2023年个人简历免费(精选9篇)

个人简历免费篇三

民族：汉籍贯：陕西米脂

出生年月：1984年3月

政治面貌：中共党员

专业：电子信息工程

学历：大学本科学位：工学学士

身高：172cm

爱好：计算机、体育

健康状况：良好

联系方式

手机：

自我评估

学习：刻苦认真、勤于思考、善于学习接受新知识

工作：责任心强、有较强的组织能力和出色的合作创新意识

优点：热情、诚信、良好的人际关系

求职意向

高等院校、科研机构

电子、通信、计算机及自动化控制等领域

个人简历免费篇四

求职意向

希望职位： 人力资源总监 行政总监

工作类型： 全职

目前月薪： 10000元(人民币)

其它要求： 包食宿

期望月薪： 10000元(人民币)

自我评价

本人有多年管理实际经验，对企业极其负责的思想去管理企业，我相信企业有我，我会使企业不断的完善和发展。

工作经历

浙江鸿德拉链有限公司

2017年03月 — 2018年03月[1年]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位：人力资源总监

工作描述： .负责部门内全面管理工作。

(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。

(2)根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。

(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。

(4)负责协调本部门与其他部门间关系。

2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。

3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。

4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。

5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。

6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。

7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。

8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。

9.完成上级交办的其他相关工作。

温州精艺洁具有限公司

2013年04月 — 2016年12月[3年8个月]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位：人力资源总监

工作描述： 协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2. 协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3. 负责协调公司股东会、董事会、监事会的联络与会议筹备工作。4. 协助领导做好日常工作，组织、安排公司会议，做好记录，检查决议落实情况，及时汇总向公司领导汇报。5. 负责公司的机要管理与_;档案管理工作(各类档案资料的内部收集、整理和归档)。6. 负责各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报，传阅、催办，并做好整理归档工作。7. 负责来客来访的接待工作(包括信访接待与处理)。8. 负责公司工商年检、变更及各类合同的收集与管理，以及法律事务工作。9. 协助领导组织处理公司内部各种突发性事件。10. 做好员工交通、车辆管理工作。11. 做好办公用品管理工作。12. 做好公司印章管理工作。13. 负责公司安全生产与安全保卫工作(二)人力资源管理1. 负责公司组织机构及岗位设置、变动的管理2. 负责员工招聘工作人员需求预算、岗位描述、招聘要求、招聘和面试的日常工作、招聘进度、成本/渠道/效率的分析、试工转正、晋升、转岗管理等3. 负责劳动关系管理合同工录用/退工、外地劳务工管理、人才引进/居住证手续、员工合同的签订/续签(含各类补充协议)、合同编写/修订、员工慰问、新员工报到手续、出国人员报批手续、离职人员违约处理4. 负责薪资福利管理薪酬福利情况调查及计划建议、工资奖金日常操作/管理、四金/保险/津贴日常操作和管理、人事统计报表、年度增资(加薪)、实习/见习人员的费用发放及统计、劳动人事年检5. 负责员工考...

浙江兆隆金属制品有限公司

2004年03月 — 2012年11月[8年8个月]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位：人力资源总监

工作描述： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要;3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施;4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用;9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成;16、其他突发事件处理和领导交办的工作。

温州宏鸿光学公司

2003年05月 — 2006年10月[3年5个月]

私营企业|商业/贸易/进出口/批发/零售 职位：人力资源经理/主管

工作描述：

乐清市红光电器厂

1999年03月 — 2002年11月[3年8个月]

私营企业|电子/通讯/电器 职位：行政总监

工作描述：

教育培训

四川教育学院 (1990年09月 - 1983年07月)

学历教育 | 公共关系 | 大专

相关描述：

相关技能

安全管理员 | 精通 | 120个月 汉语 | 精通

证书荣誉

个人简历免费篇五

姓名：

性别： 男

民族： 汉族 出生年月： 1991年6月11日

证件号码： 婚姻状况： 未婚

身高： 165cm 体重： 56kg

户籍： 江西上饶 现所在地： 江西上饶

毕业学校： 江西人民警察学校 学历： 专科

专业名称： 其他 公安特警 毕业年份： 20__年

工作经验： 一年以内 最高职称： 初级职称

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 在校学生

职位名称： 警察 ;

工作地区： 福建泉州 ; 福建龙岩 ; 福建其他

待遇要求： 20__-3000元/月 可面议 ; 需要提供住房

到职时间： 三天内

技能专长

语言能力：

电脑水平：

教育培训

教育背景：

时间 所在学校 学历

培训经历：

时间 培训机构 培训主题

工作经历

其他信息

自我评价： 公安特警

个人简历免费篇六

目前住地： 天津 民族： 汉族

户 籍 地： 辽宁 身高体重： 176 cm90 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 28 岁

培训认证： 人才测评：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 生产经理/车间主任：生产主管、总裁助理/总经理助理、厂长/副厂长：

工作年限： 7 职称： 高级

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 广州 广东省

工作经历：

公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 生产经理(ie管理)

工作描述： 1.在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

7.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

离职原因：

公司性质： 国有企业所属行业：机械制造与设备

担任职务： 生产主管(uep)

工作描述： 1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产任务。

2、负责本车间质量计划指标的分解和实施。负责本车间产品生产过程中的质量控制。负责本车间产品质量的稳定和提高。

3、负责本工序产品及上工序移交产品的保管、倒运管理工作。

4、负责本车间生产设备的.维护、使用，确保其正常运作。

5、负责本车间质量记录的设计、使用管理工作。

6、负责本车间纠正，预防措施计划的编制及实施。

7、负责本车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作。

8、负责本车间的各项基础管理工作。如：现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作。

9、负责本车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效益的目的。

10、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 中国国际金融学院

所学专业： 企业管理 第二专业： 连锁经营管理

培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语一般

国语水平： 一般 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

二 7年的现代企业管理模式理论和实践经验积累，在生产现场管理、业务流程管理等具有丰富的实践经验;能承受较大的工作压力，工作态度积极乐观.熟悉车间与仓库管理,并能有效目标化与量化管理。

个人简历免费篇七

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