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2023年招商运营部上半年工作总结(精选7篇)

时间:2023-09-06 21:50:25 作者:梦幻泡 2023年招商运营部上半年工作总结(精选7篇)

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

招商运营部上半年工作总结篇一

1. 协助本部门经理展开商场招商及运营管理工作;

2. 负责品牌商家的信息收集、分类汇总、沟通联系与工作对接等;

3. 负责招商合同的办理、流程审批、会签传递和存档管理;

4. 负责商场的日常运营管理及其运营数据收集、统计报表等相关工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,可接受应届毕业生;

2、1年以上工作经验,对商业管理有一定的了解者优先考虑;

4、能接受一定的挑战,良好的抗压能力。

招商运营部上半年工作总结篇二

3、协助招商营运经理进行商户谈判,合同签订及费用管理;

4、协助招商营运经理进行经营结构调整和商户清理工作。

8、监督商户交纳所有费用、签署正式合同(如不符合入驻条件办理退费手续);整理与分析商户费用相关数据,定期反馈给招商营运经理。

招商运营部上半年工作总结篇三

1、负责所辖区域招商及初步审查工作;

2、根据调整规划进行品牌引进等相关工作;

4、负责定期对所辖区域进行经营分析;

任职要求:

2、具有较强的人际交往和社会活动力,具有饱满的激情、上进心

3、善于沟通,有亲和力

4、具有较强的执行力、应变能力

5、本科学历及以上,管理类、市场营销相关专业或有卖场管理经验者优先

招商运营部上半年工作总结篇四

2、负责接待客户及商务沟通,完成合同签署;

3、拓展招商渠道和客户资源;

4、熟练办理客户的入驻、迁出等手续,进行站点日常空间管理;

5、负责站点的参观接待、增值服务等;

6、参与并组织各类企业活动。

1、本科以上学历,有1年以上地产、孵化器运营经验者优先;

2、具备良好的独立招商销售经验;

3、能熟练操作各类办公软件(office办公软件,ppt制作);

4、善于倾听和沟通,亲和力强,具有一定的.社交能力和服务意识。

招商运营部上半年工作总结篇五

2.负责所辖区域入驻商户资质的初步审查;

3.积极参与产品招商、结构调整、经营布局等工作的讨论和研究;

5.完成小区调研及开发工作;

6.加强与商户的沟通,了解商户经营情况,及时向上级反映;

7.负责接待投诉顾客,并妥善处理有关售后服务问题;

8.负责办理商户的返款对账工作;

9.领导交办的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历(学士学位),市场营销、工商管理等相关专业;

2.有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。

3.招收应届毕业生;

招商运营部上半年工作总结篇六

2、负责组织和策划楼层区域活动,努力提升销售,完成销售任务;

4、负责导购的员日常管理工作,负责组织导购员配合参加公司各项活动;

5、负责定期对周边同类商业进行市场调研和业务经营分析;

6、 负责接待投诉顾客,妥善处理有关售后服务问题;

7、 负责管理区域的晨会组织及办理商户加班、出货、上货等手续;

8、 充分发挥机器人的使用功能,做好日常维护及需求反馈工作;

11、 完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、基础办公软件和绘图软件

2、了解租金标准和计算方式

3、了解行业内品牌并与大户5个建立良好关系

4、 熟练使用erp系统进行品牌各项维护工作

招商运营部上半年工作总结篇七

本人自x月中旬份加入到xx精英部落,融为这个大集体以来,本着对服装品牌工作的充分热爱,用心做好每件事,做好这个直营运营管理工作,充分利用精英部落这一平台提升自身的组织协调能力,回顾历程,收获和感触颇多。

直营部工作最大的规律就是“无规律”,因此,我正确认识自身的工作和价值,坚持奉献、诚实敬业,细心学习他人长处,并能很好的虚心向领导、同事学习关于精英部落品牌文化,在不断学习中使自身的专业素质有所提高。

从进了公司这个大家庭以来,始终对自己严格要求,将耐得平淡、舍得付出作为自己的准则,在工作中,以制度、流程规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,主动接受来自各方面的意见,积极维护公司良好形象。

工作中,注重团队建设等工作,在这短短几个月里,都能和同事积极配合做好店铺及销售工作,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

2、认真协助营运总监工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;

3、了解本组人员思想状况,排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决;

4、严格落实本组员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养高度的责任感和工作热情。

6、不定时巡视各岗位,指导本组员工工作并督促完成;

8、组织市场调查,反映卖场存在的问题及顾客的真正需求,定期进行总结报告;在三季度完成主通道的招商工作,并对南广场的空铺进行招商;以及对于明年公司品牌升级,对一些意向商户的储备。

11、组织并参与策划有利于商户销售及品牌推广的促销活动;

13、解决问题要有章可循,注重个人修养,给员工树立良好形象;

5、完成上级领导下达的其他工作任务;

公司领导让我担任一组代组长,这不是权力的象征,而是赋予我一种责任。因此,这对我来说是一次非常难得的受教育过程。感谢领导对我的关心,我一定虚心学习,认真并加倍努力的工作。虽然实际工作中还困难重重,但我将始终严格要求自己,始终以高度的责任感,保持锐意进取、勇于创新、与时俱进的精神状态,挑战风险、迎难而上、勤奋敬业,为xx的未来,奉献自己的力量。

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