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监区教育工作总结范文(22篇)

时间:2023-11-16 08:38:51 作者:翰墨 监区教育工作总结范文(22篇)

通过每月工作总结,我们可以了解自己的工作进展和成果,为下个月的工作制定计划。下面是小编为大家整理的一些月工作总结范文,希望可以给大家提供一些写作的灵感和方向,让大家的总结更加准确和有力。

教育工作总结

按照教育部关于加强农村中小学现代远程教育工作,切实保障农村中小学现代远程教育工程“面向学生、走进课堂、用于教学”的要求,根据上级主管部门有关要求,结合学校实际,以教育教学为主阵地,以应用为核心,紧紧抓住“有资源可用、能用远教资源、用好远教资源”三个主要问题,以信息化带动教育的现代化,让远程教育为教学改革服务,为提高教育质量服务,现将本学期远教工作总结如下:

1、认识到位。

校长重视远程教育工作是全校教师重视远程教育工作的基础和前提。一开始我校就成立了以校长为组长、教务主任为副组长的远程教育工程应用领导小组,切实做到了校长亲自抓,分管领导具体抓,有力地引导全体教师明确实施现代远程教育是党中央、国务院实施西部大开发战略、加快农村教育和社会发展、构建社会主义和谐社会的重要举措。

2、设施到位。

要切实保证远程教育资源的应用,必须要有完整的配套设备系统,建立资源应用平台。我校在上级的关心支持下,投入了大量的资金、人力、物力进行环境和资源建设。

3、管理到位。

学校有专人定时对设备进行检查和维护,确保设备正常运转,学校有人负责接收下载ip资源,并及时刻盘,列目分类,归档管理,供教师们浏览选择,整合使用。

学校先后建立了《远教文件》、《远教计划总结》、《远教软件》、《远教光盘》等档案,并根据上级文件精神,制订各室记载表册。

学校先后制定了《远程教育资源接收制度》、《远程教育设备管理制度》、《教育资源及光盘管理制度》、《应用现代远程教育激励制度》、《现代远程教育技术管理制度》及《现代远程教育资源应用制度》,为远程教育工作进行规范化管理提供了有力保证。

1、学习光盘播放。

现代远程教育应用模式一是光盘播放,学校组织教师集中学习正确安装和使用dvd,让每位教师都会使用“暂停”、“快进”、“快退”。

2、熟悉卫星ip资源。

通过培训,让每位教师不断熟悉小学卫星ip资源主页,了解项目设置,能根据不同的资源,选择不同的软件使用(如文件、图片、声音、动画等打开方式),及时、准确地接收和整理资源。

3、了解internet技术。

指导教师学会使用搜索引擎搜索文字、图片、声音、动画,下载文字、图片、声音、动画及不能下载的原因和方法。

还组织教师学习microsoftofficeword、microsoftofficeexcel、microsoftofficefrontpage等,在学习中以每周一专题集中培训为主要形式,辅之以教研组学习和自学等形式,不断提升教师远程教育应用能力和水平,让每一位教师都不同程度地做到能应用远程教育资源来改善自己的教育教学工作。

1、远教资源应用的普及性有待进一步提高。

2、开发远程教育资源的能力需要进一步增强。

日前,在远程教育资源方面,学校教师下载多,应用多,但是,自己开发资源方面做得较少。这一方面,需要教师在应用资源的过程中不断提高自己的现代教育技术能力和水平,另一方面,学校在开展现代教育技术培训方面还要下大力气,同时,学校还需要引进这方面的专业人才,以增强整个团队的远程教育资源的应用和开发能力。

3、进一步引导教师转变观念,促使教师应用远程教育资源成为一种自觉。

有些教师习惯了传统的一支粉笔、一本书、一块黑板的教学方式,对远教资源的学习使用显得不够适应,这需要用先行动起来的教师来一对一的引导和帮助,需要学校进一步引导教师转变观念,把教师的观念统一到素质教育和现代教育的轨道上来,引导教师转变自己的教学方式,让新课程提倡的“自主、合作、探究”成为学生学习的重要方式,从而让教师都接受远程教育,爱上远程教育资源,使应用远程教育资源成为每一个教师的自觉和习惯。

运用现代教育技术,促进教育教学改革是一个重要的科研课题,我们决心在今后的教育教学工作中,进一步解放思想,转变观念,积极探索,乘课改之东风,借标准化建设之契机,充分利用远程教育资源,让远程教育项目在我校生根、开花、结果。

监狱监区工作总结

年南阳监狱一监区坚持以罚为本,深入贯彻落实愚昧发展观,肆意曲解践踏法律尊严。队伍管理以离岗学习,实质罚款为法宝。管教方面继续以欺上瞒下,应付上级机关的检查为目的,关系犯成群。生产经营中财务混乱,生产成本高居不下,让人质疑。20xx年在南阳监狱一监区干警工们的愤怒和嘲笑中结束了一年的工作,成绩斐然。具体如下:

经过20xx年全体干警工的逐步觉醒和学会用法律法规尝试维护自身合法权益,20xx年南阳监狱一监区对干警工的直接罚款,由明转暗,披上了离岗学习看似合法的外衣,处罚干警工的随意性更大,罚款力度比20xx年有过之而不及。

众所周之,离岗学习根据干警工的日工资来计算,离岗学习一天,扣除干警工日工资50-90元不等,最高离岗学习三个月,甚至对庞某、黑某给出了半年离岗学习的处罚。对干警工离岗学习的处罚,完全根据以王炜为首的三人帮个人好恶,个人心情,美其名曰集体研究决定。以王炜为首的三人帮嘴皮一碰,基层干警工到中层干警几十,几百,几千元工资就被处罚掉。对干警工的离岗学习是一种变相罚款,是严重违反法规的行为,这是无可质疑。

国家拨付干警的执勤费每人六千余元,凭什么不发放?国家规定干警每年的年休假制度,为什么不执行?干警病假工资凭什么发放如此低?只发七八百元?剩下的钱跑那去了?河南省规定的男同志陪护妻子的一个月产假,为什么不执行?以工带干,让无执法权的工人履行干警的权力,是国家严厉禁止的行为,你王炜不但不遵守,还让工人担任中层职务,管理干警?真是开创全国监狱的先河!

还有一件事不得不提,王炜你违法采用技术手段,怀疑是一位袁某上网反映问题,先让袁某停职反省,后罚款,年底在公务员考核中违法对袁某做出公务员考核不合格决定,厚颜无耻,公开打击报复。别说不是袁某,就是真的,公开打击报复也是一种违法行为。小人之心昭然若揭!另外我国宪法规定:公民的通信自由和通信秘密受法律保护,你凭什么采用违法技术手段侵犯公民合法通信自由和通信秘密?而且是反映问题的内容,这种行为是典型的违宪行为,应受到严惩!执法犯法,更是罪加一等!

20xx年,监区内关系犯暴增?有你刘胜利的没有?天下无不透风的墙,只要你做了,就没有不让人知道的事。记得你在一次对罪犯的公开训话中,明确对罪犯训斥到:你自己说,不说你给监区做出什么贡献,你给刘胜利做了什么贡献?问的罪犯无语!旁边旁听的干警也无语。刘胜利监区长,你教育罪犯的方法真让人值得学习啊!

现在监狱内到底还有多少罪犯拥有手机、现金、黄书?罪犯吸的高档烟那来的?一名叫郝朝龙的罪犯,刘厂长不陌生吧?你们什么关系?郝朝龙在狱内能当着干警面,训斥别的罪犯,不把一般干警放在眼里,凭的是什么?你心知肚明,干警也心知肚明!在你心目中神一样地位的监区长王炜上任伊始,说的要打击牢头狱霸的决定,你执行没有?你是树立牢头狱霸还是打击牢头狱霸?看来神说话也有不好使的时候!你就不怕神当时说的你打击不了牢头狱霸让你滚回三监区。

在砖价没有上涨而且略有下浮成产成本稳定的情况下,承包成本涨了,那么每天出工300的劳动力,算下来一年让干警工们累死累活,风挂雨淋赚的利润有多少?如果这300人不出外工搞内加工一年赚的钱有多少,这在20xx年的工作总结中我们算过这笔帐,大家想一想,心里也有个谱,这就是为什么原来张德民厂长要取消烧砖,全部将经济重心转移到狱内的原因之一。可笑某些人上任还嘲笑张厂长不懂经济,这两年的实际操作,大家可以看出来到低谁不懂经济,难怪说劳改场搞经济不行,整人在行,一点不假。

一直以来,对单位内部的事情,我们也想在一个小的范围里控诉,希望得到合理合法的解决。但是,现在看来这种小心翼翼,反而助长了某些领导的嚣张气焰。20xx年,我们将加大利用网络和向上级相关机关投诉力度,力争让南阳监狱的各种侵犯干警工合法权利的事实,引起上级机关的关注,进而解决问题。也希望大家能够积极主动的站出来,在合理合法的框架下,权利是要靠自己去争取的,这不是设计那个一个的问题,这是大家的问题,而不是在下面发发几句牢骚就能解决的,预祝大家在xx年有个好的心情!

监狱监区工作总结

参加工作一年来,在各级领导的关心培养和同事们的支持帮助下,我立足本职工作,严格要求自己,时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度,始终坚持刻苦钻研、勤奋学习,切实履行好岗位职责,认真完成各项工作任务,在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己,工作能力有了很大的'提高,但同时还存在着欠缺和不足,现从以下几个方面将一年来的思想、工作、学习情况总结。

作为一名新时期的监狱人民警察,必须要有坚定的政治立场,着眼大局,找准定位。时刻同党中央保持高度的一致。一年来,我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策,自觉践行“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神,严格遵守《监狱法》、《人民警察法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习实践科学发展观,积极参加“大学习、大讨论”、“新解放、新跨越、新崛起”三新大讨论以及司法厅组织开展的综合素质教育训练等活动,我的政治立场更加坚定,理论修养得到了提高,政治敏锐性得到了明显增强,在大是大非面前保持清醒的头脑。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,打牢了“立警为公、执法为民”的思想根基,为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。

在个人修养方面,我始终坚持真诚待人,尊敬领导,团结同事,和谐相处,坚持正直、谦虚、朴实的作风,不趋炎附势,不欺上瞒下;不在背后议论他人是非,豁达大度,不小肚鸡肠,大事讲原则,小事讲风格,不与同事斤斤计较。

虽然在到监狱工作之前有着一年多的工作经历,但以前的工作经验、工作能力和所掌握的知识、掌握的业务只能代表过去。在新的工作岗位和领域,有很多新的知识、新的业务、新的文化需要去学习和掌握。在工作中,我从最基础的一点一滴做起,脚踏实地学习,立足本职工作,刻苦钻研工作方法,不断开拓创新。

一年来,通过向书本学、向实践学、向老干警学,使我学到了很多管理教育罪犯方面的工作方法,能够正确处理日常工作中出现的各类问题,妥善地解决罪犯在生产改造中发生的矛盾,能够对自己所承包的罪犯较好的开展个别谈话教育,及时掌握罪犯的思想动态,解决其思想上出现的问题,加快其改造进程,能够比较熟练地制作一些常用的法律文书,服务整体工作。

通过一年来的工作和学习,我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了很大的提高,保证了各项工作的正常开展,在日常的各项工作中,没有出现差错。

勤勉尽责是对一名监狱人民警察的起码要求,是一种品质,更是一种工作态度。自到监狱工作以来,我热爱本职工作,始终保持着饱满的工作热情,始终保持着旺盛的工作石头,任何时候都以工作为重,全身心投入。在实际工作中,我不断总结工作经验,探索工作方法,努力做到“勤工作”。作为处在最基层的分队长,既要懂生产,又要会管教,在工作期间,我认真学习生产方面的知识以及做好罪犯思想工作的方式方法,努力做到“勤学习”。

此外,在今年下半年开展的综合素质教育训练活动中,我提高认识,响应上级要求,积极参加训练,练出好身体,练出好形象,练出好素质,努力做到“勤训练”。除此之外,在日常工作中,我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口,多向老干警请教,不懂就问,不会就学;多写笔记心得勤动手,写各种法律文书,努力提高自己法律文书的制作水平;多思考问题勤动脑,只有勤思考、勤琢磨、勤研究,善于分析问题,才能更好的解决问题。

到监狱工作一年,所做的工作都是职责范围之内该做的工作,没有什么显著成绩,只能说一年来的监狱工作经历让我收获不少。为期七十天的入警培训让我对监狱有了全新的认识,学到了监狱业务的基础知识和技能,取得了良好成绩。到基层一线工作后,学会了如何组织好罪犯生产劳动,如何开展罪犯个别谈话教育,如何处理罪犯生产改造重出现的问题和矛盾以及如何制作常用的法律文书等。通过参加司法厅组织开展的综合素质教育活动,在思想政治、法纪观念、岗位专业技能、基本体能和队列等方面得到了很大的提高。十月份还参加了全省监狱劳教人民警察综合素质教育训练汇报演练。

工作中能够一丝不苟、扎扎实实贯彻好省厅、局、监狱的精神,落实好各项规章制度,执行好对罪犯的直接管理规定,在干好自己本职工作的同时,积极协助中队领导做好各项工作。能够自觉主动加强对罪犯的管理,耐心说服教育并化解罪犯之间的矛盾,教育的人知法、懂法、守法,不断提高分监区罪犯遵守监规狱纪的自觉性,营造良好的改造氛围和改造环境。

参加工作一年来,我时时处处严格要求自己,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,始终对自己高标准、严要求,率先垂范、以身作则,不与罪犯套近乎、拉关系,没有索要、接受过罪犯及其亲属的任何财物,时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到“立警为公,执法为民”,自觉抵制不正之风的侵蚀,以清廉简朴为荣,以奢移享乐为耻,不断增强反腐倡廉的自觉性,做到拒腐蚀永不沾。

存在的不足之处也很多,主要体现在以下几个方面:

二、工作积极性不稳定,时好时坏,需要进一步改进;。

三、思想上有依赖性,有时怕麻烦,存在畏难情绪。

回顾一年来的工作,虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步,但我深知离一名合格的监狱人民警察相距甚远,在今后的工作中我一定克服存在的缺点,认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识,不断提高自己的政治素质、业务素质,努力把自己培养成合格的学习型、实践型监狱人民警察。

监区长工作总结

根据xxx的安排,本人于xx年x月至xx年x月在濮阳市华龙区政府挂职区政府副区长,按照分工本人主要负责x工作。下面我将本人一年来主要工作完成情况总结如下:

通过一年来在华龙区的工作,我深深认识到华龙区要想发展工业经济,首先要解决土地问题。我在广泛开展调研的基础上,带领区发改委等有关部门开展了濮东产业集聚区规划申报工作。在规划申报过程中重点做好了三方面工作。

一是集聚区的申报。在申报过程中,为了审查集聚区的申报材料,我多次加班至深夜,并结合申报要求对华龙区的申报材料提出多项切实可行的修改意见。我及时了解、掌握并迅速准确的向华龙区传达评审动态,结合评审动态对华龙区的申报工作给予建议和指导,使濮东产业集聚区的申报工作顺利通过了省级资格审查和初评。随后,又与区委、区政府的其他同志一道,多次与省发改委、建设厅、国土厅、环保局等参评小组单位进行沟通,克服重重困难,使省集聚区规划评审组将濮东产业集聚区的申报面积由8.37平方公里调增至12.57平方公里,成为河南省首批175个产业集聚区之一。

二是集聚区的规划编制。在集聚区的'规划编制过程中,我与区直有关部门一道,多次和规划编制单位河南省规划设计研究院联系,向其提供有关数据,并组织分管部门与规划部门一起对规划草案相关部分进行补充、修改和完善,力求规划文本尽可能的做到完美无缺。

三是集聚区的规划申报。在规划文本基本成熟的前提下,我按照华龙区委、区政府的工作部署,利用各种能动因素,积极联系邀请与省规划评审有关的专家到濮,与濮阳市相关部门的领导一起,对濮东产业集聚区的总体规划进行初审,在肯定濮东产业集聚区前期工作的同时,对规划文本提出了进一步的修改意见,为华龙区的申报材料在随后的省规划评审顺利过关奠定了基础。为确保濮东产业集聚区能顺利通过省级评审,我积极与省集聚区规划评审组的专家和省有关部门的领导进行沟通,主动征求他们的意见和建议,并组织安排评审会场等后勤工作,使濮东产业集聚区总体规划于8月15日顺利通过了省级评审。

濮东产业集聚区总体规划通过省级评审,为濮阳市即将开始的新一轮土地利用修编时,将濮东产业集聚区内土地性质的变更奠定了基础。从而为解决华龙区工业项目建设亟需的土地问题提供了有利的条件,将为华龙区“工业强区、商贸富区”战略的顺利实施,带动全区经济的持续、健康发展奠定了良好的基础。

华龙区作为xx市唯一的行政辖区,发展现代服务业有独特的优势。作为华龙区的副区长,我带领区发改委、长庆办的负责同志多次到省发改委协调沟通,经过专家论证评审,今年7月,省政府确定濮阳市中心城区现代服务业园区为30个省级服务业特色园区之一。这也是濮阳市唯一的以服务业为特色省级产业集聚区。该园区是集贸易、金融、文化、会展及办公为一体的综合性经济活动中枢,是现代化服务业高度聚集的地区。xx年入驻企业上百家,营业收入近6亿元,每年创造利税近亿元。目前在建的大型商业项目有:投资1.2亿元的濮阳丹尼斯项目、投资1.2亿元的万利财富广场、投资8000万元的晨光商厦、投资2亿元的郑州未来等。以服务园区为中心的商业圈已基本形成,为濮阳市建设中心商务区及豫鲁冀三省交界商贸流通中心奠定了基础。

为应对全球金融危机对我国的冲击,去年第四季度以来,中央出台了一系列政策措施,尤其是xx年新增1000亿元和xx年新增1300亿元中央投资,为使中央投资最大化的扶持华龙区经济发展,我和区发改委负责同志加班加点工作,组织乡(办)、区直有关部门认真筛选上报项目,围绕“扩内需、保增长”的要求和华龙区现有的濮东产业集聚区、服务业特色园区和东北庄旅游产业,精心策划了一批工业、高新技术、现代服务业及旅游文化项目,努力争取上级政策和资金支持。xx年共筛选上报省发改委152个项目,xx年共落实计生、畜牧、农村道路、卫生等10个项目,总投资1027万元。其中中央投资460.33万元,省配套17.6万元,地方配套549.07万元。

其中,新增中央投资1000亿元的项目6个,总投资161万元,中央投资87.33万元,省配套17.6万元,地方配套56.07万元。项目进展情况如下:

一是岳村乡兽医站、改建孟轲乡兽医站项目。总投资26万元,其中中央投资17.33万元,省级投资2.6万元,区财政投资6.07万元。目前工程基本完工,等待竣工验收。

二是岳村乡计生服务站项目。总投资35万元,其中中央投资20万元,省投资15万元,目前已完成投资32万元,工程形象进度完成97%。

三是农村公路建设项目。该项目有4条道路,共5公里,总投资100万元,其中中央投资50万元,区级配套50万元,目前项目已基本完工,等待竣工验收。

新增投资1300亿元的项目4个,总投资866万元,中央及专项资金373万元,地方配套493万元。项目进展情况如下:

一是中玉社区卫生服务中心项目。总投资353万元,其中中央投资169万元,地方配套资金184万元,该项目正进行图纸工程概算审核、招投标报名已结束,目前在筹备招投标准备工作。

二是农村公路建设项目。该项目共有3条,分别为工业园区-贾庄、y002大河寨-s101和cd42s101-西孟轲,总里程10.2公里,总投资513万元,中央投资204万元,地方配套309万元。其中cd42s101-西孟轲段正在铺设路面,已基本完工;y002大河寨-s101段路基已完成;工业园区-贾庄段因穿越一苹果园,赔偿问题正在协调过程中,同时路面附属物正在清理。

随着国际金融危机影响的逐步加深,我区大部分企业生产经营困难,经济发展面临严峻形势。我深刻认识到开展“企业服务年”活动,是扩内需、保增长的重要手段,也是xx年政府经济工作的重中之重。为扎实开展好这项活动,我按照华龙区开展企业服务年活动方案的要求,积极主动深入盛华德化工有限公司、艺海石油机械有限公司、佳华化工厂、中拓管道清洗修复工程公司四家包扶企业进行调研,通过走访、调查以及与一线职工谈心等形式,倾听基层心声,切实为企业排忧解难。我多次带领区发改委、区建委以及乡办等负责同志到联系企业进行现场办公,帮助企业解决实际问题,主动为企业送政策、送信息,鼓励企业加强对外技术交流,帮助盛华德公司考察论证分析项目,目前该公司技改的乙叉降冰片烯项目已试车成功,产品主要出口日本、德国;引导中拓公司建立省级研发中心,目前该公司的研发中心已通过省级认证。同时,我注重引导企业树立长远发展目标,增强企业自身长远发展的信心,提升企业的生存能力、竞争能力和综合实力,努力把金融危机给企业带来的不利影响降到最低限度。

分监区长工作总结

自去年下半年开始,突如其来的国际金融危机,给我国实体经济造成严重冲击,我市的经济发展也受到巨大影响。我区工业企业效益下降明显,建设项目开工不足,产业结构问题进一步显现,给全区增加值和财政收入带来负面影响。在困难和考验面前,区委、区政府深刻分析、正确把握形势发展,在危机中寻找机遇、在逆境中追求发展,按照全市的统一部署,结合我们自己的情况,开展了保增长渡难关上水平活动,取得了重要的成果。对这次活动,刚才建勋区长做了系统全面的总结,对成果的估价我概括三个方面。

一是进一步营造了良好的服务环境。保增长渡难关上水平活动,我们提出了保企业就是保增长保发展的口号,各级领导、广大干部职工以高度负责的精神,想企业所想、解企业所难、帮企业所需,支持优势企业率先发展,帮助困难企业走出困境,扶持潜力企业尽快成长,扑下身子搞帮扶,全力以赴保发展,我们的服务意识、服务力度、服务效果得到普遍提升,全区的服务效率和服务环境进一步改观,企业在危机中感受到真切的帮助,得到了普遍的实惠。调查显示,我区投资发展环境在全市18区县中位列第二。二是促进了经济增长。这次活动的主题是保增长,经过全区上下8个多月的努力拼搏,取得了很好的效果,达到了活动的目的。从1至9月份的主要经济指标增幅看,实现了二季度好于一季度,三季度好于二季度,保持了两位数的增速,有的指标好于去年同期水平。目前,我区三级财政和区级财政收入均保持市内六区前列,在经受危机冲击下,保持了经济的平稳较快增长。其中,固定资产投资1至6月份完成xx亿元,同比增长xx%,在全市18区县倒数第一。经过3个月的努力,至9月份,固定资产投资完成了xx亿元,同期增长xx%。吸引外资1至6月份完成xx万元,到9月份完成了xx亿元,有了大幅度增长。三是赢得了宝贵的经验。在历时8个多月的活动中,全区上下以保增长、渡难关、上水平为主线,大力推进经济建设和社会发展,各级领导和广大干部经受了考验,得到了锻炼。找出路、求发展、争上游的工作要求和工作作风进一步增强,思想意志品质得到进一步提升。建立起协调有序、上下联动的工作机制,保持了顾全大局、同频共振的工作状态,形成了齐心协力保增长、干事创业促发展的良好氛围。通过保增长活动,我们建立起帮扶企业的长效机制,有助于长期保持与企业的联络沟通,了解企业的发展需求;有助于我们创造性地开展工作,及时帮助解决企业发展的瓶颈;有助于形成保企业、保增长、促发展的合力,保持区域发展的平稳和谐。这些重要成果是我们保增长活动的重要收获和财富,意义重大,对于做好今后工作具有借鉴指导作用。

谈到形势有两个方面要做到科学分析、正确把握,一个是宏观经济形势,一个是我们自己的发展情况。从宏观形势看企稳向好、持续回暖,昭示着最艰难的情况有所缓解。去年下半年以来经济增长明显下滑,从gdp增速看,今年一季度全国gdp增速为6.1%,二季度为7.1%,三季度预计好于二季度,实际增速要达到10%左右(10月中旬才能发布),这样看来经济增长下滑的趋势得到遏制,经济形势总体呈现企稳向好势头。但是经济恢复将是一个缓慢曲折的过程,经济回升的基础还不稳定、不巩固、不平衡,经济发展仍处在保增长的关键阶段,在这个时候我们必须增强信心,增强忧患意识和风险意识,增强保发展的责任感和紧迫感。

从我区的具体情况看,随着宏观经济形势的好转和保增长措施的落实,区委、区政府制定的一系列增收措施效果显现,从财政形势看,税收收入一季度同比下降10.6%,上半年同比下降6.02%,1至9月份同比下降2.7%,区级税收收入降幅逐渐收窄。增值税、营业税、企业所得税等主体税种下降趋势减缓,房产税、土地税等小税种呈增长态势。但存在的问题也十分明显。概况起来,一是发展速度缓慢,gdp增幅低于全市平均水平;二是工业企业开工不足,加工业比重较去年有所下降;三是招商项目中的大项目、好项目不多外资项目少,外资到位额没有达到市里指标进度;四是完成固定资产投资难度较大。土地整理难度较大,房地产等投资拉动项目较少,同时还有一些项目占用着土地资源,建设进展迟缓,无法实现其对区域经济的有效贡献。对于我们面临的形势,要有足够清醒的认识,保增长活动的总结,不是保增长工作的结束,而是长效机制的开始,今后保增长的任务更加艰巨。今天是10月9日,距离年底还有80天,完成全年目标任务,时间紧迫,我们必须以高度的责任感和紧迫感,把更多的精力投入到四季度的工作,拿出更多更实的招法和措施,确保四季度工作好于前三季度。为此,我们必须坚定信心,增强攻坚克难的勇气,必须瞄准目标,树立不达目的不罢休的志气,必须真抓实干,形成团结拼搏、敢打必胜的士气,一心一意保发展,全力以赴抓落实,力争全年任务完成得再快一点些,再好一些。

四季度工作对于结束好今年,准备好明年举足轻重、意义重大。截至9月份,主要经济指标预计gdp完成xx亿元,同比增长xx%,按照年初确定的目标要完成xx亿元,我们力争要实现xx亿元,全年增速要达到xx%,按照三年翻番计划,明年和后年的增速都要达到xx%;财政收入年初确定的目标是三级财政收入xx亿元,区级财政收入xx亿元,到年底三级财政要力争完成xx亿元,区级财政收入要完成xx亿元,力争再好一点。同时,按照区委九届九次全会提出的目标,今年完成的好一些,就可以为明年和今后的发展打下基础。围绕完成全年目标任务,我们要在以下十个方面求突破,见实效。

一是抓重点项目,在推进经济社会发展上求突破、见实效。今年我们确立的城市建设、现代服务业和科技产业的经济发展重点项目,是经过深入研究反复酝酿出台的,通过这些项目的建设推进,可以示范带动相关产业的发展,提升经济和社会的发展水平。10大城建重点项目开盘销售的有5项,准备开工的1项,正在施工的有4项。现代服务业20个项目中,有10个招商入驻达到70%以上,6个招商进展过半,还有4个比较缓慢(其中,格调春天受地铁封堵影响;水上别墅被市纪委征用;翔宇大厦因整体出售难度较大等)。科技产业重点项目,截至目前已经全部启动,进展顺利,第一批20大重点项目承担单位实现销售收入5.5亿元,已经完成了全年的预期指标。下半年再次推出的科技发展20大重点项目,预计实现经济效益5.4亿元,预计年底将超额完成全年目标。我们要抓紧年底前有限的时间,推进完成好重点项目建设。今年实施的重点项目,年底都要兑现完成,一般不要跨年度结转,如确有特殊困难不能完成的,要由责任单位向区委、区政府书面报告情况,说明原因。我们要求重点项目责任单位,要抓紧四季度有限的时间,全力以赴,攻坚克难,特别是对困难较大的项目,要千方百计解决难题,不折不扣地高标准、高质量地完成好重点项目。

二是抓土地整理,在项目规划建设上求突破,见实效。长江道地块9月27日成功摘牌,成为我区土地整理第一个摘牌项目,9月份xx区有4个地块挂牌出让,形势非常好。下一步要继续加快推进xx、光电子产业园一期等地块整理,按照我区发展战略和总体城市设计,重点加快推进xx科技广场、天拖地区、西部地区、科贸街周边等区域的地块土地整理储备工作。长顺书记经常讲,土地是我们建设项目的基础,没有土地就无从下手。要认真研究和超前谋划明年的城市建设、服务业、科技产业及其他重点项目。各级领导要结合上述项目的规划建设,深入规划部门,按地块、按街域逐个项目进行梳理论证,把规划论证做细致做精练,筹划做好土地“招拍挂”,争取明年年初推出一批,尽快投入建设,尽早见到成效。

三是抓楼宇经济,在落实人大一号议案上求突破,见实效。楼宇经济是现代服务业的重要载体,发展楼宇经济是今年的人大一号议案,也是今后几年我区调整产业结构、发展现代服务业的重头戏。要巩固提升楼宇经济发展的良好势头,一个楼宇一个楼宇的抓落实,抓好每个楼宇的入住率和财政贡献率。同时,对那些在黄金地段长期空置的楼宇,要集中力量个个突破,做好协调服务,盘活闲置资源。年内,要在打造品牌楼宇、特色楼宇上见实效,在打造税收亿元楼宇和千万元楼宇上实现新进展,年内要实现纳税额亿元以上的1家,千万元以上的5家,百万元以上的10家,确保重点楼宇入住率达到70%以上,形成一批对外有形象、有影响、有吸引力的楼宇品牌,形成xx区新的经济增长点。

四是抓资源整合,在特色商贸街建设上求突破、见实效。按照“一年有亮点,两年大变样”的要求,重点加快特色商业街建设,国庆节前已经完成“五街一区”的提升改造,包括古文化街、鼓楼、上谷商业街、水上北道和奥体中心地区,明年五一前要完成文庙、李纯祠堂、河床酒吧的提升改造。对于已完成提升改造的项目要巩固成果,营造氛围,强化管理,提高效益;对于尚未完成的项目要千方百计加快落实,确保如期完成。同时,要挖掘我区独特的文化旅游资源优势,办好“中华老字号”一条街,提升“津派相声风情线”及“鼓楼戏曲大观园”品牌影响力,丰富群众文化夜生活。要设计推出古迹遗存、特色民居、科技教育、都市风景等特色旅游精品线路,吸引更多旅客到xx观光游览。要总结国庆黄金周商旅服务活动成功经验,积极谋划推出新的商旅服务活动,刺激吸引消费,发展旅游经济,确保商贸服务业增加值年增长20%,培育新的税收增长点。

五是抓金融服务,在引进金融机构上求突破,见实效。深化完善我区金融产业布局规划,引导金融服务业在我区未来经济发展中合理布局,在城市建设规划和土地利用规划中得到合理的摆位和安排,积极促进我区产业结构调整。在已引进3家分行、12家支行和4家保险公司总部的基础上,继续加大引进金融机构力度,要双管齐下、主动出击,既要盯住国有老牌大银行,还要抓住尚未进入xx的新兴银行。年底前,积极推进两家小额借款公司注册,联络走访有意向进驻的金融机构,做好已引进金融企业的协调服务,对财政贡献率力争增长30%。去年银行保险业留区税收xx万元,今年1至9月份留区税收xx万元,预计年底达到xx万元。

六是抓税源建设,在强化财税征管上求突破,见实效。我们要求财政、国税、地税要继续加大工作力度,不断完善税收征管体系,突出抓好重点行业、重点企业和重点税源的征管,尤其要加强规范对建筑业和房地产开发业、餐饮业、专业市场、it卖场、商务楼宇的税收征管,努力做到应收尽收。从5月份开始税源办组织各街道开展摸底调查,全面掌握街域税源情况,效果很好。结合明年即将实施的房产税、土地税彻底属地征收政策,要开展全方位的税源普查和纳税清理,严厉打击异地纳税和偷逃税行为,确保税款及时足额入库。要抓住楼市回缓契机,加强契税征收工作,街道办事处要继续做好协税护税工作,加大对零散税源的梳理征管,确保第四季度收入好于前三季度。

七是抓选商引资,在引进大企业和大项目上求突破,见实效。全区要进一步拓宽视野,优化服务,更新招商策略,提高选商引资工作水平。加强队伍建设,加强对各部门各街道招商人员的业务培训,让招商人员掌握招商引资政策、区内可开发的土地、可盘活的闲置资产、可利用的载体和比较优势等基本知识。要加强信息收集,通过网络、投资说明会和已接触的.客商等渠道,广泛收集各类大企业、大公司的基本资料,积极储备项目信息。对可信和可行的信息要紧盯不放,多洽谈、多推介,确保每条信息都有结果。要加强对大项目、好项目、名项目的引进。要结合产业结构调整,重点引进投资规模大、发展成长快、产业关联度强、科技含量高、市场覆盖面广、拉动作用强的龙头型项目。在外资引进上,要更多地瞄准发达国家和地区的咨询机构、行业协会、商业性组织,开辟多元化渠道,深化合作关系,努力提高外资到位额。还要走出去,广泛接触有实力、有影响力的企业家、地产商,引进更好的项目。

八是抓环境建设,在优化服务上求突破、见实效。在全市软环境建设评比中,我区排在第二位,但是我们不能沾沾自喜,88个项目有的项目比较好,有的项目差距比较大,要客观看待评比结果,要清楚我们自身存在的问题,采取措施加以改进,要在年底前在优化环境,服务经济发展上有新的面貌和改观。各单位、各部门要对保增长活动中形成的帮扶企业经验进行认真总结,行之有效的要巩固下来、坚持下去,并转化为日常工作内容,形成长效机制。这次会议下发了《xx区关于巩固保增长渡难关上水平活动成果,建立服务企业长效机制的实施意见》,要认真贯彻落实好。各级领导干部还要定期深入企业现场办公,及时解决问题,各单位各部门要认真落实帮扶企业、促进经济发展的措施,继续帮助企业办实事、解难题。要认真查找工作中的不足,研究改进方式方法,进一步提高服务水平,把功夫下在为企业解决实际困难上,效果体现在经济社会又好又快发展上。

九是抓民计民生,在保障群众利益上求突破、见实效。群众利益无小事,我们做好工作的标准就是群众利益是否得到保障,群众是否得到实惠。今年确定的惠民工程、扶贫助困20个重点项目,年底要如期完成。一方面要扎实推进就业再就业工作,继续把扩大就业和鼓励创业作为保增长、保民生、保稳定工作的首要内容,坚持政策落实到位、资金投入到位、措施保障到位,全面并超额完成今年创岗就业目标。还要继续巩固社会保障体系建设成果。扩大企业养老、失业、医疗等保险的覆盖面,做好困难企业认定和政策减免工作,减轻企业压力,解除职工后顾之忧。要切实做好扶贫助困工作,要努力兼顾社会不同群体的利益,确保各项民生工程落实到位。现在天气逐渐转凉,各有关部门一定要高度重视低保户、低保边缘户、低收入困难家庭三个层面困难群体的助困、助医、助学、助残、助老工作,一件一件抓落实,下大力气完成好我们对人民的承诺。特别要尽快安排好免费安装暖气和送冬煤的“温暖工程”,有关部门要加强对供热市场的监管,确保群众温暖过冬。

十是抓节约支出,在降低行政成本上求突破、见实效。我们要牢固树立过紧日子的思想,要看到我们仍然是吃饭财政,保刚性支出的任务逐年加大,保民计民生的投入也逐年提高,一方面要保吃饭,另一方面也要拿出钱来干事,区财政面临的压力非常大。因此我们一要继续合理安排预算,严格控制支出,把有限的资金用在刀刃上,集中财力办大事。二要严禁超预算申请专款,努力减少人、车、会及网络支出和其他公务开支,降低政府运行成本。三要严格控制各种奖励支出,今年要斟酌情况适当减少评比项目和物质奖励额度。

明年是“十一五”规划的最后一年,也是我区“一个中心,两个基地”规划建设的最后一年。大家一定要在完成好今年目标任务的基础上,深入开展调查研究,超前谋划明年工作,拿出新举措新招法,为明年实现更大发展做好准备。

同志们,第四季度是定全年、保全局、夺全胜的关键时期,是完成全年各项目标任务的冲刺阶段,我们一定要以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,更加扎实的工作,聚精会神,争分夺秒,全力以赴地干好四季度工作,确保完成和超额完成全年的各项目标任务,向全区人民交上一份满意的答卷,为xx区今后的发展打牢基础,做好准备。

监区护士工作总结

时光荏苒,_年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在一年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:

一.严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高。

一年来,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,热爱祖国,热爱中国共产党,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,做到始终把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养,即医学,“自重、自省、自警、自励”,发挥护士的主动精神。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

三、努力工作,按时完成工作任务。

我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。记得刚到儿科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟悉了儿科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为人民的健康事业做出了应有的贡献。

当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、医学在线指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!

监狱监区工作总结

20xx年,在监狱党委的坚强领导下,在监狱包挂领导和职能科室的关心支持和悉心指导下,紧紧围绕监狱绩效考核工作目标,深入贯彻落实司法厅局、监狱党委的各项决策,以全省监狱工作会议精神为指引,以监狱工作“三化”建设为抓手,积极适应新常态,转变工作新理念,落实主体责任。狠抓民警队伍建设,狠抓监管改造,规范刑罚执行,加大狱务公开力度,提高安全生产效率。在监区全体民警的共同努力下,确保了“四无目标”和“八个安全”,教育改造质量持续上升,经济势头欣欣向荣,生产经营工作实现历史性的突破,圆满完成了年初下达的各项目标任务。具体工作总结如下:

1、加强支部建设,落实党建主体责任。全面从严治党主体责任的落实是20xx年党建工作的重点。

一是按照监狱党委20xx年工作指导意见,进一步规范党建制度,明确支部委员职责分工,逐步规范阵地建设,牢牢把握党建工作新常态,主动适应、努力践行新常态,牢记使命,忠诚履责,以崭新的精神面貌、创新的发展动力,切实加强和改进党建工作。

二是注重学习教育,努力建设学习型党支部。坚持落实“三会一课”制度,扎实开展“两学一做”学习教育活动,唤醒党员意识和党章意识,把政治纪律和规矩挺在前面,充分发挥党员先锋模范作用,做好干部,不忘初心,继续前进。

三是主动作为,精准发力,推动党建工作实现新突破。认真落实管党治党主体责任,加强党员干部队伍的思想建设、作风建设、纪律建设、能力建设,和班子建设,促进党风廉政建设。积极发挥党员先锋模范作用和党支部的桥梁和纽带作用,不断增强凝聚力、战斗力。

2、打造过硬执法队伍,确保各项工作顺利推进。

一是监区始终把思想政治教育放在首位,培育好“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观,教育引导党员民警坚定政治立场,划清警囚界限,确保队伍安全。

二是着力提升民警队伍适应新形势下监管安全需要的综合管理能力及运用法治思维和法律手段解决问题的能力。

三是结合开展的“严格队伍管理彻查违禁物品”专项活动、“民警纪律作风集中整治”专项活动进一步加强监区民警纪律作风建设。

3、关心民警成长,鼓励民警多出成果。

一是关心青年民警成长,通过指定经验丰富的老同志为师傅结对帮扶青年民警,发挥老民警的传、帮、带作用。同时不定期开展谈心谈话,及时了解青年民警思想动态和工作生活学习中困难,给予积极回应,解除他们的后顾之忧,让他们感受到组织的关心和温暖。

二是积极组织民警参加各类活动,增加理论知识积累,提高业务技能。民警段登恒、厉生泉在监狱组织的劳动改造技能大赛中分别荣获一、二等奖,并在全省监狱系统劳动改造业务技能大赛中分别获得了三等奖和优胜奖。支部代表队在监狱组织的建党95周年党章知识竞赛中获得三等奖。

三是鼓励民警积极投稿、参加各类征文比赛。全年度民警完成投稿xx余篇,其中育新报刊出13篇,民警王德堂撰写的《谈监狱警察之平凡》在《甘肃监狱报》发表。监区课题组撰写的《在新形势下推进监狱精细化管理的思考》在省局组织的“三化”建设主题征文中获得优秀奖并在甘肃监所20xx第三期中发表。

(一)夯实工作基础,确保监管安全稳定。

1、强化监狱安全底线思维,进一步做好监狱安全稳定工作。监区坚持把安全稳定作为监狱工作的重中之重,牢固树立安全稳定首位意识,建立健全安全稳定制度和长效机制,做好维护安全稳定的经常性工作,始终围绕监管安全为中心,把监管安全放在一切工作的首位,贯穿一切工作的始终,通过彻查安全隐患排除和互监管理等专项活动,进一步强化监区内部管理,严格执行各项规章制度。

时刻筑牢民警监狱安全思想防线,将监管安全稳定作为第一政治责任来抓,加强民警执法执纪、履行职责过程中的首位意识;层层分解落实责任,确定一把手负第一位的责任,主管领导负主要责任,直接抓罪犯管理的民警负直接责任。严格落实考勤制度和值班带班制度,规范罪犯“三大现场”的流程化管理,将各项监管制度落到实处。

2、坚持严格公正文明执法,确保监区刑罚执行的公正性。积极推进“三化”建设,增强民警的规范化执法意识,提高执法水平。认真做好罪犯的日常考核和行政、刑事奖惩,严格依照监管法规和监狱的规定,客观、公正地反映罪犯的改造表现,实行阳光操作,尤其在办理罪犯减刑、假释工作中,规范狱务公开工作,努力维护罪犯的合法权益。本年度,共依法办理减刑案件83人,依法对符合奖励条件的罪犯进行奖励,截止11月份,累计记功xx6人,表扬272人。做到了严格执法,维护了公平正义,充分调动了罪犯的改造积极性。

3、抓好狱内侦查工作,确保监管场所安全。认真落实每周狱情分析会制度、定期不定期安全(清监)检查制度、罪犯互监管理制度、罪犯搜身等制度。深入排查犯情、狱情,做好重点罪犯的包夹控制和重点部位、重点物品、重点时段的检查和管理,防范和打击带有苗头性、倾向性的问题,依法惩处各种违规违纪行为,确保了监管秩序安全稳定,全年未发生重大狱内案件。

4、奖罚分明,维护正常监管改造秩序。

一是通过“彻查违禁物品”专项活动,建立了《罪犯三品清查制度》,结合罪犯互监管理制度,制定完善了连带责任追究办法。对专项清查中私藏违禁物品的罪犯税鹤依法进行严管处罚,在“清理非供应站货物”活动中对私藏香烟的罪犯刘延成依法取消其减刑资格,同时对相关责任罪犯在计分考核、行政奖励、物质奖励等方面进行了处罚,并将处罚结果在监区范围内进行了公示,在监区罪犯中起到了震慑作用。

二是开展“耳目清理整顿专项活动”,物建人对耳目作用是否发挥进行了评审,对滥竽充数的耳目进行了清理,加强耳目管理教育,进一步规范耳目管理。

三是开展罪犯互监管理专项活动,认真组织罪犯学习罪犯互监管理制度,严格罪犯互监管理要求,加大零星罪犯互监管理,督促罪犯认真落实互监职责,共同维护良好改造秩序。

(二)注重监区特色文化建设,稳步提升教育改造质量。

1、准确把握罪犯改造工作规律,有效提升教育改造质量。

一是认真开展罪犯个别教育和教育,完善罪犯集体教育制度,分监区坚持每周一次,监区每月一次开罪犯集体教育,在教育内容上对罪犯开展了认罪服法教育、遵规守纪教育、形势教育、普法教育、反脱逃教育等,有效提高了教育效果。

二是积极开展心理矫治工作,及时调节化解罪犯矛盾纠纷,配合服刑指导中心对发生较重心理危机的1名罪犯(冯牛牛)进行干预,稳定罪犯改造情绪。

三是开展“331特殊教育工程”,对罪犯赵延录和闫新红重点实施了亲情帮教,与罪犯家属签订亲情帮教协议196份,签订率达80%以上。攻坚转化顽危犯3人,转化教育效果良好。

2、积极探索罪犯文化教育新途径,不断丰富教育改造形式。

一是年初组织罪犯在总结20xx年改造成果的基础上,结合自身改造实际制定20xx年改造计划。每周日要求罪犯对一周改造进行小结,围绕学习、劳动、改造生活写心得,写体会,每月撰写改造总结一篇,次月改造规划一篇。引导罪犯在改造中不断反思,在反思中逐步提高。

二是鼓励有文化特长的罪犯积极参与新闻报道和刊出黑板报等活动,通过一年的努力,累计投稿360余篇(其中:甘肃监狱报1篇,育新报刊稿29篇,全年刊出黑板报36期,)罪犯邢海银在监狱组织的建党95周年征文比赛中获得一等奖。

三是大力倡导罪犯参加技能教育和学历教育,鼓励有一定条件的罪犯参加全国高等教育自学考试,并给予一定的计分奖励,参加自考的报名人数连年攀升,考试通过率稳中有升,取得职业技能资格证书12人。

3、继续推进监区文化建设,营造积极改造氛围。

一是组织开展了“国学经典诵读”比赛、“服刑人员行为规范知识”竞赛和“传承孝道”合唱比赛等活动。将中华传统文化、国学知识,行为养成贯穿于罪犯教育始终,渗透至日常改造当中,营造了积极向上、文化气息浓郁的改造氛围。

二是定期组织罪犯收看国学专题教育活动及法制栏目组视频讲座活动,引导罪犯树立正确的是非观、价值观、荣辱观、法治观,不断提高服刑人员的改造积极性。

三是积极组织罪犯参加在监狱组织的第四届服刑人员运动会,80多名罪犯参加了接力赛、趣味比赛等多个参赛项目,并在活动中取得了优异的成绩,丰富了罪犯改造生活。

(三)强化精细管理,提高罪犯生活卫生水平。

1、落实规范管理,不断提高内务卫生水平。

一是及时完成了对一号监舍楼4、5、6楼各楼层监舍的墙面粉刷工作,严格落实数字化定置管理模式,达到整齐划一,使监区内务卫生焕然一新,极大地改善了罪犯的生活环境。

二是监区经常性开展的内务卫生评比活动,及时发现和整改内务卫生方面的不足,督促罪犯认真做好内务卫生工作,全年开展评比活动30余次,评选内务标兵100人次,先进内务卫生小组36个,先进卫生流动红旗12次。

三是按照监狱定置管理规定,组织罪犯认真对照物品定置管理标准逐项进行清理,达到了生活用品统一,内务卫生规范的基本要求,同时,要求罪犯按规定着囚服,佩戴统一标识牌。有效推进了规范化管理。

2、改善伙食供应,提高改造积极性。本着以减少病犯,增强服刑人员体质,加强营养,充分调动罪犯改造积极性的原则,积极协调生活卫生科,为服刑人员申请改善伙食供应,做到公开、公平、公正,全年向服刑罪犯发放了防暑物品西瓜、茶叶、白糖,奖励性伙食改善水饺、鸡蛋等物品。效果明显,病犯在逐步减少,罪犯改造积极性逐步提高,同时也促进了监区各项工作的向前发展。

3、重视罪犯健康,及时组织罪犯看病就诊。注重罪犯健康知识宣传教育工作和日常消毒工作,规范罪犯药品的管理发放,加强长期患病罪犯的动态管控工作,及时组织患病罪犯到监狱医院就诊。进一步规范罪犯看病就诊流程,积极协调监狱医院定期到监区开展现场诊查,解决了罪犯看病周期长的问题,让病犯得到及时就诊。

(四)加强安全生产管理,推进监区经济健康发展。

1、狠抓安全教育,及时排查整改隐患。认真开展安全隐患排查活动,及时整治安全隐患,加大安全知识培训教育,3月份认真组织开展安全生产月活动,开展消防安全知识竞赛活动1次,全年开展专题讲座4次,消防应急疏散演练4次,对劳动工具和凳子进行了统一拴链加固改造。

2、严格落实制度,强化现场管理。本年度以“安全来自监区,效益出自车间”的安全生产经营理念。严格落实各项安全生产法律法规及管理制度,及时调整生产工位,规范定置管理标准。认真落实劳动现场5s管理要求,逐步提升现场管理工作的科学化、规范化管理水平。

3、狠抓质量管理,促进生产效益。积极开展qc小组活动和质量评比活动,增强罪犯的质量意识,提升干警安全生产管理水平,提高合作企业对产品质量的满意度。上半年,面对市场不利状况,监区克服困难,理清发展思路,按照稳中求进、好中求快的总要求,立足于好、着眼于快,推进生产经营工作稳步发展。下半年结合劳动生产竞赛活动,挖掘生产潜力,充分调动罪犯劳动积极性,建立完善科学的订单定价机制,优化人力资源配置,通过监区上下共同努力,切实做到了生产、安全两不误、两促进,截止12月份共完成生产产值万,圆满完成了本年度生产任务。

回顾一年的工作,虽然取得了一定的成绩但是也存在一些不足:

1、党建工作方面。存在重业务轻党建的问题,落实全面从严治党和班子战斗力、党员模范作用发挥情况与监狱党委的要求还有差距,对监区安全稳定形势的严峻性、复杂性、危险性认识不够,警惕性不高,,贯彻落实上级决策部署结合监区实际不够紧密创造性不足,对一些工作督促检查不力。

一是民警思想认识和整体的履职能力有待提高,尤其是安全首位意识不牢固。

二是各项制度不能严格落实,制度执行情况参差不一,落实存在时松时紧的现象。

三是民警对罪犯管理教育的因循守旧,缺乏锐气,不善于根据工作实际,创造性地开展工作;不适应新形势的变化,不研究新情况解决新问题,按部就班,工作上没有突破。

3、安全生产管理方面。罪犯劳动现场管理规范化水平不高,精细化管理不到位,罪犯安全知识及劳动技能培训形式单一,效果不佳,罪犯产品质量意识不高。

20xx年,监区将认真总结经验,查找不足。首先,扎实开展“四查四改四专项教育”活动,查不足提认识,抓落实促规范。筑牢安全首位意识,确保监管秩序持续稳定,实现各项监管措施落实到位,全面提高罪犯改造质量。其次,生产经营指标在科学合理计划内,继续挖掘生产潜力,提高产品质量,优化人力资源配置,建立完善科学定价机制,形成良好的生产局面。

最后,发挥主体责任,从严管理民警队伍,加强对民警8小时以外的监督和管理。增强创新精神,进一步提高民警队伍整体素质,形成整体合力,促进监区监管、生产工作稳步推进。为监狱实现“四无”目标,八个安全做出新的贡献。

监区长工作总结

尊敬的各位领导、同志们:

下午好,20xx年9月,在省委统战部积极协调和周密安排下,我赴xx市xx区挂职,任政府副区长。安排这次挂职学习,体现了省委统战部对民主党派机关干部全面发展和成长的关心,体现了对民主党派机关建设的关心,在此,我十分感谢省委统战部为我们创造的这次学习锻炼的机会。挂职一年来,本着珍惜机遇,端正态度,摆正位置的原则,深入调研、学干结合,认真履行职责,得到了较为全面的学习锻炼,在政治素质、思想意识、工作能力等方面都有了不同程度的提高。现相各位领导和同志们汇报如下:

(一)加强学习,不断提高。

一是自己学。挂职初期主要是自己认真学习,刚到xx之初我就认真查阅了当地的基本概况、近两年区政府的工作报告、“十一五”规划纲要和有关统计资料等材料。同时,还认真看阅了有关xx经济、文化等方面的资料,力求兼收并蓄,不断更新、充实自己的知识结构。通过学习,逐渐了解了薛城经济社会发展的基本情况。

二是通过参加会议,观摹学习。通过积极参加区委扩大会议、区政府常务会议、区长办公会议和区委、区政府召开的各类专题会议,加深了解了区委、区政府的决策程序、信息反馈、组织协调、督促检查等机制。感受到了区委、区政府决策的民主、科学、规范,工作的.高效率、快节奏。一年来共参加各类会议八十多次,其中,主持各类会议10多次,参加省市举行的会议二十多次。

三是脱产学习,系统的学习了区域经济发展的新理念。经区委、区政府的安排,我参加了省委组织部与省环保厅联合举办的“全省县级领导干部节能减排研讨班”和市委组织部与宣传部委托北京大学文化产业学院举办的“市发展文化产业研讨班”,通过学习使我深刻的认识到,在大发展大变革大调整时期发生的新变化以及我国我省在经济发展方面所采取的应对措施,使我更加坚定了我国我省经济社会稳定、可持续发展的信心。

(二)深入基层、调查研究。

抱着广泛、全面学习的态度,虚心向区委、区政府班子成员学习请教,学习他们的工作经验、领导方法和领导艺术。积极跟随区政府领导或自己走出机关到一线去调查研究,并利用下基层调研的机会,广泛接触基层工作者,深入了解掌握了基层各方面的情况,提高了自身适应基层工作的能力。一年来共到全区7个镇街、20多个部门、30多家工业企业开展了各类实地调研工作。

(三)摆正位置,学干结合,认真履行职责,努力作好领导的助手。

按照区政府班子成员分工,我前半年是协助三位副区长工作,后半年是协助常务副区长分管金融和保险工作。涉及面广、任务很重、时间性强、要求较高。在实际工作中,我坚持尽快熟悉分管工作、尽快进入工作角色,自觉转变思维方式和工作方式。对不懂的地方或在工作中发现的问题,认真思考,不断总结,改进工作方式、方法,不断提高工作水平,努力作好领导的助手。一年来,我代表区政府共参加了各类活动40多次,其中接待省市有关部门的考核验收活动10多次。

(四)加强联谊,扩大宣传,尽我所能,尽量办点实事好事。

利用一切机会、场合,向新朋老友介绍当地近年来经济社会发展取得的成就,xx的资源优势,风土人情等情况,加深其对xx的了解,结识了一批朋友。一是邀请山东高新投的老总来xx区考察投资项目,尽力促成与xx市达成战略投资合作关系。二是联系少年智力开发报的同志们来支持xx区的教育事业,于6月1日儿童节期间向xx区的农村的孩子们赠送了价值三万多元的小学生智力开发报。

一年来,我既感受到了我省经济社会发展迅猛的活力,也感受到了全区各级干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实、真抓实干的精神,更感受到了薜城区这届政府的责任感、使命感和紧迫感以及薜城以后的繁荣与美好前景。对于我来讲,一年的工作、生活实践,给我提供了一个体验工作、感受基层的机会,主要有以下几点体会:

一是摆正位置,充分认识到挂职的目的和任务是做好挂职工作的前提。我们这次选派的民主党派干部到基层挂职锻炼,其根本目的和任务在于加强民主党派干部队伍建设,提高民主党派干部队伍的素质。因此,明确了自己的目标和任务,就要解放思想,大胆探索才能较好的完成挂职学习的任务。

二是深入实际,积极做好调研工作,虚心学习,正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。我来到薛城区以前一直是在机关工作,缺乏地方工作经验,到这样一个完全陌生的环境中担任这样一个新职务,无疑会碰到各种各样的问题,这就需要深入实际调查研究,虚心向地方领导和广大干部群众学习,了解别人,同时也使别人了解自己;尊重别人,同时也能得到别人尊重。只有深入基层,融入基层才能更好的完成工作任务。

三是坚持多做事、少讲空话、不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。到一个完全陌生的环境,从事一项全新的工作,从客观上讲,需要当地党委、政府、人大和政协各级领导的关心和支持。从主观来说,我们必须树立来到当地就是为了振兴地方经济的思想,就应该做到多作事、多学习、多锻炼、不断提高能力,努力为当地的经济发展多做贡献。

来到xx后,作为区政府领导成员之一,自觉维护区政府的权威,积极搞好班子内部团结。坚持大事讲原则,小事讲风格,与班子其他同志在思想上多交流,在感情上多沟通,在工作上多商量,不揽权、不越位,不推诿、不扯皮。认真执行领导干部廉洁自律的各项规定,不断加强个人廉政建设,强化纪律约束,注重个人修养,工作上高标准,生活上低要求。严格规范个人行为,树立了清正廉洁的良好形象。

总之,经过一年的挂职锻炼学习和耳闻目睹,使我进一步解放了思想,更新了观念,深化了认识,拓宽了视野,积累了宝贵的经验,坚定了发展的信心,也清醒地看了到存在的问题和不足。在今后的工作中,必将加倍努力、务实工作,改进工作作风和工作方法,认真总结经验,积极主动地开展工作,尽心尽职履行好工作职责,为实现我省经济社会又好又快的发展,做好参政议政工作,贡献自己的绵薄之力!

最后祝愿各位领导和同志们身体健康,万事如意。

监区长工作总结

我作为一名开拓区区长,回顾今年上半年的工作。半年来,我区积极响应公司两会提出开拓三区进尺3500m的奋斗目标,努力克服实际生产中出现的各种困难,尤其是非典疫情造成的影响,充分发挥机械化作业线的优势。狠抓正规循环,规范管理,精人提效。积极推行管理方法,有力的推行安全生产。1~6月份开拓进尺1500.6m,超计划%,降低成本13%。我体会主要做了以下几项工作:

一、加强学习,领会“两会精神”年初公司“两会”后我认真对“两会”文件进行了学习,深刻领会文件精神,同时组织班子成员对两会精神进行了讨论,针对两会精神提出3500米的奋斗目标让大家广开思路,提出了先进的管理方法和具体的作措施,如何到年底使奋斗目标兑现。此而突出了抓安全,抓指标,抓成本,抓规,抓素质,抓达标的具体目标和主要措施,并在公司表态会作了表态发言。从开始就在各项工作上勾画出了整体蓝图,从而提高了干部任务指标的信心。并把则写目标和措施向广大职工宣传,让广大职工了解到我们任务很重,但我们有能力,有办法,只要大家同心协力目标就会实现,职工收入就会提高。鉴定全体员工全年拿下3500米的决心。

二、抓安全教育,落实三项整顿在实际工作中,我深深体会到“安全为天”深刻含义,认识到安全第一的重要性,如果没有安全,那么生产效益一切一切都是空谈,只有抓好安全工作才会有进尺,有效益,有收入,又成功,因此我在工作之前走是要讲安全第一作为首要问题来抓,每天要求各点班区长,开班前会时第一要讲安全,布置工作时第一要布置安全,不安全不许生产。同时按照矿安全教育的要求,做好安全教育工作,二、三月公司提出加强三项整顿,即对通顶板运输进行整顿,对此我每天坚持三个整顿工作向职工宣传,对运输进行多次检查,对检查的问题令专人负责,限期整顿,对整顿项目我亲自进行追踪,对有问题的部位,追究责任人进行考核。由此推进了安全环境,提高了安全质量,使我区安全工作得到了保障。

三、抓科技创新,发挥机械优势依靠可以,科技是第一生产力,没有科技进步,就谈不上生产力发展,我深刻理解这一至理名言,在开拓管理上,我围绕机械化钻与生产线开展工作。合理安排技术骨干,加强培养技术力量和技术能手,每月初亲自进行组织安排,使科技力量得到最大的发挥,取保机械化的正常进行,同时积极推广光爆技术,提高成型巷的质量和速度,组织职工开展科技创新,采取辅助陶槽的方法来减少光爆成巷的欠挖和超挖率。由于机械化作用的发挥,我区开拓进尺实效了高速高效,单进水平100多米/月。

四、推行rmdc管理,规范管理走动化rmdc是什么?既“精细管理,双向控制”操作体系。本质上是一种先进的管理制度,使企业管理流程的再造。其特征是管理者和被管理者实现精细管理双向互动,通过推行rmdc管理,克服过去管理严不起来,制度落不下去的通病。把人在管理的自觉性充分发挥出来。三月份,我区被公司定为rmdc管理的试点区科,我立即着手对rmdc管理进行了整理,根据我区实际,简化了过去繁杂的管理条例,以可行性为出发点,逐工种的制定出简明扼要的考核内容和考核标准。主要项目是:规范数量、规范质量、规范成本和6s操作办法。让职工一看就明白,易懂,易记,易操作,对其考核分数与月末奖金总额相乘,直接与奖金收入挂钩。并且对管技人员制定出规范标准和规范卡,要求管技人员每班上井后填写规范卡,把井下发现了什么问题,解决了什么问题写清楚。之后,六月份又推动了走动式管理,要求管技人员填写规范卡的`同时将每段时间,每项工作都填写清楚,不许时间上有空白。通过rmdc管理的实行,起到了管技人员人人都管事,各项规范管理条例都管用,达到了预期效果。为公司推广rmdc管理体系积累了成功的经验。

五、干部深入现场,发挥带动监督作用五月份由于非典疫情的突发,我公司很多劳务工跑回家乡,我区也有将近40名职工跑回迁安老家,一时给我区人员造成了紧张,对我区进尺产生了影响,为了将影响压到最低,鼓足职工的干劲是最迫切的工作之一,对此我果断制定出班子成员每周一全部出马深入井下,和职工们同上同下,同干活,同流汗,共同和职工发现问题,解决问题。在班子成员的带动下,稳定了职工队伍增强了职工干劲。在人员少,人心浮的情况下,也超额完成了计划任务,从中总结出周一干部下井起到的的良好作用。到目前我区仍坚持每周一深入井下现场的好作风,有效推动质量达标,成本指标,安全生产工作。已成为我区成功管理的一条经验。

监区护士工作总结

自觉遵守各项规章制度,弘扬党的优良作风,加强理论学习与自身素质修养的提高,认真学习“三个代表”重要思想、党的__报告及_____会精神。努力学习专业知识,提高实践能力,将自己所学知识和工作结合起来,实现在工作中巩固知识,在学习中促进工作,认真完成领导交待的各项工作任务,更好地为人民服务。

在同学,同事们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。在思想道德方面,我一直秉承严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟的提高的理念。始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,不断完善自己的世界观、人生观、价值观。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。时刻以一个优秀的共产党员的标准来要求自己,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,积极抵御自由化、拜金主义、本本主义等一切腐朽思想的侵蚀。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,学习认真刻苦,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

在专业学习与工作方面,我一直坚持以学促工,以工带学,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。在前半年时间里,我还是本院一名所知甚少的需要努力改进的实习生,为了使自己的梦想成真,我加倍的努力,无论是学习还是工作及个人思想道德修养上,在通过自己不断的努力,及老师,同学们的关心与帮助,还有党支部的眷顾下,我以一名优秀的毕业生走出校园,并很荣幸的进入到____附属第一人民医院这么享有盛誉的医院工作。

在下临床的半年时间来,我视病人如亲人,悉心照顾呵护,急病人之所急,痛病人之所痛,加强职业道德修养,体现党员先进性要求,尽心尽力为病人们提供一个舒适安静的养病之所。在工作中,初涉临床的我,似乎还不能学以致用,这些是我最重视的地方,通过查阅相关资料,向前辈们学习,临床经验的积累,现在我已能简单的处理病人的不适,并且有了自己的思维方式来使病人相信你的能力,我还会继续努力的,相信在各位老师的帮助下,很快能成为一名合格的护士的。

这一季度来,我收获很多,思想觉悟也有了很大的提高,对社会主义的认识,对党性的认识都上了一个台阶。当然,也还存在不足之处,如工作经验不足等等,我会在以后的学习工作中继续保持先进,严格要求,与时俱进,逐步改进自己的不足之处,继续学习党中央的重要文件和精神。

监区长工作总结

2019年9月,在省委_部积极协调和周密安排下,我赴**市**区挂职,任政府副区长。安排这次挂职学习,体现了省委_部对_机关干部全面发展和成长的关心,体现了对_机关建设的关心,在此,我十分感谢省委_部为我们创造的这次学习锻炼的机会。挂职一年来,本着珍惜机遇,端正态度,摆正位置的原则,深入调研、学干结合,认真履行职责,得到了较为全面的学习锻炼,在政治素质、思想意识、工作能力等方面都有了不同程度的提高。现相各位领导和同志们汇报如下:

(一)加强学习,不断提高。

一是自己学。挂职初期主要是自己认真学习,刚到**之初我就认真查阅了当地的基本概况、近两年区政府的工作报告、“十一五”规划纲要和有关统计资料等材料。同时,还认真看阅了有关**经济、文化等方面的资料,力求兼收并蓄,不断更新、充实自己的知识结构。通过学习,逐渐了解了薛城经济社会发展的基本情况。

二是通过参加会议,观摹学习。通过积极参加区委扩大会议、区政府常务会议、区长办公会议和区委、区政府召开的各类专题会议,加深了解了区委、区政府的决策程序、信息反馈、组织协调、督促检查等机制。感受到了区委、区政府决策的民主、科学、规范,工作的高效率、快节奏。一年来共参加各类会议八十多次,其中,主持各类会议10多次,参加省市举行的会议二十多次。

三是脱产学习,系统的学习了区域经济发展的新理念。经区委、区政府的安排,我参加了省委组织部与省环保厅联合举办的“全省县级领导干部节能减排研讨班”和市委组织部与宣传部委托北京大学文化产业学院举办的“市发展文化产业研讨班”,通过学习使我深刻的认识到,在大发展大变革大调整时期发生的新变化以及我国我省在经济发展方面所采取的应对措施,使我更加坚定了我国我省经济社会稳定、可持续发展的信心。

(二)深入基层、调查研究。

(三)摆正位置,学干结合,认真履行职责,努力作好领导的助手。

按照区政府班子成员分工,我前半年是协助三位副区长工作,后半年是协助常务副区长分管金融和保险工作。涉及面广、任务很重、时间性强、要求较高。在实际工作中,我坚持尽快熟悉分管工作、尽快进入工作角色,自觉转变思维方式和工作方式。对不懂的地方或在工作中发现的问题,认真思考,不断总结,改进工作方式、方法,不断提高工作水平,努力作好领导的助手。一年来,我代表区政府共参加了各类活动40多次,其中接待省市有关部门的考核验收活动10多次。

(四)加强联谊,扩大宣传,尽我所能,尽量办点实事好事。

利用一切机会、场合,向新朋老友介绍当地近年来经济社会发展取得的成就,**的资源优势,风土人情等情况,加深其对**的了解,结识了一批朋友。一是邀请山东高新投的老总来**区考察投资项目,尽力促成与**市达成战略投资合作关系。二是联系少年智力开发报的同志们来支持**区的教育事业,于6月1日儿童节期间向**区的农村的孩子们赠送了价值三万多元的小学生智力开发报。

一年来,我既感受到了我省经济社会发展迅猛的活力,也感受到了全区各级干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实、真抓实干的精神,更感受到了薜城区这届政府的责任感、使命感和紧迫感以及薜城以后的繁荣与美好前景。对于我来讲,一年的工作、生活实践,给我提供了一个体验工作、感受基层的机会,主要有以下几点体会:

一是摆正位置,充分认识到挂职的目的和任务是做好挂职工作的前提。我们这次选派的_干部到基层挂职锻炼,其根本目的和任务在于加强_干部队伍建设,提高_干部队伍的素质。因此,明确了自己的目标和任务,就要解放思想,大胆探索才能较好的完成挂职学习的任务。

二是深入实际,积极做好调研工作,虚心学习,正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。我来到薛城区以前一直是在机关工作,缺乏地方工作经验,到这样一个完全陌生的环境中担任这样一个新职务,无疑会碰到各种各样的问题,这就需要深入实际调查研究,虚心向地方领导和广大干部群众学习,了解别人,同时也使别人了解自己;尊重别人,同时也能得到别人尊重。只有深入基层,融入基层才能更好的完成工作任务。

三是坚持多做事、少讲空话、不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。到一个完全陌生的环境,从事一项全新的工作,从客观上讲,需要当地党委、政府、人大和政协各级领导的关心和支持。从主观来说,我们必须树立来到当地就是为了振兴地方经济的思想,就应该做到多作事、多学习、多锻炼、不断提高能力,努力为当地的经济发展多做贡献。

来到**后,作为区政府领导成员之一,自觉维护区政府的权威,积极搞好班子内部团结。坚持大事讲原则,小事讲风格,与班子其他同志在思想上多交流,在感情上多沟通,在工作上多商量,不揽权、不越位,不推诿、不扯皮。认真执行领导干部廉洁自律的各项规定,不断加强个人廉政建设,强化纪律约束,注重个人修养,工作上高标准,生活上低要求。严格规范个人行为,树立了清正廉洁的良好形象。

总之,经过一年的挂职锻炼学习和耳闻目睹,使我进一步解放了思想,更新了观念,深化了认识,拓宽了视野,积累了宝贵的经验,坚定了发展的信心,也清醒地看了到存在的问题和不足。在今后的工作中,必将加倍努力、务实工作,改进工作作风和工作方法,认真总结经验,积极主动地开展工作,尽心尽职履行好工作职责,为实现我省经济社会又好又快的发展,做好参政议政工作,贡献自己的绵薄之力!

监区长工作总结

各位领导、各位同志:

20xx年,我在委、政府的正确领导和全区同志的支持下,按照总体工作部署和目标任务要求,认真执行上级部门的工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,认真履行岗位职责,较好地完成了自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面就我这一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的情况总结如下:

古语说:“德若水之源,才若水之波”。要做好区长工作,必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论,特别是学好_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和_精神,用党的理论武装自己的头脑,提高自身政治素质,在思想上与全区保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意做好工作的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。

我是一个喜欢学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外,重点是学习知识,做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自己做好区长工作打下坚实的基础。通过学习,我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、法律法规和工作知识与技能,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。

实际工作中,我始终坚持“精益求精,一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、责任心,奋发进取,一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成,不拖拉;不计名利和得失。来往接待有礼有节,平和待人。

1.以项目为中心,不断创新招商方式。

坚持以项目作为中心,下大力气抓好招商项目建设。一是全面发掘我区各种资源,完成区内产业及资源分析、投资成本分析,深入挖掘和分析,做成项目;二是关注经济发达地区资本投向和产业转移动态,结合我区产业发展需求和承接能力,编制项目;三是根据国家产业发展指导政策,结合我区经济结构、产业结构调整,开发研究一批有优势、吸引力强的项目。

很抓项目的宣传介出工作,充分利用各种公众传媒,依托上级招商部门的引荐和服务,依靠社会各界的牵线搭桥,凭借各类“洽谈会”、“博览会”的平台等多渠道、多形式推出项目。

坚持科学发展观,理清思路,更新观念,不断创新招商引资方式,努力实现由招商引资向招商选资的转变。围绕工业园区特色,实施园区招商,形成产业集聚。围绕企业需求,进行产业链延伸,实施上门招商和专题招商。进一步激活引导外来投资企业增资投入和发展新项目,突出“以商招商”。对企业进行项目包装,努力把企业推向招商引资的主战场,力争在企业自行引进项目、资金、技术方面有新突破,实现“企业自行招商”。坚持走出去请进来,有针对性地登门拜访,上门招商,邀请国内外、省内外大企业、大集团来我区考察,进行“专题招商”。

20xx年下达我区招商引资任务亿元(市外),我区的奋斗目标为亿,力争达到亿元,1000万元以上项目个。截止月,我区以完成亿,招商项目个。

2.狠抓税收大户,为经济税收创收。

20xx年,我对20xx年度的重点纳税大户,有计划的进行了电话回访,并仔细了解了企业在操作过程遇到的问题和困难,如果需要我方出面解决的,尽可能在最短的时间内帮助解决。在回访中了解到,企业对我司的工作表示满意和支持,对我们的工作进行了高度的评价。截止20xx年月,共完成家和万元的税收。

3.抓改善民生,促进全区和谐。

(1)是抓就业工作,帮扶失业人员。

就业是民生的大事,由于受金融危机影响,全区失业人员不断增多。完成辖区失业普查,为人进行了失业证审核,为名失业人员进行用工登记工作,为人提供了就业岗位,达到了劳动监察指标。同时,加强了失业人员的培训工作,为人提供普惠制培训,为名进城务工人员提供劳动培训。

(2)是抓救助工作,关爱困难人员。

今年辖区累计有户居民享受城市最低生活保障;户符合政策居民享受低收入家庭,解决了他们临时的生活困难。在政策规定的范围内,利用春节、国庆等时机,为低保家庭从去米、面、油等生活必需品,让低保人员享受到区这个大家庭的温暖。三是抓计生工作,关心育龄妇女。认真核实部分计划生育奖励扶助对象,并足额发放,做好育龄妇女信息一人一卡,月报告单上报及时、填写准确。到月底为止女性初婚人,出生人,皮埋例,放环例,取环例,人流例,迁入人(其中接交人),迁出人(其中移交人)。向育龄群众发放各类计生资料余份、避孕药具余盒,出刊计生宣传专栏期。及时落实避孕节育措施,签订知情选择协议书份。按要求做好新婚、怀孕、产后、药具、放环、取环、流产等各类随访。积极开展生殖健康全民促进行动,组织育龄妇女参加生殖健康检查,建立生殖健康档案。做好婚前检查和优生检测的宣传和动员。按要求办理再生育审批手续,并及时进行上墙公示,目前共审批例。

4.抓环境整治,促进社会稳定。

加大力度进行环境宣传,清理卫生死角处,排除乱堆建筑垃圾处。对居民反映较大的楼院清洁问题,组织党员、居民、辖区单位进行清理。组织志愿者进行安全巡逻工作,及时调解处理群众的信访件,化解了各类矛盾纠纷,把问题解决在萌芽状态,化解在基层。

5.抓人口普查,确保结果准确。

人口普查工作是今年的重头戏,为切实做好摸底工作,带领全体普查员按照区地图上房屋编号的顺序,不辞辛劳,以高度的责任心走遍调查区内的家家户户,逐户进行摸底,按照要求详细记录被调查户信息,认真编制《户主姓名底册》并入户核实。全体普查工作人员群策群力,合理调配分时段上门,对由于工作性质而多次碰不上面的调查对象,采取张贴预约单、请邻居预约、请保安预约的方法,直至完成调查。对不配合的住户做好耐心的宣传工作,对宣传教育后仍不配合的调查对象则借助公安派出所的力量,配合普查员入户,较好地解决了住户不配合问题,完成了摸底工作。

今年以来,我认真学习了《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等,切实加强了党性修养和作风建设,提高了廉洁自律和自觉接受监督的意识。特别是通过认真学习《廉政准则》,我进一步明确了新准则所要解决的突出问题。新准则分为四大部分,十八条涉及八方面的禁止和五十二个不准。落脚点是要解决全党内部各级领导干部中可能存在的六个方面的突出问题:利用职务和权力谋取不正当利益的问题;私自从事营利活动的问题;违反规定干预和插手市场经济活动的问题;利用职务和权力上的影响为亲属及其身边的工作人员谋取利益的问题;在选拔领导干部工作中任人唯亲的问题;干部在工作和生活中的作风问题。这些问题,我从思想上的进一步理清,增强了我个人自觉执行《廉政准则》的信心和决心,提高了廉洁勤政意识。

通过不断地认真学习,使我认识到了党风廉政建设的重要性和紧迫性,作为一名党员领导干部,我在日常工作、学习、生活当中,严格要求自己。加强自我约束,要求自己努力做到:按守则自律,上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的领导干部。在考虑问题、处理事情当中,凡是要求职工做到的,自己首先做到。不求索取,讲求奉献,珍惜区和职工给予的荣誉和权力。通过加强作风建设,落实民主集中制原则,我认真查找和解决影响党群和干群关系的突出问题,为党、为社会、为区做好自己的工作,为深化区的改革、促进区的稳定、推进区的发展自觉贡献力量。我能按照廉政责任制的要求,坚持廉洁自律,率先垂范,严格执行区党委关于党风廉政建设的各项规定,牢固树立廉政勤政意识,时时处处严格要求自己,时刻做到“自重、自省、自警、自励”。生活上、工作上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约,不讲排场,不挥霍浪费。我还经常听党课进行廉政主题教育,“以案为鉴”、做到警钟常敲,筑起党员干部思想上防腐拒变的心里防线。

回顾一年的工作,工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳,富有团队合作精神,具有一定的组织、协调和交际能力,且面对困难从不气馁,能够冷静、果断和全面的去处理,有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩,但同时,我也清醒地认识到自己的不足,主要是综合分析危机的能力离上级的要求还是有一定的差距。

今后,我要继续加强学习,掌握做好区长工作必备的知识与技能,以科学发展观的要求对照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为区的发展,做出我应有的贡献。

1.加强自身业务学习。今后,我要继续加强学习,掌握做好区长工作的知识和技能,提高自身工作本领,努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。

2.加强区人员管理。贯彻“以人为本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的学习教育规划和切实可行的措施,在不影响正常业务工作的前提下,积极开展从业人员的思想政治工作和学习教育活动,整顿思想,增强工作责任心,学习有关规章制度和业务知识,提高业务技能和综合素质。

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

分监区长工作总结

针对xxxxxx区经济产业结构不合理、立区项目少、财政困难的实际情况,工作中,我采取三项措施,促进了区域经济快速健康发展。20xx年,全区实现生产总值86亿元,比20xx年增长29。财政总收入实现33263万元,比20xx年增长31。今年1-5月份,财政总收入实现7910万元,同比增长11。一是确定符合区情的发展思路。经过多次调查研究,我同班子成员一起提出了“三个三”的发展思路,即以发展民营经济为重点,以招商引资为突破口,以项目开发为支撑;发展城市型农业、园区型工业、辐射型商业;努力扩大经济总量,提高运行质量,增加就业容量。二是大力发展“三型”经济。在发展城市型农业上,引资6000多万元,建成了43型温室270组、精养饲舍96栋,使绿色种植基地发展到3000亩,绿色养殖基地发展到1500亩;引资1000多万元,建设了占地3000亩的仙林生态园,实现了集旅游观光、休闲娱乐、食品安全、生态建设等功能为一体的城市型农业的目标。在建设园区型工业上,培育了开发区高新技术园、金锣畜产品加工园、恒兴塑编工业园、晟凯毛纺工业园、废旧物资再生园和新规划的7平方公里春雷工业园区等六大工业园区,建设了5万平方米的工业广场,为工业发展和招商引资提供了载体。20xx年以来,通过工业园区的建设和盘活闲置资产,新开发建设工业项目59个,总投资达到21亿元。20xx年,工业增加值达到13.8亿元,比20xx年增长25。在发展辐射型商业上,20xx年以来,建设启动旧物、煤炭、金山五交化等大型专业市场12个,新增营业面积44万平方米。推进了新型业态的发展,品牌代理、连锁超市等新型业态累计发展到332个,商业的聚集、辐射效应显著增强。20xx年,商业实现增加[本篇文章来源于文xx秘xx114xx网未经过网站同意转载此文均为抄袭后果自负]值51.6亿元,比20xx年增长17。三是狠抓招商引资。工作中,我始终把招商引资作为重中之重来抓,提出了项目招商、载体招商、网上招商、委托招商、代理招商、聘请招商顾问等工作思路。20xx年以来,共引进企业(项目)151个,到位资金29亿元,其中,千万元以上项目25个,安置就业5000多人。特别是对一些招商大户,我都能够亲自处理有关事宜。为了使金锣公司保鲜肉、低聚糖等4个项目落户萨区,我带领有关部门两次到山东金锣总部做工作,经过努力,4个项目全部落户我区。

由于历史原因,xx区困难多、欠帐多、矛盾突出。针对这种实际情况,我本着对历史问题负责、对群众负责的态度,正视困难,立足长远,千方百计解决这些问题,为经济和社会发展提供保障。一是偿还历史欠账。面对债务沉重的实际,我提出一保吃饭,二保发展建设的方针。一方面调动全区干部职工努力开源节流,优化支出结构,另一方面大力涵养税源,招商引资,加大税收征管力度,清理异地注册企业回归萨区纳税,努力降低行政成本,大力压缩弹性支出,实行政府集中采购和集中支付制度,增加了税收,提高了资金的使用效益,两年节约资金2600万元,偿还历史欠账6631万元。二是清理陈旧债权。针对多年沉积下来的债权问题,我坚持依法清收的原则,专门组织成立了债权清理工作小组,集中攻坚啃硬,让呆死资金发挥最大效用。两年多来,共收回欠款2815万元,缓解了财政的紧张局面。三是重视信访难题。几年来,我们召开十几次区长办公会议,专门研究突出的信访问题,并拿出3506万元资金,解决了金田商场、冠群步行街、中贾路等诉讼案件。接待了服装一厂、原三环家属、萨大路和铁西地区拆迁业户等上访案件,避免了大规模越级上访的发生。我还通过信访接待日等方式直接受理群众来访1300多人(件)次,解决了百姓关注的热点难点问题上千件,确保了社会稳定。四是解决制约发展的瓶颈问题。经过认真分析调研,找准了影响我区经济发展的关键性问题,主要是发展空间受限,地上服从地下矛盾突出。针对这一实际情况,我把处理好区域经济发展与石油企业发展的关系作为经济发展的重点,把与石油大企业的协调配合作为经济发展的突破口。我每年召开专题会议10多次,深入大企业数十次,积极协调,努力实现区域经济发展与石油企业发展的双赢,使一些问题得到了解决。完成了火车站前和中桥路地区改造、棚户区改造、绿色食品市场建设、利民苑小区开发等重点工程83项,竣工面积95万平方米,不但改善了城市环境,而且大幅度拉动了经济增长。五是积极争得上级支持。为得到上级部门的支持,我经常主动上门沟通,了解情况。同时,要求各部门搞好同上级部门的关系,争得政策支持。两年来,争取省、市资金7200多万元,用于农业基础设施建设、城市环境综合整治以及学校、医院的维修改造。

另外,在市规划局担任局长期间,我结合xxxx能源型城市的实际,从可持续发展考虑,研究规划理念、规划思路、规划标准和规划管理措施,使全市的规划编制和管理工作取得了可喜的成果。完成了总体规划修编、四个分区规划、八大体系规划、三项城市设计、六项专项规划、五项控制规划等近60项规划编制任务,其中,经精心设计并已建成的王府新村获联合国世界人居奖,多项规划获国家级、省级奖励。

几年来,我始终重视民生问题,全力为群众办实事、办好事,解决群众生产生活中的实际困难。一是加强城市管理。上任伊始,针对我区部分平房区内垃圾沉积多年无人管、违法违章建筑不断出现、环境脏乱差、群众意见大的实际情况,我组织协调中省直大企业等有关单位,利用一个多月时间,对群众反映强烈的三环家属区、铁路家属区等平房区多年沉积的垃圾进行了集中清理,清运垃圾近20吨,彻底解决了这些地区多年困扰的环境脏乱差问题。对区域内的违法违章建筑进行了集中整治,拆除违法违章建筑897处10.2万平方米,控制住了油田中区违法违章建筑影响城市形象的局面。为了提高城市管理水平,我提出了规范化管理、市场化运作的长效管理机制,对30条街路和6处平房区保洁权进行了拍卖,大大提高了城市管理水平,群众拍手称快。二是推进就业和再就业工作。针对石油大企业和市属企业下岗失业人员增多的实际,在全市率先启动了区级劳动力市场,集中开展就业咨询、技能培训、劳务洽谈等活动,搭建了劳动用工的平台;辟建了春蕾再就业基地,制定出台了相关的优惠政策,吸纳下岗失业人员实现再就业;鼓励发展了恒兴塑编等劳动密集型企业以及社区服务机构,广泛创造就业和再就业岗位。两年多来,共开展技能培训5500人次,就业和再就业120xx多人,使我区城镇失业率下降到4.2。

三是积极开展弱势群体救助。实际工作中,我想方设法改善弱势群体的生活状况,下大力气解决菜篮子、暖屋子、米袋子等弱势群体关注的问题。先后投入资金1000余万元,针对弱势群体实际困难,建设了全市第一家爱心医院,社会反响良好,爱心医院获得了全国医疗优质高效百姓放心医院;筹建启动了爱心小学,使500余名“低保”家庭子女顺利入学;积极推进了“低保”提标扩面工作,使1283个家庭2830人纳入了低保范围,实现了应保尽保;推行了廉租廉价住房,113个低保家庭住上楼房,使弱势群体得到及时救助。四是着力抓好社会治安综合治理。面对中心城区流动人口多、治安状况复杂的实际,我组织有关部门积极推进了防范管控社会化,深入开展“严打”整治斗争,始终保持对刑事犯罪的高压态势,强化了对重点行业和重点区域的安全管理,保持了辖区社会稳定和政治安定,打造了“平安萨区”。我区被评为全省经济发展法治环境先进区,xxxxxx公安分局被评为全国优秀公安局。

按照“两风”建设和保持共产党员先进性教育活动的要求,结合政府职能的转换,我提出了创建学习型、法治型、阳光型、创新型、廉洁性、服务型等“六型”政府的目标,强化自身建设,为社会提供更加优质的服务。一是抓学习。我要求政府班子及组成部门结合“两风”建设和“保持共产党员先进性教育”活动,大兴学习之风,实现工作学习化,学习工作化。我组织编撰了《学习型组织概述》、《公务员依法行政手册》等学习资料,聘请了专家、教授举办了经济、法律、礼仪知识等培训班和专题讲座,提高了行政领导和机关人员的理论水平和业务能力。二是抓依法行政。建立了政府依法决策程序,对重大决策和重要经济行为,全部实行集体决策、法律咨询、专家论证,推行了政府常务会议人大代表、政协委员、群众列席制度,把政府行为纳入法制化、科学化的管理轨道。规范了各职能部门合同签订、人事变动、项目审批、工程招投标、车辆维修保险等10余项审批程序,使全区没有新败诉案件发生。三是抓制度建设。先后在全区范围内推行了首问负责制、限时办结制、失职追究制等“六项制度”,制定完善了政府办公会议制度、政府各部门承诺制度和公示制度、收费公开制度,制定了以人事、财务、工程等为重点内容的政务公开制度,建立起了正常的工作秩序。四是抓廉洁自律。我始终能够坚持原则,严格要求自己。对资金使用、人事安排、工程招投标等重大敏感事项全部公开,有时个别同学同事找我要求承包工程,我能够坚持原则,严词拒绝。我能够严格要求配偶、亲属及身边工作人员,不讲私情,不谋私利。推行了干部在任审计和离任审计相结合,重大经济行为事前监督和事后审计相结合,杜绝了经济违法案件的发生。五是抓班子建设。我自己坚持以德服人、以情感人、坦诚待人,与班子成员相互支持、相互理解、相互配合,带头维护班子的团结。作为政府班子的班长,我对政府一班人,遇事能够与他们商量,工作中,敢于大胆管理,严格要求,对一些重大问题,敢于拍板,敢于承担责任。作为区长,我能够自觉坚持党委的领导,自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督。

工作中,无论担任规划局长,还是担任区长,我都深深体会到,作为领导干部,特别是年青干部,都要有全心全意为人民服务的思想,必须要牢固树立七个意识,才能当好人民公仆,才能管理好社会。一是牢固树立加快发展的意识。解决所有问题的关键是发展,只有发展了,才能从根本上解决好各种复杂的社会矛盾和问题,才能改善人民群众的生活。二是牢固树立依法行政意识。在社会主义市场经济时代,只有依法行政才能管理好社会,才能提高效率,才能营造出公平和谐的社会环境,才能为经济发展提供良好的服务。三是牢固树立团结协作意识。在工作中,党政一把手团结配合至关重要。只有密切配合才能形成合力、促进发展,才能统好班子、带好队伍,培养出为人民服务、为经济发展服务的好干部。四是牢固树立改革创新意识。工作中,不能因循守旧,故步自封,要勇于开拓创新,只有不断探索新的工作思路和方法,才能实现经济社会的快速发展。五是牢固树立民生意识。思考问题、研究问题、解决问题,一切都要以人民群众是否满意为第一需要、为出发点,切实解决人民群众的实际问题,真正代表广大人民群众的根本利益。六是牢固树立攻坚意识。在实际工作中,会遇到各种各样难以想象的困难,只有甘于奉献,肯于吃苦,勇于克服困难,才能取得可喜的成果。七是牢固树立正确的政绩意识。对于领导干部,特别是年青干部,一定要树立正确的政绩观。要以为人民谋利益为出发点和落脚点,绝不能搞形象工程,不能搞虚假政绩,不能以牺牲人民利益和破坏环境来谋求政绩。

回顾几年的工作,虽然取得了一些成绩,但我感到在实际工作中还存在一些不足和问题。一是学习抓的不够。理论学习不系统,偏重实干,理论研究不够。二是调查研究不够。有时忙于具体事务,深入基层调查研究少。三是有时对工作要求过急,有急噪情绪,等等。这些不足和问题我会认真加以对待。在今后的工作中,我要按照市委、市政府和区委的要求,积极进取,大胆实践,创造性地完成好各项工作。

监区纪检工作总结

2、抓住时机,深化队伍能力建设。

二是以检代训,强化对二级单位监察室主任的培训工作。xx年,中建总公司为巩固xx年廉洁文化建设年成果,开展了廉洁文化示范点建设活动。我们以廉洁文化示范点建设的检查评比为契机,以检代训,以检促学,首次实施对各二级单位监察室主任的培训,即,将二级单位监察室主任分成四组,和纪检组监察局的工作人员一起,到兄弟单位的示范点申报单位开展检查,在学习兄弟单位好作法的同时,就共同关心的问题展开讨论,共同提高。

四是逐步加大队伍交流的力度,促进队伍建设良性运行。中建七局针对纪检监察工作的特殊性要求,为了适应新形势新任务要求,加强党群体系建设,增强干部培养锻炼的有效性。对总部纪检^v^门负责人和局属单位党群领导人员进行集中轮岗交流,涉及人数多达24位。他们召开党群系统干部调整交流集体谈话会议,交流的同志一一作了表态发言,一致表示,坚决服从组织安排,加强学习,在新的岗位上力求出色地完成工作任务。

3、规范工作,着眼服务基层。

xx年,纪检组监察局紧密结合企业实际,坚持做到通过调研,问计于基层,形成工作思路,制订工作规划主动听取基层意见。凡是基层肯定的,努力坚持,凡是基层反对的,坚决整改,凡是基层需要的,真心实意给予满足。发文件,召开会,注意针对性,一事一议,议而有决,不搞重复,坚决反对形式主义,立足服务基层、着力规范化建设。继xx年首次结合企业实际,根据纪检监察工作的内容,将工作总结简约化、格式化,以减少基层单位不必要的文字工作压力之后,xx年又首次将需二级单位填写的廉政建设、效能监察、信访案件、海外工作等表格于年初一次性下发,便于基层单位统筹安排工作,减少不必要的重复劳动;调研工作深入基层,实行“三不原则”,即不要领导陪同、不要提前准备文字材料、不影响基层正常工作;效能监察工作深入项目,进行一对一的具体指导,切实提高其操作能力;案件协调与信访指导深入一线,给基层办实事。上述工作受到基层的普遍欢迎,取得良好效果,有的基层纪检监察领导和员工曾明确地说“纪检组监察局下发的文件针对性和可操作性强,原因就是在成文过程中,纪检组监察局注意了充分的调研,考虑到了基层的实际情况,而不是上下一般粗,一转了之”。制度建设重在基础工作的规范。着眼于更好地服务基层,总公司制定了惩防体系建设、党风廉政建设责任制、领导人员廉洁从业和专项工作综合检查评估办法讨论稿;中建一局纪委^v^从反腐倡廉宣传教育基本制度、廉洁自律基本制度、规范权力配置和权力运行基本制度、监督制约基本制度、反腐败领导体制和工作机制等五个方面,对惩防体系基本制度进行了认真自查梳理,征求采纳各单位及总部相关10个部门的建议22条,梳理规章制度73项,完成了《中建一局集团公司惩治和预反腐败体系基本制度目录》。中建八局印发了《关于在基层单位实行重要事项党政会签制度的实施意见》,以推行“双签制”为抓手强化了对“一把手”的监督,有序推进惩防体系建设各项工作。

4、加强协调,着眼合力形成。

xx年,纪检组监察局充分发挥出组织协调作用。一是根据上级要求,充分发挥纪检组监察局作为惩防体系建设领导小组办公室的职能,召开了各部门惩防体系联络员会议,推动了总部各部门完成了本部门的惩防体系建设情况自查工作;二是和企业策划与管理部、市场与项目管理部、人力资源部通力合作,共同完成了中央巡视组交办的《建筑领域腐败问题的治理》课题的研究工作;三是与党组办、人力资源部、政工部一起,协助党组首次开展了对二级单位党风廉政建设责任制、惩防体系建设和领导人员廉洁从业的检查工作。根据国资纪发[xx]30号文件(关于印发《开展xx年度推进惩治和预反腐败体系建设检查工作方案》的通知)和中建党字[xx]49号文件(《中国建筑工程总公司贯彻执行党风廉政建设责任制暂行办法》)精神,总公司先后下发了《关于印发中建总公司党风廉政建设责任制检查考核工作方案的通知》、《关于开展惩防体系建设检查工作的通知》和《关于开展领导人员遵守廉洁从业规定情况自查的通知》。11月2日至11月10日,由总经理办公室(党组办)、人力资源部、政工部和监察局组成的党组检查组,采取集中汇报、座谈、个别访谈、无记名问卷调查和审阅原始资料的方式,对一局、二局、三局、八局、西南院和西北院的上述三方面情况实施了检查。各部门通力合作,完成了检查的各项工作,形成了检查总结报告和对所检单位的反馈意见;四是纪检组监察局组织纪检监察系统人员顺利开展了两年一次的效能监察评奖、首次进行的廉洁文化示范点建设检查评比、首次开展的廉洁文化征文评比工作以及持续四年的^v^惩防体系促进工作第六组工作推进等工作。所有这些工作既是对纪检监察机构组织协调能力的检验,更是对纪检监察机构组织协调能力的培育。

5、找好支点,深化廉洁文化建设。

为巩固xx年廉洁文化建设年成果,xx年,纪检组监察局确定了“以廉洁文化示范点建设为抓手,深化廉洁文化建设工作”的思路,先后印发了《关于开展xx年廉洁文化示范点建设试点活动的实施意见》和《中建总公司xx年廉洁文化示范点检查通知》,在中建八局召开了廉洁文化建设示范点现场推进会,组织各二级单位的监察室主任组成检查组,对16家二级单位申报的55个廉洁文化建设示范点进行认真考评。经过检查组认真的检查评审,评出中建一局二公司承建的中国纪检监察学院项目等36个达标示范点,其中廉洁文化“进项目”20个,廉洁文化“进班子”11个,廉洁文化“进岗位”4个,廉洁文化“进家庭”1个。对这36个示范点,将在xx年的纪检监察工作会进行授牌表彰,三局三公司、四局一公司、六局二公司就、和八局分别就进家庭、进班子、进项目、全面推进“四进”将在会上做典型发言,以达到以典型引路,推动廉洁文化建设工作深入开展的目的。

监区长工作总结

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

xx年里,在矿各级领导及职能科室的严格要求、关心爱护下,按照廉洁自律各项要求严格规范自己,较好的完成了本年度目标任务。根据组织要求,现将我本人党风廉政建设方面的工作向各位领导、同事予以总结汇报,不妥之处,敬请批评指正:

1、xx年在担任生产副区长的岗位上,我加强了对党风廉政方面相关知识的学习,从理论上为自己做好廉洁工作奠定基础。认真学习了公司、露天矿在党员干部管理方面的各种规章制度,廉洁自律工作条例、准则,较好地掌握了党员干部行为准则。

2、加强党风廉政方面相关知识的教育培训工作,筑牢廉政思想防线。通过组织分管范围机台(班组)长认真学习了公司、露天矿廉洁自律工作条例、准则,告诫机台(班组)长什么可以做,什么坚决不许做,使他们树立“自觉廉洁从业,珍惜职业生涯”的理念,认识到廉政工作对于他们个人以及班组(机台)管理工作的重要意义,从思想上奠定廉洁工作基础。

3、在新的岗位上,认真学习党风廉政建设相关要求,积极参加党风廉政宣传月活动,观看了警示教育片,树牢了防线并做到时刻警醒。在活动奖品采购方面,严格遵守露天矿相关规定,纪委、经营办,财务科全程监督,物资经手两个人以上,签字验收。

1、认真落实党风廉政建设责任制及领导干部廉洁自律的各项要求,筑牢思想道德防线,加强廉政警醒,从思想上打消腐败念头,从行动上远离腐败、拒绝腐败。严格遵守党的“政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律”六大纪律。

2、报告期内,本人无个人重大事项未向组织报告;

监区纪检工作总结

信访工作是发现问题和得到信息的重要途径,也是检验工作成效的重要途径之一。要抓好人口和计划生育工作必须坚持不懈地抓好计划生育系统的纪检监察信访工作,通过信访工作的开展,密切联系广大群众,践行“三个代表”重要思想,全心全意为人民服务,为构建和谐做贡献。

二、严格依法办事,热情服务群众在今年的人口和计划生育纪检监察信访工作中,我们严格按照相关法律法规办事,坚持依法行政,照章办事,维护信访工作的正常秩序。对举报的问题做到了一是对当事人信息保密和对信访人回复;二是及时调查核实;三是积极提出处理意见,督促及时处理。这样,使信访举报人感受到党和政府的严肃认真、办事公道,又从中发现工作中存在的问题,指导工作方法的改进,让违规触法人员受到应有处理,达到教育本人和宣传群众的目的。同时,我们还十分注意对信访举报人讲策略、好态度、尽耐心、求和谐。基本做到了来有笑脸,走有送声。凡到局机关上访的人都会被递上一杯茶、让给一张凳、促使倾述意见彻底反映问题客观,使信访质量逐步提高。局信访室还专门备有雨伞供来访者取用,通过这些细微做法温暖来访者和举报人的心。一年来,没有一个来访者怒气而走,没有一起处置不当诱发的信访事故。

三、突出重点,加强学习,保证工作程序元旦春节,两会期间和国庆及^v^召开的时候,我局都根据全区人口和计划生育工作的形势及信访工作的特点专门制发了文件,提出要求,强化措施,杜绝事故,保证正常工作秩序。全区还利用计生专干业务培训时,开设纪检监察信访工作专题讲座,提高计生系统人员对工作的认识,并提倡撰写信访工作调研文章,作为业务考核加分内容。局里还完成了“计生纪检监察信访工作初探”的撰稿,积极探索新时期人口和计划生育信访工作的特点和工作方法。

四、存在不足虽然今年人口和计划生育的纪检监察信访工作有些进步,但离组织的要求还存在一些差距。检查起来,一是如何科学量化考核办法有待探讨;二是如何建立督促检查机制还有待摸索;三是如何挖掘信息,促进计生工作开展也待进一步研究。通过总结,我们决心发扬成绩,克服不足,加强学习,努力工作,为今后的人口和计划生育工作做出应有的贡献。

区人口和计划生育局。

12月25日。

监区纪检工作总结

xx年度,我局纪检监察工作在县委、县纪委的正确领导下,认真贯彻落实^v^中央、^v^《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和党的xx届六中全会、中纪委全会精神,深入开展党风廉政建设和反腐反腐工作,强化纪检监察的考核力度,形成聚精会神抓开发,全力以赴搞招商,奖罚分明抓考核,一门心思求发展的良好氛围,圆满地完成了xx年度纪检监察目标任务,取得了较好的成效。现根据县委办x办发[xx]114号文件《xx县xx年度科级领导班子党风廉政建设责任制检查考核评分细则》及《关于召开纪检监察工作片会的通知》精神,特将我局xx年度纪检监察工作情况汇报积极执行党的路线、方针、政策,树立科学发展观和政绩观,认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,确保县委和县纪委的各项政令的畅通。年初,我们根据县委办x办发[xx]40号《关于在全县党员干部中深入开展“提升素质,服务发展”主题教育活动的意见》文件精神,以开展“提升素质,服务发展”主题教育活动为契机,认真组织局机关党员学习《党章》等有关文件精神,自觉维护党章的权威性,做到思想上,行动上的步调一致,积极发挥每一位党员的坚强堡垒作用。与此同时,我们根据县统一部署,积极开展“提升素质,服务发展”主题教育活动理论调研,共撰写理论调研文章1。通过开展“提升素质,服务发展”主题教育活动,学习党的路线、方针、政策,自觉树立起科学发展观和政绩观,尽心尽职,全力以赴完成县委、县政府年初下达的各项目标任务。我们纪检监察工作结合开展“提升素质,服务发展”主题教育活动,大力开展学习、宣传、贯彻落实中央、省、市、县廉洁从政的各项规定。通过学习贯彻,使局领导班子成员进一步认识到《党内监督条例》是开展党内监督和严肃党的纪律的基本法规,是进一步建立健全反腐体系的基石,是对新时期加强党的自身建设的实践经验的科学总结。通过学习贯彻《党内监督条例》,进一步加强了局领导班子自身建设,规范了从政行为,强化了党内监督,严明了党的纪律,对于我们进一步落实领导班子党风廉政建设责任制,增强拒腐防变和抵御风险能力,保持党的先进性,始终做到立党为公,执政为民,保持党同人民群众的血肉联系,都具有十分现实的指导意义。

2、积极贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定,实行责任分解,制订明确的责任目标。年初,我们根据x办发[xx]11号《xx年县委、县政府领导干部党风廉政建设责任制》和县委x发[xx]15号《xx年党风廉政建设工作县领导和有关单位责任分解意见》等文件精神,建立和健全了我局领导班子党风廉政建设领导小组,完善和制定了党风廉政建设责任制,对领导班子xx年度党风廉政建设工作进行了责任分解,明确了各自职责和范围,签订了xx年度党风廉政建设责任状,形成了比较完备的责任体系。对此,我局分别以xxx[xx]9号《关于成立xx年度党风廉政建设工作领导小组的通知》、10号《县开发局领导班子和领导干部党风廉政建设责任制》、11号《县开发局xx年党风廉政建设工作责任分解实施意见》等文件形式下发,予以明确。与此同时,按照县委、县纪委的总体部署,及时召开以对照党风廉政建设责任制落实情况和廉洁自律情况为主要内容的**生活会,按时组织自查自纠考核工作。在今年的农业综合开发工作和党风廉政建设责任制落实方面,我局领导班子没有出现失误,没有违纪的人和事,故也没有需要实行责任追究的情况。

3、贯彻执行**集中制和领导班子重大事项集体议事制度。xx年度,我局领导班子**集中制气氛较浓,按时召开**生活会,积极开展批评与自我批评,对发生在职能工作范围内的重大事项,如农业综合开发项目的立项,世行三期项目项目区的推荐选择,有关人员的任用,大额度资金运作,都能坚持集体研究会办,集体决策决断,较好地坚持了党的**集中制原则。特别是干部选拔任用工作中,严格按照规定和程序选拔任用和向上级推荐干部,所任用的人员均坚持德才兼备的标准,群众反映良好。xx年,我局没有向上级推荐或任用有明显问题的干部,也没有因用人不当而造成不良影响。

4、按时完成今年纪检监察工作各项任务。积极开展并认真完成上级部署的纪检监察暨党风廉政教育工作任务,并按照“一岗双责”的目标任务,结合我局农业综合开发实际情况,经常性地开展党风、党纪、党性和廉政教育,积极开展和观看“榜样与警示”、反腐倡廉宣教片活动和行政效能监察活动,做到把纪检监察暨党风廉政建设工作与农业综合开发职能工作一同研究,一同部署,一同落实,一同检查,xx年,我局领导班子积极履行对班子成员职责范围内的党风廉政建设情况、从政情况,进行严格的检查、监督、考核,定期不定期地到项目区和工程实施单位了解机关工作人员廉洁自律情况,每半年召开一次领导班子**生活会,并把党风廉政建设情况,列为**生活会的一项专题内容。xx年我局领导班子及其成员,积极按照领导班子和领导干部党风廉政建设责任制的要求,积极实行政务公开、党务公开,公开向社会作出廉政承诺,并按照各自承诺的诺言,在工作、学习、生活、积极履行诺言,做到言行一致,一诺千金,树立了新时期领导干部的新形象。xx年,我局领导班子成员没有出现违^v^风党纪廉政法规制度的问题,没有发现开发工作中的不正之风,没有出现违反廉洁自律的行为,没有发生一例违纪违法案件,没有发生一例受到党政纪处分的情况,圆满地完成了今年的党风廉政建设工作任务。特别是在xx年度农业综合开发项目的立项选择、项目实施、竣工验收等工作流程中,纪检^v^门的同志全程参与,坚持“三公开”,严把“三关”。“三公开”即公开选项、公开招投标、公开监督;“三关”即规划设计关、施工质量关,竣工验收关,从而确保农业综合开发工作围绕增收增效目标不动摇。通过实施农业综合开发项目,农业基本生产条件得到进一步改善,抗御自然灾害的能力得到进一步增强,农业综合生产能力得到进一步提高,从而进一步维护和发展了项目区广大人民群众的根本利益。积极开展商业贿赂自查自纠工作。今年的商业贿赂自查自纠工作,我们重点是对xx年以来的农业综合开发土地治理项目、农业产业化项目和世行三期灌农项目进行自查,对照项目批复逐一排查,逐一回头看,对排查出的问题,我们及时研究制定了整改措施,派专人跟踪督查,确保整改措施落实到位,圆满地完成了今年的党风廉政建设工作任务。

xx年,我们将继续按照县委、县纪委的要求,认真贯彻落实^v^中央、^v^《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和党的xx大、中纪委全会精神,围绕“一个中心”,抓好“两个重点”,做好“三项工作”,积极开展党风廉政建设和反腐反腐工作。

围绕“一个中心”:就是围绕党风廉政建设工作中心。

抓好“两个重点”:一是抓好反腐倡廉及廉政文化建设;二是抓好治理商业贿赂工作。

做好“三项工作”:一是做好xx年度报刊杂志的征订和xx大精神的学习宣传;二是抓好我局党风廉政建设信息采集和投稿工作;三是做好上级纪委所交办的各项工作事情。

监区纪检工作总结

2008年^v^纪委在上级纪委和^v^党委的领导下,坚持反腐败工作方针,贯彻落实《实施纲要》,深入推进惩治和预防腐败体系建设,确保了^v^反腐倡廉工作落到实处。具体开展工作如下:

一、落实党风廉政建设责任制。

(一)结合我单位实际,^v^制定并与各监区签订了《党风廉政建设目标责任书》194份、《纠风执法目标责任书》263份和《争创无民警违纪单位目标责任》296份。^v^纪委结合实际制定工作要点并细化到每一个阶段,纪委、监察科依据阶段安排定期检查、督导监区的每项工作,以检查评比和实践交流等形式促进工作的全面落实。

(二)深入落实各项谈话制度,一年来^v^领导对民警在执法过程中存在和出现的问题都进行了个别谈话教育,对影响较大性质较严重及时进行诫勉谈话,全年共进行诫勉谈话4人次。罪犯离监前谈话制度得以严格落实,全年截止到目前为止刑满释放犯人184人,全部进行了释前谈话,谈话率达100%,为罪犯释放后安全反乡及回归后减少或降低重新犯罪率打下有力的基础。加大监督检查罪犯邮包发放工作,据不完全统计,截止目前在罪犯邮包发放中检查出现金18340元。

(三)加强对权力运行的监督制约。^v^党委依据上级要求,较好地落实了主要领导四个不直接分管制度。财务、工程招投标和物资采购等工作由副职领导具体分管,主要领导审核或提交党委集体讨论决定的程序按规定的操作。^v^还成立了由财务科、办公室、监察科及相关科室组成的物资采购小组,操作中严格按照‚三重一大‛的程序和要求进行。

(四)为深入落实‚四抓四看‛学习和第十个党风廉政教育月活动,^v^领导于8月上旬分组参加了监区召开的民主生活会,民主生活会中各监区领导能从客观实际的角度出发,深入开展批评与自我批评,针对群众提出的问题,班子成员能积极面对,及时有效地制定改正的措施和方法,会议达到了预期的效果。

二、认真查处违纪案件,切实做好信访举报工作。

进一步加强信访举报工作,及时掌握思想动态。上半年收到师局转办信访件1件,^v^领导收到转办信访件2件,目前已办结。对‚、‘’‛两案件的四责任人李健、郁红刚、^v^军、何云江行政记过处分,到期考察过后予以按期解除。今年,奎屯^v^党委较好贯彻落实上级各项工作安排,至今保持民警无违纪无监管安全事故。

三、纠治突出问题,净化行业风气。

(一)年初,各单位均制定了纠风工作计划和安排,层层签定了《纠风执法目标责任书》263份,继续推行和完善纠风目标管理责任制,强化监督。

(二)在民警队伍中和服刑人员中,继续重点治理为罪犯捎钱带物,私自提供通讯工具的行为。认真贯彻执行司法部《关于加强^v^安全稳定工作的若干规定》,继续严格落实‚六条禁令‛和‚九个严禁‛,严肃查处违反禁令的各种行为。^v^纪委全年共查处有违犯禁令的民警3人次并通报各监区达到了有效的教育作用。

四、加强廉政教育,促使领导干部为民、务实、清廉。

一是元旦、春节前,及时下发了《两节期间廉洁自律的规定》,各级领导干部能带头廉洁自律,勤俭节约没有发现有违反制度的情况发生。

二认真组织全体民警学习贯彻上级纪委会议精神,深入落实廉政建设责任制,加强对民警的思想道德教育和纪律教育。全年各监区出专题教育板报24板次,收到了一定的效果。

2积极广泛影响。

四是为深入落实‚四抓四看‛学习和第十个党风廉政教育月活动,7月中旬对2005年以来违反监管制度,违^v^纪、政纪的12名民警举办了离岗培训班,旨在教育和帮助离岗民警提高认识,反思思想上、工作中出现的问题,用学习座谈、剖析等形式使参训人员思想上有认识、学习上有提高、工作上有进步、行动上有变化,从而进一步促进^v^全体民警提高执法执纪的自觉性。

五是组织落实廉政文化建设,^v^党委对此次活动高度重视,^v^纪委将学习活动安排落实到每一个监区和具体人员身上,做到了组织周密,注重实效,共向民警家庭发放倡议书270份。2008年王宏波同志的家属被评为兵团^v^系统‚十佳廉内助‛。一年来^v^组织全体民警学习了局纪委统一下发的民警廉政档案管理办法,目前各监区廉政档案工作已全面开展,共建立廉政档案296份。

六是认真开展第十个党风廉政教育月活动。活动月开展中,各级党政主要领导亲自组织,精心安排,加大中心组学习,并上好党课,各级领导干部上党章党课281人次,讲课13人次,^v^开展了以王新民案件为警钟的警示教育受教育民警达100%。警示教育基地于7月29日至8月5日期间分三批对360名^v^民警进行警示教育,参加民警教育结束后认真写出了心得体会。

五、严肃认真开展行政监察。

(一)加强行政监察工作,6月17日至19日,^v^组织财务科、监察科的人员,对全^v^上半年的生产承包方式、财务工作、物资库房、公物设施、畜牧发展、罪犯小卖部等方面进行了检查、盘点,对存在问题的单位和个人予以了通报批评,并限期整改。其中对各监区小卖部向罪犯出售整条‚雪莲王‛香烟的方式已被禁止目前只允许向罪犯散盒出售,有效避免和有违廉政要求的行为发生。

3做了调研,对^v^上半年工作情况给予了肯定。

(三)加大监督力度,做好执法监察。上半年罪犯评审工作中,纪检监察人员全程参与,重点检查民警在执法环节中有无徇私舞弊、滥用职权和暗箱操作等行为。^v^领导对评审工作高度重视,专门组织狱政、狱侦、监察等科室会同检察院驻监检察室分别赴六个监区,深入罪犯小组,以单独谈话、细致调查、查看记录等形式对评选改造积极分子工作进行了检查把关,经^v^评审委员会、^v^长办公会议审核确定,共有23名不符合条件的罪犯被取消评选改造积极分子的资格。

六、正确履行职责,不断加强纪检监察队伍自身建设提高工作效率。

(一)定期召开例会,强化内部管理,细化自身职责,提高工作效率。

(二)对六个监区的业务工作进行检查指导,重新规范了业务台帐,使基础性业务工作进一步制度化、规范化。

(三)将师局纪委统一制定的廉政档案内容下发到各监区,并组织民警进行了学习,目前各单位廉政档案工作已全面建成。

2008年初工作即将结束,对待工作中的成绩,我们将继续保持发扬,对待存在的问题和不足,今后将针对性地予以改进完善,为确保奎屯^v^监管安全和^v^稳定这个中心工作更好地服务。

奎屯^v^纪检监察科2008年11月11日。

监区纪检工作总结

年南阳^v^一监区坚持以罚为本,深入贯彻落实愚昧发展观,肆意曲解践踏法律尊严。队伍管理以离岗学习,实质罚款为法宝。管教方面继续以欺上瞒下,应付上级机关的检查为目的,关系犯成群。生产经营中财务混乱,生产成本高居不下,让人质疑。xx年在南阳^v^一监区干警工们的愤怒和嘲笑中结束了一年的工作,成绩斐然。具体如下:

一、队伍管理。

经过xx年全体干警工的逐步觉醒和学会用法律法规尝试维护自身合法权益,xx年南阳^v^一监区对干警工的直接罚款,由明转暗,披上了离岗学习看似合法的外衣,处罚干警工的随意性更大,罚款力度比xx年有过之而不及。

众所周之,离岗学习根据干警工的日工资来计算,离岗学习一天,扣除干警工日工资50-90元不等,最高离岗学习三个月,甚至对庞某、黑某给出了半年离岗学习的处罚。对干警工离岗学习的处罚,完全根据以王炜为首的三人帮个人好恶,个人心情,美其名曰集体研究决定。以王炜为首的三人帮嘴皮一碰,基层干警工到中层干警几十,几百,几千元工资就被处罚掉。对干警工的离岗学习是一种变相罚款,是严重违反《国家公务员法》的行为,这是无可质疑。

国家拨付干警的执勤费每人六千余元,凭什么不发放?国家规定干警每年的年休假制度,为什么不执行?干警病假工资凭什么发放如此低?只发七八百元?剩下的钱跑那去了?河南省规定的男同志陪护妻子的一个月产假,为什么不执行?以工带干,让无执法权的工人履行干警的权力,是国家严厉禁止的行为,你王炜不但不遵守,还让工人担任中层职务,管理干警?真是开创全国^v^的先河!

二、管教方面。

xx年,监区内关系犯暴增?有你刘胜利的没有?天下无不透风的墙,只要你做了,就没有不让人知道的事。记得你在一次对罪犯的公开训话中,明确对罪犯训斥到:你自己说,不说你给监区做出什么贡献,你给刘胜利做了什么贡献?问的罪犯无语!旁边旁听的干警也无语。刘胜利监区长,你教育罪犯的方法真让人值得学习啊!

现在^v^内到底还有多少罪犯拥有手机、现金、黄书?罪犯吸的高档烟那来的?一名叫郝朝龙的罪犯,刘厂长不陌生吧?你们什么关系?郝朝龙在狱内能当着干警面,训斥别的罪犯,不把一般干警放在眼里,凭的是什么?你心知肚明,干警也心知肚明!在你心目中神一样地位的监区长王炜上任伊始,说的要打击牢头狱霸的决定,你执行没有?你是树立牢头狱霸还是打击牢头狱霸?看来神说话也有不好使的时候!你就不怕神当时说的你打击不了牢头狱霸让你滚回三监区。

三、生产经营。

在砖价没有上涨而且略有下浮成产成本稳定的情况下,承包成本涨了,那么每天出工300的劳动力,算下来一年让干警工们累死累活,风挂雨淋赚的利润有多少?如果这300人不出外工搞内加工一年赚的钱有多少,这在xx年的工作总结中我们算过这笔帐,大家想一想,心里也有个谱,这就是为什么原来张德民厂长要取消烧砖,全部将经济重心转移到狱内的原因之一。可笑某些人上任还嘲笑张厂长不懂经济,这两年的实际操作,大家可以看出来到低谁不懂经济,难怪说^v^场搞经济不行,整人在行,一点不假。

监区纪检工作总结

今年以来,我局纪检工作在县委、县纪检委的正确领导下,坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕安全监管工作这一中心,不断适应新形势、新任务下纪检监察工作要求,采取切实有效措施,狠抓各项制度和工作落实,有力地促进了全县安监系统的党风廉政建设和反腐败工作的开展。现将我局2011年度纪检工作汇报如下:

行规定》,以及近年来全国安监系统违法违纪案件等为内容,积极开展专题教育,促使全局党员干部廉洁从政、廉洁执法。四是建立完善党风廉政建设责任制。今年年初,召开了安监系统党风廉政建设工作会,会上局长分别与副局长,副局长分别与各股室负责人签订《党风廉政建设责任状》、《廉政承诺书》,会后结合我局工作实际,制定下发了《关于xxxx安监局2011年党风廉政建设实施意见》,形成分级负责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

机关工作作风。严格执行省纪委《关于进一步整肃工作纪律狠刹不良风气的通知》中提出的“五个不准”,坚决杜绝局机关工作人员特别是是党员领导干部上班时间到茶社、洗浴、歌厅等场所玩乐享受的现象。三是深化重点行业的监督。督促我局相关股(室)完善规章制度,提高服务水平,对我局直接监管的非煤矿山、危险化学品生产经营单位在办证过程中容易滋生腐败的环节加大跟踪监督力度;对我局各股室通过大检查和解剖会诊企业共查出安全隐患3687条,整改3645条,整改率,局纪检组对未整改的隐患进行挂牌督办,加快隐患整改进度;今年局执法大队共下达执法文书7份,罚款万元,未落实10万元。三是进一步加大事故查处问责力度。认真贯彻落实《生产安全事故报告和调查处理条例》,坚持把查处事故背后的腐败问题作为事故调查处理的一项重要内容和必不可少的程序,积极组织开展事故调查,按照“四不放过”原则,严肃查处安全生产领域的^v^、权钱交易等腐败行为,依法追究相关责任单位和责任人的责任。今年局机关纪检组参与或牵头调查的安全生产事故2起。

设立了24小时值班电话(*****),接受社会群众就安全隐患和信访问题的举报,为圆满完成各项信访工作任务提供了有利条件。

今年我局在纪检监察方面做了大量工作,取得了明显成效,推动了局机关各项工作的有序开展,机关工作作风、队伍作风建设都有了长足的进步。但我们清醒认识到,离党和政府的要求有较大差距,离广大人民群众的要求还有较大差距,摆在我们面前的工作任务还很艰巨。个别党员干部拒腐防腐的能力还不够强,需进一步加大宣传教育力度,纪检监督的作用还有待进一步加强,还有很多制度、很多做法有待于我们去进一步完善和规范,有待我们不断总结、提高。

纪检工作是一项长期而艰巨的任务,我们必须常抓不懈。我们将认真贯彻县委、县纪检委的安排部署,狠抓各项制度的落实,重视责任考核,严格责任追究,主要抓好以下几项工作:

1、以落实《廉政准则》为契机,切实强化党员领导干部廉洁自律教育和监督。切实抓好党员的思想教育工作,狠抓党风廉政建设落实,将反腐倡廉作为一项重要内容,通过学习教育、帮扶、分析评议、整改、切实解决党风廉政建设中存在的问题。

2、以落实党风廉政建设责任制为总抓手,全面落实反腐倡廉各项工作任务。党风廉政建设责任制是党风廉政建设工作必不可少的一项重要制度,要把党风廉政建设的每一项工作任务责任分解细化,落实到每位领导和有关股室的人头上。要继续落实“一岗双责”,坚持业务建设与反腐倡廉工作一起抓,明确领导班子成员特别是主要领导的责任,做到目标明确,要求具体、责任到人,措施有力,监督到位。

3、以完善重点领域、重要岗位和关键环节的制度建设为着力点,进一步加大深化源头治腐工作。要进一步加大改革创新的力度,铲除滋生腐败的土壤。

4、以强化安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查为切入点,推动安全生产各项方针政策的落实。

5、以强化领导干部作风建设为突破口,带动安监系统政风行风工作上水平。

6、以煤焦领域反腐败和建筑领域集中整治为内容,完成好县纪委下达的反腐倡廉阶段性工作任务。

监区纪检工作总结

20xx年我市国税系统纪检监察工作在省局纪检组、监察室及市局党组的正确领导下,认真贯彻落实党的^v^六中全会、中纪委六次全会和全省党风廉政建设工作会议精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,紧紧围绕国税中心工作,进一步加大防治力度,努力从源头上预防和治理_____*,全市国税系统纪检监察工作取得明显成效,连续八年被市纪委、市监察局表彰为纪检监察工作先进单位。

一、党风廉政教育不断深入。

一是开展经常性的党纪条规教育和先进典型教育。全系统元月份开展了“廉政教育月”活动,春训期间邀请了市检察院预防处处长就预防职务犯罪知识进行了授课。各基层单位利用二、五学习日、岗前半小时开展经常性的廉政知识教育,从而进一步提高全市国税干部对加强党风廉政建设和反_____*工作重要性的认识,增强了遵纪守法和廉洁自律意识。二是重点在全系统集中开展一次领导干部作风建设专题教育活动,确定了学习对象及时间安排、学习教育内容、学习教育方式。机关副科以上领导干部都开展了自查自纠,撰写心得笔记。三是加强了《行政机关公务员处分条例》的学习贯彻。市局切实加强领导,周密部署、精心组织《处分条例》的学习宣传工作,制定详细的学习计划,购置或印制《处分条例》,发放到干部手中,做到人手一册,应采取分散自学、集中讨论等多种形式,组织广大国税人员深入学习,深刻领会其精神实质,准确把握其各项规定,使每个国税人员熟悉掌握《处分条例》。通过学习宣传,强化国税人员的纪律意识、风险意识和自律意识,进一步提高依法从政的能力和水平。

二、廉政文化建设不断推进。按照国税廉政文化建设的总体规范和要求,2022年为廉政文化建设“整体推进年”,全市上下进一步拓展了廉政文化内容,丰富了宣传载体,在廉政文化建设的广度和深度上下功夫。上半年重点开展了廉政文化作品征集活动。成立了全市国税系统廉政文化作品征集组委会,姜红纪检组长任组长。同时为加强考核,将这项工作列入作为各单位党风廉政建设争先创优、评先评优、年终目标管理的重点检查内容,对因组织不力,行动迟缓,应付差事,没有按要求完成任务的单位,市局要给予相应的处罚。目前该项活动正在进行中。

三、认真做好信访件的核查工作。按照“分级负责、归口管理”的原则,做好信访举报问题的调查处理工作,做到件件有结果。2022年市局共收到举报件3件,核查3件,初核率100%。对其中举报一基层单位管理二科负责人挪用报刊征订款事件,在调查核实基础上,责成该局对财务制度进行完善。

四、惩治和预防_____*体系不断完善。

一是继续坚持和完善反腐倡廉领导体制和工作机制,落实党风廉政建设责任制,抓好责任分解,明确责任要求。严格廉政责任状的签订、检查和考核,确定落实党风廉政建设工作目标考核不少于综合目标考核总分值的15%的要求。

二是完善制度,构建惩防体系。根据《实施纲要》、《实施意见》和省局党组《关于建立健全国税系统惩治和预防_____*体系的具体意见》的要求,进一步完善惩防体系“六大机制”相配套的规章制度。

五、“两权”监督制约工作深入开展。

制定措施落实到位活动取得明显成效。三是强化对领导班子和领导干部的监督管理。继续深入贯彻落实《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法(试行)》继续抓好单位主要负责人不直接分管人事、财务、基建工程及政府采购等廉政制度规定执行;抓好领导干部个人事项报告、民主生活会、诫勉谈话、民主评议、述职述廉和函询等制度的落实促进领导干部廉洁自律。四是扎实开展了执法监察和效能监察工作。按照省局、市局执法监察和效能监察工作安排和部署我市国税系统上半年认真开展执法监察和效能监察共开展执法监察和效能监察23项提出执法(效能)监察建议65条协助建章立制7项。通过执法(效能)监察,进一步规范了税务机关和税务干部的执法行为和行政管理水平促进了政务环境和行风建设的好转。

六、民主评议政风行风活动迅速启动。

为切实搞好今年民主评议政风行风工作,进一步创优国税政务环境,我局高度重视,精心组织,成立了2022年民主评议政风行风工作领导小组,制定了详细的实施方案,主要负责人为第一责任人,党组成员为副组长,机关科室负责人为成员。成立了民主评议政风行风办公室,下设宣传材料组、联络督查组、后勤保障组,从各科室抽调了精兵强将作为成员。明确了职责,分工负责,落实领导包片,部门挂点,责任到人。同时建立了民主评议政风行风投诉中心,规定每月10号为局长接待日,在大厅一楼设立了意见箱。召开了基层纪检组长和派驻监察员会议,重点研究布置了当前重点工作,目前该项工作正在市局和各基层县局紧锣密鼓地进行。

七、纪检监察干部队伍得到加强。

一是为了进一步加强纪检监察组织建设,以适应党风廉政建设的需要,上半年市局党组将竞争上岗、民主推荐选拔出来的11名同志任命担任县(区)局纪检组长或派驻监察员,充实了纪检监察队伍。二是注重加强纪检干部能力建设。加大对纪检监察干部的培训力度,注重强化纪检业务知识学习。5月份派员参加了省纪委组织的纪检干部培训班,6月份派员参加了全省特约巡视员的学习,提升纪检监察干部的工作能力。同时广泛深入地开展党风廉政建设工作调研,其中市局监察室撰写的《加强国税系统领导作风建设的实践与思考》调研文章受到省局监察室的表扬。

监区纪检工作总结

我局纪检监察工作是在党组的正确领导下,按照市委、市政府和市纪委、监察局的部署和要求,坚持以党的^v^精神和“三个代表”重要思想为指导,通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动,进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质,有力地推动环保各项工作的发展。

一、主要工作情况。

(一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实。

1、继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与环保业务工作紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,形成“一岗双责”的工作格局。

2、局领导能按照《党风廉政建设责任制》的要求,自觉遵守廉洁自律的各项规定,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人的行为,在排污收费、建设项目审批等工作中,能坚持原则、不搞权钱交易,在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员,未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。

3、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定,坚持集体领导、分工负责的原则,做到分工不分家,起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。

4、坚持财务审批“一支笔”的制度,在重要经费支出时,班子集中研究、集体决定,防止多头审批、权利失控;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,严格控制各种费用的支出,严格控制各种会议和庆典活动,有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

5、认真执行省纪委、监察厅《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》,做好礼品、礼金登记、上缴申报工作。广大党员干部在公务活动中,能主动拒绝各种请客送礼,对一时未能拒收的礼品、礼金也能在规定的时间内上交纪检组、监察室。

(二)注重教育,不断提高干部队伍整体素质。

1、认真组织传达、学习党的^v^、中央纪委二次全会、^v^廉政工作会议和省纪委四次全会、省政府廉政工作会议和市纪委四次全会、市政府第一次全体会议精神。重点组织对^v^通过的^v^章修改部分和党员权利与义务的学习、讨论,重温了^v^同志“三个经常想一想”的教导,进一步明确作为一个党员、一名国家公务员应该做什么,什么不能做的道理,不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。

2、认真开展党风廉政教育。在党风廉政教育周活动中,局党组、纪检组积极组织党员干部学习《厦门市党风廉政政策法规文件选编》和《厦门勤廉风采录》,组织收看反映汪洋湖、谷文昌同志先进事迹的电教片《滴水见汪洋》、《绿色丰碑》,组织党员干部和入党积极分子到东山县实地考察、亲身体会谷文昌同志任县委书记期间,带领群众战天斗地、植树造林、治理风沙的感人事迹。以“树立正确的权力观”为主题开展座谈讨论,努力提高执政为民、秉公执法意识。

3、认真贯彻^v^厦门市委办公厅关于《厦门市领导干部任前廉政勤政教育制度暂时规定》的通知(厦委办发[]022号)的精神,做好五位新上任的副处级领导干部和监测中心站十名中层领导任前廉政勤政教育工作,要求他们算好政治、经济自由、家庭“四笔帐”,真正做到“自重、自盛自警、自励”,机关五位新上任的处级领导干部分别以书面形式各自表明廉政勤政的决心和态度。同时对上任一年后的中层领导干部进行考核,跟踪监督,促使新干部健康成长。

(三)开展评议,巩固行风建设成果。

1、我局根据《厦门市民主评议行风工作的意见》和《福建省环保系统民主评议行风工作实施方案》的要求,结合工作实际,制定了《厦门市环境保护局民主评议行风工作实施方案》,在全面开展民主评议行风工作的基础上,扩大行评范围,继续以具有行政管理、审批、执法监督职能的污染控制处、监督管理处、各分局和监测中心站、监理中心所、环境科研所作为我局民主评议行风工作的重点部门和单位开展行风建设和行评工作。

2、局行评领导小组在年度工作会议上,结合环保中心任务对今年行评工作进行动员部署,确定以提高服务质量、规范行政行为、改善环境状况、树立环保部门良好形象为目标,不断增强环保队伍的政治和业务素质、依法行政意识和职业道德水准,努力为厦门经济建设和环境保护的协调发展服务。

3、向市政府相关部门和各分局所在区政府、街道办事处、社区居委会和企事业单位印发《厦门市环境保护局征求意见表》份,收回1716份,回收率达,广泛征求了社会各界的意见,群众对我市环境保护工作总体情况的满意和基本满意率分别是和;同时在系统内开展自查整改工作,机关各处室、分局和直属事业单位共自查存在主要问题46条,提出整改措施55项,已形成《厦门市环保局民主评议行风自查整改汇总表》,目前各单位正在积极做好整改工作。

4、紧扣环境保护中心任务,把行风评议与防范“非典”开展医院医疗废水和医疗废物处理专项工作、与国家严查环境违法行为专项行动、与贯彻排污收费新条例和开展环境监察标准化建设、与创建文明机关和做人民公仆活动结合起来,通过民主评议行风,使群众反映强烈的环保热点难点问题得到及时有效的解决。

5、今年2、6、10月份,三次参加市纠风办和厦门电台合作开办的《新闻招手停——行风热线》栏目。在新闻直播室,谢海生局长和陈天雄副局长亲自到现场接受群众的咨询投诉,通过热线交流,使人民群众能与环保部门直接对话,有效地促进环保部门与人民群众之间的沟通和了解。

(四)明察暗访,加大执法监察力度。

1、结合环境保护行政执法监督检查,组织廉政勤政监督员参加执法监察工作,检查的内容包括建设项目审批是否按照权限、程序、期限;排污费征收是否公开、公正、公平、到位;行政处罚是否依照法定程序、适用法律法规是否正确、量罚是否得当;环保投诉处理是否及时、群众是否满意;是否依法行政、是否存在不作为和乱作为的现象。通过检查,进一步规范执法人员的执法行为,推动了我局依法行政、文明执法的工作。

2、组织市行评代表和局廉政勤政监督员对我局行评重点单位和行政管理、执法部门开展明察暗访,通过明察暗访,让行评代表全方位了解环保部门的工作状况和精神面貌,他们充分肯定了我局行风建设和机关效能建设工作成效,特别是对分局和监理中心所的同志克服人员少、任务重、工作量大的困难和爱岗。

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