报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么什么样的报告才是有效的呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
大学生村官工作报告篇一
本人是××社区居委会的大学生村官×××，2011年9月到村任职至今有一年多了，在这段时间里，我学到了不少东西，但是也发现了自身的不足。现将这一年多的工作情况汇报如下：
主动学习，提高思想认识。我时刻关心国内外发生的重大事件，认真领会党的大政方针和重大决策。另外我每天收看中央电视台的新闻频道，上网关注全天实时新闻。这些进一步提高了我的政治敏锐性和党的自觉性，坚定了个人的政治信仰，对党和国家在未来的发展充满信心。
在组织纪律方面，我认真执行和严格遵守关于高校毕业生到农村工作管理办法和大学生村官有关的管理规定，从各方面严格要求自己。在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
1、积极参加街道乡镇、村委召开的各项会议，做好会议笔记，做好自己分内的事情，协助乡村做好各项工作，时刻严格要求自己。
2、对村内的各项资料整理、分类，建立基本台帐，做好上级文件落实情况。从多角度了解村民需求，尽最大能力满足村民需要。
3、新型农村养老保险的收费工作中，我主要负责登记信息和在电脑中录入数据的工作；农民失地保险收缴工作中，我主要负责开发票，圆满完成了各项任务。
4、积极协助建立村务监督委员会的工作，建立农村基层党组织基础信息库，整理村务监督委员会的各种资料及各项规范化工作。
5、充分利用远程教育平台，对村干部及群众学习各种理论知识以及传播农业中专技术。
6、在第六次全国人口普查中，我担任我村的普查员，同各位普查指导员和普查员一起共同努力，按时保质保量的完成了乡普查办下达的各项任务，确保了我村在人口普查工作中真正做到了“村不漏户，户不漏人，人不漏项”。
7、加入“两委”成员，参与重要会议决定。
8、闲暇之余，大部分时间我都在龙岗街道乡镇党政办做工作人员，负责收发文件，整理各种基础资料，协助等工作，边学边做。
在这段工作经历中，我学到了很多，也发现自身存在一些不足之处。
在今后的工作中，我会努力克服自身的不足，继续向乡镇领导、干部以及村干部、村民学习，严格要求自己，多听取老百姓的需要，多做事，提高自身的组织协调能力，开阔自己的视野，多为老百姓干实事，真正做到全心全意为人民服务。
汇报人：楼若瑜
二〇一三年二月二十七日
一、主要做法
（一）思想重视，抓好宣传教育。一是注重引导，激发创业热情。党委政府为让大学生村官尽快适应基层工作生活，安排专人为其讲解农村工作常识，同时就大学生村官创业有关注意事项、政策等，邀请专业人员和创业先进典型进行专题报告，激发大学生村官创业的热情。在工作中对大学生村官创业坚持“四个一”制度，即每月一通报、每季一小结、半年一讲评、年终一总结。在日常召开讲评会、座谈会时都挑选大学生村官创业先进人物作经验交流，把项目建设作为年终考核的主要指标，督促形成人人思项目、人人议项目、人人上项目的氛围。二是树立典型，营造创业氛围。注重发挥先进典型的示范带头作用，以点带面，使大学生村官创业学有榜样，赶有目标。三是强化领导，建立创业机制。建立党委政府牵头抓总、村党组织具体实施、大学生村官广泛参与的创业运行体制和工作机制，针对大学生村官在创业过程中的遇到的困难，全力搞好服务。
联带大学生村官。目前全镇10名大学生村官全部与镇优秀村党组织书记结对成功，通过优秀党组织书记联系大学生村官，带动大学生村官创业富民、带会农村工作、带强党建业务，切实将大学生村官培养成农村建设骨干力量，党建工作强在先、经济发展带在先的“先强先带”型人物。
（三）优化服务，积极带动创业。一是加强技能培训，提高创业素质。我镇草莓协会采取专题授课、以会代训、现场实践等形式，积极开展各类技能培训，提高大学生村官的创业素质。截至目前，全镇共举办各类培训班4期，全镇大学生村干部全部参加培训。二是搞好帮扶活动，提供创业支持。根据现阶段开展的“三联工程”要求，组织优秀村党组织书记联带大学生村官，对有创业项目的大学生村官在信息、资金、技术上提供各类帮扶。三是完善规章制度，营造创业环境。制定了《大学生村官考核实施细则》、《大学生村官年度积分考核评定标准》等文件，成立大学生村官自治委员会，并对大学生村官职业生涯规划进行了问卷调查，对大学生村官创业的目的、意义进行进一步的强调，通过提供信息支持、落实优惠政策、帮助筹措资金、协调证照办理、进行技术指导、开展结对帮扶等帮扶措施，为大学生村官创业提供了有力的制度保障和宽松的创业环境。
《大学生村官的工作汇报情况》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
大学生村官工作报告篇二
一、工作回顾
人生天地之间，若白驹之过隙，忽然而已。来到xx市xx镇xx村担任村支部书记助理已经四个多月了。
还记得，当我第一次来到xx镇的时候，心里既兴奋又紧张。
兴奋的是：来到xx镇政府时候，xx组织科的领导非常关心我们的生活，为我们准备了丰盛的晚餐，还对我们外地来的大学生村官进行沟通、谈心，让我们感受到无论遇到什么样的困难，组织是永远会关心和照顾我们的。
尽管在我心中有许多矛盾，但是经过了一番思想斗争以后，终于我还是坚定信念，只要我努力向村干部学习工作方法，先当村民后当村官，真心实意的为村民服务，入乡随俗，融入村民，相信村民们一定会理解和支持我的工作的。
我带着梦想启程，全力以赴的投身到社会主义新农村建设中，担任好大学生村官一职!
在我到村上任的第一天，我一眼看到醒目的工作计划，第一、人口普查，第二、两委换届，第三、一事一议，第四、土地复垦，短短的四行字让我明确了最近一段时间工作的重点和工作的方向。之后见到我们xx村的陈书记，他教育我说：“现在你是大学生村官，工作时间是固定的，但是你既然来了，你就要认真工作，认真遵守工作作息时间，这即是你现在的工作态度，也是你今后的工作高度。”陈书记的话使我受益匪浅，我一定会坚持自己的工作原则，认真踏实工作。
然而在镇党委的领导下，在村两委的指导下，在自己的努力下，在村民的支持下，经过换届我成为了村民委员会委员，再过几天即将担任xx村总账会计。这既是对我工作成绩的认可，也是在督促我更好的去为民谋取利益，更多的是一种责任。
二、工作的体会
在这段工作的时间里我体会很多，我明白了作为大学生村官，我们要融入村民，实实在在的为村民办事，而我以我的行动得到了村民的认可和支持。然而村民满意的笑容，将是我工作最大的动力，只要有了这样的动力，我也坚信，在农村这样一片广阔的舞台上，我们大学生村官一定会实现自己的价值。充实的四个多月，我工作体会如下：
(1)我要加强对基层工作的认识。
了解农村，认识农村生活状况，体会农村风土人情，是进入基层工作的基础。只有充分了解了农村，才便于走访群众，对于我们摸索以后的工作思路也有非常重要的作用。基层工作情况比较特殊，事务繁琐细碎，没有明确的岗位化分，事无巨细。所以每一件事情都要兼顾。再加上处理群众人际关系需要常年的经验和交流。所以基层工作是对大学生村官一个意志的磨练，是锻炼本事的平台。基层工作是处理社会矛盾的第一线。由此可以看出做好基层工作对于社会的团结，和谐进步有着极其重要的作用。作为立志于基层工作的我来说，对待基层工作的态度有了极大的转变。首先由原来的不重视，不尊重转变为认真对待，积极作为。在以前，觉得基层工作事务繁琐，处理的都是一些鸡毛蒜皮的小事情，无所谓成效。但是通过学习，全面的改变了我的错误看法，并且随时激励着自己能够在不断的工作生活中能够做到处理事情游刃有余，妥善协调各项事务。
(2)我要调整思想，转变社会角色。
首先，树立“一切为民，全心全意为村民服务”的思想。作为大学生“村官”这一基层工作者。不能把自己看成高人一等，不能做事心不在焉，指手画脚，盛气凌人。因为要想当好村官，首先就要当好村民。当好村民才能得到群众的信任，深入农村生活，体会农村。其次，完成从学生到“村官”的思想转变。从学校到工作岗位，从城市到农村。自己经历着环境和角色的转变。由于没有工作经验，自己还停留在学生时代的思路。通常不能把一件事情考虑全面。所以，在转变工作思路的过程中，通过不断的了解，不断的分析。在今后的工作上，碰到事情首先要弄清工作重点，根据不同情况，不同人群，妥善处理。只有不断转变自己，才能胜任村官之职，也才能无愧于村官这个称号。现在的农村流动人口增多，管理与服务的对象也不仅仅限于农民，所以及时的应变各种工作，是今后工作学习的重点再次，不怕吃苦，找准自身定位。大学生村官要在了解现在农村的基础上，利用我们观念新，有胆量，有学识，敢想敢干的优势上，不但要实现自己的“变”还要带领村民“变”，为本村的经济发展奉先自己的绵薄之力。当面对农村多而繁琐的工作时，要耐心做好各种资料的收集和归档，耐心给群众讲解各种相关政策，耐心完成领导分派的各项任务。最后在基层工作为群众做事时，要用爱心去感受他们的实际情况，学会换位思考最后，立志于服务农村，以饱满的热情投入到工作当中。
(3)我要坚持加强学习。
刚刚进入工作当中，面对的问题会很多，做好充分的准备，不会因为困难而自暴自弃，不会因为不懂而不问是非。加强学习，提高自己的综合素质。学习领导的工作方式，学习遇到棘手问题的处理态度。学习先进的科学知识以及致富信息，服务于农村。一个人工作后，如果不加强学习，知识就会退化，思想就会滞后，所以在工作当中加强学习，树立正确的世界观，增强自己的业务技能。加强自身政治素质建设，大学生村官作为国家大政方针的“宣传员“和“讲解员”，作为新农村建设的领头羊，需要加强自身政治建设，解放思想，实事求是，与时俱进。通过各种媒体加强国家新政策的学习，加强政治理论学习，并加以吸收，再翻译为农村语言在农村工作中传达出来。
三、今后的工作计划
xx年即将过去，在这半年里，我作为xx村的一名大学生村官，深入农村基层，协调村两委开展了一些工作，取得了一定的成绩，学习了不少农村基础知识和基层工作经验，同时也看到了农村工作中的盲点和自身的不足。在以后的时间里，我将总结经验，寻找方法，再接再厉，以更加饱满的.热情投身到工作中去，以科学发展为统领，以新农村建设为目标，以为民谋利益为根本，拟好新的一年工作计划。现整理如下：
大学生村官工作报告篇三
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好！我叫xxxx,毕业于xxxx技术师范学院计算机专业，任xxxx镇xxxx村村主任助理，转眼已任职2年，在村工作，让我感受和收获颇多。今天，我在这里向在座的各位作个简单汇报。
一、勤学苦干解民意
xxxx年12月，我来到了xxxx镇xxxx村。刚到村时，村干部都比较照顾我，或许认为我是下乡镶金，做把村官就跑，所以他们都安排较少活给我，刚开始打打文字，煮煮茶水。我想：如果是如此，又何需大学生村官呢。我要打破这一印象，我要在村干部面前呈现出自己，让他们放心把担子交给我。
我们村是xxxx镇的示范村之一。刚到村时，为了尽快熟悉情况，与村干部了解村基本情况，必要时，多跑山头了解村容村貌。主动与村干到进村入户，了解村民的生活情况；晚上，将工作记录并作总结。短时间内，明显地拉近了我与村民的关系。
两年来，我参与了村上的所有村务工作。从宣传计划生育政策法规，民事，安全生产，到落实了农村合作医疗保险以及林改工作；从接待各级来访及科技下乡等活动，在实践中我领悟到“建设新农村的必要性”和关注三农问题的重要性。我协助村“两委”开展了党员活动13次，协助村“两委”处理民事纠纷5起，主持会议10余次，制定和完善了村“两委”班子制度建设，负责扶贫“双到”工作及村党建的工作。我用务实的工作态度转变了村民们对“大学生”最初的看法，我也成了村“两委”班子的得力助手。
二、发挥所长提效率
大学生的优势，要体现在提高工作效率上。村里的信息化应用较低，电脑闲置，信用技术应用缺乏。因此，我着力先培训一些有意愿学习电脑的村干部，带头用电脑，从简单的.打字，打印到发传真。现在，从原来村委7个干部只有一人会用电脑，增加到4人。从开车到县、镇部门取文件费时耗力到熟练应用传真，大大提高了工作效率。并且，我积极跟组织部申请，配备一些设备，应用投影来进行系统培训，共培训村干部5人三期共15人次。
另外，我充分利用宣传栏，呈现村的扶贫成效和作法，为展现扶贫近几年工作添彩。并与驻村干部合作，用时两个星期，设计了村的宣传手册，获得县扶贫办的好评，作为样板展示。
三、配合多部门工作用全心
由于本村是全县扶贫的示范村，省、市、县、镇等各级有关部门都较关注本村的各项工作。村的各方面工作开展较好，经常有幸获得项目推荐。我认为把村的工作和项目成果适当的总结而上报相关部门，获得宝贵意见及支持，是我作为项目材料整合者的责任。因此，我会积极配合相关部门，整理相关材料，确保按时按质上报。如有需要，会主动联系部门负责人，请教操作方式。有一次，为了整理农村经济合作社典型案例，多次到林业局向相关负责人请教。xxxx年扶贫工作考核，也多次到双到办办公室，与工作组一起研究考核办法，确保工作有效实行。
农村的工作是艰苦的，在农村可能会遇到较多的困难。作为大学生村官，要本着热爱农村，服务农民的深厚感情，有着推动发展，致富百姓的能力，才能对建设新农村发挥作用，我时刻警酲着，要不断地学习，不断的接受磨练。
我的工作汇报完毕，谨请各位领导提出宝贵意见，谢谢大家！
大学生村官工作报告篇四
继团省委开展了“首届大学生村官创业培训”后，省委组织部又组织我们村官代表举行了培训班，地点设立在xx师范大学公共管理学院，在这个风景幽美、人才备出的校园里，我们进行了为期5天的学习，收成了很多，也感悟了很多，我结合课程，从以下三个方面总结我的心得：
一、理论课程学习
这一局部学习，让我受到的启示最大，我以为也是本次培训出色的部门。开学仪式后的第一讲，便是省委基层办的胡绪阳主任给我们带来的，不仅给我们带来了信念，也给我们带来了盼望。我到村任职已有一年，此时对工作、生活和将来都充斥了迷茫，胡主任很好的鼓舞了我们，并夸奖我们是当代最可恶的人，还重点对我们的前途问题及相干政策作了讲授，使我们每个人心里都有了底，也晓得了自己奋斗的目的。
假如说，胡主任给了我们生机，那么师大的老师给了我们压力。给我们讲课的都是公共管理学院优秀的教学，他们结合国际局势、xx的发展以及中国传统文化，给我们上了几堂精彩的课，不仅让我们认清了当今世界的格式，也让我们了解到了xx的变更，还教给了我们一些为官之道，让我们站到了更高的角度去思考问题。这样的讲课，我感觉自己是如饥似渴，虽然给了我压力，但同时也给了我奋斗的动力。
二、业务、政策知识学习
业务知识与新政策的学习，组织部门是费了鼎力气的，给我们讲课的都是处级以上的干部，这些干部都有着十分丰富的基层工作经验，并直接参加我省的一些方针政策的制订，所以说他们的讲课很有压服力，也使得我受益匪浅。但是很多知识的学习，我认为太理论化，一时还无奈了解，如果能够加上一些实例解释的话，应该对我们的接受有更大的帮助。
上级部门是制定政策的，而我们在村上是政策的实行者，我认为评估一条政策的好坏，一是要看他是否适应民情;二是要看他是否从上到下贯彻实施。作为我们村官在政策制定过程中，应该担负两个角色，一是“眼睛”，二是执行者。做好政策制定者的“眼睛”，做好政策履行的实施者，只有这样，我们才能在确保上级部门取得实在情况的同时，把制定出来的政策实施好。
三、实践基地考察
在培训的第四天，我们同一参观了社会主义新农村示范村：xx县的黄龙新村和金龙村，这两个村都是很有特色的，也存在代表性的优秀示范村。黄龙新村我是第二次去了，这一次跟上一次的感触又不同了，上一次就是一个劲的感到这村真好，甚至于空想着自己可能分到这个村上工作，但这一次来的话，就看得很细心了，包含他们的村务公然栏，我都认认真真的研讨了一遍，这个村的村级群体经济组织做得相称杰出啊，工厂区，住宅区和农业区都离开来了，有些社区的经济实力都不必定有黄龙新村强，再就是他们的民政工作做得很到位，买电脑、搞养殖业、考上大学的村民等等一系列本村制定的优惠政策都落实了，黄龙人在村支两委还领下几十年如一日的尽力，打造了一个景致奇丽，农夫生涯富饶跟民风纯朴的社会主义新农村。
四、交流运动
培训的最后一天，我们在依然在师至公共管理学院学术讲演厅，这天，我们每个市州的村官代表都代表都发了言，底本认为会是一个很单调的进程，然而实际后果比预计的要轻松得多，各个代表都涌跃发言，泛论自己在村上的事，开心的不开心的都想拿出来与我们分享，但是时间确实是太有限了,连连看技巧，尤其是自在发问的环节，时间太缓和，使得我们特别爱护这最后的时间，这种背靠背的交流确切是本次培训的一大亮点，不仅氛围轻松，也能反应情形，真希望以后组织部可以多组织相似的活动。
培训最后一天的交流活动后，我们才举办结业典礼，会上，省委组织部邓群策副部长作了总结性的发言，对我们在工作中的表现做出了高度的肯定，也给予了我们很大的激励，并再三要求我们要认真总结、务实创新、奋发有为，把学到的理论运用到实践中去，用理论指导实践，在创造性的实现村上的工作外，还得不断的加强学习来改良自我，只有这样才能成为人民需要的人。
这五天的培训，对我来说，更加坚定了自己服务农村的信念，我总感到每个人都应该在人生的坐标上找准自己适合的位置，村官工作，不能讲有如许的巨大，也不能讲有多么的低微，但它确是平凡的，而生活本是平凡而简单的，但我要在这平凡中发明出不平凡，在枯燥中发掘出不单调，这就需要我去创新，在智慧的涌动中追求生活的幸福和快活。
大学生村官工作报告篇五
“大学生村官”工程是党中央、国务院深入推进新农村建设，实施人才战略的一项重大举措，对服务农村群众，培养农村后备干部队伍，加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设发挥了重要作用。我镇党委、政府十分重视大学生村官培养管理工作，进一步注重实践与工作相结合，积极探索培养管理的新手段、新方法，通过加强五项措施，实施规范化管理，充分发挥大学生村官的积极性、主动性和创造性，努力使他们当好农村政策宣讲员、远程教育管理员、便民服务代理员、献计献策参谋员、文化活动组织员、科技信息传播员，不断提高大学生村官的实际工作能力，积极引导他们在基层锻炼成才。
一、***镇大学生村官基本情况
目前，***镇共有“大学生村官”***名。女性**人，男性**人；本科生**人，大专生***人，所学专业涉及汉语言、计算机应用、英语、文秘四大类。
二、***镇大学生村官管理的主要做法
（一）强化帮带措施，促进角色尽快转变。让大学生村官全程参与村日常工作，提高大学生村官解决实际问题的能力；指定一名班子成员和一名工作经验丰富、群众基础好的机关干部担任大学生村官工作“辅导员”，传授群众工作经验，帮助开展各项工作。同时，把大学生村官的思想政治学习、工作目标确定、工作任务的完成、业绩考核结果等内容与所在村“两委”的年度计划和年终工作考核捆-绑在一起，促使所在村“两委”
主动帮助、支持、鼓励大学生村官开展工作，为大学生村官搭建平台。
（二）强化教育培训，提高基层工作能力。建立村官培养实施规划，实行“三项制度”。一是定期工作汇报制度。每月一次工作总结汇报、每半年一份调查报告。二是集中培训制度。定期参加乡村干部的培训,提高业务能力,使他们对如何更好地适应基层工作，提高自身素质，担当起新农村建设重任有了更加全面的了解。三是会议制度。镇要求大学生村干部都要参加所在村的会议和镇召开的村干部会议，全面了解村日常工作议程,了解镇整体工作情况。
（三）强化实践锻炼，提升综合能力。一是“压担子”。镇党委给予大学生村官安排具体的事务，如在所在村各类材料撰写、文化宣传、远程教育管理等方面，明确要求，落实责任，进行交任务、压担子，增加他们的工作责任感，使他们在锻炼中成长，在成长中发展。二是安排到热爱伟大祖国建设美好家园的学习、换届选举、人口普查等重要工作中去，在实际的工作中是大学生村官的到锻炼，在实践中提高能力素质。
（四）强化督查指导，促其履职尽职。通过不定期的走访，听取基层干部群众的意见，跟踪了解大学生“村官”的思想、工作等情况，认真搞好三级督查，及时发现和解决问题，有针对性的开展督促指导。党政班子成员定期入村督查，了解大学生村干部的工作开展情况、目标完成等情况。
官”根据履职情况进行自评和总结，向所在村进行述职，由党员、干部、村民代表从德、能、勤、绩、廉等五方面进行民主评议，再由镇、村对其作出综合考核鉴定，并将考核结果存入个人档案。同时，建立有效的激励机制，规定凡考核优秀的大学生村干部，享受“三个优先”即发展党员优先、镇后备干部纳入优先、推荐荣誉优先，激励大学生村干部的争优进取意识。今年我镇将7名大学生村官纳入入党积极分子，1名发展为中共预备党员。
三、存在问题及因素分析
大学生村官在新农村建设过程中发挥了积极作用，但是还存在着一些问题，主要表现在以下四个方面：
（一）缺乏积极的职业心态
近年来，就业问题成为大学毕业生面临的最大难题，不少高校毕业生将就业目光由城市转移到农村。很多大学生村官只是将考取村官作为一个临时的避风港或是接触社会前的一个有保障的过渡。特别是对一些想考公务员的大学毕业生来说，选择做“村官”也是一条不错的过度阶段，这就导致了部分大学生村官在开展工作过程中缺乏主动性和积极性。
（二）专业能力没有得到充分发挥
更多的是一种感情上的关怀和支持，碰到困难基本上还是找当地村干部解决。村级重大决策事项基本上村官也是难以参与，难以接触到村内实际业务。另一方面是专业知识不对口，现任大学生村官中，大部分所学专业为文科专业，少有农林或是经济类专业，导致理论知识和实践相脱节。
《镇大学生村官管理工作汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
（三）语言文字能力有待提高
大学生村官很大一部分工作内容是诸如信息报送、文件起草等文字工作，同时，随着年终述职等总结性会议的增加，对大学生村官的演讲能力和口才提出了更高的要求。
（四）创业环境条件还不成熟
在全国其他地方已有很多村官成功创业案例，他们积极寻找创业项目，依靠开阔的视野、先进的理念、自身专业优势和农村地区资源优势，使项目成功运作，在推动农村经济发展，调整地区产业结构，带领群众致富等方面都发挥了巨大的作用。可以说，创业成为最有效的展示大学生村官价值的载体之一。鼓励、支持大学生村官创业对推动农村经济社会发展都有着重大作用。***镇尚未有村官创业，大学生村官有创业的想法，资金、技术和政策成了制约村官本人创业的主要因素。
四、对大学生村官管理的几项建议
（一）做好大学生村官思想教育工作
想上扎下根来，树立正确的工作观念，集中精力为农村发展贡献力量；通过大学生村官网、论坛等网络平台，鼓励大学生村官多与区内外村官沟通交流，提高他们对基层工作和村官职业的`认同感。
（二）挖掘大学生村官的专业知识优势
很多大学生村官撇下自己的专业知识，做一些很普通的日常工作，丢弃了大学生村官到农村任职的最大优势。村官管理部门应进一步完善村官服务活动的各项制度，将大学生村官发挥专业优势服务群众的志愿活动常态化、制度化，探索专业知识和实践相结合的最佳途径和活动形式，如法律、行政管理等专业的村官可以组成宣讲团，开展法律法规、农业政策等重点工作的政策宣传。
（三）有重点的开展学习和培训
将大学生村官纳入到村两委班子成员培训系统中，重点开展村官农村土地管理法律法规、农业实用技能、农村工作方法及乡村文化等方面的专题学习和培训，提高村官工作的针对性。加强村干部对大学生村官的教育和培养，从引导村官认识农村实际出发，传授他们农村工作方法，提高他们应对农村复杂事务和解决实际问题的能力。加强村官与群众的联系和沟通，通过日常走访、节日慰问等活动加深同群众的感情，逐步建立起群众信任度和认同感。
中共***镇委员会
2011年6月15日
2015年9月以来，我镇迎来了10名大学生村官，为新农村建设提供了人力资源，党委、政府十分重视大学生村官培养管理工作，进一步注重实践与工作相结合，积极探索培养管理的新手段、新方法，通过实施规范化管理，充分发挥大学生村官的积极性、主动性和创造性，不断提高大学生村官的实际工作能力，积极引导他们在基层锻炼成才。下面，我就如何加强管理，给领导们汇报如下：
一、大学生村官基本情况
我镇现有大学生村官共有10人，中共-党员2人，其中男4人，女7人；本科学历10人，研究生学历1人；来自外省的有4人，其中河南、湖北、湖南、四川各1人，本市6人，分别任在合兴、明丰、堰塘等村的书记助理和主任助理。
二、 大学生村官工作的具体做法
这些刚迈出校门的学生得到磨炼，为他们以后的成才打下良好的基础。其中主要的措施如下：
一、强化帮带措施，促进角色尽快转变。在建立“镇党委负责统一管理，办公室负责具体管理、村党组织负责直接管理”的三级联动机制的基础上采取一名镇党政班子成员和村书记二对一帮带的方式，让大学生村官全程参与村日常工作，提高大学生村官解决实际问题的能力，使他们进入角色。
二、建章立制，加强管理
为加强对大学生村官的管理，切实发挥大学生村官建设社会主义新农村的才能，我镇采取镇、村两级管理的模式，强化村官的管理，除了将村官纳入所在村的管理外，还出台了《xx镇村官管理意见》、《xx镇“大学生村干部”考核办法》进行专门管理。管理意见以制度建设为抓手，建立了严格的请销假、工作日志、双述双评、目标承诺和管理等七项制度。
《镇大学生村官管理工作汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
作知识，为工作打下了坚实的基础。对大学生村干部的帮带和引导实行“两帮一联”制度。通过建立村支部书记、驻村干部和镇班子成员联系的三级帮带服务体系，使大学生尽快适应工作岗位，进入工作角色。
四、强化实践锻炼，提升综合能力。一是安排村官到机关科室进行适应性锻炼，了解村情、镇情及机关工作方法，丰富工作经历和经验，二是“压担子”。乡党委给予大学生村官安排具体的事务，如在各类材料撰写、社会调查、文化宣传、远程教育管理、电脑业务培训等方面，明确要求，落实责任，通过交任务、压担子，增加他们的工作责任感，使他们在锻炼中成长，在成长中发展。三是提供交流平台，相互提高，通过参加镇周一点名安排布置工作会，召开大学生村季度例会，工作汇报会等，为他们提供交流平台，共同学习，相互交流，共同进步。五是组织参加社会实践活动。我们以落实“三项制度”为抓手，组织大学生村官进村入户走访群众，学会沟通增感情，拜师学艺补农课。借学习实践活动和学习贯彻十七届四中全会精神之机，组织大学生村官走进农家院坝进行宣传共42场次。组织助残扶贫为主的一系列活动，宣传法律知识10场次，送技术资料5000余份，村官们还拿出3000多元慰问贫困户。通过这系列活动一是受到群众好评，二是锻炼了他们的胆识，磨练了他们的意志，增强了他们的能力和水平。
五、是强化考核激励，树立争先创优意识。
1、建立合理考核办法，强化考核。考核分为工作目标考核和 “双述双评”民主测评考核，其中年度目标考核得分60%，民主测评得分40%。年度目标考核内容为年初签订的工作目标责任书规定的内容，民主测评评分内容为德、能、勤、绩、廉。在双述双评民主测评考核中，镇党委测评占40%；所在村党员和村民代表测评占60%。
2、建立保证金考核奖励机制。每名“大学生村干部”每年年初向镇交纳500元保证金，结合年度考核情况进行奖惩。
三、几点体会
大学生村官具有这样几种优势：一是理论素养较深和知识面较广，二是较新的视野思路观念和一定的观察分析问题能力，三是上下联系协调、左右信息通畅。一年多以来，我镇大学生村官勤奋刻苦，发挥自己的优势、特长，为我镇新农村建设做出了巨大贡献，也取得了一定的效果。
畜等实用技术培训班4期，分发技术资料5000多份，引导群众扩种杂柑2000亩，发展养殖专业户15户。同时积极协助村支两委狠抓基础设施建设。发动群众硬化道路48公里，改厕改厨325户，修建沼气池383口，房屋粉刷4万平方米、为民办实事28件。保合村大学生村官向文静,注重发挥示范带动作用，引导村民建立蔬菜种植基地1个，种植无公害生态蔬菜700多亩，硬化公路17千米，人行便道25千米。
二是发挥大学生了干劲足的优势，当好了调处农村矛盾的“协调员”。农村矛盾成因复杂，调处难度较大。为练好“内功”，大学生“村官”主动向老同志学习经验，向书本学习政策，向实践学习技巧，边学边干，积极参与农村矛盾排查和调处，在工作实践中提高处理农村实际问题的能力。到目前为止，他们共开展普法宣传和培训18场次，为群众解答疑难问题125个，调处矛盾纠纷12起。
三是发挥兴趣广的优势，当活跃农村文化的“先行官”。大学生“村官”性格活跃，兴趣爱好比较广泛。在较为寂静的乡村，注重以群众喜闻乐见的艺术形式发动群众、宣传群众，倡导文明新风。他们通过编演文娱节目、创作快板说书、开展文体活动等方式，积极宣传法律法规，宣传党的支农惠农政策，引导群众遵纪守法，移风易俗，崇尚科学，破除迷信，培养良好生活习惯。
他们共参与编演健康向上的文娱节目23个，在镇举办庆国庆文艺汇演上获一等奖3个，二等奖5个。还积极创办图书室、阅报亭，吸引群众看报读书，学用科技，在传统节日与亲人视频团聚，丰富了群众的精神文化生活。
总的来说，我镇在加强对大学生村官管理工作方面作了一些有益的探索，取得了一定成功经验，但与上级的要求、兄弟单位相比，仍存在一些差距。今后，我镇将积极借鉴各地的成功经验，进一步加大工作力度、强化工作举措、完善工作机制，努力使大学生村官管理工作取得新成效、再上新水平。