间，提效率，增效益，在抓好问题有效解决中争取更好的成绩。四是进一步抓好内生动力。充分发挥发改系统通过长期实践积累的优良作风、光荣传统的感染带动作用，加大文化滋润熏陶的力度，利用发改文化资政育人、以文化人，在党史学习教育中更加丰富内容，厚实基础，增强内能。要大力开展向历界历年来，受到上级表彰的各类先进典型学习活动，尤其是要大力开展向在党的百年华诞特殊日子，受到表彰的先进集体和个人学习的重大活动，用发改系统的先进典型引领方向，凝聚合力，催生动力，焕发激情，昂扬斗志，攻坚克难，迎难而上，创先争优，再创佳绩，又续辉煌。
根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，下面我代表党支部作检视剖析：
一、党支部检视问题。
(一)组织开展主题教育方面存在的问题。一是主动学习不够。在推进主题教育学习过程中，我们感到文件式学习、被动式学习多，创新方式方法少，离学深悟透的要求还有一定差距，主动学习不够，学用结合不够紧密，对党内政治生活的严肃性认识不足，自身政治素质需不断提高。二是政治素养不足。个别支委对党的创新理论一知半解、浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法掌握得不够全面透彻，在真知真懂、真学真用方面还有较大差距，政治素养还有所欠缺。三是作用发挥不好。支部在组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的，但是距离此次主题教育的标准要求还有差距，主要体现在重形式轻内容，制度落实严肃性不够，有的看似落实了但质量不高;重人情轻党性，组织功能战斗性不够，批评与自我批评力度弱化，“古田味”“整风味”不浓;重奖优轻罚劣，党员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，导致个别党员空有身份、形象不端。
(二)严格党员教育管理方面存在的问题。一是责任落实不到位。在干部教育管理上，有的同志对部属身上的缺点和错误提醒不够、批评教育不力，“啄木鸟”作用发挥不到位，时持“佛系心态”，没能很好地做到咬耳扯袖、红脸出汗，缺乏较真碰硬的狠劲。二是制度落实不到位。支部班子能够以强化党支部政治功能为出发点，把党员组织团结凝聚起来，但对于党员干部教育管理还有时紧时松的问题，比如“三会一课”等组织生活制度落实的还不够到位。党小组会议制度落实不够好，有的党小组不能每月召开1次会议。三是思想引导不到位。思想教育过程存在“一阵风”的现象，时紧时松、缺乏常态，有的同志认为思想教育无非就是搞搞活动，往往是开展主题活动时“抓一抓”，活动过后就“歇一歇”，导致部分党员干部思想上出现“冷热病”，教育效果来得快、去得也快，未能形成持续效应。
(三)联系服务群众方面存在的问题。一是服务意识还有差距。有时还不能把实现维护人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，工作中有时还存在着留在机关时间多，深入基层一线时间少;到企业听听看看多，沉下身子认真研究解决问题少;抓“专项整治”“集中治理”多，抓“长效管理”少等问题。二是解难帮困还有差距。有的支委同志对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意，对单位有什么影响出发，没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众赞成不赞成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。三是集纳群智还有差距。实际工作中，党支部引导大家发挥自己的聪明才智还有差距，也没有深入基层去动员和组织群众，在“共同参与、共同尽力、共同享有”方面做得不够充分。
(四)改进工作作风方面存在的问题。一是还缺少担当意识。相比兄弟单位，党支部工作的创新力度还不够，支部一班人一遇到具体问题，往往瞻前顾后、患得患失。有时内心深处求稳怕乱，总想等上级政策或看别的单位怎么办，缺少“涉险滩”“啃硬骨头”的精神。二是还缺少攻坚意识。有的同志思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事和出成绩的事，对需要长期攻坚的工作往往是绕道走，缺乏一名党员干部应有的信心和毅力。三是还缺少实干意识。存在“浮在机关多，走进基层少;忙于事务性工作多，静下心来思考少;对分管工作用心多，对其它工作关注少;布置安排多，督促检查少”的现象，习惯于办公室听、电话中问情况、资料上找数据，认真组织开展调查研究，摸实情、出实招、献良策不够，致使对实情摸得不准，对底子吃得不透。
二、原因剖析。
(一)理论武装有所弱化。学习形式多限于集体学习，对党的理论、路线、方针和政策学习不够深入、细致、全面。对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和新修订的党章的学习还不够深入，不够自觉，对其历史地位、深刻内涵、精神实质把握的还不够准确，研究的不够透彻。
(二)宗旨意识有所淡化。日常与群众打交道的机会较少，下乡进村入户的次数也不多，沟通交流时间短，导致联系群众服务群众的主动性有所降低，思想上与群众产生了一定的距离感，对群众的所思所想了解不够，对群众的困难诉求解决帮助不够。
(三)思想改造有所退化。面对纷繁复杂、五光十色的现实生活，面对各种不健康的东西的侵蚀和影响，忽视对世界观、人生观和价值观的改造，班子成员自觉加强党性锻炼不够，自觉开展批评与自我批评不够，对思想、纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头，缺乏足够的重视;对身边的一些错误行为，缺乏有力的批评和纠正，甚至对一些不良习气也不能自觉抵制，一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。
三、整改措施。
(一)持续强化理论武装。坚持把思想理论武装作为必修课、终身课，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。同时，广泛涉猎现代科技、经济管理、市场金融、县域发展等方面的知识，坚持理论联系实际，在干中学、学中干，边干边学、边学边干，融会贯通、学以致用，不断提升干部队伍运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
(二)不断筑牢“四个意识”。切实提高政治站位，增强政治定力，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断锤炼党性修养，强化党性观念，不断提高贯彻执行党中央决策部署和x委决议决定的执行力，做维护核心、对党忠诚的表率。
(三)严肃党内政治生活。始终把纪律和规矩挺在前面，坚持把各项党纪党规作为不可逾越的底线、不可践踏的红线、不可触碰的高压线，一班人带头遵崇和维护党章，自觉遵守各项党纪党规，严格落实请示报告制度，一切按纪律来、按规矩办、按制度做。习惯在受监督和约束的环境中工作生活，严肃认真过好党内政治生活，用好用活批评和自我批评武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，努力维护风清气正的党内政治生态。
(四)务实做好本职工作。以服务决策为中心，以优质高效为标准，充分发挥协调中枢、决策智囊和督办中心的作用，把参政设谋摆在更加突出位置，不断提高“x”工作水平。加强沟通协调，树立“一盘棋”思想，立足全x大局当好参谋，围绕高效运转做好助手，紧扣综合协调搞好服务，突出素质能力建好队伍，转变工作作风树好形象，推动整体工作再上新台阶、再创新水平。
在局党委的领导下，党支部班子深入学习并领会了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，原原本本地学习《党章》《条例》《准则》等党内法规。聚焦《通知》中发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等6个方面，广泛深入交流，积极谈心谈话，进行了深刻的党性分析，明确今后的努力方向和整改措施。作为一名党员，结合自已日常工作中存在的思想、工作、学习上问题进行如下认真剖析：
在政治理论学习上不够系统，在落实双重组织生活制度要求做得不够。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，创新性，各自安于份内工作，以做好自己的事为前提，经常是处于奉命行事，协调科(室)的工作不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。平时只满足于网上阅览，参加单位组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论更缺乏系统的学习，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，就是贯彻落实没到位。
承诺：加强理论学习，提高政治素质。要自觉、深入学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量、防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，认真学习党章树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成局党组及局领导交给的各项任务。
在贯彻执行中央路线、方针、政策和单位的决策部署上，考虑本部门利益较多，关心自己分管的领域较多，对不直接分管的工作发表意见不够主动积极，容易“随大流”，大局意识不够强。在工作上创新意识不强，工作方法简单。做事多数凭经验办理，只安于表面，各自把自己份内的事做好就可以了，存在“车到山前自然必有路”的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，处理事情方法多数比较简单。
承诺：摒弃本位主义思想，勇于担当，敢于负责。在工作中认真负责，迎难而上，对一些难以处理的问题，深入思考、科学分析，拿出切实可行的措施，认真解决。
党员服务和责任意识还需进一步加强。对外来企业及群众，时时、事事、处处都要换位思考，切切实实地为他们着想。在与群众交往、沟通时，没有真正要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，认真落实好机关行政效能建设承诺。
承诺：守初心担使命最终的落脚点在解决问题，而解决问题要靠工作的推进和落实。从练好调查研究基本功着力，问需于民、问计于民，察实情、出实招、办实事、求实效，推动党的路线方针政策落地生根，推动解决人民群众反映强烈的突出问题，着力解决群众的操心事、烦心事，以为民谋利、为民尽责、为民服务的实际成效取信于民。
自认为还有很多不足的地方。
主要表现在小进则满，小富则安，思想上较墨守陈规，满足现状，所以不能跳出圈子看问题。工作效率上也有有待提高。平时很少去制定工作计划，工作有时比较散漫、松懈、不够严谨，紧迫感不够强。
承诺：做到爱岗敬业，专心致志，开拓进取，服从组织安排，顾全大局，埋头苦干，锐意进取，乐于奉献，努力在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。自己时刻牢记职责使命，自觉接受群众监督。对自己提出更高要求，养成良好的工作习惯，找准工作中的难点，不断摸索适合自己的方式方法，做到活学活用，一切目的为了提高工作效率。
作为党员也是要经常主动查找担当作为和职责上的差距。过度讲求班子内部团结。批评与自我批评只挠痒痒，不用劲儿....这些多多少少是目前存在的一些问题。
承诺：不断提高自己的责任感，增强事业心，做到干一行爱一行，努力适应各种环境，向老同志学经验，向新同志学理念。作为一名共产党员，要求真务实，有意见摆在桌面上，不搞两面派，言行一致，表里如一。党决定的事情，一定严格执行。同时，廉洁自律，从党员的角度及作人的角度要求自己，做老实人，办老实事，艰苦创业，拒腐蚀永不贪。思想是行动的先导。
正确的思想来源于正确的理论，习近平新时代中国特色社会主义思想，是我们实践和全党智慧的结晶，是我们党和国家必须长期坚持的指导思想。将理论思想内化于心、外化于行，真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、清正廉洁作表率，为守初心担使命落地生根、为开花结果夯实思想基础。
今年是中国共产党成立100周年，党中央决定在全党集中开展党史学习教育。我作为一名党员，学习党史教育义不容辞。
学习历史，可以看成败、鉴得失、知兴替。习近平总书记指出：“历史是最好的教科书”“历史是最好的老师”“中国革命历史是最好的营养剂”。历史是从昨天走到今天，未来是从今天走向明天的，过去、现在、未来是相通的。真正了解过去才能正确认识现在，正确认识现在才能科学把握未来。重视历史、学习历史、研究历史、借鉴历史，可以给党员、干部带来很多了解昨天、把握今天、开创明天的智慧。
作为一名党员要突出党性教育，帮助党员保持政治上的清醒和坚定，始终保持高尚的道德情操，始终保持共产党人的本色。
党性修养是一个老话题，是每个共产党员一生的必修课。更重要的是，加强党性锻炼和党性修养，既是我们党的优良传统，也是新形势下加强党的建设的基础工程，更是学习践行“三个代表”重要思想、深化保持共产党员先进性教育成果的必然要求。
结合个人上半年学习和工作实际情况我总结为：要高度重视党性修养、要不断加强知识修养、增强党性修养重在实践。
按照主题教育中对照检查问题的要求，我重点从三个方面开展自检自查，清楚地看到了自己身上存在的问题与差距，进一步增强了党章意识、党规意识、党纪意识。现就自己对照检查情况，做以下汇报：
存在问题：
在坚定信念、提高觉悟、增强党性方面：
在对党忠诚、履职尽责、担当作为方面：
担当责任的意识不够强。抓工作缺少细致入微的精神，满足于按部就班、墨守陈规，凭老经验、老办法抓工作的作风。
在廉洁自律、健康生活、干净圈子方面，我严格执行了相关规定，始终保持共产党员本色。但在党风廉洁建设与反腐倡廉教育中，个人的学习思想工作不扎实，没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性。
原因分析：
（一）党性修养有所放松。思想境界、政治素养、道德水平距离总书记“不忘初心、牢记使命”要求还有一定差距。反思自己，总认为自己工作多年，逐渐放松了自我要求，放松了理论学习和自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造。
（二）工作缺乏激情。思想不够解放，工作缺乏开拓性，安于现状，缺乏进取心。在工作中标准不高、要求不严，只求过得去、不求过得硬。不敢担当，碰到矛盾和问题能躲就躲﹐能拖就拖,领导推一推自己就动一动，甚至领导推了自己也不动。
（三）要深入学习党纪条规和法制教育。通过党课、管理人员学习和各种会议等多种形式对自己进行党纪条规、法制教育，使自己能够明白当为与不当为，避免出现因无知而违法违纪，进一步提高明辨是非的能力，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
（一）加强理论学习：时代是思想之母，实践是理论之源。当前和今后一个时期，最关键的就是持之以恒地学习!学原文、悟原理，避免出现本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。
（二）勇于担当重任：面对新矛盾、新目标、新任务、新要求，我们固然要有“想干事”的激情、“敢干事”的担当，但更要有“会干事”的能力、“干成事”的本领。要不畏艰险、不辞劳苦，迎难而上，全身心地投入到工作中。
（三）坚守廉洁从政底线：一是严格遵守廉洁从政的相关规定，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。做到清清白白做人，勤勤恳恳做事，切实履行好自己工作职责，严格执行廉洁自律规定。二是不该去的地方不去,不该说的话不说,不该拿的财物不拿。自觉接受监督，以最强的党性原则要求自己，以身作则。
按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。
(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例，就是共产主义理想信念不够坚定，丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔，“以人为镜，可以知得失”。
(二)精神状态方面。一是自我满足，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比如，自我调入汤村收费站以来，各项工作一直都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大，可以说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比如，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。
(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走，常常等待上级的意见，存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发，对关系到全所发展的工作安排理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。
(二)争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。
(三)制度落实不力，存在制度制定的多，但认真执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。
(一)加强理论学习，坚定理想信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读，无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确判断政治是非、理论是非，才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。
(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标，给自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满足于过得去，结果截然不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。
(三)改进工作作风，强化担当精神。作为基层管理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤接着一锤镐。二要以身作则，严以律己，严格按各项管理制度办事，要求职工做到的自己率先做到。
本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20_度没有需要报告的个人重大事项。
以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的原因，以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在的突出问题上，可能还有许多自己没有觉察出的缺点，俗话说“当局者迷，旁观者清”。所以请在座各位批评指出，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心诚恳接受，努力改正。
根据罗庄区及集团公司领导关于开好“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的通知要求，对照习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照初心使命、对自己的思想、学习、工作等方面情况进行了认真的剖析，现将本人检视剖析情况汇报如下：
一、存在的问题。
（一）思想政治方面。
一是学习的积极性、主动性不够，对意识形态极端重要性认识程度不够。以工作忙碌为借口，不想学、不愿学、不会学。既缺乏必要的时间保证，又没有科学的学习计划，还没有有效的学习手段。除了主题当日学习外，没有专门拿出来时间深入、系统的学习习近平新时代中国特色社会主义等有关政治理论内容，对所分管工作的发展方向、新技术、新理论也没有及时跟踪、深入学习、全面领会。导致思想上跟不上各级有关要求，工作上局限于自己的一亩三分地，取得一点成绩就沾沾自喜，不思进取。
二是运用最新理论思想指导工作不够。理论是用来指导实践的，运用最新的理论指导实践才能取得最新、最优异的成绩。在工作中，我仍然存在小农意识，一切工作都按照自己的认识去开展，哪怕上级有新的指导意见，也会变通到自己的理解上来。工作只停留在完成层面，没有创新、没有发展、没有突破。
三是站位不高、大局意识不够。一直以来认为“天塌下来有个子高的顶着”，导致在工作中缺少谋划的思维、缺少高远的眼光。面对一些必要的退让、牺牲，也不情不愿，甚至抵触对抗。
（二）担当作为，履职尽责，为民服务方面。
一是对分管工作缺乏使命感，工作上存在应付现象。长期以来，把所分管的工作当成负担，工作出发点是完成领导和上级交办的任务，至于工作开展的深远影响、深层次意义，从来没有考虑过；工作方法简单粗暴，“能完成任务的办法就是好办法”，不顾前因后果、不顾群众感受、不顾长远影响；工作的思路缺乏必要的谋划，走一步看一步，走一步干一步，跟着感觉走，亦步亦趋；工作的最高目标成了完成任务不出事，甚至有些工作眼看完不成任务了，还要敷衍了事、弄虚作假。
二是对上级安排的一些工作没有从大局上认识、接受，存在消极应付甚至抵触的思想。工作上有时打着为了公司员工的旗号，不愿落实上级有关部署安排。
三是工作标准不高、要求不严，只求过得去，不求过得硬。这是我工作上存在的共性问题。很多工作都按部就班的开展了，工作标准不高，要求不严问题极为突出。一些工作对群众有利，还扎实搞下去；如果有得罪人的情况，就睁一只眼闭一只眼。
（三）遵守党的纪律，知敬畏、存戒惧、守底线方面。
一是对党规党纪的学习认识不够，具体条文规定不清、具体要求不明。在日常工作中，能够知其然，而不知其所以然，不能用党规党纪指导工作开展。此外，个人错误地认为守住了底线就够了，而没有把廉洁自律、勤政为民的目标定的更高远一些。
二是存在本位主义思想，为了完成自己的工作，有时触红线、乱作为。以联系的工作区为中心、以分管的业务工作业务部门为中心，忽视了其他方面的工作任务。在工作中，遇到影响工作开展的，有时故意设置障碍、制造困难，以影响其他工作的代价来获得完成个人工作的条件。
二、产生问题的根源。
一是对主观世界的改造认识不足、改造不到位。长期以来把改造主观世界和具体业务工作脱离，认为人生观、世界观、价值观已经形成并固定，没有必要再进行改造。因此对学习等从根本上就存在应付思想。即使学习了，也没有深入下去；即使深入系统学习了，也没有想着怎么把所学所想应用到具体实践中去，没有与实践相结合并反过来指导学习。
二是没有把工作当成事业，没有把公司跟员工摆到更加重要的位置。由于受到错误思潮的影响，认为工作就是一项谋生的手段，付出劳动，然后获得报酬，就“两清”了。因此在工作中没有使命感，没有责任心，浑浑噩噩地干，不去想工作的意义，不去想工作的长远影响，只有“做一天和尚撞一天钟”的敷衍。
三是初心和使命意识淡薄，群众观念淡薄。不能时刻把党公司的要求放在心上，不能时刻把公司员工装在心里。工作目的不是为了群众，工作方法不问计于群众，工作成果不惠及群众，从而导致在工作中自我要求不严，自我成长缓慢，工作标准不高，进取精神不强，工作成绩下滑。
三、努力方向和改进措施。
一是要加强学习，加强对主观世界的改造。制定科学的学习提纲，利用半年的时间，通过理论中心组学习、主题当日学习、个人自学，以学习强国、灯塔党建在线、个人自有书籍为依托，将马克思主义哲学理论体系、中国共产党党史、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容进行全面系统学习。并将所学结合到具体实践中，并将具体实践应用到学习上去，达到“理论-实践-理论”往复循环，共同促进的效果。
二是要坚定理想信念，坚守初心使命，扎实工作，服务群众。时刻把公司跟群众装在心里，把一切工作的出发点和落脚点都放在公司和群众上来，做任何工作、任何事情，要以公司的利益、群众满意不满意为出发点。
三是要探索科学的工作方法、正确的工作目标，做好各项工作。认真领会各级精神要求、深入群众调研工作需求，落实“一线工作法”，贯彻“一岗双责”要求，多调研、多倾听、多问计于民，认真工作、科学工作、有效工作，最终达成各项工作目标。在此基础上，进一步梳理、总结工作中的问题、成效，“有则改之，无则加勉”，以更加积极、更加主动的态度将各项问题进行自我纠正、自我解决。
按照民主生活会工作方案要求，我在会前深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读了习近平总书记视察广东、上海时的重要讲话、在中央全面深化改革委员会第五次会议、在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会和在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话等一系列最新讲话精神。牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定不移的维护习近平总书记党中央的核心，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实和勇于创新的新思想。新时代改革开放再发展，我们有科学理论的正确引领，有党的坚强领导，有历史积累的宝贵经验，有持续增长的强大实力，中华民族在前进的道路上必定会成功度过激流险滩、闯过难关险隘，最终实现伟大复兴。
当前，我们正处在千帆竞发、百舸争流的时代，正处在愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时代。这就要求我们必须不断发挥和增强自身学习的能力，加快形成系统完备、科学规范、运行有效的高质量发展体系。作为一名党员干部，就应该把学习当作一种生活习惯、当作一种精神追求，。三是全面提升净市保障水平。强力监管物流快递企业，督促落实收寄验视、实名寄递等制度，严密监控城区物流快递企业，对来自重点区域的快递包裹开展重点查验，有效截断卷烟非法流通。扎实开展精准管理新模式，实行“每日工作上报，每周例会总结，每月分析通报”的管理模式，切实消除了专卖部门层级较多且分散的障碍，增强了信息传递和解决具体问题的效率。积极适应监管新形势新要求，做好“双随机一公开”、“三统一”系统、apcd工作法的深度融合，在模型的组合运用上做研究、下功夫，提高监管针对性，扩大巡查覆盖面，努力提升精准打击、精准监管的能力和水平。四是全面提升规范发展水平。切实消除监管“盲区”，加大排查范围，对辖区商户进行“地毯式”清理检查，对曾经查处违规商户、订单异常商户、“钉子户”和“难缠户”等摸清底细，登记造册。实施大户分类监管，对重点违规商户开展教育培训，对多次违法商户依法从严从重处罚，有力震慑不法分子的嚣张气焰。五是全面提升许可管理水平。进一步加大信息公开和数据开放力度，提高行政管理透明度和公信力，加快推进“双公示”工作。根据“放管服”工作要求，全面推行“一网办理”、“最多跑一次”服务，有效提高行政效能，真正做到便民利民的服务工作。按照“谁发证、谁监管”的原则，加强零售许可证的后续监管，对许可证延续工作，提前准备，周密部署，保证在规定时限内完成延续工作。
(三)关于加强法治建设方面的工作意见。
在日常工作中带头学法、守法、用法，牢固树立宪法至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念。我在分管专卖、办公室、财务等部门带头严格执行事前法规审查制度和重大决策、重大行政事项法定程序，以上率下地带动形成依法行政、依法办事、遇事找法、解决问题靠法的行为准则。谨言慎行，努力做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，做廉洁自律、秉公执法、不徇私情、不牟私利、清白做人的表率。大张旗鼓的宣传法律法规知识教育，在“3.15”、“12.4”法治宣传活动期间，各队所悬挂横幅条，摆放法治宣传展板块，发放法律宣传资料**余张。
(四)关于加强将廉洁教育同落实中央八项规定精神相结合的相关意见。
民主生活会个人检视剖析材料
根据中央“不忘初心、牢记使命”主题教育安排部署和集团公司关于召开专题民主生活会的相关要求，在前一阶段学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实的基础上，按照***总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，对自身存在的问题进行系统梳理，深刻剖析思想根源，制定了整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下：
2018年度民主生活会，本人查摆了三个方面7个问题，制定了7项整改措施，目前已完成整改7项。具体情况如下：
(一)思想政治方面。
3.党性修养不强，在一定程度放松了党性修养升华。开展批评和自我批评不够。主动学习党章、遵守党章、维护党章不够，党员领导干部以身作则的模范带头作用发挥不明显。
(二)精神状态方面。
2.在上级安排的具体事务落实环节上，推进、跟踪、督办的力度不够，开展工作却缺乏创造性，创新意识有待继续增强。
(三)工作作风方面。
1.在担当方面、攻坚克难方面存在差距。自己的思想解放不够，克难攻坚的思路不宽，办法不多。
2.在工作中遇到困难时，敢于担当的精神还需要进一步加强。还需深入基层开展调查研究，积极主动提出新思路、新方案。
上述三个方面7项问题在2019年度的工作中均已得到了整改，我在思想、精神状态、学习、工作等方面都有了较大幅度的提升。
今年是中华人民共和国成立70周年，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是以***同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，对我们党不断进行自我革命，团结带领人民在新时代把坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命推向前进，对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重大的意义。这次主题教育要贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。
参加这次主题教育，使我更加坚定了自己的政治信仰，坚定了自己的理想信念，作为一名党员干部，就是要冲锋在为人民谋幸福、为民族谋复兴的的第一线，永远对党忠诚、听党话、坚定不移跟党走，永远不忘初心，牢记使命，砥砺前行。
参加这次主题教育，是我真正认识到工作中存在的不足，离一个合格共产党员的标准还存在一定距离。在今后工作中，要在不断学习的基础上，真抓实干，求真务实，攻坚克难，争做工作的带头人。作为一名党员干部，我要强化担当意识，在急难险重任务中挑大梁、站前排、作表率。团结和谐干群队伍，心往一处想，劲往一处使，上下拧成一股绳，合力完成油田保卫工作。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的全面提升，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕保卫大队目标任务，贯彻和落实好分公司的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本质工作。
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是学习深度不够。日常琐碎杂事较多，很难静下心来学习学习理论知识，理论学习存在实用主义倾向，有时满足于抓重点、学精髓，全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。此外，理论学习存在主题教育时学习多、平时学习少，集体学习多、个人自学少，浅层学习多、深度学习少的现象，学习上不平衡不充分不系统的问题还比较突出，业余时问“挤”和“钻”的劲头还不够足，学习的深度广度还远远不够，理论水平有待提高。
二是主动创新能力不足。在工作中表现为满足现状，很少主动去和其他单位进行比较，不去主动发现问题，不深究问题发生的根源，往往就事办事。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。
一是执行民主集中制听取意见不够。存在随意性和简单化现象，有时在工作决策上，事先没有征求同志们的意见建议，有时候凭经验处理，听取同事意见或建议不够，发扬民主不充分。
二是带头表率不够。表现在工作上要求同志做得多，自己具体做的少，对同志要求严，向分管领导压担子、交任务多，亲自抓落实、抓推进的少。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。
一是思想上有忽视群众的倾向，总觉得自己从事的保卫工作就是带领群众同志脚踏实地的干工作、做实事，为什么还有那么多群众不理解不支持不配合。没有真正设身处地的为群众着想，急群众之所急、帮群众之所需。
二是感情上有疏远群众的倾向，作为主管业务副职，更多地还是习惯于在办公室听汇报、发指令，下基层倾听民意、问计于民，了解真实情况、掌握第一手资料的时候比较少。究其根源，在于从思想上放松了对自己的要求，没有处理好对上负责和对人民群众负责的关系，群众工作能力还亟待提升。
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。
一是对照先进典型，在工作的闯劲和拼劲上还有差距。面对经济发展新常态，创造性地开展工作的力度还不够大。既想推动发展，又怕担风险、影响稳定，所以导致出现了“前怕狼后怕虎”的想法，对待一些棘手工作不敢碰硬，推动缓慢。
二是对照先进典型，在传承党的优良传统作风上还有差距。真抓实干的作风有所弱化，存在“把计划当工作、把研究当落实”的状况，下深水抓落实少，需要认真谋划和机制创新。
(五)在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面。
一是工作事业心不强、缺乏激情;二是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路;三是组织、协调、管理、统筹等能力不足。
(六)在利用名贵特产、特殊资源谋取私利方面。
在本人管辖范围内没有名贵特产、特殊资源，不存在以权谋私、利益输送等问题。
(一)在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想等方面。
一是学习态度需要进一步端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是***中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统。
(二)在认真执行党中央决策部署和分公司党委决议决定等方面。
平时工作中，我虽然能按时完成上级安排部署的各项工作，做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是对上级党组织的工作意图理解得不够透彻，执行起来不可避免出现偏差，取得的效果也不好。
(三)在对党忠诚老实等方面。
作为党员干部，我始终能做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织。但是没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。
(四)在担当负责，攻坚克难，履行职责等方面。
对分管的工作，我能做到“在其位，谋其政，负其责”，开动脑筋，发挥示范引领作用。但是存在一些不足：一是工作中有时候会存在畏难情绪，主动担当意愿不充分;二是工作标准不高，面对繁重的工作任务时有时会疲于应付，忽视工作的创造性，满足于不出错、过得去。
(五)在纠正“四风”不止步方面。
我对自己高标准、严要求，严格落实中央八项规定，坚决抵制“四风”行为，确保不被其侵蚀。但是也存在一些问题：一是为人民服务的宗旨观念不够牢固，对待群众不能始终保持热情服务的态度，存在有时急躁，态度不够和谐的问题;二是深入基层调研不够，有时发现问题不准。
(六)在严格执行廉洁自律准则方面。
工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是随着年龄的增长，安于现状的苗头时而出现。对党风廉政“一岗双责”缺乏充分认知。
深入剖析自身存在的上述问题，究其原因主要集中在以下几方面：一是理论学习的主观能动性发挥的不好;二是服务意识不足，宗旨意识有所淡化;三是业务素质、工作方法还有待进一步提高创新。
通过对照检查，自我剖析，我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
(一)加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身的综合素质。
在今后的工作学习中，加强业务知识学习的同时，不断积极主动加强对政治理论的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。
(二)积极主动开展工作，高标准、严要求地完成好各项工作。
作为一名油田卫士，我将进一步加强责任意识和攻坚意识，在工作中发挥模范带头作用。要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待职工群众。抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节，通过群众提、自己找、上级点、同事提，继续深挖自己身上存在的突出问题，深入剖析问题产生根源。要努力加强与班子、与基层的深入沟通。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。
(三)要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。
要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，做到在奢靡之风、享乐和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。不断加强道德修养，弘扬道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。带头遵纪守法，带头弘扬正气，传递正能量。
(四)要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。
坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕我公司的“爱国、创业、求实、奉献”的核心理念，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
(一)配偶、子女及其配偶经商办企业情况。
自2018年以来本人配偶不存在经商办企业情况。
(二)本人重大事项情况。
1.婚姻状况;本人已婚，婚姻状况没有变化;。
2.持有普通护照的情况，本人因私出国的情况;。
4.子女与外国人、无国籍人通婚的情况;无;。
5.子女与港澳及台湾居民通婚的情况;无;。
配偶及子女均未移居国外;配偶及子女均未在国外生活过;。
7.配偶、子女及其配偶从业情况;。
8.配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任的情况;。
配偶、子女未被司法机关追究刑事责任;。
9.本人，配偶、共同生活的子女持有房产情况;。
10.配备公务用车、办公用房情况;。
11.健康情况;本人身体健康。
组织生活会个人检视剖析材料完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、学习和查摆问题情况。
在公司党委的坚强领导下，本人自觉把学习***新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，一是系统学习理论。通过认真研读******重要讲话与重要指示批示精神，深刻认识***新时代中国特色社会主义思想对马克思主义发展、中华民族复兴、人类文明都具有重大而深远的意义。二是密切联系工作。习***提出“四个全面”战略布局、“新发展理念”等理论，已成为全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，也指导着当前公司各项重点工作。三是切实服务于民。贯彻的企业宗旨，特别是在当前国际国内经济结构面临全面调整局势下，立足本专业、不断研究提升服务支撑能力，切实做到学以致用，知行合一，为客户提供更加优质、高效、便捷的服务，全年保持“零投诉”。
“十四五”阶段，公司业务发展水平不断提升，对业务知识要求越来越高。个人仍需加强业务知识的学习和积累，特别是对新概念、新技术的学习投入精力不足，在创新业务发展理念，深化新技术应用等方面仍需多投入精力，努力做一名内行干部。
党章党纪部分细节未能吃深吃透，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求还不够严、标准还不够高。作风建设的压力传导还不够到位，在个人管理与支部管理的“严、细、实”上还需要下功夫，进一步严明全员纪律意识，建设过硬的作风，真管真严、敢管敢严、长管长严，为专业发展提供坚强保障。
相较公司系统先进典型，本人在为公司拼搏奉献，忘我工作的干劲还不足，当面对复杂问题及风险挑战时，虽在行动上能做到攻坚克难、拼搏向前，在面对一些基础性、常规性工作时，时时处处做贡献的意识不足，冲锋在前、勇于担当的表率作用发挥得还不够充分、不够持续。
与xx公司xx部综合党支部结对共建，与11个党支部开展现场学习交流。新建职工小家，让中心职工切身感受公司党委的温暖。
下一步，仍应坚持群众路线，深入调查研究，及时了解和帮助职工解决实际困难，进一步完善职工小家功能，营造温馨和谐的工作氛围。在实践中磨炼队伍，在砥砺前行中发掘和选树先进典型。依托创新工作室，开展技能培训和科技创新，为青年员工搭建成长平台。
二、产生问题的根源分析。
（一）思想理论学习不够透彻。学习过程与形式仍是满足于公司安排的理论学习与相关培训，引领支部党员开展学习的表率作用发挥不够。学习的立场、观点、方法还停留在理论层面，运用理论分析和解决实际问题的主动意识和能力尚有欠缺。
（二）基层调查研究不够深入。到职工和群众中开展调查研究少了，与职工深入交流的少了。对于在工作执行过程中出现的不同意见，虽然能够做到及时接纳、沟通探讨，但对不同意见产生根源缺少深入分析。
（三）推动执行落实不够彻底。上级部署均能认真贯彻执行，对上级关注的部分投入的精力相对较多；但对上级未提出“量、质、期”要求的，还存在对下级督办落实要求不严、标准不高的问题。
三、努力方向和整改措施。
（一）坚定理想信念。自觉加强思想政治修养，增强党性锻炼，保持高尚的道德情操，始终把共产主义的坚定信念作为人生永恒的追求。把学习作为硬任务，深入学习***中国特色社会主义理论体系，用科学理论武装头脑。
（二）转变工作作风。工作重心要扎根现场、扎根基层，不断提高开展工作的科学性、指导性和实践性。坚持带着问题学，针对问题改，深挖自身工作学习、思想认识上的问题，有针对性地整改，提升自我管理水平。
（三）坚持廉洁自律。要努力提高自身的理论素养和政治敏锐性，树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，切实加强和改进作风。不断提高贯彻落实公司党委决策部署的执行力。
一、学习和查摆问题情况。
本人坚持把学习党的******精神、******重要指示批示精神以及党内制度规范作为头等要务，坚持读原著、学原文、悟原理，在思想上、政治上、行动上能够时刻自觉与党***、公司党委保持高度一致，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，在建设中国特色、国际领先的能源互联网的大背景下，重点将党的理论知识本专业工作实际充分结合，实现理论与实践相统一，不断提高自身理论和工作水平。
由于日常工作繁忙，难以每日实时关注党的理论体系发展变化，没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合，学习还缺乏深度。对专业发展与“十四五”规划的联系还缺乏思考，与实际工作的融会贯通仍然不够，没有在学用结合、学以致用上做好文章。需要强化政治理论体系性学习，持续提升政治理论修养。
作为支部部门主要负责人，对个人和部门作风管理不够严格，管理手段“宽、松、软”，造成了个别职工的“慵、懒、散”。应深刻认识到作风建设的长期性和反复性，从个人改起，从细节抓起，抓紧抓实职工队伍作风建设。
在工作中，还存在着工作标准不高、抓落实抓得不够，工作管控不能闭环等问题。应当多反思，真行动，着力提高工作标准，切实做到全业务、全过程闭环管控，促进工作持续提升。
对专业的发展方向缺乏深入思考，扑下身子抓业务，真正问计基层、问需基层做的还不够。应当践行群众路线，积极主动参加一线班组学习实践活动，真正走到群众中去，提升工作针对性、前瞻性。
2021年，在公司党委的坚强领导下，部门各项工作持续走在前列。2项课题分获市级科技进步奖。着力建设有温度的单位，2021年共慰问职工5次，全面提升部门职工凝聚力。
二、产生问题的根源分析。
（一）政治站位需持续提高。入党多年，本人在工作执行过程中的态度是严肃认真的。但在个别具体业务上，单方面关注工作指标的提升，对指标后面的深层次问题分析、思考不够到位，统筹全面工作的大局意识有待提升。
（二）党性修养还不够深厚。在急难险重任务面前主动担当、冲锋在前的意识不足，接受任务后，缺少先试先行的勇气。每日三省吾身动力不足，党性修养缺乏锻炼。
（三）宗旨意识应进一步提升。没能经常深入到群众中开展调研，对于下属遇到的困难，往往只提出一些工作要求，缺少针对性的支持，没能时刻把群众的事当成自己的事。
三、努力方向和整改措施。
（一）强化理论水平。把学习作为进步的阶梯，重视每次主题党日活动，沉下心学习，不断夯实理论根基，优化知识结构，不断通过学习增长本领，切实用先进的理论指导实践。
（二）强化政治意识。要把政治意识和政治纪律摆在首位，讲政治懂规矩，要善于从政治上来思考部门工作，积极开展批评与自我批评，对于苗头性倾向性问题，防患于未然，真正做到“闻过则喜、知过不讳，改过不惮”。
（三）强化进取实干精神。要在急难险重问题中加强党性锻炼，务实进取，解放思想，大胆创新。敢于啃“硬骨头”，践行初心使命，把初心落实在为公司发展添砖加瓦上，把使命落实在为群众美好生活奋斗上。
民主生活会个人检视剖析材料
一是在“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决做到“两个维护”，自觉强化政治责任，提高政治能力”方面。能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习并严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决维护习近平总书记在党中央的核心和全党的核心地位，自觉强化政治责任，提高政治能力。但在实际工作中仍然存在一些突出问题。一是学习的自觉性仍然不够。党委理论学习中心组的集中学习能够坚持完成，但自学时间把握不好，与工作摆布不够平衡，有重实践轻学习现象。
如:6月份发下了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》后，除在中心组集中学习会上学习了8讲，其它要求自学的22讲，至今没有学习完。二是学习的实践性仍然不够。能够进行理论学习，但满足于就学习而学习，将学习成果转化为实践应用不够。如:始终强调用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，但对习近平新时代中国特色社会主义思想理解的不够深、不够透，在实践过程中有不合拍现象。
三是政治责任担当不足。对班子成员管理不够严格，导致出现了xx被查处的问题，在xx系统出现了“歪规矩”“潜gz”，政治生态受到破坏。怕被说成“一言堂”，对一些不必上党委会讨论的内容也上党委会讨论，对一些不属于“三重一大”范围的事也提交党委会决策，导致党委会的严肃性、规范性受到影响。如:xx等一些问题，达不到“三重一大”事项的标准仍然在党委会上作了表决。四是政治能力仍需提升。对意识形态工作领导不力，对意识形态领导权和话语权把握不牢，对社会上的不良传闻、错误言论没有主动抵制和及时发声。如:前段时间机构改革过程中，在网上出现了xx杂音，一开始没有引起足够重视，直到后期在各街道发现了贴出的“公开信”，才作出行动。
二是在“带头贯彻落实党中央决策部署，贯彻新发展理念，应对新形势新挑战，狠抓工作落实，敢于攻坚克难”方面。平时工作中能够做到带头贯彻落实党中央作出的各项决策部署，带头落实中央各项会议决议，但在实际操作过程中也存在一些急需解决的问题。一是对新发展理念执行有时还不到位。在执行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念过程中，理解有时不够全面，不能站在全局的角度去思考问题。比如:对绿色发展的理解不深入，有为了发展污染环境、破坏生态现象的发生，在年内中央环保督察组督察中，发现了xx个问题。二是应对新形势新挑战冲劲不足。有按部就班思想，对形势认识不够，对新挑战有怕出错思想，闯劲冲劲不足。如:在推进xx建设过程中，由于思想保守，担心投入过大给政府造成沉重负担，降低了设计标准，现在看来还可以适应，但五年后就有些难以适应了。三是抓工作落实有虎头蛇尾现象。对一些重点工作能常抓不懈，对一些常规性的日常工作，年初安排后疏于推动。存在年初安排工作轰轰烈烈，年中抓工作松松垮垮，年末查工作睁一只眼闭一只眼现象。如:年初安排了xx工作，平时没有进行推动，年末检查时发现有的单位甚至用去年的佐证来糊弄。四是攻坚克难的劲头有所松懈。有时认为自己年龄大了，放在以往都到了二线的年龄了，有“人到码头车到站”的想法，有“当一天和尚撞一天钟”的行为。如:在建设xx项目时，需要跑省里、跑xx部里，认为这个项目争取的地方比较多，我们的优势不够突出，没有尽力争取就放弃了。
三是在“带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，廉洁自律，管好家属子女和身边工作人员，坚决防止和克服形式主义、官僚主义”方面。能够带头贯彻执行中央八项规定及其实话细则，带头廉洁自律，管好家属子女和身边工作人员，坚决防止克服开工主义、官僚主义。但实际工作和生活中仍然存在一些问题。一是执行中央八项规定有时不够严格。有时怕损害同志们工作的积极性，对一些影响不大的问题，出言制止后没有严肃处理。如:到基层调研过程中有摆水果、香烟等问题，只是让撤下去就完事儿了，没有讲清这么做的危害。二是对家属子女和身边工作人员有时放松管束。能够对自己严格要求，但有时对家属和子女缺乏教育，导致他们廉洁自律意识不强，有时认为是朋友间的互相走动，没有认清背后的危害。认为身边工作人员跟着自己，看着自己的身教就够了，没有必要再进行言传了。三是在形式主义、官僚主义方面仍有不足。反“四风”以来，特别是习近平总书记对形式主义、官僚主义作出批示后，坚持严格要求自己，“四风”问题得到了很大的遏制。但认真对照中央要求，还存在一些问题。如:还存在太过强调工作留痕的问题，在扶贫工作过程中，扶贫干部下基层要有照片;在到基层检查工作中发现统一模板的现象，没有明确指出;在听取基层单位党建工作述职时，为了格式的的统一规范，制定了统一格式结构模板，导致在述职中有千篇一律的感觉。
通过认真剖析，深刻反思，虽然以上问题的存在有一些客观原因，但主要还是主观原因造成的。具体表现在以下几个方面:。
一是理想信念不够坚定。作为“一把手”，在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，但在一些具体事情上自我要求还不高。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。对一些同志不良作风的斗争不坚决，对社会上一些违反社会主义道德的言行也未能坚决批判。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。
二是担当作为不够主动。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着工作时间越久，面对改革发展任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气，对于没有先例的事不愿带头去干，缺少大刀阔斧，奋力开拓的精神头。有时认为和谐稳定是一个地方发展的重要前提，对一些认为不尽合理的地方，虽有想法改变，但有求稳怕乱思想，付诸行动比较迟缓。
三是遵规守纪不够严格。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身出现的这些问题，主要还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放松了自己。
通过自身查摆和自我剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中，我将以此次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下四个方面改进和提高。
(一)加强学习，提高实践习近平新时代中国特色社会主义思想的本领。加强学习是我们党对干部尤其是领导干部的一贯要求，是提高干部素质的一条重要途径。一是加强政治学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。要继续用科学的理论武装自己，深入系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力在真学、真用、真信上下功夫。时刻保持清醒头脑，认真贯彻党的路线方针政策，努力提高自己的理论素养，不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定共产主义理想和马克思主义的信仰，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，学会运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题，做到政治坚定，纪律严格。二要始终做到真心实意拥护核心、发自内心热爱核心。保持对核心彻底的、无条件的、不掺任何杂志的绝对忠诚。党中央就是大脑和中枢，任何时候、任何情况下都要向党中央看齐，经常同党中央要求、习近平总书记要求对表对标，不议论不评论不争论，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，把维护核心融入血脉、植入灵魂，立足岗位尽忠尽责。三是强化“两学一做”学习教育常态化制度化。带头巩固“两学一做”学习教育常态化制度化和干部作风整顿工作成果，积极参加即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育。切实将“两学一做”学习教育常态化制度化融入到党员教育管理新常态中，突出日常教育，突出问题导向，教育引导党员干部自觉按照党员标准规范言行。
(二)加强自身建设、改进工作作风，尽心竭力推动地方发展。一是树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把#formatbid_1#价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民群众的利益第一。树立正确的政绩观，切实抓好打基础利长远的工作。善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。二是强化责任抓落实。带头深入到基层一线、产业项目现场，调查研究，帮助协调解决问题。坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，倾听群众呼声，解决群众困难。坚持重大决策、重要工作，亲自部署安排，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。三是严格规范决策程序。凡是涉及“三重一大”的重大问题，坚持召开党委会集体研究讨论，广泛征求各方面意见，避免决策失误。积极推行权责清单，强化党务政务公开，确保权力在阳光下运行。
(三)总揽全局，增强责任，切实履行全面从严治党主体责任。带头遵守中央“八项规定”、省委省政府“x项规定”、市委市政府“x项规定”。廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。层层压紧压实“两个责任”，对重要工作和重大问题要亲自抓、亲自问，组织领导班子成员研究党风廉政建设工作，切实抓好落实。带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为全局党员干部树立好榜样。树立“红线”意识，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子，树立正确的用人导向和标准，不搞任人唯亲。对破坏政治纪律和政治规矩，不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争，严格执行“六大纪律”，严格落实有关事项报告制度。
民主生活会个人检视剖析材料
按照中央关于开好20__年党员领导干部民主生活会的通知要求，我深入学习了党的十_大报告内容，紧紧围绕六个方面的资料，结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查反思、剖析产生问题的根源、制定今后努力方向和整改措施，现报告如下，请同志们批评指正。
学习宣传贯彻党的十九大精神对决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大的政治意义、理论意义、实践意义，党的十九大将人民的心紧紧的凝聚在一齐，作为一名中国共产党党员，我深受鼓舞，同时也产生了一种前所未有的强烈的使命感和职责感。要经过我们不断的学习来提升自我的工作本事和业务水平，在工作中严格要求自我，时时事事不忘创先争优，勤奋工作，不断提升自我的认知本事和认知范围，在应对各种复杂情景中，不断提高自我的岗位素质和工作本事，爱一行、干一行、钻一行，履职尽责，兢兢业业，带头把自我的思想统一到党的十九大精神上来，真正把心思精力用在想干事上，把本事用在能干事上，把目标定在干成事上，在群众中切实做到。
不忘初心。
牢记使命发挥一名党员干部应有的先锋模范作用。
——在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示。
报告。
制度”方面：一是请示。
报告。
制度落实不到位，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题;二是个人有关事项没能及时报备，向纪检监察部门报备个人事项不主动、不进取。
——在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”方面：一是在学习态度、学习效果上尚有差距，有时感到学习理论知识知识虚指标，学多学少都无所谓，工作量才是硬指标;二是对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，对工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。
——在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”方面：一是对工作推动力度不大，缺乏抓铁有痕、踏石留印的工作作风;二是对工作的加强和创新有些薄弱，应对解决复杂问题本事有待提高;三是敢于担当的勇气不足。
——在“纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义”方面：在形式主义方面，只注重自我岗位涉及的知识的学习，凭经验办事、对学习不深入、表面化，重视大方向的多，重视微观少;官僚主义方面，对基层单位指导、服务不够，抓监督工作的力度不够，深入检查不严，干部宗旨意识、职责意识、担当意识还不够强。
——在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面：一是廉洁自律意识不强，没有从思想源头筑起拒腐防变的防线;二是抓廉洁自律工作不到位，没有把这项工作作为重要议事日程。
深刻剖析自我存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自我感到主要有以下几个原因：
一、政治理论学习不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个首要的位置，在学习上存在着必须的片面性;二是没有深刻地重视到理论与实践的辩证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习;三是对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化，创新意识有所淡化，忙于应付多、主动落实少，研究情景多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
二、党性修养和党性锻炼还不够。放松了严格的党性修养锻炼，在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对有些矛盾和问题解决的不及时。
三、律己精神有所弱化。没有严格按照合格党员的标准要求自我，在工作中，总觉得自我各种情景都遇到过，各种问题也都解决过，对自我的创新意识和创新精神放松了标准，干工作还是依靠老一套思路解决问题，对具体问题没有做到一事一策、具体分析。
四、理论联系实际不紧密。平时读书、看报的时间比较少、对理论研究和理论学习下的功夫不够深，积累的知识没有与实际情景有机结合，且经常忙于事务性工作，深入一线、深入基层少，只经过听取简单的工作汇报来了解情景，没有沉下心来进行深入分析，不能及时发现并解决工作中存在的问题。
对20__年度民主生活会整改措施落实情景：一是自觉加强政治理论学习，始终把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，时刻提醒自我，严把思想关口，认真践行“两学一做”，树立正确的人生观、世界观、价值观;二是进一步改善了工作作风，坚持党的事业第一、人民的利益第一，深入基层，联系群众，倾听群众意见，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服务水平。三是始终围绕企业的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，进取构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实。
个人情景说明：家属内退，是按林业局中层内退年龄正常内退;儿子大学毕业后考入省林业厅物资供应处工作;本人及妻子、儿子都从未因公因私出国;也从未经商、投资或从事兼职;有个人住房一处，2000年购买的，面积109平方米;家人和亲属从未利用我的工作关系谋取经济利益。
对巡视、反馈、理解组织约谈函询情景的说明：这些年来，我走上重要领导岗位之后，虽然没有大的过失，但平时参与应酬的机会也不少，尽管本人很不愿意喝酒，也经常脸红脖子粗，这与干部的形象，有点不太相配。酒要严格控制，对党风、对身体都有利。喝酒成风会严重影响党员干部的形象，必须要警钟长鸣，防微杜渐。其次是对有些问题解决不到位，说的多做的少，重形式轻效果。对此，在整改中首先要坚决，不论问题大小难易，都要有整改的坚定决心，“不受虚言，不采华名”，只要发现问题即时即改，说到做到。其次要改彻底，有多少问题就解决多少问题，既治标也治本。再就是要构成长效机制，问题解决了，及时建章立制，长期坚持。
一、进一步加强理论学习，增强_。重新深入学习党的相关理论著作，并将学习变成一种习惯，使学习成为增长才干、提高素养的重要途径，在学习中增强党性、拓宽视野、提高本领、做好工作。经过不断的学习和思考，切实提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力，进一步树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自我的工作作风和工作方式、提高工作成为落脚点，异常要加强理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
二、进一步改善工作作风，增强宗旨意识。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服务水平。
三、做老实人、说老实话、干老实事。要以严要求严标准要求自我，能够胸怀大局、淡泊名利、甘于奉献，才能树立一个老实可靠、可信可敬的形象，才能赢得广大干部群众的信任和肯定。
四、严格执行廉洁自律准则。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守梦想信念，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。履职尽责，担当实干，真正扑下身子，为林业发展献计献策。深刻反思_的教训，彻底肃清_的恶劣影响，总体上讲必须按照中央提出“五个必须”要求不折不扣抓好贯彻落实，一是必须旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，始终在思想上政治上行动上与党中央坚持高度一致;二是必须修好共产党人的“心学”，牢记党的宗旨，坚定梦想信念，坚守共产党人精神家园;三是必须严肃党内政治生活，持续净化党内风气，营造良好政治生态;四是必须坚持为政以德，严以修身、严以用权、严以律己，坚持清正廉洁的政治本色;五是必须坚持全面从严治党永远在路上，坚持正风反腐高压态势，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，一步不松，半步不退。始终坚持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念;始终坚持廉洁自律、自重自省的优良品格，时时处处严格要求自我，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。
以上是我个人自我剖析存在的主要问题和产生问题的根源，以及制定了今后努力方向和整改措施，自我有决心和信心改正自身存在的不足，不当之处，还望各位党组成员给予批评指正。
年度民主生活会个人检视剖析材料
党支部书记。
赵**。
根据民主生活会主题和相关要求，我逐一查摆了自身在“五个方面”方面存在的问题和不足，深入分析问题产生原因，并结合实际制定整改措施，进一步明确了下一步的努力方向和思路。下面我结合自身实际做出对照检查。
一、上年度整改落实完成情况班子整改落实方案中由个人负责的整改措施*项，已完成*项。个人整改措施中，共*项，已完成*项。
二、存在的突出问题（一）。
在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话，等等，自觉贯彻落实党的十九届五中全会精神，认真贯彻公司的各项决策部署，落实新发展理念，坚持维护大局，维护和谐，以实际行动积极贯彻落实各项工作稳步推进。
问题1：在实际工作中，对持之以恒的学习精神重视不够，学习的主动性要进一步提高。
（二）在带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
范作用，坚持维护大局、维护和谐稳定，坚持抓好意识形态工作，结合实际落实好各项服务工作，努力营造和谐稳定的工作氛围。
（三）在带头履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
能够发挥党员领导干部的核心作用和带头作用，积极履行职责，坚持抓好党建基础工作，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，积极发挥组织核心作用和党员领导干部带头作用，认真执行党的民主集中制，能够始终心系群众、服务群众，坚持以解决职工群众的问题入手，深入实践群众路线，始终站在人民群众的立场上想问题、作决策、办事情，正确处理涉及群众切身利益的问题，做到不与民争利，努力让利于民，与此同时，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以钉钉子的精神抓落实，积极维护好部门和谐稳定，积极落实防控防疫工作，不断提高管理水平，促进年度各项任务全面完成。
问题1：发挥主观作用不明显，创新思路还要进一步开拓。
问题2：主动探索新思路新方法要进一步加强。
景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。
能够扎实开展好理论学习，抓好支部建设，坚持“一课三会”制度，加强学习型党组织建设，坚持学习贯彻十九大精神，十九届五中全会精神，结合本职工作，发挥主观能动性，把理论学习向纵深开展，即积极参加单位组织的政治理论学习，又坚持平时自学，充分认识学习基本理论的重要性和必要性，广泛学习本专业和其他专业相关知识，深入思考，加深理解，全面提高自身理论水平，进一步加强理论学习指导实践工作的能力，为实践新形势下部门改革创新发展打好坚实的理论基础，在实际工作中不断以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和52035，年远景目标，带领广大党员和群众共同完成各项工作任务，推动部门高质量健康发展。
问题1：在新形势下，工作站位不高，主动创新意识体现不强。
（五）在带头落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。
能够严明党的纪律，遵守《廉政准则》和廉洁自律有关规定，自觉从点滴做起，全面贯彻中央和上级党委的重大决策，严格落实中央八项规定精神，进一步强化基层党建工作，坚持民主集中制，依规用权，按规则、按制度、按法律行使权力，时刻树立清正廉洁的党员领导干部形象，时刻摆正自己的位置，认真落实领导人员“五个严禁”要求，用正确的思想理论武装头脑，不断提升自身的政治素质，坚决同消极腐败作斗争，坚决反对形式主义、官僚主义，不断提高思想、道德修养，努力做到自重、自警、自勉。
本人及配偶没有因私出国(境)和在国(境)外活动；
配偶、子女没有受到过执纪执法机关查处或涉嫌犯罪；
家庭收入主要来源于工资收入，没有从事第二产业；
在组织巡视过程中未出现个人问题反馈和组织约谈等问题。
五、产生问题原因分析在主观思想上，“虽然在日常工作中能够按照要求积极组织开展“一课三会”等理论学习和业余自学，不断提高自身理论水平，但学习过程中全面学、系统学的多，思想上满足于跟紧形势学习效果，深层次学习研究还不够深入，实际运用和理解上还有一定差距。
上级政策和维护稳定和谐，处理一些事务的新思路考虑不多，注重按规章制度处理事务，维护大局，虽然注重了工作效果，但创新性思维体现的不明显。
六、整改方向和落实措施1、要严格抓好学习。要按照支部学习计划开展理论学习，扎实推进学习型党组织建设，利用好“一课三会”、主题宣讲、座谈研讨、“6+x党日”活动等规定动作，确保学习落到实处，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习十九大精神、党的理论知识，学习中央系列重要会议精神，自觉把学习作为提高理论素养的必修课，持续提高班子整体学习水平，通过学习进一步提升领导干部政治素质和干事创业的能力。
2、要发挥好党员干部带头作用。坚持集中学习与个人自学相结合的方式，结合本职工作，发挥自身主观能动性，把学习向纵深开展，即要积极参加单位组织的政治理论学习，又要坚持平时自学，充分认识学习基本理论的重要性和必要性，广泛学习本专业和其他专业相关知识，主动学习社会人文知识、法律法规、公司各项规章制度等，深入思考，加深理解，全面提高自身理论水平，不断改善知识结构，扩大专业知识储备，理论联系实际，进一步加强理论学习指导实践工作的能力，全面提高处理工作事务的能力，为实践企业持续改革发展打好坚实的理论基础。
3、要不断解放思想。通过坚持深入学习贯彻十九届五中全会精神，学习新形势下改革发展各项决策部署，全面提高思想认识，把不合时宜的旧观念调整出去，把先进的知识理念付诸新的实践，积极贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，实事求是、与时俱进，发挥自身主观能动性，主动开展世界观改造，以适应新时代发展形势，不断落实好部门改革发展过程中各项任务，创造性的开展工作，为全面实现各项工作顺利完成提供思想保障。
4、要不断加强主观世界改造。冲破束缚，突破陈规，坚持从实际出发，严格规范工作程序，细化责任，以创新发展的眼光指导各项工作，不断创新工作方法，在思考和处理问题时提高大局观念，不断用专业的眼光来审视工作，准确把握好工作要求，认真履行职责，为企业发展创造良好的内外环境。
5、要不断开拓新思路。做好新形势下管理创新和服务创新，结合部门服务特点，积极做好部门服务和配合工作有机结合，在思考和处理问题时提高全局观念、发展观念，紧紧围绕企业发展大局，扎实做好各项工作，通过进一步创新工作理念、工作手段和工作机制，不断提高工作质量和效率，确保年度工作全面完成。
布局顺当，言之有物！
民主生活会个人检视剖析材料
开展主题教育以来的收获。
本次主题教育是自入党以来参加党的集中教育、系统对照最深、思想最深的集中教育。三个月来，紧紧围绕xxx总要求，牢牢把握目标任务，坚持学习工作风格全面检查整改，取得了比较坚实的效果。
二是确立了责任的自信。尽职尽责，以事实为目学习贯彻党的创新理论和推进工作的有效措施，着重于教育教育工作领域短板不足，深入教育第一线，听取教师指导员班主任的意见，对先进省市学校的经验，进一步明确了提高教育工作科学化水平的有效途径，增强了扩大变革的自信。
第三，坚定以人为本的诚意。加强了全心全意为人民服务的宗旨意识，着重于教育中心的任务，规划和推进工作。抓住教师队伍建设教育规范化管理两个软核心，全面规划2020年度年度招生工作，解决真正关注的问题。
四是锻炼自律守法的决心。
学习理解xxx全面从严治党的重要论述，更加坚定地保持清正廉洁的党员形象，自觉地与腐烂的特权思想作斗争的信念，加强了新时代党的作风建设要求落入现场的政治战士思想和行动自觉。
两个人存在的主要问题。
通过深入的观察分析，自己在思想、政治、风险、能力等方面还有很大的差距。
一是理论学习武装头脑有差距，学用结合不密切。对xxx新时代中国特色社会主义思想和党章的学习缺乏主动性，满足于参加集中学习，个人学习体验不深，不集中，不系统。政治管理论学习的自觉性不强，思想锤上有放松的个人要求时放松，行为标准时高时低。作为管理教育工作的副校长，对于对党的基本理论学习不太深入的新时代的新发展理念，在新时期的新形势下，老年教育工作的规律不能把握的学习结合学，使用上不能融通等问题。
二是争先创优勇于创新意识不强，思想地位不高。
由于日常工作的琐碎，有一个问题。在困难重点工作推广力度不足的问题上，在工作力量的布局上，着眼于现在的点上出色的工作，打基础抓住长期工作比较少(教研教育提高教师队伍建设管理层管理规范等)。
在工作中遇到困难的心理，在负责方面需要加强的对象，在想法上需要进一步构筑四个意识的四个自信，切实实行。信念，情怀，还有待提高。
三是坚持原则，实事求是的工作风格不牢固，负责意识不足。
我认为我已经从事教育和教学很多年了。有时我会根据经验做主观判断的问题。我在教学第一线听课时没有足够的研究。座谈听取教师和学生的建议是不够的，导致我对工作创新发掘的不透彻研究。
在学校的集体决策过程中，面对很多人的意见，有时不想表达自己的意见，特别是对于自己的管理范围以外的工作，不太想参加。
主观原因是老人的思想受到影响，对于没有从讲政治的高度掌握工作的自己放松了要求，没有坚持原则的工作态度。
四是问题恐慌和能力不足的问题，与新时代的要求有差距。
教育前沿的消息专业知识不多，对新发展形势的研究不足，整合资源服务的创新发展缺乏有效的想法和实践。例如，课程体系建设、课程创新管理、教师引进机制探索、确立特色品牌课程、教育管理团队建设开发等方面有待改进和提高。克服困难的坚韧不足。无情地盯着安排的工作，没有死亡的监督力，在短板上出现了。
五是批评和自我批评不深，慎重有差距。不熟悉批评和自我批评是党员干部加强党性修养发扬党的优秀传统营造风清气正政生态的重要内容，是实践党的宗旨与大众密切联系的重要手段，缺乏开展批评和自我批评的思想自觉和行动自觉。
在讲纪律遵守规则方面，论事多，讲话规则不足。在大非上可以得到公私分明克自奉公，但在小事节上有松懈。
双重组织的生活没有落实，有时工作安排不开，不能参加党委组织的参观警告片等学习活动的日常听取管理室人员的意见还不够，有时只能听取工作报告，大家的思想状况还不够深入，工作计划的调度能力需要加强。
分析三个问题的原因。
以上问题的存在，有着深刻的思想根源。主要是没有深入学习，体会贯彻总书记思想，没有新思想及时改造和武装自己，确立正确的世界观人生观。主要原因如下:。
一是理论不够深入学习。作为被党培养多年的党员，对党有深厚的感情，有感情有责任认真学习使命xx新时代中国特色社会主义思想。但是，表现出理论学习上的懒惰浅薄，从根本上讲，理论学习的重要性还不熟悉，没有深刻理解的身体力量的坚持，大大影响了学习质量，没有深刻的力量和决定。的双曲馀弦值。的双曲馀弦值。
三是宗旨意识不牢固。以人为本，为人民服务的宗旨意识树木不牢固，服务主体不善，课程制度教研监督制度不严格执行。究其根源，主要是积极服务意识弱化，无法下半身，真正倾听老师和学生的声音，教育全面准确，解决问题不及时。
四是负责人不积极。不熟悉教育服务大局的使命，担任精神和本领缺乏。有杂念，怕说多了，越管越权。此外，平时的时间限于琐事，对教育新形势的新知识不太了解，也影响了负责人的魄力和智慧。
五是作风建设不牢固。克服形式主义官僚主义态度不牢固，纪律意识和下划线思维不足，在一定程度上缺乏对组织和民间对法纪的恐惧。
四是下一步的整改措施。
一是深入学习理论，植入思想基础。坚持原着学原文悟原理，认真学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，认真参加党支部组织的学习活动，认真自学，以学思想为基础建立强烈的信念。深入学习与推进工作相结合，结合工作实际工作需求，使学习融通。
二是锻炼党性，提高政治能力。自觉经受思想淬炼，政治经历练习，提高政治鉴别力，旗帜鲜明反对，抵制一切错误的言行。加强纪律意识，经常征求领导同事和师生代表的意见，进行批评和自我批评。
三是牢记宗旨，提高业务水平。坚定树立以人为本的教育理念，考虑他们的想法，着急他们，用真心实意，用科学的方法，用优秀的业务能力抓住工作，以教育教育的实际效果相信师生，相信社会。
四是提高车站，认真履行责任。把主题教育整改作为勇于担当的动力，对标先进，提高站位，促进教育科学化水平，促进教师队伍建设，促进教育规范化管理，促进教育教育改革开展，促进大学优质示范领导作用。
五是树立形象，改善工作风格。认真贯彻落实[党章][准则][条例]，从内心深处树立纪律规则意识，自觉净化社交圈生活的朋友圈。坚定维护团结大局，构建清爽的同志关系。
在今后的工作中，我进一步改善执行，提高素养，提高能力。真诚欢迎领导和同志们提出批评意见，帮助我找到更好的问题，改善提高。
个人组织生活会检视剖析材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
现将个人检视剖析情况报告如下：
一、查摆问题。
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在差距。
1.政治理论学习不深入。平时对理论学习抓得不紧，往往忙于具体工作，满足于参加集体学习，在个人自学的主动性、积极性上有欠缺。日常对学习强国的学习没有很好地坚持，对一些基本的理论常识也不熟练，学习存在浅表化、碎片化的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识不深、理解不透。
2.学用结合不紧密。在坚持知行合一、学用结合上有很大的短板，对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作思考的少。日常没有很好地结合新思想、新理论去研究和推进，存在理论水平不高、全局意识不强的问题。
（二）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在差距。
1.到基层开展调研不多。平时习惯于坐在办公室“闭门造车”，没有经常性地走到基层、走到农村去开展调研，也没有带着问题主动深入群众中去了解情况，导致对基层一线的实际情况了解得不深不透，对人民群众所思所想所盼掌握不全面，在开展工作时与基层实际联系不紧密。
2.主动联系服务群众不多。平常主动走到群众家中、田间地头与群众交流不够，也没有及时听到群众的意见建议，没有很好地与群众打成一片。同时，主动到自己所在社区联系服务群众不经常，没有充分地发挥党员的先锋模范作用，与树牢宗旨意识、践行群众路线的要求有很大差距。
（三）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在差距。
1.自身的党性锤炼不足。对照党章党规、典型先模，进行深入查摆，感到自己离党员领导干部应该当标杆、作表率的要求还有很大差距。工作中细致程度不够，日常自我要求不严，有时撰写的材料在格式内容方面会出现错误。自身党性锻炼抓得不紧，没有时刻对照党章、党规和党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，正视问题的自觉和刀刃向内的勇气不足。
2.担当作为的精神欠缺。有时因为工作比较累，不自觉产生停一停、歇一歇的想法，存在畏难发愁的情绪，担当尽责、攻坚克难的精神弱化，在工作中缺少较真、碰硬精神，遇到一些困难主动性、积极性不强，有时候存在绕着走、缓着办的思想，缺乏大胆开拓、积极进取的精神和韧劲。
二、原因剖析。
（一）理想信念不坚定。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本首要政治任务，在主观认识上不重视，没有深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的精神实质，导致学习不能走深、走心、走实，政治站位高度不够。主要的根源就是理想信念不够牢固、不够坚定，理论武装抓得不够紧，指导实践的作用不够突出。
（二）党性修养抓得不紧。深入查摆反思，感到自己没有时刻坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想对照检查、剖析自身。有时以日常工作代替了经常性的党性锻炼，没能从最基本的制度落实、最基础的活动开展入手，落细、落实、落具体，把自觉看齐、时刻看齐的意识贯穿其中。
(三)担当进取精神减退。思想精神上开始松懈，有时会产生“歇歇脚、松松劲、慢慢来”的思想，认为工作差不多就行，导致干事创业的精气神不如以往强烈，敢为人先、争创一流的勇气也比以前减弱。主要的原因还是自己在担当作为、积极进取的精神有所不足，持之以恒、一抓到底的韧劲有所减退。
三、整改措施。
（一）进一步加强理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，加强集中学习和个人自学，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）进一步加强党性锤炼。积极参加集体学习和个人自学，提升党性修养和政治觉悟。经常性到红色教育基地参观体验，强化党性锻炼，提振精神状态。
（三）进一步强化责任担当。不断提高工作的积极性、主动性，增强担当作为的精神和斗志，认真做好各项本职工作。树立效率概念，对安排的工作，部署的任务，提前落实，讲求效率，高质量完成。高标准要求自我，精益求精，不求“过得去”，但求过得硬，做出高质量、高水平，力求超越。
个人检视剖析材料字
按照党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有关安排和要求，在深入基层调研、听取基层单位和职工群众意见的基础上，我认真对照思想、政治、作风、能力、廉政建设五个方面查找存在问题，深刻剖析成因，明确整改措施和努力方向，现将有关情况汇报如下：
(一)思想建设方面。
一是“不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够，对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福，使命是为中华民族谋复兴的，没有把初心与自己的行动有效地结合起来，在落实具体工作的过程中遇到困难的时候，没有充分地去考虑破解之道，思想上存在懈怠情绪。二是理论学习不够深入，学习的主动性、广泛性、系统性不强，在遇到挫折的时候，会出现消极情绪，缺乏抓主要矛盾，解决关键问题的勇气，根本原因就是内心深处没有紧抓初心。
(二)政治建设方面。
一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实，缺乏学深学透的韧劲，自觉学习主动性不强，没有做到持之以恒地系统性学习，学习质量有待提高。二是把学习成果用于指导实际工作的意识和能力还不够强，理论和实际相结合上存在“两层皮”问题。现在科研工作面对很多困难，工作开展被动，还需要进一步改进方式方法，加强与上级领导、与分管部门的沟通。
(三)作风建设方面。
一是在勇于担当作为方面缺乏闯劲和拼劲，闯劲不足，缺少拼搏精神，对待工作有时不够主动、积极，等到问题的出现再想办法解决，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。二是工作中没有忧患意识，随着内部、外部各项管理工作越来越严、越来越细，有怕犯错误，求保守的思想意识，开拓创新精神不足。在自己认为不重要的事项上，有得过且过的思想倾向，未把工作做实、做深、做细，担当意识有所弱化。四能力建设方面一是与班子成员交流沟通不够。科研工作目前开展难度很大，班子领导对我的工作都给予了很大的帮助和支持，但是从与领导们的沟通和交流中，能够感觉到部分领导对公司科研工作还是不理解和质疑的。作为业务分管领导，在公司领导层面对科技创新政策的宣传不够经常，对科技创新驱动企业发展、提升企业核心竞争力的重要性阐述不够，今后应加强这方面的政策宣传。二是要加强深入基层员工调研。这次去基层调研，我发现基层员工有很多技术方面的创新想法，但是往往是因为无从下手，或者是“精力”有限而放弃或忽视掉。我认为自己在向基层灌输科技创新意识、技术创新思路、技术创新激励制度方面还有欠缺，没有充分利用自己的领导岗位优势来传递未能有效调动起公司员工技术创新的积极性。
(五)廉政建设方面一是纪律规矩意识有所淡薄，对习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入，在贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”等党的基本路线和方针政策方面，存在一定的被动倾向。
二是对执行党纪的极端重要性认识不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位。没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自己，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设、自身要求有所放松。
从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下三个方面：
(一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身理论素养建设的要求，没有持续不断地加强政治理论和专业知识的学习,放松了党性锻炼，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧。
(二)责任担当意识不够强。抓工作不扎实不彻底没韧性，容易虎头蛇尾，抓重点工作缺乏钉钉子精神。对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足，研究工作不多，不彻底，有得过且过思想，遇到困难绕着走，回避矛盾和问题。有时候有形式主义现象，解决疑难问题走过程，表态好、行动少，完成工作效果不好。
(三)勇于担当作为的积极性不够强。随着工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难的拼劲，工作积极性、主动性、创造性还需加强。
(一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等,深刻理解把握党的新理念新思想，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。
(二)切实改变作风。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先垂范，厉行节约,反对浪费。带头弘扬密切联系群众的好作风,走出机关,深入群众中开展调查研究,主动听取一线工作人员的意见,帮助基层解决实际困难和问题。
(三)着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标,真抓实干,以新理念新思想狠抓科技创新工作。
年个人检视剖析材料
根据*《关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》要求，结合*工作实际，在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、广泛征求意见、深入谈心谈话、梳理检视问题的基础上，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题、12条具体要求，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，认真梳理查摆问题，现自我检视剖析如下：
按照*的统一安排部署，会前，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读了《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，以及主题教育工作要求，并结合个人思想和工作实际，认真检查6个方面存在的不足和问题，深刻剖析问题根源，针对性提出了整改措施。
（一）理论学习方面。
经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是在政治理论学习方面还不够系统深入。按照学懂弄通做实的要求还存在差距，对于习近平新时代中国特色社会主义思想这个主题鲜明、逻辑严谨、系统完整的科学理论体系，学习得不够深入、掌握得不够全面、理解得不够透彻。二是理论联系实际不够紧密。虽然通过集体学习、理论宣讲、集体交流、参观红色教育基地等多种形式开展学习，但未能很好的做到融会贯通、举一反三，在以新思想指导追赶超越、解决宾馆发展难题等方面有所欠缺，没有很好的同*工作结合起来。三是融合转化的力度不够。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够，理论学习和实践运用结合不够紧密，不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法，在解决工程遗留问题时，思维不够开阔，招数办法还不多，解决老问题没有体现新思路。
（二）在思想政治方面。
经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是全面从严治党主体责任落实不到位。作为*，把党建工作与*经营业务工作同部署、同落实、同检查，结合的不够紧密，“多措并举抓党建，抓好党建促发展”的工作思路没有完全贯彻始终。二是对干部管理监督力度还不够。对党员干部教育管理制度坚持得还不够，还缺乏行之有效、切合实际的创新性活动载体，党员干部政治纪律、组织纪律、工作纪律、工作作风和工作效率还有差距，政策学习不到位，警示教育作用不够明显。三是廉政建设意识不够强。组织和参加单位党风廉政教育活动主动性不够，党风廉政教育知识和相关法律法规学习不够，理解不深，对作风整顿管理有待加强。
（三）在能力本领方面。
经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是啃硬骨头的精神不足。比如：由于*条件，人员流动非常大，尤其管理人员的招聘就更加困难。面对此现象，在培养管理人员方面没有深层次的去挖掘现有人才，没有广泛调动优秀员工的积极性，发挥出他们各自的优势，进而更好的充实管理干部队伍。二是较真碰硬措施不强。深入基层，深入一线，深入班组不多，了解掌握情况不深不细，倾听一线员工的意见建议少，缺乏在工作时“逢山开路、遇水架桥”的魄力。有时抓工作停留在简单的安排部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。三是党员意识还有差距。安排得多，督促得少，比如对部署工作上要求的多，教方法的少；宏观指导的多，扑下身子抓落实的少；表面上做的多，深入基层一线少；听中层管理人员汇报的多，倾听一线员工心声的少。作为党员领导干部，没能很好的带动其他的同志。
（四）在担当作为方面。
经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是对从严治党执行制度有差距。存在抓经常性的思想政治建设不够的问题，对身边的党员干部在遵守政治纪律、严守政治规矩方面的约束和管理还有待加强。有时在工作中，对一些小的问题，有时认为没有必要，也就独自去执行了。二是对工作标准要求不够高，性格比较急躁，接到任务后，在一些事情上容易因为工作的态度问题与员工们产生矛盾，有时对待工作想的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好。
（五）在工作作风方面。
经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是宗旨意识不够牢。基层调研或检查工作时不够深入，调研安排时间短、走点多、蹲点少，对职工群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上情况多，找深层次原因少，要求相关部门解决多，直面群众少。二是调查研究不够深入。与分管部门干部员工交流多，与其他干部员工交流少，也与宾馆老员工进行了座谈，但在调研时，没能很好引导谈话人把想说的想反映的情况说出来，没有把情况吃准、摸透、搞准，在围绕宾馆发展建设上做的还不够好。三是解决实际问题招数少。工作中，能较好地贯彻领导的意图，完成上级组织和领导交给的各项任务，但是，对于职工和群众反映的情况却是解决的不够及时，不够彻底，在办难事解决问题上缺硬招实招，还没有真正达到“让领导放心、让群众满意”。
（六）在廉洁自律方面。
经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是“一岗双责”落实仍有差距。安排任务多督促落实少，布置工作多注重实效少，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是思想觉悟有所退化。工作中，没有始终以党员的高标准来严格要求自己，没有持之以恒起到党员先锋模范作用，同志之间批评时辣味不够，没有起到红脸出汗的效果。三是抓班子、抓政风用力不够、要求不严。对党风廉政建设多停留在一般布置安排上，监督管理上存在薄弱环节，内设机构纪检监室作用发挥不充分。
（六）其他需要报告事项。
按照专题民主生活会要求，现对其他情况进行说明：主题教育专项整治中领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况，以及配偶子女从业、房产投资等本人重大事项报告，已如实向*进行了报告；严格执行公车管理规定，公务用车由*统一安排调度；本人重大事项能按规定如实向组织汇报，到目前为止所涉及个人重大事项与向组织部门报告事项一致；至今我个人未收到巡视反馈的问题及组织约谈函询的情况；严格执行中央八项规定及廉洁自律等各项规定。
经过认真查摆分析，产生问题的根源主要是：
一是理论学习有所放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的力度不够。
二是党性修养有所放松。对照习近平总书记对全体党员干部的要求，我认真反思自己，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，对自己的要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松。
三是群众意识不够强。虽然主观上没有因为随着职务的提升而淡忘了党的群众观点和群众路线，但有时觉得自己就来自群众，来自基层，对下边的情况比较了解，没有从党的执政基础的政治和历史高度看待群众，没有彻底解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，服务群众意识还有欠缺。
四是担当精神有所淡化。存在以干代学、以干挤学的现象，放松了思想改造。存在求稳怕乱不求有功、但求无过的现象，那种只争朝夕、时不我待的劲头弱化了，工作上争创一流的激情淡化了，矢志不渝抓发展的责任与担当精神减退了。
五是纪律观念有所松懈。自己作为一名党员干部，认为能够时刻保持对党的政治纪律组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己。在观看一些廉政纪律警示片后，发觉这些犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的，为我敲响了警钟。深刻反思自身，严格对照合格党员的标准来规范自己的生活工作有所放松。
（一）以最高的站位深刻认识主题教育。深刻的认识到当前开展主题教育是最大的政治、是最要的任务、是应有的责任，要通过开展主题教育，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要强化政治责任，强化责任落实，对标对表，刀刃向内，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。
（二）进一步提高党性修养。严格落实党章党规，按照主题教育总要求，把握主题教育的具体目标和根本遵循，结合*整治专项工作，坚持问题导向，标准从严、要求从严、行为从严，处理好工学矛盾，做到不缺一课、不漏一项。
（三）时刻对表对标争一流。对标“*”在日常学习工作中对标找差，努力补足短板，营造比学赶超的学习氛围；扎实开展先进表彰会、反面警示教育等活动，真正让先进香起来、作风硬起来，与班子成员齐心协力思谋划，苦干实干出精品，为*改革发展营造良好的氛围。
（四）牢固树立全心全意为人民的宗旨。聚焦*长在主题教育具体要求，围绕*发展建设，把开展主题教育同年度重点工作任务结合起来，不断改善民生，提高员工对宾馆各项工作的认可度、满意度。
（五）加强落实全面从严治党。作为党建主要负责人，自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，努力让党风廉政建设纳入议事日程，加强同领导班子和党员干部的沟通、配合，对上级交办的工作，不推诿，不马虎，认真负责、不折不扣地按照要求去完成。甘做老实人，不做老好人。在生活中严格遵守廉洁自律的有关规定。
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组织生活会个人检视剖析材料
(一)对照新时代中国特色社会主义思想贩决策部署，找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。
主要有三个方面：
一是坚持思想追随仍有差距。主要对贩贩时间、推迟学习。
计划。
减少学习内容的现象也存在。
有的同志从字面理解较多，急用现学多，静下心来学原著、悟原理，系统理解把握不够，存在表面化、零散化、碎片化的倾向;还有同志没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器，有时还满足于按部就班、亦步亦趋，对于理论上的概念，没有真正做到融会贯通。
二是落实看齐标准还有差距。向党看齐，贵在行动坚决、贵在主动经常。我们有时对上级政策规定、决策指示学得不深、把得不严、抠得不细，落实起来存在变形走样的现象。比如对应对风险、脱贫攻坚、生态环保等重大决策部署，认识上还存在简单化、肤浅化的现象，对总体要求、目标任务、政策导向了解不深不透，贯彻落实还缺少清晰的思路办法。对于部署的任务、安排的工作、推进的。
计划。
还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了后续工作跟进不够及时没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效致使有些工作还没有落实到底。
三是保持政治敏锐还有差距。有时从政治上把大局、看问题、想事情，还没有完全形成自觉，对意识形态领域斗争、隐形变异“四风”等，缺少足够的警惕警觉，欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性;有时对一些热点敏感问题的认识上，虽然大家表态很好，但内心却有不同的想法和看法;有时对党内和社会上出现一些消极腐败现象也发发牢骚，对社会上流传的一些灰色段子、负面言论有时在小范围内也传传讲讲。现在看，我们还没有真正做到一致，根源是思想改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。
(二)对照党章党规党纪，找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距。
主要有三个方面：
一是贯彻执行法规还要加大力度。十八大以来，党内各项法规制度接续出台，从各方面都有新的规范，虽然我们也在主动学习这些政策规定，还安排支部班子利用理论学习、集中培训等时机组织专门学习，但由于门类涉及多、内容变化大，始终没有做到系统学习、思考研究，安排工作有时还是凭印象、随意化。有时对一些不合规定的惯性做法不能及时纠治，整改各级干部身上存在的一些不依法的问题不能见人见事，有时还存在睁只眼闭只眼的现象，在班子内部讲感情多于讲原则、讲和谐多于讲规矩，工作方式还需进一步改进。
二是履行管党治党责任还要加大力度。支部一班长能够恪守清白做人、干净做事的信条，坚持做到工作中讲原则、守规矩，但管好自己的同时，履行主体责任存在标准不高的问题，有时当“甩手掌柜”，喊在嘴上、浮在面上，围绕纠治突出问题，存在压力传导不到位、传不到末端的问题，树立认真较真导向不够，履行管理责任还存在一定程度的宽松软现象。有时强调的多、具体安排的少，提出要求的多、督促检查少，执行上还存在打“擦边球”的现象。
三是自觉纠治四风问题还要加大力度。总的看，虽然没有大的问题，但有的同志持有特权心态、特权思想和特权现象，自觉接受监督和其他方面监督不够;有的能够做到违反规定的事坚决不办，但遇到一些具体问题还有考虑情面的现象;有的能够做到修身立德，管住爱好、管住交往，但在落实要求中有时还掺杂人之常情，红线意识在思想深处还有模糊地带，比如，逢年过节，还存在与一些老同学、老朋友请吃吃请的问题。
(三)对照人民群众新期待，找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。
主要表现在三个方面：
一是宗旨意识还不够牢固。这些年，我们在严格党性锻炼、加强世界观改造方面，下的力气不够多，为人民服务的宗旨观有所淡化。有的同志对新时期党的群众路线的内涵理解不深、把握不透，以人民为中心的思想树得还不牢，有时站在群众立场谋划工作少、思考问题少。有的同志实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
二是盯到一线还不够深入。还存在高高在上、脱离群众的现象。有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，在具体工作指导上，听部属和基层汇报多一些，深入一线调研少一些，即使下去调研，也多是陪同上级领导，主动深入实际、深入群众调查研究较少。
三是服务解难还不够到位。有时眼光过多地盯在上级满不满意上，认真倾听群众呼声、解决群众实际困难还有不足。工作中坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。
(四)对照先进典型、身边榜样，找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距。
主要有四个方面：
一是担当进取精神有所弱化。突出表现在：有时抱有中游心态，不愿争先创优、不愿站排头、当第一，有时工作不求过得硬，只求过得去;有睦思想解放还不够、创新能力还不高，还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办，遇到新情况新问题，思路还不够开阔，探索还不够深入，工作还缺乏创造力;有时抓工作标准不高，求平保稳，尤其对当前机构改革后面临着许多难题，没能从根本上进行很好地破解。
二是求实作风有所弱化。主要体现在政绩观还不够端正，一般号召多、具体指导少，浮在上面多、深入下去少，部署要求多、跟踪问效少，缺乏跟盯住不放、一抓到底的刻苦性和扎实劲，有时满足于会上讲了、要求提了、文件发了，督促不够及时经常，有时也搞了一些半截子工程。
三是党性修养有所弱化。有的同志组织观念还不够强，双重组织生活坚持不经常;有的同志纪律观念还不够强，执行政策纪律还习惯于口头表态、依赖于上级强调，有些地方还没有真正下大力度去纠治、去整改;有的同志斗争性、原则性还不够强，遇到一些问题，不愿也不敢较真。
(一)思想改造放松，革命意志削弱。
目前班子暴露出来的问题，根本上还是世界观方法论出现了偏差，平时以事务工作代替政治和党性锻炼，理论学习零打碎敲、寻章摘句、蜻蜓点水，今天抄一句，明天学一篇，习惯于一目十行、浮光掠影，一有工作任务冲击、一受临时计划影响，学习就没了头绪、不见踪影，长期下来，党性修养减弱了，自我要求放松了。
(二)奋斗意识缺失，进取动力不足。
不少同志当和平官、干轻松事的思想较为严重，缺少第一代创业者时不我待的紧迫感和奋勇前行的主动性。有的抱有小进则满的想法，出了点成绩就觉得差不多，可以歇口气了;有的抱有所谓的“佛系”心态，不求过得硬，只求过得去;有的抱有求稳求安的思想，满足于工作平平稳稳，缺乏在全局、全系统范围内确立地位的意识。
(三)过分计较得失，工作激情减退。
有的同志没有很好认识到组织将岗位交给我们是出于极大的信任与肯定，经常认为自己与其他同志比，干的多、挨批多，心理失衡，甚至行为失范。还有的同志工作很有“目的性”，凡是对自己有利的，坚决服从，只要有一点不好，就要找理由推托，给单位建设带来了不好的影响。
(四)党性锻炼不够，自我约束不严。
有时重视客观世界，忽视改造客观世界，只满足于完成领导交办的任务，缺乏暴露自己缺点的勇气和决心，对自己的品行修养重视不够;有时纪律观念有失严谨，对各种铁律红线的敬畏之心有所淡化，总是片面地认为自己官微权小，犯不了什么大错，缺乏慎独慎微慎初的警惕性和自觉性。
(一)进一步强化政治意识。
把学习作为一种精神追求、一种政治责任，通过持续不断的学习改造，努力践行锤炼党性，做到无论形势如何变化，工作如何艰苦繁重，自觉加强和改进作风建设的力度不减弱、标准不降低。
(二)进一步强化纪律意识。
在实践工作中，要牢固树立强烈的纪律观念、法制观念、把党的纪律、国家法律和单位规章制度，严格按照“三严三实”的要求，不断加强党性修养，踏实工作，带领大家完成好各项任务，带出一个好支部，带出系统好作风。
(三)进一步强化团结意识。
工作中，重视团结，维护团结，始终以单位工作和建设为重，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，同心同德干事业。说话要推心置腹，办事诚实靠谱，做到坦诚对人，厚道待人，营造“外树形象、内强本领、稳中求进”的和谐氛围，团结一心干工作，凝心聚力搞建设，全面推进单位发展新局面。
(四)进一步强化群众意识。
工作中，要用心想事、用心谋事、用心干事，重实际、说实话、办实事、求实效，真正把心思和精力放在建设上。工作中，正确运用群众路线，多听取群众意见，特别是不同的声音，全方位了解掌握干部职工的所思、所想、所需，自觉接受大家的监督，把工作的着力点投入到解决建设面临的现实问题上。
(五)进一步强化自律意识。
在各种“潜规则”面前经得起考验，始终做到清正廉洁。特别是当个人感情同党性原则、私人关系同人民群众利益相抵触时，必须毫不犹豫地站稳党性立场，坚定不移地维护人民群众利益。从培养自身对各种铁律红线的敬畏意识做起，从倡导绿色交往严起，严格落实各项规章制度，自觉与各种违规违纪现象作斗争，努力做到“严、正、实、廉”。
个人检视剖析材料字
根据市委、市政府及市交通运输局关于“强三真、比担当”作风建设大提升活动的要求，结合前期反馈的关于本人作风建设方面存在的问题，本人认真深入地进行了对照检查和自我剖析。下面，我将检查剖析情况汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正。
(一)精神懈怠，创优争先能力不足。主要表现在：对待工作得过且过，存在做一天和尚撞一天钟的消极思想。工作没有精气神、纪律松驰、偶尔会有迟到早退，擅自离岗脱岗，在班不在状态，遇到问题推诿扯皮，工作上不思进取，觉得现在是车到码头人到站，不想创优争先。
(二)有畏难情绪，缺少动真碰硬的勇气。主要表现在：处理一些群从反映的热点难点问题，怕担责任。比如群众反映车辆维修质量、维修企业使用假冒伪劣配件等问题，我有时会上推上卸，觉得这事不应该我管，觉得只要不出事，宁愿不做事，大局意识淡化，本位主义严重。
(三)存在形式主义，不务实。主要表现在：工作不严不实，对上级部署的工作，只传达不研究、只学习不贯彻，以口头通知当工作落实。
存在上述问题的原因是多方面的，主要有以下三个方面。
(一)理论学习不足。轻视日常学习,无法很好地做到学用结合。一是重视程度不够,认为自己只是个副主任,主要任务是抓落实,只要在政治上与党中央保持高度一致,在工作中认真贯彻党的方针政策路线就够了,在思想上还存在着重具体工作、轻理论学习的问题。二是学习深度不够,理论学习存在走马观花现象,缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不足,尤其在遇到复杂的矛盾,往往重视自身经验,忽视必要的理论指导,导致工作缺乏一定效率。
(二)是勇于担当作为不够。随着参加工作时间的增加,面对新形势、新挑战,执着不够,缺乏攻坚克难的敬业精神,工作抓实、抓细、抓具体的实干精神还不够强,工作主动性和创造性不足。
(三)纪律规矩严守不够。习近平总书记在党的十九大报告中提出将纪律挺在前面,而自己在纪律意识方面有所松懈。工作纪律落实不够,以家庭事多、孩子小，上学需要接送为客观借口，有时存在上班迟到早退现象。
(一)坚定理想信念,强化理论学习。
加强理论学习,提高政治业务素质。党的十九大报告中提出党的政治建设是根本性建设,思想建设是基础性建设。一是继续学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论思想,尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,更要立足实践,树立远大理想和正确的世界观和人生观,积极做好理论结合实际工作。二是逐步提高自己工作能力和管理水平,针对不同的任务和实际情况,综合运用多种方式，提出一些具有可操作性的实施意见和办法,提高工作效率,圆满完成上级工作任务。
(二)强化责任落实,恪守纪律规矩。
严守党的政治纪律和政治规矩，认真落实中央八项规定和实施细则精神,率先垂范严格自律。深化作风整治,强化担当精神,加强对自身的监督管理,做到严于律已，宽以待人。带头管好亲属和身边的工作人员,注重家庭、家教、家风，为广大党员干部树立好榜样。
(三)改进工作作风，树立党员形象。
习近平总书记曾说,作风建设永远在路上。而要保证机关作风的根本好转,就必须加强自身的作风建设。在思想作风方面,我将定期向党组织做好思想汇报、个人事项的有关报告;在学风方面,坚持岗位业务学习和集中学习制度,定期向党组织交流思想情况和心得体会;工作作风方面,严格依照党章党规办事。生活作风方面,严格规范八小时之外工作时间，多看一些书籍、多关注一些时政，不断提高自身党性修养和思想素质,保持自身党员形象。
组织生活会个人检视剖析材料
开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的全局，做出的重大部署。中央要求各地区各部门各级单位，探索方法、创新形式，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，有机融合、统筹推进。在主题教育期间，按照公司党组具体要求，本人对照党章党规，深入查摆问题、剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况汇报如下：
2、学习中，没有“把自己摆进去”，理论联系实践不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，没有及时对理论知识深度吸收消化，理论武装头脑不充分，学以致用坚持不够，没有将所学紧密结合工作实际，指导实践、推动工作不够，造成实际工作中运用习近平新时代中国特色社会主义创新思想来解决实际问题的能力不强。
3.思想状态方面。宗旨意识有所淡化，没有用党员领导干部的尺度严格要求自己，与党的先进性要求有差距，宗旨观念淡化，深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马观花的倾向，解决基层问题的效果不够理想。从群众中来、到群众中去坚持不够，新形势下服务基层做好群众工作能力不足。坚持以人民为中心的发展思想树立不够好，密切联系群众不够，存在脱离群众的危险。没有切实做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，工作热情、进取精神有所减退。服务基层意识不强，有时候遇到棘手的难事，不够积极主动，干事创业热情有所消减，事业心和责任感有所减弱。
4.工作作风方面。创新意识欠缺，结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够，有时候存在被动应付、消极应对，行动迟缓等现象。在推进工作中，存在因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维的现象。工作的前瞻性不够，干工作有时候存在“头痛医头，脚痛医脚”的现象，缺少长远思路和发展眼光，没有系统性地去分析和解决深层次的问题。缺少迎难而上、冲锋在前的闯劲，缺乏攻坚克难、担当作为的魄力，思路不够开阔，工作督促落实缺乏，存在工作落实力度不够和等、靠、要等问题。
(一)理论学习认识不足。对理论学习的重要性认识不够，尤其是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，对新理论新精神学习不透彻，掌握不全面。
(二)理想信念不够坚定。作为一名党员干部，能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，但在一些具体事情上自我要求还不够高，放松了对自身的要求，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求。
(三)担当意识有所懈怠。勇于创新的胆识和担当作为的责任意识有所下降，导致工作干劲不足、工作标准下降，党员干部的模范带头作用没有充分发挥出来。
对照检查目的就是立查立改、见言见行，才能真正践行“不忘初心，牢记使命”。针对自己存在的上述问题，下一步，我将努力做到：
(一)进一步强化理论学习筑牢思想根基。加强理论学习，努力改造主观世界。不断增强学习的自觉性和紧迫感，有计划地进行学习，做到求细求精，坚持用科学理论武装头脑，把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实，进一步增强学习的紧迫感，有计划、有目的、系统的长期坚持学习。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观。积极主动改造主观世界，加强品德修养，以先进榜样，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风、工作方式和提高工作成效为落脚点，经常自我查找差距，保持时刻自省，真心实意为基层为群众办实事，解决他们的实际困难。
(二)进一步坚定信仰着力解决思想问题。
把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，进一步深刻领悟贯穿其中的强大真理力量、信仰力量、实践力量，通过学习进一步坚定马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场，进一步坚定共产主义理想信念;牢固树立“四种意识”，在不断学习中实现自我转型升级。提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的能力，达到学懂会用，学以致用的目的，在学思践悟中破除思维定式和路径依赖，使理想、信念和行动与湖北中烟物流工作保障公司生产经营和为行业物流做贡献的初心和使命相契合。始终保持清醒头脑，持之以恒加强党性锤炼，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动。
(三)进一步增强责任担当意识。权力就是责任、责任意味着担当，忠诚干净担当是党对领导干部提出的政治要求。“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格。对于党员干部来说，是否具有忠诚干净担当的政治品格最终要体现到抓落实上，把抓落实作为思想自觉和政治操守。不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，不断从中找寻精神坐标、汲取科学智慧，把学习成果转化为增强党性的实际行动、做好工作的思路举措、解决问题的实际成效。对于物流工作而言，就是树立基层是客户的管理理念，通过学习行业内外的先进思想和经验，充分进行基层调研，充分听取听条线上下意见，制定可行性和科学性的工作政策、方案、制度。对分管的工作主动作为，不瞻前顾后，缩手缩脚，积极落实，持续改进。
“功崇惟志，业广惟勤。”理想指引人生方向，信念决定事业成败。作为一名党员干部就要经常对照党章党规党纪，检视自己的理想信念和思想言行，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以描绘湖北中烟物流工作高质量发展的新画卷为己任，不断提高站位、狠抓落实、务求实效。
个人检视剖析材料
根据省、市关于召开专题民主生活会的通知要求，我紧紧围绕守初心、担使命、找差距、抓落实十二字总要求和五个方面具体目标，在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照初心使命、对照群众期盼，采取征询意见、谈心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，进一步认清了问题差距、理清了整改方向。下头，由我做个检视剖析。
一、存在的主要问题。
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
1、钻研字进的主动性还不够。虽然能够主动学、跟上学，但深钻细研的劲头不足，对习总书记系列重要讲话精神异常是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解领会，停留于表面的多，入心入脑的少，记在笔端的多，转化为实践的少，由于时间冲突、工作影响，挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习资料的现象也存在。
2、理解的系统性还不够。有时从字面理解较多，急用现学多，记住一些观点多，静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握不够，受自身胸怀、眼界、境界、本事的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法悟透，有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象，理解领悟表面化、零散化、碎片化。
3、转化的实效性还不够。带着问题学理论的意识不强，没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器。比如，站在国家改革和建设的历史机遇期，运用新思维新理念，谋转型、促发展的招法还不多，有时还满足于按部就班、亦步亦趋，对于书本上的概念，没有真正做到融会贯通。
(二)在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。
1、政治素养还有待提高。有时政治站位不够高，自觉看齐的意识还不强，从政治上把大局、看问题、想事情，还没有完全构成自觉，对一些隐形斗争、变异四风，缺少足够的警惕警觉，抓工作也多是从具体问题上研究，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深入，还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。
2、贯彻决策还有待加强。对中央的重大决策、政策法规以及上级的工作部署、要求指示，有时私底议论、说说讲讲，有时执行不够坚决主动，存在打折扣、留一手的倾向，异常是对一些损害利益的、棘手难办的、耗神费力的，强调客观因素多、实际困难多，看风向、左右观望。
3、纪律意识还有待强化。对一些热点敏感问题的认识上，虽然自我表态很好，但内心却有不一样的看法，有时对党内和社会上出现一些消极腐败现象也发发牢骚，对社会上流传的一些灰色段子、负面言论有时在小范围内也传传讲讲。此刻看，自我还没有真正做到一致，根源是自我改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。
(三)在担当使命、奋发有为方面。
1、奋进有为的精神还有欠缺。走上领导岗位以后，比较以前，无论是在精益求精、严格标准上，还是通宵达旦、连续作战上，都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。比如，领着干带着干的时候少了，多是给思路提意见拿标准;敢较真的劲头降了，大项工作高度重视，日常工作抓得不紧，有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。
2、创新进取的锐气还有欠缺。总体上感到，思想解放还不够、创新本事还不高，还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎样办，遇到新情景新问题，思路还不够开阔，探索还不够深入，工作还缺乏创造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走，感到这样做保险省劲担责少。
3、主动担当的勇气还有欠缺。不一样程度存在创先争优意识不强、动力不足问题，有些工作标准不高，求平保稳，对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪。对当前机构改革后面临着许多难题，没能从根本上进行很好地破解，没有拿出既体现时代要求又贴合辖区实际的有效招法。
(四)在牢记宗旨、服务群众方面。
1、还存在群众观念、服务意识不强的思想。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，作为领导干部应当体贴、关心下属，为基层办实事、解难题。但随着时间的推移和工作岗位的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化，有时重视对上多于对下，思考工作怎样贴合上级意图想得比较多，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少，实际上还是政绩观出现了偏差。
2、还存在高高在上、脱离群众的现象。有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，在具体工作指导上，听部属和基层汇报多一些，深入一线调研少一些，即使下去调研，也多是陪同上级领导，主动深入实际、深入群众调查研究较少。
3、还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担职责。
(五)在改善作风、当好表率方面。
1、工作指导思想还需要进一步端正。虽然没有知行不一、工作不实的主观故意，但也有许多时候行没有知的深、没有知的好、没有知的那么全面，工作中还有许多不扎实的表现。给上级汇报工作和上报文字报告，常常是讲成绩长篇大论，说问题一带而过;有些工作存在急于跟上形势、急于抓出效果、急于构成特色而逼着下头出现了形式主义，甚至是弄虚作假的东西来。
2、形式主义、官僚主义倾向还需要进一步纠治。有时跑面多于蹲点，抓一般情景多于解剖麻雀，满足于开几个座谈会，顶多找几个代表性人物谈一谈;用会议推动工作的习惯还没有彻底纠正，讲话中仍有空话、套话、正确的废话，有时关注了思想性，但缺乏操作性、实效性，还没有完全跳出从数字增减、比例浮动看成效的思维模式。
3、跟踪督导狠抓落实还需要进一步加强。有时缺乏跟踪问效、一抓到底的刻苦性和扎实劲，对部署的任务、安排的工作、推进的计划，还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了，后续工作跟进不够及时，没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效，致使有些工作还没有落实到底。
4、强化党性严格要求还需要进一步关注。有时以工作忙、事务多为理由，双重组织生活制度坚持不经常，党费有时没有做到按时交纳，反映出党性修养、党性观念不强;虽然能够落实领导干部廉洁规定，没有违反纪律的情景发生，在有的方面还是存在着低标准现象。比如，有时朋友招待也不拒绝，偶尔也与同学朋友吃吃喝喝，虽自掏腰包，局面不大，也要注意影响。
二、问题的主要原因。
(一)思想改造不够彻底，导致梦想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了四个意识、四个自信、两个维护处进字，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有必须的差距。
(二)使命意识不够牢固，导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观，不能适应时代奋发有为，不能着眼使命精业强能，不能心系群众求真务实。
(三)贯彻严实不够自觉，导致党性修养出现松动。在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性，放松了对自我的要求，降低了标准。有时感到，自我受过党组织多年的培养教育，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，能够把握住自我，按照严实要求抓律己、改作风、树形象不够主动持久。
三、下步努力方向和改善措施。
(一)在坚定信念、不忘初心上求深入。坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知信行统一，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在坚定信仰中坚守初心;坚持在严守党纪党规，坚持政治头脑清醒，严守党的政治纪律，在思想上政治上行动上与党中央坚持高度一致。坚持在贯彻落实中强化职责，坚决执行党的路线方针政策和上级决策指示，在任何时候任何情景下都经受住考验。
(二)在担当使命、履职尽责上求深入。树立强烈的政治职责感和历史使命感，坚持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，进取开拓进取、真抓实干。树立强烈的本领恐慌感，进一步增强学知识、增素质、强本事的能动性，坚持紧密联系岗位实践提升本事素质;坚持抬高工作标准，抓每项建设、干每项工作都要精益求精，多出亮点、多出精品;坚持创新求作为，主动探索实践，进取寻求突破，创造性地开展工作，构成推进建设的新增长点。注重强化担当精神，敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬，在反思经验教训上能够揭短亮丑，不掩饰矛盾，不回避问题，始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓建设。
(三)在心系群众、践行宗旨上求深入。坚守人民立场，走好群众路线，树立以人民为中心的发展理念，进取投身生态环保、扫黑除恶、脱贫攻坚等大项任务，把赋予的工作任务抓实抓到位，切实把发展的硬道理更多体此刻增进人民群众福祉上。自觉想群众之所想、急群众之所急，实心实意地为群众办实事、解难题，围绕确定为基层办的实事，一件一件对号，按照规定的标准时限抓好落实，切实把改善作风的成效体此刻为群众服务、帮难解困上。注重改善作风，克服形式主义、官僚主义，围绕检视剖析出的问题、意见征询出的问题、群众反映出的问题，列出整改措施和时限，一件件对照解决，以为群众谋利、为群众尽责的实际成效取信于群众。
(四)在培塑党性、正风律己上求深入。不断强化政策纪律观念，自觉克服攀比和从众心理，坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼，做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做;始终把清正廉洁作为基本操守，自觉加强党性修养，严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈，坚决反对享乐主义，大力抵制奢靡之风，带头倡导绿色交往，进取推行办事公开，管好身边人身边事，始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以高尚的品行为人处事。
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组织生活会个人检视剖析材料
（一）思想方面：本人积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，系统研读党的十九大报告精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习了《中国共产党章程》、习近平总书记系列重要讲话，党中央、上级党委一系列关于严肃党内政治生活、加强党的政治建设的意见、文件精神达到了理论学习有收获，思想政治受洗礼的要求。今后本人更加认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”担当负责、积极作为、狠抓落实。
（二）政治方面： 一是对党的政治纪律和政治规矩学习不够。虽然认真学习了党章、党规、系列讲话，收到了很好效果，但没有制定经常性、常态化的学习计划，导致学习时松时紧。二是有时对消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不参与就行，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。
（四）能力方面：本人平时能够严格要求自己、以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到。在工作和生活中，带头执行好党风廉政建设有关规定，带头搞好政治理论学习和专业理论知识学习，注重个人言行举止，自觉维护好自身形象和公司形象。不过自从和原运输工区合并后，暴漏了许多问题，一是在管理上存有松懈思想做得不够。比如对个别管理人员及职工存在的问题和错误常以警示、警告的方式对待，管理手段不能从严从细考核，造成这些人错误和问题屡次出现，不能得到根治。二是思想上存在还没有转变过来，还是用老一套方法去管理，不太适合现阶段的状况。
（五）廉政方面：一是在自身学习方面存在差距。在严格教育管理存在不到位的地方。主要表现在教育实践活动中本人在学习上还存在凑乎和不在乎的思想；二是加强现场管理力度不够。在巡检排查隐患、落实整改、现场验收的工作机制不能自我约束。只注重巡查，落实整改只听汇报不能及时复查。公司各级管理人员检查的问题，先整改影响生产的问题。在工作上下协调方面，不能正确对待。
（六）其它方面：本人在一季度干部业绩考核中，得分较低，这说明真正工作没有做到位，自己的管理存在着差距，没有和职工打成一片，能力上有所下滑。
（一）政治问题的原因剖析：
（二）作风问题的原因剖析：
2、自我约束不严。合并后人员比较杂，在管理中出现累了就歇歇的现象，思想觉悟下滑严重。
（三）能力问题的原因剖析：
1、对待管理人员有老好人思想，对待管理人员在管理上存在松懈，政治立场不坚定；
2、由于与原运输合并，原摸索出来的一套“理论”不太适用，现，导致出现问题较多。
（四）廉政问题的原因剖析：
1、政治敏锐性有所松懈，对纪律个规律认识不足。；
2、担当意识不够，没有做到心中有责。在其位，谋其政、近其力。没有良好的树立威信；。
下一步，我将针对以上查摆的问题、存在的思想根源，抓好问题整改落实。
（一）1、进一步强化政治学习，增强政治思想理论功底，不断提升领导艺术水平。进一步提升自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。进一步深入学习和理解习近平总书记系列讲话精神实质，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。
（二）进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。牢固树立群众观点，忠实地执行党的决议。坚持从解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，把握好自身的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到职工、班组和岗位岗点，始终坚持“职工利益无小事”的道理，时刻把职工的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为职工群众办实事、解难事和做好事。切实在工作生活中带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务班组，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。
党员教师个人检视剖析材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照组织生活会要求，我认真学习领会了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大会议精神，并结合思想和工作进行了深入地自纠自查，发现了自身存在的问题，深刻反思和自省，明确了问题根源和改进措施，现将个人检视剖析材料汇报如下：
一、主要收获。
积极参加组织生活，做学习领导的好帮手，做一名不忘初心的合格教师。
二、存在的问题。
（一）在理论学习方面存在的问题。学习上没有严格按照计划推进，存在时紧时松的现象。学习内容缺乏持续性、连贯性，在深入思考内涵精髓上做的不够好，学习效果没有达到预期目标。教学内容和形式不够吸引学生，备课不充分，缺乏整体规划。利用现有的教育资源和优势，深度挖掘组织，为推动我校各项重点工作站在全局考虑推进工作还不够。
（二）在严以律己方面存在的问题。对社会上流传的一些不良思潮、错误言论，朋友圈转发的负面新闻，特别是一些涉及教育领域的一些煽动性言论，还没有完全担负起揭露和纠正的政治责任，勇于反击的意识不强，力度不够。虽然能够严格履行党章党规党纪的政治责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但仍存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位的问题。比如，在开展组织生活时，批评与自我批评还做得不够好。
（三）在履职尽责方面存在的问题。今年以来，中央和省市关于教育工作存在问题的有效解决要求非常明确具体，件件涉及群众切身利益。在实际推进工程中，对实际问题的复杂性特殊性认识不够，把握的不准，面对面解决问题的担当精神还有欠缺。比如，对学生家长反映的问题，能够积极协调解决，但对一些需要学校配合，甚至需要上级主管部门解决的问题，还有所欠缺。
（四）在思想觉悟方面存在的问题。在主题教育中,通过学习先辈先进、身边榜样，到现场接受爱国主义教育，进一步坚定了理想信念，但在转化落实到实际工作中还做得不够好。比如，平时接受先进典型教育多，示范带头开展志愿服务少，充分发挥党员先锋模范作用做得不够。知识储备不够，学习不够深入，作为一名英语老师才疏学浅，当今的中学英语老师，素质水涨船高，自己作为专业的教师，能力还是太有限。平时学习不够系统和深入，学习的强度、广度和厚度都不够。
三、产生问题根源剖析。
（一）思想方面。主动把理论学习摆在突出重要位置的意识不强，学习不够全面系统。对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想全面深入学习理解还有差距。在处理具体工作时，运用科学理论指导实践的针对性不强。
（二）政治方面。在面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，放松了对自身理想信念建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作的自觉性有所减弱。
（三）作风方面。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，严格对照党员干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界不经常。从维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益的高度反对批判不良风气的担当精神不够。接受群众监督意识有所弱化，对调查研究的重要性认识不足，也没有坚持好从小事做起，真正把群众观念植根于思想中、落实到行动上。
（四）能力方面。工作中过多强调求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路开展工作。持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。没有真正将高质量、高效率的工作标杆树起来，责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足，“争”和“创”的意识有所弱化。
四、努力方向和改进措施。
一要加强理论学习。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神作为首要政治任务，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要全面系统领会习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的马克思主义立场、观点和方法，全面掌握党中央各项重大战略特别是关于教育工作的决策部署。
二要坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，并将学习成果融入到指导和推进工作中，确保学思用贯通、知信行统一。要坚持学以致用，准确把握习近平总书记对教育工作的新要求，把理论学习和工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度的把所学的知识运用到实际工作中去，进一步提升政治素养和思想境界。
三要锤炼党性修养。要坚持学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚定正确的政治方向，提高党性修养和思想品行，努力保持共产党人的政治本色。要坚持向先进看齐，向榜样看齐，进一步发挥党员先进性作用，在各项工作中始终保持共产党员的模范带头作用。
运用各种方式鼓励学生参与学习，做好培优补差工作。
专题民主生活会个人检视剖析材料
一是政治理论功底还有差距。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，以前主要还是依靠理论中心组和主题教育的时间进行学习，学习上一以贯之的自觉性不够;二是政治理论学习不够系统。随着年龄的增长及身体原因，加上工作千头万绪，学习的时间相对较少，其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题，学习自觉性和主动性不够，有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作，对理论学习浅尝辄止，研究不深入、不全面，没有形成指导实践的理论思维，学习效果不佳;三是斗争精神还不够。能在大是大非面前站稳政治立场，教育大队干部职工时刻保持高度的警惕性和斗争性，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，对一些不良社会思潮和不当过激言论，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况，斗争精神还不够。
(二)落实总书记指示批示精神和中央决策部署方面
一是对于总书记的指示批示精神领悟还不到位。虽然能认真学习总书记的指示批示，但在实际工作中，领悟还不到位，怎么把总书记的指示批示融合到实际工作中还把握不好;二是贯彻落实中央的决策部署还有不到位的地方。比如，在治理大气污染工作中认为交通运输行政执法部门只要能治理好车辆脱落杨撒就行，没有更好的联系配合其他相关部门开展大气污染防治工作。
(三)担当作为、履职尽责，为民服务方面
一是工作中存在求稳怕乱思想。工作上指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点;二是工作标准还有待提高。很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩，滋生了安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退;三是奋发进取的精神状态有所懈怠。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，导致工作动力不足、精神状态不佳，在工作上、精神状态上有明显的懈怠;四是为民服务做得还不够扎实.能够树立群众观念，践行群众路线，但联系基层，服务群众还不够深入，不够主动。在平时的工作中，主要着重于交通执法本职工作，为民服务的理念还不够扎实。
(四)贯彻落实中央八项规定精神，密切联系群众，反对形式主义官僚主义方面
一是密切联系群众方面做得不够。在同干部群众谈心谈话方面做得不够，特别是深入基层一线倾听群众呼声、了解职工群众所思所想、关心职工群众冷暖做得不够;二是深入一线开展工作还不够。执法大队职责点多面广，各执法中队分布有远有近，自己到一线开展工作的时候偏重于较近的执法中队，而较远的则遥控指挥。
(五)遵守党的纪律，知敬畏、存戒惧、守底线方面
有时放松了对自己的要求。一直以来自己坚决做到按规矩、按制度行使手中的权力，不搞特权、不以权谋私，但在实际工作中也存在用权不严的问题，如当上级安排的工作任务遇到单位之间职权交叉时，对部分工作有应付过关的倾向。
(六)履行管党治党政治责任方面
一是对党建工作抓的还不到位。认为党建工作有专门分管的人负责，自己只要抓住好本单位的全面工作就行，对党建工作只注重结果而忽略创建的过程。二是监管有时不够到位。交通运输行政执法队伍属廉政高危行业，虽然逢会必讲党风廉政，但教育的多，监管的还不够到位，对有些同志的监督有时失之于宽、失之于软。
(七)学习贯彻xx大会议精神方面
学习不够深入。自己对xx大及坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的若干重大问题进行了系统学习，但学习还不够系统和全面，没有去深入的研究。
(八)其他方面问题
一是个别工作落实不够扎实。工作中能够坚持依法行政，按照法律法规、规章制度及上级文件精神，统一安排谋划交通执法工作，从不脱离实际，但在谋事干事上存在偷懒思想，致使个别工作开展不够到位。比如，在开展对我市客运、出租、驾培、汽车维修市场开展综合整治行动中，虽然执法工作全面铺开，但工作上缺乏钉钉子精神，致使该类投诉还时有发生;二是对业务法规钻研还不够。对政策法规系统性学习不够，被动学习多一些、主动学习少一些，与工作有关多一些、其他方面的少一些，存在急用先学、现学现用等现象，缺乏一种刻苦钻研的精神;三是个人素养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来，没有及时沟通，有时会伤害一些同志的感情，沟通方面做得不够到位;四是工作创新意识不强。对交通执法工作面临的新情况、新特点缺乏深入的探索与研究，工作创新意识不强，存有求稳怕乱的倾向，有安于现状的思想。
(九)其他情况说明
一是个人无单独配备的公车，不存在公车私用现象;二是目前的办公用房xx平米，没有超出标准;三是个人住房x套，一套为福利房，xx平米，购买于xx年，位于xx宿舍，按政策缴纳xx万元;另一套位于xx宿舍，为分配住房，xx年交房款计xx万，建筑面积xx平米;四是在家属就业方面没有违规问题，爱人xx，下岗职工，儿子xx，交通运输局普通职工;五是“三公”经费支出没有出现超支现象，从未用公款支付过“人情消费”和“职务消费”;六是自己没有出入过私人会所，没有接受和持有私人会所会员卡;七是个人身上无邪教入侵行为。