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纪检委员半年工作报告篇一
尊敬的会长、部长、各位干部：
大家好！
空军航空维修技术学院粤语协会第一学期最后一次例会是在学院深入学习实践推动粤协发展，开展工作总结，规划下学期工作方向，我协工作取得一定成果，各部门干部初步形成协调能力的形势下召开的一次十分重要的会议。本次大会的主要任务是：认真总结过去半年协会的工作；明确下一学期协会的任务及目标；紧紧围绕我院团委的中心工作，团结带领广大会员，实事求是，开拓进取，为推动我协工作新发展而努力奋斗。
下面是我的工作报告，请各位予以审议。
一、过去半年工作的回顾
半年来，我协在院团委的领导下，在会长的指导下，凭着“面向全院，服务同学”的宗旨，以培养广大会员具有简单的粤语交流能力，丰富校园文化为目的，积极开展课外活动，以积极的心态，饱满的热情，负责的态度，圆满地完成了上级交给的各项工作。
（一）坚持正确的发展方向，积极引导广大会员初步学习粤语。
各部门之间密切配合，积极落实各项工作，在广大会员中开展学习粤语的课堂。为了让广大会员及广大同学积极参与到粤语实践活动中来，正确理解粤语内涵，进一步增强对粤语的认识，精心组织，认真举办了以“音乐high翻天”为主题的粤语歌唱比赛。同学们通过看录像，看资料书，听粤语歌曲等方式的学习，对广东文化有了较进一步的认识，增强了同学们学粤语的兴趣，更加明确了今后发展的方向。
（二）加强我协自身组织建设，不断提升工作质量。
半年来，粤语协会在全体干部中先后召开了多次例会，通过干部总结，会长及各部部长点评，不断地总结经验，纠正以往的不足，为更好地服务同学奠定了良好的基础。
不断完善各部门之间的机构，健全会员及干部的联络方式，为了更好地开展各项活动，以及任务的分配，提供强有力的帮助。
强化服务广大会员的意识，进一步加强协会干部和广大会员的交流沟通，不断提高服务水准。粤语协会本着“面向全院，服务同学”的宗旨，积极深入到各班级，举办粤语歌唱比赛等方式，宣传粤语文化，为丰富校园文化作出了突出贡献，使广大同学更进一步了解粤语，对协会工作有了更多的理解和支持。
（三）各部门相互协调，通力合作，圆满完成了本职工作。
在院团委的关心与支持下，各部门委员、干事充分发扬不怕苦，不怕累的优良作风，相互配合，完善了粤语课堂的学习，提高了教课水平，圆满举办了粤语歌唱大赛。
宣传部较好的完成了粤语歌唱大赛初赛、复赛、决赛的宣传工作，以及维持决赛会场秩序，以出海报的方式传达对院十三届运动会的支持。
教务部主要组织开展广大会员学习粤语，以上课的方式，书本及课外相结合，提高了大家学习粤语的兴趣。
总务部配合各部门开展粤语歌唱大赛，以及协会各项支出，为各部门的工作提供帮助。
沟通部主要联系各协会，邀请其它协会出节目，以及各项沟通工作。
教研部配合教务部研讨授课内容，提高课堂趣味，协助各部门开展粤语歌唱比赛活动。
it部负责通知会员上课时间、地点，以及通知干部开例会的时间、地点，开展各项活动的通知工作，为协会各项工作的开展，提供良好保障。
二、主要经验和存在的问题
回顾半年来的工作，我们深深体会到：院团委的支持和重视，是做好协会工作的重要前提；粤语协会各部门间的团结与合作，是粤语协会工作不断向前发展的重要条件；全体同学的理解与配合，是粤语协会工作取得成绩的重要保证；一支乐于奉献，勇于创新，踏实肯干，团结奋进的高素质协会干部队伍，是粤语协会各项工作开展的基本柱石。思想上，我们必须坚持正确的发展方向，与院团委保持高度一致；在工作上，必须以“面向全院，服务同学”为宗旨，各项活动要围绕学生的需要开展；组织上，必须加强协会的各个机构之间的协调，完善各部门之间的联系方式及各部门的管理制度，积极开展各项活动，不断加强协会干部队伍建设；方法上，必须不怕苦、不怕累、实事求是、开拓进取、勇于创新。
纪检委员半年工作报告篇二
x年上半年,我行在省行领导的正确带领和指导下,坚持以科学发展观为导向,我行各项工作取得了明显的成效，主要做了如下几个方面的工作：
我行在上半年的工作中，各个部门加强协作，紧密配合，共同打造良好的发展环境，全面落实完成各项任务：
(一)、上半年财务完成情况
1-5月份全区累计完成金融业务总收入6863.73万元，完成计划的42.74%，完成率在全省排 名;其中：银行收入2392.36万元，完成计划的39.15%，比序时进度差2.52%，完成率在全省排 名;邮政代理收入4471.38万元，完成计划的44.94%，完成率在全省排 名。
1-5月份全区累计发生营业支出 万元，其中：业务及管理费 万元，营业税金及附加 万元，资产减值准备 万元。
1-5月份全区累计完成利润 万元，目前还未结算邮银双方的关联交易费用，一类网点中非骨干网点改造费用也未入账，预计改造费用约210万元(7个农村网点)。
(二)、我行业务状况良好
上半年，全市实现利差和中间业务收入万元，完成年计划的 %，其中利差收入万元，中间业务收入万元，中间业务收入占比为 %。新增储蓄存款万元，完成年计划的 %，公司存款达到万元，完成年计划的 %;代理保险业务量达到万元(标准保费)，完成年计划的 %;发放绿卡张，完成年计划的 %;商易通布放台，完成年计划的 %;代理基金、国债、理财产品万元，完成年计划的 %。
(三)、以“合规管理年”为契机，相关活动方案得到落实
二月初我行按照总行及省行要求制定了“合规管理年”活动方案并上报省分行风险合规部，于2月27日我行正式下文成立了“合规管理年”活动领导小组，并将活动的内容及具体要求传达至各单位，同时要求各县支行成立相应的活动领导小组。保证了小额贷款业务合规风险评估、法律事务管理、反洗钱、机构合规评价等活动方案的落实。
在上半年工作中，我行以加快加快网点改造工作为重点，完成了对洪泽湖路支行的选址、设计、施工等，已于5月29日正式开业，4月份，我们完成了对王官集镇支行营业用房的租赁和设计，目前正在施工，拟于6月10日可完工，王官集镇支行新网点设立了自助区、vip服务区、开放区，配备了客户等待椅，其全新的邮储银行形象必将促进各项金融业务的快速发展。6月份，我们将对大兴镇支行、耿车镇支行、龙河镇支行进行改造，不断提升邮储银行的整体形象。
(五)、以科学发展观为统领，人力资源工作较好的完成了目标任务
人力资源工作坚持以科学发展观为导向，坚持以人来本的原则，加强人事管理工作，加强工资管理，合理使用工资总额。每月逐一统计本行人员的收入发放情况并作完整的收入统计，以便省分行下达工资总额或劳务费费用计划时合理的分配和管理。并且依法规范劳务工使用和管理，认真做好劳动保险、劳动保护工作和教育培训、合规管理工作。
(六)、以案件防控为中心，以现场与非现场检查为抓手，审计工作积极开展
1.以常规稽查、审计为抓手，监督检查内控制度在全辖的执行情况，保证各项内控制度的有效贯彻落实，上半年我部克服人少，工作量大，责任大的压力，共对储汇网点开展常规检查86次，对重点岗位检查16次，查出问题项，努力完成了规定的检查频次要求，有效地保证各项内控制度的有效贯彻落实。
2.加强以电子稽查为主要手段的非现场管理措施，延伸稽查工作效用，提高检查有效性。我部继续加强电子稽查、远程监控系统在实际工作中的应用，分工负责，每人每天对辖内网点的操作现场进行远程检查，及时纠正违规操作，对稽查系统预警及时进行核对，上半年共排查电子稽查预警信息条，稽查工作的有效性显著提高。
3.推进积分管理办法和质量考核办法的应用，提高问题整改力度。积分管理和质量考核双措并举，对问题整改促进作用显而易见，今年以来，我们对于检查出的问题逐一分析和归类，建立专项资料把问题检查、分析、整改、考核、后续检查等全面反映出来。同时对发现的问题一一对照质量考核办法和积分管理办法进行经济考核和积分，由于积分措施相对威慑性更大，给相关责任人的提示作用更明显，上半年，共对人次累计积分。
4.开展专项审计活动，对重要风险环节、部位和经营管理活动进行合规性审计，及时发现风险，规范管理。上半年，我部围绕“深化案件治理、风险排查、整改考核”的中心开展了多项专项审计活动，如年初开展了公司业务和信贷业务专项审计;“春节、五一”期间资金安全突击检查;开展全区性集中稽查活动和“邮政金融资金安全管理回头看”活动等，通过活动的开展，提高了全行内控管理水平、案件防控水平。
5.做好与邮政局的工作协调，推动二类网点内控工作的制度执行力建设，共同做好案件防控工作。通过与邮政按月召开联席会议，相互通报上月检查存在问题，分析、解决问题。每月将稽查检查发现二、三类网点存在问题书面提交邮政局，进行落实责任、考核，并将考核结果反馈到审计部。通过我部的推动，全市各县支行也规范和统一了做法，保证了全辖工作的整体效果。
6.加强审计队伍建设，提升审计人员业务素质，尽快适应新体制下的审计工作，将审计工作对象由负债类业务经营管理逐渐向全业务，全岗位的转型。今年以来，我部不断加大对公司、信贷等新业务的介入程度，及时了解流程、风险点、操作要点及岗位设置等情况，为做好相关业务的审计工作，安排了全市审计人员系统性学习公司、信贷业务，不断深入了解，为新业务的快速发展保驾护航。
(七)、信贷业务稳步提高
在做好原有存单质押贷款、小额贷款业务的基础上，顺利开办商务贷款业务，积极筹备开办二手房抵押贷款业务，今年以来，我行大力发展小额贷款、商务贷款业务，1-5月份，我行累计发放各类贷款笔，金额亿元，截至5月30日，贷款结余笔，金额亿元，比年初增加亿元，增幅为 %。各项贷款业务详细情况如下：小额贷款结余笔，金额万元，比年初增加万元;商务贷款结余笔，金额万元，比年初增加万元;存单质押贷款结余笔，金额万元，比年初减少万元。共有各类逾期贷款 2万元，逾期率为 %，不良贷款万元，不良率 %。积极办理同业存款业务。为大力支持地方经济建设，今年以来，我行积极发展同业存款业务。通过主动和各兄弟银行联系，了解他们的资金需求情况，互相加强沟通，及时通报最新价格，到目前为止，已和市农发行成功办理1亿元同业存款业务，和市农行成功办理3亿元同业存款业务，实现我行同业存款业务零的突破。积极筹备开办二手房贷款业务。二手房贷款是客户在购买二手房时以房产作抵押向我行申请的贷款，贷款利率低于国家基准利率。此项业务正在申报中。
进一步加大人事制度改革的力度，针对我分行实际，不断探索适合我行长远发展的新的用人机制，突破选人用人模式，按照建立现代企业制度要求，把人才作为一种战略资源，进一步激发企业发展活力。坚持实事求是，不断探索和实践符合现代金融业制度要求的干部考核新方法，建立更加系统、科学民主的考核体系，打破身份、单位界限选拔人才，将综合能力突出，熟悉银行业市场，善于经营的管理人才不断充实到基层领导岗位上来，切实加强了基层领导班子队伍的能力。
纪检委员半年工作报告篇三
自从中国石油公司成立以来，以其强大的实力和不断创新的理念，一直是中国能源行业的龙头企业。随着时间的推移，中国石油在发展中逐渐取得了巨大的成就，2019年上半年也是如此。在中国石油上半年的工作中，我有幸参与其中，并从中收获了许多宝贵的经验和启示。接下来，我将就中国石油上半年的工作体会进行总结和分享。
第一段：技术创新是核心动力
中国石油在上半年关注的重点之一是技术创新。公司高度重视技术创新，注重研发和应用新技术，以提升油气勘探开发的效率和质量。得益于技术创新，中国石油在上半年取得了显著的成果。通过引进国际先进的技术和设备，公司在油气勘探开发中取得了突破性的进展。技术创新不仅为公司带来了更多商机，也提升了公司的竞争力，使其在行业中保持领先地位。
第二段：精细管理提高效率
中国石油在上半年注重精细管理，以提高生产效率和资源利用率。公司通过改进流程、优化组织结构和提高员工素质，进一步完善了管理体系。精细管理的实施有效地减少了操作风险和资源浪费，提高了工作效率。在管理过程中，公司注重科学决策，倡导合理的资源配置，提高了生产效益。精细管理的理念也帮助公司建立了更加稳定和可持续的发展模式。
第三段：绿色发展成为主流
中国石油在上半年积极响应国家号召，推行绿色发展。公司加大环保投入，推广清洁能源，降低污染排放。在油气勘探开发中，中国石油采取了一系列的环境保护措施，保护生态环境。公司还致力于石油替代品的研发和应用，积极推动可再生能源的开发和利用。通过绿色发展，中国石油实现了经济增长与环境保护的双赢局面，以新的面貌展现了企业的社会责任感。
第四段：创新文化促进企业升级
中国石油在上半年加强了创新文化建设，以促进企业升级。公司鼓励员工勇于探索、敢于创新，在工作中提出新的想法和方法，推动企业更好地适应市场变化。中国石油还加大了对创新项目的投入，支持创新团队的发展。通过创新文化的培育，中国石油在上半年取得了多项创新成果，提升了公司的核心竞争力，培养了一支富有创造力和战斗力的团队。
第五段：未来展望
依靠技术创新、精细管理、绿色发展和创新文化的推动，中国石油在上半年取得了可喜的成绩。然而，我们不能满足于已取得的成果，还需要继续努力，面对不确定的国内外经济环境。未来，中国石油将继续秉持绿色发展理念，加强产业升级和转型升级，推动中国石油的高质量发展。我相信，通过全体员工的共同努力，中国石油一定能够在下半年取得更加辉煌的成就。
总结：
中国石油上半年的工作给我带来了无尽的启示和感悟。技术创新、精细管理、绿色发展和创新文化成为中国石油在上半年取得好成绩的重要原因。这些经验和体会不仅适用于中国石油，也是其他企业可借鉴和学习的宝贵经验。我相信，在各级领导的正确指导下，中国石油将在未来发展中迎来更加美好的明天。
纪检委员半年工作报告篇四
20__年以来，环卫站在镇党委、镇政府的领导下，在上级有关部门支持配合下，按照镇党委、镇政府的要求，围绕环卫站工作职责，始终坚持“建立礼貌城市”这一核心，树立全面、协调、可持续发展的观念，团结奋进、齐心协力，做到讲原则、顾大局、讲礼貌、团结共事，努力做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，做好本职环卫工作。半年来，我站主要抓了以下几方面的工作。
一、迎接考评，扎实开展日常工作。
为了迎接市、区开展“建立礼貌城市”工作考核，我站做好镇辖区内的保洁和道路的清扫整洁、居民住宅区和沿河岸边的卫生整治、小街巷乱张贴小广告的清理整治工作。
二、加强投入，创造环卫硬件条件。
为了方便我镇生活垃圾的收集和运输，减少了居民乱丢、乱倒和偷倒垃圾的现象，镇政府为全镇42条村(居)配备了垃圾收集斗250个、垃圾手推车200台以及一批垃圾桶等硬件设施;同时于3月19日在镇圩场和居民居住区放置了50只垃圾桶，为我镇创文工作奠定了良好的基础。
三、结合实际，广泛宣传垃圾分类知识。
为推进我区生活垃圾分类工作，普及垃圾分类，进一步改善城区环境，加快实现垃圾处理减量化、无害化和资源化目标。我镇在镇机关、小学、医院等单位放置了分类垃圾桶，透过以点带面逐步推广方式，逐步建立系统化的生活垃圾分类体系。4月以来共派发了城市生活垃圾分类指导手册400本;居民生活垃圾分类指引简章8000张;垃圾分类海报20__张;生物可降解垃圾袋6000个，透过各种形式宣传垃圾分类的知识，使我镇广大群众普遍增强了保护环境的意识，初步掌握了垃圾分类的方法。
四、响应要求，广泛开展“清洁家园”活动。
为进一步加强我镇环境卫生的综合整治，改善村容村貌，优化人居环境，我镇把每个月最后一个星期五确定为“清洁家园”行动日，定期组织镇、村干部和校园师生、志愿者开展卫生大扫除活动，使我镇村容村貌和生活环境明显改善。
五、加快改革，完善健全我镇环卫体制。
为了做好镇内环境卫生清扫工作，经镇党委、镇政府研究决定，经过采取竞标的方式，20__年起将镇三个圩场内环境卫生清扫运输工作承包给保洁公司。我镇环卫体制改革一年多以来，实现了环卫事业单位政企分开、管养和收支分离，提升了环卫工作的市场化，有效地促进了城市卫生管理水平再上新台阶，镇内的环境卫生面貌有了较大的改善，环境卫生条件得到进一步的提升。20__年以来，我镇继续推行环卫工作市场化改革，在去年承包的基础上，将我镇全部村垃圾逐步纳入统一清运范畴，改善了各村环境卫生状况，得到广大市民的充分肯定。
总之，20__年上半年以来，环卫站全体职工加强知识业务，在工作中加强磨练，团结协作，克服困难，扎实开展我镇环境卫生管理工作，营造干净整洁的镇墟环境卫生。今年是建立全国礼貌城市的最关键一年，我站将继续加大了镇内环境卫生的保洁力度，扎实推进我镇建立全国礼貌城市工作深入开展，为人民群众努力创造一个良好的市容环境。
纪检委员半年工作报告篇五
中国石油作为世界上最大的石油公司之一，对中国经济的发展起着重要的支撑作用。回顾上半年的发展情况，中国石油取得了一系列可喜的成绩。本文将从公司发展战略、生产经营情况、技术创新、环保意识以及面临的挑战等方面进行分析和总结，对中国石油上半年的心得体会进行阐述。
首先，公司发展战略得到了有效执行。中国石油一直致力于实施国际化发展战略，加强对国际油气资源的开发和合作。上半年，中国石油与多个国家签订了战略合作协议，加强了与中东等石油资源丰富地区的合作，同时积极寻求国际市场多元化发展，加大了海外油气资源储备和开发的力度。这一系列的措施不仅稳定了公司的市场份额，还提升了公司在国际市场的竞争力。
其次，公司在生产经营方面取得了显著的成效。上半年，中国石油成功实施了一批关键项目，如新金山油田二期、胜利油田改造提升等，提高了油气产能和采收率，保障了国内市场供应。公司还加大了页岩气勘探和开发的力度，推动了工艺创新和设备更新，提升了页岩气生产能力，进一步丰富了公司的能源结构。此外，中国石油还加强了市场营销工作，扩大了销售渠道，提高了市场份额，为公司的可持续发展打下了坚实的基础。
第三，中国石油在技术创新方面取得了重大突破。上半年，公司大力推进科技创新和研发工作，积极探索高效、环保的石油勘探和开发技术。通过引进国外先进技术、加强自主研发、与高校科研机构合作等手段，中国石油不断提高了勘探开发的技术水平，提高了资源利用效率，降低了环境污染。这为公司的可持续发展提供了技术支持，也为中国石油在国际市场上树立了良好的形象。
此外，环保意识的增强是中国石油上半年的一大亮点。随着全球环境问题的日益突出，中国石油加大了环保投入，积极推进石油生产的绿色化、低碳化。上半年，公司继续推进大气污染治理、水资源保护、废弃物处理等工作，加强了与环保部门的合作，减少了环境污染的程度，提高了生产过程的可持续性。中国石油还加强了员工的环保意识培养，推动了环保理念在企业内部的落地生根。
然而，中国石油面临着一些挑战。首先是国内外竞争加剧。全球石油市场竞争激烈，中国石油需要时刻保持警觉，提高自身的核心竞争力。其次是环境保护压力增大。随着环保政策的不断加码，中国石油需要加大环保投入，强化环境管理，确保生产经营过程的可持续性。
总之，中国石油上半年取得了丰硕的成果。有效执行发展战略、提高生产经营能力、持续推进技术创新、加大环保投入等举措，使得中国石油在国内外市场上保持了竞争优势。然而，面临的挑战也不容忽视。中国石油将继续加强自身实力的提升，不断推进可持续发展，为国家能源安全和经济发展做出更大的贡献。
纪检委员半年工作报告篇六
随着中国经济的快速发展，能源需求不断增加。石油作为重要的能源资源之一，对于国家的发展至关重要。中国石油作为我国最大的石油公司，在上半年取得了一系列的成绩。本文将从几个方面总结中国石油上半年的工作，并对未来发展进行展望。
首先，中国石油在上半年加大了油气勘探和生产力度。在国内外勘探领域持续取得新的突破。在南海深水区块的勘探中，取得了重大发现，为国内油气资源的补充起到了积极的推动作用。同时，在东海、渤海、西南地区等油气领域也取得了显著的成果。这些勘探工作的不断深入，为后续的生产提供了坚实的基础。
其次，中国石油坚持资源节约和环境保护。在上半年，加大了石油精细化管理力度，降低了能耗和排放。通过强化能源管理和技术创新，实现了生产效益与环境效益的良性互动。同时，积极开展清洁能源的研究和应用，加大了天然气和新能源的开发力度。这些举措有助于提高中国石油的可持续发展水平，也为环境保护作出了积极贡献。
第三，中国石油在上半年注重深化改革和创新。公司积极推动国有资产管理体制改革，探索引入社会资本，加强与国际石油公司的合作，提高公司的市场竞争力。在技术创新方面，中国石油加强了与高校和研究机构的合作，推动技术研发和创新成果的转化应用。这些改革和创新举措，有助于提升公司的经营效能和核心竞争力。
第四，中国石油在上半年注重员工培训和素质提升。公司加大了对员工的培训投入，提升了员工的专业素养和创新意识。同时，注重激励机制的建设，激发员工的工作积极性和主动性。这些举措有助于提高公司的人才素质和团队协作能力，为公司的长远发展奠定了基础。
最后，对于未来发展，中国石油面临着一些挑战和机遇。一方面，国内外石油市场竞争激烈，油价波动相对较大，公司需要进一步提高盈利能力和市场储备。另一方面，随着能源结构调整的加快，清洁能源和新能源的需求将进一步增加，公司需要加大技术创新和转型升级的力度。未来，中国石油将继续推动勘探和生产工作，加强资源节约和环境保护，深化改革和创新，提高员工素质和团队协作能力。公司将全面提升市场竞争力和核心竞争力，积极适应市场变化和国家需求，实现可持续发展。
综上所述，中国石油在上半年在多个领域取得了显著的成绩。公司实施了一系列的举措，加大了勘探和生产力度，注重资源节约和环境保护，深化改革和创新，提高员工素质和团队协作能力。未来，公司将继续努力，迎接挑战，抓住机遇，为中国能源事业的发展做出更大的贡献。
纪检委员半年工作报告篇七
在这上半年的学习生涯中，我取得了很大的进步。首先，我学会了更好地组织自己的学习时间。每天放学后，我会先把书包整理好，然后按照课程表合理安排学习和休息时间。这样，我能够更有效地完成作业，提高学习效率。其次，我的阅读能力也有了明显的提高。以前，我读书时总是口齿不清，没有感情地念字。但是经过老师多次的指导和训练，现在我已经能够流利、准确地朗读，并且能够理解文章的含义。这些进步不仅让我更加自信，也为我今后的学习打下了坚实的基础。
第二段：我在英语学习上的收获
上半年，我除了汉语课外，也开始学习英语。一开始，我对英语充满了好奇和兴趣，但学习起来也面临着许多困难。最大的困难是发音，我总是把一些音标读错或读不准确。但在老师的帮助下，我通过反复训练，逐渐掌握了发音的技巧。不仅如此，我还学会了一些基本的英语句型和单词，能够简单进行日常交流。学习英语的经历让我明白了坚持的重要性，只要付出努力，就一定能够取得进步。
第三段：我在科学实验中的收获
在这半年的科学课上，我们不仅学习了理论知识，还进行了一些有趣的科学实验。最让我印象深刻的是我们做的简易电路实验。通过这个实验，我学到了电流的原理和电的流向，也亲自动手搭建起了一个简单的电路。在实验过程中，我发现自己的动手能力和观察力得到了提高。同时，我也体会到了科学实验的乐趣，实践让我对知识的理解更为深入和直观。我希望未来还能有更多的机会参与到科学实验中，探索更多奥秘。
第四段：我在体育课中的体验
作为一个小学生，体育课对我来说是最开心的一门课程。上半年，我们进行了许多有趣的体育运动。最让我喜欢的是足球课。在老师的指导下，我学会了如何控制足球的技巧，如何与队友合作打进对方球门。在足球比赛中，我不仅能锻炼身体，还能增强自己和他人的合作精神。此外，体育课还锻炼了我的耐心和毅力，有时候我们需要进行一些艰苦的训练，但通过努力，我能够完成任务并获得成就感。
第五段：我对未来学习的展望
回顾这上半年的学习过程，我深感时间的宝贵与学习的重要性。同时，我也从中明白到了自己的不足与不完美，例如学习时的粗心大意、独立思考的能力等。因此，我下半年的学习目标是更加专注和认真地对待每一门课程，养成良好的学习习惯。我还希望在学习中不断提高自己的动手能力和思维能力，加强思考问题的能力。我相信只要我有了明确的目标，并且持之以恒地努力，我就一定能够达到学习的更高境界。
总结：通过上半年的学习，我取得了很多进步，并且在各个方面都有所收获。学会了更好地组织学习时间，提高了阅读能力；在英语学习中掌握了发音技巧，学会了一些基本的句型和单词；在科学实验中发现了动手能力和观察力的提高；在体育课中锻炼了合作精神和耐心。回顾过去，我对未来充满了信心，期待下半年能够有更大的收获。
纪检委员半年工作报告篇八
今年以来，在县局党组和市局人教处的正确领导下，我局人事教育工作紧扣市局人教处和县局党组的总体工作部署，以建设“三型”工商、打造“三个过硬”的高素质干部队伍为目标，积极探索干部队伍管理途径，切实完善教育培训机制，全面提高基层建设水平，进一步优化教育培训体系、优化干部队伍管理机制、优化整合基层资源、优化绩效考核机制，紧扣条线重点工作抓推进，围绕常规业务工作抓落实，半年工作总结简报。
年初，结合加强机关作风建设，制定了《如东工商局加强作风建设，深化“学习型机关建设年”活动方案》，突出“四个优化”，开展“五大活动”，不断拓展学习载体，创设实践平台。
1、推行干部履职能力建设分层分类管理机制。制定了《如东工商系统干部履职能力建设分类管理实施意见》，坚持把培训的重点放在一线和基层，以岗位技能达标工程为基础，健全完善学分管理机制，实施干部能力建设分层分类管理。针对不同岗位、不同年龄层次的干部队伍，制订相应的技能达标标准。进一步强化奖惩激励机制，将干部能力分层分类达标的情况纳入全员年度考核范围。通过分类培训、分类达标、分类激励，使年轻同志达到一专多能，中年同志由一专向多能拓展，老同志胜任本职岗位，提升不同层次人员素质，催生一批专家型、复合型人才。
2、举办“学知识、强素质”全员读书月活动。三月份，集中采购了100本好书，组织开展“五个一”全员读书活动：全系统干部职工每天读书一小时，组织一次集中阅读，通读一本好书，撰写一篇心得体会，召开一次学习交流研讨，积极营造“学习工作化、工作学习化”和“崇尚学习、注重创新”的良好氛围。开展了“读书点亮人生”演讲比赛和读书征文活动，评选优秀文章参加县级机关读书征文比赛，获得了优秀组织奖。
3、统筹提升教育培训载体资源。一是加强“工商学习在线”使用管理，充分发挥网上管理、网上教学、网上研讨、网上测试的资源优势，合理安排培训班次与课程，及时组织网络资源和教育档案数据维护，工作总结《半年工作总结简报》。目前共开设24门课程，建立了2900条的试题库，设置了不同岗位、业务的在线测试32类。二是设立红盾“六会”讲坛。紧紧围绕工商职能工作，充分发挥专业骨干“小教员”队伍作用，组织“六会”能力培训，开展了食品快速检测、信息报导和公文写作专题学习，邀请省工商学会李成树秘书长现场指导授课。三是扎实组织开展集中教育培训。组织全系统45周岁以下人员共49名同志参加由县委组织部、人事局举办的“5+x”能力培训，组织参加市局培训基地所长培训班，全系统基层分局班子成员分两批参加了培训。
1、深化“基层建设年”活动。年初，根据省市局关于机构改革的要求，细化全系统基层建设“三个优化”的整体思路，坚持在转型中抓规范、在规范中促转型，加强建章立制，切实规范基层分局的监管模式、运行机制。一是优化机关与基层的衔接机制。从适应职能转型和基层改革需要，建立科学的机关运行机制，加强机关工作整合和与基层的衔接，努力实现全局工作整体效能的最大化。二是优化基层分局布局。对掘港、城南、苴镇三个转自分局辖区管理开展调研，撰写了《如东工商局优化基层分局管辖区域的思考》专题报告，着力从加强与地方区划调整的衔接、有利于服务监管、有利于长远发展的角度出发，提出了调整分局辖区、布局，整合人力、物力资源的设想，为机构改革积极做好准备。三是优化基层体制机制。契合新一轮机构改革，拟订基层分局运行体制机制工作意见，统筹考虑基层分局的职责配置、机构设置、人员配备，准确定位基层分局的`工作职责，研究调整基层分局的设置、岗位职责分工，合理配备执法力量。在积极探索和实践的基础上，向市局报送了调研文章四篇，其中三篇被《南通工商》基层建设专刊录用发表。
3、完善基层全员绩效考核办法。进一步完善考核激励机制，增强基层和全员的履职动力。一是完善基层分局、机关科室考核办法。在考核内容上，注重与省文明分局、红盾竞辉竞赛和市局依法行政考核内容的衔接；在考核办法上，紧密对接地方党委政府在发展地方经济方面对行政机关的要求；在奖惩激励上，以政府考核奖励政策为依据，实行分档评奖。按照考核结果确定优胜、合格、基本合格和不合格四个档次，每个档次按不同系数实行奖励。同时设立条线工作单项奖，既考核分局年度整体目标的完成，又鼓励基层条线工作创新亮点。二是加强全员考核奖惩激励。把守法执纪、工作考勤、任务指标完成情况、条线单项工作名次和岗位技能达标纳入到全员目标考核体系，使“德能勤绩廉”真正考核到实处，通过全员考核实现任务压力传递，充分发挥考核机制的导向和杠杆作用，促进各项工作质量的提高和任务的完成。
4、着力加强基层文化建设。继续加强基层信息网建设。以基层网为交流互动平台，组织发动各科室、各分局搞好日常维护和信息上传，提高可读性、多样性，不断丰富栏目内容。通过展示系统工作特色，深化新时期工商核心价值观，着力构建和谐、向上的环境，不断增强干部队伍的向心力、凝聚力和战斗力。二是推进基层工商廉政文化示范点建设。在兵房分局通过市局廉政文化示范点的基础上，以点带面，逐步加大基层硬件投入，积极营造廉政氛围。
2、坚持载体创新，开展“强责任、讲奉献”大讨论活动。四月份，组织全系统干部职工认真研读《责任比黄金更重要》一书，利用“周五学习日”。