总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
报刊分发员工作总结 报纸工作总结篇一
二、新闻采写工作
三、存在的不足和努力的方向
1、电力报目前已经过了大力度的改革,得到了更多的读者,但还是拥有很多的努力空间。存在报纸版面设计有时不够抢眼,稿件来源面不够宽、稿件质量不够精等问题,在一定程度上影响了报纸的整体质量。需要加强学习,加强这方面的讨论交流,将报纸这方责任田办得更好更精。
2、摄影水平差强人意。要加强学习和训练,不断提高采访工作中的摄影实战应对水平。
四、2012年工作打算
俗话说谋定而后动。在新的一年即将到来之际,将自己对2012年工作的基本思路向各位做个汇报。
报刊分发员工作总结 报纸工作总结篇二
20xx年,德州日报社牢牢把握“以德兴报、以报弘德”要求,围绕中心,顾大局、明大势、谋大事,各项事业实现了新发展。
围绕大局,主题报道再提升。一是围绕市委中心工作,做好深化幸福德州建设的报道。先后推出“圆中国梦建幸福德州”“创建国家园林城市建设幸福德州”等专栏,刊发稿件220余篇。围绕招商引资、大企业培植等重点工作,推出言论60余篇,重点稿件200余篇,“突破之年看跨越”“分线作战抓落实 重点突破促跨越”等专栏17个。二是围绕全党全国全省重大事件、重点战略、重要精神,做好科学发展的报道。围绕中国梦的宣传推出“借势一圈一带 谋求跨越发展”等栏目。“滚石上山精神”的评论得到市委主要领导肯定。
深入挖掘,典型报道更厚重。一是围绕市委重点工作选典型。围绕大企业培植、大项目建设、党的群众路线教育实践活动等,推出《走转改——亮点探析》等系列报道。二是围绕德州精神推典型。推出“学雷锋做德州好人”“德州好人每周之星”“优秀党员风采”等栏目,报道了临邑退休教师孟庆胜等80多位基层干部、普通群众践行德州精神的事迹。
强化舆论监督,促进问题解决。结合12345热线,对违反诚信、不守法纪、不文明等行为进行批评,促进问题解决。先后刊登《中高考来了,噪音请闭嘴》《夏季来临占道经营回潮》《不交暖气费将停水停电?》等报道40多篇。
创新手段和措施,提高党报社会影响力。联合xx市纪检委推出“优化发展环境我先行系列访谈”栏目;xx雅安地震期间,举办“心系雅安,奉献爱心”赈灾募捐义演。10月,在xx省市地报第二十届好专版专栏评定会期间,组织了“全省地市报老总看德州”活动,扩大了德州知名度,提升了报社形象。举办了德州首届年度经济人物评选活动,在社会上引起强烈反响。
创新版面和表达,增强感染力。于3月18启动新一轮改版,增加“时评”、“镇域”“消费”等版块;同时,德州日报改为瘦报、双面彩印,美化了版面,方便了阅读;《德周刊》由对开8版改为4开16版,内容更具可读性、贴近性,形式更加时尚、现代。
提高学习实效。
转变工作作风。结合走转改和质量提升年活动,创造性开展知“天气”、接地气、增底气活动。
报刊分发员工作总结 报纸工作总结篇三
2013年,本报坚持以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,继续围绕建设慈溪“最具强势的主流媒体和最具品牌的文化企业”的奋斗目标,以品牌建设为抓手,以机制创新为动力,进一步做强本土化新闻,做大实力型报业,做优素质型队伍,各项工作保持了较好的发展局面。在第六届中国品牌媒体高峰论坛和2013年度中国传媒大会上,《慈溪日报》再次荣获“2012-2013中国最具品牌价值县市区域报”和“金长城传媒奖.2013中国十大地市区域报”称号。
1.着力完善机制建设,加强对新闻策划的统筹,提升新闻宣传质量,增强舆论引导能力。
二是建立了要闻新闻周策划制度和桥城新闻日策划制度,充分调动采编人员发现新闻、采写新闻的主动性和积极性,提高采编人员的业务能力和团队协作精神,使新闻线索在集思广益的基础上更好地完成采写。
三是深化团组式联系镇街和市级部门制度,坚持做到社长总编带队采写重大新闻报道。通过领导率先垂范,鼓励记者下一线,用自己所见所闻所感,“零距离”采写新闻,提高了基层新闻的份量,增强了新闻的感染力和影响力。去年,报社领导分别带队赴龙山、逍林、观海卫三个中心镇,采写了三组有深度和影响力的系列报道。几个镇的主要领导对这组报道都非常重视,在龙山的首组报道刊发后,观海卫、周巷等镇主动与报社联系,要求组团前往采访。此次组团采访,既锻炼了记者,又密切了报社和中心镇的联系。
2.紧紧围绕市委“三个年” 工作主线,紧贴市委市政府中心工作和阶段性重点工作,做好“中国梦”、“三思三创”、“三个年”等重大主题宣传的同时,着力打响新闻报道三场攻坚战。这三大战役充分展现了我们采编人员的凝聚力和战斗力,体现了团队的合作精神。
一是废塑料整治新闻报道攻坚战。为做好这项市委市政府中心工作的报道,本报加强策划、精心组织,按照市委市政府工作部署和各地工作进展情况,随时对报道方案进行调整。面对繁重的报道任务,报社领导还分别带队深入一线采访,新闻中心则抽调了全部骨干投入到这项工作的报道中。在三四个月的时间里,共刊发相关报道60多篇,采写内参近20篇,市委书记多次在会上对这组报道予以肯定,对内参多次作出批示。
报刊分发员工作总结 报纸工作总结篇四
20xx年是某某社发展道路中极为关键的一年,也可以说是一个转折点。新社长的到来,也给社里带来了一股新的风气,最直接的变化就是通过办公场所的改造,使社里的办公环境变得更加舒适;更重要的是,社里规章制度得到了完善,员工的工作态度更加端正,工作积极性更高,竞相为某某社的发展献言献策、添砖加瓦。作为某某社的一名普通编辑,看到社里良好的发展势头,我不但觉得兴奋和欣喜,更是感到一定的压力,促使我在立足于岗位、踏实做好本职工作的同时,也要不断进步、提升自我,以努力跟上社里的发展步伐。
这一年是我在某某社工作的第二年,和去年从初入社会的大学生变为一名年轻编辑的重大转变相比,今年我的改变和成长是渐进式的的。先来谈一谈我这一年的进步和收获。首先是业务能力方面。由于对教辅编辑工作日益熟悉,我工作起来也更加得心应手。虽然所做的工作和去年基本相同,但在这一过程中,我更注重总结和反思,使自己对编辑工作有了更深的认识。
里同事的关系方面。经过一年多的磨合,我和作者以及印刷厂的相关负责人彼此更加熟悉,沟通也更加顺畅;即便是在开学前夕要加班赶工时,也能协调好各方的时间安排,默契配合。我还会根据自己的工作经验,不时给作者提一些富有建设性的意见,尽自己所能,为教辅内容锦上添花。同时,我和社里各位同事相处也十分融洽,社里良好的人际关系、团结向上的氛围使我能够安下心来工作,也有利于自己工作的开展。例如,在工作中有需要与其他科室合作的任务或者是沟通的事项,都能顺利完成。在校对时如果遇到疑惑和难题,我都会虚心向社里的资深编辑请教,而他们都会耐心地对我进行指导和帮助,并主动分享自己丰富的经验,让我茅舍顿开、受益匪浅,倍感温暖和鼓舞。
再来谈一谈在这一年我工作中的不足之处和来年工作的新目标。首先是关于选题的问题。这是我的一个弱项,要改进这一点,一是要在脑海中根植选题的概念,加强选题意识;二是要常逛书店,看看书店中什么样的书畅销,其中又有哪些是社里现有情况可以尝试的;三是要在平时工作、生活中处处留心、多多思考,时刻找寻选题的灵感。其次,现在出版行业发展迅速、日新月异,某某社也处在数字出版转型的关键时期,因此作为社里的一名年轻编辑,绝不能固守传统的工作方法和旧有的工作模式。在以后的工作中,我要努力做到以下两点:一是要博采众长,看看同行们出版的教辅有何长处、特色值得自己学习和借鉴,二是要与时俱进,每天上网浏览新闻、阅读出版行业的相关报刊,及时掌握出版行业的最新动态。
20xx年渐行渐远,20xx年即将到来,我对某某社新一年的发展前景充满了信心和期待,也对自己新一年的工作提出了更好的展望和更高的要求。在新的一年里,我要继续学习和岗位相关的各方面知识,多向社里的前辈、领导取经,和年轻编辑相互鼓励,共同进步,努力适应出版行业新的发展形势,使自己的业务水平和综合素质再上一个台阶,为某某社的发展作出更大的贡献!
报刊分发员工作总结 报纸工作总结篇五
1、发行员要按照公司划定的发行区域发行。
2、发行员需对本片发行区域的四至范围、发行目标、发行方式等有全面了解。
3、发行员必须将报纸(或其他发行品)按要求发行到全部目标户。有需找人帮发者一定要交代清楚发行范围、目标、发行方式,以免出错。
4、对于发行不到位者,视情况、情节分别处理:新来的发行员,尚未明确发行范围和目标户而未找到或漏掉者,给予提示警戒;老发行员,本已明确发行范围和目标户而故意未发或跳发漏掉者,给予罚款;多户多次漏发者重罚。
5、发行员揽回传单发行业务者,须报经公司统一组织发行,视利润情况发行员得提成;不得私自组织人发行。
6、发行员辞职需提前一周向公司申明,不提前申明、未找到接替人撂下就走者,扣100元工资;新应聘发行员未发行3期报纸撂下就走者不发工资。
7、发行员领服装和兜子,需登记并交纳50元押金,离职时交回原物退回押金。发行员已上全年人身保险,工作不到半年辞职者,扣回保险金。
8、发行员发行时需进到屋内将发行品放到老板桌上或柜台上,并须热情告知:“您好,亿翁广告!”(或申明其他发行品)不准顺门缝扔到地下,更不准扔到门口外。
9、发行员面对客户要热情真诚,有冲突因素时要耐心解释,不得轻易和客户发生口角。
10、发行员绝对不可顺手拿走或取用客户的财物。一经发现,从严查处,并追究经济或刑事责任。
11、每一期报纸完成发行的期限为两天,如因事耽搁,最晚不超过三天必须发完。
12、发行员不发报纸的时间须到公司上班并出外联系广告。广告业务另有提成。
13、发行员工作要积极主动,认真负责,一丝不苟,严禁耍奸取巧,敷衍塞责,潦草从事。
14、发行队伍要讲求团结友爱、互助合作,以老带新,以强助弱,发扬团队精神,共同做好工作。
15、发行团队单独评选业务精英和销售冠军,给予物质奖励。