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最新公司党支部工作汇报 党支部工作报告(精选6篇)

时间:2023-08-31 11:32:06 作者:碧墨 最新公司党支部工作汇报 党支部工作报告(精选6篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

公司党支部工作汇报 党支部工作报告篇一

20__年,桐城支行党支部立足“全国文明单位”的品牌效应,精准定位,创新形式,以服务型党组织建设引领党建工作的开展,促进了各项业务健康快速发展。

一、党支部基本情况:

截止11月末,我行党支部现有党员22人,其中:在岗党员17人,退休党员5人,设立了三个党小组。支部按照网点布局和党员情况,适时进行党员结构调整,实现了网点和机构党员全覆盖。

目前我行营业部有5名党员,广场支行有1名党员、新渡支行有1名党员,六尺巷支行有1名党员,公司部有2名党员、个贷分中心有2名党员、办公室有1名党员。在支行党支部书记宋恩利的带领下,在支部的坚强领导下,全行党员在不同的岗位上发挥了先锋模范和引导带动作用,党建工作焕发勃勃生机。

二、党建工作具体做法:

一是统一思想政治意识,激发党建工作的动力。支行党支部全面落实从严治党要求,进一步统一全行党员干部的思想,加强政治理论学习,提升政治思想素质。全体党员对于在新形势下加强党的建设,不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设及反腐倡廉建设,通过严的标准、严的措施、严的纪律,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有了更正确的认识。

二是加强制度建设,规范科学管理水平。按照党支部建设标准,围绕业务经营、转型发展,制定党支部建设规划和工作制度,进一步加强党员学习、组织生活、思想汇报、民主测评,提高党支部科学管理水平。加强和规范“三会一课”、党务公开制度等组织管理制度建设,注重与实际工作的结合,创新活动方式,组织引导基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。

三是健全体系,强化制度的执行力。为适应全行经营管理模式需要,按照“有利于党员教育管理,有利于促进中心工作”的原则,桐城支行党支部不断规范党组织工作制度。坚持落实“一岗双责”制,健全党员目标管理。坚持“三会一课”,民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度。该行多年来一直坚持党员大会每季度召开一次,支委会根据需要召开,党小组会每月召开一次,党课半年举办一次。并建立了相关的档案资料。实施“党务公开”,自觉接受全体党员的监督,做到党建与业务工作同谋划、同部署、同落实。

四是创新阵地,营造争先创优氛围。为了保证党组织发挥有效力量,桐城支行党支部积极开展“党员之家”建设,将支行“职工之家”与“党员之家”合并一起,不定期举办“支部书记上党课”、开展党员谈心活动。支部积极开展“三严三实”、“三亮三比”、“党员示范岗”、党员志愿者进社区活动、道德讲堂等系列活动,通过党员先锋模范作用,在全行营造争先创优氛围。积极开展企业文化主题活动,在“寻找身边李红英,争做最美建行人”企业文化主题活动中,该行“瑞琴热线”领头人客户经理王瑞琴在此次活动中脱颖而出,被评选为全国建行10大“最美建行人”之一。服务品牌的魅力和标杆引领,在全行营造出“风正、心齐、气顺、劲足”的工作氛围。

党建工作成为推动业务发展的有力抓手,为全行业务发展凝聚了正能量,在安徽省分行综合考评中,均位于全省县级支行十强前列。支行两次荣膺全国文明单位称号,获得总行企业文化建设先进单位等多项殊荣。

公司党支部工作汇报 党支部工作报告篇二

学年初,党支部通过对工作的总结和调研,形成支部工作的思路:“承奉献进取之传统,创和谐务实之作风,扬奋发向上之校风,树规范敬业之师风,立勤奋踏实之学风,办群众满意校之目标”。以夯实支部基础工作,发挥党员核心作用,营建和谐发展氛围,创建学习型支部作为党支部的工作抓手。

一、建设学习型组织,促进校园可持续发展

无论一个人、一个团体,还是一个民族、一个社会,只有不断学习,才能获得新知,增长才干,跟上时代。建立学习型组织是促进校园可持续发展的根本策略。在党支部的引领下,学校管理层着重建立良好的用人机制。

(一)是工作育人。创造良好的工作竞争环境,让老师们快乐学习,快乐工作,快乐生活,让人生充满阳光思维。

(二)是不拘一格降人才。学校在编、聘任教职工享受同等待遇,拥有公平机会参与学校教育教学管理与研究活动。

(三)是知人善任,充分发挥组织成员的知识能力和水平为组织服务,更大程度地实现其自身价值,提高工作满意度,增强对组织的归宿感和责任感。

(四)是学用结合。通过“三种培训、三种课堂、三种交流”搭建好学习结果的应用平台,使老师们的专业技术才能能够有充分发挥的舞台。

(五)构建书香校园,引领成长境界。继续开展“点燃读书激情,营造书香校园”特色实践活动。我们与书为友,在读书分享中智慧碰撞,进行“经典古诗文诵”、“红色回忆座谈”等活动,进一步激发全体师生的读书热情和兴趣,老师们每天捧着至爱的书本,走进书的世界,心灵沉浸在书香中,读书成为了一种习惯。

(六)是建立激励机制。通过学习型组织的建设形成了一支专业素质强、教学热情高、团结协作好的教师队伍,使学校发展永葆生机与活力。

二、加强师德建设,全面提升教师形象

师德教育是一个永恒的主题,我校充分利用政治学习时间组织教师认真学习党的xx届四中全会精神及各类相关政策法规,认真向教职工传达上级文件精神,进一步要求教师严格遵守《教师职业道德规范》,从生活小事入手,从教学工作需要入手,全面加强教师职业道德教育。上半年,学校组织多次业务政治学习,使全体教师逐步树立了正确的教育观、人生观、价值观,真正做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表。

三、推进德育工作,努力提高学生思想素质

结合我校文化建设,坚持德育工作主体性和渗透性相结合,注重德育的连续性和系统性,把德育渗透于教育的全过程。201x年我校的德育工作仍然围绕“四个一”即突出一个重点,开展常规教育工作;抓好一条主线,深化德育活动;塑造一个亮点,使德育活动丰富多彩;找准一个支点,深化安全教育。围绕着这“四个一”学校德育少先队开展了丰富多彩的教育活动,进一步帮助全校少先队员深刻理解建党__周年的意义,积极通过升旗仪式、板报专刊评比、主题班队会、宣传栏等形式向全体少先队员广泛宣传“红色历史”,深入开展此项活动。

我校还坚持坚持升旗制度,抓好每周的国旗下的讲话,激发学生爱国热情,树立正确的国家意识;开展学雷锋活动,学习乐于助人的高尚品德和勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风等。从多方面入手,深化德育活动的。

安全工作是学校工作的重中之重,我校坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防范能力。学校将安全工作列入重要议事日程,校长直接抓。学校进一步制定安全突发事故应急预案,层层签定安全责任书,层层落实责任,保障了安全管理的各个环节不脱节。再则加强对学生的安全教育,规范学生的行为,利用周一升旗、班会、晨会、天天讲,时时讲,提高学生安全意识和自我保护能力。同时,加强常规安全检查工作,定期和不定期对周边环境进行检查,出现隐患,及时整改。由于措施到位、管理严谨,学校未发生安全事故。在德育少先队活动方面,我校德育少先大队先后组织了多项活动,丰富学生的生活,极大地丰富广大师生的课余生活,增长知识,陶冶情操,有利于培养全体同学感受美、鉴赏美、创造美的能力。为了切实加强学校体育工作,促进学生积极参加体育锻炼,结合镇级“小学生运动会”,我校坚持大课间和每天锻炼一小时的活动。

1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的,党政领导要首先做到,工作不以自己的权利谋取私利,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。

2、加强工作作风建设,党支部要求班子成员在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开。

3、加强服务意识。党支部要求班子成员要统一思想,本着“有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉”的工作原则,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。

4、深化校务公开工作,做到真公开、真落实。

五、做好发展党员工作,不断充实党员队伍。

我校今年顾老师预备期一年满,学校按照组织程序对顾老师转正进行了民主测评和评议,其个人也做了工作总结,通过表决票,全体党员同意顾老师按期转正,并将表决情况进行公示后及时向教育党委汇报。同时,学校青年教师余老师和李老师积极上进,要求向党组织靠拢,希望成为党组织的一员。学校及时安排党员与他们进行谈话,这两位老师能严格要求自己,愿意接受党组织培养,党支部给予肯定得到上级党组织的同意下,转为预备考察期一年。同时,我支部还接受了赵老师和刘老师向党组织上交的入党申请书,学校将按照组织程序对他们的工作和学习表现进行考察和培养,成为下一批发展新党员的积极分子。

当然,我校支部的工作还存在很多不足之处,如:党支部工作特色还不够突显;青年党员的理论学习比较匮乏,党支部开展的活动还不够全面、丰富等。在以后的岁月中,如何使支部的工作不断创新,使支部工作更上一层楼,有待我们去思考,去实践,我们也会继续努力,一往无前。

公司党支部工作汇报 党支部工作报告篇三

在分行党委的正确领导下,在全行干部职工的全力配合下,本人主持分行工作以来,能面对不断变化的新形势、新情况,能够始终保持必胜的信念,坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场, 优化客户结构,增强资金实力,提高资产质量,深化内部改革,各项业务健康快速有效发展,各项管理水平不断提高,经营效益不断提升,同业竞争能力不断增强,较好地履行了岗位职责,基本完成了分行下达的各项工作任务。

一、坚持做好新形势下的思想政治工作。

1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度的建立,保证了一定的学习效果。每月学习例会采取多种形式,主要以通读学习和自学中央重要文件精神、工作思想回顾和小结、批评与自我批评等形式开展。对行内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬,同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止,同时将县行的当前任务、业务经营情况、面临的困难和问题及时向行内党员通报,培养全行员工的主人翁精神,从而在全行内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力,保障了全行各项工作的顺利开展。

2、宣传贯彻全行的发展目标和发展战略,培育和发展企业文化。我们通过宣传贯彻县行的发展目标和发展战略,让员工对县行的前途有一个明确和良好的预期,以振奋精神,凝聚人心。与此同时,县行党支部坚持教育与管理相结合,不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制,不仅做到人尽其才,而且做到绩效优先凭贡献决定分配,以激励先进,鞭策落后,努力形成奋发向上的氛围。

3、加强廉洁自律教育,提升县行自身形象。一是继续开展“爱岗敬业,遵纪守法”社会主义道德教育,发扬理论联系实际,密切联系群众的工作作风,着力解决思想认识上的偏差,从源头预防犯罪和遏制腐-败的发生。二是加强理想信念和廉洁教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观,筑牢思想防线。三是强化警示教育和正面教育,做到政治思想教育和法纪约束教育相结合,正面典型示范和反面典型警示相结合,廉政教育和勤政教育相结合。四是结合员工守则、员工违规处罚办法的教育活动开展,县行党支部把廉洁自律教育作为日常教育的主题,逢会必讲,遇事就说,加强全行员工特别是党员干部的政治思想教育,切实提高整个队伍的思想道德素质,提高思想免疫力。

4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。年初以来,县行党支部充分利用业余时间,组织员工开展多种文体活动,既保证了业务发展和经营需要,又增进了员工之间的交流,促进了团结。平时,县行还鼓励员工为贫困地区捐资捐物,其中:捐资350-xx元,捐棉被衣物30-件;与挂钩扶贫单位的群众结对帮扶;组织员工观看电影《任长霞》等;开展“五四”征文比赛;深入社区、企业、客户家中进行反假-币宣传活动,丰富了员工的业余文化生活,增强了员工的社会责任感,陶冶职工情操。通过以上活动,我们收到了良好的效果,使员工更加增强了对县行的感情和发展的信心,增强了党支部的凝聚力和战斗力,员工之间更加融洽,团结合作尉然成风。

5、为职工办好事实事,解决好职工的后顾之忧。今年来,除了做好节假日物品的发放和为全行每位员工庆祝生日发送生日蛋糕之外,还调高了全行员工的住房公积金缴纳比例,积极改善营业环境和办公条件,促进员工之间沟通和交流,形成一个其乐融融的大家庭氛围。

二、扎实开展《树党员形象,创良好业绩》的主题教育活动,以保持党员先进性,深入实践“三个代表”重要思想。

为了更好地发挥基层组织的职能作用,提高党员职工的凝聚力、向心力和战斗力,把广大党员和职工群众组织、团结起来,充分调动他们的积极性和主动性,为全行改革发展做贡献。一是加强组织建设。结合支部党员的变动情况,对全行-党小组进行了改眩通过对党小组的人员调整和改选,进一步充实了各组的力量。二是加强干部队伍建设。县行党支部贯彻“以人为本”的战略思想,结合县行业务发展的实际,大胆实践,引入竞争机制,不断完善和推进人事制度改革,把-有能力、懂业务、会管理的同志选拔到中层干部岗位上来,使中层干部队伍更加坚强有力,更加朝气蓬勃,增强了党组织的凝聚力和向心力和战斗力。三是加强制度建设。重点建立健全了民-主生活会制度、党支部“三会一课”制度、理论学习制度等,建立健全党员教育管理制度,重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节,完善监督制约机制,认真落实岗位责任制,积极推行激励机制,认真执行各项责任追究制度,严格考评考核,严格兑现奖惩,充分调动党员的工作积极性。进一步完善各项内控制度,全面推行行务公开,自觉接受群众监督。四是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,坚持高质量、高标准的原则,成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为,综合素质较高的积极分子,加强对这些人的培养,提高入党积极分子的整体素质。上半年发展了一名党员、推荐了一名发展对象,为党员队伍输送了新鲜血液,扩大了党员队伍。

四、抓好党建工作进一步促进业务发展。

今年是我行股份制改革上市的关键年,按照总省行的日程安排,我行党支部认真把握改革的大方向,坚持在市行党委的统一领导下开展各项工作,确保业务发展不出偏差、稳步推进,以党的建设促进县行各项改革事业向纵深发展,各项工作和经营指标都取得了喜人的成绩。截至12月20日,各项存款余额为23亿元,比年初增加了-亿;各项贷款余额为18亿元,比年初增加了3亿元;实现盈余500-xx元,经营效益再创新高。

回顾上半年的党建工作,对照市行党委党建工作的要求,我们仍感到工作中存在着一些差距:一是面对金融业的快速发展,金融业务科技含量不断提高,全行一线员工的整体素质还需要进一步提高,要以深化人力资源改革为契机,进一步加大培养和引进人才的力度;二是还要在狠抓制度落实上下功夫,要以更为科学严密的管理措施,确保各项规章制度落到实处;三是少数党员干部的争先创优意识不强,先进性教育活动中存在的某些问题尚未全部整改到位;四是少数部门网点工作进展不平衡的问题有待于下一步采取针对性措施加以解决。

展望下一年,我们将紧紧围绕市行党委的中心工作,继续带领全行员工团结一心,克难奋进,与时俱进,抢抓机遇,沉着应对挑战,创造一流业绩,为实现全年各项目标任务做出新的贡献。

公司党支部工作汇报 党支部工作报告篇四

一、主要工作回顾

在办党委的正确领导下,在全办党员、群众的全力支持帮助下,机关党支部充分发挥了战斗堡垒作用,积极主动地开展了一系列卓有成效工作。

(一)大力加强思想政治建设和理论学习,努力提高党员干部的思想理论水平。

思想政治建设是党的建设的重要任务,是带动其它建设的根本建设,是确保党员队伍的团结和纯洁,确保党的先进性,提高党的战斗力的重要手段和保证。在思想政治建设中,机关党支部始终把党员的先锋模范作用的发挥放在首位,把对党员的思想建设、作风建设和组织管理作为头等大事来抓,把党性原则和先进性的发挥结合起来,从而培养和形成机关支部“敬业乐群、和谐正气、尽责务实、创新创优”的新作风,并在我办支部建设中起到了良好的示范带头作风。

加强党员干部的理论学习,一直是机关支部的一项重要工作。近几年来,按照办党委的部署和安排,认真组织党员干部采取集中学习、专题研讨、参加培训班、专家辅导、个人自学等多种形式,系统学习了党的路线、方针、政策,深入学习了党的xx大精神,通读了《毛泽东、邓小平、论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等资料文献。在理论学习中始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”,坚持把理论学习与接待工作实际结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育与推动支部建设结合起来,较好地营造了一个良好的学习环境和氛围,大大提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平,有效推动了机关支部的全面建设。

一是注重支部一班人的建设,发挥模范带头作用:即带头理论学习,带头转变工作作风,带头勤政廉洁,带头遵纪守法,带头扶贫捐助。这样既体现了支部一班人示范作用,同时显示了团结进取的精神,还树立了在群众中的威信。

二是加强团结,协调和沟通。在支部建设中,我们首先确保做到思想上、组织上协调统一,做到支部工作与处室工作的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通、小事商量,齐心协力,和衷共济。

三是努力完善党支部工作制度。党支部工作制度包含许多内容,对于促进支部建设有着十分重要的意义,我们在注重抓好支部工作制度的落实和创新过程中,重点从以下三个方面抓好工作:首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制,把党员干部的教育,把党员干部的理论学习放在首位,借此来发扬党的优良传统,保持党员的党性本色和先进性,从而确保党员队伍的团结和活力,提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平,。其次建立和完善党支部工作的监督机制,把支部工作纳入党员群众的监督之下,以各项规章制度,来规范各项工作管人、管事。几年来,党支部认真落实请示报告制度、思想汇报制度、会议制度、民主生活会制度、党员评议制度等七项生活制度,有力地促进了支部各项工作的开展。第三,实行严格的党员管理机制,把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上,坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察,既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况,同时严格按照程序办事,做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个。去年来,党支部先后确定了2名同志为发展对象。

、有安排、有总结,形成比较完整的基础性资料管理体系。

(三)扎实开展学习实践科学发展观活动

按照市委关于深入开展学习实践科学发展观活动的统一要求和部署,20xx年3至8月,我办紧密联系接待工作实际,围绕“推进科学发展,服务振兴徐州老工业基地”的主题,扎实有效地开展了学习实践科学发展观活动各阶段各环节的各项工作。

一是深入开展学习调研,夯实学习实践活动工作的基础。机关支部迅速制订了学习计划,明确了学习专题,规定了必读书目,提出了每个时间节点上的学习要求。同时,深入中能硅业有限公司、徐州烟厂和金龙湖景观工程等重点企业、重大项目开展调研,通过召开座谈会,发放征求意见函,走访相关部门、领导等形式,广泛征求各方面人员对影响和制约接待工作科学发展突出问题的意见建议,共发出90多份,梳理归纳出意见和建议10条。

二是全面深刻分析检查,找准问题明确科学发展思路。首先认真组织召开领导班子专题民主生活会。深入查找党委和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题和党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,分析存在问题的原因,提出解决问题的基本思路和措施。其次,充分讨论,发挥集体智慧,精心撰写分析检查报告,并组织群众评议并公布分析检查报告,共发放评议表30份。

三是扎实推进整改落实,确保学习实践活动出成果、见成效。一是以分析检查报告为依据,认真制定整改落实方案。本着突出重点、统筹兼顾、分步实施,目标明确、责任落实、扎实推进的原则,提出了4个方面12条具体工作措施,并明确了整改落实的目标、时限和责任分工。其次,集中力量解决突出问题。把要解决的问题分门别类罗列出来,坚持做到“能解决的及时解决。再次,积极推进体制机制创新。针对制度缺失和制度障碍的突出问题,积极稳妥地推进接待科学发展的体制机制建设。按照中央文件精神,结合我市实际和相关部门提出的建议,我办正在着手对接待工作规范进行梳理,不断完善接待工作制度,为加强机关管理规范化建设,不断完善机关内部管理规章制度,为加强大接待格局建设,充分发挥接待协会作用,为接待工作进一步全面协调可持续发展提供保障。最后,搞好群众满意度测评和学习实践活动总结工作,共收到反馈测评表41张,意率为100%。测评结果充分反映了办全体党员、基层单位群众对我办开展深入学习实践科学发展观活动工作是满意的,是充分肯定的。

总的来看,我办学习实践活动严格按照市委部署进行,坚持高标准严要求,认真扎实,环环相扣,紧密衔接,取得了实效,达到了预期目的。

(四)认真抓好党风党纪教育,筑牢拒腐防变的思想防线。

一是抓好全体党员党风党纪方面的学习教育,把全体党员的思想统一到中纪委、省、市纪委的文件精神上来;二是认真执行办党委制定的各项党风廉政建设的规定,把全体党员的行动统一到落实到具体的工作中去;三是通过签订“廉洁承诺书”、构筑“家庭护廉网”、建立“权力内控机制”等方式,开展自觉遵守党风党纪和相互监督相结合,狠抓管理机制的落实;四是通过定期更新“勤廉箴言”展板,刊印“勤廉荐文”期刊等方式,大力弘扬廉政文化,从源头上筑牢全体党员反腐倡廉的思想防线。

二、工作体会

1、以对党和上级组织以及全体党员高度负责的精神来做好党建工作,必须从讲政治、顾大局、讲党性的要求中抓好支部的全面建设和管理。

2、支部工作必须密切联系接待工作实际,紧紧抓住服务全市经济社会发展这根工作主线,最大限度发挥接待部门“第一窗口、第一形象、第一代言人”的作用,在赢得形象、赢得支持、赢得朋友和赢得信息展现新的作为。

3、必须抓好支委一班人和党员内部的团结,紧紧依靠群众,共同做好各项工作,只有把群众的积极性、创造性调动起来,支部建设才会充满希望与活力。

4、必须抓好支部建设的日常性工作,“不因为事小而不为、不因事烦而乱为”,要做到科学、规范、严谨和高效。

三、存在的主要问题和对今后支部建设的建议

系统性不够、针对性不强,学习讨论的质量有待提高;二是理论学习与工作实际结合的能力不强,理论知识转化为服务发展的能力有待提高;三是组织活动的内容、方式和要求上不严,创新机制不够。一些同志参加支部活动的积极性不高,活动的内容比较单一;四是对党员的管理和要求不太严格,部分人员借以工作为名不积极参加支部的理论学习和实践活动。

针对以上存在的问题,对下一届机关党支部建设提出一些初步建议:一是理论学习不能放松,特别是重要理论学习和讨论必须提出严格的要求,更加注重把理论知识与接待工作实际相结合,更好的服务于市委市政府中心工作;二是对党员管理必须严格,在学习、讨论、活动和工作方面应加大管理力度,促进整体工作执行力的大提速;三是在机制创新工作和开展党建活动中要体现多样化原则,对党员参加活动的要求上要做硬性规定;四是在做好日常党务工作中要做到计划周密,认真细致,经常检查,勤于落实,要体现一种奋发向上、勇于担当的精神和勇气,真正起到战斗堡垒和核心的作用。

公司党支部工作汇报 党支部工作报告篇五

现在,我受xx党支部的委托,代表上届支部委员会向会议做工作报告,请同志们审议。

一、抓住契机,搭建平台,畅通信息。

党支部支委一班人认为,党员只有不断学习,掌握各类知识,才能不断进取,才能紧跟时代的步伐,才能在工作岗位上发挥作用;如果党员不注重学习,不及时掌握先进技术,就很难发挥党员的模范带头作用。因此,学习型党支部和服务型党支部创建活动的开展对于支部来说是一个契机、是一个平台、是一个抓手,党支部理应抓住这个机会,创造这样的条件,为提高广大党员的整体素质而努力。

在充分认识的基础上,针对三个分中心地处各异,人员又大都在窗口一线的实际,党支部认为,我们应该充分利用现代信息技术来搭建相关平台,及时与党员沟通交流。于是党员qq群就建立起来了;接着,党支部又在新浪网上创建了“南片支部之声”的博客,这样党支部就有了一个实实在在让广大党员和员工看得见的载体,也使党支部工作置于群众的监督之下。在这个博客上,支部开设了党务公开、通知通告、支部快递、支部记事、党课教材、学习资料、学习心得、阅读推荐、积极分子等栏目,还有大量的支部活动照片,努力把支部工作呈现在大家面前。到9月16日为止,在博客上发表文章x篇,照片张,文章中同时配发照片张,累计访问量为x人次。

党支部充分利用支部博客这个载体,畅通信息。每当活动,支部就把相关信息上传到博客上,如学习资料、党课资料、学习心得、各类比赛作品等,一方面给大家一个学习交流的机会,另一方面也起到了相互督促的作用,保证了活动党员参与率100%。

二、抓牢活动,创新多样,寓教于乐。

党支部紧紧围绕学习型党支部和服务型党支部的创建活动,在完成上级规定的动作外,支部从实际出发,每年自选“十二个一”开展系列活动,吸引广大党员群众参加,寓教于乐。

20xx年开展的“十二个一”活动包括:组织一次摄影讲座、组织一次微博知识讲座、组织一次书法欣赏讲座、组织一次人才服务进社区、组织观看一场xx大献礼片、党员推荐一本好书、支部赠送一本好书、组织一次学习心得交流、组织一次“七一”摄影比赛、组织一次迎xx大钢笔字比赛、组织一次参观爱国主义教育基地(张闻天故居)、组织一次跨区学习参观(xx人才中心)等。

20xx年开展的“十二个一”活动包括:组织一次博物馆参观(或爱国主义教育基地);组织一次迎春座谈会;开展“职场微提示卡”内容征集活动;组织一次人才服务进社区;组织一次“放眼世界”的讲座;组织一次支部向全体党员赠送一本好书、党员向大家推荐一本好书活动;:组织一次汉字书写比赛;组织一次公共服务“微练兵”活动或(公共服务智力竞赛);支部好声音卡拉ok比赛(支部达人秀);组织一次员工摄影比赛,(摄影比赛与支部活动结合)结合摄影比赛组织一次摄影基础知识讲座;集体家访(去员工农村家里作客);组织一次钢笔字比赛;组织一场趣味减压运动会。

支部“十二个一”系列活动的开展,不仅使党员学到了许多知识,提高了自身素质,同时也时刻提醒大家的党员身份,要求时时处处在岗位、在社区、在社会发挥党员的先锋模范作用。

三、抓好基础,建章立制,持续进步。

1、“三会一课”,不折不扣,阶段活动,丰富多彩。三年来,党支部通过各种方式,创新“三会一课”的内容和形式,使活动既不流于形式,又能够起到作用;既完成上级规定动作,又丰富自选动作,从而不折不扣地完成“三会一课”任务,受到了党员们的普遍欢迎。为此,我们这制定了《党员学习制度》,从制度上把一些好的办法规定下来,并认真落实检查。在活动的形式上,既有自学,又有集中统一学习;既有每次主题,又形成系列活动;既走出去,又请进来。在活动的内容上,既有上级规定的内容,也有自选的当前热点内容、中心行政工作等,确保了“三会一课”和上级规定的党日活动能够圆满完成。

在今年党的群众联系教育实践活动中,党支部在完成上级规定动作外,自行开展“六个一”活动。组织一次帮困助学募集,向街镇社区事务中心发放一张公共服务宣传海报,发放一张“党员政治生日祝贺卡”(书签形式),联系一家服务企业,解读一篇红色经典小说《党费》,组织一次教育实践的学习心得交流。使教育活动更加深入人心。

还有,每次在上级规定的党日活动时,支部都事先进行布置,对要求讨论发言的要求人人提交书面材料,并在支部博客上发表,使大家共同学习、共同进步。

2、积极参加党支部晋位升级工作。

根据中心党总支的布置,支部及时召开党员大会向大家传达了局机关党委《关于做好党支部整改提高晋位升级工作的通知》和新区组织部《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》。在得知支部被列入三级支部后,又认真对照条件,提出了整改措施,以积极的姿态,参与支部的升级工作,力争经过大家的努力,在下一年度考核中能够上一个新的台阶。同时,支部又积极向局公务员管理处党支部学习,取他人之长,补自己之短。

3、围绕行政,发挥作用。

党支部认为,支部工作必须围绕行政中心工作来展开,做一些拾遗补缺的事情,确保行政各项工作的顺利完成。党支部工作与行政工作、政风行风工作并不矛盾,支部工作可以使行政工作锦上添花而不是累赘、负担。因此,支部每次开会都强调要把政风行风变成我们全体党员的自觉行动,认真做好自己的工作,发挥好作用;还要求每个党员承担责任,因为我们代表的不仅仅是新区人才中心,而是代表的是新区人保局和新区政府形象;同时,支部开展的一些活动也与行政有机结合,如“职场微提示”、模拟公共服务窗口的“微练兵”活动、公共服务知识竞赛、到外区县向同行学习、消防知识讲座等,把行政工作贯穿于支部工作之中,不断提高党员和全体员工的业务水平和服务质量。

4、积极完成上级布置的各项任务。

三年来,支部积极完成上级布置的各项任务,如开展了专项治理违规收送礼金礼券购物卡整改复查“回头看”工作、参观了在上海展览馆举办的大型图片展“城市新印象”,观看电影《焦裕禄》《天上美菊》,参观大型图片展《焦裕禄》,同时,我们也到位于茂名北路上的“上海毛泽东旧居陈列馆”进行了参观,又组织全体党员参观了上海市廉政教育基地张闻天故居,组织全体党员、积极分子参加了“回顾辉煌历程,喜迎党的xx大”——悦达学习杯读书竞赛活动以及寄语xx大活动。

5、培养发展,公开透明。

三年来,根据原定计划,已发展了3名党员,预备党员转正3名,一名同志被列入今年发展计划。党支部在对入党积极分子的管理方面,采用公开透明的方式进行管理,目前有1名发展对象和2名入党积极分子都在支部博客上开设了“积极分子”介绍一栏,每一位积极分子、发展对象、预备党员的基本情况和每季的思想汇报在博客上发布,接受大家的监督和考验。

6、关心党员工作和生活。

党支部在关心党员工作和生活方面也积极努力,让党员感受到支部的温暖和关爱。每当党员碰到生病住院、或产假等比较大的事情时,支部都在第一时间派人前往慰问,送去组织的关心。对于党员工作中合理的要求,也与行政进行协商沟通,妥善处理,让党员在一个和谐稳定的工作环境中工作。

7、参与社区,共建文明。党支部与惠南镇的西门居委党支部三年来都结成对子,积极开展文明共建活动,党员集体到社区报到,积极参与社区的相关活动。先后开展了学雷锋活动、健康讲座、重阳节为你服务活动、清洁家园活动、为帮困助学对象组织全体党员和员工募集(20xx年春节前共募集x元)等活动。

同志们,过去三年的工作,虽然取得了一定的成绩,但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。一是党建工作制度还不够完善,有待于进一步加强;二是党员宗旨意识尚需进一步提高。个别党员干部紧贴中心、服务大局的意识还不强;三是党支部对党员的教育、管理、监督还不够深入。

希望新一届支部以这次换届为契机,总结经验,巩固成绩,进一步加强党的思想、组织、作风建设,努力使我南片党支部工作再创新局面,再上新台阶。

公司党支部工作汇报 党支部工作报告篇六

20xx年,在区委、区政府的领导下,在区直系统党委的具体指导下,我局支部坚持以邓小平理论和党的xx大精神为指导,认真努力践行“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,以高度的政治责任感和认真负责的态度,扎实搞好先进性教育活动,认真贯彻党委工作部署,进一步加强党的思想、组织和作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用,“立足岗位,做好保障,为困难群众排忧解难”,勤政实干,团结协作,以先锋模范带头作用凝聚力量,坚持高标准、严要求,进一步健全制度,狠抓落实,努力推进党建工作上新水平,促进各项工作的落实,为确保全局政令畅通、工作顺利开展打下了良好基础。

一、重视学习,不断提高党员自身政治修养

结合当前形势,支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地,增强党性观念的重要手段和内容,在深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想的同时,有针对性的对党的xx届五中全会内容,hjt、wjb等领导同志的重要讲话进行了集体学习,认真领会,使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。

此外,我支部开展了形式多样的政治理论活动。

一是扎实开展保持共产党员先进性教育活动。组织全体党员深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的先进性教育活动。根据区委和区直党工委的统一部署,我支部作为第一批学习单位,全局1x党员从20xx年2月开始,参加以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。局党支部郑跃欣书记带头学习并作了“关于深入开展保持共产党员先进性教育活动”的动员讲话,要求全局党员都要自觉地参与先进性教育活动,做到工作学习双促进,恰当安排学习时间,采取集中学习和自学等多种形式组织学习;建立健全学习考勤制度,严格学习纪律,使先进性教育活动真正落到实处。结合劳动保障工作实际开展“立足岗位、做好保障、努力为群众排忧解难”主题实践活动。邀请市劳动保障局领导及市委党校教授作专题讲座,召开全局干部职工座谈会、设立征求意见箱、发放“三张卡”、个别访谈、与服务对象面对面座谈等方式方法广泛征求意见,共征求到各种意见和建议32条,并逐条进行反馈。组织开展由劳动保障服务对象、基层劳动保障所工作人员、退休干部、入党积极分子参加的群众满意度测评活动,内容为提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等四方面内容,综合满意度评价为9。通过先进性教育活动,全体党员提高思想政治、业务素质有明显提高,以此推动了劳动保障工作全面深入开展。

二是充分运用开展保持共产党员先进性学习教育活动的好做法、好经验,加强劳动保障窗口单位的服务建设。继续开展“树新培优”,抓好窗口单位建设,提高服务质量和服务水平,树立劳动保障部门窗口形象。除了医保中心作为今年行评的重点单位外,劳动监察、仲裁、养老保险中心、就业中心也纳入窗口单位建设范畴。劳动争议仲裁中心除了认真做好劳动争议处理工作的同时,注重“关口前移”,紧抓基础,做好源头预防;劳动监察中队注重加强劳动保障法律法规的宣传,维护企业和职工的合法权益;养老保险中心坚持“以人为本”,切实解决参保单位和职工反映强烈的难、热点问题;就业中心强化执政为民理念,为就业困难群体排忧解难。

三是组织党员、发展对象和入党积极分子观看录像,学习先进榜样事迹。观看了《郑培民》宣传片,学习了谷文昌、牛玉儒两位同志的先进事迹,通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行“三个代表”重要思想,要对党忠诚、牢记宗旨、执法为民、无私奉献、笃定理想、永葆本色,要体现人民公仆为人民的本色,要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的根本要求,要进一步提高拒腐防变能力。

四是紧跟党委中心组学习的步伐,召开支部大会传达会议精神。在每次党委中心组学习后,我局支部都及时传达会议精神,并结合本部门工作实际,将党委提出的要求贯彻落实好,充分发挥党的思想政治工作优势,以党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进,较好地完成了各项工作任务,确保队伍政治坚定、纪律严明,精神面貌焕然一新。xx届五中全会结束后,我支部把学习xx届五中全会精神作为重点来抓,把学习全会通过的《决定》与深入学习“三个代表”重要思想相结合,与机关作风建设相结合,与劳动保障工作相结合,积极采取有效措施,抢抓机遇,振奋精神,开拓进取,圆满完成党委下达的工作任务。

通过一系列的政治理论学习,特别是保持共产党员先进性学习教育,大家思想得到洗礼,获益良多。一是思想认识上达到了新高度。在“三个代表”重要思想和xx届五中全会精神的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质的认识上达到新的高度,更加深刻地认识“三个代表”重要思想和xx大的历史地位和指导意义,有利于推动学习贯彻“三个代表”重要思想和xx届四中全会精神不断推向深度和广度发展。二是联系实际、推动工作取得新成效。在深入保持共产党员先进性教育学习的基础上,主动查找差距,确立与时俱进,开拓创新的良好精神状态,着力解决影响本部门工作的突出矛盾和问题,切切实实将“三个代表”重要思想和xx届五中全会精神落到实处。

二、齐抓共管,积极开展党建工作

党建工作是基层党支部的工作重点和难点,不断完善党内教育、管理、监督的制度,逐步树立公仆为民意识,努力争创“创五好支部”。我支部把健全组织生活制度,抓好发展新党员工作视为组织建设的关键。我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次,气氛生动活泼,党员畅所欲言,对在党性党风上存在的问题进行对照检查,认真开展批评和自我批评。大家开诚布公,坦诚相见,充分体现了党内的民主作风。同时,结合党内生活以及整个国家政治、经济、文化生活的新变化,谈个人认识和体会。使大家在思想上,政治上同党中央保持高度一致,坚决纠正了无视党的纪律,有令不行、有禁不止的现象。

此外,为保持队伍的先进性和纯洁性,提高党员队伍的整体素质,严格按照党章规定做好发展新党员的工作,讲标准,求质量,成熟一个,发展一个,严格把好关口。为加强组织建设,我支部建立起了联系人制度,既增强支部党员的联系沟通,又对入党积极分子进行正确引导,开展谈心活动,做到“一帮一,一带一”,帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心,还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的普通干部密切接触,关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况,倾听他们的心声,积极帮助他们进步。通过对入党积极分子进行了教育、培养和考查,将条件成熟、表现突出,确实具备条件的同志,吸收到党内,今年来,已有 预备党员转为正式党员,入党积极分子吸收为中共预备党员,入党积极分子确定为重点培养对象,做到成熟一个,发展一个,支部建设呈现出蓬勃发展势头,为今后进一步开展工作提供了坚实的后备力量。

榜样的力量是无穷的。作为党员干部,更应该发挥以点带面的先锋模范作用。我支部所在劳动保障工作繁杂而琐碎,不仅涉及劳动就业、劳动培训、劳动监察仲裁、机关社保,还有医疗、养老、工伤、生育、失业等五大保险,大多数是直接面对群众的服务窗口,要做好工作,真正“立足岗位,做好保障,为困难群众排忧解难”,需要有较强的责任心,周到的服务,更需要吃苦耐劳。在劳动保障工作中,党支部就是核心,共产党员总是出现在工作最需要的地方。在郑跃欣同志的带领下,全体党员干部都舍小家顾大家,任劳任怨,以工作为重,讲求工作质量,提高工作效率,依法行政,以高度的责任心做好每一项工作,由于劳动保障工作的不确定性和突发性,常常为及时调处劳动争议案件,加班加点成了家常便饭。

新时期、新形势给劳动保障工作提出了新要求,必须切实加强劳动保障队伍建设,建设一支熟悉政策、精通业务、作风过硬、敬业爱岗的队伍,担负起加快劳动保障事业发展的重任。通过深入扎实开展保持共产党员先进性教育活动,坚持边学边改、边整边改、立说立行,引导广大党员干部职工坚定信念、立足岗位、无私奉献,把先进性教育活动与劳动保障工作紧密结合起来,推动劳动保障工作上新台阶。由于全体党员干部的无私奉献、忘我工作,一年来,我局劳动保障队伍服务能力和工作水平明显增强,获得了福建省政府就业再就业工作先进单位等一批荣誉。被区党委评为20xx年度优秀党务工作者,2同志被评为20xx年度优秀共产党员。荣誉使全体党员精神上受到了莫大的鼓舞,增强了凝聚力和战斗力。

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