最新展会工作总结内容有哪些(通用8篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

展会工作总结内容有哪些篇一

1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和治理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。非凡是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“××××制度”，有效地遏制了风险的蔓延。

2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。

(3)坚持考核与经济效益指标挂钩;

(4)成立了以骨干为主的结算小组;

(5)积极地组织柜员上岗考试;

(6)培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯;

(7)开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。

二、加强成本意识，提高经济效益

1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度规定，认真编制财务收支，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行具体地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。

2、费用支出实行了专户、专项治理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。xx年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为×%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为×%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的治理上，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导把握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为×%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。

三、恪尽职守，切实加强自身建设

我在抓好治理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。

四、明年工作打算

1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，非凡是对业务骨干的专项培训。

2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本治理，减少成本性资金流失。二是加强结算治理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。

3、充分发挥职能部门的“职能”，加强治理，加快工作的效率。

展会工作总结内容有哪些篇二

根据中央和省、市委的安排部署，市委决定从××××年×月开始，

党支部的学习计划安排，经过努力，高标准，严要求的完成了学教任务，

在学习过程中通过各种方式，围绕市委学教活动主体要求，认真开展工

作履行了应有职责，现将整个学教活动情况总如下：

一、统一思想，提高对“保持^v^员先进性教育活动“重要性必要

性的认识。

在经过集中学习、自学后，我增强了完成学习任务的决心，充分认识

到全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持^v^员先

进性教育活动，是^v^作出的一项重大决策，是新世纪加强和改进党

的建设的基础工程。^v^之后，中央在部分单位和部门进行了试点，

取得了明显成效，积累了初步经验，在试点基础上，党的十六届四中全

会明确提出，要在全党普遍开展先教活动。这对于保持党员队伍的先进

性和纯洁性，提高党的执政能力，实现全面建设小康社会的宏伟目标，

都具有十分重要的意义。开展先进性教育，是坚持用“三个代表”重要

思想武装全党，使党永葆先进性的一项战略举措，是加强党的执政能力

建设的基础性工程，关系到党执政能力的提高和执政地位的巩固，关系

到党和人民各项事业的兴旺发达和国家长治久安，只有适应时代发展和

条件变化，不断地创新和超越，党才能永葆生机和活力。

二、学习动员阶段学习回顾。

按照市委关于保持^v^员先进性教育活动的总体要求，自×月×日

以来我也认真投入学习中，健康有序地进行了保持^v^员先进性教育

党员先进性具体要求大讨论和“回头看”四个环节，注意受教育的广度、

深度，学习培训时间××多小时。截止×月×日，做到了“规定动作”

不走样，认识到位、工作扎实、健康有序，边学边改，初步显现了成效。

同时紧密结合实际，参加党员先进性具体要求大讨论。从×月×日开始

到×月×日，集中学习大讨论，收到了学习培训的较好效果。结合实际

就什么是^v^员的先进性，为什么要保持党员先进性，如何保持党员

先进性和反腐倡廉进行了专题学习和讨论，结合民情恳谈和自己情况参

加了深入的大讨论，进一步明确了新时期^v^员先进性的具体要求。

学习中，积极主动，严肃认真。经过学习讨论，撰写了×××××多字

的学习心得和体会，读书笔记，并在交流、讨论大会中作了发言，对共

产党员先进性具体要求和如何发挥^v^员先锋模范作用谈了自己的认

识，认为，在本职岗位上要像张思德同志一样，默默无闻、任劳任怨、

甘于奉献，无条件服从组织分配，在平凡的岗位上发挥自己的光和热，

为国家和人民多做贡献，就是^v^员先进性的具体要求。

三、分析评议阶段学习回顾。

×月×日至×月×日，我按照局保持^v^员先进性教育活动办公室

的安排部署，结合工作实际，认真开展了先进性分析评议工作：

（一）认真参加思想动员。

×月×日，局召开了分析评议阶段动员大会。会上我认真听取党支部

书记××同志着重就分析评议阶段的工作做的安排部署和具体要求及市

以多种方式进行了学习讨论，进一步提高思想认识。一是对照《党章》

要求和合格、不合格党员标准再次进行深入学习，精读《读本》的有关

篇目，进一步掌握思想武器；二是认真学习贯彻^v^^v^的重要讲

话，进行了与党员及群众谈话，结合当前单位工作实际，畅谈各自的学

习体会、缺点、建议、要求；三是以先进典型引路，学习任长霞、郑培

民等优秀党员干部的先进事迹，对照先进，正衣冠、知得失、量差距。

（二）广泛征求意见建议。从×月中旬以来，就思想作风、学风、工

作作风、生活作风等多方面内容，通过参加座谈会、意见箱、征求意见

表、个别访谈等多种形式，向党内外群众、机关其他科室的同志广泛深

入收集征求各方面意见根据反馈信息并整理，累计提出意见 x 条。

（三）切实做好自我分析。

在意见多层次的反馈基础上，按照“三个代表”重要思想、党章规定

的党员标准和教育学习阶段提出的机关党员先进性具体要求，认真进行

了党性分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则，

本着实事求是的态度，认真撰写了不少于××××字的党性分析材料，

并由支委进行了严格审查。

（四）认真参加组织生活会。

按照安排，在党支部组织生活会上作了严肃认真、求真务实的个人党

性分析报告，并接受了满意度评议。

展了多层次交互式交心谈心活动。通过交心谈心，与同志之间坦诚相见，

沟通思想，征求意见，提出问题，开展批评与自我批评，提出希望与建

议，取得了共同帮助。

三、整改措施阶段回顾。

在保持^v^员先进性教育活动“党性分析、民主评议”阶段和“回

头看”过程中，通过本人查摆、剖析，征求党员同志意见、建议、听取

党小组和党组反馈意见，找出了自己存在的突出问题和不足，并查找了

根源。对存在的问题和不足，自己进行了认真反思，如果对照党员先进

性标准来要求，突出表现在八个方面：就是不能始终保持与时俱进的精

神状态，中心意识不到位，工作标准太低，大局观念树立的不够牢固，

服务水平、工作效率不高，工作的主动性和组织纪律性不强等方面。通

过剖析、查摆，使自己更加正确地认识了自我。为巩固和提高这次参加

保持^v^员先进性教育活动的成果，更加以一个党员的标准严格要求

自己，把党员的先进性更好地落实到行动上、体现在工作中，为建设最

具创新能力机关、把人事劳动工作推向全面发展的新阶段做出自己应有

的贡献，制定了个人整改措施，一是加强学习，增强素质，不断提高服

务水平和质量。作为一名党员，一名公务员，要不断加强学习，增强做

好本职工作的本领，提高为服务对象搞好服务的能力。以服务对象高兴

不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低的检验标准。二

是与时俱进，开拓创新，始终保持积极向上的精神状态。精神状态体现

作思路，体现了与时俱进。自己在今后的工作中，将团结同志一道，围

绕这条主线考虑、安排、做好政策法规和管理工作，不断创新工作思路

和方式方法，始终保持良好的精神状态做好工作。在工作上，着力把各

种政策学好弄懂，体现在为领导、为群众服好务上，力争做到对政策法

规、发展导向掌握全面、理解透彻、解释准确、服务到位。三是强化中

心意识，立足中心搞好服务。作为一名党员，必须服从全局，在工作中，

自己将努力围绕工作重心考虑工作、干好工作。在搞好现实工作基础上，

着眼于长远、积极主动地、诚心诚意地想群众之所想，踏踏实实地为群

众服好务；在调研上，力求摸清找准业务技术的所需所求，为领导当好

参谋；做好重心工作宣传，营造良好的发展和进步环境。

四是坚持高标准要求，努力做好本职工作。

工作标准决定一个人的工作实效。时时、处处以一名党员的标准严格

要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎实实干事，工作上争

创一流。

五是牢固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益的关系。自己

作为××局的一名党员，是全局“大棋盘”上的一个棋子。自己的一言

一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、

去实践。在外面场合说话、办事要都要维护××局的形象，决不发表有

损单位的言论；履行本职工作和为群众服务也要树立人事劳动局工作人

员的良好形象，坚决不让门难进、脸难看、事难办的现象在自己身上和

强地牺牲个人利益。为全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多

做贡献。

六是树立效率观念，确保工作全面“提速”。对自己从事的本职工作

和科内工作，做到立说立行，干就干好。对领导交办的工作，不折不扣

高质量完成。当天的工作当天完成，日清日毕；不要求当天完成的工作，

能提前的决不拖后。凡符合要求的尽量做到随到随办，当时办不了的说

七是增强工作的主动性，满腔热情地做好工作。热爱本职工作，积极

主动地做好本职工作。工作计划上，争主动、早安排；工作摆布上，以

重点带一般；工作落实上，能提前就提前。主动与业务有关部门联系；

为群众服务方面，主动征求服务对象所想、所盼、所求，立足本职搞好

服务。

八是增强组织纪律性，做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养，

保证在思想上政治上与党组织保持高度统一，组织上行动上的高度一致。

自觉遵守政治纪律和组织纪律，遵守党章，按党章的规定去做，勇于同

一切违法乱纪行为作坚决的斗争。自觉坚持和遵守党的民主集中制原则，

时刻想着大局，处处顾全大局，当个人利益、局部利益与党的利益和全

局利益发生矛盾时，自觉地服从大局。顾全大局，守纪律、讲团结、讲

风格，在全体党员和全国人民中蔚然成风。增强法制观念，自觉带头遵

守国家的法律，把遵守党纪和国法统一起来。一方面自己身体力行依法

了群众满意度测评，整改方案得到了群众满意。

四、参加学教活动的主要做法和特点。

一是思想发动充分学习到位。认真学习领会单位先教活动实施方案和

领导班子工作方案，先教活动动员大会会议要领。先教活动期间，工作

十分繁忙，业务非常繁重，为了防止活动中出现顾此失彼的现象，我始

终反复强调先教活动的重要性和必要性，联系实际阐述先教活动的重要

作用。通过学习，能认识到开展先进性教育是所有党组织的事，是每个

党员自己的事，要自觉地把保持先进性作为终身追求，上班时间工作紧

张，就晚上加班加点自学规定书目。自×月×日先教活动启动以来，几

乎一个星期天也没有休息，毫无怨言，总是以饱满的精神状态参加学习

教育活动。总之，对先教活动安排的各项活动，都积极主动地落实和执

行，不论是自学，还是讨论发言，都认认真真，积极踊跃，真正体现出

从“要我学”到“我要学”的转变，为先教活动全面开展奠定了坚实的

思想基础。

二是重在提高认识，精心组织学习。每次动员大会结束后，把主要精

力集中到先进性学习教育活动上来，积极参加单位组织党员集中学习，

并结合自身特点，灵活安排，保证业务工作和学习教育活动两不误，参

加了上党课、观看革命题材电视片、等形式多样的主题教育活动。

三是坚持边学边改，初见实效。在学习过程中，进行了民情恳谈，主

动征求意见，坚持边学边改，把在学习培训过程中获得的思想认识及时

转化为实际行动。五、两点启示。

1 、建立有效的反省自查机制是学好的前提条件。只有对照标准查摆

突出问题、对照先进进行自我反省，才能更好地开展学习和互相帮助，

否则，学习只能空谈、流于形式，达不到应有的目标和效果。

2 、充分发扬民主集中制是整个学教活动取得成功的关键环节。民主

集中制是党的根本组织原则，是党的工作中的群众路线在党的生活中的

应用。只有发扬民主，充分发挥党员干部群众的积极性、主动性和参与

性，才能收集到各种好的建议和意见，做到集思广益、群策群力；只有

坚持集中，才能在民主的基础上收集、整理、归纳出突出问题，深刻分

析产生的原因，明确努力方向，以此完善各项工作。

总之通过深入地学习，深刻的体会，思想境界得到了一次提升和深刻

地剖析，看到自己与先进性的差距所在，推动了工作，增强了沟通和交

流，增强了凝聚力。应该说，这次的学习教育活动，效果是明显的，自

学力度得到加强，自觉学习成为经常，收获是较大的。今后我在学习和

生活中要把时刻保持党员先进性作为自己的行动指南，把学习长久的贯

穿学习和生活的点点滴滴切实、巩固和发展教育活动的成果，为促进×

×工作提供坚强的组织和思想保证。

展会工作总结内容有哪些篇三

1、了解室内装潢设计在德州的市场现状及前景。

2、进一步掌握ps,3dmax,cad等设计软件的运用。

3、尝试把学校里学习的环境艺术设计相关理论运用到实习过程中。

4、初探做好室内设计师的方法，熟悉室内设计的方法和程序步骤。

5、培养人际交往与社交能力，为成为室内设计师作准备。

二、实习单位综合概述

“东易日盛”创建于1996年，在中国家居产业已形成规模化、专业化、品牌化、集团化、产业化的绝对领先优势。东易日盛集团以“作今日名牌，创百年企业”为宗旨，以东易日盛品牌为平台，以家居产业链为主线，立足在中高端家居装饰设计与施工、材料和家具及配饰供应、房地产楼盘精装修设计、全国性特许经营品牌发展、行业专业研究分析等多个方向，以全球视野进行深度集成和资源优化整合，构建起中国最具竞争力的装饰产业和品牌梯队，形成齐发并举的战略体系和格局。

三、实习内容及进度

首先需要了解室内设计的程序步骤：

1、设计准备阶段

熟悉设计有关的规范和定额标准，收集分析必要的资料和信息，包括对现场的调查踏勘以及对同类型实例的参观等。

在签订合同或制定投标文件时，还包括设计进度安排，设计费率标准，即室内设计收取业主设计费占室内装饰总投入资金的百分比。

2、方案设计阶段

方案设计阶段是在设计准备阶段的基础上，进一步收集、分析、运用与设计任务有关的资料与信息，构思立意，进行初步方案设计，深入设计，进行方案的分析与比较。

确定初步设计方案，提供设计文件。室内初步方案的文件通常包括：

(1)平面图，常用比例1：50，1：100;

(2)室内立面展开图，常用比例1：20，1：50;

(3)平顶图或仰视图，常用比例1：50，1：100;

(4)室内透视图;

(5)室内装饰材料实样版面;

(6)设计意图说明和造价概算;

初步设计方案需经审定后，方可进行施工图设计。

3、施工图设计阶段

施工图设计阶段需要补充施工所必要的有关平面布置、室内立面和平顶等图纸，还需包括构造节点详细、细部大样图以及设备管线图，编制施工说明和造价预算。

4、设计实施阶段

设计实施阶段也即是工程的施工阶段。室内工程在施工前，设计人员应向施工单位进行设计意图说明及图纸的技术交底;工程施工期间需按图纸要求核对施工实况，有时还需根据现场实况提出对图纸的局部修改或补充;施工结束时，会同质检部门和建设单位进行工程验收。

其次了解室内设计方法，赵师傅给我讲解了以下三种：

1、大处着眼、细处着手，总体与细部深入推敲

2、从里到外、从外到里，局部与整体协调统一

3、意在笔先或笔意同步，立意与表达并重

经过仔细推敲和在工作中的实际运用，我发现上面三条确实很实用，跟那些经验丰富的设计师交流有听君一席话胜读十年书的感觉。

再次是掌握了一些设计软件小技巧，提高了软件运用的熟练程度。例如：巧变二维背景为三维场景、时光隧道的制作等。

四、实习体验与心得

通过这次为时半个月的实习，我对室内设计之这个行业有了更进一步了解，也为即将成为他们中的一员而感到自豪，结合实习经历我总结出作为室内设计师应具备以下几方面素质。

(1)有全面的综合素质：室内设计师除了专业知识和技能外，要不断提升审美能力，要具备广博的知识和阅历，才可能创造出感动人的空间。

(2)有敏锐的洞察力：对时尚敏锐的观察能力和预见性是设计师自我培养的一种基本能力，站在一个高度上讲，设计师担负着引导时尚的责任。

(3)细致入微的追求：室内设计师所面临的是环境中各个不同的细节，对细节的处理，关系到整个室内空间设计的成败，越是简约的设计，细节越重要，要注意室内外空间角色的互换。

(4)有很强的表现能力及丰富的表现手段：设计师要清晰准确地表达自己的设计意图和思想，让业主能够很容易接受。

展会工作总结内容有哪些篇四

受建筑公司委托，在此做建筑公司20--年度工作总结和20--年工作安排，请与会的各位领导和员工审议。

20--年度建筑公司在董事长的正确领导下，在各部门的大力支持，经过全体员工的共同努力，按照董事长“政令畅通，塔式管理，层层落实”的管理概念，依照在整个管理过程中实行制度化管理的工作方针，应对任务重，时间紧，工程量比较大的实际情况，合理理顺管理组织机构，在企业调整，完善管理体制过程中，求发展，抓落实，重创新，取得了一定的成绩，完成了公司下达的全年工作任务，在此我谨代表建筑公司对一年来给予我们工作正确指导，帮助，理解与支持的各位领导，相关部门表示衷心的感谢!同时对一年来勤奋努力工作，为完成全年施工生产任务和各项工作而做出贡献的建筑公司所有员工表示衷心感谢!

下面就20--年度主要工作存在的问题以及20--年对存在的.问题采取的措施等三方面进行总结。

第一个方面，20--年完成的主要工作任务

一、20--年度公司加强制度化管理，建筑公司在推进制度化管理上做了大量的工作。利用日考核和各项目部早例会，对全体员工进行思想教育，使每一名管理人员都充分认识到推进制度化管理的重大意义，我们深深认识到制度化管理是企业规范化管理的根本，也深深感到在管理中存在制度是摆设，好的制度不能够坚持，领导干部宁愿相信人不相信制度的观念大有人在。通过学习讨论，全体管理人员在推广制度化管理上，统一思想，为此年初开始建筑公司从完善相关管理制度入手，先后制定完善了安全生产责任，奖罚制度，项目经理绩效工资考核制度，项目经理节点指标管理和项目经理管理细则。这些制度的起草，制定，补充，完善对日常管理起到了非常显著的作用，填补了一些管理过程中的漏洞。加大了贯彻执行规章制度的力度，营造了一个执行制度不手软，在制度面前人人平等的良好管理氛围，对违反制度的分包队伍，管理人员，项目经理，按照制度条款坚决进行处理。一年来，累积共处理违反相关制度的事件起。

通过对这些制度事件的处理，起到了在管理中有章可循有法可依的作用，也真正让全体管理人员认识到制度面前人人平等，不管是谁违反了制度都要受到惩罚，真正认识到制度的严肃性和重要性。

二、一年来按照公司的整体部署和任务，各工程项目采取了落实管理责任到人头上，明确管理者的责任范围，并签订项目经理责任界定书，得到了非常好的管理效果，对完成全年施工生产任务起到了非常大的促进作用。

三、认真贯彻集团公司三项考核工作，建筑公司一年来一如既往的坚持推行三项考核工作，通过三项考核工作，各部门，各项目部全体员工提高了觉悟，转变了思想观念，在施工过程中，为提高工程质量标准，工作计划实施，安全文明施工管理起到了积极作用。通过有效考核，在过去一年工作中，建筑公司涌现出了一批优秀员工，他们是我们建筑公司全体员工学习的榜样。项目经理在工作中认真负责，肯于吃苦，时刻以公司利益为先，遇到困难敢于迎难而上，对每项工作都亲临现场指挥，甚至带病坚持工作，极大的发挥了团队中的领导作用，他们积极负责的态度和勤劳肯干的工作精神值得我们学习。项目经理几位同志工作中敢抓敢管，一心一意抓进度，抓质量，有着积极进取、勇于争先、不服输的拼搏精神，充分发挥了项目经理的主导地位，为建筑公司和项目部树立了良好的表率作用。

质检员，土建工程师，档案员，电气工程师，在各自岗位中突出的表现得到了企业领导及全体员工的认可，我对你们在工作中取得的出色成绩感到非常的高兴，并向你们表示深深的敬意，你们用专业，汗水，奉献构筑了我们金都人不倒的精神长城，值得我们去学习和发扬。当然，他们只是我们众多优秀员工的代表，还有一大批尽职尽责，兢兢业业的员工，施工员---，安全员--等同志，他们任劳任怨，踏实肯干，专业技术娴熟，工作能力突出。另外在各项工作中，特别是在施工一线，我们还有一批女同志为公司的工程建设做出了很大贡献，她们舍小家为大家，和男同志一样奋斗在各自的岗位上，做出了突出的贡献。我们的优秀员工还有很多，我就不一一列举，正是这样一批不讲条件，勤勤恳恳，爱岗敬业的员工默默为公司长久发展奉献着智慧和力量，展现着我们金都人顽强拼搏的精神。在这里，我再次对这些优秀的员工致以深厚的敬意。

第二方面建筑公司存在的实际问题

一、我们个别领导和管理人员责任心不强，没有很好地贯彻执行公司相关文件制度管理规定，对管理职责范围内的本职工作内容不是不清楚，而是不作为，有的项目经理虽然管理责任明确，但没有认真用心管理，个别领导和项目部检查出问题也不按规定进行处理，虽然技术交底很清楚，但在实际施工管理中又控制不严，工程师与质检员没有按技术交底的标准去检查验收。在企业利益受到损失面前，人情化要大于公司利益。个别领导在管理工程中形式化，没有一套系统管理程序和思路，没有管理的具体手段、方法和措施，没有问题一好百好，出现问题整个管理工作的弊端暴露无疑。

二、个别管理人员怕承担责任，遇到问题能解决而不去解决。本来是自己职责范围内的工作，只要自己的利益不受损失能推就推，个别领导虚荣心比较强，容不得别人提出意见，对自己分管的工作存在的问题不敢面对，更不愿主动解决，一旦出现的问题能找出各种客观理由，来掩盖自己的过失。我们的员工没有错，公司的管理制度也没有错，错就错在我们个别领导干部对自己主抓的工作不称职。

三、材料采购计划对企业、对工程项目是不可缺少的重要环节，是企业成本费用控制的关键，个别项目部在实施过程中，对材料计划不认真审核，项目经理对进场的材料数量、质量、型号标准不闻不问，盲目在计划单上签字，超出材料计划单的材料都不清楚，想起什么提什么，根本不掌握现场材料使用情况和剩余情况，多提漏提现象时有发生，不仅耽误了施工进度，也大大增加了材料采购成本，另外一些项目部对进场材料管理混乱，材料浪费、丢失等问题依然存在，这给企业造成了非常大的经济损失。

第三个方面，20__年工作中需要持续改进的问题

一在企业的统一领导下，健全完善建筑公司各项规章管理制度，统一思想，强化制度化管理的有效性。

在新的一年里，企业将根据各项合理化建议，针对不同的规章管理制度和流程进行合理的改进与调整，针对问题较为突出的材料采购申请流程、分包付款流程等要进行合理简化，针对在质量、安全等管理上经常出现问题的，企业要建立健全一套务实的质量管理体系和安全管理控制体系，通过具体的量化指标来明确划分我们各级管理者的责、权、利。建立明确合理、公平公正的奖罚制度，出现问题一究到底，绝对不可以不了了之，真正做到制度面前人人平等，对违反制度者绝不姑息。同时，作为企业的领导、部门领导、项目经理等更要以身作则，统一思想，主动遵守企业的各项规章管理制度，起到领导榜样带头作用，不要成为制度的破坏者。当然在制度面前我们允许大家提建议，但一旦做出决策，就应该坚决执行。

展会工作总结内容有哪些篇五

（一）会展方案的起草工作。在认真总结对接会展经验的基础上，吸收了相关方面的意见和提议，提出了对接会会展工作总体方案，进行了讨论修改，并逐步落实推进，为大会的整体筹备工作顺利推进起到了重要的作用。

（二）大会招展工作。根据工作分工，各理解任务单位，主要领导亲自挂帅，积极组织力量，利用各种工作渠道，组织大会招展工作，此项工作，任务重，要求高，难度大，时间跨度长，由于组委会和各单位领导的重视，参与人员负职责的工作，会展组圆满地完成了大会的招展工作。

（三）承担展览设计工作。根据组委会的工作部署和总体方案的要求，起草并多次修订了会展组的工作方案。对接会的展览风格、会议特色、功能分区进行了总体设计，并根据大会筹备工作进展及各工作组的具体情景，及时作相应的调整，坚持与组委会的总体工作同步；坚持与各工作组的工作交流和信息沟通，注意与各方面的工作衔接；会展中心就展馆租用、服务要求、价格优惠幅度等进行了多次蹉商，经过多次协调、修改，完成了室外、室内展区的平面布置图和布展示意图，并对展馆的布展提出了统一要求。

本次对接会设室内、室外展厅和会议区。室外展厅4000平方米；室内展厅20000平方米，设标准展位400个，450个参展单位；特装面积共8200平方米，设序厅及地市异常支持单位，国家创新型试点市展区、投资商展区、开发区县区展区、高校科研院所展区、高新技术项目展区、环保产业产区、人才交流展区及科技兴贸和国际科技合作展区。

（四）各展区特装的招投标工作。按照组委会办公室的要求各功能展区的特装任务，全部对外进行招标，起草了招标文件和设计脚本，组织了特装设计招标评审会，对中标方案进行修改，报组委会办公室批准，监督中标单位严格设计方案，高质量制作。

（五）组织高校院所参展。高校院所的参展工作关系到整个对接会的项目水平，会展组高度重视驻高校院所的参展动员工作。在整体方案出台后，会展组即与各单位坚持密切的联系，坚持信息通畅。组织召开了高校院所参与对接会会展工作协调会，讨论有关高校院所参与对接会的会展工作安排，高校院所派代表参加了会议。会议向各单位通报了第六届对接会筹备情景，就有关高校院所参与对接会的初步方案做了说明。与会代表就各自单位的情景对有关参展问题进行了讨论，提出了不少建设性意见，并表示积极参与第六届对接会，充分利用这个平台，做好成果推介，扩大宣传。

（六）展会的布展及现场组织工作。10月20日，会展组进驻会展中心现场，开始接收各参展单位送来的标准展板，并对部分预订展位的参展商进行跟踪落实工作；10月25日，各特装参展商进场施工，会展组重点做好现场协调和质量安全监督工作，并根据总体进展情景合理安排加班时间，确保施工质量和进度；10月28日至30日，会展组的中心工作转移到现场管理和服务上，做好人员和展品展件的进出管理，及时协调解决现场出现的各种问题，尽可能满足参展商提出的各种要求，协调好领导巡馆、新闻采访等相关工作；10月30日午时，现场开展撤展，经过精心组织，使整个撤展过程做到礼貌、安全、有序，圆满完成展会的现场组织管理工作。

（七）做好了组委会及办公室交办的其它工作。参与了会议的协办或异常支持单位的邀请工作；积极参与大会的客商的邀请工作；利用各种渠道进行对接会的宣传，吸引更多的投资商参会，及时与他们坚持沟通和联系等。

当然，由于部分参展商频繁改变计划、不遵守统一的时间安排以及信息沟通不及时等原因，展会现场组织工作的整体进度受到了的影响，也增加了额外的工作量，虽然这些问题最终得到了解决，但也值得在下次展览组织时给予重视。

展会工作总结内容有哪些篇六

展会工作总结内容有哪些篇七

展会工作总结内容有哪些篇八

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了作为广告人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了__广告从业人员作为拓荒者的艰难和坚定(就目前国内广告业而言，我认为__广告业尚在发展阶段并且起步较晚)。在对各位同事和领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为今天广告的一份子而惊喜万分。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

记得初次应聘时，我对公司的认识仅仅局限于__几家顶级的广告公司之一，对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识

记得初到公司时，交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改，然而说来惭愧的是，因为对于对方企业整体形象包装的不熟悉，导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5：00左右持续到深夜12：00以后，反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习和认识了公司各相关资料，并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解，(这方面，小组的组长罗晖、美术指导莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛，对我的帮助都很大，我也一直很感激他们)再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司在__广告业举足轻重的地位，她的发展对于推动整个__广告业的发展有着巨大作用。同时，公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。

二、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高

根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是(1)负责完成组长分配下来的设计工作指令;(2)参与相关广告创意的讨论;(3)领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时，还一定要具备良好的设计心态，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新!当然，良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。目前我在创意想法方面存在不足，还需要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员，我也阅读了许多与设计相关的书籍，并争取在工作中有所帮助和提高。

1、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意!

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。