人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
拜师活动名称篇一
尊敬的各位领导、老师、同仁们：
在这普天同庆的火红十月，在这收获硕果的金色季节，我们带着期待的喜悦，怀着激动的心情迎来了跟我学外语培训学校拜师大会!为加快青年教师的成长步伐，进一步打造一支品德高尚，业务精良的高素质教师队伍，促进学校和谐全面持续发展，学校从实际出发，经个人申报，校区推荐，校委会审核批准，特聘请了有强烈责任感，有丰富的教育教学经验和较高的业务水平的教师为指导教师。我们的青年教师抱着对教育事业的满腔热忱和对自己工作未来的美好憧憬来到跟我学，你们选择了光辉的事业，也选择了辉煌人生的殿堂。我们祝愿你们，在人生新的起跑线上，永恒的辉煌属于你。
拜师仪式正式开始，请郭校长宣读拜师协议。(拍 照)
1.有请苏校长公布跟我学指导教师名单(拍照)
2.请导师上台
3.请杨校长向导师发聘书 (拍照合影)
4.请指导教师回座
5.请苏校长公布青年教师名单
签订拜师协议，请新教师到指导教师座前签订协议 (拍照)
拜师开始，请指导教师到台前来，站成一排
请青年教师到台前来，
1. 首先，向导师献花。 献一束鲜花，敬一本成长笔记，不仅表达了对导师的敬意和答谢，而且也表明了自己学习的态度和信念。
2. 现在徒弟们向师傅行拜师礼，用深情的眼睛望着自己的师傅，听我的口令深深的三鞠躬。：
一鞠躬 感谢师傅的辛勤指导，无私奉献
再鞠躬 勤奋努力、今后共创佳绩
三鞠躬 携手共进、为跟我学再创辉煌
3.礼成，请师傅及徒弟回位就坐。(拍照合影)
相信在这个过程中，在每一位青年教师的心中也都暗暗下了决心：
诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度;
勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法;
成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。
1._____代表指导教师发言(拍照)
2._____代表青年教师发言(拍照)
相信我们各位指导老师在今后的工作中一定能够做到知无不言、言无不尽，我们的年轻教师也一定能够做到虚心请教，认真落实。在这样的教学氛围中，每一个人都能够有所提高，有所收获。
请郭校长讲话(拍照)
各位领导，各位同仁， 今天，我们无需滚烫的话语，但对指导老师有着比语言更纯粹的敬意;无需醇香的美酒，但对年轻的徒弟们有着比美酒更浓烈的祝愿。祝愿大家学有所成，工作、生活蒸蒸日上。
十月收获的是硕果，播种的是希望。为跟我学的美好明天，让我们用真诚的火花将激情的火焰点燃，照亮天地，温暖你我他!
在此 ,我宣布跟我学xxxx年拜师会到此结束!
拜师活动名称篇二
今年六月四日，事业部组织了拜师学艺活动，借此东风，有幸能拜老专家陆余良为师。老员工们都知道，陆专家是一位名副其实地从生产中跌打滚爬出来的有着丰富实践经验的老师傅，他从一线操作员工干到了班长，从生产调度干到了车间主任，还曾经是我们党支部的老书记，特别是在瑞盟铸造、朗锐茂达等指导班组建设和精益生产工作取得了有目共睹的卓越业绩！
拜师仪毕，六月八日，陆师傅就召集我们四个徒弟进行了第一次授课，至今刚好半年。半年内，师傅不仅能每月结合工作动态给我们进行教学和答疑解惑，更能把握我们每个人的性格特点和情绪状况做到了因材施教，对我们的工作也起到了非常给力的促进作用。为了能更好地升华自己，现在是有必要好好总结一下半年来的所学所得：
一、品牌意识：怎样学会写好一个“人”字？不管在何时何地做何事，都要注重打造自己的品牌，都要身先士卒、身表言行，方能以德服人，并且也只有这样注重积累，才能在将来威孚众望，力半功倍！
二、加强学习：在从技术向管理转型的过程中，作为年轻人，富于激情是长处，但不仅对待工作要有热情，要做到尽心、尽情、尽力，作为新手更要每天都注重工作的总结和提高，方能真正做到日事日毕，日清日高！
三、守好阵地：这是为将一方最起码的职责，平常特别紧的地方往往就可能是工作差的地方，此时就需带头在前、竭力弥补短板所在！如果工作上跟不上领导的要求，不能守好自己的阵地，又怎能奢谈攻坚克难，那还不如回家卖红薯!
四、管理到位：这也诚如刘总所云，管理需要制度，但不能仅仅依赖制度，好的管理应是制度与人的完美结合！同时管理的价值在于“管”和“控”，这样方能体现管理的价值，这对于我们作为基层管理者怎样才能从事务性的工作中体现出管理的价值更是醍醐灌顶！管理是科学，更是艺术，我们都要用心去领悟方能真正把握管理真谛！
六、紧扑现场：师傅教导我们，所有的经验来源于现场，来源于实践，因而我们所有的工作也应以现场为标准，以实际为出发，熟悉现场才能不脱离实际，从实践中来，才能做到指导实践，有的放矢！同理，在精益工作方面坚持形式是为了服务内涵，内涵的提升才能促进形式的坚持。所以除了严格按照精益生产的要求强化现场管理以外，我们还要注重发动员工“我为精益做些什么”的意识培养，更要扎扎实实地发动员工全员消灭浪费，切实降本增效！
七、运用工具：企业千条线，班组一线窜，但搞好班组建设也是为了服务企业，促进生产。怎样有效利用班前会、目视板、民主会等班组活动？怎样结合本工段的实际情况融合班组各项工作为一体？怎样围绕绩效完善三级考核体系？这也是师傅经常指导我们的课题，同时师傅也特别强调要运用这些工具并找准载体和建立长效机制，也唯有这样才能使我们的工作做到急而不慌，忙而不乱！
八、注重方法：在班组建设中，要注重“抓两头，带中间",既要重表扬、立典型，也要抓反面、树正气；同时更要注意思想工作的重要性，与人沟通的技巧性，管理对事不对人，要能团结不同意见的人共创大局!
师傅所教，其实并非片言所能概之，更勿用说“一日为师，终生为父”，我们更要将师傅所教与自身结合，克己所短，为公司也为自己建功立业，创造历史！我想这才是对师傅最大的感恩，最后请允许我谨以师傅赠言表达我的拜师感言：加强学习，努力实践，提高自身素质和管理水平，做上司的好部下、员工的好领导，为齿轮事业部的发展多做贡献！
拜师活动名称篇三
女：敬爱的各位讲师、各位领导
男：亲爱的各位伙伴：
合：大家下午好！
男：山茶飘香，桃花争艳，春意融融，生机勃勃在这春意盎然时节。我们南岸支公司首期创新班全体学员回家了！我建议大家以最热烈的掌声欢迎他们回家！
一、司歌
女：我宣布中国人寿首期创新班拜师会现在开始，请全体起立，让我们怀着对公司的承诺、对领导和讲师的感恩，齐唱司歌！男：今天是4月16日一个特殊而美好的日子，今天在这样一个特殊的日子中，我们南岸的全体伙伴相聚一堂。今天的日子是属于全体伙伴的、是属于我们南岸的.！因为今天将是南岸支公司发展历史上的一次腾飞、也是各位寿险事业精彩的绽放。
女：时光飞逝如电，弹指一挥间，培训班上讲师们的谆谆教诲还萦绕在耳边。转眼间紧张有序的创新班培训已经结束，在这短短4天的学习中我们都有了很大的收获。我们创新班的全体学员满载而归，学成归来。我们全体伙伴以实际行动向各位领导和老师献上了一份秀优秀的答卷。
的发展，为南岸支公司能够更加的繁荣昌盛贡献我们的力量。
二、自我介绍
女：从今天开始我们南岸公司新老搭配，心手相连，共创美好明天！接下来让我们各团队新老伙伴做一个自我介绍。
三、经理期许
男：在为期4天的紧张而愉快的学习中，我们的胡经理一直关心和陪伴着大家。与此同时，今天在这样一个有着特别意义和欢乐的日子，我们公司的胡云经理也亲临了会场。带来了公司领导的关心和支持，那么接下来就让我们用热情的掌声有请胡云经理为我们做重要讲话，掌声有请！
四、新人发言——苏道桥
男：有了坚定的信念和执着是我们赢得成功的关键。而在我们踏上发展之路的时刻，相信在我们每一个人的内心都充满了激情澎湃，现在也让我们一起来聆听我们一位新伙伴的最真诚的心语！接下来就让我们用热情的掌声有请创新班代表苏道桥伙伴发言。
五、老团队代表发言——罗焱
心里。我们师父们也有千言万语，接下来我们以热烈的掌声有请师父代表罗焱经理说句心里话！掌声有请！
六、签定《师徒协议》
男：在本次培训班中，我们全体学员互相学习，共同进步，结下了深厚的师生情谊，团队精神得到了充分展示。师者：传道授业解惑也。我们成长的每一步不能没有师父的指导和教诲。只要有了师父的阳光和雨露，我们的寿险之花会成长得更加艳丽多彩！创新班的全体伙伴们，你们说是不是？有没有信心？让我们给自己的师父一个热烈地掌声！
女：接下来是我们师徒情深的温馨时刻，师徒之间签定协议（一式三份）我们共同见证，让我们师徒情谊永存！
男：感谢师父是你们给我们提供了学习的机会，成长的机会，你们将在寿险路上为我们扫除了前进道路上的障碍，使我们更加坚定了热爱国寿，献身国寿的决心。
女：谢谢徒弟们一颗感恩的心，我们要对你们认真负责，传授了宝贵的知识和经验。昨天我们来不及参与，明天让我们共同创造！
七、提醒“荣耀之日”
下一阶段的成功特训营。准时开营，请新伙伴掌握时间！女：我愿做一棵小草，装点大地，愿做一朵白云，辉映蓝天。男：我愿做一支蜡烛，燃烧自己。愿做一颗火种，息息相传。女：每一条河流是一则神话，从遥远的青山，流向大海。男：每一盏灯是一脉香火，把漫长的黑夜渐渐点燃。
女：为了大地和草原，为了生命和血脉，每一条河流都要流下
去，每一盏灯都要燃烧自己。
男：当太阳升起的时候，当我们的梦想与使命奔腾之时，朋友们，
我们将主宰行业的未来，我们将成为行业的翹楚与精英。女：一支竹篙难渡汪洋海，一支筷子轻轻被折断。
男：一个人的成功不为最，团队的成功为优秀。
女：同舟共集海让路，号子一喊浪靠边，
男：百舸争流千帆竞，波涛在后岸在前，
女：请全体起立，让我们挥动有力的臂膀，开动中国人寿这艘远
洋巨轮
合：起锚远航！（音乐起-----众人划浆开大船）
（结尾）
男：祝福我们事业兴旺
女：祝福我们成就辉煌。
男：祝福我们前程似锦，
合：祝福我们的友谊地久天长。（音乐起-------友谊地久天长）
拜师活动名称篇四
尊敬的各位领导，各位同事：
大家上午好，很荣幸担任本次拜师仪式的主持人，与大家共同见证这庄重的时刻，在仪式开始之前呢，我有一个小小的要求，希望大家能将自己的手机调成静音或关机状态，毕竟我们都不希望这样的时刻被打扰。
好，下面由我来介绍一下今天到场的公司领导，他们分别是，感谢他们的到来。
今天到场的还有我们的5位师傅，他们都是公司的骨干，分别在公司担任重要岗位，不仅有丰富的工作经验、专业知识还有较高的职业素养和广阔的心胸，自愿将自己的技能和心得分享给大家，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。
还有，今天的主角就是我们5位新员工，他们曾经是各个高校的天之骄子，来自五湖四海，有的甚至不远千里，为了梦想来到我们这个大家庭，这是缘分，更是大家梦飞的起点。欢迎你们的加入。
下面有请各位新员工分别上台做一下自我介绍。
下面我简单介绍一下本次仪式的目的：
为促进新员工的迅速成长，加快造就一支思想稳定，经验丰富，职业道德良好，忠诚于企业，专业技术精湛，充满活力的专业人才队伍，为企业的持续健康发展提供充足的人力资源保障，公司决定全面启动新员工认师制度。“师徒制”是长期以来被证明行之有效的培训机制，是新入职青年员工掌握技能，提升能力的重要途径。师傅带徒弟，是现代企业培训的有效补充，对弘扬传承企业文化，促进人才增长，培养管理人才，专业技术人才，提高经济效益将发挥重要的作用。
好，仪式正式开始，第一项，本次拜师会离不开公司领导的高度重视，下面让我们用最最热烈的掌声有请xxx为拜师仪式致辞。
感谢xxx的发言，希望各位新员工以张总的发言为指引，在自己未来的岗位上发光发热。
第二项，有请xxxx宣读师傅名单、介绍师傅的基本情况，并请师傅们上台。
第三项，相信在xxx的介绍下，大家对师傅们有了一个全新的认识。有请新员工们上台，并站在自己师傅前面，面对面站立。
第四项，请新员工们向自己的师傅一鞠躬，感谢师傅在未来的工作中对自己的帮助和指引。师傅们请将手中的书籍赠送给徒弟，作为纪念。好，请师傅和徒弟们，站成一排，合影留念。请返回各自座位。
第五项，有请师傅代表讲话。
第六项，有请徒弟代表讲话。
结束语：至此，拜师大会即将结束。但是，对于我们在座的每一位学员，却意味着新的开始。我相信，在公司领导的关怀下，在导师的谆谆教诲下，在学员们的自我努力下，一定那个快速的成长，发挥所长，为公司的发展贡献力量。
拜师活动名称篇五
回顾自己三年来的成长轨迹，不得不说每一年都有收获，每一次经历着、学习着、成长着。在铁一中这个平台上，不仅师傅老师，其实身边的每一位老师都可以称得上是我的师傅，在这里，学习他们的管理经验，学习他们的教学经验，在跟师傅的学习过程中，我从最初简单的模仿到现在的初具自己的风格。每可以说，和每一位教师的交流，都给我们这些新老师是一次心灵的洗涤，因为要学的东西很多，每一学期我都会给自己设定一个主要目标进行培养锻炼，这学期主要谈谈从师傅那里得到的一些启发。
（1）做一位善于反思的教师。
师傅的每日教学感悟非常的精彩，则这里有对教学的感悟，有对课堂现象的解剖，有对人生的理解，有对不同内容课型的处理方式，记录内容非常丰富。作为优秀的教师，要学会从课堂、学生、现象中反思，提升自己的处理问题的策略，提高自己教学思维的宽度与广度，在这一点上师傅师傅以身作则，很好地诠释的要成为一名优秀教师首先应该具备的素质。在这学期，我也坚持将自己日常教学中的点点感悟记录下来，虽然不及师傅老师对教学理解的深刻，但现在回过头来看到自己从曾经青涩的教学中慢慢的蜕变了出来，从当初只是简单的记录课堂现象到现在能对一些现象提出自己的观点与看法，学会预设、生成、反思这三者之间紧密配合，可以说通过一学期的记录，自己对教学的一些感悟，对课堂现象的一些处理，对学生的组织管理都有了不小的收获，这点非常感谢师傅给我的示范作用。
（2）做一位能够善于引导学生的老师，在教学过程中更注重的是学生的自动自发，将培养学生的主动能力作为最终培养目标。
实践这一教学思想，在自己的教学日记中也记录了很多这方面的内容，虽然可能学到仍然只是皮毛，但只要努力，我想总会有收获的。
这学期我主要学习的`是师傅这两个方面的品质，虽然和师傅比起来还微不足道，但是我想只要自己努力，自己坚持，就一定会在教学中学有所长。跟着师傅学习已经一年多，要学的东西确实很多，但只要有决心，有毅力，有恒心，一学期就一种品质好好打磨，我想这对于我们年轻教师来说可能也是不小的收获。从自己的的成长轨迹中，比照曾经的自己和现在的自己，不能说优秀，但很努力的在进步，在成长，这就是我们需要达到的效果。