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自查自纠的心得篇一
加强领导、明确职责、巩固成效、建立长效、全面推进我区村务公开和民主管理工作进程。我区的村务公开和民主管理工作以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以《村委会组织法》和17号、浙村发〔20xx〕2号文件为依据，按照“规范、创新、提高、落实”的基本思路，进一步健全和完善各项制度，把村务公开和民主管理全面推向深入。不断增强了基层党组织的执政能力建设，大力促进了基层民主政治和法制建设，健全了基层自治组织和民主管理制度，完善了公开办事制度，保证了人民群众“依法直接行使民主权利，管理基层公共事务和公益事业，对干部实行民主监督”的要求，有效的促进农村社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展。根据浙村发［20xx］3号文件精神，认真对照工作要求，在全区开展了一次自查活动，现将自查情况汇报如下：
从20xx年10月初开始，通过一年多来的走访调研、制定计划、出台文件、召开会议等工作形式，以第七届村级组织换届为有利契机，在我区抛起了村务公开和民主管理工作新高潮，村务公开和民主管理制度日益受到广大群众的拥护和好评。
目前全区七个乡镇172个行政村，依法推选产生了6320名村民代表（其中男5586人、女734人），在村民代表中依法产生村务公开监督小组1337人，在村务监督小组内依法选举产生民主理财小组752人，设立村务公开栏218个，意见箱212只，进一步落实了财务逐项逐笔公开、重大事项落实一事一议制度、财务报销经村民主理财小组事前审核签字、落实了村级班子民主听证（恳谈）会制度、建立了村民自治章程。通过村务公开和民主管理的推进，基本达到了预期目标。与推进村务公开和民主管理前相比有了明显的进步，受到广大村民的欢迎和支持，上访明显减少，有力的维护了社会稳定。
（一）加强领导、组织健全
健全完善村务公开和民主管理制度是适应当前农村发展新形势，推进农村社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展的需要。一年多来，在各级党委政府的高度重视下，进一步建立健全了组织机构，明确了工作职责，提高村务公开和民主管理水平。
一是各乡镇在领导干部调动后，及时调整、补充村务公开和民主管理领导体制和工作机制人员，确保村务公开和民主管理的延续性。二是乡镇党委、政府逐步意识到村务公开和民主管理是一项长期而艰苦的工作任务，事关本区域农村稳定和经济发展的大事，只有常抓不懈，才能持之以恒抓好落实。三是在村级班子换届过程中，通过宣传引导，严格落实村委会和村民代表的依法产生，为今后三年推进我区村务公开和民主管理奠定基础。在选举中民政局与组织部始终把村务公开和民主管理贯穿于整个过程。推选了一些热心于村级事务发展、群众公认度高、善于发挥作用的优秀人员进入村委会；另一方面通过提倡和引导党员依法推选为村民代表，使村民代表充分体现了先进性和民主性。四是换届结束后按照（吴委发［20xx］35号）文件要求，及时调整和充实了村务监督和民主理财小组人员，并代表村民严格履行职责，依法开展工作。
（二）明确职责、完善机制
一是在选举过程中紧紧围绕村务公开和民主管理提出的要求，按照吴委发［20xx］35号文件精神和各自职责依法指导，选举产生了村委会成员606名（主任171人、副主任59人、委员数376人），基本符合民心、民意，体现了村委会选举的民主性。二是进一步明确了成员单位职责，民政部门积极发挥组织作用，及时掌握新班子成员贯彻落实村务公开和民主管理工作动态，加强沟通和协调；组织部门组织村支书的培养教育（6月10日—6月15日对村支书进行民主法制和村务公开和民主管理培训），抓好年底村干部民主评议、奖惩等新机制的出台；纪委加强对推进村务公开和民主管理工作的督促、检查力度；各乡镇根据区委、区政府的要求，对新调入领导小组和成员单位明确职能。
如在选举前埭溪镇对思想不重视，工作不落实的村干部进行谈话，推进了工作进展；各乡镇农经办对依法选举产生的村财会人员、民主理财小组部分人员举办了培训班（换届后新进入的人员已列入今年下半年培训计划）；财政站、农经办、村级财务指导服务中心利用今年村级班子换届选举，全面开展了对172个村的村干部任期届满进行了财务审计工作，促进了村级财务的规范化建设。
（三）健全制度、规范管理
1、进一步完善了村务公开制度。推进村务公开和民主管理以来，一是完善了村务公开的内容；二是规范了村务公开的形式、时间和基本程序。各村都在便于群众观看的地方设立了村务公开栏，财务公开表由村级财务指导中心落实专人张贴。从05年7月1日起，各乡镇在总结前阶段村务公开和民主管理的基础上，根据各村实际情况，进一步落实和规范财务逐项逐笔公开。一般的村务做到每月公开一次，重大事项做到一事一公开；如道场乡道场浜村按照村民代表的要求换届前对财务进行了重新审计，张贴公布后村民比较满意。各村在建立村务公开栏的同时，都设立了意见箱和举报电话。
2、进一步规范了民主决策机制。换届后对新班子成员提出了新的工作要求：一是推进了村级民主决策，全区94％的村已实行了重大事项一事一议民主决策，落实了行政村重大事项向党委政府报告制度，便于党委、政府加强督促和指导；二是全区已基本落实了村级事务经村民代表民主决策，由村民委员会召集村民会议或村民代表会议讨论决定，由村党组织、村委会组织实施村民民主决策事项的办理。并完善了决策责任追究制。如埭溪镇的观石村因村办公用房破旧，在换届后依法经村民代表民主决策，同意今年建造，并报镇党委备案，受到村民的一致好评。
3、进一步完善了民主管理制度。一是推进了村级事务民主管理，建立了依法按章治理村务能力，结合浙江省关于印发《20xx年全省村务公开和民主管理工作要点》的通知（浙村发〔20xx〕2号文件），由区民政局重新拟定了吴兴区村民自治章程，供乡镇、村制订参考依据，各乡镇结合区村民自治章程进一步修订和完善了村级事务民主管理的有关规章制度。埭溪镇已出台《关于加强村级财务管理的若干规定》，道场乡出台了《村级财务管理具体实施办法》、《关于健全和完善村务公开和民主管理制度具体操作要求和标准》，环渚乡把各项制度汇编成册下发到村；二是强化了村级财务管理，建立健全了财务审批制度、现金结账制、备用金制度等八大项财务制度和相关规定。同时为规范和节约村级日常开支，对村干部开支标准特别是业务招待费作出了统一规定；通过各乡镇检查来看，普遍比上年同期下降了25%左右。三是规范了农村集体财务收支审批程序，换届前有80％的村支出是经村民主理财小组先审核，再审批支出、报账，从20xx年7月1日起所有行政村的财务支出必须经村民主理财小组集体审核同意签字后方可入账。
4、进一步强化了村务管理的监督制约机制。推行村务公开以来，一是加强了对农村集体财务的审计监督。在村级财务审计工作由乡镇农经和村级财务指导服务中心负责监督审计的基础上，有的乡镇专门建立了镇管干部经济责任审计领导小组和审计工作小组（如道场乡、织里镇、埭溪镇）。目前，七个乡镇都明确规定对任期届满和离任干部都必须进行审计；二是推行民主评议村干部工作制度。基本落实了村级民主听证（恳谈）会制度，要求村“两委会”全体成员对分管工作和自身建设等情况进行述职述廉，以及对村务公开和民主管理工作执行情况进行汇报，接受群众监督。民主评议以群众是否满意作为衡量干部是否合格的标准，考核结果与村干部使用和工资标准直接挂钩，去年底76％的村进行了民主听证（恳谈）会制度；三是各乡镇建立和完善了村干部的激励约束制度，研究制订了村干部季（年）度工作实绩考核细则。
（四）、加强督察、总结提高
推进村务公开和民主管理是农村民主政治建设的的一项长期任务，只有不断通过检查、督促、完善的方法，才能逐步规范民主法治村建设。同时经常督促和指导乡镇领导小组人员提高对村务公开和民主管理认识，促进乡镇党委、政府以及村干部在思想上引起高度重视，转变了以往的为难想法，深刻认识到村务公开和民主管理是当前和今后农村工作的一项重要任务，能否贯彻落实直接影响到基层民主政治建设的推进、农村稳定和经济发展，只有通过督促检查，不断完善和纠正工作中的不足之处，才能巩固村务公开和民主管理工作的成果。
虽然我区村务公开和民主管理工作取得了一定的成效，但对照上级文件精神，还是有一定不足，主要存在以下问题：
一是少数乡（镇）党委、政府对推进村务公开和民主管理工作思想上没有引起足够重视，忙于事务性工作，满足于“领导小组有了，人员落实了，依法产生了村务公开监督小组和民主理财小组，公开栏建起来了”，但在落实督查上缺乏一抓到底的决心和恒心；二是少数新进班子的村干部对抓村务分开和民主管理意识还不够强，缺乏对村务公开和民主管理的重要性、必要性和规范性操作的认识；三是财务逐项逐笔公开还不够规范，少数村还存在着公开到二级课目的现象；四是重大事项民主决策程序还不够完善和规范，在检查中有的记录不全、有的无记录；五是少数村“二委会”年底民主听证（恳谈）会在落实上还有走过场的现象，少数乡镇也没有及时指派有关人员参加；六是村民自治章程还不够完善，少数村没有经村民代表大会讨论，缺乏法律依据，而且也不够统一规范。七是部分村迟到理财小组人员工作业务水平较低，没有很好地发挥民主理财作用，存在形式主义现象。八是部分村涉及到村集体资金划拨开办企业问题。目前全区共有3个乡镇8个行政村开办企业，共涉及村集体资金划拨268万元，部分企业未经村民民主决策，同时缺少对这些企业的监督。
今年和今后一个时期，我区的村务公开和民主管理工作，要在区委、区政府的领导下，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，全面贯彻落实中办17号文件、区委20xx年35号文件，围绕保障群众民主权利，构建和谐社会、“平安吴兴”的目标，突出重点，把握关键，进一步推动村务公开和民主管理工作取得新的进展：一是要着眼于农村工作大局，把推进村务公开和民主管理与促进农村的改革发展稳定结合起来；二是要着眼于维护农民的切身利益，认真解决群众最关心的问题，三是要着眼于发挥农民群众的主体作用，广泛动员群众参与村务公开和民主管理，四是要着眼于推进健全和完善村务公开和民主管理规范化、程序化，加强制度建设，在推进和完善村民自治的过程中，提高村务公开和民主管理水平。
（一）、巩固成果、健全长效机制。
进一步加大督察力度，使各乡镇要尽快建立健全村务公开和民主管理长效管理机制，由纪委、组织、民政、农业、政法组成长效管理机构，组长由组织委员担任，负责本乡镇村务公开和民主管理具体指导、检查和落实，要求每年组织不少于二次的自查工作，及时总结经验教训，以提高和巩固村务公开和民主管理成果。
（二）、加强领导、强化组织保证。
各乡镇党委、政府要进一步重视村务公开和民主管理工作，防止出现虎头蛇尾的现象。党政一把手要经常支持、过问、督查村务公开和民主管理，一级抓一级，层层抓落实，确保村务公开和民主管理在真正意义上得到贯彻落实。
（三）、抓好督察、促进村务公开的规范。
区农林发展局和各乡镇村级财务服务指导中心，组织、督查、纠正、指导少数村在财务上存在的问题，克服公布到二级账目的现象。有条件的乡镇，每季组织一次检查和讲评，减少因财务公开不及时、透明度不高而引发村民上访的现象，确保基层政权的稳定。
对推进重大事项民主决策有阻力的村的主要领导，乡镇长效管理机构要及时掌握了解情况，坚决纠正存在的问题，确保民主管理得到公正、公平、公开的贯彻实施。并建议乡镇统一建立重大事项民主决策记录本，作为检查和考评的依据。
纪委、组织部门要加强对民主听证（恳谈）会的督查和指导，乡镇党委、政府要及时指派有关人员参加村民主听证（恳谈）会，并建立统一规范的记录本，以促进和提高村级民主政治建设的落实。
积极探索有效手段，加强对村级企业的监督管理力度，使这些企业在壮大村集体经济的同时，严格依法经营，从而避免由此产生的新的农村社会矛盾，更好地维护社会的稳定。
（四）加强指导、提高业务水平
区农林局联系各乡镇，结合各地工作实际，定期开展村民主理财小组组长的业务培训，使他们及时掌握上级关于村级财务管理的制度、规定，进一步提高他们的工作业务能力，更好更深入的参与村民主管理中，真正体现民主管理、民主决策。
（五）建章立制、确保落实
区村务公开和民主管理指导小组办公室及时协同有关部门共同起草出台了《村民自治章程蓝本》，作为乡镇、村制订时的参考依据，各乡镇要及时督促指导村制订村民自治章程，作为新一届村委会依法履行职责的依据。村民自治章程必须经村民代表讨论同意后，方可执行。同时，要各乡镇各搞一个村务公开和民主管理的示范村，统一规范公开栏、党务、村务、财务记录本，建立民主决策记录本、工程招投标记录本、民主听证恳谈会记录本，确保民主与法制在我区得到全面贯彻落实。
自查自纠的心得篇二
一、引言（200字）
自查是一种自省的方法，通过反思自己的行为和态度，找出不足之处并进行改正。八自查是指在工作和生活中，自觉按照党章党规的要求，从党性纪律、思想作风、民主集中、群众路线、党风廉政、干部选拔任用、作风不正之风和权力运行等方面进行自查，以提高党员的政治意识和自律能力。在过去的一段时间里，我认真进行了八自查的工作，不仅让我更加认识到自己的不足之处，也让我深刻体会到党员的责任和使命。
二、党性纪律自查（200字）
党性纪律是党员必须遵守的基本规范，而我在自查中发现自己存在一些问题。比如在工作中有时缺乏主动性，不敢对上级表达自己的观点；在与同事相处时，有时过于逢迎，不敢对他人的错误提出批评。这是因为我对党性纪律的理解还不够深入，对党的指导思想和方针政策不够了解。我意识到，要提高自己的党性纪律意识，就需要通过学习党的理论知识和党内规章制度，严格要求自己的言行举止。
三、作风自查（200字）
作风问题是我自查中另一个重要的方面。在工作中，有时候我会因为敷衍了事而导致工作质量下降；有时候我会因为个人感情而偏袒某些同事。这种不严谨和不公正的作风无疑会影响到团队的整体效率和公正性。在自查过程中，我深刻认识到要端正自己的工作态度和价值观，坚守公正和原则，做到尽责尽职。
四、党风廉政自查（200字）
党风廉政是党员必须恪守的原则，而我在自查中发现自己存在一些廉政方面的问题。在与社会上的交往中，有时我会接受一些不合规的好处；在与同事之间，有时我会利用职务之便谋取一些私利。这种不廉洁的行为不仅违背了党的纪律，也损害了党的形象。自查让我认识到，要保持党员的廉洁自律，就需要严格自律，坚决抵制各种诱惑，做一个做事公正、廉洁奉公的党员。
五、总结（200字）
通过八自查的过程，我不仅深刻认识到了自己的不足之处，也明白了作为一名党员的责任和使命。自查让我意识到，党员不仅仅是一个党员的身份，更是一种精神追求。我们应该不断加强党性修养，坚决遵守党的纪律和规定，真正做到以身作则，起到模范带头的作用。只有这样，才能更好地担当起党员的责任，为党和人民的事业贡献自己的力量。
这次的八自查经历让我受益匪浅，也让我更加坚定了自己的信心和决心。作为一名党员，在今后的工作和生活中，我将继续加强自我修养，严格要求自己，以实际行动践行党员的誓言，为党和人民做出更多的贡献。
自查自纠的心得篇三
《行政许可法》颁布实施后，局领导高度重视，责成人事，法制机构组织全系统人员集中学习，在学习中做到时间，人员、内容三落实，人人有心得不但每条每项要深刻理解，还要入脑入耳入心，与此同时，在社会上也进行了广泛的宣传，并在县电视台作专题报道，截止到今年10月底，我局共制作悬挂条幅56幅，发放宣传单35000多份，参考人员242人，共举办培训3次，参加人员450人次，平均成绩85分以上，通过对行政许可法的学习和培训，加快了全体工商行政管理人员对新形势、新政策、新法律的学习掌握，提高了每一位公务员的法律素质和业务知识。
我局作为行政许可的实施机关，为了便于申请人提出申请，使申请材料符合行政机关的要求，将法律、规章、法规规定的有关行政许可的事项，依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交全部材料的目录和申请书示范都在办公场所公示，并把本机关的通信地址、联系电话，具体受理行政许可的机构及监督电话予以公布。
对行政许可项目作了认真的清理，凡涉及行政许可项目的一律在行政服务大厅实行一站式办公，一条龙服务，对待每一个申请人，服务人员都详细说明和耐心解释，在行政许可的检查程序中，我局严格按照法定条件和程序审查，对申请人提交的申请材料是否齐全是否符合法定形式，我局不但在实体上守法也要在程序上守法，对重大的行政许可事项，由局领导集体研究决定。
我局执行行政许可制度后，申请人少跑许多趟子，节省了人力物力财力，我局也提高了很多行政效率，树立了形象，“窗口单位”也成了方便企业，服务商户的绿色通道。
《纲要》20xx年4月20日颁布实施后，我局针对本系统一些工作人员依法行政的观念淡薄，依法行政的能力和水平低下这一现象，分别制定了相应的工作方案，局党组从“立党为公、执政为民“的高度，充分认识全面推进依法行政的必要性和紧迫性，真正地把依法行政作为政府动作的基本准则，并进一步提高了认识，明确了责任。局长作为本局推进依法行政工作的第一责任人，一级抓一级逐级抓落实，为此，我局成立了贯彻执行《纲要》领导小组，结合本局实际，制定落实本纲要的具体办法和配套措施，确定不同阶段的重点，有计划、分步骤地推进依法行动，做到五年有计划、年度有安排，将本纲要的规定落到实处，同时，建立了行政执法责任制，评议考核制和执法过错或错案责任追究制，建立了行政机关工作人员学法制度。通过有针对性地开展依法行政培训，教育，进一步提高执法人员的法律素质，提高了他们知法、用法、护法的能力和水平，提高了他们严格依法行政维护国家和人民群众的利益的责任感和使命感，自觉地做到秉公执法。在实际工作中全系统工作人员通过转变观念和转变监管方式，按照依法行政六个基本要求，进一步规范执法行为，强化执法监督，有序稳步开展依法行政工作。同时，在社会上营造良好的环境，有利于将全面推进依法行政建立在更加广泛深厚的群众基础上，采取各种形式，加强普法和法律宣传，增强全社会尊重法律，积极引导公民、法人和其他组织依法维护自身权益，逐步形成与建设法治政府相适应的良好社会氛围。
今年以来截止到10月份，我局执法案件数为1183件，其中依法实施强制措施案件数为185件。在实施行政强制措施时，都以县局名义进行实施，经过县局主要行政负责人审批，我局建立了实施强制措施包括审批和解除制度，对查封扣押物品的保管、登记都详细建立了规章制度。在采取行政强制措施的都有法定依据，填写文书时适用条款准确、具体、清楚，扣留、封存财物所涉及的物品的品种数量、型号都准确详细，在法定时限内作出处理。
我局根据省局豫工商（20xx）147号文精神，按照文件规定的清理范围和“谁办理、谁清理”的原则，结合“清理的重点和步骤”在认真领会文件精神的基础上，落实人员，集中时间，集中精力做好执法案件清理工作。
我局总结执法办案工作中的经验和做法，及时纠正执法办案工作中的错误或不当行为，进一步加强执法监督，规范执法行为，提高执法水平，保证案件质量。
经过清理，发现存在自理不当的案件有10件，违反程序的有两件，文书不规范的有3件，证据不足的有5件，没有发现制作虚假案件。
一、个别工商所执法人员依法行政观念比较淡薄，依法行政的能力和水平有待进一步提高
二、在行政许可方面，由于地方政府急于招商引资，干预了对申请人提交的申请材料的审查。
三、在实施强制措施工作中，遇到残疾人、艾滋病人的无理阻碍。
四、案件处罚决定下达后，执行程序繁锁，时间长，罚款很难足额到位。
在今的的执法检查工作中，我局一定要不断总结经检，查找不足，认真贯彻省市局有关执法检查工作精神，进一步提高认识，加强领导，采取有效措施，突出在狠抓落实上下功夫，保证执法检查工作上新台阶。
自查自纠的心得篇四
自查是一种自我评估和反思的过程，通过发现自己的不足和问题，可以帮助我们做出改变并提升自己。在六自查中，我们需要从六个方面进行自我评估和反思，包括学习状况、行为习惯、思维方式、情绪管理、人际关系和生活态度等。在这个过程中，我逐渐认识到自己的不足并寻找解决问题的方法，从而取得进步和提高。以下是我在六自查中的心得体会。
首先，学习状况是自查的首要方面，也是我们作为学生最关心的。我发现自己在学习上有些懈怠和不专心的问题。我经常会分心，不集中精力在学习上，结果导致学习效果不佳。因此，我意识到我需要改变自己的学习态度和习惯。我采取了制定学习计划和设定目标的方法，通过明确目标和时间表，我能够更集中地学习并提高效率。同时，我还学会了利用各种学习方法和资源，例如需要完成作业时会先做好资料收集，然后再动笔写作。通过这些改变，我发现自己的学习效果有了显著提高。
其次，行为习惯是我在六自查中反思和改进的另一个方面。我发现自己在一些行为习惯上存在一些不良的倾向，例如拖延和不守时。拖延使我错过了一些重要的学习和活动时间，守时问题则经常影响我的人际关系。为了改变这些习惯，我制定了一些具体的计划和目标。我开始设定明确的日程表，为每天的活动和学习安排特定的时间段。同时，我还意识到养成良好习惯的重要性，例如保持固定的作息时间和在规定的时间完成每天的任务。通过这些改变，我逐渐养成了良好的行为习惯，并提高了自己的效率和责任感。
第三，思维方式是影响我们行为和决策的重要因素。通过六自查，我发现自己在思维方式上存在一些问题，如过于消极和缺乏创造力。消极的思维会影响我的情绪和行为，而缺乏创造力则限制了我解决问题的能力。为了改变这些问题，我开始学习积极的思维方式，例如学会从积极的角度看待问题和寻找解决问题的方法。我还开始培养自己的创造力，通过参加各种活动和尝试新事物来扩展思维。通过这些改变，我发现自己的思维方式有所改善，也能更好地应对各种挑战。
第四，情绪管理是自查中非常重要的一个方面。我发现自己在情绪管理上存在一些问题，例如经常容易失去耐心和对困难情况产生过度的压力。这些负面情绪会影响我的学习和生活品质。为了改变这些问题，我开始学习放松技巧和积极的情绪管理策略，例如呼吸调节和运动。我也学会了寻找支持和与他人交流，以减轻压力。通过这些改变，我发现自己在情绪管理上更加成熟和稳定，也更能应对各种挑战。
最后，人际关系和生活态度也是六自查中需要重点关注的方面。我意识到自己在与他人相处和处理人际关系方面也存在一些问题，例如缺乏沟通和合作能力，以及对他人的批判和偏见。为了改变这些问题，我努力提高自己的沟通和合作能力，学会尊重和理解他人。我还开始努力培养积极的生活态度，学会在面对困难和挫折时保持乐观。通过这些改变，我发现自己的人际关系得到了改善，生活也更加积极和充实。
通过六自查的反思和改进，我逐渐认识到自己的不足并寻找相应的解决办法。我通过制定目标和计划、改进行为习惯、改善思维方式、调节情绪管理、促进人际关系和提升生活态度等方式，取得了显著的进步和提高。我相信，在未来的学习和生活中，我会继续坚持六自查，不断发现自己的不足并努力提升自己。
自查自纠的心得篇五
按照县委安排，我局于近日召开了“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动动员大会，由此揭开了我县教育系统“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动的帷幕。动员会上，王局长组织学习了《中共**教育局委员会关于开展“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动的实施方案》，对主题实践活动做了具体安排和周密部署，**县长也作了动员讲话，对教育系统开展这项主题实践活动提出了建议和要求，并强调要充分认识活动的重要意义，把握好重点，加强组织领导，强化宣传，统筹安排，认真开展好主题实践活动。
动员会后，办公室所有干部深入学习“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动相关文件精神，并对这项活动如何落实到我们的工作岗位上进行反复讨论，受益频深。
一、“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动是新形势下的一味醒神剂。
今年，是我县建设“**次区域中心城市”的首战之年，也是冲刺“西部百强县”的决战之年。创建省级教育强县也进入了关键时期。开展“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动是深化“为民服务、创先争优”活动的具体体现，是“三为”
主题实践活动的继续和深化，也是强化干部思想作风教育、夯实“十二五”发展基础和实现创建教育强县目标的有效举措。全县教育系统教职工热情高涨，全力以赴抓教育教学质量，全力推进创建省级教育强县进程。面对新形势和新任务，开展“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动，对于深入贯彻落实科学发展观和党的有关会议精神，加强干部队伍建设、提升干部整体素质，加强机关效能建设、优化投资发展环境具有十分重要的意义。
二、践行“抓作风、优环境、促发展”必须不断学习。 践行“抓作风、优环境、促发展”，必须牢固树立终身学习的思想。学习是人生永恒的主题，只有不断学习，才能不断获得新知，适应新形势。要发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习”三个代表”重要思想，落实科学发展观，学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。校建工作主要围绕校建工程的组织实施及监督管理展开，因此，在工作之余加强建筑工程组织与管理方面的学习就显得尤为重要。
思想理论层面，要将其转化为生产力，就必须针对个人的工作实际，做出进一步的行动。否则，“抓作风、优环境、促发展”主题教育只能永远停留在一个思想理论层面，成为一种形式，走走过场而已。所以，针对***工作的实际，深入思考符合个人工作内容的“抓作风、优环境、促发展”才是这项活动的抓手，做好办公室日常工作才是落脚点。
总之，“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动的开展意义重大。只有立足岗位，转变作风，积极配合局党委、机关的各项工作，不断学习，积极进取，努力把学习体会转化为谋划工作思路，促进工作措施和推动工作的本领，才能算的上真正的践行了“抓作风、优环境、促发展”。只要我们始终保持一种饱满的热情、创新的精神、务实的作风，真抓实干，就一定能实现创建省级教育强县的宏伟目标！
二〇xx年二月二日
自查自纠的心得篇六
作为一名民兵，我们的使命是保卫家园，维护社会安定。为了更好地履行这个职责，我们需要不断地自我检查，找出自己的不足，加以改进。本文将就民兵自查心得体会，从个人角度出发，探讨如何提高自身的服务质量。
第二段：明确目标
民兵队伍是由广大的群众自愿组成的，因此，每个民兵都要有一个明确的目标。在自我检查的时候，我们应该反思自己的初衷，为什么想成为一名民兵？是因为爱国主义情怀，还是为了自己的利益？如果是为了前者，我们就要立下誓言，坚守初心，为人民服务。如果是为了后者，我们就要深刻反思，反省自己是否干了一些不道德的事情。
第三段：审视自身
在自我检查的时候，我们要审视自身，找出自己的不足。首先，我们要看看自己的思想情况，如是否失去了理智，对待问题是否抱有偏见。其次，我们要看看自己的行为表现，如是否认真完成任务，是否迟到早退。最后，我们还要检查自己的形象表现，如是否整洁卫生。
第四段：具体行动
在完成自我检查之后，我们要做出具体的改进行动。如果发现自己思想上有失偏颇，我们要求助于他人，希望他们能够给我们一些建议。如果是行为上的问题，我们就要进行严肃的批评，自己提出改进方案。在做出改进行动之后，我们还要及时反馈，让身旁的人给出意见，以便调整。
第五段：总结
作为一名民兵，我们的使命重大，责任重大，我们需要不断地自我检查。通过自我检查，我们能够更好地找出自己的不足，提高自身的服务质量。此外，民兵队伍是由广大群众自愿组成的，我们应该时刻牢记初心，坚守信仰，为人民服务。通过我们的自我检查和努力，相信我们一定能够为家园的和平稳定做出更大的贡献。
自查自纠的心得篇七
按照中共**市**区委办公室、**市**区政府办公室《关于开展机构编制核查工作的实施意见》（**委办[20xx]31号）要求，我单位与20xx年6月26日至20xx年7月10日对本单位机构编制情况开展了自查，现将此项工作的开展情况作如下汇报：
学校实有专业技术人员92人；核定工勤人员13人，学校实有工勤人员5人；无内设机构；无其他行政编制人员在本单位工作情况；无编外用人及借用在职人员情况。
1、认真学习有关文件精神，提升对编制核查工作的重视度，细致布臵核查工作。
学校人事秘书认真参加区机构编制委员会
办公室召开的核查工作会议，第一时间将有关文件及会议精神带回学校。学校召开校务会议，仔细研读文件，领会上级精神，充分认识核查工作的重要性。按照上级部门制定的时间节点部署各环节工作，将之纳入到学校工作的议事日程。
2、切实自我核查、自我纠错，重重审核，严格把关。
制沿革情况表》、《**市**区事业单位在编人员核查表》及《**市**区事业单位编外人员核查表》等有关核查工作表格，先提请校领导审核后再送教育局人事科审核，重重审核，严格把关。
近年来，特别是教师岗位设臵全面铺开后，对我校的人员编制管理工作提出了新的要求。学校定期对编制人员的实际变动情况及时做好更新工作。
在人员进编招聘上，我们首先根据学校实际用人情况，明确岗位缺额，然后上报有关部门，由区教育局、区人保局统一公开招聘。做到了规范化引进人才，杜绝了未经编制使用审批擅自进人的情况。
一是进一步加强学习宣传，提高学校领导对机构编制工作重要性的认识。
二是结合上级部门的机构编制管理要求和借鉴好的管理经验，加大机构编制管理的各项规章制度执行力度，促进编制管理程序化、规范。
三是正确处理编制管控与引进人才的关系，为保障学校教育教学工作的正常、有序开展，提升学校的办学水平，学校将进一步完善教师岗位设臵等诸项工作，从而提高学校教职员工的整体素质。
**市**中学
20xx年7月11日
自查自纠的心得篇八
财务自查是企业发展中不可或缺的一件事情，它可以有效帮助企业排查财务隐患，同时也有利于发现新的商业机会。然而，这项工作有时会因为工作繁琐、规范不明等原因而备受推卸。我曾经在一家小公司任财务主管，也曾经亲身体验了这样的困境。在经过深思熟虑之后，我决定对这个问题进行深入分析，并总结出一些财务自查的方法和技巧。在此文中，我将分享我的心得和体会。
第二段：建立自查表并分类
在进行财务自查前，我们可以先准备一个表格。表格的设计应该考虑透彻，包括了企业财务状况的各个方面。同时，我们还可以给表格分类，如按照现金流、固定资产、应收账款、应付账款等方面进行分类。这样，每一类的财务信息都以清晰的形式呈现，便于管理者查看。
第三段：系统地检查财务信息
在对表格进行设计后，我们就可以进行系统地对财务信息进行检查和核对了。这样会帮助我们认真地查看财务数据，并及时地发现错误和缺陷。常见的一些错误包括：账目不清晰、统计数据不准确、账目多次记载等。因此，我们就需要认真地审核每项财务数据，确保数据的来源和准确性。如果遇到大量错误的情况，管理者也可以针对性地进行培训和优化工作流程，以便在企业的财务管理上更加高效和有效。
第四段：分析财务数据
在进行审核和修订财务数据后，我们还需要分析数据，以便更好地理解企业的财务状况。例如，我们可以通过分析收入、支出和现金流等方面，来了解公司当前的盈利状况以及各种成本和支出的分布情况。这一步非常重要，因为如果我们不能正确地分析和理解财务信息，就无法有效地做出相应的决策。
第五段：找到关键问题并制定计划
最后，我们还需要根据检查和分析得出的结论，找到关键问题，并针对性地制定改进计划。这包括了诸如缩小成本开支、加强客户关系等方面的工作。同时，我们还需要监督和检查计划的执行情况，以确保计划的持续性和有效性。随着时间的推移，如果我们能够不断地对财务管理进行自查和改进，我们就可以更好地控制企业的财务风险，并稳定经营。
结论
财务自查是企业管理中必不可少的一个环节，而且越来越得到重视。我们不仅要认真地审核和分析财务数据，还需要在发现问题之后，制定有效的改进计划，并将其执行下去。虽然财务自查是一项繁琐而困难的工作，但如果我们愿意努力，因其带来的好处和效益就会远远超过努力所付出的代价。