在现代社会中，人们面临着各种各样的任务和目标，如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标，我们需要制定计划。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
体检中心工作总结 体检工作计划篇一
为认真实施“农民健康工程”，切实加强对农民健康体检项目的管理，确保农民健康体检工作的顺利开展，保障广大农民的健康，根据上级文件精神,结合我乡实际,特制定20__年度第一次全乡农牧民健康体检工作计划。
一、目的意义
开展农村群众健康体检的目的，一是落实预防为主的卫生工作方针，将危害群众健康的主要疾病作为筛查重点，做到早发现、早诊断、早治疗；二是通过了解群众疾病谱的分布特点和变化趋势，进一步指导群众合理医疗，有效利用农村卫生资源；三是发现影响群众身体健康的主要危险因素，有针对性地开展健康教育、健康促进活动，使城乡居民树立正确的健康观念，不断提高自我保健意识。
二、内容和要求
（一）健康体检对象
针对我院对全乡农牧民健康体检项目开展存在的一些困难如启动晚，全乡人口多面积大，交通不便利，医务人员匮乏的特点本次开展的项目以，老年人，慢性病患者（高血压，糖尿病为主）重性精神病患者，孕产妇，03岁儿童为主。
（二）健康体检项目
2，0-3岁儿童体检项目按照儿童系统管理的要求予以生长发育监测等内容执行。
（三）健康体检时间和方式
1、自20__年6月10号开始
2、我院会同各村卫生所、各村委会委积极做好农民健康体检的宣传和引导工作，采取多种形式向农民宣传健康体检的重要意义，提高体检率，让农村居民切实得到实惠。为方便农民就近接受健康体检，成年人的健康体检工作可在各村卫生室设点体检。在实施体检的同时要为受检农民建立健康档案，并对60周岁以上和患慢性疾病的体检人员要纳入动态管理，实现农民健康体检工作与农村社区卫生服务的有机结合。
0-3岁儿童的健康体检工作由原负责儿童系统管理的人员具体承担，体检后按原要求填写《儿童保健册》，并按原规定妥善保管。
三、进度安排
四、组织领导
（一）为切实加强对农民健康体检工作的领导，保质保量完成目标和任务，由卫生院院长于占国任组长，吕广学，岳秀君任副组长，其他相关人员为成员，负责农民健康体检工作的领导和协调。
（二）成立相应组织和制定工作方案，切实加大工作力度，通过各村民委、村民小组组织，广泛深入地宣传动员和引导农民参加本次健康体检，确保20__年完成农民健康体检的任务。
（三）各村卫生室乡村医生负责具体体检工作。设置体检站，为参保农民提供健康体检服务。
五、几点要求
1、农民健康体检工作量大任务重，全体医务人员应加强学习，提高对农民健康体检的认识，强化体检责任，把好体检质量，保证体检的严肃认真，切忌走过场。
2、各科室要做好相应人员落实，精心组织、科学安排，按时参加体检保质保量做好体检工作，让农民切实得到实惠。
3、体检服务人员应做到礼貌待人，态度和蔼，对体检农民要细心、耐心、精心、虚心。
4、积极营造良好的体检环境，设计好合理的体检流程，方便农民体检。
体检中心工作总结 体检工作计划篇二
一、人员相对不足
为今后能持续保持业务增长势头，在工作人员数量上应有所增加。现在因存在人员安排紧张问题，如：上午忙于接诊，下午忙于整理档案，出结论，录入微机，已现有的人员配置，无法达到高效率、高质量的完成工作任务，直接影响了工作效率的提高。
二、护理人员业务素质的参差不齐
对护理人员业务素质不高的问题上，应定期进行员工业务素质培训。包括：员工仪表、仪容的培训，讲话礼仪培训，对突发应急情况处理能力的培训等方面。提高护理人员的整体业务素质，并定期进行考核。
三、工作协调问题
各辅助科室人员缺少在工作中实质性交流，缺乏了解体检单位全面信息的主动性，因此在工作中会出现一些小疏忽。在今后的工作中，应加强各辅助科互动交流的平台，不断改进工作中存在的问题，做到问题早发现、早提出、早解决的习惯。不允许小问题发展成大问题，小疏忽发展成大疏忽。做到精益求精。
四、体检流程存在瓶颈
体检秩序的混乱，男女体检扎堆情况。应做好对受检者的引导工作，文字提示牌应明确，清楚。便于受检人很好的进行体检。
五、房间紧张
一、岗位配置与管理机制：人力资源的合理配置，因人置宜。
二、房间配置：简洁、舒适、宽敞，便于体检工作的开展
三、设备配置：保证设备的可操作性强，出具结果时间快，有利于节约个人体检时间，以便整体加快体检工作的进度。
四、提高体检接待能力
体检中心工作总结 体检工作计划篇三
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“预防为主、以农村为重点”的卫生工作方针，深化农村卫生体制改革，优化农村卫生资源配置，逐步缩小城乡卫生差距，满足农民不同层次的医疗卫生服务需求，从整体上提高农民的健康水平和生活质量。
全县所有尚未建成标准化村卫生室的行政村，原则上均应按“一村一室，”的要求，全面建设规范化村卫生室。未设置村卫生室的行政村，其基本医疗、防、保健服务由卫生（分）院或相邻村卫生室提供。人口超过1000人，且交通不便的`行政村，可增设一个卫生室。
（一）建设标准。规范化村卫生室医疗用房使用面积不低于60平方米，实行诊室、药房、治疗室和观察室四室分开。
（二）选址要求。规范化村卫生室应建在人口集中、交通方便、便于群众就医的处所，原则上设在村部或学校附近。以当地群众步行30分钟能到达为宜，医疗机构之间应保持适当距离。
（三）运行管理。规范化村卫生室为非营利性医疗机构，由乡镇卫生院按照“八统一、两独立”的原则，对其人员、业务、药品、财务等实行一体化管理，即：统一机构设置、统一房屋建设、统一人员准入、统一药械购销、统一财务管理、统一业务管理、统一制度建设、统一档案规范、财务独立核算、责任独立承担，工作计划《村卫生室工作计划》。规范化村卫生室经考核合格，可确定为新型农村合作医疗门诊统筹定点医疗机构。
（一）试点阶段（20xx年2月至20xx年5月）
县卫生局选择一个乡镇进行规范化村卫生室建设试点，并总结试点工作经验。
（二）全面建设阶段（20xx年5月至20xx年）
（一）加强领导。开展规范化村卫生室建设是县委、县政府坚持“预防为主、以农村为重点”卫生工作方针，关心农民健康、保护农村生产力的具体体现，各地、各有关部门要从实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的高度，充分认识做好规范化村卫生室建设，推行乡村卫生服务一体化管理的重要性和必要性，高度重视，加强领导，确保规范化村卫生室建设任务如期完成。
（二）明确职责。规范化村卫生室建设是卫生民生工程的重要组成部分，涉及面广，工作量大，时间紧，任务重，各地、各有关部门要相互协调，相互配合。县^v^门负责制订全县规范化村卫生室建设总体规划和乡村卫生服务一体化管理工作制度，指导各乡镇规范化村卫生室建设工作。负责制订辖区内规范化村卫生室建设具体规划，并组织落实规范化村卫生室建设工作，及时解决规范化村卫生室建设过程中出现的问题。各村民委员会要为规范化村卫生室提供良好环境。
（三）加强督导。建设“院建院管”的规范化村卫生室，推行乡村卫生服务一体化管理，是全面实施新型农村合作医疗门诊统筹的前提和基础，是解决广大农民“看病难、看病贵”问题的重要举措。加强乡医的培训、鼓励乡村医生进行学历进修，承担公共卫生任务的乡医，由乡镇卫生院进行考核，对完成任务较好的、考核合格的给予公共卫生劳务补助，加强对农村卫生室的监督管理，规范其医务行为，严厉查处违规事件，保障其医疗卫生服务质量，推动规范化村卫生室建设工作顺利开展。
体检中心工作总结 体检工作计划篇四
儿童健康关系到祖国的未来，关心儿童身体健康，关注儿童的健康状况是国家相关机构部门的一项工作职责，配合组织好这项工作是学校卫生工作的一项具体任务。
根据区卫生保健所统一安排时间(12月2日下午)，拟在教学楼、礼堂分科室进行体检。
1)总指挥:xx
副指挥:xx
分发体检表:xx
2)各室桌凳、体操垫等布置、后勤:xx
3)各科室地点安排、协助教师:
视力:一楼卫生室xx内科:大礼堂xx
男外科:电脑室xx女外科:多媒体室xx
五官科:一楼中教室xx身高体重:一楼西教室xx
血压:一楼东教室xx
4)班级纪律:正副班主任
1、全体参与老师要认真对待这项工作，严密地组织好体检工作;并对各班学生的体检纪律进行评分。
2、全体学生要明确这项工作的重要性，怀着感恩的心感激党和政府对少年儿童的关心和关爱，严肃对待，积极参与。
3、全体师生要听从学校的统一安排，有序地参加体检，不得乱穿拥挤，做到文明礼貌。
4、全体学生体检前要做好个人卫生，洗好澡，剪好发，穿干净的衣服。
5、学校将对参加体检的全过程进行督查评比，对组织得好的班级进行表彰。
体检中心工作总结 体检工作计划篇五
为今后能持续保持业务增长势头，在工作人员数量上应有所增加。现在因存在人员安排紧张问题，如：上午忙于接诊，下午忙于整理档案，出结论，录入微机，已现有的人员配置，无法达到高效率、高质量的完成工作任务，直接影响了工作效率的提高。
对护理人员业务素质不高的问题上，应定期进行员工业务素质培训。包括：员工仪表、仪容的培训，讲话礼仪培训，对突发应急情况处理能力的培训等方面。提高护理人员的整体业务素质，并定期进行考核。
各辅助科室人员缺少在工作中实质性交流，缺乏了解体检单位全面信息的主动性，因此在工作中会出现一些小疏忽。在今后的工作中，应加强各辅助科互动交流的平台，不断改进工作中存在的问题，做到问题早发现、早提出、早解决的习惯。不允许小问题发展成大问题，小疏忽发展成大疏忽。做到精益求精。
体检秩序的混乱，男女体检扎堆情况。应做好对受检者的引导工作，文字提示牌应明确，清楚。便于受检人很好的进行体检。
一、岗位配置与管理机制：人力资源的合理配置，因人置宜。
二、房间配置：简洁、舒适、宽敞，便于体检工作的开展
三、设备配置：保证设备的可操作性强，出具结果时间快，有利于节约个人体检时间，以便整体加快体检工作的进度。
四、提高体检接待能力
体检中心工作总结 体检工作计划篇六
一是在科学管理的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论，在总经理领导下做好办公室的全面工作，做好参谋、助手、认真做到全方位的服务。
三是在掌握全中心工作动态方面，进一步发挥好办公室、医事部、护理部综合管理协调作用;积极深入检区临床和医技科室，掌握第一手资料，为检区临床医技科室提供一流的服务。
四是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，协助杨主任做好重大医疗器械的管理工作，保障健康体检一线工作顺利进行。
五是在树立某某体检中心形象上，发挥好医事部、护理部的管理职能，做好护士的培训和医师业务学习工作。带领医生、护士认真学_体检各项规章制度、工作流程，并负责落实、督导;工作中自己要努力学习业务，提高自身修养素质，做好榜样带好护理队伍。为中心的长远建设增砖添瓦。
六是做好中心办公室人力资源开发工作，根据中心发展要求制定人力资源计划、设计并完善中心岗位特点，人员资源结构，合同书的制作，完成公司人力资源的日常招聘工作。
八、做好某某体检中心向政府主管部门的各项申报、年检、申领各类证照、的材料整理，完成批文手续等事宜。
九、做好示范，凡要求别人做的，自己要先做好。平时在工作中：坚持三管三不管，事关大局的事，管;影响公司形象的事，管;有损公司利益事管;管则管严，不留余地。个人私生活，不管;个人习惯，不管;与公司无关的事，不管;不求全责备，不管小节;某某中心虽小，立志远大;基础薄弱，目标宏伟，某某年北京体检中心取得更大的成绩。