演讲是练习普通话的好机会，特别要注意字正腔圆，断句、断词要准确，还要注意整篇讲来有抑有扬，要有快有慢，有张有弛。演讲的直观性使其与听众直接交流，极易感染和打动听众。以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
第二课堂负责人竞选演讲稿篇一
各位评委：
大家晚上好！
今天我很荣幸也很高兴能够站在这里参与竞选。我是杨鹏鹏，来自11级社会工作一班，今天我要竞选的是宣传部部长一职。经过在协会一年的锻炼，我有足够的信心和勇气以及能力把工作做好！
首先，我浅谈一下对宣传部的认识。宣传部是协会至关重要的职能部门，它是传递协会信息的桥梁，沟通着协会内部以及外界对协会的了解和认识，但也不仅限于宣传，还有很重要的是与其他各部门的团结合作，俗话说只有最好的团队，良好的团队协作是协会发展的强大支持。在做好本职的过程中，寻找更有效地途径打出自己协会的特色。
其次，在一年的历练中，我积极参与及组织活动，在这个过程组织能力、沟通能力、文宣能力得到很大提高，相信这些会对我的工作如虎添翼，并且我会不断完善自我，为宣传部和协会的发展贡献自己的才智。
再次，协会的发展需要大家共同努力，我希望能和各位共事，若我有什么不足，各位可以及时提出以便改正，做得更好。
最后，经过一年的观察和了解，我浅谈一下对协会的一些小建议：
1、不定期召开小组会议，讨论协商发展所出现的问题及解决方案；
2、组织活动时适当增加其趣味性，以吸引会员，团结增强氛围；
3、可适量开展室外大型活动。
演讲完毕，谢谢大家！
第二课堂负责人竞选演讲稿篇二
大家好！
我要竞选的职位是记者团负责人。
我在过去的一年社团工作中，挫折过、但也努力过；被善意的批评过、但也被信任的眼神肯定过；也因这一年的幸苦与坚持，帮助我们认识了自我，锻炼了自我，给了我最好的磨砺与鼓励，学到了对待一项工作，我们该有的责任心与毅力。一次次努力写的稿件被退回，拍的照片被否定，都是我成长道路上最有力的足迹，也是这些社团生活的点点滴滴，让我得到充分的锻炼，更让我下决心要在这个伴我成长的社团中继续努力，在接下来的一年中为记者团尽自己的绵薄之力。
我希望对记者团未来的工作重点进行适当的转移：在工作的形式上，主要以出期刊、举办各种社团活动为主要任务。
在工作的内容上，可以通过对老师、同学、校工等最贴近我们生活得人群进行采访，来透析在校生遇到的困惑和最渴望了解的事务，也可以用我们手中的笔，相机来记录，来反映我们社团成员对周围生活得观察和感受，并做为期刊和各种社团活动的主题。
在具体的工作上，要增加社团成员彼此间的了解，提高整体的凝聚力，对成员的工作进行合理细致的安排，让成员感受到自己的价值和存在感，努力让记者团办的更好，走的更远！
第二课堂负责人竞选演讲稿篇三
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我叫***，首先感谢公司领导给我提供了这次向大家汇报工作、展示自我、挑战自我的机会。凭借多年的工作经验和公司的热爱以及对自己能力的'自信，今天我走上台参加分支机构负责人岗位的竞聘，相信自己能够担当这一重任。
下面我先介绍一下自己：
我今年***岁，***学历，现任**分公司销售部经理，大学毕业后，进入**软件公司做销售，后期任职销售项目经理。20xx年离开软件公司，和同学成立***科技公司自主创业。xx年加入金算盘**分公司，从一名销售代表做起，一年后由于工作认真，业绩突出，被任命为销售部经理。期间，我以情带兵，以德服人，带领团队取得了优异的成绩，并打造了一个和谐也极聚战斗力的销售团队。
各位领导，评委，经过认真的思考，我认为自己能够胜任此项工作，能够为公司的发展贡献自己的力量。我认为我具有以下几点优势：
第一我工作扎实认真，具有较强的责任心和耐心。
我善于学习，思想进步，立场坚定，具有谦虚、谨慎、诚实的态度，热情大方，乐于助人，做事讲原则，严格遵守职业纪律，服从领导，听从安排，为人正直。
第二我具有丰富的工作经验，和管理经验。
多年的工作经历使我积累了丰富的管理和市场运营经验。为今天的竞聘打下了坚实的基础。对于我来说，干工作没有最好，只有更好。在平常的工作中难免会遇到一些棘手的问题，对于部门间的冲突，我选择了沉着、冷静，并面带微笑地与他们沟通，以公司利益为重，从侧面进行引导。对于复杂的人际关系，我更乐意将这理解为一种缘份，有缘让大家相遇相识，笑骂杂谈中，不断碰撞出心灵的火花，使自己于不知不觉中得到提升。
第三我有较强的沟通、组织、协调和管理能力。
我性格平和、不计荣辱得失，很容易与人相处，有较好的人际关系。自从参加工作以来，我处事踏实谨慎，有大局观念，凡事以公司的利益为重，得到了公司领导及同事的肯定和信任，无论在哪个工作岗位，我都能积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成。
第四我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。
我富有强烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。同时，有很强的吃苦耐劳的精神，为了完成工作任务，经常废寝忘食、加班加点。所有这些，都为做好分支机构负责人工作奠定了坚实的基础。
各位领导、各位评委，如果我有幸赢得这次竞聘，我不仅做好自己的份内职责，团结、关心同事，多沟通多协调，而且认真做好领导交付的各项工作，具体将从以下几方面入手：
一是团结合作，开拓创新，打开工作新局面。我将用百倍的热忱投身职责范围内的工作。在团结方面，我要摆正自己的位置，配合领导，遵守公司规章制度，做好分支机构负责人本职工作。同时做好公司文化宣传，提升员工凝聚力，与总部保持高度统一的思想。根据我们公司的总体要求及年度工作计划，科学制定相关工作开展的具体措施、流程和办法，保证各项工作有条不紊地开展，并不断开创工作新局面。
二是抓制度，促进规范化建设。我将把制度建设作为突破口建立并坚持公司例会和交流会制度，及时传达总部思想，同时发现和解决经营过程中的困难。建立有效可行的内部绩效考评，内部控制，业务流程，明确责任，增强各部门之间的融合及协助。在工作中我们要严格执行每一项规章；遵守每一条制度认真严谨对待每一项工作，奋勇向前，迎接分支机构的新明天！
三是加强经营和管理。作为一名分支机构的负责人，重要的是要懂得经营和管理，带领团队拓展市场，开源节流，创造更多的价值，提升经济利益及内外部竞争力。在工作中我将根据总部经营方针，以erp产品经营稳步发展为基础，大力推进iec平台产品经营策略，发展提升金算盘品牌。结合本地分公司实际情况，组织骨干员工共同参与制定完善的市场经营策略，并坚定实施。负责公司品牌的推广和建设优化整合资源，对费用进行合理控制。
四是加强学习，增强自身的综合素质。当今时代，单一人才已不适应社会的发展需求。公司的发展，是需要较多的复合型人才。因此，我将不断加强学习，不仅学习新的业务知识，而且还要学习服务、心理学、管理学等多学科的知识，争取使自己成为新形势下多元化的复合型人才，以适应我们公司不断发展壮大的需要。
各位领导、各位评委、同事们，我年轻，有朝气、有激情，有热忱、有勇气；我敢于尝试，敢于失败，敢于挑战。如果竞聘成功，我将用我火热的激情和热忱投入到工作去！最后我想说，作为竞争者或许我不是最优秀的，但我一定做最努力的，请大家相信我，一定行！
谢谢大家！
第二课堂负责人竞选演讲稿篇四
大家好!
我很荣幸的站在这里参加竞选，此刻我的心情特别激动。
我叫赵东晖，来自高一(18)班，现为伙食管理委员会及生活部负责人之一，我竞选社团负责人。这一路走来不是鲜花满地，但也充满披荆斩棘后的快乐与喜悦。我也明白了什么是目标，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献。
我有自信、有责任心，有积极的态度，我希望加入主席团更好的'发挥和磨炼自己。
假如我能当选，我首先会要求团委会、学生会的成员都讲普通话，语言文明，举止大方礼貌，因为别人在聆听我们，别人在关注我们。
假如我能当选，我会对某些部门进行改进。通过改组，对有问题的干部、成员进行批评、教育、清理，抓好行为习惯，树立良好形象，提高办事效率。我会落实干部责任。具体可将评优 、奖励正规化、严格化，同时有一定的处分规定，实行“竞争上岗制”，把学分制纳入对成员的管理，促使其成为先进分子的代表。
假如我能当选，我会扩大各部现有职能，加强团结。我会作一场明确职责的报告，通过交谈及部门间各种活动、评比来促进竞争，促进联系，增进友谊，这样来凝聚这个集体，共同努力，切实履行应尽职责，保持先进性。
假如我能当选，我会通过不定期抽查、监督及表扬、批评来抓量化分数，我会通过开展班级先进管理，通过经验交流来加强管理，我会充分运用校刊、论坛来扩大思想、宣传教育。
我会用真诚、耐心、热情来提高学生会的威信。
我会抓住机会，严格要求，积极进行改革，不断追求新知，努力完善人格，勤奋踏实工作，积极磨炼自己。
我会思考创新、锐意进取勤于奉献。
我会用实际行动来提高自己，服务大家。
请大家支持我，投上你宝贵的一票。
第二课堂负责人竞选演讲稿篇五
尊敬的会长、部长，亲爱的同学们：
大家晚上好！
我是来自交通运输与物流学院物流工程2班的xx，作为组织部的干事，感谢大家长久以来的信任、支持和鼓励，使我能够有机会站在这个舞台上，勇敢自信的表达我的心声。我！要竞选组织部副部长。
不登高山，不知山之高也。不临深溪，不知地之厚也。不去尝试，不知自己之潜力也。在此时，我凭借我的勇气，我的能力和我对组织部的热爱想从你们这里得到我做副部长的许可。在组织部的这一年我积极参加协会与部门活动，对于协会存在的问题提出自己的看法，努力学好手语，所以我感谢会长和部长们在这一年对我的支持、帮助和鼓励，使我在各方面能力得到了很好的锻炼和提高。因此从最开始的加入部门到现在的副部长竞选我一直留在组织部，为什么我没有放弃，没有退出。因为我热爱这个部门，我希望呆在协会里，为协会做一份力所能及的事，同时，我是一个细心和严谨的人，而组织部需要的正是这样敢于吹毛求疵的人，是这个部门她适合我。为什么我不去竞选部长？因为我知道自己能力不够，资历尚浅，有许多需要向大家学习的地方。
我们在一年的风风雨雨中走过，见证了社团光辉的时刻，同样也有辛酸的时候。在其中，我收获的不仅仅是能力，还有团结和支持的精神。我为协会能这么快的发展感到高兴，但也在担忧着协会以后的路途是否坎坷，但我相信，只要内在的精神和目标不改变，这个协会就能充满活力的继续保持下去。如果我当上了组织部副部长，我的首要任务便是协助部长管理组织部。在人数统计和活动策划方面，在通知撰写发布和手语考核方面，我都会尽自己的能力去认真地做。知识是学出来的，能力是锻炼出来的，我觉得我作为副部长，我的工作不仅管理好部门事宜，更得锻炼我部干事的能力。给他们一个锻炼的平台，锻炼的机会。阿基米德说过：给我一个支点，我就能撬动整个地球。那么我想说的是：给我一个舞台，我还一个更大更强更优秀的组织部给你。既然是花，就要开放。既然是树，就要成为栋梁。既然是石头，就要铺成大道。既然我敢上台，就有一定成功的自信。可以说：我所拥有的正是组织部副部长所需要的，组织部副部长所需要的正是我所拥有的。
我是组织部的xx，我为自己代言。谢谢大家，我的演讲完毕。
第二课堂负责人竞选演讲稿篇六
尊敬的学长学姐，同学们：
大家好！
我叫xx，来自外联部，本次竞选外联部负责人的职位。
一年前，同样是这里，我怀着忐忑的心情，心中带着对学生会的爱站在这里念着手中的稿子。一年时间，经历了很多，改变了许多。此刻，我又一次站在这里，依然带着爱。
感谢外联部，给了我一个展示自己的舞台，也给了我一个实现自己价值的机会。一年的时间里，我为学院完成了2次赞助，积极参加了学院以及学生会所组织的一切活动。是的，我无法忘记我们一行人在滨江道拉赞助的时候被整整一条街的拒绝的那份苦楚，也会无限感慨完成赞助合同签字时的飘飘欲仙。我会经常思考经理对和合同细节将近2个小时的眼里责问，也会偶然回忆起同意合同时经理赞许的眼光。着点点滴滴，或苦或甜都永远的容在了我的血液之中，都将是我未来宝贵的财富。
然而，直到现在我仍然还是留有遗憾。虽然我成功的完成了2次赞助，但是却都是因为学生的身份而多多少少受到了照顾。天行健，君子以自强不息。我希望我的学生会生涯可以不留遗憾，我希望可以以一个社会人的身份为学生会，为学院创造更多财富。另一方面，在探索的过程中，我们难免都走过很多的弯路，我希望可以在新大一来的时候，把自己的经验，自己的意志交到他们手中。正像是学生会一直所说的一样。传承。
我独自一人来到天津，然而在这里我却没有感觉到身在异乡为异客，不是因为这里离北京的距离只有33分钟，不是因为我两个礼拜就能回家一次，是外联部给了我如家一般的温暖，是的，这里，是我的家。
我的演讲完了，谢谢。
第二课堂负责人竞选演讲稿篇七
各位评委：
大家好！
我要竞选的职位是记者团负责人。
也因这一年的幸苦与坚持，帮助我们认识了自我，锻炼了自我，给了我最好的磨砺与鼓励，学到了对待一项工作，我们该有的责任心与毅力。一次次努力写的稿件被退回，拍的照片被否定，都是我成长道路上最有力的足迹，也是这些社团生活的点点滴滴，让我得到充分的锻炼，更让我下决心要在这个伴我成长的社团中继续努力，在接下来的一年中为记者团尽自己的绵薄之力。
我希望对记者团未来的工作重点进行适当的转移：在工作的形式上，主要以出期刊、举办各种社团活动为主要任务。
在工作的内容上，可以通过对老师、同学、校工等最贴近我们生活得人群进行采访，来透析在校生遇到的困惑和最渴望了解的事务，也可以用我们手中的笔，相机来记录，来反映我们社团成员对周围生活得观察和感受，并做为期刊和各种社团活动的主题。
在具体的工作上，要增加社团成员彼此间的了解，提高整体的凝聚力，对成员的工作进行合理细致的安排，让成员感受到自己的价值和存在感，努力让记者团办的更好，走的更远！
第二课堂负责人竞选演讲稿篇八
今天，我站在这里，本着进一步锻炼自己，为推动我们农信社发展多做贡献的宗旨，参加网点主任的竞聘。首先，真诚感谢各位领导给予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情非常激动，因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定，相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。首先，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我叫xx，今年xx岁，毕业于xx。自进入农村信用社工作以来，先后担任过、。在这里，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，在农信社的发展历程中发挥了我应有的作用，多次受到上级表彰：年被评为等。回首过去年的工作，我已从一个农信新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实，我想我有信心也有能力担任农信社网点主任一职，能做好本职工作。今天参加竞选，我想我有以下特点和优势：
第一，有娴熟的业务技能，熟悉各项规章制度。首先，没有规矩，不成方圆。作为一名必须要做到严格遵守制度，一切严格按制度规章办事，把握尺度，洞察秋毫，一丝不苟，不让一个数据或者一次不合规的行为在自己眼皮子底下漏过。在多个岗位上的经历，让我有机会学习和运用包括会计制度等在内的各类财务制度。尤其是在长期的工作期间，我对联社整个财务制度体系的理解逐步全面、透彻。其次，我具备系统的金融知识、娴熟的业务技能。金融知识方面，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，先后通过了、等的职称考试，每次都是凭着扎实的知识通过的。同时，年以来的多岗位磨练，也练就了我娴熟的业务能力，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到守制度，懂原理，会操作。这些，都有利于我成为一名合格的农信联社网点主任。
第二，有求真务实的工作作风，工作业绩取得新突破。由于金融危机的后续影响，银行业的生存环境异常严峻，市场竞争十分激烈。作为一名网点主任：
二是在工作中能始终树立客户第一思想，能以客户为中心拓展网点发展空间；
三是我能通过增强工作责任心、提升业务能力和丰富网点工作经验做好自己的工作，能把心思用在网点上，竭力扩大网点的业务量，能有强烈的事业心和责任感，对自己高标准、严要求、顾全大局、不计得失；任劳任怨、积极工作，不挑三拣四，避重就轻，尽心尽力做每一项工作，按时保质的完成；能以客户为中心，利用一切时间和机会为客户服务，与客户交朋友，以优质的服务赢得客户的信任；能注重研究市场，注意市场动态，把握客观环境，分析网点工作中存在的机遇和挑战，开创网点工作新局面。
第三，有大局意识，能做到做到廉洁工作。我能深刻认识到廉洁工作不仅事关农信社的健康发展，而且关系到民心向背，影响着农信社各项工作的落实。做到廉洁工作既是农信社的要求，也是我们的起码道德要求。我十分重视廉洁工作，始终把它当作一项重要工作来抓，每时每刻都要做到廉洁工作，决不跟腐败风气沾边，注意从日常小事上维护自己的形象，做一名廉洁的银行人。
成绩属于过去，激情成就未来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培养，都凝聚着领导的关心，更有各位同仁的默默奉献。俗话说的好，态度决定一切。没有好的工作态度，就没有好的工作质量。“千里之行，始于足下”，要想今年存款新增万，不良贷款从800万降至300万。我将通过以下几个方面的努力，认真履行岗位职责。
一、强化学习，提高自身综合素质
首先，自觉加强政治理论学习，提高自身修养。积极参加上级组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习科学发展观理论，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证自己在思想上和党保持一致性，强化廉洁自律的自觉性。同时，加强金融风险防范，严格按政策和程序办事，防范业务风险。
二、严以律己，业务上抗大头
作为一个网点主任，自己首先必须牢固树立大局意识，从多方面考虑问题，协调各方面关系，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。自己要主动出击，寻找客户源、存款源，在业务完成上抗大头，为大家做出榜样。在业务管理上，带领和指导员工向经营目标任务冲刺，新的一年，开好局，起好步，旗开得胜。
三、强化管理，发挥团队作用
人心齐泰山移。自己将重视团队的力量，以人为本，善待员工，发现每一个员工的长处，同时，注重业务考核，引进激励机制，优胜劣汰，以绩效考核为动力，充分调动大家的积极性和创造性。调动我们网点硬件优势，利用先进的硬件设施和渠道，全方位高效率开展业务拓展工作。
同时，采取“走出去”和“请进来”的办法，对每一位员工进行公关礼仪培训，培养员工与人沟通、协作的能力。让每一个员工都能注重和客户建立良好的关系，在日常工作中积极热情地为每一位客户服务，不怕被客户指出缺点，学会感谢客户提出意见、给予改正和进步的机会，使客户从逐渐了解到最终理解、信赖支行，维护网点整体形象。
四、优化服务，塑造良好形象
只有开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高经济效益。因此，在工作中，我将要求员工：
一是微笑服务，和客户先交朋友。时时处处为客户利益着想，提供人性化、差异化服务，进行思想情感沟通，建立合作关系。
二是情感营销，为客户当好理财参谋。当客户遇到困难时，积极伸出援助之手，帮助客户分忧解愁。在相互信任的基础上，推荐我们的信贷产品和理财业务。
三是注重细节，不断改进服务方式，创新服务内容和工作作风，真正让客户满意。
五、提升业务增长率，保障贷款有序推进
（一）合力清收，不良贷款快速回收。
一是通过领导组织，落实责任到人，细分清收责任，全面形成清收链条。
二是强化风险分析与提示职能，针对业务发展中遇到或可能发生的风险，及时做好风险提示。同时做到提早介入高风险贷款客户的调查分析，及时形成比较成熟的处置预案。
三是加强各工作人员之间的沟通力度，确保信息传输及时，决策意图贯彻准确，构建全社不良贷款管理和清收处置“一盘棋”。
四是组织力量对职工不良贷款进行详细排查，逐户分析论证，对不良贷款的成因和现状进行认真剖析，找准突破口，同时建立职工不良贷款管理办法，并及时通知的到个人要求其按时规划，对未按时进行归还的情况，采取“三停”措施，通过停薪、停职、停岗的方式，进行动态管理和维护。
（二）加大沟通交流，完成困难贷款回收。积极主动加大与相关负责人的联系力度和密度，以真诚的态度与其进行问题的协商，从而在切实提升了我网点形象的同时，也保证了工作的落实。
（三）重视财务收入，提倡成本费用管控力度。要想把存款新增2000万：
一是加大利息收入落实，在贷款管理方面，严格落实“三查制度”，并随时掌握客户实际经营状况，及时采取口头或书面向上级汇报，并坚持对客户经理提交的清收目标、清收方案进行全天候跟踪落实，对存在的清收困难及时上报研究，以便我们能充分掌握了清收进度；同时，加强组织领导、明确责任，切实做好正常类贷款利息清收管理。按照客户经理考核要求按期对正常类贷款利息收回进行考核，即对正常类贷款利息由管户客户经理负责日常催收，确保应收尽收；及时摸清客户未能按期或拖欠利息的具体原因，如果是因客户经营情况出现了风险，就去积极找准化解风险的措施和办法，做到不良欠息户笔笔有人问、户户有人管，形成齐抓共管的清收工作氛围，确保利息收回工作落到实处。
二是进一步规范中间业务管理，主动分析查找中间业务发展中存在的不足，积极制定应对当前中间业务发展严峻形势的有效措施，从而有力地堵塞中间业务收费管理中的“跑、冒、滴、漏”现象。其次加大检查力度，并针对存在的问题进一步落实整改，以检查促规范，确保中间业务健康发展。
三是对我网点的资金进行全面清理，加强对库存现金的管理，减小库存现金等无效资金的占用，降低由于不合理资金占用而产生的支出。其次，按照上级要求，严格执行资金分析和监测制度，随时掌握资金营运中存在的变化情况，对不明资金来源和资金运用都做到调查清楚、心中有数，及时与上级沟通，降低资金运作风险，从而保障我们资金营运的安全性。第三、灵活调度，在管住资金的前提下，牢固树立效益观念，科学的进行预测和合理的调度资金，做到用好、用活资金，有效降低了现金等非生息资产占用。
六、狠抓风险防范
在工作中，要牢固树立“宁可千日无事，不可一日防“的理念，建立和完善制度建设，在推进业务发展过程中，依靠扎实的工作作风和有效的管理机制，不断强化内部管理，严格控制工作中的各种风险，构筑起金融风险防范防线，实现合规经营。
空谈误事，实干兴行。各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否，我将一如既往为农信社发挥自己的光和热，继续做好本职工作力争在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。为信用社科学发展做出新的贡献。