计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤，并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
团市委少代会工作计划篇一
感谢初二（1）班马岩同学的精彩发言，我觉得她的主题取得非常好，“只要努力，我们都是榜样”，的确，在我们身边就存在着很多的`榜样，而他们的成功也的确来自于各自不懈的努力，今天我们就借这个*台来表彰他们。
首先我们表彰“20xx年度校园十佳学生”，经校党委、校长室研究决定，授予“高三（6）班、传媒班班、初二（1）班、高三（6）班、高二（6）班、高一（6）班、初三（1）班、高二（3）班、初三（3）班、初一（3）班”十位同学“校园十佳学生”荣誉称号，学校给他们的颁奖词是：他们是学校的十个学生，是十道风景，更是十面旗帜，他们用自己的不懈努力，只为阐述两个字——优秀。由于学校已经在新年联欢会上举行过十佳学生颁奖典礼，这里不再重复。
下面我们来表彰校20xx年度“校园之星”，20xx年，学校共授予初一（1）徐跃纳、传媒班陈李勇等196位同学学习之星、工作之星、文学之星、艺术之星、体育之星、科技之星、爱心之星、社会实践之星、劳动之星、进步之星等荣誉称号，学校给他们的颁奖词是：他们都是某一领域的佼佼者，也是校园某一方面的引领者，他们既是*凡的个人，又是我们的榜样。掌声送给获得“校园之星”称号的196位同学，请杨向群校长、徐爱菊副校长、蒋昭侠副校长、叶德汉校长助理为各班“校园之星”代表颁奖。
下面我们来表彰20xx年度市直暑期社会实践先进个人、市直先进团支部、市直优秀团干部和市直优秀团员。学校给他们的颁奖词是：无论是集体还是个人，我们都为你们感到骄傲，因为你们不但通过努力为自己争得荣誉，更让学校锦上添花。先有请市直暑期社会实践先进个人陈飞展老师、李磊老师、朱巍巍老师、王娜老师、张枫叶同学、金佳琪同学上台领奖，请徐爱菊副校长给他们颁奖。
再有请先进团支部代表上台领奖：20xx级（3）班团支部（班主任陈飞展老师），20xx级（1）班团支部（班主任班老师）、高二（2）班团支部（班主任班老师）、高二（6）班团支部（班主任班老师），请以上班级派代表上台领奖，请班副校长为他们颁奖。
最后让我们再一次用掌声对所有获奖的老师、同学和班集体表示祝贺。
表彰大会到此结束。
下面两个通知。
第一个通知：本周学校将启动校第26届艺术节各项报名工作，请各班在本周二下午第四节课召开“迎接艺术节”主题班会，前半部分政教处将通过广播详细解读艺术节活动方案，后半部分，请各位班主任指导落实报名工作，并于本周五下午4:00之前将报名表上交至政教处或团委。
第二个通知：本周，学校也将同时启动特色班级创建活动，请非毕业班班长、团支书于周二中午12:30分到绿楼三楼多媒体教室开会。
今天的晨会到此结束。
团市委少代会工作计划篇二
少代会活动方案
一、指导思想：
为庆祝中国少年先锋队建队69周年，贯彻党的十九大精神，响应^v^^v^代表^v^提出的实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，激励广大少先队员继承和发扬少先队的光荣传统，增强光荣感和使命感，培养学生热爱队组织、热爱队集体的情感，现决定召福泉市第二中学少代会。
1．开展“举队旗、学队章、戴队徽、敬队礼、过队日”活动。在少先队员中开展队史、队情、队知识教育，激励他们继承和发扬少先队的光荣传统，增强他们的光荣感和自豪感。
2．大队部将下发“福泉市第二中学少代会代表提案登记表”到各中队，由各中队辅导员及中队干部组织队员用小眼睛看校园，小耳朵听民声，小脑袋想策划，小手写提案，利用班队课召开以中队为单位的少代会，择优择实填写少代会提案登记表，并选出3至4名代表，代表中队参加校少代会。
（一）第一阶段：选拔推荐候选人，少代会代表（10月）1.各中队在中队辅导员的帮助下，通过召开主题班会或中队委员会议，选拔推荐出品学兼优具有一定特长，而且在队员中有威信，能起带头作用并且愿意热心为同伴服务的队员（七年级各中队推荐1人）参加本届大队委员竞选初赛。中队辅导员鼓励队员自荐、积极参加竞选，积极准备竞选演说，介绍自己的特长、工作设想等。
（二）第二阶段：风采展示（10月——11月）
将参加大队委决赛候选人的情况，以小报的形式进行宣传。（三）第三阶段：少代会提案征集（11月）
少代会提案工作是少代会行使参与少先队民主管理和民主监督职能的一项重要工作，是广大少先队员关心队组织发展的表现，是广大代表履行职责、行使民主权利的一项重要内容，是激发队员主人翁责任感，推进其自我完善的重要途径，也是充分发挥队组织群体作用的重要载体。各中队辅导员要鼓励队员向学校少先队组织提出建议和批评，反映广大队员的呼声。在少代会期间，大队部将所有提案进行整理和汇总，对于一些内容比较集中的提案将进行答复，并评选出优秀提案。
（四）第四阶段：
筹备会议.(12月17日下午)七、八年级中队辅导员推选出参加少代会的正式成员；每个中队按照相关比例推荐队员代表出席少代会正式会议。
（五）第五阶段：中队改选
少代会结束后，各中队进行中队委改选。（六）第六阶段：各中队开展中队委的相关活动。
福泉市第二中学少先队大队部
团市委少代会工作计划篇三
大队长
1. 召集并主持大队委员会会议研究讨论布置工作、交流工作。
2. 根据大队委员会讨论的意见，负责制订大队工作计划并进行工作总结。
3. 主持大队活动，召开全体队员大会。
4. 负责上传下达、检查队委会的决议及执行情况。帮助并检查各委员、各职能部门及各中小队工作。
5. 主持“少先队小干部”的培训工作。
6. 每周五下午检查各项评比统计工作。
副大队长
1. 协助配合大队长开展工作。大队长不在岗时代理大队长职务。
2. 负责整理和保管大队委员会的文件和资料。
学习委员
1. 负责组织开展各种学习教育活动。
2. 关心和了解各中队学习情况，组织学习经验交流，对学习困难的队员进行帮助。
3. 管理图书、报刊，并负责向队员推荐好书和报刊。
4. 负责了解并帮助各中队活动的开展。
5.负责校纪^v^阅读检查组的管理工作。
劳动委员
1. 组织开展红领巾志愿者活动。
2. 负责宣传和推动爱绿护绿工作。
3. 管理日常卫生工作，大扫除通知、检查等。
4.负责校纪^v^卫生检查组的管理工作。
文艺委员
1. 组织少先队文化娱乐活动，管理文艺类社团成员。
2. 向“红领巾广播站”、各中队推荐介绍好的歌曲、舞蹈等。
3. 开展午间、课间和课后的文娱活动。
4. 协助学校组织好节日庆祝和文艺汇演。
5.负责了解并帮助各中队活动的开展。
体育委员
1. 组织少先队体育、游戏活动，发动队员参加体育锻炼。
2. 培训体育骨干，组织各种红领巾体育小社团活动。
3. 主持红领巾体育节、运动会活动，组织各种体育竞赛。
4. 负责了解并帮助各中队活动的开展。
5.负责校纪^v^路队检查组的管理工作。
组织委员
2. 负责接转队员的组织关系，管理队员登记表，填写少先队组织情况统计表，按时上报。
3. 负责队委的民主选举工作。
4. 负责了解并帮助各中队活动开展。
宣传委员
1. 组织管理大队广播站、黑板报、中队角等宣传阵地。
2. 负责少先队室的布置工作。
3. 负责宣传国内外大事，宣传少先队相关新闻等
4. 培训中队宣传积极分子，组织“小记者团”，检查、督促各中队宣传工作的开展。
纪律委员
1. 负责督查各中队队员执行队章的情况。
2. 负责督查大中队委员会委员和小队长履行岗位职责的情况。
3. 负责督查各中队队员遵守队的纪律情况及表扬、批评的具体工作。
4.负责校纪^v^纪律检查组的管理工作。
团市委少代会工作计划篇四
一、活动目的1、召开第八届少先队员代表大会，吸取广大少先队员的心声，解决少先队员关心的实际问题，促进少先队组织蓬勃发展。
2、选出新一届大队长，构建新一届大队部成员。完成少先队小干部的梯队建设。
二、活动流程
（一）、少代会提案申报及解决流程。（1）、各中队撰写少代会提案
根据一年来的少先队组织生活，从实际问题入手，撰写提案，提案中要有具体问题以及针对问题的合理化建议。提案于12月15日交至大队部。（2）、提案答疑。
教导处及其他部门将针对队员们提出的热点问题在少代会上给予回答。对合理建议给予回应。（3）、金点子提案评比。
大队部及教导处将从上交的各中队提案中选择有建设性，有针对性的优秀提案，评为金点子提案，于少代会当天颁发“金点子”提案奖。
（二）、队干部换届竞选流程
1、品学兼优，学有余力，品德端正，以身作则，能起榜样带头作用。
2、热心少先队工作，有班干部或中队小干部经验，以服务学校、服务老师、服务同学为荣，向队员负责。
3、责任心强，工作积极主动，富有创新精神。
4、大队长申报名额仅限五、六年级，每班大队委(含大队长)申报人不多于2人，同一班级申报职位不得重复。（2）、小干部培训。
少先队小干部培训班对申报人员进行队干部知识培训、进行相关考核。（主观题测试）（12月6日培训，12月8日测试）
1、递交申报表的同学于12月6日中午10：50在二楼报告厅召开少先队小干部培训会议。
2、接受培训的中队推荐人选与12月11日中午10：50在二楼会议室接受少先队知识及综合能力主观测试。（笔试）（3）、启动候选人宣传工作。
通过综合能力测试，确立大队长、大队委的候选名单、各候选人进行宣传工作。大队长、大队委候选人制作竞选小报（手抄报，a3纸大小，图文并茂）。（12月15日，宣传展板全部完成）（4）、组织协作能力测评。
将候选人分组布置竞选任务（团队合作测试），拍摄攻关录像。（初步定为二组）（12月20日）
1、每组一名大队长候选人及其他委员候选人各一名。
2、任务为团队合作测试，需要有队名设计，队旗设计，口号设计，攻关有三轮，需要各组团结配合，并且有统一领导才能合作完成。
3、整个测评过程全程录像，考察每位成员的综合能力。（每组一位指导老师）
4、不以游戏胜负决定人选，重在考察各位候选人的组织能力，协作能力，应变能力。（5）、竞选演讲，成果汇报。
在少代会上做出最后的竞选演讲，以团队的形式，组长上台进行竞选演讲。演讲内容要覆盖全体组员的表现，力争不仅自己能当选大队长，也要让自己组的组员尽可能多的当选大队委。（12月29日）
（6）现场投票，形成新一届大队部领导班子。（12月29日）
少先队员代表大会是广大少先队员的一大盛事，也是学校党团工作的重要部分。大队委的换届改选也是全体小学生关注的热点事件。希望各相关老师能够积极引导，认真组织学生参与到少先队的这一盛事中来。
天堂山学校 2017年11月3日
团市委少代会工作计划篇五
（一）继续推进我市青年就业创业行动。进一步完善我市共青团组织服务青年就业创业的工作体系，为有效服务青年就业创业提供了实践保证。建立青年就业创业服务站，抓好导师队伍建设，不断打造高素质的青年就业创业培训团队，提高青年就业创业的实践能力。
（二）继续抓好基层团建等各项基础工作。坚持抓基层、打基础，努力推动基层工作开拓创新，加强青年社团和兴趣组织的建设。坚持质、量并举，以多种形式推动“两新”组织团建。加强团干部教育和培训，教育各级团干部树立正确的思想、工作、学习和生活作风，为团的事业可持续发展奠定干部基础。
（三）继续抓好希望工程工作。一是拓宽助学资金筹集渠道，发动社会各界爱心人士为“希望工程爱心圆梦大学行动”捐款。二是加大对贫困学生情况进行调查摸底，进一步完善贫困学子信息资料库。
（四）继续深化“温暖同行——青年志愿者行动”，打造“志愿者（义工）”品牌。进一步规范和完善我市志愿者（义工）服务网络建设，完善志愿者名册，建设消防志愿者（义工）、禁毒志愿者（义工）、青年就业创业服务队等志愿者服务队，进一步整合资源，延伸服务领域，增强帮扶力度，力争在青少年维权、关爱留守少年儿童、乡村公益文化事业等方面突出亮点。加大宣传报道力度，努力营造良好的社会氛围，真正打造成的志愿者（义工）品牌工程、人心工程。
（五）继续深化万名青少年造林绿化行动。
（六）继续做好信息和调研工作。邀请有关媒体记者、专家对全市共青团宣传信息员进行培训，力争宣传报道数量和质量有大提高。继续做团讯发行工作，进一步在思想引导青年。扎实深入开展调研活动，探索新形势下我市共青团工作的新思路、新方法，为全市共青团工作营造更好的环境和条件。