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政工科月度工作总结(模板5篇)

时间:2023-09-12 00:57:29 作者:灵魂曲 政工科月度工作总结(模板5篇)

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。什么样的总结才是有效的呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

政工科月度工作总结篇一

积极努力,认真学习业务知识,团结同志,再接再厉,争取再上一个新的台阶。今天本站小编给大家整理了20xx个人工作总结政工科科员,希望对大家有所帮助。

一、年初以来的主要工作

1、按照全县干部人事制度改革的有关要求,重点落实了“参照公务员登记、人员编制实名制和事业人员设岗定责”三项任务。目前,除实名制工作已全部完成外,另外两项工作还在进行当中。其中,参照登记工作已经完成了参照人员的信息呈报、资格审核、过渡考试等环节,按照县人事局的相关要求,目前正准备填写上报相关登记表格。事业人员设岗定责工作,按照县里的总体安排,目前正在有序开展。应该说,这三项内容对我们来讲,都是新鲜事,原来都没有接触过,特别是每项内容涉及的问题又很多、很复杂,所以,工作中,我们始终坚持将学习与实践相结合,努力做业务上的“明白人”,严格标准程序,遇事及时汇报请示,多方争取了部门和领导的支持,切实打造了一个好的内外环境。

2、围绕局内干部职工的工资待遇问题,较好地完成了“办事员转科员、人员津贴调整、独生子女证发放”三项工作。办事员转科员工作,本来是一项正常的人事工作,但是由于一些历史原因,局内有19名人员,主要是基层国土所的年轻同志,一直没有进行办事员转科员的调整,为此,有的同志一个月就少拿近一百元的工资收入。对于这个问题,县人事部门特别是工资科的同志一开始,顾虑重重,认为一个单位一次性办理这么多人,怕出问题,怕担风险。这也是这件事迟迟得不到解决的原因之一。为此,在贾书记的带领下,我们积极协调县人事局有关领导,多次就这个问题进行了专题汇报,同时主动联系县人事局相关科室,说明情况,阐明原因,积极提供相应资料,最终取得了圆满效果。5月底,19名工作人员全部一次性办理了办事员转科员手续,问题得到了妥善解决,同时也为这类工作今后的正常开展铺平了道路。按照政策规定,今年我们还对全局干部职工办理了津贴调整;为3名同志办理了独生子女证。两项工作,都涉及职工的切身利益,虽然是常规性工作,但我们始终坚持严格标准,细致操作,不马虎、不大意,努力做到了不出任何纰漏。

根据上级的工作部署和局党组的工作安排,顺利开展了“迎接计划生育检查、市管干部试用期满考核和“三.八”节组织女职工外出”三项专题活动。今年以来,按照“一月一统计、一月一上报”的要求,我们积极做好各项日常工作,六月份,顺利通过全县计划生育集中检查。在对市管干部试用期满考核工作中,我们注重发挥好科室职能作用,提前谋划,认真准备,积极做好各项配合工作,确保了市局考察组考察工作的顺利开展。另外,根据局党组的工作安排,今年“三.八”节期间,积极组织局机关女职工外出活动,凝聚了人心,活跃了氛围,进一步促进各项了工作开展。

在认真做好以上工作的同时,我们还较好地完成了整理干部人事档案、局内事业单位新录用人员考察等项工作。

二、下半年的工作打算

按照科室职责和局党组的工作安排,下半年重点做好以下几项工作:

一是进一步开展好科学发展观学习实践活动。结合本地、本单位实际,注重以这次学习实践活动为载体,进一步加大对干部职工的教育培训力度,不断增强学习效果,提高活动质量。

二是认真做好劳资人事、计划生育以及人事统计等工作。

三是组织好干部职工考核工作。严格按照局党组制定的岗位目标责任制考核要求,进一步发挥好考核工作的“指挥棒”作用,超前准备,认真谋划,确保将考核工作抓出实效。

以上是20xx年上半年以来的主要工作和下半年的工作打算,不当之处,请领导和同志们批评指正。

一思想方面:重视理论学习,坚定政治信念,积极参加局机关组织的各项活动,能够针对自身工作特点,学习有关文件报告和辅导材料,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。20xx年在全国范围开展了xx届六中全会的理论学习,作为一名党员,在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其内容,掌握其精髓,把理论知识践行到实际工作之中。

二工作方面:

认真做好本职工作,做到腿勤口勤,笔勤,协助领导圆满完成各项工作。

月份前在供暖所办公室工作,作为单位的窗口科室,一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门,每天都会有部分群众来访,对待他们,我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯热茶相送,一个满意答复”,每次看着来访的群众满意而归,作为工作人员的我,心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗?“你快乐所以我快乐”,小我之后要成就大我,“群众满意”,我们的价值也就得到了体现。 同时负责各类总结的撰写,收集信息,及时了解单位发生的事情,及时向领导汇报,努力做好领导的参此文来源于本站谋助手。月份借调到政工科,主要负责党务这块工作,记得刚踏进这间屋子的时候,感觉挺微妙的,不绝于耳的键盘声,每个人埋头工作的热情,深深的感染着我,心里暗暗的给自己鼓劲加油。工作角色的转变,使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大,为了缩短差距,自己定指标下任务,坚持每天学习,紧紧围绕本职工作的特点,努力做到融汇贯通,现具体工作主要包括党务方面的收发文撰写党务文章掌握全委党员入党积极分子转正党员基本情况,以及党务其他方面的工作。在实际工作中,把理论和实践相结合起来,把工作和创新结合起来,拓宽思路,努力适应新形势下对本职工作的要求,通过近段时间的学习,理论水平有了明显的提高,工作逐步走向正轨,这两个月共上报下发各类总结通知份。

同时来到这个新集体,总的感觉“团结,友爱,互助”是这个科室最大的特点,作为新同志的我,每天都会有这样那样的不懂,每名同志都会用心热情的“知无不言,言无不尽”,在这样的一个大集体中工作,我会更加倍努力工作,也许会有一些的辛苦,但人不常说吗?辛苦是一种磨炼,何况是我们大家一起同甘共苦,在辛苦中,才会锻炼自己的能力;在辛苦中,才会充实的体现着自己人生。

三存在不足

一是政治理论学习不够,虽有一定的进步,但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆,创新理论不强。

为了把年工作做的更出色,制定工作学习目标,加强个人修养理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短,向其他同志相互交流好的工作经验,争取年的工作更上一个新台阶。

完成了20xx年上半年工作。

2、完成了本单位的实名制信息采集及各种报表任务。严格按照机构编制实名制管理的范围设置和编制数额,对行政编制和事业编制的在职工作人员逐一审核,对个人信息采集表认真核对,合局以后待分流的人员,逐级上报请示,理顺了各种关系,做到有清查、有纠正。严格执行县编办管理的有关规定,认真审核纳入实名制管理人员的档案材料,仔细填写有关信息资料;认真核对机关事业单位工作人员身份,确保了本单位185人人员的信息采集数据的真实、可靠。

3、完成了86名管理人员的档案整理及照片采集工作。为了配合人事局档案科10月份迎接省市验收工作,历年来档案材料残缺不齐,很难为组织提供一个完整的个人资料,供领导参考,自3月份以来,不间断地对干部人事档案进行了系统的整理,特别是对此次干部档案审核检查验收项目的标准,管理人员人事档案中明显发现存在着档案材料不齐全,档案中发现一些缺少干部业务、技术专长、贡献等方面的材料,有些是该归档的工资套改、考核等没有归档,均采取措施,积极查寻,按规定要求把查缺补漏工作做好。手续不完备,信息不理想,整理不规范的问题,补各种材料高达400多张,使干部档案内容不断得到充实,基本上适应了工作的需要,在管理干部队伍建设中起到了一定的作用。

4、完成了领导交办的各项服务工作。对16名退休人员补办了生活待遇手册,使每位退休人员对自己领取的生活费便于了解、掌握并作为计发养老金的凭据。

在领导的支持下,所完成的几项工作取得了一定的成绩,在今后的工作中,积极努力,认真学习业务知识,团结同志,再接再厉,完成领导交办的各项工作任务,争取再上一个新的台阶。

政工科月度工作总结篇二

一、关于教育工委党务工作

2、思想建设情况。根据自治区党委宣传部、地委宣传部的安排,组织七所学校全体党员开展了《党章》知识竞赛。下发了《关于在地直教育系统开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动的实施方案》《关于在地区教育系统进一步深入开、、展反_警示教育的通知》《社会主义荣辱观指导意见》《关于学习贯彻社会主义荣辱观教育的通知》《关于贯彻学习党章的意、、见》《关于开展第 24 个民族团结教育月活动的安排意见》《关于组织学习__考察新疆讲话和〈_文选〉的通知》等文件。3 月,组织地直教育系统党员开展了学习党章报告会;6 月,在地直教育系统开展了“党建知识”竞赛活动。

3、发展党员情况。政工科按照年初计划,同每一位入党积极分子和预备党员进行谈话,进行入党知识测试,严格按照党章要求发展党员,截至目前,先后对 13 名入党积极分子进行了考察,发展预备党员 10 人,其中地区第一高级中学的二位同学经教育工委批准成为_预备党员,这是教育局党委第三次在中学生中发展党员在进步青年中引起强烈反响。3 月,向地委组织部上报了 2006 年教育工委发展党员计划、发展女党员情况汇报、培养发展党员、女干部典型经验。

二、关于党风廉政建设和行业纠风工作

1、党风廉政建设和反腐败工作方面。先后起草了 2006 年度党风廉政、纠正行业不正之风目标责任书;《党风廉政建设及反、《开学初进一步规范教育收费的紧急通知》腐败实施意见》 下发、、《政风行风实施意见》《纠风工作实施意见》《塔城地区教育局关于贯彻落实 2006 年党风廉政建设和反腐败工作部署的分工意见》等文件,制定并下发了《关于加强地区教育系统政风行风评议工作的安排意见》、《塔城地区教育局建立健全惩治和预防腐败体系任务分解方案》。

2、接待来信来访工作方面。按照 “有信必查,查则必细,有错必纠”的信访原则,今年的信访工作做到了信信有结果,件件有回音,不留尾巴,不留后患。2006 年,共受理群众来信 10件,举报电话 8 起,全部及时地进行了处理,信访处结率 100,没有出现重复上访和越级上访。在案件查处工作中,加大了查处力度,对违纪问题及违纪人员,不姑息,不迁就,严肃处理。

3、加强检查督导,深入推进专项治理工作。2 月转发了《_纠风办〈关于四川通江县教育文化体育局、广东惠州市惠州,要求各县(市)区谭镇中心小学乱收费案件通报〉的通知》、各学校以此为鉴,坚决杜绝乱收费现象,并展开教育收费自查工作。三月中旬至四月初,派出两个调查组分赴沙湾、乌苏、和布克赛尔及塔城等地对各县(市)贯彻落实农村义务教育经费保障机制的情况进行检查。转发了《教育部、_纠风办、_、国家发展改革委、财政部关于在农村义务教育经费保障机制改革中坚决制止学校乱收费的通知》,十月下旬,先后对 12 所学校秋季收费情况进行了检查。继续巩固和完善公办高中择校生“三限”政策,严格限制择校生比例和收费标准,力争逐年有所降低,要求各县(市)教育局、地直各中学要把择校生纳入各县(市)、学校统一招生计划并向社会公示。同时,坚决制止以改制为名的乱收费行为;严禁各学校集体补课、有偿补课,高中毕业年级确需补课的,要坚持学生自愿的原则;不得擅自提前开学或推迟放 ;10 月,转假。转发了《关于进一步规范学校办学行为的通知》发了自治区教育厅、纠风办《关于对学校办学行为和收费情况进行检查的通知》。派出检查组对五县二市执行《关于进一步规范学校办学行为的通知》及《关于暑期放假和开学的工作安排的通知》中所涉及的内容进行了检查督导。

4、为认真落实党员领导干部廉政承诺,召开所属各党委、总支(支部)会议,就如何开展党员领导干部廉政承诺进行了具体的安排部署,并要求地直各学校在做好副处以上领导廉政承诺的同时,结合本单位实际情况,制定出具有本单位特色的科级干部廉政承诺书。9 月,教育工委所属党组织先后召开党员领导干部廉政承诺大会,副处以上领导分别签订了廉政承诺书,并进行了宣读与公示。

5、狠抓治理教育系统商业贿赂,认真开展自查自纠工作。4月下发了《开展治理教育系统商业贿赂工作方案》,制定出自查自纠工作方案。建立了治理教育系统商业贿赂领导小组,明确了工委成员的分工。下发了《关于进一步做好治理商业贿赂自查自纠阶段工作的紧急通知》,教师节前后,教育局机关、地直各学校普遍开展了全面的摸底调查,弄清各学校是否存在商业贿赂现象。通过自查与自纠,地直各学校均未发现存在商业贿赂现象。上报了《地直教育系统治理商业贿赂整改情况的报告》。

三、德育骨干人员培训和创建自治区级德育达标校情况

1、德育骨干人员培训情况。根据自治区教育工委、教育厅的安排,政工科积极做好我区中小学德育骨干人员培训情况统计工作,为参加自治区中学德育骨干人员培训工作奠定扎实的基础,并对我区开展小学德育骨干人员培训工作做了前期准备工作,先后起草了关于成立地区小学德育骨干人员培育领导小组的名单,并上报地委;起草了地区小学德育骨干人员培训教训计划、教学内容等。按照自治区要求,先后了选派九期共 140 人参加了自治区举办的中学德育骨干人员。

2、按照教育厅要求,积极开展自治区级德育达标校的创建工作。政工科先后在 47 所地区级德育达标校中选拔十所学校上报教育厅,指导学校创建自治区级德育达标校德育工作汇报、自查自评工作报告的撰写,并根据教育厅的要求,确定六所学校参加自治区初审专家组的资格审定。

四、开展行风评议工作 为认真开展政风行风评议工作,下发了《教育系统 2006 年政风行风评议工作实施方案》。11 月 17 日召开了地区教育系统政风行风评议大会,会上,地区评议办政风行风评议组、教育系统评议员、服务对象提出了地区教育系统在政风行风建设中存在的 22 个问题,经梳理归纳,制定了《地区教育系统政风行风建设整改方案》,并下发各县(市)、地直各学校,要求针对出现的问题立即进行整改。

五、其他工作

1、积极参加地区教育工作会议的筹备工作,为地区领导起草了讲话,并起草了 2006 年度纠风工作考核责任书、党建目标管理责任书等文件。

2、在教育工委领导下,加强了对教育局团委、教育工会的领导,进一步落实了团委、工会的工作,发挥了工、青、妇等群众团体在教育工作中的作用。

3、与地区文明办联合开展了“三心”主题征文及评选活动。

4、开展扶贫帮困和军民共建活动。

5、下发文件、上报各类总结、汇报等材料约 300 余份。

政工科月度工作总结篇三

一、认真组织全院的政治理论学习,年初制定了院党组中心组学习计划和全院政治理论学习计划,结合我院开展的“双创”、“创优法制环境教育年”活动,认真组织干警深入学习“xxx”精神及“三个代表”重要思想,两个条例以及《宪法》等,通过看电教片、座谈讨论等形式加强学习效果,督促干警认真完成读书笔记及心得体会,做好学习资料的收集、学习记录等事务性工作。

二、根据院党组研究讨论,年初根据去年制定的科室量化考核评比标准,在去年运行的基础上,对不适应的相关规定又作了修订,并制定了各科室不同岗位的干警个人的量化考核标准,作为我院半年及全年考核的基本依据,深化了各部门工作责任制的要求,促进了我院各项工作的规范化开展。

三、为进一步促进我院党风廉政建设,年初我院制定了党风廉政建设的责任分解意见,院党组与各科室领导、党员分别签订责任状,将责任层层分解,落实到人。

四、认真开展争创人民满意的政法部门(干警)活动。今年2月,根据州、市政法委的安排部署,我院精心组织,周密安排,及早行动,认真开展了“争创人民满意的政法干警(单位)”活动,迄今为止,较为顺利的完成了“双创”工作第一阶段的各项工作任务和第二阶段的有关工作。

(1)我院党组对“双创”活动非常重视,为确保这项工作在我院深入扎实的开展,院党组经研究成立了以党组书记××*为组长、检察长××*为副组长、党组副书记××*、副检察长××*、××*、各科科长为成员的双创工作领导小组及双创活动指导组。领导小组下设办公室。我科积极开展了工作,根据上级要求,制定了双创活动的实施意见、工作职责、具体安排、双创活动的三年规划、考核细则及标准等有关制度和职责,从人员上和组织上为今后的工作打下了基础。

(2)按照双创活动的要求,我院组织副科级以上干警参加了市政法委组织的双创活动动员大会,并召开全院干警大会进行了深入的思想动员。

在学习提高的同时,根据创建活动的要求和标准,通过制定并发放征求意见表、设置征求意见箱及电话、召开座谈会等形式向社会各界广泛征求意见,向市人大、政协、政法委、各街道办事处及各乡镇、行政村等单位发放征求意见表200余份;于5月20日下午召开了征求意见座谈会,邀请市法院、公安、司法、各街道办事处等单位进行座谈,认真听取我院在队伍建设、执法办案中存在的问题,为我院查摆问题,切实整改打下良好的基础。

(4)认真做好对照检查、整改提高工作。

认真做好对照检查、整改提高阶段的各项工作,做好领导班子民主生活会、干警思想交流会的准备工作、记录、总结及相关材料整理工作。

五、今年3月,根据××州政法委今年在全州开展“创优法治环境教育年”活动的决定和要求以及市政法委的安排部署,我院开展了创优法制环境教育年活动,迄今为止较为顺利的完成了教育年活动第三阶段的各项工作任务。

(1)按照创优法治环境建设年的总体要求,为确保这项工作在我院深入扎实的开展,院党组经研究成立了创优法制环境教育年活动工作领导小组,下设了办公室。结合我院工作实际制定了创优法制环境教育年的实施方案及具体安排,并具体制定了计划安排,召开了创优法制环境教育年活动动员大会。

(2)组织开展宣传教育,认真开展学习阶段各项工作

根据学习阶段的有关要求,在我院教育年活动领导小组的安排下,我们认真组织学习了相关文件和材料的学习,开展了2次以“政法部门怎样为投资与发展提供最佳法律服务和司法保证”为主题的讨论;举办了一次以“充分发挥检察职能,创优法制环境”为主题的演讲会,开展了对教育活动应知应会内容的测试,办板报和结合“创优法制环境年”活动及“双创”活动的要求,向市人大、政协、政法委、公安、法院、律师事务所、各街道办事处及各乡镇、行政村等单位发放征求意见表200份,邀请市法院、公安、司法、各街道办事处等单位召开座谈会一次,认真组织开展了案件评查工作,成立了案件评查工作领导小组,组织各科室进行了自查自评和抽查并及时将评查情况作了反馈。为开好班子民主生活会和干警思想交流会做好各项相关工作。

六、认真做好深化“强化法律监督、维护公平正义”教育活动,根据上级院的要求,及时成立了领导小组,制定了实施方案,召开了动员大会并认真组织了学习。根据市党委开展“三级联创”要求及院党组的安排,结合我院实际,认真制定了“五个好”党组的创建方案与考核细则。

七、今年我院根据州院下发的调研任务和2004年检察工作重点,结合本院实际,于年初向全院各科室分解调研任务。根据年初安排全院应完成调研任务60篇,现已完成调研文章23篇,完成调研计划的35%。编发《××检察》刊物一期。完成调研文章5篇。

八、完成预防职务犯罪的相关工作,起草了《2004年预防职务犯罪工作计划》、《重点建设项目预防职务犯罪工作的实施意见》等材料,进行了预防职务犯罪专题讲座。

总之,2004年上半年的工作虽然取得了一定的成绩,但也还存在不足,我们要在院党组的领导下,进一步发扬成绩,改进不足,贯彻落实“三个代表”重要思想,继续深入学习政治理论及业务知识,不断提高自身素质,做好本职工作,将各项工作推向一个新台阶。

政工科月度工作总结篇四

1.高标准开展“遵党章、学党章、将党章”活动。采取中心组学习会、专题会议、支部学习会、“主题党日”等形式,组织党员干部原原本本、逐条逐句通读党章,召开学习会共计xx次。要求党员干部在原原本本学、结合工作学、剖析思想学、瞄准问题学的基础上,认真撰写心得体会,真正实现学有所思、学有所悟、学有所得,先后形成心得体会xx余篇。围绕“自己入党为了什么、自己作为党员做了什么、自己作为合格党员示范带动了什么”“三问”内容召开专题讨论会,认真查摆、深刻检讨党员个人在思想意识、宗旨使命方面存在的突出问题,纠偏纠错,提出具体整改措施,累积召开专题讨论x场。

2.高质量开展“大学习、大讨论、大调研”活动。通过中心组学习、支部学习、个人自学、“蓉城先锋”在线学习等形式,组织全体党员干部深入学习_新时代中国特色社会主义思想、__对x工作重要指示精神,《_谈治国理政》和《新时代面对面》等理论书籍,切实引导党员干部提高政治站位,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,先后形成党员发言提纲xx余篇。坚持问题导向,聚焦职能职责、聚焦突出问题、聚焦工作落实,通过党组专题学习会议、理论学习中心组会议、党支部大会、科(所)务会等方式开展研讨,进一步统一思想、激发干劲,各支部累计开展讨论xx余次,参与讨论共计xxx余人次。将“大学习、大讨论、大调研”活动与全区司法行政工作实际相结合,积极开展调研活动,围绕公共法律服务体系建设研究、司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作研究等xx大课题深入查摆自身存在问题和短板,切实推动司法行政工作的全面进步,形成调研报告xx篇。

3.严要求开展不作为及“懒散拖”问题专项整治。加强组织领导,把不作为及“懒散拖”问题专项整治活动作为一项重要的政治任务来抓,根据上级要求并结合自身实际,制定实施方案,周密安排,精心组织,确保整个活动有序推进、进展顺利。扎实开展自查自纠,对照专项整治工作的重点,拟定问题清单,要求各科室所和个人对照清单查摆自身存在问题,并具体到具体事例,保证问题找全、找准、找实。共计梳理出全系统不作为及“懒散拖”问题xx个。狠抓问题整改,形成问题清单及整改方案,明确整改事项、整改措施、责任人、完成时限等具体内容,逐一分析解决,一项一项整改落实,制定了整改措施xx条。

1.努力推进党支部规范化建设。将省司法厅提出的党支部“十个标准化”工作法与本系统实际结合,制定建设标准,科学合理设置支部,配齐配强支部书记、党务干部,确保支部战斗堡垒作用得到有效发挥。坚持“规范、节约、实用”原则,推进支部党员活动阵地建设,努力为党员干部提供一个规范有效的学习平台。机关党委指导基层党支部严格落实“三会一课”、主题党日等制度,通过制度约束、日常督导,确保基层党组织各项制度落到实处。x-xx月,各支部累计开展“三会一课”、主题党日活动xxx场次,机关党委对各支部“三会一课”落实情况进行检查督导x次,提出指导意见xx条。

2.层层落实党建工作责任制。年初制定《党建工作要点》,列出党建任务清单、问题清单,形成党组书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、科所室负责人“一岗双责”、支部书记直接负责的党建工作格局。建立定期例会制度,坚持每季度召开x次党建工作例会,专题研究党建工作中的热点、难点问题和重点工作,制定工作对策。建立定点联系制度,结合班子成员分工,每个班子成员联系x-x个基层党支部,切实帮助基层协调解决问题困难。建立党建工作经费保障机制,将党建工作经费列入年度预算,基本实现了党组织开展活动有阵地,工作运转有经费,提升素质有平台。

3.严格落实党建工作考核评议制度。全力推行党支部书记述职、民主评议等各项制度,确保基层党支部的各项活动都能够在阳光下运行,党员的一举一动能够直面群众的监督。建立基层党建工作与业务工作同步推进机制,坚持党建工作与业务工作年初一起部署,平时一起研究,年终一起考核,不断发挥机关党委在干部教育培训、党风廉政建设中的积极作用,努力把基层党组织建设成为贯彻党组决策的组织者、推动者和实践者。

1.抓好机关党建助推脱贫攻坚工作。认真落实帮扶工作责任,充分发挥司法行政部门职能作用,突出法律服务优势,积极开展“送法进贫困村”、“村社法律顾问联系贫困村”、“化解矛盾促和谐”、“困难群众法律援助直通车”、“特殊人群困难家庭帮扶”五大行动,积极协助帮扶村(社区)解决好公共服务、民生、基层治理等问题。x-x月,法律顾问为全区相对贫困村完善村规民约xx个;组织优秀律师深入x县司法局开展开展业务培训x次,法律进寺庙x次,给予帮扶资金xx万元;到结对帮扶村(平安村)开展走访慰问x次,累计投入资金x万余元。

2.深化机关联系服务群众工作。健全领导班子成员和机关党员干部联系指导基层制度,深入开展机关党员干部“双报到”志愿服务活动,帮助解决基层治理中的实际问题。按照区域共建的要求,我局与龙泉街道利民社区年初签署了区域党建共建协议,以推动社区发展治理、服务群众、凝聚人心、优化管理、促进和谐为目标,充分发挥司法行政职能优势和社区党组织的政治优势,以服务社区居民群众为核心,围绕社区内区域性、社会性、群众性、公益性工作,整合各类资源,推动区域联动发展,加强社区共治。

1.注重学习培训。制定实施干部教育培训计划,在全面完成普通干部xxx学时、处级干部xxx学时的学习任务的基础上,积极组织干部参加上级和本局举办的各类政治、业务、技能培训 xx期,促进了队伍素质提升。

2.注重选人用人。认真贯彻落实“一法两条例”和干部选拔任用工作四项监督制度,树立正确的选人用人导向。认真做好职务与职级并行工作,全年完成职务与职级并行登记备案x人。坚持把选人用人与教育、激励干部结合起来,以严、实标准和规范程序考察干部的德、能、勤、绩、廉情况,促进干部能力作用发挥。全年轮岗交流xx人。

政工科月度工作总结篇五

同志们:

一、个人履职情况

1、通过组织干警学习,增强了干警的责任感,促进了干警政治上坚强,进一步激发了干警解放思想,实事求是,开拓进取,与时进取的自觉性和积极性。

2、每月初制订切实可行的政治学习计划,定时组织全院干警学习,要求干警认真做好学习笔记及心得,定时检查干警的学习笔记。对不认真做笔记的干警提出批评,并提出整改措施。

3、认真做好年度精神文明、党风廉政建设、党建、纠

正行业不正之风等工作。

4、根据上级的安排,对今年的创先争优工作做了周密的部署。

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