发言稿是在某个场合上，借助语言文字进行演讲或陈述的一种书面材料，它可以表达观点，传递信息，引发共鸣。发言稿的开头要引人入胜，可以使用引语、故事、事实或问句等方式，吸引听众的兴趣。以下是小编为大家收集的发言稿范文，供大家参考，可以借鉴其中的语言风格和表达方式。
公司会议流程表篇一
1、全员到签到处签名。
2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）。
3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞。
5、放视频（全年回顾）。
6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）。
7、下半场入场两曲热场舞。
8、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。
9、让各部门定明年业绩目标。
10、地方领导发言或者相关领导发言。
11、行业内重量嘉宾发言。
12、颁布公司的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清）。
13、领导做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）
14、主持人宣布大会正式结束。
15、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）。
6、
1、主持人要在每个版块之前，塑造本版块给企业带来了什么！
2、每一位上台的领奖者，礼仪小姐都要献上花环；
3、每一位上台者聚光灯必须配合；
4、年会负责人务必严谨把控每一个环节，物资，人员的调配；
5、dj、礼仪小姐和主持人对接每个环节。
公司年会，
就像一年一度的新春联欢晚会，
没它不行，
没它就感觉不到一年的工作意义；
所以它至关重要，
不可缺少！
公司会议流程表篇二
二、宣誓；
三、宣读红头文件；
四、领导致辞；
五、闭幕，齐喊“公司口号”
六、共赴晚宴
宣誓，带宣人邵立乾总经理《誓词》《鼓掌》
最后，让我们再一次以热烈的掌声对上述接受任命的同志们表示祝贺。并希望他们不负众望，在工作岗位上能充分展示自己的才华。谢谢！
首先有请本次动员大会的员工代表滕鹏上台为大家演讲，鼓掌。（谢谢、谢谢滕代表热情而洋溢的演讲，他精彩的演讲代表着各位同仁的心声，使得我们共同携手创造双裕独一无二的以人为本的数字化企业）。
各位领导各位同仁下面有请双裕公司的股东成员代表，能源中心项目经理杨千顺先生上台讲话，大家鼓掌。
们的企业不能飞黄腾达吗？杨经理是值得我们学习的榜样，让我们再次用热烈的掌声对他表示感谢。谢谢）
各位领导各位同仁下面有请双裕公司董事会秘书，我公司的副总经理秦永刚先生上台讲话，大家掌声。
（谢谢、谢谢秦总精彩的讲话，秦总也是刚刚加入我们董事会的，秦总是文化人，可以说是满腹经纶，有着常人不能有的设计能力，他将我公司的广告装饰业在内蒙大展宏图，大家买下房子了记得找秦经理好好给你们设计一下，价格还要便宜哦，哈哈哈哈哈、让我们再次用热烈的掌声对他表示感谢。谢谢）
各位领导各位同仁下面有请我们人类身躯比较重量级的人物，双裕公司董事会监事，我公司的副总经理召日格图先生上台讲话，大家掌声。
（谢谢、谢谢韩总精彩的讲话，有人纳闷我先说召日格图后咋么又叫韩总，我给大家解释一下，他是蒙人，也是xxx员，他的蒙名叫召日格图，汉名叫韩，大家明白了吧，而且他和秦总一样与乌蒙结下了不解之缘，只是一个是在这里上学，一个呢在这里当兵保卫祖国，常听咱们总经理说韩总是一个很有能力的人，是一个憨厚淳朴的人，他对事业的奋斗精神和他的身体是成正比的。让我们再次用热烈的掌声对他表示感谢。谢谢）
各位领导各位同仁下面有请双裕公司董事会监事，我公司的副总经理乔俊平先生上台讲话，大家掌声。
（谢谢、谢谢乔总精彩的讲话，乔总从事路桥及车队工作已有八年九年的历程，无畏无惧、长期生活在一线，与病魔、严冬酷暑对干，与我们另外两位董事会成员奥瑞平、袁东，挑起无数大小型工程项目，其中的辛酸苦辣不用我说大家也知道。但是他们和大家一样都有一种信念，踏踏实实走好每一步，诚诚恳恳做好每件事，为企业为自己的人生谱写那一页的空白。让我们再次用热烈的掌声对他表示感谢。谢谢）
公司会议流程表篇三
xx年3月25日下午，教育系统优秀班主任经验交流暨表彰奖励大会在xx中举行。7位班主任从不同角度，交流了班主任工作的经验、感悟。细心品味，用词频率最高的是两个，一个是“爱”，另一个是“责任”。各位老师用鲜活的案例诠释了“没有爱就没有教育”、“没有责任就办不好教育”。
xx小学的女教师讲述了十几年坚持农村教育的感人事迹，让我体会到了农村教师的艰辛和坚韧。一中颜杰老师让我感受到了做班主任的快乐和幸福，领略了优秀班主任的教育智慧和艺术。高级中学的xx老师理性地分析了班主任的爱表现在：严格要求和理解宽容并重，班主任的责任重于泰山。“爱是教师最美的语言，严格要求是对学生最深的爱”，假如我是孩子，假如是我的孩子”，这些理念值得回味。xx小学的xx老师如数家珍地讲述“在平凡的岗位，收获不平凡的幸福”，在分享她的幸福的同时，感觉做她的学生会更幸福，“把平凡的事做得好一些，再好一些，就会品味不平凡的幸福”，深有同感。职业高中的xx老师，把“特别的爱，送给了特别的你”，用真心、真情、真诚拯救了一个又一个心灵荒芜、徘徊迷茫的孩子，用爱心为迷失的孩子们撑起一片成长的天空。xx中的xx老师幽默中透出睿智，细微之处彰显爱心，对于“单亲家庭孩子”、“成绩优秀学生”的教育方法值得借鉴和研究。
听着大家的交流，我深深地感受到，每一个优秀班主任都是爱的使者，责任的化身，他们把爱的阳光洒满学生心田，把教育的责任担在肩上，把班主任工作的“酸”、“苦”、“辣”埋在心里，把班主任工作的“甜”写在脸上。这就是可亲、可敬的班主任们。
我也当过十几年的班主任，深知班主任工作的辛苦和不易，但换个角度看，担当责任就是把握机遇，在这个岗位上磨砺、锻打甚至是折磨，会加快成长的速度，提高自身管理、协调、组织能力，同时会得到学生更多的爱和尊重，会体验到更多教育的幸福和快乐。经验表明，想成长为一名优秀的教师，必须从当班主任做起。
xx局长指出，班主任工作平凡中蕴育伟大，细微处影响一生，因此，我们要增强班主任工作的光荣感和使命感，提高师德修养，丰富教育智慧，用健康、阳光、平和的心态面对班主任工作和孩子们，做一名快乐、幸福的班主任。
祝愿各位班主任“辛苦并快乐着”、“忙碌并收获着”。
幸福在路上!
班主任工作发言开场白
各位老师：
大家下午好!
从前面几位班主任的介绍中，我又学到了很多宝贵经验。记得教育家魏书生曾经说过：“做教师而不当班主任，那真是失去了增长能力的机会，吃了大亏。”是啊，班主任工作苦中有乐，神圣而崇高，但我觉得，做班主任完全是源于一种心中的责任，一种问心无愧的责任感。至于我管理班级，没有太多经验，今天主要从以下几个方面，谈一谈我做班主任的一些体会：
会议讲话开场白
(一)清楚议程，认真策划
在写一篇主持词之前，一定要清楚地知道会议的背景和每项议程，并认真分析每项议程之间孰轻孰重，然后确定议程的一二三四项。排列顺序的进程就是串联主持词的进程。确定每项的顺序，没有固定的方法和法则，但要坚持便于会议的顺利进行、进步会议的整体效果和符合逻辑的原则。在确定好会议议程顺序以后，就要认真斟酌如何写开场白、如何构成***、如何结尾，这都是主持词不可或缺的一部份，要潜心研究、认真策划。
(二)留意条理，衔接得当
不论是写甚么样的主持词，都要有条理性。没有条理，主持词将失往它存在的价值，也没法将整个会议串起来。但仅仅串起来还不够，还必须串 得自然、流畅，衔接得当，这就需要在选词造句时特别要留意考究。如在选择连接词、转折词时，要恰到好处;同一辞汇不要屡次出现，同一意思要选择不同的辞汇来表达，力求到达殊途同回的效果。
(三) 善于应变，勇于创新
会议主持词的写作没有固定的格式。不同内容的活动，采用不同的语言和风格。比如，法定性会议与临时性会议在语言和风格上肯定不一样。有的单位领导喜欢一字不漏地念稿子，有的单位领导喜欢临场发挥、侃侃而谈。在写有讨论议程的主持词时，就更要善于应变、灵活多变，如，各位领导、同道们，刚才大家就等题目发表了很好的建议和意见。并就等题目进行了讨论。这些用省略号省略的题目都是随机的，很难预感的。还有在会议进行的进程中会发生一些意想不到的题目，这都需要在起草主持词时，力求斟酌到所有可能发生的事情。同时，不能千篇 一律，要突出每篇主持词的个性和特点，勇于创新，不能是老一套。
公司会议流程表篇四
男：各位同事
合：大家好!
女：值此南京宁卫医药年会这一盛典，公司将全体员工聚会在此。今天的大会也是一个壮行的大会，因为我们的销售精英们即将奔赴战场。
女：鼓声雷鸣，激起万丈雄心;风雨同舟，震荡你我情怀。
女：回顾过去，我们迎难而上，奋勇拼搏，取得了令业界瞩目的骄人成绩!
男：展望未来，宁卫人团结进取，意气风发，胜利的征途将更加绚丽辉煌!
女：“xx年”的会战战鼓已经敲响，披荆斩棘，我们激昂斗志。
男：此时的医药战场已弥漫着硝烟的味道，我们的将士们早已摩拳擦掌，准备迎战。
男：下面我宣布，宁卫医药20xx年销售誓师动员大会
合：现在开始。(雅尼音乐起—大—停)
女：13年的光阴，我们同舟共济，血汗浸透江苏大地;
男：日夜兼程，我们风雨无阻，踏着时代的步伐前进。
女：回首去年光阴，回想着一个个销售过程，我们心潮澎湃，那一幕幕画面至今仍历历在目。
男：历史见证了我们过往一次又一次的辉煌，历史还将见证我们的再一次惊涛拍岸，乘风破浪!
公司会议流程表篇五
1)公司全体员工大会：
13:30全体员工到大会堂集合，按部门指定就坐等候大会开始（等候期间响起背景音乐）
14:11主持人介绍大会第2项，各个部门领导人上台做年度述职报告；
17:26~17:30主持人简要进行总结宣布大会结束
2)晚宴年会安排流程：
19:00之前所有员工到达指定会场集合，所有菜肴、酒水做好准备
19:10主持人和董事长同全体员工共同举杯，祝愿新年快乐，公司发展越来越好
19:12~22:00全体员工晚宴进餐及表演节目、活动时间
22:01~22:05全场合歌曲唱《难忘今宵》，主持人宣布晚会结束
3)年会活动安排：
1-全体员工合唱曲目：《天高地厚》
2-相关部门上台表演节目
3-游戏互动环节
4-入场时员工签到并领取号码，主持人安排现场抽奖活动
4)活动负责工作安排：
活动总控制负责人：
活动检查人：
舞台搭建：
音乐控制：
道具安排：
会场布置：
现场接待：
活动录像：
现场拍照：
5)年会费用预算
道具费用：
活动礼品费用：
租赁活动会场费用：
现场活动布置费用：
6)游戏环节设计：
年会的具体活动详情可以根据公司的需求进行相关的制定，通过举办年会加强公司企业文化建设、增进人与人之间的交流、化解工作矛盾，用温暖友好的氛围感染员工，在新的一年里开启新的起点，创造出新佳绩。
公司会议流程表篇六
a、筹划准备：
1、确定年会主要负责人，成立筹备组；
2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架；
3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单；
4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图；
5、搜集相关音乐；
b、前期执行：
1、最终确认年会流程和年会节目；
2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材；
3、确定员工表演项目及主持人；
4、撰写年会相关文案；
5、制定工作安排表；
6、安排会议场地；
7、安排年会晚宴场地、年会气氛；
c、成立年会项目实施小组：
1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）
2、物品采购配送组；（所有年会物资的`采购）
3、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）
4、晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）
5、抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）
6、宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）
7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）
注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，条幅等必先提前两天配齐！）。
公司会议流程表篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
流程再造工作小组要按时序要求统筹好这项工作,联合督办职能部门抓好督促落实，推动部门间配合顺畅、行动协调、落实到位。要强化担当,各部门主要负责同志要主动担当,主动作为,全程负责，切实将流程再造工作作为年度重点任务来抓，带头谋划、带头研究、带头落实。要迅速启动开展工作,一抓到底,确保落到实处、见行见效。要搞好评估工作,创新评价机制,将流程再造的效果交给实际参与者、使用者来评价,让广大干部员工能通过再造后的流程中体会到实实在在的方便，切实提升工作运转效率，服务公司高质量发展。
;公司会议流程表篇八
一、时间:3月8日下午2：00—4：30
主持人:公司经理
内容：
1、公司经理传达省经济工作会和xx公司工作会精神;
2、公司党委书记作党委工作报告
3、公司纪委书记作纪委工作报告。
二、时间:3月7日上午8：00—12：00
主持人:公司经理
内容：
三、时间:3月7日下午2：00—4：30
内容：
(一)签订绩效考核责任书：
1、公司副经理对公司20xx年绩效考核完成情况暨20xx年绩效考评办法作说明;
2、公司经理与各直属单位签订公司20xx年绩效考核责任书;(主持人：)
(二)表彰20xx年度公司创建四好领导班子活动先进集体：
1、由公司党委书记宣读表彰决定;(主持人：)
2、公司领导颁奖。
(三)表彰20xx年度公司执行党风廉政建设责任制先进单位和纪检监察审计工作先进个人：
1、由公司纪委书记宣读5个表彰决定;(主持人：)
2、公司领导向先进单位颁奖。
(四)签订20xx年公司党建工作目标责任书：
1、公司党委书记与各直属单位党组织负责人签订公司20xx年党建工作目标责任书;(主持人：)
(五)签订20xx年公司党风廉政建设责任书(状)：
1、公司党政领导班子成员签订20xx年党风廉政建设责任书(自签);
2、公司党委书记与签订公司纪委、工会20xx年党风廉政建设责任书(状);(主持人：)
3、公司经理与签订20xx年党风廉政建设责任书;
5、公司领导与分管部室主要负责人签订公司20xx年党风廉政建设责任状(x书记签字时由经理主持仪式)。
(六)公司工作会议总结：
1、公司党委书记讲话;2、公司经理讲话。
(七)散会。
董事会会议议程
(时间：3月4日16时地点：216会议室)
第一阶段：20xx年公司经营情况报告。
一、工作报告;
(董事长代表公司，向董事会、监事会报告20xx年经营情况暨20xx年经营计划。)
二、宣读表彰决定;
(宣读表彰决定。)
三、颁奖;
四、递交20xx年目标责任状;
五、表态发言;
六、局长讲话;
七、主任讲话。
第二阶段：董事会、监事会专题研究公司运营及管理机制及制度。
一、汇报近期公司印发的各方面制度：《廉洁服务》;
二、提请研究出台的几方面管理建议：《公司领导分工》，《责任追究暂行办法》。
一、目的：为提高公司整体工作效率，使各部门信息充分共享，特制订本制度：
二、会议类别：
1.公司高层决策会议
2.月度会议;
3.周例会;
4.部门内部会议;
5.公司专题会议;
三、具体运行办法
公司办公会议
会议主持：由总经理主持;或总经理指定人员主持
召开时间：依据公司发展实际情况而定;
会议内容：1.学习贯彻落实国家法律政策，或行业规划主管部门决议、决定和批示;2.
讨论和决定公司工作中的重大问题;
3.研究决定管理人员的任免、调动、培养和管理;
3.研究制订公司经济发展战略、中长期规划、年度计划;
4.研究制订公司内部机构设置和重要管理制度;
5.研究公司价值观、纪律检查方面的重要问题并提出指导性意见;
参会人员：总经理、副总经理、分公司经理、及相关部门经理;
会议记录：总经理指定人员做好会议记录;
月度会议
会议主持：总经理或总经理指定人员
召开时间：每月3号;
内容、原定计划的执行情况及所遇到的问题等。肯定做得好的地方，商议问题解决办法、计划当月工作规划等。
2. 需各部门需协调与商讨相关事项讨论
参会人员: 财务部、人力资源部、营销中心所有管理人员;
会议记录: 夏颖;
周例会
会议主持:总经理或总经理指定人员
召开时间：每周二进行;
会议内容:上周工作总与当周工作计划.与会人员汇报上周工作情况,包括工作内容、原定
计划的执行情况、所遇到的问题及建议解决方案等.全体成员商议或讨论相应解决办法;
参会人员：各部门负责人;
会议记录：夏颖;
各部门内部会议
会议主持：部门负责人;
会议时间：依据部门工作需要而定;
会议内容：本部门遇到的问题反馈及协调解决办法;
会议参与人：部门需要参加人员，如有必要还可通知相关部门人员列席会议。
公司专题会议
会议主持：由专题提案人或负责人
会议内容：专题工作推动或遇到问题需要有关人员配合解决、协调的;
会议时间：依据实际情况而定;
会议参与人：与专题相关人员;
会议记录人员：由专案提案人或负责人指定;
四、会议制度要求：
1.所有与会人员需提前做好会议相关资料准备工作;
2.除部门专业会议外，所有会议召开均需至少提前1个小时以书面形式通过网络平台知会
参会人员;
4.主持人须议议程控制好时间;
5.会议期间安排好值班人员，负责电话接听及客户接待;
6.每一次例会须用专用的会议记录本记录会议内容，记录本由专人负责保管。会议记录须
严格按记录要求记录;并呈总经理或副总经理签字;并存档，作为后续工作跟进依据;会议记录要须包含：会议时间(起止时间格式为年/月/日/时/分)、议题、主持人、记录员、与会人员、缺席人员、详细会议内容(发言记录)、商议结果等。
7.所有与会人员均不得缺席、迟到、早退，若特情况未能参加会议的，需提前请假会
议记录人员登记到会情况。
8.所有参加例会的人员应将手机设置在无声或振动状态下。
9.所有与会人员应保持严谨、认真、专注、开放的状态;极积参与会议讨论;
五、本制度自公布之日起执行。