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项目管理实践总结及心得体会(精选8篇)

时间:2023-09-30 21:30:45 作者:书香墨 项目管理实践总结及心得体会(精选8篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么你知道心得体会如何写吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

项目管理实践总结及心得体会篇一

通过这段时间工程项目管理课程的学习,我对这一专业有了更深一步的认识。从原来的懵懂不知到现在的渐学渐深,可以说这段时间的学习对我以后进一步学习其他专业知识以及今后的实际工作都是有很大益处的,在这里我简要谈一下我对工程项目管理模式的一些心得体会。

传统的设计—招标—建造模式(ddb)由于长期广泛的在世界各地采用,因而管理方法较成熟,参与各方对有关程序都很熟悉。业主方可自由选择咨询设计人员来控制设计要求,并且可以自由选择监理人员来监理工程,采用各方均熟悉的标准合同文本,十分有利于合同管理和风险管理。但是这一模式也存在着或多或少的缺陷,诸如管理和协调工作较复杂、业主前期投入较高、总造价和工期不易控制、质量事故出现时设计和施工双方责任不明确等,容易导致业主对监理工程师控制工期和造价的能力信心不足,这也制约了这一模式在现在工程项目管理中的应用。

而在设计-建造总承包模式(db)中,业主在选定总承包商时能把设计方案的优劣作为主要的评定标准,这在很大程度上能使业主得到高质量的工程设计,并且总承包商能在设计阶段充分考虑施工因素,可以最大程度地减少由于设计错误引起的变更。而且在这一模式中,总承包商对整个工程实行总价包干,并承担全部责任和风险,能使业主对工程成本得到初期的保障。但是由于业主不能直接参与设计过程的监控,再加上实行了总价包干,导致业主对设计细节控制力降低,而且最终可能会影响到工程质量。

设计—采购—施工的模式(epc)与设计—建造总承包模式(db)较类似,能够较好的将工艺的设计与设备的采购及安装紧密结合起来,有利于项目综合效益的提升。但是由于现在国内能够承担大型epc项目的承包商数量不多,经验也不是很丰富,导致承包商在投标报价时可能报价过低,加上由于经验影响到管理能力,可能直接影响到项目的工程造价、效益及质量。

项目管理型承包模式(pmc)的发展得益于近年来国际上部分工程项目在建设管理上的实践,从原来的可研至竣工验收发展成为定义和执行两个阶段,业主在这两个阶段中委托一家工程公司对项目进行全面的管理。第一阶段中pmc在组织或完成基础设计、确定所有技术方案、确定设备材料的价格和数量、对工程造价作出准确估算后编制出设计、采购和建设的招标书,从而确定工程的总承包商。第二阶段中确定下来的总承包商负责执行详细设计、采购和建设工作,这一阶段中pmc负责替业主对全部项目进行管理协调和监理。采用这一模式能够充分发挥管理承包商在项目管理方面的专业水平,统一协调和管理项目的设计和施工,有利于缩短工期。但是业主在这一模式下与施工承包方没有合同关系,对工程的施工控制能力降低;并且与其他传统模式相比增大了管理层的费用。

在市场经济逐渐演变成市场和计划相结合的混合经济的境况下,bot(建设-经营-转让)模式比较符合这种市场机制和政府干预相结合的混合经济的特色。一方面,bot能够保持市场机制发挥作用。

政府以招标方式确定项目公司的做法本身也包含了竞争机制。作为可靠的市场主体的私人机构是bot模式的行为主体,在特许期内对所建工程项目具有完备的产权。这样,承担bot项目的私人机构在bot项目的实施过程中的行为完全符合经济人假设。另一方面,bot为政府干预提供了有效的途径,这就是和私人机构达成的有关bot的协议。尽管bot协议的执行全部由项目公司负责,但政府自始至终都拥有对该项目的控制权。在立项、招标、谈判三个阶段,政府的意愿起着决定性的作用。在履约阶段,政府又具有监督检查的权力,项目经营中价格的制订也受到政府的约束,政府还可以通过通用的bot法来约束bot项目公司的行为。在bot模式中,项目的参与各方均能获得较大利益优势。项目发起人能充分利用项目经济状况的弹性,减少资本金支出,拓宽项目资金的来源,并能将特定风险转移给放贷方,能极大地降低发起人的政治风险;而放贷方在承担风险的同时却大大提高了自身的收益率,并且在参与项目过程中会遇到的竞争较少;政府作为项目的参与方,在实施bot模式过程中能极大降低自身风险,充分发动外资和私营企业或机构的能动性和创造性,引进先进的管理模式和生产技术,并能充分合理地利用资源,有利于发展国民经济和金融资本市场。虽然bot模式也有诸多缺点,比如对于项目发起人而言,项目融投资额较大、融投资周期长、收益的不确定性较大,导致发起人承担着较大风险;对于政府而言,引进的外资和私营企业或机构可能会在当地出现掠夺性经营,并且使用的价格较高,容易导致国民对政府行为的不满。但是,采用bot模式对加快我国基础设施的建设和改革的有着积极的作用,而且在提高项目运作效率、拉动内需、增加就业以及国家一些战略性发展项目上有着充分的推动作用。

因此我认为,在我国大量兴建基础设施的高峰时期,由于急需资金,bot以及类似于bot的一些其它模式的确是一种融资的好方式,只要掌握得当,政府和企业可能双赢。但是,一个国家或一个地区不可能全部或主要靠借钱来兴建基础设施,只能主要依靠政府和民众的财力。在我国刚刚开始大规模兴建基础设施的时候,宣传和提倡bot有其积极和现实的意义,但基点必须放在实施市场化上。如果将bot与市场化划等号,不但不能建立市场化,而且基础设施的建设和运营也可能会出现畸形。

项目管理实践总结及心得体会篇二

项目管理是现代管理理论中的重要组成部分,它以其科学性、实用性和操作性,成为了各行各业中管理者必备的技能之一。通过对项目管理实践的参与和学习,我深刻地体会到了项目管理的重要性以及其对工作的影响。在这里,我将分享一些自己的心得体会。

首先,有效的项目管理能够提高工作效率。在过去的项目中,我曾经遇到过时间延误、资源浪费等问题,而通过学习项目管理知识,我意识到这其中的原因是因为项目的计划缺失或者不够周密。因此,在新的项目中,我开始注重规划和组织,详细列出了项目的目标、时间节点、资源需求等,并合理分配任务和角色。结果,我发现项目进度被明确了,工作分工更加明确,整个项目团队的工作效率也得到了显著提高。

其次,项目管理能够提高团队协作能力。项目管理注重的是整合资源和协调各方的合作,通过不断沟通和协商,使得项目成员对项目目标和任务的理解更加一致。在项目管理中,我学会了如何有效地与团队成员进行沟通,了解他们的需求和建议,并将这些因素纳入到项目执行过程中。这种团队协作的模式不仅提高了项目的执行效率,同时也增强了团队成员之间的信任和合作,减少了沟通误解和冲突。

另外,项目管理强调风险管理与问题解决能力。在我参与的一些项目中,由于缺乏事先的风险评估和规避措施,项目在执行过程中遇到了一些无法预料的问题,如技术难题、资源不足等。通过项目管理的学习,我学会了如何在项目开始之前进行风险评估,并制定相应的解决方案。在项目执行过程中,我及时发现问题、分析问题,并迅速采取措施解决问题,保证项目的正常推进。

此外,项目管理还能提高自我管理能力。在项目管理中,我养成了积极主动的工作态度和高效的工作习惯。通过详细的计划和安排,我能够更好地掌握时间,合理安排个人任务,提前预估工作量和时间,减少了工作上的压力。同时,我还学会了如何合理分配工作优先级,有效利用时间,并从项目中不断总结反思,提升个人的工作能力和管理经验。

总之,通过项目管理的实践,我深刻认识到项目管理在工作中的重要性。有效的项目管理可以提高工作效率、加强团队协作能力,同时还能够提升自我管理能力以及解决问题的能力。因此,我将继续学习和应用项目管理的知识和技能,不断提升自己的综合素质,成为一个优秀的项目管理者。

项目管理实践总结及心得体会篇三

项目管理是一项关乎协调、组织和监控资源以实现项目目标的重要工作。近期,我有幸参加了一次关于项目管理的讲座,对项目管理的概念、原则和技巧有了更深入的了解。在这次讲座中,我体会到了项目管理的重要性、方法和挑战。下面我将从项目管理的定义,重要性及实施策略、个人的心得体会和将来的应用中三个方面展开讨论。

首先,我了解到项目管理是指根据项目特点和要求,通过规划、组织、协调和控制等手段,在一定时间范围内完成的一系列有组织的活动。项目管理追求的是通过合理运用资源,实现项目目标和目标的过程。在讲座中,讲师详细介绍了项目管理的五大阶段:启动、规划、执行、控制和收尾。每个阶段都有各自的目标和具体步骤。我深刻认识到项目管理不是简单的按部就班地执行,而是需要用合理的方法和工具搭配,运用创新思维和团队协作来处理问题。这样才能达到项目目标,提高效率和质量。

其次,项目管理的重要性和实施策略也给我留下了深刻的印象。项目在组织中的地位和作用不可忽视,它在推动企业发展、创新和竞争方面发挥着重要的作用。一个成功的项目,不仅可以提高企业的竞争力,还可以带来巨大的商业价值。因此,项目管理在现代企业中显得特别重要。在讲座中,我学到了很多项目管理的实施策略。例如,明确项目目标和范围,合理规划项目进度和资源,建立良好的沟通与协调机制,以及灵活应对变化等。这些实施策略有助于提高项目管理的效率和成功率。

而个人的心得体会是我对这次讲座最珍贵的收获之一。通过听讲师的分享和案例分析,我更加深入了解了项目管理的挑战和困难。首先是人员管理方面的挑战,尤其是团队合作和领导力的运用。一个高效的团队和一个优秀的领导者对项目的成功至关重要。其次是项目风险管理,识别和应对项目中出现的不确定因素是项目管理中的一个重要环节。最后是变更管理,随着项目的推进,往往会遇到新的需求和变更请求,如何处理变更是一个不容忽视的问题。通过参与讲座,我对这些挑战有了更加全面的了解,并为今后实践中的应对提供了一定的指导。

最后,我也意识到将来项目管理的应用将会更加广泛。在当前竞争激烈和快速变化的市场环境下,项目管理的需求会更加迫切。不只是在企业内部,项目管理的理念和技巧也可以应用于其他领域,如教育、医疗、社会事业等。项目管理的技能和经验将成为我未来发展的关键。因此,我决心进一步深入学习项目管理的理论和实践,通过实践和经验积累,提高自己的项目管理能力,为未来的职业发展打下坚实的基础。

综上所述,参加项目管理的讲座是一次十分有益的经历。通过本次讲座,我对项目管理的定义、重要性及实施策略有了更加深入的了解。个人的心得体会和思考也让我对将来的应用有了更多的计划和目标。项目管理的概念和技巧适用于不同领域和行业,而且随着时间的推移,其重要性与日俱增。坚信通过不断学习和实践,我能在未来的项目管理中取得更大的成功。

项目管理实践总结及心得体会篇四

在公司领导的高度重视、组织人力资源部的精心策划下,“公司项目管理培训班”在20xx年9月18日准时开班了,能有机会参加该培训班的学习我感到非常荣幸。此次培训中我不光学到了管理方面的理论,还有前辈们在实践中积累的宝贵经验,总的来说获益匪浅。下面我将就如何做好项目管理谈一下我的理解。

项目经理首先要具有:项目管理知识、专业知识(应用领域的知识,标准与规章制度)、熟悉项目环境、通用管理知识与技能、处理人际关系技能。从项目经理的个性、知识、能力看,最能影响项目成功的要素我觉得有如下几个方面:

1、个性:无论是什么性格类型都必须要有一种让事情发生的魄力,能够推动事物朝你意想的方向前进。真正敢于推动事情发展的人,会明白有效果比有道理更重要。真正解决问题的人,敢于决策,对争议不休的问题会有最后的解决期限,明白有时一个差的决定也比没有决定要好。

2:良好的个人习惯:自律、个人时间管理等细节问题无论对于日常工作还是项目工作都是有很大影响的。很少有个人时间管理的糟,个人工作效率低的人,项目计划会做很好的。

3:沟通、冲突解决的能力:项目沟通无处不在,项目经理要对人对事有一定的敏感度,识别不同沟通对象,不同的沟通信息要求,采取不同的沟通方式。另外,项目变更、出现问题是不可避免的,项目成员有时也有性格和工作上的冲突,项目经理要懂得以项目为重,保证基本原则,适当变通,去协调解决问题。

项目经理的主要工作有:项目计划的拟定、项目时间管理、项目成本管理、项目沟通与协调。

(4)变更控制计划、(5)进度报告计划、(6)财务计划、(7)文件控制计划、(8)应急计划、(9)支持计划。按照计划的时间合理配置资源有效控制成本来达到预设的目标,这样的计划就是完美的计划。

2、项目时间管理:时间管理是确保工期准时完成所必须的过程。也是保证利润的重要因素。合理利用管理工具:横道图或者网络图准确描述项目活动的各个节点,合理安排工序、确定关键路径、合理调配资源,确保项目准确实施。

3、项目成本管理:成本控制是项目成功的关键所在,合理调配资源有利于成本的控制。影响成本的因素有很多,比如计划的质量、时间要求、质量要求、管理水平以及项目的沟通水平都会影响到项目的成本。均衡各种因素与成本之间的关系才是保证利润的关键。

4、项目质量管理:质量是项目成功与否的标志之一,质量未达到项目要求肯定是不行的,如果质量超过设计要求的话又会增加成本造成不必要的浪费,如果过超过了预算,就算工程本身再成功,整个项目还是失败的。

5、项目沟通与协调:在项目的执行过程中冲突是在所难免的,如何正确处理冲突是项目能否顺利进行的关键。造成项目冲突的因素有很多,比如:项目管理程序的冲突、项目干系人目标差异的冲突、项目团队角色的冲突以及个人因素造成的冲突等。作为项目经理要准确判断冲突的来源并及时处理,确保项目顺利执行。

项目经理就是项目的核心力量,是整个项目的灵魂所在,项目参与人员也同样重要,如何克服短板效应、让全体项目成员朝着一个共同的目标前进,充分发挥各自的潜能,为项目创造出最大化的利益。这是由项目经理的个人魅力和管理水平所决定的。只有所有项目参与人员齐心协力朝着共同的目标奋进才会创造最大的效益。

时间、质量与成本三者关系的合理平衡是项目经理关心的重点课题,很多时候效益才是项目成败的关键,时间又是控制成本和创造效益的重要因素。如何做好详细而周密的计划是项目可否顺利进行的基础,在项目实施工程中难免会出现设计或者施工上的变更,如何正确而及时的修改计划来确保预订的目标效益是考验一个项目经理合格与否的重要标准。怎样在质量和成本之间做合理的权衡是保证效益的根本。

风险一直伴随项目执行的整个过程,准确判断风险的来源,加上合理的预防就可以将风险降到很低的程度。项目经理应具备很强的危机意识、承受和管理风险的能力。在具体的项目执行过程中,把握主要矛盾的,盯住关键点,处理关键事。把住源头,这样才能有效控制风险的发生。

成功又更接近了一步。

项目管理实践总结及心得体会篇五

项目管理是一种重要的组织管理方法,通过将复杂的任务和项目分解为可管理的小部分,以确保项目的顺利进行。在过去的几年中,我积累了丰富的项目管理经验,并从中获得了许多实践心得。在本文中,我将分享我关于项目管理的体会,并探讨如何有效地组织和管理项目。

首先,在项目管理中,制定清晰的目标是至关重要的。每个项目都必须有具体、明确的目标,以便项目团队能够明确任务,分解工作,并为项目提供正确的方向。我发现,在项目开始之前,明确项目的目标,并制定明确的目标以及相应的关键绩效指标非常重要。这些目标和指标将引导项目团队进行决策,并衡量项目的成功程度。通过设定明确的目标,项目团队可以更好地专注于项目的核心任务,从而为项目成功的实现奠定基础。

其次,在项目管理中,团队的合作和沟通至关重要。一个高效的团队需要具有良好的合作精神和有效的沟通渠道。我发现定期组织会议和沟通活动对于项目团队的协作至关重要。这些会议和活动为团队成员提供了交流意见、分享进展和解决问题的机会。另外,项目管理工具和软件也可以帮助提高团队的协作效率。通过使用项目管理工具,团队成员可以有效地协调任务和资源,并实时追踪项目的进度。因此,项目管理中的团队合作和沟通是项目成功的基石。

第三,在项目管理中,风险管理是非常重要的一环。项目中的风险可能来自各种不同的方面,包括技术、资源、财务等。我发现,通过在项目初期对潜在风险进行评估和分析,并制定相应的风险应对策略,可以帮助项目团队及时应对潜在的风险和问题。此外,定期的风险评估和监控也是必要的,以便项目团队及时调整和修正项目计划,以减轻风险并确保项目的成功。

第四,项目管理过程中还需要注重绩效管理。为了确保项目能够按时、按质地完成,项目团队需要建立合理的绩效管理体系。这包括制定明确的绩效目标、制定合理的绩效考核标准、及时跟踪和评估绩效等。通过建立有效的绩效管理体系,可以对项目团队的工作进行有效的监控和评估,及时发现问题并采取相应的措施,促进项目的顺利进行。

最后,在项目管理中,持续学习和改进也是至关重要的。项目管理是一个不断发展和改进的过程。我发现,通过持续学习和改进项目管理知识和技能,可以不断提高自己的项目管理能力,并更好地适应变化的环境和挑战。此外,通过与其他项目管理专业人士的交流和分享经验,也可以从他们的实践中学到很多宝贵的经验和教训。因此,在项目管理中,持续学习和改进是非常重要的,可以帮助我们更好地应对项目管理中的挑战和困难。

综上所述,项目管理是一项复杂而重要的任务,成功的项目管理需要明确的目标、团队的合作与沟通、风险管理、绩效管理以及持续学习和改进。通过学习和实践,我深刻体会到了这些关键要素对于项目成功的重要性,并在实践中不断提高和完善自己的项目管理能力。希望将来能够继续积累更多的项目管理经验,并在实践中不断发展和成长。

项目管理实践总结及心得体会篇六

时间过得真快,一眨眼的功夫,这门课已经结束了,总的来说这段时间过的忙碌,充实而快乐。这门课主要教我们的是管理,张总在课上时不时地改正我们的思维方式,说话的技巧,在项目中怎么与甲方沟通,我从总获益匪浅。而且这门课要求我们把项目当成是真实的项目来做,为了让我们有真实的感受,张总还让一些在职的人员作为甲方,来跟我们模拟项目的过程。从整个项目的提出到验收中我学到了很多东西,不管在技术上还是团队合作上我都有颇大的收获。

纵观整个项目从给公司起名字,到获取需求,到最后验收的过程,还是有点心得体会的:

我觉得任何事情一定要在认清形势的基础上再开始考虑如何计划,这样才能让别人满意你的结果而自己也能获得较大的收获。一开始,张总就强调过,我们不应该把这个项目当成还是课堂的项目,完成老师的硬性要求,而是一个真正的公司的项目。这样我们就可以考虑到时间方面的限制和我们在技术上的优势,而在需求上与甲方pm交涉。我们公司内部在经过一番讨论后,确定了最利于我们完成该项目而又达到甲方pm要求的项目方案,然后与甲方pm进行商榷,在与甲方pm分析了各种情况后,最后终于敲定了让甲方pm满意,而我们自己又认为能完成得比较好的需求。

从整个项目的过程来看,团队合作中需要沟通、分工、协作和监督。只有做好这四项才算是一个好的合作团队。首先,团队合作最基本的技能就是沟通。沟通的目的就是让别人了解你的想法,因为每个人考虑问题的时候总会有各种各样的偏差,我们只有沟通很好的沟通来综合所有人的好的想法,以减少走弯路,而让事情进行的更顺利。我们公司内部的沟通是比较随意的,因为大家都比较熟悉,任何时候有什么想法都会提出来,然后大家一起讨论,并得出最后的结果。而整个项目的进行中很重要的又比较正式的沟通就是与甲方pm的沟通,完成这个项目其实也是与甲方的合作的过程,因为甲方pm是在职人员,他的人生阅历比我们多,而且沟通能力是很强的,我们从与他的沟通中都学到了不少知识与技巧,其中很多都是我们以前做老师给我们的作业项目所没有的但却是很重要的。我们其实也很感谢甲方pm,他很认真负责地跟我们沟通,我们在沟通中用词不当或犯什么错误时,他都会指出来,并改正我们的说法,因此单从与他的沟通中就学到了不少以后工作时将会用到的实在的知识。其次,团队合作的关键环节就是在有效沟通的基础上进行分工,分工要明确,落实到每个人。

由于这个项目时间的限制和语言的不熟,这个项目必须由我们公司所有成员都尽努力才能做好,这样就需要合理的分工。比如我们这个项目中分为总的来说可以分为界面,核心算法,和数据库这三个模块,而算法也分有好几种,只有把它们分配给对各模块感兴趣的人做,让他们在规定的时间里进行钻研努力,才能达到最好的效果。我们组在这方面做的比较好,苏总在我们项目提出时,就根据各人的能力和兴趣把每个人分配在不同的主要任务中,在每周与甲方pm定好下阶段的提交物后,都是仔细地把任务均匀地分配给各个人。因为我们组是按照每人的工作量来最后算成绩的,均匀地分配任务就不会造成组员的不满了。再其次,团队合作中协作是必不可少的。在项目组中各成员都明确了任务后,就需要大家单独工作的同时去配合其他人。尽管大家都有不同的任务,但是相互之间在一些问题互相协作的话,不仅可以提高各个任务进行的速度,也利于对项目中别的模块的了解。由于我们组的成员都是比较熟悉的,所以在协作方面还是不错的,比如某人搭建完环境后,帮其他的组员在他们自己的电脑上搭好,这样就会节省大量的时间,而这名组员也可以把时间用在别的事情上。

而且虽然我们进行了明确的分工,但毕竟是一个项目,之间还是有很大的关联的,这样在编码的时候,都会进行讨论和互相帮助,这样就减少了错误的可能性也节省了时间。最后,项目经理的监督是必不可少的。一个团队中,难免有人会偷懒或拖延,或者完成任务的质量不理想,项目经理就要对这些人进行督促和提出合理的建议。通过监督了解项目的进展、质量、问题等并及时的调整资源利用情况,以保证项目的成功。虽然我们组没有出现上面提到的种种情况,苏总还是进行了严格的监督,我们每人都是按照苏总给我们的计划提交相应的产品给他,但质量是参差不齐的,苏总都会进行审核,然后给出建议,让我们修改优化后,他才把产品提交给甲方pm,因此甲方pm一直对我们的提交物比较满意,这与苏总的努力是分不开的。第三,要详细制定计划,并严格按照计划来执行。

这次的项目周期很短,因此计划就显得格外的重要,只有进行详细的计划,我们才有紧迫感,并要求自己抓紧时间完成当天的任务。对比去年的软件工程课,那个项目与这个项目的规模差不多,但是开发周期是真个学期,每个阶段都显得很长,就算制定了一个计划,也没有按照那个计划来,拖个几天是很正常的,今天不能完成明天做,因为有的是时间,这样越来越松懈,就把大量的任务往后压,到最后就拿质量换时间了。而这个项目一开始就让人有很强的紧迫感,计划几乎是细到天的,我们每人组员都要在周报中详细汇报这周中每天做了什么的,pm通过周报来很好地管理进度,当然必要的情况下还是会做相应的变动的。到最后我们的项目如期完成了,而且结果是比较让人满意的,这样的结果对比去年的就会让我以后在做别的事的时候,更加自觉地详细做计划并严格按照计划执行。另外,这样做的好处就是让人感觉每天都很充实,没有虚度光阴,每次我浑浑噩噩地度过一天而没有学到任何东西后,我都有一种罪恶感,感觉对不起父母和关心自己的人,而制定了详细的计划并认真执行的话,每天都会以饱满的精神状态来学习,心情也很好,这样才是健康的生活方式。

虽然通过这门课,我的经验更佳丰富了,个人编程能力,沟通能力等都有了一定提高,但是我也感觉到了自己的诸多不足,比如我的沟通能力还有待提高,这或许不是一两天的问题,但是我会更加注意,并在以后的生活学习中,留心并提高沟通能力。还有不足就是项目期间,热情还不是不够,每次都把相应的任务做完后,就不管了留给pm,然后等下一个任务,而自己却没有更加用心地去考虑如何把整个项目做的更好,或许是因为我不是pm的缘故吧,在以后的项目中,我要改变这种心态,以更加积极的热情去参与项目。

项目管理实践总结及心得体会篇七

记得在读大学时,作为班干部曾经参与班上的元旦晚会的策划,自己曾经以为策划就是这个样子,无非就是一个流程一个思路。记得读书时老师说过只有一个得人心的策划才是考策划,一个好的策划就是帮助别人同时分享自己的快乐。在大学的时候如果一个任务难度很大自己估计就会放弃或者随便抄一篇应付了事,但是自己的角色早已经变了,早就不是象牙塔的学生了,变成了一个生产者而不是曾经的消费者,现在的情况不允许自己逃避,为了自己,为了安江9c必须要走下去。

在项目第一次全体职工代表大会上____说:你可以不懂,但是你不能因不懂就不努力,你可以查资料可以向别人请教。很多时候不逼自己能永远也不会知道自己有多大潜能。那些日子向我的老师,我的师兄以及我的领导同事请教,终于明白了一个项目安全专项策划的一些流程,再也不是当初两眼一抹黑了,有了大体的框架 就有了方向,接下来开始写具体的策划了。当安全专项策划上交的那一刻起自己看着几万字的策划居然在自己一个字一个字的敲击中完成,看着自己居然把大学时候资料大部分看了一遍,心中真的感到非常的自豪和不可思议,不曾想到曾是那么患得患失和浮躁的自己能够以四公司的一员,以安江9c的一员认真的思考安江9c项目的安全管理,认真去体会刘宏伟总经理在安江项目管理部署动员会说的质量安全第一原则的指示精神,去思考项目安全管理的思路。

记得我的一个同事不止一次当着我的面说“所谓的安全全是骗人”,那时候我真的非常难受,倒不至于是生气。作为一个在接受了三年正规大学教育然后在路桥施工这一高危领域进行工作的大学生都有这样观点,可以想像到文化程度远低于他的那些农民兄弟对安全是怎么一个样的认识。我们安全第一,预防为主喊了几十年,什么东西都是空中楼阁,安全还是没有落到实处。这就是缺少执行力,缺少脚踏实地。事情总是往好的方面发展,随着国民素质的提高和融于世界经济的需要,安全生产越来越受到重视,作为中国建筑行业最具代表性的企业的子公司______在些年全面推行安全总监制度,安全拥有一票否决权,但是我觉得还不够,必须推行安全准入制度。任何一个分部工程或者单项工程,在进行正式的施工作业前安全防护设施必须完好,从业人员受到良好的安全教育,临时用电符合要求,特种设备性能良好,在施工通知书上面有安全负责人签字确认后方可进行施工,实现全面的安全准入制度项目的安全方能得到有效的提高,从而有效的避免重特大事故的发生。

提升安全管理人员的专业水平和项目领导的安全素养是构建安全安全生产的一个非常重要的方面。和我的师兄以及其他安全管理人员交流,很多人员连安全管理应做什么都不知道,一做资料就是从网上东拼西凑,根本不认真阅读安全生产的法律法规或者强制性标准,应付了事。公司应推行对安全管理人员的资格考试,主要考察安全技术,安全管理水平以及其安全意思,连自己的安全都搞不好还怎么检查别人的安全。领导的安全素养同样非常重要,对于项目经理负责制来说,项目经理就是最大的安全员,一个项目经理对安全的重视程度直接决定项目的安全管理水平。

提升其他管理人员的安全思想和知识构成是项目安全不可缺少的一个方面。很多时候人们一谈安全,就是安全环保部或者安全员的事情,实际是安全很多方面的落实主要靠现场的管理人员,安全员最基本的职能就是监督与检查。项目安全管理必须坚持“谁主管,谁负责“,”“生产,必须管安全”的原则,严格坚持“五同时”这样项目安全管理才有一个一个大的提升空间。

项目管理实践总结及心得体会篇八

引言:

项目管理轮岗是现代企业管理中的一项重要的实践,它通过不断交换不同的岗位,锻炼员工多方位的能力,提高人才的综合素质,也加速了项目汇报线、组织机构、部门文化等方面的整合。本文将探讨作者在项目管理轮岗中的心得体会。

一、反思个人优势与不足

在项目管理轮岗过程中,首先需要反思个人的优劣势,这有助于锻炼自己的自我意识和价值观。以笔者为例,笔者的英语水平一般,这会在与外国客户交流中造成不少困难。因此,在精品创新公司的产品管理部门岗位中,笔者发现自己在产品功能规划上有着独到的见解,但在与客户沟通时,十分吃力,急需提高自己的英语水平。

二、提升项目管理能力

项目管理轮岗极大的提升了笔者的项目管理能力和团队协作能力。因为每个部门的工作职责都不一样,要完成任务需要相互合作,增加工作间的沟通协调。在职业生涯的早期,转岗也是个人提升职业能力迈向更高阶段的有效途径之一。

三、增强洞察公司战略

项目管理轮岗有助于洞察公司的战略和核心业务。从一个岗位切换到另一个,可以深入了解公司的各个方面,所以对策略性的规划和决策有很大好处。在转岗过程中,透过一些岗位专业的能力,充实员工的专业技能,同时也更加灵活地运用到业务操作当中,进而更好地理解公司的战略意图。

四、拓展人际关系

在项目管理轮岗中,与不同岗位的同事密切合作,增加了个人的人际交际网络。这极大地增强了笔者的团队精神和工作合作能力。在不同的团队中工作会让员工更好地了解和适应公司的文化,进而加深对公司的认识和支持。

五、加速职业转型

项目管理轮岗也为个人的职业转型提供了可靠的基础。因为不同的岗位可以为个人职业发展开拓更多的方向,增强个人的机会和升职空间。如果将不同的转岗融合到个人的职业规划当中,会更加有利于个人的职业进阶。

结语:

在整个项目管理轮岗过程中,我们需要反思和总结,深入思考自己在这个过程中的所作所为,然后才可以得到更好和更有效的提升。希望所有的项目管理轮岗者,都能在跨部门、跨领域的转岗交流中,发现自己的无限潜能。

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