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法院后勤管理述职述廉报告 医院后勤管理述职述廉报告(优质5篇)

时间:2023-09-23 12:43:43 作者:雁落霞 法院后勤管理述职述廉报告 医院后勤管理述职述廉报告(优质5篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

法院后勤管理述职述廉报告篇一

摘要:平时能够加强自身学习,不断提高思想道德修养,学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神,坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。

一年来,在xx市卫生和计划生育委员会正确指导下,在院党委领导下,在各分管科室共同努力下,较好地完成了分管工作,现向各位代表汇报如下:

一、政治思想和理论学习方面

认真学习贯彻落实党的十八届五中全会精神和习主席系列重讲话等,请联系医院工作实际和本人分管工作具体情况,严格按照“三严三实”要求,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党员的本色,围绕着我院改革发展大局,积极开展各项工作,为医院的`建设发展做出好成绩。

二、在开展工作方面

一是提高后勤职工服务意识。通过参加科会和个别交流等形式,引导后勤职工,树立为临床一线服务的思想,并通过完善后请服务制度和流程,明确临床需要什么,后勤职工马上落实到位,不得延误和推诿,加强对后勤职工的考核,奖惩分明,促进服务的主动性,努力使后勤服务做到“三满意”,病人满意,职工满意,医院满意。

二是改进后勤服务方式。推行信息科服务查房制度,跟进信息化服务项目的推行情况,满足临床实际需求;加强医保科与临床一线联系与配合,确保总额预付制度顺利推行。

三是完善后勤服务监督机制。工作中能够坚持原则,务求实效,坚决反对弄虚作假。能够经常听取群众对领导工作的意见,正确对待群众批评,接受群众评议。通过与分管科室干部职工谈心,交流思想和看法,自觉开展批评与自我批评。克服特权思想,与群众打成一片。建立医院财务报销登记制度,做好内控工作;加强后勤服务质量督导工作,深入临床一线调查研究,倾听医务人员和患者意见建议,发现问题,现场办公,及时解决,满意解答。

四是加强物资采购工作。在医院办公用品和维修用品等低值易耗品采购方面,公开招标,货比三家,努力做到公开、公平、公正,保证物资采购质优价廉。近期完成了医院后勤办公用品、维修用品及床上用品、窗帘隔帘及保洁公司等公开招标工作。加强对分管部门负责人的管理,共同努力,保障服务。在增收节支方面,精打细算,控制行政后勤部门领用物品种类,压缩开支;节约水电气等资源,降低成本,提高效率。

五是重视安全生产,提升应急能力。加强全院职工安全意识教育,广泛利用院内微信平台、短信平台、各种会议动员职工树立安全第一思想医院后勤管理述职述廉报告范文医院后勤管理20述职述廉报告范文。定期或不定期开展安全生产隐患排查,点面结合,彻底排查。发现隐患,及时排除,保证各项工作顺利运行。完善了各项应急预案方案。

六是加强基础建设。协助院长,完成了“百院兴医”工程老年病综合大楼建设,完成了妇产科病房装修改造,完成了任务日常维修等服务,营造良好就医环境。

三、在廉洁自律方面

平时能够加强自身学习,不断提高思想道德修养,学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神,坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。生活上廉洁自律,不参加可能影响公务的吃请活动,厉行节约,反对铺张浪费,按照院党委制定的各项规定,严格执行《个人重大事项报告制度》、《收入申报制度》等。坚持民主集中制原则,在医院重大问题讨论中能够坚持原则,发表个人意见,落实医院办公会各项决定。教育和带动分管科室负责同志深入基层,听取职工意见,改进工作作风,为临床一线和职工群众解决实际困难。

四、存在问题

一是理论学习不够深入和系统。

二是在决策方面有时当断不断,有依靠思想,缺乏主动性医院后勤管理。

三是在班子成员间,缺乏广泛沟通交流,不能彻底地开展批评与自我批评。

四是深入科室调查研究、了解情况不够。

五是注意工作方式方法,做到和颜悦色。

五、今后打算

(一)针对问题,努力改进

1、加强理论学习的自觉性,系统的学习中国特色社会主义理论,与工作实际紧密结合,不断提高思想政治理论水平。

2、克服工作繁杂困难,深入科室,了解职工的思想动态和科室服务需求,为提高后勤服务水平做好调查研究,改进后勤工作作风。

3、用党的好干部标准严格要求自己,敢于负责,敢于担当,做好本职。

4、改进工作方式方法,热情真诚对待同事,营造良好工作氛围。

5、加强班子成员之间谈心交流,增进互相了解和支持,促进班子更加团结合作。

民政局党组书记述职述廉述效报告

以来,在市委、市政府的正确领导和省民政厅的精心指导下,自己认真履行岗位职责,很好地完成了年度目标任务。

一、强化学习,不断提高自身素质

按照“三严三实”专题教育工作总体要求,积极组织系统干部职工深入学习党的理论和习总书记系列讲话精神等必学篇目,及时参加市委、市政府和局机关集体学习,坚持用科学理论武装头脑,用严实思想指导工作。认真贯彻执行党的路线方针政策和省市决策部署,严守党的政治纪律和政治规矩,立场坚定、头脑清醒,自觉向中央和省委、市委基准看齐。坚持个人自学、开展调查研究,深入钻研业务,提升工作能力,指导基层工作。

二、改革创新,不断提升工作水平

全面完成了计划生育、成周绿化、卫生城市复审等工作任务。争取市委重视为局班子配备了两名年轻成员、争取人社部门支持遴选了两名优秀科级干部、争取编办成立了双拥办并增加了两名行政编制,按时完成了5名消化超职数任务。加强“社工”人才管理,加强干部教育培训,提升了能力水平,实现了依法行政,促进了工作落实。

三、从严管理,不断加强作风建设

作为市民政局党组书记,自己认真履行“五个”主体责任,坚持民主集中制的组织原则,积极维护班子团结;深入开展了“三严三实见行动,争做严实民政人”活动,带头讲党课2次、开展专题研讨7次,查找个人不诚实问题18个、班子不诚实问题19个,逐条逐项建立台账、落实措施、有效整改。认真贯彻执行机关“五条措施”,制定出台了月汇报、季测评、半年和年终全面考核的《年度目标责任考核办法》,建立并严格执行首问负责、限时办结、责任追究和去向公示等工作制度,认真学习贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,严格执行中央“八项规定”和市委“铁十条”,带头遵守政治纪律、组织纪律、群众纪律和财经纪律,三公经费明显下降,干部作风明显好转,局系统党员干部无违纪违法问题发生。

法院后勤管理述职述廉报告篇二

现将我任职德育副校长一年来的工作、学习、管理等情景作如下述职,请各位领导和同事对我进行评议。

过去的一年我协助x校长,主要分管德育工作、初一年级部以及寄宿部工作。回顾这一年来的工作,我在县局领导、校领导及各位同事的关心、支持和帮忙下,立足岗位,扎实工作,潜心教育教学,不断创新,不管在工作、学习和管理上都取得了较大的提高,较好地完成了分管的各项工作。下面我的述职主要有两部分资料:

一是工作汇报,

二是工作反思。

首先是工作汇报。

一年来政教处在xx主任牵头下、xx副主任协助下,高效运转,开拓创新,做了很多扎实有效的工作:

(1)加强班主任队伍建设,成功召开班主任经验交流会和例会。

(2)迎接各类验收,打造学校品牌。一年内,学校三度受到省级表彰,先后被评为“省绿色学校”、“省先进体育学校”、“省礼貌单位”.

(3)建立德育长效机制,注重活动育人。先后举行校第三届艺术节、第六届校体育运动会,开展了“阳光体育活动”,迎接了县“四个一”验收并获一等奖,开展“感恩教育”系列活动成效显着,举行元旦文娱晚会,多次召开家长会,宣传学校品牌。

(4)狠抓学生常规管理,养成良好习惯。中午静校、桌椅归位、三禁止等活动有声有色。

(5)成功组织初一新生军训和初三新生军训,为学生奠定了学习和生活基础。初一年级在王茹主任、许从林、潘明主任的管理下,教学秩序稳定、教师培训和考核到位,无论教学工作还是学生管理都有条不紊,开创地开展了学生小型体育竞赛活动,使管理工作充满生机与活力,且成效显着,两次期中考试、两次期末考试,语文、数学获得均分4次第一,英语1次第一,3次第二;寄宿部在马成利主任的管理下,狠抓学生生活习惯的养成,合理调整生活教师上班时段,开创了寄宿工作的新局面。本人也积极响应学校号召,深入课堂一学期听课57节。

一年来,学校环境干净整洁、学生守纪情景良好,良好习惯初步养成,所有学生勤奋好学,无重大违纪事件发生,感激全体班主任教师付出的辛勤劳动,在学校最小的管理单元中做出了最大的贡献;七年级的优生数在县统考中占有较大优势,感激初一年级全体任课教师,是你们满腔热情地忘我工作,创造了令人满意的成绩。

尤其值得一提的是在英语组缺人的情景下,王茹主任、胡雪峰、张颖、罗红教师承担了3个班的英语教学,并且成绩显着。事非经过不知难,其中辛苦劳累,一言难尽。她们是过去一年教学工作绕可是去的弯。周汝春教师、葛振东主席虽年近半百,但工作满腔热情,业绩优秀。孙建国教师为语文组出谋划策,工作出色。我为拥有这样出色的七年级团队和优秀的同事而感到庆幸,他们高超的教学水平提高了我的业务,他们高度的职责感提升了我的境界,他们高尚的人格净化了我的心灵,不断地给我鼓励、智慧、灵感和勇气。

其次是工作反思。

一年来,我分管的工作虽然取得了一些成绩,但我也清醒地看到自己的不足。学习的劲头还不是很足,教科研的水平还不高,深入第一线的时间还比较少,对教职工的关心还不很到位,管理的水平也有待提高。兼听则明,对于本人工作中存在的问题和缺点,还望各位领导及教师多指出,我将真诚地理解批评和监督。

各位同事,既为实中人,当为实中谋,实中兴衰史,我们同书写。在新的学年中,我将不断加强个人修养,认真学习,踏实工作,大胆创新,尽职尽责,同各位同仁一道,在x校长的带领下,全力以赴,为实验中学的发展而努力工作!

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法院后勤管理述职述廉报告篇三

20xx年度,在领导的关心指导下,在各位同事的支持帮助下,本人积极参与党的群众路线教育实践活动,围绕五新大调研大讨论活动,思索窗口建设工作,认真履行工作职责,努力提高业务能力,协助局行政服务处负责人圆满完成各项工作任务。现根据要求,述职述廉如下:

一、述职方面

20xx年度,我在局行政服务中心窗口工作,根据分工,本人负责做好建设行业造价、监理、估价等执业资格注册人员初审上报,做好房地产开发企业、工程造价咨询企业、房地产估价机构、物业服务企业、工程监理企业和工程质量检测机构等企业资质复核、上报等工作。具体工作举措如下:

(一)优化服务,梳理流程,提升服务效能质量。

作为处室“副手”,积极协助处负责人做好窗口管理工作。同时要求自己做到带头、做好表率,认真贯彻落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制、周末值班服务等制度,认真梳理建设工程竣工验收备案,施工许可、企业资质等业务流程,结合深化行政审批制度改革相关工作精神,多次调整办件材料告知单,结合省住建厅相关工作要求对房地产开发企业资质审核工作及时做好宣传和落实,20xx年度仅此项工作共办理442件。

(二)积极参与市政务服务中心政务服务标准化建设,对接云平台建设工作。积极响应市政务服务中心创建政务服务标准化工作,按照窗口业务事项及时更新窗口各业务工作标准,制作相应事项内部、外部流程图,更新服务告知单,按照政务服务标准化配合窗口负责人做好日常管理,同时提升了自身窗口服务工作水平。

根据市政务服务中心工作要求具体对接做好云平台系统基础数据的录入、核准审批环节、上传申报材料、制作申请表样表、测试系统办件等工作。

(三)深化行政审批改革工作,及时落实行政许可等服务事项办理工作要求,逐步完善并上报行政审批后续监管办法。

按照窗口负责人的指点,依据市审改办工作要求,反复会同园林局、房管处、图审中心、建管处、市政处,对照市行政审批制度改革文件精神,通过不断完善,制定11个试运行的行政审批监管办法,汇编成册上报。

(四)辅助做好内部监督考核工作,促进窗口队伍建设。

窗口岗位人员来自后方各部门,大家在一起和谐共事,但不失自律,在坚持“便民、利企、安商”的服务宗旨下,大家相互学习、相互监督、共同进步。为加强日常监督,在处长的指点按照《局进驻市政务服务中心工作人员考核奖惩办法(试行)》,按月组织人员开展内部考核工作,对落实岗位责任,改进工作作风,提高工作效率和服务水平有一定的促进作用。

(五)热爱公益事业,积极做好妇女工作。

作为局妇委会副主任,本人积极响应市妇联、局妇委会的号召,积极开展妇女工作,开展关爱留守儿童、在六一儿童节前夕,从网上“牵梦活动”,主动为宿迁市关庙镇一名被遗弃的女孩伸出援助之手,奉献爱心,为其外婆捐送去一台洗衣机为小女孩圆梦,传播社会正能量,推进局妇女工作有序开展。

(六)存在的问题及今后的努力方向。

本人对基建项目审批方面的相关政策掌握的不够深透,跨岗业务知识系统学习不够深入,今后将加强学习、拓宽视野、多学多问不断提高。

二、廉政方面

本人认真执行《廉政准则》以及执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“实施意见”和局“十个一律、十个不准和十个严格”等各项党风廉政建设的规定,长期接受窗口服务对象评价,积极宣传党风廉政相关政策,积极带头做到廉洁自律,树立良好窗口形象。做到:

(1)无违反规定收受现金、有价证券、支付凭证和购物卡等行为;

(2)无利用职权干预和插手建设工程承发包、房地产开发等市场经济活动;

(3)无利用公款旅游或因公出差用公款变相旅游、超额开支等行为;

(4)无利用招商引资项目,为本人或特定关系人谋取私利;

(6)无违反规定经商办企业或在企业兼职取酬,以及从事有偿中介活动;

(7)无“跑官和要官”行为,以及借选拔任用干部之机为他人谋取私利;

(8)无违反规定公车私用、公车私驾或借用服务对象车辆使用等行为。

(11)无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;

(12)无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为;

(13)无违反规定在元旦、春节期间用公款印制、购买和邮寄贺年卡、明信片;

(15)无其他违反廉洁自律规定的情况。

我作为一名建设行业工作人员,时刻牢记自己的个人形象影响着集体形象,我是在局党委的关心和培养下逐步成长,在我内心牢记只能为集体增光,决不允许自己去破坏队伍形象。新一年的工作已经开启,我将怀着对组织的感恩之情,新年里将进一步严格自律,逐步增强本领、增强责任意识、大局意识,勤于思考、勇于创新,不断提升业务能力、协调能力和管理水平,力争圆满完成组织交给的新任务。

法院后勤管理述职述廉报告篇四

我自从去年再次当选县法院院长职务以来,至今工作已满一年,一年来,本人能够积极主动的协助和配合党组书记开展各项工作,并与党组班子成员精诚团结,务实协作。认真履行自身职责,团结和带领全院干警,紧紧围绕县委中心工作,服务大局,着眼于法院审判实际,进一步全面加强审判业务工作,坚持“大处着眼、小处着手”,着力在提高审判质量、提高司法服务水平和落实司法为民具体举措上下功夫。

一是在坚持“大立案”的前提下,进一步强化了案件审判的流程管理,严格了案件审限跟踪制度,杜绝了超审限案件,提高审判效率。同时对审结归档的案件,实行案件质量督察和评查制度,提高案件审判质量。

二是在具体的审判工作中,倡导“说话和气、办事认真、公平正义、人民满意”的服务理念,进一步强化诉讼指导和诉讼调解工作,与党组班子一起,认真贯彻落实县委九届三次全委(扩大)会议提出构建“大调解”工作格局的精神,充分发挥法院在指导人民调解工作中的主导地位,努力构建司法“大调解”工作格局,选派干警深入各乡(镇)、场开展司法调解工作,共调处纠纷24起,现场解决14起。此项工作得到了乡(镇)场党委、政府和群众的好评,初步取得了较好的社会效果;同时在提高诉讼调解率、努力化解社会矛盾和“判后答疑”、“案结事了”上下功夫,今年我院共调解结案551件,调解率为52%,较上年度有了明显提高。

三是进一步加大执行工作力度,努力化解“执行难”,开展执行积案专项清理活动,我本人亲自参与并采取有力措施,穷尽执行,执结了一批案件,179件积案共执结了82件,其余部分得到执行或者达成执行和解协议。新收执行案件中执结了141件,确保当事人的合法权益得以实现。

四是对一些疑难复杂的刑事、民事案件由我亲自担任审判长主审案件,以此即提高本人指导审判一线工作的能力和水平。

五是加强队伍建设,强化绩效考核力度,狠抓各项管理制度的落实,对庭室实行季度绩效考核。对违反审判纪律和管理制度的人员,在制度上给予严肃处理,在思想上进行帮助改进。通过加强效能管理,队伍建设取得了新的成绩。

四、坚持党的领导,主动接受人大及和社会各界的监督

法院后勤管理述职述廉报告篇五

回首过去的工作,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实;尽管付出了很多,但面对患者的赞许、夸奖和认可,我觉得所有的付出都值得。

在今后的工作中,我将以锲而不舍得追求和永远向上得执着脚踏实地得去努力工作,严格要求自己,钻研业务,尽职尽责,为卫生事业贡献毕生力量!

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