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2023年今年暑假兼职工作计划(模板5篇)

时间:2023-09-21 13:59:33 作者:雁落霞 2023年今年暑假兼职工作计划(模板5篇)

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。通过制定计划,我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务,并设定合理的限制。这样,我们就能够提高工作效率。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

今年暑假兼职工作计划篇一

为了进一步完善我县教育督学制度,根据《兼职督学管理办法》、《中小学校责任督学挂牌督导规程》和《中小学责任督学工作守则》要求,充分发挥责任区督学在学校中的检查与监督作用,全面完成县人民政府教育督导室和教育局督学工作的目标任务。结合所负责学校工作实际,特制定本工作计划。

一、指导思想

以党的十八届三中全会精神为指导,深入贯彻执行《中小学校责任督学挂牌督导规程》和《中小学责任督学工作守则》,充分发挥教育督导以监督、检查、评估为手段,以指导、引领、服务、促进学校发展为目的;坚持监督与指导并重,强化规范管理督查,推进我县教育又快又好地发展。

二、督学目标

1、督促、指导学校贯彻执行有关教育法律、法规、方针、政策。

2、规范办学行为,提高办学水平,推进素质教育,遵循教育规律,不断提高教育教学质量。

3、及时总结督导过程中发现的典型经验,及时反馈可能影响小学正常教学秩序以及违背教育规律的问题。

4、认真研究小学教育教学工作中的重点、难点、热点问题,深入研究调研,形成调研报告。

5、正确掌握小学的办学现状、发展动态及存在问题,定期向督导室及学校报告,提出建议并督促实施。

三、工作措施

1、认真学习《中小学校责任督学挂牌督导规程》和《中小学责任督学工作守则》,依法依规开展工作。

2、按时完成县人民政府教育督导室和教育局交办的各项工作任务。

3、积极督导学校活动的开展。根据学校工作思路,本年度我校将开展全乡性“六一”大型活动,我们不能只重形式不讲效果,为活动而活动,要求活动要必须认真准备,有计划有方案,而且制定方案必须有实效性,具有可操作性,考虑要细致、全面。

4、学校文明养成教育的督导。为培养学生良好的生活、学习习惯,我校近几年来积极组织学生开展文明养成教育活动,树立“养成良好习惯、成就美好人生”的育人理念,督学必须继续督促该活动的有效开展,以收到明显实效。

5、经常深入各学校,加强安全工作和营养餐实施工作的检查与督导,落实营养餐计划,杜绝安全事故的发生,创建平安和谐校园。

6、教师健康的心理素质不仅是学生成才的根基,也是教师教书育人的前提条件,更是学校和谐发展的重要保证。因此督学要加强与教师的交流,深入到教师中去,倾听教师的心声和意见,及时将教师的意见反馈到学校,为学校制定人性化管理措施提供依据。

7、加强与学生的沟通,深入到学生中去,了解学生的要求和想

法。在教学督导过程中始终坚持“以教学质量为中心”和“以学生为本”的理念,及时了解学生的思想动态以及对教师教学质量的评价和对教学的需求,及时向任课教师和学校各部门反馈,充分调动学生的主动性和积极性,以提高教学质量。

8、协助学校开展教学规性检查工作。第一至第二周开展开学初教学检查,检查教师的第一堂教案、领导的听课、教师教学计划的制定情况、教师与学生到校情况以及教学任务落实情况、教学设备准备情况等;第九周至第十周开展期中教学常规检查,采取多种形式对教师的教案、听课、政治笔记、业务笔记、期中测试试卷讲评及教学计划、教学安排的实施运行等情况进行全面细致的检查;第十九至第二十周开展期末教学常规检查,并对各学校期末考试的组织、考纪考风等方面进行检查。

9、开展实验教学检查。督学深入实验室、图书室、多媒体教室,对实验课教学大纲、实验单及图书借阅开出情况、实验设备配备等进行检查。

10、认真填写各种检查表格,搞好教学督导原始资料的积累工作。认真做好各项软件资料的整理归档工作。

13、按时上报学校教育督导信息,并落实到人,使之成为常规性工作,要求在信息质量上不断提高。

14、找家长访谈。

15、完成学校临时委托的其他工作。

四、月工作安排

一月:

1、索要督导检查学校的通讯录。

2、对责任区学校进行第一次摸底统计。

二月:

1、认真学习《国家中长期教育改革与发展规划纲要》、《义务教育法》《教育督导条例》及《中小学校责任督学挂牌办法》等。

2、认真研究小学教育教学工作中的重点、难点、热点问题,深入调研,及时解决问题。

三月:

1、配合教育局做好开学检查,检查责任区学校工作开展情况。

2、制定全年学校督导工作计划。

3、村小营养餐计划督查。

四月:

1、开展控辍保学等教育热点、难点随访督导。

2、幼儿园、村小食品安全教育督查。

3、上报上月及第一季度学校教育督导信息。

五月:

1、毕业班教学工作督查。

2、协助教导处做好期中常规检查工作。

3、教师教研活动的督查与指导。

4、上报学校教育督导信息。

六月:

1、协助做好期末考试准备工作。

2、上报学校教育督导信息。

3、配合督导室做好教学常规、校园文化建设、学生营养餐改善、“两免一补”资金的使用及学校安全教育督导。

4、做好“三项督导”资料整理归档工作。

七月:

1、督查学校教师绩效目标考核的工作落实情况

2、上报学校教育督导信息

八月:

1、协助做好村小办学条件安全情况督查。

2、协助做好学校校园安全隐患排查工作,并提出整改意见。 九月:

1、控辍保学工作督查。

2、学校、各村小、幼儿园开学工作督查。

3、协助教导处督查常规工作,规范办学行为。

4、上报学校教育督导信息。

十月:

1、做好“三项督导”资料整理归档工作。

2、消防安全工作督查。

3、上报学校教育督导信息。

十一月:

1、协助教导处做好教学常规检查工作。

2、学校各项活动开展情况的督查与指导。

3、上报学校教育督导信息。

十二月:

1、做好各校教育督导公示、回访、整改等工作。

2、总结2014年责任区教育督导工作。

3、拟定2015年责任区教育督导工作。

督学责任区

2014年3月5日

今年暑假兼职工作计划篇二

1、 走路一定要走人行横道,过马路做到一停二看三通过。

2、 不能在马路上追逐打闹。

3、 乘车时要文明有序,不要将头伸出窗外。

4、 家长应为孩子选择安全有保障的上下学交通方式,特别是要加强恶劣天气交通事故预防工作,提倡家长亲自接送。

5、 禁止孩子乘坐“三无”(即无驾照、无牌照、无运营证)车辆。

6、 特别要提醒家长不方便亲自接送的孩子们上学、放学要直接到校或回家,不得在路上逗留玩耍,不得进入施工工地,不靠近危险建筑,不与陌生人接触。

7、 家长、学生把握好时间,在规定的时间上学、放学,不要过早的到校或是过晚的离校。

今年暑假兼职工作计划篇三

雷山县西江民族小学

侯兴慧

一、指导思想

以雷山县教育局领导讲话精神、工作精神和县兼职教研员管理办法为指导,为保持兼职教研员和进修学校教研工作思路的连续性,突出教研工作的主导性,大胆实践,总结探索,促进教育质量稳步提高,促进教师专业化发展。以提高自身业务素质和提升我县数学教师实施素质教育的能力和水平为宗旨,努力协助教研室教研员做好本学科相关的研修工作,求本、务实、创造性地开展工作。打造一支高素质的学校教师队伍。二.工作目标:

1、认真履行兼职教研员岗位职责,不断加强自身的学习,努力提高自身业务素质,尽快适应兼职教研员工作。

2、经常与上级业务部门的专职教研员联系,确保工作要求有效落实。

3、深入课堂教学,进行教学实践指导,结合“新课程标准”、“集体备课”等活动,积极开展教研活动。提高教师的课堂教学能力。

4、积极学习教育教学理论,自觉加强自身政治、业务素质,提升学科引领水平。

5、为课程改革服务,开展行之有效的教科研活动。全面推进新的课改理念。坚持理论研究与课堂实践相结合,切实加强课堂教学实效性的研究。组织开展形式多样的教研活动。

1、加强业务学习,不断提升自身的业务能力及教学指导水平。 本学期继续对新课程标准深入进行解读,研究教学方法和学生学习方法,经常深入课堂听课,以提升自身的教学指导水平,并使自己的教学思想同新课程改革思想接轨,努力使新理念与教学实际紧密联系起来。同时提升自己的评课水平,起到指导和引领的作用。

3、埋头苦干,勤奋工作,认真做好教学工作。

一抓备课,自己带头备课,并把每单元的教学计划在教研活动中和大家交流、研讨,整理资料,供自己和教师们参考;二抓课堂,多次深入各班和各校听课,深入课堂。

4、学习交流,扎实苦干

我要通过多次外出听课学习。怀着虚心好学的精神,每场认真听课,认真记录,主动评课交流,会后研讨收获,反思每位上课教师课堂教学的得失,而且及时和同行交流切磋,努力提高我们整体的数学课堂教学的水平,外出学习,开拓眼界,提高了自己的业务。

今年暑假兼职工作计划篇四

广东海洋大学农学院勤工部兼职计划书 一:兼职计划的背景:

勤工部的宗旨是为困难同学服务,而勤工部的职能之一是提供更多的勤工助学岗位给经济有困难的同学,为其生活减轻负担。鉴于我院所分配的勤工助学岗位远远不能满足经济有困难同学的需求,因此我们部门协商决定积极拓展校园和校外兼职岗位,希望能为经济有困难的同学奉上一份力。

二:兼职目的:

1:寻找更多的兼职岗位给予经济有困难的同学

2:通过兼职所获得的报酬可以帮助经济有困难同学解决部分经济问题 3:在兼职岗位可让经济有困难同学了解到经济来源的不易,让其更加的珍惜所获得的学习机会,在学习当中更加的刻苦,以优良的成绩完成学业。4:通过兼职可以锻炼到经济有困难同学的社会实践能力,提升其社会适应能力。

三:兼职对象:

我院经济有困难并且想做兼职的同学

四:兼职类型:

我们主要的兼职类型为:校内外各种促销活动,派传单活动以及一些劳动力强度要求比较低的兼职。

五:兼职地区范围:

主要范围为:市区里比较大型的商场,手机超市,电器商场,校门口外,校内。

六:兼职工作安排:

1:坐车到霞山市区,看看霞山主要繁荣地带的商场及周围兼职市场的大小,并锁定部分重点商家。

2:制作卡片,向商家派发卡片,与商家取得联系。

3:向院学生会公关部或者老师获取有可能合作的商家联系方式,再与他们取得联系,争取兼职岗位。

4:询问同学的专长或者技能。为他们宣传或者帮助出售其作品。

5:把接回来的兼职向老师汇报,在老师同意的情况下,再把兼职工作分配给经济有困难的同学。

6:把拉回来兼职向校勤工部汇报。

七:兼职工作的分配:

由各个系推选7-8个想做兼职的经济困难同学(没有助学岗位的优先考虑)收集同学的个人信息和空闲时间表(个人信息包括姓名、性别、特长、身体状况、宿舍、困难等级、兼职意向、工作简历等。空闲时间表指周六日,黄金周或者没课的时间段)。再按照兼职的要求分配给各个同学。

八:注意事项:

1:不接劳动力强度要求比较大的兼职,不接比较偏远的兼职;

2:现在包括校勤工部和其他院的各个勤工部都会出去拉兼职,到时候可能会出现同一个商家遇到十几个勤工部的情况,给商家造成混乱,希望大家做好解释的工作。无论兼职给了哪个院,都是帮助了海大的经济困难同学。

2:询问并记录清楚商家的信息:公司名称,地址,联系人姓名和联系方式(包括本人联系方式和公司座机号码),工作要求,工作内容,工作人数,工作时间,工作地点,工作待遇以及是否需要面试等信息。

3:在公司兼职找人工作结束以后,学生正式开始工作,我们部门有责任告知其外出注意事项,让学生告知身边的同学或亲友自己的去向,并与之签订安全责任承诺书。

4:学生应与商家签订有一定法律效应的安全保障说明。商讨清楚工伤处理的方式和工资的领取情况。

5:各项兼职做好兼职回访工作,一方面对公司进行回访,询问公司情况。另一方面对学生进行电话回访,询问学生情况。

今年暑假兼职工作计划篇五

策划书

主办单位:校团委学生工作部毕业生就业指导中

承办单位:桂林航专大学生就业创业协会

兼职团队简介

同时也看好大学生能力,给我们实践的平台--兼职。但是兼职的岗位是形式多样的。

今年大学生的比例是逐渐上升的,大学生可以是通街一把抓。所以我们更要强调的是大学生不能仅限于理论性的知识,更重要的是种实践的能力。只有有能力才能拥入社会竞争的潮流。而兼职是使大学生着眼动手能力,接触社会,融入社会的渠道。

但就大学生兼职产生的问题,存在着很多争议。为学校的一个为大学生就业创业的服务性协会,在搞好兼职方面的问题必须恰当处理好,尽职尽能为在校学生提供一个实践的机会。就针对这种形势,我们协会为此建立了一个兼职团队。

而大学生兼职团队是全心全心为在校生推荐兼职的一个团队,给在校生提供社会实践机会,给他们认识社会现状的条件。让在校生充实大学生活,积累社会经验,不浪费花样年华。这样在刚步入社会时才不至于出入社会时措手不及。

大学生就业创业协会

2011年5月13日

桂林航专大学生就业创业协会兼职团队策划书

一、创建背景:

本协会的宗旨是服务学校就业工作,服务学生择业工作,勇于实践,创造辉煌。所以,创建一个兼职团队是体现本协会宗旨的必要工作。为在校生提供社会实践的机会,增长社会见识,提高社会见解能力和实践能力,增强竞争意识,从而有目的地去培养自己各方面的能力,从而确立自己的职业生涯,不致于在大学里迷茫而颓废,浪费宝贵的学习时间和自我能力提高的机会。而从另一方面来讲,许多大学生是来自贫困家庭,为了减轻家庭负担,很需要做兼职,而本协会是一个服务性的协会,有义务为此类学生提供一些兼职机会,所以本协会很有必要创建一个兼职团队。

二、创建目的:

1、打响就协招牌,扩大就写在学校及社会的知名度。

2、为在校生提供更多的社会实践机会,也是为经济困难学生提供挣钱方式的有效渠道。

3、建立我们兼职团队的良好形象,提高名声。

三、时间跨度:

6月20日至10月20日

四、活动对象:全体在校生

五、活动准备:

前期准备:

1、6月20日前组建一个管理层,选出主要负责人,商讨一些管理制度,建

2、6月22日宣传部负责针对协会内部做好宣传工作;

3、6月20日前开会把工作落实到部门或到个人。

中期准备:

1、拉横幅;

2、到班级上去宣传。

后期准备:

1、宣传部负责兼职的宣传,宣传方式:制作海报并在食堂粘贴,在校

园通道选择性的拉些横幅,制作传单(介绍我们兼职团队的有关事项)以及名片到各专业做宣传,还能通过广播的方式宣传我们的兼职团队。

2、7月1日服务部部长负责对应聘兼职的队员进行基本的礼仪培训;

4、安排人员去公司工作。

七、工作流程:

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