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银行服务工作心得(汇总14篇)

时间:2023-11-30 09:45:58 作者:琴心月 银行服务工作心得(汇总14篇)

写工作心得可以加深对工作中某些问题的认知,帮助我们更好地应对类似的情况。接下来,小编为大家分享一些工作心得范文,希望能够给大家在工作中带来一些新的灵感和思路。

银行服务工作心得体会

时间过得飞快,成为x银行的员工已经有近6个月了,这6个月是在不知不觉的成长中飞速度过的,每一天都因为充实而过得很快。这6个月里我学到了很多,自己也思考了很多。比起第一天上班时的那种紧张,激动,还有一点不知所措的心情来,现在的我多了一份从容,坚定,更多了一些信心,想要做到更好。我知道未来的路还有很远,我在这个大家庭还要度过很长的时间,也许,我将毕生致力于我行的发展。正因为如此,我愿意竭尽全力,真诚奉献。这就是x带给我的自信和动力。

怀着美好的憧憬和从零开始的心态,走进了x银行这个大家庭,这是一个充满着朝气,充满活力,蒸蒸日上,蓄势待发的大集体。为期一个月的岗前培训帮助我进一步了解了x的文化内涵以及未来的发展方向,促进我尽快实现从学生到职场一员的角色转换,但同时也使我意识到了自己肩膀上的责任。回想走进x的每一步,我都感慨万千。作为一名应届大学毕业生,能够找到一个出色的企业来工作,是很多人的梦想。然而我很幸运的得到了这个机会。我也是一名年轻人,初出茅庐,锋芒毕露。既有发挥自己才华的渴望,又有因为接触社会不多而产生的猜疑和犹豫。但是直觉告诉我,勇敢地走下去才是唯一的方法。我总是需要在大量的实践中充实自己,发展自己,发挥自己的能力,这是一名年轻人应该有的激情和梦想。所以我带着这股冲劲儿,勇往直前,风雨无阻。然而真正进入所在岗位投入工作之后我才感觉到前所未有的困难与疑惑,那种不能独立胜任工作的无力感也时常困扰着我,但我现在能做的就是积极调整心态,在平衡的心态中孜孜不倦地细细品味工作生活中的一点一滴,我相信,终有一日,将这点滴逐渐积累,定会汇聚成汪洋大海!

虽然我刚融入x银行营业部这个大家庭也不过短短的6个月的时间,可是在这样一个团结奋进,热情饱满的团队中学习和工作,使我受益匪浅!能够在如此良好的环境下与如此可爱的同事们一起共事,是我的荣幸!作为一名x银行的一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示我行良好服务形象的第一道窗口,柜员的工作也许是繁忙而单调的,然而营业部的各位老师务实求真、一丝不苟的态度与团结互助、平和谦逊精神深刻的感染了我,让我领略到了服务的魅力!

在我们支行的每一位老师,都是值得我认真学习的榜样。我深知作为银行网点的一线员工,没有过硬的业务技能,娴熟的操作技巧,就无法为客户提供完善快捷的服务,就干不好本职工作。因此,在实习期的时间里,我的工作重点就是注重加强业务技能水平的学习和提高,严格要求自己,养成长期学习的习惯,坚持不怕苦、不怕累的精神,才能练好技能,为以后的业务熟练夯实基础。

在学习中提高理论水平,在实践中积累实际经验。银行的工作在时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我跟紧形势努力改变自己,更好地规划自己的目标,学习新的知识,掌握新的技巧,适应不断变化的工作目标,提高服务质量,满足客户的需求。客户的需求对我既是一种压力,也是一种动力。身在柜员这个岗位,就应该做到每次客户过来给予真诚的问候,耐心细致地听取客户的服务诉求,尽可能快地办理完相关业务,同时提醒他们没想到的一些细节,使他们感到我们服务的细心与真诚。

感谢帮助过我的老师和同事。入行时间虽然短暂,但是对我来说是人生重要的转折,使我从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。我会把这一份激情,信任,感激与责任带到未来的工作中,踏踏实实的走好每一步,与x银行共同发展。x银行是一轮冉冉升起的朝阳,它凝聚着能量,孕育着生机,充满着希望。相信在这个充满力量的团队中,我会更加茁壮的成长,我也相信我们这股新鲜的血液会为x银行创造更大的财富,书写更加辉煌的未来!

交通银行服务工作个人心得

要全面动员,深入发动,大造声势,宣传优质文明服务。优质文明服务关系到企业形象,因此,要必须做到全面发动,全员参与。对内通过集中考试、突击检查、模拟测验、集中培训等情势,督促员工熟练掌控优质服务的内容;对外通过报刊、电台、电视台等媒介进行广泛宣传,扩大社会影响。

明确目标,制定计划,分步实行,责任到人。对文明服务工作进行整体计划,制定阶段性目标,联系自身实际,进行细化和充实。对目标进行层层分解,责任到人,做到人员定岗,用具定位,操作定型,服务定时,努力实现井然有序的工作秩序。完善机制,严格考核,公布标准,奖罚兑现。不断完善规章制度,使服务行动规范化、制度化。要结合本行实际,建立严格的嘉奖和惩罚制度,制定和完善严格的岗位规范、各项业务的`具体服务标准和业务操作规程,同时将有关经营管理、业务操作、内部管理等规章制度,按专业分工进行系统完善、整理和汇编,并要求全部员工对本职岗位每项操作规程熟记会背,熟练规范运用。做到每天从接待第一位顾客到送走最后一位顾客,工作的各个环节都要有统一、详细、明确的标准,使每位员工接待顾客有礼、有节、有度,处理业务规范、快速、准确,让顾客感到和谐、友爱、温馨。

施“一把手”工程。要成立以行长为组长的优质文明服务工作领导小组,各基层支行、营业部也要层层签订优质服务责任书,将各项指标量化、细化,责任分解到人,并纳入行长目标管理体系考核。在每年年初的工作安排中,都把优质文明服务工作作为贯穿全年各项工作的主线,常抓不懈。

搞好服务是事关银行社会形象,影响银行各项经营活动的综合性工作,因此银行每个机构,每个部门,每个员工都要相互支持、配合,增强服务意识,保全大局,发挥整体功能,努力提高全行的服务水平和服务质量。建立“一个中心、四个层次”的服务大格局,即以为客户服务为中心,一线为客户服务,在各服务窗口、部门为客户提供品种多、效率高、质量好的金融服务;二线为一线服务,各管理、科技和后勤部门要根据一线的需要,想方设法搞好服务,提供保证;领导为群众服务,领导干部要体察民情,关心员工的工作和生活,调动员工的工作积极性和创造性;上级为下级服务,上级行要兼顾计划和指导基层行的优质文明服务活动,做到有计划、有方案、有检查、有嘉奖,不断改进工作作风,提高办事效率,对下级的工作积极给予支持和和谐。

交通银行服务工作个人心得

银行大堂经理,他的言行举止和服务质量是银行形象的一个缩影,肩负着协调银行和客户间关系的重任。大堂经理是一个银行的形象“代言人”,当客户踏进银行大门时,直接进入客户视线的第一人就是大堂经理。因此,大堂经理的服务态度和服务质量至关重要,做好大堂经理工作对银行来说也特别重要。

要想成为一名优秀的大堂经理,不仅要练好“外功”,还需要勤练“内功”做到“内外兼修”。大堂堂经理概括为身兼六职:是业务引导员、服务示范员、心情安抚员、冲突协调员、环境保洁员和平安监督员。

大堂经理要提升个人素养和仪表形象,起码做到端庄、优雅、大方。当客户一进入银行大厅时,大堂经理要对他们绽开会心的微笑,热忱、文明去迎接客户,用微笑去了解并懂得客户的需求,用微笑去解答客户的疑问,尽量去满意他们,使客户觉得来银行办理业务是倍受敬重的、倍受欢迎的。大堂经理对银行业务学问的把握要充分并全面,这样才能有足够的基础为客户供应服务,否则“一问三不知”,大堂经理就形同虚设。了解业务比如这里常常会有外地务工人员来办理个人汇款,问清汇哪里,哪个是有的人连所需要的凭条都不会填写,要细致的为他们讲解填写的方法。

有要有较强的与客户沟通的力量。大堂经理直接面对客户,要有较强的与客户沟通的力量。不仅要做到与客户的沟通,更应当协调客户与柜员之间的摩擦,做到面观四方、耳听八方,准时与客户沟通,亲密与客户的关系。

当遇到需要关心的顾客时,大堂经理要勤示范、勤帮忙,当遇到老弱病残的客户,要热忱地供应举手之劳的关心。尤其是重要的当客户对银行服务等方面有看法时,大堂经理要倾听客户的不满心情,不要急于去辩解什么,谁对谁错并不重要,就算你驳倒了客户或许带来的是更糟的结果。要真诚的向客户道歉,由于你代表的不是你自己,首先要取得客户对你的好感,这样才可能很好的进行以下的沟通,其次,要弄清晰客户他的需求是什么,要尽快帮客户解决他的.问题,假如这个问题的确与制度冲突,要急躁的倾听客户为什么如此的犯难,要给他发泄的渠道,不要插嘴,由于有些客户他可能并不是真的就要逆着我们的制度办事,他需要的是一种宣泄,也可能他是在其他方面生气来到你这发泄,而我们要想解决问题能做的就是一种理解,你可能觉得做到这一点太委屈也太难,的确,这就需要一个良好的心态,然后感谢客户的督促。

要具备足够的应急大事的处理力量,不行避开的会遇到各式各样的诸多突发大事。如客户排长队问题,大堂经理要准时分流客户。要引导客户到其他窗口办理相关业务,带有卡客户到自助设备办理,从而减轻柜面压力。确保营业大厅秩序稳定。

我们要随时随地,急客户所急,想客户所想,以完善无缺的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们的微笑,感受到我们的热忱,感受到我们的专业,感受到宾至如归的感觉。

银行服务工作心得体会

纵观一月份我行全部的有责投诉工单及处理,我更是体会到如今我们面临的考验可以说是前所未有的严峻。其中主要是客户对我们银行的业务流程或是内部制度的不理解或是误解而造成的'投诉其中也有部分网点及工作人员也没有尽到安抚或者解释的责任,导致客户不满情绪的升级,造成投诉的后果。同时我也注意到了我行目前针对投诉处理从严的原则,即使在客户取消投诉后仍被列为有责投诉,这意味着我们在平时的工作中不容许有一丝疏落,在接待过程中也不能马虎大意,从而杜绝投诉的发生。

我目前的岗位是对公柜面,接触的都是比较熟悉的对公客户,所以面对的服务压力相对来说轻一些,但是也正因为都是熟客,所以在接待的过程中有时会忽略我新标准服务的一些要求,所以绝对不能掉以轻心,对待服务的细节方面更是要处处留心,譬如双手服务等细节。其次在业务的操作尤其不能出错,不然将造成难以想象的后果,投诉的发生就不可避免,甚至导致更严重的后果。所以在平时的工作中,必须积极学习业务知识,用严谨的态度对待每一项工作,避免差错的发生;在服务的过程中关注细节,尽可能的为客户着想,为客户排忧解难,得到客户的认可。

银行服务工作心得体会

由于直接面对储户,柜面在金融机构中又扮演着窗口角色,发挥着形象作用。具体来说银行柜面服务人员承担着大量具体业务的办理,他们直接与客户交往,其态度的好坏、效率的高低,直接影响客户对银行整体形象的认可和评价。因此,银行柜面服务人员的服务质量的重要性就不言而喻。“服务是银行的生命线”,这是对做好柜面客户服务工作的最好诠释。如何才能更好的做好银行柜面服务。

所有的客户,对我们的基本要求就是高效率、高质量地办理业务。你和客户聊得天花乱坠,最终却无法办理客户交办的业务,或者办理一般业务要用十几分钟,哪来的服务可言?柜台服务少不了语言沟通,但没有良好的业务基本功,光靠嘴皮子是谈不出优质服务来的。因此,我们所有人都应该熟知所从事的业务。

给对方一个微笑,很简单。一个微笑、一句你好,会消除抵触心理,拉近人与人之间的距离。反之,如果我们面无表情甚至脸上阴雨蒙蒙,制造愉悦气氛的最起码条件就没有了,原本不顺畅的交流气氛,经过柜台玻璃的间隔显得更加无力,遇到问题,给客户做解释性工作时,就很难得到客户的谅解。有时一句简单的交流可以起到良好效果。

我们绝大多数客户都很支持、理解我们的工作,可总也有个别容易冲动,甚至对我们进行言语攻击,碰到这样的客户该怎么处理?是忍让还是反抗?面对这样的客户,我们的第一反应往往是直接回击,因为我们知道对方理亏,但是请我们记住这样一句话:任何问题都可以通过沟通来解决。

首先让自己镇定两秒钟,这两妙,我们要思考:如果我是客户,却不能办理这个业务,我将有什么损失?思考之后,我们往往能清楚客户着急发火的根源,也就找到了解释的核心。站在他的角度,去思考他所关心的问题,再去说服他。最后,我们要清楚:我们的耐心解释,不是没尊严、没脾气,是因为我们有更好的涵养。

第1篇:---点钞或者打算盘那样可以练得出来,微笑不是一种职业化的笑脸,而是一种情绪,也可以说是一种气质的流露,是微笑者积极的人生态度的表现,是他们充盈的......

银行服务工作心得体会

银行工作之中,要做好效劳,和客户的沟通,是需要我们有好的态度,去认真的面对,同时也是在工作里面让我感受到,一个优质的效劳,很多时候也是可以得到客户友善的反响,能更好的去把工作给做好的,我也是对于工作之中的效劳有一些体会。

做好效劳,是我们工作的必要,没有好的效劳态度,也是很难去把工作进行下去的,从来到银行开始我也是知道银行除了是金融行业,同样也是效劳的行业,要去为客户效劳,我们自己的态度,礼貌就是非常的重要,无论客户是怎么样的态度,只有我们自己做好了,那么才能得到认可,很多时候遇到客户也是有脾气不好的,或者说话很冲的,但是我们做好了自己的效劳,很多时候客户也是可以知道自己的问题,会抱歉,甚至工作会进展的更加的顺利。特别是我们在和客户沟通之中,有时候客户的情绪不好,或者对于问题的解释没有让客户理解清楚,可能也是会发脾气,但是其实这个时候,我们也是不要被这情绪带进去,这些情绪只是对事情的`反响,并不是对我们个人的一个攻击,在工作之中也是会常常遇到这样的,我们也是要合理的去调整自己的心态,去继续的做好工作。

效劳不但是要有态度,更是要有方法,和客户沟通的过程之中,不仅仅效劳态度要好,更是要灵活的使用技巧去化解客户的情绪,或者得到客户的认可,来将工作进行下去。效劳不是一成不变的,不同的客户,也是要采取不同的效劳技巧,来最后把工作做好,具体的工作里头,每个客户都是不一样的,他们的需求,他们的一些情况都是和培训中的会有区别,而且即使有了经验了,也是会有一些差异,所以我们在沟通的时候,更是要根据客户的一个情况去考虑,虽然银行有要求,但是话术的灵活运用,也是能更好的达成工作目标,而非一成不变,那么和机器人也是没有什么区别,更是无法去把事情做好,甚至还会遭受到客户的一个投诉。

在银行工作,我也是清楚,给客户效劳,想要做好,不但是自己要懂得如何去效劳,有好的态度,同时也是要不断的学习,不断的去积累工作的经验,才能做得更加的顺畅,同时一个好的效劳,很多时候达成的效果也是会让人意想不到的,所以也是要去坚持,去把效劳给继续做好。

交通银行服务工作个人心得

作为工行的一位青年员工,从事大堂经理期间我深入体会到大堂经理的使命和责任,大堂经理服务的好坏直接影响银行的经营效益和外在形象。一位优秀的大堂经理,身兼六职:业务引导、服务示范、情绪安抚、矛盾和谐、环境保洁和安全监督。大堂经理作为一个重要的岗位,在客户服务、产品营销等方面具有不可替换的作用。青年员工更要不断学习努力完善自我,提升业务能力。

第一,对工作细节的正确掌控是大堂经理必备的基本素养。大堂经理需要对银行业务知识认真学习,在实践中不断深化对知识的知道,充分掌控全面的银行业务,这样才能有足够的基础为客户提供服务,对于来办业务的客户要认真询问,了解所办业务,耐心讲授,细致的助。

其次,在实行自身职责的同时还要讲求工作的艺术。我认为在工作中要做到以下几点:

一、微笑服务。大堂经理要时刻保持乐观的心态,微笑面对客户,用微笑感染客户、拉近与客户的距离、留住客户。奇妙的使用“笑”的技能,体现银行客户第一、服务至上的经营理念。练好内功,让微笑带来的温情充满营业大厅,让客户有宾至如归之感。大堂经理要提升个人素养和外表形象,最少做到端庄、高雅、大方。当客户一进入银行大厅时,大堂经理要对他们展开会心的微笑,热情、文明去迎接客户,用微笑去了解并知道客户的需求,用微笑去解答客户的疑问,尽量去满足他们,使客户觉得来银行办理业务是倍受尊重的、倍受欢迎的。

二、能说会道。大堂经理直接面对客户,要有较强的与客户沟通的能力。不仅要做到与客户的沟通,更应当和谐客户与柜员之间的摩擦,做到面观四方、耳听八方,及时与客户沟通,密切与客户的关系。良好的口才和超常的耐心是做好大堂经理工作的基本条件,可以在大堂经理这个平台得到纵情的发挥。“说”要做好三点:一是勤说,即对前来的客户要勤开口,反复讲,全力推介产品;二是能说,即描写业务过硬,讲授准确,不过份夸大,也不刻意粉饰,把工行产品的特点和功能正确无误地推介给客户,三是会说,即讲求服务策略,因人而异,差别营销。在“说”上攒足工夫,可以起到事半功倍之效。另外,对知道力较差和疑难点较多的客户咨询,大堂经理必须不厌其烦要有足够的耐心,把客户当亲人,反复深入浅出地讲授,这样才能得到客户的尊重和信任。

三、善于提问。凡是进门的客户,都要热情迎接,主动问候,不能有嫌贫爱富的不良知里。要善于揣摩客户心理,对客户非常反应要上前询问,真诚关心,帮助解决。特别是重要的当客户对银行服务等方面成心见时,大堂经理要聆听客户的不满情绪,不要急于去辩解什么,最后要真诚的向客户道歉,由于你代表的不是你自己,代表的工行的企业形象。第一要获得客户对你的'好感,这样才可能很好的进行以下的沟通,其次,要弄清楚客户他的需求是什么,要尽快帮客户解决他的问题。另外需勤问柜员,对柜台内现金和业务处理情形了如指掌,以保证及时调剂客户到指定窗口迅速办理业务。让客户深切感遭到我行的准确、方便、快捷的服务,建立良好的服务形象。

四、察言观色。大堂经理要有超强视察能力,在工作中做到眼观六路、耳听八方。在服务中要留意听,随时掌控客户需求,收集有价值的金融信息,认真记载大堂工作日志,总结提出后及时向领导汇报。要具有足够的应急事件的处理能力,不可避免的会遇到各式各样的诸多突发事件。如客户排长队问题,大堂经理要及时分流客户。要引导客户到其他窗口办理相干业务,带有卡客户到自助设备办理,从而减轻柜面压力。确保营业大厅秩序稳固。深化大堂经理服务,全面提升大堂经理服务能力。

五、积极主动。大堂经理的工作性质要求员工在工作时要积极主动。大堂经理必须养成勤走动的习惯,要在大厅内及atm区域来回巡查,及时掌控大厅内外整体情形。通过与客户零距离的看、问、说,疏导客户,坚持秩序,了解信息,调剂服务方式。及时为客户提供全方位的服务需求,发挥大堂经理不可或缺的作用。当遇到需要帮助的顾客时,大堂经理要勤示范、勤帮忙,当遇到老弱病残的客户,要热情地提供举手之劳的帮助。

我们要随时随地,急客户所急,想客户所想,以完善无缺的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感遭到我们的微笑,感遭到我们的热情,感遭到我们的专业,感遭到宾至如归的感觉。

银行服务工作心得

毕业了,经过面试考核,我特别幸运的进入到了xxx银行工作,成为了一名银行柜台效劳人员,为众多的客户办理业务,解答疑难问题。

想要做好这份工作,也是需要有恒心毅力,由于银行面对的是不同的人群,不管客户是怎样的人,我们都需要尽可能的让客户满足,不能让客户感受到任何不快,究竟每一个客户都是需要敬重。我作为一个新人,遇到过许多客户,与他们沟通困难,解决不了问题,他们太过执着,我做的并不对。

每次遇到这样的客户,心情都很差,但是经过了几个月的工作以后,我调整心态,急躁对待每一个客户后,发觉其实客户都是比拟简单沟通的,不过在沟通的时候要从他们的角度考虑问题,分析问题,然后在解决他们心中的疑问,给客户多一分敬重,给客户更多的时机,让他们削减不必要的冲突。

现在银行效劳业务有许多,需要我我们做的事情也许多,效劳需要我们每个员工都具备,有礼仪,懂礼貌,知进退,明是非,在接人待物方面不能高傲。给客户一份敬重,给他人一份关心,才能够收获客户的好感,虽然每天都要保持微笑,甚至常常为了保持礼仪特别累,但是却不能少。

这是银行的策略,我们就是执行者,为众多需要效劳的客户供应帮忙,每天进进出出的人许多,我们就必需要做好自己的事情,对自己的工作都一份责任感,任何时候都牢记敬重客户,不能与客户计较,在工作中遇到不快乐的事情许多,不能常常把这些负面心情放在心中,这只会给我们自己增加负担,不断的包袱会把我们压垮。

银行需要学习的.东西许多,有业务上的,也有沟通上的,更有人际交往方面的,在银行时刻都需要保持一颗虚心的心。去学习,承受他人的教育。只有在岗位上学的多了,我们才可能有更大的成就,永久不要认为自己有多么出众,傲慢自满,只会让工作的路越走越窄,我们必需要学会在工作中分析,学习,才能够在银行做好工作。

虽然银行的工作压力不是很大,但是也不能少了进取之心,不能缺乏自强的奋斗只有情愿不断进步的人才可能走的更远,哪怕是一个新人也一样要面临许多选择,适合的岗位才能够给我们供应更多进展时机,才能让我们不断努力,或许我们走的不远,但是我们却能够始终坚持下去。效劳工作虽然不好做,需要敏捷应变,但是也需要尽职尽责,做好每天的任务,只要我们做到让客户满足,自己安心,又怎么可能做不好工作。

银行服务工作心得

近日,按照领导的要求,我以一名普通客户的身份到招商银行办理了一个人账户,从一名银行工作人员的视角,用心感受了招商银行高档次的服务,让我感触颇深,受益良多。

当我走进招商银行大厅,立刻就有工作人员来到我面前,热情询问:“您好,有什么能帮助您的吗?”。当知道我是来办理人人帐户后,工作人员对我说:“好的,您稍等!”接着拿了两张表单和两张排号给我,“您先填一下这张表单,这是两张排队号,您看哪张先排到,就先去办理!”她始终挂着微笑!我轻松地走到填表区,看了看表,拿起笔开始填表。

这时,有一个服务员走过来。“您好!女士您开户吗?”

“是的!”

“请这里填写!”她指着表单里的“客户填写区”说,“这个地址栏请详细填写,我行规定这里是必须要填写详细的,好吗?”她微笑着说!

“哦,好的!”我点头。

说着她微笑着离开了。

我继续填我的表。

不久,另一个工作人员过来,这次是大堂经理。

“有什么需要帮助的吗?女士!”他微笑地看着我和我的表单!

“这个地方要填吗?”表单上有一处需要填写第三方联系人,以备能够准确联系上客户!

“要的!您写上您朋友或者亲属的名字和联系方式,以备联系不到你时......

银行服务工作心得

时代在变、环境在变,银行的工作也在时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我们跟紧形势努力改变自己,更好地规划自己的职业生涯,学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,作为服务行业,商业银行除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。银行的服务工作需要我们不仅要有对工作的满腔热忱,更要有一颗追求完美的心。其实客户,就是我们每天都要面对的“考官”。

作为一名银行柜台工作人员,应该能清醒地认识到服务的重要性,尤其在现今银行业竞争日趋激烈的大环境下,服务更是从某种方面体现了银行的软实力与竞争力。“服务”,看似平凡的两个字,却蕴含着丰富的内涵和价值,工作中,我们能够简单而方便的将“服务”两个字挂在嘴边,而现实中,我们却也心酸的明白,要做好服务工作不是一件容易的事,更不是一朝一夕能够筑就完美的。

不同客户在不同情况下的不同需求,并学会通过察言观色的方法来辨别这些需求,并根据客户类型的差异,为不同类型的客户提供不同类型的服务。服务要注重细节,要让顾客觉得,我们的一言一行,一举一动,都是和用心的在为他们服务,我们要善于观察客户,理解客户,对客户的言行要多揣摩,要想客户之所想,急客户之所急。并且要持之以恒地做好没一个细节。不要总是抱怨客户对你的态度,客户对你的态度,实际就是你自身言行的一面镜子,不要总挑剔镜子的不好,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好,哪里又需要改进。

经过几个月的工作,使我明白了有效的沟通要以诚为先,从心开始,要用心和客户交流,才能赢得客户的心。概括起来说就是:态度决定一切。细节决定成败。微笑改变命运。文化铸就品牌。沟通从心开始。有礼走遍天下。服务创造未来。

现在许多行业都在提倡微笑服务,于是许多人不明白微笑的真正含义,微笑并不像点钞或者打算盘那样可以练得出来,微笑不是一种职业化的笑脸,而是一种情绪,也可以说是一种气质的流露,是微笑着积极的人生态度的表现,使他们充盈的内心世界真实、自然地流露。

银行服务工作心得

随着金融业竞争的日益剧烈和客户需求的多元化,优质效劳已成为农信社赢得社会信誉的主要条件、争取客户的主要方式、对外竞争的主要手段、取得盈利的主要途径。农信社被称为“草根银行”,老百姓自己的银行,我们要做到的是做老百姓最贴心、安心、省心的金融机构,以效劳、更好的效劳、卓越的效劳、完善的效劳回报大家。固然这需要我们每个工作人员的努力。

员工形象是农信社的第一“门面”。柜台是农信社与客户沟通的桥梁,是客户真正熟悉农信社的开头,干净统一的服装和举止大方热忱的问候语,会给顾客留下良好的第一印象。每一个员工就是一个“效劳点”,很多的“效劳点”形成“效劳面”,会反映出农信社良好的治理水平和全新的精神面貌。

我作为一线柜台的一名一般员工,要想赢得客户的好评和信任,就必需在日常工作中做到以下方面:

作为一名党员,在工作中始终要严格要求自己,做到口勤、脚勤、不怕苦、不怕累、不怕麻烦,力争为大家办好事、办实事,身为一线柜员,仔细做好柜台业务,从自身工作实际动身,以良好的大局意识、创新意识和责任意识,投入到工作当中去;以优质的效劳,面对广阔客户;以优异的成绩来报答党组织对我的栽培和厚望。牢记党的全心全意为人民效劳的宗旨,永葆共产党人的先进本色,始终把客户满足不满足作为工作标准。

客户资源对于任何一所银行的生存进展都有着非常重要意义,时刻将为客户做好优质效劳作为自己的'座右铭。要遵守劳动纪律,坚持准时上班,中间不跑班或时而钻空子请假二小时,上班迟到的不良现象,从而影响其中一个柜台的营业。在效劳工作的细节上,客户前来办理业务,始终做到“来有迎声、问有答声、去有送声”,把优质效劳工作做到客户的心坎上。

没有过硬的业务技能,就干不好本职工作,要加强学习,要准时学好联社每个时期下发的文件,内掌握度业务指导,把握微机操作,这不仅是为客户供应快、精确、周到效劳的根本前提,同时也保证了工作的顺当开展,提高了工作的整体效益。

存款是农信社赖于生存和进展的根底,在一线柜台要积极做好信息采集工作,把握日常资金流向的动态,准时对各种信息进展总结,要大力拓展中间业务,网上银行、电子银行、跨行汇款等各种代收代付的业务,特殊是目前开展“存量个人人民币银行存款账户相关身份信息真实性核实工作”,要仔细正确对待,确保万无一失,顺当进展。而这全部的一切都是建立在为客户供应标准优质的前提下的。

内强素养,外树形象,做好标准化的效劳,是为了树立农信社良好的社会形象,增加行业竞争力。作为农信社的一员,我尽自己最大的力量来提高业务和效劳水平,严格执行各项规章制度,做好催促检查,为树立农信社良好社会形象做出自己应有的奉献。

柜台效劳标准始终是柜员工作的操守也是客户的要求,只要树立良好的效劳现象,才能赢得客户的好评。现在我们柜员都是在监控系统下操作每一笔业务,只要按规操作不出过失,坚固树立“安全就是效益”和“责任重如泰山”的意识,把案件防控当作第一要务和头等大事来抓,着力从思想上、制度上、监视上筑起案防的长效机制,确保农信社的安全和稳定,有力地推动各项业务快速、安康进展。

银行服务工作心得体会

岁末将至,辞旧迎新。过去的一年各项工作开展得扎实有效,为了给明年的工作打下良好的基础,我将年全年的工作进行:

作为基层的一线柜员,首先在勤奋敬业方面,我认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行。我热爱本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守支行的,保证出勤,有效的利用工作时间。

业务知识方面,我刻苦钻研业务技能,在熟练掌握了原业务流程的基础上,认真主动地学习新业务,尤其钻研个金业务。在工作中他总能想客户之所想,急客户之所急,给客户最满意的服务。在今年的工作里,我得到了实质性的学习和进步,在业务操作上更加严密。时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的工行员工。

工作态度方面,本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。我始终坚持“工作第一”的原则,认真执行行里的各项规章制度,工作上兢兢业业、任劳任怨,时刻以“客户至上”的服务理念鞭策、完善自已,以用户满意为宗旨,努力为客户提供规范化和优质的服务。对待客户,我使用的是微笑服务,且做到“来有迎声,问有答声,去有送声”,努力提供质的服务。

回顾这一年的工作里,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。如:有创造性的工作思路还不是很多,个别工作还不是做的很完善,需要继续学习更多的业务知识和生活常识,扩大自己的知识面。在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己,为工行的发展添砖加瓦。通过这一年的工作,使我个人的综合素质得以提升,也锻炼得更加成熟。在以后的工作中,我还要继续本着主人翁的态度,兢兢业业、努力工作,,吸取他人之所长、克已之短,一如既往地为本所的发展敬献自己的一份微薄之力。

银行服务工作心得

银行业是一个服务行业,如何提高服务水平、持久地赢得市场是每家银行需要面对的问题,服务又是一个没有统一标准不断发展的过程,是一个常谈常新的历史性课题。在当前农行股改并成功上市后,围绕如何建设国有大型优秀金融上市公司、实现农行的“3510”战略目标、承担服务“三农”的社会责任,其中服务就是关键一环。服务是我们销售的产品,也是我们盈利的重要工具,更是一种信誉和责任的体现。市行领导组织了这次全行员工的读书活动,体现了行领导对金融服务的远见卓识和提高服务品质决心和信心。读过这本书使我获益匪浅——国内外的同行的现身说法使我对服务有了更深层次的理解、深入浅出的实例开阔了我的眼界、翔实的经验教训和改善服务质量的措施对如何改善提高我行的服务质量和促进业务发展充满了信心。随着读书活动的进行必将使我行的优质服务更深入基层、深入人心,也必将转化为强大的生产力,促进农行的跨越式发展。

和措施作为一种服务战略,详细描述了金融机构如何实施服务战略,实施服务战略所具有的效益,可能存在的困难以及实施的步骤。通过书中对各行业成功的案例可以看出国外先进的大型企业都开始重视服务,服务质量是金融机构最重要的,也是唯一的竞争工具。银行只有顺应时势,坚持以客户为中心进行服务转型,服务要从单纯经营金融产品转移到维护和加深与客户的联系上,以市场为导向,以高质量、多样化、特色服务,满足顾客多层次需要,并不断提升服务品质,打造独特的服务品牌,才能赢得永久的竞争优势和持续发展的动力。优良的服务质量给金融企业带来的品牌影响和经营利益是深远的。

这本书把金融服务作为一种企业文化来培养全员的服务观念和服务能力,把服务作为企业文化的核心对待;所有服务质量改进的过程最本质的指导思想都是“满足客户的期望”。农行是国有商业银行中人员最多、网点最多的银行,提高服务质量需要的是广大干部职工的共同努力与组织上下的通力合作,这就亟需一种以“优质服务”为主调的企业文化。通过加强广大干部员工的教育引导,帮助员工解放思想,去除各种消极想法,树立优质服务的.文化价值观;加强培训学习,提高其各项业务技能,使广大员工不仅愿意为客户服务,更有能力为客户提供服务,形成对服务工作的主动性和责任心。形成以服务意识为核心的价值观,给农行的企业文化注入新的内涵,渗透到农行的每个角落和举止行动中,激发农行员工的服务热情、点燃农行改革发展的希望。

这本书用了“没有终点的跋涉”来比喻对服务质量的追求是一个永远没有终点的过程。书中用大量的事迹来强调服务质量的提高不是一次“事件”或“运动”,而是一种处于不断变化的动态发展征程,它没有终点。要保持金融企业持续发展的活力,就要适应市场经济发展和客户需求,将经营的视角转到以客户的标准为服务质量标准,真正做到客户导向。书的最后对服务的过程总结了22条观点,从认识服务、提高服务、营销服务、改善服务、人员定位、服务循环等方面对服务过程中的点与面做了全面的勾勒,思路清晰、视角独特,对我行的服务质量提高有很强的指导意义。

通过读书活动结合我行的当前进行的标准化服务导入工作,本着建言献策的态度我有以下几点建议:

严格的岗位规范、各项业务的具体服务标准和业务操作规程,同时将有关经营管理、业务操作、内部管理等规章制度,按专业分工进行系统完善、整理和汇编,并要求全体员工对本职岗位每项操作规程熟记会背,熟练规范运用。

加强培训教育,提高业务技能。优质文明服务要从量的积累达到质的飞跃,关键是以人为本,通过教育培训和强化管理,提高员工的政治素质和业务素质,以员工的高素质创造出优质服务的高水平。加强业务技术培训,提高服务效率。进行上岗培训和岗位练兵,定期进行考核及专业技术比赛,要求员工业务上做到“好、快、准、严”,达不到标准不能上岗。通过严格的技能培训,使员工学会业务操作的技能,熟练、准确地操作各种业务;以柜面服务为突破口,开展形式多样的以优质文明服务为内容的活动;组织爱岗敬业、服务奉献的演讲比赛,颂扬员工努力开拓、勤勉敬业的高尚风范;认真推广市分行开展的运营主管柜员星级管理。通过对柜台人员“德、能、勤、绩”的考核,授予相应的星级。实行“挂星上岗、以岗定酬、星薪挂钩”,充分调动员工的积极性;营业网点要依据规范化服务标准,对营业室内外进行净化、美化,在外部形象设计上应追求鲜明、统一的风格,以起到无声的宣传作用。

调查、预测和分析,研究创新金融产品,完善服务功能,提高服务水平。丰富的银行服务品种也是客户选择银行的必有的不可少的条件之一。

银行服务工作心得

在银行工作了一年了,这一年的时间让我蜕变了许多,以前做事起来毛毛躁躁,不分轻重,现在我已经将这些问题改正过来了,也很少会有这样的状况了,因此对于这一年的工作,我还是有许多感受的,在此也谈一谈我的心得和体会。

任何一个行业,效劳都是尤为重要的一项工作,在银行的这段时间里,我始终都在跟着一些前辈学习。想要做好效劳工作,不是这么简洁的事情,这往往还挑战着我们毅力和急躁。加上这是我第一年步入工作,所以许多的地方自己都不是做的很好,还好有这么多朋友同事的`帮助,我才得以这么顺当的走过来。

刚开头的时候我对公司的业务不是很熟识,好几次有客户过来询问,遇到一些比拟偏僻一点的东西,我都有时候答复不上来,当时就消失过这样的一件事情。由于我一时间没有答复上来客户的问题,导致客户立即就恼火了,她直接就站起来咒骂我,那些话越说越难听,我当时候也年轻气盛,一时间没有把握住自己,和她吵起来了。后来还是领导为我整理的烂摊子,那一次,我也真的意识到了冲动会给人带来多大的影响,明明只是一件很小的事情,却让我捅了这么大个骷髅。

我们是做效劳工作的,首先就要把自己的态度放端正了。那段时间我可能是由于没有真正的适应这个环境,所以做起事情来有些奋不顾身,面对那些让自己无法忍受的没有方法容忍,所以才做出了这样让人绝望的事情。自那以后,我更加注意自己的太毒了,我也更加的知道了业务学问的重要性。这件事情原本就是我自己的错误,我不能找其他的借口,所以自那以后,我开头更加努力的去学习专业学问,向他人学习效劳治理,不断的提升这自己的效劳水平,杜绝那样事情的发生,首先就是要从这些小事开头。

近段时间来,我表现的越来越好了,我不仅可以用更好的态度去效劳,更是运用好了各种效劳技巧和方式。这些都是我进步的象征,也是我有所成长的一些方面。我在渐渐的变好,而我在这份工作上也更加的自然了。我有更大的信念和决心走下去了,也会朝着一个更好的目标动身,不辜负大家的帮忙和期盼,我会连续奋斗、连续前行的!

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