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2023年检测分析工作计划(大全8篇)

时间:2023-09-18 16:41:31 作者:影墨 2023年检测分析工作计划(大全8篇)

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。通过制定计划,我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务,并设定合理的限制。这样,我们就能够提高工作效率。下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

检测分析工作计划篇一

年工作计划

2018年,中心在县委、县政府的坚强领导和相关业务单位的大力支持下,以党的十九大精神和^v^^v^系列重要讲话精神为指导,牢固树立“科学、公正、客观、严谨”的工作理念,以保障全县产品质量安全为目标,紧紧围绕年初制定的工作计划,改进作风,求真务实,努力提高技术与服务水平,扎实开展各项工作,为全县经济转型发展、保障产品质量安全提供了有力的技术支撑。现将中心2018年工作总结及2019年工作计划汇报如下:

一、2018年工作总结

(一)扎实推进,顺利完成试点项目建设

中心把项目建设当作中心全面发展的新机遇、各项工作的总抓手,安排分管领导牵头成立了项目建设工作小组。项目总投资1400万元,由中央投资补助900万元,地方财政配套500万元;其中600万元用于实验室建设,800万元用于购置仪器设备。年初,完成了实验室整体搬迁和仪器设备安装调试,积极邀请专家6人次来中心进行仪器设备操作培训工作,目前该项目已投入使用并于2018年8月顺利通过省食药监局的验收。

(二)积极拓宽检测范围,认真完成检测工作

中心按照《实验室资质认定评审准则》和《食品检验机构资质认定评审准则》的要求,对实验室仪器设备进行了校准、检定,对《质量手册》和《程序文件》进行了修改、对检测能力和质量管理体系进行了内部审核和管理评审,对实验室的功能分区进行了完善,积极准备实验室资质认定工作。8月10-12日,山东省质量技术监督局委派任凌云为组长的专家组一行4人对我中心进行了实验室扩项评审工作,经过审查组严格认真评审,评审组认为,中心质量体系运行有效,设施环境、仪器设备、检验能力、人员队伍、质量控制等方面均满足要求,顺利通过了实验室扩项评审工作,现已具备548个产品、4000个参数、300个检测方法的检测能力。2018年,中心扎实开展检验检测业务,公正、科学、准确、高效的开展各项检测工作,认真出具检验报告,无无故超期延检,无错误检验报告发出。2018年,中心全年出具检测报告1200余份。

(三)多措并举,认真抓好安全生产工作

中心高度重视安全生产工作,牢固树立“隐患即为事故”的理念,全年无任何安全事故发生。一是成立安全生产工作领导小组,安排一名副主任具体分管中心安全生产工作;二是层层签订安全生产责任书,将安全生产工作责任细化到人;三是将实验室药品、气瓶、设备操作、用电安全纳入重点管理范围;四是加大监管力度,每月进行一次安全大检查,发现安全隐患,立即整改,做到“防患于未然”。

二、2019年工作计划

(一)总体思路

2019年,中心将全面贯彻十九大精神,深入贯彻^v^^v^系列重要讲话精神,坚决落实中央和省、市、县各项决策部署,以提高检验工作质量和检验检测能力为核心,牢固树立“科学、公正、廉洁、高效”理念,进一步建立完善质量管理体系,强化人才队伍建设,不断加大基础设施和实验室建设力度,狠抓能力提升,强化党建工作,抓党建、促业务,努力开创检验检测事业新局面,为全县经济又好又快发展提供强有力的技术支撑。

(二)工作目标

2019年,中心将重点做好以下几个方面的重点工作:

一是全年计划出具检测报告2000余份,承担好全县检验检测任务;二是继续强化安全生产工作;三是做好业务培训,提升专业技能;四是完成县委、县政府交办的各项工作。

(三)工作措施

1、积极拓展业务,承担好全县检验检测任务

试点项目完成及实验室检测资质扩项认定工作完成后,中心的检测能力得到了极大提高,2019年,中心将继续加大业务工作力度,一是积极与相关部门(如食药监局、畜牧局、农业局、渔业办等)进行业务对接,将全县相关检验检测任务由中心承担;二是积极对接企业,加大对中心的宣传力度,让企业、社会进一步增强对中心的了解程度,扩大社会知名度,做好企业、个人委托检验业务,全年计划出具检测报告2000余份。

2、夯实工作基础,着力抓好安全生产工作

一是加强教育培训,安全教育培训必须坚持经常化、制度化,加强对全体人员的安全生产培训教育,不断提高干部职工的安全意识和自我防护能力。二是加大日常检查的力度。将“每月进行一次安全大检查”与不定时检查相结合,加大监督检查的力度,力争把不安全事故和隐患消灭在萌芽状态。

3、做好业务培训,提升专业技能

一是每月2次业务理论集中学习和实验室现场操作实践。二是选派技术人员外出参加相关培训,邀请专家到中心实验室现场指导培训,使中心全体工作人员业务水平不断提高。同时,积极选派业务人员前往市食药检测中心和其他县中心进行培训学习交流。

4、围绕中心,服从大局,努力完成县委、县政府交办的各项工作

中心将继续提高思想认识,端正工作态度,认真贯彻落实县委、县政府的决策部署,积极完成好县委、县政府和上级相关部门交办的各项工作任务,为加快推进“山清水秀幸福和谐”市域副中心城市建设作出应有贡献。

检测分析工作计划篇二

提升工作服务质量,具体做到微笑服务,耐心、认真受理,热情礼貌,服务周到,不断增强主动服务、自觉服务、热情服务的意识,进一步公开检验程序、检验标准、检验时限。中心的服务水平明显提升,工作作风不断改进,办事效率显著提高。行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的中心运行机制进一步形成。设立了合理的内设机构,对检测环境、引用标准等都进行了严格管理,制定了相应的规章、制度,中心人员检测责任明确、行为规范,保证了第三方的公正立场,以监督与服务并举的一流服务手段和热情的服务态度为广大用户提供了科学、公正、准确的检验服务。

(二)检验任务完成情况

1、产品质量检验。完成食品检验150批次,化肥检验25批次,农产品检验完成350批次,生活饮用水检验完成220批次。

2、计量器具检定。完成定量包装检定82个批次;加油机年检188台,静电130点,出租车计价器的年检共计300台;化验室计量器具40台;医院计量仪器设备130台,压力表180块,燃气表1200块,水表800块,电子汽车衡80台。

3、建材检验。完成建材检测725批次(水泥检验54批次、钢筋检验301批次、混凝土试块检验348批次、红砖检验37批次、保温材料检验22批次)。

三、工作中存在的弱项和短板

中心通过技术机构检验资源整合之后,检验项目和检验工作-

量大幅度增加,并且点多面广,检验专业技术人员少,并且受年龄、学历、能力的限制,一些进口大型的检验仪器操作比较困难。急需聘用一批年轻的、检验专业技术能力强的检验人才。

四、2019年工作思路和措施

1、进一步加强检验质量体系运行的管理,提升服务质量,为用户、政府和相关执法部门提供科学、准确的检验检测数据。为政府决策,部门执法,企业提高产品质量提供强有力的技术支持。

2、加强检验人员的技术培训,主要措施是(1)、内部培训,采取以老带新,以强带弱,集中自学等方式。(2)、采取请进来,送出去等方式。使检验人员尽快熟练掌握大型检验仪器的使用操作。提高检验人员的检验技术能力和水平。

3、结合新仪器的检验能力,申请资质项目的扩项认证。

4、按照检验检测计划,完成好全年的检验检测任务。完成好上级交办的其他检验检测任务。

检测分析工作计划篇三

在院领导的重视和关怀下,在系部领导的正确指导下,以及工分教研室的全体教师共同努力下,我校承办的20xx全国高职高专技能大赛新疆赛区工业分析检验赛项选拔赛圆满的落下了帷幕,工业分析专业以此次技能竞赛为契机,在推进我专业教育教学改革方面积累了宝贵的经验,在一定程度上提高我校工业分析专业学生的学习积极性,促进了学生实际操作技能的提高。赛前,通过前期紧锣密鼓的筹备工作,对我156名学生进行了前期的预赛活动,选拔出11名选手进入本次技能竞赛的决赛。经过多轮激烈的角逐,同学代表我校参加了新疆赛区的竞赛,并取得了团体第一名的成绩。此次技能竞赛取得了圆满的成功,达到了赛前预期的效果,成绩是喜人的,但仍然存在一些不足之处需要在日后的工作中需要改进并且完善。下面就根据此次技能竞赛的成功经验以及不足之处做如下总结:

职业技能竞赛有助于推动职业教育教学改革职业技能竞赛就如一个风向标,竞赛中所体现的对选手能力和素质的要求,可以引导专业教育教学改革。技能竞赛一般是以项目和任务为载体进行,注重对学生根据实际工作任务和工作情境,利用已掌握的技能解决问题能力的考察。这就要求在课程实施过程中以项目或任务为载体来选取所需要的知识和技能。在教学中将理论和实践相结合,做到做中学,学中做,提高学生解决实际问题的能力;技能竞赛重在对学生实践能力的考察,同时也需要有一定的理论基础知识,这就要求职业院校在教学中要注意理论与实践的比例,重视实践的同时也不能忽视理论的教学;此外职业技能竞赛既考查选手的技能水平和应用技能解决问题的能力,也考查他们的身体素质和心理素质,这就要求既要注重对学生职业能力的培养,也要关注学生综合素质的培养。

竞赛成绩要从平时的教学抓起,而这与教师的教学理念、自身的技能水准和指导方法息息相关。职业技能竞赛体现出的对职业教育的先进性、实践性、综合性要求有助于教师更新教育理念,不断提升自身的技能水平和综合素质,改进教学方法,强化对于学生实践能力的培养。同时,一个职业竞赛项目往往不止涉及到一门课程、一个专业,因此需要老师之间的跨专业合作,形成指导团队,这一过程对于增进教师之间的专业理解和认同,产生跨专业的新理念、新思想有积极的推动作用。

我专业学生绝大部分都来自于此前教育阶段中成绩较差,升学无望者。在大多数人的传统观念中,他们是“失败者”,但实际上他们绝非是智力和能力不足。因此教师在教学中注意提升学生的自信和学习动机是非常重要的。在教学中有效地利用竞赛机制,通过竞赛参与能够更好地调动起学生的学习兴趣,让他们在竞赛项目中增强自信,同时锻炼他们承受竞赛压力和挑战的心理能力。适当参与竞赛项目能够使学生更加明确自己的学习目的和学习任务,将心理活动最大程度地集中在能够完成竞赛作业的学习上。当学生意识到通过自己的努力学习可以更快地完成竞赛任务,取得好的竞赛成绩,从而增加学生学习的效率,提高学生自主学习的动机。当竞赛作业得到认可,就会进一步激励学生参与到下一次更难的任务中,这样达到不升学生能力的目的。

由小至大,积累竞赛经验此次我专业技能竞赛项目依据职业技能考核的技术标准和要求设置,贴近职业技能考核环境,从而促进在专业教育教学过程中开展以职业技能考核为目标的技能培训,进而使学生普遍达到取得职业技能等级证书的能力,提高学生就业能力。在竞赛的组织形式上,以模拟省、市级技能大赛的竞赛形式,使参加竞赛的教师和学生较为深刻的体会到技能竞赛环境,从而积累技能竞赛经验,为参加省、市级技能竞赛做准备。

检测分析工作计划篇四

选择一个国家,决定一种生活态度 对于*留学生来说,留学国家的选择,最重要的因素是该国家的教育水*和自身的经济能力问题,另外还有对于自身长远发展的规划。而留学国家的地理位置、经济水*、文化背景、气候环境、对留学生的政策等等也都是需要提前了解的。话虽如此,但是在孩子日后的发展和进步过程中,一切留学的细节也会相应不断产生变化。例如一个国家的社会状况发展变革、某个学校或专业的社会认可度变化等等。因此,如何全方位地考察了解不同国家的特点,理性地进行留学规划,是家长应该首先计划好的。

从英语国家来说,主要留学国家包括美国、英国、澳大利亚、加拿大等,非英语国家但使用英语授课的主要为荷兰,非英语国家使用本地语言授课的主要有法国、德国、日本。这些国家都有着自己的优势和劣势,举例来说,法国的公立大学是免收学费的,但是学生必须熟练掌握法语;而荷兰的教育虽然质量高学费低,但不是移民国家。

海外留学对于学生个人和家庭来说都是一项耗时耗力、耗资巨大的大工程,是一个孩子乃至一个家庭人生路上的重大选择。可能产生的各种困难和考验都要求着家长和学生的冷静思考、周密分析的能力。如果学生的家庭条件不是很好,那就最好选择像英国、澳大利亚及亚洲的这些国家留学,因为学费适中,学制较短,整体消费会比较低。如果学生学习非常好,英语特别好,托福100分以上,gre,gmat,sat等成绩都非常好,外加家庭条件较好,那就一定要选择美国,因为美国是全世界聚集好大学最多的地方,教学质量,学生质量,就业环境,发达程度,学费,入学门槛等等,都是所有国家当中最高的,当然,毕业后回报率也是最高的。又或者,学生追求的是优美的环境,一种文化,那欧洲留学就是最好的选择,入学门槛不是很高,学费不是很贵,学习期间,在学习文化知识的同时,还可以感触不同的文化底蕴。

其实很多家长将孩子送出国门,一是为了接受国外的高等教育,二来是锻炼孩子独立生活的能力。但是身边不乏一些家长,将孩子托付给已经居住于海外的亲朋好友代为照顾的例子,其实在国外,亲朋好友的关系并不像国内父母想象的那样紧密,大家都在为自己的生活而奔波忙碌,能给予孩子的帮助非常有限。从某种意义上来说,如果没有这些帮助孩子更能锻炼自己的自主能力。

一定要送孩子进世界级的名牌大学!是很多家长的心声,名牌大学人人都喜欢,多如牛毛的申请人和非常有限的招收名额,自然会让那些*常不是出类拔萃的孩子产生很大的心理压力,其实对很多孩子来说,申请名牌大学并不是最佳选项。事实上,西方国家对于大学的教育质量把控严格,正规大学的教学水*都很高,而不同学校的特点也是各有长短,所谓的名牌大学大多是一些媒体和机构根据一些它们自己的标准进行的排序,不是*或官方的行为,所以家长不必过分看重一些表面功夫,根据孩子的实际情况选择最合适的学校才是硬道理。

很多媒体都披露过大学排名的问题,即使是一些权威机构的排名也有很大的局限性,排名只能作为择校的参考坐标,在确定专业的前提下,应该首先考察一所大学在该专业领域的学术声誉、师资水*、录取比例、毕业生就业率等问题,在一系类数据指标的各种横纵比较之下,再做出选择。还有最重要的一点是,要选择一所*教育机构承认学历的大学。

很多美国大学在选择生源时并不局限于最好的高中,在最好的高中录取10%的学生,在最差的高中依然会维持这个比例。因为大学会希望得到分数竞争中的胜利者,不管所处的大环境如何,大学会认为竞争中的胜利者才更有发展的可能性。所以如果家长让自己的孩子进入了一所很高水准的高中,让孩子不能适应,最后可能反而上不了好大学,倒不如上一个符合孩子学习状况的相对应的学校。

留学国家大致可以分为教育体系成熟的发达国家以及新兴留学的发展*家,二者各有利弊,还需要家长和孩子根据每个人不同的年龄、成绩、爱好来谨慎选择。

初到一个陌生的环境,离开父母的悉心照料,在国内并不明显的生活各方面食物就成为了突出的麻烦事。由于高中生的心智成熟度还不够,往往会缺乏必要的自理能力和独立性。所以如果在家庭条件允许的情况下,经济发达、教育体系成熟的国家是比较好的选择,例如美国、英国、澳大利亚等等,这些国家由于已经有了丰富的专门针对留学生的服务体系和经验,一般都设有国际学生接待中心,帮助国际学生解决遇到的麻烦和问题。

从另一方面来说,欧美发达国家的教育水*虽然很高,但是由于申请人数很多,竞争激烈,签证申请难度较高。如果不是经济特别充足的一般家庭,发达国家的学费会造成不小的负担,而那些刚刚向*留学生打开国门的国家,生活费用相对低廉,教育水*也十分不错,例如意大利、阿根廷等等。由于对*留学生开放时间不长,出于对树立国家教育形象的考虑,往往会向留学生提供最好的教育,在费用上也会采取国民待遇,甚至减免费用。

发达国家教育水*高,奖学金发放较多,毕业后的选择也相对宽松,但是竞争激烈,费用较为昂贵;发展*家的留学市场刚刚起步,竞争环境宽松,留学生相对较为受到重视,而且也能赶上该国迅速发展的机遇期。如果留学资金对学生而言不是问题,本人也足够优秀,建议去传统教育发达国家深造,这样能够得到全世界最高水*的教育,也能结识多元背景的各国优秀学子,将来毕业后选择回国或者该国发展,都将有一个美好的前程;如果学生资金情况不很充裕,但是又想通过留学去深造,建议选择发展*家。作为高考或者工作的另一条途径,同时也能体会异国情调,感受该国快速发展的社会变化,也不失为是一段重要的人生经历。

曾经听一位大学老师说过:从某种意义上说,选择了某个专业,就意味着选择了某种人生道路,甚至意味着选择了今后的生活内容和层次。专业的选择,即可能是为将来的光明大道铺就基础,也可能是竹篮打水一场空。

出国留学 留学选择专业需注重职业规划

名牌大学知名度高,名牌专业专业度高。如何选择,取决于学生的职业规划。首先,我们要知道为什么留学?是为了学习国外高水*的教育还是为了镀金回国?如果是为了在本专业继续深造,那么选择专业更为重要;如果仅仅为了镀金,提高文凭的被认知度,那么选择名牌大学显然更为合理。

这二者其实在实际选择中并不冲突,完全可以兼顾,只要将综合排名和专业排名对比进行,确定选校方案就可以。一般来讲,建议以专业排名为基础,毕竟留学是为了学习专业知识,如果没有掌握足够的知识,光有光环也是徒劳;在专业排名基础上,再考虑学校的知名度、地点、环境等其他因素,全方位权衡,这样才能让未来的留学之旅更为充实和有效。

就业市场变幻莫测,人人都想选择一份符合社会发展规律、有伸展*台的好专业,但是如果所有人都把注意力集中于金融、计算机等热门专业,就业市场将势必迅速饱和。在如何帮助孩子选择专业方面各国采取的制度各不相同,例如英格兰的大学是三年制,学生一入学就要选择专业,但是第一年的学习成绩可以不算在最终的成绩单里,老师会就此向学生第一年的学习状况来提出各种建议,例如转专业、改变学习方法、多参加相关社会实践等等;美国大部分专业都是面向市场的,即市场有这个专业的需求学校才会开设这个专业。去美国上大学,学生在头两年可以先不选择某特定专业,而进行自由式的学习,通过选修课来了解、摸索出自己的喜好,然后再选定自己的专业。时代在改变,社会对人才的需求也在发生着日新月异的变化,社会需要更加专业的人才。

一般而言,在学生选择留学专业的时候,我们都会问到学生,将来打算毕业后在国外工作,还是回国工作。毕业后在国外工作,无疑给学生的留学经历增加了砝码,将来这类学生不管是选择继续留在国外,还是回国,海外工作经历都足以让他在众多竞聘者中脱颖而出。但是,并不是所有的专业都可以在海外找到相应的工作,因此,如何选择专业就变得非常重要。一般来说,商科类专业尤其是会计专业的工资是仅次于美国律师和医生的,就业机会也多;像计算机这样的理工科专业,尤其是偏编程方向的,就业机会也非常多的。

学生在选择留学专业时,一定要仔细研究课程设置情况,主要是所设课程的内容,要注意其实用性。此外,对国外的院校情况和专业设置要有清晰深刻的了解,因为同一国家的不同院校对同一专业也常常有不同的课程设置。例如体育管理专业有体育开发方向,学生不需要特别在哪种体育项目上发展,只要把精力更多地放在管理上,毕业后可以考虑进入类似*体委的部门工作;另外一种发展方向是体育指导,自己的兴趣和专长在哪里,就可以选择相关方向的专业,切不可盲从。

留学市场的鱼龙混杂让很多家长心存疑虑。家长不能只为了攀比就盲目把孩子送出国,要提前规划、全程负责、细心指导,如果希望孩子能够在国外接收到良好的雨露滋养茁壮成长,就要打有准备之仗。早规划、明确方向、订立目标,可以说是孩子五年、甚至十年之后竞争的基础,好的规划能让留学更有意义。

检测分析工作计划篇五

一、个人兴趣爱好

业余爱好:文学类书籍,喜欢看电影、听音乐,打羽毛球、长跑;喜欢的文学作品:《红楼梦》、《战争与和*》;喜欢的歌曲:《爱拼才会赢》、《义勇军进行曲》;心中的偶像:比尔盖茨、刘谦。

二、个人优缺点

1、本人做事情很有恒心,凡事都要做到最好;在心中早就有了理想,有了理想必定有了追求的方向;对事业热情很高,责任心强,做事很有原则,处事沉稳,考虑问题全面周到;面对问题养成了独立思考的良好习惯;对朋友忠实厚道,能跟人相处得很好;唯一不足的就是有点内向,交际能力不强,不善于表达,这也是致命的一点。

2、解决自我盘点中的缺点:

所谓江山易改,本性难移。内向并非全是缺点,它使我少一分张扬,多一点内敛,但最好相应加强与他人的交流沟通,积极参加各种场合各项有益的活动,使自己多一分自信、激扬,少一分沉默、怯场。

三、个人对所学专业的看法

职业环境分析

根据我自己所选择的专业来能确定好自己今后所要走的路,什么时候开展规划计划书、怎样发展自己的规划书,评估环境因素的评估也是必不可少的,毕竟不能脱离环境因素的影响,下面就来分析下我周围的环境因素。

一、家庭环境

二、学校环境

本人上的学校费用不多,生活学习的环境还算好,学习的氛围还算行,教学的设备还是比较齐全的,对于学习英语课来说,上的是书本上的知识,偶尔看看英文版的电影,教学师资力量还算强。

三、社会环境

现代社会,对于大学来讲已经是普及全国了,并且也将近饱和状态了,因此企业对于大学生的要求也大大提高了,对大学生的各方面的素质要求也提高了,因此想要在这种复杂的社会环境中生存下去,就必须要学更多的知识。

四、职业环境

对于我们英语专业的人来讲,形势虽然还是可以的,但是挑战不断,首先,随着人们生活水*的大大提高,对于物质的需求已经满足了,因此对子女的要求也有所提高,所以我们这个行业的前景的十分可观了;其次,英语教育在农村的发展空间也是巨大的,它不仅仅适合小学儿童,同样也适合青少年、中年、老年等等,因此发展空间巨大;再次,商业界的各行业也要依赖于英语知识,这样一来英语专业的就面向了多元化、多途径的发展方向。

1、 目标

估摸自己的实力,量力而为地选择自己比较感兴趣和个人强项来做,努力成为一位教育领域的优秀人才。

2、 路径

自己先在学校学尽可能多的学习知识,充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。

职业规划方案

一、短期计划

首先,在校期间,英语至少要过四级,普通话要拿二甲、计算机要过一级,所有的证件拿到,最重要的目的是拿教师资格证书,有可能的话通过自己不断的努力最好拿个英语六级。

其次,能很好的运用知识,通过见习、实习来培养教学能力,多参加学校的活动。

再次,暑假期间,可以当家教进行实习,这样也可以多接累经验。

最后,如果在毕业时成绩优秀的话,就打算考研。

二、长期计划

在学业结束后,去外面找跟专业相关的工作,首先从小学教师做起,积累经验,借用学校这个很好的*台来寻求更适合自己的职位,逐步来实现我的目标计划:先当小学教师,再当中学教师,一层一层往上爬。

未来人生职业规划:放眼未来找准位置

三、根据自己的兴趣和所学专业,本人特对未来五至十年作初步规划如下:

a)、20xx-20xx2年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。(具体规划见后)。

b)、20xx2-20xx年,熟悉适应期:利用3-4年左右的时间,经过不断的尝试努力和锻炼初步找到合适自身发展的工作环境、岗位,找到热情积极的工作状态,结交工作岗位上的好朋友,拓宽人际交往面。 要完成的主要内容:

(1)学历、知识结构:毕业前提升自身学历层次,毕业后立即找工作,如果没有合适的就考虑考研究生甚至是博士硕士,熟练掌握专业技能。计算机一级、二级过关,英语四、六级过关、还有尽全力考取英语口语资格证书、普通话过级、开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加社交活动如聚会,还有必要的健身运动,如散步、打羽毛球等,条件允许的情况下多参加回报社会的慈善活动,如积极参加救助贫困人群的捐助活动,献血活动等等。

c)、20xx-20xx年:找到了能够实现自己人生价值的位置,在自己的热爱工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,兢兢业业地尽忠职守于自己的`岗位,拥有很多莫逆之交,怀有感恩社会的情感去回报祖国人民的厚爱,拥有能和我顺境时相敬如宾、举案齐眉并且逆境时相濡以沫的知心爱人,可爱健康充满活力的孩子,一样生活美满的亲人朋友。

检测分析工作计划篇六

一位客服人员的及其对职业生涯规划的认识。现在做初级客服的,尤其是坐席类,都是招一些高中、中专毕业的小姑娘,然后封闭式培训,工资都是国家规定的最低限。但是上班的强度却非常高,其实就是像工厂的流水线工人一样,连上厕所都要跑。

每天高强度的8-9小时。但是这个工作比流水线累多了,因为那只是体力上的累,客服工作面临客户的压力和公司的压力,精神上也非常的累,并且每天面对电脑,对身体健康也非常不利。

如果没有想好自己以后做什么,那么我建议初级客服只要做一年就可以了,因为这个岗位工作简单、重复,但是压力很大,一年就完全可以掌握其中的一些窍门。如果你的个人需求是求一份稳定的工作,那么我建议可以安安心心的做下去,客服工作受到重视是必然的事,虽然目前待遇方面不尽人意,但是将来的社会一定会得到提升。

按照马斯洛的基本需求层次理论,将人类需求按照金字塔式划分为5类:生理需求——安全需求——社交需求——被尊敬——自我超越。

生理需求:呼吸、水、食物、睡眠、生理*衡、分泌

社交需求:友情、爱情

被尊重:自我尊重、信心、成就、对他人尊重、被他人尊重。

自我超越:道德、创造力、自觉性、问题解决能力、公正度、接受现实能力五种需要像阶梯一样从低到高,按层次逐级递升,但这样次序不是完全固定的,可以变化,也有种种例外情况。一般来说,某一层次的需要相对满足了,就会向高一层次发展,追求更高一层次的需要就成为驱使行为的动力。

相应的,获得基本满足的需要就不再是一股激励力量。五种需要可以分为两级,其中生理上的需要、安全上的需要和感情上的需要都属于低一级的需要,这些需要通过外部条件就可以满足;而尊重的需要和自我实现的需要是高级需要,他们是通过内部因素才能满足的,而且一个人对尊重和自我实现的需要是无止境的。

同一时期,一个人可能有几种需要,但每一时期总有一种需要占支配地位,对行为起决定作用。任何一种需要都不会因为更高层次需要的发展而消失。各层次的需要相互依赖和重叠,高层次的需要发展后,低层次的需要仍然存在,只是对行为影响的程度大大减小。马斯洛和其他的行为心理学家都认为,一个国家多数人的需要层次结构,是同这个国家的经济发展水*、科技发展水*、文化和人民受教育的程度直接相关的。在不发达国家,生理需要和安全需要占主导的人数比例较大,而高级需要占主导的人数比例较小;在发达国家,则刚好相反。

广为流传的渔夫和游客的故事:一位游客在一个晴朗的下午,看到一位渔夫在海边悠闲的睡觉。游客兴奋之余问渔夫为什么睡懒觉而不出海?渔夫说已经打到两条鱼了。

游客奇怪,为什么不多打些,渔夫反问为什么要多打些,游客说赚钱以后可以到处游玩、买一条游艇,躺在上面享受春日的美好阳光,渔夫奇怪地说,我刚才不就是在享受吗?是你把我吵醒了。人生的价值观决定了你的工作状态,为了生存(生理需求),所以我们要工作赚钱,为了房子、健康(安全需求),我们要找好的工作、得到晋升机会或者自己创业赚更多的钱,为了友情、爱情(社交需求),需要时间和优秀的社会形象。一个需要我们直面的事实是,在*目前这个发展阶段,绝大多数的人一生都会难于超越第四层。根据每个人的生存需求,在中,制定合适短期、中期和长期的目标,目标的制定要不能脱离现实生活。比如像上面的渔夫,只要满足基本的前三项3项需求,比较舒服的度过一生就行了,不想为了名利去苦干、钻营。有些人一定要出人头地,因为追求第四、五层更高层次的需求,所以付出了极大的努力和精力。有些人追求精神层面的需求,物质和名利方面无所谓,所以去出家修行。

不要相信某些入职以及专业的培训,能帮助你达成自己的目标,培训目的并不是为了帮助你实现你的需求,而是为了鼓舞士气、提高效率,为企业赚钱的目的。某些培训尤其是搞封闭式培训,都是一种不好的方式,使你认同对方的价值观,从而任劳任怨被剥削,结果几年过去了,你发现仍在原地踏步,工作、生活、待遇等没有得到改善。企业需要的是听话的老黄牛,最好都是“吃的是草,挤出来的是奶”的`员工。

1.需要付出更多的时间和精力,别人做不到的要努力做到,别人做不好的要做好。

2.主动去做一些事情而不需要等着安排。

3.主动去安排一些工作,或者主动请示上级后安排一些工作,展示自己的领导能力。

4.关心同事、处理好人际关系。

5.争取适当的培训机会,或者自行参加一些培训提高自己的工作能力。当你努力的去做到这些,结果一年后你没有按照计划当上主管,首先你要检讨自己是否有没做好的地方,如果是,就修正职业计划继续努力。职业生涯规划如果不是你的原因,是因为公司领导任人唯亲,只是把你当成牛在用,那么应该毫不犹豫的选择离开。当然这要客观的去分析,而不是你一时的情绪所造成错误的判断,你要相信你自己,是金子一定会发光,不管在什么地方,做什么工作都一样会获得认可。在职业规划中,主动工作、自我提升是你成功的手段,就像上楼梯,你要自己向上迈一步,才能站上去,等着别人推或者拉,会碰到台阶而跌倒。

有些人总在怨天怨地,没有从自身找问题,频繁的跳槽还是一事无成,总认为都是企业的问题,或者他人的问题,自己很倒霉,别人很幸运。

职业生涯规划中,通过努力不断提升你的价值,是为了满足生理、安全、社交的需求,是希望有一天能够被尊重和达到自我超越的境界,从第三层次需求开始,都需要时间去交际,所以你的工作应该是越来越轻松,因为你技能熟练所以轻松,因为你晋升到高级的职位工作轻松,你才有精力和时间去满足社交的需求,才有时间去做一些被尊重的事情,才能体现出你更高的价值。

检测分析工作计划篇七

出国为*留学生提供海外新闻:《留学前需做职业规划》11月17日扬子晚报报道。 近日来,关于国内海归的生存现状,引起了多方的关注与讨论。关注的焦点在于出国留学的回报价值是否得到相应的体现。启德教育南京公司总经理朱泽川认为,就家庭及个人而言,应当理性的把出国留学与回国就业看作长期投资行为,不可盲目追求短期利益,简单的从留学成本和就业待遇的数字上去对比,这无异于管中窥豹。专家表示,出国留学与就业是关联性极强的系统性工程。据调查报告显示,留学前有长远职业规划的80后海归,整体的就业情况明显好于没有做过详细规划的海归。

80后海归成职场新宠

相比国内毕业生,海归的优势在于国际化视野、国际化人脉和语言等方面。国外学校在培养学生时,比较注重课外活动,而海归比国内学生在思维能力、创造力和适应社会的能力方面都更胜一筹。通过这些国外求学经历的历练,海归在综合能力和语言方面都有不可比拟的后发优势。

启德教育南京公司总经理朱泽川总结,《海归就业力调查报告》采集全国七千余名各行各业的海归为样本,受访者年龄集中在20-30岁之间,大部分是80后一代,这也代表新一代海归的特点——有想法,有主见,容易接受新鲜事物,适应能力强。80后海归拥有良好的外语应用能力,有着国际化视野和国际人脉,拥有和不同文化背景人士沟通的能力和更强的实践创新精神。留学的经历为他们开阔了视野,储备了知识能量,他们对自己的职业发展能高瞻远瞩,胸怀远志。可以说,这就是新一代*海归在职场上的核心竞争力。

学校名称:美国耶鲁大学 yale university

所在位置:美国,纽黑文

学校设置类型:综合性大学

创建时间:1701年

学校性质:私立

学生人数:6641人

检测分析工作计划篇八

20xx年即将过去,在这过去的`一年里,我的人生有了新的起点,新的开始,感谢xxx给了我一个展示自己的平台,尽管工作中有苦,但也有甜,不管是苦,还是甜,我都会将它收藏,它将成为我的财富,现将这一年的工作总结如下:

作为一名检验班长,我认真学习公司质量管理及岗位职责,检验工作是一项精细的检验过程“细节决定成败”,记录数据时,我本着“务实、求真”的原则对每卷成品箔数据进行记录、统计以及抄送,做到无误报漏报,认真核对每箱成品箔入库,协助工段长做好检验员的日常工作安排。严格按照公司质量管理要求,认真做好各项质量问题的总结和统计,及时将信息反馈到生箔、后处理。

回想过去的一年,虽没有突出的成绩,但也算经历了考验和磨砺,感谢公司领导在这一年的帮助和指导,让我在工作中,学习到很多的东西,也认识到自己存在诸多不足,领导对我的支持与关爱,同事对我的支持与协助,给了我工作的动力,在此我衷心的感谢公司领导及同事们,有你们的协助与指导才能使我在工作中更加的得心应手。

在工段长的正确领导下,检验班组也在不断的进步,针对二车间11月份出现成品箔两端掉铜粉,造成3箱成品箔退货的质量事故,我们采取了一系列整改措施,及时更换裁刀,以及加强了检验员对两端铜粉的检测,两端铜粉现已有了明显的控制。虽取得了一些成绩,但仍然有许多需要不断改进和完善的地方,主要是:在工作中由于专业知识较少,经验不足,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单;看待问题有时比较片面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。

作为一名检验班长,我感到压力、责任重大,质量是企业的生命,要想带好一个检验团队,除了熟悉检验的各项流程外,还需要负责具体的工作及业务,先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

20xx年已经过去,我们要总结成功的经验,吸取失败的教训,一定将自己调整到最佳状态步入20xx年的工作中去,在新的一年里,我决心认真提高业务工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己的力量,在下一步的工作中我会积极地学习,掌握更好更新的管理手段,提高自己所在班组的业务水平和沟通协调能力,不断增强班组团队凝聚力,把员工的积极性调动起来。建立更加全面的检验流程和作业要求,通过各相关知识、操作技能的教育培训,及时找到外观客诉的问题所在,提高检验员的综合素质水平,不断地优化人员,打造一个工作经验丰富,工作热情高涨的团队。

总结过去,展望未来,华纳明天会更好、更强,我有决心,带好检验队伍,把好质量关,为华纳的明天添砖加瓦!

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