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社联个人工作总结(模板7篇)

时间:2023-09-04 17:57:44 作者:薇儿 社联个人工作总结(模板7篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

社联个人工作总结篇一

进入社联三部门的时间虽说不算很长,但我认为成长不分时间长短,只要用心去做事,用心去学习就会有很大的收获。现对我这半年在社联的工作进行一个总结。

一、一个活动的开展需要后勤做保障,如果后勤工作不到位,这个活动势必会美中不足,会出现许多的问题与瑕疵,因此,我体会到了后勤工作的重要性,也明白了承担后勤工作的我肩上的担子的重量,我不仅要对自己的工作负责,对自己负责,还要对为活动尽心尽力付出的人负责,更要对支持我,需要我的大家负责。由工作我学会了责任,懂得了在工作岗位最重要的品质,就是责任心,它教会我成长,督促我成熟,使我收获经验。

二、在部门的工作过程中我体会到了浓浓的温情,体会到信任与支持。在高中,大家都为了自己的梦想埋头苦读,相互之间合作的机会不多,而在社联三部门,因为需要一起工作的原因,使我们整个部门的人紧紧联系在一起,时刻提醒我,我们是一个集体,你不是一个人在战斗。在工作中经常会遇到麻烦与问题,每当我遇到这种情况,部门兄弟姐妹都会全力帮助我支持我,他们遇到这种情况我也是如此。这种温暖一直是我前进的动力,使我在工作中汲取养分,在寒冷的冬天也觉得很温暖。领导给我分配任务时的信任让我体会到了信任的伟大力量,让我懂得如何更好的信任别人。

三、进入三部门工作的目的就是希望在工作中能够锻炼自己,使自己得到成长,我想在这半年的工作中我成长了,我明白了,尽心完成一项工作真的不容易,需要你投入时间精力去做,甚至是学会该如何做,但是不容易的果实就是完成任务时的自我成就感与得到领导同事肯定时的喜悦之情。我还懂得了要想更好发展,你需要比别人更加努力,更加辛苦,但是付出越多,得到的也越多。成长需要的不是时间,而是付出与磨难。

在总结过去的工作的同时,我们也需要对未来的工作提出新的计划与要求。因此我会在下学期的工作中更加认真,更加努力学习,不断提高自己的能力以胜任更高要求的工作,也希望领导能够在未来的工作中更加信任我,我会用行动证明我成长了,也会一直成长下去。我的理念是尽心尽力工作,全心全意学习不让自己后悔,不让大家失望。

社联个人工作总结篇二

时光飞逝,一个学期就要过去了,在这个收尾时期,回眸部门的点点滴滴,有太多的记忆需要总结和归纳。下面就将从部门主要工作、部门文化建设、社团管理、大型活动四个方面进行本学期的部门工作总结。

(1)负责社联所有活动平面宣传工作,包括:海报、横幅、宣传单、晚会幕布(喷绘)等制作。

(2)负责所有社联活动和部分社团活动平面宣传所需的展板的使用。

(3)负责分管国学社、亮点剧社、抱阳文学社等学术类社团。

根据工作需要,宣传部20名干事分组工作,共同完成社联内部及社团活动的宣传工作。

1、各显其能 为了能够尽量使干事人尽其才,宣传部采取组长轮流制,让每个干事都得到锻炼的机会。

2、团队理念 追求卓越和创新,在传统的基础上寻求有创意的宣传方式,以提高活动影响力。我们努力的目标只有一个:让广大的师生都能知晓我们或活动。实行“落实-执行-反馈”的工作模式,每一项任务下来后我们会根据实际情况将其落实到相应的负责人处。要求其在规定的时间内执行完,同时要求其主动反馈任务的进展情况。

3、沟通交流 每周的部门例会我们都采取固定的模式“,让大家畅所欲言,积极为部门建设出谋划策。大家在娱乐中相互认识、相互了解,感受团队的温馨和快乐,取得了很好的效果。

4、干事才艺竞赛中,宣传部各成员积极配合,歌曲、绘画、话剧等表演博得一致好评。

5、增强技能 为了能为大型活动或者外联活动作出高质量的喷绘,宣传部积极组织干事,对他们进行ps培训,并取得一定成效。

1、学期伊始,宣传部举办了社团海报设计大赛。各社团积极参加,收到良好效果。并借此机会,对社联活动室了进行布置。

2、组织宣传部干事到本部门负责的社团挂职锻炼,不仅提高了干事们的能力,同时加强了社团和社联之间的联系与沟通。

社联每次的大型活动中我们部门都起着“打冲锋号”的作用,负责活动前期

的宣传包转工作。宣传工作做得还是比较到位的。不过都偏向于传统的宣传方式,没有创新的亮点。

1、取其精华 发扬宣传部本学期的做得好的,保持优良作风。部门人员之间的良好沟通是一个部门发展的前提,保持着点很重要。

2、形式创新 部门人员共同出谋划策,争取宣传形式上的发展与创新。

3、加强技术 ps图形处理,要让更多部员会用,以备需要。

4、提高能力 干部和干事共同提高,不管是能力上,还是学习上,共同进步才是我们想要的。

5、今日事,今日毕 把日常的工作在日常做好,就等于给期末轻松。

部门不仅仅谈工作,希望学弟学妹们在社联感受到温暖,学到能力,并且学到沟通的技巧,为以后步入社会打好基础。

社联个人工作总结篇三

“通信人之家”作为通信学院创社最早的社团,吸引了各类兴趣及能力领域有较大差别的学生加入。为了使每一个社员都能参加社员的日常运作,并在一次次组织活动中得到能力的锻炼,可将社内现有人员按特性不同部门,设立每一部门的负责人,一来可以减轻社长的工作压力,也有助于社团更好地组织活动.本学期已经尝试将人员分成策划部,秘书部,组织部,宣传部和外联部。

社联个人工作总结篇四

在校党委的正确领导和校团委的悉心指导下,我校学生社团高举^v^理论伟大旗臶,以‚三个代表‛重要思想为指导,紧紧围绕学校中心工作,务实求发展,携手创繁荣,为青年学生的成长成才搭建了素质拓展的有效平台,在校内外产生了良好的影响。

(一)我校学生社团发展状况

1、学生社团出现了百花齐放、百家争鸣的繁荣局面。

学生社团快速发展,规模不断增大,涵盖面日趋广泛。学术科技和兴趣爱好类社团依然是学生广泛参与的重点社团,与此同时,理论学习和社会公益类社团也受到越来越多的同学关注。

2、学生社团活动重内涵、重创新,整体活动质量有了很大提高。 近年来,我校学生社团在集约化发展方面,取得了明显成效。一大批思想内涵深刻、贴近学生生活、活动形式新颖的社团活动应运而生。从活动范围来看,社团活动正由社团内部或校内相对封闭的方式变为走出校园,深入社会,在奉献社会的过程中完成自身的人格塑造。这一态势不但有利于进一步发挥学生社团在丰富校园文化氛围方面的作用,扩大社团的影响力,而且对促进社团自身建设、提高社团整体水平、实现可持续发展也具有重要作用。

截至20xx年12月,我校共成立了学生社团102个,其中理论学习类社团3个,学术科技类社团31个,兴趣爱好类社团50个,社会公益类社团18个。在规模不断扩大的同时,我们也注重质量的提高。近年来,我校蓝天绿地环保协会等社团曾获省市级表彰,十几名学生荣获江苏省优秀社团干部,百余名社团成员先后在国家、省市、校级各类比赛中获得荣誉。

(二)学生社团在大学生素质拓展中所发挥的重要作用

1.思想教育作用

学生社团是对同学们进行思想教育的重要阵地,能对学生思想道德水平的提升起到潜移默化的作用。一个优秀的社团,它的会员能够通过加入社团、参与社团活动、参与社团管理等多种途径紧密地与社团联系在一起,由归属感到认同感,由认同感到荣誉感,由荣誉感发展为对集体的责任感;同时,激发同学们对祖国的热爱,并树立为国家富强、民族昌盛而奋斗的责任感和使命感。

2.知识拓宽作用

学生社团能促进同学们知识结构的不断完善。目前的学生社团可谓种类繁多,体现了大学生广泛的兴趣爱好和充分的想象力。在平时的第一课堂学习之外,同学们通过加入某一个社团,参与其活动,可以完善自身的知识构架,拓展第二课堂的空间。

3.能力提升作用

学生社团能提高同学们的各方面能力。社团活动有利于同学综合能力的培养和锻炼,培养了民主、团结、协作的能力。在学生社团内部,虽然有‚社长‛‚副社长‛‚会长‛‚副会长‛等职务之分,但社团成员之间的关系是一种真实的平等关系,成员之间相互支持,相互协作,取长补短。社团负责人一般由社团成员民主推荐,在活动时只是起到牵头组织作用,活动内容由社团成员集体讨论决定。在社团活动中,会员之间可以平等地交换意见,民主气氛较为浓厚。参与社团活动组织的会员们从思维方式到开展活动的方式,都由依赖变为自立,从而培养了独立思考、组织、社交、语言表达和自我控制的能力,体现了高校学生的主体意识、参与意识和竞争意识,提升了学生的综合素质。

会员在某一类社团里通过向社会和他人展示自我,使自己某一方面的能力不断得到锤炼,并且能获得较强的自我认同感,增强自信心,从而为完善人格和为将来走向社会打下良好基础。

4.文化熏陶作用

学生社团是校园文化建设的重要载体,丰富多彩的学生社团活动,给校园文化建设带来了生机和活力,是校园文化不可或缺的组成部分。它能够促进校园文化的多渠道,深层次、高质量的发展,在校园文化建设方面,起到了不可忽视的重要作用。

5.服务就业创业作用

社团能加速大学生自身的社会化进程。学生社团走出校门,走向社会,深入社区,利用所学的专业知识,在服务社会的过程中接触社会,了解社会,增强了社会适应能力,在奉献才智的过程中大大加速了自身的社会化进程。另外,学生在社团活动中提高了素质,增长了知识,丰富了阅历,锻炼了能力,为自己走上社会打下了良好的基础。

(三)经验与体会

1.领导重视

近几年来,校党委、校行政一直高度关注学生社团的建设和发展,多次研究学生社团工作,并提出指导性意见,要求有关职能部门加强对学生社团的领导、指导和管理,把加强学生的思想政治教育工作贯穿到学生社团的建设和活动中去,通过开展丰富多彩、层次高雅的社团活动丰富校园文化活动、全面提高学生的综合素质。

2.切实发挥指导教师作用

社团发展离不开专业知识的支撑,离不开专业老师的精心指导。目前,我校很大一部分社团有自己的指导教师。这些政治思想素质高、业务过硬,有着丰富育人经验的指导老师,在与会员的日常接触中,通过自己的言传身教,对学生的技能培养、思想政治素质的提高及其社团的可持续发展起到了关键作用。

3.注重社团干部队伍建设

学生社团作为大学生以共同爱好和兴趣为纽带自愿组织起来的群众性组织,学校对社团的管理相对宽松,给社团较大的发展空间。在理论上,每个社团都有自身存在的价值,在实践中,一个社团能否坚持正确的发展方向,真正做强、做大,在校园里发挥更大的影响力,很大程度上取决于社团的负责人。因此,社团负责人的推选和培训对一个社团而言是相当重要的。社团需要具有较高综合素质的负责人来组织、管理和协调好社团内外的各项工作。为此,我校学生社团管理办法明确规定,社团负责人的推选应当进行严格考核,综合社团指导老师、上任负责人、全体社员以及候选人所在学院辅导员、班主任的各方意见。同时对社团负责人进行教育培训,提高他们的政治思想素质及其工作能力,并将学生社团骨干作为学生干部的重要组成部分纳入学校对学生干部的选拔、培养、考核、管理之中。

4.突出精品特色

每年都组织开展社团巡礼月等活动,力推精品,活跃校园气氛,给广大师生留下了很深刻的印象。

(四)存在的问题

1.社团发展不平衡,结构不够合理

学生社团发展水平不一。有些社团规模大、活动多、影响面广、自身建设完善,而有些社团仅凭社团成员一腔热情,成立之初大家蜂拥而至,经过一段时间或组织几个活动后便处于停滞状态,出现虎头蛇尾的现象,影响了学校社团整体水平的发挥。一些学生社团热衷于娱乐,对学术性、政治性的问题较为淡漠,较少结合专业知识进行研究和探讨活动。社团类别结构也存在着不合理的情况。

2.社团活动缺乏可持续发展的生命力

同学们成立社团的动机有多种,有的社团喜欢追求‚轰动‛效果,没有把主要精力放在思考社团的长期发展的活动上,忽视社团新老成员的衔接和传统的承袭。一些社团负责人只重视自己在任期间活动怎么样,而不关心对下一任负责人的培养。有的社团活动忽冷忽热,缺乏持久性,凝聚力不够,影响力不大。

3.社团日常管理力度需进一步加强。

一些社团是在追求时尚、赶时髦中应运而生的,有的社团的活动还缺乏整体策划,缺乏老师的指导,尽管大部分社团拥有自己的指导老师,但因为指导老师都有日常工作,不可能投入全部精力,使得一些社团组织在低水平上重复,仅凭社团成员的一腔热情在维持,社团活动的有序性和规范性还需加强和指导。

4.社团经费缺乏保障,活动场地不足

目前学生社团普遍存在着财力不足的情况,所以,活动的次数有限,质量得不到保证。虽然不少学生社团正在尝试利用社会资源开展活动并取得了明显成效,但经费不足仍是目前影响学生社团发展的主要因素。学生社团绝大部分筹资能力薄弱,使得社团发展受到限制。在活动场地方面,除一小部分社团有固定场地外,绝大部分社团没有固定场所,这给社团活动带来一定的困难,也不利于社团管理和活动的策划,这也是一些社团昙花一现的主要原因。

社联个人工作总结篇五

秘书工作是一门综合性学问,它涉及的范围很广阔,包括的内容很丰富。以下是小编整理给大家的关于社联秘书部个人工作总结,希望能给大家带来帮助!

首先想先谈一下我对社联秘书部的理解,当然,会有些粗略。社联秘部处主要负责:一、社联文本工作,各种材料的总结及整理。二、负责各部会议记录的记录整理保留。三、各种活动、会议等群体活动的签到工作。四、联系主席、各部长、干事的中流砥柱。五、协调各部事宜,做好信息的及时沟通。

在大一这学期,我深切地感受到自己与社联秘书部,以及社联的密切联系,无论在什么活动中我们部都是和社联这一组织紧密联系在一起的,我们部也是作为一个整体存在着,并且一直团结互助工作。

2010—2011年度的社联秘书部的主要活动如下:

一、2010—2011年度的社团联合会的会议记录,会议成员的点名签到,并在会议结束后写简讯,并且将简讯发到社联的博客里。这使得各个学生以及其他人了解我系社联,同时也让我们社联的成员也更加了解自己的组织。

二、为丰富大学生活,协助诸多社团举办辩论赛,书画展,文艺娱乐活动以及数学物理竞赛等一些列的活动,极大地提高了大家对校园活动的热情,并且培养了干事的组织活动能力和交际能力。

三、社团巡礼节期间,各社团展示自己风采,我们部成员努力帮助各社团完成巡礼节期间的活动,以及活动前中后三期通讯稿的编写。

四、积极参与“蒲公英”书社活动,组织校内人员积极募集图书,并前往双河小学支教。

在2010—2011年度活动中,不足之处:

一、在许多活动中,我们干事考虑问题欠缺,总是觉得自己只要听从主席部长额安排就好,其他的自己就不用考虑了。其实干事做事应从心把自己以领导者自居,这样想问题,做事情才能全面,大局。虽然我现在只是一个刚做了一个学期的干事,但是在这个组织中,我学到了一点,就是,想问题应该要换位思考,应该学会从不同的位置去用不同的角度思考问题,这样才能发现问题,分析问题,解决问题。

二、有默契才有效率,部门间干事还是很生疏,很多都见过,但是还是记不住名字。我想这一学期,我们做得最不好的就是这一点。我想我们没有经常主动同其他部门的同事沟通与交流是一个很重要的因素。或许身为秘书部的干事,这种情况在每个人身上都会有,基于秘书部本身特殊的性质,我想最大的因素是自己真的做得不够。其实,和同事们熟络,成为朋友是很重要的,彼此之间建立了一种无形的默契,其实对于工作合作的时候很有利,我想这样的关系下工作除了能擦出火花之外,效率也高很多。此外,也可以扩大自己的交际圈。有一句话说得很对,就是学会做事先学会做人。

三、在工作中,虽然认真地去完成,但由于对工作不熟悉以及许多初增工作,许多地方考虑不周,以后要更加努力,当然,在自己很累的时候也许有少许的不主动,以后也要注意改进。

下学期的工作计划

我们部将在下一学期进一步为“蒲公英”书社做出自己的努力,争取在社会上取得认可,并且联系社会的支持和关注。此外,我们针对自己的不足及时作出改正,及时更新社联成员耳朵联系方式, 安排秘书部各干事日后工作的事宜及内容,充分调动干事们的工作积极性。希望在全体成员的共同努力下,让社联再上新高,为我系学生提供更多的帮助,树立自己的典型,成为我们学院学生组织的骄傲。

眼间大一的上半学期就过去了,大学的八分之一也悄然从指间滑落。但这几个月中却留下了许多珍贵的回忆,在我的人生道路上写下了不可磨灭的一笔。正如张爱玲所说的那样“于千万人之中遇到你所要遇到的人,于千万年之中,时间的无涯的荒野中,没有早一步;也没有晚一步,刚巧赶上了,唯有轻轻的问一声噢:‘你也在这里吗?’”在历史的机缘巧合中,我和一群可爱的人结识,一起工作,一起奋斗,一起成长,一起生活在一个温暖的大家庭。和许多刚进入大一的新生一样,对一切大学的新事物充满了好奇,在众多的组织中,我选择了院社联秘书部,很庆幸的是,它也选择了我。于是,在大学的生活中,我的人生又多了一道亮丽的风景线。

一、我懂得了对待每件工作,无论是多么琐碎,都要积极认真负责。

秘书部的工作是繁琐的,这些事情很多人都可以完成,但不同的人完成的结果却戛然不同,原因就在态度上面,就比如新闻稿的书写。新闻稿要讲究格式,而我在这方面却做不到位。根本原因是没有认真去学习,但今后经过每一次工作的磨练,每一次工作的学习,我相信我都能有所进步。只有不断的从这些细微工作中认真学习,才会有所得,工作不仅仅是要完成的,更要紧的是要能从中体会,学到东西。默默付出的东西很多人是不能理解的,但是个人的努力过程会让他终生难忘,因为那是一生的宝贵财富,有了这样的财富,会为你的人格增加一份独有的魅力。

二、我体会到了工作中合作,沟通的重要性,机会是自己争取的

刚加入社联秘书部的时候,我还只是一个毫无学生干部工作经验的菜鸟,很多方面都不了解,不知道怎么样礼貌得与他人沟通,也不知道该怎么样才能做好每一项工作。很崇拜乔布斯,因为他真的以他的方式改变了这个世界,机会是自己争取的,很大程度上算是公平的。我相信这个世界仍会为那些想拼搏的人留下几扇可以改变世界的大门,勇敢的往下走下去,也许那扇大门就在你触手可及的地方,我会成为那个勇敢的推开大门的门内人,会是在这些年,也会是在我的人生里。

三、我懂得了树立信念的重要性

认真完成一项工作必须拥有坚定的信念。拥有坚定的信念并没有我想象中的'那么简单。我必须得知道,成功要耐得住寂寞、守得住孤独、受得住打磨。我或许会感到孤独与寂寥,但是在我看来,孤独,便是一个人内心深处情感与理性的碰撞,它或许会产生一些令人难受的消极作用,但是同时,在此煎熬中,内心的壁垒更加坚强,不易摧毁。既然无法逃脱,那就直面它。每个追求者都渴望成功,然而还有比成功更可贵的东西,那就是追求本身。我可能是一个未必成功的追求者,但绝不是一个不再追求的成功者。

四、我体会到了时间的重要性

加入了院社联秘书部后,我有时感到力不从心。在班里担任学委,收发每门学科的作业,在学生会担任记者团的干事,时而赶着场子,边走边解决晚饭。然而我都是我自己选择的,因为,大一的生活可以很累很累,但是不可以不充实,因为大一相对于四年的生活来说,是最应该把握的。为了让自己充实,在学习之外的生活中,学生会是一个可以让我更好学习的地方,参与学生会的管理活动可以让我学到更多课本上学不到的东西。

五、经历了许多新的第一次

第一次考勤,第一次上台表演小品,第一次写新闻稿,第一次写策划。正是这些第一次,让我不断的完善自我,不断的超越自我。当然,我还有许多的不足之处,比如在交际方面仍有待提高,有时候还是会比较的粗心,喜欢对事打交道多于和人打交道,还有许多问题等等。但在今后的工作中,我将会更加注意自己,有则改之,无则加勉。在休息的生活中,学校会有社团活动,时间可以的话,积极参加校园的社团活动很有实际意义,单调的生活是没有趣味的,雷锋说,一滴水只有融入到大海之中才不会干涸,同样的道理,对于我所在的环境来说,在日常的休息时间里,社联举办的各种活动就是一片汪洋大海,作为集体中的一员,我应该积极参加这类活动,不仅可以更好的利用课余时间放松自己的身心,而且可以让生命更有意义。当然,对于一些社会实践活动之类的任务,我不仅不会推辞,反而会选择去主动参加。这类活动正是我需要锻炼的。当今的大学生都很缺少实际能力,按照我的想法,我愿意用四年来不断的努力去获得这种大家缺少的能力。

六、最重要的是,在院社联秘书部,我感受到了家一般的温暖

刚进院社联秘书部时,我对于一切都很陌生,对各位部长也不是很了解。但经过后来的一起表演、工作、聚餐、唱k、玩游戏,以及给部长过生日等等,无不让我感受到只有家中才有的温暖。每个干事都像部长的弟弟妹妹一样在温馨的环境中工作,才会让我们真正的能学到更多,能收获更多。

最后我想说,在新春到来之前写下这个工作总结,是对过去一年的回顾,更是对新的一年的一个展望,在过去的工作中优点更加发扬,缺点不断改进,那么新的一年必将是收获的一年。这个学期,我深深的感觉到自己与社联和秘书部的密切联系。无论在各项活动中、会议中、抑或是在与其他部门的合作中,我们的秘书部永远都是作为一个整体存在着、工作着、团结着!下学期便将迎来换届,对于我来说有两种可能,一种是我与一群人留下,一种是我与一群人离开,但是是那种应该不太重要了,因为我将会为了我的喜欢而坚持、而努力,我将会享受这段过程,正如我享受身在秘书部的生活。感谢秘书部帮助我学习,帮助我成长。

2009年即将过去,在这一年里,有得有失,虽说没有达到不以物喜,不以己悲的程度,但是我并不因为失去的而去后悔,因为我知道我得到的远远大于我失去的,而且只有在失去以后才知道什么对我来说是重要的,是值得我去珍惜的。

现在看着办公室又多了许多新的面孔,忽然想到我已经陪伴着社团联合会走过了一个春秋,从刚开始接受着学长学姐给我们排忧解惑的新生,如今已不知不觉的扮演上了同样的角色。

一年的社联生活充实了我,以至于让我在大学生活中没有感到生活的空虚,在一次次的干事中享受着与同事间合作的愉悦,感受着集体的温暖。但毕竟现实是残酷的,在开学社联换届的时候,我们这届的成员只能留下来了三个,另外三个人离开了社联我心里也是不好受的,毕竟大家从相遇到相识,这就让我想到了我们这届办公室的成员,他们也会经历着我们同样的同事间的竞争。而我了,留下来?能留下来?我并不愿意多想。

一,开学时的迎新。由于我迎新的时候还没到大一报到的日期,所以那天我根本就没干什么事情,只是在那边时而看着我的报纸,时而注视着流动的人群,就这样一波又一波,结束了我的迎新任务。

二,新生运动会。新生运动会我的身份说的书面点是“机动人员”,干下来之后发现,其实也就是个打杂的啊,不过这点给我一个教训:无论你处于什么地位,记住你无论在何时何地做何事,你都是在为社联贡献自己的力量。

三,办公室的第一次例会。我觉得在办公室的第一次例会,无论对于我们大二的老生和大一的新生我觉得都是很重要的,我们要在大一新生心目中树立社联干部的良好形象,同时要让大一的形成一种对社联的信仰。

其他的就是一些比较琐碎的事情,主要是带着我的两个干事去熟悉办公室的日常事务。

总之,在社联的日子,你所收获的绝不仅仅是它的首尾两页,而在于体味过程中的酸甜苦辣,在于日常生活中的点点滴滴。工作是干出来的,不是说出来的,在以后的工作中,我会尽自己最大的努力,全力以赴!在工作中体现自己在办公室的价值。

社联个人工作总结篇六

自从当上部长至今,办公室的工作已经进行了有一个月。经历了社团招新、干事招新、文化月开幕式等活动,从中我们办公室既有进步,同时也存在着问题。

1.上级任务 办公室在大家的共同努力下,顺利完成了理事会交给办公室的任务。或许有时候过程比较艰辛,但是,大家也算是不负众望。

2.值班情况 办公室的成员每天都有按时的在办公室值班,而且在值班的时候会主动的和其他部门的交流,同时积极认真的收取材料,并做好相应的登记工作。

3.材料收取 在办公室成员的积极努力之下,已经收取了各社团的工作计划, 社团联系名单,社团活动策划,活动总结,新闻照片等一系列的社团材料。

4.事情通知 在本学期中,在确定了各个社团的负责人无误之后,办公室总是在第一时间之内将理事会的通知传达给各个社团的负责人,确保了信息的及时准确。

5.档案整理 在本学期中,为加强社团联合会档案的收集、整理和管理工作,完善社团联合会工作管理体系,方便各部门之间的联系与信息交流,在档案管理方面办公室将纸质档和电子档同时进行分类及整理。

为了办公室的成员以后都能够独当一面,不出现遇到一点事情就联系师兄师姐不敢独立解决的情况,办公室特意在每次部门会都或多或少对干事的能力进行培训。主要是让新接手社团部门的同学对材料格式有一个基本的了解,不要犯同样的错误,同时也让办公室的干事们熟悉材料的格式,在收取材料的时候才能够保质保量的完成, 独立的指出材料的错误。同时还有材料的登记。如今办公室的材料已经是分类明确,一目了然,这都是大家共同努力学习的结果。

同努力,将这个大的家庭推向顶峰。

社联个人工作总结篇七

在院党委的正确领导下,在团委的悉心关怀和指导下,紧跟时代步伐,坚持“服务学生社团的健康发展,服务广大学生的全面成才”的工作宗旨,积极响应^v^“校园文化社团化”的号召以及校团委“社团活动精品化、规范化”的要求,立足引导广大学生“自我教育、自我服务、自我管理”的方针,转变工作思路,锐意改革,在内部建设、制度完善、机构调整、校园文化建设等方面集思广益、创新工作思路。

(一)年度工作回顾

一、以“三自教育”方针为宗旨,精简机构、加强干部梯队建设,增强社团联合会的生命力、组织力和战斗力。

1、整合资源、拓展职能,机构设置更加科学。

2、加强管理、合理定位,管理机制更加完善。

立足新学年社联工作的发展现状,为更加有效地服务社团工作,引导社团良性发展,社团联合会在本学年继续推进和完善内部建设工作,依据各个部门的年度工作计划,进一步完善了部门工作机制。其中包括:规范日常值班制度,建立值周制度,建立更为规范全面的财务制度和社团工作活动考评制度,对社联、社团财务工作进行全面、细致的监管。健全社团年度评优细则,为校级、省级优秀社团申报提供参考依据。通过以上措施,初步促进了社联、社团工作由粗放型向精细型的转变,同时使社联学生干部熟悉了内部工作的开展方法,便于及时了解和掌握社团工作动态。

二、积极举办形式多样的社团活动,丰富校园文化生活,提升学生社团的知名度、凝聚力和影响力。

三、以“走出去、引进来”战略为指南,走出校园,发挥社团育人功能,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

作为高校学生活动中最活跃的分子,社团是联系学校与社会的纽带,是学生走向社会、认知社会、适应社会的桥梁。随着社团规模日益扩大、组织机构日益健全、社团活动日渐成熟,越来越多的社团开始走出校园,走进基层,在服务社会基础事业的发展方面做出了力所能及的贡献,同时广大同学也通过参与社团实践活动,经受了历练,丰富了经验,增长了才干,在参与社会服务的同时找到了步入社会与实现自我价值的契合点。

今年4月,信阳市第xx届茶艺文化节、飨堂村义务助教以及到信阳市五星敬老院、儿童福利院等公益性活动,收到了良好的社会反响。社团自身也通过组织学生开展形式多样、内容丰富的实践活动充分发挥了其凝聚人、教育人的功能。

(二)工作展望

经过四年的快速发展,目前的信阳师范学院华锐学院社团联合会组织机构日益完善,管理体系、财务制度日渐成熟,社团工作、社团活动也朝着“精品化”、“规范化”的方向不断发展,在肯定成绩的同时,我们的工作仍亟待进一步提高。主要表现在:社联内部的组织、管理、执行力度有待进一步加强,对于社团的工作延续、内涵建设引导不足,对于制约社团发展的瓶颈缺乏深入的研究,对社团活动的宣传报道力度不够等。

在今后的工作中,作为管理社团工作、服务社团发展的学生组织,社团联合会应重视多渠道、多角度、全方位服务学生社团,明确社联的核心工作是社团发展,社团是社联存在的基础,要在工作中为社团争取资源,搭建平台。

一、立足社团发展现状,把握四个发展方向。

1、服务化发展

目前的学生社团呈现出广泛的群众性、种类的多样性、示范的群体性等特点的同时也暴露出结构松散性大、会员流动性大、发展不均衡等不足,因此社团联合会要坚持社联人深入联系社团的原则,整合资源,扩展社联各部门服务社团发展的外延职能,建立和完善社联、社团人才交流体制,吸纳优秀的社团干部充实社联的干部队伍建设,更好地发挥服务职能,促进社团工作的快速健康发展。

2、品牌化发展

下学年,要继续推进社团品牌化战略,进一步优化社团结构,大力扶持学术科技类社团,热情鼓励理论研究类社团,积极倡导实践公益类社团,正确引导文体娱乐类社团,加大对十佳社团和品牌活动的扶持力度。力争建设一批内部制度完善、结构合理的学生社团,形成示范效应,实现更多社团进入省优乃至全国百强社团的行列。

3、规范化发展

要进一步完善社联、社团各项规章制度,充分发挥制度、章程在工作中的作用,使日常办公、社团活动日趋成熟和规范化。要继续推进社联的组织健全、日常工作固定化,活动流程化。同时要建立完善的社团干部培训、激励、传承体制以及社团民主考核、奖惩机制,实现社联对社团“监督---执行---反馈”完整循环的运作模式,让社联和社团工作得到学校和同学的认可。

4、集中化发展

本学年初,在院团委的指导下,我院31个学生社团划分到系,初步实现了“二级管理”,但是在实践的过程中仍然出现了各式各样的问题。作为社团工作的管理者和组织者,社团联合会在今后的工作中要充分整合资源,最大限度地发挥社团整体活动的优势,加强与各系之间的联系,搭建与社团之间沟通的良好平台。要积极寻求社团活动的契合点,大力推进社团联合组织各级各类文体活动,最大限度的达到资源共享和优化配置,克服单一社团活动规模小、影响小、收效少的弊端,推动社团的整体发展。

二、关注社团发展趋势,加强三个基础建设。

1、思想建设

团xx大着力强调了用社会主义核心价值体系教育引导青年,社团作为开展大学生思想政治教育工作的良好阵地,社团团建工作势在必行。下阶段我们要大力推进社团的思想建设,充分发挥基层堡垒作用,将思想政治工作形象化,具体化,为社团会员的成长提供深层次、高质量的服务。

2、制度建设

目前,社团的发展普遍暴露出缺乏行之有效的管理体制、社团内部民主化建设不足,社团发展不均衡、活动形式单一、水平不高等弊端,因此在工作中要坚持“一个建立”与“四个完善”,即建立一套完整的社团管理制度,避免社团间的恶性竞争。同时在社团内部完善奖惩机制,建议、监督、检举和咨询机制,沟通交流机制以及工作程序机制,保证社团工作开展的有序性。

3、宣传建设

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