心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安保工作心得体会篇一
1、112线直通北京。特殊的地理位置决定了我县维护稳定工作要有特殊要求。为确保全国“两会”期间政治稳定和社会安定，我县把做好“两会”安全保卫工作，摆上重要日程，全力抓好。
一、精心安排，周密部署，召开“三个会议”。
一是召开全县维护稳定工作会议。2月24日全省维护稳定工作电视电话会议后，县委、县政府高度重视，对全国“两会”期间维护稳定工作进行迅速部署，全县形成了领导上位保稳定、部门协调搞联动、落实措施保稳定的良好局面。2月25日，召开了由各乡镇、城关街道政法书记、县维护稳定工作领导小组成员、县直有关部门负责人参加的全县维护稳定工作会议，分析了我县维护稳定工作面临的形势，对全国“两会”期间的安全保卫及维护稳定工作进行了认真安排部署。县委副书记、政法委书记到会并做重要讲话。会后，印发了《县维护稳定工作领导小组关于做好全国“两会”安全保卫工作的实施方案》，明确了工作目标和工作任务，提出了具体工作要求。
二是召开综治委成员会议。2月26日，由县政法委主持召
开了综治委成员单位会，安排部署全国“两会”安全保卫工作。主管稳定工作的副县长向与会综治委委员提出明确要求，要求各部门要结合部门实际，立足本职，充分发挥职能作用，采取各项有效措施，做好全国“两会”期间的安全保卫工作。
三是召开铁路护路联防工作动员会。2月28日，由县综治办主持召开了全国“两会”期间铁路护路联防工作动员会，及时向铁路沿线各乡镇、各护路中队以及相关本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃部门下发了《关于切实加强全国“两会”期间铁路护路工作的通知》、《铁路护路联防领导小组2005年全国“两会”期间铁路护路联防工作方案》。会上，县政法委专职副书记就全国“两会”期间的铁路护路联防工作进行了专门部署，并提出具体要求。
二、明确目标，突出重点，强化“三项措施”。
安全隐患全部整改。
二是抓防控，确保各项工作措施的落实。主要是做好“三控”：
1、控人。根据平时掌握和事先摸底，我们确定了四类重点人员，实行派出所、乡、村三级监控，并逐一落实包保责任人，进行重点控制。（1）“flg”人员。按照实现进京滋事和在当地聚众闹事、干扰破坏广播电视“三个零指标”的要求，扎实做好工作。充分发挥基层组织第一道防线作用，对尚未转化的12名“flg”顽固分子（原有576人）逐人落实监控责任和措施。同时，采取有效手段，防止县外“flg”人员来我县散发“flg”宣传品及串联活动。（2）治安危险分子。对排查出的14名治安危险分子（精神病、武疯子、铤而走险、无理取闹），落实监控责任人，不使其在“两会”期间出丑闹事。（3）上访老户。对16名上访老户落实监控责任人，采取各种积极有效措施，不使其进京上访。（4）矛盾纠纷没有解决的当事人。由包案领导负责做思想教育工作，把当事人控制在当地。同时，加强对流动人口、青少年和刑释解教人员“三个特殊群体”的管理工作。
2、控物。对全县12个涉枪单位，1个爆炸本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃物品生产单位，1个销售单位，233个使用点，52个爆炸物品库和1个花炮厂以及其它易引起安全隐患的地方进行了普遍安全检查，并开展不间断抽查。对发现的隐患进行及时整改。二是组织涉枪涉爆单位对接触和专业人员进行一次集中教育，并逐人写出保证书。三是在“两会”期间严格爆炸物品使用、购运手续。并按照要求暂停不符合要求的爆炸物品使用点。四是由公安等有关部门负责对剧毒物品、管制刀具进行清查和收缴。
3、控路。为切实加强对进京通道的安全检查，除在巴克什营治安检查站备足警力外，还抽调21名警力充实到虎什哈、马营子、涝洼三个进京临时检查站，坚持24小时上岗值勤，对所有过往进京人员和车辆进行检查。
三是抓排查，努力把各种不安定因素消除在基层和萌芽状态。结合我县实际情况，有针对性地开展矛盾纠纷集中排查、专项排查、攻坚排查活动。集中人力、物力、财力，重点抓好重点区域、重点案件、重点人员的排调工作。对各级挂帐督办的重点案件，进一步加大调处力度。对新排查出的各类纠纷逐一登记造册，明确责任人，边排查，边调处。目前，我县共排查出各类矛盾纠纷236件，其中确定重点案件25 件，分别明确了包案领导、包案责任人进行分包。
三、加强联防，确保畅通，做到“三个强化”。
一是强化责任落实。一方面，强化领导的责任。在全国“两会”期间，铁路沿线乡镇的党政一把手是此期间铁路护路联防工作的第一责任人，主管领导是第二责任人，要切实承担起护路职责，积极做好协调、督导工作。同时，按照《方案》要求的1：7的比例组织乡镇、村干部，民兵，广大群众参与义务护路，确保实现对铁路的24小时全天候守护，不留任何可乘之机和失控路段。另一方面，强化护路队员的责任。所有的专职和义务队员，都必须认真履行职责，在执行交接牌巡护的同时，按照“三定”值勤法（即定岗、定时、定责）上岗值勤，认真履行职责。严格按照“十不准”的要求做好本职工作。
二是强化重点监控。首先，突出重点部位和路段的控制。我们积极组织力量把铁路沿线的14个加油站、3个液化气站、6个易燃易爆物品使用点、3个爆炸物品贮存点、以及16个废旧金属收购站点等作为重点部位落实人员进行重点监控，确保不出问题。同时，把隧道、桥梁、拐弯处和乡本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃镇所在地作为重点控制路段，一一落实责任人，进行重点守护。其次，突出重点时间的控制。我们确定夜间为重点守护时间，凌晨两点左右作为看护的重中之重时间段。将重点力量集中放在夜间进行巡逻看护。
三是强化督导检查。在全国“两会”期间，县从铁路护路领导小组部分成员单位中抽调人员组建6个督导组，按照县统一安排，深入铁路沿线11个乡镇，专门就铁路护路工作进行督导检查，并做好检查记录。县护路大队还组成2个巡查组，对全县的护路工作进行了全面督查，使我县的全国“两会”铁路安全保卫工作有序开展。
四、严明责任，务求实效，做到“三个到位”。
责，严格实行领导责任制、防范责任制。对思想麻痹、工作松懈而发生重大治安问题的，要坚决实行“一票否决”，对工作不负责任的领导，要进行坚决果断的调整。
二是督导到位。我县把督导检查工作作为做好全国“两会”期间安全保卫工作的重要一环，认真抓好。从政法委、检察院、法院、司法局等有关部门抽调人员组成4个督查小组，主要任务是对全县22个乡镇、1个城关街道办事处和县直有关部门的安全保卫工作进行督查。
三是信息到位。为保证信息畅通，要求各乡镇（城关街道）、公安局、安监局等县直有关部门从3月1日起实行“每日一报”制度，每天都要向县稳定办反馈情况，有事报事，无事报平安，形成全县信息快速反应机制。
安保工作心得体会篇二
一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础。
今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。始终坚持“防范胜于治理”的法则。
一是加强常规安全教育。主要是对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，增强防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时收集整理转发相关案例和上级行下发的各种文件、通报、通知，认真组织员工学习并进行案例剖析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。加强对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作程序以及发生紧急情况的应急处置措施、分工、动作要领，各种自卫武器、报警、监控装置、消防器材的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。
二是开展专题教育。我行与公安部门建立了工作联系会制度，请公安部门人员讲解、分析案例，并配合公安部门开展了“安全教育宣传月”活动，做到了警钟长鸣，强化了员工的安全意识。只有把全行员工安全防范意识调动起来，夯实人防基础，制度、安防设施才能发挥的效用。
三是加强防突事件的演练，提高应变能力。今年来，我行根据市行的要求。各网点多次组织了防抢、防盗、防火、防易燃物品等突发事件的演练，提高了对突发事件的防范技能。
二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础。
防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。较好的保证了监控录像图像的清晰和正常运转，各个网点和支行守库人员全部坚持按规测试110报警系统，使其处于良好的工作状态。为使atm机正常运行且保护客户的资金安全，支行制定了加强夜间atm机巡查的规定，有效威慑了不法分子，保证了atm机的正常运转和客户的资金安全。另外，根据上级的要求，今年四、五月份还开展了银行卡及电子渠道业务专项风险评估及安全评估自检工作。今年还对某二级支行监控进行了全面更新，并增加了火警自动报警系统。另外，其它几个网点的安防设施也将进行全面更新。改造后的安防体系科学含量更高，能起到更好的防范作用。目前，已经形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好安全保卫工作打下了坚实基础。
三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础。
今年以来，我行根据总分行下发的规章制度的精神，本着在发展中完善，在需要中充实，联系我行实际，建立健全了安全防范工作规章制度。一是建立了“安全保卫岗位责任制、消防安全责任制”等。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责任书，还对在我行办公的用房单位签订了消防安全责任书等;二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、电视监控等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。三是把加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。支行坚持每月对所属网点进行全面检查，做到了分管行长定期查;保卫人员每月查，网点负责人和安全员坚持做到每日查，业务部门进行阶段性综合检查。促使隐患及时发现及时处置。对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整改。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的责任制度。
安保工作心得体会篇三
九月中旬，油田公司组织公司机关和各采油厂负责人赴大庆参观学习，第一批赴46人，于九月十三日到达大庆，九月十四日至十六日开展了为期三天的学习交流。期间参观了铁人纪念馆、石油科技馆、中十六联合站、1205钻井队等;听取了井下作业压裂新工艺、研究院采收率实验室、微生物实验室、聚合物驱油实验室、采油工程研究院、钻井工程研究院研究人员讲解和专题报告。通过这次学习，使我的心灵受到一次新的震撼，仿佛又看到了大庆石油工人的辛勤工作场面，我感到其意义非比寻常，三天紧张的学习交流，感触之深、启发之大。大庆精神、铁人精神宣传的标语、口号、大型广告，比比皆是;所参观的单位无论软件建设还是硬件建设时时事事都是“爱国、创业、求实、奉献”企业精神的具体体现，浓厚的企业文化氛围熏陶着大家。使我深刻领会了大庆精神、铁人精神的内涵和精神实质，体会到全国石油行业龙头老大的强健体魄和 “石油工人一声吼地球也要抖三抖” 铁人精神的豪迈气凯。大庆精神、铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力，永远是鼓舞石油职工战胜困难，勇往直前，不断取得新胜利的巨大精神力量。
大庆精神产生于60年代石油会战，47年前，铁人 王进喜一句"宁肯少活20xx年，拼命也要拿下大油田"的豪言壮语，感动、激励了几代人。当我们年轻的共和国经济建设急需石油的时候 ，以王进喜为代表的一批"大庆石油人“凭借着艰苦奋斗、无私奉献的精神开发建设了当时全中国最大的油田，从此 大庆精神为国家源源不断地输送着石油，结束了中国人依赖洋油的日子，集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优秀品质，是 中华民族精神的重要组成部分。长期以来，大庆精神一直得到党和国家领导人的培育和倡导。曾指出：“在实现四化的过程中，还会有这样那样的困难，特别要发扬大庆精神。” 大庆精神，概括起来就是八个字，“爱国、创业、求实、奉献”“为国争光、为民族争气的 爱国主义;独立自主、自力更生的艰苦创业精神;讲究科学、‘ 三老四严’的求实精神;胸怀全局、为国分忧的奉献精神。” 在新的时期，“爱国、创业、求实、奉献”成为中国石油的企业精神，并赋予新的内涵：“爱国”，即“爱岗敬业，产业报国，持续发展，为增强综合国力做贡献”;“创业”，即“艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流”;“求实”，即“讲求科学，实事求是，‘三老四严’，不断提高管理水平和科技水平”;“奉献”，即“职工奉献企业，企业回报社会、回报客户、回报职工、回报投资者”。
在参观大庆油田历史陈列馆和铁人王进喜纪念馆的过程中，最令我们印象深刻的是那些朴实无华的简单话语。铁人王进喜文化水平不高，但正是那些大白话让我们感受到了他崇高的爱国情怀和奉献精神。这些话也许经不起哲学推敲，但它们反映出的是那种战天斗地的英雄主义气概和艰苦创业精神。“我这一辈子就是要为国家干好一件事，快快地发展我国的石油工业。”“干工作要为油田负责一辈子，要经得起子孙万代的检查。”这些朴素得不能再朴素的话，真切地体现了铁人高度的主人翁精神和历史责任感。“对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事;对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。”普通石油工人就是用这样简单明了的话很好地表达了他们自己对求真务实、实事求是的体会和理解。 “铁人”是五六十年代社会送给石油工人王进喜的雅号，而铁人精神是王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，也集中体现出我国石油工人精神风貌。铁人精神内涵丰富，主要包括：“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神;“宁可少活20xx年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神;“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神;“干工作要经得起子孙万代检查”“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神;“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”，埋头苦干的奉献精神等。铁人精神启示着我们：人是应该有一种精神的，一个民族要有勇气，一支队伍要有士气，一个人要有志气。
一、 加强自身学习、创建学习型企业。 大庆“两论”起家基本功，是我们在新形势下创建学习型组织的优良传统和宝贵优势。当年大庆石油会战，在非常艰苦的条件下，靠“两论”起家，造就了以铁人王进喜为代表的工人阶级先进群体。余秋里、康世恩以及后来的宋振明、陈烈民等领导同志，组织职工学习毛泽东的《矛盾论》、《实践论》。通过学习，以铁人王进喜为代表的会战职工发出胸怀全局、气壮山河的豪迈誓言：“这困难那困难，国家没油是最大的困难”，“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，“要高速度高质量拿下大油田，把中国贫油帽子甩到太平洋”，把大会战打了上去，由此形成了“两论”起家光荣传统。七十年代周恩来指示大庆“恢复‘两论’起家基本功”，从此“两论”基本功就成了大庆学习应变的代名词。大庆油田以学习起步，在“我为祖国献石油”的豪迈誓言中，建成了世界瞩目的大油田。直到今天，大庆油田仍然传承着“两论”起家的光荣传统，在油田开发进入高含水期，开采难度大的情况下，果断地提出并规划了创建百年油田、“为祖国加油”的宏伟蓝图，打响了高科技新会战，掀起了科技兴油的热潮，实现了企业第二次创业。改革开放以来，大庆广泛吸纳国内外先进理念，继续坚持思想领先。系统论、信息论、控制论以及学习型组织等前沿管理理论无不印上大庆自身管理风格和特色。
延长油田建立学习型企业采取了一系列措施，组织机关负责人、采油厂负责人在延安、上海干部学院学习，这次大庆学习，以大庆油田讲学习的传统，在创建学习型企业的活动中，走出了一条具有石油行业特色的创建道路，实施了“三步走”创建战略，即创建学习型领导班子，以干部学习带动全员学习;创建学习型团队，以共同学习辐射全程学习; 逐步形成“人人是学习的主体，处处是学习的课堂，时时有学习的机会”的良好氛围。自身的学习，要利用一切可以利用的时间和机遇去和书本学，和老同志学，和实践学。当今时代，竞争日趋激烈，如果不认真学习新理论，更新新知识，就不适应时代的要求，不适应油田发展的需要，就会被淘汰。一是真学，就是要把学习当成一种责任，一种精神境界，一种终身追求，心就能静下来，抓住机遇，挤时间，学习新知识，提高自身素质，增强业务能力;二是善思，就是敢于思考，注重总结，根据自己的工作性质，分析总结工作中取得的成绩，存在的问题是什么?总结成败得失，改进工作方法，提出解决问题的办法建议;三是会学，就是学以致用，学用结合。“读书是学习，使用也是学习”，把学到的知识技能及时地应用到自己的工作中，并在实践中不断完善提高，使自己的知识和能力，不断满足工作的需要。
二、发扬大庆企业精神，求真务实不断实践，搞好本职工作 。
要以“干工作要经得起子孙万代检查”“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神，为榜样，脚踏实地，求真务实不断实践，搞好本职工作。一是要爱岗敬业，热爱自己的工作。立足自身岗位，干一行爱一行爱一行干一行，在自己的岗位上为延长石油的发展增光填彩;二是要精通业务，熟悉本职工作。搞好本职工作是自己一切的立足之本，不学习，不认真工作就等于放弃成长和发展的支柱。因此，对自身的业务要熟练自如，融会贯通，才能在工作中独当一面，驾驭轻松。三是要培养强烈的事业心和责任感。 要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。 细节决定成败，责任胜于能力，通过学习铁人精神，用“当老实人、说老实话、办老实事;严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律，”三老四严精神，克服只要组织照顾，不要组织纪律的缺点。从工作的每个细节做起，从每件事的点滴做起，以强烈的事业心和责任感把组织交给自己的工作做好。
三、发扬“三超”精神，不断探索，敢于创新
“三超”精神是大庆科技人员在勘探开发自主创新实践中总结、提炼和创造出来的，是大庆精神、铁人精神在我院乃至油田科技战线的传承和发展，它体现了大庆精神、铁人精神的本质特征，赋予了大庆精神、铁人精神以时代特色和科技内涵，是自主创新勘探开发核心技术的力量源泉。超越权威，就是尊重权威、借鉴权威，但不迷信权威，对权威论断的突破和创新发展;超越前人，就是对前人已有认识的否定和提升，把前人没想到、没做到的努力变成现实;超越自我，就是面对成功不沾沾自喜，而是自我加压，创新永无止境。回顾油田的科技发展史，石油科技工作者始终高唱“我为祖国献石油”主旋律、科技兴油、敬业报国，在披荆斩棘、自主创新的勘探开发历程中，无不生动地体现了“三超”精神。延长油田的发展正处于一个战略机遇期，如何发展，怎样才能科学发展的问题，就需要我们发扬大庆精神，不断探索，敢于创新，统一思想，提高认识，树立可持续发展的理念，不断解决油田发展中的新情况，新问题。面对我们工作中目前存在的问题，我们必须正确面对，认真分析：一是立足岗位，用超越权威、超越前人、超越自我“三超”精神，要找准差距，分析原因。寻找自己思想方面的，责任心方面的，工作制度方面存在的矛盾和问题;二是分析自己油田在科技方面从机构、投入、科研方向诸方面存在的问题;三是有针对性提出解决存在问题办法和措施。使我们油田的发展走向科学化、规范化、可持续发展之路。
四、发扬“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”，埋头苦干的奉献精神， 树立正确的权利观、地位观和利益观。要把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，实实在在为群众办实事、办好事。我们要继承大庆的精神，铁人精神。建立铁的纪律和有效的监督机制是赢得油田建设任务完成的先决条件，腐败孳生往往是监督失去了作用，权利观、地位观和利益观出现了偏离。要充分利用学习时间、民主生活、支部例会，利用宣传法制教育及涉油腐败案件案例等知识，要求党员、干部重温《党章》的内容，学习党风廉政方面的相关的纪律，理解和准确把握共产党的先进性，通过严格而经常性的组织生活，民主生活会等各种各样的方式，对领导干部的工作、思想、作风实际有效的教育。以保持支部的每位干部的净化和纯洁，树立正确的权利观、地位观和利益观。
五、要经常自我反省。一个人如果不经常的自我反省，就很难有很大的进步。要经常在工作中从人格上、从道德上、从灵魂深处反省检讨自己，发现不足，及时修正，努力做到时刻保持清醒的头脑。
铁人这个神奇的人物，他为我们的前辈、为我们的民族精神渲染上了浓墨重彩的一笔，让我们在大庆精神、铁人精神的感召和激励下，自强、自信、自尊、自律，为早日实现国内一流标准化大油田贡献自己的力量。
安保工作心得体会篇四
在这两天天。我们踏入了初中的殿堂。享受着对同学的好奇。不过。并没有像一开始我们想象的那样新奇。其实。说是上初中会有新朋友。不如说是把咱们年组的人。都重新分班。在填进两天个别的学校的学生。总之真心没有好奇感。也不算为怪。虽说是这样。但是也对老师和学生充满着好奇心。各别同学由于没和好朋友一个班。可能会伤心两天天吧。以前在小学的时候。总觉得到初中我们会分开。其实还是能每天见到的。
这两天天军训。对我们的感触很大。我班的教官很温柔那种。不怎么爱体罚学生。现在真心感觉教官的辛苦了。有两天次因为我们没站好。教官回去被排长骂了。其实。教官对我们挺好的。看见我们累了。受着挨骂的危险。让我们休息。看见有同学没带水。也会把自己的水给同学喝。教官总是为我们想的多一点。这两天天说累也不算累。说不累。也挺累的。
其实最累的是教官。站着训练我们一天。在军人的眼中。没有休息。没有理由。只有是。还是不是。这是我们教官说过的一句话。在这里。真心想谢谢教我们的教官。在这两天天。我们因为有你们的教导。变的更加遵规守纪。其实。这两天天过的很快。有时候看着教官。就会想到我们分开的那一天。教官严。也是为我们好。我们教官从来不骂人。
在我的记忆里。最严重的一次就是骂了句。我们教官很喜欢开玩笑。有的时候我们站不好了。他就会说，大哥大姐们，求求你们了。放过我吧。搞的我们笑的前仰后合。不过该严肃的时候。也很严肃。我们也很严肃。俗话说。休息归休息。训练归训练嘛。
在这里，谢谢曾经教我的教官，和陪我一年的初一好同学。
油田军训心得体会（篇5）
安保工作心得体会篇五
通过为期一年的实习，虽然对_x的生产情况和理论知识有了一定的了解和认识，但也深感时间仓促。我作为一名刚毕业的学生，所学的知识只是理论上的，而要将这些理论的东西投入到工作中，并能够加以很好的利用，需要通过一段时间的理论实践，找到它们的联系。从而用理论指导实践，用实践来验证和完善理论，从而不断提高自己的业务水平。
通过这一年的见习，使我认识到了两者的差异，理论上所学的东西，在现场应用中有或多或少的限制，很多实际总结出来的规律经验在书本上往往是找不到的。有很多专业方面的技术问题，我还无法提出自己的解决方法，很大程度上，是因为我目前并没有一个确定的专业方向去深入研究过，只是跟着师傅们去学习接触到的东西，所以探究问题不深入，而有些解决不了问题的也没有进一步去深化下去。实习内容的丰富，总觉得时间不够用，有好多问题只是知道了一些表面现象，没有认清楚他们的本质。另外，通过实习我也深深感觉到，没有基层实践的经验，就不能称为合格的油田工作者。因此，以后要更全面的了解基层建设、掌握石油技术，成为一名真正合格的_x。
首先，提高思想政治素养，从思想上转变对工作的认识，树立不断学习的意识、注意观察和思考，注重对资料的积累，多听取他人的见解，拓宽自己的视野，为做好当前工作做足充分的准备，做到“召之即来，来之能战，战之能胜”。
其次，要不断了解石油行业的现状，努力学习石油知识，同时深入基层，将自己的所学同生产实践相结合，增强解决实际问题的能力，尽快把自己培养成合格的技术人才，为采油厂的稳产超产贡献自己微薄的力量。
一年来的实习经历使我多了一份成熟，少了一些幻想，培养了自己的工作信心和吃苦耐劳的精神，这份体验必将成为今后工作的巨大动力。最后，感谢各级领导在整个实习过程中给予的关心的帮助，感谢你们为我提供如此宝贵的实习机会。
安保工作心得体会篇六
一、日常工作
今年年初，我们依然按照保安部工作流程来完成对本班管理。每天上班提前20分钟到控制中心开班前会，首先检查本班上岗人员仪容仪表，对不合格员工当面纠正;总结前一天工作不足之处，安排当天岗位值班人员，之后带队接班安全完成当日的工作。每小时巡视各岗位工作情况，发现问题当面纠正并且指出解决的方案，让岗位人员在实践工作中掌握业务知识，更好的完成在岗工作。不断给员工输导安全意识，加强安全教育，在遇到问题时怎样果断、理智处理问题。
班后总结本班在当天工作中遇到的问题，当面讲解、当面消化，把问题绝不带到第二天工作当中。加强与其它各班的沟通和交流，扬长避短，为更好的管理好本班打下坚实的基础。按时完成经理所交代的各项任务，对完成情况要及时反馈，做到有始有终，就是本班未能完成指定性任务，及时传达到下个班来完成，领班职责第一条就是对经理负责，所以我们要把工作做好、做到前面。审视今年的整体工作对内抓纪律，对外抓安全，纪律方面没有出现大的问题，各员工都能按时完成领班所布置的工作，只是极个别员工在纪律方面比较松散，积极性不是很高涨，随心所欲上班，特别是在上夜班时警惕性不高，自身没有安全隐患意识，不能及时发现问题等。
二、安全方面
加强对酒店的巡查力度，特别是辅房、装修区域、更衣室、各营业吧台等，认真、仔细、反复检查，在对辅房检查时发现员餐人员偷东西，这说明我们的工作有明显的提高，安全工作是一项长期的、艰巨的工作，需常抓不懈。酒店今年装修期间，各班以领班为中心，各岗位相互紧密配合，杜绝酒店财产外流，加强装修区域安全施工和防火工作，禁止无关人员进入装修区，从施工整体讲比较顺利，没有大的安全事故发生，使我们在关于装修安全方面取得了宝贵经验，为明年再次装修打下了很好的基础。
三、培训方面
每年岗位知识一般放在比较炎热时培训，往常培训科目都是岗位知识，基本在室内培训，忽视了在岗实践培训。从整体效果讲，培训的目的基本达到，而且各培训导师讲的比较全面，受训人员积极性比较高，只有个别员工因事临时请假，所有受训员工基本上能把培训内容运用到工作当中。的不足的地方就是员工把培训内容细节不能坚持，时间长了就会淡忘，使培训效果没有持续下去。
安保工作心得体会篇七
一、目标任务完成情况1、三年来我校没有发生重大火灾事故、无校内交通安全事故，无重、特大刑事和治安案件，无重大影响的群体性事件。各校区及周边治安状况明显改善。2、三年来共接警150余次，协助公安机关抓获盗窃、抢劫等犯罪嫌疑人30多人。处置学生公寓被盗案件40多起，处置学生在校外被抢劫、劫持案件6起，学生被骗案件7起，解救身陷传销窝点的学生4起，处置民工及村民寻衅滋事事件7起。处理醉酒滋事4起，处理机动车伤害学生事故3起，处理学生在校外被伤害案件1起，制止学生群殴事件4起，处理校园大字报事件2起，协助找回学生丢失手机、书包、饭卡事件5起，义务接送学生病号100多次，突击检查学生宿舍2200余间，收缴违章伪劣电器件110多件。
3、在全校安全宣传教育、治安防范、消防工作、户籍管理、交通秩序管理、政治保卫及国家安全等工作中，精心组织，周密部署，深入现场，靠前指挥，收到了预期效果。
4、xx年9月我校被省综治委、省公安厅授予“平安校园”称号; xx年省综治委、省公安厅授予我处“经济文化系统平安建设优秀组织奖”;、xx年分别被市公安局评为“文化保卫系统先进集体”，并给予“文化保卫系统集体嘉奖”。xx年本科教学水平评估中保卫处党支部被评为先进党支部。副处长李新宇同志xx年被省教育厅授予“省级安全稳定工作先进个人”，处内9人次荣获市文保系统先进个人，9人次获学校考核优秀。
二、开展的主要工作
(一)注重学习，强化队伍建设
一是加强处领导班子建设和学习。处领导经常以处务会、座谈会等方式组织处科干部的政治理论、形势政策和学院有关精神的学习，并结合工作实际进行讨论。主要目的是建设好一个班子，带好两个队伍。几年来形成了一个相互理解、相互支持、积极主动、团结干事的领导集体，在工作中充分发挥了领导带头作用。
二是开展保卫干部业务培训和学习。及时组织全处职工学习学校和上级部门的有关精神和要求，掌握校园治安状况，明确各自的职责任务。xx年上半年组织全处职工深入学习贯彻落实科学发展观，经过多次讨论研究提出了“强化素质，团结一致，确保校园稳定安全”的实践载体。6月集中一周时间对保卫干部进行了法律法规、校园管理、受理案件等业务培训和学习，收到了明显效果。始终坚持保卫人员“敬业精神、吃苦精神、奉献精神”三种精神和“雷厉风行、求真务实”两个作风的经常性教育，工作中形成了克服困难、团结一致、积极主动的良好局面。形成了人心向上、召之即来、来之能战的团结战斗集体。
1、治安管理工作。一是狠抓校园治安巡逻，对重点要害部位进行24小时蹲点守护和不间断巡逻相结合，取得了明显效果。尤其针对长安校区围墙缺口多、社情复杂、治安状况差、技防物防不健全的特点，保卫处每天晚上均在行政办公楼、实验楼、青年公寓、7号公寓和校医院至3号公寓各处安排人员蹲点守护，白天安排专人不间断巡逻。二是勤于检查，及时整改。保卫处基本形成了治安科月检查、校区周检查、重大节假日处检查的安全检查制度。三是加强值班，一年365天，保卫处的处领导带班、值班雷打不动。由于常年严格执行了值班制度和检查制度，校园偷盗现象和校园周边学生抢劫案件得到明显遏制。
2、防火安全工作。防火工作是高校安全保卫工作的重中之重。我们坚持：一是积极开展消防知识宣传、讲座和“消防演练”工作。据统计后勤集团、饮食中心、公寓中心、图书馆、网络中心和各二级学院学生代表近10000余名教职工和学生聆听了讲座，部分教职工和学生还参加了灭火实战演练。二是进一步建立和健全消防建档和消防器材管理工作。每年都及时对分布在各校区的消防器材进行细致检查，及时更换、维修、配置，始终使各校区消防器材性能保持在良好状态。
3、安全宣传和教育工作。每年在4月份和11月份邀请市公安民警和交警进行防盗、防抢、防交通事故安全知识教育。针对学生食堂、教室学生书包丢失现象，保卫处及时张贴《关于加强师生人身及财物安全防范的紧急通知》，并及时将社会上及校园内有关侵害学校及师生人身财产安全的案例向师生员工进行了通报;加强长假期间校园治安管理。通过一系列安全宣传教育活动和行之有效的管理措施，提高了广大师生的安全防范意识、法律观念和自防能力。
4、特殊时期及大型活动期间的安全保卫工作。在xx年我校本科教学水平评估期间，xx年西藏“3.14”事件、学生抵制“家乐福”事件、汶川大地震、奥运火炬传递期间，在xx年新疆“7.5”事件及国庆期间，保卫处科长以上干部坚守一线，及时了解和掌握学生动态，积极配合公安机关和学院有关部门有针对性地开展工作，确保了学校稳定安全。
在全国“两会”，各种院级考试、毕业生洽谈会、毕业典礼、新生报到、新生军训汇演、运动会和文艺晚会等活动期间，都制定了切实可行的安全保卫工作方案，分工负责，责任到人，确保各项活动安全顺利。
(三)户籍管理工作
一是加强业务学习和教育，在业务办理中，严把政策关，严格办理程序，确保不发生工作事故;二是在时间紧，任务重的情况下，户籍科同志提前安排，主动联系，加班加点，每年均按时完成3000多名毕业生户口迁转工作，完成新生和新进职工的户口接收、核对和上户工作。三是身份证办理工作。全年报送、领取和发放学生、教工及家属身份证近1万多个。四是配合属地派出所完成暂住人员登记6000多人。全年无论是户口迁转还是办证工作都达到了零差错的要求。
三、几点体会
1、逐步建立校园安全工作长效机制。首先是我们结合几个校区不同特点，不断总结经验，吸取教训，及时改进执勤方式方法，基本掌握了校园安全工作的一般规律，即采取重点要害部位定点守护与游动巡逻相结合，以重点守护为主;日常执勤与专项治理相结合，以日常执勤为主;坚持预防为主与定期检查相结合，以预防为主等工作方法，增强了工作的主动性和针对性，普遍提高了执勤能力和处置突发事件的能力。其次是在长期工作实践中，形成了每年3月份为“校园交通秩序整顿月”，6月份为“防抢、防盗、防伤害专项治理月”，11月份为“校园防火安全宣传月”。阶段重点工作与日常工作相结合取得了明显成效。2、在校园安全稳定工作方面坚持标本兼治，以治本为目标。除做好日常安全检查、值班巡逻、治安管理等工作外，我们将重点加强以下工作：一是进一步建立内外协作网络20xx年 安全保卫工作总结工作总结。即与公安机关加强协作，形成“警民共建平安校园”，与周边村委会加强联系沟通，形成“校村共建平安校园”;二是遵循学校内部治安保卫工作“谁主管，谁负责”的原则，科学划分治安责任区域，明确职责任务。与有关部门加强联系和沟通，增进相互理解和配合，将安全工作落到实处;三是坚持召开学生社团组织、学生干部和学生代表座谈会(xx年共召开座谈会6次)，加强了解和沟通，以争取他们对安全保卫工作的理解和支持，使安全工作形成人人参与的良好氛围。