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最优包装工作心得大全(18篇)

时间:2023-10-29 22:47:58 作者:温柔雨 最优包装工作心得大全(18篇)

通过写工作心得可以帮助我们发现自己的优缺点,以便在今后的工作中有所改进。想要了解不同行业的工作心得写作方法和经验分享?以下是一些行业范文和人物故事,供大家参考和学习。

包装工作心得体会范文

近年来,随着电商行业的迅猛发展,包装工作也逐渐成为了一个热门职业。作为一名包装工作人员,我有幸参与了这个行业,并积累了一些心得体会。在这里,我将分享我在包装工作中学到的经验和感悟。

首先,在包装工作中,准确理解客户要求是至关重要的。每个客户都有自己的包装需求和要求。作为包装工作人员,我们需要了解每个客户的要求,并确保能够按照他们的期望进行包装。只有做到准确理解客户要求,才能够满足他们的期望,提高客户满意度。

其次,细心和耐心是包装工作中必备的品质。包装工作需要我们对细节保持高度的关注和耐心的执行。只有细心地检查每一个包装细节,以确保包装过程和结果的完美呈现。此外,耐心也是成功完成包装工作的关键因素。包装可能会遇到一些挑战和困难,需要我们保持耐心,找到解决问题的方法,确保包装工作的顺利进行。

第三,团队合作是包装工作中不可或缺的一环。在包装工作中,要与他人合作,需要和团队的其他成员和谐相处。只有在团队合作中,我们才能克服包装过程中的困难,提高工作效率。一个团队的力量是不可小觑的,只有与团队密切合作,才能够胜任包装工作。

第四,安全意识和品质意识是包装工作中的重要方面。包装工作涉及到一些安全和质量问题,我们必须时刻保持高度的警惕。在包装过程中,要注意使用正确的工具和方法,避免发生意外或事故。同时,我们要始终保持对包装品质的追求,确保包装的完整和美观,以提高产品的形象,赢得客户的信任。

最后,自我学习和不断提高是包装工作中的重要要素。包装行业在不断进步和变化,我们要紧跟时代的步伐。通过学习新的包装技术和理念,我们可以不断提高自己的包装水平,提供更好的服务。此外,我们还应该关注客户的反馈和意见,并积极地改进自己的工作方式和方法。

总结起来,包装工作虽然看似简单,但其内涵和要求却颇为丰富。作为一名包装工作人员,我们需要具备准确理解客户要求的能力,保持细心和耐心,与团队合作,注重安全和品质意识,不断学习和提高自己。这些都是包装工作中不可或缺的要素,也是我们成功完成包装工作的关键所在。我相信,只有不断努力和提高,我们才能在包装行业中取得更大的成就。

包装工作心得体会

包装工作是一项非常细致的工作,需要稳定的心态、快速的反应能力和良好的团队合作意识。在这个工作中,我逐渐积累了一些心得体会,并在实际工作中得到了不断的验证和提高。以下是我对包装工作的一些心得体会:

第一段:注重细节,确保质量。

在包装工作中,细节是决定产品质量的关键因素之一。我发现对于同一件产品,包装质量的好坏会直接影响消费者对其的认可度。所以,在包装过程中,我时刻注意每一步的细节,包括产品的摆放、包装尺寸的精准、包装材料的选用等等。只有保证每一个细节的完美执行,才能确保产品达到高品质的标准。

第二段:加强沟通,提高效率。

在包装过程中,不同的岗位之间需要互相配合,充分发挥整个团队的协作效应,提高生产效率。我学到了沟通在团队工作中的重要性,及时和交待对方工作内容,把握好整个生产流程,可以避免后续的不必要问题,使整个工作流程高效顺畅。

第三段:注重安全,避免危险。

包装工作是一项高危的工作,因为可能涉及机械设备运转、物料搬运、人员移动等多个方面的安全风险。我了解到在包装工作中,必须严格遵守各种安全规定,一旦发生意外,及时报告相关部门和团队成员,及时进行紧急处理,保证生产安全顺利推进,同时要持续提升安全意识和应变能力。

第四段:坚持创新,提高品牌知名度。

包装作为产品宣传的重要一环,要做好包装工作,必须坚持创新,提高品牌的知名度。我积极学习市场和用户需求,掌握最新的包装设计理念和趋势,不断设计出鲜明特色的包装方案,加强品牌形象,提高消费者品牌认知度和购买意愿。

第五段:加强团队合作,共同发展。

在我分工明确、高效配合的团队中,大家都在不断提高自身的专业技能水平,彼此之间也建立了深厚的信任感和彼此扶持的关系,团队内外沟通成为了一个感情中心,合理分工按照运作流程完成了工作。因此,我认为,我们在今后的工作中还应在不断提高个人能力和技术水平的同时,更加注重团队合作和共同发展,为企业带来更大的价值贡献。

包装工作心得体会

包装工作是一个不太起眼但却非常重要的工作。作为一个从事包装工作多年的从业者,我对包装工作有了越来越深刻的理解。在这些年里,我悟出了一些包装工作心得和体会,现在我将在下面分享一下。

第二段,对工作的态度。

包装工作,虽然看起来很简单,其实它需要我们有一种高度的责任感。因为包装工作关系到产品的质量,是保证产品能够安全地到达消费者手中的关键环节。为了做好这份工作,从事这个职业的从业者,必须时刻保持对工作的高度敬业心和负责精神,不能有丝毫的马虎。

第三段,技巧和方法。

要想成为一名出色的包装工,必须具备一定的操作技巧和方法。例如,包装時首先要了解产品的荷载和易碎位置,根据这些信息选择适当的包装方式;在包装时可以采用一些缓冲材料,如气泡袋或压缩塑料泡沫等,来保护商品,不让产品轻易碰撞;封箱时,我们应该在胶水的涂刷上下点功夫,使胶水均匀方便,避免因胶水不好,导致盒子容易爆开。这些都是要学会和掌握的技巧和方法。

第四段,思路和创新。

包装行业如今已变得越来越注重创新,尽管我们的工作看似单一和重复,但是我们同样也有机会在自己的领域内发挥创造力。我们可以想到一些新的耐用材料,提高生产效率;设计新颖的包装为产品加分,以及不断改进工作流程等等,都是需要思路和创新的体现。

第五段,总结。

总而言之,一个好的包装工作体会本质上还是一种体验,它要求我们具备一定的素质和技能。我们的专业技能必须得自己不断地学习和总结,以求达到高效率与高质量的标准;同时,我们还需具备创新意识,以及在工作中一直坚持高度的责任感,以保证工作的准确性和客户满意度。在仔细的操作下,我们可以把包装工作做得更专业,更优秀。

包装工作心得体会

在进入包装行业的时候,我不知道可以从工作中获得多少体验和技能。包装工作对我来说充满了未知和挑战。起初,我的工作仅仅是将产品放入包装盒中,然后关闭它们。然而,随着我工作的的经验增加,我发现包装工作本身就是一门技术。从选择合适的材料开始,到精确的量度,再到包装顺序的决策和执行,每一个步骤都需要我运用许多技巧和专业知识。

第二段:团队合作。

在包装行业中,团队合作非常重要。包装工作需要多个人合作,从而在最短的时间内完成最大数量的包装工作。我学会了与不同个性和技能水平的人一起工作。每个人的价值和意见都会让团队更加强大。最重要的是,团队合作能够提高协同工作和能力,也能够帮助团队更加高效地完成任务。

第三段:细节控制。

在包装行业中,细节控制是至关重要的。细小的差错会导致产品的损失或者降低产品的质量,最终导致对公司和顾客的信誉损失。对于细节的控制需要一种高度工艺技能和意愿去保持警惕,时刻关注细节,以确保每个包装产品的质量。我发现,通过细节的注意和关注,我不仅可以提高我的包装水平,也可以提高我的工作效率。

第四段:技能培养。

包装行业更像是一个技术职业。我发现自己不仅需要基本技能,如量度和分配,还需要了解材料和它们的用途和耐久性,选择不同的包装材料和工艺。我通过不断培训和自我学习,丰富了我的专业知识和技能,以适应各种我遇到的包装工作任务。

第五段:工作意义。

包装工作是万千劳动成果的最后一步,它是制造业的一个不可或缺的环节。我的包装工作是基于尊重、责任感和关注,经过多年的工作后,我发现包装工作有着深远的意义。我学到的技能和知识也帮助我在我的家庭和社区中成长,并将这些技能和知识传递给下一代。在我的职业生涯中,我发现包装工作并不是一个单一的职位,而是一个拥有广泛技能、工艺和责任的奉献行业。

总结:

在包装行业中,我发现,具有专业技能,细节控制,团队合作和对职业的热爱非常重要。这些都对我个人和团队的成就和认可有着深远的影响。包装工作成为我生命中的一部分,这让我更加坚定了我作为一个包装工人的职业道路。

包装工作心得体会

近年来,随着国内外市场的开放,物流和包装行业得到了迅猛的发展。我在一家物流企业担任包装工作已有两年时间,通过不断的学习和实践,我深刻认识到包装不仅是物流行业必需的工作环节,更是一个值得我们深思和关注的重要领域。在这两年间,我积累了一定的经验和心得,在此与大家分享。

第一段:背景介绍。

随着电子商务的普及,包装作为物流行业的必要环节,越来越受到人们的重视。尤其在商品质量、外观、防潮、防震等方面,对包装工作提出了更高的要求。作为一名从事包装工作的人员,我们必须要时刻提高自己的专业素质和综合能力,才能更好地完成自身的工作任务。在这个过程中,我总结了一些心得,愿与大家分享。

第二段:包装的目的和要求。

首先,包装的目的是保护货物,使得货物在运输过程中不受到外力的破坏和损害。其次,包装的要求是要严格按照物品的性质、用途和运输的方式来选用包装材料和包装方式,以保证货物不受到任何影响。最后,包装还需要做到美观、实用、经济、环保。

第三段:包装的常见问题及解决方法。

在包装的实践过程中,我们常常会遇到一些问题,例如:包装不均匀、包装材料浪费、包装材料选择不当等。这些问题可能会影响货物的质量和运输过程。为了解决这些问题,我们要有意识地提高自己的专业素质,掌握先进的包装技术和经验,合理利用现有的包装材料,推广环保包装材料,减少浪费等。

第四段:包装工作中需要注意的细节。

在进行包装工作时,我们还需要注意一些细节。例如:先要了解包装的类型和用途、运输的距离和方式、货物的形态和属性。在选择包装材料和包装方法的时候,要用心量好需要的材料和方案,不能盲目使用。同时,在包装过程中,也需要注意细节,例如:防潮、防震等,以降低货物受损的可能性。

第五段:总结和展望。

通过这两年的工作实践,我认识到包装在物流行业中的重要性和必要性,也深知包装工作不是一项简单的工作,需要我们不断地提高自己的综合能力和专业素质。未来,我将继续不断学习,掌握更加先进的包装技术和经验,更好地完成自己的工作任务,以提高企业的服务质量,推动物流行业的发展。

包装工作心得体会

作为一名包装工,我在实际工作中积累了很多经验和体会。经过长时间的努力和不断的尝试,我逐渐领悟到了一些包装工作的技巧和方法,这些心得也帮助我更好地完成工作任务,下面,我将分享我的心得体会。

一、严格按照操作规程进行。

包装工作需要明确的操作规程,正确的操作流程可以最大程度地保证包装效果。因此,我认为在工作中需要严格按照规定操作。同时,要注意每一个步骤和环节的细节问题,如尺寸,折叠位置,缝合线的长度等等,这些小细节决定了最终效果的好坏。因此,在操作过程中,我会认真查看规则,并尽可能保证每一个操作都按照规则来完成,这样可以避免出现一些不必要的失误和问题。

二、要注意包装材料的质量和数量。

包装品质量是关键,要保证包装材料的质量和数量,保证包装材料够用。为了保证每一个产品的包装质量,我们在选择包装材料的时候需要注意质量和数量,如果包装材料的质量不好或者数量不足,会影响到包装的效果和质量。除此之外,包装材料的选择也会影响包装效果的好坏,我们需要在选择包装材料时,根据实际情况选择适合的材料。

三、要表现出高效率的工作风范。

包装工作需要高效率,高效率是保证包装质量的前提条件,也是有效提高生产力的手段。在工作中,我始终注重工作效率,力求在有限的时间内完成更多的工作,这样不仅可以提高生产效率,还可以给自己带来一定的成就感。在提高工作效率的同时,也要注意安全措施,注意工作环节的安全问题,做好安全防护措施。

四、要不断探索新的技术和方法。

在包装工作中,我们需要不断探索新技术和方法,与时俱进,以保证包装质量和效率不断进步。这个时代不断进步,也需要我们不断学习和更新知识和技术,以不断提高我们的包装技能和质量。

五、工作中要积极主动。

在包装工作中,我们需要积极主动,始终保持一个高度的工作热情。在没有任务的时候,我们可以主动了解包装所用材料的特点、使用方法等,以便在工作中更好的应用并体现出自己的优势。同时,在有任务的时候,也要积极参与工作,保证工作的顺利推进,帮助团队达成工作目标,表现出自己的工作能力和项目参与能力。

总之,包装工作是一个需要巨大耐心和细心工作的过程。我们需要注意细节问题和精益求精的态度,我们需要全心全意的投入到包装工作中,不断提高自己的专业技能和工作水平,以创造高质量、高效率的包装工作。

包装工作心得体会范文

包装工作是一项重要而细致的工作,作为一名包装工,我始终坚持注重细节、追求卓越,通过多年的实践和总结,我积累了一些宝贵的心得与体会。在这篇文章中,我将分享我在包装工作中的五个关键体会,希望能够对其他从事包装工作的人员有所启发。

首先,精确而细致是包装工作的关键。在包装商品或产品之前,我们必须仔细测量和计算,确保所使用的包装材料的尺寸与商品相适应。任何一个粗心的错误都可能导致包装不紧密,甚至损坏商品。此外,在操作包装机械时,也要保持细致的态度,准确地调整机器参数,使其与商品的尺寸和特性相匹配。只有将每一个细节都处理到位,才能保证最终的包装效果符合要求。

其次,包装工作需要具备专业的技术。随着科技的进步,许多现代化的包装机器被广泛应用于生产线上。作为包装工,我们应该熟悉并掌握这些机器的操作方法和技术要点。掌握先进的包装技术可以提高效率和包装品质,减少错误和资源浪费。近年来,我不断学习和研究包装行业的最新技术,不仅提高了自己的技术水平,也为企业创造了更大的价值。

第三,注意对环境的保护和资源的节约。在包装过程中,我们应该尽量选择可再利用和环保的包装材料,减少对环境造成的负面影响。此外,我们还应该注意合理使用资源,如合理调整包装机械参数,减少能源的浪费。通过减少环境污染和资源浪费,我们可以为企业提高形象,守护地球家园做出自己的贡献。

第四,合作和沟通是包装工作中不可或缺的因素。在包装生产线上,往往需要多个工人进行协作才能完成包装任务。良好的合作和沟通可以确保工作的顺利进行,减少错误和事故的发生。我始终主张团队合作,通过与同事密切配合,及时沟通交流,共同解决问题和发现潜在风险。良好的团队合作不仅提高了工作效率,也增进了团队的凝聚力和友谊。

最后,对于包装工作来说,安全至上是最重要的。在包装生产线上,存在着各种潜在的安全隐患,如机器的运转、危险化学品的使用等。作为包装工,我们应该时刻意识到安全的重要性,并严格遵守公司的安全操作规程。在工作中,我始终戴着安全帽和防护手套,遵循正确的操作程序,确保自己和同事的安全,保证工作的正常进行。

通过多年的包装工作,我体会到包装工作的重要性和细致性,并积累了一些宝贵的心得与体会。精确而细致、具备专业技术、保护环境和节约资源、合作与沟通以及安全至上,这些关键要素都在我心中树立了坚实的基石。我相信,只要我们在包装工作中始终坚持这些原则,我们的工作将更加出色和有成效。希望我所分享的这些心得和体会能够对其他从事包装工作的人员有所启示,并为包装行业的发展贡献自己的力量。

包装工作心得总结范文

在工作中时间总是过得很快,一年时间很快就过了,在这一年中我们包装车间在我们车间主任的带领下完成了这一年的工作任务。现在对这一年工作简单总结以下。

一、提高工作效率。

我们包装车间是流水线工作,在这一年中我一直都在努力提升自己的工作效率,因为我平时的工作效率不高,达不到我心中的标准,在我们车间后很多厉害人物,他们的工作非常厉害,工作不但速度快,也做的很好,这让我非常羡慕,在工作中我也要求自己向他们学习,因此我开始给自己增加工作目标,在以前的基础上多完成十件。

因为我在车间已经工作了一年多了,所以我对于工作的熟练度还是可以的,需要做的就是提升工作的效率,把自己的工作速度提升上去,不在如同以前一样为一件产品打码就要话很长时间,经过自己的施压,和我不懈的努力我的速度也得到了很大的提升,在这过程中我的到了我们车间主任的表扬,并且我的同时也很热情的把自己的工作经验和技巧告诉我我的速度能够提升离不开同时的帮助,也多亏了同事我才能够最快的提升工作效率,对于工作我一直以来都秉承这努力加油不断奋进的目标,做得多得到的多,所以我的工作速度得到了很好的提升,同时我也能够在此期间加大对自己的工作输出。

二、与同事配合工作。

一个人完成所有的工作速度非常,满,因此我们车间主任让我们每个人完成其中的一部分,我们工作有打码,内包装,外包装,封箱,抽验等环节,我负责的就是打码,打码不但要手速快还要能够准,一个产品挂一个码,简单的工作也是需要加紧练习的,我的同时他们包装很快,为了能够在规定的时间内完成工作,很多时候我的同事都会在包装完场之后来帮我打码,我也会在工作完成帮助他,这样能够更快的完成我们的任务,对于这样的配合工作不但对我们工作效率有了极大的提升也让我们的工作也非常有节奏,能够更上公司的速度,完成公司的要求。

三、遵守车间规章制度。

我是一个遵守制度的人,来到公司的第一天我就熟读了我们的公司的规章制度,我们车间每天都有早会,为了赶早会我都会提前15分钟来到公司,保证不会迟到,开会期间我一直都遵守公司的规定,不犯错,不吵闹,认真听领导讲课。

我也注重自己的卫生,保证每次来到公司的时候自己的仪容仪表都无可挑剔,上班期间也都不穿拖鞋来上班,避免因为拖鞋影响工作,工作时也不抽烟,这也是为了避免因为抽烟发生火灾,当车间管理人员要对我们检查的时候我都会认真配合服从安排,绝不会闹矛盾。

在经过了一年的沉淀下我也得到了很大的成长发展,在今后的工作中我会配合好同事,完成主任下达的任务。

包装工作总结

20xx年即将过去,就要迎来充满希望的20xx年,在这年终之际,作为一名包装车间的普通工人,我在各位领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,新的一年即将到来了,回顾今年来的本人工作情况,现简述如下:

1、加强管理制度,提高班组文化。

由于本班组人员流动率较高,人员管理也相应有所困难。针对性格脾性不一的员工采用相对应较有效的管理方法。员工的积极性明显提高。工作中我们非常注重相互之间的交流,使整个团队阿凝聚成一个整体。

3、现场的5s,持续改善。

车间是我们每天的工作环境,我们有义务有责任保持车间的整洁、干净。但是我们还是有一些细节被忽略,我有不可推卸的责任,没有真正做到让每一个员工意识到5s的重要性。

5日清月结、自己所经手的数据要做到日清月结二、工作中的不足。

尽管在短短一年的时间里,我部门做了大量具体工作,取得了小小的成绩,但深知距离工作要求还存在差距。

2.为人处事方面。

工作中难免与不同的人接触,往往会引起一些不必要的误会与争吵,沟通时候没有注意自己说话的语气而引发一些小冲突。我要自我检讨同时进自我改善。

3.执行力方面。

工作当中,上级下达的命令有时没能很好的完成,还为此找理由,我知道结果达不到上级领导的要求,就是我们不够努力,在今后的工作中我会更加努力将上级下达的工作落实到位。

4.质量方面。

到目前为止我们仍然不定时的'会接到客户的投诉,这是我们人员的问题,在人员的标准化作业上还有待改善,因此,在今后的工作当中我会加强监督,更进一步的提高员工的责任心。2、严把质量关1.车间在生产过程中各班组对自己的产品负有主人翁的责任感,对产品的质量有高度的认识。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神,严格按生产工艺要求严格把好质量关,不管是谁都要为自己所包装的成品负责,配合检验员层层把关,有效的杜绝不合格的产品流入下道工序,保证了产品质量,降低了生产成本,提高了产品的市场竞争力。

三、今后的努力方向。

1、加强5s的管理,认真落实到个人。

2、加强自我改善,努力学习专业知识和相关知识。

3、认真落实上级下达的每一项工作任务。

4、严抓生产线的纪律以及产品的质量。

包装工作总结

xx年上半年已过去,回顾过去的半年时间里,我主要完成了以上的各项工作:

1、xx年尾,受人员流动因素的影响,车间员工的流失率非常严重,造成人手紧张的被动局面,于是组织动员了办公室人员加班参与车间贴标工作,有效地缓解了年前订单紧张的局面。

2、针对包装车间生产时员工着装不按要求统一这一情况,进行了研究分析,找出根源所在,完成包装车间内更衣室的改造工程,使每个大更衣内设立单个个体小更衣间,有效地保护了员工的私隐,同时也解决了员工不按要求更衣的这一情况。

3、由于年前员工的流失,造成年后人员回流极慢,使得我司一度出现用工需求的紧张局面,为此,我积极配合人事部利用晚上加班的时间外出招聘普工,很好地解决了年后车间缺工的紧张局面。

4、随着夏天的来临,包装车间的窗户因为没有窗帘而被阳光直射进车间,给生产工作带来了不便,于是我向公司提出应加装窗帘的建议,并得到公司领导的同意,顺利完成了包装车间窗户窗帘的加装工程。

6、3月份协助阿一鲍鱼培训班的展开工作。

10、自xx年6月1日《食品安全法》颁布实施以来,政府各有关监督部门对各食品行业的检查力度不断在加强,同时要求各生产企业对采购的`原料务必要进行索证取证,否则将按相关规定进行处罚,为应对这一事件,我积极协助采购部对原料及添加剂采购的索证取证工作,设计了各种记录台帐。

14、对厂内正在使用的叉车进行申领牌工作,顺利取得登记牌

15、完成酱汁车间增加的夹层蒸汽锅的工程改造工作,大大提高了生产效率,避免因停电造成的生产设备不够用的问题。

16、正在进行调味料及酱两个单元的qs换证工作

17、针对罐头车间外围住户的投诉,目前正在跟进废气的处理工程及环评的申请工作.

包装工作总结

回首一年来的工作,我认真完成了厂部交给我的生产任务及生产目标,指挥系统开停及置换。完成了车间或公司交给我的临时性任务。上班做到工艺指标的监督与指导,主要技术指标的控制,组织召开班前后会。能够认真执行企业的各项管理制度,并传达给每位员工。每班不定时的巡检,发现问题及时处理,组织协调生产运行。负责厂区水系统的监管。道路积水清理及绿化带的杂物清理工作。现对这一年的工作进行总结。

第一季度厂部实行了业务骨干的评定,增强了我们的学习机会和竞争能力。第二季度厂里推行了组织管理创新专项活动——推动锦江事业进一步发展,我认真学习企业精神,积极响应厂部号召,从思想上高度重视,落实中积极动员,认真的去去找出工作的不足和存在的问题,敢于面对企业所面临的困难,从工作中找出新的发展方向和目标原则。第三季度实行了大岗位制,是每个人在新的组织中重新定位,按照新的目标和原则去调整自己,再造自我,这也是提高工作效率,提升企业竞争力的必然手段。也是企业稳步发展——科学行之有效的方法之一。第四季度厂部推行5s管理,现场整理、整顿、清洁、清扫、人员素养提高,创造一个良好的工作氛围,激发企业活力。

我不断学习总结经验,制定出一套紧急停车预案,及时开炉底蒸汽阀,确保了设备安全。在安全月里,我参与了消防器材正确使用演习。在系统停车期间,我们也总结了一套设备停机的先后顺序,不至于煤气倒流。这经验我与几个中控都做了交流认为简洁安全。其次是每月出两期安全板报,张贴宣传标语,参与了交通安全全员大签名活动。

我定期检查各台设备的润滑油位,干油泵的运行时间,油管是否畅通,电机运转情况等等。开具工作票,办理动火证,制定详细的安措,确保安全的前提下,及时消除跑、冒、滴、漏。自己班组所包的设备能按要求及时清堵,加强设备维护保养。

在我的工作中还存在一些不足之处,如人员较少,我只是布置督促,有时亲自去打扫现场卫生,没有按照制度去制约员工。其二是未按规定穿戴劳保用品,只是口头提醒,员工觉得小事不必在意。在以后的工作中,就要做到精细化管理,进一步制定出合理、公平的`制度,去约束我们的每位员工。

包装工作总结

1.通过这次实训,我对包装方面的知识有了更加深入得了解,对知识的掌握也更加扎实。在进行包装设计前,我们必须充分的对顾客心理有一个深入的调查,了解顾客对包装的需求,还充分考虑与包装有关的任何因素,例如:

(1)、物品的性质。

(2)、物品打包以后是进行哪种运输。

(3)、如果要托运,还要考虑什么物品可以托运,什么物品不能托运,什么物品适宜托运,什么物品不适宜托运。

2.经济性。无论是什么样的`项目,在设计时都要考虑它的经济性,这是企业进行设计任务的最终目标,所以我们要充分考虑它的每个步骤,要求每个步骤的进行,既要达到客户的满意,又要达到成本的最低。

3.在进行这次任务的展示时,通过老师和同学们的提问,让我意识到,在此次的任务中,还有很多我们并没有考虑到的问题,显现出了我们的不足,所以我以后需要学习的知识还很多,需要在不断的学习中提升自己的能力。

4.我们在进行报告中提到的每一个题目都有可能成为客户拿来询问我们的问题,所以在进行之前,我们要尽可能的把每一个项我们提到的点,都要弄透彻,不要留下疑问,这些疑问会成为失败的根源。没弄明白的问题,是不要拿出来说,没有做好充分准备的事情就不要去做,有句话说得好“机会是永远降临在有准备人的身上的”。

包装工作总结

忙碌的20xx年就要过去,回首过去的一年,包装车间从开始的动荡、忙乱、效率低下到稳定、有序、高效,包装车间在公司及部门领导支持下,走了一条具有包装车间自己特色的路,圆满完成公司下达的生产任务;具体总结如下:

过去的20xx年,生产方面表现为冷热分明,前几个月生产相对较淡,尤其在7、8月份,后4个月生产相对忙碌;(产量状况详见下表)

20xx年生产目标与实际产量对照表

月份目标产量出勤天数机包半成品计划每班入库量机包半成品实际每月入库量盒包成品每日入库量盒包成品每月入库量:xx单位:万只。由此对应的管理方面则表现为:

1、人员方面:由于下半年车间生产很忙,车间根据公司的扩产计划安排进行人员补充,由于交货时间紧,车间对人员的需求是量大要得急,前期试用期薪酬太低,没能补充到人员,后期请示领导增加了盒包和夜班补助及新进员工试用底薪补助,人员才能留住。

但是人事部招来的人员还是良莠不齐,在进行一段时间试用培训磨合后,车间根据实际情况陆续对招进来的新近人员进行了淘汰,最终车间留下新进员工2人,目前机包、盒包车间现有人员28人(含车间管理人员5名、清洁工1人、打包工1人)

2、培训方面:车间的培训工作今年主要做了以下6点:

1)对新近人员进行了车间管理条例培训、班组技能培训;

2)为更好控制车间员工出勤,对车间员工进行公司考勤制度相关知识培训;

3)对车间人员进行了质量事故处理规定内容的培训学习;

4)车间6s管理执行规定制定后,组织全车间人员进行了培训学习;

6)对车间三班进行了新式三排包装机的使用培训。

3、现场管理方面:

1)由于7、8月份包装车间生产比较淡,现场管理有所放松,表现出来为操作现场较为凌乱,物品堆放无序。针对现状立即整改,马上对现场进行了规划,新的区域的规划按照生产流程的最优化进行设计,区域进行责任划分,形成了几条接近流水线式的生产流程线,这样既有助于生产效率的提高,又有助于现场管理;由于机包车间以前原、辅材料都是存放在车间里,现场堆放杂乱,更重要是损耗不能很好的得到控制。

2)区域规划后,车间按照规划好的.区域位置粘贴区域线,并对物品进行定置管理,以此完善了车间的6s管理执行规定,并运用动员考核的手段进行落实到位;同时将两台性能不好的包装机设立为新进员工培训用机。

4)对车间物料流转情况进行监督检查,现在基本都能做到领料、退料、入库各环节均签字确认,形成一个闭环,有效控制损耗。

4、包装部技术改革方面:对公司的重要客户亚润、卡邦尼、唯牌、舒牌客户产品包装进行改进,如使用ab胶对包装机机械手进行改造,加大机械手的弧度,有效控制半成品铝膜有油污的现象,提高产品质量;针对双排机的打码字粒不清楚进行了改善,改善后打码字体清晰,有效的提高产品质量。

5、车间制度及员工激励方面:(本年度车间主要3点)1)整合过去包装车间的各项管理规定,并进行简化,既有利于管理又能顺利有效执行;(优秀员工奖励、盒包工作时间的调整等)

3)为了提高员工对质量及效率方面有更好的认识,车间制定一个关于质量与效率的激励方案,获得公司的认同,并实际实施中进行了完善,激励机制的实施,既能提升员工的收入水平,又能给公司在不增加人手的情况下将工作完成。大大缓解了车间人手不足的问题;(考核机制)

6、安全问题:过去的一年,车间生产中无一起安全事故发生。全年保持安全生产;这主要归功于车间全体人员对安全的重视,更归功于公司领导对车间人员的安全培训及监督。

过去的一年,是成功的一年,是成绩与问题并存的一年,我们既要看到成绩,又要看到问题,今年没有做好或者没有做的很好的都是我们明年要改进的重点。

车间目前存在的问题主要是:管理还是粗放型,可以做的更细致一些,更标准一些,毕竟培训的内容要落实在实际工作中才能有效果。包装部原、辅材料单耗还是比较高,明年的重点还是在如何节约成本与包装精美这个方面,这不仅需要车间下大力气来解决,更需要采购、设备部门协助降低维修成本,只有这样一起发力才能尽可能的做好降底单耗结约成本。

车间现场还大有文章可做,如何避免返工,如何将我们的定置定位、原、辅材料领用、物料领退及时性的持久落实都是我们要去做的。

总之,过去的一年给车间带来很多收成,希望在新的一年里,在全体员工的团结努力下能更上一层楼,包装部在公司领导田先生、李xx的带领下必将再攀高峰!

包装工作总结

对于刚进入生产部的我,对调度员的了解比较片面,岗位职责及业务水平都处于萌芽状态。但为了做一名合格的调度员,利用每天交接班时间虚心的请教两位调度班长,明白了调度员每天都要做什么工作、什么事该做、什么事不该做、遇到问题后该怎样处理......等等,在半个月内我熟悉了调度员所要具备的能力与责任;在车间遇到不明白的问题后,不碍于面子,向员工学习各种设备的操作和工艺执行情况,掌握生产一手资料,便于更好的监督车间、服务车间;我想,只有精通岗位业务,才能做到对生产的有效监管!

调度员最基本的职责就是执行力要强,面对领导下达的任务,将不折不扣的完成,每天开会我都会将领导将的重点记到本子上,进入车间后一条一条的进行落实,把生产中重要的问题传达给车间主任或者班长,并监督其执行情况。遇到客观性不能解决的问题时,先汇报给领导,待领导裁决后在进行执行,绝不改变领导的想法和安排;执行安排时,雷厉风行,能当班做完的不推到下一班,能3分钟做完的,不5份中作完。保证工作质量,将车间生产执行好、落实好、监督好、服务好!

调度员本身的目的就是保证生产计划的顺利完成,更改计划,不利于产品销售,导致有的产品缺货,有的产品胀库。自下发六日计划后,每天都要对车间计划执行情况进行跟踪,凡发现私自更改计划的,就要下通报处理。如果是因为员工少或是没有包装物需要改计划,优先保证市场需求量大、利润高的产品,然后分析改计划后,生产流程是否顺畅合理,并与调度班长进行结合,避免某中产品超标受考核。

产品质量是决定企业命运的根本,作为一名调度员更要在质量方面下功夫,做到勤检查、严监督、多整改。工作中加大对杂质隐患的排查,建立每日排查报表,经常的进行复查,发现不整改的要进行考核处理,并使之成为习惯;加强工艺执行的时间链、温度链的排查力度。紧盯工艺执行情况,杜绝工艺不严谨,造成批量性的次品。遇到不清楚的,就拿出工艺本进行对照,保证工艺的正确性和安全性;包装质量是我厂最弱的一项,在全国倒数第二。要提升包装质量,就必须优先保证设备的性能完好,8月份,我制定了《唐山双汇拉伸膜包装机保养方案》,9月份我又制订了《拉伸膜包装机参数规范》,从而减少了产品的漏气率与进水率,然后又规范了无菌站机员工的操作,杜绝摆放产品时横七竖八,保证产品的外观形象美观好看。

最后一关就是监督员工装箱质量,杜绝进水、漏气、无日期、计量不足、带杂质的产品入箱。勤翻箱、勤提醒,对于只抢劳效不顾质量的员工加倍处罚并给予严厉批评!

包装工作计划

包装的概念:即在商品流通过程中,为保护产品、方便存储、提高包装效率、降低包装成本,按一定技术方法所采用的容器、材料及辅助物等的总体名称。

凡是商品,在它的生产、仓储、销售过程中都要进行包装。使用的包装功能又增添了宣传、促销、环保等作用。自然包装也成了一门新的工程学科。全国很多大学院校都设置了包装、出口专业。

汽车产品分类包装计划人员,对于需要包装的厂,及于汽车包装息息相关的知识都要有所了解。例如:

1.kd物流相关:出口方式(海运或空运)以便做好货物入库时的分类工作。

·可靠、合适、有效、简单。

·防雨、防撞、放划伤、防霉、防锈等。

·包装物简单、便宜。

·品种、数量、位置正确。

·按件的种类:同类件合装。

·按重量平衡:轻重搭配。

·充分利用空间。

·装箱清单,装箱图纸。

首先送货厂家必须保证到货外包装完整,并且均有代码、数量、名称等。如有一箱装多件的现象应在外箱标明箱内物品代码、数量、名称等。

一辆汽车的零部件有1200余种,形状各异。这么多的零部件要到现场、仓库去寻找、测量尺寸、包装设计,工作量很大。

将所有的零部件分类,有的按包装要求分类,有的按包装大小分类,目的是简化包装设计和规范包装方案。

比如:

·易碎件:玻璃、灯具、后视镜等。

·易锈件:铁件、钣金件等。

·易擦伤件:内饰件、座椅等。

·紧固件:标准件、卡箍、垫片、小件等。

做好分类的同事进行区域划分,方便以后查找工作。

保险杠、座椅、等大件需测量其外形尺寸,以备设计专用包装箱用。其余件测量原包装纸箱,计算体积,统计标准包装箱数量。包装时应按照相同物品装箱规则,以120为标准。装箱清单以及标签在可以拼装的条件下提前打印。

包装工作总结

承蒙各位领导的关怀,我有幸走进恒兴,短短的三个月时间,完成了我一生中的一个重大转折。在这期间,恒兴公司理解、信任、团结、务实的工作作风及学习、开创、奉献、负责的进取精神深深地感染了我,公司极具潜力的发展前景和公司领导的远见卓识也给我留下了很深的印象。为了今后更好地开展今后的工作,现对20xx——20xx榨季主包装工工作总结如下:

接班上,首先检查所有工具是否齐全和备料是否足够(标签、中性笔、包装物、螺丝、铁丝、透明胶带、内有样品、样品瓶、扎绳、刀子、叉车用品等)。其次检查卫生是否合格、人员是否全部到岗。下来检测糖度是否有异常,如有异常及时解决或向上级呈报;交班上,做好交接班记录,协调好全班人员打扫卫生,如有上级交代的临时任务需向下班交代要特别说明。

数量上,除待料、停电等客观因素影响外绝大多数都能够完成当班的任务数量;质量上,从本榨季合格率为85%来看,我做为一名主包装工负有主要责任,尤其是十月份的重大质量事故。究其原因主要有以下几个方面:首先,从思想上没有得到高度重视,是思想问题。其次,没有保证所包装之罐搅拌全部打开,是工作疏忽。最后,在检测糖度在60.5。bx时(一般糖度不是很稳定),未及时和四效操作人员沟通,没有解决问题,给以后埋下隐患,是处理不当。

基本能够及时发现(或排除)安全隐患。首先,对生产部会议以及班长指出的安全隐患,能够准确传达、说明上级指示精神。其次,在生产中基本能够指导、协调临工,避免错误发生。在这里需要特别说明的是,在前期发生了一起安全事故,此事给了我很大的教训,通过此事让我充分反省,使我在以后的工作中理清了思路。

上级领导要求临工离岗须向主包装工说明,我给临工说以后上厕所(有些临工老是离岗回来后老是说去上厕所了)无须说明,但必须在5—8分钟内到岗,我说这是人的最基本的权利。这样做有以下几个好处:首先,我是主包装工,在包装段某种程度上就代表公司,宣传了公司是以人为本的,而不是把临工不当人!其次在某种程度上捍卫了公司制度的威严,而且避免了矛盾的升级。最主要的是以后还要和这个人相处(班组留用),避免此人把情绪带到工作中,从而从细微处保证了生产的正常运行。也有人说:不听话就罚款啊!我认为,罚款是下下策,不到迫不得已是不能用的,要慎之用之。罚款对有相对素质的员工有效。原因是在被罚款者看来,谁罚他的款就是和他过不去,不利于解决问题。当然,在后期管理上还存在不少问题,特别是在11月下旬接近临工放假时,临工劳动纪律有些松散,做为主包装工难逃其疚。原因也是多方面的:首先,在后期,临工思想上有很多消极思想,比如你不说我们马上也要走了,最后了何必那么认真等等。其次,在主包装工身上或多或少也有以上一些类似的消极思想,不予管理就是默认,从某种程度上助长了这种风气的蔓延。

总之,主包装工的工作正向着规范化、制度化、人性话的方向发展。介理也存在着不足之处:初涉管理,主包装工的管理水平还有待提高;主包装工的对包装段的工作钻研时间不够多。这些都将在以后的工作中逐渐改进和提高。

包装工心得体会

我是一名包装工,从事这份工作已经有三年了。在这段时间里,我掌握了许多包装知识和技巧,也深刻体会到了包装工的责任和艰辛。下面,我将分享自己的心得体会。

首先,作为一名包装工,我们必须要有良好的卫生习惯。包装的产品往往是要直接进入消费者的口中的,如果包装工不注意卫生,就有可能造成污染,给消费者带来健康隐患。因此,我每天都会认真清洗和消毒工作区域,保证工作环境的清洁和卫生。另外,在开展包装任务前,我们要洗净双手,并戴上口罩和手套,以保证操作的卫生和安全。

其次,包装工需要具备良好的观察能力。不同的产品需要采取不同的包装方式,这需要我们认真观察产品的特点,注重细节上的处理。比如,精密仪器需要使用密封袋,保护其对湿度和氧气的敏感性;而易碎产品则需要使用防震包装,避免在运输中发生损坏。针对不同的包装需求,我们要有选择合适的材料和方法的意识,并根据产品的特点进行调整和改进。

再次,包装工需要耐心细致。包装不仅需要我们有观察力,还需要我们有强大的耐心。每次包装前,我们都需要做好充分的准备,整理好工具材料,以便进行高效的包装。同时,在仔细操作时,我们需要耐心地摆放或调整产品,避免发生剐蹭或磨损。虽然耐心细致让工作看起来有些缓慢,但对于产品的质量和对客户的满意度来说,这是非常重要的。

此外,包装工需要协作和有效沟通能力。在包装作业中,我们可能会与来自不同部门、不同背景的人员打交道,比如销售员、工程师、设计师等等。因此,我们需要在工作中积极与他们进行沟通和协作,了解他们的需求和关注点,确保包装方案可以有效地满足他们的需求。同时,包装工之间也需要团队协作,分享经验和技巧,提高工作效率和质量。

最后,包装工需要不断学习和提升。随着科技的发展和产品包装的不断创新,我们需要不断地学习新知识和技术。我们应积极参加培训和研讨会,了解行业动态和趋势,尝试新的包装方法和材料。这不仅可以让我们提高自己的专业技能,还可以为公司提供更优质的服务和产品。

综上所述,作为一名包装工,卫生习惯、观察能力、耐心细致、协作沟通和不断学习是我们必备的素质和技能。只有把这些要素贯穿到工作中,才能提供优质的产品和服务,赢得客户的满意度和信任。

包装工作计划

为了更好的执行本部职能,充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系,本部对20xx年度开展的总安排如下:

1、提高基层工人技能,减少老员工的流失。基层工人的技能提升能有效提高车间生产力,减少生产成本,对新进员工进行相应的培训。

2、加强和其他部门的联系,保持信息渠道畅通。使本部的出货情况达到快、准、精的要求。

3、加强员工操作的规范性,严格要求本部员工按照流程规范作业,确保产品的高质量。

4、完善自我,平时多注意锻炼自己的听知能力,注意培养自己的综合素质,把理论学习和业务学习结合起来,提高管理和业务能力,以便为公司的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。

最后,我相信,只要我加强学习,专心工作,用心办事,本部全体员工团结一致,和其他部门精诚协作,加强与各部门之间的联系与沟通。就能完美的完成20xx年本部的生产任务。祝公司的明天更加美好!

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