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整顿整改工作总结(精选18篇)

时间:2024-01-23 16:38:04 作者:紫衣梦

月工作总结是每个月末对自己在工作中的表现和成果进行总结和评估的重要环节。【部门名称】一月份工作总结 -- 进步中的不断突破!

队伍教育整顿查纠整改环节工作总结

我公司依据领导班子分析检查报告和群众对检查报告的评议情况,结合集团公司7月份召开的职代会精神,并根据自身实际,认真研究制定整改方案,针对突出问题逐一提出切实可行的整改措施,明确责任部门、责任人员和整改期限。

确定了三项整改项目,其中对于公司员工思想观念陈旧落后,市场竞争意识缺乏、安全意识淡薄、服务质量意识不够等问题,公司作为加强员工素质教育的整改落实项目进行加强;对于公司员工安全风险意识缺乏的问题,公司作为安全风险管理的整改落实项目进行整改;对于影响公司持续发展的经营利润难以增长的问题,公司作为增收节支的整改落实项目进行落实。

降耗方面的几项重点工作。

方案通过向公司每个部门分发的方式进行了公开,接受党员群众的监督,同时将各项整改措施的目标、期限与责任人以表格形式实施消号管理,以保证各项措施的一一落实。

整改落实方案确定后,我公司立即根据方案的要求积极开展各项整改项目的落实工作,实施整改措施。首先按期限完成了公司风险管理机制建立的整改措施,形成了江铃物业公司风险源及应对措施分析报告。其次正在进行质量管理体系文件的升级换版及改进工作,按照2017版iso9001标准的要求修改体系文件,根据江铃九届四次职代会精神把物管费收缴率纳入质量目标中进行考核,并据此选择同行业优秀企业进行对标管理,将对标管理融入到质量管理体系中,进一步改进质量管理体系。其余需要长期才能解决的`问题也均在按要求一一落实中,只是由于条件尚未成熟而不能在短期内解决。

均较满意率为11%。测评结果基本反映了党员群众对活动的真实评价,总体较好,其中对整改落实方案的制定落实、解决突出问题情况和理论制度成果的情况方面满意率为100%,对物业公司学习调研阶段党员学习效果的情况、对物业公司科学发展观活动实践效果的情况与对物业公司转变观念提高服务水平,服务江铃小区业主的情况方面的满意率相对较低,说明在活动实效方面我们还有待加强。

开展机关作风专项整治,是建设廉洁、勤政、务实、高效机关的需要,是迅速解决自身存在问题的有效途径,为了进一步转变机关作风,提高工作效率和服务水平,根据《__局机关作风专项整治活动方案》要求,我处精心组织,周密安排,结合实际工作情况,开展了机关作风专项整治活动,通过各阶段整治,使我处在机关作风上有了明显改进,每个党员干部的价值取向和行为准则得到升华,取得了实实在在的效果。现将我处机关作风专项整治工作总结如下:

我处为做好这次机关作风专项整治活动,认真研究了《__局机关作风专项整治活动方案》,对我处的各阶段机关作风专项整治工作做了细致的部署和安排。__处长明确了开展机关作风专项整治工作重要性、必要性和机关作风专项整治工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法,进一步调动我处干部职工参与整治的积极性和自觉性。

此次开展机关作风专项整顿活动是以“精神状态佳、行政能力强、服务群众好,机关风气正”为目标,使__局机关成为服务发展、服务基层、服务群众的表率,成为科学发展、促进和谐社会的表率,真正建成“为民、务实、清廉”的机关。对照“目标”检查,我处同志都能从根本上找缺点,找不足,逐条排查出各自存在的突出问题、产生问题的根源以及问题的危害性及今后努力整改的基本方向和措施。对照检查中大家普遍认为工作中存在共性问题有以下几方面:

一是过去学习氛围不够浓,对加强学习的认识不够,缺乏紧迫感。虽然都能参加党支部组织的各项政治和业务学习,以工作忙为由,不能长期坚持,学习时多以应付为主,学习笔记常用工作笔记代替,学习上抓得不严,学得不透。

二是不能创造性开展工作。工作中总是领导安排什么就做什么,按部就班,只立足于把工作做好,不追求于在工作中创新,工作中缺乏开拓精神。

着重从2个方面进行整改:

1、加强政治学习,提高服务水平。

坚持经常性的党政理论和业务学习,建立学习制度,常抓不懈,把学习和工作紧密结合,做到两促进两不误。面对新的机遇、新的挑战要与时俱进,要不断更新观念,认真学习专业理论知识,学习新理论、新法规,并运用到实际工作中,提高自身整体水平。

2、拓宽工作思路,提升工作效能。

把改进服务和促进发展作为提升工作效能的宗旨,要坚持从实际出发,与时俱进,锐意进取,努力拓宽工作思路;要具有适应新情况、解决新问题的能力,不能墨守成规;要与广大人民群众保持密切的联系,以群众满意不满意作为衡量我们转变工作作风的第一标准。

今后工作中,我们要以这次机关作风专项整治为契机,不断改进作风,提高工作效率,建立学习长效机制,逐步实现“精神状态佳、行政能力强、服务群众好,机关风气正”的目标,为“十二五”开局提供坚强的政治和纪律保障。

全市大讨论活动开展以来,大为镇党委政府高度重视,把大讨论活动摆上重要位置,作为一项重大政治任务来抓,精心组织,周密部署,突出特色,力求实效,较好地完成了整改提案高阶段的工作任务。为全镇经济社会发展奠定了坚实的基础。现总结如下:

边学边改,边查边改,搞好整改和提高。在讨论中,我们围绕破除“满、低、怕、小、浮”五个方面的问题和“六个围绕”的讨论重点,广泛征求各层面的意见和建议,根据存在的问题,制定整改措施。

在讨论分析阶段,我们对照破除“满、低、怕、小、浮”五个方面的问题和“六个围绕”讨论重点,结合大为实际,查摆出六个方面的问题。一是存在着学风不扎实问题。还没有把学习当成武器;二是存在着思想不够解放的问题。求稳当、不所思、不所想、不想干事创业是大为当前最大的问题,主要根结就是“怕”的问题;三是存在着工作境界低、标准低、效率不高、得过且过的问题;四是存在着制度创新跟不上发展需要,机制落后、发展活力不足的问题。五是存在着责任心不强,进取心不足的问题;六是存在着精神状态还达不到艰苦奋斗,以勤创业的状态问题。面对问题困难不能形成万众一心、克服困难的力量。

为此我们制定了六项整改措施:一是针对学风不扎实的问题,我们提出建立早会学习制度,重点系统学习党的理论和市委决策部署,并制定了党委理论中心学习制度,联席会成员学习制度和机关干部学习制度;二是针对思想不够解放的问题,我们决定组织所有镇级领导干部和村支部书记到长兴参观学习,开阔眼界、解放思想;三是针对工作境界低、效率不高问题。我们重新制定了五年奋斗目标和2008年工作目标;四是针对机制创新不足问题,我们制定了《鼓励经济发展,建设经济强镇的意见》,重新修订了村级千分考核意见,对各项工作要求标准高、考核严,确保提高境界,提高标准;五是针对责任心不强、进取心不足问题,我们制定了鼓励干部干事创业的奖励机制,动员全镇广大干部群众积极创业,努力形成“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”的浓厚氛围;六是针对精神状态达不到艰苦奋斗以勤创业的问题,我们提出了“艰苦奋斗、以勤创业、凝心聚力建设新大为”的发展口号,号召全镇上下一心,艰苦奋斗,克服困难,以勤创业,为大为下步发展提出更高要求。

我镇大讨论活动开展的虽然取得了一定成绩,但是我们还存在着一些问题,主要表现在一下三个方面:

1、解放思想不够彻底,在发展创新上有顾虑。

2、招商引资缺乏力度,镇、村企业较少。

3、加强农村环保意识,教育群众讲究卫生,改善村容村貌,进一步加强小城镇建设步伐。

下一步,我们将按照市委的总体安排,根据督导组提出的意见和要求,坚持时间服从质量的原则,扎实地把大讨论活动推向深入。

一是在加强组织领导上狠下功夫。建立健全领导责任制和领导干部联系点制度,继续发挥领导干部的示范带头作用,进一步加强督查指导。

二是在扎实整改、建立长效机制上狠下功夫。把边学边查边改贯穿于大讨论活动的始终,切实解决影响改革发展稳定的主要问题和干部作风方面存在的突出问题。搞好建章立制,积极探索长效机制。

三是在促进经济社会发展上狠下功夫。开展大讨论活动与做好各项工作“两不误、两促进”,努力把大讨论活动的成效体现到促进经济社会发展的各项工作中去。

调查整改环节是政法队伍教育整改的第二环节,也是动真硬、触及要害、见效的重要环节。兰州新区坚决贯彻落实中央精神和《甘肃省第一批政法队伍教育整顿查纠整改环节实施方案》部署要求,超前谋划、周密部署,依纪依法做好线索核查,兑现宽严政策,有力推动查纠整改各项部署落地落实。

深化理论强政治学习提升“深”起来。

新区政法各单位着力加强政治建设,抓好“关键少数”,强化思想发动,进一步提高思想认识、拧紧责任链条,注意解决苗头性问题,沿着正确方向蹄疾步稳推进查纠整改,推动政法队伍教育整顿走深走实。

印发《兰州新区政法队伍教育整项查纠整改环节实施方案》,坚持政治轮训和“读书班”活动不动摇,坚持周一例会集中学和平时提升个人学相结合,创新学习方式载体,深入开展“夜校学习”和“五学五提升”活动。

进入查纠整改环节以来,新区政法各单位开展政治轮训和“读书班”活动11次,“夜校学习”活动12期,例会集中学习24期,“五学五提升”活动5次。

着重思想开始调查动。

新区政法各单位以动员部署会、思想发动会、政策宣讲会为载体,加强组织领导,层层压实责任,围绕查纠整改环节使用对象及范围、自查和被查情形及内容、相关纪律法律依据进行详细解读,加强对政法干警思想发动和心理疏导,推动政法队伍教育整顿取得明显成效。

广泛的谈话消除了担心宽大的政策讲话。

按照政法队伍教育整顿查纠整改工作部署,新区列出《谈心谈话提纲》,围绕“自查从宽、被查从严”政策、《纪检监察机关处理主动投案问题的规定》、监督执纪“四种形态”等政策要求,坚持领导带头,以身作则,以上率下,带头谈心谈话,带头查找问题。通过谈话,见人见事见思想,进一步提高干部的思想认识,弥补短板的强弱,为政法队伍教育整顿整顿工作的持续推进奠定坚实的基础。

强调重点人员,确定重点对话对象137人,发现问题的警察。

推心置腹规诫劝告,促使其主动讲清问题。创新“4431”模式,做到“七必谈”,教育引导广大干警打开心结、消除顾虑。

截至目前,新区政法干警796人第一轮谈心谈话已完成全覆盖。

紧盯“顽疾”抓整治靶向除病“治”起来。

对照中央和省上查纠整改实施方案,认真梳理新区多发性、顽固性问题,将新区扫黑除恶、处理历史遗留问题、经济社会发展中发现的重点问题一并纳入,拓展形成“6+4+x”为整治内容的《兰州新区政法队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治方案》,针对不同问题,分类施策,靶向治疗。

召开座谈会,与社会各界群众代表深度交流,在发现问题、解决问题上下功夫,针对发现问题进行精准式、点对点整改。及时向社会公布政法队伍顽瘴痼疾专项整治内容,动员群众参与整治、监督举报,召开意见征求会议6次。既抓共性问题、又着重关注个性问题,切实将顽瘴痼疾整治到位。

落实成果转化为民办事“实”起来。

新区检察院全面助力优化法治化营商环境,做好民企“服务员”,累计为民办实事21件;新区公安局简化户政服务手续,帮助修改综合平台错误录入人员信息,深入开展防电信诈骗、防校园欺凌、禁毒知识、交通安全等法律宣传服务活动,累计制作反诈播报15期,为民办实事60件;新区法院赴村开展巡回审判,解决农民工工资拖欠问题,累计为民办实事7件;新区民政司法和社会保障局深入村社基层,发动人民调解员开展矛盾排查,累计为民办实事10件,化解纠纷96起。

新区政法各单位在助力企业发展、侦破民生“小案”、解民忧纾民困暖民心等方面下功夫,切实解决群众“急难愁盼”事,让广大群众切实感受到政法队伍的新变化、新风貌、新形象。

作风整顿整改方案

根据、县政府《关于在全县开展机关纪律整顿活动的通知》安排布署,为实现自我“思想大解放,观念大更新,作风大转变,效能大提高,环境大优化,工作大推进”六大整改目标,制定本个人整改方案:

一、指导思想

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,对照中共中央《关于加强和改进党的作风建设的规定》及《关于构建和谐社会若干重大问题的决定》,按照与时俱进的要求,按照边学习边整改边完善逐步提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到思想大解放,观念大更新,作风大转变,效能大提高环境大优化,工作大推进。

二、存在的主要问题和不足

1、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出

了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上起色不大。

2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、

积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。

3、对自身要求放松。在日常工作中,特别是没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时出现上班迟到、工作时间聊天等现象,有时没有严格执行请销假制度,不向办公室请假。

三、 整改的目标

1、树立牢固的理想信念和宗旨观念,提高个人的党性觉悟,树立良好的个人的党性形象,充分发挥先锋模范带头作用。

2、增强学习的自我约束机制,促进自身素质全面提高。

四、整改措施

1、加强学习,不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学《复兴区机关工作人员行为规范手册》、更要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,

加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

4、进一步增强责任意识,加大工作协调力度。针对城市建设工作量大、面广、涉及的单位和部门较多的特点,自己要主动协调解决项目建设中存在的困难和问题,为项目建设的顺利进行贡献自己的一份力量。

五、整改时限

2015年3月5日前。

为提高我局工作效率,提升建设队伍素质,增强机关工作人员服务水平和服务能力,优化发展软环境,根据机关作风集中整顿大会要求,现将我单位通过召开班子成员会、建设局全体人员会议等活动征求到的意见和梳理出的问题,进行剖析,现提出如下整改方案:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以创建学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型“五型”机关为目标,以领导干部为重点,以作风建设为核心,以制度完善为根本,以群众满意为标准,以抓重点、树典型、促成效为主线,认真解决建设局干部职工在管理、作风、监督、廉政等方面存在的问题,全面提升机关服务水平和干部队伍形象,为我县建设事业发展和社会进步提供有力保障。

二、工作目标

通过开展机关作风集中整顿活动,要在以下几个方面有所突破:一是机关管理体制要明显改善,基本实现制度化、规范化、法制化;二是依法执政水平得到全面提升,各项管理措施落实到位,营造更加规范的法制环境;三是服务理念有所创新,服务能力得到提高;四是机关效率、效能明显提高,努力营造良好的政务环境;五是进一步加强党风廉政建设,全面树立“勤政为民,廉洁为公”的建设部门形象。

三、整改原则

整改工作要坚持先急后缓先易后难的原则。要做到明确整改项目、明确整改目标和时限、明确整改措施、明确整改责任。对马上能够解决的问题,集中精力立即予以解决,对一时难以解决的问题,创造条件限时解决。

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作风整顿整改措施汇报

20**年11月9日――11月30日,我校全体教师已经认真完成了思想纪律作风整顿第二阶段的工作。

根据区教育局纪律作风整顿办公室的安排和乡联校纪律作风整顿工作的要求,我校于11月9日,召集全校老师在会议室召开了纪律作风整顿工作第一阶段总结大会暨第二阶段整顿工作安排会。在会上,陈红卫校长做出安排部署,要求各科室、各年级组必须认真对照要求,认真进行第二阶段的整顿工作。随后,作风整顿办公室主任郭登峰副校长详细安排了第二阶段的整顿工作。

在第二阶段的工作中,学校在贾得一中博客网站上设立意见箱、并公布了举报电话,征求了意见,统一下发了个人剖析材料表格,要求对照思想纪律作风整顿的重点内容,各位教师认真查找本人在思想、纪律、作风、责任心方面存在的问题,要至少找出、找准1―2个突出问题,写出全面深刻的剖析材料,找准问题,深查原因,剖析危害,提出改进措施,明确努力方向。在第二阶段工作中,学校还召开了集中讨论会和民主生活会,在大会上,各位学校中层领导和部分教师认真开展了批评与自我批评并进行整改。

第二阶段的整顿工作中,学校各科室、各位教师都对自己的工作进行了深刻剖析,查找了问题并分析了问题的危害,制定了改进的措施、明确了努力的方向。学校整体工作全面推进,各科室的工作更加务实有效。教务处加强了对教学工作的管理、督查,有效推进了小组合作学习,政教处加强了对宿舍、门房的管理要求,加强了对学生的安全、纪律教育,总务处加强了对校园硬化工作的督查,加强了对学校后勤保障工作的规范管理,各位老师的工作方式、方法也有了较大转变,每位老师都能以学生发展为根本要求,耐心教育、认真教学,全面促进学生健康成长。

五查五整顿整改措施

对照“五查五改”清单,查找了自身存在的缺点和不足,自我检查和剖析,并进行了认真的思考。

一、个人存在的问题。

1、查找分析理想信念是否坚定。

我是一名学生党员,已有34年党龄,我的理想信念从未动摇过,始终坚定不移。为了进一步夯实自己,今后还将继续加强学习,牢固树立“四个意识”、“四个自信”。

2、查找分析对党是否忠诚老实。

对党绝对忠诚老实。今后还将强化理论武装,提高学习自觉性和学习深度,不断加强党性修养。

3、查找分析大是大非面前是否旗帜鲜明。

在大是大非面前始终做到旗帜鲜明,始终维护以习近平同志为核心的党中央。不忘初心,常思自身政治信念;不忘重责,常观自身时代使命;不忘根源,常省自身宗旨意识,为人民服务是党的根本宗旨。

4、查找分析是否做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决抵制各种错误思想的侵蚀。

5、查找分析是否充分发挥先锋模范作用。

作为一名退居二线的党员干部,在工作中发挥模范带头作用有所退步。今后将深刻反省,自觉地更新观念、与时俱进,保持良好的精神状态。带头解放思想,改进工作作风,更好地配合部门班子成员工作。强化责任担当意识,积极主动把工作最好。

1、加强政治理论学习,坚定理想信念,树立正确的“三观”,提高自身综合素质;

2、牢记宗旨观念,坚持群众利益无小事,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事;

4、弘扬艰苦奋斗精神,不攀比,不浪费,不追求奢侈生活方式;

6、牢记党员责任与义务,以身作则,率先垂范,带动党员群众奋发有为,扎扎实实做好各项工作。

干部作风整顿整改措施

自领导干部作风整顿活动开展以来,通过前一阶段的学习以及召开专题民主生活会,广泛收集各方意见,本人决心从以下几个方面进行整改,切实和改进自身在学风、工作作风、生活作风方面存在的不足,进一步振奋精神,以自身良好的表率作用来带动全所同志,共同搞好各项工作。

一、加强政治理论和相关法律知识及业务学习,提高自身政策理论水平,不断增强自身的法律素养和业务知识水平,为不断适应新时期公安工作的需要,奠定坚实的基础。要克服过去在学习中存在的浅尝止的坏习惯,克服工学矛盾,使自己真正能够静下心来,认真学习,刻苦钻研,同时要克服面子观念,虚心求教,通过学习来弥补自身知识的不足,充实和提高自己的素质。

一步的提高,与辖区群众的关系进一步密切。

三、在生活上,坚持艰苦朴素作风,自觉抵制拜金主义享乐主义的各种诱惑,始终保持共产党员本色,不追求所谓的高消费和奢侈享乐,认真饯行社会主义荣辱观,真正做到一身正气,两袖清风。

临江路派出所方浩。

2007年4月20日。

作风大整顿整改方案

根据、县政府《关于在全县开展机关纪律整顿活动的通知》安排布署,为实现自我“思想大解放,观念大更新,作风大转变,效能大提高,环境大优化,工作大推进”六大整改目标,制定本个人整改方案:

一、指导思想

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,对照中共中央《关于加强和改进党的作风建设的规定》及《关于构建和谐社会若干重大问题的决定》,按照与时俱进的要求,按照边学习边整改边完善逐步提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到思想大解放,观念大更新,作风大转变,效能大提高环境大优化,工作大推进。

二、存在的主要问题和不足

1、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出

了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上起色不大。

2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、

积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。

3、对自身要求放松。在日常工作中,特别是没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时出现上班迟到、工作时间聊天等现象,有时没有严格执行请销假制度,不向办公室请假。

三、 整改的目标

1、树立牢固的理想信念和宗旨观念,提高个人的党性觉悟,树立良好的个人的党性形象,充分发挥先锋模范带头作用。

2、增强学习的自我约束机制,促进自身素质全面提高。

四、整改措施

1、加强学习,不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学《复兴区机关工作人员行为规范手册》、更要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,

加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

4、进一步增强责任意识,加大工作协调力度。针对城市建设工作量大、面广、涉及的单位和部门较多的特点,自己要主动协调解决项目建设中存在的困难和问题,为项目建设的顺利进行贡献自己的一份力量。

五、整改时限

2015年3月5日前。

按照×××委员会《关于开展机关纪律作风专项整顿活动的通知》精神,严格按照“治散肃纪、治懒整风、治庸明责”的总体要求,高度重视,全面动员,扎实开展纪律作风专项整顿活动,切实解决单位内部存在的共性问题。特制定如下整改方案。

一、指导思想

2015年我们将认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神,,以更严的纪律管好干部,狠抓干部队伍纪律作风建设,努力打造一支守纪律讲规矩的干部队伍,为农业农村工作发展提供强大的组织纪律保障,为建设富裕杨凌、和谐杨凌、美丽杨凌营造良好的环境。

二、整改目的

通过开展纪律作风整顿活动,党员干部思想认识进一步提高,学风进一步加强,作风进一步改进,工作能力进一步提升,为民、务实、清廉的形象进一步树立,努力形成风正、气顺、心齐、劲足的良好工作局面,不断促进我区现代农业发展。

三、整改的内容

(一)学习上缺乏主动性,趋于形式,学习方式单一,导致业务理论知识不扎实,对新出台的政策法规未能及时掌握,不能更好地为群众服务。

(二)组织纪律方面。部分党员干部存在政治意识不强、思想涣散、纪律松弛、上班期间做与工作无关的事情。

(二)工作作风方面。一些党员干部存在贪图安逸、敷衍塞责、工作作风漂浮、效率低下、推诿扯皮、干工作不积极主动、工作缺乏激情,推一推,动一动,不推不动,对新常态学习不够,干劲不足,精神不振等方面的问题。

(三)思想认识方面。一些党员干部存在不思进取,抱着当一天和尚撞一天钟的态度,得过且过,不担当、怕担当,工作缺发创新,业务工作生疏。

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警察整顿整改心得体会

第一段:引言(150字)。

警察整顿整改是当前社会治安管理工作的重要内容,通过对警察队伍的加强培训和建设,有助于提高警察的业务能力和综合素质,增强整个社会的安全感和满意度。在这一过程中,我深刻认识到整顿整改是一项持续的任务,也是一种反思和自我提升的机会。以下将从加强党性修养、提升执法水平、加强队伍建设以及改进服务意识四个方面,谈一谈我在整顿整改中的心得体会。

第二段:加强党性修养(300字)。

作为警察,我们肩负着党和人民赋予的神圣使命,因此必须始终保持高度的政治敏锐性和党性修养。整顿整改过程中,我深入学习党的理论和政策,加强政治思想的修炼和党性的锤炼。我清楚地认识到要以党的标准严格要求自己,始终坚守党的原则和纪律,树立正确的世界观、人生观和价值观。通过这样的锻炼,我深化了对党和社会主义的认知,增强了使命感和责任感,并时刻铭记警察的工作宗旨,为人民群众提供更加优质的服务。

第三段:提升执法水平(300字)。

执法是警察的核心职责,而整顿整改正是为了提升我们的执法水平,确保执法公正、文明和高效。通过整顿整改,我着重加强了职业道德和法律素养的学习,注重规范执法程序和规定,严格执行法律。同时,我还注重实战训练和技能的提高,不断加强对新型犯罪形势和新技术手段的研究。通过不断学习和实践,我提升了自己的执法水平,更好地履行了维护社会治安和稳定的职责。

第四段:加强队伍建设(300字)。

一个团结、高效的警察队伍是整顿整改的重要保障。在整顿整改中,我积极参与和支持队伍建设工作。我与同事们坚持互帮互助、相互尊重的原则,增强了团队协作意识和凝聚力。同时,我也注重提升自己的领导能力和组织能力,通过学习管理知识和实践,提高团队的工作效能和执行力。通过建设一个有活力和创新精神的队伍,我们能更好地应对各种复杂情况,有效维护社会治安和秩序。

第五段:改进服务意识(250字)。

作为警察,我们的首要任务是保护人民生命财产安全和社会稳定。整顿整改过程中,我深入贯彻执行公安机关依法执法、文明执法和服务群众的原则。我积极主动地与社区居民沟通,了解他们的关切和需要,并主动提供帮助和服务。我意识到,只有真心关心人民、真诚为民解决问题,才能打造一个更加和谐、安全的社会。因此,我加强了与群众的联系与沟通,维护人民群众的合法权益,提升了警察能力和服务水平。

结尾(100字)。

总之,整顿整改是一项长期任务,需要我们不断反思和完善自身。通过加强党性修养、提升执法水平、加强队伍建设和改进服务意识等方面的努力,我们能够更好地履行警察的职责和使命,为人民群众提供更加优质的服务,为社会的和谐稳定做出更大的贡献。(950字)。

公安整顿整改心得体会

近年来,社会治安日益复杂,公共安全问题时有发生,为进一步加强公安机关的整顿整改工作,各级公安部门纷纷开展“查漏补缺、排查隐患”的整顿整改行动。经过一段时间的努力,各地公安机关积极响应,认真贯彻中央的部署要求,取得了一系列的积极成效。在整顿整改的过程中,我深刻体会到了一些重要的心得体会。

首先,整顿整改工作是一项系统性的工程。公安整顿整改工作不仅仅是单一的整改任务,更是一项系统性的综合性工程。整顿整改涉及到公安机关的各个方面和层面,包括制度建设、队伍整肃、执法规范等多个方面,需要各级公安机关全面、有序地进行统筹安排。我们要善于总结经验,改进工作方法,认真贯彻落实中央的各项要求,增强整顿整改工作的系统性和针对性,确保整改工作取得实效。

其次,整顿整改工作需要充分发挥民意的作用。整顿整改是一项重要的政治任务,需要充分发挥人民群众的主动性、积极性和创造性。我深刻认识到,在整顿整改的过程中,广大群众是我们的参与者、协作者和督促者,他们的意见和建议对我们整顿整改的工作具有重要的指导和促进作用。我们要主动与群众沟通交流,广泛征集意见和建议,听取各方面的声音,不断改进完善我们的整顿整改措施,提高民众的满意度和获得感。

第三,整顿整改工作需要注重制度规范。整顿整改是一项整顿思想、整顿作风、整顿纪律的重要任务,需要注重制度建设和规范。我们要严格按照中央的规定和要求,在整顿整改的过程中,加强制度建设和执行,健全健康的工作机制,完善各类规章制度,强化执法规范,确保公安机关的工作依法依规开展,为人民群众提供更加优质的服务。

第四,整顿整改工作需要注重队伍建设。公安机关作为维护社会稳定和公共安全的重要力量,人才队伍的建设是整顿整改工作的关键。我们要重视队伍建设,加强干部队伍的教育培训,提高他们的政治素质和业务水平,增强公安队伍的整体实力和战斗力。同时,我们要注重激励机制的建设,通过施行科学公正的评价机制和薪酬激励制度,激发公安干警的积极性和创造性。

最后,整顿整改工作还需要加强协调合作。整顿整改是广大公安机关的共同事业,需要加强协调合作和协同推进。我们要加强上下联动,加强横向协作,形成合力,共同推动整顿整改工作的开展。要加强与其他行政部门和社会组织的沟通与合作,形成合力,共同打造良好的社会治安环境。

综上所述,公安整顿整改工作是时代要求和社会需要的重要任务,需要各级公安机关充分认识到其重要意义并付诸行动。我们要善于总结经验,加强制度规范,注重队伍建设,加强协调合作,通过整顿整改工作,进一步加强公安机关的整体实力和服务能力,更好地为维护社会稳定和公共安全作出贡献。

整顿整改心得体会

第一段:引入整顿整改的背景和重要性(字数:200字)。

整顿整改是指在特定的时间段内,对已经存在的问题进行分析、整改和优化等工作。它是企业管理中一项重要的任务,也是实现企业可持续发展的重要手段。整顿整改的目的在于挖掘和解决企业中存在的问题,提高企业的生产效率和竞争力。近期,我所在的工作团队展开了一次大规模的整顿整改活动,这次经历让我深受益,对整顿整改的重要性有了更深刻的理解。

第二段:整顿整改的具体实施和效果(字数:250字)。

这次整顿整改活动我们采取了全员参与的方式,通过专业的培训、调研和分析等形式,深入挖掘和解决了企业中存在的问题。我们根据问题的性质和影响程度,采取了相应的整改措施,加强了管理制度的完善,优化了工作流程,提高了团队的协作效率。通过这次整顿整改,我们不仅实现了目标任务的完成,还取得了一系列的积极成果。企业的生产效益和经济效益得到了明显的提升,员工的工作积极性和满意度也大幅度提高。

第三段:整顿整改中遇到的困难和问题及解决思路(字数:300字)。

在整顿整改的过程中,我们也遇到了一些困难和问题。首先,有些员工对整顿整改的态度并不积极,存在抵触情绪,导致工作进展缓慢。其次,由于整顿整改需要投入大量的人力、物力和财力资源,对企业的运营造成了一定的压力。为了解决这些问题,我们组织了一系列的培训和宣讲会,增强员工对整顿整改的意识和重要性的认识。同时,我们也与企业的高层领导密切合作,争取更多的资源投入,缓解了资源短缺的问题。

第四段:整顿整改的启示和收获(字数:250字)。

这次整顿整改活动给我带来了很多启示和收获。首先,整顿整改是企业管理中不可或缺的环节,只有经常性地整顿整改才能保持企业的活力和竞争力。其次,整顿整改是一项复杂而艰巨的任务,需要全员参与和共同努力才能实现预期目标。进一步,整顿整改过程中必须注重解决问题的实质,而不仅仅是表面上的形式。最后,整顿整改不是一蹴而就的,它需要持续不断的跟进和改进,才能达到最好的效果。

第五段:展望未来和总结(字数:200字)。

整顿整改是一项永恒的课题,随着企业发展和环境变化,问题也会不断涌现。我们应该及时发现问题、解决问题,并不断优化和改进工作。只有如此,我们才能不断提高企业的竞争力和适应力,实现企业的长远发展目标。通过这次整顿整改的经验和体会,我对整顿整改的重要性和具体实施方法有了更深入的认识,也明白了持续改进的重要性。我将坚持不懈地投入整顿整改工作,不断推动企业实现更大的进步和发展。

整顿整改心得体会

第一段:引子(200字)。

整顿整改是一项重要的工作,旨在纠正各种问题,提高工作效率和执行力。在整顿整改的过程中,我深切地体会到了这一过程的必要性和意义。通过积极参与和思考,我深入了解了整顿整改的目的和方法,并且对其影响和价值有了更加深刻的认识。在这篇文章中,我将分享我在整顿整改过程中的心得体会。

第二段:发现问题(250字)。

整顿整改的首要任务是发现问题。在整顿整改前,我们首先进行了全面的自查和问题摸底工作,发现了一些存在的问题和隐患。这些问题涵盖了组织管理、工作流程、沟通协调等方面。通过问题的发现,我认识到问题的隐藏性和普遍性,并且明白了问题的存在对于组织发展和运营所带来的负面影响。

第三段:解决问题(300字)。

发现问题只是整顿整改工作的第一步,更重要的是解决问题。在解决问题的过程中,我们采用了一系列有效的方法和措施。首先,我们成立了专门的整改小组,负责跟踪问题整改的进展。其次,我们制定了详细的整改方案,明确了整改的目标和措施。最后,我们加强了内部沟通与协作,建立了问题汇报和解决机制。通过这些措施,我们逐渐解决了一些重要的问题,提高了工作的效率和质量。

第四段:反思与总结(250字)。

整顿整改的过程是一个不断反思的过程。在整顿整改工作的进行中,我们不仅仅是解决了问题,更重要的是总结了经验教训。通过反思和总结,我们对问题的发生原因和解决方法有了更加清晰的认识。我们发现,其实一些问题的根源并不在细节,而是在于思维方式和工作理念的改变。因此,在整顿整改过程中,我们不仅仅是为了解决当下的问题,更是为了培养一种持续改进的意识和习惯。

第五段:感悟与展望(200字)。

整顿整改的工作虽然已经有了一定的成果,但在整改过程中,我们也面临着一些问题和挑战。但是,通过这次整顿整改的实践,我深刻地体会到了问题的重要性和解决问题的方法。在未来的工作中,我将始终坚持问题导向的原则,不断探索和改进工作方式和方法。同时,我也希望能够与团队共同努力,共同进步,为组织的发展和进步做出更大的贡献。

总结:通过整顿整改,我深刻认识到了问题和解决问题的重要性。在整顿整改的过程中,我们不仅解决了一些具体的问题,更重要的是培养了团队的合作精神和问题解决能力。通过不断反思和总结,我们找到了解决问题的方法和路径。我相信,在未来的工作中,我们能够将整顿整改的经验与实践运用到更广泛的领域,为组织的发展进步做出更大的贡献。

社区作风整顿整改报告

根据纪律作风整顿活动的要求,我对自己在思想、工作、及纪律方面存在的问题进行了认真的的剖析,现将存在的问题分析如下:

一、存在的问题。

1、理论学习不够深入。由于忙于业务工作,对党的理论的学习仅仅停留在表面,缺乏刻苦钻研精神,没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握这些理论的精髓,思想上缺乏紧迫感,政治上缺乏责任感。其次,理论联系实际不够。没有真正的学以致用,缺乏理论和实际工作的有机结合,工作中偶尔还存在着脱离群众的现象,工作创新力度不大。

3、工作缺乏创新。自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。大量的时间和精力投放在事务性工作、深入基层。过多重视完成任务,而轻视工作实效。观念滞后,创新意识不够。有时只是为了工作而工作,只能满足干上级交办的工作完成,习惯用老办法、老经验来处理工作,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识不足,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

5、全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。始终坚持全心全意为人民服务,是对我们基层干部的根本要求。认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好工作。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,责任心还不够强,离上级和同志们的要求还有较大差距。

二、存在问题的主要原因。

一是对理论学习的重要性认识不足。工学关系处理不当,同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响,政治嗅觉也跟着迟钝了。

二是放松了主观世界的改造。随着职务的升迁、工作环境的变化,没有始终如一地严格要求自己,宗旨观念有所淡化。

三是进取精神不强,满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面不适应形势发展的要求。

四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,工作不够严谨细致,有认为不会出现问题的侥幸心理。

三、整改措施。

这次纪律作风整顿教育活动,使自己看清了自己在思想作风纪律等方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照《党章》的要求,按照党性的要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的党员领导干部。

1、进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性,时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点,要加强对党的先进性建设、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时,注重理论与工作实践相结合,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,提高运用理论指导实践的能力。

2、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,以实际行动,切实做好自己的本职工作。

3、进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以为行动准则,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操。

4、摆正位置,充分发挥指导职责。严格自我管理与监督,严格纪律和要求。工作中要讲原则,讲纪律,讲方法,不该得的不得,不该要的不要,不该办的不办,同时要善于查漏补缺,及时补位,争做一名合格的基层干部。

5、加强党性锻炼,提高党性修养。

牢固树立终身学习的思想,把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,感情上贴近群众,顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效,增强工作的责任感和紧迫感,自觉接受党组织、党员和群众的监督。

总之,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。今后,我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机,保持积极进取的良好精神状态,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己。

公安整顿整改心得体会

公安整顿整改是一项重大的改革任务,旨在提升公安机关的工作效能和专业水平,增强人民群众的获得感和安全感。经过一段时间的整顿整改工作,我深感这是一次深化改革的重要机遇,也是提升内部管理和外部形象的关键时期。在这个过程中,我有幸参与了整改工作,并获得了一些宝贵的心得体会。

第二段:加强队伍建设。

公安整顿整改首先注重队伍建设,通过招纳优秀人才、加强人员培训和提高人员待遇,推动全警素质的提升。在整改中,我深感到只有拥有素质过硬的警察队伍,才能更好地履行职责使命,为人民群众提供更优质的服务。因此,我始终坚信培养好每一名警察的责任重大性,不断学习新知识,提高专业技能,不断改进工作方式方法。只有这样,我们才能以更加高效的方式应对各种复杂的治安形势,更好地维护社会稳定和人民群众的利益。

第三段:加强警务宣传。

公安整顿整改还注重加强警务宣传,提高公众对公安工作的理解和认同。在以往的工作中,部分人民群众对公安机关存在一些误解和偏见,往往会导致不必要的矛盾和摩擦。因此,通过加强宣传工作,增加与社会各界的沟通,及时回应社会关切,可以解决误解,帮助公众更好地理解和支持我们的工作。而在整定整改中,我通过参与社区宣传活动、开展警示教育,以及加强网络宣传和微信群的建设,使公安工作更加透明,加强与群众的互动和沟通,赢得了公众的理解与信任。

第四段:改进工作机制。

公安整顿整改,我们还加大了对工作机制的改进力度。在全面摸排问题的基础上,我们建立了一套相对科学的工作机制,突出问题导向,强化目标管理,注重结果考核。通过工作机制的改进,我们能够更加精确地把握工作焦点和重点,推动工作的高效率开展。通过设立信息平台,实现各地警方之间的简化沟通,实现警情实时共享,以及定期开展专题研讨,我们更加紧密地协同合作,形成了攻坚克难的共同力量。

第五段:深化改革。

公安整顿整改的最重要意义在于促进了公安机关的深化改革。改革是永恒的主题,只有不断改革,才能适应时代的发展要求。通过整定整改,我们积极借鉴国内外先进警务经验,完善公安机制体制,提高办案效能,增强公安机关的责任感和使命感。我们在衡量改革成败的关键是是否能够推动警察工作改革,不断创新和改善工作机制,实现更好的社会治理效果。通过不断探索和实践,我们可以更好地回应时代的召唤和人民群众的期待。

总结。

公安整顿整改是一项充满挑战和契机的任务,也是一次努力提升公安机关专业能力和公信力的机会。通过加强队伍建设、加强警务宣传、改进工作机制和深化改革,我们可以不断提升公安工作的质量和效能,为人民群众提供更加优质的服务。作为参与者之一,我会以更加饱满的热情和执着的精神,积极投身于整改工作,为社会治安稳定和人民群众的幸福安康做出更大的贡献。

士官整顿和整改措施

是模范遵守部队条令条例。

三、牢记宗旨,时时处处作表率。

自觉遵守国家的法律法规,严守部队的各项规章制度。严格一日生活制度,严格请销假制度。处处以身作则,模范带头,用自己的言行来影响和带动周围的官兵,营造一个遵规守纪的良好空间。自觉抵制资本主义腐朽思想的侵蚀,时刻警惕“酒绿灯红”的影响,做到不该交的朋友不交,不该看的东西不看,不该做的事情不做“拒腐蚀;永不沾”,严格遵守《封闭式管理规定》,无论在何时何地都要以党员的标准严格要求自己,从自我做起,从小事做起,做遵纪守法的模范。

四、努力进取,立足现实,全面提高综合素质。

认识到知识的重要性,我们就应该充分利用现有条件,扎实抓好各种学习特别针对业务方面,把理论知识弄懂弄透彻,不应做到知其然,而且要知其所以然。要有刻苦钻研的精神。对待高科技知识的学习能力的好坏,决定了个人发展潜力的问题。立足连队现有的良好硬件设施,自己要学好,用好,从而不断提高综合能力。每周利用半天的休息时间,学习电脑知识或新技术介召。

以上是我针对自身存在的一些问题,制度的整改措施,望同志们给以批评和监督。

整顿整改心得体会

第一段:整顿整改的意义和背景介绍(200字)。

如今,社会不断进步,各个行业竞争日益激烈。在这样的环境下,企业要保持自身的竞争力,就必须不断进行整顿和改革。整顿整改是企业内部一种行为,目的是为了提高企业的效益,优化资源配置,增强竞争力。近日,我公司也进行了一次规模较大的整顿整改活动。这次活动收获颇多,我深有感触。在这篇文章中,我将结合自己的亲身经历,分享我在整顿整改过程中的心得体会。

第二段:明确整顿整改目标和策略(200字)。

整顿整改的一个首要步骤就是明确整顿整改的目标和策略。在我们公司的整顿整改中,我们明确了两个目标:一是优化生产流程,提高生产效率;二是提升员工素质,建立高效团队。对于这两个目标,我们制定了一些具体的策略。例如,在优化生产流程方面,我们采取了精简流程、增加自动化设备等手段;在提升员工素质方面,我们组织了培训班,强调团队合作等。通过明确目标和策略,我们在整顿整改中更加有针对性和有效性。

第三段:推动整顿整改的困难与解决方法(300字)。

在整顿整改的过程中,我们遇到了一些困难。首先,由于整顿整改需要员工调整工作方式,有些员工难以适应新的工作要求,出现了一些摩擦。其次,整顿整改需要投入大量时间和资源,对一些工作人员的工作产生了一定的干扰。针对这些困难,我们采取了一些措施。首先,在推动整顿整改过程中,我们加强了内部沟通,理解员工的困难,并积极提供帮助;其次,我们通过合理安排工作,确保整顿整改活动不会对员工的正常工作产生较大影响。通过这些解决方法,我们成功地推动了整顿整改的进程。

第四段:整顿整改带来的成果(300字)。

整顿整改的最终目的是为了获得实质性的成果。在我们公司的整顿整改中,我们也看到了一些成果。首先,通过优化生产流程,我们的生产效率明显提升,产能得到了有效释放。其次,通过提升员工素质,我们的员工团队更加紧密,工作协同性明显提高。最后,整顿整改使我们的企业文化有了一个新的塑造,充满活力和创新精神。这些成果的取得,为我们公司的可持续发展提供了强有力的支持。

第五段:对整顿整改的反思与展望(200字)。

整顿整改虽然已经完成,但是在这个过程中,我也进行了一些反思。首先,我意识到整顿整改不仅仅是一次活动,而是一种习惯。只有不断地反思和改进,企业才能不断提升自身竞争力。其次,我认识到在整顿整改过程中,沟通的重要性。只有通过有效的沟通,才能让整顿整改顺利进行。展望未来,我相信整顿整改将成为我们公司保持竞争力的重要手段,我们将不断完善整顿整改机制,推动企业的可持续发展。

总结(100字)。

整顿整改是企业不断进步的必经之路。在这个过程中,明确目标和策略、解决困难、取得成果都是关键。通过整顿整改,我们公司不仅提升了效益,还建立了高效团队和积极企业文化。回顾整顿整改过程,我深感整顿整改对企业的重要性和积极影响,也明白了整顿整改需要持续改进和努力。希望以后在整顿整改中能够更加深入的钻研,取得更好的效果。

五查五整顿整改报告

近期,在党组织的带领下,开展了“五查五看”活动,即“一查思想,看政治思想是否过硬,是否树立了正确的价值观、人生观、世界观和权力观,提高干部职工的自我整改、自我完善意识;二查纪律,看是否依法办事,有无自由散漫、无组织无纪律、说话办事不负责任,不注意影响、不维护团结等问题,提高执法能力;三查学习,看是否存在学习积极性不强,学习态度不端正等问题,提高自我提升意识;四查工作,看是否存在办事懈怠、工作拖拉、久拖不办、相互推诿扯皮等现象,提高工作效率;五查服务,看是否牢固树立了为基层和群众服务的思想观念,服务态度是否端正,服务意识是否增强,提高保质量促发展意识。”通过学习,更加深入的了解了“五查五看”的核心内容,针对自身情况进行了检查和自我剖析,仔细查找了自身存在的缺点和不足,并进行了认真的思考,收获很大,以下是学习“五查五看”后的心得体会。

一、思想动态:

通过这次的学习,我对党的理念、对党的执政能力建设、对党的政策方针有了更加深入的了解,更加理解党颁布的一系列政策方针的先进性和必要性,也更加坚定了我继续响应和支持党的领导和号召的信念。在未来的学习和工作中,我会继续加强理论知识的学习,争取更加系统、更加全面的理解党的先进性。

二、纪律方面:

通过这次的学习,我认识到作为一名共产党员,要时刻注意自身行为和自身形象,这种形象不光是外形上的,更是心理上的。要努力做一名合格的、先进的共产党员,用自己的实际行动不辜负党和广大人民群众的期待。在今后的工作中,我会继续从自身做起,严格要求自己,脚踏实地完成各项工作,并且积极创新开拓新的领域,争取做一名让党组织放心,让群众安心的合格党员。

三、学习方面:

通过这次的学习,我清楚的认识到学习永无止境、学到老活到老的深刻含义。学习是一个提升自我素养、完善自我缺陷的过程,需要有自我学习的积极性、主动性和自觉性,如果仅仅依靠外界的推动,存在交差和应付的思想,都无法到达提升自我的目的。工作能力的提高,不仅仅在于实践经验,也来自于各种丰富的理论知识,要想把工作做好,就必须时时刻刻紧跟时代的潮流,不断提升自己的知识储备,才能在不断更新的潮流中立于不败之地。

四、工作方面:

通过这次的学习,我认识到工作不仅仅是完成了就可以了的。工作过程中需要周密细致、统筹兼顾,时刻保持创新意识和精神,要不断了解各部门的要求,了解具体情况,不断提升工作标准。在工作中时刻保持先进性,发挥党员的先锋模范作用,切实解决好工作中出现的各项问题。

五、服务方面:

通过这次的学习,我认识到不管是不是从属于服务行业,都应该保持服务人员的态度。对待同事、合作方需要始终保持热情的态度,即使手头工作多,也不应该出现消极怠工、脾气暴躁的情况。工作中要时刻保持耐心,积极主动向领导、前辈请教,修改自己工作中的不足,在思想和行为上用科学发展观的理论去正确处理工作中的问题。

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士官整顿和整改措施

在这次支部整顿过程中,通过认真系统地学习《章程》、《军队基层建设纲要》和条令条例等有关内容,征求群众意见,开展批评与自我批评,对照检查等方法步骤,认真查找出自身存在着以下几个方面的问题:

1、学习不够扎实,理伦素养不够高,效果不明显。

2、工作标准低。

3、党员模范作用有所降低。

4、业务水平不高,高科技知织学习热情不够。为了在较短的时间内解决这些问题巩固支部整顿所取得成果,真正按照“三个代表”的要求和党员先进性标准事善自己,结合自己的实际情况,制定以下措施:

一、加强政治理论学习,改善知识结构,提高政治思想觉悟。要完善正规的理论学习制度,确保理论学习效果,努力做到不走过场。按照个人自学为主,做笔记、多探讨;结合自身生活、工作,思想的实际撰写心得体会。通过形式多样的方式方法来提高理水平,努力去改造自己的世界观、人生观、价值观,始终保持清醒的政治头脑坚定共产主义信念。在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致,做终于党、终于人民、终于军队的忠诚卫士,学会正确运用政治理论指导分析问题和解决问题的能力。

二、工作作风,提高工作标准。

是模范遵守部队条令条例。

三、牢记宗旨,时时处处作表率。

自觉遵守国家的法律法规,严守部队的各项规章制度。严格一日生活制度,严格请销假制度。处处以身作则,模范带头,用自己的言行来影响和带动周围的官兵,营造一个遵规守纪的良好空间。自觉抵制资本主义腐朽思想的侵蚀,时刻警惕“酒绿灯红”的影响,做到不该交的朋友不交,不该看的东西不看,不该做的事情不做“拒腐蚀;永不沾”,严格遵守《封闭式管理规定》,无论在何时何地都要以党员的标准严格要求自己,从自我做起,从小事做起,做遵纪守法的模范。

四、努力进取,立足现实,全面提高综合素质。

认识到知识的重要性,我们就应该充分利用现有条件,扎实抓好各种学习特别针对业务方面,把理论知识弄懂弄透彻,不应做到知其然,而且要知其所以然。要有刻苦钻研的精神。对待高科技知识的学习能力的好坏,决定了个人发展潜力的问题。立足连队现有的良好硬件设施,自己要学好,用好,从而不断提高综合能力。每周利用半天的休息时间,学习电脑知识或新技术介召。

以上是我针对自身存在的一些问题,制度的整改措施,望同志们给以批评和监督。

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整顿整改会议心得体会

整顿整改会议是企业进行管理上的一项重要会议,旨在通过梳理当前工作中存在的问题,提出改进的措施,推动企业的发展。近期我参加了公司的整顿整改会议,让我受益匪浅。下面我将从思想觉悟、问题导向、团队协作、践行实效、持续改进五个方面,总结整顿整改会议给我带来的心得体会。

首先,整顿整改会议让我对自己的思想觉悟有了更深入的认识。在会议中,领导对于问题的解决方案有着清晰明确的规划和要求。在倾听领导讲话的过程中,我深深体会到领导对于工作的激情和坚定。同时,会议还邀请了行业专家进行经验分享,使我意识到自己在知识储备上的不足以及与同行业其他公司的竞争压力。通过这次会议,我深刻认识到要不断学习和提升,时刻保持一颗进取的心,才能在激烈的竞争环境中立于不败之地。

其次,整顿整改会议以问题为导向,帮我意识到当前工作中存在的一些问题。会议期间,与会人员纷纷发言,针对自己负责的工作领域提出了各种问题。这种集思广益的讨论,让我看到了问题的深层次和本质。同时,领导对问题进行了全面分析,指出了问题引发的根本原因,使我明确了下一步改进的方向。在以后的工作中,我将更加注重分析问题的根源,提出切实可行的解决方案。

再次,整顿整改会议加强了团队协作的意识。在会议中,不同岗位的同事积极参与讨论,提出了各自的观点和建议。通过会议的互动交流,我们的思维碰撞出了新的火花。每个人都能感受到整个团队朝着同一个目标努力奋斗的力量。在以后的工作中,我将更加注重团队合作,充分发挥每个成员的力量,实现工作的高效和协同。

此外,整顿整改会议让我理解了践行实效的重要性。在会议中,大家对于改进措施进行了热烈的讨论和探讨。领导也对改进措施进行了明确说明,并对后续的工作进行了落实和跟踪。通过会议,我深刻认识到,只有将改进措施付诸实践,并取得实际效果,才能实现企业的长远发展。在今后的工作中,我将更加注重创造性思维和创新的实践,不断追求卓越,将整理整改会议的成果转化为实际的业绩。

最后,整顿整改会议让我明白了持续改进的必要性。会议结束后,整个公司开始了整顿整改的行动计划。每个人都争分夺秒地推进改进措施的落实。通过整顿整改会议,我意识到企业的发展永远不能停滞不前,持续改进是企业立足市场竞争的重要手段。在今后的工作中,我将持续关注行业动态,不断改进自己的能力和素质,与时俱进地进行自我提升。

在整顿整改会议中,我深刻感受到了它的重要性和价值。这不仅是一次总结问题和提出解决方案的会议,更是一次思想觉悟的升华和团队协作的加强。这次会议的影响将伴随我一生,在今后的工作中,我将通过不断改进和努力实践,不辜负这次会议的教导,为公司的发展贡献自己的力量。

行风整顿整改方案

康乐小学校政风行风整改方案为切实推进我校政风行风建设,提高工作效率,强化服务意识,规范自身行为,确保我校行风政风建设各项目标落实与各项工作圆满完成,根据上级有关文件通知精神,结合我校实际,对我校行风政风进行了自查,针对自查中存在的问题,特制定出如下整改方案。

一、行风政风整改领导小组:

组长:谢锦宽

副组长:林业华

成员:符世院劳建李绵耀李传程

陈文材庞军

1、实行整改责任制。对自查发现的问题,我校政风行风评议办公室进行了认真的梳理,并召开专门的会议,找出问题的原因,制定切实有效的整改措施。

2、加强教师政治、业务学习,提高教师综合素质。

3、加强与家长的沟通与联系。树立全员育人、全程育人的思想,教师尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系,加强学生的德育教育,注重德育的实效性、针对性,探索德育教育的新途径,关注学生的心理健康问题。要求班主任每学期普访一次,数学、英语老师每学期家访自己所教学生的一半(家访包括电访),加强与家长的联系。

为切实推进我校政风行风建设,提高工作效率,强化服务意识,规范自身行为,确保我校行风政风建设各项目标落实与各项工作圆满完成,根据上级有关文件通知精神,结合我校实际,对我校行风政风进行了自查,针对自查中存在的问题,特制定出如下整改方案。

1、加强干部学习,发挥领导班子的带头作用。

成员要坚持理论联系实际,向教师的需要学习,向有经验的同志学习,努力做到学以致用,扎扎实实地投入到“五个一工程”的读书学习活动中来。

2、坚持转变工作作风,强化责任意识。

责任意识,是每一名学校班子成员的'基本素质。只有转变工作作风,强化责任意识,坚持求真务实、真抓实干,才能把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变成具体的行动,实际的效果。要求各我校领导干部要倍加珍惜自己的舞台,用心经营,尽力展示,勤谋事,多干事,好共事,不出事。要踏踏实实、认真负责,工作高标准,严要求,以高度的责任感做最好的工作,用最好的工作为学校服好务,用最好的服务为教师排忧解难。校长要永远站在全局的高度思考问题,主动工作,创新工作,做老实人,办老实事,从教师最不满意的事做起,从教师最希望办的事办起,努力转变工作作风,强化责任意识,尽最大努力将自己的本职工作做到最好。

3、坚持自律、自省,增强纪律意识。

做人,扎扎实实办事,为我校的教育事业再上新台阶作出自己应有的贡献。

4、时时刻刻把学校安全工作放在首位。

“安全工作大于天”。要时时刻刻将安全工作放在学校工作首位,健全安全工作制度,落实安全工作责任,建立安全工作预案,时时刻刻将安全工作落实到学校各项工作的每一个细节,真正做到绝对安全。

5、加强学校财务管理,开源节流,节约节支。

学校将建立健全完善的财务管理制度,从制度上约束,从管理上完善,从源头上节约。让学校财务公开、透明、规范,做到真正意义上的开源节流、节约节支。

6、将学校工作重心转移到“以教育教学为中心”。

学校将做到一切为了教育教学,一切服务教育教学。想办法、下气力、花真功把教育教学质量搞上去。

7、学校坚决杜绝乱收费现象。

学校将重新温习国家的收费政策,重新公示收费标准,重查收费情况,重申收费纪律,坚决治理学校乱收费现象的发生。 学校将民主评议政风行风工作与师德师风教育紧密结合,上下同德、师生齐心,努力将石壁中心学校学校打造成“和谐、创新、人民满意”的学校。

石壁中心学校

各科室、诊所、村(社区)卫生室:

根据《巴东县基层站所民主评议政风行风工作实施方案》精神,按照镇党委政府的统一安排和部署,我院从四月份开展了民主评议政风行风活动,基本完成了第一、二阶段的任务。为切实搞好民主评议政风行风整改工作,提高院领导班子的凝聚力和战斗力,确保整个政风行风评议活动真正取得实效,切实纠正损害群众利益的不正之风,提高全体医务人员的政治、业务素质,端正医务人员的医疗作风,改善服务态度,更好地服务于患者、服务于人民,特制定本整改方案。

一、整改目标

以关注民生、解决看病难、看病贵为主题,切实纠正损害群众利益的不正之风;以加强政风行风建设为核心,注重标本兼治、综合治理,实现全镇卫生系统政风行风明显改善,服务水平和质量不断提升,以人民满意度为标准,有效地推动和促进全镇卫生事业又好又快地发展。

二、行风评议中存在的主要问题

通过多途径,多渠道,多形式查找,我们对收集到的意见和建议进行了梳理归类,主要问题有:

(一)医院在医德医风建设上缺乏惩处的具体措施,服务质量较差,群众满意度不高。

(二)部分医疗机构药价不统一,收费欠规范,药价虚高。

(三)农村合作医疗服务和管理水平差,合作医疗费用监管力度不够。

(四)医疗市场监管欠缺力度,医疗安全责任风险大。

(五)医院在完善内部管理机制,强化监督机制方面存在问题,力度不够。

三、整改的主要内容和措施(见附表)

四、工作要求

1、以落实整改责任推动整改工作。科室负责人是本科室整改工作的主要责任人,整改工作必须做到"七个落实",即落实整改部门、落实整改方案、落实整改措施、落实整改时限、落实责任人员、落实监督机制、落实整改质量,确保整改工作落实。

2、以解决突出问题推进深化整改。发扬求真务实的作风,注重在解决整改问题上下功夫。要把解决群众反映强烈的问题作为重点,对能立即整改的问题马上整改,对通过努力能够整改的问题要限时整改。要把群众是否满意作为衡量整改成效的重要标准,以评议工作实际成效取信于民。

3、以建立整改回访制落实整改措施。整改工作基本结束后,各处室应采取电话回访、发放整改工作回访表、召开恳谈会等形式,就群众普遍关心的问题,在一定范围内征求群众意见,促进整改措施的落实,防止问题"反弹"。对多数群众不满意的问题,问责补课,跟踪整改。

4、以建立完善长效机制巩固整改成果。坚持以发展的眼光巩固政风行风评议工作成果。要从行业作风建设的实际出发,针对存在的问题,对相关规章制度进行认真梳理,及时修订完善建立长效机制,规范职业道德和从业行为,逐步实现从靠外部压力纠正政风行风向自觉完善转变,从解决突出问题向建立防范机制转变,从集中治理向依靠制度规范转变。

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