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最新三亮三比三评活动情况 三亮三比三评活动总结(汇总5篇)

时间:2023-09-29 11:50:14 作者:ZS文王 最新三亮三比三评活动情况 三亮三比三评活动总结(汇总5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

三亮三比三评活动情况篇一

按照市县教育局、教研部门的相关文件精神,富裕县逸夫学校开展了“践行六德,做合格学生”的主题教育活动。

逸夫学校分别召开了领导会、班主任会议、教师会议,对全校教职工进行了培训,深入解读“六德”,不单单是在教职工中提高“六德”教育的知晓率,更重要的是明确“六德”教育是每一个教育者必须认真履行的义务,是学校教育的头等大事。

结合校情,在“6357”模式的基础上,进一步明确实施渠道,与学校的具体工作紧密结合,与教师“六德”相结合,与家校牵手教育紧密结合,与社团活动紧密结合,与社会资源紧密结合。

通过下发“六德”教育实施方案,学校拿出“六德”细化内容,各班根据学生实际情况进行调整,让“六德”内容更直接,更具操作性。利用校园广播、电子白板、led大屏幕进行宣传教育,提高学生的知晓率;利用家长会、家长开放日、家校互动平台(微信群、校讯通)、入户家访等形式,宣传“六德”教育,提高家长知晓率,最大限度的争取了家长的配合。

三亮三比三评活动情况篇二

为了扎实推进“两学一做”学习教育深入开展,确保学习教育落地生根、收到实效,陕西省宝鸡市眉县检察院开展“三亮三比三评”活动(即:亮党员身份、亮岗位职责、亮工作流程,比工作能力、比工作作风、比工作业绩,评信念信仰、评责任担当、评遵规守纪),强化“两学一做”学习教育成果。

立足工作实际“三亮”。亮党员身份,要求党员在工作期间佩戴党徽,亮明党员身份;亮岗位职责,在党员干部办公桌醒目位置摆放“眉县人民检察院工作人员岗位牌”,将姓名、职务、岗位职责公示告知,方便群众办事,接受群众监督;亮工作流程,通过信息公开栏、电子屏幕、微信公众号、新闻客户端对外公布控告申诉、职务犯罪举报、行贿档案查询、民行案件受理等工作流程,为群众提供便利。

立足转变作风“三比”。比工作能力,围绕服务群众,比服务意识强不强、服务态度优不优、服务能力好不好;比工作作风,以“为民、务实、清廉”为核心,开展专项整顿,激励党员转变作风、无私奉献;比工作业绩,开展“文明科室创建”、“身边好人评选”活动,横向比较党员个人工作业绩,激发党员谋事创业、担当实干的积极精神。

立足查改问题“三评”。评信仰信念,结合学习党章党规和系列讲话、开展专题研讨和突出问题查改,对照党员标准,评议党员个人是否信念坚定、政治清醒、自觉向中央基准看齐,有没有信念缺失、精神空虚、推崇西方价值观、热衷封建迷信等问题;评责任担当,对照先锋模范,评议党员个人是否能以革命先烈和先进典型为榜样,在工作中积极积极、勇于担当,有没有精神萎靡不振、工作消极懈怠,守摊子、不想为、不会为、不作为等问题;评遵规守纪,对照《准则》、《条例》和单位规章制度,评议党员个人能否模范遵守国家法律法规、党内各项条例规定和单位的各项规章制度,督促党员自觉做到手握戒尺、心存敬畏、尊崇党章、遵守党规。

眉县检察院通过“三亮三比三评”活动,激发了全体党员爱岗敬业、干事创业的'积极性和主动性,为“两学一做”学习教育提供了强有力的抓手,把“学”真正落实到了“做”上来。

三亮三比三评活动情况篇三

12月31日,机关幼儿园内装扮一新,四处流光溢彩,洋溢着节日的喜庆。别致的彩虹门、火红的灯笼、五彩的气球、飞舞的彩旗……无不让人感受到节日的欢快。

上午8:00,各班负责水果拼盘的家长和他们的孩子早早来到了幼儿园,他们将自己的水果拼盘放在指定的位置参加评比。活动在张园长甜甜蜜蜜祝福声中拉开帷幕,伴随着操节音乐的响起,孩子们在老师的带领下纷纷来到自己的区域,他们一个个精神抖擞,样子可神气啦!那刚劲有力的动作、翩翩起舞的律动,赢得了家长们热烈的掌声,每个家长的脸上都洋溢着幸福的微笑,纷纷举起手中的相机,拍摄下精彩的一个个镜头。

观看完早操,家长们兴高采烈地来到孩子所在的班级,观看他们的学习活动。各班教师从孩子的实际出发,别出心裁,设计了各种孩子们感兴趣的活动,让孩子们在观察、探索、操作中掌握新知。

接下来是小小班、小班幼儿搓圆宵;中班幼儿包烧卖;大班幼儿包饺子。这一环节不仅让孩子们学会了包烧卖、包饺子的技能,还让孩子们体验到了劳动的艰辛,感受到了节日的快乐。当热腾腾的元宵、烧卖、饺子端到孩子们的面前时,活动达到了高潮。

迎新年系列亲子活动充盈着童趣、智慧,飞扬着笑声、掌声、喝彩声,既让孩子们感受到了新年到来的快乐,又给孩子创设了表现自我的舞台,让孩子们在庆祝活动中展现了积极、大方、分享等的一面,收益多多,系列活动圆满成功!

三亮三比三评活动情况篇四

为将“两学一做”学习教育活动引向深入,沁阳市国税局以办税服务厅为前沿,积极开展“三亮三比三评”活动,取得显著成效。

据悉,该局开展的“三亮三比三评”活动,主要包括亮身份、比作风和接受群众评议等九个方面的内容。“三亮”,亮标准,通过公告栏亮为民服务标准,激励党员发挥模范带头作用;亮身份,通过佩戴党徽亮身份,强化宗旨意识;亮承诺,通过公告形式亮为民办好事承诺,接受纳税人监督。“三比”,比业务,看谁的业务精,差错率最低;比作风,看谁的作风过硬,受到纳税人的点赞多;比业绩,看谁的`绩效考评最优。“三评”,接受群众评议;开展党员互评;领导定期点评。

通过深入开展“三亮三比三评”相关活动,该局窗口服务能力、水平、效率有了进一步提高,多次得到纳税人的称赞。

三亮三比三评活动情况篇五

街道自深入开展创先争优活动以来,紧紧围绕打造平安街道、和谐街道这一目标任务,按照《关于在全区创先争优活动中开展一诺三评三公开工作实施方案》(成创组办发〔xx〕1号)文件精神要求,我街道从3月份开始,开展了一诺三评三公开活动。经过1个月的活动,现已基本完成了该阶段的各项目标任务,并收到了良好的效果,有力地促进了各项工作全面、协调、可持续开展,各项工作呈现新的局面。

1.及早谋划,强化领导。我街道党工委召开了全体机关党员会议进行专题研究部署,提出了一诺三评三公开活动的具体目标和要求,成立了活动工作领导小组:

组长:严刚街道党工委书记

副组长:赵琴街道办事处主任

xx街道办事处纪委书记

成员:xx党政办主任

xx闵家桥社区书记、主任

xx禄家巷社区书记、主任

xx力行新村社区书记、主任

xx兰山村社区书记、主任

xx和平新村社区书记、主任

下设办公室党政办公室,办公室主任xx组成办公室成员。

2.制定方案,明确责任。为切实增强活动的针对性、实效性,我街道紧密结合发展改革工作实际,在深入调研的基础上,认真制定了《五泉街道开展一诺三评三公开工作实施方案》,明确了开展活动的指导思想、目标要求、主要原则和各阶段的具体活动安排等内容,使整个活动各环节的内容具体明确,责任分工细致,贴近工作实际。

3.充分发动,层层部署。3月11日召开了辖区党员参加的一诺三评三公开活动动员大会。在会上,街道党工委书记作了动员报告,并要求全体党员在思想上务必高度重视,要作为当前各项工作的重中之重,动员全体党员都要自觉地投入活动中去,以此来进一步推动工作的高质量、高水平完成。

4.统筹兼顾,两不误、两促进。一方面,把加强学习作为促进当前各项工作的重要思想保证,经常组织党员进行集中学习,并努力做到不因工作忙而放松学习。另一方面,积极进行探索创新,妥善处理好当前工作与学习实践活动的关系,做到不因学习实践活动任务紧而忽视当前工作,真正把活动的成效体现到推进当前工作上来,确保了活动取得实实在在的效果。

5.完善制度,强化办公透明度。第一,制作干部公示栏,干部承诺:不让各项工作在我手里延误或中断、不让差错在我身上发生、不让前来办事的`群众在我身边收到冷落,党员承诺:不让党的形象在我身上收到影响;第二,制度上墙,制作党务公开栏、政务公开栏,公开街道各类工作信息。第三,在各社区制作居务公开栏,深入群众,让群众跟详尽的了解社区各项工作。

通过开展一诺三评三公开活动,对街道各项工作的开展起到了积极的促进作用,活动取得了比较明显的成效。

1.实现了思想认识的提高。一是切实转变观念,把工作的重心放在对重大问题的研究上,积极做好参谋和助手;二是维护社会和谐稳定,落实各项政策,探索为民办事的新途径;三是进一步加快社区主题实践活动,使活动有特色,有亮点。

2.实现了街道全体工作人员战斗力的提升。学习活动中,街道党工委广泛征求意见,着力解决辖区居民存在的突出问题,建立健全长效机制,在整改中完善,在转变中适应,在发展中提高,党员带头沟通思想,带头查摆问题,带头剖析原因,统一了思想,加强了友谊,促进了团结,党工委的创造力、凝聚力和战斗力得到加强。

3.实现了工作作风的转变。通过活动的开展,党员理想信念进一步坚定,思想作风、工作作风明显改进,具体表现在:上班迟到早退的少了,严守规章制度的多了;上班窜岗闲聊扯皮的少了,钻研业务的多了;居民办事笑脸多了。

4.全程公开、加强监督,创先争优纵深发展。承诺事项确定后,街道党工委和党员认真填写了《公开承诺书》。《公开承诺书》利用宣传栏、宣传彩页等形式进行了公示,通过设立意见箱、公布监督电话等形式,主动接受群众监督,确保承诺内容公开,接受群众监督。同时,街道对践行承诺突出的个人进行表彰,并通过创先争优课堂宣传承诺践诺情况,形成比学赶超的良好氛围。

一诺三评三公开的全面实施,推进了创先争优活动的深入开展,党员活力有效提升,先锋模范作用得到充分发挥,党员公开承诺书填写率达到90%。通过推行一诺三评三公开,对工作人员月考评、全程公开,进一步规范了作风建设,街道党组织建设得到加强,各单位党组织也工作不断创新,发挥了战斗堡垒作用。促进了街道各项工作的快速发展。

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