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合同标准字体字号(模板5篇)

时间:2023-09-23 11:52:01 作者:FS文字使者 合同标准字体字号(模板5篇)

在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。

合同标准字体字号篇一

地址:_________________________

邮政编码:_____________________

法定代表人:(签字)___________

委托代理人:(签字)___________

开户银行:_____________________

银行帐号:_____________________

合同签订地点:_________________

合同签订时间:_________________

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合同标准字体字号篇二

甲方:

乙方: 身份证号码:

为利用资源,发展集体经济,增加收入,经多方协商签订本合同,双方共同遵守执行。

一、甲方将新世界花园至遵义医学院珠海校区沿河荒地(即机场东路向东延伸250米止)承包给乙方用于养殖业,面积约500亩,具体位置以坐标为准。

二、承包期限为20xx年,即 年 月 日至 年 月 日止。

三、乙方每年上缴承包租金每年每亩20元给甲方,即乙方每年上缴承包租金人民币壹万(10000.00元)给甲方。双方签订合同之日起,第一年为乙方投入开发期,未有收益,故甲方免收租金;合同签定之日起,乙方上缴合同押金壹万元给甲方,合同期满之日甲方负责退回合同押金(不计利息)给乙方。第四年至合同期满,乙方必须在每年9月份之前向甲方上缴当年的承包租金。否则,甲方有权终止承包合同。

四、甲方必须维护乙方的合法使用权,并负责办理有关手续,手续费由乙方负责。双方在履行合同期间,乙方只能用于养殖业,乙方在经营期间所投入的费用及债权债务由乙方自负承担。

五、该地权属甲方所有,故乙方权属必须无争议,双方在履行合同期间,如遇到国家需要征用,甲方提前2个月以书面形式通知乙方,如征用没有补偿的,乙方必须服从,乙方所投入的资金及其债权债务全由乙方承担,甲方不作任何经济补偿给乙方。如征用有补偿的,按国家政策规定补偿,开发费、青苗费及其它基建附着物归乙方所有,地值费归甲方所有。同时征地时,乙方须缴交当月租金,余下租金免交,甲方须退回合同押金给乙方(不计利息)。

六、乙方在使用期间,必须遵守三防及有关社会法案条例,否则,如是乙方原因造成事故的,一切经济损失及刑事责任由乙方负责承担。

七、乙方负责上缴应缴税款及有关的合法费用。

八、甲方不能单方面终止承包合同,如是甲方原因终止合同的,造成乙方损失的全由甲方负责承担。

九、合同期满,乙方需要继续承包,经双方协商,乙方优先续签承包合同。本合同如有其它未尽事宜,甲、乙双方另行协商签定补充协议,补充协议与本合同均具同等法律效力。

十、本合同一式柒份,三灶镇农技中心一份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力,双方签字之日起生效。

甲 方:法定人:

乙方: 法定人:

年月日:

合同标准字体字号篇三

4、因乙方过错致使劳动合同无效的;

5、被依法追究刑事责任的。

(四)有下列情形之一的,劳动合同终止:

1、劳动合同期满的;

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、甲方被依法宣告破产的;

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

九、违约责任

(一)乙方违反双方签订的竞业限制协议的,应当按照约定向甲方支付违约金。

(二)乙方自动离职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任,赔偿金额双方商定。

(三)劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。

合同标准字体字号篇四

(四)甲方违约解除或者终止劳动合同的,应当依照本合同第九条第十项规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

(五)任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的,按法律规定赔偿对方经济损失。

十、争议处理

双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

十一、其他约定

(一)双方在此之前签订的所有劳动合同,凡与本合同不一致的,应以本合同为准。

(二)乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系,并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明,否则,甲方有权解除本合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

合同标准字体字号篇五

(三)乙方工作地点是:秦安县及周边乡村。

三、工作时间

甲乙双方同意按不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

四、劳动报酬

(一)乙方正常工作时间的工资双方协商为 元/月;

(二)工资必须以法定人民币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

(四)甲方每月10日前发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

五、社会保险

合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。

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