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事业单位工会活动方案(优秀14篇)

时间:2024-01-13 23:41:20 作者:雁落霞

一份好的活动方案应该具有灵活性和可调整性,能够应对可能发生的变化和突发情况。接下来是一些实用的活动方案范本,供大家在制定活动方案时参考借鉴。

事业单位五一趣味活动方案

为丰富和活跃机关干部职工体育文化生活,本着“友谊第一、重在参与,比赛第二、活跃生活”的原则,以增强体质,展示基层干部积极向上、团结合作的精神风貌,由镇团委、妇联、工会联合举办“迎五一”活动,现将活动方案制定如下:

一、活动时间。

1、报名时间:3月25日——4月30日。

2、活动开展时间:4月11日——4月25日。

3、颁奖及表演赛时间:5月24日——5月25日。

二、活动主题。

“弘扬和谐崔木,共树友谊之家”

三、活动内容。

书法、乒乓球、象棋、羽毛球四、奖项设置及经费保障。

1、参赛的四个项目分别设置前三名,按照名次先后予以200元、100元、50元标准的实物奖励。

2、经费保障:本次活动支出费用包括:器材购置、奖品设置,合计1500元。由政府筹资保证活动顺利开展。

五、活动组织实施。

1、报名形式:镇机关干部职工,以个人名义报名。由各组织组负责参赛。

2、组织实施:羽毛球项目由妇联负责组织;书法项目由工会负责组织;象棋、乒乓球项目由团委负责组织实施。

3、活动组织保障:这次活动由田书记总负责,镇团委、妇联、工会负责人负责报名、场地、裁判、比赛规则等具体事宜的落实。

六、活动要求。

1、精心组织。3月下旬发通知,开始报名,3月28日开始制定规则及比赛程序,4月1日开始比赛(以业余时间为主)。

2、注重协调。团委、妇联、工会要积极主动,团结协作;认真组织参赛人员参加比赛。对比赛时间、地点的合理确定,既不影响日常工作,又确保比赛顺利开展;参赛人员要做好充分准备,按要求参加比赛。

3、营造娱乐氛围,增进友谊。注重“友谊第一,比赛第二”的精神,做好宣传动员工作,争取广泛参与,做好比赛阶段、颁奖评比阶段的各项娱乐氛围的营造。

事业单位工会活动方案

为了体现公司工会对员工的关爱,丰富员工业余文化生活、增进部门员工间的相互了解,增强团队合作精神,特组织****x全体成员开展联谊活动。活动旨在通过各项文体活动促进员工间的相互沟通、相互学习,搭建一个相互交流的平台,营造活跃、向上的工作氛围,为今后更好的工作打下基础。

地点:**x。

时间:20**年**月**日10:00~16:00。

组长:

副组长:

工作人员:

活动共计**人。

1、扑克比赛:

参赛人员采取自愿报名的方式进行,采取个人积分制比赛规则等事项有参赛人员自行商定,比赛奖励前三名。奖励具体办法为:第一名:沐浴露一瓶;第二名:牙膏一支;第三名:笔筒一个。

2、羽毛球比赛:

参赛人员采取自愿报名的方式进行,分设单打、双打,男女不限。比赛分为单打组与双打组,采取循环积分赛制。比赛规则等事项有参赛人员自行商定,比赛奖励各种前三名。奖励办法具体为:第一名:保温杯一个/每人;第二名:洗发水一瓶/每人;第三名:羽毛球一筒/每人)。

3、气排球比赛:

每班组派出一队参加比赛(每队7人),各小组人员由各班组决定,6人上场比赛。比赛赛制为循环积分制,比赛规则等事项有参赛人员自行商定,比赛奖励前三名。奖励办法具体为:第一名:沐浴露一瓶/每人;第二名:牙膏一支/每人;第三名:笔筒一个/每人。

4、拔河比赛:

每班组派出一队参加比赛(每队8人),各小组人员由各班组决定,比赛赛制为循环积分制,比赛规则等事项有参赛人员自行商定,比赛奖励前三名。奖励办法具体为:第一名:沐浴露一瓶/每人;第二名:牙膏一支/每人;第三名:笔筒一个/每人。

合计:

1、希望各班组员工积极参加各项文体活动。

2、各项比赛秉持友谊第一、比赛第二的精神,重在交流,避免各类。

伤害的发生。

以上本次文体活动方案为初步安排,各班组应根据各自工作情况,提前做好计划,合理安排,做到生产、活动两不误。

事业单位工会活动方案

为展示文广出版局崭新的精神风貌,进一步树立广大职工、干部“每天锻炼半小时,健康工作每一天,幸福生活一辈子”的锻炼意识,同时为了丰富职工、干部的文化生活,增进职工、干部的身心健康,营造积极健康向上的群众文化氛围,工会将在本月开展系列文体活动,具体安排如下:

一、活动目的:

丰富工会会员文体生活,促进工作积极性,激发岗位热情,提高工作效率。增进相互了解,培养团队合作意识,增强集体荣誉感。创建和谐、轻松的工作氛围,调节身心,养心聚力。

二、活动时间:

5月2日上午9:00——12:00下午14:00——17:00。

5月3日上午9:00——12:00下午14:00——17:00。

晚上19:00—22:00。

三、活动地点:

龙泉市体育馆。

四、参加人员及方式:

全体人员参与。

五、活动项目与活动规则:

1、跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛。

2、球类比赛(排球、羽毛球、乒乓球、篮球比赛)。

3、棋类比赛(跳棋、军棋、五指棋、象棋)。

4、牌类游戏:自愿分组进行各类竞技游戏,胜者给与奖励。

六、奖励办法:

1、竞赛项目取前三名。

2、参与工会活动者即获得鼓励性奖品。

3、因公不能参加工会活动者也适当给与奖励。

七、活动裁判:

由工会挑选合适人选。

八、比赛内容:

(一)跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛(分两组比赛以45岁为分割段)。

1、跳绳:在规定时间内完成的个数计算;。

2、踢毽子:按两次完成的总数计算;。

3、呼啦圈:摇圈行走。

(二)排球比赛方式。

1、每组选派6名队员(4女2男),按抽签决定对阵;。

2、每场对阵采取三局两胜25分制(对不打满局的组别每局扣5分);。

(三)羽毛球比赛方式。

1、项目:(1)男单(2)女单(3)男女混双。

2、按抽签决定对阵,每场对阵采取三局两胜21分制(对不打满局的组别每局扣5分);。

(四)乒乓球比赛方式。

1、项目:(1)男单(2)女单(3)男女混双;。

2、按抽签决定对阵,每场对阵采取五局三胜11分制(对不打满局的组别每局扣5分);。

(五)、棋类比赛方式(跳棋、军棋、五子棋、象棋)。

按抽签决定对阵,每场对阵采取五局三胜,对临阵弃权的组别扣10分;。

(六)、背向夹球跑往返接力:参与人员分组进行20-50米接力赛。两人为一组,相背而立,中间夹一球,侧向移动往返接力,距离为50米。以四组接力完成时间少者为胜。(如移动中出现球掉落,须捡球后在球掉处开始继续比赛)。

事业单位五一趣味活动方案

时间:20**年**月**日至**日。

地点:本校乒乓球室。

各科级组共10个代表队(英语与体育共同组队)。

1.每队报领队(级组长)教练各1名(可兼队员),队员5名(至少有3个女队员)。

2.凡在我校教职工,身体健康者均可报名参加比赛。

3.报名截止:4月17日(星期五)送交体育科组邓贵良老师。

1、比赛执行中国乒乓球协会最新审定的《乒乓球竞赛规则》。比赛采用五盘三胜制,每盘比赛至少有2个女队员上场,每局11分制,每2球交换发球权。

2.各参赛队。

根据抽签,分2小组进行比赛。

3.第一阶段采用分组循环赛,取小组前二名进入第二阶段比赛;第二阶段小组前两名采用交叉赛制,决出1至4名。

4.小组赛中如遇二队积分相等,则相互间竞赛胜者名次列前;如三队积分相等,则以整个循环赛中的净胜局数多少决定名次;如再相等则以抽签决定名次。

(一)领队、教练和队员要文明参赛,服从规程安排,服从裁判。

(二)参赛者应按时参赛,迟到十五分钟视为弃权。弃权者判负。

比赛取前十名,第一名奖330元,第二名奖300元,第三名奖280元,第四名奖260元,第五至十名奖240元。

事业单位工会活动方案

为喜迎**新年到来,满足全局干部职工业余文化生活需求,增强团队凝聚力,营造和谐家园氛围。xxx县xxxxxx局工会决定开展“迎新年”工会趣味活动。

一、活动名称:“迎新年,促团结”工会活动。

二、活动目的:丰富业余生活,调动工作热情,增强团队意识。

三、活动时间:**年月日9:30——17:00。

四、活动地点:xxxxxx。

五、参与人员:xxx县xxxxxx局全体干部职工。

六、活动流程。

1.前期准备:

(1)由办公室登记活动时各人所做菜肴及相应所需食材;。

(2)提前联系活动地点并准备好食材及活动奖品、道具等。

2.活动开展:

(1)9:00,全局干部职工在体育馆门口集合;。

3.后期工作:

工作人员清理卫生,撤除相关道具等。

七、工作分工。

1.活动总策划:xxx县xxxxxx局办公室。

负责活动方案的拟定及场地联系、人员通知等。

2.物资准备:xxxx。

负责活动道具、奖品等物资采买等。

道具:乒乓球50只(其中标记记号的3个),乒乓球拍2副,盆子或纸箱5只,凳子10张,硬纸板若干,词语牌60个,小气球若干,跳绳3副,胶带若干,条幅,塑料绳,计分表,午餐食材若干。

3、现场裁判:xxxxx。

负责协调各活动有序开展,发放奖品、裁定胜负等,负责解决现场工作中出现的问题。

八、游戏项目及规则:

1.个人比赛环节:

(1)巧运乒乓球。

参赛人员要求:3人一轮进行初赛,每轮取第1名进入决赛,抽签决定比赛组别,抽到王牌则为轮空,直接进入决赛,最终决出一二三名各1名。

准备道具:乒乓球拍2副、乒乓球50只,盆子或纸箱5只、凳子10张。

(2)搭桥过河。

准备道具:硬纸板若干。

1.团体比赛环节:

现场通过抽签方式分为红黄蓝三组,各组分别选出组长一名,负责选派人员参与相应比赛。比赛环节采取积分制,第一名积3分,第二名积2分,第三名积1分,所有环节结束后以总分第一的组别为优胜组。

(1)词语猜猜猜。

参赛人员要求:每组抽派2名代表参加比赛,1人比划1人猜,以各组猜出的词语数量排名,多者为胜。

比赛规则:以日用品、电器、动物、花卉、名人5类词语为范围,每组两名代表相对站立,主持人站在a身后,高举印有题目字样的a4纸张。b面向主持人及a,通过简洁的语言或生动形象的动作肢体方式等,向a传递所看到词语的信息,由a猜测该词语,猜不出可以跳过,解说词语时不能有词语中的所含的文字出现,解说词语不能与题目词语谐音,不能使用地方语言直接解说词语,否则猜测此题作废,每队有8分钟时间。

准备道具:词语牌60个。

(2)运气球。

参赛人员要求:全组参赛,以完成比赛所用时间排名,用时少者为胜。

比赛规则:每组分发5个气球,队员立于赛道一端,将气球在空中用嘴吹着行走,将气球运到指定地点,气球若落地则需退后1米再行继续,1人运完则第2人出发,以5个气球运完总时间计时。

准备道具:20个气球,黄色胶带。

(3)蒙眼闯关游戏。

参赛人员要求:每组抽派1名人员参赛,其余人员作辅助,以参赛人员到达终点完成任务的时间排名,用时少者为胜。

比赛规则:参赛人员蒙眼,于赛道一端出发,在同队人员的指引下,首先来到指定地点踩爆5个气球后,再来到另一地点连续跳绳10下,最终来到终点任务台,成功从若干乒乓球中找出标记记号球并放入指定框中。

准备道具:20个气球,标记记号球3个,跳绳3副。

九、相关奖励。

个人赛第一名奖励一等奖获奖证书及200元奖品,第二名奖励二等奖获奖证书及150元奖品,第三名奖励三等奖获奖证书及100元奖品;团体赛优胜组队员奖励团体优胜奖证书及每人150元奖品。

十、经费预算。

事业单位五一趣味活动方案

为丰富职工的业余生活,增强职工的体质,促进职工之间的沟通交流,强化团队凝聚力、向心力及归属感,将组织开展迎五一职工趣味活动。

一、活动目的:

1、贯彻落实公司强身健体的活动方案。

2、增加职工之间的沟通和交流,增强部门的凝聚力、向心力;愉悦心情,缓解工作压力;增强职工体质。

二、活动时间:

五一前夕(具体时间另行通知)。

三、活动地点:

取水头部网球场。

四、活动内容:

五、参加人员范畴:

制水部全体职工(当天运行人员除外),

六、参加队伍及注意事项:

3、为保证参赛队员安全,请参赛队员着运动装、运动鞋。

七、工作人员设置。

1、裁判:毛立源。

2、计分员,计时员:姚____。

3、道具摆放人员:袁____。

4、摄像:冯____。

八、趣味运动项目和规则。

集体项目。

拔河比赛。

道具:拔河绳一根。

人员:每支代表队10名职工。

比赛规则:

1、每支代表队领队抽签决定比赛对手,“1”与“2”一组,“3”与“4”一组;。

4、此项目为三局两胜,胜者进入冠亚军决赛,负者进行三四名决赛。

要求:

1、所有参赛者要求空手,不得戴手套;。

2、比赛时由于双方都是用力拉,所以拔完后一场不可立即松绳,以免造成对方队员受伤。

齐心协力。

道具:筷子乒乓球跳绳篮球。

人员:每支代表队10名职工。

比赛规则:

1、每支代表队10名职工分a组、b组,分别站在场地两端的起点和终点;。

要求:凡道具在中途掉落,拾起道具原地继续进行;。

滚雪球。

道具:标志物。

人员:每支代表队8名职工。

比赛规则:每队呈纵形排在起点上,以裁判哨声为令,各队第一位队员迅速向前跑去,绕过终点标志物,跑回起点,与第二位两人手拉手再速度向前跑回终点,绕过终点标志物,返回起点,再拉第三位手变成三人手拉手向前跑,以此类推,直到整个队伍手拉手跑完为止。

要求:

1、返回起点的人必须手拉手绕过终点标志物才能向前跑;。

2、跑步中不限队伍的排法,但是必须手拉手,不得脱手;。

3、全队人员全部超过起点才算全部到达。

个人项目。

1、跳绳。

比赛规则:正跳,限时1分钟,男女不限,最多者为胜。

计分方法:取前3名。

2、踢毽子。

比赛规则:限时1分钟,男女不限,最多者为胜。

计分方法:取前3名。

3、企鹅漫步。

道具:气球。

比赛规则:参赛者需两腿、两手臂共夹3个气球,呈企鹅状在起点行走到终点,绕过标志物,折返回起点,球掉下需重新夹起,在掉球的位置继续,此项为淘汰赛,最先到达者为胜。

计分方法:取前3名。

4、袋鼠跳。

道具:口袋。

比赛规则:参赛者将双腿装入口袋后,用袋鼠跳跃方式到终点,绕过标志物,返回起点,此项为淘汰赛,最先到达者获胜。

计分方法:取前3名。

5、摸石过河。

道具:过河石。

比赛规则:参赛队员站于起点的第1、2块河石上,手拿第3块河石。以裁判哨声为令,队员依次将河石踩在脚下交替向前行进,赛程为20米,以参赛队员的任一脚踩在越过终点线所在垂直平面的河石上为计时停止,此项为淘汰赛,最先到达者为胜。

计分方法:取前3名。

事业单位经营活动方案

为进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,切实转变机关作风,强化服务意识,提高工作效率,促进工作落实,加快“三项建设”进程,实现经济社会的跨越式发展,乡党委、乡政府决定利用一个月的时间,在全乡机关和事业单位集中开展作风整顿活动。为此,特制定本方案。

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六。

届四中、五中全会精神为指导,按照“凝聚力量、夯实基础、树好形象、加快发展”的总体要求,立足正面教育、自我教育,认真解决广大党员、干部、职工思想作风、工作作风、生活作风和学习、纪律等方面存在的突出问题,积极创建学习型、服务型、创新型、实干型、廉洁型机关,大力营造“讲学习、比奉献、树形象、促发展”的浓厚氛围,引导广大党员、干部、职工解放思想,更新观念,依法行政,清廉为民,促进党风、政风的根本好转。

二、主要内容。

这次作风整顿的主要内容概括为“八查八看”。即,一查中心意识,看是否做到了以经济建设为中心,招商引资项目建设是否得到落实,参与和服务经济建设还存在哪些问题;二查稳定工作,看社会治安和信访稳定的规章制度是否得到落实,在维护稳定方面还存在哪些问题;三查计划生育,看是否认真落实了基本国策,是否存在违法生育行为;四查工作纪律,看是否存在无章可循和有章不依的问题,学习制度、按时上下班制度、请销假制度、会议制度、值班制度、重大事项报告制度等是否得到落实和坚持;五查环境面貌,看工作环境是否整洁,是否存在环境卫生脏、乱、差;六查工作态度,看精神状态是否良好,工作是否认真负责,说话办事是否做到了热情、文明、礼貌、周到,服务群众是否存在门难进、脸难看、话难说、事难办和乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派等问题;七查工作效率,看工作中是否做到了优质高效,是否存在敷衍应付、推诿扯皮、慢作为等现象;八查法制观念,看是否做到了依法行政,按政策办事,是否存在不作为、乱作为的问题等。

三、工作目标。

通过“八查八看”,找准存在问题,落实整改措施,达到“八个进一步”树立“三个导向。

“八个进一步”,即,一是中心意识进一步增强,牢固树立以经济建设尤其是以项目建设为中心的意识,服从大局、服务大局,积极参与经济建设,全力支持经济发展;二是稳定工作进一步加强,“属地管理,分级负责”的原则得到落实,看好自己的人,管好自己的门,社会大局持续平稳;三是违法生育进一步治理,党员、干部、职工超生的现象得到根本遏制;四是工作纪律进一步严明,各项规章制度建立健全并得到落实;五是环境面貌进一步改变,各单位环境卫生发生根本变化,努力做到净、亮、绿、美,本乡辖区店外经营、占道经营及脏、乱、差得到有效治理;六是工作作风进一步转变,“四难”(门难进、脸难看、话难说、事难办)现象和“四乱”(乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派)行为得到根本治理;七是工作效率进一步提高,推诿扯皮,效能不高的问题得到解决;八是行政行为进一步规范,有法不依、执法不公、违法不究的现象得到及时纠正。

树立“三个导向”,即,以经济建设为中心,思发展、谋发展、促发展的工作导向;以干事创业为己任,比学习、比进步、比奉献的思想导向;凭实绩用干部,看工作、看项目、看民意的用人导向。

四、方法步骤和时间安排。

这次机关事业单位作风整顿活动集中安排一个月时间,共划分为四个阶段。

第一阶段:宣传发动,学习提高。

时间安排:7月11日—7月15日。

1、层层进行动员。7月12日乡里召开动员大会,对机关事业单位作风整顿活动进行全面安排部署,7月12日前,乡直各单位召开动员会,对本单位的作风整顿进行安排部署。

2、制定活动方案。乡直各单位要按照乡里要求,结合各自实际,分别制定作风整顿活动方案,明确指导思想、工作目标和具体要求。

3、明确学习内容。整顿期间,主要学习党章、党的十六大和十六届四中、五中全会有关文件,学习党和国家的方针政策及中央、省、市、县主要领导的重要讲话,学习县十次党代会和县十一届人大四次会议有关文件、县委《关于加强领导班子自身建设转变作风狠抓落实的意见》、县纪委《关(来源:好范文http:///)于重申领导干部廉洁自律若干规定等三个文件的通知》及《社会主义荣辱观宣传教育读本》。乡直各单位还要结合自身职能学习业务知识及《宪法》、《刑法》、《治安处罚条例》、《行政许可法》、《计划生育法》、《信访条例》有关规定等有关法律法规。

4、时间安排及方法要求。要将学习贯穿于整个。

事业单位五一劳动节活动方案

2、中国梦劳动美企业职工歌曲演唱大赛。

时间:4月20日-5月中旬。

3、启动2015年全区劳动技能竞赛。

时间:4月下旬。

时间:5月上旬。

5、骑车吧!余杭职工!交通治堵我助力系列活动。

时间:4月下旬-明年1月。

6、余杭区第九届五一新闻奖评选活动。

时间:4月1日-5月上旬。

7、慰问特困职工(劳模)。

时间:五一节前。

8、为病残职工送医送药和义诊。

时间:五一节前。

9、余杭工会微信公众号正式上线。

时间:五一节前后。

10、迎五一职工乒乓球技术交流培训和消防培训。

时间:五一节前。

事业单位中秋节活动方案

中秋节是我国传统的节日,为进一步深化“我们的节日”主题活动,大力弘扬中华传统文化,营造祥和、欢乐喜庆的节日文化氛围,根据《xx省文明单位创建和管理办法》的规定,xx市国家税务局开展“我们的节日·中秋节”主题活动,结合我局实际,制定本方案。

活动要按照xx市局的统一部署和xx市委、市政府及其相关职能部门的统一要求,结合我局工作实际,体现税收工作风貌,以弘扬中华民族传统美德,传承民族优秀文化为主题,内容要健康、积极向上,形势要灵活多样。

(一)开展关爱帮扶志愿活动。

组织开展“中秋过大节,家家都团圆”为主题的志愿服务活动。积极走访困难职工家庭,看望患病职工,慰问困难职工遗孀,送上一份关爱,表达一份节日祝福。

(二)组织节日文化宣传活动。

通过电子显示屏、宣传栏、短信、网络等载体,开展中秋节文明标语宣传活动,营造和谐文明节日氛围。

通过博客、微博、qq群网络平台,倡导节俭、清廉过中秋。同时,组织广大干部积极参与“我们的节日·中秋”网上系列活动,共享美好诗文,共赏美好风景,共贺美好祝福,共度美好佳节。

(三)组织开展群众文化活动。

通过举办群众歌咏比赛、离退休人员象棋友谊赛等活动,丰富中秋节日庆祝活动。通过组织、建议广大干部实施“观看一场民俗讲座、书写一条中秋寄语、诵读一首颂秋诗句、组织一次家人秋日游、参加一次家人团圆宴”等活动,塑造团圆氛围,传承中华经典,增强爱家、爱国热情。

(四)营造风清气正节日环境。

通过组织广大干部学习《关于坚决刹住中秋国庆期间公款请客送礼等不正之风的通知》等文件,贯彻落实廉洁自律和厉行节俭的工作作风,预防和遏制铺张浪费和违法违纪行为。

通过深入开展环境建设、文明服务、“小餐桌、大文明”等道德实践活动,树文明新风,营造一个安全、整洁、文明、有序的节日环境。

活动由人事教育科牵头主办,办公室、综合科、工会和直属一、二分局协助开展。

(一)提高认识,广泛参与。

组织开展“我们的节日”主题活动是加强社会主义核心价值体系建设的有力抓手,是丰富国税人精神文化生活的重要途径,是推进各项文明创建工作的有效载体。各部门要提高认识,增强广大税务人员参与活动的自觉性和主动性。

(二)精心组织,务求实效。

各部门要把握和突出活动主题,营造浓厚氛围,精心组织实施,抓好工作落实,寓教于乐,丰富内容。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,突出群众性、扩大参与面,在家家思团圆的氛围里,弘扬中华传统文化,进行思想道德教育,力争活动取得实实在在的效果。

(三)加大宣传,扩大影响。

利用宣传栏、宣传画、电子屏幕、手机短信等形式向广大国税人员宣传“我们的节日·中秋”主题活动。充分发挥各类媒体的作用,传播中华优秀传统文化,集中展示活动成果,提高活动的知晓率和认同度,积极营造认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统的浓厚氛围。

活动期间,由人事教育科负责考勤,并对活动结果进行考评,考评结果于公务员年度考核和评先评优挂钩。凡涉及奖励的按《xx市国家税务局工作创新和学习成果奖励暂行办法》的规定执行。

事业单位植树节活动策划方案

20xx年3月xx日上午9:30准时开始(由各部门自行组织人员到植树现场)。

白马关镇倒湾八卦谷入口(停车场以南)。

县党政机关、县级各部门及事业单位职工。

县级党政机关单位义务植树方式采取划分植树区域植树,由各口长单位牵头组织完成植树任务,各单位自带植树工具。造林完成后,经绿化委员会办公室验收合格后移交白马关景区负责管护,直到成林。

1、县林业局负责组织植树苗木,组织专业技术人员现场指导造林技术,监督造林质量,负责质量检查验收。

2、县消防队协助植树的用水工作。

3、县公安局负责车辆指挥工作。

4、县广电局负责宣传报道。

5、各部门组织好人员,以大口为单位参加义务植树活动,同时清除杂草,确保安全、顺利完成义务植树任务。

义务植树活动结束后,县绿委办负责对植树的任务完成情况进行检查验收。验收不合格的,由责任单位负责整改;验收合格后移交白马关景区管委会负责管护。

事业单位学雷锋活动方案

一、指导思想。

以邓小平理论和科学发展观重要思想为指导,深入贯彻落实党的精神,坚持与时俱进的要求,推动学雷锋活动和青年志愿者行动深入开展,促进公民道德素质和社会文明程度的不断提高,为共建和谐社会做出积极贡献。

二、目的意义。

本次活动以“弘扬雷锋精神、共筑和谐”为主题,动员和组织全镇青少年开展形式多样、扎实有效的学习雷锋志愿服务活动,在全镇范围内大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,对于认真贯彻落实党的精神和科学发展观重要思想,切实加强青少年思想道德建设,带领广大青少年共建和谐社会具有重要意义。

三、活动主题。

弘扬雷锋精神、共筑和谐。

四、活动内容。

(一)开展“寻雷锋足迹、扬志愿精神”活动。

1、开展“学雷锋月”活动。在全镇配合镇卫生院开展义诊活动、便民服务和访贫问苦活动。注重发挥青年志愿者和群团组织的作用,真正贴近群众,将学雷锋活动落到实处。

2、在广大青少年中积极开展“寻雷锋足迹、扬志愿精神”主题团、队活动,缅怀雷锋同志的先进事迹,激励青少年积极参与志愿服务,争做新时代的雷锋传人。

3、举办以“寻雷锋足迹、扬志愿精神”为主题的座谈和专栏活动。

(二)全镇各级团组织要结合实际开展各具特色的活动。

1、继续深入开展“岗位学雷锋、行业树新风”活动。要通过青年文明号创建活动,开展青年优质文明服务竞赛和青年创新创效活动,把广大青工系统青年参与志愿服务的积极性引导到立足本职岗位、拼搏奉献和企业振兴行动上来。

2、各级村团组织要抓好“雷锋进村社”活动,开展社区服务、治安维护、法律法规宣传等活动,利用备耕时机,组织农业科技志愿者为农民开展送科技服务、农业科技知识培训、讲座等活动。

3、学校系统团组织要抓好大中学生敬老、助残和环保等活动。重点动员和组织中学生志愿者广泛参与植绿护绿活动,开展清除白色垃圾、回收废旧电池,促进垃圾分类及城市美化、净化等环境治理志愿服务活动。

(三)进行经验总结和理论研讨。

要紧密结合我镇的新形势,通过举办经验交流会、座谈会、演讲会、理论研讨会等多种方式,深入总结学习雷锋活动和实施青年志愿者行动的经验,赋予雷锋精神以新的时代内涵,深化对青年志愿者行动发展规律的认识,更好地推动新时期学习雷锋、志愿服务活动的开展。

五、具体要求。

各级团委要高度重视,加强领导,统一部署,精心组织,策划好适应本单位团委开展志愿服务的形式和项目,健全志愿服务的各项制度,确定志愿服务的实效。要从群众看得见,摸得着的具体事情入手,真正为群众做实事、办好事。要着眼长远,以这次主题活动为契机,推动学习雷锋活动的志愿者行动深入持久开展。要加强对活动的宣传,突出主题,营造氛围。

篇二。

为深入贯彻落实党的精神,深入开展学雷锋活动,推动学雷锋活动常态化,按照**市委宣传部、市文明办《关于深入开展学雷锋活动的通知》(都文明办(20xx)20号)要求。大力弘扬雷锋精神,促进社会主义核心价值体系建设,不断提升公民道德素质和社会文明程度,根据我镇实际,现制定以下实施方案。

一、活动宗旨。

学习雷锋精神、把握精神实质,培养公民树立正确世界观、人生观、价值观,并使雷锋精神赋予时代内涵。

二、活动主题。

紧紧围绕“弘扬雷锋精神倡导时代新风”,以传承和弘扬雷锋精神为主题,以培育和践行社会主义核心价值观为重点,以志愿服务为主要载体,在社区、学校、企业和公共场所广泛开展学雷锋活动,弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,推动学雷锋活动常态化、机制化。

三、活动目的。

认真贯彻落实党的精神,深入贯彻落实科学发展观,着眼于建设社会主义核心价值体系,着眼于推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,着眼于提升公民思想道德素质和社会文明程度,以传承和弘扬雷锋精神为主题,以青少年为重点,以社会志愿服务为载体,贴近实际、贴近生活、贴近群众,创新内容、创新形式、创新手段,广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育,广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动,广泛普及爱国、敬业、诚信、友善基本道德规范,推动学雷锋活动常态化、机制化,形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面,形成我为人人、人人为我的良好氛围。

四、活动内容。

1、营造“向雷锋同志学习”活动氛围。

2、开展“雷锋精神学习宣传月(3月)”活动,重点学习宣传身边的典型把学习雷锋活动推向高潮。镇综合文化站在政府网红榜大力宣传雷锋精神和在学雷锋活动中涌现出的典型。

3、在学雷锋活动中深入挖掘典型、及时发现典型、大力宣传典型,扎实、有效地推进学雷锋活动。每2年组织开展“雷锋式好人”和“新时代雷锋”系列评选活动。

4、在机关开展“岗位学雷锋、争当好职工”活动,立足岗位,创先争优,做到我的岗位我负责,我的岗位请放心。

5、在窗口服务行业开展“学雷锋、树新风”活动,树立行业窗口新形象。

6、在青年、团员和少先队员中开展学习雷锋活动暨纪念“35”青年志愿服务月系列活动。组织开展学雷锋主题团、队日活动和青年文明号“学雷锋,树新风”统一行动。

7、开展“践行雷锋精神、巾帼志愿者在行动”为主题的学雷锋服务活动,重点帮扶贫困妇女、留守流动儿童。

8、学校要把弘扬雷锋精神作为校园文化建设的重要内容,开展“三个一、两行动”(三个一:唱响一支歌,通读一本书,承诺一些事。两行动:“小雷锋、雷锋班、雷锋校”创建行动、“雷锋在我身边”发现行动),充分发挥青少年学雷锋的骨干作用。

9、在各村(社区)开展“学习雷锋、奉献爱心”志愿服务活动,关爱空巢老人,帮助残疾人,促进邻里关爱、建设和谐社区。

10、在旅游景区景点开展学雷锋活动,使之成为玉堂传播雷锋精神重要窗口。

11、开展法律进农村、进社区活动,关爱社区矫正对象,用雷锋精神教育、感化矫正对象。

12、开展“学雷锋精神、行文明交通”活动。

13、运用文艺形式传扬雷锋精神。用身边典型创作群众喜闻乐见的文艺作品,走向基层,让雷锋精神进学校、进企业、进社区、进村(居),生动诠释雷锋精神,深入人心。

五、活动要求。

1、加强组织领导。

各村(社区)党总支(党委)、各有关单位要充分认识新形势下开展学雷锋精神活动的重要意义,把学雷锋活动摆上重要日程,要在人力、物力、财力上加大投入,周密安排部署,精心组织实施。各村(社区)、各单位要成立相应的组织,做到措施到位、责任到位、保障到位,确保学雷锋活动有力有效开展。

2、营造良好氛围。

要重视学雷锋活动的宣传报道,制定学雷锋活动的新闻宣传方案,形成常态化的学雷锋活动宣传报道机制。通过新闻报道、言论评论、群众讨论等多种形式,扩大学雷锋活动的覆盖面和影响力。着力办好思想道德建设栏目,加大思想道德建设正面宣传力度,营造抑恶扬善的舆论环境。

3、注重群众参与。

坚持面向基层、面向群众、面向青少年,多运用群众喜闻乐见的方式,多搭建群众便于参与的平台,多开辟群众乐于接受的渠道,吸引广大群众参与到学雷锋活动中来。充分调动群众的积极性主动性,把统一组织活动与群众自发开展活动结合起来,把集中活动与日常工作结合起来,使学雷锋活动、志愿服务活动开展到农村、社区、企业、学校、军营等基础单位中,开展到公园、广场、商场、集市、宾馆、医院、车站等公共场所中,让学雷锋活动成为人们感悟崇高精神、提升价值追求的生动过程。

4、增强实际效果。

各村(社区)、各部门要结合自身特点、行业特点、群众特征,提出学雷锋活动的具体要求和工作措施。突出重点、区分对象,加强分类指导,强化学雷锋活动的特色,增强工作的针对性实效性。把学雷锋活动与道德模范评选表彰、先进典型学习宣传结合起来,与学习型党组织建设、发挥党员先锋模范作用结合起来,与各类精神文明创建、社会志愿服务、讲文明树新风等活动结合起来,实现学雷锋活动同其他工作相互融合、协调推进。防止在学雷锋活动中搞形式主义。

5、不断改进创新。

坚持以创新精神推进学雷锋活动,使学雷锋活动常做常新,不断焕发出生机活力。在总结和继承长期以来学雷锋活动好做法好经验的基础上,适应时代的发展变化,积极拓展活动内容,不断赋予学雷锋活动以新的时代内涵。积极创新活动载体,不断赋予学雷锋活动以新的形式。积极打造活动特色,不断赋予学雷锋活动以新的吸引力。

充分发挥互联网、手机等新兴媒体的优势,充分运用新的传播手段和新的文化样式,宣传雷锋事迹,弘扬雷锋精神,使学雷锋活动深入千家万户,产生广泛而持久的影响。

事业单位活动方案

为了更好地关心和服务全县行政事业单位和国有企事业单位的青年单身职工,为其架设交友的桥梁,结识志趣相投的知音,为建设“十堰绿色崛起示范县”携手共进、建功立业。由县政府发起,县总工会主办,县委组织部、县委宣传部、县妇联、县人社局、县教育局、县广播电影电视局、县委机关杂志社协办的“相拥绿色牵手竹溪”暨竹溪县首届行政事业单位单身职工联谊会,将于6月下旬在龙王垭茶庄举行,为确保联谊会活动取得明显效果,现提出如下方案:

近年来,上级党和政府对我县三支一扶、选调生等人才队伍输送力度加大,县内也通过相关途径招录了一批实用型人才,这类人才大部分都在基层一线岗位工作,且都到了谈婚论嫁的年龄。由于他们为了单位工作和个人事业的发展,一是在固定圈子内对外界的联系少和对异性的接触机会少;二是大多数青年男女不想在同一单位找对象;三是由于个人年龄和工作问题,陷入了“高不成、低不就”的怪圈。为了给这部分青年单身男女搭建交友平台,帮助解决婚恋难问题,我们适时举办联谊会活动,以此促进青年人才在竹溪安家立业,为竹溪绿色崛起留住人才。

举办“竹溪县首届行政事业单位单身职工联谊会”活动,旨在为全县机关事业单位和国有企事业单位单身青年男女架设交友的桥梁,结识志趣相投的知音,增添平谈生活的色彩,共赴美丽人生的彼岸,力争在竹溪组建家庭,为建设“十堰绿色崛起示范县”携手共进、建功立业;为深入推进竹溪“绿色崛起”战略的实施,最大限度地留住人才,稳定人才,夯实竹溪经济社会发展的长远人才战略基础,构建和谐绿色竹溪。

三、活动主题。

“相拥绿色牵手竹溪”暨竹溪县首届行政事业单位单身职工联谊会。

四、活动时间。

6月底(具体时间另行通知)。

龙王垭茶庄。

六、成立联谊活动组委会,其组成人员如下:

主任:望甜县政府副县长。

常务副主任:甘正东县总工会常务副主席。

副主任:梁游媛县妇联主席。

刘鑫。

县宣传系统工委副书记。

杜香平。

县委机关杂志社副总编。

徐国臣县教育局副局长。

胡青县教育局副局长。

柏国宾县人社局副局长。

邹秀萍县广播电视局工会主席。

章培县委组织部干部。

范学兵县总工会副主席。

组委会下设办公室,甘正东兼任办公室主任,范学兵兼任副主任,周芬任联络员。办公地点设在县总工会。

组委会职责:

县总工会:负责活动的整体策划和安排,负责活动后勤保障工作。

县妇联:负责联谊会联欢活动的组织实施。

县委组织部:负责提供选调生等符合条件的人员花名册。

县委宣传部:负责活动宣传协调工作。

县委机关杂志社:负责公告发布和活动宣传工作。

县人社局:负责提供全省统招公务员等符合条件的单身职工人员花名册。

县教育局:负责提供三支一扶教师等符合条件的人员花名册;负责活动现场及舞台背景的策划;负责联谊晚会的筹备及联谊会主持工作。

县广播电影电视局:负责开幕式宣传片播放及电视宣传。

1、个人报名:报名时需填写《竹溪县首届行政事业单位单身职工联谊活动报名表》(附后)(可登陆竹溪县总工会网站通知公告栏下载,电子和纸质报名表各一份),并提供近期3寸(半身)生活照一张贴于报名表右上角,电子文档报名表及照片传到“相拥绿色牵手竹溪”qq群(群号319860646)或传到(邮箱:449128448@);纸质报名表由个人所在单位汇总并在报名表右下角加盖单位公章后派人送县总工会办公室。

2、报名咨询电话:27263042732385。

联系人:周芬***。

3、报名起止时间:20xx年6月6日20xx年6月15日。

4、报名条件:全县行政事业单位和国有企事业单位21岁以上单身女士,22岁以上单身男士均可报名参加。此次报名参加活动不交任何费用。

八、活动管理。

1、为了更好地服务首届联谊会职工,便于大家沟通和交流,县总工会特建立竹溪县“相拥绿色牵手竹溪”联谊会qq群(群号:319860646),并由专人进行管理。凡加入qq群的单身职工都用单位加实名备注,如果加入该群而没有报名参加联谊会的,15日报名结束后将全部移除。

2、凡是通过本次联谊会活动成功牵手,并能走进婚姻殿堂的职工可享受县总工会的特殊祝福。

3、举办单身青年职工联谊会是惠及全县各行政事业单位和国有企事业单位职工的一项公益活动。请各单位高度重视,大力宣传,精心组织,本着自愿的原则,积极发动符合条件的单身青年报名参加。

开展“云岭职工跨越发展先锋活动”,是引领广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,营造“人人促发展、个个争先锋”良好氛围的重要载体,是提高职工素质,大力弘扬工人阶级伟大品格,继承和发扬劳模精神,促进经济社会发展的重要途径。20xx年是稳中求进、务实创新,努力推动华宁经济社会快速发展的重要一年,我局按照县总工会的要求,结合我局实际,组织企业推动“云岭先锋跨越发展先锋活动”实现“四争四促”的目标。

一、总体要求。

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,坚持走中国特色社会主义道路和工会发展道路,深入贯彻落实党的十八大和县委十一届四次全会、市总三届八次全会精神,紧紧围绕县委“生态立县、农业稳县、工业强县、科教兴县、旅游活县”五大战略和争先进位目标,市总“激励全市各级工会组织和广大职工更好地融入发展、服务发展、推动发展”的总体要求,团结动员广大职工“科学发展争先锋、凝心聚力促跨越”,为推动华宁与全国同步全面建成小康社会作贡献。

二、目标任务。

通过活动,使广大职工做到“四争四促”,即:争当建功立业先锋,促进经济社会发展;争当学习创新先锋,促进能力素质提高;争当遵规守德先锋,促进精神文明创建;争当维护稳定先锋,促进和谐云南建设。

(一)争当建功立业先锋,促进经济社会发展。

公有制企业:围绕提升企业核心竞争力,以“当好主力军、建功十二五”创先争优建功立业劳动竞赛为主要内容,组织职工开展“当履职标兵、比爱岗敬业,当革新能手、比增收创效”为主的比学赶超活动,以“五小”活动、合理化建议、节能减排达标竞赛和重点工程劳动竞赛为抓手,推动创新型、节约型企业建设,引导职工做推动企业跨越发展排头兵。县总工会每年开展劳动竞赛1-2次,企业参与面不少于80%,职工“五小”成果每年增长10%。县直国有企业每年开展劳动竞赛不少于1次,职工参与率达80%以上,职工“五小”成果每年增长15%。

非公有制企业:围绕推动依法遵规、诚实守信、提质增效,以“携手保增长、和谐促发展”为主题,开展“争当岗位标兵、争当创新能手”为主的比学赶超活动,以岗位竞赛、发明创造、合理化建议等活动为抓手,培养一批爱岗敬业的岗位带头人,勇于创新的能工巧匠,引领职工主动参与企业建设,促进安全生产、节能降耗,争做推动非公经济跨越发展的排头兵。规模以上非公有制企业每年开展劳动竞赛,职工参与率不少于60%。革新成果、合理化建议每年增长10%。

事业单位:至少开展1项以“岗位奉献、比工作业绩,技能锤炼、比创新成果”为主的劳动竞赛活动和技能大赛。

党政机关:结合党的群众路线教育实践活动,在所属党政机关和参公单位中开展1项以“讲奉献比服务、提高工作效能,当表率转作风、树立良好形象”为主的比学赶超活动。

(二)争当学习创新先锋,促进能力素质提高。

公有制企业:每年至少开展1次职工技能培训活动。企业内普遍建立“职工书屋”。加大对业务学习带头人、技术创新领头人的培养力度,规模较大的企业至少要建立1个创新工作室或技师工作站。

非公有制企业:推广建立创新工作室和技师工作站,广泛开展岗位练兵、技能竞赛、技术培训、师徒帮带等活动。普遍开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。

事业单位:创建创新工作室或专家(名师)工作站示范点,引导职工开展创新和科研活动。结合各系统实际,至少开展1项岗位练兵或技能评比活动和主题学习活动。

党政机关:结合群众路线教育实践活动,组织机关干部开展学习创新主题活动。

(三)争当遵规守德先锋,促进精神文明创建。

公有制企业:广泛开展以“热爱祖国、热爱人民,立足岗位做贡献”为主的活动,选树、宣传1个以上职工道德教育示范企业,1个以上职工职业道德“双十佳”、“和谐家庭”先进典型。

非公有制企业:开展以“讲文明、铸诚信、树新风”为主的职工道德教育活动。选树、培养2个以上文明形象好、社会诚信高的职工道德教育示范企业,以及2个以上职工职业道德“双十佳”、“和谐家庭”先进典型。

事业单位:开展以“争做道德的引路人、品行的示范者”为主的道德教育活动。选树、培养1个以上社会反映较好的职工职业道德教育示范单位,选树1个以上职工职业道德“双十佳”、“和谐家庭”先进典型。

党政机关:结合群众路线教育实践活动,开展“做好事、做善事”志愿者服务活动和职工职业道德教育活动,培养2个以上职工先进典型。选树3个以上职工职业道德“双十佳”、“和谐家庭”先进典型。

(四)争当维护稳定先锋,促进和谐华宁建设。

公有制企业:企业普遍开展创建“职工之家”、会员评家活动,全面推广落实厂务公开和民主管理制度。培养、推广1个以上落实职代会、开展工资集体协商较好、劳动关系和谐、厂务公开和民主管理建设成效明显的公有制企业先进典型。

非公有制企业:开展“职工之家”创建活动和“双爱双评”活动。建立、推行厂务公开和民主管理制度。培养、推广3个以上落实职工代表大会较好、劳动合同签订率较高、工资集体协商好、劳动关系和谐、厂务公开和民主管理成效明显的先进典型。

事业单位:普遍开展会员评家创建“职工之家”活动。推广校务公开、所务公开,推动单位民主管理制度建设。在各系统内培养、推广1个以上落实职代会、工资集体协商,民主管理建设成效明显的先进典型。

党政机关:开展和谐机关、和谐处室创建活动,培育先进典型。

三、工作重点。

20xx年,云岭职工跨越发展先锋活动要把扩面实施、加大力度作为重点,突出以下工作:

(一)围绕进一步促进经济社会发展推进活动。把活动与学习贯彻落实党的十八届三中全会和省、市、县全委会精神相结合,紧紧围绕推动我县深化改革创新和稳中提质、稳中增效发展目标,以及各单位的工作目标,广泛组织职工开展“四争四促”创建活动。要结合我局实际,把活动与推进加快美丽新华宁建设相结合,组织动员广大职工在推动经济社会建设中建功立业。

(二)围绕加强非公有制企业、党政机关和事业单位发展推进活动。我局系统工会要按照“四争四促”目标要求,加大对企业、行业和单位的指导力度,依托工会建功立业、组织建设、困难帮扶,以及和谐企业(单位)创建等工作载体,不断加强工会组织建设,为活动提供组织支持和工作保障,充分调动职工主动性、积极性,推动活动健康有序发展。

(三)围绕提升职工技能素质推进活动。活动要紧紧围绕新一轮建设创新型行动计划,重大科技成果转化及产业化项目对人才的需要。依托云岭职工人才工程这一平台,广泛开展职工技能大赛、职工技能等级提升和创新工作站(室)创建等活动,加大职工素质培养力度,为全县经济社会发展打造更多的应用型、复合型、技能型职工人才。

(四)围绕发挥示范点带头作用推进活动。我局系统工会要发挥示范点的“种子”和“酵母”作用。加大创建力度,在下属基层工会中培育更多的在实现“四争四促”目标中涌现出的示范点,影响和带动更的企业、单位和行业参与到活动中,促进企业经营效益增长、劳动关系和谐稳定、单位建设得到加强。

四、保障措施。

(一)加强领导,提供保障。各级工会要成立活动领导小组,制订实施方案,明确工作职责,努力形成党政重视、工会牵头、各方配合、职工参与的工作格局。各级活动领导小组每年至少两次专题研究和部署“云岭职工跨越发展先锋活动”工作。

(二)精心组织,扎实推进。根据行业、企业不同特点,自觉把开展“云岭职工跨越发展先锋活动”与扎实做好各项工作结合起来。通过活动引领广大职工努力做到“四争四促”。

(三)广泛宣传,营造氛围。利用工会宣传阵地等载体,大力宣传实施“云岭职工跨越发展先锋活动”的重要意义、目标任务、方法步骤和先进典型。及时。

总结。

推广活动的成功经验,充分发挥典型示范引领作用,营造良好的社会氛围,把活动打造成工会和职工服务科学发展和谐发展跨越发展的重要品牌。

事业单位春游活动方案

春游,古称踏青,是一种传统的文体活动。以下是由小编为大家推荐的事业单位春游。

欢迎大家学习参考。

:武夷山。

业务部全体成员。

:为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情,加强社团团队凝聚力。

1、各成员于早上8:00准备备好物品在办公楼前集合。

2、会长在清点人员之后传达注意事项,和活动目的,完毕后分若干小组。各组配1-2名干部负责,一名组长,一名通信员。

3、开始出发,队伍行进。队伍行进过程中必须整齐,不可太嘈杂,干部和小组长注意观察队员的情况,确定适当的休息时间。

4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。

5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组有优先向社旗上写名的权利,最慢的一组要有处罚性的节目演出。过程中有精彩的部分,做好拍照工作。要有一定秩序,注意安全。

6、休息。建议休息半小时后开展活动。

7、开展娱乐性活动,无固定时间,若爬山用时过长可对时间进行压缩,若短也可以增加。本活动在社团之中展开。备选活动(现场决定进行那几个)。

(1)接歌。分若干队,由干部带领,社长唱一句,各队根据其中最后一个字接唱,各队伍之间要有竞争,开始时可降低难度,所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字,可谐音。

(2)拉歌。各队伍之间要攀比士气,互相拉歌。

(3)。

成语。

接龙。

(4)类似于击鼓传花的游戏,选一人蒙住眼睛,同时进行传花,数停止后,手中有花者必须表演节目。

(5)给出几个成语编故事。

(6)小型辩论会。推举十个人,分成两队在社团就某一问题展开辩论。

(7)小型舞会,找一块平整的空地,会跳舞者参与其中不会的也可以学习。

(8)超级模仿秀。自愿参加,模仿某一明星唱歌或表演.

8、午餐。计划用时五十分钟。

9、自由活动。原则上不允许单独活动,可以几个人结伴活动或游戏,也可以成员之间互相认识相互交谈,看书或其它。

10、会员感言。再次集聚,每个人一句话来表达西安佳本次活动的感想和收获。

11、全体拍照留念。

12、社团统一组织下山,有序进行,注意安全。

13、回校。(计划用时一小时,到达b楼广场集合)。

14、社长做。

活动总结。

并宣布成员写一篇活动感受然后宣布活动结束.

1、分组行动。可以延续培训时的队伍或者以各部为队伍,有队长安排调度。队中也可以男生帮扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。

2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动,队伍要整齐,队长要负好责任。

1、一切听从领导,遵守活动纪律,以安全为主,为安全起见,一切成员不准擅自离开队伍,如有特殊向干部报告。单独行动,至少三人或三人以上活动。

3、个成员注意团队精神,主动关心帮助周边同学。

4、各成员需带好午餐,饮用水及桌布等,切记保护环境,午餐后下山前将垃圾收集起来,统一处理,不得乱扔。

5、秋高气爽,天气干燥,不允许生火。

6、干部或组长维持各组的秩序和纪律。

1、本活动由社团人员自愿参加。

2、凡是参加者可以允许有请假者的存在,但请假者必须服从上级的安排。

3、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。

1、合身的服装(校服),鞋子。

2、药品。如创可贴、药棉等。

3、相机,口哨。

4、每人准备个人适量的水和食物。

5、会期(由两名同学负责)。

暖春四月是一个追梦的季节,工作忙碌的我们在事业上寻觅着生命的亮点。春节后几个月的忙碌过去了,为了丰富一下大家的业余生活,在公司之余组织大家一次春游活动。

:某年某月某日。

全体公司成员。

:某某山。

1、希望通过本次活动,给大家留下美好的回忆。

2、通过本次活动促进一下公司新老员工的交流,彼此之间加深了解。

3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识,使员工能够充分认识到集体的力量。

4、让员工们离开城市的喧嚣,亲近自然,放松身心,回归自然。

5本次爬山活动既是一次旅游,也是一次身材磨炼,同时也以此为契机,加强员工进行体育磨炼的意识。

1活动日期:某年某月某日

早上8:00公司集合。8:20出发。9:00左右到达,开始登山比赛。

游戏环节、拓展项目环节;中午简餐环节。下午16左右返回,晚饭聚餐。

2、活动地点:某某国家森林公园。

3、活动项目户外爬山,团队比赛以及拓展游戏项目。

4、活动参与人员:

5、预算费用:

6、活动策划人:

7、安全保障预员:

1爬山比赛。

2、游戏名称:交换名字。

3、猜词游戏。

1、在活动期间,参加者应特别注意安全,一切同从指挥,严格禁止脱离组织擅自行动。

3提醒全体同学们出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。

4出行时由同学们自己根据自己的情况准备应急药品,如清凉油、风油精、晕车药等等,以处理突发状况。

1、如果5月15日出现恶劣天气,不能如期正常出行,则活动时间改期,活动时间再议。

2、如果出发前出现有因身体不适不能参加,对该全体员工进行合理安排,让其留下休息。若发生在游玩过程中,则应当就近联系负责人,并及时联系医生,事先由负责人了解景区的紧急电话。

事业单位中秋节活动方案

为认真贯彻落实党的十九大会议精神,弘扬中华传统文化,为深入挖掘中秋节的深厚文化内涵,继承中华民族优秀传统,按市文明办工作部署,结合我局实际,特制定“我们的节日—中秋节”活动实施方案:

坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以社会主义核心价值体系建设为根本,广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐等活动,叫响“我们的节日”这个主题,引导干部职工进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日,增强爱国情感,提高科学意识,促进人与自然和谐相处,动员广大干部职工以更加饱满的热情投身畜牧工作中。

1、开展网上送祝福活动。发动广大干部职工参与网上。

“中秋赏诗文”、“中秋赏明月”、“中秋赏美景”及网上中秋祈福活动,发动广大群众通过邮箱发送中秋美景、中秋活动的文字、图片以及感言寄语等,分享欢度传统佳节的喜悦。

2、召开中秋座谈会,观看中秋传统文化的专题片、宣传,赏中秋明月,追文化之根。

3、广泛开展全民健身活动,积极倡导健康、文明生活方式。充分利用活动室等场所,组织文体活动。

1、加大舆论宣传力度,提高活动影响力。要动员一切力量,宣传各项活动,营造热烈喜庆、文明和谐的良好日日氛围。

2、突出思想教育内涵,广泛吸引职工参与。

要紧紧抓住社会主义核心价值体系建设这个根本要求,寓教于乐、寓教于文,以活动为载体,弘扬中华传统文化,进行思想道德教育。

要充分发挥干部职工的主体作用和主动精神,在广泛听取群众意见的基础上,精心设计活动项目,开展乐于参与、便于参与的文化活动。

3、精心组织实施,务求取得实效。

各科室要把组织开展中秋节主题文化活动作为推进社会主义核心价值体系建设的重要抓手,作为推进文明创建的重要举措,作为丰富精神文化生活的重要途径,摆上重要位置,加强组织领导。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,突出群众性、扩大参与面,务求取得实实在在的效果。

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