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监狱政工纪检工作总结报告篇一
一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性
二、坚持民主集中制原则，充分发挥班子集体领导作用
相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。在抓党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位。凡是重大决定都由集体讨论后执行，没有个人说了算的现象;二是广泛听取群众意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，特别是一些好的建议尽可能采纳;三是多与班子通气，多与班子成员沟通，增强透明度，充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。在干部公选、再贷款审定、大宗物品采购、基建招投标等的管理上，建立了较完善的实施细则，强化了监督，有效的防止了不正之风的产生。
三、廉洁自律，保持共产党员本色
按照中纪委和上级行党风廉政建设的要求，对照各项规定：
1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;
2、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;
3、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;
4、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;
5、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;
6、没有驾驶公车，用车实行了报告制度。
总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，确保了支行无大案要案发生，无一人一例不廉洁行为，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好全行的党风廉政建设工作，力争使全行工作跟上一个台阶。
年 月 日
监狱政工纪检工作总结报告篇二
回顾上一年来的工作，在各级领导的关心培养和同事们的支持帮助下，我立足本职工作，严格要求自己，时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度，始终坚持刻苦钻研、勤奋学习，切实履行好岗位职责，认真完成各项工作任务，在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己，工作能力有了很大的提高，但同时还存在着欠缺和不足，现从以下几个方面将一年来的思想、工作、学习情况总结。
一、坚定立场，注重学习，不断增强自身素质和修养。
作为一名新时期的监狱人民警察，必须要有坚定的政治立场，着眼大局，找准定位。时刻同党中央保持高度的一致。一年来，我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策，认真学习党的“十八届五中全会”精神，严格遵守《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律，通过学习我的政治立场更加坚定，理论修养得到了提高，政治敏锐性得到了明显增强，在大是大非面前保持清醒的头脑。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，打牢了“立警为公、执法为民”的思想根基，为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。
在个人修养方面，我始终坚持真诚待人，尊敬领导，团结同事，和谐相处，坚持正直、谦虚、朴实的作风，不趋炎附势，不欺上瞒下;不在背后议论他人是非，豁达大度，不小肚鸡肠，大事讲原则，小事讲风格，不与同事斤斤计较。
二、求真务实，刻苦钻研，逐步提高业务水平和能力。 虽然在到监狱工作已经两年多了，但以前的工作经验、工作能力和所掌握的知识、掌握的业务随着监狱的发展逐渐之后。在新的工作标准和要求下，有很多新的知识、新的业务、新的文化需要去学习和掌握。在工作中，我从最基础的一点一滴做起，脚踏实地学习，立足本职工作，刻苦钻研工作方法，不断开拓创新。一年来，通过向书本学、向实践学、向老干警学，使我学到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能够正确处理日常工作中出现的各类问题，妥善地解决罪犯在生产改造中发生的矛盾，能够对自己所承包的罪犯较好的开展个别谈话教育，及时掌握罪犯的思想动态，解决其思想上出现的问题，加快其改造进程，能够比较熟练地制作一些常用的法律文书，服务整体工作。通过一年来的工作和学习，我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了很大的提高，保证了各项工作的正常开展，在日常的各项工作中，没有出现差错。
三、爱岗敬业，勤奋工作，树立正确的态度勤勉尽责。 勤勉尽责是对一名监狱人民警察的起码要求，是一种品质，更是一种工作态度。自到监狱工作以来，我热爱本职工作，始终保持着饱满的工作热情，始终保持着旺盛的工作势头，任何时候都以工作为重，全身心投入。在实际工作中，我不断总结工作经验，探索工作方法，努力做到“勤工作”。作为处在最基层的分队长，既要懂生产，又要会管教，在工作期间，我认真学习生产方面的知识以及做好罪犯思想工作的方式方法，努力做到“勤学习”。除此之外，在日常工作中，我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口,多向老干警请教，不懂就问，不会就学;多写笔记心得勤动手，写各种法律文书，努力提高自己法律文书的制作水平;多思考问题勤动脑，只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析问题，才能更好的解决问题。
四、恪尽职守，扎实工作，不折不扣地完成工作任务。
工作中能够一丝不苟、扎扎实实贯彻好省厅、局、监狱的会议精神，落实好各项规章制度，执行好对罪犯的直接管理规定，在干好自己本职工作的同时，积极协助中队领导做好各项工作。能够自觉主动加强对罪犯的管理，耐心说服教育并化解罪犯之间的矛盾，教育的人知法、懂法、守法，不断提高分监区罪犯遵守监规狱纪的自觉性，营造良好的改造氛围和改造环境。
五、克己奉公，廉洁自律，不断增强反腐倡廉自觉性。
参加工作以来，我时时处处严格要求自己，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，始终对自己高标准、严要求，率先垂范、以身作则，不与罪犯套近乎、拉关系，没有索要、接受过罪犯及其亲属的任何财物，时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到“立警为公，执法为民”，自觉抵制不正之风的侵蚀，以清廉简朴为荣，以奢移享乐为耻，不断增强反腐倡廉的自觉性，做到拒腐蚀永不沾。
存在的不足之处也很多，主要体现在以下几个方面：
一是随着时代的发展以及服刑人员的构成、知识水平等也在不断变化，这对教育改造工作提出新要求，业务知识还存在欠缺，需要加强学习，不断提高;二工作积极性不稳定，时好时坏，需要进一步改进;三是思想上有依赖性，有时怕麻烦，存在畏难情绪。
回顾一年来的工作，虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步，但我深知离一名合格的监狱人民警察相距甚远，在今后的工作中我一定克服存在的缺点，认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识，不断提高自己的政治素质、业务素质，努力把自己培养成合格的学习型、实践型监狱人民警察。
x监区：
xxx
2015年12月7日
监狱政工纪检工作总结报告篇三
党风廉政建设工作总结
2012年上半年，xxxx支部在厂党委、纪委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，按照油田公司及采油厂纪委的部署要求，明确责任、注重教育、强化措施、狠抓落实，统一安排、全面部署，把党风廉政建设工作融入采油厂技术部门工作大局，认真落实党风廉政建设责任制，进一步规范技术部门行政权力运行，拓展从源头上防治腐败工作领域，为全面推进技术部门党风廉政建设，实现科学发展，提供坚强有力的纪律监督保障。
根据油田公司及厂纪委2012年党风廉政建设目标责任书要求和部署，结合我厂实际情况，现就2012年度上半年我支部党风廉正建设工作总结如下：
一、半年来的主要工作开展情况
（一）加强理论学习，牢固树立党风廉政建设和反腐败工作责任意识
开采，提高效率，稳产增产”为主题的宣传教育活动，努力做到党政统
一、思想统
一、技术创新的管理思路，着力提效增收。上半年共计召开6次专题学习会议，学习《党章》、《党史》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《xxx同志先进事迹》及集团、油田公司、采油厂党政领导的所有讲话材料等，并在组织学习后，印发到相关科室、班组。上半年支部组织观看警示教育片2次，利用在油田公司出差机会组织20余人参观革命纪念馆和接受红色教育，召开专题党风廉政建设会议2次，传达了相关领导的党风廉政建设讲话及对采油厂技术部门如何开展好党风廉政建设的大讨论，要求所有党小组必须写出心得体会，所有党员必须要有学习笔记，通过不断的强化党员、干部、职工对党风廉政建设和反腐败工作的认识，有效的提高了党员、干部、职工的责任意识，为党风廉政建设工作开展打下坚实的理论基础。
（二）完善制度建设，建立党风廉政建设和反腐败工作长效运行机制
根据xxxx支部的工作性质，结合党风廉政建设工作及百策养廉要求，汇通勘探、开发、研究所、注水队提出了“一个目标、七个加强”和实现“四个突破”的工作措施。一个目标即全面实现年原油产量205万吨，七个加强即加强思想政治学习、加强业务能力的学习、加强新投产井的管理、加强措施井管理、加强注水现场管理、加强注水系统运行的管理，加强油田动态分析的管理；四个突破即突破200万吨产量大关、突破传统勘探思路、拓宽勘探界限，寻找新资源，突破思维约束，大胆尝试新油层，开创采油新局面，突破先采后注模式，力争在所有新开发区块实施早期注水，保持油田高产稳产。
（三）广泛开展调研，着力解决党风廉政建设工作中存在的问题
通过走调访的形式积极的查找问题，发现问题、解决问题，上半年共计开展调研、走访7次，走访职工22人，下发调研征求意见和建议书15份，诫勉谈话3人次。回收整理问题涉及到行政、党建、纪检、生活等问题，我们通过这些资料的收集掌握了职工的心声，了解了职工的所思所想，通过汇总整理了相关的问题，并将这些问题与相关科室进行沟通，并加以解决。
（四）发挥先锋作用，积极推进党员干部廉政承诺的带头作用
结合科学发展大讨论活动，召开领导干部自查自纠工作会议，党员、领导带头做自查自纠报告，积极开展批评与自我批评，查找自己的问题和工作中的不足，着力解决领导干部责任意识不够强烈，工作的目的性不明确，工作的主动性不积极、执行工作力度不够严格、实际工作作风存在漂浮等问题和不足。
同时，结合采油厂文化工程，上半年严格按照程序选举6名业务能力强，作风公道正派，群众口碑好的同志为支部先进工作者，为广大职工树立了良好的榜样。
二、实行公开办事和公开承诺
事人员相片、张贴办事程序等办法加以监督，同时我们还规定所公开承诺要具体，要便于操作，也有利于监督，既要有对服务态度、事项办理的承诺，也要有对存在问题整改的承诺。通过开展这项活动，提升了采油厂对外界的服务形象，同时也杜绝了腐败现象的发生。通过上半年与部分外协队伍座谈沟通，反映良好，没有发现吃拿卡要等不正之风。
三、开展作风建设民主评议
2012年前半年，根据采油厂的整体安排部署，xxxx支部依据自身的特点，对各科室主要领导和重点岗位人员进行民主测评，对于在领导岗位的进行相关的谈话，对于重点岗位的人员在测评中发现的问题进行了警告谈话，对于部分人员警告未见到效果的实行调换岗位的制度。
四、以整章建制为抓手，形成作风建设的长效机制。
为了巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动的成果，xxxx支部本着“精细、实用"的原则，进行制度的废、改、立，建立配套完善、操作性强的制度体系，建立健全了勘探、开发、注水等多项制度，同时根据目前的实际情况及时的对部分内容进行调整，真正使各项工作纳入制度化、规范化、科学化的轨道，使其适应采油厂200万吨的生产规模。
五、加强督促检查和责任追究
权、玩忽职守；四是要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；五是要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；六是要公道正派，不任人唯亲、营私舞弊；七是要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；八是要务实为民，不弄虚作假、与民争利。特别是要严格遵守四大纪律，即：党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。
六、加强宣传报道，营造舆论氛围
通过“xxxx支部简报”宣传采油厂的相关文件精神、刊登在油田勘探开发中涌现出的先进事迹和个人，使所有的员工都能够了解采油厂所发生的事情，了解支部开展的工作，了解目前在油田勘探开发中的一些新技术、新工艺；同时通过廉政专栏展现了一些反面教材，让我们时刻警钟长鸣，时刻提醒我们不该拿的不拿、不该用的不用、不该办的事情不办，营造良好的氛围。
总之，党风廉政建设既要着眼目前，又要立足长远，建立长效机制。在上半年工作开展的基础之上，下半年要进一步抓好党风廉政建设工作。把解决问题与建章立制结合起来，注重立足长远，注重从制度上巩固整改成果，用制度规范行为，使廉政建设逐步走上制度化、规范化的轨道，形成长效机制，使我厂科技工作在风清气正的环境下健康发展。
xxxx支部
2012年6月18日
监狱政工纪检工作总结报告篇四
三季度，我队党支部在矿党委、纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实集团纪检监察工作会议精神和矿党政工作会议精神，丰富宣传教育内容，创新宣传教育形式，充分发挥宣传教育在构建惩治和预防腐败体系中的基础性作用，使党员领导干部拒腐防变的思想道德防线更加牢固，学廉敬廉崇廉爱廉的氛围更加浓厚，促进领导干部作风转变，积极营造风清气正，干事创业发展环境，为矿井反腐倡廉工作提供强有力的思想保障和纪律保证。
根据矿纪委下发《平煤股份十三矿2012年反腐倡廉宣传教育工作安排意见》，结合我队实际情况，现就2012年三季度我支部党风廉正建设工作总结如下：
一、三季度的主要工作开展情况
（一）加强理论学习，牢固树立党风廉政建设和反腐败工作责任意识
一、思想统
一、技术创新的管理思路，着力提效增收。三季度共计召开6次专题学习会议，学习《党章》、《党史》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《魏华伟同志先进事迹》及集团党政领导的所有讲话材料等，并在组织学习后，印发到相关科室、班组。
三季度我队党支部组织观看警示教育片2次，召开专题党风廉政建设会议2次，传达了相关领导的党风廉政建设讲话及对我队如何开展好党风廉政建设的大讨论，要求所有党小组必须写出心得体会，所有党员必须要有学习笔记，通过不断的强化党员、干部、职工对党风廉政建设和反腐败工作的认识，有效的提高了党员、干部、职工的责任意识，为党风廉政建设工作开展打下坚实的理论基础。
（二）健全党风廉政建设体系，营造良好廉洁氛围
队公开监督小组负责督促、检查队务公开是否及时内容是否真实全面程序是否符合要求。建立票决制改变过去队干部拍板说了算。坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见。认真听取职工的意见和建议，结合工作实际开展批评与自我批评，进一步推动了我队党风廉政建设工作。
（三）广泛开展调研，着力解决党风廉政建设工作中存在的问题
通过走调访的形式积极的查找问题，发现问题、解决问题，三季度共计开展调研、走访7次，走访职工22人，下发调研征求意见和建议书15份，谈话3人次。回收整理问题涉及到行政、党建、纪检、生活等问题，我们通过这些资料的收集掌握了职工的心声，了解了职工的所思所想，通过汇总整理了相关的问题，并将这些问题与相关科室进行沟通，并加以解决。
神，召开领导干部自查自纠工作会议，党员、领导带头做自查自纠报告，积极开展批评与自我批评，查找自己的问题和工作中的不足，着力解决领导干部责任意识不够强烈，工作的目的性不明确，工作的主动性不积极、执行工作力度不够严格、实际工作作风存在漂浮等问题和不足。
二、存在的问题
虽然我队党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在矿纪委的具体指导帮助下，通过我队党员干部的共同努力，虽然取得了一定成绩，然而我们也深知这点成绩离矿党委、纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在职工不满意的地方；少数党员干部工作积极性不高等。
三、下一步工作打算
在下一步的工作中，将立足我队的实际，以加强党风廉政建设，切实转变作风为目标，主要开展好以下方面：
2、理论联系实际，进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。
3、加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风，更还的在例会上开展批评与自我批评。
4、按照《平煤股份十三矿2012年反腐倡廉宣传教育工作安排意见》要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和矿党委制定的各项规章制度的贯彻落实。
十三矿掘进五队
党支部
2012-9-20
监狱政工纪检工作总结报告篇五
2014年，在监狱党委及监区领导的正确指导下，在同志们的帮助下，本人立足本职工作，严格要求自己，时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度，始终坚持刻苦钻研，勤奋学习，切实履行好岗位职责，认真完成各项工作任务，在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己，工作能力有了进一步的提高，但同时还存在着欠缺和不足，现从以下几个方面将一年来的思想、工作学习情况作以总结：
一、坚定立场，注重学习，不断增强自身素质和素养。认真学习和领会中央的路线和各项方针政策，自觉群众路线和党的十八大三中全会精神，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行。作为一名党员，认真细致的学习《党章》，牢记党的纪律，时刻以一名优秀共产党员的标准来要求自己，坚持正确的世界观、人生观、价值观，树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，为圆满完成各项工作提供了可靠地思想保证。
1 行分析，并以此开展罪犯谈话教育工作，掌握罪犯思想动态，及时化解罪犯在生产、生活中所产生的矛盾，及时做好分监区罪犯减刑工作，全年共呈报减刑四批56人次，做到准确无误。
三、点滴做起，严格遵守纪律。在工作中，以制度、纪律规范自己的一言一行，严格遵守各项规章制度，服从命令，听从指挥，不迟到、不早退，不计较个人得失，尊重领导、团结同志，不断提高对自身的要求。
四、廉洁自律，对自己严格要求。努力克服自身的不良习惯，自觉做到严格执法、公正执法，自觉遵守各项法律、法规，时刻做到自重自省、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动，自觉抵制不正之风的侵蚀，不断增强反腐倡廉的自觉性。
回顾一年来的工作，虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步，但离其他优秀的同志还有很大差距，具体有以下几个方面：
1、对政治理论及业务知识的学习方面抓的不够，导致了自己知识的匮乏，在罪犯教育工作中尤其明显。
2、在罪犯的管理教育中，缺乏办法、缺少耐心，管理中不够大胆，存在得过且过的现象，犯情掌握的不透，尤其对一些突发的问题缺少解决办法。
3、惰性较强，对一些工作总是不能在第一时间去解决，存在畏难情绪。
2 以上就是我对自己一年来的工作所做出的总结，如有不足之处，请各位领导及同事们批评指正，本人虚心接受并加以改正。
2014年12月13日 3